綜合工作計劃合集五篇

日子如同白駒過隙，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，立即行動起來寫一份計劃吧。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的綜合工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。

綜合工作計劃 篇1

一、指導思想

以新課程理念為指導，以“成功教育”為教育理念，深入研究課堂教學，全面提高教學質量，以全心全意為學生服務為前提，促進學生整體發展，突出學校“讓每個學生走向成功”的成功教育理念，充分發揮每位教師的特長，全面推進素質教育使各學科教學質量進一步提高。大力開展校本教研，圍繞我縣“三名工程”方案，深入開展“名師工程”，精心打造教師隊伍。

二、具體措施

1、加強政治與業務學習

繼續組織全體教師每月進行兩次業務學習（隔週一下午），學習主題為：圍繞“打造興趣課堂、享受高效學習”的教研主題，分期分批安排學校“名師工程”中的“教學骨幹”開展專題講座。講座者須在講座日2周之前將講座材料上報教研處登記備案，教研組長要在活動時做好學習記錄和考勤登記。

封XX

2、開展教學能手示範課教學活動，執教人員如下：

張XX（英語）

3、完善集體備課制度，改革集體備課方式。

①學期初要求各備課組在組內確定6個集體備課主題，圍繞“打造興趣課堂、享受高效學習”的主題，選擇課堂教學中要商榷的微觀問題或某一堂課作為集體備課主題，在集體備課時間作為專題討論。

②備課組長要組織本組教師在備課前對相關議題進行資料查閲等準備工作，安排好集體備課中心發言人，鼓勵建設適用的個性化集體備課組。

③體育組開展一次集體備課觀摩研討活動。

④集體備課時間安排：

單週四下午為英語組、文字組集體備課時間；雙週四下午為音樂、體育、美術組集體備課時間。集體備課地點調整到原教育局一樓相應辦公室。

4、繼續深入開展“同課異構”教研活動

（同一節的'內容，由不同老師根據自己的實際、自己的理解，在集體備課交流活動的基礎上自主備課並上課）。課後進行評課。評課採用一説二評三總結的程序進行。即：首先要求備課組長緊扣研討主題，闡述設計思路。未上課的同組老師都要評課。備課組長是本組教師參加“同課異構”活動設計的負責人。具體分組為：

英語：吳XX

音樂：周XX

信息技術：吳XX

5、開展組內公開課教研活動

以備課組為單位，各備課組要安排組內人數一半次數以上的聽課交流活動。組內公開課教案按學科上交教研組整理，組內各教師的聽課記錄要如實記載，備課組長為組織、記錄、上報工作的第一責任人，組內公開課在當學期工作業績評估中記0.5分。

執教人員如下：

音樂：鄒XX

體育：陳XX

美術：袁XX

英語：朱XX

文字學科：周XX

三、加強學校體育工作

1、舉行“第三十屆校運會”。

2、舉行冬季長跑活動。

3、對全校學生進行健康體能檢測。

四、繼續開展課外興趣小組

綜合工作計劃 篇2

各位領導、同志們：

大家好！

在20xx年的工作中，辦公室作為分公司的綜合職能部門，在公司及分公司的領導下，在各兄弟科室的幫助下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發揮了職能作用，為分公司的發展做出了應有的貢獻。20xx年的主要工作如下：

一、辦公室日常事務

1、抓制度建設。修訂《通訊管理制度》，起草分公司《考勤和請假管理制度》和《新聘員工管理制度》等管理制度。並依照公司“三標一體”管理體系要求，完成了職責範圍內的工作，接受了公司的體系內審。

2、搞好日常的文書和會議等工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理，並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的`收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，整理了20xx、20xx年的文書檔案。

3、成功組織分公司20xx年生產經營會議；4、切實抓好分公司的福利、企業管理的日常工作。按照審批制度，組織落實公司辦公設施、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。

4、完成了PM2管理系統的學習，培訓及推廣工作，並深入到各個向施工項目進行檢查指導，確保系統的有效運行。

5、辦公室年度工作內，沒有發生重大工作失誤、失職行為。

二、以人為本，做好人力資源工作。

1、落實培訓計劃，做好特殊工種的年審換證工作。根據年初制定的培訓計劃，20xx年辦公室協助安全科、技術科、財務科組織大型全方位培訓1次，內容涉及人事、財務、安全、質量、經營等5個方面，參訓人數60餘人，囊括分公司所有骨幹；協助勞務中心組織電氣焊工、起重機等16名特種作業人員參加**市特繁工種培訓，成績合格。

2、完成執業資格考報名工作。組織3名職工報名參加註冊巖土工程師資格考試，1人蔘加註冊安全工程師考試、1人蔘加一級建造師考試，5人蔘加職稱英語考試報名。

3、組織7人蔘加專業技術任職資格申報，完成6名本科生及5名大專生參加事業進編考核，收集、整理了申報推薦材料。

4、配合公司向相關部門遞交了質檢員、材料員、施工員等4個關鍵崗位考核和崗位證書的年檢申請。

5、組織接收了2名大中專畢業生，組織了新員工全方位培訓、安排了食宿、辦理了社會保障、策劃其職業生涯並安排指導師傅。

6、年度內為3名符合退休條件的職工辦理了相關手續，為2人辦理了調動手續。

三、黨、工、團協助工作

（1）協助黨支部處理黨內日常工作。印發並組織學習山東局及公司黨委各種文件精神；組織開展深入學習科學發展觀活動，召開了黨支部大會和專題明主生活會，鞏固和提高廣大黨員的思想意識教育；組織支部創優活動，協助黨支部起草了優秀基層黨支部申報材料和優秀黨員及優秀黨務工作者推薦材料；採集完善了當年黨員的增減情況；新發展黨員1名。加強了宣傳工作，20xx年，撰寫、投遞各種信息和稿件12篇；主辦安全板報專欄。

（2）團支部工作。團支部起草了20xx年省直青年文明號重新申報材料；組織了青年知識分子座談會，對分公司的經營狀況、面臨的形勢及時的溝通，實時把握青年職工的思想動態，解決其急需解決的實際問題，穩定了廣大青年職工的思想情緒。

（3）工會工作。①工會完成了20xx年困難職工的統計上報工作；開展“安康杯”及“流動書箱”活動，進一步增強了廣大職工的安全意識，豐富了廣大一線職工的業餘生活；②通過走訪、慰問、捐款等實際行動，切實解決職工羣眾的實際困難，組織全體職工為病患職工捐款11000元；③開展節日送温暖活動，春節前探望困難職工9人次，送去救濟金5800元。

四、20xx年工作設想

1、繼續加強學習，拓寬知識面。努力學習勞動人事相關法律常識，努力提高業務水平，及時、圓滿的完成領導佈置的任何工作任務；同時，通過公司及山東局相關法律及勞資部門的幫助，力爭使分公司的用工風險大幅度的降低。

2、協助財務科收集整理20xx年已完工項目的考核資料，實現對已完工項目的考核兑現。

3、加強制度建設。根據分公司的發展情況，出台適合分公司發展的配套制度；協助各兄弟科室重新修訂各種管理制度。

4、制定20xx年度分公司培訓計劃，組織一年一度的年初大型培訓。

5、加強與各科室及辦公室成員之間的交流，及時瞭解他們的要求，廣泛的徵求意見和建議，做到事事透明，圓滿解決；協同各個部門一同下項目，在監督勞動紀律的同時，瞭解項目工作人員的實際情況和和想法，及時彙總上報，為領導的決策提供事實依據。

6、舉辦青年知識分子座談會。定期舉行青年知識分座談會，增加他們和分公司領導幹部的溝通機會。一遍分公司領導及時瞭解廣大青年職工的思想動態和要求，為分公司領導的人才戰略決策提供最直接的資料。

7、協助做好黨支部和工會工作。

綜合工作計劃 篇3

一、加強綜治領導，完善組織機構，明確工作職責

學校綜合治理工作是學校工作的重中之重。學校堅持把綜合治理工作放在學校日常工作的首位，並將它作為學校發展的長期工作來抓。

學校將切實做好對校園綜合治理工作的領導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓；進一步完善學校綜合治理網絡機構，根據“誰主管，誰負責”的原則，將綜合治理工作分解到學校各個部門；健全學校綜合治理工作的'管理制度和獎懲制度，使學校的綜合治理工作做到領導重視、組織完善、職責明確、制度健全。

二、加強法制教育和安全教育，提高師生的綜治意識

充分利用班會、校會、政治學習等機會，在全校師生中開展法制教育和行為規範教育，提高全校師生遵紀守法的自覺性，增強他們參與綜合治理的意識，使他們學法、懂法和守法；組織師生認真學習《中國小安全須知》、《中國小自我防範安全常識》、《中學生日常行為規範》，使廣大師生能較好地掌握安全常識，提高安全意識和自我防範能力，減少意外傷亡事故的發生。

三、加強校園綜合管理，落實各項具體工作

1、繼續推行準軍事化管理，完善學生內部管理體制改革。在全校師生中間進一步建立安全管理網絡，實行“保長制”，真正做到預防為主，層層負責，層層彙報。

2、學校安全無小事，要充分認識安全工作的重要性，要保證制度健全，人員到位。師生人員安全、消防安全、財物安全等，學校各部門、各場所都要有專人負責，並簽定責任狀。

3、加強對學生宿舍的管理，依照宿舍管理條例，做到生活指導老師崗位明確，職責到人，定期對寄宿生的衞生、安全、行為規範進行檢查，強化寄宿生的請假制度，做到對學生負責，使家長放心，以確保寄宿生的財產安全和人身安全。

4、“看好自己的門，管好自己的人”，今年將進一步加強門衞的管理，監督好門衞制度的實施，檢查好門衞的來客登記和夜間巡邏制度的落實情況，嚴禁社會閒雜人員進入學校，以確保學校正常的教學秩序。

5、堅持實行領導、班主任和任課老師值班制，堅持學生“三自我”管理制度，共同做好對學校管理秩序、學生的行為規範、校園安全的監督和檢查。

6、繼續實施同派出所共建，切實做好防火防盜和交通安全工作，請有關專家來校作消防和交通法規知識等講座，在校園舉辦消防和交通事故案例展覽，使全校師生安全警鐘長鳴，增強他們的安全意識，發現問題及時處理，把事故消滅在萌芽狀態。

7、加強校園及周邊的治安綜合治理。學校要主動與公檢法等單位密切配合，嚴厲打擊各種滋擾校園、侵害學校財產及師生人身安全的不法分子，徹底消除周邊200米內的“三室兩廳”，保障學校和師生的安全。

綜合工作計劃 篇4

根據xx市社會治安綜合管理委員會要求，為了進一步貫徹好抓好本單位的`安全、綜治、維穩各項工作，做到“誰主管、誰負責”的原則，特制定如下工作計劃：

1、調整充入綜治領導小組成員，壓濾機濾布配備專（兼）職綜治辦事人員和聯絡員。

2、加強安全保衞工作，民政辦公大樓設立門衞值班制度，安裝攝像監控報警，防備盜竊。

3、按要求落實技防、物防措施，財務室、貴重物資庫房等鐵門、鐵窗、滅火器材等。

4、各科室、下屬單位要嚴格制度，加強防範，全面落實值班制度，門衞24小時不離崗，夜間巡邏。切實安排雙休日、節日的值班人員，明確職責，遇特殊緊急事項，及時彙報。

5、為了消除各種隱患，各科室、直屬各單位每季召開安全保衞綜合治理工作會議，重點要害部門要經常進行安全檢查，把各種危害消滅在萌芽狀態。

6、要認真處理好人民羣眾來信來訪工作，並有專人登記及落實，定期排查不穩定因素，處理好各種不穩定因素及化解調處矛盾糾紛，做到“件件有着落，事事有迴音”。

7、組織全體幹部職工開展集中法制道德紀律教育2次以上，爭創“滿意機關”活動。

8、組織開展“創建治安安全單位”活動。

9、支持配合市綜治委開展綜合治理宣傳工作，濾布組織幹部職工參與駐地和社區的綜治活動和其他專項整治工作。

10、與下屬單位簽訂綜治責任書。

11、每季度集中安全檢查一次，如有發現問題及時落實整改和防範措施。

12、將綜治責任制納入年度工作綜合考核並兑現經濟獎勵。

13、對本單位年度綜合治理作專題總結。

綜合工作計劃 篇5

一、指導思想

圍繞學校教導處的工作思路和要求，以基於學情的課堂教學研究為載體，提高質量為核心，結合我們教研組的自身特點、各學科優勢，不斷優化教研組功能，加強教研組的建設。

二、主要工作

1、教學常規管理建設

①繼續實行“推門聽課制”，深入課堂聽課，並及時進行反饋。提倡教師間相互聽課，切磋的教研氛圍，對35週歲以上的教師必須滿8節；對35週歲以下的教師聽滿10節。

②結合本學期教研主題“課堂觀察與診斷”做好每月的專題講座，確定中心發言人，互相討論研討，以此不斷提高教師們的理論認識。注意資料的積累，做好每月的'教研組活動報道。

③在習題上多下工夫，多研討，結合教學大綱、學生的實際情況精編例題、習題、試題，提高教學的有效性，完成單元測試、期中、期末考試的命題，總結成功經驗，分析存在問題。

④繼續做好每月常規檢查，教案、作業、教研活動情況等檢查，使得教研組的常規建設更加完善、更加規範。

2、教學研究：

①以“宛平杯”教學研討課比賽為載體，推選兩位教師參加學校的比賽，把説課、試講、評課等活動貫穿於其中，使教師逐漸學會課堂觀察與診斷的技巧。

②以“習題”研究作為本學期的研究重點，提倡每堂課前或課後五分鐘左右的小練習，及時反饋、檢測學生的學習效果。

③加強組內的科研課題的研究，各課題本學期做好中期小結，注意資料的積累。