《幹法》讀書心得範文

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從某件事情上得到收穫以後,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?下面是小編為大家整理的《幹法》讀書心得範文,歡迎閲讀與收藏。

《幹法》讀書心得範文

《幹法》讀書心得範文 篇1

文字,是人類發展至今取得驕人成績的首席功臣,正因為有文字,人類祖先們遺留下來的各個領域的寶貴經驗才得以傳承。書本,則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴,稻盛先生作為一位成功的先行者,他以他自己的人生書寫着傳奇般的經歷與信念,指導我們做人做事的真諦。

人們為什麼要工作?這個問題在當代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發他多餘的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想着山的另一面有更好的差事,就這樣在痛苦中徘徊,到最後青春燃盡,終將一事無成。

《幹法》一書教導我們,首先要喜歡並愛上自己的工作、改變自己原有的心態、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上,就如你喜歡女孩子一樣喜歡,愛上了,她在你心中就是最美的,旁人無可取代。當工作遇到困難時,一定不能放棄,放棄了就等於前面所做的一切都白做了;當工作進展順利時,就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續努力來獲得更多的快樂;當工作做到有人褒獎時,就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食,然後繼續全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現在起為自己設立一個高的目標,當目標實現後,繼續更新增進目標,以此類推孜孜不倦。要勇於創新,敢走別人走不通的路,要相信任何事物都還可以有創新的階梯,充滿熱情對待身邊的每一件大事小事,只要信念還在,夢想就在。

只可惜,大多數年輕人已經被現有的複雜生活圈感染玷污了聖潔的'心靈。無法擺脱金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。也許會有那麼些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己。可現實還是現實,那美好的想法就這麼被它摧毀。導讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好,但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對於這一小部分人來説《幹法》只是增強了他們的信心和動力,因為他們本來就這麼想。而對於至今尚未明白認真工作對自己到底意味着什麼的人,如果他們看懂並能運用好《幹法》,則能改變他們的命運。

之前的我和大多數年輕人一樣,並不瞭解日本文化,只知道日本有一流的電子產品、和強勢的經濟產業。讀完幹法以後,不得不對日本人的經濟頭腦、哲學典故所震撼。相比之下,自己現在的工作狀態,簡直就是一團糟,真為自己汗顏。

《幹法》讀書心得範文 篇2

當我拿到這本書的時候,心裏有個疑問,書名為什麼叫《幹法》?帶着疑問,我開始了閲讀,書的一開始就吸引了我,特別是書中對勞動觀的解釋,對如何做好工作的闡述。這些觀點的提出,對我個人幫忙很大,結合自身的工作,談談自己的感受。

“一心一意投身於工作,聚精會神,孜孜不倦,精益求精,這本身就是磨練人格的修行,這樣做就能磨練我們的心志,促進我們成長。而經過這種心志的提升,我們每個人的人生價值也隨之提升”。這就是稻盛先生提出的我們為什麼工作的答案。工作為了掙錢,為了養家餬口,為了積累知識和工作閲歷,這是我的答案。兩者比較,感覺自己對為什麼工作認識浮淺,胸懷不夠,意志不夠。好比此刻自己正在從事的煤礦TBM工作,千米埋深、高地壓、衝擊地層、高温、高濕、複雜地層施工,對我是個十分大的考驗,目標明確,一心一意的去幹好,也能夠磨練我的心志,促進我的成長,提升我的人生價值。

工作就是提升心志,磨練人格的“修行”。“工作就是人格”,就是要經過每一天認真踏實的工作,逐步鑄成自己獨立的、優秀的人格。這句話闡述了工作和人格的關係,只要認真工作了,就能實現自己的人格,而不是得過且過,當一天和尚撞一天鐘!我們堅決不當企業“混”的人。

勞動雖然艱辛,但卻能帶來喜悦感、自豪感、並能讓人明白生活的意義,勞動是高貴的行為。這是稻盛先生對勞動的解釋,我們平時埋怨工作辛苦、累、工資少等牢騷話,沒有把勞動上升到高貴的行為,思想有了負擔,勞動就不能給自己帶來喜悦感、自豪感,自己就得不到幸福感。

即使在苦難當中,只要拼命工作,就能帶來不可思議的好運。

在逆境中堅持認真工作,拼命努力,稻盛先生的所有成功都是建築在這個基礎上的。任何時候都要拼命工作,持續努力。公司正處在逆流中、苦難中,作為五建人,更應當認真工作、拼命工作。公司就是一條大船,我們都在這條船上,僅有大家都努力、拼命的去工作,大船才能破浪前行,我們才能有安全感、歸屬感、幸福感。所以我們要珍惜眼前的工作、熱愛自己的工作,努力做好自己的工作。

熱愛自己的工作,迷戀自己的工作。擁抱自己的工作。如果不是“從事自己喜歡的工作”,就“讓自己喜歡上工作”。如果不喜歡自己的工作,那就是被動的去工作,沒有助推進,工作肯定幹不好。這一點自己很欣慰,因為我是熱愛自己的工作的,以前,自己熱愛市政工作,此刻又熱愛於煤礦TBM工作,我喜歡挑戰,喜歡自己的工作,所以我珍惜自己的工作,熱愛自己的工作,也有動力去幹好自己的工作。Φ6.3m煤礦TBM,重量700T,長度90m,國內首次,我不能抱着他睡覺,但我會想着他睡覺,我愛你——TBM。

要想成就某項事業,就必須成為能夠自己燃燒的人。所謂“自燃型”的人,就是從來不會“等別人吩咐了才去幹”“因為有了命令才工作”的人,而是“在別人吩咐之前自發去幹”的主動進取的人,他們應當都是熱愛工作的人。這點我認為大多數人很難做到,因為大多數人都是別人讓你幹什麼我才幹什麼,沒人安排我就不幹。我自己也是這樣,領導安排的任務我去做,領導沒安排的自己很少主動去做。在今後的工作中,還得把自己變成“自燃型”的人,五建需要這樣的人,自己也應當變成這樣的人。

縱使是自不量力的夢想,是看似高不可攀的目標,還是要在胸中牢牢立下這個目標,並堅持不懈地在同仁面前展示這個目標。這句話我認為講的很好,有時給自己定了個目標,過程中感覺實現不了了,或者很難實現,就放棄了目標或是降低了目標,也就缺少了動力,目標肯定實現不了。如果咬定青山不放鬆,堅持不懈地去為這個目標拼命工作,這個目標就能實現。

不去想,不認真思考,就什麼都實現不了。無論對工作,還是對人生而言,這都是鐵則。這句話告訴我,不管做什麼工作,幹什麼事情,都要敢想、敢思考。如果想都不想,不管做什麼事,肯定實現不了。

不亞於任何人的努力,不是説到這種程度就行了,而是沒有終點,永無止境的努力。想要成功就必須拼命工作,想要生存就必須付出“不亞於任何人的努力”。此刻項目部正在對TBM進行下放、運輸和安裝,井下温度最高時36℃,此刻,經過改善製冷系統降温後工作面温度降到28℃,在這種高温環境下,不要説努力工作,不拼命都幹不出活。別説幹活,坐在那都一向出汗,一個班一個人能喝5L水。這是什麼概念,為了TBM這個項目,隧道公司、五處安裝人員都在拼命工作,要付出比別人更多的努力。我對自己説,這個項目的安裝,不廋個十斤肯定幹不好,一個多月沒有回家,趁這次學習回家,老婆對我説:“老公,你瘦了。”聽了這句話,我心裏還是很高興的。

因為我沒有學過,沒有知識,沒有技術,所以我不行。工作中,常聽到這樣的話,但稻盛先生是這樣做的“因為我沒有學過,所以我沒有知識,沒有技術。可是,我有幹勁、有信心,所以明年必須能行”。此刻也許不行,但只要努力必須能行。這段話講的很好,工期慢了,我們埋怨工作環境差;質量沒做好,我們埋怨自己以前沒有幹過;安全工作沒抓好,我們埋怨自己運氣差。都是從客觀上為自己開脱,很少從主觀上找問題。稻盛先生的觀點值得我在生活中、工作中學習。

“完美主義”才能提高工作質量,提升人自身素質。平時認為,只要完成領導交給的任務就行,反正幹完了,乾的怎樣樣讓領導去評判。更不要説是完美主義了,質量事故我們也出的不少,公司文件也通報了一些,我們連合格有時都做不好,工作沒有工匠精神,何談完美主義。“竭盡全力,拼命工作”,“天天反省”,才能為你的完美主義畫上最美的句號。抑制“自己”,釋放“真我”,讓利他之心活躍起來,這樣的作業就是“反省”。這樣,我們的靈魂就會被淨化,就會變得更美麗、更高尚。這些語言,都是教導我們要努力工作,每一天反省,總結,才能提高自己,淨化自己。

每一天一點的.鑽研創新,日積月累,今日比昨日進一步,期望做得更好,這種“上進心”是工作和人生中最重要的,也是進入真正的“創造”之門的祕密。只要每一天有一點提高,我們距離目標就越來越近。此刻TBM項目已經開始安裝,只要每一天我們能夠把TBM大件運至井下組裝硐室,刀盤、主驅動每一天都在組裝,我們就在提高,距離調試的目標就會越來越近。天天不懈努力,鑽研創新,這就是到達技術革新終點的“正確的地圖”,就是通向成功的確鑿的道路。不光要努力工作,在工作中更要鑽研創新,減輕勞動強度,加快施工效率,保障施工安全。要有自己的核心技術,在市場佔有率上才有一席之地,對公司投標,搶佔市場作用很大。

人生工作的結果=思維方式×熱情×能力。能力是先天的,熱情可稱為努力,熱情是由自己的意志決定。三個要素思維方式最重要。“要度過幸福的人生,要把工作做到最好,事業做到最大,就無論如何必須具備正確的、正面的思維方式”。一個人的能力大小不是最主要的,主要的是這個人的思維方式。這個公式適合於企業的人才培養、後備幹部的培養。能力再大,思想有問題,對企業不忠不實;拿着企業的薪水,幹着有損企業的事情,水平很高,造的是“地溝油”。這些人,都是思維方式有問題,得出的得數往往都是負數。

讓成功持續的所謂“幹法”,最重要的一點就是“無私”,就是抱着無私之心去工作、去做事。我讀完這本書,對幹法的理解就是幹工作的方法,這本書闡述了為什麼去幹工作、怎樣去幹工作、工作幹到什麼程度等問題,這就是我對《幹法》這本書的感悟。

《幹法》讀書心得範文 篇3

讀完《幹法》後,我受益良多。不得不驚歎佩服日本人的百折不撓,精益求精的品質。這也就不難解釋,為什麼在二戰後受到重創的日本,能在短短十幾二十年恢復經濟,乃至發展成為發達的科技和經濟強國。

從稻盛和夫這個人,再到這個行業,再俯瞰整個日本,正是因為這種專業,創新,追求完美的大的競爭氛圍下,人家的企業才逾越成為世界上頂尖企業,人家的國家才成為富裕發達的強國。

當代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態度,至少,我身邊的朋友很少有。他們對於工作,僅僅停留在為了解決温飽而工作,為了工作而工作。

曾幾何時,我也在不斷的問自己,到底工作是為了什麼?生命的意義是為了什麼?看了《幹法》後,我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能實現,這是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果對工作沒有什麼熱情,相反對生活也不會有任何激情,對生活的態度沒有積極,同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的,時常讓人感覺到壓抑煩躁,這是大多數的人的體會。

恰恰無聊是最讓人墮落的根源,這是我的老師對我説的一句話,無聊是因為你對事物失去了熱情,失去了興趣,而無聊也會導致沒有了積極的人生態度,最終導致一個人也不會有什麼大的前途,一生默默無為,平凡的結束自己的一生,要嚴肅對待這個問題,警惕這個問題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的'時候,找的並不是一個好的工作,跟他一起參加工作的差不多都走了,因為年輕,想法很多,正處在一個十字路口當中,是選擇離開那家企業,重新尋找更好的工作,還是繼續忍受寂寞,無聊,枯燥的工作,埋頭苦幹,積極進取呢?其實我們沒個人都處在一個又一個的十字路口當中,不想抉擇又不得不去面對,怎樣才是對,怎樣才是錯,沒有人去教你怎樣做,畢竟你的人生是自己的事,別人也幫不上。

這時,當自己處在一個十字路口時就要認真思考了,三思而後行,做出的決定就一定要貫徹始終,不要回頭,相信自己。很多時候就是錯了,也不要後悔,有些人後悔當初要是那樣就好了,要是不選這樣或許會更好,這些都是事後無用的後悔,人生難免會有錯,只要不重複犯錯,就對了。曾經看過一本書,書上説現代年輕人很浮躁,城市也很浮躁,歸根到底是心浮躁,要想做好一件事就必須冷靜,戒焦戒燥,學會沉澱。前幾年我一直很浮躁,很迷茫,生活的很消極,年輕人多多少少都會有些想法,現在的我開始慢慢找到些方向,開始朝着自己的目標在邁進,才恍然大悟,原來是缺少目標和夢想。把目標設置的太大,不容易實現,我就把目標變的小些,時間短些,待實現了一個再接着一個。我過的很充實,不再那麼浮躁和迷茫了。

如何才能做好我們的工作,更好的生活呢? 我想:

第一,就是要改變心態,把一切消極的不好的心態擺正,積極向上的生活總比消極墮落要有希望,在任何時候都要心存希望,做任何事都往好的一方面想,事情也就壞不到哪去。沒有了希望,萬念俱灰,自然做什麼都失敗。

第二,就是要制定好目標,不管你的目標是遠大的還是渺小的,總得有個方向吧!好在迷茫的時候,能找回來正確的路。

第三,就是持之以恆,艱苦奮鬥,對生活對工作,熱情飽滿,做個所謂的“自然人”,年輕人一腔熱血,就是要燃燒,燃燒自己的生命,用自己的智慧和汗水,定能成就幸福美滿的人生!要素不需要太多,做個頭腦簡單的人會比較好,想多了也沒什麼用。

最後,是不要輕易被別人的消極觀念影響,無論別人怎樣,壞也好,好也罷。堅持自己的信念,以不達目標誓不罷休的壯烈“犧牲”的大無謂精神,努力工作,好好學習,天天向上。

以上就是我讀《幹法》所領悟的一些個人看法,書真是人類進步的階梯,以後要多讀書,讀些有用的書,對提升自己的品行和能力很有幫助。

《幹法》讀書心得範文 篇4

本書從四個方面總結和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經驗,讓讀者有醍醐灌頂,豁然開朗的感覺。

我們為什麼需要工作?稻盛和夫指出:這是因為工作能夠幫助我們提升心志、磨鍊靈魂,也是對治“貪”、“嗔”、“痴”三毒的精進修行。

針對解決如何投入工作這個問題,稻盛和夫告訴我們:首先是要調整心態,喜歡上自己的工作。如何調整心態?則是要自我燃燒、捲起漩渦,主動成為工作中的核心人物。具體工作的`實際操作中需要注意什麼?稻盛和夫也給出了答案,他認為,最重要的四個方面是:志存高遠、定下目標;每天努力、持續進步;出色工作、追求完美;日積月累、鋭意創新。這些經驗和方法,是被多家企業的成功實踐所印證了的正確哲學,稻盛和夫金針度人、傾囊而授,讓讀者受益良多。

稻盛和夫還用一個獨特的方程式概括了本書宗旨:人生和工作的結果=思維方式x熱情x能力。要成就一番事業,既需要有包括智能、運動神經或者健康等的“能力”,也需要對人生和工作充滿火焰般的“熱情”,更需要不厭辛勞、願他人好、願為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。

《幹法》不能被簡單地誤讀為,“只要埋頭苦幹,經年累月就能成功”的雞湯説教,它實際是“不能放棄對自我的人生責任”的信念。稻盛和夫通過這本書告訴我們,與其杞人憂天為明天擔憂,與其苦思冥想制定長遠的計劃,不如全力以赴過好每一個今天,抱着“無論如何也要讓事業成功”這種強烈的願望去把工作做到極致,用“極度”認真工作的態度來扭轉人生命運——在浮躁的當下,這一思想無疑具有重大而深刻的現實意義。

《幹法》讀書心得範文 篇5

讀完《幹法》後,我受益良多。不得不驚歎佩服日本人的百折不撓,精益求精的品質。這也就不難解釋,為什麼在二戰後受到重創的日本,能在短短十幾二十年恢復經濟,乃至開展成為興旺的科技和經濟強國。

從稻盛和夫這個人,再到這個行業,再俯瞰整個日本,正是因為這種專業,創新,追求完美的大的競爭氣氛下,人家的企業才逾越成為世界上頂尖企業,人家的國家才成為富裕興旺的強國。 當代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態度,至少,我身邊的朋友很少有。他們對於工作,僅僅停留在為了解決温飽而工作,為了工作而工作。

曾幾何時,我也在不斷的問自己,到底工作是為了什麼生命的意義是為了什麼看了《幹法》後,我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能實現,這是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果對工作沒有什麼熱情,相反對生活也不會有任何激情,對生活的態度沒有積極,同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的,時常讓人感覺到壓抑煩躁,這是大多數的人的體會。

恰恰無聊是最讓人墮落的根源,這是我的老師對我説的一句話,無聊是因為你對事物失去了熱情,失去了興趣,而無聊也會導致沒有了積極的人生態度,最終導致一個人也不會有什麼大的前途,一生默默無為,平凡的完畢自己的一生,要嚴肅對待這個問題,警覺這個問題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時候,找的並不是一個好的工作,跟他一起參加工作的差不多都走了,因為年輕,想法很多,正處在一個十字路口當中,是選擇離開那家企業,重新尋找更好的工作,還是繼續忍受寂寞,無聊,枯燥的工作,埋頭苦幹,積極進取呢其實我們沒個人都處在一個又一個的十字路口當中,不想抉擇又不得不去面對,怎樣才是對,怎樣才是錯,沒有人去教你怎樣做,畢竟你的人生是自己的事,別人也幫不上。 這時,當自己處在一個十字路口時就要認真思考了,三思而後行,做出的決定就一定要貫徹始終,不要回頭,相信自己。很多時候就是錯了,也不要懊悔,有些人懊悔當初要是那樣就好了,要是不選這樣或許會更好,這些都是事後無用的懊悔,人生難免會有錯,只要不重複犯錯,就對了。曾經看過一本書,書上説現代年輕人很急躁,城市也很急躁,歸根到底是心急躁,要想做好一件事就必須冷靜,戒焦戒燥,學會沉澱。前幾年我一直很急躁,很迷茫,生活的很,年輕人多多少少都會有些想法,現在的`我開始慢慢找到些方向,開始朝着自己的目標在邁進,才恍然大悟,原來是缺少目標和夢想。把目標設置的太大,不容易實現,我就把目標變的小些,時間短些,待實現了一個再接着一個。我過的很充實,不再那麼急躁和迷茫了。

文字,是人類開展至今取得驕人成績的首席功臣,正因為有文字,人類祖先們遺留下來的各個領域的珍貴經歷才得以傳承。書本,那麼是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴,稻盛先生作為一位成功的先行者,他以他自己的人生書寫着傳奇般的經歷與信念,指導我們做人做事的真諦。

人們為什麼要工作?這個問題在當代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發他多餘的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生那麼認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想着山的另一面有更好的差事,就這樣在痛苦中徘徊,到最後青春燃盡,終將一事無成。

《幹法》讀書心得範文 篇6

文字,是人類發展至今取得驕人成績的首席功臣,正因為有文字,人類祖先們遺留下來的各個領域的寶貴經驗才得以傳承。書本,則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴,稻盛先生作為一位成功的先行者,他以他自己的人生書寫着傳奇般的經歷與信念,指導我們做人做事的真諦。

人們為什麼要工作?這個問題在當代的.年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發他剩餘的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作能夠給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想着山的另一面有更好的差事,就這樣在痛苦中徘徊,到最後青春燃盡,終將一事無成。

《幹法》一書教導我們,首先要喜歡並愛上自己的工作、改變自己原有的心態、不管工作差異、職位高低。都務必喜歡上,就如你喜歡女孩子一樣喜歡,愛上了,她在你心中就是最美的,旁人無可代替。當工作遇到困難時,必須不能放下,放下了就等於前面所做的一切都白做了;當工作進展順利時,就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續努力來獲得更多的快樂;當工作做到有人褒獎時,就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食,然後繼續全心聲地投入到艱苦的工作中去。從此刻起為自己設立一個高的目標,當目標實現後,繼續更新增進目標,以此類推孜孜不倦。要勇於創新,敢走別人走不通的路,要相信任何事物都還能夠有創新的階梯,充滿熱情對待身邊的每一件大事小事,只要信念還在,夢想就在。

只可惜,大多數年輕人已經被現有的複雜生活圈感染玷污了聖潔的心靈。無法擺脱金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依靠、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。也許會有那麼些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己。可現實還是現實,那完美的想法就這麼被它摧毀。導讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好,但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對於這一小部分人來説《幹法》只是增強了他們的信心和動力,因為他們本來就這麼想。而對於至今尚未明白認真工作對自己到底意味着什麼的人,如果他們看懂並能運用好《幹法》,則能改變他們的命運。

之前的我和大多數年輕人一樣,並不瞭解日本文化,只明白日本有一流的電子產品、和強勢的經濟產業。讀完幹法以後,不得不對日本人的經濟頭腦、哲學典故所震撼。相比之下,自己此刻的工作狀態,簡直就是一團糟,真為自己汗顏。

《幹法》讀書心得範文 篇7

《幹法》一書是日本稻盛和夫經營之聖又一力作,這本書體現的工作觀和《活法》完全相反,但並不矛盾,東方和西方管理理念的差別。

誰來拯救我們的工作?現在就《幹法》一書體會我自身的感想,本書前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情,工作中的思考和體驗,給我的人生帶來了巨大的收穫,讓我每一天的生活充滿價值,同時工作又是萬病良藥,可以克服各種困難和考驗,工作中體會樂趣,就向人們常説的樂在工作。

人為什麼要工作?我以前的理解就是能有口飯吃,能有衣穿,能有房住,得他人認可的價值。《幹法》書中説人生的工作是最尊貴的,最重要最有價值的行為,日復一日的工作鍛鍊了我們的心志,提升了人性,磨礪了人的思想。

在人生中想要提高自己的信心,説起來很容易,做起來很難,不管人怎樣一心思善,行善,但不知不覺仍會做出出格的舉動,不能把思善,行善始終如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念頭,做了不好的事情,就要虛心的自我反省,通過自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中,每提反省,時時刻刻反省有利於提高自信心,全身貫注於自己的'工作,只要做到這一點,就可以磨練自己的靈魂,鑄就美好的心靈,自己的命運一定會向好的方面轉變。

如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態,心態能改變一切是最有道理的,每天對自己的心態的調整有利於一天的工作,無論任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作當成一種苦差事,與其找喜歡的工作,不如先喜歡上現有的工作,與其追求幻想,更不如愛上眼前的工作,只要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,不把困難當做困難,一心去想怎樣工作,自然就會有好的收穫,一定能做出成績,有了成績就會獲得身邊人的好評,你就會更加愛上自己的工作良性循環也就開始了。

挑戰自己是生命中的動力,在公司每年每季度每月每週都會有銷售計劃和任務,前幾年為了提升業績,公司領導帶頭表態,如果完不成任務會如何如何懲罰自己,我相信自己能做到什麼什麼等等,外人看來這是一羣瘋子,但是我相信這是對自己的挑戰,向更高目標更高理想嚴格要求自己努力工作。

《幹法》讀書心得範文 篇8

人,為什麼要工作?為了工作而工作?為了錢而工作?為了更多的錢?也許永遠不會有標準答案,好在,對於這種問題我們可以向智者借鑑思考,比如,向身為經營之聖的稻盛和夫先生。

通讀全書,稻盛先生告訴了我們這樣一個道理——“自己就是工作,工作就是自己”,怎樣理解呢?也許一個經典的故事能給它更好的詮釋:

一位心理學家在一項研究中,為了實地瞭解人們對於同一個工作在心理上所反應出來的個體差異,來到一所正在建築中的大教堂,對現場忙碌的敲石工人進行訪問。

心理學家問他遇到的第一位工人:“請問您在做什麼?”

工人沒好氣地回答:“在做什麼?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我的手痠麻不已,這真不是人乾的工作。”

心理學家又找到第二位工人:“請問您在做什麼?”

第二位工人無奈地答道:“為了每天500美元的工資,我才會做這件工作,若不是為了一家人的温飽,誰願意幹這份敲石頭的粗活?”

心理學家問第三位工人:“請問您在做什麼?”

第三位工人眼光中閃爍着喜悦的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之後,這裏可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作並不輕鬆,但當我想到,將來會有無數的人來到這兒,在這裏接受上帝的愛,心中就會激動不已,也就不感到勞累了。”

瞧,同樣的工作,同樣的環境,卻有如此截然不同的感受。當然,不同感受,也會帶來不同的格局和未來。三位工人結局如何?不知。但對待工作的態度像極了第三位工人的.稻盛先生,從一個徹頭徹尾的Loser變成了經營之聖。

一個人一生可以有很多種追求及慾望,但終其一生,目標終究是為自我實現,即“自己就是工作,工作就是自己”。而工作,恰好是自我實現的一種極好的方式:我們寒窗苦讀來的知識,我們的適應力,溝通力,協調力,應變力以及決斷力都將在這樣的一個舞台上得到展示,而展示出來的價值也會不同程度上得到公司,社會乃至國家的肯定,這份肯定,也終將成為我們自我實現的階梯。

不管過去我們是第一種或第二種工人的消極看法,從今天開始,我們應向第三種工人學習了:

““現在也許不行,但只要努力一定能行。”首先相信自己,然後必須對“自己解決問題的能力怎樣才能提高”進行具體深入的思考。能力要用將來時。“

“遭遇失敗和苦難的時候,不應牢騷滿腹,不要怨天尤人,而是要忍受考驗,堅持努力,一點點積累小小的,然而是確鑿的成功。”

“先是堅持一個月,再堅持一年,然後5年,10年,鍥而不捨。這樣做下去,你就能踏入當初根本無法想象的境地。“

從一家瀕臨破產的小企業一路走來,稻盛先生正是通過這般的想法在工作中自我實現,我們作為新時代的驕傲,又怎能甘於落後?也許我們成不了經營之聖,但通過努力,我們一定能做到更好的自己!

當我們在討論工作時,我們在討論什麼?談論目標,談論慾望,談論自我實現的自己。

《幹法》讀書心得範文 篇9

當我拿到這本書的時候,心裏有個疑問,書名為什麼叫《幹法》?帶着疑問,我開始了閲讀,書的一開始就吸引了我,異常是書中對勞動觀的解釋,對如何做好工作的闡述。這些觀點的提出,對我個人幫忙很大,結合自身的工作,談談自我的感受。

“一心一意投身於工作,聚精會神,孜孜不倦,精益求精,這本身就是磨練人格的修行,這樣做就能磨練我們的心志,促進我們成長。而經過這種心志的提升,我們每個人的人生價值也隨之提升”。這就是稻盛先生提出的我們為什麼工作的答案。工作為了掙錢,為了養家餬口,為了積累知識和工作閲歷,這是我的答案。兩者比較,感覺自我對為什麼工作認識浮淺,胸懷不夠,意志不夠。好比此刻自我正在從事的煤礦TBM工作,千米埋深、高地壓、衝擊地層、高温、高濕、複雜地層施工,對我是個十分大的考驗,目標明確,一心一意的去幹好,也能夠磨練我的心志,促進我的成長,提升我的人生價值。

工作就是提升心志,磨練人格的“修行”。“工作就是人格”,就是要經過每一天認真踏實的工作,逐步鑄成自我獨立的、優秀的人格。這句話闡述了工作和人格的關係,只要認真工作了,就能實現自我的人格,而不是得過且過,當一天和尚撞一天鐘!我們堅決不當企業“混”的人。

勞動雖然艱辛,但卻能帶來喜悦感、自豪感、並能讓人明白生活的意義,勞動是高貴的行為。這是稻盛先生對勞動的解釋,我們平時埋怨工作辛苦、累、工資少等牢騷話,沒有把勞動上升到高貴的行為,思想有了負擔,勞動就不能給自我帶來喜悦感、自豪感,自我就得不到幸福感。

即使在苦難當中,只要拼命工作,就能帶來不可思議的'好運。

在逆境中堅持認真工作,拼命努力,稻盛先生的所有成功都是建築在這個基礎上的。任何時候都要拼命工作,持續努力。公司正處在逆流中、苦難中,作為五建人,更應當認真工作、拼命工作。公司就是一條大船,我們都在這條船上,僅有大家都努力、拼命的去工作,大船才能破浪前行,我們才能有安全感、歸屬感、幸福感。所以我們要珍惜眼前的工作、熱愛自我的工作,努力做好自我的工作。

熱愛自我的工作,迷戀自我的工作。擁抱自我的工作。如果不是“從事自我喜歡的工作”,就“讓自我喜歡上工作”。如果不喜歡自我的工作,那就是被動的去工作,沒有助推進,工作肯定幹不好。這一點自我很欣慰,因為我是熱愛自我的工作的,以前,自我熱愛市政工作,此刻又熱愛於煤礦TBM工作,我喜歡挑戰,喜歡自我的工作,所以我珍惜自我的工作,熱愛自我的工作,也有動力去幹好自我的工作。Φ6、3m煤礦TBM,重量700T,長度90m,國內首次,我不能抱着他睡覺,但我會想着他睡覺,我愛你——TBM。

要想成就某項事業,就必須成為能夠自我燃燒的人。所謂“自燃型”的人,就是從來不會“等別人吩咐了才去幹”“因為有了命令才工作”的人,而是“在別人吩咐之前自發去幹”的主動進取的人,他們應當都是熱愛工作的人。這點我認為大多數人很難做到,因為大多數人都是別人讓你幹什麼我才幹什麼,沒人安排我就不幹。我自我也是這樣,領導安排的任務我去做,領導沒安排的自我很少主動去做。在今後的工作中,還得把自我變成“自燃型”的人,五建需要這樣的人,自我也應當變成這樣的人。

縱使是自不量力的夢想,是看似高不可攀的目標,還是要在胸中牢牢立下這個目標,並堅持不懈地在同仁面前展示這個目標。這句話我認為講的很好,有時給自我定了個目標,過程中感覺實現不了了,或者很難實現,就放棄了目標或是降低了目標,也就缺少了動力,目標肯定實現不了。如果咬定青山不放鬆,堅持不懈地去為這個目標拼命工作,這個目標就能實現。

不去想,不認真思考,就什麼都實現不了。無論對工作,還是對人生而言,這都是鐵則。這句話告訴我,不管做什麼工作,幹什麼事情,都要敢想、敢思考。如果想都不想,不管做什麼事,肯定實現不了。

不亞於任何人的努力,不是説到這種程度就行了,而是沒有終點,永無止境的努力。想要成功就必須拼命工作,想要生存就必須付出“不亞於任何人的努力”。此刻項目部正在對TBM進行下放、運輸和安裝,井下温度最高時36℃,此刻,經過改善製冷系統降温後工作面温度降到28℃,在這種高温環境下,不要説努力工作,不拼命都幹不出活。別説幹活,坐在那都一向出汗,一個班一個人能喝5L水。這是什麼概念,為了TBM這個項目,隧道公司、五處安裝人員都在拼命工作,要付出比別人更多的努力。我對自我説,這個項目的安裝,不廋個十斤肯定幹不好,一個多月沒有回家,趁這次學習回家,老婆對我説:“老公,你瘦了。”聽了這句話,我心裏還是很高興的。

因為我沒有學過,沒有知識,沒有技術,所以我不行。工作中,常聽到這樣的話,但稻盛先生是這樣做的“因為我沒有學過,所以我沒有知識,沒有技術。可是,我有幹勁、有信心,所以明年必須能行”。此刻也許不行,但只要努力必須能行。這段話講的很好,工期慢了,我們埋怨工作環境差;質量沒做好,我們埋怨自我以前沒有幹過;安全工作沒抓好,我們埋怨自我運氣差。都是從客觀上為自我開脱,很少從主觀上找問題。稻盛先生的觀點值得我在生活中、工作中學習。

“完美主義”才能提高工作質量,提升人自身素質。平時認為,只要完成領導交給的任務就行,反正幹完了,乾的怎樣樣讓領導去評判。更不要説是完美主義了,質量事故我們也出的不少,公司文件也通報了一些,我們連合格有時都做不好,工作沒有工匠精神,何談完美主義。“竭盡全力,拼命工作”,“天天反省”,才能為你的完美主義畫上最美的句號。抑制“自我”,釋放“真我”,讓利他之心活躍起來,這樣的作業就是“反省”。這樣,我們的靈魂就會被淨化,就會變得更美麗、更高尚。這些語言,都是教導我們要努力工作,每一天反省,總結,才能提高自我,淨化自我。

每一天一點的鑽研創新,日積月累,今日比昨日進一步,期望做得更好,這種“上進心”是工作和人生中最重要的,也是進入真正的“創造”之門的祕密。只要每一天有一點提高,我們距離目標就越來越近。此刻TBM項目已經開始安裝,只要每一天我們能夠把TBM大件運至井下組裝硐室,刀盤、主驅動每一天都在組裝,我們就在提高,距離調試的目標就會越來越近。天天不懈努力,鑽研創新,這就是到達技術革新終點的“正確的地圖”,就是通向成功的確鑿的道路。不光要努力工作,在工作中更要鑽研創新,減輕勞動強度,加快施工效率,保障施工安全。要有自我的核心技術,在市場佔有率上才有一席之地,對公司投標,搶佔市場作用很大。

人生工作的結果=思維方式×熱情×本事。本事是先天的,熱情可稱為努力,熱情是由自我的意志決定。三個要素思維方式最重要。“要度過幸福的人生,要把工作做到最好,事業做到最大,就無論如何必須具備正確的、正面的思維方式”。一個人的本事大小不是最主要的,主要的是這個人的思維方式。這個公式適合於企業的人才培養、後備幹部的培養。本事再大,思想有問題,對企業不忠不實;拿着企業的薪水,幹着有損企業的事情,水平很高,造的是“地溝油”。這些人,都是思維方式有問題,得出的得數往往都是負數。

讓成功持續的所謂“幹法”,最重要的一點就是“無私”,就是抱着無私之心去工作、去做事。我讀完這本書,對幹法的理解就是幹工作的方法,這本書闡述了為什麼去幹工作、怎樣去幹工作、工作幹到什麼程度等問題,這就是我對《幹法》這本書的感悟。

《幹法》讀書心得範文 篇10

1、書名是什麼,是關於哪方面的?作者是什麼背景?

書名:《幹法》從這個名字猜測應該是講工作方法的,作者稻盛和夫是知名企業家,曾經讓幾個瀕臨破產的企業起死回生,在日本享有很高的聲望。由這樣的企業家來講工作方法,價值很高。

2、看目錄,理清整本書的結構;

從目錄來看,本書的結構很簡單,為分-總結構,先分兩個大部分闡述為什麼要努力工作和如何努力工作,其中如何努力工作這個部分又分為心態、高目標、堅持、完美主義以及創新五個部分,再在最後的結語進行總結。

3、看序言,看這本書談了些什麼問題;

序言很短,沒有多少信息,就是告訴我們本書將會講到工作的目的、意義以及方法。

4、選擇本書的核心章節或自己最感興趣的章節進行閲讀;

根據本書的結構以及自己的興趣,我選擇了第一章和最後一章進行閲讀,中間的方法論部分,看到標題就知道大概內容內容了,所以略過。

第一章:人為什麼要努力工作?

本章的主旨是為了破除大家對工作的負面看法,從以前“工作就是為了生存”的'消極想法中走出來。為此稻盛和夫提出了一個觀點:人工作的目的就是為了提升自己的心志,也就是説,我們工作不應當只是為了謀生而已,而且還必須為了自己的成長而工作。所以在本章裏,他提倡要認真對待工作,在工作中磨礪自己,從而達到自我成長。

最後一章:結語

稻盛和夫在這裏提出了一個公式:人生結果=思維方式X熱情X能力,也就是説,要想有一個好的人生結果,思維方式、熱情、能力三者缺一不可。他認為人的能力是天生的,而熱情決定了你能發揮出多少的能力。而思維方式,即品行則是最重要的:好的品行能夠使熱情、能力得到好的運用,對社會有貢獻。如果品行不好的話,能力和熱情越高,越有害。

5、看完書之後總結:這是一本什麼樣的書?作者寫這本書想達到什麼目的?想表達什麼?

這是一本表面是工作方法,其實最主要講的還是工作態度的書。作者寫這本書是為了激勵讀者能夠努力工作,從“為生存而工作”轉變到“為磨礪自己而工作”。

對於稻盛和夫的這本書,我是持部分接受的態度,積極向上的工作態度確實能夠讓自己在工作中獲得好的表現,這點我是接受的。但工作方法中的高目標、完美主義這些做法還是有待商榷,目標太高達不到會讓自己有挫敗感,而過度追求完美又會讓自己糾結於細節而忘記了審視全局。不過總體來説,這是一本值得一看的書。

《幹法》讀書心得範文 篇11

《幹法》是日本傳奇人物稻盛和夫的力作,該書重點闡述了老先生的勞動觀和工作觀。讀《幹法》這本書的時候,有一種靈魂深處的強烈震撼。老先生27歲創業,赤手空拳,白手起家。40年間創建了京瓷和KDDI兩家世界500強企業,78歲高齡毅然出任破產重建的日本航空公司社長一職,僅僅一年功夫使其起死回生。《幹法》這本書就是老先生結合自己的親身經歷,從為什麼工作到怎樣工作再到怎樣出色工作、創造性的工作等幾個方面,向讀者回答了他對待工作的態度,真的是非常令人敬佩,十分值得學習。

人為什麼要工作?平常人的理解就是能有口飯吃,能有衣穿,能有房住,得到他人認可。《幹法》一書中寫到人生中工作是最尊貴、最重要、最有價值的行為,一心一意投身工作,聚精會神,孜孜不倦,精益求精,這本身就是修行。日復一日的工作不僅鍛鍊了我們的心志,提升了人性,還磨礪了人的思想,促進了我們成長。而通過這樣長時間不懈的工作,磨礪心志,提升心志,我們才會具備厚重的人格,我們的人生價值也能隨之提升。

在人生中,提升心志這件事説起來容易,做起來卻很難。一成不變,單調無聊的工作更是如此。老先生也有此經歷,儘管很想把工作做好,一心思善、行善,但在不知不覺中還是會做出出格的舉動,不能把思善、行善始終如一,不能把工作堅持如初。老先生告戒大家,尤其是生活在現代的年輕人,承擔着未來的希望,在工作中更不可好逸惡勞,逃避困難,為了自我誡勉,心中一但有了不好的念頭,做了不好的事情,就要虛心的自我反省。通過自我反省,思善行善,使得不好的念頭消失在萌芽之中,將精力貫注於自己的工作,秉持一顆淳樸的心,虛心上進,全身心地工作,我們就能一步一步的提升,命運就會向好的方面轉變。

那麼,如何能夠真心的把精力全部投入到工作中呢?想要成就某項事業,就必須成為能夠“自我燃燒”的人,老先生用親身經歷告訴大家,只要改變心態,喜歡上自己的工作,成為“自燃型”的.人,那麼,你的世界就會發生戲劇性的變化。

每天對自己的心態進行調整,有利於一天的工作。任何事情都要向良性的最好的方面去想,不要把工作當成一種苦差事,與其找喜歡的工作,不如先喜歡上現有的工作,與其追求幻想,更不如愛上眼前的工作,只要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,不把困難當做困難,一心去想怎樣工作,自然就會有好的收穫和成績,有了成績就會獲得身邊人的好評,你就會更加愛上自己工作的良性循環也就開始了。

稻盛先生原本是京瓷工廠裏一位默默無聞的工人,日復一日不厭其煩地認真完成工作,他從無牢騷、無怨言。付出不亞於任何人的努力是稻盛先生的口頭禪。老先生兢兢業業,孜孜不倦,每天持續從事着單純而枯燥的工作,正是這種專心致志、埋頭苦幹的精神,在他的人生中開出了美麗的花,結出豐碩的果實。如此想及我們,總覺得工作單調,乏味,捨不得付出,崗位換了一個又一個,總是沉不下心來,不能踏踏實實的工作。

通過《幹法》這本書,領悟到世界上沒有絕對的好工作、壞工作,越是看起來平凡的工作,越是被大家輕視價值的工作,越有機會幹出一番新成績。所有的事業一開始,都是無聊的沒有意義的。有的人冷板凳坐不下去了,換了一座又一座廟,還在坐冷板凳。而有的人,抱定把鐵板凳坐穿的心,妥妥地把冷宮都捂熱了。只有持續的付出不亞於任何人的努力,我們才能夠不斷地實現更高目標、才能不斷提升我們的能力,將不可能不斷地變為可能。時間、命運、機會是很公平的。美好的一天從努力堅持開始!

《幹法》讀書心得範文 篇12

與其他一些名人出書不同的是,我們能夠從字裏行間感覺到作者是發至真心的來分享他和自己公司成功的經驗,不是東拼西湊,將不同人的成功的經驗彙總到一塊,就命名為《如何如何成功**類的書》。

我讀這本書,是一口氣讀完的。現將我現在能夠吸收利用的一些記錄下來,方便日後用來温習。

1。如果想做好自己的工作,首先要喜歡自己的工作、如果不行,就強制喜歡上自己的工作。只有這樣,我們才能工作中發揮自己的全部潛力。

2。物理學上有個能力守恆定律,同樣適用於今天人們的經濟生活,如果你現在不如別人,比如你現在很貧窮、很笨拙,而你又想成為百萬富翁、億萬富翁。以你現在的狀況,能把本職工作做好就需要你去狠狠地努力才能完成,而你卻用這樣的努力去實現百萬富翁或億萬富翁的夢想,談何容易,如果你真想實現這個目標,你就必須要付出不亞於任何人的努力,你才有希望。

3。對待自己的工作,要像經營自己的事業一樣,精益求精,永遠高標準的要求自己。儘管現在市場競爭激烈,但是我們不要去詆譭競爭對手,只要我們公司上下都是積極向上的,每時每刻都在高標準嚴要求的.去做,如果能夠做到了,我們就在心態上戰勝了其他競爭對手,超着那個目標進發,實現了,我們就是第一流的公司

4。我認為《幹法》講的主要一種精神,一種完美的敬業精神。員工擁有了這樣的敬業精神,就會為公司創造不朽的業績貢獻,公司肯定會賞識重用這些有敬業精神的員工,這樣的員工也就成功了;老闆擁有了這樣的敬業精神,就會讓自己的企業不斷做大做強,自己的身價也與日俱增,同樣他也會創造更多新的無數個就業的機會,更多成功的機會,就想微軟公司一樣,公司是成功的,員工很多也都是百萬富翁。

經典終究是經典,《幹法》需要多次用心去閲讀,知道有一天,你與它產生了共鳴,你也就具備了它所講的精髓。

《幹法》讀書心得範文 篇13

自從有了手機互聯網,很久沒有好好的讀一本書了,今天讀了稻盛先生的《幹法》,不由掩卷深思。

稻盛先生説:“要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇,一種是從事自己喜歡的工作,另一種是喜歡上自己的工作”。

人為什麼要工作?通常認為工作就是掙錢,就是養家餬口。按部就班,日復一日。如此心理的工作,只會讓人變成機器,失去自我。《幹法》告訴我們:快樂工作,做更好的自己,找到自己的價值,迷戀自己的崗位,和工作融為一體,學會感動、感恩,發揮火一般的精神,燃燒我們的激情,無怨無悔,一以貫之。工作沒有貴賤,不分年齡,再平常的人也有值得讓人稱頌的閃光點。我想起了公司組織學習李強老師課程時講到的一個詞“利用”,在我的認知裏,利用是貶義詞,但李老師的課顛覆了我的認知。能被人利用是幸運的,説明你還有被人認可的價值,沒有被人當做一個廢物。這種價值體現在哪裏?就體現在對工作的認知和態度上。所以我希望我們都能被“利用”,無限次的被“利用”。

工作中有神助攻嗎?有。一生中會遇見很多神。公司領導:給我們指引方向,提供優秀的平台,豐厚的物資文化報酬。同事和老師:指導我們技術,傳授我們經驗,改正我們的錯誤。還有一種神,就是我們自己。

我15年8月加入秋實集團,在行政後勤保潔工作,同年10月調入倉庫。剛開始去倉庫時我很忐忑,怕幹不好,不能勝任。後來一想不試一下怎麼知道行不行,別人能做這麼好,我也能。我的老師田學燕盡心盡力的指導我,從出入庫流程到月末盤點,到輸帳到發貨。給我印象最深的是她曾説過的一句話:吃虧吃出來的經驗。剛開始時我對這句話很不以為然,每天出庫入庫,能有多大點事呢?但當我獨立工作,吃過虧以後,才真正瞭解了這句話,看似簡單的工作也有它的複雜性,不允許有一絲毫的馬虎。倉庫這麼多種料,一時疏忽就會耽誤生產,哪怕是擱置在牆角蒙塵的`廢料,哪怕是一顆螺絲釘,都有它存在的價值,不容忽視。

我迫切的需要工作經驗,但不想要這種吃虧吃出來的經驗,一直有人説,吃虧是交學費,但這學費很昂貴,讓人負擔不起。每個人都不敢説自己能做到零失誤,所以我只好用從領導同事處學來的經驗,吃虧吃出來的經驗,工作中自己摸索的經驗來武裝自己,盡力將失誤降到最低。從一個什麼都不懂得保管員,到現在倉庫主任,我收穫了心酸和淚水,也收穫了快樂和榮譽,更收穫了成長和進步。我相信如果我能做到稻盛先生那樣傾聽產品的哭泣,抱着產品睡覺,一定還會收穫更多!

讓我們快樂工作,幸福生活。工作中找到更多的幸福,生活中得到更多的快樂!

《幹法》讀書心得範文 篇14

《幹法》這本書是我所讀的第二本日本作家的書。初拿到《幹法》這本書的時候我還在想制度不同環境不同的兩個國家,他所寫的書。帶着這個疑問我開始讀這本書。慢慢地我發現我所想的不一樣。對於稻盛和夫那種近乎完美的工作態度讓我感到震驚。《幹法》這部書中以當今時代年輕人,人生觀、勞動觀、工作觀的偏離和缺失為歷史背景,結合自己傳奇一生的實踐經驗,詳細闡述了人生價值、人生的意義,工作的目的、方法、境界,稻觀的偏離和缺失為歷史背景,結合自己傳奇一生的實踐經驗,詳細闡述了人生價值、人生的意義,工作的目的、方法、境界,稻盛和夫從加強個人修養、追求高目標、創造性地工作、人生方程式等四個方面闡述了此書的主要內容。讀了稻盛和夫先生的《幹法》確實讓我們應該重新審視自己的工作態度與目的。樹立正確的工作觀和勞動觀。

整本書通讀下來給我印象最深的便是稻盛和夫提出的工作能夠鍛鍊人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。而給工作和人生帶來碩果的正是思維方式×熱情×能力。其中,思維方式最為重要。要度過幸福的一生,要把工作做到最好、事業做到最大就無論如何必須具備正確的、正面的“思維方式”。而給工作和人生帶來碩果的正確的“思維方式”是:“積極向上、具有建設性;善於與人共事,有協調性;性格開朗,對事物持肯定態度;充滿善意;能同情他人、寬厚待人;誠實、正直;謙虛謹慎;勤奮努力;不自私,無貪慾:有感恩心,懂得知足;能剋制自己的慾望等。正是這讓我想到了我的工作,我開始那我自己與稻盛和夫説提出的觀點相比較。我發現之所以我是平凡人而他卻成為大師是因為在他的身上有着大多數成功人士的共同點,他們沉着冷靜,能忍耐、有魄力、不僅有遠見、具有責任心、並且還有一個寬廣胸懷、一顆勇敢的心。他們擁有着強大內心…。而這並不是他們與生俱來的,而是在他們經過磨難,經過不懈努力,經過卧薪嚐膽,經過無數的磨鍊所造就出來的。讓他們擁有強大的內心與厚重的人格。

老人常説做一天和尚撞一天鐘。但也要看怎樣樣去理解。有人把它理解為胸無大志苟且過日。有人認為人在崗位上就應該作好應有的事情,哪怕你明知道後天就要還俗了,但是今天你還是和尚,作為和尚要去撞鐘。估計在稻盛和夫看來應該就不是這個樣子了吧。估計他會想既然是撞鐘怎麼樣才能撞得更好吧。想想我現在的工作,作為一個老師一個好老師所教給學生的不應該僅僅是書本的道理,而應是通過言傳身教給學生樹立起一個做人的榜樣。學高為師身正為範,作為老師的我更應該積極地向學生傳送正能量用積極的心態去面對生活,面對工作。關注細節、追求極致、追求完美。對自己苛刻再苛刻。而且要做一個自燃型的人,最先對事物開始採取行動,將其活力和能量分給周圍人的人。

更何況同稻盛和夫相比較我比他幸運多了。當初的他想成為一名醫生,卻進入到了陶瓷廠。而我卻如願以償的站上了講台。對於他來説幸運的`是他是一個對完美近乎苛刻的人,它擁有的厚重人格幫他走上了成功之路。而我卻在人生的十字路口迷失了方向。不過好在懸巖勒馬為時不晚。在通往成功的路上我們要給自己設置不同的目標,堅持不懈的去完成它。這樣才能促使我們走向成功。

和自己的工作談場“戀愛”,。只要喜歡了,愛上了就能不辭辛勞,不把困難當困難,埋頭工作。只要一心一意埋頭工作,自然而然就能獲得力量。有了力量,就一定能做出成果。有了成果,就能獲得大家的好評。獲得好評,就會更加喜歡工作。歡樂和幸福總會從辛苦的彼岸露出它優美的身姿。

《幹法》這本書讓我明白,在工作的道路中,在人生的道路上要善於去發現美,善於思考。要積極樂觀的去面對。要敢於堅持,享受嘲笑。要努力攀登,只有這樣夢想才會照進現實。

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