關於秋季國小工作計劃範文彙總5篇

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時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的喜悦、新的收穫,請一起努力,寫一份計劃吧。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的秋季國小工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

關於秋季國小工作計劃範文彙總5篇

秋季國小工作計劃 篇1

一、工作要點:

本學期,以提高課堂教學效率為目的向課堂要質量,加強教學過程的教學評價,注重學生的整體素質提高,全面深化課堂教學改革,推進我校“以學定導,多元互動”的教學模式向縱深發展。立足我校教育發展的實際深入開展教學研究,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量,力爭取得新突破。

二、具體措施

(一)加強崗位培訓,大力提高教師業務水平。

1、進一步加強骨幹教師的培養和管理工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。

本學期結合我校師資實際加強骨幹教師教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨幹教師的作用,與薄弱教師接對,使所有教師儘快成為學校教學第一線的骨幹,承新工程和磨課社團繼續開展工作。

2、努力轉變教師工作觀念

本學期將結合我校教師當前的實際素質繼續加強教師的政治學習和業務培訓學習,通過開展各種行之有效的形式感染激發教師愛崗敬業、刻苦鑽研,形成為人師表盡心奉獻的意識,並溶入到具體的日常教學當中去,真正實現關注每一個學生的發展全面提高教師的修養,完善愛崗敬業的形象。本學期,將開展東城一小課改實驗及經驗交流會,促進教師的敬業精神有全面提升。

3、強化教師的業務學習,完善自身素質。

本學期我校將大力開展學習課改新理念的活動,利用每週的集體備課和專題集中研討定期開展不同形式的業務培訓活動,本學期決定進行定期有針對性的課改培訓活動,力求從根本上解決教學定位盲目的現狀。同時鼓勵教師積極參加上級組織的教研、培訓活動。

本學期結合我校的校本研修進行富有實際特色的培訓活動。參加培訓的教師必須認真做好筆記,參加有關的測試、考核、培訓後根據自身的體會促進教師不斷更新教育觀念,轉變教學方式,提升教師業務水平。本學期,將開展教師計算機高級知識專業培訓,以及英語教師基本功賽教。

4、網絡化教學反思活動。

要求教師創建自己的教學博客,每月將自己的教學反思上傳至博客,並且可以上傳相關的教學課例及課堂典型案例,同時鼓勵教師進行同伴之間的互相瀏覽,做到資源共享,共同促進。

(二)細化教學常規管理。

1、加強教學常規管理。

本學期要加大教師業務輔導的力度強化教師的素質提高,開學初結合課改實驗對教師工作提出明確的要求,並研討制定出適度的量化考評細則,並在日常的工作中加強檢查與指導,採取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合堅持每月的全面業務教學檢查,檢查一次總結一次,並將檢查結果納入教師工作考評之中。本學期對教師上課情況採取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時瞭解我校教師的教學情況,教師人人要上一節課改“過關課”並將考核結果予以公示。

2、做好教學質量提高跟蹤檢測。

期初召開教師研討會和家長會,結合上年度考試情況反思上學期的教育教學存在的問題,和家長及時溝通力爭實現教育共識,並制定相應的量化管理制度進行跟蹤分析,對薄弱年級學科進行必要跟蹤調查指導。

本學期數學、語文、英語學科以年組為單位統一時間、統一內容對學生的學習成績進行相應的評價,每月進行一次,並做好質量分析。學校在期中和期末也要對學生的學習情況進行統一的檢測,並對檢測的情況進行全面的總結,及時分析教學中存在的優缺,提出今後改進的措施。

3、努力做好培優轉差的工作,促進教育教學質量的整體提升。

期初對每班學生的狀況進行統一摸排,結合成績單把相對成績落後的學生調查出來,任教教師要制定相應的轉化策略方案,並有針對性的作業佈置和監測措施。對轉化後進生的先進教師進行考評的加分和適當的表彰。

4、加強體育衞生工作的開展。

本學期堅持每天的大課間活動並且形成自己的'特色,爭取在期末對全校能予以公開展示。督促兩操按時進行,學校將於十月份舉行一次隊列隊形比賽,增強學生的團隊意識和班級凝聚力。認真組織開展符合學校實際的體育活動,同時加強器材的管理,從學校實際出發,精心組織開好衞生健康教育課,開展衞生宣傳活動,教師要重視對學生良好衞生習慣的養成教育,做好防病、治病工作,結合當前嚴重的流感疫情,定期對學生健康情況進行檢測堅持晨檢制度,發現問題及時上報並採取相應的解決措施。

(三)深化教學研究工作,進一步提高課堂效率。

本學期要組織教師做好20xx年小課題的結題工作和20xx年小課題的實驗研究工作,並制定出相應的實踐環節計劃。力爭使小課題研究服務於課堂教學,從而提升課堂教學水平。學校力爭在本學期申請一至兩項國家級課題,並且能夠投入實踐研究,提升我校的教科研能力和層次。

(四)深化學生、教師課堂考核機制。

1、課前經典誦讀及學生讀書登記晉級工作。

在學生中繼續開展課前經典誦讀活動,使學生的文明素養得以內化。同時,為了激發學生的讀書熱情,將在學生中開展讀書晉級活動,並制定出台詳細的晉級規則,學校和班主任做好相應的管理和評定工作。

2、完成學生課堂評價機制。

學生的課堂評價作為對學生學習效率的重要體現,學校將制定出詳細可行,便於操作的學生課堂表現評價細則,從而激勵學生在課堂上勇於展現自身的綜合能力,激發學生學習慾望。並將學生的表現逐月進行班內公示,在期末全校大會上對優秀學生進行公開表彰。

3、完成教師的課堂教學評價細則。

教師的課堂要基於學校的課堂教學模式“以學定導,多元互動”進行完善和充實,學校制定的課堂教學教師評價表將作為教師上課考核的唯一依據進行實時打分,督導組、督評組全面開始課堂評價工作,力爭在本學期全體語數英教師的課堂教學能夠過關,改變現在的課堂教學現狀。

秋季國小工作計劃 篇2

一、指導思想

本學期,我校教務工作全面貫徹落實鎮教委辦教務工作意見,結合學校實際,以“真教育行動”為主旨,以“四課”建設為主題,以師生髮展為主線,以規範辦學行為為抓手,立足我校教育發展的實際,加強教育教學管理,樹立“努力提高學校辦學品質”的教育思想,全面提高教學質量,提出新舉措,開創新局面,力爭新突破。

二、工作目標

1.以“四課提質”為抓手,開齊上足課程,提高課堂效率,開展學生各項學科技能比賽,切實提高其綜合實踐能力。

2.規範辦學行為,加強教學常規管理。貫徹落實“五規範”,進一步完善管理制度,深化校本教研建設,加強課題研究,全面提升教學質量。

3.嚴格執行“新三好”規定,加強課堂教學的管理,促進教師不斷提高課堂教學的有效性、實效性、高效性。

4.注重教師培養與管理,組織教師培訓與外出學習,參與聯動校際研討,提升教師政治業務水平,促進教師專業成長,提高課堂教學的有效性。

三、工作措施

(一)加強教學常規管理

教學常規管理是形成良好校風、學風和教風的保證,教學質量是學校的生命線,抓好教學常規是實施素質教育和提高教學質量的保證。

1.加強教學常規管理,規範教學秩序

本學期學校嚴格執行上級教育主管部門頒佈的課程計劃,結合學校實際,合理排好功課表,開足開齊各課程。要求教師嚴格執行課程計劃,不私自調換功課,不擠佔體育課、藝術課、綜合實踐等教學時間,不隨意加深課程難度,不隨意增減課程和課時,不趕超教學進度和提前結束課程。認真貫徹《福建省國小教學常規管理的若干意見》,把教學常規管理納入教師績效考評範疇,嚴格落實“備、教、輔、批、改、研、思”等各個環節的監控,實行“每日一巡查,每週一通報,每月一彙總”的制度,要求教師精心設計適量的作業,提高教學質量,堅決糾正“無故缺勤、無批改作業、試卷,上無準備之課”等行為。

2.抓好課堂常規管理,向課堂40分鐘要質量

進一步加強課堂教學常規管理,重申課堂規範的有關要求,規範教學行為,重視和發揮好教師對班級和課堂學習情況的反饋以及學生對教師的課堂教學情況的反饋。教師在課堂上要對課前複習、課堂聽講、課下作業和階段性複習鞏固等反覆強化訓練,狠抓落實,直至學生養成習慣。

3.改革作業的佈置與批改,培養學生良好的學習習慣

本學期要求各學科要根據學科特點開展分層佈置作業的研究,充分調動各個層面學生學習的積極性,尊重學生差異,使不同層面學生都能得到新的發展。遵循基礎與適度拓展並重的原則精選作業,控制作業量,增強作業的實踐性與開放性,鼓勵開放性作業,使教學和生活緊密聯繫。

4.狠抓畢業班管理工作,提高教學質量

為保證畢業班的教育教學質量,必須加強教學常規管理。對畢業班學生要加強思想教育,還要引導學生複習,將國小知識融會貫通,為中學更好的學習奠定基礎。

5.加強監督與檢查

教務處要加強管理,注重常規檢查與指導,深入教室、課堂,把握常規現狀,促進常規到位。本學期教務處將繼續對教師的教案、學習筆記、作業批改以及學習情況作定期和不定期檢查,對好的做法給予肯定、表揚並加以推廣,對存在的問題給予指導並幫其糾正,儘快規範。

(二)加強教師隊伍建設

課改的深入,對教師的素質提出了更高的要求,我們每一位老師要樹立憂患意識,增強學習的主動性、緊迫性,成為學科領域中學習型、研究型的骨幹教師。

1.加強教師思想道德與職業道德教育

認真組織學習《中國小教師職業道德規範》《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等文件,大力倡導“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀。牢固樹立育人為本,德育為首的思想,努力提高教師工作的`自覺性,切實規範教師的教學行為,增強教師忠誠教育事業的責任感、使命感,切實提高教師的思想道德素養,確保教學活動正常、有序、健康地開展。

2.着力培養青年教師,努力扶植骨幹教師

加強對青年教師的培養工作,為他們提供學習培訓的機會,搭建展示自我的舞台,建設好一支以教研組長為核心的骨幹教師隊伍。實行青年教師拜師制,對青年教師做好業務指導和培訓工作。加強骨幹教師的培養、考核、管理工作,穩定骨幹教師隊伍,更好地發揮骨幹教師的示範帶頭作用。

3.加強教師業務培訓,提高教師業務素養

開展形式多樣的學習培訓活動,鼓勵教師不斷進修,努力提高自身的業務水平。重點抓好以課堂教學為主的業務培訓活動。多渠道地為教師提供相互學習與交流的平台,努力幫助教師向一專多能複合型教師發展。

4.錘鍊教師基本功,提升教師整體素養

開展教師粉筆字基本功訓練,執行“每週粉筆字練寫一首古詩”的基本要求,每週四定時展示、交流。

(三)加強校本教研,提高教學實效

1.抓好教研課的指導工作

以“週四聽課日、每聽必評”活動為依託,開展好觀摩課、公開課和聽評課活動。觀摩課是學習課,公開課是督促課,聽評課是指導課。這三種課型的核心就是評課。通過互評找到閃光點,找到不足,找到思路,找到創新。互相啟發,互相提高。因此,教導處要與各教研組緊密配合,狠抓聽課評課,在如何聽課上做文章,在如何評課上做文章,制定出聽課評課的計劃、方法和措施,在教學方法的探索上闖出一條新路子。

2.抓好師徒結對活動

結合上級的培訓安排,針對我校實際,進一步開展“師徒結對”工作,對新上崗的教師先培訓,縮短青年教師的成長週期,形成新老教師互幫互學的良性成長平台。為每位新教師配備一名教育教學經驗豐富的教師擔任師傅,幫助他們儘快進入角色,提高其教育教學水平。每學期每位教師聽課節次不少於15節,指導教師聽新教師的課不少於10節,並要有詳細的指導。

3.豐富教研活動形式

避免校本教研就是聽課評課的認識誤區,充實教研活動的內容和形式。因地制宜開展業務學習、專題討論、看評錄像、問題探討等機動靈活的活動形式,真正讓教研活動為課堂教學服務。

4.探索網絡教研新模式,提高活動效率

充分利用現代化辦公平台,鼓勵教師在教學博客發表自己的教學感悟或隨筆,進一步增強教師之間的交流,形成濃厚的教學研討氛圍。

(四)加強特色建設,發展個性特長

1.認真貫徹落實《體育衞生工作條例》精神,堅持“健康第一”的指導思想,嚴格按課程計劃開齊、上好體育課,努力提高“兩操”及活動課質量。落實陽光體育運動,組織、引導師生積極開展體育健身活動,對師生開展健康知識和疾病防治教育,加強學生良好衞生習慣的養成教育。

2.認真強化寫字教學工作,激發學生對書法的熱愛,培養學生嚴肅認真,一絲不苟,奮發向上的優秀品質。

3.開展“數獨”數學遊戲,培養學生學習數學的興趣,進而開發學生的智力。

4.以生為本,繼續開發籃球校本課程,利用“陽光體育”活動時間,開啟籃球操的訓練,打造學校特色。

5.要求學生每學期借書12本,每週週二為借書時間,週五為還書時間,圖書館每天開放1小時。通過課外閲讀活動使學生明確課外閲讀的意義,懂得課外閲讀的重要性;通過閲讀競賽、讀書彙報課等活動加強學生課外閲讀、背誦訓練,給學生奠定結實的語言基礎。

總之,在今後的工作中,我們將開拓創新、團結一致,抓住重點,迎接挑戰。加強對課堂教學、學科建設、教學管理、科研引領等方面的工作,深入探索教育發展規律,不斷優化教育實踐模式,鋭意創新,努力塑造學校完美形象。

秋季國小工作計劃 篇3

根據英才國小________年度工作計劃的精神和總體框架,特制訂本計劃:

一、指導思想:

以現代教育理論為指導,遵循教育教學原則,以課程改革為核心,以教師的發展提高為載體,以新課程下的課堂教學研究與實踐為內容,以提高課堂教學效率為切入點,全面提高教育教學質量為目標,培養術業專精的教師,成績優秀、特長突出的學生。

二、工作目標:

1.加大學習培訓力度,提高全體教師的業務能力。

2.加大管理力度,增強師生的質量意識。

3.倡導團結協作、互幫互學、嚴謹紮實的工作作風,增強協作意識。

4.積極推進課程改革,進行教學研究和教學反思,增強科研意識。

三、主要工作:

1.繼續轉變教育觀念,加快教改進程。

教育要走在時代的前列,教師要不斷學習,與時俱進,要進一步用新課程理念規範教師的教學行為,使新課程理念真真切切地落實到每一個教師的每一個教學行為上,融於師生學習的每一項活動中,要不斷完善課程體系,保證學生的全面發展和個性發展,規範學科課程,嚴格執行課程計劃,以嚴肅認真的態度上好所有規定的課程。

2.落實師資隊伍的建設:

教師的素質決定學校的辦學質量的高低。建設一支朝氣蓬勃、與時俱進、學而不厭、誨人不倦的教師隊伍是學校生存發展的根本大計。鞏固骨幹教師在教學中的示範引領作用,激發教師在職業生涯中的不斷追求與競爭的動力,加強教師間的學習、合作、交流,鼓勵教師發展個性,形成個人特色,營造“百花齊放”的良好局面。

3.抓實教學常規管理不留漏洞:

規範教師的教學行為從教學常規管理入手。繼續用六認真要求規範教學行為,自覺做到精心備好每一節課,用心上好每一堂課,悉心輔導每一個學生,細心批改每一次作業,真心評價每一個學生,潛心研究每一個課題。

4.加強教研組、備課組的建設:

語文教研組成立三個備課組:語數綜均以教研組或備課組為單位,堅持每月至少兩次的業務學習。

5.加強綜合學科的教學管理。

從計劃制訂到計劃的落實考核實施試行一種新的管理模式,讓英才校園成為讓學生全面發展的生機盎然的樂園。

6.加強考試管理:

發揮考試的檢測功能和指導、激勵作用。

7.積極組織、參與各項正規的競賽活動:

各級教育行政部門組織的競賽活動為師生的成長成才提供了廣闊的平台,通過競賽活動激發師生的上進心,成就感,為人生增添亮色,為進步鋪設階梯,為學校提高知名度。

8.繼續抓好英才的各項特色工作:

有特色才更富有生命力,特色工作為英才學校的.發展增添強有力的翼翅,把落實特色工作作為英才的強校之本。

三、具體措施:

1.從教師思想觀念入手,把對教師職業的認識從謀生手段轉化為自我提高,自我提升,追求進步,從而更積極主動地追求做一個學習型的教師。

2.繼續做好教師在崗培訓工作,以“老”帶“新”,督促老師適應新學期新班級的教學工作。本期具體安排由鄭冬旭組長帶汪芳、張傑兩位青年教師。

3.激勵校內教師間的相互聽課、評課、組織校內公開研究課、學習課、比賽課、以活動促學習、促交流、促提高。

4.做好教學六認真工作,堅持每天專人負責制的教學視導,每天視導至少兩次,如實公佈視導結果,有效規範和指導教師的上課行為。語數綜各學科的備課及作業批改分別按學校規定的數量、種類認真完成,對備課和作業實行月檢制,每月組織學校中層以上領導對全體教師的備課及作業進行檢查,並及時向老師做好檢查反饋指導工作。

5.積極開展培優輔差工作,及早發現並悉心培養語數高平衡的優秀生,對成績落後學生進行原因分析,對症下藥,對每一個學生的進步與發展負責。

6.根據各班基礎,加強學生成績的跟蹤監督,在教學評價中既加強橫向比較,也注重縱向比較,獎勵優秀,鼓勵進步。

7.繼續實行月考制,進行認真質量分析,教學反思。

8.對全校學生實行學號管理,提高教學管理效率。

9.堅持每學期兩次的一、二年級識字(或拼音)、口算過關測試。

10.在一、二、三年級開設寫字課,養成全體學生良好的寫字習慣,發現並培養書法特長生。

11.組織參加第二屆讀寫大賽。

13.組織舉行語數兩科聯賽。

14.充分運用遠程教育資源。

15.認真組織開展各興趣活動,讓學生有一技之長。

16.推進實施有利於提高教師積極性的語、數考試評價制,試行綜合學科考核新辦法。

17.加強對語、數以外課程的課堂教學的管理,切實讓學生得到全面發展。

18.組織秋季運動會。

19.佈置寒假作業,結合教學實踐,認真寫好一份有質量的論文式教學總結。

具本安排:

九月:

1.制訂並通過各種教學計劃。

2.插班生入學考試摸底並分班。

3.彙總班額學額,編制學號。

4.學習新課程計劃。

5.建立健全各興趣小組,正常開展活動。六年級開設學習興趣班。

6.杭州市第二屆讀寫競賽報名活動及競賽初期準備。

7.領導進課堂聽課、視導。

8.九月備課、作業月檢。

9.以教研組、備課組為單位開展業務學習。

10.新進教師學習會,明確新進教師業務指導,並開始聽課學習活動。

十月:

1.推行推門聽課活動,骨幹教師講研究課。

2.綜合學科開展特色活動。方案另定。

3.業務學習活動。

4.杭州市第二屆讀寫競賽杭州賽區初賽。

5.十月月考及總結。

6.備課、作業月檢。

十一月:

1.一、二年級期中識字與口算過關測試。

2.杭州市第二屆國小生讀寫競賽決賽。

3.青年教師教學比武。

4.十一月月考暨期會考試。

5.冬季運動會。

十二月:備課及作業月檢:

1.新進教師彙報課。

2.十二月月考。

3.備課及作業月檢。

零七年元月:

1.備課及作業檢查。

2.複習迎考。

3.兩科聯賽。

4.一、二年級口算及識字期末過關測試。

5.期末考試。

6.佈置教師寒假作業。

秋季國小工作計劃 篇4

秋季的到來意味着一個新的學期距離現階段的自己並不遙遠了,作為國小的後勤工作者自然明白這一階段對自己今後的發展而言意味着什麼,但是以往從未在後勤工作中出現過差錯的自己還是有信心能夠完成這一階段的任務,只不過為了穩妥起見還是應該要儘快制定國小在秋季的後勤工作計劃才行。

一方面針對新學期的教材我應該儘快整理好才能避免秋季因此而變得匆忙,好在事先已經將這學期的教材全部囤放在了學校的倉庫之中,只不過為了穩妥起見還是應該按照相應班級的預計人數進行國小教材的清點工作才行,至少當前階段處理好教材的發放工作才能夠讓心裏的一塊石頭穩當地放下來,當然不能夠忽視的便是在教材發放完畢以後的詢問工作需要做好才行,至少我應當明白哪些班級缺少哪些教材以及對應的數量才能夠處理好後續的相關工作。還有一點需要注意的便是一年級新生的校服訂購以及四五年級的校服更新工作需要做好才行,對此我應該事先通知每個班的'班主任才能夠為此事做好相應的準備。

另一方面則是關於一年級新生的課桌椅已經實現準備好了,但是最好還是應該通知高年級的班主任安排部分學生幫忙搬運課桌椅才行,只有這樣才能夠保證一年級新生不會因此而耽誤到他們的上課。為了應對新學期的大掃除工作還是應該要準備好相應的清掃工具才行,而且作為後勤人員應該在正式開學之前對所有的班級以及廁所進行消毒工作,至於學校草坪的除雜草工作以及清潔區花壇的修剪工作也應該要事先完成。

至於日常的設備檢修以及教學物品的補充工作也應該要在這一階段完成好才行,每個教室的燈管以及吊扇都要檢查一遍防止無法正常使用或者排查掉落的隱患,而且教室的飲水機以及用來上課的多媒體播放設備也應該要事前進行檢查才行,至少這種每個學期都會做的事情不應該出現任何低級的錯誤。班級上課所用的粉筆以及教學用尺子我也應該要提前準備好等待學生進行領取,另外為了應對秋季運動會的召開必須準備好佈置場地的相關用品以及裁判所需的口哨、本子等。

我相信國小秋季的後勤工作能夠完美地處理好任何狀況,畢竟通過以往的經驗積累能夠讓我意識到提前制定相應的計劃可以很好地輔助自己完成工作,只不過在這個過程之中還是應該要注意一些具體的細節才不至於出現意外,因此這一階段學校後勤工作所需的經費也應該提前獲取才能夠展開相應的規劃。

秋季國小工作計劃 篇5

一、指導思想:

本學期我校數學教研組將以課程改革為核心,以課題研究為載體,以學生全面發展、教師業務能力不斷提升為目標,以提高課堂教學效率、教學質量、減輕學生課業負擔為根本,加大教學研討力度,堅持科學育人,紮實有序地開展數學教科研工作。現依據學校教學教研工作重點,現就本學期我組的數學教研工作安排如下:

二、工作目標:

1、為老師們學習、交流、提高創設一個良好的研討氛圍,提供一個良好的研討平台,組建好數學教學研討基地。

2、繼承和發揚我組教師良好的師德修養、愛崗敬業的精神、良好的教風和教學研究的熱情。在全組發揚團隊意識、合作意識和競爭意識,形成濃厚的教研之風、互學之風、創新之風。

3、在學習、實踐、研討中更新教師的教學觀念,探索,總結新課標的實踐經驗,進一步提升本組教師的教科研能力,組建一支適應新課標要求的數學教師隊伍。

4、紮實開展課題實驗工作。繼續做好學校數學課題組的課題實驗工作。

5、規範數學教學常規,教學質量再上新台階。

三、具體措施

(一)紮實有效落實課改精神,以新課標為核心開展教研活動

1、認真學習課程標準,研究新課標、新教材。全體教師通過進一步解讀新課標,以新的教學理念來指導教學,積極實踐、探索新課程下的課堂教育教學規律。立足於課堂教學實踐,用好新教材,通過反覆探索、研究、反思、實踐,把課程改革的精神紮紮實實地落實到具體的課堂教學中。2、細化課改過程管理。在課程改革實驗工作中,加強教材研討、備課的研討,加強數學常規課的量化考核,收集、整理實驗資料,並及時總結教改經驗,確保課該工作落在實處。

(二)加強教學教研量化考核制度,以制度保證教研活動的有效開展

1、優化課堂教學,強化質量意識。本學期繼續將把優化課堂教學,提高課堂教學質量作為我組的重點工作。注重課堂教學的過程管理,繼續實行推門聽課對部分教師進行跟蹤聽課、教師互相聽課等多種形式,對課堂教學的規範和教師的教學能力進行深層次地促進和指導。

2、加強以“反思為動力”的教學研究,鼓勵教師對自己的課堂教學進行深層次的.思考,自覺加強業務學習,收集資料,充實博客內容。

(三)開展多樣化教研活動,以教研活動促進教師專業成長

1、採用集中學習、教師自學、網絡學習的方法,使教師及時瞭解最前沿的教改信息,擴展教師知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教師的教育教學理論,提升教師的理論水平和教學教研水平。

2、開展課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。

3、開展聽課、評課的研討活動,每週開展一次集體研修活動。以課堂教學為活動主要內容,每次活動完成“四個一”即:一個問題交流;一個教學得失;一個專題學習。教師本學期聽課不少於20節,通過互相聽課、評課,取長補短,不斷提升自己的教科研能力。

4、加強對青年教師的培養,為青年教師的發展創造環境,為青年教師提供學習、培訓的機會和展示的平台。

四、開展校本培訓。

1、本學期在加強教研組專業化建設的基礎上,擬定出教研專題。數學組以《運算的有效性》的省級課題為研究內容開展教育科研。讓每一位教師在科研中成長提高。課題研究與教研活動相結合、教學理念與教學實踐相結合、教研活動與創造課堂實效相結合,使教研活動經常化、專題化;使研究有過程、有成果。

2、紮實開展教研活動,深化課程改革。以老教師榜樣化,中年教師典型化,青年教師骨幹化為目標深化課程改革,提升教師業務研究和實踐能力。 3、組織豐富的學生活動,落實素質教育。

五、工作安排:

九月份

1、召開教研組長會議,制定教研組活動計劃和成立教研課題小組。

2、教學常規開學檢查。

3、開展第一輪聽評課活動。

十月份

1、第二輪聽評課活動,共同研究,提高課堂教學水平。

2、開展活動。

十一月份

1、教研課題專題研討、個人反思。抓好平時的階段性學習組織教師對平常的教學實踐進行總結。

2、教學常規期中檢查。

十二月份

1、選出本學期優質課老師的名單,並上報。

2、組織期末複習及質量測試和分析。

3、各學科資料歸檔、上交工作總結。

4、教學工作期末檢查、質量評價。

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