家教工作計劃4篇

來源:文書谷 2.02W

日子如同白駒過隙,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,一起對今後的學習做個計劃吧。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?下面是小編收集整理的家教工作計劃4篇,希望對大家有所幫助。

家教工作計劃4篇

家教工作計劃 篇1

為能順利有效地開展自己的家教工作,特制定如下工作計劃:

一、學生基本情況分析

1、 xx:學習基礎比較好紮實,閲讀面較廣;作文基礎較好,能在較短時間內完成300~400字內的作文,語句通順,條理較清晰,在作文中有些句子寫得很精彩。不足之處是:文中出現個別錯別字、個別詞語運用不夠恰當、作文開頭和結尾不夠精彩。

2、 xx:學習基礎較差。交流過程中,思維較敏捷,能積極發言,且口頭表達能較強。不足之處是:字詞掌握得不夠紮實(表現在較多字不懂得寫,經常要問老師),書面表達能力較差,該詳寫的地方寫得不夠具體、生動。

二、輔導內容

1、 教會學生如何欣賞一篇好文章的方法。

2、 指導學生學寫四類作文:即寫人作文、記事作文、寫景作文和狀物作文。具體指導學生學習作文的方法和技巧,比如:如何寫好作文的開頭和結尾、如何把作文的語言寫得生動具體、掌握常用的幾種修辭手法(如比喻、擬人、排比、誇張等)、敍述方式的掌握(如順敍、倒敍和插敍)。

三、教學目標

1、 通過學習,能基本掌握標點符號的正確使用方法。

2、 基本能圍繞作文的中心,選取較典型的素材為作文服務。

3、 通過學習、訓練,能把作文語言寫得較具體生動。

4、 能基本掌握寫好作文開頭與結尾的幾種方法(開頭:開門見山,直接入題、設置疑問,引人入勝、描摹景物,渲染氣氛;結尾:隨着事情的發展自然收束、首尾呼應、含蓄委婉,令人深思、飽含哲理,發人深省)。

5、 在作文中,會用幾種常見的修辭手法把作文寫得更具體生動。

6、 能基本掌握兩種敍述方式(即順敍、倒敍)。

7、 能在40~60分鐘內完成一篇300~400字左右的較好的作文。

四、教學的具體措施

(一) 寫人作文

1、 人物的外貌描寫:包括人物個子的高矮胖瘦、五官、頭髮、衣着、四肢等,但應抓住最具人物特點的一方面來寫,而不必面面俱到。另:交代清楚他是什麼人,如他的年齡、性別、職業、性情,及與自己的關係(可出示準備好的圖片讓學生去認真觀察或觀察自己周圍的人,然後寫下來)

2、 人物的動作描寫:包括眼睛、嘴巴、鼻子和身體各個部位的動作。(在課堂上,可將下載或拍攝到手機裏的視頻,讓學生認真觀察人物的動作,然後把人物的動作通過自己的語言描寫下來,最後師生共評。

3、 人物的神態描寫:神態即神情態度。可出示人物的表情圖片,讓學生認真觀察後用文字描寫下來,師生共評。(也可回憶自己生活中見過的人物神態來寫)

4、 人物的語言描寫:人物的語言即人物在活動中説出的話語。應注意思考,在什麼樣的場景,人物會有什麼樣的話語出現。

5、 人物的心理活動描寫:可出示找來的作文片斷,把原來的人物心理活動描寫部分刪去,讓學生根據上下文的意思來補上人物的心理活動。(也可回憶自己生活中見過的人物,猜想他們當時的心理活動)

6、 通過事件來表現人物的性格特點:舉例引導學生圍繞想要突出的人物性格特點,來組織(或選取)典型的事件材料。(如你要表現人物“勤奮“這個特點,你會選擇什麼樣的事情來體現他的這個特點呢?再如“有愛心”、“堅強勇敢”、“正直”等這樣的性格特點,你要選擇什麼樣的事情來體現出來呢?)

7、 細節描寫:服飾細節描寫、語言細節描寫、動作細節描寫、心理細節描寫、神態細節描寫。

8、 佈置一篇寫人的作文,讓學生回家去寫,下次來上課時交。(作文的要求:

⑴書寫要工整;⑵語言通順;⑶要把人物的外貌、動作、神態、語言和心理活動寫出來,爭取寫得生動些;⑷要把要來表現人物性格特徵的事件寫得具體生動;⑸字數要在300字以上。

3、學會運用比喻和擬人

在描寫景物時,適當運用比喻、擬人,能把景物描寫得更加生動。如:春天,她像童話裏的仙女。山頂的嫩綠色的落葉松,像仙女的紗巾。山間的綠樹,像仙女的綠袍,其間盛開的白色梨花,就像點綴在綠袍上的花朵。山下的櫻桃花叢就像仙女的花裙。山腳下的一片片蒲公英花,就像仙女穿的黃色繡花鞋。

這裏的比喻淺顯易懂,並且把比喻和擬人結合在一塊使用,增加了文章的生動性和趣味性,更加顯示了出對春天的熱愛之情。

4、 佈置作文,佈置作文,讓學生回家後完成,到下次上課時上交。老師面批。

作文要求:⑴書寫要工整;⑵語言通順;⑶抓住景物的特點來寫,適當運用比喻、擬人,能把景物描寫得更加生動;⑷要在作文中字數要在300字以上。

(四)狀物作文

1、講解什麼是狀物作文:所謂狀物作文,就是對某種物體的描摹和介紹。如果按內容分,可以分為植物的、動物的、建築物的、器物的(如生活用品、學習用品)等等。

2、學會觀察物體:

一是看物體的形狀,長短、方圓、肥瘦、大小等;

二是看物體的顏色,赤橙黃綠青藍紫,各有不同;

三是看物體的質地,粗糙、細密、堅硬、柔軟等;

四是看物體的數量,一個、兩個、一條、兩條等;

五是看物體的功能用途。如果是動物,還可以通過它的生活習性來説明。

3、 要對物體分析比較,找出其特徵。一個事物與另一個事物之所以不同,就是因為它們有不同的物徵,抓住了它,你才能真正地瞭解事物並正確地描寫出來

物的特徵主要有外形特徵、功能特徵和情態特徵等。⑴外形特徵;⑵功能特徵,就是物的作用,物具備的某些能力、本領等;⑶情態特徵,主要是物對人的感情,或人對物的觀感。

4、 整體勾勒與細部刻畫相結合

應該首先告訴讀者物體的大致形狀、大小、總體色彩和形態特徵等等。

5、 給文章注入感情(古人云:“假物以託心。”)

⑴借物寄情;⑵託物言志。

6、 要多用恰當的修辭方法來寫:修辭運用得當,文章就更有韻味。我們可以運用比喻、擬人、誇張等手法,使寫作對象更加形象生動,使讀者感受更深刻。

7、 佈置作文讓學生寫,下次上課時師生共評。

五、作文訓練,檢查學習效果

出兩個作文題,讓學生在規定時間(40~60分鐘)內完成。

計劃制定好後,要按照計劃來進行教學,根據實際情況如需更改教學內容則,則可將原來計劃好的進行修改。

教師:xx

XX年8月11日

家教工作計劃 篇2

一、開學納新工作

根據社聯統一安排,工作持續兩到三天。

納新工作開始前,宣傳部必須做好宣傳板,內容主要是介紹和宣傳家教社。

祕書處必須做好納新時登記信息的表格。並在那新開始前確定好面試會議的具體時間(如納新結束後一、兩日內某週末)、地點(最好選擇南階大教室)。在納新學生填寫登記表時即通知面試時間地點。

二、面試會議

按照事先通知的時間地點準時召開會議。

主持人做簡單開場白後,介紹社長、祕書長等主要幹部給同學們認識;每位成員上台做兩道三分鐘自我介紹。

各部長可以向同學提出相關問題,考驗同學,為本部門選出優秀新成員。

上述工作完成後,社長、祕書長等上台做簡單講話。

會議結束後,兩三天內確定各部門新成員名單,有個部長通知成員被錄取並告知第一次成員大會的時間地點。

三、第一次成員大會

會議時間地點確定後至少提前24小時給每位新、老成員通知到。

會議時間地點確定後,向上一屆家教部社長、副社長、祕書長、各部部長髮出邀請,希望他們參加本次會議。

會議大致流程:

1.主持人開場宣佈會議開始,並介紹本屆和上屆幹部。

2.社長、祕書長致詞,上屆社長、祕書長講話。

3.新成員代表講話。

4.各部門部長宣佈本本門新成員名單,並帶領大家學習本部門章程和守則。

5.自由交流時間,上屆幹部交流經驗、寄予厚望;新成員談談感想和決心等。

本次會議結束後,各部門應該儘快進入正常工作狀態。

四、參觀省博物館

提前有人去省博瞭解,問是否可提前預定週六團體票等相關事宜。

為保證安全,事先將人員分成幾個小組,每位部長帶隊一個小組前往,並在省博門前集合。

參觀結束後,在門口,各帶隊清點人數,然後帶回。

活動中,帶相機,留些有紀念意義的照片。

五、電影欣賞活動

事先與社聯聯繫好,約定好食堂四樓放映廳。 通知每位成員(主要是新成員)按時到達。

流程:

1.放映社團簡介ppt

2.社長或其他骨幹講幾句。

3.放映一個電影(教育題材)

六、文體競賽活動

可以是乒乓球或羽毛球。

事先約定好場地,分男子、女子組進行,分別評出前三名並頒發獎品。

提前3天通知好時間地點以及確定的參賽人數、名單。

家教工作計劃 篇3

一、指導思想:

貫徹落實《綱要》精神,認真學習《上海市學前教育三年行動計劃》,以園務工作計劃、業務計劃為依據,以進一步深化“十二﹒五家教基地”為動力,堅持從孩子和家長的實際需求出發,以幼兒園教育為主陣地,有計劃、有組織、有針對性地為家長、為幼兒、為社區服務,加強科學管理,努力辦好家長學校,積極探索家園互動、溝通的渠道和方法,不斷提高家長家庭教育水平和與幼兒園合作教育的主動性、積極性、實效性,共同促進幼兒健康、和諧地發展。

二、情況分析:

我園是區優秀家長學校,十二五家教基地,逐步形成了一系列比較完善的家教管理制度,家長學校工作日趨完善。但是由於近年來園內青年教師不斷增多,且大多數是80後,他們在家教工作指導方面還比較欠缺,特別缺乏與不同層次類型家長溝通的技巧與方法,指導方法缺乏有效性。

地處農村,且外地來滬人員較多,人員混雜,家長的普遍受教育率較低,家庭電腦的普及率不高,因此影響了家園雙方溝通網絡化。因此探索適合不同家庭需求的家教指導模式就顯得尤為重要。

三、工作目標:

1、注重專題培訓及自主學習相結合的方式,進一步提高全園教師(特別是職初教師)的家教指導能力。

2、在上學期基礎上繼續完善三級家委會建設,優化家園合作工作機制,暢通家教管理網絡,逐步嘗試層級管理。

3、繼續以班級指導為主要家教形式,進一步探索多樣化的家教指導、服務模式,優化家園合作工作機制,提高家園共育實效。

4、圍繞“校園安全管理”,創建校園安全志願者隊伍,積極發揮家委員成員的積極參與與輻射作用,進一步完善家園互動機制。

四、主要措施:

(一)加強家教管理,提升家教指導能力

1、建立家教中心組,開展每月一次的家教例會。認真學習《上海市家庭教育指導工作大綱》、《園家教工作三年規劃》、《現代家教理論》等內容,進一步明確幼兒園家庭指導工作的主要任務,找出我園家教工作的薄弱環節。

2、開展家教培訓,提高家教能力。加強專題培訓及自主學習,邀請有經驗的家教專家和骨幹教師開設專題講座,圍繞“與家長溝通的藝術”“與不同家長如何交流、溝通”等主題,指導教師開展家教工作。組織教師開展研討、交流,撰寫培訓體會,提高自身認識並落實實踐,進一步提升家教指導能力。

3、發揮網絡優勢,拓寬溝通渠道。採用家校互動、班級QQ羣、飛信等多種方式,加強家園間的溝通,增進親子間的感情。倡導教師們運用班級QQ羣、家校互動平台等形式加強家園交流,鼓勵更多的家長、幼兒參與,發揮網絡在家教指導中的作用。

(二)豐富指導方式,更新家長觀念

繼續圍繞“手牽手的事業,心與心的溝通,希望與希望的結合”主題活動,加強與家長的互動、交流,提高家園共育實效性。

1、豐富家長學校內容。針對不同年齡段開展“幫助寶寶順利度過入學適應期”、“良好行為習慣的培養”、“家長育兒經驗交流”等家長學校講座,以專題講座、案例交流等形式,為家長交流、解惑搭建平台;全園性的安全健康講座,如“秋季疾病預防”等,幫助家長樹立科學的育兒觀。

2、拓寬親子活動方式。如“重陽節祖孫同樂”、“安全月親子小報”、“迎新年慶祝活動”等等,促進家園溝通,增進親子感情。

3、班級指導方式多樣化。以班級指導為主,進一步探索個性化多樣化的家教指導、服務模式。根據班級情況開展家長沙龍、雙休日小組活動、親子活動、家園活動、家長助教、網上論壇等活動,實現家教指導的目的。

4、繼續做好“幼兒成長檔案”的記錄。進一步修正“幼兒成長檔案”,採用教師、家長、孩子三者共同參與的方式,通過孩子在園活動照片、家長教室、每月故事等最原始的觀察記錄讓家長看到孩子的成長與發展的軌跡,從而獲取家長資源的'支持與配合。

(三)整合各方資源,促進多元互動

1、完善家委會建設,參與學校管理。在上學期基礎上,組建、充實新一屆班級、年級、園級三級家委會。進一步完善家委會制度建設。定期召開家委會會議,充分發揮家委會成員的作用,邀請家委會積極參與到幼兒園的各部門工作中,同時反映家長對幼兒園的意見和要求,溝通協調家園關係,對幼兒園管理工作起到監督和促進作用,進一步提高我園的辦園水平。並在期末開展對幼兒園工作的民主監督評議工作。

2、各班挖掘家長資源,並做好家長資源一覽表,為幼兒園開展活動提供幫助。如邀請特長家長來園做一天老師、組織活動等,使之成為幼兒園、班級、幼兒活動支持者和合作夥伴。

3、建立“校園安全家長志願者隊伍”。採用調查表的形式鼓勵家長爭當志願者,積極參與學校校園安全管理工作,充實校園護衞隊,確保校園安全。

4、發揮基地優勢,拓展教育外延。充分挖掘、利用社區教育基地資源,積極開展以班組為單位的社會實踐活動。各班組要根據本學期主題活動的開展制定幼兒社會實踐活動計劃表,並以班組長為主要負責人有序開展活動;

5、開展早教指導,提升指導能力。繼續承擔好莊行鎮0-3歲家教指導站工作同時,仍將實施好社區0-3歲散居嬰幼兒家庭的多元化指導工作,開展好系列指導,如育兒諮詢、健康檢查、育兒講座、親子游戲等指導活動,並作好指導跟蹤記錄,輻射幼兒園優質教育資源,提高社區家教指導受教率,提升指導站的品牌。

家教工作計劃 篇4

家長工作一直是我們幼兒園工作的重要組成部分。要促進幼兒全面發展,單靠幼兒園的教育是不夠的,因為幼兒教育需要家庭、幼兒園與社會相互配合方能奏效。現代教育觀強調:只有社會、家庭、幼兒園緊密結合,才能使每個孩子都得到全方位的健康和諧發展。為了共同的教育目標,本園制定出瞭如下家長工作計劃:

一、指導思想:

以《幼兒園教育指導綱要》為工作指針,實施家園合作。重視與家長的合作教育,雙方積極主動地相互瞭解、相互支持、相互配合,共同促進幼兒的身心發展。我們園綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件,辦好家長滿意的幼兒教育。

二、工作目標:

1.堅持做好家長工作,密切家園聯繫。各班教師在每天的接送時間,和家長溝通孩子的情況。

2.邀請專家到園為家長開展早期閲讀教育講座,更好地瞭解幼兒教育。

3.舉辦幼兒園親子運動會,讓家長和老師共同製作一些活動器材,提高家長對幼兒園活動的參與度。

三、工作措施

1.加強教師自身的教育素養,提高家長工作的藝術性。

2.加強幼兒園與家庭的溝通,以靈活多樣的方式,協同進行教育。

(1)做好家訪工作。入園前對每個新生進行電訪,入園後進行不定期家訪。

(2)舉辦多種有針對性的家教講座。

(3)組織並改進家長開放日活動,把“家長開放日”作為家園共育好時機,讓家長了解孩子在幼兒園的生活學習,互相交流,共同研究家園如何進行教育。

(4)充分發揮家委會在家園溝通中的作用,通過家委會幫全體家長了解幼兒園的教育計劃與要求,溝通、協調家園關係。

3.注重家長的參與,使幼兒教育更添色彩,為幼兒園工作注入一份堅實的力量

(1)發揮家委會的作用,使家委會參與幼兒園的管理,為幼兒園各項工作獻計獻策。

(2)發放家長調查表,請家長對幼兒園各項工作提出自己的意見和建議。

(3)開展內容豐富的“親子活動”,使家長與幼兒同樂,使家園關係更為密切。

四、月份安排

八、九月份:

1.制定本學期家長工作計劃。

2.各班進行電訪,瞭解班內幼兒假期情況。

3.建立家長資源信息庫。

4.改選、增選家委會成員,並召開第一次家委會。

5.召開期初家長會

6.簽訂安全協議

十月份:

1.開展重陽節社區活動。

2.開展家長安絡知識競賽。

十一月份:

1.家長開放日。

2.舉行幼兒園親子運動。

十二月份

邀請專家到園開展早期閲讀講座,邀請家長參加。

一月份:

1.下發家長問卷並進行彙總。

2.發放寒假告家長書。

3.評比“優秀家長”。

4.撰寫家長工作總結。

5.召開期末家長會。

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