協會年度工作計劃15篇

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時光飛逝,時間在慢慢推演,很快就要開展新的工作了,為此需要好好地寫一份計劃了。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢?以下是小編為大家整理的協會年度工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

協會年度工作計劃15篇

協會年度工作計劃1

新的一學年馬上要開始了,足協內部交接早已完成。全新的足協管理層在認真地總結了前幾屆足協工作的前提下,開始思考新的一學年,足協的工作將如何進行下去。

早在足協管理層進行交接之前,原武科大足協會長蔣培同學就多次提到足協發展所遇到的問題——長時間的沿襲往年的傳統,已經開始阻礙足協的發展,足協必須開始慢慢尋求新的發展思路。對此,我認真地思考了這個提議。尋求好的發展思路。當然,我一人的力量還是太過於單薄,肯定有考慮不夠全面的地方。所以決定將足協xx—xx年度的簡要工作計劃對外發表出來,以聽取各足球愛好者的建議。

新的足協管理層在不改變足協的宗旨下,擬定了如下的大體工作計劃:

(1)、9月10左右召開新學年的第一次管理層會議,並將本年度足協大體工作計劃告知每一位管理層成員,安排好每一位成員工作的方向與其所承擔的職責。通知足協裁判員第一次註冊考試的時間。

(2)、在規定的時間進行足協裁判員第一次註冊考試。本考試將作為第一學期足協裁判員是否擁有“主裁上崗資格”的唯一標準。此次考試成敗將決定第一學期足協裁判員執法比賽水平的高低。這是足協的第一個工作重點。

(3)、在招新前期召開新學年的第二次管理層會議,安排招新的工作及招新後的工作。

(4)、9月底,召開新會員大會,安排好新生比賽的相關事宜及足協管理層的補充。

(5)、10月上旬,開始籌劃新學年的比賽事宜。

注意:足協將在比賽這方面進行了較大的變動。足協取消了以往舉行的“新生杯足球賽”、“足協盃足球賽”及“院系杯足球賽”。“新生聯賽”將取代“新生杯足球賽”;“院系聯賽”將取代“足協盃足球賽”及“院系杯足球賽”。

新生聯賽:足協將把所有的新會員分為六個小組,每個小組相互之間進行單循環比賽(總共15場),最後以積分來排名決定冠、亞、季軍。此比賽將在十一月之前全部結束。

院系聯賽:每個學院組成一支代表隊,共14支球隊(國防生將不再以團隊形式參賽,但可以加入自己學院參賽)按照上一屆院系杯的成績排名來分為兩組,每組7支隊伍進行單循環比賽,以積分來排名每組前四名出線,再兩組交叉進行淘汰賽。此比賽將分為上下兩個學期來打,上學期每個隊打4場比賽,下學期打小組賽裏剩餘的比賽及淘汰賽。足協將允許各隊伍的領隊在“新生聯賽”結束之際遞交一次新的“院系聯賽”隊員報名表。

關於這兩項比賽的相關細節將會在詳細活動策劃書或者舉辦比賽時具體通知。

(6)、10月中旬開始以上兩種足球賽事。這將是足協的第二個工作重點。

(7)、比賽期間將同時進行足球裁判員培訓。

(8)、 院系聯賽的上學期部分結束後,足協將從新會員中選出20名左右的優秀球員組成一個“希望足球班”。足協將請學校擔任大二足球課的老師來擔任該班的指導老師並授課。

(9)、同時在院系聯賽的上學期部分結束後,足協將舉行一次“主題足球賽”。

(10)、下學期的第三週進行足協裁判員第二次註冊考試。

(11)、下學期的第四周開始“院系聯賽”的下學期部分。

(12)、院系聯賽結束後組隊參加與周邊學校聯合舉辦的“黃家湖四校賽”。

(13)、到校社聯規定的協會換屆的時間時,開始着手足協換屆交替工作。

這便是足協本年度的大體工作計劃。歡迎廣大的足球愛好者進行評論及提出意見。我們立志把足協辦成為一個純粹地為足球愛好者服務的社團。

協會年度工作計劃2

×年,全市各級計生協會要認真貫徹好中國計生協第六屆一次理事會精神,緊緊圍繞新時期計劃生育工作新任務和協會職能作用的發揮,探索創新工作思路、工作機制和工作方法,落實優質服務活動,反映羣眾需求,真正解決羣眾困難,引導羣眾執行和落實好計劃生育政策,為構建新型社會主義和諧社會作出新的貢獻。

一、要繼續加強基層協會組織建設工作

今年初,中國計生協和省計生協要進行換屆,召開第六次會員代表大會,對當前協會的發展方向和新思路、新方法提出新的要求,同時對於各級計生協組織建設工作要有新的安排。因此,我市各級計生協要繼續加強組織網絡建設工作,要通過認真傳達貫徹中國計生協和省計生協六屆一次理事會精神,使各級計生協工作人員要真正認識到,協會組織建設是各級計生協會一項長期和艱鉅的工作任務,要繼續為構建協會工作發展良好環境而繼續拼搏,進一步抓好“中央兩辦”號、號文件,××發號和省計生協、號文件精神的落實。屆滿的縣(區)、鄉鎮(辦)、要做好按時換屆,抓住換屆機遇,補充和增強協會幹部力量,尤其抓好各級常務、專職副會長和祕書長的配備工作。各縣區要在建立企業和流動人口、市場計生協的基礎上,認真幫助、促進其健全工作制度,正常開展工作。每個縣區都要建立-個工作開展好,作用發揮強的示範性企業、流動人口和市場計生協會。鄉鎮、村級協會組織建設,要重點抓好專職人員配備到位,專職人員配備率要達到%以上,同時也要以抓好制度落實、制度規範來推動工作,減少三類協會,今年三類協會的比例要下降到%以下。消除“掛牌”協會,擴大一類協會的比例。要轉變作風,深入基層,幫助基層幹部解決困難和問題,指導工作的開展,各縣區常務、專職副會長要保證在月和月前各上報一篇專題調研報告。

二、要切實深化和落實宣傳工作

今年宣傳教育工作重點要繼續抓好:“一法三規一條例”、中國計生協和省計生協六屆一次理事會精神、關愛女孩、艾滋病預防和生殖健康為主要內容的宣傳;要重視抓好不同類型的典型事蹟宣傳,運用典型激勵推動面上的工作;進一步保持“兩刊”工作穩中有升,做好讀刊用刊工作;要把“五二九”、“九二五”、春節等節日集中宣傳同日常宣傳結合起來,宣傳手段和形式要多樣化、經常化。今年我市要新建立個高規格的協會文化大院。各縣區計生協要和計生委宣傳部門密切配合,認真開展一次以上大型宣傳活動,同時要指導基層協會做好經常性的宣傳活動。在開展宣傳教育工作時,要注意宣傳的層次性和針對性,認真分析不同人羣的心理特點和思想狀況,抓住帶有傾向性問題進行宣傳教育,要注意方式、方法,針對農村羣眾思想狀況,開展豐富多彩的文化娛樂活動。

三、要深入發揮民主參與、民主監督職能,切實促進計劃生育村民自治作用發揮

今年,要繼續擴大計劃生育村民自治試點,充分發揮計生協會在村民自治中的模範作用,要把工作重點放在機制和方法的創新上,搞好建章立約、完善民主監督機制。繼續推廣和完善計劃生育村情民意懇談會在內的民主評議制度、計劃生育村務公開制度,生育證公開發放、村幹部職責、舉報獎勵制度等,使之系統化,規模化。要在協助村委搞好計劃生育村民自治的同時,主動配合村委開展好爭創“計劃生育村民自治先進模範村”活動。

四、要繼續開展好優質服務活動,拓寬服務領域

一是要深化優質服務,拓寬服務渠道,提高羣眾滿意程度,堅持以羣眾要求為中心,把優質服務貫穿到“三生服務”中去,激發廣大會員和育齡羣眾婦女參與計劃生育的積極性;二是要根據各自特色,主動整合資源,結合實際開展富有特色的便民服務活動;三是要繼續總結和發揮我市“六個結合”服務經驗,創造更好更完善的服務機制;四是在社區要建立“計劃生育綜合服務中心”,進行便民服務為育齡婦女、會員排憂解難。

五、加強培訓力度,努力建設高素質的協會工作隊伍

去年,我市、縣區計生協都派人蔘加了中國計生協舉辦的地市級協會祕書長培訓班和縣區級協會會長培訓班,開闊了視野,學習了許多理論性知識,獲益匪淺。今年,市計生協和各縣區計生協要分別開展培訓活動,研討如何做好新形勢下的協會工作,當前的重點工作以及實施程序,協會規範化管理操作要求等。並要將培訓計劃、培訓內容上報到省、市計生協。在力所能及的前提下,各縣區要積極邀請省市領導參與培訓,指導工作。今年市協會打算在四月份舉辦一期全市培訓班,參加人員包括縣、鄉和部分試點村。

六、認真加強信息交流工作

做好信息工作是加強自我宣傳、總結經驗、促進交流的有效手段。各縣區要將信息工作作為協會開展日常工作的重要內容予以重視加強,要將其與改進作風、深入基層調查研究有機結合起來,認真做好工作信息的收集、上報工作。今年市協會要將信息工作作為反映縣區開展日常工作的重要方面來衡量。今後全市信息工作要半年一通報,不僅要通報上報的信息數量,還要通報被省市採用的信息數量;不僅要將信息發到省計生協,還要發到縣區主管領導和計生委主任,要讓縣區的主要領導掌握協會的工作動向,督促工作水平的提高。

協會年度工作計劃3

隨着新年鐘聲的敲響,乒羽協會xx年的完美結束。在xx年中我們組織了兩項大型比賽,在學院的支持和自身的努力下取得成功,不僅成績得到了認可,更汲取了豐富的組織經驗,為我們以後的工作做好了鋪墊!除此之外,我們積極參加學院各項活動,組織社員日常訓練,並先後數次代表學院參加兄弟院校舉辦的比賽,均取得優異的成績!新的一年開始了,我們已收拾好行囊,以飽滿的精神面貌面對新的征程,積極配合學院各項活動,完成團聯交代的各項任務,完善社團內部的組織制度,以優異的比賽成績回報學院,以精心的活動安排回報社員!

我協會x年工作計劃如下:

3月—4月 協會內部日常訓練和交流

與其他高校舉行友誼賽

4月—5月 舉辦第二屆XX市“新勢力”杯高校乒羽聯賽

5月—6月 舉行學院內部的師生交流賽

6月—7月 針對學習乒乓球課的同學進行義務教學

9月—10月 協會納新

10月—11月 學院的新生杯比賽

11月—12月 舉辦第三屆XX市“新勢力”杯高校乒羽聯賽

12月—1月 針對學習乒乓球課的同學進行義務教學

在大的工作計劃背景下,我們將會例行每週末的活動。我們相信,通過各方面的努力,乒羽協會一定會越來越完善,前途必將一片光明!

協會年度工作計劃4

一、 關於店鋪運營:

1、運營要點:產品質量無疑在消費者心中無形建立一種信任,對於產品質量當然是關鍵,還需要有美觀的形象出現消費者眼前,對於頁面設計需要更加美觀大方。需要練好內功的基礎上,把握住有利的資源,更為重要,現在買家越來越成熟理性,我們應該在擁有流量的前提下精心做好店鋪的內功,再以多渠道的方式引入更多優質的流量,從而提高轉化率。跟蹤客户會員信息,儘可能多做客户回訪,建立會員關係信息。建立口碑回頭客。做大型活動前的預告信息通知。

2、營銷手法:整體營銷策略:集中利用淘寶系統推廣方式,發掘潛力熱銷產品並大力推廣,利用熱銷品拉動整體銷售,逐步優化銷售各個環節,樹立公司形象,儘量避免客服溝通成本,逐漸建立口碑。產品營銷設計:產品在整體營銷中要有兩類,分別是銷售拉動型和利潤貢獻型,銷售拉動型要考慮產品購買量,在產品利潤上可以做到微利;利潤貢獻型要考慮到產品品牌、競爭情況等因素,保證整體營銷的利潤。利用八二原則來説,我們的80%流量是由20%的拉動型產品帶來的,而我們的80%的銷售業績是有20%的利潤貢獻型產品帶來的。產品營銷分為培育期,成長期、成熟期每個階段,充分考慮羊羣效用,尋找一切可以快速拉動新品銷售熱度的推廣方式,在不同時期實現不同的價值。

3、培育期:包含產品選擇、產品設計和產品推廣佈局三部分。產品選擇是利用數據分析、客户反饋和市場尋訪每個方面來確定產品範圍,確定合適的產品後,產品拍照和產品描述設計然後發佈;產品推廣佈局是設計並實施培養期產品的推廣業務,通過熱銷產品搭配、網站其他產品描述推廣、直通車推廣、淘寶幫派推廣、站外推廣等全方位的推廣方式推動。

4、成長期:是指產品銷量穩定並利用客户搜索和直通車可以自然帶動銷售時,這時期主要工作是鞏固產品的推廣,並衝擊淘寶人氣搜索的前十名。

5、成熟期:是指產品處於同類產品的銷量前五名,搜索在前五位可以看到,通過搜索的自然流量就可以穩定產品銷售,這個時期的主要工作就是改為通過搭配和描述中產品推廣來拉動下一撥熱銷品的銷售。提高產品連帶,提升客單價。

6、 客户維護策略:對於客户細分為鋼絲客户和一般客户,鋼絲客户要通過QQ羣或者旺旺羣等緊密綁定,讓他們成為我們新品的首批購買推動者和口碑推廣者,一般客户通過定期的郵件或者短信進行營銷,吸引客户二次消費。(需要客服人員完成)

7、產品價格營銷策略:儘量不進行價格戰營銷,老客户的打折優惠可使用VIP制度,對所有人價格公平,商城正常銷售最低折扣不低於7折 (淘金幣、雙11大促除外)

店鋪裝修方面,先解決內部視覺設計為先,頁面設計相當重要,應該給予消費者一個清晰明瞭的頁面設計效果,再給予鋪墊式的推廣手法,短時間內提升知名度,增加收藏量,提升轉化率。

二、關於參加團購網:

可才考慮參與各個團購網的合作,重點對象為拉手網、窩窩團、美團等重大團購網站,關於團購合作產品應根據工廠實質性庫存需跟店鋪安排,通過往期數據估算庫存供應。更種公司資料備存,以應對各個團購網站的資料要求,與團購網站收錄人員建立關係,長期合作。庫存充足情況下可考慮參加組團。部分小團購網站可能因人氣不足銷量十分不理想,可繼續維護關係,以備後期連續性合作,謹記,商家是以盈利為主,賣得出才是王道。不忽略任何一個拓展的機會,哪怕銷量很少。

三、關於產品與庫存問題:

專供網上銷售的庫存:一般而言一間常規的店鋪大致需要50個產品填充整間店鋪。考慮到自身的庫存壓貨因素,我們可以壓縮至40-45個款式,(後期關於客户維護設置店鋪VIP需要50個產品才能設置)部分款式可以無需擁有庫存,按照二八法則,需要定位選擇2個款式作為主推款式,平時庫存應該保證控制在現貨30-50個以上,以免出現客人投訴等情況,在後期籌備活動等其他因素我們再重新估算實際需要的庫存數量,以備工廠下單生產,活動前一個星期內必須有決定。衝信譽等產品應考慮更多的因素。考慮是否壓貨以免加重工廠的壓力。如主推款式需要報名團購網,則應納入團購預售出數量考慮。

四、人員安排:

人員配備方面前期需要美工和客服另外兩個重要的工作崗位,人員不足需要建立彈性團隊。基本穩定後可以考慮招聘推廣專員輔助店鋪推廣。

客服:前期人員不足單一客服任務比較繁重,部分任務運營會給予幫助,工作如下:1、需要以良好的態度完成常規的客户信息回覆,引導客人完成訂單銷售客人收貨後不定期進行客户的回訪,引導二次銷售或者分享等工作。堅決做好有呼必應,有求必助。2、關於論壇發帖等部分需要在客服有空閒時間後完成,保證每天發2篇以上,內容需要是論壇關注度較高的內容,以及旺旺羣,QQ羣客服的關係維護,輔助店鋪宣傳推廣。3、負責每天的訂單打印以及審核,配貨等工作。增加人員後實行輪班制度。

美工:主要負責店鋪的視覺效果,以店鋪次重逐步優化頁面,配合促銷改良整店鋪提高訪問深度,做好寶貝的詳情描述以提高店鋪整體轉化率。產品攝影需要美工獨立完成,可邊做邊學。活動期間輔助每天發貨的包裹打包完成。

運營:主要負責整體規劃、營銷、推廣、客户關係管理等系統經營性工作日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售後服務等經營與管理工作收集市場和行業信息,提供有效應對方案制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售業績目標,解決客户糾紛問題。維繫活動資源以及團購網關係。安排活動的籌備工作以及策劃。

推廣:前期暫行由運營負責完成,後期人員到再行安排。

五、店鋪活動安排:

跟蹤各大活動,如:雙12、淘金幣,天天特價,等其他節日活動等詳情需要參考淘寶活動的安排。

六、整體目標:

前一個月,主推款需要確定,以較低價格引入流量,服務好顧客,爭取高評分,進行直通車推廣,達一定銷售數量要求參加淘金幣活動,利用淘金幣提升店鋪品牌知名度,樹立良好顧客印象,集中精力打造單一爆款帶動店內其他產品,定期設計店鋪活動,作引流作用,如:一元拍,滿*減*,滿*+1元換購,店鋪VIP,單品包郵,全年包郵卡,等累積人氣活動。定期參加一定的付費推廣:鑽石展位、淘客、超級麥霸、阿里媽媽推廣、幫派廣告位(直通車長期固定推廣)等。以特殊手法引流但不可以做高虛高價格,再打低折扣銷售,部分單品折扣不低於7折,除大促等淘寶大型活動外。2月後每天發單不少於30件。雙12活動後通過各種逐步優化以及引流作用目標定於每天50單以上!終極目標日單200!長期逐步優化老顧客。同時保證好評率在98、5%以上,按照轉化2%的目標來計算,進步人數為UV1萬!計劃雖完美但執行很重要!

協會年度工作計劃5

下學期將是我接任西華大學台球協會會長的第一學期,這不僅是一種榮譽,更是一種責任。首先感謝協會學長學姐、學弟學妹們的支持和信任,我一定不負眾望,帶領大家將協會建設成為一流的學生社團。我將秉承協會“活躍校園文化生活氛圍,推廣枱球運動在西華大學的發展”的宗旨,豐富在校大學生的課餘生活、拓展第二課堂閲歷為目標,服務協會、服務學校團委。

工作上,積極配合校團委開展各項有意義的活動,服從學校社團管理委員會安排管理,在合理的情況下,不斷創新,給協會帶來新的活力與激情。枱球,不僅僅是一種競技運動,有時候更是一種悠閒的娛樂方式。只要你拿的起球杆,我們協會將讓你喜歡上台球,這也是娛樂休閒枱球的發展前景,目前協會內部男生佔絕大多數,今後的發展將考慮下如何讓廣大女性同胞也融入其中。協會就是一個大家庭,是大家相互認識,相互幫助,相互關照的集體,下一步我們將考慮如何將協會氛圍營造得更加和諧温馨,讓會員們以我們枱球協會自豪。於此同時,我們也將把競技枱球提上議程,將有實力的會員通過協會顧問、專業指導員多加培訓,參加全省乃至全國的比賽,為協會爭光,為西華大學爭光。

具體而言,每週末的會員理論、實戰培訓將不會取消,仍然堅持下去,地點還是匯友台球俱樂部。一貫的第四節全校斯洛克公開賽也將馬上提上議程,將開始做比賽的前期準備,保證比賽的安全順利進校。關於會員在匯友俱樂部打球的優惠政策,我們將積極和俱樂部老闆協商,儘可能給會員帶來更多實惠。除此之外,我計劃下學期或下一年度,和成都各高校枱球協會聯誼,一方面切磋球技、共談協會發展,坐到共同進步,另一方面加深學校之間友誼。儘可能的聯合各大高校,舉辦一場大型的四川大學生斯洛克比賽。另外,我們還計劃組織會員一起郊遊野炊,在緊張的學習之餘鍛鍊各方面能力與技能。

總之,下一年度的枱球協會將會建設得更加美好。我也有信心帶領協會在新的一年度走得更遠、飛得更高。

協會年度工作計劃6

20xx年,本社區在區、街道老年體協的領導下,為了更好地發展社區老年體協工作,創建小康型老年體育的工作要求精神為出發點,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的“十九大”精神,堅持以人為本,牢固樹立和落實科學發展觀,全面構建和諧社會,緊緊圍繞以康樂為宗旨,開展各項有益於老年人身心健康的體育活動,提高老年人生活和生命質量,實現整體和諧社會作出貢獻,結合社區的實際情況制訂計劃如下:

一、加強領導,發展體協事業

二、在社區體協領導小組的重視下,建立了以社區居委會主要領導為組長、副組長,老年體協委員任組員的組織網絡,按照上級有關文件精神,健全完善老年體協組織,結合社區老年體協換屆後的工作,真正形成上下相通、左右相連的組織網絡隊伍,建立了一系列工作制度、工作職責。

二、健全體育活動,完善體協功能

在老年體協的關心重視下,積極開展各種老年人體育健康活動,現有體協協會會員118人,佔老年人的50.4%。積極推進社區老人的身心健康的需求,自發組織居民健身活動,並邀請社區戲曲、文藝送下鄉活動,比如:像怡景花苑活動點鍛鍊,個人簡歷銀苑活動點鍛鍊,另外積極參與社區老年舞蹈隊等,利用暑期開展老少結合象棋友誼賽,在國慶前組織社區、企業進行乒乓球友誼賽,充分發揮老年體協的優勢,繼續組織老年運動會工作,積極參與,豐富老年人的體育文化生活。充分利用社區的黑板報做好宣傳報道,隨着老齡化不斷進展,在創建小康型老年體育街道工作的同時,我相信在街道黨工委、辦事處的領導下,紮實工作、開拓創新、積極參與創建文明活動、維護老年人的合法權益,保障老年人的身體健康,把“五老”精神發揚光大,以增強體質,提高生活和生命質量而努力,使老年體協豐富多彩,蒸蒸日上。

協會年度工作計劃7

一、指導思想

以增強學生體質,培養青少年拼搏進取、團結協作的體育精神為宗旨,通過廣泛開展校園足球活動,從而培養全面發展、特長突出的青少年足球后備人才,提高我校足球運動水平。

二、工作方針

依據體育局、教育局要從全局的高度通力合作精神;全校掀起足球熱潮,充分發揮各自年級的資源優勢,積極投入選拔和推選熱愛足球的學生、不論大小和了解足球的程度,共同為校園足球活動的開展提供保障。

三、職責分工

(一)成立校園足球領導小組

組長:黃xx

副組長:xx、廖xx

組員:體育科組及各班班主任

(二)學校體育組負責競賽組織、專業技術訓練與指導。

(三)體育組利用體育課,課外活動時間和節假日,組織學生開展各種形式的校園足球活動和比賽,負責組隊參加年級、班級的足球比賽活動;負責參賽運動員的報名及註冊管理;負責制定校園足球活動方案與教學計劃。

四、校園足球比賽組織方案

學校通過小型比賽選擇優秀人才進入校足球隊參加縣級比賽。學校通過開展足球活動周進行各項足球技術的訓練和比賽,並通過足球技術比賽來刺激隊員訓練的積極性,主要分為:運球過杆計時比賽,傳球精準度比賽,顛球比賽和年段內的班級7對7對抗賽等一系列比賽。在足球活動周成績優秀的部分學生入選校足球隊並參加課外足球訓練。

校級年齡段:1--9年級

活動規程:參照《全國青少年校園足球聯賽規程》

五、對開展校園足球活動的要求

(一)由校長親自負責校園足球活動;

(二)提供完善充足的“校園足球活動”場地條件;

(三)組織足球訓練的教師(教練)參加相關培訓;

(四)學校在教學中加大體育足球教學的比例;

(五)按時組織校內班級和年級間的比賽。

六、比賽計劃

每年5—6月,積極安排組織各年級進行校園足球賽,推動校園足球運動的開展。

七、對實施校園足球活動工作的要求

1、提高對“校園足球活動地”重要性的認識。各班要把開展此次活動作為推進足球事業、活躍學生課餘生活,培養學生健康生活方式的一個重要組成部分,把活動落到實處。

2、加強對校園足球活動的管理和指導。要認真研究、精心設計、積極探索出符合各班實際、面向全體學生的內容與方法。要建立健全規章制度,做到組織機構責任xx確、實施方案科學有效、活動內容豐富多彩,形成活動的制度化和規範化。

3、加強安全保護工作。在開展校園足球活動中,要高度重視安全保護工作,從活動計劃的安排、文體設施的檢查、活動內容的選擇、活動過程的控制以及指導教師的選用等各個方面嚴格把關,以確保學生的身心健康和安全。

4、加強輿論宣傳,搞好評優表彰。各班級要做好校園足球活動的宣傳報道。學校通過廣播站及時介紹和推廣開展校園足球的“小球星”和先進典型。

20xx年9月

協會年度工作計劃8

新年伊始,我們攝影協會又長大了一歲,在過去的日子 裏,我們協會取得了不少卓越成績。新的一年,我有信心帶領同學在高起點上博取更高的輝煌,因為我們的目標一直都在遠方。前方才是我們的追求!現將本年度工作計劃制定如下:

1、會員交流 :

無論是手機,還是數碼相機,或者單反,這都不重要,重要的是愛 好攝影之心卻是共同的,老會員經驗 豐富,可以把經驗介紹 給新會員,通過這樣的活動 老會員可以鞏固自己的知識,新會員的知識可以提高,而且通過交流大家相互學習 ,分享 是最好的美德 ,增進彼此的感情對協會的凝聚力提高很有好處。

2、開展講座:

我們的發展與領導 和老師 們的關心是分不開的。新的一年我們將邀請學校 中在攝影和photoshop方面具有高水平的領導和老師們給我們做知識講座,以豐富我們的攝影知識。同時,也會請校外攝影達人來我校給會員們分享攝影經驗,傳授獨家祕笈。讓新會員不斷接觸到大量有價值的信息量,給他們提供一個温暖的平台,盡我們所能,讓他們不斷進步,不斷超越。

3、户外採風:

今年我們協會將組織會員在校內1000多畝的範圍內進行有趣 動腦的攝影活動,通過活動,我們會員即可以提高對素材 的捕捉能力,創作能力,行動能力和吃苦能力,也可以增加對美的理解,正確地認識 攝影豐富我們的頭腦,提高我們的興趣和對美的定位。當然,小的採風活動我們會每兩週舉辦一次。讓會員有眾多機會參與到攝影中來,在活動中,即使講解各種疑難問題,以及引導他們有一個正確的攝影態度。

4、協會服務:

我們要把協會做成一個以服務為主的“服務生”的學生社團 。我們可以充分利用我們攝影方面的特長提供各種攝影方面的服務。比如給非協會人員拍攝户外照片,增加會員的動手動腦能力。讓我們的會員參與到記錄學校大事件的過程中,讓會員發現並記錄校園中的點點感動 ,讓本協會為經院的文化作出更多貢獻,為××師生提供優質的影像服務。

5、舉辦攝影展:

我們協會會將整個去年會員在採風過程中的拍攝優秀作品進行展示。不僅為學院增加一道亮麗的風景線,同時也可以讓我們對自己有一個全新的定位和認識,從而去更好的學習,彌補自己的不足,不斷髮現自己不足,不斷繼續深入解析攝影。

6、開展攝影知識辯論賽

通過會員間對攝影理論的辯論,達到對攝影理論的深入思考,從而更深的認識攝影哲學。通過這種活躍的形式可以增加會員的積極性和對攝影的興趣。

協會年度工作計劃9

20xx年,xx街道計生協要進一步貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會,以及中國計生協七屆五次理事會精神,順應政府職能轉變和機構改革的新形勢新任務,緊緊圍繞計生工作中心,深刻認識新的'人口形勢,堅持“三個服務”,突出羣團組織的優勢和特色,抓實抓好計生基層羣眾自治工作,做大做強生育關懷行動品牌,不斷提高計生協工作法治化水平,增強計生協組織的生命力和凝聚力,為堅持計劃生育基本國策、促進人口長期均衡發展和維護社會和諧穩定作出新的貢獻。

一、進一步增強羣眾守法意識,規範計生自治公約

認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,不斷增強做好新時期計生協工作的責任感和使命感。以維護計生家庭和育齡羣眾合法權益為重點,切實服務基層、服務羣眾,幫助基層和羣眾解決實際困難。以基層羣眾喜聞樂見的方式積極宣傳計生工作法治新理念,增強羣眾守法的意識,通過計生自治公約,規範廣大羣眾的計劃生育、生殖健康行為,提高計生協工作的法治化水平。進一步強化村兩委和村民落實計生自治公約,提高計生基層羣眾自治水平。充分發揮計生自治公約在社會治理中的積極作用,引導羣眾轉變生育觀念,促進基層羣眾自治與政府管理的有效銜接和良性互動,推動計生工作轉型發展。推動計生基層羣眾自治與誠信計生、陽光計生的有機融合,組織羣眾參與計劃生育相關工作,暢通訴求渠道,化解矛盾糾紛,探索建立社會化維權工作機制,切實維護計生家庭的合法權益。

二、進一步抓好計生協組織和隊伍建設

加強對村(社區)等基層計生協會工作的指導,探索開展 “特色會員小組”建設,推進基層會員小組與“網格”的對接,注重發揮會員在“網格”服務中的作用。抓好硤東社區流動人口計生協會的建立,在已組建的流動人口計生協組織中積極開展流動人口生殖健康宣傳服務活動,維護流動人口合法權益,有效發揮計生協在流動人口計劃生育服務管理中的作用。加強與理事單位的溝通和聯繫,發揮好理事作用。發展並規範計生協志願者隊伍,提升計生協工作社會化、專業化水平。

三、做大做強生育關懷行動品牌

生育關懷行動是計生協開展服務的重要抓手,將生育關懷行動與創建幸福家庭關愛工程有機結合,促進計劃生育家庭發展。

(一)深入開展“兩進”活動。按照 “增強家庭發展能力、提高家庭生活質量、提升家庭幸福指數、促進家庭和諧幸福”的總體要求,大力開展幸福家庭關愛工程,把培育典型、打造生育關懷行動品牌作為提升工作層次和質量的有效手段。

(二)廣泛開展計生特殊家庭幫扶活動。探索開展計生特殊家庭關懷救助活動,通過電話、走訪、參與活動等方式,給予多方面的關懷與幫助。以專業社工服務手法,在心理疏導、情感關懷、就業幫扶、法律幫助、生活關愛、再生育服務等方面提供服務和幫助,為失獨家庭構建社會支持體系,充分發掘家庭內部潛在能力,使這些家庭跨越苦難,重塑人生。

(三)深化青春健康教育。推進青春健康教育工作,擴大青春健康教育目標人羣覆蓋面。充分發揮現有的師資隊伍的作用,以流動人口青少年為重要對象,深入開展青春健康教育“進學校、進社區、進企業”, 不斷提高青少年性與生殖健康水平。

(四)提升“致富發展”項目效益。今年繼續培育實施好項目1個,通過實施 “致富發展”項目,幫助困難計生家庭脱貧致富,帶動更多計生羣眾,提高生產技能,扶持計生家庭發展生產,讓更多的計生家庭勤勞致富。

(五)全面推進計生家庭系列保險工作。積極開展計生家庭系列保險,進一步優化計生家庭系列保險,擴大羣眾的受益面,改進服務質量,提高賠付率。

(六)加強生育關懷基金籌集和管理。加大生育關懷基金募集力度,積極爭取財政投入和社會各界的支持,多方籌措,不斷壯大生育關懷基金,提高資金的使用量和受益面,幫扶、救助更多的計生困難家庭,同時要加強資金的規範化管理,確保基金使用公開、透明、安全、高效。

四、加強宣傳倡導,營造良好社會輿論氛圍

宣傳新形勢下堅持計劃生育基本國策、逐步調整完善生育政策的重要意義,進一步增強羣眾計劃生育國策意識,配合人口計生部門做好生育政策調整完善後羣眾的宣傳倡導工作。繼續推進出生人口性別比偏高治理工作,倡導健康、科學、文明、進步的婚育觀念和生活方式,促進優生優育、男女平等和家庭幸福。利用“5.29”會員活動日、“7.11”世界人口日、“12.1”世界艾滋病日等節慶日,開展集中性宣傳服務活動。

五、加強自身建設,提高工作能力和水平

加強自身能力建設,提高計生協工作人員運用項目管理等科學化、規範化管理的能力和水平,以改革創新、求真務實的態度推進工作。

協會年度工作計劃10

20年,太平鄉人口計生工作將繼續堅持以“穩定低生育水平、提高人口素質”為目標,以創建“陽光計生行動”為目標,大力實行“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”,積極推行陽光計生行動,促進了計劃生育工作法制化、規範化、公開化及高效化,切實為羣眾送上貼心的生育關懷。為進一步提升太平鄉計生工作水平,20年度,陽光計生工作要具體做好以下幾個方面的工作:

一、進一步加強領導,落實計生工作目標管理責任制

堅持中心主任“親自抓、負總責”不動搖,落實責任目標追究制,按照陽光計生實施方案要求,我們的工作已經進入總體推進階段,由於人員變動,要及時調整陽光計生領導組,認真落實獎懲工作制度,完成上級下達工作任務。

二、進一步加強宣傳,着力營造和諧計生氛圍

堅持每月一場宣傳活動,利用各種節假日開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防艾滋病”、“生育關懷行動”等活動。

(一)深入開展“生育關懷行動”。通過“三八”婦女節,“”協會成立紀念日、“六一”兒童節等開展慰問活動;

(二)利用“”中國計生協會紀念日、“”世界人口日、“”《公開信》紀念日、“”男性健康日、“”預防艾滋病日等開展宣傳活動,推進陽光計生工作。

(三)切實做好一年3次的育齡婦女醫學監護工作,確保隨訪率達到100%。

(四)各村(社區)要以各黨支部為陣地,開設“五期”教育等教育課,提高村(居民)羣眾對計生知識的知曉率。

三、進一步抓好計生常規工作,提高計生統計數據準確率

每月認真做好常規人口微機各項信息的錄入,並加強新婚登記、加強與xxx門和衞生防疫部門、醫院出生信息的核對,及時變動遷入、遷出、死亡、避孕工具等信息,及時為居民羣眾辦理《獨生子女父母光榮證》、《生育服務證》等事務,按照計生統計各項指標要求,及時有效完成任務,確保統計數據真實性和準確性。

四、加強流動人口信息化、規範化,提升流動人口服務管理

深化流動人口服務管理工作,中心主管流動人口的工作人員及村(社區)計生三員必須入户、登記、核實、採集信息,及時將變動的、新增的信息錄入電腦。每日對流動人口微機國家平台和省平台各項信息進行檢查,確保流動人口微機信息準確、無誤。繼續加大流動人口雙查力度,積極宣傳發動轄區應雙查對象育婦進行雙查,確保對流動人口應雙查對象進行一年三輪的雙查工作,力爭100%完成。

五、強化藥具規範化管理,提高藥具工作水平

為提高村(居民)羣眾對計生知識的知曉率,服務中心應不斷完善計生藥具的管理,做到定人、定時、定量,為育齡婦x上門發放避孕藥具,同時做好回訪記錄,讓每位已婚育婦掌握三種以上避孕節育措施,各村(社區)要有五種以上無變質的避孕藥具,管理人員充分掌握藥具知識。

六、認真完成孕前優生健康檢查工作

根據《水富縣孕前優生健康檢查項目實施方案》認真部署,廣泛開展宣傳,利用宣傳欄、“一站式”服務等,通過發放“致計劃懷孕夫婦一封信”、宣傳單等方式宣傳、動員;認真摸清各村符合參檢對象,分組具體負責動員到人;對已參檢人員定期隨訪,及時跟蹤錄入參檢人員的孕情。

七、加強計生組織建設,提升計生協會工作水平

認真按照市、縣計生協會的要求部署,深入開展陽光計生工作,通過組織各村(社區)計生協會會長、祕書長、協會小組長進行業務培訓,提高協會的整體工作水平和業務能力。

八、加強打擊“兩非”工作

認真按照雲南省《關於進一步加強出生人口性別比綜合治理工作的意見》精神,對轄區內的診所、藥店等進行嚴格監督,同時對社區的孕婦孕期進行全程跟蹤服務和管理,實行對生育過程的全程監督,加大對“兩非”案件的查處力度。

協會年度工作計劃11

時光荏苒,歲月如梭,轉眼20xx年已過去了,為總結經驗、發揚成績、改進不足,充分調動志願者的積極性,在公益團隊中營造“無私奉獻,爭先創優”的良好氛圍,促進協會20xx年各項工作順利開展。今天上午九時,蕉嶺縣陽光愛心協會在蕉嶺縣工商和質量技術監督局七樓會議室,召開20xx年度年終總結表彰暨20xx年工作計劃大會,出席會議的有團縣委、縣婦聯、縣文明辦、縣電視台、民政局、梅州盛家家居有限公司、財產保險公司蕉嶺支公司、蕉嶺縣健康駕校有限公司、縣殘聯、蕉嶺縣恆勝汽車貿易有限公司、林太長壽食品有限公司、蕉嶺縣鑫輝勞務服務有限公司、心連心義工協會、關愛老人協會、資助熱心人士代表、優秀學生代表、優秀母親代表、協會志願者等約100人。

會議由協會志願者鍾威先生主持,分十六項議程進行。首先,由協會吳副會長代表理事會向大會作20xx年度協會的各項工作總結,吳副會長在報告中總結了協會在過去一年來所取的優異成績,特別是在“扶貧助學、關愛留守兒童、關愛貧困母親”等公益志願服務項目中取得了明顯實效和良好的社會效應,受到市、縣各級部門的肯定。協會被團縣委授予20xx-2017年度“優秀公益組織”,並榮獲市文明辦、團市委、市志願者聯合會授予的 “最佳志願服務組織”榮譽稱號。過去的一年,協會在祕書組的組織下,進一步完善了各項規章制度,做到有章可循。在發展新的服務品牌項目方面,開展了“讓愛不再孤單”關愛貧困母親活動,並取得了良好的社會效果。並通過設立公益項目“理事單位、協作單位”等措施來保障項目順利開展。今年協會與蕉嶺駕校、恆勝汽車貿易有限公司、梅州盛家家居有限公司、林太長壽食品有限公司、鑫輝勞務服務有限公司5個理事單位、協作單位簽訂《公益合作協議》。在肯定成績的同時,吳副會長也談到了20xx年工作中存在的問題,特別是在電子文檔、資料的整理方面工作有待加強,協會管理員還存在不積極、主動的行為,有些會員還存在消極的思想,影響了團隊的發展。回顧過去,展望未來,吳副會長還具體談到了團隊下來的工作計劃,並堅信在上級主管部門的正確指導下、在社會各界熱心人士的支持下、在隊友們的共同努力下,協會各項工作將會順利開展,團隊的發展將更上一層樓。

財務組代表謝先生向大會作了財務收支情況的專項報告,報告中指出團隊一直堅持公開、透明、有據可查的財務管理制度,每月10日前在公眾平台定期公佈收、支情況,目前財務狀況良好。

監事會代表鄭女女士代表監事會,對協會20xx年的各項工作、財務狀況、管理制度執行等出具了監事報告,報告意見肯定了協會的各項工作並出具了同意無保留意見,對協會下來的工作也提出了很好的建議。隨後,協會祕書長宣讀了協會的各項表彰決定,並號召全體志願者向先進學習。

優秀志願者代表在發言中,對自己的志願之路做了總結,言語中充滿感恩!感恩協會提供的良好條件、感恩老隊友的幫、傳、帶,讓她在志願路上親身感覺到了“我志願、我快樂”的體會。優秀學生代表小輝、小芳同學的感受,同樣是滿滿的感恩!感恩協會一直來的幫助、感恩志願者叔叔、阿姨們的關心和鼓勵!使她們更有信心的讀好書,將來回報社會!

接着,團縣委、縣宣傳部的領導都在發言中充分肯定了協會的工作,完全認同協會的工作總結報告,對協會下來的工作也提供了很好的建議。並鼓勵協會繼續發揚光大!為我縣構建和諧社會、“創文”作出應有的貢獻!

當先進代表們從領導、嘉賓們手中接過榮譽證書時,個個臉上都喜氣洋洋的,但也明白,成績只表示過去,未來的志願之路將任重道遠!

最後,大會在協會文藝隊表演的精彩手語舞“感恩的心”中宣告圓滿結束!在新的一年裏,也讓我們帶着一顆“感恩的心”在公益路上“益”路前行!預祝大家新年快樂、闔家幸福、身體健康!

協會年度工作計劃12

一:農村支教

目的:在落後的農村,大部分國小都不開設英語課程,學生到國中以後才開始接觸英語教學,由於學的晚,與市裏孩子在英語學習上有很大的差距,尤其是英語口語。而國小時期應該是一個學習外語的最好階段,做為大學生我們有義務有責任也有能力去幫助他們,能夠改變一些現實,我們為什麼不去做呢?當代大學生我們應該實實在在去為孩子的教育孩子的未來做出點什麼來,我們相信我們的努力會提高孩子的英語發音水平及基本的英語知識。

流程:

1去周邊各縣農村實際調查,聯繫相應的學校,與校長洽談,與孩子溝通,瞭解他們的基本情況。

2由我校自願參與的具有優秀英語發音、高英語水平、基本知識紮實的學生組成支教團隊,自編課本,輔以錄音機播放純正發音,進行教學。

3除英語之外,我們還將教授學生舞蹈等體育項目。

4我們將支教人員分組進行,在週六日和假期進行教學。

5這為一系列活動,如果效果不錯,我們將永遠堅持下去。我們也有這信心。

總結:這是一項很有教育意義的大事,我們真正想為教育落後的農村孩子做點什麼,但我們同時知道這項工作的艱鉅性,我們需要社會和學校以及其他兄弟社團的關注和支持,有你們的關心和我們這些為了一個共同目標去奮鬥的年輕人的努力,我們堅信這項工作會做的很出色!

二:“大愛無邊”徵文活動

目的:只有心裏充滿愛、充滿感激、充滿感恩、充滿希望,才更增添了奮鬥的勇氣、奮鬥的動力、奮鬥的方向。記錄下感動心靈的故事,記錄成長的腳步……

流程:

1發出公告面向全院學生進行徵文。

2有我社組成學生團進行第一次審稿,之後將優秀作品挑出。

3請人文學社的老師進行第二次審稿,並最終評出一、二、三等獎作品。

4頒發證書。

5作品將有我社珍藏(我社將對每一篇作品負責)。

三:與棋社合作開展“愛心送棋下鄉”活動

目的:我國棋文化歷史悠久,為了使更多的人更好地瞭解我國棋文化,更好的去發揚她,我們展開這項活動。

基本計劃:與棋社共同舉辦的“愛心送棋下鄉活動”是一項具有亮採的活動,此次活動將兩種性質不同的社團通過精誠合作,共同協商完整地結合起來。在物質生活日趨提高精神文明略顯下降的今天,我們應該來提高更多的文明的精神活動,而棋文化是我國優秀傳統文化之優良成果之一。愛心社啟動愛心,送棋下鄉,讓更多的孩子關注我國的傳統文化。此次活動不僅需要兩個社團的共同努力,還需要其他組織和個人的大力支持,我們將會做好宣傳工作外聯工作,我們相信此活動能夠取得很大的成功。

四:組織大家看愛心電影

例如:《大象》《暖春》《大愛中國》《汶川加油》等 目的:對大家不時進行愛的教育,將愛的教育持續。

五:“走進養老院”“聾啞學校”

宗旨:尊重為本,奉獻愛心

目的:1通過定期真誠的交流,切實讓他們感受到來自

社會的關愛,來自我們青年一帶的關愛和喜愛。

2增強社員的責任感,同時充實自我,完善自我。

3幫助需要幫助的人,用我們的愛心去温暖孤獨老人的心,希望更多的人關注老年人。

活動內容:1對於老年

a:陪老人聊天,幫助他們回憶開心的往事,注意傾聽

b:幫忙打掃衞生,擦玻璃

c:準備適合老人看的節目

d:帶去種子,種植植物,美化環境

2對孩子

a:和他們一起做遊戲

b:和他們一起做簡易的手工藝品

c:送他們一些小玩具

備註:我們將聯繫保定的慈祥機構(紅十字會等),並建立長期的合作關係,相互聯繫,分享信息

六:愛心捐書活動

目的:農村孩子的課外讀物和輔導書少之又少,通過這次活動我們將收集起來的書本進行篩選歸類,送到真正需要他們的孩子手中

協會年度工作計劃13

——同心協力共創佳績隨着新年鐘聲的敲響,乒羽協會XX年的工作計劃完美結束。在XX年中我們組織了兩項大型比賽,在學院的支持和自身的努力下取得成功,不僅成績得到了認可,更汲取了豐富的組織經驗,為我們以後的工作做好了鋪墊!除此之外,我們積極參加學院各項活動,組織社員日常訓練,並先後數次代表學院參加兄弟院校舉辦的比賽,均取得優異的成績!新的一年開始了,我們已收拾好行囊,以飽滿的精神面貌面對新的征程,積極配合學院各項活動,完成團聯交代的各項任務,完善社團內部的組織制度,以優異的比賽成績回報學院,以精心的活動安排回報社員!

我協會11年工作計劃如下:

3月—4月協會內部日常訓練和交流

與其他高校舉行友誼賽

4月—5月舉辦第二屆石家莊市“新勢力”杯高校乒羽聯賽

5月—6月舉行學院內部的師生交流賽

6月—7月針對學習乒乓球課的同學進行義務教學

9月—10月協會納新

10月—11月學院的新生杯比賽

11月—12月舉辦第三屆石家莊市“新勢力”杯高校乒羽聯賽

12月—1月針對學習乒乓球課的同學進行義務教學

在大的工作計劃背景下,我們將會例行每週末的活動。我們相信,通過各方面的努力,乒羽協會一定會越來越完善,前途必將一片光明!

  匯華學院乒羽協會

協會年度工作計劃14

就業創業協會是福建師範大學大學生自願組成的由校社團聯合會統籌管理的一個實踐類社團,由校社團聯合會實踐部分管。就業創業協會旨在為本協會成員及廣大師大學生培養就業創業意識,提高綜合素質,提供鍛鍊實現創新和社會實踐的平台。

縱觀協會(前稱創業者協會)所走的路程中,有過輝煌:成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團年度交流會,協會內部成員和諧相處共建協會,經過努力獲得校十佳候選資格。但協會也不可避免存在着諸多的不足和弊端,這也同樣是所有各級各類學生社團的通病。主要是社團活動沒有創新之舉內容陳舊,沒有將理論應用於實踐,負責人個人攬權攬事沒有使社團成員得到充分鍛鍊等問題。

現代科技發展日新月異,社會環境瞬息萬變,我們協會工作及任務也總不能侷限於前人的經驗和曾經取得的成就,創新不可或缺,不僅在協會工作計劃上敢於先行,更要在實際工作中勇於突破,融入新的理念,將新思路、新策略踐行於實踐中。

在做好本協會相關工作的同時,與其他校內外企事業單位或是其他協會達成交流與合作是協會工作的重點和協會取得成就的突破口。

以就業創業協會為依託,協會通過內部交流與外部溝通,引導學生樹立正確的擇業觀、科學地規劃職業生涯,協會組織並舉行全校性就業指導、創業輔導、職業生涯規劃宣講和校內招聘會(供需見面會),就業調研以及組織開展社會實踐活動,探討新形式下高等院校學生就業創業的各種前瞻性話題。

協會為推動學校和學生、企業和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業成本、規劃美好職業生涯而不懈努力!

協會下設行政部(含財務)、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部。各部門各盡其職、互相配合、團結合作,共同為福建師範大學就業創業協會的發展而努力。協會實行主要部長負責制,對辦事得力、工作成績突出、為社團的發展做出積極貢獻的同學予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節輕重做出相應處理。

新學期伊始,協會目標很明確,一則培養和鍛鍊協會成員綜合素質和相關技能;二則服務、貢獻於師大同學,擴大協會知名度;三則努力在學年末的校十佳中佔有一席。就業創業協會將開展以下幾方面的工作:

1、做好納新階段新成員的系統培訓,讓其在協會中以學習帶動工作。

2、注重培養和鍛鍊協會成員就業創業方面的能力,以期能夠自主獨立地完成協會相關工作。

3、收集企事業單位招聘信息,從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能,並與同學們分享此成果。

4、組織並承辦各種就業創業方面的講座及座談會,來為同學們展示前人的經驗和所需的知識、技能儲備,讓同學們瞭解和學習。

5、組織聯繫用人單位,主動與他們搭建信息橋樑,推薦優秀畢業生以期提供滿意的工作。

6、與人才市場達成合作夥伴關係,並適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會)。

7、配合校就業指導中心和各類就業創業等實踐類社團開展相關的招聘活動,讓同學們在實踐中學習,於實踐中成長。

當然,作為學生的我們還沒有進入社會進行就業創業相關內容的活動,最重要的是學習、學習、再學習,就業創業協會是師大學子對外的窗口,是同學們就業創業的學習實踐平台。就業創業協會不僅要作為校社聯下設的一個普通社團,更是要為全師大所有同學們提供學習和實踐運作的平台,我想這才是我們就業創業協會最該去努力和發展的方向。

一、指導思想:

以《全國學校體育、衞生、藝體教育發展規劃》和《學校體育、衞生、藝術教育工作規程》為依據,以深化體育與健康、音樂、美術課程改革為重點,以科研為先導,通過多種渠道提高藝體教師專業化水平,培養一支結構合理、素質優良的藝體教師隊伍,以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關鍵,充分發揮骨幹教師和學科帶頭人的輻射作用。加強校本教研,開發地方課程資源,繼續開展崗位練兵活動,推廣典型經驗,創新工作思路,使我縣藝體教研工作有新的突破,新的發展,新的成果。

二、工作目標:

1、積極參加各級培訓,切實提高藝體教師的理論水平,豐富他們的教學經驗。

2、大力開展教研活動,發揮骨幹教師的示範引領作用,為新教師的成長搭建平台。

3、充分利用網絡優勢,讓多媒體為課堂教學服務,切實提高課堂教學的實效性。

4、加強藝體器材的管理工作,做到專人專管,有使用記錄。

4、開發和利用好上下午兩個大課間活動資源,以大課間活動為載體,確保學生每天有效鍛鍊一小時。

三、主要工作:

1、繼續開展崗位練兵活動,組織形式多樣的教研活動。

要求每位音體美教師的教研工作在“實”字上下功夫,就是在每節課上讓學生學有所得。在“研”字上做文章,首先了解學生的實際情況,通過課堂教學嘗試多種多樣的教學方法、優化組合。不斷總結經驗與教訓,真正提高課堂教學的有效性。

2、深入各學年聽課指導,注重典型教師的培養,發揮他們的輻射作用,同時也注重對薄弱教師的指導,促進課改工作的順利開展。本學期準備以音樂教師張利敏和美術教師於天宇兩位老師為典型,開展教學研究活動,切實提高藝體課堂教學的實效性。

3、繼續開展興趣小組活動,加強對活動的管理,力爭取得實效。

4、喜慶建國60週年,開展“唱紅歌,迎國慶”和美術畫展活動。

5、繼續開展大課間活動,更新內容及形式,保證每天兩次大課間活動,增強學生體質。

6、加強兩操管理,鍛鍊學生體質。

7、積極參加各級各類競賽活動。

四、工作安排:

九月份:

1、參加全縣教育教學工作會議。

2、制定學校藝體工作計劃。

3、組建興趣小組。

4、加強大課間的練習。

5、進行合唱隊的訓練。

十月份:

1、參加全縣“唱紅歌,迎國慶”和書畫展評比活動。

2、迎接全縣大課間的檢查評比活動。

3、深入課堂聽課指導。

4、開展學生跳繩比賽活動。

5、音、美學科課堂教學展示。

十一月份:

1、開展崗位大練兵活動。

2、開展學生踢毽子比賽活動。

3、開展好兩操活動。

4、上交論文和教學設計。

十二月份:

1、音、體、美教師優秀教案評選。

2、做好本學期的工作總結。

協會年度工作計劃15

一,協會內部管理

(1)幹事的培養

一直都這麼認為,協會其實可以看作是一種比較新穎的交友平台,為此我們協會一直都在努力地為每一位即將加入我們協會的新干事們,新朋友們營造一種和諧愉快的協會氛圍而努力。在這裏,沒有盛氣凌人的會長,也不會高高在上的部長,有的只會是快快樂樂的合作。協會所謂的幹事培養,其實就是把我們這些部長還是幹事的過程中所領悟到的經驗給新干事們分享分享而已,讓幹事們更自由的和我們一起玩一塊學,一起感悟一塊交流。

(2)部門規章制度

雖説我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,但是是,必須明確的是,沒有嚴謹的紀律以及一絲不苟的態度,我們這個團體大家庭是不會維繫很長久的。因此我想在此説説我們協會的一些規章制度:

1,每週的例會期間帶好記錄筆和本,做好記錄,手機調靜音,衣着整潔,禁止穿拖鞋、背心;

2,例會缺席次數超過3次,直接失去優秀幹事考核資格,以後在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3,協會設有一個理事長(會長)三個理事,七個部門———祕書處,宣傳部,外聯部,技術部,調研部,財務部,組織部共七個部長。這些部長各司其職,招新後,按幹事們的意願將他們分組到各個部門,幹事們就由部長們帶領管理,幹事有什麼不懂可以問部長。如果還有什麼解決不了的大家就開會商議,集思廣益,知道想到合適的解決的方案。

4,工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結,經審批結束,各方面安排妥當,才允許開展活動;

5,思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消幹事資格;

6,在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設性意見的幹事,給以特殊印象加分;

二,社團年度活動計劃

1)協會內部娛樂活動。各部門分別提一個方案然後擇優選用。旨在豐富社團的課外活動,提高凝聚力。活動時間為開學的第一個星期。

2)年度全國大學生市場調查分析大賽學習活動。為響應教研室號召,提高統計班學生專業能力。活動時間大致定在新學期開學到三月份初,調查分析大賽初賽期間。

3)校園春季文化節。春季文化節是我校在每年三月份左右舉行的較大型的全校社團招標活動,招標成功的社團的活動經費由校團委負責,旨在提高社團活動質量。我們社團經過半年的努力已經完全有能力贏得這樣的招標活動,也為下半年的社團評鑑爭取校園十佳社團打下基礎。

4)社團公開課。邀請教研室老師講解統計在實際生活中的運用以及我們接觸的實踐項目,以通過活動的形式來面向全校介紹統計知識,同時提升自己的專業能力。

5)運動會。配合分院團委以及其他團學組織,組織和幫助分院學生順利完成運動會。

6)項目教學。配合教研室老師高效完成本學期的12,13級統計專業學生的實踐項目教學活動。

7)協會管理層交接,選出各會長部長代理人。各會長部長作為社團負責人對社團成敗影響重大,須由教研室老師或分院團委書記面試通過方可成為代理會長部長。在經過一段時間考核合格後,由分院領導在年度換屆儀式上正式任命。

8)分院迎新活動。配合分院團委學生會,做好分院新生報到,帶班,迎新晚會等一系列官方工作。

9)14級統計新生專業實踐體驗。每學期的常規活動,配合教研室完成新生專業入學實踐教育,提高新生對統計專業的認識和興趣。

10)社團招新。每學期的常規活動,要想把協會辦好,招新這一環節特別重要,我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子,以吸引別人的眼球,讓更多的人心甘情願地加入我們協會。

11)統計文化節。是我們統計專業年度最大的專業性學生活動,本着宣傳統計知識,提高學生專業實踐能力,讓更多的人瞭解統計。持續時間一個月,大致在九月到十月份之間舉行。

12)換屆儀式。年度常規活動,協會新老管理層正式交接。

13)冬季校園文化節。

14)社團公開課。

15)項目教學(歐亞滿意度調研)。

三,宣傳方式的轉型

關鍵做到以下幾點:快、新、好。

以前不是很瞭解新聞報道這一宣傳方式,覺得那只是在電視上才經常為人們採納的宣傳方式,錯誤的估計了它的廣普性。現在才知道,它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時,要想擴大自己社團的知名度,就得讓更多的人瞭解你們社團的這些活動。因此,在以後辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯繫,讓他們在第一時間就趕到我們活動現場,並如實地講述他們新聞部那邊需要的信息,耐心等候他們記錄相關信息。還有,以前我們經常用的宣傳板也得派上用場,宣傳板要及時擺出去,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄髒了,這些細節都要熟悉在心,不容含糊。活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片,活動過後可以再把照片展現出來,再度宣傳一下,以此達到更好的宣傳效果。

四,關於外聯工作的定位及其活動經費規劃外聯部的主要任務是調節社團與社團,社團與社聯,社團與校外的一系列活動的正常運行。

1)在社團策劃活動時,如果自己的社團規模比較小,辦一個活動的資源不夠,就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作,一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的一致。

2)我們在舉辦活動時,毫無疑問需要經費,這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉,商討有關經費的問題,從而達到意見上的一致。

3)我們統計協會是一個與市場分不開的社團,這就要求我們與調研行業以及其他公司有很好的交流,像我們的項目教學活動就是與調研行業相關公司合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作範疇。

4)當然,我們社團的活動會一天比一天辦得好,當好到一定程度時,我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作,這樣可以擴大我們社團的知名度,引來更大的一批愛好者,這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想。

總的説來,外聯部,就像國際上的外交部,需要與各色人物交流,以達到意見,利益上的一致。他的任務任重而道遠!

以上就是我們博閲讀書協會的年度工作計劃,如果有什麼不周詳,有什麼不足,有哪裏需要改進的,希望給予指點,謝謝!

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