品牌年度宣傳工作計劃
日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，現在就讓我們好好地規劃一下吧。計劃到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編整理的品牌年度宣傳工作計劃，歡迎閲讀與收藏。
品牌年度宣傳工作計劃1
企業品牌的推廣並非一朝一夕就能完成，其品牌塑造更不是靠一個人或一個部門就能夠完成，它需要企業全體員工的參與。若要做好企業品牌的推廣必須先從企業內部抓起。全員都應有品牌意識，都應提高自身素質。這是關鍵一步，其次便是針對存在的問題加以修改、整合，整合後的優良結果則是通過各種媒體以廣告的形式展示、宣傳及推廣。
一、對內全面培養員工品牌意識
1、通過視覺體現：企劃部門應從公司的實際情況出發，結合領導層的總體指導思想，做出大量的有利於企業品牌推廣的各項標語放置企業顯眼位置。好讓所有企業員工及走進企業的客人們在視覺上感受公司對品牌推廣的重視與決心。
2、通過會議體現：企業高層領導應支持並配合企劃部門的各項品牌推廣策略，從高層到基層各個會議都應時時記住給下屬員工灌輸品牌的重要性，同時要求中高層管理人員在基層會議上時時不忘品牌的內部推廣宣傳，目的：激勵影響企業員工對品牌推廣的重視。
3、通過細節體現：企業在引入全套的行為、理念、視覺系統時，即CIS系統。除了有效宣傳其重要性外，還應從一而終的將思想灌輸進每個員工的心裏，併產生習慣。有必要的根據企業的發展速度相一致，不斷的完善CIS的整合工作。整合過程可進行分步走方式，一項一項攻破。
4、通過培訓體現：企劃部門應以“品牌推廣”為主題，在企業內部進行全員“品牌意識”推廣培訓工作。條件許可的情況，可以同人力資源部門聯合邀請外腦為企業員工進行思想深入的`品牌推廣培訓。
二、選擇適當媒體進行企業品牌推廣
以上我們是從公司內部進行品牌的推廣工作，可見其重要性。媒體的選擇同樣也分內外：
1、做好企業內部品牌推廣不可忽視。一般企業內部所具備的媒體基本包括：宣傳欄、網站、報紙、展廳、OA等。這些都是做好企業內部品牌推廣的最好工具。
2、妙用“軟文”做好外部品牌推廣工作。企劃部門應適當的與省內及省外相關媒體建立了一定的關係，在處理雙方關係一定要洽如其分。企劃部門應會巧妙的運用這層關係，為企業做廉價新聞宣傳。從某些意義上説，新聞的宣傳效果遠大於純廣告宣傳效果。應該説，任何一個企業每天都有新聞，如何發現新聞點、並擴大新聞點或者可以説是創造新聞點?這同樣是企劃部門重要工作職能。
3、“户外廣告效應”不可忽視。任何一個企業在投放廣告時都經過一系例的考察及數據論證，並非盲目從事。企劃部門在選擇“户外廣告”，應根據資金投入計劃、市場開拓計劃選擇不同的地理位置。進行必要的實地的考察拿出具體可行的實施方案。這些“户外廣告”的投放，即可以實現企業品牌推廣的計劃，同時也反映出企業實力，對各地市場的開拓有一定的推動作用。
4、“電視”廣告——品牌推廣的再一個突破。鋼構企業不同於一般消費品企業，它有其獨特的受眾羣體。鋼構企業基本很少做“電視”廣告，原因有二：一來沉心靜氣修好內功，二來企業產品的受眾羣體有限。企劃部門應根據企業發展的實際情況來定，如：為配合企業上市，提高企業品牌知名度，因受眾羣體發生改變，此時也可以適當考慮“電視”廣告進行企業品牌推廣，擴大企業知名度。
其次，就“產品品牌”的推廣作以下闡述：
1、明確“產品品牌”與“企業品牌”的關係。對企業來説，是先推廣“產品品牌”還是“企業品牌”?毋庸質疑，首先是推廣“產品品牌”。因為一個企業若沒有“產品品牌”作支撐需單獨宣傳企業品牌，“企業品牌”的推廣則失去根本、無任何意義，由此可見，“產品品牌”的推廣何其重要。鋼構企業的企劃部門應首先做好產品品牌的推廣工作，確定產品品牌的名稱，如鴻路鋼構、鴻路建材、鴻路門窗等。(注：產品品牌中的產品定位是至關重要的，在此不作具體分析。)
2、加大力度提高內部“產品品牌”的建設。企業每個員工都必須有品牌意識，尤其是產品品牌意識，牢記“每個產品都是企業的豐碑”，讓手中的每一個產品都成為精品。向一線基層員工灌輸重視產品質量等同於重視產品品牌思想。可以在基層建立一定的激勵機制。如設立“產品品牌獎”。積極主動的去表彰那些為企業“產品品牌”默默貢獻的基層員工。
3、合適的媒體選擇對“產品品牌”推廣能夠起至事半功倍的作用。企劃部門對“產品品牌”進行個性化globrand、com的塑造。鋼構產品的個性化就是專業性強，應建議在以下相關專業性雜誌以及網站進行有計劃性的廣告宣傳：如：《鋼結構》、《鋼結構與建築業》、鋼結構網，另外《建築結構》、《施工技術》等專業性雜誌也可以作為“產品品牌”宣傳的主流媒體。企業內部可建立投稿獎勵制度，積極鼓勵、激勵公司內部設計、技術及施工人員向一些專業媒體投稿。
品牌年度宣傳工作計劃2
(一)負責企業形象宣傳、品牌推廣、展覽展示和公關活動的相關平面設計工作
(二)企業VI、宣傳廣告、企業報、媒體廣告宣傳等從創意到製作的系列的美工設計工作企業報：設計前必須瞭解設計的時限、目的和針對性，設計出草稿。設計中融合企業的視覺識別風格，不能偏離風格，確保客户識別的準確性;
設計後進行校稿，經由校稿員進行校對後方可進行;
印刷時必須考慮到紙張、開型，並製作詢價、比價，保證價格合理與印刷質量、時間、效果。
日常平面設計工作：對園區的宣傳欄、路口廣告牌、墓型展板、諮詢服務中心展板進行定期更換。
(三)企業發展歷程中的圖片、視頻記錄工作
每年不低於100張圖片，處理完整、審核、存檔;
每個月最後一個星期5向部門提交10張精美圖片。(現在按每週提交10張，將上半年補上。)每次重要活動的視頻錄像、處理、存檔。
(四)網絡工作
網站風格的'把握，色調搭配，佈局合理性;
永安專題——在每次活動5天前，將相關專題製作完成;
專題資料、圖片的整理收集;
內容為專題首頁、專題新聞頁、相關介紹頁;
永安風光——將園區內風光風景按景點與季節變化拍攝成冊。(每年100張精美圖片之一)拍攝完成後上傳到網站的永安風景中;
墓區、墓型——網站中按價格、區位名稱進行佈局;
當新區可以進行銷售的同時將信息上傳到網站上，包括價格、墓型圖片;
諮詢服務中心——所有店長的店面形象、個人信息的整理上傳;
所有靜態頁面的製作;
永安資訊的圖片搭配(在新聞發佈的，同時將圖片上傳)、每月一篇圖片新聞;
永安博客中的所有圖片包括員工頭像、博客文章圖片搭配;
定期、完善更新頁面內容(現有的永安公墓首頁、新聞聚合頁10天一次);
網站不允許有錯別字、不通順語句、鏈接錯誤、圖片變形等現象。
(五)活動中工作
每次活動前專題的製作、新聞圖片資料的收集;
宣傳展板、工作證、嘉賓證、桌牌、橫幅製作;
場地的佈置工作;
活動中相片的拍攝、視頻錄製;
現場服務工作;
活動後資料的整理工作;
相片在兩天時間內處理存檔;
視頻一週內進行倒出存檔;
品牌年度宣傳工作計劃3
一、品牌營銷工作計劃的主要思路
提高公司視覺識別系統（VI）應用的準確率，逐步建立品牌行為規範，初步構建品牌管理平台；
充分利用公司網站、宣傳畫冊、宣傳片、行業網站、協會、內刊等渠道，放大品牌形象，推進各下屬單位與公司品牌間的相互支撐；
加強品牌內部滲透，適度強化品牌外部傳播。
品牌工作開展的關鍵點：
1、規範VI應用；
2、系統內的品牌融匯；
3、內外同步傳播。
二、具體工作
第一階段、提高公司視覺識別系統（VI）應用的準確率。
目標：公司內部具體工作人員熟知公司VI的使用要求，能夠規範使用企業VI，在實際工作中可以更注重公司與本單位品牌之間的融匯；
一般員工能夠知曉公司視覺識別系統的基本內容和意義。擴大視覺識別系統的應用範圍，提高外部對公司品牌的認知。
1、修訂完善公司VI手冊
對目前公司VI手冊中不適用的內容進行修訂和補充。
2、組織應用培訓
組織各下屬單位的VI應用培訓，通過公司OA系統進行公司LOGO、標準色等基本應用元素進行全員宣貫。
3、擬定VI應用制度，明確使用要求，形成VI應用指導和檢查的標準。
4、檢查、規範VI應用效果
開展VI應用檢查和整改，重點檢查以公司VI為主要標識的證件、名片、信函、傳真、手提袋、禮品、前台設計、車輛標識等物品的使用，指導公司下屬單位規範VI應用。
第二階段、放大品牌形象，推進各下屬單位與公司品牌間的相互支撐，提高社會認知度。
目標：通過固化的視覺資料，不斷加深市場對公司及各產業品牌的認知，放大品牌形象。通過做好各下屬單位與公司間的宣傳關係，促進目標市場瞭解產業與公司間關係，有利於在市場推介上合併公司資源，提高市場競爭力。
1、品牌宣傳名稱、物品及資料的必要統一
（1）統一各下屬單位外部品牌簡稱及宣傳口號，並嚴格要求各單位在外部宣傳的全部資料中均應出現本單位宣傳口號。
品牌的簡稱及宣傳口號已經在用的繼續使用，沒有形成的或需要修改的，由所在單位提出意見，公司統一討論通過，通過一個，使用一個。
（2）統一公司品牌標識物品的製作。以公司VI為主要應用元素的通用物品，如手提袋、信封、信紙、工作手冊、旗幟等，各單位根據需要提出製作申請，由公司統一製作，既可降低製作費用，又可避免印刷工藝導致的VI標準偏差等問題。
（3）統一各下屬單位宣傳畫冊公司簡介部分的.結構，（固化公司應用於各下屬單位的簡介內容）。
（4）統一各下屬單位在外宣資料中企業文化部分的設計圖片與文字應用。
3、完善公司網站管理，兼顧各下屬單位二級網站的建設。強調各下屬單位網站建設工作的審批、與公司域名的關聯，網站結構的關聯。
第三階段、加強品牌內部滲透，適度強化品牌外部傳播。
1、內部品牌滲透以培訓為主，OA系統為宣貫平台，設立品牌與文化版塊，重點介紹公司視覺識別系統的基本內容和意義，提煉公司管理故事，品牌與文化結合，促使員工將公司品牌的內涵融於實際工作。
品牌年度宣傳工作計劃4
在12月工作中主要以b2b產品發佈、手機論壇軟文、公司網站論壇、博客推廣、qq羣郵件推廣為中心來展開領旗品牌各類產品進行推廣。在產品關鍵詞推廣方面還是取得一定效果，達到了自己工作中想要的產品推廣目的。
一、12月份主要工作：
（1）每週定時對公司論壇的信息進行更新；
新增加了專利申請、網站策劃和建設、領旗網絡版智能錄音電話文章的撰寫等工作，專利申請這一塊的工作還分為商標註冊、軟件著作權登記和申請、發明專利的申請、創新基金的申請等等。
（2）利用博客推廣領旗公司的錄音電話和智能電話品牌產品信息，在關鍵詞的產品搜索上形成了與公司網站互補的推廣效果；
推廣了：領旗gov行政版錄音電話，面向高端商務人羣的智能電話xp8100，與天極網、it168、太平洋電腦網建立合作關係，利用以上的平台可以發佈一些免費的產品新聞或者是行情文章，其中也推廣了相關產品的關鍵詞的搜索。
（3）b2b網站主要發佈公司最新產品信息，其中主要以智能電話xp8100品牌加產品關鍵詞來推廣。
（4）qq羣郵件推廣主要是針對手機用户手機qq羣，每天都可以發羣郵件5—7個羣信息。
（5）手機論壇推廣，定期整理一篇軟文發佈到手機論壇中，但總體效果不是很好。
二、12月份工作較滿意的方面：
（1）公司論壇內容做到了及時更新，被google收錄的效果還很不錯，有些內容還能夠排在google首頁，同時每天都可以引來幾十的網站流量。
（2）博客的`推廣彌補了公司網站在一些關鍵詞推廣的空缺。例如：百度博客推廣的“商務智能電話”“商務錄音電話”“商務數碼電話”等一些關鍵詞都能排在百度的首頁。
（3）b2b是產品主推廣的網站，其中批發網，勤加緣，供應網，小商品網，等一些領旗錄音電話、領旗智能電話等關鍵詞都可以排在百度和google的前1—3頁。
（4）qq羣郵件在這個月中主要推廣“領旗錄音電話5週年慶活動”在qq羣郵件推廣中引來了不少手機用户來參加活動，其實推廣效果還不錯，針對性較強。
三、工作中存在的不足
（1）工作中主動性還不夠強，與上級及同事在工作上的溝通還是較少。
（2）這個月手機論壇推廣的效果不是很理想，應該是軟文寫的內容針對性不強，暴露的廣告句子太多，導致一些手機論壇id被封。
（3）公司論壇中的信息內容的質量不是很高，多半內容是來自網上，所以論壇引來的流量還不夠高。