大學生社團工作計劃(15篇)

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光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,一起對今後的學習做個計劃吧。那麼我們該怎麼去寫計劃呢?下面是小編精心整理的大學生社團工作計劃,僅供參考,歡迎大家閲讀。

大學生社團工作計劃(15篇)

大學生社團工作計劃1

大一的生活即將結束,在這一年裏,宣傳部全體成員吃苦耐勞,勤於工作,認真負責,為本系和學生會的各項工作的開展在安全方面做出了巨大的貢獻,同時為同學提供了諸多的便利。

在新的學期裏,我們要繼續發揚宣傳部的優良傳統,在繼續作好以上工作的同時,本着“從同學中來,到同學中去,全心全意服務於同學”的原則,在全心全意為本系和本系同學服務的同時,讓本系乃至全校的同學感受到宣傳部的細心體貼的服務。基於以上幾點原則,對下學期我部的工作大體做如下安排:

(一)、招新

人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提,這一點對宣傳部尤其重要。要搞好宣傳部這一年之中的活動,首先就是要選拔一批肯於吃苦,肯於工作,肯於奉獻,因為宣傳部是一個工作比較累的部門,和由有一定創新意識的部委成員。要求:

1、面試時不緊張,心理素質強,遊刃有餘

2、不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮

3、我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性

( 二) 、 幹事培養

挑選幹事,要求幹事參與到每次具體工作中來,並對每個幹事參與活動進行記錄,並做總結。並且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書,讓他們儘快熟悉工作。根據以上結果來安排他們以後的具體工作。

並堅持每段時間招開例會,佈置近期工作,交流各班工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的瞭解和解決問題。

(三)、繼續積極配合其他部門作好工作。

第一、在大型活動上配合相關部門作好宣傳工作,使比賽能夠正常進行。

第二、在迎新晚會等其他文藝晚會上,我們要配合文藝部作好相關後勤工作,幫忙佈置場地,使活動能夠持續正常的進行。

社會學家説,生活就像一鍋大雜燴,可不可口完全在於廚師的'搭配。怎麼樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆校學生會宣傳部必須面對的問題。帶領新校區走上飛速發展的軌道是小宣傳部義不容辭的責任。宣傳部將在未來的一年中開展如下工作:

一、 在新校區內設立“拒絕不文明行為,爭創時代新風尚”的校園宣傳日。

二、 在年末元旦的時候舉辦“新年寄語”活動,採集並公佈同學們對新一年的美好願望,使學校的新年氣氛更加濃郁。

關心大家所關心的,解決大家所面對的,這是我們宣傳始終不渝的工作目標。宣傳部經過歷屆的積累,形成了獨特的工作模式,具有非凡的創新機制。在借鑑歷屆宣傳部經驗的基礎上,發揚開拓創新的精神,腳踏實地、切切實實地為廣大同學服務,把學生會宣傳部做強做大。

以上是宣傳部在新學期中工作上的一些計劃。總之,本學年我部將按照擬定的工作計劃,相互配合,開展好各項活動。本着勤奮、誠懇的態度,在系領導的指導下,在保質保量完成常規工作的同時,發揮同學與系之間的橋樑作用,使他們在大學生活得更美好!同時,我們會全力支持其他部門的工作,提供人力等方面的支持,為同學營造一個歡暢,活躍,上進的學習、生活氛圍。

大學生社團工作計劃2

關於新學期社聯工作的個人計劃 社聯辦公室成員 徐可可 玉兔辭去,祥龍來臨;又是一年春天到。同時迎來了新的學期,新的開始、新的征程,就在此時社聯的工作也即將展現新的欣欣向榮和激情無窮。作為社聯這個大家庭的一員我由衷的感到慰,也很高興貢獻自己的一份力和一份心。特此,針對社聯和辦公室實際工作需要和發展規劃製作我個人的工作計劃。

一、立足本職工作、全力協調和幫助其他部門及個人的工作

作為辦公室的一員,理應具備辦公室常常運用的工作方法和技巧、具備“辦公自動化”技能,事實證明一學期的辦公室工作進程還算順利,新的學期我計劃這些方法、能力和技巧要得到進一步的提高。新的學期,努力爭取高效、省時的完成主席團指派的一些事宜和社聯整體工作中的部分工作 、完成辦公室為部署的各種工作任務。為部門和組織的工作開展獻出應有的智慧和汗水。

整體離不開部分的組合,部分有依據整體而存在。作為社聯的一員,應該具有大局意識和注重各人之間的合作與幫助。新的學期,我更要注重加強與他人的交流及合作,這樣將更有利於彼此工作的順利開展和完成,同時促進友誼的加深。以致共同為社聯的發展而添磚加瓦,創造社聯更加美好的明天。其他部門工作時有需要幫助的地方我會熱情而盡心盡責的去幫助。

二、積極參與活動努力工作去完善自身的綜合素質, 盡力完善我的思想政治素質。

身為社聯成員處在學生的基層去組織協調各種活動和工作,需要具備較高的思想政治素質。當今社會發展日新月異、突飛猛進,是傳統的社會意識和思想觀念面臨着挑戰。在這種情況下我更要堅定自己的思想素質,注意培養自己的上進的事業心,自覺認識自己所從事的學生工作的長遠的重要意義,明確自己的責任與重託,增強自己的責任與服務意識,保持積極的工作熱情、努力勤奮認識踏實的去工作。

努力進一步提高我的交際能力。作為辦公室人員,及時高效的與各部門交流和溝通是必要的。我會努力鍛鍊與各部門、他人建立密切的聯繫,擴大信息的傳播,為各項工作的開展創造一個寬鬆的工作環境,以更好地開展各項工作。 爭取加強我心理素質方面的再鍛鍊。良好的心理素質為做好每一件事奠定基礎,它包括廣泛的`興趣、合理的情感和堅定的意志等方面。有了廣泛的興趣能使自己更加接近和了解同事的知識及思想,增加彼此的共同語言,從而有效的激起和培養羣體成員的集體觀念。豐富的情感是聯絡和溝通合作伙伴之間關係的有效途徑,從而有利於工作的順利開展。較強的心理素質是從每個工作和活動中得以鍛鍊的。

三、正確處理學習和工作的關係

學習是我們學生要做的重要任務,但是社聯學生工作與此並無衝突和矛盾,更好地學習可以推動工作的更好開展,工作也是學習的一種,從中可感悟和學習如何為人出事及待人接物的道理。時間是學習和工作的重要保障,處理好學習和工作的時間問題是很必要的,為此我要加強時間觀念和合理分配時間。

綜上所説,更重要的是下一步把所有的計劃付諸於實際的行動之中。我知道今後的工作道路中充滿着崎嶇和坎坷,我一定會堅定信念不妥協、不放棄,努力勤奮把工作做實、做好。我相信之一切終會實現。青春是一道亮麗的風景線,正因為付出青春的汗水和智慧前方的道路才會越來越寬闊。

大學生社團工作計劃3

一、

1、社團定位:社團名稱,社團性質(娛樂型、學術型、服務型)

2、規章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)

3、社團部門的制定,社團的公共郵箱、網站、微博等等

4、社團活動經費問題(社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分,團委支持一部分),建立規範的賬本記錄

5、活動計劃(建議:即使是學術性的社團也要辦類似K歌大賽的娛樂性活動,否則社團在普通同學那沒有吸引力)。

6、刻印社團自己的公章

二、社團成立初期所面臨的困難:

1、選人問題,確切説是選部長,我的建議是,去大二各班宣傳(並在學院大廳裏貼張招聘海報),然後由大三的社團老部長做評委進行競選產生。

2、經費問題,新生開學後,社團要進行納新,納新過程需要部分宣傳費用。由於時間較緊,團委儘量支持一下。

3、活動的質量與審批。無論是納新還是辦活動,社團初期應立足於本學院或者商學院,經過幾次小型活動之後,有經驗和資金實力後再辦全校性的活動,以此宣傳本社團,更重要的是宣傳了物流學院。

三、社團成立的要點:

1、部長一定要選好

2、在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備

3、前幾次的活動質量一定要高,能夠充分調動同學的積極性

四、以大學生**經濟協會為例

社團名稱:大學生**經濟協會

社團性質:學術型

成立宗旨:為同學提供鍛鍊商業實踐能力的平台,豐富自己在經濟方面的.知識,幫助大家拓寬人際交往的範圍;配合團委的工作,紮紮實實的將活動辦好,為物流學院增光添彩。

社團部門:

1、祕書部

2、策劃部

3、商務部

4、組織部

5。宣傳部

6。網絡信息部。

初期的活動計劃:

8月6日—9日進大二本科班宣傳競選部長之事

8月10日—13日迎新生社團的宣傳工作

大學生社團工作計劃4

濰坊職業學院陽光心理社團經過上一學期的發展,已經在逐步的完善之中。本學期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力,增強人際溝通、提高自信等為主,活動中以社團核心幹部自主組織為主,教師指導為輔,施行學生制定活動方案、教師修改、完善、學生組織活動、活動後學生撰寫心得這樣一種流程。

一、這一學期心理社團有待於進一步完善的地方:

(1)社團主要活動應該由社團核心成員負責,讓他們逐步的鍛鍊管理及組織社團的能力。

(2)社徽的設計。社團每一位成員或者幾位同學進行組合,根據自己對陽光心理社團的理解,設計出相應的社團徽標。

(3)社團負責人每週召開例會。社長及部長根據自己時間的安排,在週三前確定好每週社團的活動安排(誰主持?活動的內容?活動地點?)並且對上次及前期活動進行總結。有關會議的地點,可以自行決定。

(4)社團請假制度的規範化。請假的.同學必須要以書面的形式將相關的原因寫出來,不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。

(5)社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,作為個人社團檔案資料進行保存。

(6)社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內容,爭創特色社團。

二、社團活動的方式:

1、心理短劇。

大學生作為一個特殊的羣體,需要從身邊的事入手,才能真正瞭解他們的想法和困惑,才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式,可以讓同學們一步步打開心門,演繹屬於他們自己的故事,這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,共同維護他們心靈的那一片淨土。

2、校園採訪。

可以與記者團的同學進行合作,在校園裏進行了隨機採訪。問問同學們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過採訪的方式,讓所有同學瞭解到身邊的同學們和老師們對快樂的想法,一起來交流並分享。最後將相關的內容進行總結,分享給大家。

3、辯論賽。

像普通的辯論賽一樣,心理社團可以結合現實生活中大學生的熱點話題進行開展相關的辯論賽活動。比如像大學生是否可以帶手機上學、上網的是利大於弊還是弊大於利等。

5、朋輩交流。

社團裏的成員可以根據生活中的相關心理現象與困惑,開展朋輩交流。

6、小組交流會。

確定一到兩個主題(可以是同學們諮詢比較多的案例)後,將社團成員分成三組,每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最後每個小組派出一位代表説出該小組的認識與總結。

三、各部門工作

部長,副部長:做好平時的日常監督管理,組織策劃各類學生團體活動以及協助各個社團的開展;學期末做好總結。

祕書處:以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風,完成各項工作。做好歷史檔案的整理及存檔,做好每次例會的考評,做好每一次會議記錄;

做好檔案資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯繫方式,以保證信息暢通。

網絡部:運用自身計算機技能,積極配合完成社團內相關工作。做好一切與電腦相關的工作。

宣傳部:社團開展活動時,做好活動的宣傳工作,並配合其他部門開展各項各種活動。

組織部:做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃;完成活動過程等環節的工作。

總之,陽光心理社團會在學校團委的領導下,積極開展各項有意義的活動,與其他社團積極交流,相互學習,共同提高。把學校社團建設的更加美好。

大學生社團工作計劃5

一、1.社團定位:社團名稱,社團性質(娛樂型、學術型、服務型)

2.規章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)

3.社團部門的制定,社團的公共郵箱、網站、微博等等

4.社團活動經費問題(社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分,團委支持一部分),建立規範的賬本記錄

5.活動計劃(建議:即使是學術性的社團也要辦類似K歌大賽的娛樂性活動,否則社團在普通同學那沒有吸引力)。

6.刻印社團自己的公章

二、社團成立初期所面臨的困難:

1. 選人問題,確切説是選部長,我的建議是,去大二各班宣傳(並在學院大廳裏貼張招聘海報),然後由大三的社團老部長做評委進行競選產生。

2. 經費問題,新生開學後,社團要進行納新,納新過程需要部分宣傳費用。由於時間較緊,團委儘量支持一下。

3. 活動的質量與審批。無論是納新還是辦活動,社團初期應立足於本學院或者商學院,經過幾次小型活動之後,有經驗和資金實力後再辦全校性的活動,以此宣傳本社團,更重要的是宣傳了物流學院。

三、社團成立的要點:

1. 部長一定要選好

2. 在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備

3. 前幾次的活動質量一定要高,能夠充分調動同學的積極性

四、以大學生**經濟協會為例

社團名稱:大學生**經濟協會

社團性質:學術型

成立宗旨:為同學提供鍛鍊商業實踐能力的平台,豐富自己在經濟方面的知識,幫助大家拓寬人際交往的範圍;配合團委的工作,紮紮實實的將活動辦好,為物流學院增光添彩。

社團部門:

祕書部(上傳下達,負責會議、活動的通知,會議記錄,財務的管理,社團內部資料的管理,要求個人做事細心,溝通能力強) 2. 策劃部(負責活動策劃,安排活動流程,按規定做好活動策劃文案)

商務部(負責與商家洽談贊助問題以及其它合作項目)

組織部(負責活動場地的審批,人員的安排調動和現場指揮。要求:踏實能幹,組織協調能力強)

宣傳部(負責社團的'宣傳工作,在活動前能夠使最多的人員瞭解本社團,能激發學生參與活動的積極性,具有一定的繪畫基礎和語言感召力)6. 網絡信息部(負責社團的博客、人人網、微博、QQ羣的管理)

文藝部(負責社團聯誼、晚會的策劃或者以社團名義參加的全校性文藝比賽,要求:具有出眾的演講主持能力或文藝特長)

初期的活動計劃: xx月xx日-x日進大二本科班宣傳競選部長之事

xx月xxx日xx日迎新生社團的宣傳工作

大學生社團工作計劃6

為使本學期社團工作能夠順利有序開展,現制定相關工作如下:

一、活動時間安排:

1、9月下旬協會講座

2、10月上旬交誼舞授課

3、10月中下旬社交禮儀知識競賽

4、11。11光棍節晚會

5、12月求職禮儀講座

二、活動具體策劃:

1、協會講座

時間:雙週每週四晚18:30—20:00

地點:多媒體教室

活動內容:人脈大講堂

主講人:社團指導老師及會長

活動人員:大學生人際關係發展協會全體會員

2、交誼舞及社交舞蹈授課

時間:每週二晚20:30—21:30

地點:北操場路燈下

活動內容:教授交誼舞華爾茲等社交舞

活動人員:大學生人際關係發展協會全體會員

3、社交禮儀知識競賽

時間:10月中下旬

地點:階梯教室

活動內容:社交禮儀方面的`知識競賽及情景表演

活動人員:大學生人際關係發展協會全體會員

4、11。11光棍節晚會

時間:11。11

地點:階梯教室

活動內容:以光棍節為主題的一系列活動

5、求職禮儀講座

時間:12月中旬

地點:多媒體教室

活動內容:求職禮儀方面的講座

主講人:指導老師及校外老師

活動人員:大學生人際關係發展協會全體會員

大學生社團工作計劃7

一、指導思想

新的一學期,紫葉文學社將以落實校園文化建設,創建特色學校為工作核心,指導學生創作優秀作品,豐富校園文化,活躍文化氛圍;開展形式多樣的活動,努力提高學生自主學習,合作交流以及分析和解決問題的能力,營造創作優秀作品的競爭平台,發揮紫葉文學社的宣傳陣地作用,立爭使紫葉文學社真正成為大學生們嚮往的習作殿堂。

二、工作重點

本學期,我們將以“打造書香榆林”為契機,開創性的'把紫葉文學社帶出榆林學院,帶出榆陽區,讓紫葉文學社的名字響徹榆林!更加努力的引導學生參與文學知識有關活動,為他們提供展示文學才華的平台,讓他們盡情地表達對生活的真情實感,讓他們在活動中學會觀察,學會思考,學會感恩。

本學期,我們紫葉文學社自己的報刊《紫葉》將會如期和同學們見面。相信,這份報刊會為同學們提供更廣闊的交流與學習的平台,成為廣大文學愛好者的好朋友。因此,我們會加大對文學社社員的培訓力度,讓他們成為此刊的骨幹力量,加入到宣傳、創作與編輯的行列。

三、工作計劃如下:

四月份

1、召開本學期一次社幹、社員會議,向社員公佈本學期文學社即將開展的活動,鼓勵社員以及對文學有興趣的大學生積極參與,上交作品。

2、《紫葉》報刊編輯及其有關事項。

3、啟動文學知識娛樂活動。

4、策劃開展“文學娛樂競賽”活動。

五月份

1、帶領紫葉文學社的部分骨幹組織成員在榆林部分地區如各個中學進行宣傳活動與報道,讓紫葉文學社真正走出榆林學院,走出榆林區,讓紫葉的名字更加深入人心!

六月份

2、總結表彰,對本學期積極參與文學社活動的社員進行表彰,優秀社員在宣傳欄的“社團之星”欄目中進行介紹。

希望全校師生更積極主動地參與、支持紫葉文學社的各項工作,讓紫葉文學社這個舞台吸引更多的中華兒女,以展示書香榆林的風采!

大學生社團工作計劃8

一、改革社聯機構,明確職責要害。

社團聯合會監察部職能:

1、負責收集、檢查各社團註冊表,再統一呈送社團聯合會主席團。

2、負責受理新社團註冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監察部將把註冊表呈送到社聯主席團進行初審。

3、每月月底的最後三天,監察部將向各大社團公佈本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。

4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

5、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,並作好記錄。

6、社聯、社團活動時的衞生等情況、星級社團評比等工作的監督。

社團聯合會宣傳部職能:

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。

2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規範,並照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質量,規範海報粘貼。

3、社聯在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯以及各社團的認知度,知名度。

4、緊密聯繫各社團,協助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯繫,彼此交流,以達到社聯與社團聯合,通力合作的效果。

5、負責榮譽證書,各項獎狀的製作,並找老師和蓋章。

社團聯合會辦公室職能:

1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作,協助主席團與各部部長之間的聯繫;

2、負責起草社團聯合會的文件和,審核以社團聯合會名義印發的'各類文件;

3、負責上級來文的登記、傳閲、回收、保管工作。負責社團聯合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;

4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;

5、負責安排辦公室值班表,監督各部值班情況;

社團聯合會策劃與執行部職能:

1、負責各個社團活動申請表的審批工作,並對各社團的活動開展進行協調、提出建議,並做好登記備案;

2、負責策劃並執行社聯承辦的各類文藝活動,包括社團文化節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;

3、根據社團聯合會主席團安排,對相關社團活動進行指導和幫助;

4、對於活動策劃書要保證內容充實,主題突出,操作明確,富有創意;

5、在社團聯合會中,不斷髮掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。

社團聯合會科技傳媒部職能:

1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;

2、負責做好社團聯合會相關網絡媒介的設計製作、改進完善、換版更新、運行維護工作;

3、負責對社團聯合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的製作工作;

4、負責做好社團聯合會大會徽設計、工作證製作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等;

二、落實社團招新及社聯換屆活動

20xx年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,啟大學之窗”為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團幹部利用課餘時間進班宣傳,務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年9月下旬,在既社團招新之後,展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與競選。社團聯合會內部骨幹換屆也將以此為契機,選拔社團優秀人才,推薦社聯優秀幹事參與部長及主任競選。

20xx年9月底十月初,召開社團聯合會全體成員見面大會。

三、以文娛促交流,以研討促發展

20xx年10月-11月期間,為加強社團間交流,加強社團內部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下,進行內部成員能力素質培訓,通過全體座談會,競技遊戲的聯手舉辦等活動,學習彼此社團的優秀髮展經驗,一次激發成員工作積極性,看展更有意義的社團聯合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。

20xx年末,預計開展由院團委主辦,社團聯合會承辦的“20xx迎新年晚會”。以此為契機,鼓勵社團展示自身優秀成果,推薦社團內部優秀人才,給社團搭建一個平坦,同樣也藉此檢驗社團聯合會的工作效力。

大學生社團工作計劃9

新學年、新氣象,在新學期的開始,社團全體會員要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好並且開展各項活動,將我校的學生社團工作再上一個新台階。

一、工作思想

本着更好的為同學服務的態度,將常規工作與新規劃工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮社團會員的作用,協助團委、學生社團聯合會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨

學社社團會員以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,積極引導、服務、協調、監督和考核本社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題

在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團成員的合法權益,為社團的新規劃工作做出努力。

四、重點工作

(一)社團開學註冊,召開第一次全體社團會員大會。

(二)組織開展成立理事會、常務理事會及社團管理層轉軌工作。

(三)各種電子版、紙製檔案的收取,整理。

(四)抓緊學生社團各個部門的職能,為成為一個全校五社團打好基礎。

五、具體工作

(1)完成社團開學註冊工作,修改社團章程,學習社團工作管理條例等。

(2)開展社團第一次工作例會及團支部第一次團員委員工作會議。

(3)開展各類大中型有意義的活動。

(4)做好本學期收尾工作,社團的學期總結,部門的考核及總結工作。

六、部門工作分配

根據團委、院系、學生社團聯合會對本學期的工作要求,本社團現設立五個小組分配如下:

1、主席、副主席、團支部:做好社團新規劃,強化管理工作,確保社團工作有序開展。

2、助理:協助理事會、常務理事會做好社團的各項工作,及時傳達相關信息。

3、各部長、副部長:做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類活動。

4、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯繫方式,以保持信息暢通。

5、祕書、考評組:以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風,完成對新干部的培訓,引導新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好相關檔案的.整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

6、組織、策劃組:做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種活動上交的文件;

7、宣傳組:做好社團的各種活動、會議的海報、宣傳、通知。

七、經費和財務分配

(一)社團的經費來源

1、會員交納社員費。

2、寧夏師範學院數學與計算機科學學院支援的專項經費。

3、向社會募捐資金。

4、通過學校的物力支持組織活動、出版會刊賺取的合理利潤。

5、由其他渠道獲得的合理收入。

(二)每學期開學各部門制定工作計劃,計劃必須進行財務可行性審計,在財務狀況許可之下才能報請會員大會批准實施。

(三)社團各部門制定自己的工作計劃,也必須上報社團助理進行審計,經理事會或指導教師批准同意後才能付諸實施。

(四)社團現金由財務部保管,不得外借和私自挪用,並定期向理事會和會員大會報告財務狀況,並做好財務登記以及財務報表,上繳理事會審計。

(五)報會資金支出情況

1、十元以上的採購支出,可憑正式收據或發票在常務理事會會長處簽字,向財務部説明用途登記後將發票交給財務部報銷。

2、學校任何領導、幹部、指導教師不得在社團領取任何資金或津貼。

3、社團會員不得在社團領取任何形式的工資、資金和津貼補助。

4、違犯財務制度給社團帶來損失的,要加倍賠償,損失重大難以彌補,要追究法律責任。

(六)其他需要新增的財務制度

由理事會或財務部門起草,經社團理事會或常務理事會會議討論通過後報學校主管部門或會員大會批准實施。

以上就是本社團在這一學期的工作計劃,我認為有了計劃是一切的基礎,有一個清晰的計劃就會有將來繁茂的枝葉,我們是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有朝氣的社團,我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為同學們做出我們的努力。

大學生社團工作計劃10

一、指導思想:

在學校新三年積極發展規劃的指導下,真正落實“以人為本”的理念,立足兒童文化視角建立學生社團,開展豐富多彩的社區活動,促進學生自主多元化發展,積極相互溝通,互助共進,形成真正的國小生特色。

二、工作重點:

1.從各方面推進社區活動,積極推進“銀杏寶寶素養工程”的實施,豐富學生生活,滿足學生交流需求,促進學生主動發展,形成互助進步的共享文化。

2.加強社區組織建設,制定社區組織管理和評估制度,嚴格選拔具有“開放胸襟、領袖氣質”特徵的校長,促進社區活動特色化、高效化發展。

三、具體工作及目的:

我們將堅持“指導思想”,着眼大,從小做起,確保關鍵目標的實現。

(一)不斷豐富社區主題,滿足每個學生的發展需求。

上學期的學生社團活動,作為“國小生“互助共進”交往策略研究”的主要研究內容,以四年級為試點扎實開展,受到學生的歡迎和家長、老師的支持。為了滿足更多學生的交流需求和發展專業的願望,有必要從各個方面推廣社區活動。為了保證社區活動的有效開展,首先要確保有豐富的社區主題來吸引不同興趣的學生,並有效提高社區活動的質量,形成小特色文化。

結合上學期的社團活動、學校的師資力量和學生的意願,我們有目的地進行了篩選、調整和補充,並將其分為六類(藝術世界、信息時代、體育競賽、體力勞動技能、科學興趣探索、創新思維),以制定學校的社團主題,增加主題數量(約30個)。既要發揚學校的傳統特色,又要體現學校為學生提供更多的新的教育理念。其中會有反映學校傳統特色的“烹飪”、“航模”、“藝術體操”、“陶陶音樂”等社團,還會增加“禮儀隊”等專門社團,還會增加“思維體操”、“文學創作”、“英語世界”等學科性質的社團,以滿足不同學生積極發展和提高素養的需要。

(二)科學統籌社區活動,確保各項活動有序開展。

1.充分保證活動場地。雖然學校空間有限,空間狹小,但是合理的安排還是可以保證每個小區都有自己的活動空間。

目前,有40個教室可供活動(3-6年級25個教室,2個計算機教室,12個藝術、音樂、科學和體質教室,2個閲覽室和露台),加上學校操場、籃球場和乒乓球桌,可容納約46個社團。2.合理安排活動時間。活動時間集中在每週二下午3:15-3:55,一方面可以減少其他活動的衝突,另一方面也減輕了教官的工作量。

3.有機安排社區人員。3-6年級估計有1200名左右,5-6年級可以吸收150名左右的學生參加學術活動,其餘學生分配到各個社團,平均人數還不多。我們將延續上學期報名的成功做法,在學生自願報名的基礎上進行有機分配,滿足學生需求,尊重學生意願。

4.不斷提高師資力量。根據社區的主題,在充分利用我校教師的基礎上,可以使用具有一定技能的家長或社會工作者,確保每次社區活動至少配備一名能夠承擔指導職責的教師,使社區活動能夠順利進行。這學期,我們將從“凱斯”聘請專業象棋大師。陸棋社”作為該社的`指導員,為學校建設棋藝文化。

5.加強與校本課程的整合。以學生社團的形式開展校本選修課程,不僅可以促進校本課程的有效實施,還可以減輕教師的工作量,調整教師的工作狀態,保證活動的有效開展。(三)積極營造社區文化,確保每個社區的活動質量。

1.改進和實施社區慣例。這學期我們將繼續組織部分學生代表召開座談會,結合學校管理部門的意見,完善上學期擬定的《社區公約》(試行稿),組織全體社區成員認真學習,在活動中嚴格遵守社區公約。

2.制定社團管理制度。新學期,在科研部的組織下,我們將與課題組核心成員討論制定社區管理制度。在活動過程中,要有效管理社區,努力提高社區活動質量。

3.構建社區評價體系。在加強社團管理的基礎上,構建有效的評價體系,努力體現共享文化和兒童文化,用文化引領社團發展。

4.加強校長的選拔和培訓。校長應該是一個社區的靈魂,不僅要承擔組織者的角色,具有一定的管理、組織和協調能力,還要積極營造社區的文化氛圍,帶領社區與輔導員一起積極健康地發展。作為一個總裁,你要有“開放的心態”和“領袖氣質”。加強校長的培養,就是要充分發揮校長應有的作用,提高社區活動的質量。

大學生社團工作計劃11

1、協會工作核心思想

英協是一個佈滿活力的團隊,她以提高高校生喜愛英語的愛好,練習英語口語,培育交際力量和涵養為宗旨。在此宗旨的指導下,從學習、實踐到突破自我,以此帶動英學習氣氛。

2、協會工作重點

協會以會員利益為原則,在原有活動的基礎上,適量增設相關活動,並提高活動質量,力爭做到真正的創新和吸引,廣闊會員在活動中感受外語學習的樂趣。

3、協會活動策劃

⑴特色活動、“英樂之聲”大賽

本活動是英語口語大賽和英文歌曲大賽為主的英語風采秀,是三峽庫區四所高校聯袂打造的英語文化溝通盛事,需要參賽選手具備較強的英語素養。

⑵常規活動一、英語角

首先,本學期由於新入外教課時的關係,英語角將時間,由每週星期一下午6、00改為每週星期三下午6、00;其次,英語角的活動內容會在以往的基礎上注入新的'元素,話題方向趨向學術題材,旨在提高會員對西方文化及習俗的瞭解;再者,擴大英語角的影響力,使其真正成為三峽學子外語溝通的良好平台。

⑵常規活動二、英協走進班級

英協走班分為兩個版塊。一、英協走本校的院系班級,有針對性的舉辦相關英語性質的活動,目的是提高各班級英語學習氛圍,尤其是非英語專業的同學;二、英協走出重慶三峽學院,我們協會組織人員包括會員,去外面的學校(如、萬中、天星中學校等)舉辦一些豐富多彩的活動,目的是擴大英協在校外的影響力。

⑶其他精品活動、

萬聖節舞會、原聲外文影片展、高校四六級講座、英語作文競賽等。

4、協會組織、文化建設

⑴增設對外溝通處、

在原有部門的基礎上,增設外聯部,增加協會與外界的聯繫與溝通,查找相關贊助商,為協會舉辦活動籌集肯定的活動經費。

⑵建立良好的溝通機制、

語言最基本的目的在於人與人的溝通,一個團體假如沒有溝通將會成為一盤散沙。就以往團學工作來看,部門與部門之間、幹部和幹事之間,以及幹事與幹事之間的溝通是不夠的。基於以往的工作閲歷,本學期我們將不定期的進行幹部、幹事以及會員間的工作溝通會。甚至邀請團聯內部成員,和相關會員參加本協會的例會,以此增加團學工作的聯繫,在彼此溝通中求同存異,建立一個和諧的溝通體制。

⑶對幹部、幹事的進展規劃、

幹部是本協會的主力軍團,幹事則是本協會的新生力氣,二者是本協會不行挑戰的“戰鬥軍團”,本協會將在公正原則下,給與每個人以公平的熬煉機會,建立良好的競爭機制,展現並鼓舞其特長。

大學生社團工作計劃12

一、活動背景:為了提高校園文化氛圍,豐富大家的課外娛樂生活,提升學生的生活品質,增強我們的綜合素質,激發大家積極向上的生命熱情,為同學們創造更好地交流、學習和娛樂的平台和自我展示的平台。增強院系之間的聯繫與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富,讓你重新定義你的大學生活,它不應該是平淡無奇的,而是豐富多彩的,讓你走進充滿陽光的大學世界。

二、活動名稱:舞動心旋假面舞會

三、活動時間:x月x日18:30--21:00

四、活動地點:大學生活動中心

五、活動對象:面向全院

六、活動的前期宣傳:面向全院學生。宣傳單貼在每幢宿舍樓下(35張),並向各寢室分發宣傳單 宣傳橫幅、廣播台宣傳,高校網宣傳等(a.海報宣傳-------海報、噴繪、橫幅、宣傳單 b.聯繫校電視台、校廣播台、三江潮一同宣傳)。由三人負責各海報及聯繫電台等工作。

七、活動流程:

由嘉賓表演拉開舞會的序幕,主持人後出場{要有激情,主持人不能把很高的.氣氛壓低}

恰恰舞:由主持人宣佈舞會開始後,先由社團的幹事以及會員齊跳恰恰舞來帶動現場氣氛。現場觀眾陸續上場。

兔子舞:邀請各社團的負責人來領舞。現場觀眾陸續上場。

遊戲誰是我的夢中舞伴?

遊戲內容:需要男生一人(可根據現場人數適當增加)和全部女生配合。

首先請出這位男生上台(遮住眼睛或背對女生們),女生們請全部起立,主持人向男生士發問,(例:請問您夢中舞伴的身高是在1米7以上呢還是1米6以上呢?例外還可根據現場女生們的衣着打扮或相貌來進行發問。)台下站立的女生們如不符合男生的要求請坐下,主持人繼續發問,一直問到現場只剩下一位女生為止~!這位女生便是台上男生的夢中舞伴了~!

遊戲便結束~!要求兩人共跳一舞

華爾茲

自由舞動:各種音樂穿插,時而輕柔,時而勁爆,讓現場觀眾根據音樂的節奏來跳。

6、遊戲《尋找partner》。沒有舞伴的參加者必須手上有一張我們特製的卡片。遊戲規則如下:參加者根據卡片的提示找到他(她)的partner。最先找到的三對為本次舞會的幸運之星。我們將每人發一個紀念品,並要求三隊共舞。

7、主持人總結結尾。舞會結束

8、觀眾離場,工作人員清理場地 一、活動背景:為了提高校園文化氛圍,豐富大家的課外娛樂生活,提升學生的生活品質,增強我們的綜合素質,激發大家積極向上的生命熱情,為同學們創造更好地交流、學習和娛樂的平台和自我展示的平台。增強院系之間的聯繫與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富,讓你重新定義你的大學生活,它不應該是平淡無奇的,而是豐富多彩的,讓你走進充滿陽光的大學世界。

大學生社團工作計劃13

一、活動背景:

為了提高校園文化氛圍,豐富大家的課外娛樂生活,提升學生的生活品質,增強我們的綜合素質,激發大家積極向上的生命熱情,為同學們創造更好地交流、學習和娛樂的平台和自我展示的平台。增強院系之間的聯繫與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富,讓你重新定義你的.大學生活,它不應該是平淡無奇的,而是豐富多彩的,讓你走進充滿陽光的大學世界。

二、活動名稱:

“舞動心旋”假面舞會

三、活動時間:

11月28日18:30——21:00

四、活動地點:

大學生活動中心

五、活動對象:

面向全院

六、活動的前期宣傳:

面向全院學生。宣傳單貼在每幢宿舍樓下(35張),並向各寢室分發宣傳單宣傳橫幅、廣播台宣傳,高校網宣傳等(a、海報宣傳——海報、噴繪、橫幅、宣傳單b、聯繫校電視台、校廣播台、三江潮一同宣傳)。由三人負責各海報及聯繫電台等工作。

七、活動流程:

由嘉賓表演拉開舞會的序幕,主持人後出場{要有激情,主持人不能把很高的氣氛壓低}

恰恰舞:由主持人宣佈舞會開始後,先由社團的幹事以及會員齊跳恰恰舞來帶動現場氣氛。現場觀眾陸續上場。

兔子舞:邀請各社團的負責人來領舞。現場觀眾陸續上場。

遊戲<<誰是我的夢中舞伴?>>

遊戲內容:需要男生一人(可根據現場人數適當增加)和全部女生配合。

首先請出這位男生上台(遮住眼睛或背對女生們),女生們請全部起立,主持人向男生士發問,(例:請問您夢中舞伴的身高是在1米7以上呢還是1米6以上呢?例外還可根據現場女生們的衣着打扮或相貌來進行發問。)台下站立的女生們如不符合男生的要求請坐下,主持人繼續發問,一直問到現場只剩下一位女生為止~!這位女生便是台上男生的夢中舞伴了~!

遊戲便結束~!要求兩人共跳一舞

華爾茲

自由舞動:各種音樂穿插,時而輕柔,時而勁爆,讓現場觀眾根據音樂的節奏來跳。

6、遊戲《尋找partner》。沒有舞伴的參加者必須手上有一張我們特製的卡片。遊戲規則如下:參加者根據卡片的提示找到他(她)的partner。最先找到的三對為本次舞會的幸運之星。我們將每人發一個紀念品,並要求三隊共舞。

7、主持人總結結尾。舞會結束

8、觀眾離場,工作人員清理場地

活動背景:為了提高校園文化氛圍,豐富大家的課外娛樂生活,提升學生的生活品質,增強我們的綜合素質,激發大家積極向上的生命熱情,為同學們創造更好地交流、學習和娛樂的平台和自我展示的平台。增強院系之間的聯繫與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富,讓你重新定義你的大學生活,它不應該是平淡無奇的,而是豐富多彩的,讓你走進充滿陽光的大學世界。

大學生社團工作計劃14

一、指導思想

新的一學期,經濟管理協會將以落實校園文化建設,創建特色學校為工作核心,指導學生開展經濟方面各項活動,豐富校園文化,活躍文化氛圍;開展形式多樣的活動,努力提高學生自主學習,合作交流以及分析和解決問題的`能力,營造創作優秀作品的競爭平台

二、工作計劃如下:

第一階段:

1對新一屆會員進行招新2舉辦迎新活動3組織團組織生活

第二階段:

1配合“秋之韻”活動舉辦案例分析大賽

2出訪外校與其他學校經濟類協會進行交流

第三階段:

1舉辦“中信證券杯模擬證券投資大賽”2開展學術交流會

3舉辦“華泰模擬股票投資大賽”(有選擇)

三、總結本學期工作。

注;因特殊情況本計劃可作適當調整。

大學生社團工作計劃15

大學社區文化燦爛。作為“社區人士”,我們熱愛社區生活,享受社區文化。我們願意盡最大努力將社區文化推向另一個高峯。隨着新學期的到來,社團聯合會一直在緊張地籌備這學期的社團活動,規劃着社團聯合會的發展改革方向和目標,為的是讓社團更好地繼承和創新,讓社團聯合會更好地服務和提升!為此,我們制定了新學期的工作計劃如下:新學期,我們將面臨更加艱鉅的挑戰。我們應該協調內部關係,這樣我們才能更有效地工作。還要發揚優良傳統,從全社會協會的大局出發,結合監督檢查部門的特點和優勢,積極配合兄弟部門的工作。

我們還需要有一個自己的完整和健全的體系,以便更好地為HKCSS今後的工作提供有力的保障。我們每個人都應該有效利用時間,更好地提高工作效率,嚴格執行協會聯合會制度。每週定期舉行一次會議,以跟上社會理事會的.定期會議;認真落實董事長小組的工作安排,加大工作力度,合理安排工作流程;嚴格場地紀律,集思廣益,開闊視野,合理表達個人觀點。培養幹部接班人也將是今年工作的重點。我們的目標是為下一屆社會協會培養優秀的幹部,讓他們能夠獨立支持社會協會。我們將盡最大努力有秩序地向他們傳授我們的工作經驗。這學期逐漸讓他們獨立工作。

進一步完善內部責任制,實行例會簽到制度,有組長分管小組;責任到人,充分調動部裏的積極性;同時要建立“表揚激勵制度”,對所有突出貢獻或進步的人進行表揚,增加他們的自信心,挖掘個人能力。定期開展一些實踐活動;做好內部考核、監督和評估,建立反饋制度,提高和完善我部工作水平。在過去的一年裏,這個部門的所有成員都很努力、勤奮、盡責,為學院和學生會的工作做出了應有的貢獻,為學生提供了許多便利。在新的一年裏,我們要繼續發揚優良傳統,在繼續做好本職工作的同時,本着為學生服務的原則,在全心全意為學院和整個醫院服務的同時,努力把社會服務協會從幕後推向前台,打造監督檢查部門的優秀產品。

我們想把社會聯盟建設成一個更好的地方。我們將在社會聯盟大家庭中建立一個更美好的家園,與社會聯盟共同進步和發展。

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