【精】高中班主任工作計劃

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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,請一起努力,寫一份計劃吧。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的高中班主任工作計劃,希望能夠幫助到大家。

【精】高中班主任工作計劃

高中班主任工作計劃1

一、指導思想

以學校工作計劃為指導思想,以培養學生自主學習和自主管理能力為主線,全面貫徹落實新課程改革的精神,努力使本班學生成為學習的主人,使他們迅速適應高中的學習和生活,加強常規管理,使學生獲得全面發展。

二、工作內容

1、學生幹部隊伍建設

組建得力的班幹隊伍,對於班集體的形成是極其重要的。在開學之初,通過個別溝通,選擇一批學生作為班幹,對他們的工作給予指導,使他們明確職責,鼓勵他們放開手腳,大膽實踐。通過一段時間的觀察,適當調整,力爭組建一支既能發揮表率作用又有較強工作能力及責任心的班幹部隊伍。

2、教學方面

據新課程改革的要求,首先要使學生明確學習目標,提高學習興趣,端正學習態度,變被動學習為主動學習,努力培養學生的探究意識和動手能力,同學之間及時交流,取長補短,培養學生的團隊精神。

(1)在鼓勵學生樹立堅強的自信心的同時,擺正自己的心態,找準自己的目標,加強挫折教育,提高抗挫能力,培養永不屈服,勇往直前的意志品質。高一新生經歷了一個較長的假期,思想上較放鬆,讓他們迅速調整狀態,儘快適應高中的學習生活是相當重要的。

(2)教育學生學習過程中要有計劃,有目標,講方法,不斷地完善自我,逐步適應高中的學習和生活,抓住每一個學習環節,限度提高學習效率,培養自主學習的`好習慣。

強調預習、複習的重要性,鼓勵學生勤學好問,獨立完成各項學習任務。

強調課堂學習的重要性,配合任課教師做好管理工作。

3、加強常規管理,長抓不懈。

認識嚴格的紀律才是我們勝利的保證。在執行學校的規章制度方面,教師要以身作則,學生幹部要以身作則,利用班委會的紀檢職能,加強監督,及時表揚先進,懲罰落後,培養學生具備較強的自律性。常規工作從細處做起,落實學校的各項要求。發現問題,及時解決。

4、培養團隊意識,使學生心中有集體,愛集體,愛同學。有較強的集體榮譽感。

鼓勵學生積極參加學校各項集體活動和社會實踐活動,加強體育鍛煉,從活動中感受到自己是集體的一員。利用板報等宣傳陣地,加強宣傳,使集體意識深入人心,培養學生健全的人格。

5、利用家長會,家訪,一線通,加強和家長的溝通,形成教育合力,以取得令人滿意的效果。

高中班主任工作計劃2

一、加強培育學生團體榮譽感,增強班級凝聚力

自開學以來,我一直在調查班級的同學,發現許多同這都十分有特性,並且幹事很隨意,想做什麼就做什麼,而不理睬他人,不感興趣的事就不參與,“事不關己,高高掛起”,但在運動會期間我發現我們有了很大改變。同班同學競賽我們都很關懷,盡力加油,尤其在團體項目中,如拔河、足球踢準等,同學們都十分積極。成功時振臂高呼,失利時我們臉上的哀痛,這些讓我殷切的體會到,不是我們沒有榮譽感而是沒有激起出來。所以,依據這段時刻的經歷,我想往後應多搞些團體活動。

首要,在班級內部分小組,各組之間在學習上、紀律上、課外活動、勞作等方面評比,讓學生先培育小範圍內的榮譽感和凝聚力,一起聯合其它班級搞些活動,如足球賽、拔河或在學習方面的競賽,然後激起學生的榮譽感。其次,使用好班級的班幹及幾個有召喚力的同學,召喚帶動同學積極向上。

第二,從我本身做起,多給予同學鼓舞,給他們期望,使自己的召喚力增強。

二、增強學生的對錯觀念

增強學生的對錯觀是十分重要的,我想首要從兩方面下手。

榜首,用準則來標準學生,清晰的奉告他們什麼能做什麼不能做,什麼該做什麼不應做,一起讓他們理解做了不應做的事應遭到相應的處分。

第二,養成習氣,習氣成自然就不需要去逼迫他們了。

三、營建班級傑出的學習氣氛

現在班級的學習氣氛不是很濃,其首要原因有兩點。

榜首,學生學習方針不清晰,遠期方針不敢想,近期方針不敢説,所以首要的一點是要協助他們依據自己條件訂出切合實際的方針,有才能到達的方針。

第二,本班學生遍及慵懶較低強,不管在日子上仍是學習上,自己辦理、操控自我的才能較差,所以,要經過大環境競賽的'壓力來逼迫他們學習,個人之間、小組之間、與平行班同學之間的競賽,信任能使學生們盡力學習。

四、調集班級後進生各方面參與的主動性

關於後進生,我以為首要應從心思上下功夫,後進生對自己缺乏自傲,由於失利的次數太多,給他們定一些使命,當然是較簡單完結的,逐步培育自傲,一起多找他們説話,多給予關懷,多與他們交流,瞭解他們的心思,多鼓舞,多表彰,然後使他們自願的去參與各方面的活動,在這些活動中表現自己的價值,並向教師和同學展現他們能行!

高中班主任工作計劃3

作為實習班主任,我深知和本班的正式班主任還是有一定區別的,結合廣漢六中實際情況,我制定了以下實習班主任工作計劃:

一、班級基本情況分析

高二四班本學期共有64人,其中男生20人(住校9人,走讀11人),女生44人(住校19人,走讀25人);共青團員64人,非團員0人;絕大部分為漢族同學,少數民族2人。成績方面,上學期期末考試,從各項指標(平均分、有效達標人數、年級排名等)來看,在六個文科班中都是最差的;全班只有一個同學上了五段線,其餘同學成績排名都在德陽市20xx名以後。總分460分,最低152分,學生個體差異非常大。另外,偏科現象非常嚴重,因此要加強學習方法上的指導;但其中也不乏具有學科特長的學生,有多位同學在上學期的學科能力競賽中拿到了可喜的成績。

班風學風方面,這個班自從高一下學期文理分科以來,已經三次更換班主任。頻繁更換班主任,導致班級管理較鬆散,班級凝聚力不強,同學們缺乏班級的歸屬感和集體榮譽感,所以實習班主任的首要任務就是要想辦法增強班級的凝聚力。另外,由於後進面相當大,有相當部分學生紀律性不夠強,學習自覺性不夠足,缺乏學習動力,還有個別學生個人主義思想比較濃,所以有待努力去整頓,有待加強引導和管理。

總的來説,這個班的同學雖然基礎稍微差一點,學習自覺性差一點,但發展潛力是非常大的,可塑性很強,只要用心去管理,多引導、多鼓勵、多讚美,高二四班一定能在六個文科班中脱穎而出,重現往日的輝煌,並在明年大學聯考中取得佳績,創造六中大學聯考奇蹟!

二、計劃的基本思路

(一)本期工作目標

1、主動熟悉班級、學生基本情況,協同原班主任解決處理班級事務。

2、加強學風建設,培養學習興趣,激發內部學習動機,讓學生們明確學習的重要性;注重學法指導,提高學習效率。

3、構建良好班風,完善班級管理制度,建立良好的人際關係,凝聚挖掘班級各方力量,增強班級的凝聚力,提高班級整體水平。

4、加強與原班主任以及科任老師的.交流與協作,以利於全面開展工作。

5、與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關係。

(二)工作措施

1、按照原班主任的工作計劃,主動、深入地瞭解班級的基本情況。

2、協同原班主任處理班級事務。

3、利用空餘時間到班裏面與學生交流,經常與學生談話,瞭解班中的發展趨勢,及時與原班主任老師交流情況、統一思想,做好學生的思想工作。

4、對學生進行有針對性的個別教育:針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效;對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性,鼓勵他們再上一個台階。

高中班主任工作計劃4

一、指導思想

在學校領導下,以突出體現學生主體為中心,加強學生幹部隊伍建設,加強學生的自我教育、民主管理能力,開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養觀具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的樑豐新人。

二、主要工作

1、加強班幹部隊伍建設

建立一支工作能力強、實踐經驗足的.常務班級幹部隊伍, 為了讓更多的同學得到錘鍊,實行值日班幹部負責制

2、加強班級管理崗位責任制

設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高

3、加強學生自我管理

建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨幹,全面負責班級學習工作; 開展學習競賽活動 ; 開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動;

4、加強師生對話

建立師生聯繫制度,以週記形式有話就説,實話實説 建立師生結對活動,讓學生走近老師、瞭解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度

5、加強文化禮儀教育

通過講座、電視等活動,增強對禮儀教育的認識,讓學生學會做人,並針對存在的問題,開展工作

6、加強學生心理教育,促進健康成長 對心理嚴重的學生,給予更多的關心和指導, 對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展 高中班主任工作計劃

高中班主任工作計劃5

新的學期將在一個精神抖擻、萬物復甦的春天開始。春天有春的氣象,有春的希望,有春季播下種子,秋季一定結果。作為高中的班主任老師,面對學生們的升學和前程我肩上的擔子更重了。根據學生們的特點和需要,我對自己新學期的工作有一個較清晰的思路,我想在新的一年裏一定有信心會搞好班級工作,把我們的二九班建成一個和諧的家庭!根據學生們的特點,對本學期的高中班主任工作計劃如下:

一、加強培養學生集體榮譽感,增強班級凝聚力

自開學以來,我一直在觀察班級的同學,發現很多同這都非常有個性,而且做事很隨意,想做什麼就做什麼,而不理會別人,不感興趣的事就不參與,“事不關己,高高掛起”,但在運動會期間我發現大家有了很大變化。同班同學比賽大家都很關心,努力加油,尤其在集體項目中,如拔河、足球踢準等,同學們都非常踴躍。勝利時振臂高呼,失敗時大家臉上的悲傷,這些讓我深切的體會到,不是大家沒有榮譽感而是沒有激發出來。所以,基於這段時間的經驗,我想今後應多搞些集體活動。首先,在班級內部分小組,各組之間在學習上、紀律上、課外活動、勞動等方面評比,讓學生先培養小範圍內的榮譽感和凝聚力,同時聯合其它班級搞些活動,如足球賽、拔河或在學習方面的競爭,從而激發學生的榮譽感。其次,利用好班級的班幹及幾個有號召力的同學,號召帶動同學積極向上。第三,從我自身做起,多給予同學鼓勵,給他們希望,使自己的號召力增強。

二、增強學生的是非觀念

此工作也是我班主任工作計劃主要內容,增強學生的是非觀是非常重要的,我想主要從兩方面入手,第一,用制度來規範學生,明確的告知他們什麼能做什麼不能做,什麼該做什麼不該做,同時讓他們明白做了不該做的.事應受到相應的處罰。第二,養成習慣,習慣成自然就不需要去強迫他們了。

三、營造班級良好的學習氛圍

現在班級的學習氣氛不是很濃,其主要原因有兩點,第一,學生學習目標不明確,遠期目標不敢想,近期目標不敢説,所以首要的一點是要幫助他們根據自己條件訂出切合實際的目標,有能力達到的目標。第二,本班學生普遍惰性較低強,無論在生活上還是學習上,自己管理、控制自我的能力較差,所以,要通過大環境競爭的壓力來強迫他們學習,個人之間、小組之間、與平行班同學之間的競爭,相信能使學生們努力學習。

四、調動班級後進生各方面參與的主動性

對於後進生,我認為主要應從心理上下功夫,後進生對自己缺乏自信,因為失敗的次數太多,給他們定一些任務,當然是較容易完成的,逐漸培養自信,同時多找他們談話,多給予關心,多與他們溝通,瞭解他們的心理,多鼓勵,多表揚,從而使他們自願的去參加各方面的活動,在這些活動中體現自己的價值,並向老師和同學展示他們能行!

五、拔高和補差工作

為了20xx年的大學聯考,應從現在着手抓學生的成績,班級中排名靠前的學生及一些有很大潛力的學生,要聯合各課任老師共同努力,激勵他們,調動他們的學習主動性,成績較好的科目要保持,稍差的科目,要幫助他們提高,對於各科成績都較差的同學還應從心理着手。因為大家的智商都差不了多少,主要是學生對待學習的態度,如果自己願意學了,那麼一切都不成問題了,對於這部分學生,一方面,勤與家長溝通,請家長幫助做工作,同時請課任老師幫助觀察、瞭解,在班級內部,找班幹工與他們很要好的同學激勵他們,這樣在心理上過一道關,另一方面,要激發他們學習的興趣,找到他們感興趣的點,儘量將其與各學科聯繫,使其對學習感興趣,從而能夠主動去學,將成績提高。

高二九班這個班集體是活潑的、積極向上的,大部分同學都非常有潛力,我會盡力把這個班帶好!

高中班主任工作計劃6

高二×班現有學生××人,其中男生××人,女生××人。高二第一學期分為南洋中鋭學校理科重點班。

認清形勢,轉變觀念。理解,融會校長治學理念,貫徹落實學校辦學方略。

1.認真學習學校全體校級領導致家長信,明確方向,振奮精神。

2.堅決貫徹一切為了學生,為了學生一切的辦學理念、原則。

全體學生要努力養成良好的文明習慣,培養高尚的道德情操,學會做事,學會做人,弘揚正氣,塑優良班風。

1.班級倡導互相幫助、互相理解、互相寬容的寬鬆、和諧氛圍;

2.積極參加學校組織的`各項活動;

3.開展經長性的同學間,師生間溝通活動。

努力進取,營造良好的學習氛圍打好高二基礎,迎接高三衝刺。

1.挖掘教學潛力,充分調動學生學習主動性、積極性和能動性,最大限度地提高學生學習的積極性,提高學習效率;

2.落實學校提出的新學期作業的“資”與“量”的要求,針對每個學生制定不同的計劃。對×××等6——7 名同學要常宣傳、表揚,對×××等同學(6——8名)要鼓勵,肯定催其上進,對×××等同學(6——8名)基礎較差的同學要耐心,仔細幫助,培養學習積極性;

3.拓寬知識面,增大練習難度,以大學聯考的題型,及大學聯考題目的風格去影響學生,為高三複習做準備。

遵守校規校紀,爭創文明的班集體。

1.寢室準軍事化管理;

2.晨跑嚴肅認真;

3.教室衞生,擔當區衞生達標;

4.就餐文明,禮貌;

5.大小假期準時離、返校;

6.學校檢查要有記錄,批評、表揚入檔,弘揚正氣。

高中班主任工作計劃7

新的學期開始了,為了引導初入高中的學生儘快適應高中的生活,儘快培養班級和諧團結嚴謹進取的良好班風學風。現制定本學期班主任工作計劃如下:

一、班級情況分析:美35班是美術特長班,相對於普通學生而言,具有如下特點:一是文化基礎普遍薄弱,會考文化成績班級最高分645分,53人中600分以上的三人,500-600分的17人,420分以下的8人。二是專業素質參差不齊,有很多學生並未系統接受過美術專業培訓,有的甚至沒有接觸過畫筆。這些都為教學和專業培訓工作的開展帶來了很多不利之處。但是非常有利的條件是這些學生絕大部分來自於縣內農村,雖然暫時基礎差,但是思想淳樸,相當一部分有吃苦耐勞的精神,在文化和專業的學習上只要老師善於引導都大有潛力可挖。

二、本學期目標:

1,努力形成良好的班風,建立完善班級管理制度,凝聚班級各方面力量,提高班級整體水平。

2.狠抓學風建設,注重培養學生學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

3.重點培養學生良好的行為習慣和學習習慣。

4.與學生融洽相處,建立新型的理想師生關係。

三、具體措施。

(一)思想行為教育方面:

1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設置大約30個崗位,包括班幹部在內共需要大約50名學生的參與,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。可謂“一箭三雕”。重要的是借次培養學生責任意識,培養責任感。

2、實施班級常規:

為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的後盾,我特意制定了非常詳細的班級一日、一週及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班幹部容易管理,學生的'情況容易量化,為今後的工作開展打下基礎。

3、發揮黑板報的作用: 黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一週就出一期黑板報,內容密切聯繫班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到衝擊,受到教育!

4、發揮主題班會的作用: 除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑑於此,我打算每週舉行一次主題班會,內容也是密切聯繫本班實際情況以及學校的動態。由各級班委會輪流負責,老師參與指導。

5、多開展一些競賽活動: 其目的一是為了鍛鍊學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

6、確定每週的主題,提高能力: 如“高效學習周”,“治病救人周”,“開拓胸懷周”等等,藉以來增強學生各方面的能力。

(二)學習方面 :

在學習方面,我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法如:

1、每月每週每天都要制定出自己學習的計劃。

2、班主任利用開學初的時間對學生作系統的高中學習方法的指導

3.利用班會課時間學習部專門開展有關學習方法的交流活動主題班會

4.學習部的相關幹部及全體任課教師檢查落實全體同學良好學習習慣的養成情況。使學習習慣的養成落到實處。

(三)合作小組制度

開學一個月之後,將依據第一次月考文化專業成績,結合考慮學生的各項綜合素質,行為習慣等,建立班級合作小組,小組以四到五人為一組。建成之後將以組為單位安排衞生座位收發作業等各項日常工作。並且還將定期對小組進行評比。評比既包括每週日常學習行為的評比,也包括 每月學習成績的評比,制定評比細節,極大地調動去那體學生的積極性。

(四)每天自省:

班委建立值日製度,每天記錄值日記錄,並且嘗試啟動寫班級日記,每個學生定期寫自省。

高中班主任工作計劃8

在高中三年的班主任工作中,高三下學期的的管理工作毫無疑問應該是最重要的一個階段:若成功,在原來的基礎上會更進一步;若失敗,則必將導致前功盡棄。對此,高三下學期的班主任工作,不但不能放鬆,還更加的要認真、仔細。高三班主任的後期管理工作,有這樣的幾個中心。即建立學生對大學聯考的自信心;保持學生對學習的恆心和耐心;使學生始終能保持一顆平常心。

盡力解決好學生的心理問題,是高三後期班主任工作的重中之重。

一、建立學生對大學聯考的自信心,是成功的根本。

“決心即力量,信心即成功”,對大學聯考保持信心是學生學習的最基本的動力。一個充滿自信的學生,學習上才能一帆風順,而沒有信心的人,可能永遠不會踏進大學聯考成功的門檻的。在高三班主任後期工作中,我將激發和培養學生的自信心列為工作的首要問題。我主要從以下幾個方面着手:

(1)利用一切機會,對學生作出肯定性的評價。高三後期各科複習的綜合性的加強,練習題難度的加大,很多學生不同程度都存在自信心不足的問題,因此,這就要求班主任要善於發現學生進步的表現。一旦發現,就要充分肯定,大力扶植,從而樹立他們的更強的自尊心和自信心,幫助他們調整心理狀態,使他們的優點和積極因素得到發揚。高三後期的考試較多,一旦在對考試處理不妥,很多學生會出現考試疲勞,甚至越考越喪失信心的表現和考試焦慮症。所以,在每次考試之前,要千方百計使學生放鬆心態,通過班會課,鼓勵學生的信心;考試之後交流學習經驗,和學生一起對考試進行分析,對其成功之處給予充分的肯定,不足之處提出改進的措施,這樣,學生越考越有信心,一步一步的向前邁進,直到最後的成功。平時,還通過講故事,和學生談話等活動逐漸培養學生的信心,甚至於隨時遇到學生都可以與其聊兩句,為其加油鼓勁。

(2)多給學生提供擺脱失敗,放鬆心情的機會。也是培養學生自信心的一個手段。高三的考試中,很少有學生會每一次考試都四成功的,對考試發揮失敗的學生,要讓學生在在寬鬆的氣氛中去反思,使他們儘快從失利的陰影中解脱出來,並且吸取經驗,為下一次的考試取得成功而做準備。

二、培養學生的耐心和恆心是成功的保證

高三後期,練習題量加大,難度加深,考試頻頻。部分學生看到難一點的題就感到頭都大了,無法讀題、審題,更不要説是做題。針對學生缺乏恆心、毅力,對學習存在惰性,缺乏耐心的特點,開展一些相適應的主題班會,幫助學生經驗交流,相互學習,使學生的恆心和耐心得到提高,在活動中,非智力因素在一定程度上可以很好的促進學生心理素質的增強和意志品質的提高。

三、調整學生心態,使其始終保護一顆平常心,是成功的關鍵。

事實證明,很多時候,阻礙學生大學聯考發揮的一個重要原因就是學生的的心態,甚至有人説大學聯考一半的學習實力加一半的心態。一次次的考試對學生形成一波又一波的衝擊,又加上隨着大學聯考的`日夜臨近,學習越來越緊張,難度越來越大,綜合性越來越強,聯想到自己的大學聯考和前途,有形和無形的巨大壓力,極易使學生心態失衡。還有青少年的感情因素等因素,情緒方面變得極不穩定,甚至於有的學生聽到考試就害怕,有的學生複習到晚上兩點、三點,切怎麼也睡不着,起來與同學拼時間又搞得自己白天渾渾噩噩,根本無法聽課而心力憔悴。為了十分有效地調整好學生的心態,要使之能平靜如水就要採取一些好的措施。

(1)認真作好準備,與班上每一位同學談談心,要求他們制定好自己的詳細的複習計劃和正確合理的大學聯考目標。這樣,既保證學生在高三下學期學習的科學性、可執行性,同時又使學生有一個明確的奮鬥目標,可以在一定程度上減輕了學習憂慮症和考試焦慮症,提高了學習效率。

(2)引導學生準確的認識自己,避免因嫉妒、狹隘而產生心態失衡,使他們能自己努力追求成功的同時也衷心祝賀他人的成功。

(3)利用家長會、電話及一切手段,指導家長為孩子的成長建立一個優質而寬鬆的學習環境,使他們在調整學生的心態上發揮積極的作用,使他們對子女的幫忙真正幫到點子上。

(4)要帶動科任教師齊努力,對學生進行學法指導,利用班會課和其他一切機會輔導學生怎樣減輕學習壓力,怎樣克服學習和考試焦慮,怎樣面對挫折,怎樣迅速從失利的陰影中恢復、怎樣處理男女同學之間的友誼等等。

(5)在不同的時間開展不同的活動,讓學生有適當的身體和心理休息的時間。計劃在三月、四月、五月中,每一個月開展一次班級的集體室外活動,以調整學生的心態,讓其在繁重的學習和考試中有一心靈休息的時間。

在所有的工作中,更要十分重視班級活動。良好的集體活動是富有教育力和感染力的課堂,它能使學生在活動中消除心理障礙,相互溝通,更能使師生在互動中產生潛在的積極影響,同時它還有利於教師在活動中發現問題,解決問題。相信在最後的100多天裏,通過高三(6)班所有人的努力,必將交上一份滿意的答卷。

高中班主任工作計劃9

一、基本情況

本班高一(x)班共有x位同學,其中男生x人,女生x人,住宿生x人(男生x人,女生x人),走讀生有x人。總體來看,本班同學都很活躍,上課氣氛不錯,班風是積極向上的。但是,同學們的學習效率不高,還沒有適應高中比較多科目的學習,因此引導他們找到合適的學習方法至關重要。部分班幹部能夠非常負責地完成自己的工作,對於協助班主任工作起着非常關鍵的作用。但是,他們的工作效率有點兒低,大概是因為工作方法有待改進。甚至有些班幹部不能自制,連自己的行為都無法約束。還有部分同學不服從班幹部的領導,部分同學不願意搞清潔,不喜歡勞動。因此,幫同學們養成正確的勞動觀念和集體觀念很重要。也希望在我們共同的努力下,能夠將我們班打造成一個團結、積極、求學的`班集體。

二、工作原則

1、協調好與原班主任的工作關係。

2、對學生要寬容。

3、對班幹部要信任,但也要給予適當的指導。

三、奮鬥目標

1、幫助同學們為理想插上翅膀。

2、提高本班的學習氛圍。

3、培養一批能幹的班幹部,幫助他們樹立威信。

4、增強班級凝聚力。

5、幫助同學們養成良好的日常行為習慣。

6、留心觀察特殊學生,進行特殊教育。

四、具體安排

第一週(11.8~11.13)熟悉班級的整體情況,瞭解班級主要日常工作以及各個時間段班級的工作安排。制定實習班主任工作計劃,並進行修訂。

第二週(11.14~11.20)做好主題班會的方案及課件,並和原班主任老師進行協商,完善主題班會的準備工作。

第三週(11.22~11.27)開展第一次主題班會,並與班幹部討論“班幹部應該怎樣做”,與各科代表討論如何提高本班學習氛圍。

第四、五、六週(11.28~12.18)協助原班主任做好工作,輔導學生,並對特殊學生進行特殊教育。

第七週(12.19~12.25)開展第二次主題班會。

第八週(12.26~12.31)做好交接準備,完成工作總結。

高中班主任工作計劃10

一、深入班級

1.在前三天內瞭解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和後進生。方式:找原班主任瞭解情況,開班幹部會議,找學生個別談話,悉心觀望。

2.做好日常的班級工作,指導早讀,檢查衞生,批改週記,中下午有空找學生聊天,晚自習隨堂自修或備課,深切班級,廣泛接觸學生。

3.瞭解班幹部的個性與工作能力,督促班幹部努力學習,提升成績,指導班幹部開展工作,施展班幹部模範帶頭作用。

4.開主題班會,教育指引學生,主題與與班主任、班幹部協商,待定。

5.找後進生特別輔導,瞭解其家庭、學習、思想等各方面的情況,找出原因,耐心勸導。

6.尊重、理解、寬容每一個學生,用心去愛他們

二、班級基本情況

該班在原任班主任的嚴格要求之下紀律良好,學生與老師積極配合,成績整體水平較高,尤其是英語成績較為凸顯,但少數同學有偏科現象。班級氛圍活躍,集體榮譽感強,學生對各種活動積極性高。班上有特長的學生也較多,體育、舞蹈、聲樂器樂等方面都有專門的特長生。學生對自己的將來有一定的打算,但也有一部分學生仍然缺乏自覺性,不能很好的約束自己,需要老師的時刻提醒與督促。班上的幹部能起帶頭作用,在班級的日常管理中能起到很好的組織和督促作用。如檢查日常衞生工作,組織好兩操等,為老師分擔了相當一部分工作。針對以上情況,我們實習老師將在原班主任伊老師及其他老師的指導和幫助下,做好他們的助手,努力按照學校的各項規章制度,管理好整個班級,有計劃,有目的的開展活動,教育和指引好學生,爭取做好實習班主任工作。

三、對自己的目標要求

在我的原有印象中,班主任工作是一項繁重枯燥的工作,因此,末上崗之前我就對班主任工作出現了一種強烈的懼怕感。在擔任九年級(3)班實習班主任這段時間裏,我對班主任工作有了重新的認識,擔任班主任可以給我們帶來忙碌與艱辛,但它帶給我們更多的,是從和這些天真可愛的孩子相觸中得到的快樂與欣慰。

1.尊重自己,為人師表

俗話説:“身教重於言教。”老師的外在行為顯示對學生具有一種榜樣和示

範的作用,會對學生出現潛移默化的影響。國中學生的生理、心理及綜合素質趨於成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。在九年級(2)班班主任伊老師的幫助帶領下,我在班中教好自己數學課的同時,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面都非常注重自己在班中的顯示,時時以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那裏得到愛慕與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。

2.抓住時機,增進了解

作為實習班主任和本班的正式班主任還是有一定區別的,因為我除了數學課和自習時間,很少有時間和他們緊密接觸,難以真實地瞭解班內情況。為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,在每天上課間操時,我堅持跟操,瞭解他們的情況;在每次同學們進行班內、校內勞動時,我積極與同學們一起勞動,增加與他們每個人接觸的機會;在每次學校舉行大型活動時,我積極配合班主任參與組織與籌備,與同學們共同協商,做好本班工作。通過以上方法,我逐步瞭解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

3.尊重學生,以誠相待

曾經有學生把班主任和學生之間的關係比作“貓和老鼠”的關係,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態,不利於班級工作的開展,也不利於學生積極性的調動,能力的培養。在擔任七年級(3)班實習班主任期間,我利用青年教師這一年齡上的優勢,在自己在同學中建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關係。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現問題時,我從將不採用強制手段、高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悦誠服的採納。當學生提出檢討意見時,我虛心地採納,沒有因為“我是老師,我採納學生的檢討,這多丟面子”而拒絕採納。作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的`胸懷,不要斤斤計較,要允許學生出現這樣的差錯,平等地對待學生,這樣才能贏得越來越多的學生的信任。

4.一視同仁,平等相處

影響班主任和學生之間關係的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態度。有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,在學校教育中,我們所面對的是幾十個孩子,你的一舉一動,將對其他孩子出現深刻的影響。

高中班主任工作最新計劃4

根據學校的安排,本學期本學期我擔任高一(4)班的班級管理工作。本學期高一(4)班共有41位學生,女生21人,男生20人。學生有了半年的學校生活後,基本上已經適應學校的管理方式。大部分學生在行為習慣方面有很大的改善,但同時卻發現大部分學生沒有養成良好的學習習慣。其實他們想學好、想做好,但都明顯地缺乏自制、缺乏耐心、缺乏激情,自信心不足、自尊心不強,但逆反心強、自我意識強。其中當然也存在一些在某些方面頑固不化的“不良分子” 。這些都給班主任的工作帶來了很大的困難。但幸好前半年韓雪麗老師的工作中,打下了良好的基礎,班級的學生,養成了比較好的學習生活習慣,班裏也陸續出現了一些品學兼優的模範生,時時在無聲的引領全班的學習和各方面的行為。為了讓全班學生能養成良好學習習慣和思想行為習慣,學會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭發展自己,順利的過完本學期生活,我根據學校的計劃展開工作,制定本班的計劃如下:

一、通過個別談話,激勵優生,鼓勵差生。

在利用班會課進行集體心理輔導和行為糾正,學習指導之外,更多的學生問題都是個人問題,更應該注重通過個人談話來解決。通過與學生面對面的談話,讓學生有被重視或被注意的感覺;通過談話,可以更好的因人施教,讓學生明白自己的優缺點,更好發揮自己的優點,彌補自己的缺點,改正自己的劣跡。在談話中我努力做到讓學生多講,自己少講,讓學生説出心理話,提出自己的想法,讓後加以引導。

二、緊密聯繫家長,作好家訪工作。

學生的教育應該是學校和家庭的共同事業。與家長建立緊密的聯繫,有利於雙方全面的認識學生,做到真正的因材施教。我主要通過主動與家長電話聯繫,請個別家長來校協助處理個別學生問題,走進學生家庭這幾種方式與家長取得溝通,相互交流學生在校在家的情況以及學生的教育問題。

三、選拔和培養一批自願並有能力的學生參與管理班級工作計劃。

1.培養自己的心腹

同學中相處的時間多,可能有時有些情況學生比我們班主任更加了解,所以我要培養一些你信任他,他也敢説話的人,我班的很多問題都是靠這些人向我反映,使我能夠儘快的發現並處理。此外,我還對學生進行抽查談話,瞭解班級情況。

2、加強班幹部、團幹部的工作指導

首先、給足信任、給足權利。班幹部最重要的希望能得到班主任、學生的信任。所以班幹部的一切工作都透明化,細化。班級裏學生的違紀處分、撤銷處分等都通過班幹部會議進行決議。

其次、發揮班幹部工作的積極性。通過班會或班幹部會議讓學生管理者是不行的。一個學期組織一次班幹部外出活動。

最後、通過班幹部會議進行專項工作指導。如班幹部如何開展工作、班幹部如何管理班級的紀律和學習,值日班長如何等級值日表格,指導班幹部對自己的工作進行檢查、總結。

四、開展多樣式的主題班會,規範行為、樹立學風,進行團體思想心理教育

1、開展有效的思想心理輔導工作。處於高一下學期階段的學生有特殊的心理狀態,比如陳年舊習難改;接受新知識的壓力;人際交往的苦惱;家庭的壓力;再加上青春期的心理特徵,很容易讓學生對學習生活產生畏懼心理或厭煩心理。所以我利用班會課裏開展了一系列主題班會,如“找出缺點,完善自己”,養成良好的學習習慣,我的價值,誰動了我的“乳酪”,感恩,遠離煙酒等主題班會。

2、繼續利用班會課強化行為規範教育,尤其是文明禮儀、三大高壓線。帶領學生繼續解讀《中學生行為規範》《三高中學生管理規定》,並以之教育、約束學生,努力促成學生形成規範意識,實行學生自我管理。在實際操作上成立了規範的考核小組,值日班長管理制度,對全班同學的行為進行監督評價。

3、配合學校政教處德育工作計劃,有步驟、分分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。如文明禮儀教育、交通安全教育工作計劃、愛心教育、感恩教育工作計劃、”你丟我揀”衞生保潔意識等。積極參加學校班會課設計工作。

五、重抓學習,提高學習效率和成績。

我班學生最明顯的是對學習無興趣,學習積極性不高,主動性差,注意力散,但我一直主張以學養德,學生為什麼連續出現各種問題,就是他們沒事可幹,不學習,只要把學生的注意力轉移到與學習有關的事上,學生的行為也會有所改善。所以在學習上,我採取了以下的措施:

1、要求學生上課一定要動手,記筆記,並進行定期檢查和不定期的抽查,這樣可以避免學生上課無聊説話,睡覺等。這在我班已經延續了兩年,效果很好。

2、加強早讀制度。由課代表進行早讀情況登記。

3、實行嚴格的作業收交制度,要求學生。

高中班主任工作計劃11

高中是一個重要的轉折段,它既是國中學習基礎上的深化,又是聯繫大學前的衝刺.規劃好班主任工作,幫助學生健全人格的培養,明確的學習目標的形成,共同營造良好的班級氛圍是高中時期的工作主線.

一,要點與措施

1.提高自身修養:樹立為學生服務的意識,一切為了學生,為了學生的一切;為學生提供一個公平的發展機會;樹立正確的教育觀,人才觀和價值觀;以身作則,做"領頭羊",不做"牧羊人";

2.對學生現狀,本着"成材源於覺醒,心態決定命運,自信走向成功"的觀念,狠抓理想教育,心態調整和培養自信等工作,培養和增強學生的自學意識.

3.作好班幹部的培養工作,定期開班委會,及時總結工作,樹立典型,有問題及時解決,要求班幹部以身作則,發揮先鋒和模範作用.

4.協調好任課教師與學生之間的關係,使任課教師心情舒暢,樂於傳授,學生課堂輕鬆活潑,積極進取,營造平等,和諧,融洽和積極向上的師生關係.

5.積極參加學校組織的各種活動,規範升旗儀式,抓好每天衞生,兩操工作,重視學校各項評比工作,爭取學習,衞生達優,各項成績優秀,同時發揮學生的自主管理能力.

 二,班級工作的具體實施與原則

1.工作的系統化

對每個學生進行集體主義教育,學會與同學交往,通過各種集體活動,培養集體榮譽感,增強集體凝聚力.與各任課老師配合,營造和諧的教育關係,也使學生體味到教師隊伍的團結友好,無形中受到教育.有計劃的開展家長會,家庭教育輔導與溝通,與個別談話相結合,做好家庭教育的指導.

2.教育的人性化

教育不僅要促進學生的全面發展和健康成長.更要突出學生的自我表現,在鼓勵表現個性的同時,嚴格要求形成良好的學習習慣;進行心理教育,研究學習個性,做好學法指導工作;着眼學生的長期發展,培養學生終身教育的基礎.培養學生的思想品德和行為規範,針對不同類型,不同接受能力的學生給以不同形式不同內容的教育,使之易於,樂於接受並化教育以恰當的行為,真正尊重每一個學生並發現其閃光點,把思想工作做到學生心坎上.

四,德育工作的滲透

既要對學生的今天負責,也要對學生的'明天負責,把德育工作放在班主任工作的首位.堅持以德育為核心,以教學為中心的工作.組織一幫一結對子活動,創良好班風,學風.認真做好青春期教育和心理健康教育,對行為偏差及個別心理偏差的學加強諮詢,指導,糾正工作.加強對學生的家訪工作,出現問題及時家訪或與監護人聯繫:並作好家訪記錄.

五,建立成長檔案,評價促進發展

在班級分別建立班級,小隊,個人評價檔案.通過過程性評價,記錄團隊和學生個人成長軌跡.發揚優點,矯枉過正,通過發展性的積極評價,在同伴,家長,老師的共同關注和期待下,約束自己的行為,自覺管理時間,主動反思學習,積極進行合作.檔案是成長過程,也是成長導航.

在成長檔案中,採用多元評價的方式,每週將學生在校表現以過程記錄和師生評價的方式,反饋給家長,通過家長評價結合學生個人反思,總結上一週學習生活情況,制定下一週努力計劃.每月進行評比,並頒發成長賀卡.通過這種過程性的質性評價,期望有效促進學生的全面發展.

六,活動計劃

1.開學的第一個學期,民主評選出新的班委會團支部,形成班級的核心力量作用.在此基礎上,制定出新的班規.

2.狠抓班級的紀律,紀律是成績的保證,給每一名同學都能創造一個良好的學習環境.

3.檢查儀容儀表

4.按學校要求開好主題班會和出好牆報.

5.動員學生積極參加學校組織的各項文體活動.

6.督促學生端正學習態度,搞好考試複習.

7.做好期末考評各項工作.

8.對本學期進行進行教育教學工作小結,作好學生成績單發放工作

高中班主任工作計劃12

在本學期工作計劃如下:

一.搞好班幹部的'培養和工作方法的指導.使同學們在班委成員的努力下共同為爭創優秀班集體而努力.使一七班成為一個有機整體.

二.使同學們明確學習目標.要學知識,更要學會做人.幫他們樹立良好的人生觀,價值觀,世界觀.

三.教室要求:“入門即靜、入坐即學、入學即專。”上課要求:“坐姿正、用心專、不走動、不説話、不睡覺。”作業要求:“書面乾淨,整齊規範,保質保量,及時交送。”

四.上好班會,利用班會時間進行安全教育、心理指導、心理溝通、增進師生關係同學情誼。

五. 和同學們一起訂立各種班級管理細則,從考勤、衞生、學習各方面加以規範。使學生進退有度,獎罰有據。

高中班主任工作計劃13

新的學期在如許一個碩果累累的秋季入手下手了,秋季有秋的氣息,有秋的成果,作為高2、四班(文科重點班)的班主任,面對門生們的出息,自知肩上的擔子更重了,我們班有19名男同學,46名女同學,共65人,根據門生們的差別特點,我對本身新學期的工作有一個新的認識,新的思路,我想,在新的學期裏,我必定有決議信念搞好班級工作,把我們高2、四班構築成為一個和諧的大家庭,65名同學儘管不可才,也要學會做人。

1、加強培養門生集體聲譽感,加強班級凝集力。

一貫以來,細緻查看班級的每個同學,發覺如今的孩子本性真的是很強,辦事很隨便,不睬會他人的感覺,“事不關己,高高掛起”,儘管紙片在腳底下,你背面他説,他也不會自動撿起來,但在開學初的一次集體工作中,這類現象有所改變。我們班當真樓(!)後三角區內的場地,要求大草排除,小草踩平,剛開學,同學們都穿戴新衣服來報到,東西也不是很齊備,但同學們看到別班同學幹得如火如荼,都健忘一切,自動投入到工作中來,不能排除的草,先踩上一腳,再連根拔起,同學們都被工作的熱忱所傳染,工作的號子響徹雲天。經過議定此次工作,同學們多少都培養了一點集體責任感,意想到本身是班級的一分子。如今,我的班級衞生一貫是很乾淨的,大家保存的結果。

2、加強門生的好壞見解。

用軌制典範門生,明瞭告知他們甚麼能做,甚麼不能做,班級講桌上有一個小本子,上面羅列了“遲到、睡覺、聽課不當真”等一系列的違規條目,只要得罪了此中的任何一條,科任教授有所記錄,那麼,你的作為響應的向後串一排,如今班級人多,每個人都很垂青本身的坐位,這個方法很見效,馬慧龍因為數學課遲到2分鐘,坐位由第三排調到第四排,同學們甘拜下風,這一方法起到很好的監督效用,同時讓他們明白,做錯事就應當遭到響應的懲罰,本來,懲罰不是目標,要讓他們養成精良的進修風俗才是最終的目標,,風俗成天然,你養成了好的風俗,風俗同樣成績了你。

3、營建班級精良的進修氛圍。

班級要有濃厚的進修氛圍,必須克服如許兩點:第一,進修目標不明瞭。遠期目標不敢想,近期目標不敢説,所以,要救助他們根據本身前提,訂定出符合實際的'進修目標。第二,門生廣泛有一種惰性,不管在餬口生涯上還是在進修上,本身辦理,把握自我的本領比較差,所以,要讓他們在個人之間、小組之間,與同學劃一競爭,用壓力策動進修的動力。

4、變動掉隊生各方面參加的自動性。

掉隊生對本身貧乏自負,因為失敗的次數太多了,要給他們一些簡單結束的任務,漸漸培養自負心,平常多雷同,明白他們的心理,多鼓勵,多表揚,從而使他們自願去參加各種活動,比方立刻要進行的秋季活動會,同學們報名很積極,不在意成績,貴在參加,在這些活動中表現本身的代價。

5、班幹部的榜樣、領先效用。

大力大舉表揚班幹部的長處,救助其建立威望,對班幹部的工作要賜與必定,讓其工作有幹勁,教給班幹部工作方法,要培養一個聯合互助的班幹部集體。

路漫漫其修遠,吾將上下求索。班主任是一個特別的職務,有幸能負擔這一份責任,我們大家會一路竭力!

高中班主任工作計劃14

新學期開始了,根據學校統一的調整,目前的班級是06級機電和06機械合併的,全班人數53人。男生49名,女生4名。其中電子專業4人,機械專業49人,春班5人。情況特殊,組成複雜,見於此現象,要把班級管理工作搞好,配合學校完成各項任務和工作。

現將本期工作計劃制定如下:

一、對學生進行收心教育,狠抓常規管理,加強學生的紀律衞生安全教育,心理健康教育,使學生、在良好的人文環境中愉快地形成一定的思想品德,紮紮實實地提高學生的思想政治素質。

二、加強全班學生的德育教育,讓學生學會怎樣做人,樹立公德意識,愛校意識,充分發揮學生的創新意識,讓學生樹立我為班級體服務光榮的集體主義精神,形成一種“人人愛班,人人管理”的現象,人人爭做班級小主人。

三、對學生進行《中學生日常行為規範》教育,抓好“兩操一活動”的質量,提高學生的身體素質。

四、改選班幹部,大力指導學生幹部的工作,依靠幹部及班級體的`力量,形成良好的班風,學風。

五、加強後進生的教育轉化工作,用“激勵教育”,“成功教育”等科學手段引導,轉化後進生。

對學生進行告別網吧的教育。充分利用班會,學習有關報紙,認識到迷戀網吧的害處,端正學生的學習態度。

七、三月文明禮貌月,結合“學雷鋒,做好事”等活動,動員學生每人做一至二件好人好事,對學生進行共產主義思想教育,以增強學生愛心及奉獻精神。結合“五一”和“五四”的節日,對學生進行革命傳統主義教育和愛國主義教育。

八、積極組織學生參加學校舉行的足球聯賽和田徑運動會以及職高部的各種體育活動,增強班級體的凝聚力和集體榮譽感。

九、指導學生做好期末複習,考好期末考試,指導學生正確的就業觀。

高中班主任工作計劃15

此刻離大學聯考還有xx多天。全班學生xx人(男生xx人,女生xx人),班上學生總體基礎較差,落後面較大,情緒也不穩定。大學聯考任務重。如何克服不利因素,幫忙學生做好備考工作,需要做超多的工作,現粗略計劃如下:

一、指導思想

在學校領導下,以突出體現學生主體為中心,加強對學生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育、職責教育、理想教育,提高學生自我教育潛力、自主管理潛力,培養學生具有健全人格,具有拼搏進取精神,爭創大學聯考理想成績。

二、主要工作

1.做好學生思想教育工作,指導學生從思想、知識、心理、身體、考技等方面做好準備,穩定情緒,以良好的精神狀態去迎接挑戰,去把握住人生重大選取的機會。

2.認真上好班會課。利用各種形式的班會課對同學們進行思想教育,調動學生學習的用心性,培養學生良好的品格、修養等。個性上好第一週的班會課,幫忙同學們樹立爭取大學聯考勝利的信心。有計劃地安排一些主題班會,提高每一次的班會課的'質量。

3.實行班幹部輪流值日負責制,嚴格考勤,嚴格控制自修課紀律。配合開展學校的各項活動,持之以恆地抓好學生的日常行為規範教育。不定期深入學生宿舍,協同宿管組搞好宿生的管理工作,為同學們營造一個良好的休息環境。

4.爭取各科任老師的大力支持,做好培優轉差。要確定優生的培養目標和差生的轉化目標,協調好各科。

5.多與家長溝通。要有嚴格的請假制度,樹立安全意識,遇到特殊狀況及時與家長聯繫。

6.組織好學生大學聯考報名、大學聯考體檢、填報志願等工作,整理好學生的各項檔案資料,對學生負責。

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