關於年度衞生工作計劃彙編十篇
日子如同白駒過隙，不經意間，很快就要開展新的工作了，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的年度衞生工作計劃10篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
年度衞生工作計劃 篇1
按照市委、市政府工作的總體要求及省市區愛衞會的工作部署，並結合我局實際情況，現將××年愛國衞生工作計劃安排如下：
一、加強領導，健全組織和制度，進一步貫徹《某省愛國衞生條例》
⒈按照《某省愛國衞生條例》精神，要求某市水利局局屬各單位要進一步加強愛國衞生工作的領導，建立健全愛國衞生工作制度和組織，要專（兼）職愛國衞生工作人員，負責本單位的愛國衞生工作，制定×看準版權所有×年度“愛國衞生工作領導小組”和“愛國衞生工作計劃”。
⒉貫徹宣傳《某省愛國衞生條例》十週年，要利用宣傳欄、展報、宣傳畫（冊）等形式進行宣傳《條例》和《條例》出台的意義，及《條例》中規定的各部門職責及市民的權利和義務等。
⒊要求各單位要認真組織學習《某省愛國衞生條例》，使廣大幹部職工明確開展愛國衞生運動的重大意義，提高其依法行政的意義。
二、層層動員，全民參與，大力開展第十八個“愛衞月”活動
局屬各單位要按照省市愛衞會的要求，發動幹部職工廣泛參與，積極開展第十八個“愛衞月”活動。愛衞月着重開展週末義務勞動、衞生檢查評比、健康教育宣傳活動。週末義務勞動主要社區主要幹道及背街小巷為主，以消滅“四害”孳生地為目的，充分發動廣大幹羣參與，搞好主要背街小巷、社區和單位內外環境衞生，解決幹部職工反映突出的`衞生問題，實實在在為民辦實事。局屬各單位要組織對社區、單位及家庭進行衞生檢查評比，開展創“衞生家庭”、“衞生社區”“衞生達標單位”活動。達到先進標準的家庭、社區、單位的，要予以表彰。健康教育要以單位、社區為主體，通過宣傳欄、宣傳畫（冊）、廣播電視等形式宣傳愛國衞生及衞生防病知識，提高全民的環境和自我保健意識。
三、全面動員，加強領導，廣泛開展除“四害”工作
除“四害”工作要充分發動幹部職工參與，堅持以環境綜合治理為主的有力措施，針對“四害”各自的生長規律、生活特點，合理使用化學除害藥品，滅殺“四害”，最大限度地控制“四害”密度。重點地區要引進市場運作方式，讓專業公司承包除害，確保有效控制各種傳染性疾病在我局發生和流行。
四、抓示範，鞏固“爭創”成果，以點帶面，大力開展“衞生先進”爭創活動
按照省市區愛衞會關於開展“衞生先進”爭創活動的通知要求，局屬各單位要積極創造條件，踴躍參與“爭創”活動。通過樹立典型，弘揚衞生先進，以看準版權所有點帶面，指導和促進我局愛國衞生工作向縱深發展。
五、深入宣傳，狠抓示範，全面開展健康教育促進行動工作
健康教育工作以結合我市創建國家衞生城市、省級文明城區創建、“愛衞月”等活動，開展健康教育宣傳活動。採取多種形式，在廣大幹部職工中深入持久地開展健康教育工作，充分利用“愛衞月”世界無煙日“愛眼日”、“愛牙日”等活動，進行一系列健康教育知識宣傳活動，不斷增強廣大幹部職工的健康意識。繼續開展“雙萬行動”，按照省市區愛衞會要求，結合我局健康教育工作的實際情況，積極開展工作。
六、各司其責，齊抓共管，共同把全局愛國衞生工作推上新台階。
局屬各單位愛衞會工作要制定部門職責，單位各科室要各司其責，齊抓共管，常抓不懈，動員全體幹部職工廣泛參與。要進行衞生監督，做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發生、蔓延，解決好本單位的垃圾、污水污物的無害化處理。要開展對幹部職工的健康教育工作，普及衞生知識，改善辦公條件和衞生設施質量，組織幹部職工積極參加愛國衞生運動和衞生宣傳活動。要把愛國衞生工作所需經費列入預算，保證愛國衞生工作與水利建設進一步協調發展。要認真配合市、區愛衞會的工作，共同把我局的愛國衞生工作推上一個新的台階。
年度衞生工作計劃 篇2
為全面完成上級有關婦幼衞生工作目標，切實履行婦幼衞生公共職能，保障母嬰健康，制訂我縣20xx年婦幼衞生工作計劃。
一、基本公共衞生服務項目
按《國家基本公共衞生服務規範（20xx版）》要求，加強孕產婦及7歲以下兒童保健系統管理。抓好《孕產婦保健手冊》、《兒童保健手冊》的發放和規範化使用與回收管理。
（一）全縣孕產婦系統管理率以及健康檔案建檔率分別達到80%以上，0-6歲兒童系統管理率達到75%以上。加強孕產婦保健手冊管理，提高孕期保健質量；將孕產婦系統管理與健康檔案建立工作相結合，確保孕產婦健康管理的連續性、真實性和完整性。加強高危兒及營養性疾病兒童規範管理。
（二）開展危重孕產婦評審，規範疑難危重孕產婦轉診與救治工作，提高產科救治水平；全縣孕產婦死亡控制在1例以下， 5歲以下兒童死亡率控制9‰以下，無死亡漏報、瞞報，並對死亡病例開展死亡評審。
（三）全縣住院分娩率達到99.5%以上。
（四）倡導自然分娩，減少不必要的產科干預，嚴格掌握剖宮產指徵，降低剖宮產率，建立剖宮產率較高的助產服務機構定期通報制度。縣級產科急救中心控制35%以下，普通縣級醫療保健機構控制30%以下，中心衞生院控制25%以下。
（五）落實“新生兒窒息復甦院內領導小組”工作制度，覆蓋率50%以上；新生兒窒息復甦技術複訓率達100%，各助產機構新生兒窒息復甦相關專業技術人員考核合格率80%以上。每個縣級助產機構有通過市級認證的縣級師資1名以上。
二、重大公共衞生服務項目
（一）增補葉酸預防神經管缺陷項目
加強各醫療保健機構內部信息溝通，藥品台賬清楚，規範發放流程，做好發放後隨訪。全縣葉酸服用率達到90%以上。
（二）農村孕產婦住院分娩全免費項目
進一步擴大住院分娩補助覆蓋面，嚴格按照基本服務包規定內容，完成基本服務包的所有項目；孕產婦縣鄉住院分娩基本醫療全免費覆蓋率100%,補助率95%以上。
（三）農村婦女病普項目
繼續開展農村婦女病普查治療工作，完成每3年一週期的.婦女病普查工作，普查覆蓋面要求每年達到30%以上。
（四）預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目
強化人員培訓，規範資金管理。孕期檢測率80%以上；感染孕產婦及所生兒童干預率80%以上；艾滋病感染孕產婦接受其他相關檢測的比例70%以上。規範各項原始表格登記、資金補助及網絡直報。
（五）婚前醫學檢查
建立長效工作機制，在保障婚前醫學檢查質量基礎上穩步提高婚前醫學檢查率。全縣婚前醫學檢查率達到70%。
三、其他婦幼衞生工作
（一）出生缺陷干預
1、產前篩查與診斷。規範篩查流程，加強對陽性病人跟蹤管理。全縣產婦產前篩查率達25%以上,產前篩查高危孕婦接受產前診斷率70%以上。
2、新生兒疾病篩查。全縣新生兒疾病篩查率達75%以上，篩查陽性病人召回率達95%以上，篩查標本質量合格率95%以上，不合格標本補採率95%以上。
3、新生兒聽力篩查。提高新生兒聽力篩查復篩率和轉診率；提高聽力篩查後確診病例的治療率；新生兒聽力篩查與檢測質量控制率90%以上。
（二）兒童保健門診規範化建設
制定“開展兒童保健服務合格縣創建活動”工作規劃。各醫療保健機構逐步建立並規範兒童保健門診，達到規範化建設標準。各鄉鎮配備兒童保健專幹一名以上，40%以上的鄉鎮衞生院開設兒童保健門診，開展規範的兒童健康體檢服務。
（三）托幼機構衞生保健管理
規範開展托幼機構衞生保健管理，定期對托幼機構進行衞生保健專業知識培訓，每年開展1次以上衞生保健工作綜合評估；建立示範性衞生保健托幼機構。
（四）婦幼衞生信息管理
加強信息隊伍建設和信息檔案管理，保障信息質量，為婦幼衞生管理和決策提供真實可靠的數據依據。
（五）“降消”項目
按照國家和省級要求完成“降消”等婦幼衞生常規項目工作任務。
（六）健康教育
加強婦女兒童健康教育，健康教育材料不少於5種，健康教育參與率達80%以上，保健知識知曉率達90%以上。婦幼保健機構設立健康教育科，配備專職健康教育專業人員和必要的設備設施。
年度衞生工作計劃 篇3
為進一步做好20xx年信息宣傳工作，擴大衞生計生監督工作影響力，結合《20xx年全市衞生計生宣傳工作要點》（魯衞宣傳字〔20xx〕1號）和《市市衞生監督所20xx年工作要點》（魯衞監〔20xx〕6號）精神，現制定我所20xx年信息宣傳工作計劃如下：
一、指導思想
20xx年，緊緊圍繞全市衞生計生服務監督年活動和綜合監督各項工作，加強我所及各地工作動態宣傳，為領導把握全局和正確決策服務。積極落實“誰執法、誰普法”的普法責任制，加大衞生計生法律法規宣傳力度，不斷增強公眾法制觀念和管理相對人守法意識。加強信息工作隊伍建設，加大經費保障力度，為宣傳工作提供充足保障。
二、工作重點與具體措施
（一）加強網絡宣傳。以市衞生監督網為核心，重點打造監督快訊、公文信息、曝光台、市內信息、衞生要聞等欄目，增設監督年活動專欄，提高網站信息更新頻率，增強宣傳效果。依據配檔表計劃（見附件），相關科室加強聯繫配合，嚴格信息報送程序，及時報道工作進展，進一步加強工作動態宣傳。做好“曝光台”信息更新工作，每月公開無證行醫處罰情況，每季度公開醫療廣告監測與處理情況，加大曝光公示力度。認真做好政務信息公開工作，各科室及時報送主動公開的公文信息，在“公文信息”欄目公開。進一步加強與各市聯繫，增加信息報送量，認真審核、發佈地方工作信息。加強對國家和市重大衞生計生政策、重要新聞、工作動態等的`關注，對相關信息及時轉載發佈。做好“媒體報道”、“衞生宣傳”等欄目的更新工作。積極挖掘監督工作中的亮點信息，積極向市衞生計生委網站、國家衞生監督中心網站等上級單位門户網站報送信息。
（二）改進紙質宣傳。改版《市衞生監督信息》，編髮《市衞生計生監督動態》，豐富宣傳內容，提高稿件質量，優化發佈範圍，確保宣傳效果。做好《市衞生計生情況》的選稿、供稿工作。
（三）加強媒體宣傳。加強與廣播、電視、報社等媒體的聯繫溝通，強化社會宣傳。積極向《健康報》等“三報五刊”報送稿件。
（四）探索新媒體應用。聯繫電信運營商，羣發公益短信，擴大衞生監督影響力。原則上常規宣傳每季度羣發1次，專項行動或宣傳週結合活動形式羣發。
三、保障機制
進一步完善信息員網絡體系，建立市、市衞生監督信息員聯繫機制。健全信息宣傳通報制度，定期通報各市及所內各科室信息報送情況，探索實行表彰獎勵。加大培訓和指導力度，提高信息員信息採集、編輯、攝影技術等業務水平。
年度衞生工作計劃 篇4
**年是“十三五”規劃的開局之年。全縣衞生計生工作總體思路是：認真貫徹落實黨的.十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以全面深化改革為引領，以健全醫療衞生服務體系為抓手，提升醫療服務和公共衞生質量，統籌解決人口問題，努力建設“健康”，為全縣經濟社會發展貢獻力量。
一、全面深化改革
（一）推進縣級公立醫院綜合改革。完成兩家縣級公立醫院醫療服務價格整體調整；完善績效考核評價辦法，縣人民醫院推行新的績效分配方案；鞏固完善分級診療制度，逐步提升基層診療量；鞏固醫療聯合體工作，探索推進縣鄉村醫療衞生服務一體化管理。
（二）鞏固國家基本藥物制度。及時收集整理基層用藥需求和藥品配送現狀，保障常用藥、必備藥、價廉藥配備充足。基層醫療衞生機構基本藥物監督覆蓋率、上網採購率、集中支付率保持100%。二級醫院基本藥物使用量和銷售額保持50%以上，三級醫院基本藥物使用量和銷售額保持35%以上。
（三）完善新農合制度。參合率保持在98%以上，政策範圍內住院費用報銷比例保持在75％以上。繼續鞏固實施大病保險制度。探索支付方式改革。加大對定點醫療機構監管力度，確保基金運行安全。
（四）完成基層機構改革。完成鄉鎮計生服務站與衞生院合併工作。
（五）優化社會辦醫格局。鼓勵社會辦醫，努力實現准入、運營和監管與政府開辦的醫療衞生機構平等。啟動建設1所精神病專科醫院。
二、健全醫療服務體系
（六）抓好項目爭取和建設。完XX縣上下達的項目資金爭取和固定資產投資任務；完成50個村衞生室建設項目和衞生執法監督大隊業務用房、疾控中心建設項目；完成中和、坪灘、團結、普安衞生院遷建工程；推進縣婦幼保健計劃生育服務中心遷建和東板、鎮裕衞生院業務用房建設；按程序實施粽粑、恐龍等7個鄉鎮衞生院污水處理等配套設施建設項目；啟動縣人民醫院慢病診療綜合大樓XX縣中醫醫院能力項目建設。
（七）加強人才隊伍建設。加大人才引進力度，通過考試、考核，招聘一批醫療衞生專技人才。開展農村訂單定向醫學生免費培養和使用工作。高質量完成住院醫師規範化培訓、全科醫生轉崗培訓、醫務人員外出進修培訓。推進醫師多點執業，促進醫療衞生機構之間人才交流。繼續推進師徒結對幫扶和醫療衞生單位內部結對幫扶活動。充分發揮醫學會及其各專委會作用,積極開展培訓、諮詢、學術研究和學術交流活動，提升基層醫療衞生人員業務水平。
（八）加快信息化建設。推進“互聯網+醫療”工作，規範構建基層醫療衞生機構信息系統，全面實現區域內醫療、公衞信息互聯互通與共享。啟動居民健康卡發行工作。在縣人民醫院探索建立醫學影像、醫學檢驗診斷技術服務中心，為基層醫療衞生機構提供免費服務。
三、抓實醫政醫管工作
（九）提升醫療服務質量。深入開展改善醫療服務行動，加強醫療質量和醫療技術管理，繼續推進預約診療、分級診療、簽約服務、臨牀路徑和優質護理服務工作。完善質控中心建設，充分發揮質控隊伍作用。加強省市重點學（專）科建設。推進石埡中心衞生院“二乙”創建。
（十）加強醫療服務監管。開展醫療質量安全專項檢查，加強醫院感染管理和醫療廢物處理管理。繼續深入開展抗菌藥物臨牀應用專項整治活動，推進合理用藥。加強城鄉醫院對口支援工作，提高基層醫療機構服務能力。加強無償獻血及臨牀用血管理，規範醫療機構臨牀用血。切實防範和化解醫療糾紛，鞏固實施醫療責任保險。推進“平安醫院”創建，努力構建和諧醫患關係。
（十一）提升中醫藥服務能力。加強中醫文化內涵建設，積極開展“中醫進農村、進社區、進家庭”活動，進一步健全基層醫療機構中醫科室，完善中醫診療設備配備。加強中醫人才和學科建設，充實壯大中醫人才隊伍，縣中醫醫院康復科爭取創建為省級中醫重點專科，推進肛腸科省級中醫重點專科創建。完成石埡中心衞生院中醫館建設。
（十二）推進健康服務業發展。推進醫療機構與養老機構加強合作，全面發展中醫藥醫療保健服務，大力發展健康體檢、諮詢等健康服務。
四、提高公共衞生服務能力
（十三）做好基本公共衞生服務。認真落實國家基本公共衞生服務項目內容，不斷提高基本公共衞生服務質量，促進基本公共衞生服務均等化。按規定比例下沉公共衞生服務經費至村衞生室。居民健康檔案規範化電子建檔率、重點人羣管理率等各項指標達到上級規定要求。
（十四）加強疾病預防控制。落實各項疾病防控措施，做好傳染病監測分析，積極開展流感、麻疹、流腦、霍亂等傳染病和寄生蟲病防治工作，力爭全年無重大傳染性疾病的爆發和流行。進一步提高預防接種安全性和有效性，保持免疫規劃高接種率。強化全國艾滋病綜合防治示範區建設，切實履行全國消除瘧疾監測點職責。做實學生預防接種證查驗工作。
（十五）提高婦幼保健水平。加強母嬰保健技術服務和婦幼保健機構監管。認真落實農村孕產婦住院分娩補助、農村育齡婦女補服葉酸、預防艾滋病母嬰傳播等重大公共衞生專項工作。鞏固提升孕產婦住院分娩率和孕產婦、兒童系統管理率，降低孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和剖宮產率。
（十六）提升衞生應急能力。規範運行縣120急救分中心，確保院前急診急救高效開展。依法、科學、規範、有序處置突發公共衞生事件，及時有效開展突發事件醫療衞生救援和衞生應急保障。加強衞生應急隊伍建設，開展衞生應急大練兵，提高衞生應急隊伍快速反應、醫療衞生救援和突發事件現場處置能力。
（十七）深化愛國衞生管理。鞏固省級衞生縣城創建成果，推進國家衞生縣城創建工作。認真開展“城鄉環境綜合治理”工作。規範實施農村改廁工作。加強、規範病媒生物監測及春秋季除“四害”工作。大力推進健康教育與健康促進行動、健康巡講活動。加大公共場所禁煙力度。
（十八）加強綜合監督。健全基層監督網絡，提高執法稽查水平。依法開展公共場所衞生、飲用水衞生、學校衞生、醫療衞生、職業衞生、放射衞生、傳染病防治、計劃生育和中醫服務等監督執法工作，查處違法行為。
五、做好人口計生工作
（十九）貫徹落實生育政策。認真貫徹落實計劃生育基本國策，促進人口均衡發展，按規定實施一對夫婦可生育兩個孩子政策。規範社會撫養費徵收管理，嚴格執行“收支兩條線”。做好計劃生育家庭獎勵扶助、特別扶助和特殊困難家庭扶助關懷工作。搞好計劃生育“三結合”和流動人口管理工作。
（二十）大力提高出生人口素質。深入實施出生缺陷干預工程，認真落實免費婚前醫學檢查、免費孕前優生健康檢查、免費產前篩查、免費新生兒疾病篩查、免費孕產婦保健和免費0-36月兒童保健等“六免”工作。認真做好病殘兒醫學鑑定工作。
（二十一）加強出生人口性別比治理。做好生育信息採集和出生醫學證明管理。建立健全出生人口監測和預警預報制度。積極做好出生人口性別比治理工作，加大打擊“兩非”力度。
六、統籌推進相關工作
（二十二）推進醫療衞生扶貧。積極開展“五大行動”,實施“八免四補助”。抓好聯繫鄉、責任村、貧困户的幫扶工作。
（二十三）抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，有序實施“廣土工程”、“陽光工程”，大力弘揚廉政文化，全面開展廉政風險防控工作，落實“三重一大”事項集體討論決定製度。加大案件查辦和信訪辦理力度。加強醫德醫風建設，嚴格執行“九不準”，明顯降低天成指數。
（二十四）抓好法治建設。進一步完善行政權力運行平台建設，加強行政權力依法規範公開透明運行。積極推進行政管理重心由事前審批向事中事後監管轉移，進一步深化行政審批制度改革，進一步提高行政效能和服務水平，優化衞生行政審批服務流程，確保按時辦結率和羣眾滿意度均達100%。全面宣傳貫徹《縣依法治縣綱要》，切實加強衞生法制宣傳教育和普法依法治理，紮實推進法律進機關、進醫院，認真開展法治機關、法治醫院創建活動。
（二十五）做好信訪穩定工作。按照“細化機制、標本兼治、綜合治理、突出化解、確保穩定”的工作思路，進一步完善辦信接訪制度，努力把矛盾化解在基層或萌芽狀態。進一步落實信訪工作責任制，做好重大活動和重要敏感期的信訪維穩工作。
（二十六）統籌抓好民生工程、綜合治理、安全生產、防邪、檔案管理、保密、大調解、統計、宣傳、環衞、綠化、老年、羣團、聯繫鄉鎮、對口支援等工作，不斷推進衞生計生事業全面協調可持續發展。
年度衞生工作計劃 篇5
20xx年是全面完成“十二五”規劃的收官之年，也是全面深化醫改試點工作的關鍵之年，更是醫院全面實施“借船出海、借雞下蛋、借勢發展”戰略啟動之年，醫院按照黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和20xx年全國、省、市衞生計生工作會議要求，抓住機遇，堅持穩中求進，推進改革創新，提升綜合實力，保障持續發展。重點抓好學科建設，改善醫療服務，完善績效考核方案，增強核心競爭力。積極探索新的合作模式，引進新技術、新項目、新設備，尋找新的增長點。積極推進公立醫院改革，確保醫院取得新的發展和進步。今年工作重點的關鍵詞是：安全、質量、效益、服務、學科建設、人才培養、績效管理、品牌打造。
一、嚴格規範抓落實，保障醫療質量安全。
醫療安全，責任重於泰山。20xx年，我們繼續把提高醫療質量，確保醫療安全作為醫院的頭等大事來抓，通過制度建設、人員素質建設等措施，着力抓好醫療安全管理，使醫院成為名副其實的“醫療質量高、社會評價好”的“人民滿意醫院”。
一是切實抓好“三基三嚴”培訓。醫務科、護理部等相關職能科室要制定一整套切實可行的培訓計劃，通過開展技能大比拼及各種應急醫療救援演練等活動，夯實醫護人員職業技能和基本素質，重點是加強對年輕醫師的培訓和考核，並認真加以落實。要確保培訓率達100%，培訓考核成績要與職稱晉升、績效工資掛鈎，切實增強培訓實效。
二是切實抓好核心制度落實。各科室要進一步健全制度體系，建立約束機制，確保核心制度落實到位。要經常組織學習，培養技術規範操作能力。相關職能科室要定期組織對核心制度的考試考核，並將核心制度的知曉情況、執行情況納入行政查房的重要內容。特別是要嚴格落實危急值報告制度、圍手術期管理制度。
三是切實抓好臨牀路徑管理。繼續將臨牀路徑與單病種質量管理作為規範臨牀診療行為、推動醫療質量持續改進的重點工作來抓。強化對實施過程中各個環節的管理，切實提高進入臨牀路徑的病例數量及質量。
四是切實抓好病歷質量改進。要進一步加強現行病歷的管理領導，完善醫院、科室、質控員三級質控體系。強化全院質量意識，形成層次清楚、責任明確、逐級把關的質控網絡。同時要加強對歸檔病歷質量的檢查和考評，確保醫療安全。
五是切實抓好合理用藥檢查。繼續加大抗菌藥物臨牀應用專項治理力度，強化抗菌藥物合理應用，完善處方點評制度，要認真執行臨牀藥師制度，嚴格執行毒、麻等特殊藥品管理的規章制度，進一步加強藥品安全性監測，做好藥品不良反應上報工作。
六是切實改進護理質量。全面推行優質護理服務，落實責任制整體護理，建立護理質量長效管理機制。加強護理人員服務理念、溝通技巧等知識的培訓，進一步加大對優質護理服務工作的考核力度，推行護理單元量化考核標準，推行護理質量分級管理，制定護理部及各護理單元護士分層培訓計劃，成立培訓小組並組織實施。啟動護理人員定崗定編、雙向選擇工作。
七是抓好感染管理控制。按照《醫院感染管理手冊》規定要求，對醫院感染進行規範化、標準化管理。要進一步加強院感監測工作，爭取開展前瞻性和目標性監測，尤其是對重症監護室、新生兒病房、血透室、手術室、消毒供應中心等重點部門，要強化醫院感染監測工作，及時發現醫院感染隱患並採取有效的防控措施。要加強抗菌藥物耐藥性總結分析，為臨牀提供參考。落實手衞生制度。對醫療廢物的分類、收集、運送及暫存進行規範管理，進一步規範醫療廢物處理流程。
二、強化內涵增實力，加快重點學科建設。
一是加強內涵建設，重視人才培養。一方面繼續加大人才引進的力度；一方面加大住院醫師規範化培訓，鼓勵輸送年輕骨幹進修學習，為新院區建設做好人才儲備。要把培養重點從少數學科帶頭人，擴展到優秀中青年骨幹上來，要不斷創新人才培養方式，豐富人才培養內容，多方位、多途徑促進專業水平的提高。
二是強化學科建設，提高技術水平。堅持科技興院戰略，完善人才梯隊建設。既要主動把上級醫院的專家“請進來”開展專題講座，也要“走出去”參加各類學術會議。本着“院有重點、科有特色、人有專長，突出重點、兼顧一般、全面發展”的原則，進行重點扶持。創造條件，鼓勵各專業開展和引進新技術、新業務，修訂完善獎勵辦法，為全院職工鑽研技術、研究創新創造良好的環境和氣氛。在微創技術上要有新突破，在影像診斷水平上要有新提高，拓寬診療範圍，提高核心競爭力。
三是明確學科帶頭人的責任，落實相關待遇，並提出具體的任務、要求和考核辦法，切實發揮好學科帶頭人在學科建設中的引領作用。建立在科主任領導下的“主診醫師負責制”的醫療服務管理模式，對調動醫務人員的工作積極性、轉變服務觀念、提高醫療服務質量起到了促進作用，對科室發展有着積極影響。
四是加大設備投入，發揮設備效能。堅持“項目好、影響大、見效快、收益高”的設備投入原則不變，繼續做好醫用耗材、設備的購置。今年做好核磁共振的省招標工作，以滿足業務發展需要。我們還要提高現有設備使用率，最大限度地發揮現有設備的效能。定時對設備進行維護、保養，做好不良事件的監測和報告，滿足臨牀正常使用。
三、完善績效管理體系，建立有效的激勵機制和約束機制。
績效管理是一個過程，而績效考核只是其中的一個點、一個環節。所以我們一方面要不斷修正前期的績效考核方案，進一步完善獎金分配細則，做好科內二次分配的微調；一方面要完善績效管理體系，建立有效的激勵機制和約束機制。
一是要強化院科兩級管理責任體系。通過目標責任書，加強對科室的管理，以達到激勵科室、促進醫院發展的目標；完善醫療質量管理體系，以醫療質量為核心，以病案質量管理為中心強化質量意識，加強工作責任心，完善質控組織和質量評價體系，實施全員全程全面質量管理；完善成本核算體系，強化經營理念、市場意識，堅持質中取勝、量中增收的原則。將科室綜合目標管理和單項任務的完成情況與年終考評、日常考核掛鈎，加強聘期考核和聘後管理，做到層級管理清晰，責、權、利明確，醫院管理有章，醫療活動有序，嚴格考核，獎懲分明。
二是要繼續加大管理培訓力度。進一步加強績效管理的培訓。從醫院戰略目標的確定，到醫院組織人力資源的診斷，從管理流程的梳理，到崗位説明書的制定等等一整套的關於績效管理的方案和手冊，要不斷地通過培訓，將其思想逐步滲透到全體員工的頭腦，通過績效管理來發揮他們的潛能，達到從單純的追求人的剩餘價值到如何發揮人的價值的轉變。進一步加強醫院管理培訓，今年重點是要加強臨牀一線科主任、護士長的管理能力的提升，以期提高科室團隊的的建設能力。進一步加強人文醫學培訓。通過開展人文醫學培訓，實踐人文醫學的管理和服務理念，建立良好的醫患關係，不斷提升醫務人員職業素養，促進醫療服務內涵的持續提升，全面提高醫院的醫療質量與服務水平。
四、以患為本優服務，提高羣眾滿意度。
一是更新服務理念。以“病人需求”為服務內容，以“病人滿意”為工作目標，進一步更新護理服務理念，強化基礎護理，改善服務態度，推動護理管理模式由功能制向崗位責任制的轉變。創建特色護理病房，推行舒適護理模式，爭創品牌科室。
二是豐富服務載體。要把醫德醫風教育和民主評議行風，納入優質服務綜合目標管理考核範疇。積極開展“服務好、質量好、醫德好、羣眾滿意”的“三好一滿意”活動。精心組織和開展每月和年度“最滿意醫生、護士”活動，將年度評先評優與日常工作結合起來，不斷豐富優質服務載體，切實把全院的優質服務工作不斷引向深入。
三是健全溝通制度。要完善醫患溝通內容，提高醫務人員的溝通水平。要認真落實“一日清單制”、費用查詢制。要定期開展醫療服務滿意度調查，堅持病人隨訪制度，堅持病、陪人座談會，廣泛徵求病人意見和建議，並認真加以改進。
四是優化服務流程。要結合醫院信息化建設，進一步規範病人入院、出院、轉院、轉科、結算、報銷等各項工作程序，不斷優化服務流程。各科室要從“一切服務病人”的角度出發，積極制定相應的便民措施。
五是規範醫療服務行為。堅持“合理用藥、合理檢查、合理治療”的原則，嚴格貫徹執行醫保、新農合各項管理規定。進一步加大對醫用耗材特別是高值耗材及臨牀試劑在申購、審批、採購、保管、使用等各個環節的監督管理，做到規範、嚴謹、科學、高效。進一步規範財務管理、加強審計工作。完善財務預算管理體制，加強醫院預算管理，降低醫療運行成本，提高資金使用效率。
六是加大市場營銷，全面推進品牌形象。一方面積極開拓市場空間，一方面注重培養建立一支更趨規範化、技巧化、關係化的服務團隊。有利於市場營銷、有利於就醫顧客對醫療服務質量的感知、有利於吸引新的就醫顧客，贏得市場，推廣品牌。
七是加強健康促進工作。認真貫徹落實省《關於加強健康促進工作的指導意見》，加強醫學科普宣傳，引導羣眾養成合理用藥、科學就醫習慣。大力宣傳無煙生活主題活動，爭創無煙醫院。通過健康促進的宣傳，不斷提高醫院的社會聲譽和品牌形象。
五、圍繞臨牀轉作風，切實提升行政保障能力。
一是建立學習型的幹部隊伍。隨着醫院改革的'不斷深入，在行政隊伍建設中，引導職工樹立“勞動是敬業之本，素質是成長之本，服務是競爭之本”的理念。圍繞行政工作大力實施素質工程，不斷強化行政幹部的基本職責教育。
二是開展技術練兵。舉辦後勤崗位專項技能比賽等活動，營造“愛我醫院、愛我崗位”的後勤工作氛圍。隨着醫院現代化建設的步伐，各種節能降耗、綠色環保的醫用設備不斷進入醫院，後勤工作的管理水平和科技含量也隨之提高。這些都給後勤人員提出新的要求，不斷突破自我配置的封閉模式。
三是樹立為臨牀一線服務的思想。進一步轉變作風，深入基層，為臨牀一線排憂解難，解決問題，搞好優質服務。後勤保障要做到“三下”（下收、下送、下修），“三通”（水通、電通、氣通），“兩不漏”（不漏水、不漏電），“兩滿意”（職工滿意、病人滿意），物資供應要推行“消耗定額、計劃供應、定點採購、下送科室”的方法，建立健全規章制度，堵塞漏洞。要加強周邊及內部環境綜合治理。首先要加強院內停車場管理，做到車輛停放有序整齊，保證來院就診人員車輛安全，積極與公安部門協調，確保醫院內部及周邊道路暢通。要堅持防打結合、預防為主，嚴厲打擊各種犯罪活動。搞好安全保衞，切實保障醫院財產安全。做好防火、防盜工作，為病人、職工創造一個安全、舒適的工作生活就醫環境。
六、改進行風樹形象，切實加強職業道德建設。
一是加強思想政治工作。通過各種會議形式，加強職工的思想教育和職業道德教育，使廣大幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀。要善於發現職工的閃光點，大力弘揚正氣，樹立先進典型，要通過學習教育，使廣大醫務人員自覺樹立責任意識，腳踏實地做好本職工作。
二是加大行業整治力度。適應新形勢、新要求，我們將深入打擊各種商業賄賂行為，重點查處私收費、亂收費、向外推介病人、對外“跑方子”和吃、拿、卡、要等不正之風。繼續開展“治庸問責”，推行黨務院務公開，努力倡導和激發醫務人員的職業良知和愛崗敬業精神。建立健全醫務人員醫德考評制度，讓全體幹部職工養成自覺接受監督的習慣，嚴於律己，適應在監督的環境中勤奮工作。
三是堅持不懈地抓好效能、政風和行風建設。落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年工作規劃》，健全黨風廉政建設責任制。全面開展廉政風險防控工作，加強廉政風險長效機制建設，認真落實國家衞計委《加強醫療衞生行風建設“九不準”》，建立醫患雙方簽署拒收、送紅包協議書制度。繼續實施“三重一大”事項集體討論決定製度。進一步落實行風建設和糾風工作責任制，繼續開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作。切實做好社會評價工作，定期召開社會監督員座談會，進行滿意度調查和反饋，持續改進不足。認真落實中央、省委、市委關於改進工作作風各項規定和中紀委八項禁止性規定，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。
七、全面推進合作辦醫項目。
醫院的發展急需引入社會資本加快新院區建設，急需引入優質醫療資源加快醫院發展。在市委、市政府和主管局的直接領導下，通過多番的接洽和商談，股份制改革、合作辦醫已提上日程，今年將全面啟動該項目，我們將積極參與公立醫院改革，吸收社會資本發展醫院，借船出海，一方面建設老院區，一方面謀求發展新院區。
八、其他工作任務：
1、認真做好綜合治理的各項工作。
2、認真做好傳染病管理工作。
3、按質按量完成政府下達的各項公共與民生工程。
4、貫徹執行好計劃生育政策，嚴禁“兩非”事件發生。
5、繼續抓好職工的普法教育工作，努力提高職工的法律意識和法制觀念，確保無違法案件的發生。
6、完成上級機關佈置的臨時性工作任務。
年度衞生工作計劃 篇6
為了確保今年我鎮基本公共衞生服務項目的順利完成，進一步改善我鎮的基本公共衞生狀況，提升我鎮基本公共衞生服務的質量，提高羣眾的健康水平，根據福建省基本公共衞生服務項目文件精神和要求，並結合我鎮的實際情況和特點，經我院領導班子集體討論研究，特制定工作計劃如下：
一、加強領導，健全制度，規範行為
加強領導，落實到人，根據人口比例、村落範圍、距服務中心距離，進一步完善考核獎勵制度，加強與公共衞生聯絡員的聯繫，組織實施好本轄區各項項公共衞生服務內容，及時整理相關資料、及時上報、歸檔。
二、做好各項公共衞生服務項目
1、建立居民健康檔案。根據各村的情況，組織醫務人員，分組深入到各村，以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人羣為重點，在自願的基礎上，為轄區人口建立統一、規範的居民健康檔案，健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衞生服務記錄等。健康檔案要及時更新，並積極推進健康檔案電子化管理。到20xx年底，居民健康檔案規範化建檔率達到30%以上，農村居民建檔率達到50%以上。
2、健康教育。針對健康基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容，向城鄉居民提供健康教育宣傳信息和健康教育諮詢服務，設置健康教育宣傳欄並定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。
3、預防接種。為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗。在重點地區，對重點人羣進行鍼對性接種；發現、報告預防接種中的疑似異常反應，並協助調查處理。
4、傳染病防治。及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，參與現場疫點處理；開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和諮詢服務；配合專業公共衞生機構，對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。
5、兒童保健。為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。新生兒訪視至少2次，兒童保健1歲以內至少4次，第2年和第3年每年至少2次。進行體格檢查和生長髮育監測及評價，開展心理行為發育、母乳餵養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。
6、孕產婦保健。為孕產婦建立保健手冊，開展至少5次孕期保健服務和2次產後訪視。進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，瞭解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導。
7、老年人保健。對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
8、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人羣進行指導。對35歲以上人羣實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理，定期進行隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。
9、重性精神疾病管理。對轄區重性精神疾病患者進行登記管理；在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。
三、具體措施及要求
1、健康教育：
（1）要求必須有工作計劃和總結，內容詳實。
（2）健康教育講座課每年不少於12次，户外健康諮詢不少於9次，內容要有季節性、針對性，每次參加人員必須達到40人或以上，宣傳欄內容同上，每月要有照片存檔。
（3）要有農户健康資料發放記錄，並確保每户每年不少於一份，使農村居民基本衞生知識知曉率達75%或以上。
（4）開展孕婦和3歲以下兒童家長健康教育，必須要有記錄資料，受教育率達80%。
2、健康管理：
（1）家庭健康檔案建檔率要求100%，健康檔案冊中內容必須完整準確、無缺項，並輸入電腦。
（2）要求責任醫生及時將獲得的健康體檢、兒童預防接種、兒童體檢、孕產婦系統管理、常見婦女病檢查、職業體檢、重點管理慢病、上門訪視內容以及因病住院、門急診等診療情況記入健康檔案中，要求完整準確，建立動態、連續的家庭健康檔案。
（3）每季開展一次免費上門訪視服務，訪視率必須達到95%或以上，隨訪和干預情況及時記入健康檔案中，重點疾病的訪視內容要求詳細，完整清楚，真實可信，並及時進行彙總準確上報。
（4）掌握轄區內婚齡青年名單，積極動員欲婚青年進行婚前醫學檢查，確保優生優育。
3、基本醫療惠民服務：
（1）建立健全各項規章制度，嚴格按照醫療技術操作規範，主要收費價格上牆，合理收費，積極控制醫療費用的不合理增長，按規定執行醫療優惠政策。
（2）責任醫生必須由取得執業助理醫師或執業醫師資格的擔任，對轄區內重點疾病診療情況記錄要求完備，對居民的自診或轉診率必須達90%。
（3）責任醫生的滿意率調查要求達到90%或以上。
4、合作醫療便民服務：
（1）責任醫生必須熟悉合作醫療政策，並進行大力宣傳，上門訪視中確保每户農户獲得合作醫療宣傳資料，使各種人羣對合作醫療政策的知曉率達85%
（2）每季度公示本村參合人員報銷情況，專人負責並保管好本村參合人員名冊，登記項目要齊全、準確。
（3）方便羣眾報銷進行代辦，使參合人員能及時得到報銷，農户對報銷工作滿意度達到90%或以上。
5、兒童保健：
（1）衞生院的預防接種門診為福建省規範化接種門診，設施齊全，實行按周接種，要求防保醫生的新生兒建卡率98%以上，五苗全程接種率95%以上，乙肝首針及時率98%，並掌握轄區流動兒童情況，及時按排接種。
（2）各責任醫生要搞好預防接種宣傳工作，積極參與強化免疫、應急接種等臨時佈置的工作。
（3）負責好轄區內兒童入托入學驗證工作，驗證率95%或以上；兒童系統管理率要求達到95%，由兒保醫生負責。
6、婦女保健：
（1）要求掌握轄區內育齡婦女和孕婦健康狀況，動員和通知懷孕婦女進行孕產期保健管理，孕產婦系統管理率達90%或以上，高危孕婦住院分娩率必須達100%。
（2）對孕產婦進行系統管理，做好早孕建冊、產前檢查和產後訪視工作，並負責高危孕婦的篩查、追蹤、隨訪和轉診；同時開展產前篩查、產前診斷陽性病例的追蹤，瞭解分娩結局。
（3）開展常見婦女病普查工作，普查率達40%以上，並將檢查情況記入健康檔案。（4）參加上級培訓和指導，召開和參加例會，做好總結和計劃，資料存檔。
7、老人和困難羣體保健：
（1）加強65歲以上老人、特困殘疾人、低保户和五保户家庭健康檔案的'建檔，建檔率要求100%，每年開展一次健康檢查，健康體檢表完整率90%以上，健康體檢率80%或以上。
（2）開展每年四次免費隨訪工作，對體檢和隨訪發現的健康問題進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。
（3）對健康檔案進行動態管理，發現情況隨時記入，並及時彙總準確上報。
8、重點疾病社區管理：
（1）開展結核病防治工作，病人轉診率達100%，同時進行病人的追蹤治療和隨訪管理，督促病人按時服藥，定期複查，資料及時彙總上報。
（2）開展艾滋病防治工作，掌握轄區內流動人口數，大力宣傳艾滋病防治知識，要求宣傳資料入户，並達到95%以上，成人艾滋病性病防治知識知曉率75%或以上。
（3）協助政府、村委對精神病人的綜合管理，綜合管理率達80%，同時建立卡片專案管理，定期隨訪，並在訪視中指導合理用藥。
（4）開展以高血壓、糖尿病、腫瘤、腦卒中、冠心病為重點慢性病諮詢服務和用藥指導，並及時彙總上報。
9、公共衞生信息收集與報告：
（1）各村衞生所，各責任醫生必須嚴格執行國家《傳染病防治法》和《突發公共衞生事件處置辦法》等有關法律法規，及時收集、登記、整理和歸檔，按要求進行了上報。
（2）各責任醫生要求掌握轄區內人口出生、死亡、外來人口等基礎資料，每月收集上報。
（3）做好轄區內圍產兒、0—5歲兒童死亡、孕產婦死亡報告，報告率100%，並開展出生缺陷報告。
10、環境衞生協管：
（1）協助政府和村委開展改廁工作，使農村糞便進行無害化處理，調查彙總改廁情況，指導農户進行衞生廁所改造。
（2）開展農村生活飲用水的現狀調查，協助水樣監測，進行村級飲用水消毒的技術培訓。必須要有資料彙總。
11、衞生監督協查：
（1）各責任醫生建立健全本轄區內食品、公共場所經營單位名冊，協助做好從業人員的體檢和衞生知識的培訓工作，體檢、培訓率達100%，五病人員調離率100%；並要求收集報告農民家庭宴席信息，記錄完整正確。
（2）建立健全轄區內職業危害企業名冊，記入職業危害因素和接觸有害有毒的職工人數，督促職業危害企業開展職業危害申報和健康體檢。
（3）建立健全轄區內學校衞生檔案，每年進行衞生檢查不少於四次，要有筆錄，同時對自來水廠進行枯水期、豐水期的二次衞生檢查，形成筆錄。（4）建立轄區內醫療機構檔案，每年對其的傳染病報告、消毒隔離等的檢查不少於四次，同時開展打擊非法行醫活動。
12、協助落實疾病防控措施：
（1）醫院防保科、各責任醫生等相關人員必須協助和配合好疾病監測與突發公共衞生事件應急處置，配合查處率100%。
（2）做好重點傳染病的監測工作，合格率達90%或以上，要有記錄，並且完整。
年度衞生工作計劃 篇7
今年全縣衞生工作主要是以公立醫院改革為重點來全面深化醫改。總的要求就是要堅持“保基本、強基層、建機制”的方針，把建機制擺在更加突出的位置，重點突破、強力推進，使深化醫改的成果真正惠及人民羣眾。重點做好以下幾項工作。
（一）抓好醫藥衞生體制改革
全面推進縣級公立醫院內部機制改革，出台縣級公立醫院管理辦法，探索建立完善現代醫院管理制度。研究制定進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫療機構的實施方案，鼓勵社會辦醫。加大醫療服務縣鎮一體化實施力度，細化幫扶措施，力爭在試點鄉鎮取得明顯效果。在所有公立醫療機構推行“先看病、後付費”模式，減輕患者就醫壓力，彰顯醫療服務的公益性。加快推進遠程會診系統建設項目、農村急救體系建設項目、縣醫院終末期腎病治療項目、陵前中心衞生院、嵯峨中心衞生院建設項目等項目建設，完成項目建設任務，進一步提升三級醫療機構服務能力。穩固基本藥物集中採購機制，加強對藥品採購、結算等環節的監管，提升基本藥物配備率、使用率、回款率。加大對基本公共衞生服務項目實施情況的監督檢查力度，不斷提高項目服務水平。全面落實村醫應得補助，對村醫補助實行公示制度，加大對違規行為的責任追究力度。
（二）抓好醫療保障工作
進一步完善農村合作醫療基金運行管理機制。強化基金監管，嚴肅查處違規套取新農合資金行為，確保新農合基金安全平穩運行；切實加強醫療質量管理，加強環節質量檢查，提高醫療服務質量和水平，推進和實現醫療機構的穩定、發展局面。
（三）加強人才隊伍建設
衞生人才隊伍建設是衞生事業持續、健康、協調發展的根本，加強衞生人才隊伍建設，必須在培養、引進、激勵、服務各個方面下功夫，努力使有真才實學的人才脱穎而出，做到人盡其才，才盡其用。要高度重視人才的培養、選拔和使用，要充分利用各種機會和平台，尤其是業務進修，培訓和學術交流，對口支援等途徑加快人才成長步伐，縣衞校要發揮人才培訓的主陣地作用。
（四）淨化醫療市場，鞏固一體化管理成果
一是要加強與工商、電台等單位的協調聯繫，加大非法醫療廣告查處力度；二是要加大巡迴督查力度，重點查處一批有影響的大案、要案；三是加強重點區域的督查力度，堅決打擊取締無證非法行醫，確保人民羣眾就醫安全。
（五）加大衞生監督管理工作力度
以提升基層衞生監督機構能力為重點，堅持規範管理與監督執法並舉，日常監督與專項整治相結合，確保醫療質量安全為重點，突出抓好醫療機構內部質量控制機構和隊伍建設；強化對醫療機構放射診療許可和防護情況監督檢查；加大對生活飲用水、公共場所監管力度，全面開展飲用水質量監測自查、加強對美容美髮、住宿場所等公共場所監督檢查，完善健康相關產品索證索票及客用物品洗消登記管理。全縣100％住宿業和游泳場所和美容美髮場所實施衞生監督量化分級管理制度。
（六）提升中醫藥服務能力
積極做好中醫藥健康管理服務項目，繼續實施中醫適宜技術項目，鞏固發展中醫先進縣成果，加強以中醫院“治未病”為龍頭的中醫特色科室建設，不斷提升殘疾人康復服務能力和服務水平，同時我們要加大市中醫醫院建設項目力度，力爭年內實施。
（七）紮實做好鄉村醫生簽約服務，完善政策和補償機制
一是基本醫療服務。鄉村醫生要為簽約農村居民提供一般常見病、多發病的診療服務，要建立工作台賬，每月將門診日誌製表交由鄉鎮衞生院審核、存檔。 二是基本公共衞生服務。基本公共衞生服務實行鄉村醫生包户負責制。鄉村醫生要以簽約對象需求為導向，以農村居民健康檔案為基礎，以65歲以上老年人、0歲～6歲兒童、孕產婦、慢性病患者和重性精神疾病患者等為重點服務對象，按照《國家基本公共衞生服務規範》和各地相關規定做好基本公共衞生服務工作。 三是重點人羣跟蹤服務。對留守兒童、空巢老人以及有需求的重點人羣，鄉村醫生要提供上門健康諮詢和指導服務。 四是規範轉診。如遇有疑難、急重症或受條件限制，需要轉上級醫療機構診療的患者，鄉村醫生要及時提供轉診服務，並履行轉診手續。
（八）推進衞生應急體系建設
進一步完善應急預案工作機制、組織、體制和協調聯動機制，強化業務培訓和綜合演練，積極開展衞生應急大練兵活動，提高衞生應急處置能力，協調縣級二級醫療機構統一指揮調度的能力建設，建立無縫銜接的院前與院內綠色通道。積極開展創建“省級衞生應急示XX縣”工作，爭取創建成功。
（九）加快推進衞生信息化建設
加快建立涵蓋基本藥物供應使用、居民健康管理、基層醫療衞生機構績效考核等基本功能的區域衞生信息平台建設，促進縣、鄉鎮、村醫療機構之間醫療信息和醫療資源的共享，推行基層醫療衞生機構規範化、精細化管理，提高規範化服務水平。
（十）貫徹預防為主的方針，加強農村公共衞生工作
預防保健工作是衞生工作的重要內容。必須從政策上、資金上保證這一重點的落實。當前，預防保健工作的重點是：強化“兩個體系”建設，積極爭取各級財政支持，以確保疾病預防控制各項工作的正常開展。在此基礎上，調整充實突發公共衞生事件指揮機構，並建立功能完善、反應迅速、運轉協調的突發公共衞生事件應急機制和延伸到村的衞生機構以及靈敏高效、快速暢通的'監測報告網絡，不斷提高應對公共危機的能力；加強預防接種門診建設，繼續抓好重點傳染性疾病的防治工作，確保今年不發生重點傳染病的爆發流行；進一步鞏固和擴大艾滋病監測網絡，擴大對特種人羣的監測範圍，加大對艾滋病的監控力度，深入開展宣傳教育，動員廣大羣眾廣泛參與，在全縣形成強大的預防控制艾滋病氛圍；加強隊伍建設，逐步建立職能明確、精幹高效的疾病預防控制體系；進一步加大婦幼保健工作的管理力度，以降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率為中心，加強孕產婦和兒童系統管理力度，督促婦幼保健工作各項措施的落實；大力開展結核病防治工作，積極實施現代結核病控制策略；深入開展愛國衞生運動，普及衞生知識，提倡健康文明的生活方式。
(十一）加強黨風廉政建設和醫德醫風建設，提升行業形象
認真落實黨風廉政建設責任制，加強黨的作風建設，積極推進廉潔政治建設，全系統黨員幹部特別是領導要身體力行，率先垂範，不折不扣貫徹落實上級各項政策。以加強醫德醫風教育為主線，以提升執法隊伍形象和降低醫藥費用為重點，切實糾正損害羣眾利益的不正之風。進一步推行醫德考評制度，將醫德考評工作與建立健全懲防體系長效機制相結合，與民主評議行風相結合，與治理“過度醫療”相結合，為醫務人員建立醫德考評個人檔案。繼續實施行風監督員制度，嚴厲整治醫藥購銷領域的不正之風，杜絕大處方及收受回扣、“紅包”現象。力爭在年底行風民主評議中取得好名次。
年度衞生工作計劃 篇8
各醫療衞生單位：
為進一步加強我縣婦幼保健工作，確保完成年度目標任務，根據省、市要求，現將我縣20xx年婦幼保健重點工作計劃印發給你們，請按照職責分工認真組織實施。
一、工作目標
1、孕產婦死亡率控制在20/10萬以下；
2、5歲以下兒童死亡率控制在12‰以下，其中嬰兒死亡率控制在9‰以下；
3、孕產婦保健系統管理率達85%以上；
4、7歲以下兒童保健覆蓋率達90%以上，3歲以下兒童系統管理率達85%以上；
5、婚前醫學檢查率達85%以上，疾病檢查率達8%以上，出生缺陷發生率控制率在10%以下；
6、城鄉居民健康檔案規範化電子建檔率達75%以上，真實率達100%，完整率達100%。
7、新生兒疾病篩查率達80%以上；
8、營養包發放率達80%以上，有效服用率達60%以上。
二、工作內容
1、基本公共衞生服務項目：認真實施建立居民健康檔案、兒童保健、孕產婦保健等三個項目，嚴格執行衞生局關於兒童保健、孕產婦保健屬地管理的規定，按照《安徽省國家基本公共衞生服務規範（20xx年版）》規範開展基本公共衞生服務項目工作，並將各種服務信息及時錄入到XX縣基本公共衞生服務信息平台。
電子健康檔案要健全常態化、規範化建檔機制，通過門診服務、入户服務（調查）、疾病篩查、健康體檢等多種方式，為城鄉居民建立符合規範要求的電子健康檔案，確保健康檔案的真實性、規範性，居民健康檔案內容包括個人基本信息、健康體檢、重點人羣健康管理記錄和其他醫療衞生服務記錄；在患者就診、複診時，由接診醫生負責更新檔案內容，按照《全國農村中醫工作先進單位檢查評估細則（20xx年版）》的要求，完善中醫藥內容。
2、“婦女兒童健康水平提升工程”民生工程項目：
免費婚前檢查：免費婚前醫學檢查率達到85%以上，全縣免費婚檢人數達6000人以上；
農村孕產婦住院分娩補助：全縣完成4200人補助任務。
3、重大公共衞生項目：
（1）實施兒童營養改善、新生兒疾病篩查、超早期宮頸癌篩查等工作；
兒童營養改善項目：為我縣農村5000名6—24月齡嬰幼兒補充輔食營養補充品，普及嬰幼兒餵養知識與技能，改善我縣兒童營養和健康狀況，每人每天1袋。
新生兒疾病篩查工作：為儘早發現新生兒遺傳代謝病和新生兒聽力障礙患兒，降低兒童智障和聽力殘疾發生率，提高人口素質，實現殘疾人“人人享有康復服務”目標，利用中央財政專項經費，為全縣3700名新生兒進行新生兒疾病篩查。
超早期宮頸癌篩查工作：利用中國婦女發展基金會“母親健康快車—超早期宮頸癌篩查”公益項目，開展已婚育齡婦女超早期宮頸癌篩查，全縣普查率達到全縣總人數的8%，dna技術參檢率佔參檢人數的40%以上，治療率達總人數的1%。
（2）“增補葉酸預防神經管缺陷項目”：目標人羣增補葉酸知識知曉率達到90%，葉酸服用率達到90%，葉酸依從率達60%以上；
（3）預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播：為接受孕產期保健服務的孕產婦提供全面、系統的預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播的綜合干預服務。
4、按照關於印發《安徽省<出生醫學證明>管理辦法》的通知（衞婦幼祕[20xx]16號）文件要求，進一步加強對《出生醫學證明》發放與管理工作。
5、進一步加強衞生宣教、婦幼保健例會、婦幼衞生信息登記上報、督查、培訓等各項工作。
（一）精神病防治
1、加強綜治、公安、衞生、財政、人事、教育、殘聯、宣傳、街道等部門的聯繫，召開區給精神衞生工作聯席會議，落實各部門在精神病人管理體系中的職責，發揮其公共管理的'作用，共同做好精神衞生工作。
2、呼籲政府加大對精神病防治工作經費的投入力度，確保人才隊伍穩定、建設和培養。
3、加大社區精神病防治管理工作力度，提高公共衞生防治能力和服務水平。
4、加強精神病人家屬資源中心的建設，做好對病人家屬及監護人相關政策和防治知識的宣傳和教育，強化監管責任，提高監管能力，同時提高家屬的心理健康水平。
（二）精神疾病康復
1、爭取發展和聯繫過渡就業崗位，幫助會員勝任工作，迴歸社會。
2、藉助“家屬資源中心”的平台，不斷深入加強與家屬、家庭的溝通、聯繫，促進非活躍會員的參與，增加活躍會員的人數。
3、擴大認證的社會效益，增加會所知名度，引入更多社會資源，以及與市、區殘聯聯繫幫助其他區域(XX區外)的精神殘障人士可以獲得在蒲公英會所免費康復的機會，擴大受益人羣。
4、繼續探索推廣會所模式，在規範和提升自身建設的基礎上，建立精神康復會所培訓知識體系，力爭逐步建立精神康復會所培訓基地的目標。
（三）心理健康促進
１、加強突發事件心理危機干預培訓，整合隊伍，開展現場演練，更好地為羅湖居民的心理緊急援助服務。
2、深化心理衞生進學校服務項目，加大心理教師專業技能培訓與案例督導的次數；關注教師學生的個體心靈成長，把教師、學生團體心理輔導活動做精做強，打造心理衞生進學校的整體品牌，擴大影響力。
3、把特殊兒童心理健康融合教育工作進一步推向深入，加強醫院、康訓部、學校三方的合作，開展更多的活動，為孤獨症、多動症等障礙兒童提供更多有效幫助。
年度衞生工作計劃 篇9
一、指導思想
為做好新形勢下衞生監督工作，建設一支高素質、專業化的衞生監督員隊伍，地區今年全面開展衞生監督人員培訓工作，提高衞生監督員的基本素質，滿足衞生監督執法工作的需要，為推進衞生監督工作“關口前移、重心下沉”提供人才保障。
二、目標及任務
在全地區建立一支專業精通、視野開闊的衞生法制人才隊伍，在制度建設等方面形成良好的機制；對所有在職衞生監督員進行強化培訓，全面提高全地區衞生監督隊伍的.思想政治素質、職業道德水平和法律知識水平，進一步優化衞生監督員的知識結構，增強衞生監督員的依法行政能力，提高衞生監督員整體素質。同時，經過一年的努力，進一步完善地、縣（市）兩級培訓網絡，形成以需求為導向分層次、分類別、多渠道、多形式的培訓格局，使培訓工作制度化、規範化、科學化。
三、培訓對象
各級衞生監督機構中從事衞生監督管理或者直接從事衞生監督活動的全體衞生監督員和衞生監督協管員。
四、培訓內容
（一）落實自治區衞生監督專業知識培訓項目計劃
1．職業衞生、放射衞生與防護；
2．公共場所、學校衞生和飲用水安全；
3．醫療服務和血液安全監督；
4．傳染病防治監督與醫療廢物處置；
5．行政執法程序及衞生監督信息；
6．衞生監督協管員相關培訓；
7．衞生監督信息報告平台網絡培訓。
（二）衞生法律法規知識和專業技能的培訓
1．法律知識
以衞生法律法規為主，公共法律法規為輔，主要包括：行政許可法、行政處罰法、行政強制法；職業病防治法、傳染病防治法、執業醫師法、獻血法、母嬰保健法等及其相關法規、規章；有關衞生行政執法程序、規章；有關衞生監督規範、標準。
2．專業技能
主要包括：衞生監督執法專業技術知識、衞生監督執法現場工作程序、相關儀器設備的操作和使用、突發公共衞生事件的處理及處理報告的撰寫。
3．文書規範
主要包括：衞生行政許可、衞生行政處罰、日常性衞生監督、衞生監督稽查等文書的製作及有關文件檔案的建檔和管理工作。
4．相關專業
衞生監督員文明禮儀、職業道德、行為規範、新聞宣傳等衞生監督工作相關知識。
五、培訓方法和形式
按照理論聯繫實際的理念，深化培訓理論研究，提高培訓的針對性和實效性，推廣應用研討式、案例教學、情景模擬等培訓方法。培訓形式以集中培訓為主，鼓勵上下間學習交流和有計劃、有要求、有考核的自學。
依託對口援疆機遇，積極採取“走出去與引進來”相結合的人才培訓策略，根據在浙江杭州與浙江省衞生廳衞生監督局簽訂的《浙江省衞生監督系統對口支援XX區衞生監督系統幹部人才培訓工作協議書》，由浙江省老師授課，舉辦兩期衞生監督員骨幹培訓班。分兩期赴浙江省市級衞生監督機構進行為期一個月的跟班學習。
六、工作要求
（一）提高認識，加強管理。要充分認識衞生監督員教育培訓工作對新形勢下加強衞生監督隊伍內涵建設的重要作用，嚴格按照本計劃的要求，精心組織，圓滿完成各項培訓任務。
（二）統籌安排，突出重點。要將日常學習和集中培訓活動結合起來，組織衞生監督人員積極自學，全年學習培訓時間不少於30個學時。衞生監督員在線學習課程不少於30學時，線上培訓班不得少於3次。
（三）注重實效，認真總結。要從實際出發，立足崗位，把全面提高衞生監督員素質及能力作為衡量培訓效果的標準，防止工作流於形式。
（四）授課人員要認真準備課件，法制稽查科要嚴格審核課件。授課內容要符合實際、內容新穎、實用性強。課件完成後在單位試講，討論通過後方可授課。
七、時間安排
1月份開展年度案件評查，以評帶培，講解年度案件製作存在的問題及亮點。
3月份舉辦兩期全地區衞生監督員培訓班。（綜合專業培訓班，各科準備）。
4月份舉辦兩期全地區衞生監督協管員培訓班。
4月份舉辦一期全地區衞生監督員骨幹培訓班（浙江省對口援建培訓）。
4月份舉辦一期公共場所、飲用水衞生監督監測現場快速監測設備管理系統培訓班（公共衞生科準備）。
5月份舉辦一期食品安全風險監測培訓班（公共衞生科準備）
9月份舉辦一期全地區衞生監督員骨幹培訓班（浙江省對口援建培訓）。
12月份完成所有綜合執法能力的培訓，適時組織對各縣（市）培訓工作進行評估與考核。
年度衞生工作計劃 篇10
今年以來,我市衞生計生工作在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，穩步推進衞生計生各項改革，不斷加強公共衞生服務，積極貫徹生育政策，衞生計生服務水平得到全面提升。現將工作情況總結如下：
(一)全面深化醫改，惠及民生成效顯著
1.公立醫院改革取得實質性進展。全市二級以上公立醫院取消藥品加成，完成醫療服務調價任務，並按規定納入醫保報銷範圍。
2.國家基本藥物制度鞏固完善。12月止，市人醫基本藥物銷售額達55.22%，中醫院基本藥物銷售額達63.984%。163間村衞生站基本實行集中採購、配備使用基本藥物。各醫療衞生機構通過第三方藥品電子交易平台進行在線競價、交易和支付。在合理用藥監測和評估工作方面，各單位均建立藥事管理機制，對院內的臨牀藥物使用進行監管、監測和評估工作。部分醫院開展處方點評工作。全市平價醫院1間、平價診室5個、12個鄉鎮衞生院全面推廣使用平價藥包。
3.基層醫療衞生服務能力顯著增強。20xx年連州鎮中心衞生院在北山和燕喜社區正式實施開展家庭醫生式服務制度。深入推進鄉鎮衞生院綜合改革，紮實開展“建設羣眾滿意的鄉鎮衞生院”活動。完善城市公立醫院幫扶基層機制，市醫院每年安排1名本科以上學歷的醫技人員到對口幫扶的鄉鎮衞生院服務一年。藉助XX區幫扶契機，為星子、東陂、西岸醫院組建中醫康復科。廣州廣醫二院派出含普外、骨外、皮膚科等專家醫療隊進駐市人醫幫扶開展新醫療技術，讓市民不出縣就能享受到優質的醫療服務。
4.推進衞生信息化建設。建成區域衞生信息系統，全市終端用户約1300個，29家醫院使用衞生信息系統，並在2個村衞生站接通區域衞生信息系統。醫學影像遠程診斷中心每日診片量從過去每天約130張增加到現在約450張，從20xx年6月成立至今，共為山區患者提供遠程服務近21萬人次。今年7月印發了《鎮村衞生服務一體化管理工作實施方案》，制定村衞生站信息化建設的激勵政策，確定用三年時間完成全市村衞生站信息化建設，鄉鎮上報67間村衞生站列入20xx年建設規劃，10月下旬市政府批准建設32間，目前正在申報軟件招標採購工作。
(二)優化醫療服務，努力實現“病有良醫”
1.醫療質量管理進一步加強。10月止共受理申請設置、變更醫療機構49宗;急救體系項目(120急救指揮中心)建成，硬件設施安裝完成，人員到位即可投入使用;利用上級配備“五個一”為契機，為鄉鎮衞生院逐年更新醫療設備，目前除救護車外，其他設備已完成採購，部分已到位。無償獻血工作持續推進，截止10月，三連地區無償獻血3358人，獻血量747500ml(其中XX市2772人次，血量628000ml)。
2.人才隊伍和學科建設水平穩步提高。認真做好衞生人才招聘工作，有計劃分步驟引進高學歷、高職稱，急需緊缺的專業人才。完成職稱考試報名、醫師、護士註冊和醫學繼續教育工作。舉辦醫療安全暨醫療事故防範培訓班，約80人蔘加;通過舉辦“xx9名鄉村醫生在崗培訓”，對一村多站72名鄉醫逐步均衡分配資源，已填補“空白衞生站”29間，基本消滅“空白站”。落實鄉鎮衞生院醫務人員崗位津貼政策，完善績效工資分配製度，提升基層衞生技術人員待遇。國家級重點專科1個、省級特色專科2個、市級重點專科3個。
3.就醫環境極大改善。加快市人醫創建三級醫院標準建設，醫技樓廣清幫扶1100萬元已到位;星子醫院原址新建一幢建築面積3000多平方米綜合大樓，總投資1000萬元(廣清幫扶資金400萬)，目前正在前期規劃報建;西江衞生院興建一幢框架結構約396平方米、總投資約73.9萬元二層業務綜合樓。東陂鎮中心衞生院門診住院綜合大樓改擴建項目穩步推進，完成工程總量70%。慢病院外遷擴建綜合大樓建設項目已完成前期工作，爭取年底前完成大樓的主體工程。其它部門或社會辦醫院共5間，滿足了羣眾多元化的`就醫需求。今年已完成41間標準化衞生站建設。
4.中醫藥服務水平不斷提升。簽訂《基層中醫藥服務能力提升工程目標承諾書》，確定市中醫院為第一批XX市中醫“治未病”中心試點單位。全市12個鎮(鄉)衞生院建立中醫科、中藥房或中醫藥服務綜合區,組織17名基層醫生在中醫院進行中醫藥適宜技術理論和實踐技能培訓，另外，在市人醫、中醫院、殘聯醫院、東陂、西岸中心衞生院大力推廣中醫藥適宜技術。
(三)改善服務、積極創建羣眾滿意的單位
1.加大宣傳工作力度。利用元旦春節、12320衞生熱線和“三下鄉”等方式舉行各種大型宣傳活動，定期更新户外宣傳牌，強化正面宣傳和典型宣傳，傳遞行業正能量。利用網站、微博、微信等新媒體，及時迴應社會關切，提升輿論引導能力。製作電視專題32期、好醫生專題片3期、新聞65條、公益廣告30條;網站信息304條、微博493條、微信120條;國家級媒體發稿18篇，省級媒體發稿57篇，清遠日報發稿16篇。印製6.32萬份保健知識小冊子，有針對性地開展衞計政策解讀和健康教育。啟動“新家庭人口文化”創建工作。聘請省專家對連州鎮首批50名新家庭人口文化輔導員進行授課，指導連州鎮750户新家庭以《寶寶成長檔案》為文化培育載體，參與新家庭文化創建。在西江鎮創建“人口、和諧、健康、發展”宣傳示範基地。
2.加強衞生行風建設。開展糾正醫藥購銷不正之風和違規收受“紅包”專項治理行動，嚴肅查處行業內違規行為。妥善處置醫療糾紛。10月止，共處理各類醫療糾紛案件24宗(已調解終結19宗、正在調處5宗〈醫調委4宗〉，24宗中屬醫鬧事件3宗)，打造衞生行業良好形象。
3.紮實推進安全生產和維穩工作。健全安全生產責任制，開展維護醫療秩序、打擊涉醫違法犯罪專項活動，及時排查安全隱患。20xx年，本系統內未出現在國家法定節日到省、進京或集體上訪，以及重訪和個訪轉化集體訪案件。目前受理羣眾來信來訪件51件，回覆率100%,確保社會穩定。
(四)狠抓落實，着力加強公共衞生服務體系建設
1.公共衞生安全得到保障。積極做好登革熱、麻疹、禽流感等各種傳染病防控和督導工作，全面做好衞生應急工作。
2.公共衞生服務均等化有序實施。今年我局成立基本公共衞生服務項目小組。基本公共衞生項目人均補助標準提高到40元，至12月止，建立城鄉居民健康檔案31.60萬份(其中電子檔案29.73萬份)，建檔率88.77%，其餘各項公衞服務項目均紮實開展。啟動免費婚檢“一站式”服務。免費孕前檢查1179夫婦，完成年度任務88.91 %。新生兒聽力篩查率82.98%，農村婦女補服葉酸1609人、住院分娩補助1617人，地貧血常規篩查8188人，兩癌免費篩查3000人。
3.衞生監督執法力度不斷加大。重點抓好打擊非法行醫和公共場所衞生管理，出動執法人員168人次，依法取締無證“黑診所”xx間，立案6宗，罰款人民幣3.78萬元;沒收醫療器械30多件、藥品一批，價值1.5萬元，拆除違規醫療廣告牌26張，為市民創造安全放心的就醫環境。
4.持續深化愛國衞生運動。利用建設美麗鄉村和創建文明城市為契機，不定期組織開展“愛衞月”活動，加強重點區域整治，做好除“四害”工作。全市累計農村飲用自來水42.85萬人，普及率96.53%;衞生廁所普及率94.55%。創建省和XX市無吸煙先進單位各5個、創建XX市無吸煙先進單位23個單位;創建“省衞生村”59個、“XX市衞生鎮”1個、“清遠衞生村”496個。