學生會外聯部的工作計劃15篇
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們一起來學習寫計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的學生會外聯部的工作計劃，僅供參考，歡迎大家閲讀。
學生會外聯部的工作計劃1
時光飛逝，在過去的一個學期裏，人文學院學生會外聯部默默地服務在幕後：費盡心思去説服商家贊助，細心、真誠地為商家做宣傳，積極配合學生會整體及其他各部的工作。這個學期伊始，我部招入了5名新干。這是一個全新的開始，我們將保持住外聯部慣有的激情，以認真負責的態度，不斷地開拓創新，積極進取。下面是我部在新學期的工作計劃：
一、 新老幹的經驗交流
召開部門新老幹見面會，會上交流工作經驗，以便新干更好地熟悉工作流程，少走彎路。
二、 常規工作
為第十八屆“三好杯”籃球賽、人文學院第八屆學生田徑運動會、湛江師範學院第二十一屆學生田徑運動會、優秀語文教師錘鍊工程、羽毛球比賽、乒乓球比賽拉贊助。如果以上活動拉得的贊助金額不夠，就考慮藉着宿舍文化節和心理劇大賽等活動需要資金的名義拉贊助。每拉完一筆贊助就幫商家做宣傳。
三、 配合學生會整體及其他各部的工作
積極配合學生會整體做好院運會、校運會等活動上的各項工作。
以上就是我部本學期的工作計劃。在新的學期裏，我部全體幹部會帶着我們的`激情堅持到最後，做學生會最堅實的後盾，爭取在今後的工作中取得更好的成績！
XX人文學院外聯部
20xx年9月22日
學生會外聯部的工作計劃2
在上月的工作中，我部主要以講座為主，豐富了同學們的課餘生活。本月，我部會以走訪南大學城，加強各兄弟院校之間的聯繫為主要工作。以下為外聯部十一月份的工作計劃：
一、走訪南大學城
在本月初，我部受邀參加河南職工醫學院護理系20xx大型迎新晚會，與南大學城的各大高校進行交流學習。鑑於效果良好，不僅加強各院校之間的聯繫與學習，更有助於將我們自己的特點展示出去，更好的提高和完善自我。我部將會發揮外聯部靈活變通的工作風格，盡善盡美的做好對外的宣傳，汲取精華，去其糟粕，讓護理系外聯部成為全校最好的外聯部!
二、營養師講座
為豐富大家的課餘生活，充實大學生活，外聯部計劃組織協辦一場關於健康營養師、養生食療師的講座，我們會邀請專業的營養培訓學校的`講師來為同學們就職業前景及學習技能等各方面的知識進行詳細的講解，定能使同學們受益匪淺。同時也會增加大家將來再就業方面的寬廣度。
學生會外聯部的工作計劃3
一。前言
這又是新的一個學期，伴隨着前一個學年度工作的結束。新的一年外聯部將繼續努力，創造佳績。外聯部也即將迎來部門招新，本次招新，我們本着吸納優秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發展，將會慎重，公平挑選新人。
二。招新意義
充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。
三。外聯部
（一）部門氣息：團結合作，誠信高效，友好關懷
（二）部門職能：維繫學院各組織間的交流學習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經費。
（三）部門概述：外聯部是一個充滿活力和團結，機遇與挑戰，競爭和鍛鍊的`部門，展現你我，溝通你我，歡笑你我！
四。招新要求
能言善辯，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力有責任心，以及一定的組織策劃能力與創新精神。其中突出為強調作為團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
四。招新對象：20xx級新生和有意之人
五。招新人數
外聯部創辦兩年，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理，已經初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續秉承人多力量大的原理，預計招新最終人數為8名。
六。招新具體安排：初定為三輪，具體時間待定
第一輪
招新人數：22—28
考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對外聯部的認識與期待
考察重點：側重考察禮貌，語言表達和應變能力，個人氣質等問題作為參考因素
第二輪：13人左右
考察方式：面試與設定主題探討
考察重點：面試態度與組織紀律，還有對外聯部工作熱情
第三輪：10人進入實習期
錄取：通過三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事秀的但必須是最合適的。
新學期工作計劃
一。短期工作計劃：
收空課表，方便往後工作安排部門會議，分享暑假，對新學期本部門工作的設想部門活動，儘快打破過去兩個月的陌生，進一步凝結起來，發揮外聯精神重新整理學院了各組織的通信錄，短信或電話交流問候，進一步加強交流分配招新工作安排，使順利進行
二。長期工作計劃招新完成的後期培訓
錄取的新干事要經過為期一個月地培訓以瞭解外聯部的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓內容為，外聯部必須的禮貌用語，個人着裝，語言尺度和如何與外人破冰，最後是策劃書的寫作
2。安排素拓活動，讓整個部門團結起來，友好起來
3。校運會的工作安排
4。經過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，並爭取與他們建立聯繫及相關工作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關係。
5。與各兄弟院校交流學習，保持良好關係
6。全體幹事總結工作教訓，以進一步提高工作效率
7。與其他部門進行有意義的活動，培養組織歸屬感
學生會外聯部的工作計劃4
電子與信息工程學院學生會成立於20xx年，自其成立到現在以來，在歷屆領導的正確領導下，外聯部工作一直進展如火如荼，蒸蒸日上。本次改選，本人有幸被選為外聯部部長，我深知肩上的重擔與責任。我也將竭誠盡致把外聯工作做出成績，做出水平。
隨着新一屆的學生會納新工作的完成，外聯部又一次注入了新鮮的血液，充滿了活力來面對新一年的挑戰。本次納新，我部共招14名幹事，成為了我院學生會最大的部門。外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會各項活動及工作的.經費問題。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部不盡完全一樣，是隸屬於學生會的對外及相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。下面，本人結合目前學生會動態，先擬訂一下新一期的工作計劃如下：
一、思想與組織建設
特制定如下工作制度與管理條例。
（一）工作制度
1、外聯部職責
（1）對外協調，負責學生會的外事活動；
（2）加強與其他學院及校學生會的聯繫和合作；
（3）為我院及各系學生會所辦活動爭取社會經費支持。
2、工作基本步驟
（1）收集信息，做好準備工作；
（2）根據活動，找準合作對象；
a、活動性質
b、活動規模
c、活動時間
（3）找負責人，確定合作意向；
a、談合作商家會得到什麼益處，確定有利可圖
b、善於言談，隨機應變
c、瞭解我方宣傳方式，做到有備無患，有的放矢
（4）後期準備，做好詳細策劃；
（5）簽訂協議，搞好宣傳工作。
3、注意事項
（1）養成良好的工作習慣，善於採集、收集信息；
（2）注意自己言談舉止，禮貌用語，端莊大方；
（3）確定自己位置，端正心態，平等合作；
（4）尋找合適恰當的合作對象，注意學院形象；
（5）宣傳工作認真負責，提高大學生誠信度。
（二）管理條例
1、實行每週例會制。時間為每週日晚8點，外聯部全體成員出席。
針對本週內的工作成果進行彙報及總結。要求人人彙報，人人發言。指派專人做好會議記錄；
2、實行成員分組制。針對社會不同行業，對外聯部成員進行分組，負責到人。工作細分，有條不紊；
3、實行集體統一制。部長一人監管副部長以及全體幹事日常工作，對全體成員工作方向，工作目標統一安排，統籌兼顧。對所有活動策劃，合作策劃進行監查、彙總、統一；
4、實行獎懲公開制。針對所獲贊助資金，10％返回給個人，5％歸外聯部集體所有，每學期末由相關負責人公開集體賬目。每週例會點名，對遲到或無正當理由缺席者，點名批評。針對每學期遲到累計五次或無正當理由缺席例會三次者，向團委、學生會主席團申請，免去當事人在學生會所任職務；
5、社會贊助資金底線統一為500元，另根據合作商家商業規模大小而異。
二、近期工作計劃
1、It硬件知識及動手能力大賽贊助資金。我們正在聯繫中和投資創業集團，經過我們不懈的努力，成功與其達成共識，籌集到贊助資金20xx元。目前，雙方正協商準備宣傳事宜。我們會盡最大努力，把大賽宣傳活動做好。
2、師生聯誼趣味運動會贊助資金。我們正在積極聯繫易卡、一洋健身會所與培黎商城，合作策劃已經遞交，只待進一步進行協商。
3、宿舍文化節贊助資金。我們即將與《讀者》雜誌，聯想電腦閃亮滴眼露等單位進行溝通，交流，爭取贊助資金。
4、如近期還增添其他活動，我們會針對活動性質，繼續尋求其他贊助商家。
三、長期工作計劃
1、堅持落實制定好的工作制度與管理條例，在實踐中總結經驗及不足，對其進行矯正修改。
2、全體成員定期總結拉贊助之中出現的問題，總結經驗及教訓。對症下藥，解決實際問題。
3、建立以客户利益為出發點的完整的贊助體系，改善傳統的拉贊助模式，大膽創新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。
4、與其他部門加強聯繫及溝通，做好各部門的協調工作。在各項活動中，起到協調作用。協助各部門把我院活動辦出水平，辦出特色。
5、加強與校及其他學院學生會的溝通及聯繫。搞好聯誼工作，相互學習，相互進步。
以上為外聯部的一些工作計劃及設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信團委、學生會主席團一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。
學生會外聯部的工作計劃5
外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納幹納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助，協助其他部門工作。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員,在新的學期裏,我的外聯部工作計劃如下:
一、人員編制:
1.迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。佈置歡迎場地，為新生們引路，幫助新生熟悉環境等等的工作，我們在努力，我們在等待。
2.納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧，在遠離和他們告別的傷感後，我們團委又將長江後浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有着想磨練自己，想證明自己的衝勁。但是團委納新人數有限，而且又由於外聯的工作總是在不斷的重複着外出，談判，是十分辛苦乏味的，這一定要有着很高的幹勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的`精神的入圍委員，並且鼓勵並支持各位同學。我們期待團委能有一批更優秀的後起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭光爭榮。
3.在新學期的開始，同時又有着很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練
外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。
二、工作流程：
1 活動策劃
2 人員安排
3 外出工作
4 活動組織、開展
5 工作總結、金費結算並備案
三、部門管理：
通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
四、工作計劃：
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。
3、聯繫社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作，和一些服裝聯繫，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協助其他部門工作
學生會外聯部的工作計劃6
部門目標：打通校內與校外商家的隔閡，支持兄弟部門為院內舉辦活動提供經費保障，為校外商家的宣傳提供適當的渠道。為全院同學提供實踐機會，培養一批高質量人才。
一、團隊組建
招新：人數為副部兩人，一人主內，主要工作為與兄弟部門溝通，申請送批，內部制度維護。一人主外，負責拉贊助的具體事宜，和外面商家聯繫，溝通。幹事十人，負責協助部長，副部進行工作，主要工作為上門拉贊助，收集市場信息，懸掛橫幅噴繪，發放宣傳單，部門內部考勤，商家交流等等。副部一次性確定，幹事現招十二人，按照工作情況，擇優選擇十人，十人由部門內部投票，外部介紹產生。
培訓：培訓分為兩個部分，第一個部分為工作基本素質培訓。包括工作態度，工作精神，工作能力。培訓人以第三屆學生會成員為主。這個部長和幹事都必須參加。第二個部分為業務素質培訓。主要是禮儀，語言，策劃，申請送批等等。主要由有過外聯經驗的上任外聯部長章海怒，副部楊梅，和現任部長張睿負責培訓。
分組：基本以以老帶新為主，分為四個組。四組工作各不相同，一個部長，兩個副部，一個業績突出的幹事帶隊，男女搭配。並且工作輪流進行。
部門例會：每週一次部門例會，時間暫定（根據其他兄弟部門的時間協調）。主要是信息彙報和交流，經驗總結，工作安排。
部門值班：按分組情況，每週由一個組值班，主要負責當週的橫幅懸掛，信息收集等日常工作。
二、業務計劃
外聯部的拉贊助活動是時刻不間斷進行的，每天都是我們的工作時間。同時根據其他兄弟部門的工作開展，具體開展工作。
“全校外聯部長會議”提出並促成全校性外聯部長會議，規範價格，穩定市場，交流經驗，做到正當競爭。
“和諧杯籃球賽”和諧杯籃球賽應該説，是比較好的獲得贊助的，作為我們大型活動，外聯部應該儘量提高幫助。我們部門設想是做一個綜合性的廣告設計，從裁判員球衣到橫幅，噴繪，傳單。具體是聯繫和我們部門關係較好且有意向的皇后衣飾店。
文藝晚會 文藝晚會因為其受歡迎性，和影響力巨大，也是我們部門工作的重點，這裏要密切與文娛部的合作。根據他們的具體活動舉行方式，做好我們的工作。
“三下鄉” 三下鄉是我們部門工作最重要的一個環節，我們部門決心在此項活動上，有所突破。
首先，在本個學期末，召開專門會議，總結上一次三下鄉的經驗和教訓，並且召開部門內部動員會。號召部門成員在寒假期間就開始積極開拓市場，聯繫商家，並且在宣傳和策劃方面，想出創新性方式方法。
其次，四月份就開始寫好策劃，建好三下鄉籌委會。並開始活動。充分利用好本院同學的社會關係。
再次，五月份到七月份，是我們部門及三下鄉籌委會工作最緊張的時候，這時候，要做到每個星期都有人在外面跑。
三、工作備註
一．提前制定外聯工作計劃：
外聯工作本身具有一定的特殊性，相對於其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。所以，我們可以提前對即將進行的活動進行一些瞭解，知道它的大體時間和預算，針對一些比較固定的活動提前做出一份較詳細的策劃。如籃球賽、模擬招聘大賽、“三下鄉”系列活動等等，到時候看商家的意思，是否對某些活動贊助意向。這樣可以有充足的準備時間，也有利於提高成功率。
二．自己組織活動，達到社會實踐目的：
社踐外聯部不應該只把重點放在拉贊助上，它也可以單獨的組織和安排活動。如組織各類聯誼，包括班級間的、學院學生會之間、各學校學生會之間等等；也可以進行一些比較簡單的社會調查活動，更加深入的瞭解社會；有條件的話也可以邀請一些學者來進行講座。
三．社踐外聯部作為一個部門，更多的還有配合性功能，幫助其他部門搞好活動，如負責聯繫、通知和傳達等。
四、工作中應該注意到的問題：
1）心態問題
社踐外聯部是一個很容易遭受到拒絕，受打擊的部門。所以，良好的心態是很重要的。對於大一許多新生來説，激情是他們一個很大的.優勢，但激情過後，心理上形成的落差會更大。所以，要注意到內部人員的心理變化，給予適時適當的鼓勵與支持，讓他們重拾信心，平穩自己的心態，這也是以後工作開展的良好基礎。
2）整體環境問題
就我們院社踐外聯部來説，與我們校外聯部，還有其他各院、各協會外聯部之間有合作，但更多的是存在着競爭。而現在校外市場逐漸趨向於飽和。所以，從整體來看，形勢比較嚴峻。想要取得好的成績，就必須要從各個方面付出更多的努力。
3）創新問題
我們的外聯部不只是掛掛橫幅噴繪發發傳單的外聯部，我們要做成創造性極強的外聯部，要做到能為商家策劃宣傳，設計廣告，甚至是幫助商家進行管理和營銷方面的優化。而且在具體的宣傳方式上面，我們必須要有所創新，不斷創造出新的宣傳方式。
學生會外聯部的工作計劃7
一、招新目的
這又是一個新的學期，伴隨着一個學年度工作的結束，學生會外聯部即將迎來部門招新。本次招新，我們本着吸納優秀人才，維持部門可持續發展為目標，將秉承着公正、公平的原則進行外聯部的招新。
充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發展的'根本保證。一個好的組織機構不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發展。
二、招新要求
1、語言得體，自信思維敏捷，應變和溝通能力較強;
2、工作積極主動，耐心細心，有毅力，責任心強，肯吃苦耐勞;
3、有一定的組織策劃能力與創新精神;
4、突出強調座位團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
三、招新人數
根據部門需要計劃招新人數為6人左右。
四、招新對象
20xx級新生和有意之人
五、招新流程
1。社團進行宣傳自己的社團的各個部門;
2。在食堂門口設立宣傳點，併發申請表，交代好填寫注意點及交表時間;
3。通知第一批被預錄取人名單;
4。進行面試第一批新生，進行篩選，部長間進行討論;
5。公佈試用人員名單，並進行通知，試用期為三個月。
外聯部部門簡介：
（一） 部門氣息：團結合作，誠信高效，友好關懷
（二） 部門職能：維繫學院各組織間的交流學習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經費。
（三） 部門概述：外聯部是一個充滿活力和團結，機遇與挑戰，競爭和鍛鍊的部門，展現你我，溝通你我，歡笑你我！
學生會外聯部的工作計劃8
一、外聯部部門管理制度：
1、加強對內部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會，一經發現，重點觀察，狀況嚴重者立即開除部門。
2、加強對各部門成員禮貌禮儀方面的培養，各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。
3、明確工作中心及部門職責，不斷進修並領悟自我反省、自我批評，認真總結各種經驗，發奮進修借鑑，進修並領悟多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。
4、各部門成員要進修並領悟發散思維，推陳出新，提出各種有創造性和可實施性的活動策劃，用心推行“走出去，引進來”的指導方針，並落到實處，為團總支學生會的工作出策、出力。
5、完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素質與實力，各禮儀成員要不斷進修，認真出色完成團總支學生會佈置的各項任務，注重細節，營造優美的禮儀形象，發奮成為工商管理系部外聯的一個亮點。
二、工作方向：
1、打破外聯在對外聯繫的工作開展中存在的形式較為侷限狀態，作到新穎，活潑，明顯提升工作效果。如交流會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要透過外聯來到達互相進修借鑑，從而促進整個團總支學生會的發展、進步的目的沒有很大幫忙。為此，要透過各種創新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。
2、在與其他兄弟院校的聯繫與交流中存在着很大的問題，通常只在有重要活動時才會聯繫，而缺乏一種合理的日常交流，作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決，在不一樣的時期制定出詳細的計劃，來引導此項工作。
3、外聯工作的收尾不好，要引起重視，在經後團總支學生會的工作中，會密切加強部門工作中的收尾部分，作到有始有終。
三、具體工作、活動安排：
學院外系及兄弟院校的聯繫工作：
1、3月份開學初：在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向，在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。
2、3月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯繫表（包括各本科院校）。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯繫的基礎上，加強與其他院校的交流與合作，拓寬交流面，爭取進修到更多更好的工作、活動經驗。
3、4月分：聯繫一所學生工作較為出色的本科院校，組織我係團總支學生會各部門主要負責人蔘觀進修。
4、5月份：在與兄弟院校的相互進修與交流上已有必須基礎的前提下，組織各院校的外聯部長進行一次户外交流活動，構成良好的關聯網。
5、6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，構成一種資源共享，進取互助的氛圍。
部門內部工作：
1、實行兩週開一次例會的制度，有任務和工作時及時分配，無任務和工作時加強各種素質和工作態度教育，進行各種想法和推薦的交流。
2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯部長的'聯繫方式彙總表。
部門各成員人手一份，人均負責一所學校和系，構成長期的聯繫，以便與增加熟識度，方便聯繫交流。
3、在每人負責一所院校或系部的基礎上，安排部門成員在特定的節假日發送代表我係團總支學生會的各種温馨祝福的消息，以次來樹立我係對外的良好形象，使之加強對我係的印象。
為我係其他部門做輔助工作：
認真做好我係各部門的對外交流工作的幫手，有序完成各項任務及主席團交於的各種工作。
學生會外聯部的工作計劃9
外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生會的工作產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。
一、常規工作
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、在十月份與學生會各個部門通力合作，籌辦運動會及迎新生晚會，協助文藝部落實晚會每項細節，拉取到足夠金額的贊助，給晚會最有力的支持，爭取把晚會辦成功。
3、在十月至十二月份之中，外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、軟件工程師、工程負責人做一些符合電子學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。
4、在本學期中主動聯繫一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的.符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費等等。
5、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。
二、部門建設
1、優化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好
2、外聯組平時應有一定的蘇州本地廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。
3、部門幹部層定期召開小型會議，明確分工。
4、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。
5、集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會、畢業生晚會等等，力爭把電子學院品牌活動推到全院活動的最前端。
6、定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，並明確近期工作任務。
7、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
8、培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。
10、每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
11、可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經驗。
12、可舉行一到兩次出遊或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
13、跟學生會其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。
外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對外形象的窗口，是與蘇州各高校聯繫的紐帶。
如果説，學生會是全校學生的代表，那麼，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裏走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這裏走進來，融入學校的生活，參與學校的各項活動，親身體驗學生的精彩。
外聯部是院學生會的外交部門，是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平台上得到最大的鍛鍊。外聯部應該配合院學生會各部門的工作安排，積極為本學院舉辦的活動出力，全力保證活動圓滿成功的舉行。
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。
學生會外聯部的工作計劃10
20xx年6月9日，政治與公共管理學院第十屆團總支學生會正式成立。權益外聯部將繼續圍繞着權益與外聯兩大主線延續青春與活力。政治與公共管理學院第十屆團總支學生會明確了構建“學習型、創新型、服務型、和諧型”學生會的理念。權益外聯部也將以此理念為基石，不斷髮展完善。
1、學習型的權益外聯部。學習型一方面是對部內活動運轉的學習認識，權益外聯部全體成員積極學習新觀點，為構建學習型部門做貢獻；另一方面作為學生的我們需要緊抓自身的學習，權益外聯部內努力構建良好的學習氛圍，不同年級之間相互分享學習資料、學習經驗，權益外聯部每位成員學習成績要進入成績排名的百分之三十。
2、創新型的權益外聯部。創新型主要體現在對於部內活動以及拉贊助中的創新，權益外聯部本年度力爭做到活動創新以取得更好的活動效果。
3、服務型的.權益外聯部。服務型是一個部必須具備的特徵，權益外聯部配合團總支學生會為廣大師生的權益保護做出服務與貢獻，權益外聯部始終以服務學生為宗旨。
4、和諧型的權益外聯部。和諧型的權益外聯部在做好部內成員之間和諧相處、團結共進的前提下，努力協調與其他各部門之間的關係，努力發展與學校其他學院權益外聯部的聯繫。做到部內和諧、學院內和諧、學校中和諧。
一、落實常規活動，維護學生切實權益
1、同勞衞部合作，定期做好違章電器的抽查檢查工作。提醒學生合理使用電器，防止電器安全事故的發生。
2、針對假期學生打工被騙現象，權益外聯部每個假期前會做好“謹慎選擇，安全第一”打工注意事項的宣講活動。以使廣大師生提高警惕，安全度過假期。權益外聯部定期統計在校學生打工情況，為學生打工保駕護航。
3、利用微博、飛信、郵箱等新媒體手段宣傳權益保護微博[emailprotected]、郵箱[emailprotected]
4、密切關注學校、社會重大安全事件，做好宣傳工作
5、負責好校學生會每年定期舉辦的常規活動，如維權知識競賽，一站到底等
二、舉辦特色創新活動，強化維權意識
1．活動背景：天天生活在大學城的我們已然把大學城當成了自己的家，我們的衣食住行都在這裏上演。不可否認，大學城周圍的各個商家中，有的憑着良心在為學生服務，有的卻一心想着如何榨取學生的金錢。9月份正值大一新生剛剛入學，各種商業活動的高峯期。推薦你心中的大學城滿意商家，為大一新生的衣食住行提供一種參考。
2．活動目的：評選出大學城周圍的良心商家並公佈給廣大師生，為今後廣大師生的生活提供便利，使他們有所選擇，做出正確的選擇，防止被黑心商家欺騙。
3．預期效果通過評選大學城周圍良心商家活動，給學生們一個吐槽的機會，發泄因為被黑心商家欺騙的不快，同時也分享自己感受到的良心商家的温暖。進一步淨化大學城周圍的商業環境，促進越來越多良心商家的存在。
4．活動時間：20xx年9月初
5．活動流程：
第一階段：大一新生軍訓，下達活動通知。各班同學在班長的組織下，填寫自己心中的良心商家，商家可包括衣食住行方方面面
第二階段：大一軍訓後，權益外聯部統計出結果後，將結果公佈給廣大師生，可以通過校網站，廣播站，粘貼宣傳單至固定教室等方式，使同學們瞭解評選結果。
6．活動主題：評選良心商家，服務你我他
7．活動經費：經費主要是用在結果的宣傳方面
8．其他事項：權益外聯部統籌協調各項事宜
三、“315維權”系列活動月
315維權活動在20xx年，具體活動安排待定
學生會外聯部的工作計劃11
外聯部是一架溝通學校與外部地橋樑，從增進部門與部門、系與系的交流到對外的招商引資，從校區內活動到校區對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來説是一個工作環境相對靈活的部門。為了更好的發展我院的團委工作，使團委在我院能夠發揮更大的作用，並且讓同學們得到更多的快樂。為了更好地輔助經管系的活動，讓經管系在整個校區內更加熠熠生輝。
我們外聯部本學期的工作計劃也相應的出爐了，為了能更好的取得工作上的圓滿成功。我總結上學期的經歷，吸取上學期的不足之處，初步制定了本學期地工作計劃。
一、做好協助
做好系內協助的工作為本部的常規工作。
1、協助本系的各個部門搞好各種工作，保障系內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據系的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如説活力女生趣味活動等。
2、在系舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：聯繫嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，後勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
二、擴大影響
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他系的聯繫，通過與其他系地交流，把他們的特色引入我係，把我係的工作特色推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強整個校區地聯繫，不僅努力達到“經管是一家”儘量發展為“平湖校區是一家”。
1、展現風采——抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他系，其他社團幹部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人蔘觀學習，取其精華，引為我用。
2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內，較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們系自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力。
三、長期工作計劃：
1、聯繫往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。並爭取與他們所建立的老客户建立聯繫及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關係。
2、全體成員定期總結經驗教訓，大膽創新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。
3、與其他部聯辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高。
4、組織本部及其他部門的幹事的.聯誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰線上為學生服務。
5、緊密聯繫學院廣播站以及記者團等一些媒體宣傳的組織，希望能夠利用廣播網絡以及團學快訊等為我院進行大規模宣傳活動，為日後招商引資做好鋪墊。
四、關於部內的自身建設：
1、優化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好；
2、部門內部在活動中的分工要明確，細緻，各行其事；
3、部門成員要定期召開小型會議，明確分工。
4、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。
5、定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，並明確近期工作任務。
6、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
7、培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。
8、可舉行一到兩次出遊或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
9、跟校區學生組織的其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。
以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助學生會的工作，以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。
學生會外聯部的工作計劃12
外聯部以“對外聯繫，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯聞的工作，現將工作計劃如下：
第一：保障院內其他部分開展活動所需的場地，物品以及服裝等後勤需要。此項工作作為本部的常規工作。
第二：發展與其他高校的友好關係，通過與其他高校的聯繫交流，把其他高校的特色引進我校，把我校的出色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強高校間同學的聯繫交流的目的，如去年舉行的半島研究生論壇就圓滿的達到了預期效果。
第三：我們部分要尋求潛伏的贊助商，來支持和能與贊助研究生的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們系搞好研究生生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。
第四：要加強與研究生院內其他系部的'聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。
第五：要緊跟研究生處的步伐，瞭解社會動態，從社會上引進一些信息知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個瞭解社會、接觸社會的機會，進步我院學生素質，使研究生院的教學工作更上新台階。
第六：建立完善的客户資料檔案，維持與客户的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。
第七：制定完整的部分規章制度，並要求部分職員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計劃，工作結束回校後，亦及時作總結、彙報，決不私下聯繫任何活動。
第八：市場發展戰略要科學、市場調查要深進，外聯工作要深進。充分利用各種社會資源，打開外聯突破口。
學生會外聯部的工作計劃13
外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資，從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來説是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是做好與贊助商的聯繫，做到做好協助、擴大影響、籌集資金，輔之以加強聯繫加強校內外的聯繫。為了更好的開展外聯部的工作，現將工作計劃如下：
一、加強聯繫
這裏的加強聯繫主要是指加強與學校以外的商家的聯繫。
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。
2、開展在同學中的`調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
3、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。
4、做好與一些企業的直接地聯繫，做好每個贊助的活動，貼近學生的生活。
5、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
6、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客户資料檔案，維持與客户的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。此項工作的具體計劃還有待商定。
二、擴大影響
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯繫通過與其他學院，其他高校的聯繫交流，把他們的特色引入我院，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強學院間同學的聯繫交流的目的，從而展現我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。
1、展現風采——抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團幹部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人蔘觀學習。
2、擴大影響——主要是通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力；或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。
3、結合法學院自身特點，為有意向合作的廠商企業做出策劃案，並聯合信息部充分利用電腦網絡資源，通過學生會自身網頁，將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得並加以組合，以獨特優秀的創意吸引贊助商。
三、做好協助
做好院內協助的工作為本部的常規工作。
1、協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。
2、在學院舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：聯繫嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，後勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
3、要加強與院內其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
四、部門的內部工作
1、制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校後，亦及時作總結、彙報，決不私下聯繫任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動。
活動時間：每週一次或根據情況而定。
以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。
學生會外聯部的工作計劃14
XX轉眼間，寒假結束了，我們迎來了新的一個學期，學習開始了，學生會的工作也就相應的開始了。
回顧上一個學期的工作情況，雖然大家都很努力的做，外聯部的工作還是有很大的欠缺和不足，本職工作做得有待改善。
新的學期已經開始，我們要回顧過去，展望未來。新學期有很多新的機會，外聯部已經組成了的一個小團體，要好好利用校內校外的綜合資源，爭取把工作做得更出色。
下面是外聯部XX-XX年度第二學期的基本工作計劃：
一、本職工作
本學期學院和學校會有很多相對大型的活動，我們會努力做好內外相連的作用，爭取得到更多的與商家的合作機會，一方面，做好資金的積累，另一方面，也做好活動的一些宣傳工作，爭取做到有充分的活動資金來準備好每次學校學院活動，充分發揮出外聯部的基本功能。具體外聯工作如下：
1、針對學校四月份下舉行的運動會，外聯部的工作方向是，首先保持往年的傳統，與商家協談遮陽傘、飲用水、藥品等運動會物資的合作事宜，減少學院某一些經費的支出；其次，與商家協商在運動會期間的其他合作事宜，爭取一些資金或者其他的有用的物品，計劃XX元的資金協商。
2、針對學院的挑戰智多星活動，主要是資金和獎品事宜，計劃是XX元的.資金協商。
3、學院後期的一個歡送晚會，是本學期的最後一個重大的活動，外聯部的具體工作方向是，跟化粧與髮型設計、衣服等商家洽談合作問題，力爭解決晚會參演人員的造型問題，並爭取拉橫幅為晚會造勢的機會，資金方面，計劃談成XX元資金的合作。
4、學院的其他的活動也是我們努力的載體和機會，我們會利用行動支持學院有更多更出色的活動。
5、作為院團委學生會的一個下屬部門，外聯部也會積極參與學院的活動，雖然不是主要工作者，但外聯部一定好好學習，會配合好其他部門的工作，盡職盡責的做好每一次的工作，以期能夠共同把學院學生會的工作做好。
二、考核工作
本學期，外聯部有四名副部長和七名幹事，為了全面開展好工作，對大家制定了考核制度：
1、考勤方面：例會，遲到5次，曠會3次都以退會處理，如有要事需請假的需提前半小時向部長提出口頭的請假申請，待同意後方可記為“請假”，本學期請假次數累計不得超過總例會次數的三分之一。
2、工作方面：努力做好外聯工作，不得無故不外出工作，認真完成學生會所分配的各項任務，爭取做到更好。
3、學習方面：作為學生會成員，考試時不應有掛科現象出現。
4、道德方面：以各輔導員對大家的意見反饋作為考核標準，輔之以平時的各方面表現與同學評價。
三、學習培養
本學期是這一學年的第二學期，要為學生會培養出新的人才來，因此，擬定相關的學習計劃，以期能夠培養出一些有相當素質的能夠擔當接下來任務的人：
1、外聯部作為團委學生會的一個部門，作為外聯部的一員，大家應繼續更多的學習相關的很多知識。
2、本學期擬定再組織一次經驗交流，讓大家取長補短，共同成長。
3、工作進行到一定程度，大家寫總結和心得，一方面通過總結找出並解決問題，以求在以後的工作中避免犯同樣的過錯，損失沒有必要的時間和精力，令一方面也練一下文筆。
以上是外聯部XX-XX年下學期的基本工作計劃，我們一定會付諸於實際，為了這個計劃而努力，而奮鬥，爭取做得更好。相信我們的團隊會更加的團結，工作更加的努力，成為一個優秀的團體，爭取為學院的工作獻出我們最大的力量。
外聯部
XX
學生會外聯部的工作計劃15
一學年來的辛勤工作以接近尾聲，外聯部在其納新後實力漸增。在總結了過去一段時間來的工作經驗，特對下一學期的工作做了新的計劃，具體如下：
1、建立和維持部與部之間的聯繫，在同學們中開展調查，把同學的個人想法及時與組織聯繫起來，使之互相協調，以便更有效率的做好每次任務和活動。
2、建立並發展與外校之間的'聯繫，做好同其它高職院校間的聯繫，搞好校外聯誼，組織與相關院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動，互相學習。彼此間豐富我們的見識。
3、多開展一些活動，多為學校活動拉贊助。為學院為系裏多做貢獻。
4、培養外聯部骨幹成員，為學生會準備後續力量，我們學生幹部應多與部內成員溝通交流，多瞭解同學們的心聲，讓他們能夠很好的充分的鍛鍊自己，提高自身的素質，展示自身的才華，很好的為大家搭好這個平台，使外聯部的成員能在部長的帶領下學到更多的東西。也為機電系培養出一批更好更優秀的人才。
5、做到任務分配責任制，責任連帶制，完善體制。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯部的體制，為今後的發展奠定基礎，認真及時完成學院系部老師及主席交給的各項任務。
6、做好各項採購工作，做好系部各項活動的物資採購，保證活動的順利進行。
7、及時做好活動嘉賓的邀請和接待工作，注重禮儀，做好服務工作，保證活動的圓滿完成，保持和發揚學生會的優良傳統，樹立良好的系部形象。
以上為外聯部的下學期工作計劃，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。外聯部的工作應該所長期性的、持續性的。相信這屆學生會在主席團各部門一定會給予外聯部各方面的支持與幫助，共同把外聯部的工作做好，共同為學院系部作出自己最大的貢獻。
機電工程系學生會
外聯部