國小培優扶差工作計劃
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們對今後的工作做個計劃吧。我們該怎麼擬定計劃呢？下面是小編精心整理的國小培優扶差工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
國小培優扶差工作計劃1
在培優這方面，我採取的主要措施是課堂上多提問，當他們提前完成任務時，鼓勵他們自學下一階段的學習內容，課後鼓勵他們多看課外書。從這幾次的測驗成績可知，他們的成績保持下來了，但高分層不夠高，也不夠多，大部分徘徊在90分左右。反思其原因，我忽視了他們的年齡特點，他們畢竟還是二年級的學生，自覺性和自制性不夠強，在沒有人約束的時候還是不能自已放鬆下來，我卻對他們完全放手，造成他們放任自流，經過今次的教訓，以後要對他們多加督促。
在扶差方面，我主要採取三大措施：一是在學科基礎知識上對他們進行查漏補缺，他們之所以成為差生，是因為他們的基礎知識不夠紮實，先從最簡單的知識開始練習，逐步增加難度。特別是針對他們作業上出現的錯誤。二是增強他們對學科的自信心，如果對一門科目失去了信心，那就失去了學習的興趣和動力。所以在課堂上儘量給機會他們去回答一些簡單的問題，並及時鼓勵他們，漸漸地他們上課的積極性得到了提高。三是與家長溝通合作，家長是不容忽視的一個巨大力量，通過家長的反映，我們可以清楚瞭解到他們在家的學習情況，並與家長合作，督促他們的學習，糾正不良的`學習習慣，引導家長多鼓勵他們，不要對自己的孩子灰心，多給點耐心。經過一段時間的輔導，他們的學習積極性得到了提高，但成績提高不大。反思其原因，我輔導的時候還需再細一些，抓緊一點，不要給機會他們鑽偷懶的空子。
在培優扶差的路上，我還需多向各位老師請教，借鑑科學的輔導方法去提高我班學生的成績。
國小培優扶差工作計劃2
眨眼間，半個學期過去了。從兩個月的日常教學和期中的測試情況看，本班學生用心學習的風氣不濃參加興趣小組的同學竟不吭一聲地自動放棄輔導；平日裏，鮮有學生來質疑問難；在老師面前，一些學生常能找到錯題的原因並改正。為此，接下來要做的事很多。
一、調整座位，搭建相近層次的探究平台。
以前，為了手拉手，基本上是一名學優生與一名學困生比鄰。現在想來，這其實是不妥的。因為學困生思維跟不上，學優生常常處於對牛彈琴狀態，久而久之，學優生便失去了探究的興致。於是，我決定重新調整學生座位，讓學優生組成一組，讓學困生組成一組，方便他們的交流，也方便老師及時統一輔導。
二、思想導航，重建追求發展的真實自我
⒈引導學生正確認識自己的長短
學困學不善於自我評價、自我判斷和自我反應，因而容易降低學習目標，放棄堅持不懈的學習努力。教師有責任幫助他們正確認識自我，形成恰當的自我意識。幫助他們尋找學習困難的真正原因，以利於取長補短，擺脱學習困難的困境。
學優生則可能由於過於自負，造成不必要的疏漏，因此，教師要有針對性地指導學優生克服自己的不良習慣，以便更上層樓。
⒉培養學生課堂學習的'注意力及認真讀題的良好習慣
從日常作業和單元測試情況看，有些卷面失分不是因為不懂，而是學生普遍存在不良的讀題、審題和計算習慣。心理學告訴我們，注意是信息接收過程中的第一道防線，是心靈的唯一門户，不打開這扇門户，人和智慧的陽光就不可能照射進人的心靈。因此，我必須找到打開這扇門户的鑰匙正確的學習態度。學習態度端正的學生一般學習較為持久、認真，即使是自己不感興趣的科目和內容，他也可以對它持比較積極的態度，克服困難，堅持學習。所以在激發學生興趣的同時，要注重學生學習態度的培養。
⒊優化課堂教學的手段，增加課堂的容量
課堂教學要力求精講多練。這就需要教師在備課時要下苦功夫，要爭取多看看名師前輩的教學實錄，然後在預設上多幾套方案，以便於在課堂教學中靈活處理。此外，學習困難學生的形成有一個過程。因此他們的轉變也只能是逐步進行的，這是一個漸變的過程。教學由易到難，使學生層層有進展，處於積極學習狀態。師生活動交替進行，多為學生提供自我表現的機會，對學生進步及時鼓勵，發現問題即刻糾正。對待不同的學生採用不同的教學方法。
⒋提倡積極鼓勵評價，給予學生成功的機會
學習困難學生的問題通常不是一天兩天就形成的，而是在多年批評聲中、訓斥聲的逆境中成長起來的，他們很少被人表揚和讚許，逐漸產生悲觀、失望、缺乏自信等消極情緒。哀莫大於心死，這就要求我們對他們特別厚愛，要化腐朽為神奇，要把這些生鏽的鎖一把一把地打開，用真誠喚醒他們的自信，用摯愛催生他們的自尊，鼓勵他們抬起頭來走路。因此，要尊重學生的人格，重視學生的存在，平等對待每位學生，經常與學生溝通。對他們的點滴進步，哪怕是微小的進步也及時肯定和表揚，進步大的還要獎勵。成功感能使學生在輕鬆愉快中學習，增加學習興趣。學習困難學生並非什麼都差，他們往往具有某些別人比不上的長處。我們的老師應創造條件讓他們展露自己的特點，包括課內增加學生動手、動口、閲讀的機會，課外開展形式多樣的興趣活動，使他們在享受成功體驗後，努力改變他們其他方面的落後狀態。