貸款工作計劃(精選15篇)

來源:文書谷 2.81W

時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編為大家收集的貸款工作計劃,歡迎閲讀與收藏。

貸款工作計劃(精選15篇)

貸款工作計劃1

1、強力推進商業網點規劃與實施。

按照我縣商業網點規劃,合理配置商業資源,確保科學發展、有序競爭。加強對現有商業設施的整合,研究閒置商業資源的開發,增強人氣、聚集商氣、激發活力。

2、強力推進重點市場建設。

通過“扶持壯大、改造提升、新建充實”等辦法,着力提升南照大米市場、南照黃沙大市場、三十鋪三粉大市場。儘快形成專業性強、特色突出、輻射範圍廣的專業市場羣。按照“發揮優勢、突出特色、因地制宜”的要求,發展建設跨區域的專業市場,即煤炭交易大市場、建築材料大市場、糧食交易大市場、農副產品交易大市場。加強培育,壯大規模,提高集散能力。鞏固提高“萬村千鄉市場工程”,進一步強化農村商品流通體系建設。

3、強力推進外派勞務工作。

打造外派勞務基地大縣,爭取年底對外輸出30人。推進外派勞務品牌建設,為外派勞務人員提供優質服務,收集各地用工信息,適應市場需求開展多工種培訓。

4、強力推進重大項目和重點企業的進口。

協調金融部門加大進口信貸,外匯管理部門支持進口用匯,擴大重大項目先進技術和關鍵設備進口。跟蹤做好重大引資項目的.設備進口工作;推動重點進出口企業擴大進口,加快技術改造,提升產業層次,擴大加工貿易,不斷增強進出口貿易的實力。

5、強力推進招商引資工作。

切實轉變招商引資工作的方式方法,努力提高利用外資的質量和水平充分發揮自身優勢,利用貿促會、洽談會、商務網站等開展招商。同時,要積極推動我縣的投資環境的改善。針對我縣的投資環境的差距和不足,一是要加強基礎設施建設,美化、綠化、淨化環境,落實優惠政策,提供優質服務,千方百計招商引資。二是要充分發揮企業招商的主體作用,用各種方式吸引外商投資。

6、強力推進整頓和規範市場經濟秩序工作。

根據國家、省、市整頓和規範市場經濟秩序工作的要求,要繼續堅持“標本兼治,着力治本”的方針,重點對食品、奶粉、生豬、酒類、醫藥、成品油、廢舊汽車回收及種子等專業市場的清理整頓,着力查處假、冒、偽、劣商品,打擊商業欺詐行為和製假售假窩點等擾亂市場經濟秩序案件,建立健全各項制度,紮實有效地推進整頓和規範市場經濟秩序工作。

7、強力推進金融保險業的協調與服務工作。

要用足用活國家金融政策,落實我縣金融獎懲措施,以促進金融業的快速發展,加大對我縣經濟發展的支持力度。

貸款工作計劃2

一是建立主責任人制度,嚴格責任界定。

主責任人制,即第一責任人制,是適應農村信用社信貸業務展需要,在實行審貸分離、明確崗位職責和部門職責的基礎上,針對有權決策人在決策各環節中的作用及行為而承擔責任的管理制度。主責任人制的建立,是對信貸決策各環節有權決策人管理責任的進一步明確,有利於規範信貸決策行為,有利於克服多年來信貸業務逐級報批而由一人承擔責任或名為集體承擔責任而實際無人承擔責任的弊端,是信貸管理制度的又一個創新。通過建立主責任人制,進一步強化責任人的責任意識,確保責任人嚴格認真履行職責,共同為信貸業務的穩健發燕尾服負責,共同為提高信貸資產質量負責,共同為防範和化解貸款風險負責,建立有效的信貸風險監管機制。

二是強化制度制約,嚴格責任追究。

冷靜分析多年來信貸管理不規範和“三違”現象屢禁不止的原因,除信貸管理制度本身不完善的原因外,還有一個比較突出的原因,那就是有章不循,違章不究或追究不嚴,使信貸人員存有僥倖心理和依賴思想,養成了一邊糾改一邊違章或只查違章不認真糾正的不良習慣,信貸業務處於一種放任發展的態勢,可以説已經給我們帶來了沉痛的教訓。為了確保信貸業務的健康快速發展,儘快改變信貸人員的惰性思維,必須通過制度建設,進一步明確調查、審查、審批各決策環節有關人員的責任,規範主責任人的行為。

三是授權範圍內的貸款追究體系。

貸款本金在合同約定期限內必須全額收回,到期未能及時回籠應查明原因,依據實際情況確認各自責任,不可抗力因素造成不能收回的貸款可進行延期,如是人為因素造成的,不良貸款則要進行追究,出現一筆到期未收回貸款,信貸員承擔80%的賠償責任,信用社主管信貸的副主任負10%的賠償責任,信用社主任負10%的賠償責任(可從每月工資中扣發,或讓信貸員交一定的保證金)。出現兩筆到期未收回貸款除承擔以上賠償外,信貸員要停職清收,停職期間內只發生活費,三個月內如收不回,進行下崗清收。出現三筆以上到期未收回貸款,除進行經濟賠償外,解除勞動合同,同時信用社正、副主任要給予記過處分。

四是超授權範圍內的貸款追究體系。

信用社在進行審批超授權範圍內的`貸款,要經過的崗位有信貸員崗、審查崗、審批崗,如出現貸款未收回(除去不可抗力因素),信貸員負70%收回責任,審查崗負10%收回責任(審查主責任人負5%責任,其餘負5%責任),審批崗負20%收回責任(審批主責任人員負10%責任,其餘負10%責任),如出現一筆貸款未收回,根據以上責任劃分各自承擔相應責任,至貸款收回;如出現兩筆貸款未收回,信貸員要停職清收,停職期間內只發生活費,三個月內如收不回,進行下崗清收;出現三筆以上到期未收回貸款,除進行經濟賠償外,解除勞動合同,同時信用社正、副主任要給予記過處分,聯社有關人員也要得到處分。

五是建立清收激勵機制。

我縣聯社制定了《關於對不良貸款管理清收工作的實施細則》,建立了不良貸款的清收激勵機制,明確了清收不良貸款的計酬辦法,具體如下:

對收回1978年以前的不良貸款按收回利息的xx計發;對收回1979年—1985年以前的不良貸款按收回利息的x0%計發;對收回1986年—1996年的不良貸款按收回利息的x%計發;對收回1997年—20xx年的不良貸款按收回利息的x%計發;對收回20xx—20xx年的不良貸款按收回利息的x%計發;對收回呆帳貸款、已置換的不良貸款、抵債資產處置後剩餘部分的貸款按收回本息的x計發。上述獎勵由信用社按月統計上報收回信息單,經縣聯社稽核部門審查,直接發給清收人。在清收過程中因貸户當時資金不到位,暫無法收回,但能於貸户簽發催收通書並制定還款計劃的每户獎勵信貸員1元。

六是探索建立“黑名單”制裁制度。

“黑名單”制裁制度的建立,對於改善農村信用社的信用環境,增強貸款客户的信用意識,有着至關重要的意義。對有不能按期還貸款、不及時結息、擅自改變貸款用途等不良行為的客户要全部用“黑名單”制度進行制裁。建議和專業銀行及郵政儲蓄強化溝通,建立網絡互通、信息共享的信用平台,對有不良記錄的客户不但要上農村信用社的“黑名單”,而且還要上到所有金融機構的“黑名單”。同樣,對於一些在其他金融機構有不良記錄的,我們農村信用社也對其以“黑名單”制度進行制裁,形成對不講信用、惡意逃廢債務的借款人“金融封殺”的強大態勢,由此逐步改善金融系統的“信用環境”。

貸款工作計劃3

XX年,是我公司業務發展承前啟後的關鍵年,也是進一步開拓市場、聚集客户的奠基之年,更是提升服務質量,樹立企業形象,創立自身品牌的重要一年,做好今年的各項工作,意義十分重大,全公司上下要團結一致,開拓進取,優化服務,強化監管,為實現公司穩健拓展,更好地服務於地方經濟社會發展打牢基礎。

一、指導思想

XX年度,公司發展要在省、市金融辦的.領導下,在行業主管部門的指導下,在全體員工的共同努力下,切實以《X省政府辦公廳關於擴大小額貸款公司試點工作》的通知要求和《X省小額貸款公司暫行辦法》規定為切入點,規範管理,加強監督。要以公司各制度規範為標準,認真履職,按章操作,認真做好貸前調查、貸款審批、貸後管理、資金監管、風險防範等各環節工作,並嚴格按員工職業道德規範要求,強化員工服務水平和業務技能的提升,努力實現公司穩步、健康和可持續發展。XX年度,公司擬向中小企業、微小企業、個體工商户、城鎮居民及“三農”行業等累計發放貸款XX筆,XX萬元,年末貸款餘額達到XX萬元,全力確保全年貸款在資產質量分類上均處於正常水平,且年內不發生差錯及案件事故。

二、具體工作

(一)做細工作,促進信貸業務健康發展

一是各信貸業務人員要進一步收集整理國家、省、市信貸政策、制度、辦法及行業指導意見,進一步加強信貸人員業務培訓,切實結合公司發展實際擬定年度信貸業務發展規劃,真正做到目

標明確,責任到人。二是要認真做好貸款業務發展市場調查,切實結合公司業務開展,進一步開拓和細分信貸市場,逐漸培育公司優質客户羣,不斷提升公司核心競爭力。三是做好信貸資金的經營管理和分配調劑,隨時把握公司貸款投向和投量,以此提高優質貸款佔比,並及時催收到期、逾期貸款本息,從而促進貸款質量的進一步提升。四是嚴格按照公司信貸管理制度要求,做好貸款調查、發放、貸後管理、回收等工作,為努力完成年度目標任務,做細做實工作。五是切實按要求建立好貸後管理台帳,做好貸款信息統計,以此建立貸款及貸款客户資料分類管理制度,實現貸款業務檔案管理規範化。六是認真做好貸款客户信用等級評定和授權額度的資料收集、整理和上報工作,並進一步加強與風控、財務等部門的密切配合,做好不良貸款和應收未收利息的清收工作,為防範貸款風險創造條件,以不斷提高經濟效益和社會效益。

(二)強化監管,努力降低貸款風險

一是要以強化監管為目標,不斷細化貸款風險管理辦法、風險評價標準、風險評估等制度和細則,全力做好貸款風險評審和貸審會日常工作。二是要以降低貸款風險為根本,結合工作實際制定公司貸款發放的調查、審查、風險預測、貸款風險分類認定、風險評價、防止風險的措施、貸後監管、貸款代償管理、公司資產質量的檢測、不良貸款壓縮目標等考核辦法,真正做到項目細化,指標量化,考核有依據。三是要以跟蹤檢查為重點,適時監督檢查貸後業務管理工作執行情況,並根據監督檢查情況撰寫檢查報告,隨時向公司報告風險管理情況,以及時完善工作中的漏洞,並適時提出整改措施。四是要以整體聯動為要求,監督並協

助信貸、財務等部門加大不良貸款的清收力度,並詳細擬定風險控制方案,定期報送風險監測報告,以規範貸款業務操作規程,逐步健全貸款風險評價體系,促進風險管理不斷科學化,為實現公司資產保質增質保駕護航。

(三)加強監督,實現財務管理規範化

一是各財會人員要在財務總監的領導下認真履職盡責,嚴格執行財務管理、會計核算等相關職責。二是要進一步結合公司財務工作實際,探索建立更加科學合理、操作性強的財務管理實施細則,為做好公司財務計劃、組織和控制工作,更好地協調處理對內對外經濟活動創造條件。三是要根據公司年度發展規劃,制定經營計劃,編制財務預算,以期及時、準確、完整地反映公司資產狀況和經營情況。四是要積極主動地參與公司經營管理,切實加強資金管理,測評預警財務風險,優化資產配置,並嚴格執行國家財税政策和企業資產管理等制度,加強公司財務內部審計,促進財務管理規範化。五是嚴格程序和規程辦理財務收支,依法繳納國家税收,及時向有關部門報送財務報表,並配合信貸部門做好貸款的收貸收息工作。

貸款工作計劃4

一、營銷策略

以惠安為重點,在確保惠安地區市場全面、順利開展的同時,擴大營銷力度,面向全市。與其他中介、建材市場商家、小區便利店、售樓人員、物業人員等合作,集中全縣所有可能開發的市場力量,促使本項目能順利融入所有營銷的市場。建立線上、線下兩種平台,從而達成最佳營銷成果。

二、銷售模式

我司以兩種模式進行銷售本項目:

1、需要實際裝修,但缺乏資金的客户,我司可根據其情況幫其辦理裝修貸款;

2、通過我司購買裝修材料的客户(如瓷磚、傢俱等),我司可根據其情況配備裝修貸款;

產品類型:裝修貸:1500/平—20xx/平(根據該房屋所處地理位置決定所批價格)

萬用金:根據其實際情況審批

我司根據客户的具體情況,為其配備一種或兩種貸款。

三、戰略渠道

(一)外出探訪式(15%)

考慮到成本控制因素,前期推廣難度較大。為在短時間內達到一定效果,製造一定知名度和找到目標客户,人員外出收集和挖掘客户源是目前最好的選擇。通過所有樓盤進行掃樓還獲取客户。

(二)外出派發傳單(15%)

通過外出派發宣傳單形式,對全縣市場進行一對一宣傳、收集前期迅速提高項目知名度,收集意向目標客户,屏蔽前期無法發佈硬性廣告劣勢。後期鞏固市場份額,擴大市場容入空間。

(三)網絡式銷售(15%)

通過建立網上信息平台,打開全市銷售面,使意向客户能隨時瞭解本項目情況,增加項目知名度,從而達到成功銷售的效果。

(四)合作模式(55%)

通過與建材市場商家、小區便利店、一手房售樓人員、物業人員、裝修公司及其他中介合作,使全市(重點是惠安縣)所有房產渠道都能參與到本項目的銷售中,從而使本項目能順利成功融入全市一、二手房市場。具體操作如下:

1、與建材市場商家進行營銷合作(10%)

①通過與燈具店,傢俱店,瓷磚店、塗料店等建材商家建立站點,由其代為宣傳推廣;

②由站點收集意向客户名單,再交由我司,我司根據名單進行電話洽談或邀其到公司裏進行面談;

③洽談成功,我司幫客户進行辦理相關手續;

2、與小區便利店進行合作(5%)

①便利店負責為我司進行宣傳業務的推廣工作;

②小區便利店負責在店內客流豐富點設立展示點;(如:在店內排放我司的裝修貸款展示台、發放和擺放裝修貸款的.宣傳頁)。

③由其提供宣傳進度及客户信息資料,我司根據名單進行電話洽談或邀其到公司裏進行面談;

④洽談成功,我司幫客户進行辦理相關手續;

3、與一手房售樓人員進行合作(10%)

①與一手房售樓人員進行洽談合作,簽署合作協議;

②由售樓人員提供意向客户名單,我司業務員根據客户名單進行電話洽談或是面談;

③洽談成功,我司進行辦理相關手續。

4、與物業人員進行合作(10%)

①通過與物業人員的合作,由其提供意向客户名單,我司再進行電話洽談或是面談;

②洽談成功,我司幫客户進行辦理相關手續。

5、與裝修公司進行合作(8%)

①與裝修公司進行洽談合作,簽署合作協議;

②由裝修公司提供意向客户名單,我司業務員根據客户名單進行電話洽談或是面談;

③洽談成功,我司進行辦理相關手續。

6、與其他中介(含其他裝修公司)進行合作(12%)

目的:通過與其他中介合作,使所有中介都能參與到本項目的銷售中,從而使本項目能順利成功融入二手房市場。模式:其他中介向我司推薦已簽約客户,由我司向客户提供辦理客户所需的裝修貸款項目。

四、戰略目標

根據泉州統計局統計年鑑查詢得知,20xx年度建築裝飾業產值111億,按照歐美國家30%的標準預測,20xx年度泉州建築裝飾業信貸市場藴藏商機將達到33。3億的規模(111億x30%)。如果按照15萬元裝修的客單價來進行計算,泉州至少有22200套房子在等着裝修。

我司預計20xx年2月—7月份為試營階段:50套/月計:300套;

8月—12月份為正常發展階段:以每月增加10套同比例增長計:400套;如果按照15萬元裝修的客單價來進行計算,則我司20xx年裝修貸款可銷售1億多。

五、優勢分析:

1、需要裝修但缺乏資金的客户多,該產品符合當地市場的需要;

2、公司對周圍市場擁有相對的優勢;

3、較強的市場推廣能力與持續的促銷支持;

六、逾期問題

1、如客户逾期,則所貸款裝修的房屋可轉成房屋租賃以抵扣裝修貸款,租賃消息可通過我司平台進行發佈;

2、我司通過與客户成達協議,簽訂同意房屋租賃的合同等文件,以確保該房屋屬正常租賃,如有相關責任由客户自行承擔。

貸款工作計劃5

xx年,對本單位和自己來説都是不平凡的一年,説其不平凡,有兩方面的緣由,其一是從大的、客觀的形勢看,×××對鹽池聯社下達了很嚴格的考核任務,因而,聯社給惠安堡信用社下達的考核任務,尤其是信貸考核指標也很嚴格;其二是從自身看,自己調崗任客户經理,面臨新的問題和壓力。但無論如何,自己將在本社兩位主任的帶領和教導下、在同事的幫助下,虛心學習、積極進取、勇敢面對困難和壓力,以實際行動為本單位順利完成各項信貸考核指標儘自己最大的努力,也為自己以後的工作打下堅實的基礎。具體工作計劃如下,請領導審閲,不妥之處請批評指正。

一、積極學習,儘快進入工作角色

由於換崗為客户經理,面對新的崗位,實事求是的講,自己的思想認識、業務知識、工作方法等方面還存在很大欠缺,這對於從事客户經理崗位來説是很大的障礙,所以,為了很快適應這一新崗位,把工作幹好、幹出成績,要積極學習與信貸工作有關的各類業務知識、技能以及工作方法,學習途徑一是相關書籍和資料;二是遇事多向兩位主任請示、請教,勤彙報、多溝通,同時虛心向其他兩位客户經理學習請教,也要經常和客户溝通,瞭解情況。採取這些方式,快速提高自己的工作能力。

二、提高認識,積極營銷貸款和存款

一是根據從業這幾年的體會,自己覺得,作為一個客户經理,不能只坐在營業室等業務、等客户、等存款,還需要認識到一點,就是隨着建行和寧夏銀行的`入駐鹽池,今後貸款也需要大力營銷,所以我們要打破以往的“坐等”思維,要積極樹立“走出去”意識,走出營業室,出去調查調查市場、調查客户,及時瞭解市場資金需求的方向和客户的金融服務需要,掌握第一手資料,在此基礎上營銷貸款,保證貸款規模穩中有增。二是“走出去”對於存款營銷工作也有很大裨益,降下身段、提高服務和宣傳意識,到市場中去、到客户當中去,尋找優客户,宣傳我社的金融政策及服務方式,讓客户充分了解我社一些金融服務的實惠之處,吸引客户入儲我社。三是加大有貸客户的資金“入社率”,通過積極和有貸客户,尤其是有貸大客户的溝通,盡全力使有貸客户的週轉及運作資金存取在我社、週轉在我社、沉澱在我社,真正使這部分客户為我社存款穩定及增長髮揮積極作用。

三、勤調查重實際,保證新增貸款量

客觀的看,貸款業務收入是我社主要的收入來源,要增加收入必須要增加規模,但有一個必不可少的前提就是在增加規模的同時,必要要保證貸款的量,尤其是新增貸款的量,這是我社健康穩步發展的“生命線”,所以,在以後的辦貸過程中,注重調查,嚴格甄選貸款客户和擔保人,在條件允許的情況下,優先發放抵()押貸款,同時自己將會對每一筆貸款做好貸前調查、貸中審查和貸後檢查,並且會把每筆貸款的“三查”做實做細,不流於形式和表面,確保每筆貸款在正常狀況下放的出、收的回、有效益。

四、盡己所能,積極收回不良貸款

在保證自己新發放貸款量的同時,要盡全力、想辦法做好存量不良貸款的收回工作,以實際行動擯棄“新官不理舊賬”的錯誤意識,要把不良降控工作作為一項長期性工作去做,多向領導和有經驗的同事請教,尋求對策,加強與貸款當事人及擔保人的溝通,多從當事人的角度出發想問題、想對策,同時,藉助社會力量,運用社會輿論,多策並舉做好不良清收工作。

貸款工作計劃6

在20xx年的工作中,針對20xx年度經營管理中存在的問題,公司將通過以下幾個方面的工作思路開展工作:

1、立足崗位,建立人才激勵機制。根據我公司目前發展現狀,調配和有效利用現有人才資源,挖掘現有人才的聰明才智,擴展其才能,提升其進一步為企業發揮智力的積極性。建立人才激勵機制,使人能盡其才。在人才的使用上,逐步建立一整套“事業留人,感情留人,政策留人”的用人獎懲機制。

2、繼續提高宣傳力度,樹立典型客户。重點支持經濟效益好、保全措施到位的企業及個人,在其產權明晰,手續齊全的前提下,集中信貸資金,為其提供各類信貸服務 。加大對優良客户的授權授信額度。在信用良好,資產狀況良好的基礎上,根據客户行業、性質及資產的`實際情況,對客户授信額度進行合理的調整,優化審批環節,提高工作效率及服務質量。

20xx年度公司的經營目標初步規劃是:

(1)全年抵押貸款有效規模達到 500萬元,利息收入達到 18萬;

(2)全年擔保貸款額度達到 200萬元,利息收入達到 13。5萬元;

(3)總計完成利息收入 232。5萬元。

20xx年已經悄然遠去了,讓我們信心百倍,滿懷豪情的迎接嶄新的20xx年,迎接公司美好的明天。

貸款工作計劃7

20xx年上半年,局辦公室圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責,充分發揮參謀助手,督促檢查,協調服務三個作用,在局班子的正確領導下,在兄弟部門的大力支持配合下,經過辦公室全體同志的共同努力,較好的完成了以下工作任務:

1、規範文字處理工作

公文是傳達政令的載體,公文的質量和水平直接影響政令的暢通,根據公文處理的嚴肅性,在公文管理工作中突出規範性和及時性。嚴格履行收文登記、傳閲、交辦及發文審核、簽發,做到了公文運轉準確、及時、有序。同時,認真把好發文以及各類上報材料的核稿關,保證了公文質量,提高了公文效率。

文字工作是辦公室的重點工作,我們堅持高標準、嚴要求,認真完成本局綜合性文字材料的起草,共起草黨政文件、通知、總結、講話、彙報材料等50餘份。

2、做好辦公室日常行政事務工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和工作目標自查報告,組織簽定好安全責任書、廉政責任書。做好法定節日的值班安排工作,督促檢查上級和單位領導部署的工作落實情況,及時傳達領導指示,反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證上下政令暢通。 認真組織實施各類重要會議和重要活動。組織開展了20xx年度工作會議、黨風廉政建設會議、防汛工作會議、各類培訓班、黨員活動、慶“七一”籃球友誼賽等工作。

辦公室按局領導班子的總體部署,全力以赴,精心籌劃,認真組

織實施,較好的完成了任務。

3、積極搞好後勤保障,增強服務的主動性。及時維護局機關的公共設施,加強衞生管理,加強車輛調度管理 理工作,對調度用車方案進行了調整,盡力保障領導和股室公務用車。認真做好上級領導、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調研、來訪接待工作。添置了空調等一批辦公設備,對會議室、接待室進行改造,極大改善了我局工作人員的辦公條件和形象。

4、政務公開和節約減排

通過互聯網和張貼形式向職工公開政務信息,每月做好各辦公室、各管理所電話費、水電費以及全局各車輛里程、油耗的統計、公示工作。

努力節約辦公開支,要求做好紙張的雙面利用。積極利用網絡來發送、傳遞文字材料,降低辦事成本。下發《關於加強夏季安全用電、節約用電工作的通知》,號召大家節約用電,從身邊做起。

5、在宣傳工作上,堅持圍繞我局的中心工作,加強宣傳工作力度,加強了活動信息的.報送、上傳工作,有工作的新舉措、工作動態、大型的活動、單位和職工的獲獎、培訓班、公益活動等,在局網站上及時發佈報道。加強與兄弟單位的交流與溝通,強化社會對我局的瞭解。及時做好文件的收發、登記、整理、立卷、歸檔工作,方便有關人員查閲,查閲嚴格按照制度執行,努力以檔案歸檔的新標準整理的檔案,使檔案管理工作走向科學化、規範化。做好了報刊雜誌訂閲收發工作,完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閲任務。

回顧上半年工作,我們之所以能夠較較好地完成工作任務,主要利益於以下幾個方面,一是局領導的重視、理解、支持;二是兄弟部門的配合與理解;三是辦公室同志的團結協作、努力工作。在總結成績的同時,還應看到存在的不足,一是工作缺乏主動性、預見性;二是有時工作擺佈不太合理,有顧此失彼現象,這些都有待於我們在今後的工作中改進和提高。

下半年工作計劃:

1、進一步加強自身素質建設,不斷增強責任感;加強辦公室的管理,規範辦事程序,確保工作無差錯,做好單位的規章制度、決策的宣傳、解釋工作,增強工作的向心力、凝聚力和責任感。在工作中我們注意強化自己的服務意識,帶動部門以快節奏和高效率冷靜辦理各項事務,做到忙而不亂,力求全面領會、準確把握、恰當處理領導交辦的各項工作,基本做到了事事有落實,使我局行政管理工作進一步得到加強。

2、進一步改進工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,積極為領導及決策層分憂解難,為廣大職工提供更多的優質服務。瞭解職工的真實想法,廣泛徵集對單位發展的合理化建議,做好協調、配合和溝通工作,從而確保整體工作正常有序地進行。

4、做好職工休假、銷假安排工作。

5、車輛維修等費用結算工作。

6、做好20xx年度報刊徵訂工作

3、突出重點,抓好檔案管理和精神文明建設工作。切實做好省

特級檔案室和市級精神文明單位保持工作。

貸款工作計劃8

20xx年上半年,在茂名市城區農村信用合作聯社的正確領導與大力支持下,小企業貸款中心認真貫徹聯社各項工作會議精神,緊緊圍繞聯社的工作部署,確立小企業貸款中心的經營策略、目標任務和工作重點,各項工作穩步推進,主要業務持續發展,內部管理體系逐步完善,較好地完成聯社分配的各項任務指標。

一、20xx年上半年主要經營任務指標完成情況

(一)各項存款穩步增長,增幅位居全聯社第一

上半年,小企業貸款中心積極落實聯社下達的考核任務,科學制定營銷存款計劃,合理分配個人考核任務,在圓滿完成各項存款考核任務的同時,各項存款增幅位居全聯社第一。

截止到6月13日,小企業貸款中心各項存款餘額為7605萬元,比年初增長3494萬元,完成第二季度考核任務的116%,其中單位存款3268萬元,儲蓄存款4337萬元。各項存款餘額比年初增幅達85%,各項存款增幅位居全聯社第一。存款日均餘額為6045萬元,比年初增長1934萬元,完成第二季度考核任務的107%。

(二)各項貸款投放穩定,增量位居全聯社第一

上半年,國內市場經濟低迷,中小企業和個體工商户對資金需求較弱,對國內經濟保持觀望狀態。面對種種不利因素, 小企業貸款中心積極營銷優質客户,主動提供高質量服務,各項貸款投放穩定,各項貸款增量位居全聯社第一。

截止到6月13日,小企業貸款中心各項貸款餘額為5715萬元,比年初增長4895萬元,完成第二季度考核任務的82%,其中企業客户貸款餘額為4543萬元,個人客户貸款餘額為1172萬元。截止到6月13日,聯社新增各項貸款為12100萬元,小企業貸款中心新增各項貸款為4895萬元,小企業貸款中心新增貸款佔聯社新增貸款的40.5%,增量位居全聯社第一。利息收入為136萬元,比年初增長136萬元,完成第二季度考核任務的91%。

(三)中間業務發展趨勢良好,有待進一步提高

上半年,小企業貸款中心主動對客户營銷珠江平安卡和福農卡,對優質客户免費辦理VIP卡,以提高農信社的知名度和農信卡的使用率,較好地完成髮卡任

務。其他中間業務發展趨勢良好,小企業貸款中心需加大營銷力度,促進中間業務的開辦和發展。

截止到6月13日,小企業貸款中心中間業務完成情況如下:存量銀行卡為1756張,比年初增長365張,完成第二季度考核任務的180%。新增網上銀行客户數量為53户,完成第二季度考核任務的77%。新增卡網上支付客户數量為12户,完成第二季度考核任務的30%。代理保險金額為1萬元,比年初增長1萬元,完成第二季度考核任務的4%。

二、20xx年上半年主要工作開展情況

(一)確立業務經營目標和工作重點

一是根據市場定位和經濟形勢確立業務經營目標。制定存貸款業務和中間業務指標,落實完成指標的措施。明確小企業貸款中心的客户羣體,扶持優質的中小企業客户和個體工商户,提供高質量的金融服務,培養小企業貸款中心的核心客户羣體。

二是根據客户資金需求和業務指標調整小企業貸款中心的工作重點。在生產或銷售旺季,按照規章制度,主動對優質客户營銷貸款,提高工作效率,加大貸款投放力度,以貸款帶動存款的增長和促進中間業務的發展;在生產或銷售淡季,加大吸收存款的力度,控制貸款投放的力度,進行內部流程優化和改造,進行市場調查和客户反饋調查,掌握市場走向和客户經營情況。

(二)逐步建立和完善業務營銷機制

一是要推進全員營銷。全員營銷機制不僅是小企業貸款中心成立初期業務發展的需要,也是拓展市場空間,搶佔市場份額的需要。為了發揮正確的激勵作用,在分配第一季度考核獎金時,根據小企業貸款中心員工完成考核任務情況和營銷存貸款金額數量,對考核任務完成較好,營銷存貸款金額較多的.員工給予一定的獎金作為獎勵。

二是開展深度營銷。傳統的營銷僅僅是對單一客户或單一業務的營銷,而深度營銷是以某一客户為中心,深度挖掘客户全方位的金融需求,挖掘客户上下游資源,實現經營效益最大化,形成存款業務、貸款業務、中間業務共同發展的良好局面。

三是堅持合作性營銷的思想。合作性營銷是客户願意與小企業貸款中心保持

良好的合作關係,願意把小企業貸款中心作為主要結算銀行,支持小企業貸款中心各項業務的發展。同時小企業貸款中心會為客户提供最全面的金融服務,為中小企業客户和個體工商户提供快捷的櫃枱服務,減免匯款手續費,開通電子銀行等方面的服務。

(三)穩步推進各項業務,不斷壯大經營規模

一是貸款業務穩步開展,信貸投放逐步加快。小企業貸款中心不斷完善授信業務流程,逐步提高貸款調查、審查、審批和支付發放等環節的效率。在客户資料齊全時,小企業貸款中心的貸款辦理時效為2—6天,普遍辦理時效為3—4天,在最短時間內滿足客户的資金需求。

截止到6月13日,已授信的客户數量為29個,企業客户為14個,個體工商户為15個,授信客户涉及七大行業,分別是農業、製造業、零售業、批發業、租賃業、酒店服務業和廣告服務業。

二是存款業務穩步增長,客户羣體不斷擴大。根據自身考核任務情況,小企業貸款中心員工主動對客户進行營銷,吸收大量對公存款,截止到6月13日,對公存款餘額為3268萬元,比年初增長2660萬元,比年初增幅達438%。授信客户把小企業貸款中心作為主要結算銀行,日常的應收賬款都存放在小企業貸款中心,大大促進存款業務的發展。

三、20xx年上半年存在的問題及對問題的分析

(一)存款穩定性的問題

上半年,小企業貸款中心的各項存款比年初增長3494萬元,其中有2660萬元是對公存款,佔增長金額的76%。對公存款存在大出大進的情況,對公存款的增加可以使存款餘額在短時間內大幅度增加,對公存款的流失也可以使存款餘額在短時間內大幅度減少,然而企業存在生產和銷售週期,對公存款的增加、流失都是必然和不確定的,這就對存款的穩定性造成較大的影響。

從長遠發展的角度來看,小企業貸款中心需要逐步提高個人存款所佔的比例,以保持存款的穩定性。一是必須加大宣傳和營銷力度,促進個人賬户量的增長。個人賬户量的增加,意味着知名度和使用率的提高。二是必須提供優質高效的服務,吸引優質個人客户。優質個人客户具有集聚效應,就是優質個人客户可以帶來一個優質的客户羣體,而且存款量和存款穩定性都會大大提高。

(二)貸款風險控制的問題

上半年,小企業貸款中心各項貸款餘額為5715萬元,比年初增長4895萬元,新增貸款佔聯社新增貸款的40.5%,增量位居全聯社第一。無論是貸款投放量還是貸款投放效率上,小企業貸款中心都是聯社的領頭羊,但同時也存在着更高的風險。

貸款的內涵就是風險的管理和控制,只有管理好和控制好風險,貸款才能盈利,才能為農信社帶來利潤。小企業貸款中心應堅持以往嚴格把關、高效服務的作風,而且繼續加強防範風險。一是小企業貸款中心員工應不斷加強對風險理論知識的理解,在實踐中不斷總結風險類別,在操作中識別潛在的風險。二是小企業貸款中心員工應加強與客户的溝通和聯繫,及時進行貸後檢查,及時發現風險,及時採取必要的措施控制風險。

(三)中間業務有待進一步提高

上半年,小企業貸款中心除了髮卡量超額完成第二季度考核任務,網上銀行開户量、卡網上支付開户量、代理保險等業務都沒有完成任務指標,中間業務發展速度緩慢,中間業務有待進一步提高。

隨着國內銀行業與國際銀行業的接軌,利率市場化的趨勢,國內銀行業越來越重視中間業務的發展。中間業務賺取的利潤,存在的只有系統風險和操作風險,這些風險發生的機率較小而且可以控制。小企業貸款中心員工必須重視中間業務,對客户進行耐心和詳細的講解,加大力度營銷電子銀行方面的業務,促進代理保險業務的發展。

四、20xx年下半年工作計劃

(一)保持良好發展趨勢,力爭完成全年各項任務指標

上半年,小企業貸款中心的存款業務和貸款業務發展勢頭良好,部分任務指標超額完成而且排名靠前。但中間業務的發展跟不上存貸款業務的發展勢頭,中間業務的部分任務指標達不到預期計劃,發展速度較慢。

下半年,在存款業務方面,小企業貸款中心將加大營銷力度,爭取更多優質客户,保持存款平穩增長;在貸款業務方面,小企業貸款中心將加大貸款投放力度,而且進行嚴格把關,進一步提高貸款質量,保持貸款業務發展得又快又好;在中間業務方面,小企業貸款中心將加大宣傳力度,主動對客户進行營銷和講解,

説明業務或者產品的優勢,促進中間業務與其他業務共同發展,而且力爭完成全年各項任務指標。

(二)進行市場調查和市場營銷

下半年,小企業貸款中心員工將製作針對茂名地區中小企業和個體工商户的調查問卷,深入本地社區中小企業和個體工商户進行調查,派發調查問卷,統計調查數據,分析統計數據,並得出初步的判斷和結論。根據初步的判斷,篩選出優質客户或者潛力客户,進行電話回訪或者實地回訪,商討下一步合作事宜。如客户有資金需求,將按照流程為客户提供最高效的服務,培養小企業貸款中心的優質客户羣體。

(三)加強內部管理和流程梳理

下半年,小企業貸款中心將加強內部管理制度建設,明確各個崗位職責,進一步劃分各個崗位的工作任務,充分發揮各個崗位的作用,形成各個崗位協力合作,可以有效控制和管理風險,同時可以提高各個崗位之間的工作效率,共同促進小企業貸款中心的穩定發展。

在流程管理方面,小企業貸款中心將根據實際情況,對貸款調查、審查、審批流程進行梳理,對不合理的流程進行改造,對不符合實際情況的流程進行調整,儘量縮短和簡化貸款調查、審查、審批的流程,使流程與日常工作相適應,有利於提高小企業貸款中心的貸款辦理效率。

貸款工作計劃9

時光飛逝,轉眼又是一個新的學年。作為一名大三的學生,在過去的兩年裏一直擔任班委為班集體服務。本學年課程量有所減少,我想把這些多出來的時間投入到學院的工作中,利用自己的特長為這所培養我的`學校做些事,同時提高自己各方面的能力,爭取做一個全面發展的優秀大學生。所以本學年我加入了學生資助中心的大家庭,隸屬助學貸款部。現對本學年的工作、學習、生活做一個計劃,內容如下:

一、工作問題

助學貸款部的本職工作是:

1.協助學生資助中心做好國家貧困生的材料收集、審核、助學金髮放等工作;

2.組織開展國家獎助學金政策宣傳諮詢活動;

3.建立並不斷完善國家助學檔案及貧困生管理數據庫;

4.協助資助中心做好特困生學費緩交的相關工作;

5.協助學生工作部(處)做好特困補助及寒衣的發放工作;

6.負責部門各類資料的收集、整理及歸檔工作;

可以看出,以上工作對word以及excel等辦公室軟件操作能力有所要求。由於我以深入學習過這兩種軟件,所以在正式開展工作前,再將這些軟件熟悉熟悉是很有必要的。其次是對認真細心的工作態度要求很高,所以在工作態度方面,我會做到嚴謹,耐心。

二、交流問題

1、部門內部交流

助學貸款部共有八名成員,在工作中精誠合作,在生活中互幫互助,工作之餘多多組織活動加強成員間的感情交流,不僅有利於日後工作的開展,更能把我們部門打造成為一個具有高度凝聚力的大家庭。

2、部門間交流

由於院學生資助中心各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使學生資助中心正常運行。共同把資助中心辦大辦強!

三、學習問題

作為一名大三的學生,把自己的專業基礎打紮實是第一要務,我會在學習和工作中找到平衡點,做到學習工作兩不誤。同時幫助中心裏的學弟學妹擺脱學習中的種種困惑,督促他們提高學習成績,端正學習態度。

加入學生資助中心貸款部,我就不僅僅代表我個人了,作為資助中心的一名成員,我會時刻以中心的集體榮譽為重,儘自己所能,為中心增光添彩。

  貸款部: xxxx

貸款工作計劃10

1、加快信用體系建設,信用社要結合當地產業結構和經濟結構調整情況對支農貸款進行調查摸底,及時提供信貸扶持,定期或不定期向當地黨政單位領導或部門彙報工作,搭建信息溝通橋樑,最大限度地取得當地政府的幫助與支持,特別是地方執法部門,要出重拳打擊惡意逃廢金融債務行為,給信用社貸款營銷人員掃清“恐貸、畏貸、懼貸”思想障礙,為貸款營銷創造良好的社會信用環境。

2、加強全員貸款營銷知識培訓,樹立競爭意識。貸款營銷不是信貸員或某一個人的事,應是全體員工共同的工作,特別是“三個辦法一個指引”的出台,未從事信貸業務的員工,對貸款業務流程較為生疏,特別是對資產負債表、損益表和現金流量表接觸較少,對貸款風險認識模糊、分析不足,因此首先需要對全員進行貸款業務知識培訓,學會“十個指頭都會彈琴”,培養造就複合型人才;其次牢固樹立貸款營銷競爭意識,貸款營銷有任務、有壓力、有動力,全體員工不僅要對信貸業務熟悉、瞭解,並能夠對業務流程熟練操作。在日常工作中,發現優良客户、黃金客户,特別是如何與這些客户加強溝通聯繫,關注其經營情況,適時給予信貸扶持,把貸款營銷出去。

3、推行全員貸款營銷,完善考核激勵機制。每個人對貸款營銷社會關係人認識不同,其營銷對象也不同,目前一些儲蓄網點客户業務發生頻繁,這些客户很需要信貸扶持,因儲蓄網點不辦理信貸業務或客户社會關係單純等原因,客户信貸需求往往得不到滿足,因此,一是建議所有營業網點開辦信貸業務,對客户經營情況瞭解並自願營銷貸款的員工,實行鼓勵政策;二是考核激勵措施及時出台,凡貸款質量高、不拖欠本息、形態正常的營銷員工,按收息額的一定比例實行積極的獎勵政策,兑現給職工本人,根除“營銷與不營銷”一樣的錯誤認識,

收入有一個明顯反差;反之,貸款營銷形成不良,實行從嚴處罰措施,採取下崗收貸、終身責任追究等辦法。

4、滿足客户貸款時間。農村信用社放款時間大部分集中在年初,年初全面完成全年貸款投放計劃,這無疑是一種絕佳的經營策略

加強貸款管理和提高信貸資產質量:

1、制定貸後管理實施辦法,進一步明確貸後管理的部門職責,對貸後檢查的時間和內容、監管的重點、客户檔案管理、風險預警及管理責任的認定、責任移交和責任追究等方面內容做出具體規定,規範展期和轉貸行為,使貸後管理逐步走向制度化、規範化、程序化,有效防範和化解信貸風險。

2、嚴格權限管理,強化決策程序制約。按照有利信貸業務發展,又要考慮資金計劃,既要提高決策效率,又要有效控制信貸風險的原則,逐步完善貸款授權管理體制,根據轄內農村信用社的'風險狀況、地域經濟發展狀況,區別不同的信貸業務種類、貸款方式,科學進行內部授權,強化信貸權限管理。

3、實行審貸分離,強化決策體制制約。審貸分離制是對傳統的信貸管理理念的革新,是改善信貸經營管理的治本措施,是信貸制度創新和信貸管理機制創新的主要內容,對規範決策行為具有十分重要的現實意義。實行審貸分離,就是要進一步理順調查、審議、審批各環節的關係,明確各環節、各主責任人的責任,真正做到規範運作,科學決策,使信貸業務按程序決策,按權限決策,按制度決策。

4、強化制度制約,嚴格責任追究。多年來信貸管理不規範和違規現象屢禁不止的原因,除信貸管理制度本身不完善的原因外,還有一個比較突出的原因,那就是有章不循,違章不究或追究不嚴,使信貸人員存有僥倖心理和依賴思想,

養成了一邊糾正一邊違章或只查違章不認真糾正的不良習慣,信貸業務處於一種放任發展的態勢,可以説已經給我們帶來了沉痛的教訓。為了確保信貸業務的健康快速發展,儘快改變信貸人員的惰性思維,必須通過制度建設,進一步明確調查、審查、審批各決策環節有關人員的責任,規範主責任人的行為。

加強內部稽核監督檢查,強化對客户的貸後監管,及時發現信貸運行和管理中存在的問題,全面掌握客户的風險狀況。做到定期檢查與隨機抽查相結合,序時檢查和專項檢查相結合。對重點社、重點人員存在的重點問題,重點進行檢查,嚴格責任認定和責任追究,做到發現一個查處一個,始終對信貸違規現象形成高壓態勢。通過監督檢查和責任追究,使信貸人員逐步養成按制度辦理貸款的良好工作習慣,轉變隨心所欲的工作作風。

5、規範信貸檔案管理。作為序時性真實反映信貸業務和信貸運行,明確信貸責任的信貸檔案,是信貸管理工作的一項重要內容,必須引起高度重視。按照完整、實用、規範、安全的原則,進一步明確信貸檔案管理的標準、內容、範圍,將審貸小組審議運作資料和客户資料分別歸檔保管,序時、分類裝訂保管。

6、開展信貸基礎工作達標升級活動,全面提高信貸基礎管理水平。為了提高信貸基礎管理工作水平,一方面要根據信貸業務操作規程,加強檢查輔導,消除信貸操作上的不規範行為,提倡精細管理。另一方面要通過定期開展信貸基礎管理達標升級活動,促進管理水平的逐步提高,做到月月有進步,年年上台階。要將達標升級結果與信貸人員的崗位工資、績效工作掛鈎,充分調動廣大信貸人員搞好信貸基礎管理的主動性、積極性。

7、加強信貸人員培訓和職業道德教育,全面提高綜合素質。信貸隊伍的整體素質,關係到農村信用社的可持續發展,關係到信貸政策的貫徹實施,關係到信合形象的塑造和提升。根據目前的現實狀況,一方面要加強全員培訓,通過在崗培訓,引導信貸人員學制度、學業務、學政策、學法律,提高信貸人員的政策觀念、業務素質和理論水平。另一方面重點培養,根據新業務發展需要,對主要崗位目前急需的專業人才,選派業務骨幹重點培養。三是鼓勵信貸人員參加各類學歷教育或資格考試。四是建立信貸人員等級化管理的考核評價體系,實行工效、績效掛鈎,充分調動廣大信貸人員工作的主動性、積極性、創造性,為信貸業務的健康發展提供強有力的人才支撐。

貸款工作計劃11

一、創新貸款工作理念,確保實現“開門紅”

我們銀行要牢固樹立工作新理念,全面分析和研究的新動向及新特點,牢牢把握有利時機,大力拓展新的領域,努力提高份額。一要樹立“服務增值、服務創效”理念,真正把規範化服務工作落實到基層、落實到櫃枱、落實到每個員工的行動上,不斷加強和改進服務手段和服務措施,進一步提高服務質量和服務效率,針對元旦,春節前後城鄉居民收入相對集中、勞務人員返鄉、商品市場交易活躍等季節性特點,認真研究和探索的新對策,突出抓好工作。二要着力提高對貸款綜合營銷能力。以貸款業務為切入點,積極創新優良客户,努力提高我行在、、等行業的份額。要高度重視業務,以業務為突破口,有效擴大與事業客户的合作領域,提高率。三要繼續密切同、和其它部門的合作關係,擴大合作領域,力促穩步攀升。四要加大宣傳力度,進一步加大的宣傳攻勢,儘可能全方位、多視角宣傳我行的經營優勢、產品特點及服務宗旨,全面塑造銀行新的良好形象。

二、突出重點增存款,份額再上新台階

貸款工作始終是銀行工作的基礎和重點。突出存款增長,強化宣傳攻關,強化競賽考核,強化服務創新,持之以恆把的工作做得有聲有色,爭取再上新台階。

三、緊抓拓展爭效益,夯實資本充足率

緊緊圍繞我行經濟發展的熱點、重點,緊抓貸款業務拓展,加大支持力度,盡力拓展市場,爭取效益最大化。同時,要繼續強化各項管理,搞好各項財務核算,盡力控制不合理費用開支,反對鋪張浪費,爭創最佳效益,紮紮實實地提足資本充足率,交上一份滿意的答卷。

四、以客户為中心,做好服務工作

客户是我們的發展之源,服務質量的好壞直接影響到我行的信譽。隨着金融業之間的競爭加劇,客户對銀行的服務要求越來越高,不僅在貸款服務中更體現在我行的服務品種上,除了繼續做好代理業務外,更要做好10年的.貸款業務、業務以此來提高我行的競爭能力。主動加強與個人業務的聯繫,參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客户服務。

五、努力提升貸款業務發展

一是及早行動,堅持抓好工作。在深入分析年開展貸款工作經驗教訓的基礎上,認真研究新的營銷辦法和措施,切實為全年業務營銷工作打好基礎。二是依託部門,不斷改進服務方式,提高服務質量,進一步加大銀行卡營銷力度,確保銀行卡手續費收入持續穩定增長。三是千方百計拓展各類業務。在認真做好貸款業務的同時,主動出擊,大力拓展的營銷工作,不斷拓寬業務收入渠道。四是加大網上銀行業務推廣力度。

六、強化業務學習,提高自身素質

從事小額貸款工作以來,要注重個人業務能力的培養學習。為提供規範優質服務的同時,刻苦鑽研業務技能,在熟練掌握業務流程的基礎上,積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心要向領導及專業科請教學習。

在今後的工作中我們將不斷創新,勇於實踐,繼續充分發揮團隊力量,合理分配人力資源,大力發展本行事業,不斷提高團隊的素質,努力把*行建設成為管理有序、服務完善、人際關係和諧的銀行!

貸款工作計劃12

新學期的到來,助學貸款部作為一個新成立的部門,為了更好更順利地完成本部門的工作,結合往年常規工作方法上,結合我院我係工作實際情況,制定了我部門的具體工作計劃。

助學貸款部的主要職責:調查經濟上有困難的學生的情況,及時向有關機關反映;負責學生助學貸款,幫助他們順利完成學業;負責催交學費、學生保險工作;負責勤工儉學工作活動的安排。

所以特從以下幾個方面來進行具體計劃:

一、學生貸款工作:

一、從新學期的開始,及早對於新學年的貸款工作進行準備,按往年貸款工作程序,及根據實際情況,確保02.03.04級以上的學生貸款工作的順利進行,通知需要新貸的同學儘早備齊申請材料;

二、對20xx級新生申請國家助學貸款的進行調查瞭解具體實際情況,使貧困新生貸款工作能更好地進行,進行相關貸款規定的宣傳,儘量準確地把好關幫助真正有需要貸款的貧困學生;

三、貸款工作開始後,從一開始就對貸款資料進行準確且全面的統計和整理,避免日後工作的重複和繁瑣,和相關部門合作做好相關資料的整理保存;

四、關於貸款同學材料檔案的整理,對所上交的申請材料進行詳細全面的檢查及整理,認真檢查,對發現問題和遺漏及時處理;

五、 10下旬,己召集今年新申請貸款的同學進行“廣東省國家助學貸款申請表”的填寫工作為日後的申請貸款工作鋪路,上交相關材料,確保此次向中國工商銀行惠州新城支行貸款的申請貸款工作能順利開展;

六、 11月初,對已填寫過申請表的貸款同學,與銀行簽好貸款相關合同,日後的工作將是貸款的後續工作,協助銀行.學校與同學工作的順利進行。

二.學費催繳工作:

1. 10月初,學校發下新學期的學費欠交情況表,對欠交學費的情況進行統計和了解,對無故欠費(即非貸款同學和緩交同學)進行催繳通知,通知各班班長和團支書落實到位;

2 10月末,對於部分已經交了學費卻出現某些問題而欠費的同學,落實儘快通過銀行或財務處交齊;

3 11月中旬前,按學校要求催繳尚未交齊學費的同學,統計最新的欠費情況,學校做相關的事項的通知。

三學生保險工作:

1新學期入學,05級新生根據自身實際買保險,我部負責統計保存投保學生名單的資料,以便日後保險查找和核對;

2協助02.03.04級的學生投保工作,統一統計存檔。

四部門內部建設:

1在平常工作中漸漸熟悉部門的工作框架和工作方式,每個月寫一次回顧工作報告,內容要有心得,體會,問題,如何改進;

2每次負責大的貸款相關活動過後,部長要將這相關程序的實際操中可以省的由貸款同學自己做的.有利於工作效率及投入,以心得及經驗的方式記下來,記住工作中的點點滴滴;

3每天我們做了什麼?大工作量的事件是什麼時間發生,每年都是這個時間嗎?

具體的'事項該怎麼處理?工作中的得與失,解決問題的辦法?我們對做這件有什麼建議。應該每天都花點時間來寫,一年以後留下來將是一筆寶貴的經驗資源,讓他們在以後甚至明年的工作中不用再重複學習和摸索這些,有更多的時間來創新;

4創造一個和諧的環境,部門集體活動要豐富點,可以一起去打火鍋.組織做好一些工作中的相關程序活動及事項,可以一起出去吃東西聚聚;記住夥伴們的生日,一起慶祝,使部門各成員間更和諧緊密;

5部門內真誠地溝通,包括和各部門的溝通交流學習,互相學習互相幫助,友愛互助,使我們團體更具凝聚力,成為高效率團結的隊伍;

6身為一名學生幹部,要時刻記住“服務同學”,儘管工作中有繁瑣及種種問題困難,可是要本着最初的積極.認真,用責任心來完成我們的工作;學生的本職還是學習,所以學習不可以放鬆,還要在工作中學習為人處事,在課餘時間學習課外知識來充實自己,提高自己各方面的素質。

經濟管理系學生團總支社會助學貸款部

  20xx年xx月xx日

貸款工作計劃13

一、活動主題:“金秋營銷”

本次活動以“金秋營銷”為主題,旨在向高中端客户和大眾客户表達銀行與之分享耕耘碩果、共創美好未來的真誠願望,傳播銀行個人銀行業務以客户為中心、致力於實現銀客“雙贏”的經營理念。各行可在此基礎上,根據本行的活動特色,提煉活動主要“賣點”作為副題。

二、活動時間:

20xx年9月26日—10月31日。

三、活動目的:

以中秋佳節、國慶節為引爆點,以個人高中端客户和持卡人為重點目標羣體,以鞏固和發展客户、促進儲蓄卡使用、提高速匯通手續費等中間業務收入為主攻目標,重點拓展購物、旅遊、餐飲、娛樂市場及其相關市場,同時擴大產品覆蓋人羣,促進客户多頻次、多品種使用,帶動個人銀行業務全面發展;同時通過“金秋營銷”宣傳活動的開展,確立我行品牌社會形象,增強客户對我行個人金融三級服務的認知和感受,提高電子渠道的分銷效率,切實提升經營業績。

四、活動內容

活動主要包括以下內容:

“金秋營銷產品歡樂送”優惠促銷贈禮活動。

為鼓勵持卡人刷卡消費和無紙化支付,促進銀行卡和自助設備各項業務量的迅速增長,同時保持和提升速匯通業務競爭優勢,促進匯款業務持續快速發展,特開展以下優惠促銷贈禮活動:

1、“金秋營銷。自助服務送好禮”

活動期間持我行儲蓄卡在全省範圍內的自助設備上繳納2次費用的客户,可持繳費憑證及存取款憑證,到所在地的營業網點兑換價值200元的禮品一份。先到先得,送完為止。憑證必須是同一儲蓄卡的繳費憑證,禮品兑換後,我行將收回繳費憑證。

凡在活動期間辦理簽署代繳費協議的客户,可獲得價值200元的禮品一份。簽約即送,一户一份,先到先得,送完為止。

活動禮品由各行自行購置。

2、“金秋營銷。卡慶雙節”

活動期間申請卡免收當年年費。

刷卡消費達到一定標準,可憑消費交易POS單據和銀行卡到當地建行指定地點領取相應標準的禮品,領完為止。

刷卡消費達1000元以上,贈送價值100元禮品;

刷卡消費達5000元以上,贈送價值150元禮品;

刷卡消費達10000元以上,贈送價值200元禮品;

刷卡消費達20000元以上,贈送價值300元禮品;

禮品應充分迎合客户節日期間消遣購物的心理,刷卡消費5000元以下的建議為動物園門票、公園門票、商場周邊麥當勞等用餐環境幽雅的快餐機構套餐票等,具體由各行自行確定。

各行應根據當地實際情況,積極篩選3—4個大型商場、高檔賓館、高檔飯店等消費交易量大的特約商户,對當天消費達到標準的客户採取現場贈禮的方式,提升活動的轟動效應。

由於活動時間為期一個多月,各行應合理安排禮品投放節奏,確定每天各檔次禮品投放數量,當天禮品送完即止;同時各行應積極做好異地卡客户消費贈禮工作

3、“金秋營銷。速匯通優惠大放送”

活動期間,速匯通匯款手續費優惠20%幅度。

“金秋營銷。產品歡樂送”網點個銀產品展示及優質服務活動。

以營業網點為單位開展“金秋營銷。產品歡樂送”優質服務及個銀產品的展示活動。活動主要內容有:

1、營業網點統一懸掛宣傳橫幅,張貼和擺放省分行下發的營銷活動海報以及活動宣傳摺頁,以新穎、豐富的視覺感染力,吸引客户關注。

2、網點櫃員統一佩帶工作胸牌,增加員工親和力,突出我行員工熱情、親切的服務形象。

3、活動期間,網點須設專門的宣傳諮詢台並配備導儲員,加強動態推介,引導客户使用我行提供的自助渠道辦理普通存取款和繳費業務,積極做好相關兑獎工作。

4、積極開展網點優質服務工作,提高速匯通等業務的櫃枱服務質量,加強櫃枱人員與客户的交流,切實提升網點服務形象。

5、切實做好對客户的綠色通道服務,嚴格按照有關要求向客户提供優先優惠服務,為客户營造良好的節日服務環境。

“金秋營銷。產品歡樂送”社區活動。

1、擴大社區營銷滲透面,密切社區關係,按計劃穩步推進社區營銷工作。

抓住中秋節和國慶節的有利時機開展“金秋營銷。產品歡樂送”社區營銷活動,穩步推進第二階段社區營銷工作。通過社區金融服務網點優質服務、户外展示、社區金融課堂、營銷小分隊社區宣傳等各個方面密切結合,全方位樹立我行的社區服務形象,加強社區金融服務網點與目標社區的'各項聯繫,密切網點與社區客户的感情,穩步推進社區營銷工作。

2、結合活動促銷內容,確定社區目標客户,積極拓展相關業務量,切實提升社區營銷經營業績。

積極拓展速匯通業務

9月、10月為學生入學或新生報到高峯期,各行可以開展憑學生證或錄取通知書享受匯款優惠的營銷活動,吸引學生客户羣體,拓展教育社區市場業務;對城市中匯款頻率較高的人羣,如商業社區經商人員、外出務工羣體等,積極開展社區營銷活動,提高營銷活動的有效性;對潛在的匯款大户及有異地代發工資需求的全國性、跨區域企業,各行可以通過公私聯動進行一對一營銷,爭取導地代發工資等批量匯款業務。

切實促進個人儲蓄存款業務

9月、10月個人存款的目標社區應確定為校園社區和批發市場等商業社區,切實抓住學生學費繳納以及商業交流頻繁的季節特點,大力吸收儲蓄存款。抓住國慶節期間股市休市的商機,重點營銷“個人通知存款”,抓住新生入學的時機,重點營銷“教育儲蓄存款”,營銷宣傳中要注意突出我行通知存款助理財、教育儲蓄可只分兩次存入的創新優勢。國慶節期間,各行要做好安排,活動期間,各行要安排專人值班,妥善處理客户投訴或滿足客户的特殊需求。

有效發展個人汽車貸款業務以及各項個人消費信貸業務

活動期間,各行應在汽車經銷市場、家電批發市場、住房裝修市場等商業社區加強對汽車消費信貸以及我行各項個人消費信貸業務的宣傳和營銷。加強對高中端客户的營銷力度,

推進集團客户購車服務合作;同時加強與人保財險公司以及汽車經銷商的溝通合作,加大對集團客户資源的拓展力度,促進個人汽車貸款業務穩步增長。

在活動期間,各行要加快業務受理的效率和審批速度,在規範操作的基礎上力求為客户提供便捷高效的服務。

“金秋營銷。產品歡樂送”活動。

以本次活動為切入點,通過建立客户回訪制度、瞭解客户節日需求,充分利用合作單位的服務功能向客户提供全方位貴賓增值服務;同時抓住高端客户“十·一”期間有閒暇考慮個人或家庭的財務規劃問題的有利時機,向高端客户推介個人理財業務,進一步提高樂當家理財服務的吸引力。主要內容有:

1、活動期間,各行採用信函方式或人工送達方式向客户發送省分行統一製做的一張節日賀卡,並同時準備一定金額的禮品。禮品袋由省分行統一製作下發,禮品由各行自備。

2、聯合本地餐飲、娛樂等行業的高檔合作機構在活動期間向持有我行卡的客户提供打折優惠;聯合機場、車站等交通部門向我行客户提供貴賓服務。

3、國慶節期間,客户外出較多,各行要確保理財中心、理財專櫃和客户專窗正常營業;同時組織營業網點、個貸中心等經營機構切實落實客户綠色通道服務和各項優先優惠服務,為客户營造良好的節日服務環境;另外要密切協作,嚴格執行“漫遊服務”標準,確保總行V客户在全國範圍內能夠得到專門服務,兑現樂當家的品牌承諾。

五、活動目標

通過本次系列活動,全行個人銀行業務力爭在10月份實現以下目標:

1、客户新增超過歷史同期最好水平,並使客户結構得到改善,質量得到進一步提高;

2、卡社會知名度和使用率得到進一步提高,當月刷卡消費交易額比去年同期和今年9月份都有較大幅度增長,同業佔比在9月份基礎上有所上升;

3、速匯通競爭優勢得到鞏固和提高,促進業務持續快速發展,手續費收入新增創歷史同期最好水平;

4、自助設備存取款及其他代理業務交易量比9月份增長10%。

5、圓滿完成各項業務指標。

貸款工作計劃14

一、營銷工作重點

(一)重點支持小微企業。我行秉承“和諧同生、誠信共贏”的理念,以“廣攜小微企業、致力經濟民生”為使命,從健全營銷機制、優化授信流程、完善考核激勵及實施風險管控等方面入手,全力支持小微企業上規模、拓市場、增效益。截止20xx年10月末,我行小微企業貸款餘額24.3億元,較年初淨增5.6億元,增速29.8%,高出本行各項貸款平均增速14個百分點。

(二)保證農户春耕生產。我行樹立服務“三農”的宗旨,優先保證抗旱資金,優先發放種植產業貸款,充分調動農民發展特色農業和設施農業的積極性,增加農產品附加值。同時,信貸人員實行跟蹤服務,實現了信貸資金髮放和農用物資下襬的有效對接,發揮了不誤農時保春耕的助推器作用。截止20xx年6月末,我行累計投放農户春耕備耕貸款1.5億元,完成全年投放計劃的102%。

二、貸款投放難點

1我行貸款投放的難點問題是涉農貸款未完成“兩個不低於”目標。我行20xx年10月末涉農貸款餘額25。86億元,較年初增加0.85億元,增長3.4%。雖然涉農貸款增量高於上年同期,但增速低於各項貸款平均增速12.4個百分點,沒有完成“兩個不低於”的目標。其主要原因如下:

(一)農户貸款下降。近3年來,我行農户貸款呈下降態勢,其中:農户小額信用貸款連續3年下降,農户聯保貸款連續2年下降,甚至一般農户貸款今年1季度也下降。截止20xx年10月末,我行農户貸款餘額11.96億元,較年初下降0.39億元。農户貸款下降的主要原因如下:一是受產業結構調整、縣域經濟全面發展、小城市化建設步伐加快及農業增收等因素影響,不少農户已從事非農產業,或以在企業從事勞務為主業,或已轉化為城市居民,手頭資金充足,沒有申請貸款的意向;二是我行前幾年農户貸款投放勢頭猛、增量大,農户貸款幾乎相當於外縣兩家銀行的總量,已呈飽和狀態;三是農户貸款不良佔多且有部分頂名貸款,我行對農户貸款嚴控並加大清收力度,影響了農户貸款的增加;四是xx市現有縣域銀行業金融機構9家,今年又引入跨域機構3家,我行信貸支農的市場份額被擠佔。

(二)非涉農貸款增加。截止20xx年6月末,我行非涉農貸款餘額10.11億元,較年初淨增4.05億元,佔各項貸款增量的82.7%。非涉農貸款增量過大的原因是加工企業貸款需求旺盛。我行今年前6個月的貸款投量很適度,但到7月份時由於加工企業融資需求旺盛,造成非涉農貸款增量過大。今年,xx市現代產業園區在市委、市政府領導下,重點項目快速推進,產業化形成規模,園區建設和企業發展同步加快,並向省政府申報省級開發區。因此,根據xx市現代產業園區建設規劃,為滿足小微企業貸款短、頻、快的需求,我行全力助推園區的加工企業發展。這部分貸款期限為半年,是企業的生產性流動資金貸款,明年1月份到期。

三、下一步工作措施

(一)大力扶持小微企業。一是發揮專業機構+專職團隊+專門流程的優勢,繼續完善相對獨立的營銷及評級授信體系,練好信貸服務小微企業的“內功”;二是注重對企業信譽程度、產品壽命、市場前景等非財務信息的收集和分析,實現“數字化硬信息”與“社會化軟信息”的有機結合;三是注重從非財務因素出發進行風險評估,不拘泥於保證擔保及抵、質押擔保的設定,遵循“效益型、安全性、流動性”相結合的原則,科學測算小微企業貸款需求額。

(二)加大信貸支農力度。我行將牢固樹立服務大農業的`意識,在全力保證農户生產資金需求的基礎上,加大支持涉農企業尤其是農業產業化龍頭企業的力度。一是圍繞強科技保發展的服務宗旨,支持涉農企業靠自主創新打造一流品牌效應;二是圍繞強生產保供給的服務宗旨,促進涉農企業產銷兩旺和經營效益穩步提高;三是圍繞強民生保穩定的服務宗旨,支持涉農企業走“公司+基地+農户”的發展新路。

(三)逐步壓縮非涉農貸款。我行將樹立科學管控的理念,對涉農貸款實行動態監測和科學調度。一是控制農户貸款下降的趨勢,使其少託涉農貸款的後腿;二是逐步壓縮非涉農貸款規模,把握好涉農貸款增量在各項貸款增量中的合理配比。預計到年末時,我行涉農貸款能夠完成“兩個不低於”的目標。

貸款工作計劃15

新學期的到來,助學貸款部作為一個新成立的部門,為了更好更順利地完成本部門的工作,結合往年常規工作方法上,結合我院我係工作實際情況,制定了我部門的具體工作計劃。

助學貸款部的主要職責:調查經濟上有困難的學生的情況,及時向有關機關反映;負責學生助學貸款,幫助他們順利完成學業;負責催交學費、學生保險工作;負責勤工儉學工作活動的安排。

所以特從以下幾個方面來進行具體計劃:

一、學生貸款工作:

1、從新學期的開始,及早對於新學年的貸款工作進行準備,按往年貸款工作程序,及根據實際情況,確保02、03、04級以上的學生貸款工作的順利進行,通知需要新貸的同學儘早備齊申請材料;

2、對20xx級新生申請國家助學貸款的進行調查瞭解具體實際情況,使貧困新生貸款工作能更好地進行,進行相關貸款規定的宣傳,儘量準確地把好關幫助真正有需要貸款的貧困學生;

3、貸款工作開始後,從一開始就對貸款資料進行準確且全面的統計和整理,避免日後工作的重複和繁瑣,和相關部門合作做好相關資料的整理保存;

4、關於貸款同學材料檔案的整理,對所上交的申請材料進行詳細全面的檢查及整理,認真檢查,對發現問題和遺漏及時處理;

5、10下旬,己召集今年新申請貸款的同學進行“廣東省國家助學貸款申請表”的填寫工作為日後的申請貸款工作鋪路,上交相關材料,確保此次向中國工商銀行惠州新城支行貸款的申請貸款工作能順利開展;

6、11月初,對已填寫過申請表的貸款同學,與銀行簽好貸款相關合同,日後的工作將是貸款的後續工作,協助銀行、學校與同學工作的順利進行。

二、學費催繳工作:

1、10月初,學校發下新學期的學費欠交情況表,對欠交學費的情況進行統計和了解,對無故欠費(即非貸款同學和緩交同學)進行催繳通知,通知各班班長和團支書落實到位;

210月末,對於部分已經交了學費卻出現某些問題而欠費的同學,落實儘快通過銀行或財務處交齊;

311月中旬前,按學校要求催繳尚未交齊學費的同學,統計的欠費情況,學校做相關的事項的通知。

三學生保險工作:

1新學期入學,05級新生根據自身實際買保險,我部負責統計保存投保學生名單的資料,以便日後保險查找和核對;

2協助02、03、04級的學生投保工作,統一統計存檔。

四部門內部建設:

1在平常工作中漸漸熟悉部門的`工作框架和工作方式,每個月寫一次回顧工作報告,內容要有心得,體會,問題,如何改進;

2每次負責大的貸款相關活動過後,部長要將這相關程序的實際操中可以省的由貸款同學自己做的、有利於工作效率及投入,以心得及經驗的方式記下來,記住工作中的點點滴滴;

3每天我們做了什麼?大工作量的事件是什麼時間發生,每年都是這個時間嗎?

具體的事項該怎麼處理?工作中的得與失,解決問題的辦法?我們對做這件有什麼建議。應該每天都花點時間來寫,一年以後留下來將是一筆寶貴的經驗資源,讓他們在以後甚至明年的工作中不用再重複學習和摸索這些,有更多的時間來創新;

4創造一個和諧的環境,部門集體活動要豐富點,可以一起去打火鍋、組織做好一些工作中的相關程序活動及事項,可以一起出去吃東西聚聚;記住夥伴們的生日,一起慶祝,使部門各成員間更和諧緊密;

5部門內真誠地溝通,包括和各部門的溝通交流學習,互相學習互相幫助,友愛互助,使我們團體更具凝聚力,成為高效率團結的隊伍;

6身為一名學生幹部,要時刻記住“服務同學”,儘管工作中有繁瑣及種種問題困難,可是要本着最初的積極、認真,用責任心來完成我們的工作;學生的本職還是學習,所以學習不可以放鬆,還要在工作中學習為人處事,在課餘時間學習課外知識來充實自己,提高自己各方面的素質。

經濟管理系學生團總支社會助學貸款部

  20xx年xx月xx日

熱門標籤