【精品】學期工作計劃集錦八篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候認真思考工作計劃如何寫了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！下面是小編為大家整理的學期工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學期工作計劃 篇1

本學期即將結束，新的學期很快就會到來，擔任紀檢委員有段時間了，在這期間我總結了一些經驗，吸取了一些教訓。紀律對於學生學習很 重 要，沒有良好的紀律，就沒有優秀的成績和濃郁的學風；我們應該積極主動去考慮各個細節方面，改變對學習的不良影響因素。努力為同學們提供一個穩定的學習和生活環境，為班級管理和正常運行提供應有保障，同時依照我班實際情況，制定工作計劃，以使班級工作能順利開展。

一、 日常工作

1、 協助紀檢部、學院有關部門抓好學生考勤工作及傳達相關通知。

2、 配合紀檢部工作人員負責班級晚點名，對晚點名人數進行清點，維持晚點名紀律。

3、 配合班委進行開主題班會和團課的開展，調動同學的積極參與性，使整個班級的同學都融入在一起，維持活動秩序。

4、 每天上課前對班上人數進行清點，對沒來的同學問清其原因，確保一個較高到課率。維持班級紀律，改善班級學風，加強自律能力。

二、 具體工作計劃如下：

1、 協助班長做好班級的班風和班紀維護工作。

2、 鼓勵同學們積極參加各種活動。讓他們積極競爭，永葆活力。在活動中展示我們班級的風采。

3、 配合班級各部門的工作，做好老師的得力助手。班級的工作是一個大整體，紀檢委員在做好自己分內工作的同時，將加強與其他班委的溝通與合作，在各類活動中聯合協作，共同攜手一道為創造良好的學習秩序和氛圍努力，為同學們服務，為學院工作做出我們的貢獻。

4、 努力維護本班良好的紀律局面。特別是對上課自習出勤的檢查，以及加強對遲到、早退、夜不歸宿的檢查力度。

5、 及時瞭解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋

樑，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

6、 和其他幾紀檢委員交流，發現自己工作上的不足，及時改善。 有了計劃，關鍵還在於執行，我相信在紀檢部的支持和同學的配合、以及我們的努力下，我一定會把紀檢委員的各項工作推上一個新的台階。在此我希望我能夠和大家共同努力，在積累有益經驗的同時，吸取經驗教訓，為新的學期工作做好準備。

學期工作計劃 篇2

本期我所做的後進生轉化工作如下：

一、首先找到後進生致後的原因。

瞭解後進生致後的原因：

一是全面瞭解學生的德智體，家庭情況和特長；

二是要做細心人、做有心人，善於觀察學生的言行，對學生進行一番深入細緻地觀察摸底；經過一段時間的觀察和了解，基本上把後進生的致後原因掌握了。

通過分析歸納我們認為後進生可以分為三個類別，一是成績差，二是行為差，三是紀律差。

而導致“三差”的主要原因有四個方面，一是受教學因素的影響，二是受環境因素的影響，三是受家庭因素的影響，四是受個人心理因素的影響。對這“三差”、“四因素”，後進生們有的必具其一，有的二者兼有。

二、堅持“三心”、“兩信”，做到理解尊重，是轉化後進生工作的關鍵所在。

所謂“三心”就是愛心、信心、耐心；所謂“兩信”就是信任、信用。這是教師開展後進生轉化工作的總體要求。“冰凍三尺，非一日之寒”，轉化後進生是一項艱苦而細緻的系列工程，非一朝一夕所能奏效。所謂”江山易改，本性難移”講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物發展變化的規律和法則，任何操之過急，速戰速勝的想法和行為都會造成揠苗助長，適得其反的後果，後進生轉化工作也不例外。

我們都要善於捕捉、善於發現，讓差生在“黑暗中看到光明”。事物都是不斷髮展變化的，後進生都是可以轉化的，只要功夫深，鐵捧磨成針，精誠所至，金石為開。如果我們能夠做到這樣的話，那麼即使是一座冰山，也能融化，何況是學生。所以我們説只有不會教的教師，沒有教不好的學生。

三、老師、家長通力合作，是轉化後進生的三大法寶。

導致後進生的原因雖然是多種多樣，但主要還是來自家庭因素、社會因素、學校因素的影響。“解鈴還須繫鈴人”。要想做好後進生的轉化工作，學校、家庭不僅要各負其責，而且還要形成合力，共同完成。

四、主要措施：

１、培優重在拔尖，輔差重在提高。

２、課堂上有意給他們製造機會，讓優生吃得飽，讓差生吃得好。

３、課外輔導，利用課外時間，組織學生加以輔導訓練。

４、發揮優生的優勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。

５、對於差生主要引導他們多學習，多重複，在熟練的基礎上不斷提高自己的能力，尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

６、鼓勵優生多做創新的事情。

學期工作計劃 篇3

一、指導思想：

為能形成團結、活潑、嚴謹、求學的班風，讓學生形成積極向上的精神面貌，成為時代發展需要的社會建設者和接班人是制定本計劃的宗旨。學校的工作計劃是本計劃的基礎。目的是為學生負責，為了一切的學生，為了學生的一切，努力做好本學期的班級工作。

二、 班級情況簡析：

本班共計14名學生，其中有男同學4 人。女生10人。主要有本地的學生構成。該生因為主要是女生，女生大都膽小內向，四個男生全都基礎較弱，課堂的氛圍不夠活躍，上課缺乏自由表達能力良好氛圍。上課學生要儘量鼓勵學生，學生有點滴進步也要予以表揚。過於急躁和疾言厲色也於事無補。雖然學生能夠完成教師佈置的作業，但是作業的質量有待加強，尤其是幾個男生的作業，字跡潦草，態度草率。還有幾個女生的學習方法不夠靈活，舉一反三的學習能力較差。有近8個同學學習基礎不夠紮實，還缺乏學習的自信心和自覺性。5人自制力很差，帶頭吵鬧(沈凱剛、王濤、嚴海方等)。並且我班學生都是遠路生，住宿生有10個，在校的時間特別長，為教育教學習帶來了壓力;上學放學的路途遙遠，安全這個問題將更為緊迫。六年級的學生已有較強的自我意識，自制力又較弱，這種自身的矛盾要求教師應用新的工作方法，讓工作更有針對性，以德服人，以理服人。

三、本學期工作重點：

1、努力做好學生的思想政治工作，加強德育，向學生進行行為習慣養成教育，使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衞生的好少年。

2、狠抓後進生工作，使其端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，能主動學習，提高學習成績。

3、加強對特長生的教育和培養，鼓勵他們大膽創新，勇於探索，出成績。

4、加強學生辨是非的能力培養，由他律逐漸向自律過渡。

四、工作措施：

1、加強德育教育：利用各種有利的時間和活動(晨際談話、班隊課、小型體育競賽、遠足、社會實踐、公益勞動或活動)施加影響，對學生講清意義，並做好總結使其真正能從中受到教育，得到啟示;利用班會主題班會的作用指導學生應該怎麼做。

2、後進生(尤其是班級中的幾大金剛)工作要加強，它是班級穩定和班風建設的重要因素：關心他們的學習和生活;一幫一;善於發現他們的閃光點，經常表揚，增強其自信心;與家長聯繫，做好家長的工作樹立信心，共同確定幫助他們的辦法;多談心，瞭解他們的想法，對症下藥，以達到良好效果。

3、形成競爭氛圍，互相幫、趕、超，努力形成良好的學習氛圍，形成互幫、互學、互比的良好學習風氣，提高學生的學習成績。

4、經常召開班幹部會，指導他們的工作方法，提高他們工作的能力，同時讓他們獻計獻策，共同建設班級。

5、協調好與其他任課老師的關係，共同對學生施加教育。

學期工作計劃 篇4

20xx年是我校改擴建的關鍵之年，學校面臨着教學設施不全、教學場地不完整、新教學樓即將啟用等一系列問題，如何克服改擴建帶來的影響，保證正常教學工作的推進，創新工作舉措，確保教學質量的穩中有升，抓住改擴建時機發展學校內涵，是本學期的工作核心，現將本學期工作計劃制定如下。

一、工作目標

1、落實省級課題研究的各項措施，以點帶面推進課改，關注常態課的有效性。

2、創新狠抓教學質量的舉措，多管齊下，關注教學質量目標的實現。

3、完善合作小組建設，挖掘學生的非智力因素，關注良好學風的塑造。

4、加強班主任隊伍建設，進一步規範班級常規管理，關注良好班風的塑造。

5、創新家長學校舉措，挖掘家庭教育潛力，關注家校合作有效機制的建立。

6、開展“尋找魏良輔”主題活動，各部門聯動，關注學校內涵建設。

7、配合政府改擴建工程的進展，做好新教學樓啟用的各項工作，關注師生的安全。

二、重點工作

（一）教學工作

1、加強教研組備課組建設，以團隊合作促教學質量目標的完成。

教研組長要有統領教研組建設與發展的意識，要實現從簡單事務性工作的佈置到引領本教研組發展的轉變；備課組長要有帶領組員研究教材和課堂的意識，要處理好組內分工與合作的關係。

本學期，三個年級的教學質量目標分別是：七年級年級力爭全市第五，其中需要快速提升質量的備課組是數學；八年級年級力爭全市第七，其中需要快速提升質量的備課組是英語和物理、九年級年級組力爭全市第五，其中需要快速提升質量的備課組是數學和物理。各教研組和備課組根據現狀，提出本組明確的教學質量目標，並根據目標和現狀制定本組工作計劃，研製本組工作措施，確保教學質量目標的實現。

2、加強對常態課的監管，以實現常態課向有效課的轉變促教學質量目標的完成。

一是繼續開展有主題的同課異構式的教研活動，重點關注課後研討的實效性；二是繼續做好對部分青年教師的跟蹤聽課，重點關注青年教師課改的成效；三是繼續做好對工作三年內青年教師的微格研討，重點關注新上崗教師課堂組織能力的提高，及對教材的把握。四是完善隨堂聽課模式，實行相關行政有分工有目標有反饋的隨堂聽課制度。

3、加強課改的推進力度，以轉變課堂教學模式促教學質量目標的完成。

兩年來我校堅持的生本課堂改革目前在部分學科中取得了明顯的成效，數學和英語學科都有了生本課堂的典範，但這些成效僅存在於部分教師。如何在各個學科的中青年老師中推進是本學期教學工作的重點。

一是發揮示範引領的作用，要組織有成效的老師上展示課；二是建立長效的研討機制，要組織中青年教師定期開展生本課堂的研討活動，要善於發現課改中存在的問題，並通過研討解決問題；三是規範理科導學案的設計與使用，要以提高導學案的有效性來推動生本課堂的改革。

4、加強錯題整理與檢測的力度，以提高課外輔導的實效性促教學質量目標的完成。

上學期，我校推行了各學科的錯題整理與檢測，引領教師去研究習題，研究學生，研究分層作業，部分備課組已經形成了有特色的錯題整理與檢測模式。本學期我們將加強錯題整理與檢測的力度，通過各備課組間相互學習與借鑑，來實效整理與檢測的模式化；通過規範輔導課的形式，來提高檢測的力度與實效；通過有效的錯題整理與檢測，來提高練習的針對性和分層作業的有效性。

5、結合“尋找魏良輔”主題活動，探索開發課程，努力營造學校文化，提升學校內涵。

一是挖掘音樂與美術課程的內涵，將崑曲和良輔的藝術元素融入音樂美術課程，讓學生去感受世界非物質文化遺產——崑曲的魅力，繼承與弘揚我國的傳統文化，同時完成國家課程的校本化。二是利用綜合實踐活動課，組織七年級、二學生進行“尋找魏良輔”的研究性學習，以學生的感悟來提煉良輔精神，讓良輔精神深入學生的內心，為學校文化建設打下紮實的基礎。

（二）德育與體衞藝工作

1、以合作學習小組建設為抓手，加強學風建設。

學風的好壞，直接影響學習的成效。我們通過合作小組的建設與評比，充分挖掘學生的非智力因素，形成互相幫助，互相競爭的學習氛圍。上學期我校已經制定並開展了年級組內的合作學習小組建設與評比，並在學生中形成了一定的影響力。本學期將進一步完善評比制度、完善獎勵模式，充分利用國旗下講話、集體班會課等形式宣傳優秀的學習小組，營造互助競爭的學風。

2、以班主任隊伍建設為抓手，加強班風建設。

一要建立班主任例會制度，定期交流班級管理個案，相互學習；定期發現班級管理中存在問題並及時反饋；定期組織擔任班主任年限不長的老師進行學習。二要建立外出培訓學習制度，定期組織班主任外出學習，學習他山之石。三要組織校內各類競賽活動，提升班主任的管理水平，如班主任基本功競賽、主題班會展示、家訪手記評比等。

3、以家長學校建設為抓手，加強家校合作。

一要創新家長學校的形式，改變單一的來校授課的形式，提高實效。如短信家教格言的收集與發放、分層次家長會的開設、邀請家長進教室等；二要完善家校聯繫的方式，提高實地家訪的比例。要倡導在行政領導帶領下的實地家訪，通過實地家訪加深任課教師對學生家庭的瞭解；三要規範設立家委會，讓家長通過家委會了解學校開展的各項工作，與學校達成家教共識。

4、以“尋找魏良輔 感恩家鄉名人”為主題的德育活動為抓手，加強學生的品德教育。

本學期，圍繞“尋找魏良輔”開展感恩主題教育。以讀書、黑板報、櫥窗宣傳、電子小報製作、主題班會等形式開展多種形式的尋找魏良輔活動。在活動中引領學生“讀良輔人生、品良輔精神”。

5、規範體衞藝工作，關注學生健康成長。

一要克服場地的侷限性，確保大課間活動有序安全開展，確保校各項運動隊能參加太倉市級的各項比賽，確保體育活動正常開展；二要關注各類流行性疾病的爆發，確保健康衞生常識宣傳到位，突發性衞生事件應急到位；三要結合德育工作，開展豐富多彩的藝術活動，確保學生課餘生活的豐富多彩。

（三）教科研和師資隊伍建設

1、課題引領，完成校本教材的研發。

結合蘇州市十二五課題研究的開展，進一步梳理綜合實踐校本教材，在聘請專家認證的基礎上，基本完成校本教材的開發，為我校今後的綜合實踐課提供有一定質量的校本教材。

2、完善制度，加強對青年教師的管理

本學期，通過完善青年教師的聽課制度、備課制度，促進青年教師對課的研究，對教材的研究；通過對師徒結對活動的常態化監督，促進青年教師提高常態課的實效；通過改進讀書沙龍活動形式，促進青年教師提高理論學習的實效；通過紮實開展影子培訓工程，促進青年教師快速走向骨幹教師的成長道路。

3、協調各部門，組織好各項繼續教育。

本學期將面臨教師繼續教育的新要求，要在與各部門協商的基礎上，科學制定本學期的繼續教育計劃，確保全體教師一學期的繼續教育任務能夠順利完成。要加強與外校的聯繫，有序組織教師外出學習，吸取先進的教學理念，轉變教學觀點。

（四）教育技術與裝備

1、開展電子白板技術的定時培訓，提升教師的信息化能力。

學校搬遷新教學樓後，將實現電子白板進教室，本學期紮實開展電子白板培訓，有利於下學期的順利過渡，有利於教師使用新技術，為提高課堂實效提供技術支撐。

2、完善學校網絡平台的，提升信息化與行政管理的整合。

及時更新學校主頁，及時上報各類信息，發揮網絡的宣傳作用；完善OA、網上報修、資源庫等管理平台，發揮網絡的管理作用。

3、配合改擴建工程，做好實驗室的搬遷準備工作。

要在本學期結束前完成實驗器材和資料的整理，為搬遷做好準備，確保器材零丟失、低損耗。

（五）後勤保障及安全工作

1、規範食堂管理，確保食品衞生與安全

一要最大限度的提高師生的伙食質量，關注師生的健康與營養；二要最大限度的提高食堂的管理水平，關注食品的衞生、用餐環境的.整潔。

2、克服改擴建帶來的困難，確保師生在校內外的安全。

一是做好校內安保工作，排除改擴建帶來的安全隱患；二是隨着良輔路的開工，做好學生進出校門的安全，加強與交警、公安部門的協商。

3、配合政府，做好學校搬遷的各項準備工作。

一要配合做好設施設備的採購工作，二要做好辦公傢俱等的搬遷整理工作，三要做好老校區的綠化臨時安置工作，四要配合政府做好新教學樓的啟用的各項準備工作。

學期工作計劃 篇5

一、班級管理指導原則：

臨近畢業的六年級二班在本學期重點要在思想品德、行為習慣、學習習慣方面加大力度進一步培養。在自我管理，自我教育方面更上一個台階。努力學習，提高成績、接受中學的檢驗。人人爭做合格的國小畢業生。為國小生活畫一個圓滿的句號。

二、班級概況：

六年級二班現有學生50人。男生26人，女生24人。班級學生學習積極性較高，上課能做到專心聽講，平時作業能認真完成，學習成績好。能積極參加學校各項活動，集體榮譽感強，有競爭意識。紀律、衞生、兩操等方面在六年的習慣培養中已見成效。自我管理方面表現突出，班幹部工作責任心強。良好的班級風氣已逐漸形成，學生能配合各科老師上好每一節課。特別是進入六年級以來班級學生處在生理心理的特殊時期。這就需要老師的工作更加耐心細緻，管理得法，制度嚴明，感情教人，真情育人。使班級風氣更正，行為習慣更加規範，為國中學習生活打好基礎。為學生負責，為了一切的學生，為了學生的一切，努力做好本學期的班級工作。這是本學期的工作重點。

三、班級管理目標：

1、進一步創建“惜時、專心、苦讀、善思”的學習風氣，“勤奮、誠實、團結、守紀”的班級風氣。為母校爭光。

2、加強思想品德教育，端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，以優異的畢業成績進入國中。

3、鼓勵學生大膽創新，勇於探索，在綜合活動中提高能力。

4、繼續爭做優秀、合格的自我管理班級體，爭保每月“優秀文明禮儀示範班級”榮譽稱號。

5、做好每天的行為規範評比工作。有評有比有總結有記錄。爭做每週的行為規範標兵。做合格的實驗國小畢業生。

四、具體管理措施：

1、繼續加強“六愛”教育。培養責任感、義務感。

2、加強誠信教育，做誠實守信的人。培養“自尊、自愛、自律、自主”的道德風範。

3、遵守學校的校規校紀。加強小幹部工作的力度。責任到人。崗位到人。

4、繼續開展班級星級小組評比。爭當優秀小隊。每週進行評比總結。

5、繼續完善落實班級日常行為規範評比工作，按各項要求嚴格管理，評比要有實效，加強管理力度。繼續發揚團隊精神，健全四人小組管理制度。日評、日查、周總結工作切實到位。

6、兩操、衞生、紀律是班級工作的常規。要持抓不懈、嚴抓不怠。抓好兩操的質量。

7、堅持每週的評比班會。發揮家校聯繫本的作用，堅持每天的家校簽字溝通及評比表格的籤閲。

8、嚴格按照早讀計劃進行早讀，要有專門的負責幹部。老師作好監督檢查工作。

9、繼續強化閲讀教學，形成班級的閲讀特色。

五、各月活動安排：

二月：

1、做好新學期學生報到工作，配合學校做好開學典禮工作。收費工作儘快到位。

2、穩定班級秩序，完善小幹部隊伍，制定新學期班規。

3、做好新學期值周工作。

4、班級展示欄展示寒假生活內容。

三月：

1、組織好年級學生參加“美麗的楊小——我的家”為主題的綜合實踐活動。

2、辦一期班級板報“我們校園”

3、主題中隊會“尋找雷鋒的足跡”

4、開展班級小課題研究活動。

四月：

1、辦一期班級板報。

2、召開主題中隊會“我愛我的班集體“。

3、組織學生開展一次社會綜合實踐活動。

4、班級演講賽——“難忘母校”

五月：

1、提前做好畢業考試各項工作。

2、組織班級朗讀優秀作文比賽，評優表彰。

3、做好畢業班畢業的各項工作

4、寫好學生畢業評語。

六月：

1、迎接國小階段最後一個“六一”節。

2、參加畢業考試。

3、認真填寫各項表格。

4、力爭圓滿完成畢業班的各項工作。

5、做好期末各項總結工作。

6、畢業典禮晚會“再見了，母校”。

學期工作計劃 篇6

一、指導思想

樹立新的課程價值觀，以改變學生學習方式為突破口，培養學生的創新精神和實踐能力，注重學生的個性發展，紮紮實實的搞好教學基本建設，積極有效的推進教學改革，嚴格規範的實施教學管理、教學研究，促進音樂教學水平的全面提高。同時提高教師的自身素養，為學生創設“和諧課堂”，讓音樂教育成為素質教育工作的亮點。

二、工作重點

（一）繼續推進落實新課程標準

1、認真學習和貫徹執行新課程標準，轉變更新教育教學觀念，更新知識結構，更新教學技術手段。

2、把握新教材的教學要求，探索新教法，研究新學法，爭做學習型、反思型教師。

3、建立有效的教學常規，努力提高課堂教學效率。

（二）提高教研組工作效率

1、重視電子備課前提下的集體備課和個人備課相結合，充分發揮教研組的力量集體分析、鑽研、處理教材。

2、結合學校工作，定期組織開展各種層次的教研活動，通過理論學習，業務講座，教材分析，集體備課、説課、調研、開展“骨幹診斷課”、課改沙龍等豐富的教研活動形式，不斷提高音樂教研活動的質量。

（三）以課堂教學改進計劃為抓手，促進教師業務素質的專業化發展。

1、以改進計劃的目標措施為抓手，認真進行課堂教學研究、實踐與反思。

2、增強科研意識，在落實課堂教學改進計劃的同時，切實做好教學分析和評價，注重教學經驗的積累，認真撰寫教育教學論文和案例。

3、以自評和互評相結合，交流改進情況，取長補短。

（四）提高信息技術使用能力

1、以校園網建設為契機，整合優化教育資源，及時上傳教研組信息，優秀教案，教育教學論文，促進教育信息化與教師專業化。

2、利用網絡加強與其他學校的交流，及時流通信息，把握教學的新動向。

（五）繼續開展興趣小組活動

1、面向全體學生，積極組織興趣活動（器樂、聲樂、舞蹈），挖掘有特長的學生進行進一步的培養以豐富校園文化生活。

2、活動定時、定點、定人、定內容，方法科學有效，訓練紮實到位。

3、結合學校的節慶活動和學署、新區的藝術節活動拿出有一定質量的節目。

（六）其他方面

1、支持組內教師加強自身素質，積極參加繼續教育學習或鼓勵其進修。

2、團結本組成員，形成積極向上的教研組風氣，爭創文明組室。

三、工作安排

二月份：1、制定教研組工作計劃

2、常規工作

3、上傳教研組信息

三月份：1、組建各興趣小組

2、“骨幹診斷課”

3、校本教研活動

4、上傳教研組信息

四月份：1、《課堂教學改進計劃》案例交流

2、校本教研活動

3、“骨幹診斷課”

五月份：1、集體備課

2、“實踐新課程”教學評優活動（楊利紅張玉鳳）

3、“骨幹診斷課”

4、上傳教研組信息

六月份：1、校本教研活動

2、課改沙龍：我與《課堂改進計劃》

3、“骨幹診斷課”

4、教研組工作總結

學期工作計劃 篇7

在新的大學聯考形式下，高三地理怎麼去教，學生怎麼樣去學?尤其是爭對我們這樣的基礎較差的學生應該怎樣去教與學?怎樣讓學生少做無用功，提高學習效率，在未來大學聯考中取得成功?針對這個問題我們今後將通過加強集體備課。在備課組活動中，我們認真研究往年大學聯考試題和考試説明，在此基礎上，科學制定了詳細的複習計劃，認真研究複習過程中出現的問題，統一複習進度、複習的方式、方法，統一訓練。

一、迴歸課本，夯實基礎

注重課本基礎知識和基本技能的學習能夠為學生打下堅實基礎。解決問題也好，創新也好，都要以知識作為基礎，沒有知識的備考，只能是空想。另外地理的知識點很多，沒有頭緒的教學不可能是有效的。爭對這個現象，我們將採取以下策略。在高三上學期基本完成一輪基礎知識的基本梳理，在在接下來的複習中，考慮這些學生已有了知識的基本梳理，但是掌握的又不夠牢固，為了避免炒剩飯，又要鞏固基礎知識，我們決定在複習中，以專題為主幹，而又比專題複習要詳細，這樣進一步鞏固知識，又避免重複複習。

二、開拓創新，提高學生能力

我們在迴歸課本，狠抓三基的同時，又不過分依賴複習資料，對資料中過時、過偏、過難的內容，進行大膽捨棄，同時在練習中補充一些有新意的題目，注重培養學生的發散思維，對課本內容進行加工、組合，對課本知識進行挖掘、引申，提高學生應對考試的能力。

三、培優補差，加強輔導是提高成績的關鍵

做好尖子生和後進生的輔導工作。根據年級的統一部署，我們堅持每週一次的尖子生輔導，精心組織，學生學習得到一定提高。對於後進生，我們一對一耐心智力與非智力因素的培養和輔導，提高學習積極性，尋找學習方法，增強學習動力。

四、培養非智力因素

關心學生，在課後多與學生交流，瞭解學生的想法。幫助學生樹立信心、糾正不良的答題習慣、優化答題策略、強化一些注意事項。

學期工作計劃 篇8

隨着新學期的開始，我們白雲文學社又要開始新的一學期的工作。為了使愛好文學的青少年能夠在文學社學有所得，找到鍛鍊綜合能力的平台，本學期我們將始終如一地本着“激發寫作興趣，幫助積累素材，指導寫作技法，提供實踐機會”的宗旨，使我們的文學社越辦越火。我作為第二屆白雲文學社的社長，對這學期的活動進行如下計劃：

一、指導思想

以全面推進素質教育為宗旨，以新課程標準精神為準繩，大力開展閲讀、欣賞、讀詩、寫詩實踐活動，本着以引導學生輕輕鬆鬆地寫作、暢酣淋漓地表達為目的，以激發學生寫作的熱情，培養學生對文學的情感，得到詩歌美感的薰陶，給學生提供成功的機會，讓他們有展現自我的舞台。同時，為學校和社會、家長之間架起溝通的橋樑，及時報道社會的重大活動，讓學生更深入瞭解我鎮的情況。

二、主要目標

1、繼續完善文學社的規章制度，制定文學社工作計劃，文學社章程、完善文學社組織結構，頒發文學社社員證，包括學生詳細資料、作文發表登記等。

2、年末召開表彰大會，對學期中表現優秀的社員頒發獎品和榮譽證書。

3、繼續完善文學社網站建設，增設qq羣，開通博客空間，為文學社成員提供交流平台，多方位完善、展示文學社形象，提高文學社的影響力。

4、加強與兄弟學校的溝通交流，與其他校文學社團體開展聯誼活動，互相學習、共同提高。

三、工作措施

1、文學社學生每月集中活動兩次，由指導老師輪流進行教學，保證活動次數和活動效果。

2、注重閲讀教學，促進學生廣泛積累，鼓勵社員至少每兩個星期閲讀一本課外書籍。

3、一學期舉辦一次讀書節、詩歌朗誦比賽、小詩人採風等活動，加強同學之間，與外界的交流。

4、對顧問、指導老師頒發聘書。

四、文學社組成機構

顧問：楊毅泰 楊繼獻

輔導老師：徐媛媛 姜莉莉

社長：凡紅芹

副社長：姜 瑩 洪紫瑩

祕書部（部長）：王 婧

編輯部（部長）：陳慧琳

宣傳部（部長）：王步盛

組織部（部長）：徐海麗

社員：姜菲菲 徐 堯 高 潔 陳小玉 周 琴 徐 婷 呂美娟

總編: 陳翔宇 邵金文 姜 珉 陳 敏

五、工作安排

第1周：

1、做好文學社社員的安排工作，寫好計劃書。

2、收集社費，每人5元，所繳納的社費由社長、祕書部共同管理。

第2周:

1、召開文學社社長、副社長會議，明確責任，分工到位。

第3周：

1、召開文學社成員會議及文學講座。

第4周：

1、舉行國慶節“迎國慶·頌祖國”的徵文競賽活動。

2、文學社講座活動。

第5周：/

第6—8周：

1、文學社講座活動。

第9—10周:

1、文學社社團活動。

第11周：

1、文學社採風活動。

第12周：

1、文學社活動走進社會，親近自然採風活動。

第13周：

1、文學社活動

第14周：

第15周：

1、總結成果，表彰先進。

第16周：

1、評選優秀文學社成員、優秀指導老師。