學院學生工作計劃範文錦集六篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的學院學生工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

學院學生工作計劃 篇1

新的學期，新的開始；新的征程，新的期盼。作為化學化工學院學生會副主席並分管文藝、體育、學習實踐三個部門，深感責任重大。為更好的開展工作，保質保量按時高效的完成任務，現就本學期的工作做如下安排：

一、學生會副主席工作職責

協助主席做好學生會有關工作。

主席不在時，受主席委託執行主席職權。

明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

定期向主席彙報自己分管的工作，完成主席交辦的.其他工作任務。

二、工作目標

同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設、校園文化建設，提高我院學生的綜合素養,提升我院在許昌學院的知名度和影響力！

三、工作重點

本學期的工作重點有以下方面：

1、以人為本，注重人才培養。人才是第一要素，發掘並培養一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。

2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循；

3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去；

4、社團文化活動、興趣小組建設等。

四、分管部門

人員構成

1、學習實踐部：部長趙愛飛、副部長程利明，

2、文藝部：部長牛棟棟、副部長張雪瑩，

3、體育部：部長王威、副部長瞿佳華。

主要工作及活動安排

1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經驗交流會等。

活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。

2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養，培養學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。

活動安排：週末paty大型舞會、興趣小組總體規劃及其開展等。

3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以後的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，並負責舉各種體育競賽、體育活動等。

活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

五、組織管理、幹部培養

1、處理好多種關係

外部：院系和學校的關係，院系團總支學生會和校學生會、校社聯、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關係，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關係；

內部：團總支學生會和院系領導老師的關係，團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關係，主席團和部長級、幹事之間的關係；

個人：工作和學習、人與人等。

2、組織管理

團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。

3、幹部培養

以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動大家的積極性和主觀能動性、發掘大家的潛力，給他們平台、給他們機會，指導他們去做、去想、去創新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。

六、注意問題

1、工作態度問題共2頁，當前第1頁12

對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、主席團、部長、幹事的意見、建議、想法、主張，對於大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放問題

不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們去做，同時也要注意監督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵！

3、部門間協調問題

以上為我本學期的工作計劃，請大家批評指正！

學院學生工作計劃 篇2

新的一年開始了，在本學期我們仍將一如既往的完成好自己的本職工作，擬定工作計劃如下：

第一，為3月維權中心搞的“3.15國際消費者權益日”的活動和4月上旬舉行的全校運動會籌得必要的資金或物力地贊助。我們對此正在制定細緻的工作計劃，我們會竭盡全力更好的完成好這項任務。

第二，協助體育部搞好排球和足球比賽。 我們部門也正在積極尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。

第三。 外聯部可以與其他部門合作搞一些活動。如組織聯繫校內外知名人士、公司負責人做一些符合我係特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等。

第四， 外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的'贊助商或能夠長期合作的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信學生會主席團、其他各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實説話。外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰，也將積極與其他院系聯繫，開展一些有益於同學的發展，有益於擴大我係影響力的活動。我們將在以後的工作中儘自己最大的努力，搞好本院學生的外聯工作。

學院學生工作計劃 篇3

新年伊始，迎來了新的一學期，學生會的各項工作也陸續開始了。回顧着上一學期的工作，轉眼間又迎來了新的工作階段，新的挑戰。在這新的起點我做出新學期的工作計劃如下，以便以後能有目標地完成各項工作。

根據本學期學生會的工作要點，結合策劃部的實際情況，特制定個人與部門工作計劃如下：

一、工作目標：

繼續帶領、團結好部門，認真開展學生會的各項常規工作。

培訓、提高並檢驗各成員的工作能力，提高策劃部總的辦事水平。

二、本職工作計劃：

1、對上一學期的各項工作做出總結，對各部員在上一學期的工作表現適當得做出表揚、批評或評價。

2、完善工作分配體制，讓每一個部員有事做，不讓部員們閒着，無所事事。部門中的事情逐步交給部員們來決策，大家有話講、有事做，給他們更多的鍛鍊機會。

3、完善部門組織結構，部門內分組明確，小組內分工明確，並與工作分配方法相結合，提高辦事效率，增強部門內部的凝聚力。

4、定期開展近期工作的總結，吸納好的建議和創意，集大家之智慧，開創學生會工作的`美好明天。

三、部門主要工作計劃：

1、為三月的學雷鋒活動月做好準備，策劃好各個活動。開展的活動要做到有意義，有水準，提前做好相應的準備工作。

2、在黨課開班期間策劃準備好黨課的兩大活動。素質拓展活動要推陳出新，做到前期工作準備充分，現場指揮協調一致。提前準備團日活動的開展項目，在活動內容、形式上，要做到多考慮，多完善，讓團日活動能成為黨課的一大亮點。

3、按不同時期要求，舉辦不同類型的活動。同時還可不定時地安排部門內部活動，讓部門成員多交流、多學習、多鍛鍊。讓大家在這短暫的一學期中融洽相處、快快樂樂的同時更有收穫、成長。

以上是我本學期大體的工作計劃，相信我們策劃部會走出一條團結上進、創新之路，排除萬難，盡最大的努力把工作做到最好，讓我們的學生會更加完美。

20xx年2月16日

學院學生工作計劃 篇4

一、指導思想：

明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

二、工作要點：

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦社團招新，體育節，文藝節等活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。

3、主持發行具有本院特色的校刊。

4、協調督促各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

6、抓好志願者工作，協調好志願者工作安排。

7、加強查寢工作，將查寢落實到實處，發現問題及不良現象及時解決。

8、協助學院做好學風建設，營造良好的學習氣氛，大力開展各系成果展。

三、實施戰略：

1、組織、配合各部門、社團招新並加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、發行一份有新意，受喜愛，能代表廣大師生思想的校刊。

（1）利用網絡（校園網站）與書面形式同步發行。

（2）校刊內容應及時反應學院最新活動與相關新聞。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的. 快樂。

4、進一步挖掘社團潛力，開闢廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網絡資源，佔住這片新 陣地。

5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作，營造各司其職、 團結協作的氛圍。

6.對學校佈置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

學院學生工作計劃 篇5

一、學風建設

1、深入開展學風建設專項教育工作。在學校學風建設活動月的背景下，按照學校的安排、部署，進一步明確學風建設的指導思想、主要任務和工作重點，精心組織實施，切實抓出實效。

2、宣傳文明班級、爭創文明班級。根據我校及我院文明班級的評選結果，宣傳文明班級的創建，倡導全院所有班級動起來，爭取走向我校星級文明班級的舞台。

二、加強學生宿舍管理工作，積極推進文明宿舍創建

1、以黨員聯繫寢室制度推進宿舍管理工作，加強對學生的管理和教育引導。

2、積極開展文明宿舍創建工作。完善宿舍舍長負責制，並嘗試舉辦宿舍文化節、宿舍安全知識宣傳週、文明宿舍評選周，以帶動全體學生積極參與文明宿舍建設。

3、認真做好學生宿舍的安全穩定工作。做好學生宿舍的防火、防盜、遲歸登記等工作，嚴格學生外宿、退宿的審批手續。

三、加強學生日常管理工作

1、指導自律部更好的進行考勤管理工作，加強考勤制度，嚴格請假制度，加強一年級學生早、晚自習習慣養成的培養，加強學生日常行為管理，嚴格組織紀律，進行文明禮儀教育。

2、關注學生思想動態，關照特殊學生羣體，確保學院穩定大局。各年級輔導員要調研、瞭解、掌握各年級學生的思想動態、熱點問題，制定教育管理對策；班主任要掌握班內每個學生的思想狀況，定期向輔導員彙報；師生黨員則重點幫扶家庭經濟困難學生、學習困難學生以及心理困難學生。尤其是要發揮好各班級學生信息網絡的作用，做到及時瞭解、及時解決。

四、加強學生的心理健康教育

配合學校心理健康諮詢室作好新生的心理健康狀況建檔工作，深入學生，及時發現學生中存在不同程度心理健康問題的學生，突出抓好學習困難學生、經濟困難學生、心理問題學生等特殊羣體的教育管理，對他們的學習、生活和思想給予更多的關心，幫助他們完成大學學業。

五、分團委學生會工作

1、廈軟校區實行“大部門”制度。由於我院新生入住廈軟校區，與本部有着地理位置上的隔離，這導致我分團委學生會在工作上出現了很大的問題。目前的現狀，我們計劃在保留本部現有架構的基礎上在廈軟校區特設“大部門”制度。

①分團委辦公室：設幹事7名左右，主要處理現在辦公室、組織部以及實踐部事務，負責廈軟校區通知的擬定與傳達、團組織工作的策劃與執行和志願者的選拔和管理。幹事中選三名主席團助理，協助主席團在廈軟校區的工作開展。

②大文體部：設幹事20名左右，主要處理現在文藝部、體育部、宣傳部、記者團和外聯部的事務，負責廈軟校區文體活動的策劃、宣傳、贊助、執行和後期的報道。同時協助本部學生會工作。

③大自律部：設幹事15名左右，主要處理現在自律部、生活部和學習部所負責的內務事務。負責廈軟校區學習生活有關工作的開展。同時協助本部學生會工作。加強對學生幹部的指導，使之成為一個團結的集體，增強其戰鬥力，推動團學工作向前發展。

2、加強學生會部門建設。開展團學幹部培訓，要讓他們能夠大膽的進行創新，敢想敢做，不要怕失敗，因為這一次所有的一切都是新的，不存在什麼和以前相比。其次要關心學生幹部的學習問題，衡量好學習和工作的關係，主動關心學習上有困難的學生幹部。

3、繼續培養青年志願者的服務意識。自“綠絲帶”志願者協會成立以來，我院青年學生就積極參與其中，開展了不同主題的`城市義工活動，本學期將繼續把“奉獻、友愛、互助、進步”傳遞給更多的同學，呼籲更多的青年團員加入志願者隊伍，傳遞正能量。

4、以黨建帶團建，做好團員的推優評先工作。細化學院團員推優實施方案和程序，嚴格控制團員推優數量，保證優秀團員質量。

5、積極參與週末文化集市。我院是學數學的理科學生，由於專業的性質，大部分學生性格較內向，參與活動比較被動。週末文化集市是一個降低舞台高度，讓學生髮揮自我特長的的平台，我們應該更注重挖掘理科學生的特長，鼓勵他們要給自己更多展示的機會，幫助其樹立自信，快樂成才。

六、學生獎勤助貸工作

首先，加大宣傳力度，認真做好國家各項資助政策及學院貫徹落實各項政策的實施方法。其次，進一步完善制度、規範程序，確保學生資助工作制度化、規範化。切實做好家庭經濟2困難學生的認定工作，進一步規範認定程序。第三，認真部署、紮實推進，做好20xx-2014-1國家助學金等的評定和發放工作。第四，切實執行新生入學“綠色長廊”制度，對於一些突發狀況，根據實際情況給予臨時性困難補助。第五，做好20xx級新生的緩交學費、醫保辦理等工作。

七、學生評獎評優工作

11月份之前做好學院國家獎學金、國家勵志獎學金、校優秀學生獎學金推薦評定工作，做好“三好學生”、“優秀學生幹部”等榮譽稱號評定工作，做到公平公正公開，嚴格程序，規範要求。

八、做好畢業生考研就業工作

1、繼續把畢業生就業工作擺在突出重要位置。不鬆懈，繼續講畢業生就業“一把手”工程落到實處，把畢業生就業工作納入重要議事日程。進一步完善全院師生互動的就業指導服務體系，形成工作合力；制定相應的措施辦法，注重引導畢業生接受“眼高手低”的就業觀念。

2、做好就業工作“四個到人”是畢業班工作的重中之重。學期內我們將召開20xx屆畢業生的就業簡歷製作指導講座（10月中旬）、模擬面試（10月下旬）、考研衝刺動員活動，及時關注和向學生反饋就業信息，重點關注就業困難學生的狀態。

3、進一步推進就業信息化建設。建立健全統一、規範的信息標準。及時更新學院的網站就業信息，引導學生關注大學生就業網，人才信息網等各類就業網站。

4、全力配合學院做好考研相關輔助工作。以學院教學為主，對考研的學生進行密切關注，做好學生和學院之間的橋樑作用。

5、組織學生參加各種就業指導課，利用班會、共青團支部組織活動。由學生工作小組、班主任或任課老師開展有關就業教育、就業要求，向學生進行就業形勢、政策、途徑、程序、技巧、自身定位等方面指導。

6、積極開展職業生涯輔導和學涯規劃指導工作。分團委學生會可組織開展大學生職業生涯規劃設計大賽、簡歷製作大賽等活動來增強同學對就業的意識，為就業做充足的準備。

學院學生工作計劃 篇6

xxxx學院經濟與管理學院20xx屆本科生將於20xx年6月畢業。按照人才培養計劃要求，學生應在第八學期進行畢業實習（8學分）、撰寫畢業論文並參加畢業論文答辯（8學分）。根據“xxxx學院[20xx]35號文件”和“xxxx學院[20xx]37號文件”及其他有關規定，現結合我院實際，特制定出20xx屆本科生畢業論文工作計劃。

一、撰寫畢業論文的目的

畢業論文撰寫是高校人才培養過程中至關重要的一個環節，是綜合檢驗學生在校學習效果的重要手段。通過畢業論文的寫作與答辯，可檢驗學生的基礎知識、基本技能、思維能力和專業知識運用能力的狀況和水平，同時也可以提高和培養學生分析問題、解決問題及探索本專業理論與實際問題的能力，亦有利於學生提高書面表達和口頭表達能力。

二、撰寫畢業論文的基本要求

1．論文要有正確和鮮明的觀點。論文基本觀點要符合四項基本原則，符合黨的方針政策。在學術探討範圍內，可以有自己的觀點，要敢於與權威和定論挑戰。

2．論文要正確運用所學過的基本理論和基本概念分析問題，論證觀點，力爭有自己的獨到見解，解決本專業中的'理論與實際問題。

3．畢業論文的形式可以是理論探討性論文、實證分析性論文、專題調查分析報告等。按照學校規定，畢業論文字數不得少於8000字。

4．畢業論文在格式上要符合學院的統一要求。

5．論文在老師的指導下，自覺、獨立、按時完成。

三、論文寫作和指導

（一）論文的寫作須經過以下環節：

1．查閲資料，確定選題。蒐集資料的基礎上，明確選題方向，經指導老師認可後，確定論文選題。

2．撰寫“畢業論文文獻綜述”、撰寫“畢業論文開題報告” 、並提交論文寫作大綱（三級大綱）交指導老師審閲。

3．寫出並提交論文初稿到指導老師。

4．修改論文初稿。在老師的指導下，經過兩次以上修改後方能定稿。

5．定稿。在經過指導老師確認後可定稿。定稿本應包括以下部分：

（1）摘要(中、英文，300-350字)；

（2）關鍵詞(中、英文，3—5條)；

（3）目錄；

（4）正文；

（5）註釋（不少於10個）

（6）參考文獻（不少於20篇）；

(7)致謝（可以沒有，答辯用正稿中不用）。

（上述格式詳見學院網站“教學管理——畢業論文——畢業論文撰寫規範”，各環節時間要求詳見“畢業論文工作流程”）

（二）材料上交

1．畢業論文（答辯用）打印稿3-4份（A4紙單面打印。左側用訂書機裝訂，不要用文件夾。）；

2．畢業論文（定稿）打印稿1份（A4紙單面打印。左側用訂書機裝訂，不要用文件夾。答辯後存檔）；

3．開題報告表1份，要求用A4紙雙面打印（格式在學院網頁上下載）。

4．其他相關材料要裝袋一併交指導老師（5月15日前）。畢業論文定稿電子文檔用電子郵件發給指導老師。

論文答辯時間：5月下旬。

（三）論文指導

1．經選擇和指定，每位老師指導若干名學生撰寫畢業論文，學生要與指導老師保持經常聯繫，服從老師的指導。

2．指導老師要對學生嚴格要求，對學生提交的文稿要明確提出具體修改意見和完成修改任務的時間要求。論文至少要經過兩次以上修改方能定稿。

3．指導老師的基本任務：

（1）指導學生確定論題，避免出現過大、過空、不切實際的選題；

（2）認真審閲寫作大綱、初稿、二稿、三稿等，並提出明確具體的修改意見；

（3）認真審查定稿，把握定稿文本內容、結構、格式等方面符合要求；

（4）寫出論文評語，給出學生是否可以參加答辯的意見，評定相應分數；

（5）指導學生作好論文答辯準備；

（6）填好學校規定的有關表格，認真驗收學生交給的材料；

（7）嚴格進行進度控制，認真填寫《畢業論文指導情況記錄表》；

（8）執行xxxx學院畢業設計(論文)工作規定。

四、成績評定

畢業論文的成績是綜合而成的成績。由指導老師評定論文成績(40分)、指導老師評定論文環節成績(30分)、答辯組評定答辯成績(30分)三部分組成。

各部分評分依據學校和學院相關規定，具體包含學習態度、文獻資料收集與閲讀、論文選題、論文結構與規範、論文水平與價值、答辯準備、內容陳述、問題答辯等項目。