社區低保工作計劃

時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，此時此刻我們需要開始做一個計劃。什麼樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編收集整理的社區低保工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

社區低保工作計劃1

20xx年**社區民政工作計劃

為確保社區民政工作有效地實施，我社區按上級要求，結合本社區的實際情況特制定工作計劃如下：

一、低保工作

1、認真按照上級民政要求做好社區低保工作，做到應保盡保積極做好對低保對象及社區居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做到細緻、準確、周到，讓居民對社區低保工作滿意。

2、深入開展走訪慰問工作，對申請低保户的家庭進行了解調查，確保調查結果真正有效，要對他們的資料瞭如指掌，從而對低保對象的審查、審批工作提供準確的第一手材料。發現不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭，及時上報社區民政辦，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。

3、定期入户瞭解低保對象的家庭生活狀況，認真做好動態管理。

5、組織低保對象積極參與社區活動，為社區各項服務工作做出貢獻。

6、嚴格低保檔案的建立，資料齊全，認真保存，以備上級部門審查。

7、積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區困難家庭、低保户辦實事、好事，解決他們的生活困難。

二、雙擁工作

1、做好軍屬的優撫和慰問工作，經常對他們進行走訪，瞭解他們在工作和生活上的'情況，及時幫助他們解決一些實際困難，給他們的關懷和幫助。

2、認真學習業務知識及相關政策，提高自身素質，最大限度地為本社區居民提供服務，讓上級領導放心，居民滿意。

三、殘疾人工作

1、做好元旦、春節走訪慰問活動。

2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。

3、搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護殘疾人的合法權益。 總之，我們一定要把民政工作做到實處、落實到實處，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優惠政策。

社區低保工作計劃2

為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難羣體感受到黨和政府的關懷，為創建和諧社區打下良好的基礎，紅運社區特制定低保工作計劃如下：

一 、認真學習和掌握有關低保政策，不斷完善“聽證會”制度，定期公佈執行低保情況，接受羣眾監督使低保工作更加“陽光透明”。

二、 對低保户家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態管理。

三 、組織低保人員參加社區公益活動。剷除小廣告，清理垃圾，為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務。

四 、定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。

五 、社區要積極為低保人員創造就業機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創建和諧社區做出貢獻。

六、明確好申請時間：每月的'1號至10號為受理社區居民申請城市最低生活保障金時間，11號至20號為入户調查階段，21號至30號為審查階段。

七、做好申請關、入户關、政策關、人情關

1、申請關：申請條件充分、各種證明齊全，

2、入户關：問清基本情況，查其生活質量（吃、住、穿等情況）訪其左鄰右舍，瞭解日常生活情況；

3、政策關：嚴格按照政策規定、全面核實其經濟收入情況；

4、人情關：嚴格按照文件規定辦、不講私情、做到該保就保、不該保堅決不保。

八、做好社區低保的聽證評議會，嚴格按照低保聽證會的程序進行聽證，對申請人做好聽證記錄。

九、組織好低保人員的動態管理，抓實家庭收入界定工作，組織低保人員定期學習法律、法規；

十、按月、季、年審批做好分類管理

十一、做好基礎台帳，報表、搞好低保人員的低保金髮放

社區低保工作計劃3

一、全面落實積極的就業政策，努力擴大就業再就業

三、鋭意進取，努力做好其它中心工作。

加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進展情況;做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關心、理解和支持勞動保障事業的良好氛圍;繼續完善窗口服務制度建設，切實轉變工作作風，改善精神面貌，提升業務能力;進一步簡化辦事程序，服務羣眾，樹立優質的窗口單位形象。推進就業服務專業化、制度化和社會化。認真組織開展“再就業援助月”堅持城鄉統籌就業的方針，加強對農村勞動力轉移就業的`培訓、管理和服務，推行培訓、就業、一體的工作模式，擴大勞務輸出規模，打造勞務輸出品牌，加強勞動力市場建設，突出抓好關閉破產企業下崗失業人員、城鎮零就業家庭等特殊困難羣體的就業再就業工作，努力做好大學畢業生、復員退役士兵等各類人員就業工作。

四、加強職業培訓。堅持以就業為導向，以能力為核心，大力開展職業培訓。全面實施有技能人才培訓工作，加大在職培訓力度，健全職業技能培訓，加大農村勞動力轉移培訓力度不斷擴大社會保險覆蓋面，完善社會保障制度、完善基本養老保險制度。

五立足實際，加快完善社會保障體系

繼續擴大各類社會保險覆蓋範圍，重點推進外來務工、個體工商户、靈活就業人員參保計劃完成企業養老保險擴面2户，養老保險擴面100人;以建立完善企業退休人員社會化管理服務工作長效機制為主線，以建立社會化管理服務達標社區為中心工作，進一步提高管理水平和服務質量;繼續落實好居民醫保政策，做到應保盡保，做好居民醫保的宣傳、登記、申報等工作，力爭做到全覆蓋，切實做好殘疾人、低保户的參保工作，讓醫保政策惠及每一位居民;計劃完成城鎮居民醫保16001人。

六、立足特色、採取措施

1、立足轄區特色，採取有效措施，服務轄區就業困難羣體，促進困難羣體再就業。同時積極引導私營經濟和非公有制經濟組織，挖掘就業潛力，積極吸納失業人員，把公益性崗位作為解決就業和再就業的主要渠道。

2、進一步落實國家政策。把社會保險補貼、小額擔保貸款、失業保險政策落到實處，並儘可能簡化申報程序，為再就業人員提供幫助。

3、積極探索下崗失業人員的就業渠道。加大培訓力度，轉變實地農民、下崗失業人員就業觀念，幫助他們樹立創業意識和主動擇業意識，切實搞好勞務輸轉工作。

4、繼續加大勞動保障和社會保險擴面工作的宣傳力度。

社區低保工作計劃4

20xx年在社區兩委的領導和安排下，我社區的低保工作將更加嚴格按照《低保條例》要求規範社區低保工作，做到應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到居民家中，並要努力幫助困難羣體逐步脱貧。新的一年社區的低保工作責任也隨之加大，這就要求低保工作人員更要認真負責，嚴格按照要求辦理申請、審查、審核、審批等各項工作的程序來開展工作，並時刻無微不至的關心這些弱視羣體，在充分做好安撫、救助工作的同時，積極為下崗失業人員解決再就業問題，把幫助困難羣體儘快脱貧工作放到重要議事日程。

鑑於社區狀況，為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難羣體感受到黨和政府的關懷，為創建和諧社區打下良好的基礎，特制定低保工作計劃：

一、認真學習和掌握有關低保政策，不斷完善“聽證會”制度，定期公佈執行低保情況，接受羣眾監督使低保工作更加“陽光透明”。

二、對低保户家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的`家庭生活狀況，實行動態管理。

三、組織轄區內在法定勞動年齡內，有勞動能力的保障對象參加社區公益性勞動，做好管理和記錄工作，為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務。

四、定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。

五、社區要積極為低保人員創造就業機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創建和諧社區做出貢獻。

六、社區居委會對保障對象家庭收入和生活情況，應進行跟蹤監督，對人均收入減少或增加的，經與其核實後，及時向上級有關部門提供調查報告，請求調整保障金，對人均收入增加，並超過保障金的，經與其核實後，也要及時提供調查報告，審核、低保辦批准，停止發放保障金。

七，負責宣傳並幫助保障對象落實各種優惠扶持政策。

八、接待有關最低生活保障工作方面的諮詢。

曙光社居委20xx-2-23

社區低保工作計劃5

根據20xx年7月25日重慶市第三屆人大第五次會議通過的重慶市城鄉最低生活保障條例、渝民發（20xx）83號、渝民發（20xx）139號渝新委發（20xx）522等文件，和我社區實際情況，低保工作的難度增加，現擬定20xx年柳背橋社區居委會的低保工作計劃如下：

一、明確好申請時間：每月的1號至10號為受理社區居民申請城市最低生活保障金時間，11號至20號為入户調查階段，21號至30號為審查階段。

二、做好申請關、入户關、政策關、人情關。

1、申請關：申請條件充分、各種證明齊全。

2、入户關：問清基本情況，查其生活質量（吃、住、穿等情況）訪其左鄰右舍，瞭解日常生活情況；

3、政策關：嚴格按照政策規定、全面核實其經濟收入情況；

4、人情關：嚴格按照文件規定辦、不講私情、做到該保就保、不該保堅決不保。

三、做好社區低保的`聽證評議會：建全低保聽證會侯選人的組成，嚴格按照低保聽證會的程序進行聽證，對申請人做好聽證記錄。

四、組織好低保人員的動態管理，抓實家庭收入界定工作。

1、組織低保人員定期學習法律、法規、公益活動；

2、經常入户調查其家庭成員收入情況。

五、按月、季、年審批做好分類管理。

六、與其單位聯繫，為低保人員提供就業機會。

七、做好基礎台帳，報表、搞好低保人員的低保金髮放。

八、對社區的低保聽證侯選人全年進行二次或三次的政策培訓。

九、在白合村（中建廠家屬區）內、蘭花村（鐘錶廠家屬區）內、石新路51（躍華小區）、石新路69號（人才樓）、新設置低保宣傳專欄共計4個。

社區低保工作計劃6

一、全面落實積極的就業政策，努力擴大就業再就業

落實工作責任。把就業再就業工作擺在經濟社會發展更加突出的位置，把增加就業和控制失業作為構建社會主義和諧社會的優先目標。嚴格實行目標管理責任制，落實就業再就業工作任務，保持就業和再就業人數穩定增長。全年按區就業局下達的工作目標任務新增就業再就業要達到900人，其中城鎮下崗失業人員再就業300人，“困難人員安置100人”，農村勞動力轉移就業要達到550人，其中有組織的236人。職業培訓達到320人，技能鑑定27人，安置公益崗位24人，新辦網點16户，納人員29人，用工信息採集80條320崗。推薦有創業培訓意願的人員32人，小額貸款推薦72人，失業擴面120人，創業示範社區1個，充分就業社區1個。用工信息採集80條320崗，信息發佈400條1600崗。

二、以統籌城鄉就業。

幫助困難羣體就業、實現充分就業為目標，進一步落實新一輪積極就業政策;認真開展“再就業援助月活動”、“春風行動”、“民營企業招聘周活動”、“高校畢業生就業招聘活動”等專項活動;認真落實__大報告提出的“以創業帶動就業”精神，健全創業服務體系，大力推進創業帶動就業工作;建立就業援助長效機制，着力援助有勞動能力、有就業願望的就業困難人員就業，動態消除“零就業家庭”;加強公共就業服務體系建設，繼續鞏固街道、社區勞動保障平台“六個到位”成果，進一步提升基層勞動保障工作人員的業務素質;加強信息網絡建設，及時更新信息，配合上級主管部門完善“福州市勞動力資源管理系統”，加大街道對勞動力資源和用工企業的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業用工需求“兩頭清”。全面推進就業再就業政策落實，就業再就業工作目標任務，開展就業再就業政策宣傳，用好用足政策，充分發揮效應。以增加就業崗位為目標，繼續把再就業作為工作重點，建立創業培訓聯動機制，着力解決體制轉軌過程中的'下崗失業人員再就業問題。

三、鋭意進取，努力做好其它中心工作。

加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進展情況;做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關心、理解和支持勞動保障事業的良好氛圍;繼續完善窗口服務制度建設，切實轉變工作作風，改善精神面貌，提升業務能力;進一步簡化辦事程序，服務羣眾，樹立優質的窗口單位形象。推進就業服務專業化、制度化和社會化。認真組織開展“再就業援助月”堅持城鄉統籌就業的方針，加強對農村勞動力轉移就業的培訓、管理和服務，推行培訓、就業、一體的工作模式，擴大勞務輸出規模，打造勞務輸出品牌，加強勞動力市場建設，突出抓好關閉破產企業下崗失業人員、城鎮零就業家庭等特殊困難羣體的就業再就業工作，努力做好大學畢業生、復員退役士兵等各類人員就業工作。

四、加強職業培訓。

堅持以就業為導向，以能力為核心，大力開展職業培訓。全面實施有技能人才培訓工作，加大在職培訓力度，健全職業技能培訓，加大農村勞動力轉移培訓力度不斷擴大社會保險覆蓋面，完善社會保障制度、完善基本養老保險制度。

五、立足實際，加快完善社會保障體系

繼續擴大各類社會保險覆蓋範圍，重點推進外來務工、個體工商户、靈活就業人員參保計劃完成企業養老保險擴面2户，養老保險擴面100人;以建立完善企業退休人員社會化管理服務工作長效機制為主線，以建立社會化管理服務達標社區為中心工作，進一步提高管理水平和服務質量;繼續落實好居民醫保政策，做到應保盡保，做好居民醫保的宣傳、登記、申報等工作，力爭做到全覆蓋，切實做好殘疾人、低保户的參保工作，讓醫保政策惠及每一位居民;計劃完成城鎮居民醫保16001人。

六、立足特色、採取措施

1、立足轄區特色，採取有效措施，服務轄區就業困難羣體，促進困難羣體再就業。同時積極引導私營經濟和非公有制經濟組織，挖掘就業潛力，積極吸納失業人員，把公益性崗位作為解決就業和再就業的主要渠道。

2、進一步落實國家政策。把社會保險補貼、小額擔保貸款、失業保險政策落到實處，並儘可能簡化申報程序，為再就業人員提供幫助。

3、積極探索下崗失業人員的就業渠道。加大培訓力度，轉變實地農民、下崗失業人員就業觀念，幫助他們樹立創業意識和主動擇業意識，切實搞好勞務輸轉工作。

4、繼續加大勞動保障和社會保險擴面工作的宣傳力度。

社區低保工作計劃7

1、負責管理本社區居民的申請，並先行在申請人居所張榜公佈並徵求羣眾意見，對羣眾無異的申請對象，社區居委會再收取並審查申請人提供的證件，證明。

2、組織調查小組成員到申請人家中實地調查生活水平與生活狀況，走訪知情人和左鄰右舍並進行必要的外調，全面瞭解申請人家庭的基本情況，並協調人員、社區民警及居民代表等組成城市低保資格評審小組，討論評議本社區保障對象資格等事宜。

3、認真負責地填寫入户調查登記表，在申請表上籤署意見加蓋公章，並上報鎮民政所。

4、社區居委會對保障對象家庭收入和生活情況，應進行跟蹤監督，對人均收入減少或增加的，經與其核實後，及時向鎮民政所提供調查報告，請求調整保障金，對人均收入增加，並超過保障金的，經與其核實後，及時向鎮民政所提供調查報告，再經鎮民政所審核、低保辦批准，停止發放保障金。

5、組織轄區內在法定勞動年齡內，有勞動能力的'保障對象參加社區公益性勞動，做好管理和記錄工作。

6、負責宣傳並幫助保障對象落實各種優惠扶持政策。

7、接待有關最低生活保障工作方面的諮詢。

社區低保工作計劃8

一、健全建立社區各種聯繫網絡，充分發揮社區志願者的積極性和作用，切實掌握第一手資料，作為民政工作的切入點。二、積極營造愛老助老的濃厚社會氛圍，12年繼續開展孝星評選活動。

三、學習城市低保工作法規政策，加強對最低生活保障線以下家庭的調查、摸底和審核上報工作，建立健全各類台帳。

四、節日期間走訪慰問空巢、高齡老人以及困難家庭（春節、元宵節、中秋節、重陽節等）並組織社區志願者開展一對一，結對子活動。

五、熱心聽取居民的來訪，對他們所反映的情況及時向有關部門反映，求得及時解決，並給予滿意答覆。

六、針對社區老年人的情況，開展適合老年人的活動，（例如：九九重陽節開展象棋比賽等）定期開展老年多發病、常見病健康知識講座，充分利用板報、宣傳欄做好宣傳工作，讓老年人養成良好的生活習慣，歡度晚年生活。

七、發掘社區老年人才，發揮他們的.特長，為社區老年人服務。

八、做好優撫工作（例如：今年是建軍85週年）。定期上門走訪慰問，解決實際問題。

九、根據街道辦事處的安排，做好社會捐贈工作。

十、保障性住房工作資格審核做到公平、公正、公開。

十一、按照規定辦理老年證、優待證、小幫手、老年卷、高齡老人津貼，按時上報各類表格。（表格見下表）

1、每季度初上報老年捲髮放簽字表

2、每季度初上報老年卷檢查表

3、每季度初上報高齡津貼複審表

4、每季度初上報老年卷複審表

5、每季度初上報老年卷死亡月報表

6、每季末上報老年卷死亡季報表

7、每季末上報老年捲髮放統計表

8、每季末上報老年卷停止發放情況表

9、小幫手月報表

10、小幫手彙總表

11、每月15日前報60歲老年證、65歲老年優待證、80歲老年卷每月辦理人員明細表

十二、及時完成街道臨時安排的任務

社區低保工作計劃9

社區低保工作一直是居民比較關心的熱點工作，也是社區工作重要的組成部分。20xx年我社區將按照上級有關政策、規定在轄區內積極開展低保工作。以下是我社區本年度工作計劃：

一、認真按照民政局通知要求，做好社區低保工作，做到應保盡保、不漏保、不虛報及不良事件的發生，並積極做好對低保對象及社區居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做細緻、準確、周到，讓低保對象和居民對社區的低保工作滿意。

二、加大低保對象詳細資料的調查、審查工作，做到對低保對象的具體情況瞭如指掌，從而為低保對象的`審核、審批工作提供準確可靠的第一手資料。

三、要做到上報數據準確、不出紕漏。

四、認真探討研究實施低保的有關政策，最大限度的解決貧困家庭的生活問題。

五、大力宣傳低保有關政策，並利用多種途徑宣傳國家有關低保政策及社區低保工作。鼓勵有勞動能力的低保對象積極參加勞動，積極再就業，幫助低保對象通過勞動，再就業走出困境，並積極為低保對象探索、尋找就業機會。

六、組織低保對象積極參與社區活動，為社區各項服務

工作做出貢獻。

以上是我社區20xx年低保工作計劃，我社區將在上級領導的正確指導和監督下，積極進取，力爭向上，彌補不足，把社區建設得更加完善，真正做到為社區百姓服務。

社區低保工作計劃10

XX社區XXXX年度低保工作計劃XXXX年根據包河區民政局要求，XX社區的低保工作將要更加嚴格按照《條例》要求規範社區低保工作，做到應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到居民家中，並要努力幫助困難羣體逐步脱貧，社區的低保工作責任也隨着加大，這就要求低保工作人員更要認真負責的嚴格按照要求辦理申請、審查、審核、審批等各項工作的程序來開展工作，並時刻無微不至的'關心這些弱視羣體，在充分做好安撫、救助工作的同時，積極為下崗失業人員解決再就業問題，把幫助困難羣體儘快脱貧工作放到重要議事日程。根據上級主管部門要求，結合社區實際，XXXX年度XX社區低保工作要點如下：

一是認真按照師民政局通知要求，做好社區低保工作的工作，做到應保盡保、不漏保、不虛報及不良事件的發生。並要積極做好對低保對象及社區居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做的細緻、準確、周到，讓低保對象和居民對社區的低保工作滿意；

二是加大低保對象詳細資料的調查、審查工作，做到對低保對象的具體情況瞭如指掌，從而為低保對象的審核、審批工作提供準確可靠的第一手資料；

三是嚴格按照包河區民政局、XXX街道民政辦對低保工作實施軟件網絡化上報的要求，認真鑽研《低保信息管理系

統》和《民政事業統計信息管理系統》兩套軟件系統，做到上報數據及時準確，不出紕漏；

三是認真探討研究實施低保的有關政策，最大限度的解決困難户的生活問題；

四是進一步規範低保金社會化發放操作規程，認真做好“三榜公示”工作；

五是大力宣傳低保有關政策，並利用社區網站廣泛宣傳黨和國家有關低保政策及社區低保工作。鼓勵有勞動能力的低保對象積極參加勞動，積極再就業，幫助低保對象通過勞動、再就業走出困境，並積極為低保對象探索、尋找就業機會；

六是組織低保對象積極參與社區活動，為社區各項服務工作做出貢獻；

七是社區要積極爭取在低保工作方面做出成績，達到讓上級領導放心、低保對象和居民滿意。

社區低保工作計劃11

第一章總則

第一條為了完善我市鄉村居民最低生活保證制度。根據xxx《鄉村居民最低生活保證條例》結合我市實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱的鄉村居民最低生活保證制度是指家庭人均月收入低於最低生活保證規範的市區居民實行差額救助的社會救濟制度。

第三條建立鄉村居民最低生活保證制度。

㈠保證鄉村居民基本生活；

㈡保證規範與當地經濟、社會發展水平相適應；

㈢最低生活保證與法定贍養、撫養、扶養相結合；

㈣促使保證對象自食其力。

第四條持有非農業户口的鄉村居民。

第五條最低生活保證規範確定的依據是基本生活必需品的物價指數、社會平均工資水平和市、區財政收入等實際情況。最低生活保證規範由民政部門會同財政、物價、統計等部門。報市人民政府批准，由市民政局負責公佈。

第二章保障對象

第六條凡具有市區非農常住户口。主要有以下三類人員：

㈠無生活來源、無勞動力、無法定贍養人或撫養人的居民；

㈡領取失業救濟金期間或失業救濟期滿仍未重新就業。

㈢在職人員和下崗人員在領取工資或最低工資、基本生活費後以及退休人員領取退休金後。

第七條申請對象有下列情況之一的不予保證：

㈠雖然能計算到家庭人均收入低於最低生活保證規範。

㈡家庭有非生活必需的高檔消費品的

㈢家庭月人均收入雖低於當地最低生活保證規範。

㈣其他情況。

第三章保證對象家庭收入的計算

第八條確認家庭成員。

㈠未成年的子女。

㈡無生活來源的父母、子女亡故的祖父母、外祖父母；

㈢喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力。

㈣父母雙亡或父母無力撫養的未成年弟、妹和年齡雖已逾越十六週歲的由於患有嚴重殘疾。無法就業的兄、弟、姐、妹；

㈤經法定手續確立贍養、撫養關係的人員。

第九條保證對象家庭收入總和：

㈠共同生活的家庭成員的各類工資、獎金、津貼和退休金及其他隱性收入；包括單位拖欠的工資、退休金、基本生活費等收入。

㈡在大中專院校就讀或當藝徒的助學金、生活津貼及勤工儉學等收入；

㈢共同生活的家庭成員接受親屬的所有贍養、撫養金收入；

㈣社會救濟對象和失業職工領取的各種救濟金；

㈤共同生活的家庭成員通過各種方式獲得的所有收入。

除要計算本辦法所列的'各種收入外，確認保證對象收入時。還要核實其實際生活水平。但優撫對象的撫卹金和定期定量補助費不計入家庭收入。單人户在最低生活保證線基礎上月人均增加15元。

第四章保障資金

第十條共同生活的家庭成員月人均實際收入低於最低生活保證規範的差額局部由市、區財政補足。計發公式為：

實發救濟金＝最低生活保證規範×家庭人口數－家庭月總收入。

第十一條凡是非在職人員的家庭由市、區政府共同負責保證。分擔比例為市60%區40%區屬單位在職人員的家庭由區政府負責保證，保證資金由區財政列入預算。中央、省駐市企業和市屬單位在職人員的家庭由市政府負責保證，保證資金由市財政列入預算；一個家庭中的職人員既有區屬單位的又有市屬單位的其家庭最低生活保證按男性一方確定。

民政對象原享受的救濟規範及資金渠道堅持不變。

第十二條各級政府和有關部門。鼓勵他自食其力。

第五章發放程序

第十三條凡是非在職人員家庭月人均實際收入低於最低生活保證規範的由户主向所在居委會領取並如實填寫《市鄉村居民最低生活保證補助申請表》一式四份。簽署補助金額報城關辦事處審查複核，由區民政局審批，報市民政局備案，發給《市鄉村居民最低生活保證證》保證對象每月憑此證到城關辦事處所屬居委會領取補助金。

第十四條凡是職人員的家庭月人均實際收入低於最低生活保證規範的由在職人員向所在單位領取並如實填寫《市鄉村居民最低生活保證補助申請表》一式三份交單位。簽署補助金額，市屬企業報主管部門，中央、省屬企業報廠工會審查複核，市屬、區屬保證對象分別報市、區民政局審批，區民政局將區屬保證對象報市民政局備案，發給《市鄉村居民最低生活保證證》保證對象每月憑證到所在單位領取補助金。

第十五條最低生活保證對象在保證期間獲得新收入。

第六章管理監督

第十六條鄉村居民最低生活保證制度實行動態管理。對象公開，補助金額公開，接受社會和羣眾的監督。

第十七條享受最低生活保證待遇的鄉村居民。共同搞好最低生活保證審核發放工作。對在享受最低生活保證待遇期間，家庭收入情況好轉，不按規定告知管理審批機關而繼續享受待遇的以及採取虛報、隱瞞、偽造等手段，騙取最低生活保證待遇的由民政部門追回其冒領的款物，給予批評教育或者警告；對情節惡劣的處以冒領金額1倍以上3倍以下的罰款。

第十八條鄉村居民對縣級以上民政部門作出的不批准其享受最低生活保證待遇和減發、停發最低生活保證款的決定。

第十九條保證資金實行專款專用、專帳管理。每年年底前由市、區民政部門提出下一年的用款計劃。按季（月）撥付到同級民政部門，民政部門根據需要安排使用，及時編制決算，送同級財政部門審批。

第二十條市區民政部門和各有關單位。接受財政、審計部門的檢查和監督。

第二十一條從事最低生活保證制度工作人員和相關單位的有關人員。並造成不良後果的由其所在部門、單位或上級機關給予行政處分；情節嚴重構成犯罪的送交司法機關處置：

㈠濫用職權。擅自改變保證範圍和保障標準的

㈡貪污、挪用、扣壓、拖欠保證金或收受賄賂的

㈢玩忽職守。影響最低生活保證制度工作正常進行的送司法機關處置。