技術研發部工作計劃

來源:文書谷 2.95W

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悦、新的收穫,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。好的計劃是什麼樣的呢?以下是小編為大家收集的技術研發部工作計劃,歡迎閲讀與收藏。

技術研發部工作計劃

技術研發部工作計劃1

研發部20xx年度工作計劃過去的一年,才展公司在部門設立、硬件配臵、制度建設、人力資源等諸多方面都得到了必要的增補和加強。就在去年底也確定了xx的批量定單,同時xxx不斷有批量定單的利好消息。總體看來,才展公司正進入一個全新發展的時期,一個需要保量既保質的時期。

20xx年是才展公司發展關鍵的一年,通過幾年來的參展及推廣,光纖展示櫃產品的優越性正被越來越多的高端客户所認識,預計將有越來越多的生產需求。基於公司發展的現狀,研發部將致力於各項相關工作的規範化及確保核心技術的地位和成熟應用。因此本部門今年的關鍵詞是:基礎研究規範化和新技術的研發應用。本部門將配合公司本年度的全局發展規劃極力做好以下工作。

標準化工作

1、完善製圖標準化工作

進一步完善製圖標準化工作去年年末推行製圖標準化以來,封面、圖框、bom格式及製圖標識基本得到了統一,今天xx月底前完成升級方案並正式全面推行新方案。

2、結構標準化工作

為了提高生產作業人員的勞動效率,研發部從製作施工圖開始將展櫃常用結構歸納和總結,優化並推行標準化結構。如抽屜或門的摳手行位統一;抽屜部件結構和製作方法統一;抽側長度根據化開料分級設定;150w光源器通風結構標準方案;35w光源器通風結構標準方案;不同跨度或長度的門和層板標準厚度及安臵結構;統一玻璃開槽尺寸;統一玻璃罩粘貼結構;包裝結構標準化等等。

3、工藝標準化工作

推行工藝標準化,有利於穩定產品質量,減少勞動適應週期,提高生產率,降低生產成本。尤其批量生產效果顯著。例如玻璃磨邊工藝標準名稱、標準尺寸;mdf做白啞/白亮/珠光漆,天然木皮或實木做開放/封閉效果的標準工藝流程、標準油漆配比、標準單位用量;冷壓加厚板膠水標準用量;貼防火板標準工藝;貼木皮標準工藝等等。

4、x月底前制定物料編碼規則。

5、準五金件資料庫;

6、統一bom製作標準。

技術研發部工作計劃2

20xx年在全球金融危機的影響下,公司完成了億元銷售,可喜可賀,同時全體技術人員的不懈努力功不可沒。根據公司領導的要求,結合現階段的實際情況,經過全體技術研發部人員的討論,制定20xx年工作計劃如下:

一.認證工作

20xx年儘快完成船用二氧化碳瓶閥的CCS復證,船用釋放閥的CCS取證,完成天然氣瓶閥ISO15500換證工作,作好ISO9001復證工作,配合公司作好5S管理工作。在有條件的情況下,進行ISO16949認證前的培訓。

完善TSG0004質量管理體系,制定質量計劃,為特種設備製造許可證換證工作作好準備。

二.新產品開發

總體在天然氣閥門、工業氣體閥門、消防閥門三大系列進一步深化產品品種,跟蹤行業的發展方向,力爭在行業內保證領先地位。同時,配合公司領導拓展其他領域。

1.天然氣閥門

天然氣汽車在全球已經全面發展,特別在我國發展最為迅猛,目前常用的QF-T1型天然氣瓶閥我公司已經佔國內大部分市場,為了能長期保持領先優勢,今年將開發可替代QF-T1型的新一代手動天然氣瓶閥、大口徑的天然氣瓶閥、以及更先進的電磁啟動瓶閥,並在天然氣燃料系統的各種配件、接頭進一步加強開發。

2.工業氣瓶閥

通過多年的努力,我公司的管理水平、技術力量、製造能力已經上了一個台階,具備生產國際水平閥門的條件,新瑞美的加入更是創造了有利條件。今年計劃以BBB公司產品為原型,開發二款出口分別為內螺紋和外螺紋的工業氣體瓶閥。結合BBB公司和三星公司生產的閥門,開發醫用柱銷式閥門。以上閥門將提高標準水平,以ISO10297的要求進行型式試驗。力爭在二年內全面進入世界著名氣體公司國內公司和國際高端市場。

3.消防閥門

近幾年來,氣體滅火系統發展較快,公司對船用二氧化碳、陸用二氧化碳、七氟丙烷、三氟甲烷、IG541等系統上的各類閥門進行全面開發。今年在滿足客户訂製要求的'前提下,重點開發可重複使用的電磁瓶頭閥和二氧化瓶頭閥及電磁啟動的二氧化瓶閥。

4.其他項目

20xx年可以在高壓氣體球閥、低温閥門上作前期的可行性分析。是否有可能在該二項目上實施研發,開拓新的領域。

三.工藝文件

工藝文件是技術部的薄弱環節,今年力爭完成進貨檢驗規程,出廠檢驗規程,裝配工藝及滿足各項評審工作的工藝文件。要求裝配工藝應明確工時定額。

四.技術攻關

近幾年企業發展較快,技術開發試驗沒有跟上,有部分產品在市場中出現了質量問題,其中涉及產品設計主要有以下幾方面,力爭在今年有所突破:

1.安全裝置的密封方式;

2.氧氣瓶閥的閥芯改型;

3.選擇閥的閥體鑄造工藝;

4.充氣閥穩定性試驗;

5.QF-T1的防偽標記的改進。

6.針對新發布的產品標準,進行產品升級。

五.項目申報

根據公司的發展需要,今年繼續做好市級新產品的申報工作,力爭每月報一個,全年度12個,其中三安9個、制閥3個,申報專利10項。同時配合公司做好其他項目申報中技術資料的編寫。

六.其他技術工作

1.PDM管理系統的實施主計劃於今年年底完成,下年度全面推廣到各個部門;

2.完成鍛件圖的整理工作,完善合格證、説明書、包裝圖;

3.進行S0LIDWORKS三維設計軟件的培訓;

4.每週六上午8:30召開部門會議,分析上週的工作完成情況,安排下週的工作任務,討論技術問題,同時進行技術學習。

技術研發部工作計劃3

自身建設方面:由於自己參見工作時間比較短,自身經驗和處事能力、人際關係方面都需要全面提高。一方面,自己認真努力完成工作,並對自己的工作進行自查,自我監督。

另一方面,離不開公司領導的關懷指導和公司同事的幫助。“三人行必有我師”,我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。

工作方面:

一、公司erp的現實狀況

對於我們公司來説,xx系統,還是一個比較新鮮的事務,雖然我們每天都在説k3,但是,現在k3系統在我們公司運行上線還處在初步的階段。

目前,只有倉儲部――倉存模塊和財務部――總賬模塊、應收應付和存貨核算,對系統實施了比較全面的應用,第一期計劃範圍內的公司供應鏈中的銷售模塊和採購模塊,還只是用了一些皮毛,公司其他部門還沒有實現信息化。另外,公司現行的k3系統編碼方案規則不合理,存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、無亂碼現象。編碼權限下放,造成編碼規則不能很好的執行,編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用,給人造成產品不入流的假象。還有,因這是一期遺留項目問題,我個人對k3的相關經驗不是很多,實施起來需要金蝶公司的配合。

但目前看來,配合還是有些問題需要協調。

二、x月份工作計劃的安排

針對上述公司erp運作方面出現的公司現實存在的狀況,整個三月份,擬計劃三月底完成公司k3系統物料編碼的調整工作,實現新舊代碼的轉換以及一期項目中的銷售模塊和採購模塊的培訓,實施和上線後相關問題的解決維護。具體工作安排如下:

1、物料編碼的調整

因年前相關工作的調整,物料編碼的調整推遲了一個月,中間舊的物料編碼又新增了很多,給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關工作會貫穿整個三月。

這中間需要相關部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,工作內容、工作量比較大,需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外,因為本人一直從事公司辦公室、後勤等相關工作,對公司的生產線、產品不甚熟悉,中間可能有很多產品物料編碼方面的問題需要和相關部門同事進行溝通交流,希望本着為了公司的長足發展,能夠得到領導和同事的配合。

2、銷售和採購模塊的實施

通過與金蝶相關實施人員的協調聯繫,在三月份訂出時間,請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關使用做一下培訓並跟蹤指導,同時對我們的物料編碼工作進行指導配合。

上線實施後,相關軟件操作、運行方面出現的問題進行跟蹤解決和系統維護。

三、下一步工作計劃的安排

1、定期做好k3系統服務器的維護、備份工作。保障k3系統的正常運行。針對單機用户使用k3系統出現的問題,進行處理。

2、針對公司戰略決策中的時間安排對20xx年內需要實現信息化的部門進行調研。將第二期計劃中需要上線的系統模塊分四部實施:首先,與系統上線運作相關部門組成相關的項目小組,對項目進行分析、調研,把相關的業務需求整理並確認實施方案。

其次,將系統能夠實現的相關業務需求,對業務流程進行梳理、微調(企管部、相關部門配合),並對系統上線模塊進行培訓和技術指導。在次,對上線相關模塊進行測試運行,出現的相關問題有針對行的解決和完善。最後,系統正式上線運行期的維護以及運行期問題的反饋和總結,給以後系統實施提供寶貴的工作意見和經驗。

四、其他工作計劃的安排

除了工作重點k3項目外,還有其他幾項工作安排:

1、配合人力資源部把玉舟人力資源系統全面運行上線,實現系統化發展。

2、配合網管對公司的辦公自動化系統和郵件服務器擬定計劃,實施。

3、公司的網站進行頁面的更新維護和公司的網站服務器的建立。

4、領導交辦的其他工作。

五、針對公司發展提出的建議在xx公司工作的兩年時間裏

對公司也有一定的瞭解,下面就公司的相關工作提出自己的意見和建議。

因為搞物料編碼的原因,就前期對物料編碼的調研發現的問題總結如下:公司現在的編碼比較混亂,研發部門有自己的成品編碼,業務部門下定單的時候,有客户訂單號和貨號,生產有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會有一種編碼,模具有自己的模具編碼,k3系統有自己的k3編碼。

一款產品,會有幾個編碼,好幾個名字,到了一個部門,可能編碼就有變化,需要編碼對照,才有可能指導自己和兄弟部門可能其實是用的一個東西,只是叫法不同。這樣,很不方便。

建議公司成立編碼部門或者小組,對公司所有的編碼進行整合,有必要的話,可以抹去客户相關編碼,從訂單到我們業務員手裏,業務員生產下單,公司一律走自己的編碼,出廠後(發貨),由倉儲部(物流)在使用客户相關編碼對照發貨。

這樣切斷的好處有:跟客户打交道的只有相關接口部門,這樣我們公司的相關技術信息也不會外露,以後公司發展壯大後有自己的品牌以後,公司的相關編碼,條形碼和進銷存流程也比較順暢,避免到時再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。

感覺自己有些羅嗦不清,如領導有空,有需要的話,可以和領導面談針對此處的相關看法意見。謝謝領導。另外,建議成立公司的it部門,便於協同工作。在這個信息化加速的時代,這項舉措尤為重要。

以後,相關係統上全之後,針對k3系統使用中,不利於我們工作的方面,可以對k3系統進行個性化模塊設計和定製,編出適合公司口味的相關表單和流程,實現公司人力資源的化節省。

熱門標籤