有關工作計劃(15篇)

來源:文書谷 2.24W

時光在流逝,從不停歇,又將迎來新的工作,新的挑戰,該好好計劃一下接下來的工作了!什麼樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編精心整理的有關工作計劃,希望對大家有所幫助。

有關工作計劃(15篇)

有關工作計劃1

大學聯考已經進入了倒計時,時間緊,任務重,如何在如此短暫的時間內幫助學生鞏固舊知識,學習新知識,查漏補缺,歸納總結,從而在大學聯考中取得好成績,特制定本學期的英語教學工作計劃:

一. 學情分析.

本學期我依然擔任高三(19)/(22)兩班的英語教學工作。經過半個學期的教學,我對班內學生的英語學習情況已基本瞭解。學生英語 水平參差不齊,只有少數學生能掌握課堂所學,按時完成老師佈置的各項學習任務。而大多數學生的英語基礎較差,單詞拼寫及詞組互譯這樣簡單的`任務都不能完成。

二.教材分析.

本學期我們所使用的教材是語文出版社出版的基礎模塊下冊及世界知識出版社出版的英語語法分冊.經過上學期的複習,本學期的複習內容只剩下一部分。高三英語備課組討論決定,我們將花費一個半月的時間完成基礎模塊下冊2----10單元的詞彙及課文和英語分冊3部分的語法學習。剩下的90天將進入綜合複習。

難點:文中重點詞彙,句型,重點語句的翻譯以及語法。

難點:職業高中教材中要求掌握的語法知識。

可能發生的困難及對策:

1. 重點詞組及語句不及時複習鞏固,遺忘現象嚴重。加大提問力度。

2.語法知識對學生來説過難,學生接受起來困難;多給學生準備配套習題,在練習中記憶語法點。

三. 本學期的教學目標及措施.

教學目標:完成基礎模塊上、下冊及分冊語法的複習。

具體措施:

1.總結文中重點詞組及語句。及時發放給學生,便於學生記憶。

及時提問,測試。

2.多做語法專題訓練習題以鞏固語法點。

3.大學聯考前一月,兩天一套綜合試題,讓學生進入備考狀態。

4.讓學生接觸近五年的大學聯考試題,瞭解大學聯考難度,及時定位自己。

四. 針對學生學法採取的指導方式.

1. 學生必須增加詞彙量。要求學生掌握記憶基礎模塊上、下冊的重點詞彙,以便加強學生對基礎知識的掌握。

2. 每日一篇完型、兩篇閲讀理解,培養學生的語感及英語於綜合能力的運用。

五. 本學期的教學研究內容.

本學期我所研究的課題是“如何編寫一篇學案”。

1. 2xx.2---20xx.3

2. 20xx. 4---20xx.5

3. 20xx.6

準備階段 研究階段總結階段

有關工作計劃2

一、指導思想:

深入領會新課改的精神,不斷更新教學觀念,大膽改進教學方法、積極倡導自主、合作、探究的學習方式,以創新的思路和求真務實的工作態度,把課改的新思想、新理念和思品課堂教學結合起來,轉變思想,積極探索,組織本組教師不斷學習探求新的教育觀念和教育理論,提高本學科的教學質量。

二、思路及目標:

1.積極開展“讀書活動”,與時俱進,不斷學習,努力提高教學水平和自身素質。

隨着新一輪課程改革的深入發展,教學中的新情況、新問題將會不斷出現,這就要求教師不斷學習,及時充電,跟上時代的步伐。本學期要積極開展靈活多樣的讀書活動,在學習方法上要做到集中學習與自學相結合、要求教師本學期閲讀教育理論書籍名著1本,要求有讀書評論或讀後感;每月組織教師參加讀書心得交流。

2.繼續開展説課、聽課、評課活動。

認真做好教學常規工作,抓好備課、上課、作業、輔導、檢測等環節。開展年輕教師課堂研討課,骨幹教師示範課活動,以推動全組成員認真鑽研教材,集思廣益,取長補短。

3.積極參加各類競賽活動,爭取榜上有名。

認真撰寫教學論文、教學案例,參加教研室評比。

4、加強聽課和教學經驗的總結,開展互相聽課、評課活動。

5、配合教導處,要求教師做到認真備課、上好每一堂課、作業認真批改、課後精心輔導。着力提高課堂效率,向45分鐘要質量;要面向全體學生,不歧視任何一個學生,突出學生的`主體作用。

6、圍繞學校課題,結合本學科實際,有目的、有計劃地組織好課例活動,有質量地完成説課稿、設計和反思案例。

7、製作教研組網頁,收集、保存各類資料,做到教研組成員資料共享。組內教師利用課餘時間收集思品材料,製作課件,建立思品課件資源庫,為以後的教學工作提供方便。

三、分月工作安排:

九月份:制訂教學進度計劃,教研組工作計劃;建立課程資源庫。組織教師讀書,並舉辦讀書心得交流會。

十月份:積極參加主題研究階段性課例研討活動。八年級思品公開課、教材分析

十一月份:繼續充實課程資源庫。組織教師寫理論問題的思考隨筆。七年級思品公開課、教材分析。

十二月份:問題研究:思品課堂活動中小組活動的組織策略。

一月份:問題研究:思品課堂活動中後進生參與課堂教學積極性的研究。二月份:制訂期末複習計劃;整理課程資源庫;上交各類總結和論文。

有關工作計劃3

為明確全年工作目標,切實加強安全生產管理,突出安全監管工作重點,遏制和減少意外事故發生,保障生產安全。根據上級要求,結合本街道不同的行業和特點,特制定20xx年安全生產檢查工作計劃。

一、指導思想

以國家和省、市、區安全生產相關文件和會議精神為指導,以進一步強化安全監管為工作任務,以落實生產經營單位安全生產主體責任和消除各類事故隱患為最終目的。認真落實黨和國家安全生產相關法律法規,加大安全督查力度,嚴防生產安全事故發生,保障生產安全。

二、工作目標

在區委、區政府的領導下,全面完成上級部門下達的各項工作任務,堅決杜絕重特大事故、遏制較大事故、減少一般事故發生,努力保持全街道安全生產形勢的`穩定好轉。

三、工作計劃

1、元旦前組織一次全街道安全生產大檢查。

2、春節前組織一次全街道安全生產大檢查。

3、五一節前組織一次全街道安全生產大檢查。

4、安全生產月組織一次安全生產大檢查。

5、國慶節前組織一次全街道安全生產大檢查。

6、夏季組織一次安全生產檢查(根據行業特點)。

7、冬季組織一次安全生產檢查(根據行業特點)。

8、內船辦全權負責造船企業的安全檢查和日巡查。

9、安全辦負責全街道安全督查。

每次安全生產大檢查分為九個組,辦事處黨政負責人為組長,每組配備4-5人。

四、工作重點

1、重點對規模企業、危化品、建築、造(拆)船、煙花爆竹、冶金、食品行業等進行檢查;

2、對上級佈置的重點安全生產工作、羣眾舉報反映的重點行業和企業進行檢查。

五、計劃説明

在檢查中,對有關企業存在的重大安全隱患進行掛牌督辦,全年不少於10-20家。

有關工作計劃4

一、指導思想

●全面貫徹落實教育方針

●全力打造學校辦學特色

●全面深入實施素質教育

●全力辦好人民滿意教育

二、工作策略

思想引領行動感召情感疏導心靈啟迪

三、工作目標

1、打造平安校園:讓孩子們開開心心來,健健康康歸。

2、建構生命樂園:讓孩子們高高興興學,快快樂樂得。

四、主要工作

(一)教師隊伍——高品位

1、以德樹人,讓教師成為最美的職業。

●用微笑做通行證,喜歡、尊重、博愛。

●用表揚做啟明星,發現、鼓勵、讚賞。

●用温情做保護傘,關愛、理解、包容。

2、以智慧人,讓課堂成就自身的價值。

●功在課前,讓每個40分鐘都精彩。

●注重訓練,讓每個孩子都提升。

●加強學習,讓每一次綻放都嫵媚。

3、以能服人,讓每個人都可以驕傲地為自己代言。

●名師:一花引來百花香,示範、引領不能少——高屋建瓴

●骨幹:梅花香自苦寒來,積極、進取不能丟——乘勝追擊

●新教師:滿園春色關不住,愛拼、敢闖不能怕——後來居上

●老教師:千朵萬朵壓枝低,沉穩、謙遜不能讓——老驥伏櫪

(二)常規管理——高密度

●在禮儀教育、感恩教育、生命教育等時時推進的同時,更要使其變換成學生喜聞樂見的形式,潛移默化地滲透、引導、培養。

●備課、作業、值周、特長活動等常規檢查在做好記錄的同時,更要進入思考,提出改進的合理化建議並付諸實施。

●節節查、日日查、週週查、月月查的安全檢查制度,在嚴格落實的同時,更要注意突發事故的發生,做好各種應對的預案。

(三)彰顯特色——高起點

●讀萬卷書,不如行萬里路。要讓各種實踐活動帶領師生走進更廣闊的生活舞台,汲取更多知識的力量。

●行萬里路,離不開讀萬卷書。要在有限的課堂生活中,探討更科學、有效的體驗性教學模式,讓課堂如生活一樣充滿趣味、豐富多彩。

(四)活動開展——高視野

●民族的.才是世界的:重視傳統節日、傳統教育、傳統文化的傳承,力求弘揚傳統中有獨特的視野,有創新的理念。

●高雅的才是永恆的:注重培養師生鑑別、賞析美的能力,做到氣韻神動,情趣高雅。

●合作了就是收穫的:加強生生間、師師間、組組間、校校間的交流與合作,只有拓寬了視野,才能看到更廣闊的藍天。

●參與了就是愉悦的:擴大各項活動中師生參與的廣度,力求給每個師生搭建展示的平台。

(五)服務保障——高標準

●民以食為天:繼續讓間食暖心,讓優質服務惠及每一個師生。

●師以校為美:繼續讓花草綻放,讓優美環境滋養每一個心靈。

●樂因趣而生:繼續讓快樂延續,讓支部工會承載每一段幸福。

葫蘆島市第二實驗國小

20xx年x月23日

有關工作計劃5

本屆學生會成立後,針對我院實際狀況,制定了一份貼合我院實際狀況,突出我院特色的活動計劃.目的在於透過一系列活動提高我院學生素質,擴大我院知名度,開創我院學生工作的新局面.

1.因為同學們天天上課學習,沒有很多時間看電視和天氣預報,並且春天天氣變化無常,從四月開始,本部每一天將在院樓打的門口做“天氣小貼士”.將當天和未來幾天的天氣,和就應做的適宜的`活動寫在小黑板上.讓同學們冷暖早明白,防止生病,這樣才能讓同學的有更好的精力和狀態投入到學習生活中.

2.在4月上旬邀請學校保衞科的老師給我們院的同學做“安全知識講座”,主要針對防火,防電,防偷,三個最經常出現問題的方面進行講座.

3.4月份會舉行校籃球足球聯賽,作為為同學們服務的部門,我們會切合實際為同學們帶給服務,例如飲水問題和拉拉隊.

4.5月,剛剛結束的期會考試侯,為了緩解考試壓力,讓同學們儘快在緊張中走出來,舉行工商管理學院籃球聯賽,以年級為單位或班級為單位都能夠,具體計劃再定.

5.6.7月為考試月,有四級考試和期會考試,各項活動暫停.

有關工作計劃6

隨着新一輪課程改革的到來,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響着學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人説:一個好班主任就是一個好班集體。如果説每個孩子都是一顆小星星,我願用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:

一、指導思想

以學校總體工作計劃為指導,以深入開展素質教育和創新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養成為主要內容,注意培養和提高學生的基本道德。開展豐富而有意義的少先隊活動,實施切實有效的學生心理健康教育,努力探索班級工作的新特色。

二、本班學生現狀分析

我班共有學生51人,在品德方面本班學生熱愛學校、班集體,團結上進,能按照《國小生守則》來規範自己的言行。但由於種種的`原因,部分學生身上仍存在着以自我為中心,紀律觀念淡薄等現象。

在學習方面,本班學生熱愛學習,有良好的學習習慣。上課專心聽講,發言積極,作業美觀大方。個別學生學習習慣不好,上課不能集中注意力聽講,需要進行個別輔導和特別的關注。總的來説,班內學生的學習水平比較整齊,但容易浮躁,需在認真與紮實方面繼續培養。

三、任務目標

1、繼續開展我校養成教育的系列活動,切實加強對本年級學生行為習慣的養成教育,使其養成良好的各種行為習慣。

2、開展“手拉手”活動,讓每一位學生教選擇一位行為習慣和表現比較好的學生做為朋友,使他們共同提高、共同進步。

3、以“五講四美”教育為中心,堅持從愛護出發,循循善誘,提高學生的學習積極性。關心每一個學生,特別做好後進生的輔導工作,多鼓勵,讓他們趕上其他同學。注意發展學生的特長。儘量讓學生學得輕鬆,學得牢固。

4、進一步創建和諧的班級風氣,加強班級的凝聚力,全班努力,爭當文明班級。

5、開展“爭當四好少年”系列活動,切實加強少年兒童思想道德、文明禮儀教育。

6、積極開展衞生、安全、勞動教育,促進學生全面健康安全的成長。

四、方法措施

1、運用《國小生守則》、《國小生日常行為規範》對學生進行日常教育,教育學生遵守學校規章制度;遵守教學秩序,不遲到,不曠課,不早退;熱愛學習,熱愛勞動,積極進取;回家幫大人做力所能及的事,聽大人的話,完成老師佈置的作業;做好教室清潔、公地清潔;集會、出操時要有秩序,積極參加學校組織的各項活動,努力使班集體形成班風良好、學風正派的優秀班集體。

2、建立本班的“學習小組”,前後位四個同學為一組,選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助,團結協作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養了同學們的團結協作精神,也是轉化後進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制,而是競爭上崗,誰的獎章多誰就擔任,如果下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也培養了學生的競爭意識。

3、培養班幹部同學的責任心,號召他們積極幫助後進的同學。班主任本着“抓兩頭,帶中間”的原則,不忽視中間學生,讓他們同樣受到老師的關心,有積極上進的動力,從而也成為優秀的學生。

4、對少數有問題的學生,要及時地與家長取得聯繫,實施有計劃的教育。要多與這些孩子交流,找到問題的關鍵,及時進行工作。同時也要做好學生心理轉化的記錄,從中發現規律,減少學生的心理問題發生率。

5、課堂紀律的好壞是能否上好一堂課的關鍵,要抓好課堂常規管理,做到“明、細、嚴”,使學生在課堂上能集中精力聽好課,從而提高課堂教學效率。課間紀律,對學生提出明確的要求,既要玩好,又要不發生任何意外。路隊紀律。教育學生嚴格按照教師的要求排好隊,走好路。

6、和家長及時聯繫,雙向互動,瞭解學生在家情況,學習情況,能否自己處理自己的事,幫助大人做力所能及的事;學習上要求家長能夠多給學生鼓勵,多給學生時間,輔導學生的作業,督促學生完成作業等。

7、關心學生身心健康,促進學生全面發展

要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹。

有關工作計劃7

班主任工作計劃模板:本學期我為班級提出的一個口號是:習慣決定一生。

本學期,學校安排我擔任高一347班的班主任,經過軍訓和開學一個星期的觀察和了解,目前我對本班的情況已經有了一定的認識,現將學生的情況和本學期班級的工作目標彙報如下:

一.學生情況分析:

我班是高一年級的18個平行班之一,現共有55名學生,其中男生25名,女生30名,大部分來自於城關地區。在全部55人中,正取生48人,插班生7人,班入學平均分579分。從現在已掌握的情況看,我班學生的家庭經濟狀況普遍較好,沒有生活特別困難的學生。因此,我班學生有相當一部分生活自理能力不強,比吃、比穿的現象仍然存在,如有很多學生不願在校食堂吃飯,而喜歡到校外買東西吃;有的同學被子疊不好,衣服不會洗或洗不乾淨;違反校規偷帶手機入校;隨身攜帶許多現金等現象都時有發現。其中有五六個同學自律較差,應是本學期班級紀律工作的重點。

在學習方面,大部分學生比較自覺,據任課老師反映,課堂氣氛較活躍,學生的膽子較大,敢於發言、質疑。但作為班主任,我更多地注意到了我班學生在活躍的背後也存在着學習不夠踏實的缺點,這種不成熟的自信一旦受到考試成績的打擊,很容易變成自餒。因此,我班本學期學習工作的重點應該是讓學生養成認真嚴謹的學習習慣,使他們不致因為一時的挫折而喪失鬥志。此外,我班還有部分學生入學成績很低,導致對學習沒有興趣和信心,有些學生已經有嚴重的偏科現象,都要在本學期設法解決或彌補。

二.班級管理的初步設想:

高中三年,學生最後的結果如何,很大程度上取決於高一的習慣養成。因此,本學期我為班級提出的一個口號是:習慣決定一生。培養習慣,首先要從點滴小事做起。例如每天三次放學時,班級都要求學生把桌子收拾整潔,椅子放到桌面下面,要保持橫平豎直;清潔區要打掃得乾乾淨淨,不留任何死角;隨時抽查校卡的佩帶;作業要不折不扣地完成且不得潦草,一有發現全部重做等等,總之,在一切方面都嚴格要求學生按照學校的規定去做,天天檢查。在三個月之內我要跟死這個班,發現不對的地方隨時批評整改。目的只有一個,力爭在高一的一年中使我班學生都能養成良好的學習習慣和生活習慣,這是成績的根本保證。

作為學生,最重要的任務是學習。對於高一新生來説,關鍵是要形成適合於自己的、行之有效的學習方法。因此,本學期我給全班學生提出的另外一個口號是:做學習的主人。具體説來,就是要求學生根據自己的`學科強弱,學習特點,切實制定好自己的學習計劃,學習上有什麼問題,要求在第一時間解決,每天都不留下不懂的問題,努力跟上老師的教學節奏和思路,行有餘力的話,自己再安排時(班主任工作計劃模板:習慣決定一生)間去主動拓展課外的知識,學會自主學習。在這方面,學校已經想到了前面,開學初下發的“晚自習時間分配表”很有指導意義,有力地促進了我們的工作。在學法上,我特別強調兩點:一是每天無論多麼緊張,都要安排時間預習第二天的課;二是不要迷信各種各樣的資料,課堂認真聽講最重要。另外我還要求學生一定要在高一把語數英三科的基礎打好,這是大學聯考成敗的關鍵。

為了全面掌握學生的學習和生活動態,我還準備在班級建立一個“學生綜合情況動態表”,它要能夠全面反映每個學生不同時期的生活、學習、紀律等各方面的情況,讓學生了解自己、從而激勵自己做得更好。

有關工作計劃8

一、指導思想:

為深入貫徹依法治國基本方略,全面實施“四五”普法規劃,實現青少年法制教育工作的科學化、制度化、規範化,進一步加大法制宣傳力度,以法施教,依法治校,為德育工作的長足發展奠定紮實基礎。

二、工作目標

1、加強普法學習,組織學生不斷加強法律基礎知識和新法規的學習,並從實際出發,開展不同形式的宣傳教育,加強學習交流,不斷豐富法律知識。

2、完善學生管理制度,強化班風建設,及時發現和處理不良苗頭,防微杜漸,把違法違紀率降到最低限度。

三、工作措施:

1、組織學法,增強法制意識

學法、懂法是守法的前提,加強學習,是普法工作的'基礎。為此,班主任要學習《教育法》《教師法》《義務教育法》《未成年人保護法》等法律法規和市教育局編印的有關文件彙編,做到依法施教;學生以《義務教育法》《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》以及《國小生日常行為規範》為學習宣傳教育的重點,增強法制意識。

2、開展活動,豐富學生法律知識

在法制教育的方法上,通過法制故事會、演講比賽等活動,進行法制宣傳教育。除此之外,組織社區假日小隊、優秀少先隊員走上街頭、義務宣傳法律知識,對學生進行法紀教育。

3、加強溝通,提高普法工作成效

召開學生家長會,對家長進行法制教育,並爭取學生家長及全社會支持,組織豐富多彩的普法活動,如文藝表演、知識搶答、上街宣傳、小報展覽等,從而創設一個良好的普法氛圍。

四、活動安排:

有關工作計劃9

一、指導思想

以新課改綱要為指導,以提高青年教師素質、骨幹教師、學科帶頭人培養專業型教師為目的,提升學校教育教學質量。透過強化培訓、檢查和指導,使他們徹底轉變教育教學觀念,熟練應用現代信息技術,全面提高專業知識技能,不斷深化新課程改革,成為新一輪課改的主力軍。

二、培養對象:

青年教師、骨幹教師、學科帶頭人

三、培養目標:

師德修養高,業務水平高,創新潛力強,具備必須教育科研潛力,用心投身課堂教學改革、課程結構改革的學習型、開拓型教師。

四、培養資料:

學習意識、師德修養、文化素養、教育教學潛力、運用現代化教學手段的潛力、教育科研的潛力。

五、培養策略及具體安排:

1、注重師德建設,倡導誠信教育。

師德師風建設是青年教師隊伍建設的靈魂。堅持學習,認真貫徹《公民基本道德綱要》和《師德規範》,立足學校實際,努力成為“對教育忠誠,對工作熱忱,對家長真誠,誠心誠意服務每位學生。紮紮實實工作,實實在在育人,真真實實提高,打造學校優良教育形象”的排頭兵,成為對家長、對社會實現“誠信教育,禮貌育人”承諾的帶頭人。比工作,比奉獻,求發展,儘早成長,成為學校發展的中流砥柱。

2、突出階段性培養重點,循序漸進、逐步發展。

青年教師從中師、專(本)科畢業到發展成為一名骨幹或優秀教師,大體經過三個階段,每個階段都有—個重點:

(1)入門期(教齡0—3年)是基礎性培養階段。培養工作從“應知應會”着手,使青年教師掌握教育教學的常規要求和教學技能。

(2)成才期(教齡4—5年)是成就性培養階段。重點培養青年教師在成熟的基礎上向獲得成就方向發展,在這個階段能夠培養更多的教學能手或教壇新秀。

(3)發展期(教齡6—8年)是發展性培養階段。按照每個青年教師個性發展的趨勢,進行分類培養。具體分成四種類型:一是培養有先進的教育觀念、紮實的教育理論和獨特的教學風格的學術型教師,使這部分青年教師向學科帶頭人、名師方向發展;二是培養有正確的辦學思想、科學的管理方法、淵博知識的學者型管理人才;三是培養有超前的'教育理念、全面的教育理論、很強的科研潛力的研究型教師;四是培養根據各學科特點進行高層次自我發展的其他優秀教師羣體成員。

青年教師根據自己的教育教學潛力發展狀況,找準目標,快速發展。

有關工作計劃10

今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上,本着“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想,確立工作目標,全面開展20xx年度的工作。現制定工作劃如下:

一、對於老客户,和固定客户,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,好穩定與客户關係。

二、在擁有老客户的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客户信息。

三、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

四、今年對自己有以下要求:

1:每月要增加1個以上的新客户,還要有到個潛在客户。

2:一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客户。

4:對客户不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客户。在有些問題上你和客户是一直的。

5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閲相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6:對所有客户的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客户一好印象,為公司樹立更好的形象。

7:客户遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8:自信是非常重要的。要經常對自己説你是最好的`,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

10:為了今年的銷售任務我要努力完成6000台的任務額,為公司創造更多利潤。

我加入電話營銷行業已有近兩個月的時間,總的來説,在領導的關心和同事的幫助下,工作有了顯著的進步。雖然跟自己的目標和領導的要求還有一定差距,但前景是好的,心態是正的,信心是飽滿的!當然問題也是突出的:

1、技能不過硬,話術還有問題。發現在跟客户交流的時候,方法不夠靈活,心急的時候會有點口吃。

2、工作狀態不穩定,比如前兩天狀態不錯的時候跟客户聊得非常好,包括打新單時接通率都會高些。但禮拜三時狀態就很差,拿起電話不知道説些什麼。腦子一片漿糊。

3、銷售意識不強,往往是聊了很長時間的客户都不清楚我到底是要跟他推銷什麼。只是從我這裏聽消息。

4、過分在乎成敗,急躁,把握不好分寸,常常在不恰當的時候推銷產品或者囉嗦過多,讓客户有所反感。

5、自我要求不強,平時業餘時間沒有充分利用來學習提高自己,總體能力素質不夠強。

在年度銷售工作計劃裏我主要將客户信息劃分為四大類:

1、對於老客户,和固定客户,要經常保持聯繫,穩定與客户關係。

2、現在正在嘗試各種工作方法,試圖找出一種適合自己,使用起來得心應手的方式。

3、控制自己的情緒與狀態,儘量保持狀態穩定,保持良好的狀態。

4、加強銷售意識,加強目的性,有計劃,有步驟的去和客户交流,戒急戒躁,從容面對挑戰。

5、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

6、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

7、自己多總結工作,看看有哪些工作上的失誤,及時改正。

以上就是我的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

有關工作計劃11

本學期我們將繼續認真貫徹和落實教育部有關加強幼兒園安全工作的指示精神,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,用心創造一個融洽、和諧、健康、安全舒適的良好環境,確保幼兒的生命安全。結合實際特制定本學期的安全工作計劃:

一、指導思想

堅持“安全第一,預防為主”,圍繞教育部工作會議精神及有關要求,進一步明確今後的努力方向和改善措施,切實加強幼兒園安全工作。

二、工作目標

嚴格按照《晉江市教育局關於印發《晉江市教育系統開展落實安全教育和管理“標準化建設三年行動”暨建立“平安先行學校”工作方案》的通知》(晉教執[2011]13號)要求,全面開展平安先行建立和標準化建設考評工作。認真學習貫徹執行教育部頒發的安全工作指示精神及幼兒園關於加強安全工作的有關文件,加強安全教育和培訓,增強廣大師生員工的防範意識,提前消除事故隱患,提高自我保護和自救潛力,強化監督檢查,深入開展安全專項整治,杜絕重大安全事故的發生。

三、安全工作領導小組:

組長:吳志雲(園長)

副組長:朱迎嬌(副園長)

組員:周雅芬林萍萍蘇妍妍陳燕紅呂麗菲顏奕興侯國平各班班主任

四、工作措施:

1、成立領導小組。進一步加強安全制度建設,建立健全安全工作的管理機制,進一步明確安全工作領導小組的工作職責,完善安全工作管理網絡,有目的的制訂和修改安全工作管理制度,層層落實安全工作職責。

2、安全教育工作領導小組成員要定期佈置自查安全工作,實行安全工作自查制度,各部門、各人員要認真仔細地檢查並做好記錄,發現問題要及時報告、整改,排除不安全隱患,防止事故發生,確保幼兒園師生人身安全和公共財產不受侵害。

3、加強安全教育,牢固樹立安全意識。加強幼兒園安全管理,強化班級教師的安全意識,學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。對幼兒進行交通安全教育、預防交通事故和意外事故的發生。利用家長、幼兒園和園內宣傳欄,開展安全、衞生知識教育;增強教職工和家長的安全防範意識和知識。

4.積累有關安全教育的資料,提高安全教育的科學性。在活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒明白110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急狀況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。

5、定期對易燃、易爆物品進行全面檢查,以及幼兒午睡房、各專用教室、各辦公室、電腦房等重點部位進行全面檢查,加強安全管理。

6、加強檢查,嚴格管理根據季節的不同對有關安全狀況進行重點教育檢查,做到防患於未然。交通安全、飲食衞生等要常抓不懈,發現問題及時解決。定期維護園舍設施,為幼兒園實施安全管理帶給保障。

7、嚴格按要求聘用貼合任職資格要求、身心健康的炊事員、保育員。嚴格執行衞生安全消毒制度,每週對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒,每週為幼兒曬被褥等。

8、認真貫徹落實各種文件精神,做好幼兒園的衞生工作,繼續執行每一天的.晨檢制度,做好防控傳染病工作。師生的飲食管理和檢查、廚具、餐具等要定期消毒,廚房、用餐地點務必每一天打掃衞生。食堂人員要把購物、製作等質量關,不購買過期、腐爛變質的食品。必須要嚴格監督、管理飯菜質量,嚴禁食物中毒事件發生。

9、加強幼兒在園服用藥品的管理,根據家長的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現象的發生。

10、“看好自己的門,管好自己的人”。抓好幼兒日常活動的安全防範,規範教職工行為。消除幼兒日常活動中的不安全因素,加強日常值班和節假日值班制度,做到定人、定崗、定責並持續通訊工具暢通。

11、加強發生意外事故時師生自我保護教育,提高對待事故意識,並且每學期組織有關人員進行安全疏散演練。

12、根據區教育局精神,嚴格執行重大狀況請示報告制度,凡發生重大事件務必及時報告有關領導和部門。加強校園周邊的綜合治理工作,嚴禁在園門口擺攤、堆放雜物、嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動。每年把校園及周邊治安綜合治理工作納入本年度工作計劃,並用心組織實施。

五、安全工作計劃安排:

9月份:

1、制訂幼兒園安全計劃,層層簽訂安全職責書

2、開學初開展安全隱患大檢查,重點加強門禁、校舍、消防、食品衞生、用

電用氣、教育教學設施等方面的安全檢查和整治。

3、加強開學初安全教育,繼續加強門衞值班和日常管理,

4、全體安全工作會議,開展校園環境衞生整治行動

5、啟動“交通安全宣傳教育周”活動,上好開學“交通安全第一課”

6、開展消防教育“開學第一課”活動,開展地震應急疏散演練活動

7、入托、入學兒童預防接種證查驗月;

8、整理安全資料、檔案,迎接期初常規檢查工作

9、中秋、國慶值班護校安排

10月份:

1、校園安全隱患排查整治,校園各項安全管理措施落實狀況

2、幼兒園安全教育宣傳活動,學校衞生防疫狀況等。

3、每月安全疏散演練,安全自查工作

4、行政後勤人員安全工作會議

11月份:

1、幼兒園校舍、交通安全檢查,隱患排查

2、開展“平安消防”主題宣傳教育活動,清剿火患

3、開展安全教育和每月安全疏散演練

4、幼兒園全面安全工作自查

5、安全領導小組會議

12月份:

1、“122”交通安全日,進一步交通安全宣傳教育工作

2、加強安全宣傳活動,加強食堂衞生及膳食管理

3、每月安全疏散演練,安全自查工作

4、法制宣傳教育

5、安全領導小組會議

元月份:

1、元旦放假值班安排

2、幼兒園安全工作檔案、台賬檢查,歸檔

3、每月安全疏散演練,安全自查,隱患大排查工作

4、幼兒園安全工作例會,總結本學期幼兒園安全工作

有關工作計劃12

為了確保一期業主的順利入住,同時也為一期明年大面積交房積累經驗,樹立公司誠信品牌,通過交房檢驗產品質量、提升公司服務品質和客户口碑,促進銷售。在經工程部與公司相關職能部門及物業公司的多方商討溝通下,並在吸取以往經驗,借鑑其它項目的有效措施的基礎上,就A3一期交房工作制訂如下計劃:

一、 成立交房工作領導小組及執行小組:

(一) 領導小組:

組長: 潘俊

副組長:鄧玉英 楊潤平

(二)執行小組:

組長: 鄧玉英 副組長: 組員:

二、 交房前準備工作及時間安排:

三、 交房時間安排:

初驗時間不足、提前量不足

四、 交房程序

1. 對外程序

楓林綠洲業主收樓流程

2.對內程序

針對交房的'實際情況,在交房大廳設銷售區、接待諮詢區、物業手續辦理區、繳納相關費用區、客户投訴服務區銷售區——楓林綠洲會所一層。新客户接待、簽約接待收樓諮詢區——楓林綠洲會所一層。業主身份確認,安排置業顧問開發商手續辦理區——楓林綠洲會所二層。業主收樓資料核對、發放兩書及禮品、填寫繳款通知單(置業顧問全程跟蹤)

物業手續辦理區——楓林綠洲會所二層。簽定前期物業服務協議、領取業主公約和業户手冊

繳納相關費用區——楓林綠洲會所一層。交納開發商代收的天然氣工程建設初裝費、天然氣公網建設初裝費、IC卡表費,及物業公司預收2個月物業管理費。(置業顧問全程跟蹤)

客户投訴服務區——楓林綠洲會所二層。接待收樓手續辦理中客户投訴,並進行解決。 ? 各功能區責任單位

各功能區在公司統一領導下開展工作

銷售區 全力行銷售人員 責任人:

接待收樓諮詢區 經營銷售部 全力行負責 銷售現場客服 開發商手續辦理區 經營銷售部

簽定前期物業服務協議 責任人: 物業手續辦理區——高新物業公司 發放業主公約和業户手冊責任人: 陪同驗房人員組織 責任人:

繳納相關費用區——財務部——一憑繳費通知單收款——發入住通知單

經營銷售部 責任人:張怡

客户投訴服務區 項目管理部 責任人:施曉峯

高新物業 責任人:

交房內部流程示意圖

有關工作計劃13

xx月即將過去,展望1年來在各部門攜手配合下,在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下,克服了人員少、工作量日漸增大等困難,本着開源節流,勤儉持家的理念,大力開展維修保養、深挖節能、技術改造和修舊利廢工作。積極主動地解決了景區供熱系統改造、景區供水管路重新規劃鋪設、發電機換裝、有線電視升級改造等諸多問題,兢兢業業、任勞任怨,較好地完成了上級領導佈置的各項任務和年初制定的工作計劃,在硬件上及時保證了景區正常運營的需要;積極參加了景區組織的各項活動,比較圓滿地完成了景區領導佈置的各項任務和日常管理工作。在此,將本年度的工作總結匯報如下:

一、部門管理工作

日常管理:在日常管理上,遵循日事日畢,日清日高的原則,始終堅持當天的工作當天必須完成,做到了下班前不留一張維修單,基本實現故障設備不過夜的目標。加強對部門的管理,從而強化、細化了部門的各項管理。把相關的管理責任明確到人,做到管理工作落實任務不走過場,沒有死角。認真組織部門員工學習了景區下發的每份文件和辦公例會會議紀要,組織員工召開會議、活動的總結紀要,讓員工充分理解其精神。認真落實總經理會議任務中的工作任務,始終強調要求員工能做到的部門管理人員要先做好,切實起到帶頭遵守景區的各項規章制度。每天堅持召開班前會,每週開周例會。及時簽到考勤,早上一直堅持晨會所有流程,營造除了良好的工作氛圍。始終堅持周例會制度,做好前一週的總結和本週的主要工作安排。

學習培訓:加強人員培訓,增強服務意識培訓,服務技能培訓,

每天下午留出一個小時的學習時間,班組計劃培訓內容。設立專人跟蹤日常維修細節和文明禮貌維修,保障了員工綜合素質有了明顯的'提升。每個週一下午進行文明維修相關技能培訓和技能考核,月底考試並上榜公佈成績,並納入到員工月度考核當中去。通過一系列的改革措施使工程部員工整體素質上了一個台階,各部門反饋良好。促進每名維修工實現一專多能,充分利用人力資源,控制人員總數,實施末位淘汰,改善服務,改善後台形象,促使工作質量更上台階;加強傳統文化學習,結合前段時間景區開展的傳統文化培訓應用到日常的工作和生活中。

二、上級部門的各項工作落實情況

在20xx年隨着景區的升級改造工程顯著增加,部門員工不怕辛苦,積極想辦法動腦筋,解決了疑難工程改造問題。在保障了景區設備正常運行的同時,又對各部門的部分設備進行了升級、更新、改造,為部門解決了切實的困難。

完成的主要任務:

1、在提升温泉品質方面:男女賓更衣櫃統一維修,池區地磚、燈管維修,桃花池白鹿神湯統一勾縫,將温泉麗人灣破損嚴重的燈具進行了更換,温泉園區安裝LED景觀燈。

2、針對客房內設施維護升級:主樓陽台推拉門統一調試更換了地輪,分兩次對主樓樓道、客房、公共區域牆體脱皮進行了粉刷,房務四樓部分區域安裝排放扇,山頂公寓統一安裝壁燈,別墅欄杆統一焊接加固,雙三、獨一熱水管道改造別墅衞生間排風扇噪音大多次遭到投訴,克服沒有檢修口、作業空間狹小等難題更換了排風扇,山頂公

寓客房空調室外機支架刷漆,主樓中央空調系統更換部分閥門伸縮節,祥鹿苑、別墅區域安裝景觀燈。

3、其他方面:自助餐管道統一改造安裝,中廚房安裝6個新灶台,重新改造灶台水龍頭,更換景區部分破損嚴重的配電箱,對觀景湖邊上腐蝕嚴重的鐵燈杆進行了更換,為了消除安全隱患將景區裸露電源線進行了穿管、走線槽等安全措施確保不出安全問題,更換景區部分區域的背景音樂音箱線,保安部到北門崗重新鋪設電話線,監控室監控線路進行了整改,等。

升級改造工程:

1、完善景區無線網絡系統,餐飲中餐廳安裝無線路由,實現餐飲區域WIFI覆蓋;自助餐廳加裝移動信號放大器,解決了自助餐廳沒有手機信號的問題。

2、由於主樓地下室發電機使用時間長所負擔的區域負荷大,通過技術論證和諮詢廠家意見後,把水上樂園發電機和主樓發電機進行了對調。經安裝調式後效果良好,保障了電力應急需要,也為公司節約了更換髮電機費用。

3、主樓、水景部分房間線路故障導致部分電器不能使用,本着節約方便維修維護的原則,通過想辦法制定相應的改革措施,逐一房間進行了整改。

4、温泉中藥閣噴漆工程,藥蒸房蒸汽管道更換、焊接。

5、節能降耗方面:將景區逐步更換為部分高能熒光燈燈管更換為LED的環保燈具,景區2號熱水井水泵由於電源線線路改造主樓前噴泉小射燈電源線改造,主樓前柱子燈改為LED小射燈改造,將傳

統文化燈箱好能耗的熒光燈更換更為節能的LED燈管。

6、鋪設配電室到巨蟒滑道通道電纜線,維修大喇叭機房控制櫃,更換其所有平台控制線。

7、大喇叭機房改造大型鏈接止回閥一台,從而縮短了其搶修時間提前使大喇叭滑道能夠正常使用,改造巨蟒滑道伸縮架,使其不再出現由於操作不當造成的損壞。

以上主要任務及升級改造工程只是其中的一部分,每一項都是至少需要一天或者幾天的工程,都是本着節能、便於維護維修,方便使用的原則來做的。凝聚着每一位維修工的聰明才智,甚至要開多次論證會才能實施。

全年景區重大工程升級改造工程:18項;共計完成重大工程共計:24項;在今年(1———11月)工程部共維修單張:12375張。

三、節能降耗修舊利廢、減排工作

工程部是後勤保障部門,既是能耗支出大户,又是節能大户。雖然不能直接為景區創效益, 但只要做到開源節流,勤儉節約,保障設備、設施良好運行,為客人提供一個良好而又舒適的環境,就是為景區創效益。

為此工程部2015年針對各部門實際情況進行了設備使用及安全注意措施,使各部門員工增強了安全意識,節能意識,基本做到了人走燈滅,隨手關燈的好習慣。並對地下室設施設備進行了多次改造(中央空調系統更換部分老化伸縮節及其配件,對其蒸汽換熱器進行了優化調整等),對景區各個區域的照明設備設備加裝時鐘控制器。使其達到使用合理化、能耗最低化,做到有功最大化。我們廣泛徵求各種

節能措施,員工提出了許多經驗和建議,解決了許多實際問題。 通過多年來的節能工作,要想繼續降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度,但我們並沒有停滯不前,而是立足現有條件將節能工作常抓不懈。尋找新的節能途徑,把節能減排貫穿於全年的管理之中。如:將景區逐步更換為部分高能熒光燈燈管更換為LED的環保燈具,景區2號熱水井水泵由於電源線線路改造主樓前噴泉小射燈電源線改造,主樓前柱子燈改為LED小射燈改造,將傳統文化燈箱好能耗的熒光燈更換更為節能的LED燈管,主樓中央空調系統冷卻塔的改造。在日常的工作中,加強員工節約意識的學習,注重培養和提高員工的增收節支意識,例如:在維修工焊接物品時能用小電流完成的決不為了省事,去使用大電流焊接。涉及帶材料更換的必須後領班確認後才可更換,杜絕能修再利用的物料被更換掉。晚上值班時及時巡視檢查無人開燈的辦公室以及空調使用情況,抽油煙機等高耗電設備關閉情況。

有關工作計劃14

一、教育、引領婦女工作要有新成效

強化婦女思想引領。繼續開展“我與中國夢”主題宣傳教育活動,加強對婦女的思想道德教育,宣傳踐行“熱愛祖國、孝敬父母、關愛他人”的道德準則,提高婦女思想、文化、道德、法律等各方面素質。

深化文明創建活動。以家庭文化活動為載體,持之以恆地開展和諧家庭創建活動。圍繞“家庭和美,社會和諧”主題,開展愛家、贊家、秀家等系列活動,選樹宣傳一批特色文明家庭和優秀家庭角色,引導家庭成員在治家愛家中感受幸福。

二、服務婦女兒童民生要有新進展

推進婦女創業就業。實施“巾幗創業就業促進行動”,宣傳就業信息,並加強與開發區企業、民營工業城、工業大學等用工單位的聯繫,為失地婦女、女大學生,失業下崗婦女搭建就業平台,提供就業信息和再就業崗位。

關愛貧困兒童。以“愛心之家”為依託,不斷探索關愛活動的新途徑、新方法。從不同的角度開展關愛活動,幫助有困難的少年兒童辦好事、事實。促進青少年健康成長。

三、代表和維護婦女兒童權益、促進男女平等要有新進步

推動男女平等基本國策宣傳。利用婦女之家、母親課堂、家長學校等婦聯陣地,廣泛宣傳男女平等基本國策,擴大國策宣傳的覆蓋面和影響力,提高知曉率和認同度。維護婦女權益,關注貧困婦女、單親母親等特殊弱勢羣體的需求,努力讓婦女羣眾得實惠、得利益,切實推動男女平等基本國策落到實處。

要加大維權力度。切實發揮婦女維權站的作用,完成“五個一”工作目標:即一次法律宣傳週,有效利用“三八”婦女維權周、法制宣傳日等重要時機,集中開展法制宣傳教育,提高婦女兒童維權意識。一次法律知識培訓講座,聘請法律專家,為婦女幹部、婦女骨幹講解在日常信訪工作中經常遇到的法律問題和解決辦法。一次信訪特案分析診斷會,充分發揮“法律顧問團”、維權志願者的資源優勢,對信訪中的疑難、重點問題進行分析診斷,尋找最佳解決方案。一次扶貧幫困聯誼活動,徵集社會各界愛心人士,對困難家庭和婦女等弱勢羣體,給予心理和物質上的雙重幫助。一次婦女需求調研活動,瞭解婦女的共性需要,有針對性的開展活動。切實保證婦女在教育、就業、婚姻家庭和社會保障等方面的合法權益得到實現。尤其重點關注失地婦女、留守流動婦女、殘疾婦女、就業困難的女大學生、單親貧困婦女、老齡空巢婦女等特殊羣體的生存發展。

四、新型婦女組織建設要有新探索

堅持強基固本,繼續創新活動載體。持續開展以提升業務素質、強化本領為主要任務的婦女幹部基本功大賽特色活動,不斷提高隊伍整體業務能力和素質。切實轉變工作作風,形成下基層訪婦情、辦實事、求實效的`服務精神和務實作風,堅持圍繞婦女需求來開展工作。

深化婦女之家建設工作。加大標準化建家力度,豐富婦女生活。提升定向服務水平,為婦兒排憂解難。強化巾幗志願者服務,用奉獻傳遞友愛。借社區換屆時機,抓好婦聯主席的選舉和培訓工作。

為加強和推進社區婦代會聯工作,更好地發揮婦代會組織作為黨和政府聯繫婦女羣眾的橋樑紐帶作用,結合潘家社區的實際情況,堅持以人為本的原則,全面提高婦女的整體素質,維護婦女兒童的合法權益,以嶄新的面貌全面推進婦女工作。 在 20xx年潘家社區婦聯將主要抓好以下幾個方面的工作:

一、加強組織建設,提高婦聯組織的制度化、規範化水平

在已建立的“婦女維權工作站”、“婦女之家”等基礎上,進一步健全社區婦代會組織,使其運作更加制度化、規範化。紮實推進基層婦聯工作機制,通過多種方式提高非公有制經濟組織、新社會組織中婦聯組織的組建率和工作覆蓋面。積極發揮轄區婦女居民的積極性,推進社區基層婦聯的建設。

二、利用多種宣傳工具,展示新世紀婦女風采。 表揚社區為婦聯積極工作的樓組長及居民骨幹。通過開展豐富多彩的活動,為社區居民提供良好的文化氛圍,促進婦女工作的順利開展。

在4月,結合婦女維權知識培訓的主題,組織轄區婦女及“兩新組織”婦聯學習《婚姻法》、《婦女權益保障發》等有關婦女的法律法規,形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍,逐步形成法律知識進家門,法律求助在社區的互助機制。

在5月,結合“五四”青年節的主題,組織轄區婦女參加潘家社區擬舉辦趣味運動會,在提高居民運動積極性的同時增強自身身體素質,同時也增進轄區婦女之間的感情聯絡。

在6月,結合“六一”國際兒童節的到來,社區將計劃聯合轄區的三家幼兒園共同舉辦“希望在成長”六一兒童節慶祝活動。

在7月,黨的90週歲生日來臨之際,將組織轄區婦女黨員參加社區舉行的系列慶祝活動,通過演講、朗誦等多樣形式共同慶祝黨的生日。

在9月,為迎接中秋、國慶雙節,社區將組織開展一次綜合性的社區廣場文化活動,社區婦代會將積極組織轄區婦女參加文藝活動,共同歡慶雙節。

在10月,社區做好重陽節敬老愛老工作,邀請轄區老年婦女走到户外賞菊,舉辦書畫藝術品鑑會,發揮老年人的熱情。

三、增強婦女的法制觀念和法制意識。

在建立婦女維權工作站及開通婦女維權熱線的基礎上,以開展法律宣傳、法律服務等形式,切實維護婦女的合法權益。大力宣傳婚姻法》、《婦女權益保障發》等有關婦女的法律法規,是婦女兒童們的權益受到侵害時,能有力有效地維護自己的合法權益。

有關工作計劃15

作為系生活部,務必總攬全局.協調各方的原則;務必在各級組織中發揮用心指導作用,體現系學生幹部先進模範作用;務必全心全意為同學服務;務必適應形勢的發展和狀況的變化完善自我,改善工作方式,增強工作潛力;同心協力,協調一致,共同創造完美生活環境.以下是本學期生活部的工作計劃.

一.對宿舍的管理

1).查寢管理加大對宿舍的管理力度,定期或不定期地對宿舍進行查寢,同時做好對宿舍晚休遲歸的登記,讓同學們規範好自我的作息時間.還要狠抓宿舍不禮貌現象,協助舍監與翁擁軍老師對做出不禮貌行為、影響校容的同學嚴懲不怠.

在本學年的工作制度.

2).安全管理1.制定宿舍財物安全的表,打印出來張貼寢室門口.

2.查寢時對大家進行語言解説安全知識.

二.在本學期的任務

1.對本系的宣傳版進行清潔和打掃

2.分別對男寢和女寢的樓頂進行查看,是否有曬衣繩需要重牽,做到方便大家.

3.茶花會的準備工作及策劃.

三.在本學期的工作制度

1)、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度.

2)、生活部成員都要用心熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假.

3)、生活部成員都要用心主動,及時完成我係及本部門分配的任務.

4)、平時多聯繫同學,多發現問題,用心將問題反映給系.

5)、生活部成員平時也要嚴格要求自我,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件.

明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使生活部的運作更規範更有效率.

四.加強自身建設

1、根據以前生活部的工作狀況進行工作總結,繼續組織生活部全體成員學習瞭解生活部的.職能與工作特點.

2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,並加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率.

以上為我部門本學期的基本工作計劃.在以後的工作中,我們將時刻的進行工作和自我的總結,透過不斷的努力,我們將推出有創新好處的活動.

期望生活部作為學生會的一部分,能為學生會,為同學們帶給自我的一份力量,祝咱們經貿越辦越好!大家一齊加油!

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