銷售部一週工作計劃

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時間過得太快,讓人猝不及防,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編為大家整理的銷售部一週工作計劃,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

銷售部一週工作計劃

銷售部一週工作計劃1

一、對於老客户,和固定客户,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,好穩定與客户關係。

二、在擁有老客户的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客户信息。

三、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

四、今年對自己有以下要求:

1、一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

2、見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客户。

3、對客户不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客户。在有些問題上你和客户是一直的。

4、要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閲相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

5、對所有客户的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客户一好印象,為公司樹立更好的形象。

6、客户遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

7、自信是非常重要的。要經常對自己説你是的.,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

銷售部一週工作計劃2

市場競爭白熱化的今天,行業營銷已經進入了高級營銷時代,主要表現在產品、價格、渠道、促銷、服務、品牌、市場的需求、讀者的購買成本、購買方便、加強和讀者的溝通等方面,這也是每個單位今後競爭的主題。需求營銷代替了供求營銷,如果我們不解決好這方面問題,勢比會阻礙單位的發展。隨着時間的遷移,下年度的產品猛然上市,來勢兇猛。大手筆的做營銷,大作坊的做計劃,尤其是新產品,遍地開花,到處都是他們的聲音,不時的吸引讀者的眼球,從而來搶佔那份最大的蛋糕。使出全身的解數,有開下線客户會議,有開老師座談會,有“愛心大奉送”活動,有培訓導購,有產品組合,有渠道重組。在這種白熱化的競爭中,我認為不僅要做好新產品的科學推廣,而且要維護好我們的品牌產品。《講義》系列作為我們重拳推出的新品,對單位來説是具有“劃時代”意義的。

(一)營銷策略和措施

1遵守幾個原則

“共贏”的原則:避免上游的強勢競爭,避免下游沒積極性,在適當的時間,用適當的客户,做適當的營銷策略。目前在市場上聲音最大的就是利潤太低,每個客户渴求一套利潤高的產品。

“發展”的原則:有的市場要精耕細作,有的市場要廣種薄收。宏觀把握,微觀突破。

堅持營銷六要點:供貨充足,保障供應;上市提前,佔領市場。

政策支持,落實到位;服務優良,促進營銷。

溝通到位,避免疑問;知己知彼,百戰不殆。

2新品上市存在的問題

作為《講義》系列,我們前期的營銷(招標會)做的比較理想,這只是我們前期的一個營銷創新,真正的成功要到明年五月,到時我們是慶賀,還是總結教訓現在還不知道,所以我們不能盲目樂觀,要面對現實,前面的路還長,還艱辛。所以我們要團結所有能團結的力量,利用我們可以利用的資源把我們的新產品營銷到位。

目前新品的推廣存在這樣幾個問題:

問題一新品定價

1價值有客户喜歡這樣的產品,產品品質優良,定價低,折扣低,推廣力度大,能創造更多的利潤。

2市場佔有率價值單位根據市場的整體成本,勾勒出比較合理的產品價格。

3比附定價,這就是説比同類產品的性價比要高,在價格方面瓦解對手的市場。

4附加價值這作為客户的心裏安慰價值,是產品更有吸引力。

問題二新品進貨不理想

客户對新品往往處於消極心態,大致表現為:

1怕企業新品進貨入市“套”經銷商的資金,造成大庫存。

2怕新品上市干擾老產品的銷售。

3競品的干擾和對新品的負面宣傳,導致客户對新品進貨的疑慮。

博弈策略

1企業應“換位思考”,制定一些能吸引客户進貨的激勵政策,如:折扣,庫存,單位的大力推廣,來吸引他們進貨,(單位要合理地控制他們的`進貨,以免庫存過大,減少他們的銷售壓力)。

2企業要策劃好新品上市的計劃,得到客户的真正認可,上市提前,質量過硬。

3加大新品的營銷推廣,提高客户對新品的認識,要貨時應少要,勤要,小批量試銷,緩解其滯銷心裏。

4注意老客户動向,老客户畢竟對單位的各方面工作比較瞭解,配合起來比較順手,沒有特殊情況下不要隨意更換客户,這樣可以給予他們更多的銷售穩定心態,如果確實不理想,對我們的新書失去了信心,應及時的調整。

問題三新舊不平衡

1新品上市佔用原有產品的銷售資金。

2新品上市衝擊老產品銷售,新品上市政策比較寬鬆。

博弈策略

分單位管理,新老產品分開劃任務,分政策實施。

問題四推廣費用不足導致產品傳播不開

目前市場已白熱化競爭,營銷手段競爭日趨激烈,更是單位實力的比拼。新品上市推廣費用不足,往往會導致“胎死腹中”。

博弈策略

1單位在核算推廣費用時要科學合理,否則就給競爭對手創造

了一個良好的機會。

2合理地傳播遵循三原則“界定”,“放大”,“重複”。

問題五終端積極性弱

新品終端不是太瞭解,如果我們的推廣力度不到位,政策不符合他們的習慣,他們就會調船頭。

博弈策略

加強與終端的溝通,本着渠道為王,以終端和品牌互動致勝的原則,積極主動的協助客户。

問題六經銷商不能準確的瞄準顧客羣體

經銷商習慣於老品牌的渠道,代理商沒有科學準確的將新品鋪給相應的零售商。

博弈策略

明確產品的定位,及時的雙向溝通,遵循單位-經銷商-零售商-終端之間的溝通。

問題七經銷商用老思路去經銷新品

博弈策略

做好產品的特點傳播,提供一套科學的新品推廣方案。可以做一些類似產品培訓會、新品研討會的活動。

問題八二渠道遍地開花

單位為了加大鋪貨力度,市場扁平化,這樣就損害了其他代理商利益,挫傷了他們的積極性。

博弈策略

市場渠道扁平是個雙刃劍,這就取決於單位的政策、省級經銷商鋪貨推廣能力、市場結構佈局、單位的市場戰略。

老產品存在的問題

問題一市場渠道比較混亂

大部分市場都是遍地開花,無處不見,從短期的角度看,對單位沒什麼損害。代理商的利潤不能得到保障,長此以往,他們的積極性就比較低,這樣有利於競品的切入,勢必會影響我們的整體利潤。

博弈策略

無論那個行業都是“分久必合,合久必分”,這是根據市場的發展階段而定。我們產品目前發展的階段大部分市場應該“收回”,同時我們要制定一個嚴格的渠道政策,約束一些不良的競爭,對部分市場抓“黑手”,“殺一儆百”。現在客户最大的希望就是有一套掙錢的產品,他們才是我們的直接客户,只有調動他們的積極性,產品才能長期發展。

問題二“該有的沒有,不該有的卻很多”

在市場上有這樣幾個問題:有的品種庫存比較大,有的比較緊缺,有的科目非常多,有的科目非常缺,出現了失調狀態。

博弈策略

要求我們要對市場的整體需求有一個科學的預測,每個品種的銷售週期、單品的銷售比例等。

問題三溝通不到位

尤其是產品特點的溝通,好多客户不瞭解我們的產品,在整個銷售過程中處於自然狀態。銷售過程中的調貨,有部分產品在銷售過程中調過好幾次貨,但好多經銷商説不知道。單位之間的溝通不到位,特別是研發部門、營銷中心、物流。尤其是營銷中心和物流合作起來特別困難。

博弈策略

對於客户有的問題應重複溝通,跟蹤到位,對於每一個問題應該核實。加強部門溝通,研發瞭解營銷,營銷了解研發,物流部門理解營銷中心,營銷中心理解物流部門,內部的團結非常重要,只有我們握緊拳頭力量才大。

(二)運作模式上的創新

1、開發新的渠道:

新華系統、大賣場、教研室,這三種渠道在新品推廣方面能起到很好的作用。這三種渠道最好讓經銷商做,如果經銷商做不好,或不想做,我們自己做,否則客户會擔心我們和他們“搶”生意,尤其是現在正和新華系統合作的客户。

2、培養自己專營店:

在業界有不少單位開自己的專營店,這樣可創造一個樣板市場,來帶動周邊的市場,為產品的品牌推廣起到了很好的作用。

3、強化渠道建設,渠道鋪貨,渠道銷售:

下階段天星產品如雨後春筍,產品結構滿足了讀者在各個階段的需求,合理的渠道建設勢必要起到非常重要的作用。新品上市推廣和鋪貨是營銷方面的重中之重,加大這兩方面的工作,渠道銷量肯定會大幅度上升。

(三)市場營銷策略(推廣、鋪貨、渠道組合)

(一)市場推廣

1、會議營銷

新品研討會、經銷商會議、零售商會議,請名人名家簽名售書等等。會議營銷目前在市場上比較盛行,一個會議的成功對產品的推廣能起到意想不到的效果。可以通過會議展示單位形象,詳細的傳達單位的政策,還可以將產品特點直接的介紹給客户,從而形成了一個強大的凝聚力。

2、培訓營銷

這和會議營銷有點相似,目的都是讓大家“抱團”打天下,得客户者得天下。所謂培訓營銷就是給客户培訓產品的特點、單位的發展思路、單位的政策,幫助經銷商培訓他們員工的綜合素質、業務技能……這個培訓營銷間接的培養了自己單位的導購員,也幫經銷商培訓了員工,這樣我們雙方都受益。在一個書店裏店員一般都推薦自己熟悉的產品,目前市場同質化競爭比較激烈,客户的推薦比較重要。

3、樣書營銷

贈送樣書是目前市場推廣最簡單、最直接、最有效的市場宣傳途徑,也是圖書行業最流行的一種操作模式,有時成品還沒上市,半成品已經悄然上市,佔領市場,在營銷方面是非常重要的一環。

4、渠道營銷--“封閉”,“半封閉”

這就考慮到市場佈局合理性,是否合理主要表現在整個市場的覆蓋率、渠道的穩定性、競品渠道分佈。在這方面我們單位要有一個合理的渠道政策,維護渠道健康發展。

渠道是“封閉”還是“半封閉”主要取決於產品的定位,進課堂的產品比較適合“封閉”,走市場的產品比較適合“半封閉”。“半封閉”其實就是對渠道的一種規範,也是本行業發展的一個方向,由於渠道的混亂,零售商積極性極度下降,如果有替代品,肯定會影響到我們產品的銷量。

5、硬性廣告

我們可以根據不同市場的需要,做一些如門頭、文化衫、pop、x展架、書封、條幅…。。有可行性的宣傳品。

6、終端的攻關

終端是我們的最終客户,我們的大部分營銷都是圍繞着終端做文章,我們可以根據實際情況向學校提供一些贊助(贈書)、建立我們的教研基地、向教師提供一些名人字畫、開考前講座……

(二)鋪貨

特別是新品上市以後,在鋪貨方面存在着很多問題(詳看本方案第一部分)。在營銷方面宣傳和鋪貨是相輔相成,宣傳到位,鋪貨不到位,讀者找不到產品;宣傳不到位,鋪貨到位,讀者不能很快接受這種產品,兩方面都不到位就談不上什麼營銷了。

鋪貨原則:經銷商鋪貨率為80%,地級市每個客户鋪20-30套,縣城每個零售商3-5套(主科和副科不一樣,理科和文科不一樣)。

(三)渠道組合

本季度新產品和老產品渠道要合理的組合,用老產品帶動新產品的銷售,達到“捆綁銷售”,但並不是完全依賴老產品的銷售方法、渠道,新品要有個適合他自己的方法、渠道。

(四)競品對策

(五)資源整合

收集客户(中間商、零售商)資料,為單位儲備客户資源;收集優秀老師資料,為單位儲備編輯資源;收集競品的信息為我們的營銷提供依據。

銷售部一週工作計劃3

一、銷量指標:

至20xx年11月31日,山東區銷售任務560萬元,銷售目標700萬元(20xx年度銷售計劃表附後);

二、計劃擬定:

1、年初擬定《年度銷售總體計劃》;

2、年終擬定《年度銷售總結》;

3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪顧客計劃表》;

4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪顧客統計表》;

三、顧客分類:

根據xx年度銷售額度,對市場進行細分化,將現有顧客分為VIP用户、一級用户、二級用户和其它用户四大類,並對各級用户進行全面分析。

四、實施措施:

1、技術交流:

(1)本年度針對VIP顧客的技術部、售後服務部開展一次技術交流研討會;

(2)參加相關行業展會兩次,其中展會期間安排一場大型聯誼座談會;

2、顧客回訪:

目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當的有三四種,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場,務必加強與顧客的交流,協調與顧客、直接用户之間的關係。

(1)為與顧客加強信息交流,增近感情,對VIP顧客每月拜訪一次;對一級顧客每兩月拜訪一次;對於二級顧客根據實際情況另行安排拜訪時間;

(2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的'顧客方即為結束,還要幫助顧客出貨,幫助顧客做直接用户的工作,這項工作列入我xx年工作重點。

3、網絡檢索:

充分發揮我司網站及網絡資源,通過信息檢索發現掌握銷售信息。

4、售後協調:

目前情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優質服務。

用户使用我們的產品如同享受我們提供的服務,從穩固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為顧客負責的意識,把握每一次與用户接觸的機會,提供熱情詳細周到的售後服務,給公司增加一個制勝的籌碼。

本年度我將嚴格遵守公司各項規章制度,加強業務學習,提高業務水平,努力完成銷售任務。挑戰已經到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

銷售部一週工作計劃4

一、加強業管工作,構建優質、規範的承保服務體系

保險公司銷售業務員工作計劃。承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在xx年度裏,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審並簽署意見後上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平台,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承保基礎數據庫,並繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,並定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分保或再保險管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規範,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

二、提高客户服務工作質量,建設一流的客户服務平台

隨着保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平台顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的.價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過xx年的努力,我司已在市場佔有了一定的份額,同時也擁有了較大的客户羣體,隨着業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在xxxx年裏將嚴格規範客服工作,把一流的客服管理平台運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客户全面瞭解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客户滿意化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職並行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

4、在xx年6月之前完成xx營銷服務部、xx營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客户提供高效、便捷的保險售後服務。

三、加快業務發展,提高市場佔有率,做大做強公司保險品牌

根據xx年中支保費收入xx萬元為依據,其中各險種的佔比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。xx年度,中心支公司擬定業務發展工作計劃為實現全年保費收入xx萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,xx年在車險業務上要鞏固老的客户,爭取新客户,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的台階。

2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關係,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在xxxx年裏努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。xx年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯繫,讓銀行充分地瞭解中華保險的品牌及優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益化奠定良好的基礎。

今年,雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領導,中支將開拓思路,奮力進取,去創造新的業績,為做大做強公司保險事業而奮鬥。

銷售部一週工作計劃5

在公司主要負責市場開發和銷售業務方面的工作xx來,我已經完全的融入到了這個集體裏。在這周裏雖然存在着這樣或者那樣的問題,我們都儘量的解決了,以下是這周的我的網絡銷售工作總結:

首先要降低成本,應該採取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,尋找多個供貨商,進行價格、質量比較,選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約,節省開支、避免浪費,工程方案設計要合理;內部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。

其次也是最重要的部分是培養意識,服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司,可以藉助服務去贏得市場,贏得用户的信任。同事之間,企業之間時時刻刻競爭都存在,自己業務水平不提高會被公司淘汰,企業不發展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。

業務水平和員工素質的提高至關重要,關係到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍,有着良好的工作計劃及習慣,這樣的企業才會有進步、有發展。加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有:xx產業相關的業務。今年主要目標:家庭用户市場的開發、辦公耗材市場的搶佔。針對家庭用户加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售後跟蹤,搶佔辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這裏也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售後服務一定要好,讓客户信任我們、讓客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

二、客户服務部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源:xx維修站;xx維修;xx維修;電腦會員制。客户服務部的統一化、規範化、標準化,實現自給自足,為以後服務市場打下堅實的基礎。能夠完成的.利潤指標,利潤xx萬元。在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客户服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提、高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

三、在管理、上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度

在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

四、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客户服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、儘量創造出一些固定收入羣體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦變成我們長期客户。

3、對大型客户要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客户關係。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公佈出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、xx利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤。

銷售部一週工作計劃6

總經辦

1、收集各部門對制度的意見

2、xx公司制度的出台,公司辦公室合同的修訂

3、與銷售部開會,針對管理的難度對營業員合同進行修訂

4、銷售部工作效率的推進(各店銷售動態的分析,新貨上櫃流程跟進,各店反映問題的`落實,銷售主管的工作進度跟進等協助銷售部門)

5、協助各部門主管監督員工日工作完成情況

6、搜索、招聘、面試(急!)

7、配合××公司的拍照流程進行監督跟進

8、質檢與開發部的溝通會議(春秋貨品到貨)

9、確定物流部主管的工作職責,與夏會計,羅總協商人選

10、跟進監督流程《質檢—倉庫—送貨》(單據與實物相符)

11、參加各部門會議(關於各部門下週工作計劃安排)

12、協調各部門工作

銷售部主管

1、各店鋪日常配貨調整

2、營業員制度制訂

3、各店鋪春夏新品配貨

4、長沙店店長會議(學習營業員制度)

5、長沙店巡店檢查各項工作以及瞭解其它品牌的銷售及促銷活動情況

6、營業員面試

7、與長沙店各商場聯繫

8、新品訂價

9、跟進春夏貨品到貨情況以及時間

10、核對長沙店盤點表錯誤貨品

11、通程、東塘對賬單事宜

12、各店鋪費用報銷審核

13、長沙店部分秋冬款式煺倉事宜安排

14、營業員春夏工裝方案

15、公司制度學習

16、營業員合同制訂

員工:

1、重慶店拆櫃計劃實施,2月29日進行。

2、重點抓正弘、合肥、郴州叁店銷售動態及新品上市情況,保證新品銷售的及時與競爭力。

3、招聘裕達店員工進行整體更換。

4、收集各店銷售,統計銷售。

5、前台日常工作。接待來訪。

6、傳達及登記各店報表上的重要事項。

7、跟進店鋪到貨情況。

8、銷售數據錄入管家婆。

9、調撥錄入管家婆草稿。

7、核對各店盤點表。

8、各店銷售數據建立電子表格。

9、查看招聘簡歷,電話通知面試。

10、統計xx年新貨銷售數量。

銷售部一週工作計劃7

來到市場部工作已有xx。在這xx的時間中,領導給予了我很大的支持和幫助,使我很快了解並熟悉了自己負責的業務,同時更感受到了市場部領導們“海納百川”的胸襟和對員工無微不至關懷的温暖,感受到了市場部人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了市場部人作為公司核心部門工作的艱辛和堅定。更為我有機會成為市場部的一分子而榮幸和高興。這周在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下簡要彙報。

由於崗位的.職責目前我的工作重點:

一是在於服務,直接面對客户,深深的覺得自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,代表的是企業的形象。這就要求我們在與客户直接接觸的過程中都應態度熱情、和藹、耐心,處理業務更應迅速、準確。過去的工作中,真正體會到什麼才是客户最需要的服務,工作中點點滴滴的積累,為我今後更好地為客户服務奠定了良好的基礎。在工作中除了每天要做好的客户來電、案件投訴受理及市場部後勤工作的一些工作外,時刻監控市場動態,為維護市場秩序和客户管理提供相關建議等。在領導和同事的指導協助下,基本保質保量的按時完成了各級領導安排的各項工作。

二是產品的價格管理、客户管理,具體包括按照相關銷售管理制度,對相關部門進行監督、檢查具體執行情況,提出意見和建議;隨時掌握市場變化情況,與銷售部一道對客户實行動態管理,作好客户滿意度調查、客户評價;對銷售市場進行檢查、監督、檢查等工作。

三是領導交辦的其他工作。

通過完成上述工作,使我認識到一個優秀市場部員工應當具有優秀的管理能力,不斷強化的服務意識,遇事經常換位思考的能力,良好的協調、溝通能力,及時發現、解決問題的能力,準確分析、判斷、預測市場的能力,如何保證管理者信息及時、對稱的能力,良好的語言表達能力、流暢的

銷售部一週工作計劃8

在過去的一年裏,銷售部在總經理的正確領導及其它部門的密切配合下,基本完成了年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年裏我們具體工作內容如下:

一、對外銷售與接待工作

首先銷售部經過了這一年的磨合與發展,已經逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅遊市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創造經濟效益。

根據年初的工作計劃認真的落實每一項,年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上,由於酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的`銷售部散客入住率為,我們加大商務客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務協議,同時根據季節的不同制定不同的銷售方案,有針對xxx的走訪客户。平時在整理客户檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發新客户。

同時在這一週裏我們接待了xx公司,xx大學,xx旅等xx個大中小型會議,對於每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合銷售部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這裏由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持。

二、對內管理

酒店擁有自己的網站,由銷售部負責網站的維護和網頁內容的更新,通過網絡進行宣傳擴大影響力,並及時準確的把酒店的動態、新聞發佈出去,讓更多的人瞭解酒店,同時我們提出新的酒店網站建設方案,這為今後酒店網站的發展奠定了基礎。

三、不足之處

1、對外銷售需加強,現在我們散客相對比較少;

2、對會議信息得不到及時的瞭解

3、在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節上不太注意,考慮的問題也不夠全面。

4、有時由於溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今後的工作要認真細緻,儘量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

最後我相信銷售部在總經理的正確的領導與各部門的通力協助下,銷售部今年的工作能夠再上新的台階。

銷售部一週工作計劃9

第一季度計劃主抓六項工作:

1、銷售目標

(1)區域業績目標落實到位

(2)第一季度計劃實現40萬業績(1月份做好鋪墊工作,2、3月份必需做到40萬業績)

2、客户分類

(1)根據客户關係,各地方購買能力及需求分為重點客户、一級客户和二級客户、三級客户

重點客户:南方電網超高壓公司、廣州供電局變電一部、變電二部、廣東電網電力科學研究院,佛山變電一部、變電二部、禪城區供電局,肇慶輸變電部、高要供電局、四會供電局。

一級客户:廣州供電局輸電部、荔灣供電局、越秀供電局、海珠供電局、天河供電局、黃埔供電局、蘿崗供電局、番禺供電局、白雲供電局、花都供電局、增城供電局、從化供電局,南海供電局、順德供電局、佛山供電局輸電部、三水供電局、高明供電局、廣寧供電局、雲浮供電局。

二級客户:端州供電局、鼎湖區供電局、懷集供電局、封開供電局、德慶供電局三級客户:各供電所

3、業務員重新調整:

現有業務人員客户分工

吳蒙(廣州供電局變電一部、變電二部、廣州供電局輸電部、荔灣供電局、越秀供電局、海珠供電局)

楊華(番禺供電局、南方電網超高壓公司)

張敖日格樂(增城供電局)

周玉輝(天河供電局、黃埔供電局、蘿崗供電局)

呂牧哲(佛山變電一部、變電二部、禪城區供電局、佛山供電局輸電部、三水供電局、高明供電局、南海供電局、順德供電局)

李滿亮(肇慶輸變電部、高要供電局、四會供電局、端州供電局、鼎湖區供電局、懷集供電局、封開供電局、德慶供電局、雲浮供電局)

馬麟犢(從化供電局)

李茂明(花都供電局)

業務人員變動分工

吳蒙(廣州供電局變電一部、變電二部、廣州供電局輸電部、荔灣供電局、越秀供電局、海珠供電局)

楊華(番禺供電局、南方電網超高壓公司、增城供電局、天河供電局、黃埔供電局、蘿崗供電局,該業務人員的工作能力較強,而且現有客户較少,建議把上述客户交給此業務員)張敖日格樂(工作經驗不足,建議調整)

周玉輝(因該業務員的客户較多,無時間開發新客户,建議把該區域供電局交給其它業務人員,增進重點客户的工作)

呂牧哲(佛山變電一部、變電二部、禪城區供電局、佛山供電局輸電部、三水供電局、高明供電局、南海供電局、順德供電局)

李滿亮(肇慶輸變電部、高要供電局、四會供電局、端州供電局、鼎湖區供電局、懷集供電局、封開供電局、德慶供電局、雲浮供電局)

馬麟犢(從化供電局)

李茂明(花都供電局)

新招業務人員安排在廣州區域、佛山區域電力系統

調整相關措施:

(1)對業務員的'綜合能力進行測評:工作表現、社會關係、應變能力、銷售目標、業績達標情況

(2)對於銷售業績不達標的人員進行季度調整,或者從本單位人員進行內部招聘、社會招聘

(3)計劃社會招聘2人,工作經驗及相關行業履歷!

4、業務員培訓

(1)針對性找出客户需求產品

(2)針對性的產品培訓

(3)針對性業務技能培訓

5、工作安排及目標

(1)1月份初步完成廣州、佛山、肇慶的市場摸底,找出客户對產品的需求品種,以便為市場開拓提供參考依據

(2)1、2、3月份落實市場計劃銷售任務,業務人員銷售任務分配(廣州20萬、佛山10萬、肇慶10萬)

(3)帶業務員熟悉客户各個部門人員

(4)重點培養有潛力的銷售人員

(5)做好陪跑工作

(6)自己以重點客户及客户領導公關為主要工作

(7)為與客户加強交流,增近感情,對重點客户每週拜訪兩次;對一級客户每週拜訪一次;對於其它客户根據實際情況安排拜訪時間(但必需做到至少兩週拜訪一次)。

(8)瞭解客户基本情況(附表)

(9)瞭解客户對產品實際需求並提交詳細清單

6、落實產品交流會

針對重點客户開展產品交流會,主要聯繫該單位生技部門負責人,安排該單位及其下屬供電所相關人員來參加產品交流會!

銷售部一週工作計劃10

一、目標市場

(1)各個公司到本地出差的員工;穩定性高,不具有太強的季節性。是非常有潛力的客户類型。

(2)各個旅行社的旅遊團隊;穩定性低且具有明顯的季節性,聚集在一個時期。

(3)零散客户;零散客户時刻都有,所以抓緊零散客户很重要,可以給公司在淡季創收。

二、目標市場產品定位

賓館行業受季節等各個因素影響,例如旅遊旺季,銷售量大,

三、產品營銷渠道

(1) 網絡發佈信息,網上銷售。

(2)與各大旅行社,旅遊團隊合作。

(3)與各大公司,政府機關建立業務往來等。

四、產品定價

(1)淡旺季採取適當決策,適當提高或降低價格。

(2)適當提高價格,並多打一些折扣。

具體實施方案

1、實行銷售優惠政策

可以與各個酒店,旅行社合作,相互推薦客户。共同發展。並對各大公司,政府機關,各事業單位及老客户實行優惠政策,建立業務關係。並建立完善的檔案管理系統,為客户建檔,對客户實行分層管理,對重點客户,一般客户,和有潛力的客户進行分類建檔。詳細記錄客户所在單位,客户姓名,地址,全年消費金額以及給該單位的折扣等等。積極聽取客户建議,完善反饋機制,及時修改銷售決策。

2、建立靈活的激勵營銷機制。來爭取客源

銷售部應配合賓館整體的營銷體制,制訂完善市場營銷計劃及業績考核實施細則,提高營銷代表的工資待遇,激發、調動營銷人員的積極性。每工作日必須完成拜訪兩户新客户,三户老客户,四個聯絡電話的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客户,穩定老客户,發展新客户,並在拜訪中及時瞭解收集賓客意見及建議,反饋給總經理。

3、中介開發:

賓館為保證入住率至少要開發2家以上比較穩定的訂房中介,結合2~3家次要中介的合作基本能保證酒店維持比較高的入住率。

4、各部門密切合作,發展優勢

賓館各部門做好業務結合工作,密切配合,根據賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯繫,互相配合,充分發揮賓館整體營銷活力,創造最佳效益。加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關係,充分利多種廣告形式推薦賓館,宣傳賓館,努力提高賓館知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的'支持和合作。

5、熱情周到的服務

接待團體、會議、客户,要做到全程跟蹤服務,“全天侯”服務,注意服務形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進行特殊和有針對性服務,最大限度滿足賓客的精神和物質需求。製作會務活動調查表,向客户徵求意見,瞭解客户的需求,及時調整營銷方案。

6、完善反饋機制,及時修改制定決策

經常組織部門有關人員收集,瞭解旅遊業,賓館,酒店及其相應行業的信息,掌握其經營管理和接待服務動向,為酒店總經理提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

7、實行網絡管理機制

建立公司網站,實行網上訂房機制。並加強網絡宣傳,可以在各大網站發佈賓館信息等等。比如攜程和易龍,加上同程、匯通天下。

8、週期性優惠促銷

有很多種方式,主要目的當然是吸引周邊散客及一些周邊賓館,賓館的客源。現在很多賓館都用送早餐,延遲退房(提高服務附加值),住16免一等等活動。這類活動開展主要要注意2點:

1、活動的吸引力,比如住10免1的誘惑一定大於延遲退房的吸引,更能吸引消費者產生連續消費的衝動,零散客户可以在門市價的基礎上打一點折等等。加強忠誠度。

2、活動的推廣,例如,可採取針對性的會員電話拜訪,短信羣發,傳單發放等等。

銷售部一週工作計劃11

第一週就這樣的過去了,先説説在這個星期裏我的總結。

在這個星期當中我個人覺得應該是最忙碌的一週,但是跟我想象的完全不一樣,沒想到客流量真的是那麼少,在這個月我們的任務是xx萬,平均每個星期的'任務xx萬,xx天內,我們最少也要達到xx萬多,雖然現在我們的銷售沒有那麼的達標,但是我們的開單率還是有所提高的,我們雖然銷售提不上去,但是我們還是會努力銷售的,拿出所有的精力用到銷售當中,並且我們也會保持着開單率,會不斷的增強,提高。

説説我在這個星期當中的收穫與表現。

(1)、在本週裏,我學到了在折扣期間該做哪些工作,並且,也學會了發送週報告、會議記錄、周分析等等,通過這段時間裏我對所有的工作要領都已基本掌握。但我還會繼續的努力做到更加熟練。

(2)、在本週裏,個人覺得我的表現不是很好,接待顧客還是像以往一樣積極。但是銷售的成功率不是很高,對貨品的價格還是不能全部熟記,但我會努力,不管怎麼樣,我都會努力去工作。

銷售部一週工作計劃12

一、在銷售過程中儘量留下顧客的詳細資料,資料中應詳細記載顧客的電話、生日和所穿尺碼。可以以辦理貴賓卡的形式收集顧客資料,並達成宣傳品牌,促成再次購買的目的,店內到新款後及時通知老顧客(但要選擇適當的時間段,儘量避免打擾顧客的工作和休息),既是對老顧客的尊重也達到促銷的目的,在做好老顧客維護的基礎上發展新顧客。

二、和導購一起熟知店內貨品的庫存明細,以便更準確的向顧客推薦店內貨品(有些導購因為不熟悉庫存情況從而像顧客推薦了沒有顧客適合的號碼的貨品造成銷售失敗)。及時與領導溝通不衝及調配貨源。

三、做好貨品搭配,櫥窗和宣傳品及時更新,定時調場,保證貨品不是因為賣場擺放位置的原因而滯銷。指導導購做好店內滯銷品和斷碼產品的適時推薦,並與領導溝通滯銷貨品的具體情況以便公司及時的採取相應的促銷方案。

四、調節賣場氣氛,適當的鼓勵員工,讓每位員工充滿自信,積極愉快的投入到工作中。銷售過程中,店長和其他店員要協助銷售。團結才是做好銷售工作的基礎。

五、導購是品牌與消費者溝通的橋樑,也是品牌的形象大使,從店長和導購自身形象抓起,統一工作服裝,時刻保持良好的工作狀態,深入瞭解公司的經營理念以及品牌文化,加強面料、製作工藝、穿着保養等專業知識,瞭解一定的顏色及款式搭配。最主要的`是要不斷的提高導購的銷售技巧,同事之間互教互學,取長補短。

六、做好與店員的溝通,對有困難的店員即使給予幫助和關心,使其更專心的投入工作。做到公平公正,各項工作起到帶頭作用。

七、重點做好以下幾個方面的工作

(一)確保完成全年銷售任務,平時積極蒐集信息並及時彙總;

(二)努力協助業務經理的銷售工作,從產品的價格,數量,質量以及自身的服務態度方面,細心的與客户溝通;

(三)銷售報表的精確度,仔細審核;

(四)借物還貨的及時處理;

(五)客户關係的維繫,並不斷開發新的客户。

(六)努力做好每一件事情,堅持再堅持!

(七)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標註了每款產品最低庫存量,但是實際卻不相符,有許多產品甚至已經斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產聯繫下單,或者與銷售聯繫提醒下單,飛單的情況大多於庫存量不足有關。

(八)採購回貨不及時。回貨時間總會延遲,對於這種現象,採購人員的態度大多都是事不關已,很少會想着怎麼去與供應商解決,而是希望銷售人員與客户溝通延緩時間。這樣會讓客户對我們的信譽度降低。(這種現象非常嚴重)

(九)質檢與採購對供應商退貨的處理。很多不合格的產品,由於時間拖延,最後在逼不得已的情況下一挑再挑,並當成合格產品銷售,這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。

(十)財務應定期對銷售卻未回款的業務進行催款或者提醒。有許多已經回款的業務,財務在幾個月之後才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客户印象非常不好!

(十一)各部門之間不協調。為了自己的工作方便,往往不會太關心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

(十二)發貨及派車問題。

(十三)新產品開發速度太慢。

銷售部一週工作計劃13

我是從事銷售工作的,為了實現明年的計劃目標,結合公司和市場實際情況,確定明年幾項工作重點:

一、建立一支熟悉業務,比較穩定的銷售團隊

人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員。沒錯,先制定出銷售人員個人工作計劃並監督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們現在的一個重點。在工作中建立一個和諧,具有殺傷力的銷售團隊應作為一項主要的工作來抓。

二、完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客户處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有較強的責任心,提高銷售人員的主人公意識。

三、培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個成熟業務員的檔次。

四、市場分析

也就是根據我們所瞭解到的市場情況,對我們公司產品的賣點,消費體,銷量等進行適當的定位。

五、銷售方式

就是找出適合我們公司產品銷售的模式和方法。

六、銷售目標

根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每週,每日;

以每月,每週,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

七、客户管理

就是對一開發的客户如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;

對潛在客户怎樣進行跟進。

總結:根據我以往的銷售過程中遇到的一些問題,約好的客户突然改變行程,毀約,使計劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費、我希望領導能多注意這方面的工作!

之前我從未從事過這方面的工作、不知這分計劃可否有用、還望領導給予指導!我堅信在自身的.努力和公司的培訓以及在工作的磨練下自己在這方面一定會有所成就。

在20xx年剛接觸這個行業時,在選擇客户的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業還不太熟悉,總是選擇一些食品行業,但這些企業往往對標籤的價格是非常注重的所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客户。沒有要求的客户不是好客户。20xx年的計劃如下:

1、對於老客户,和固定客户,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,好穩定與客户關係;

2、在擁有老客户的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客户信息;

3、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合;

4、今年對自己有以下要求:

①每週要增加個以上的新客户,還要有到個潛在客户;

②一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

③見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客户;

④對客户不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客户。在有些問題上你和客户是一直的;

⑤要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閲相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法;

⑥對所有客户的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客户一好印象,為公司樹立更好的形象;

⑦客户遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務;

⑧自信是非常重要的。要經常對自己説你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務;

⑨和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

為了今年的銷售任務每月我要努力完成到萬元的任務額,為公司創造更多利潤。以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

銷售部一週工作計劃14

根據公司20xx年度xx地區總銷售額x億元,銷量總量x萬套的總目標及公司20xx年度的渠道策略做出以下工作計劃:

一、市場分析

空調市場連續幾年的價格戰逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時隨着城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了一級市場的持續增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。20xx年度內銷總量達到xxxx萬套,較度增長年度預計可達到xxxx萬—xxx萬套。根據行業數據顯示全球市場容量在xxx萬套—xxx萬套。中國市場容量約為3800萬套,根據區域市場份額容量的劃分,xx空調市場的容量約為xxx套左右,x萬套的銷售目標約佔市場份額的xx%。

目前xx在xx空調市場的佔有率約為xx%左右,但根據行業數據顯示近幾年一直處於“洗牌”階段,品牌市場佔有率將形成高度的集中化。根據公司的實力及xx年度的產品線,公司xx年度銷售目標完全有可能實現、中國空調品牌約有xxx個,到下降到xxx個左右,年均淘汰率xx%。到在xxx等一線品牌的'“圍剿”下,xx空調市場活躍的品牌不足xx個,淘汰率達xx%。但xx市場基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。

二、工作規劃

根據以上情況在xx年度計劃主抓六項工作:

1、銷售業績:

根據公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每週、每日。以每月、每週、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的銷售任務。並在完成任務的基礎上,提高銷售業績。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。

2、K/A、代理商管理及關係維護:

針對現有的K/A客户、代理商或將拓展的K/A及代理商進行有效管理及關係維護,對各個K/A客户及代理商建立客户檔案,瞭解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業文化傳播和公司xx年度的新產品傳播。此項工作在xx月末完成。在旺季結束後和旺季來臨前不定時的進行傳播。瞭解各K/A及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

3、品牌及產品推廣:

品牌及產品推廣在至xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,並策劃一些投入成本,較低的公共關係宣傳活動,提升品牌形象。

4、終端佈置(配合業務條線的渠道拓展):

根據公司的xx年度的銷售目標,渠道網點普及還會大量的增加,根據此種情況隨時、隨地積極配合業務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中櫃的形象建設,(根據公司的展台佈置x個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作。此項工作根據公司的業務部門的需要進行開展。佈置標準嚴格按照公司的統一標準。(特殊情況再適時調整)

5、促銷活動的策劃與執行:

促銷活動的策劃及執行主要在20xx年x月—x月銷售旺季進行,第一嚴格執行公司的銷售促進活動,第二根據屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優勢,攻其劣勢,根據公司的產品優勢及資源優勢,突出重點進行策劃與執行。

6、團隊建設、團隊管理、團隊培訓

以上是xx年度的工作計劃,如有考慮不周之處,請領導多多指導!

銷售部一週工作計劃15

時間真快,一週又過去了,做着銷售工作,讓我接觸的人越來越多,積累的銷售經驗也越來越多。這一週雖然短暫,但還是有收穫的。過去的一週的銷售工作,讓我知道自己目前還有很多需要去改進的地方。如此我也來對我— —周的銷售做如下工作總結:

一、外出瞭解市場

這一週裏為了能夠更好的進行銷售,我被派出去瞭解市場。瞭解了市場,才能找到更合適產品的客户,才能去找到產品的在市場的流通情況,進一步的對產品作分析。在我外出調查瞭解市場的時候,我從各大市場對公司的產品做了一定的分析,知道了怎樣去銷售這些產品才能達到最大的效益。隨着我瞭解的市場越來越多以及廣泛,我也知道自己之後的工作怎麼進行。

二、聯繫更多的客户,加深合作

公司原本就有客户,這周為了維持產品的銷量,我和其他銷售也加緊的聯繫原來的老客户,把情感建立起來,並加深合作。一共聯繫了xxx位客户,雖然客户很多,但是實際上跟公司繼續合作的卻是在減少的,很多的客户合約到期了,就不再跟我們簽訂續約合同了,這樣就會讓產品銷量下降。但是客户的減少也並非是全無非用處的,既然有客户不再跟我們,就説明我們的產品有需要改進的地方,而且還是需要進行很大的轉變,因為在調查了市場之後,發現跟我們競爭的公司很多,如果要想留下更多的客户,那就只能轉變策略,把原有的客户先拉攏過來。

三、工作的不足

這周的工作其實很累,不停的外出跑腿,不停的打電話聯繫客户,但是也發現了自己在工作、上短板,發現自己在銷售、上還是有很多的欠缺。就拿調查市場進行對產品的銷售的`瞭解情況,我幾乎是只在一個地方進行,很難轉變思想去找尋其他的市場,做事不懂得變通,這對於銷售工作來説是一個弊端。公司產品一—旦進入市場,我們銷售就應該隨時的對市場進行觀察,緊跟市場變化,可是之前因為沒有這樣做,所以這一週外出對市場進行調查的時候,才會不那麼順利,就是之前沒有做好額外的準備。以後這方面需要特別的進行更正,不然銷售工作將無法做好。

一週工作已經結束,可對我來説,新一週的工作也即將來臨,而我要做的就是制定好個人的銷售計劃,努力去把自身的缺點和工作的不足改正,為公司的銷售工作能有好的發展多出一份力。

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