關於學生工作計劃模板合集七篇

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時間過得可真快,從來都不等人,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編為大家收集的學生工作計劃7篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

關於學生工作計劃模板合集七篇

學生工作計劃 篇1

一、指導思想

"以構建和諧校園,以人為本、關愛生命"的教育方針,堅持對人民對學生對社會高度負責的原則,充分發揮學校的教育和管理職能,減少避免觸電、溺水、等傷害事故的發生,為創建平安校園,構建和諧社會作出應有的`努力。

二、工作目標

以不發生造成人員傷亡和財產損失等事故為目標,以學生居住條件,學習活動場所以及學校周邊水域為重點,全面清查、整改學校安全隱患,杜絕傷亡事故的發生。通過開展暑期"安全教育日"活動,進一步強化學校安全教育工作,幫助學生樹立安全意識、掌握安全知識、提高自我保護能力,動員全社會共同關注和支持學生暑期安全工作,保證學生暑期安全和學校的教育教學工作健康有序的開展。

三、活動主題:

安全第一,注重教育,加強管理,防範未然。

四、安全教育領導小組:

組 長:馬xx

副組長:李xx

組 員:各班班主任

五、安全教育活動重點是面臨的安全隱患及處置對策教育,不斷提高師生防範能力。

六、活動內容:

1、暑假前,對學生進行"珍愛生命,嚴防溺水"視頻宣傳教育活動;離校前,學校校長對全體學生集中進行一次暑期安全驚醒教育,積極樹立學生假期安全防範和責任意識。

2、通過"大家訪"活動,保持家校信息暢通,共同關注學生健康發展。

3、與學生及家長簽訂《宋家國小20xx年學生暑假安全責任書》。

七、活動要求:

安全工作是學校的頭等大事,希望全體師生以系列"安全宣傳"為契機,積極行動起來,全體教師要高度重視對學生的安全教育,在夏季即將來臨之際,對學生進行防電、防溺水、防傷害專項教育顯得尤為重要和迫切,因此,全體教師要從重視人的生命的高度,認真開展好"珍愛生命,預防傷害"教育活動,特別是防溺水。在廣泛宣傳教育的基礎上,班主任要積極做好學生離校時與家長的銜接工作,避免出現學生管理上的空檔,在暑假前,對學生進行安全教育時,必須進行預防溺水的安全教育。通過教育,使學生自覺遠離危險,同時,也使學生了解掌握水中遇險時的自救互救常識,從而減少學生溺水死亡事件的發生。人人講安全,個個關心安全,時時、處處繃緊安全這根弦,為把我校建成安全、文明、和諧的學習樂園而共同努力!

八、考核措施

1、安全教育領導小組將對活動進行記錄、考核。

2、對各班所做的成績按年級段,各評出優、良、中、各一名,其餘為一般,在文明班考核上分別加5、3、1、0分。

3、對有失職的造成後果的將嚴肅處理。

學生工作計劃 篇2

新的學期開始,新的學生工作也隨之而來,新的院學生會工作也開始了,下面便是院學生會第二學期的工作活動:

(一)院學生會二次招新 院學生會二次招新是大一下學期學生會的第一想任務,這次招新是選拔相對有才幹、有能力之人,這次招新各部門紛紛出動,各位大一干事興致勃勃,加入並主持招新活動,最終二次招新圓滿成功。

(二)第五屆“通達杯“大專辯論賽 此次辯論賽是由院學習部和辦公室主辦,此次辯論賽波及範圍廣,時間長達一個月,院領導和各系負責人紛紛前往,同學個個鬥志昂揚,激情澎湃,在辯論賽場上,他們針鋒相對,有的進入決賽,還有的半決賽等,一波接着一波真是精彩極了,最終以汽機系代表隊獲冠而告終。

(三)趣味運動會 趣味運動會是由院體育部主辦,其他部門及各系團總支協辦,比賽場地是北區大操場,時間於五月二十一日趣味運動會其中包括以下幾個項目:

‘1’趣味1+1 由宣傳部主持

‘2’籃球定點射籃 由體育部主持

‘3’足球定點射籃 由辦公室主持

‘4’跳繩 女生部主持

‘5’踢毽子 文藝部主持

‘6’比騎自行車是最慢 治保部主持

‘7’乒乓球 學習部主持

‘8’ 趣味呼啦圈 由生活部主持

在比賽過程中,每個部門主持的都非常開心,而且還有活力,自己部門的人都報了,而且還表現的非常突出,最終第八屆趣味體育運動會圓滿結束!

(四)演講比賽 演講比賽是由院學生會辦公室、宣傳部、學習部三個部門人舉辦。比賽時間是五月二十五日,這天也是院團委老師魯曉雲舉辦的心理健康活動,時間相對而言是非常緊張的。這場演講比賽是由各系推薦到院裏的!演講比賽也非常的激烈,考察了他們的普通話和説話的方式以及所要注意的細節,演講建黨九十週年的稿件讓各位比賽選手準備了大量的時間,也花費了他們的精力去背稿件,然後才能在演講台上運用自如,給人以充滿自信的感覺,讓人對其有一種愉悦的感覺,如同身臨其境一般,時間慢慢地結束了,獲獎者隨即就憑出來了,也隨時合了個影,以作紀念,演講比賽也結束了!

(五)歌手大賽 歌手大賽是由院學生會文藝部舉辦,時間是五月二十七日,這天也是院學生會宣傳部第二次聚餐。歌手大賽確實很精彩,也確實讓人留戀。地點是南區大禮堂,當時有很多人在觀看,他們文藝部成員個個生龍活虎,個個充滿激情,給人以愉悦的心情,表演的節目也異常興奮,觀看者無不津津樂道,時間慢慢地過去了,歌手大賽表演的很成功!

(六)手工製作大賽 手工製作大賽是由院學生會女生部舉辦!

院學生會一年的工作大致如此,現在以下的構思是我在學生會中的感想:

第一、“三心’,是我進入學生會時面試提出的,它由”信心,耐心,恆心“組成。做任何事情都必須具備這三心,否則就達不到原有的效果。也許一分耕耘,一分收穫也許就是想強調能力的鍛鍊和責任吧,只有這樣才更好的解釋三心!

第二、”組織與紀律”,在一個團體中沒有組織和紀律就是一個鬆散的隊伍,就像被擊垮的殘兵敗將一樣。在一個集體中,沒有規矩不成方圓不就是這個道理嗎?因而就像在軍訓中一樣,嚴格訓練,沒有經歷風雨的隊伍是一個不完整的隊伍,漸漸地在潛意識中,他們就有一種意識——服從組織聽命令。

第三、“團隊精神“,在部門中,唯有大家的相互合作、密切配合才能共同完成任務,各位成員相互包容,才能收穫最好的結果。

第四、“有想法,敢行動麼,敢有平台,敢挑戰麼”,這也是進入學生會中最有魄力的'兩句,也是每位大一成員剛進入學生會使得面試稿件最能打動人的兩句,各個部門都是個平台,來到部門最重要的就是鍛鍊自己的能力,然後就在進入學生會後的兩個月,堅持下來的又有幾個人呢?

第五、“要麼不做,要做就做到最好“ 這是我在宣傳部第二次面試是提出來的也是後來我、郭賀、陳文娟學姐提出來的!做人要對自己所説的話負責人,然後根據自己的辦事能力而去鍛鍊自己吧,盡力而為!

第六,“有想法、有團隊、有任務、有成效“ 在如今的社會上,一個人要想立足,就必須有充分的理論知識,思維開闊,有豐富的想象能力,除此之外還要有和自己志同道合的兄弟姐妹充當團隊的一角,自己與他們同富貴共患難,團結一致,用同一種聲音説話——我們是一個拳頭。在這基礎之上去接受上級的任務或同事的請求,接受到任務之後,根據他們各自的特長去分配任務,然後才能在有效的時間內去完成任務,而且效率非常高,還會受到別人的一致讚揚,還會成為別人借鑑的模範,而且還會讓我們做得更加有信心,有魄力!

感想就這麼多,下面是我在學生會中所學會的和領悟到的:

首先、為人處世 在部門中我們要學會為人處事。在與他人交流過程中,要注意把話説到重點上而不是説出大量的話不起作用,還浪費自己的口舌和他人的時間。在交流中還要注意説話的方式,有時過於直接易於得罪人,有時不直接又不能展現自己的個性,所以説話要委婉一些,才能使你的人緣更好!

其次,“細節決定成敗,能力決定命運“

在學生會宣傳部中關於細節的問題隨處可見。如:軟筆組所寫的週末數字影院需要考慮到使用哪三種顏色,還要注意它們的搭配問題;繪畫組在出海報的時候經常會考慮到底稿、塗料、粘貼的事情,他們繪畫組考慮最多的就是顏料的搭配。在學生會辦公室中,各部門只有一個桌子兩個凳子,我們宣傳部工作時會佔用其他部門的桌子。在出海報的時候我們要注意別把顏料搞到他們桌子上。在各部門中,大部分人都有能力就看你如何去發揮,體現自己的人生價值。

然後,“合作雙贏” 作為一名部長或主席理應平易近人,不能在學弟學妹面前擺出一副官架子的模樣。因為在部門中,最重要的就是相互合作,相互交流才能完成老師和同學之間的任務。其實,真正做事的是每一屆的大一新生,完成任務的也是大一的相互配合,但是在真正的事情上,指點的是大二的,挨訓的是大一的,也許這本應該的,老師訓部長和主席,主席和部長訓大一干事,其實這樣訓法有必要嗎?大家都是這麼大的人了,有些事情可以好好地商量,用和諧的語氣去對待他們,那麼我們在學生會不僅是工作夥伴更是最親密的朋友,成為永恆的朋友!在部門中,是大一辦事成就了大二部長或主席,也是部長或主席成就了大一的學弟學妹們,這就是合作雙贏!

學生工作計劃 篇3

在這一個月來,在部長的帶領下,我從一個懵懂的新手漸漸走向成熟,同時也對文藝部的工作有了更深入的瞭解。在這期間,積累了不少的工作經驗,但也依然存在着許多不足之處。從寫第一份工作計劃,第一份活動策劃書,我才漸漸懂的其寫作格式及所藴涵的內容、注意事項、附表等;從第一次去一餐三樓辦活動,我才知道大賽應籌備些什麼用品,提前應做好哪些準備工作;從第一次催台,我才知道怎麼做會更簡潔高效的使節目連接緊湊;也是從第一次部長生氣,我才知道除了我所想的一些之外仍需改進的不足,我還有許多需要進一步完善的地方。

就拿非藝術文化學院評估來説吧,我覺得作為文藝部幹事的我們都多多少少表現的有些木訥。在兼顧部長所佈置的任務之外,沒有靈活變通的去及時配合一些其他的工作。對於其他幹事的離崗,也沒有能夠及時發現和督促。再者,也沒能好好地做好後台秩序的工作,在兩個後場區的交接中也存在着一些問題,對演出完畢的演員沒能及時做好疏散工作,也使後台區顯得愈發的擁擠和混亂。還有,在大賽結束之後沒有主要工作人員的姿態顧全大局,對事情的輕重緩急也沒能很好的區分,而是隨大流,不會自己找活幹,在晚會的工作中表現的比較呆板。

對於以上的問題,我會認真反思,在以後的工作中,積極主動改正,還有存在的問題也請部長直接指出,我會積極糾錯,不斷提高自己的工作能力,努力在元旦活動中呈現出一個更加成熟的自我,不辜負部長及幹事們的期望。

文藝部是為廣大學生施展才華的舞台,是使同學們的課餘生活豐富多彩的重要原因之一,在這個集體中,大家都能快樂、團結、積極地提出新點子,並且能夠按時按量的完成任務,無私的為同學們服務。作為校學生會文藝部的一員,我感到非常驕傲,經過非藝術學院文化評估和青春榜樣這兩次活動,不僅促進了部內成員的團結協作,而且還提高了自己管理、策劃等各方面的能力,並且還找出了自己的缺點,互相督促,大家一起不斷進步。

作為一名文藝部幹事,在此做出以後的工作計劃,希望可以對本部以後的發展做出一些貢獻,讓文藝部更強大,更深入人心。

一、人員管理

1、文藝部的人員都是個性鮮明的學生,所以部員之間融洽相處是一個很重要的問題。如果條件允許的話,可以偶爾舉辦一下有意義的集體活動,比如公益活動,讓大家加強溝通,互相增進了解,會對以後的工作有很大的好處。

2、目前我們部門有一個部長,一個副部長和六個幹事。對於各個職位的.人員分工要明確,部長和副部長要起好帶頭作用,做好各個幹事的心理工作,做出適當的鼓勵,努力培養幹事們。

3、獎罰要分明,按質按時按量的完成工作的部員,可以進行口頭表揚,以此鼓勵其他人繼續努力;沒有完成自己任務的部員,要耐心説教,並進行自我批評,激勵自己下次好好幹。

二、部門例會管理

1、首先,部門例會非常重要,每個成員都要準時出席,有事請假必須説明理由,經部長或副部長同意後方可。若多次無故遲到或缺席者除名。由於文藝部的特殊性,例會的時間可能會不固定,部長和副部長應及時通知。

2、開會時應該嚴格遵守例會紀律,態度嚴謹認真,做好會議記錄,踴躍發言,提出意見和建議,有效率的完成例會。

三、幹事培養計劃

1、應該多給幹事們一些鍛鍊的機會,讓幹事們的特長都發揮出來,並不斷激發他們的潛力,例會中儘量讓幹事們多發言多提意見和建議,人多力量大,相信會使文藝部更加豐富多彩。

2、對於幹事們對部門的意見和建議,部長和副部長應該積極地迴應,增強他們的信心,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,各盡其責,開創文藝部工作新局面。

3、每次活動之前都要進行詳細的工作分配,分工明確,策劃要詳細,活動結束後要寫工作總結,總結每次的優點和不足,做好自我批評,督促自己下次更加努力。

四、活動安排

我校在文藝活動方面非常的積極,但是範圍不大,我們應該以“從同學中來,到同學中去”為宗旨,這樣既可以擴大同學的參與面,培養興趣、陶冶情操、發揮潛能,營造更好的學習氛圍,使同學們的校園生活更加豐富多彩;同時又可以在活動中挖掘、培養人才,並且為以後的活動做出充分的準備。

在以後的工作中,我一定會督促自己努力完成工作,積極地參與本部的活動,團結每個部員,配合學校、團委的各項工作,我相信在

學生工作計劃 篇4

我係學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構,同時又是學生鍛鍊自我、展示自我、表現自我的舞台,是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充,南通職大人文系學生會工作計劃。學生會成員是本着甘心為同學服務為根,以實幹精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會各成員的工作能力和管理水平,促進我係學生活動工作的落實,學生會特擬定以下工作計劃:

一、加強幹部素質的培養。

學生會幹部素質的高低,直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實,可以説,加強幹部素質的培養,是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期,學生會計劃採取如下措施,培養幹部素質:

1、集中培養。

在本學期第 、第周,學生會將召開全體學生會成員大會,進行集中培訓,讓學生會幹部幹事明確:做好本職工作是符合學生會發展需求,我係發展的需要,要克服認為作為學生幹部吃虧的思想,要真正意識到,正是我們學生會幹部無私的奉獻,才使得我們的人文系的系風建設更加喜人,也正是有這種奉獻,才能真正鍛鍊,提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、深入工作。

學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去,指導各部幹事的工作,培養他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。

3、個別談話。

學生會的主要幹部應不定期的與學生自治會成員交流、談心,掌握他們的思想動態,大家共同探討工作方法。主席、副主席、祕書長應不定期地與其他幹部交流談心;部長、副部長則更應多與幹部幹事交流,掌握他們的思想狀況,做好他們的思想工作,並及時反饋到系團委那裏。

4、培養學生會成員的團隊精神。

在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七週:舉辦一場系與系之間的籃球賽;第十一週:舉辦一場卡拉OK大賽,通過以上活動的'開展,讓幹部幹事時刻想到自己是學生會的一員,個人榮辱涉及整個集體,從而關心這個集體、愛護這個集體,進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

二、日常工作應常抓不懈。

學生會的管理職能就體現在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞,直接關係到我係學生活動工作能否正常進行。因此,我們學生會要狠抓學生日常工作。

1、學生會定期於單週星期日晚:

召開常委會例會,總結前兩週的工作,佈置後兩週的工作,並對一些工作做出調整(如需要加開會議,會提前三天通知)。

2、在學生會常委會工作例會後,學生會各部負責人應及時召開部門例會(碰頭會),落實學生會的安排與調整,並對部門的工作做出相應調整。

3、學生會各部應在每週召開一次工作例會,總結本部前一週的工作,佈置下一週的工作,並針對上一週的問題,在新的工作中做出調整和修正。

4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會,對工作做出指導。

5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄,學生會任期屆滿前交我會祕書處存檔。

6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責,檢查標準,並落實到工作中,學生自治會主要幹部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

7、學生會各部門分工不分家,在具體工作上,各部門工作範圍不同,但在工作中,大家應相互協作、配合。

8、各部應制定出本部的工作計劃,並上交祕書處存檔,並在工作中加以落實。

三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動,豐富同學們的課餘生活。

1、第1—2周協助系學生工作辦公室開展迎接我係20級新生的工作;

2、第2—3周針對20級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動;

3、第2—3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作;

4、第3周舉辦“人文系20 年—20學年總結表彰大會暨迎新晚會”;

5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯賽,做好我係男女籃球隊的選拔工作,為校第*屆籃球賽做準備工作;

6、第4周開展慶國慶為主題的活動;

7、第5周開展慶中秋為主題的活動;

8、第5—7周協助系學生工作辦公室和系團總支召開人文系學生代表大會,做好學生會換屆選舉工作;

四、完善幹部、幹事考核制度,落實評優選先工作,充分調動其工作積極性

落實《人文系“學生會之星”評選具體實施規則》,祕書處做好相應的工作。具體落實方案稍後公佈。

學生工作計劃 篇5

時間飛逝,轉眼間又是嶄新的一個學期。我分團委學生會上學年度在學院黨政的正確領導下,在學院廣大同學的大力支持和參與下,緊緊圍繞學校和學院黨政工作重心開展工作,取得了很大的成績。為了在新的`學期裏更好地工作,我分團委學生會特制訂下列計劃:

四月份:

1、委員動員,各中心、各部門制定工作計劃;

2、分批進行團學骨幹思想理論、業務水平培訓;

3、舉辦第二屆"管理之鷹"文化藝術節之"即興演講"比賽;

4、籌備參加南寧市大學生"DV大賽";

5、召開會議,通報學院和分團委學生會本學期工作計劃。

五月份:

1、舉辦五四運動紀念活動

2、舉辦20xx年"畢業晚會";

3、進行"團結杯"籃球賽的報名、籌備等相關工作。

六月份:

1、參加20xx年"團結杯"籃球賽;

2、策劃、籌備學院20xx年暑期"三下鄉"。

七月份:

1、期末總結與複習;

2、開展20NN年暑期"三下鄉"活動。

總的來説,以上就是對於下一階段工作的計劃。在今後的工作中,我們將不斷的努力,爭取把我們部門的工作做到最好!

學生工作計劃 篇6

本學期工作重心仍放在開展校園文藝活動,豐富校園生活,發展多元化校園文化方面。具體工作計劃

1.建立起一套適合本部門的管理制度,如工作制度,會議制度等。目的是提高部門紀律性,團結性,效率性等。

2.配合學生會各部門開展接新生工作,做到體現學生會服務同學的精神,幫助新生辦理入學手續,疑難解答等,並樹立好模範榜樣。

3.開展助理招新活動,做到優選,精選,並定期對助理進行培訓,做好乾部儲備工作。

4.配合體育部開展院運會,並積極籌備和參與校運會的各項工作。

5.舉辦十大歌手大賽,九月中旬開始籌備策劃,目標是做到新穎獨特,做成我院的.一個品牌活動。選出優秀選手參與校十大歌手比賽。

6.舉辦女生節,九月份開始策劃和籌備,並做好活動的可行性分析,如果活動舉辦,要隨時能拿出策劃做好活動的前期準備,並把此活動作為本部門本學期的工作重心,做到擴大活動的影面,吸引力,新穎度。把我院的這個品牌活動在傳承的基礎上做到改革創新。

以上就是本部門本學期的大體工作計劃,我們會做好本部門工作之餘積極配合各部門,做好學生會的各項工作與活動,在新的學期爭創輝煌。

學生工作計劃 篇7

1.組織我們自己部門人員開部門會議,交代這學期的工作任務和要求。

2.以兩人為一組,通知各班輔導員,召開主題班會,開展多種形式的活動來展示學習“雷鋒的精神”。

3.走進社區與社區居民以及養老院的老人們進行聯誼活動。深入民心的創建“雷鋒精神”。具體安排如下:利用週末的時間,走訪社區的居委會,瞭解當地的孤寡老人的情況進行關心。幫助他們打掃衞生,煮一頓可口的飯菜等等;對於養老院的爺爺奶奶們,我們準備表演一些小品,唱一些歌之類的,陪爺爺奶奶們度過一個愉快的週末。

4.配合宣傳部門做好植樹節、消費者權益日等宣傳。我們部門會利用課餘時間對學校的樹木進行一定的保護。會定期澆澆水之類的。

5.從3月15號開始根據學校安排進行檢查,繼續評選“文明宿舍”,並給予一定的獎懲。每次的檢查會根據要求做必要的圖文資料,週日統一交給學生會主席檢查。具體安排如下:檢查衞生由正副部長帶領三個幹事於每週三下午的一點鐘從三號樓的`女生宿舍開始檢查。將嚴格按照學院的要求檢查地面衞生物品擺放,有無違禁物品等。女生宿舍檢查完畢之後評出大一大二女生宿舍比較優秀的兩個,給予流動紅旗的獎勵。待女生宿舍檢查完之後,去2號樓檢查男生宿舍,檢查完畢之後也將評出男生宿舍大一大二中比較優秀的兩個宿舍。在檢查的過程中我們會做好圖文資料週日統一交於主負責人。

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