【必備】班主任工作計劃模板錦集六篇

時間流逝得如此之快，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悦中收穫着，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編精心整理的班主任工作計劃6篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

班主任工作計劃 篇1

俗話説：“良好的開端是成功的一半。”一個新集體的良好開端將影響學生三年的成長，今年我擔任高二理科3班的班主任，該班是新組成的理科普通班作為新分班年級的班主任，第一學期的工作非常關鍵。本班全班共57人，其中男生42人，女生15人。從入學的表現和開學初的學情觀察來看，絕大部分同學紀律觀念強，學習態度認真，上進心強，有朝氣，有活力，但還是有一部分學生思想懶散，學習積極性差，態度不認真，行為習慣差。目前的特殊情況有：男女生比例懸殊大；重組新班的入班成績首尾差別很大；對學生情況瞭解不夠，急需班團幹部。為了讓本班學生在高二階段養成良好學習習慣和思想行為習慣，學會自我管理，樹立明確的人生目標，力爭更高更快地發展自己，為了更好地開展班主任工作，我制定了這個學期的工作計劃：

一、總體目標

學會做人：守時，禮貌，衣着得體

學會學習：在學習方法上着重強調自覺、思考、理解、歸納、演繹

學會自我管理：提高全班集體主義精神，形成團結向上，勇奪第一的班風。

二、具體計劃

1、瞭解班級的每一個學生

作為新接班的班主任，要及時瞭解和熟悉學生。學生通過高一一年剛剛熟悉了班級和學校，進入了高二卻又加入了一個新的集體，所以一切又要重新開始，總會有一定的不適應。所以經過1周的時間，我初步瞭解熟悉班內的每一個學生，以後也要經常聯繫學生家長，共同做好學生教育工作。對於學習成績還不是很理想的學生，還將對他們給予更多的關心，關心學生的學習、生活、心理等。

三、班委幹部隊伍的建立和培養

由於這個班級剛剛組建，同學之間還不是很熟悉，我讓每個同學自己選擇是否參加班級管理及具體願意做什麼工作，根據結果安排工作，暫時選定了班幹部。到期會考試以後，再由學生根據各自的能力民主改選班委。由於班委首先要學習成績良好，且各方面能以身作則，所以改選的時間定在期會考試後。在此期間定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，並加以改進，並明確各班委的工作範圍。要求班幹部樹立為集體服務的光榮感和責任感，努力學習、團結同學、以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

四、加強學風管理，學會自主學習

高二學習科目雖略比高一少，但學習內容多、難度大，任務重，時間緊。學生將有一個適應過程。作為班主任要加強對學生心理素質的訓練，指導他們正確的學習方法，鼓勵他們在學習上互助互勵，組織學習小組活動。經常與任課老師聯繫、瞭解他們各科學習情況，使學生儘快地適應高二的學習。利用班會課開展榜樣教育，感恩教育。做好期會考和期末學業水平考試動員工作，優秀學生學習方法交流等活動。。

五、思想行為規範

組織好強有力的班委會，授權班委會召集學生代表共同商議制定出本班文明公約及有關班規。要求學生牢記日常行為規範：穿戴校服要整齊，準時到校不早退，病假事假及時請，升旗做操站好隊，閉口不談閒言語。公區值日不遲到，課桌周圍保潔好。頭髮長短正合適，首飾手機留家裏。課堂聽講要專心，作業準時不扣分。珍惜時間學問忙，自修紀律不能忘。品德優秀學習棒，人前人後一個樣。利用學期初的班會課特別強調要樹立“集體意識”、“服務意識”、“進取意識”。對行為或學習上暫時有困難的學生的教育和管理是班主任工作的一大難點，卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面，我要以正確的態度對待他們，有長期跟蹤教育的心理準備。及時找出問題發生的根源，以便於因材施教地對行為或學習上暫時有困難的學生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，創造條件和機會讓行為或學習上暫時有困難的學生表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的`歡樂和喜悦。

六、開展好班級的各項活動

組織學生積極參加學校組織的各項活動，期會考試後的學習總結表彰會和冬季運動會，通過活動增強班級的凝聚力，增進師生間的熟悉和默契，培養班委的組織能力和責任心，並配合學校的教育主題，教育和培養學生愛國守法，明禮誠信，尊敬師長，團結友愛，立足社會，報效祖國，培養高尚的人格和健康堅強的性格。

七、加強團支部的工作

開展好團支部的活動，增強團員意識，開展團支部的主題教育活動，和志願者服務活動，讓團支部配合班級開展各項管理和活動組織工作，並做好團員的發展工作，發揮團員的模範帶頭作用。

八、期末總結工作

主要做好學生評語的撰寫、期末複習應考及其他一些程序性工作。

凡事預則立，不預則廢，我也深信，在各級領導的關心指導下，通過我們全體師生的共同努力，我們高二理科3班一定會盡自己的能力為學校的發展添磚加瓦。

班主任工作計劃 篇2

經過一學期的師生共同構建，班級已經基本趨於穩定，為了使下學期能夠平穩發展，改革創新，特制訂以下計劃：

一、不斷進行班主任工作的各方面的學習

要給學生一碗水，教師要有一桶水是遠遠不夠的，教師應該跟黃河一樣具有長流水。不僅教師要走向專業化發展，而且在新形勢下，班主任更應該走向專業化。而走向專業化有兩條途徑，一是自身進行業務學習，而是將問題深入分析，變成小課題逐一解決。

五、把握狀況，建立檔案，實行班級量化考核。

根據學生集體和個人活動開展的狀況，不斷積累集體形成和發展的班級活動檔案。根據學生平時各方面的表現，建立班級和個人雙重檔案，讓學生既明確班級的最近情況，也瞭解自己的歷史狀況，作為前車之鑑。

同時將平時表現實行量化考核，利用數字進行分析和總結，找出學生和班主任方面的雙重問題。

二、做好班委會的建設工作

如果説班級是學校的'一個細胞，那麼班委會成員就是細胞核，他們能否在思想上站到一定高度，在行動上能否着眼全局，在個人行為上以身作則，直接關係到班風學風的好壞。為此，從以下幾個方面着手：

1.加強班委的紐帶作用

班委是班級政策執行的領導者，是執行中存在問題的反饋者，因此，通過活動加強班幹部的綜合素質尤其是人品的培養顯得至關重要。

2.做好日常性班級活動。

充分利用好晚點和上下午預備時間，不定時到班級抽查班委和值日班長值班情況，將部分學生的閃光點在班級記錄本上記錄下來。

3.做好階段性班級活動

充分利用週五班會，做好階段性的總結和反思。

4.實時創造機會，開展豐富多彩的課外活動。

通過課外活動，充實學生的生活，開闊學生的眼界，密切學生和社會的聯繫，激發學生的興趣愛好，發展學生的個性和特長，培養學生的自主能力，探索意識和創造才能。

三.協調各種教育力量

1.充分創造“學生教育學生”的機會，一個人的思想認識很多時候是通過交流加深認識的，尤其是在幫助別人分析困難的時候，更是提升自己的好機會。

2.充分利用“全員育人導師制”的契機，和任課教師一起關注個性比較特別的學生。

3.對於疑難問題，多向老班主任請教，多向年級和政教處請示。

4.及時和家長溝通，和家長一起為學生排憂解難。

班主任工作計劃 篇3

新學期開始，根據學校要求 結合班級實際情況，制定如下計劃：

一、指導思想

以學校德育教育的思路為指導，結合學生的實際情況，通過開展富有兒童情趣的各種教育活動，培養學生良好的行為習慣和道德意識，增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養的途徑。把本班建成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風，把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。

我班共有 86 名學生，男生 44 人，女生 42 人。本班學生學習努力，進取心強。

行為習慣方面：學生能按照一日行為規範來做，但自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的.養成習慣做得還不夠，下課會有奔跑現象出現，經常要老師同學提醒。

學習情況：大部分學生思維活躍，作業能認真完成，有一定的競爭意識。但也有少數學生沒有很好的學習習慣，上課不認證聽講，需要進行輔導與幫助。

品德情況：學生愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有較強的集體榮譽感。但由於種種的原因，部分學生身上仍存在着以自我為中心，紀律觀念淡薄等現象，可以通過集體教育來轉化。

班級形成情況：班內學生來自農村。家長均是農民。家長能支持老師的工作，但不重視家庭教育，能希望與教師積極配合，共同教育好孩子。

班級特點：本班學生愛學習、守紀律。男生活潑、好動，愛表現;女生文靜、可愛，不愛張揚。總的來説，班級特點比較穩，但穩中有活。

二、學期工作要點：

1、進行思想品德教育，端正學習態度，明確學習目的，提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。

2、 學生大膽創新，勇於探索，為祖國培養創新型人才。

3、 進行行為習慣教育，使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衞生的好少年。

4、 參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。

5、 班委會，明確分工，提高學生的管理能力。

三、班級目標：

1、形成健康向上的良好班風，班幹部分工明確，提高學生的管理能力，增強班集體的凝聚力。

2、端正學習態度，明確學習目的。提高學生學習興趣，使其主動學習，養成良好的學習習慣。

3、搞好班級衞生工作管理、學生的日常行為培養，爭創“衞生文明”示範班。

4、搞好每位學生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地發展。

5、搞好每位學生的自我保護教育，增強安全意識，形成一定的能力，爭創一個安全無事故的班集體。

6、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。

7、關愛留守學生，定期與學生談心交流，幫助他們解決生活中出現的困難。

班主任工作計劃 篇4

一、什麼是“自我挫敗”

有些人在準備去做某件事情之前，往往會設想出許多可能遇到的困難和障礙，並被這種困難和障礙所嚇倒，從而感到十分憂慮和恐懼，似乎失敗就在等着自己，於是總想回避和躲開。這種由個人主觀心理活動所造成的失敗感就叫心理上的“自我挫敗”。

國小階段，隨着年齡的不斷增長，年級的不斷增高，學生的思想越來越複雜，“自我挫敗”的心理反映也越來越突出，在學生的學習、生活、活動、競賽、人際交往等各方面時常可見。

案例一：上六年級的甲平時的成績一直不錯。期末考試到了，任課老師為了提防學生學習鬆勁，複習不認真，便故意對大家説：“這次期末考試覆蓋面廣，有一定難度，不見得每個人都會考好希望大家要認真複習，不能掉以輕心。”不料，老師的提醒反而對這位學生產生了消極的心理暗示，加重了這位學生的心理負擔，他便懷疑自己是否能行，甚至在考試前老在擔心這件事，上課注意力不集中，對考試也完全失去了信心。

案例二：班裏舉行講故事比賽。學生乙躍躍欲試，積極準備，決心與同學一比高低。於是，他做了精心的準備。可是，臨近比賽，他感到負擔越來越重，心情十分緊張，總認為自己不如別人，講的不一定會比別人好，也不一定能獲獎，想打“退堂鼓”。比賽時，這個學生竟然把事先準備得好好的、甚至能倒背如流的故事內容忘個精光。聽着別人娓娓動聽的故事，他自慚形穢地想：以後再也不參加任何比賽了！從此之後，無論是班級還是學校組織地各類競賽或比賽，他從不敢參加，能力的發展受到了很大的限制。

案例三：四年級的班主任為了提高班級的管理水平，同時也為了鍛鍊學生的能力，打算在班內競選班長。學生丙認為自己有能力、有條件參與競選，並打算通過競選鍛鍊自己的能力可是就在競選的前幾天，這位學生改變了自己的主意，突然決定放棄班長的競選。班主任問他為什麼，他説“班上能力強的人多的是，自己不一定是最好的，萬一選不上，多不光彩。與其競選時失敗，還不如現在就放棄。”諸如此類的現象，都是自我挫敗的.具體表現。這些預想和行為無助於學生正確對待挫折和適應環境。相反，卻會降低適應能力和自信心，人為地給自己增加精神壓力，嚴重削弱競爭意識，久而久之，就會使人變得退縮、膽怯。他們不敢參與競爭，也不能在競爭中獲勝，更不可能養成開拓進取的能力，在充滿競爭的社會中難有立足之地。因此，這種“自我挫敗”的心理壓力和思想包袱，應當並且必須解除。

二、針對學生心理，預防“自我挫敗”

造成“自我挫敗”的根本原因還是“自我挫敗者”的心理原因。“心底無所天地寬”、“不患得患失”、“助人者自助”都是成年人自我心理調節的金玉良言。但對這些未成年的國小生來説，自我調節的能力就差多了。他們往往要依靠老師的輸導指點，方可心理平衡。我們作為教育工作者，特別是班主任，必須注重學生心理素質的培養，我覺得可以從以下幾個方面幫助學生調整心態，積極做好心理預防工作。

1、助學生樹立正確的個人價值觀

個人對待自己的態度，是在自我評價的基礎上形成的，它與個人的價值觀密切相關。個人的價值觀不同，就形成了各自不同的自我態度。一般來説，容易產生自我挫敗心理的人，往往與一定程度的自我否定態度有關，即對自我某方面的價值持一定的否認、輕視、不滿的態度，常常表現為自輕、自賤自卑、自責、自暴自棄等等。並且在乎別人對自己的評價，關心自我在別人心目中的形象。他們希望得到別人的讚揚，但同時又擔心和懷疑自己是否能得到別人的讚揚。（班主任工作 ）因此，班主任要幫助同學學會正確的對待別人對自己的評價，辨正的看待別人對自己的評價，當別人對你有看法或批評你時，不要垂頭喪氣，一蹶不振；當受到別人表揚時，也不要趾高氣揚，得意忘形。另外，要學會正確的看對批評和表揚，批評並非壞事，對一個人的成長和進步來説，表揚固然重要，但批評同樣有效。尤其對一貫受到表揚的人來説，批評的激勵作用則更大。

2、助學生克服虛榮心

人要有榮譽感，要有自尊心。但是榮譽感、自尊心過強，就會逐步演化成虛榮心。一般來説，自我挫敗者的榮譽感、自尊心以及虛榮心比別人強，因而當事情無法如願以償時，就會煩悶苦惱。正因為他們太看重自己的面子和榮譽，因此他們做任何事總是患得患失，只允許自己成功，不允許失敗。為了避免失敗，維護榮譽和自尊，最後對自己想做而且完全能做的事也可能會完全放棄。由此可見，虛榮心是自我挫敗者的大敵。班主任要幫助學生樹立恰當、適度的榮譽感和自尊心，正確對待失敗和挫折，徹底克服虛榮心。

3、幫助學生形成正確的自我意識

自我挫敗者的自我意識特別強烈，他們經常認為別人都在注視自己、議論自己，越是人多和陌生的地方，就越覺得不自在。一舉手，乙投足，都顧慮重重，從而容易表現出不自然、靦腆，甚至於憂慮、恐慌。為了避免內心的緊張和不安，他們遇事往往就會“打退堂鼓”，甚至產生退縮或逃避行為。由此可見，幫助學生形成正確的自我意識，是不可忽視的重要方面。班主任要善於洞察學生內心的細微變化，引導學生正確的瞭解自我，評價自我和對待自我。

4、幫助學社樹立強烈的自信心

自我挫敗者的性格往往比較內向，他們習慣於進行內心活動，而不擅長於表露自己。尤其不願意在大庭廣眾之下出頭露面，常常缺乏自信。自信是成功的基石，正如高爾基所説：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都把自己沉浸在生活中，並實現自己的意志。”喪失自信的人，則不可能進取，更不敢競爭，只會一事無成。班主任要設法幫助學生樹立強烈的自信心，讓學生學會欣賞自己，善於發現自己身上的長處，發現自己具有別人不具有的優秀品質，還要幫助學生學會根據自身的條件和實際可能，選擇奮鬥方向，確立行為目標，使學生的潛能、長處得到充分發揮，併為學生創設、提供鍛鍊的機會，設法造就學生的成功感，不斷激勵學生自立、自能、自強、自信。

班主任工作計劃 篇5

伴着高三收穫的喜悦，又是一年重新開始的時候，我將面對的將是一批面容稚嫩的孩子，我也清楚地知道他們在兩年或三年之後會更成熟，但是這畢竟是一段的開始，從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長，正常的發展，不斷的超越自我，達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和引領者，肩負的職責和任務的艱鉅不言而喻！

根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況高一（8）班的學期工作計劃如下：

一．指導思想：

學校的指導思想為：認真貫徹《中共中央關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干決定》、《上海市學生民主精神教育指導綱要》、《上海市中國小生生命教育指導綱要》的精神，以打造實驗性、示範性學校為契機，努力踐行“以城養德、以靜修業”的校訓，堅持貫徹“做人與求知”相融合的學校育人思路，努力營造以“真、善、美”為特徵的校園文化氛圍，展示上海市行為規範校學子的風采。在充分配合學校的工作指導思想的基礎上，對於高一（8）班的學生，我準備本着尊重、信任、共情、關注四個方面來完成我的一切計劃和任務。

二．奮鬥目標：

就是要達到一個標準的'中學生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸懷，有教養，有能力；有計劃，有規律，有效率，有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人，後面的“四有”是教給他們如何學習。

三．具體措施：

教育方面：

（一）第一階段：感悟認識，步入常規。

感悟認識包括兩方面，一方面是：學生進入高中無論學習還是做人的行為方面進行感悟認識。應當由原來的國中學生習慣別人要他做什麼而做什麼，而改變為有理想有想法的高中生自覺地自己要做什麼而做什麼。另一方面：學生進入高中，學生應當對他們學習的科學知識的知識結構進行感悟認識。應當由原來的國中感性認知的知識結構改變為高中以理性認知的知識結構。為落實這一任務，計劃一個月的時間利用班會或週二晨會學生自己製作PPT自我教育。活動主題內容之一，我理想中的高中生活；活動主題內容之二，勵志教育系列。活動主題內容之三，環保科技教育。

（二）第二階段：落實過程，努力拼搏。

通過前一階段感悟認識，學生在認識了問題所在，確定了自己的目標制定了做人及學習計劃的基礎上，利用以後的時間，踏踏實實利用好每一天，逐步完善學生自己的目標——學習計劃，做人原則。在這一過程中，儘可能讓學生領悟一些科學思想、學會一些科學方法。這一階段學生活動內容：

1、讓學生儘可能真正走進一些科學家、民主英雄愛國人士、作家名人他們成功的過程；

2、讓學生自己發現、感悟自己身邊感恩事例。這樣使得學生能從中得到一點借鑑：民主精神、生命教育並不是空洞的説教，而是能觸動他們靈魂的鮮活的事實。

管理措施：

1、狠抓常規，推動學生形成良好習慣

制訂了嚴格的《班級管理制度》，狠抓學生日常行為規範教育。通過對學生的個人行為與集體利益相通的教育，從責任感和集體榮譽感上要求學生自覺地養成良好的行為習慣，讓學生明確：自己犯了錯誤不僅關乎個人榮辱，也損害了集體的利益，更不尊重他人的勞動成果。

2、突出學生幹部選拔培養

班級管理中班幹部是關鍵，缺乏優秀的執行者，再好的制度也無濟於事。為了確保我們的各項制度得以嚴格執行，我班實行了班委會責任制度（附表）。選拔鍛鍊了一批踏實肯幹，敢做敢管，敢於負責的班幹部。嘗試實施班級崗位職責。

附：班級崗位職責

一、班長職責

1、全面負責班級同學德智、體、美、勞各方面活動的開展，在為同學服務中提高自己的管理水平。

2、及時傳達學校及班主任老師對班級活動的要求，並組織同學們將要求落到實處。

3、班主任在校時，及時聽取班主任對班級管理的意見及建議；班主任不在校時，代行班主任責權。

4、負責值日班長積極主動地開展工作。

二、值日班長職責

1、負責記載當天的出缺席情況，及時在班級園地上公佈，對遲到的同學提出批評，必要時予以處罰。

2、維護自習課紀律，對自習課吵鬧或做“三閒”（閒事、閒話、閒思）的同學及時予以批評、處罰；

3、維護課間紀律，監督並制止課間在教學區域大聲喧譁者。

4、領導值日生搞好班級衞生，每天傍晚一打掃，早上拖地。若發現值日生不及時打掃者予以批評和處罰

5、協助體育委員督促同學們認真做好課間操。

6、督促同學們認真做好眼保健操，協助生活委員工作，對眼保健操不認真的同學，予以批評、處罰。

三、科代表職責

1、負責本學科老師委派的任務，如：收發作業，收發試卷，課前根據老師教學進度準備簡單課堂教具。

2、協助老師做好演示實驗準備工作，幫助老師做好分組實驗準備工作。

3、及時蒐集同學們對教師教學的意見及建議，並及時向老師反映。

4、負責對本學期歷次考試成績升降進行分析，為提高成績給同學們以指導，給老師當好參謀。

四、生活委員職責

1、負責班費的保管及支取，記好班費來往帳目，保留好發票或收據，並於必要時向同學們公佈。

2、負責班級愛心基金的儲集工作，並做好記錄。

五、勞動衞生委員職責

負責班級衞生值日安排及衞生清掃指導工作，組織好全班大掃除。

班主任工作計劃 篇6

今年我接任七年級四班的班主任工作，剛剛送走了初四畢業班，面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的七年級學生，我的想法和四年前一樣，為了使學生能夠在中學三年時間裏，學到更多的本領，發展自己的個性，提高個人的素質，我將盡我最大的努力，教導這批學生認識自己、提高自己。雖然，去年我所在的初四四班已經畢業，這個班級是我從七年級教起直到初四畢業。

在四年中，我能夠重新認識自己的不足，吸取經驗教訓，並希望能在現在這批學生中，把自己在教育教學上的理論更好的應用在實踐上。我特擬定了以下工作計劃：

(1)預備周帶領學生大掃除。經過一個暑假，教室裏已經是灰濛濛的了。我將把學生分成兩批，一批是男生，一批是女生，分兩次大掃除，一次是做不乾淨的。不要讓他們一起來，一起來人太多，窩工。二是人太多不便於觀察他們。而且我要和學生一起大掃除，一邊指揮，一邊觀察各個學生的勞動態度，物色班幹部。佈置一個學習環境，營造一種學習氣氛，對於班級的管理，十分重要。

(2)一學期視班上的情況，調整座位兩、三次。一開始，師生之間都不瞭解，只能按高矮次序，適當照顧視力不好的學生，讓他們各就各位。坐了一段時間之後，就要進行座位調整。可以遵循下面基本原則：好帶差，自我約束能力強的與自我約束能力差的同座，性別的考慮是次要的事。對特別調皮的學生，前後左右都要安排班幹部。調整座位之前，先徵求科任老師的意見，同時尊重學生的合理要求，但尊重不等於是遷就，要反覆教育學生以全班的紀律為重。對好學生要作解釋，聽從班主任安排，並作為加入團組織考驗。對後進生，要他們訂保證書，保證不影響好學生學習，保證向好學生學習。然後把學生姓名逐個寫在小紙片上，在桌子上擺過來，調過去，最後訂下調整座位的方案。新座次坐了一段時間之後，新的'矛盾和磨擦出現了，班上的紀律出現了“回生”的現象。還是採取上面所提到的原則，在探索中調整，確立新的好差生搭配坐法。一直到同桌的相處很好，不再困擾課堂紀律，不再給班主任添麻煩為止。在帶班的各種方法中，調座位不失為一種有效的方法。班主任要帶出一個好班，這個方法很主要，而且很簡單，誰都會用。

(3)組建班委會，任命班幹部。真正的人才不是培養出來的。用毛遂自薦的話來説：是錐子總會有一天鑽出口袋。基於這個觀點，對於班幹部是：先使用，後培養，在使用中培養。班主任的工作就是教班幹部怎麼幹，怎麼幹好。在班幹部的使用過程中，主要觀察他們是否負責，要求也不要太高。負責的班幹部一定要大張旗鼓地支持他們的工作，不負責的及時調整，以利班主任的工作。站在班主任的角度，班幹部的培養方向上，不是把他們培養成什麼人才，而是把班幹部培養成班上的一股勢力，一股正義的勢力。這股勢力一旦形成，班集體的核心初步確立。正氣就得到弘揚，歪風邪氣就沒有市場，以後的工作就好辦多了。這是班主任工作至關重要的一環，應該作為原則確立。

(4)培養學生良好的習慣。

1、抓課前預備：俗話説，良好的開端是成功的一半。一節課的課前預備十分重要，預備鈴一響，必須到教室去，督促學生做好課前準備，然後在教室裏巡視一圈，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。國中新生，大多數沒有課前預習的習慣，我便會要求學生利用課前2分鐘時間，回憶上節課的內容，久而久之，養成習慣。體育課，也要站在隊伍前面，督促學生站好隊。

2、抓發練習本：好學生的本子、書都是乾乾淨淨，整整齊齊。後進生的書差封面，掉底子，本子就是幾頁破紙。我們有的老師忽視了這一小小的現象，上課時把本子帶進教室，放在講台上，下課後轉身就走。接下來的鏡頭是：學生們蜂擁而上，把講台圍個結結實實，各人搶各人的本子。於是有的本子被撕破，有的掉在地上被踩髒。搶完了，一片狼籍的講台上留下了許多碎紙片。好學生拿着破本子在哭泣，他們埋怨老師怎麼不管一管，這是一個班變亂的前兆。我決不許有這樣的現象出現，老師在場時，本子發給各個組，由前往後傳;如果是下課，練習本由科代表分給各組長，由組長髮下去。學生在發本子時有個壞習慣：就是一邊唱姓名一邊把本甩過去，現在的本子質量差，往往在空中就散了架。這種情況也不允許，規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的，要經常講，反覆講，直到學生的習慣養成為止。

3、抓保持清潔：教室的清潔往往做得很乾淨，就是保持得不夠。學生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養成習慣。學生們丟垃圾還的一個壞習慣，象投籃球一樣地甩，命中率又低，衞生角一帶就髒兮兮的。要教育學生，做示範，把垃圾放進撮箕裏，這種小事也要反覆教。

(5)從期會考試開始，反覆強調不能作弊。隨着期會考試的臨近，要召開一次迎接期會考試的班會。這次班會的效果不會很大，老師不是神仙，兩個月能教好學生是天方夜譚。有一件事必須重視，就是杜絕考試中的作弊現象。容忍作弊，就是容忍學生弄