會計年終工作總結【彙總15篇】

來源:文書谷 1W

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,為此要我們寫一份總結。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編幫大家整理的會計年終工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

會計年終工作總結【彙總15篇】

會計年終工作總結1

一年來,xx財政所各項工作雖然取得了一些成績,但離上級領導的要求還有一定的差距:

一是學習風氣不濃,學習的熱情不夠。

二是協調解決複雜問題的能力不強。

三是工作效率不高,執行力有待加強。

四是與相關部門的溝通協調不夠,造成有些工作進度不理想。今後,我們將認真查找不足,總結經驗,不斷開創性的開展工作,爭取各項工作水平再上新台階。鄉鎮財政所年終總結一年來,我鎮財政所在鎮黨委、政府及縣財政局的領導,圓滿完成財政收入任務,基本維持了我鎮各項事業的順利發展和社會穩定,較好的完成了鎮財政的工作任務。現就今年以來的工作總結如下:

一、財政收支完成情況:

(一)全年,財政收入累計完成10.2萬元,佔任務6.2萬元的164.5%,其中:耕地佔用税完成8.4萬元,佔任務4.5萬元的186.7%,契税完成0.40元,佔任務0.6萬元的67%,其它收入完成1.3萬元,佔任務1萬元的130%,在不含農業税和地方工商税的前提下,與上年同期下降38.6%,減收6.4萬元。

(二)截止12月5日,財政支出為176.05萬元,比上年同期增長24%,增支33.15萬元,各部門具體支出情況如下:xxxxxxxx

從收入的完成情況分析:全年的財政收入比上年同期減少,主要是由於我鎮税源枯竭,税基總量小,加上取消農業税和農業特產税的徵收,又沒有新的税源替代,徵收工作非常困難。從預算支出情況分析:全年的預算支出,都按上級撥款計劃安排進行,基本保證職工工資和離退休幹部生活費用的發放,為我鎮的經濟發展和社會穩定起到了一定的作用。

二、一年來財政工作的簡要回顧:

1、狠抓税收的徵收管理工作,保證全年税收目標任務的完成。年初,我所積極與各單位、各部門配合,摸清我鎮的税源結構,根據年度收入計劃,制定和完善税收相關的辦法,調動全鎮各單位、各包村幹部抓財政收入的積極性,真正形成齊抓共管的格局,從源頭上控制耕地佔用税、契税等零散税收的流失,應收盡收。

2、積極推進農村税費改革,認真宣傳農業税減免政策。全所幹部職工以“三個代表”重要思想為指導,從講政治的高度,按省經濟工作會議精神和“反哺農業、回報農業”的工作方針,積極宣傳農業税免徵政策。

3、完成農業税減免兑現工作。根據縣財政局下達農業税各項減免指標的通知要求,我所按照“輕災少減、重災多減、特重全免”的工作方針,公正、公開、公平地發放農業税減免款,按時、按量地完成了農業税61.4萬元的災歉、基建減免兑現工作。

4、完成種糧農民糧食直接補貼工作。為穩定糧食播種面積,確保糧食增產,促進農民收入穩定提高,我所高度重視種糧農民糧食直接補貼工作,並及時將補貼資金兑現到農户手中,共兑現補貼資金3.97萬元,受益農户5439户。

5、完成退耕還林補助兑現工作。我所認真貫徹退耕還林還草的精神,促進退耕還林糧食直補工作在全鎮穩步推進,完成兑現退耕還林直補資金6.10萬元,補貼兑現工作涉及24個行政村,4,745户。

6、積極開展“税收宣傳月”宣傳活動。為切實加大税收重要性的宣傳,增強公民依法納税意識,我所按財照政局的統一部署,採用掛橫幅、貼標語等形式,認真開展税收宣傳月活動。

7、努力清收小額扶貧貸款和國際農發項目貸款工作。我所積極配合鎮黨委、政府的工作安排,與縣農行清收工作組一起,緊緊圍繞縣委、政府確定的清收工作目標任務,積極採取措施,紮實工作,截止12月15日,全鎮累計收回小額扶貧貸款本金218.60萬元,佔年初任務174萬元的126%;收回國際農發項目貸款本金3.27萬元,佔年初應收回借款14.63萬元的23%,收回利息0.59萬元,清收工作成效顯著。

8、嚴格各項預算支出,加強財務管理。我所認真按照縣財政局的工作要求,以“保工資、保重點、專款專用”的原則來安排各項支出,不擠佔挪用專款,堅持定期和不定期檢查和督查務,確保“零户統管”工作的正常運轉。

9、繼續鞏固“零户統管”工作,加強預算外資金管理力度。我鎮根據縣財政局xx號文件精神,制定了零户統管實施辦法和相配套的財務管理制度。將鎮屬各部門資金統一納入財政管理,財政所每月將各部門的.收入、支出及各種費用開支的情況及時向有關領導彙報,增強資金管理的透明度,增強對各項資金的監管,有效制止了部門資金亂收亂支的不良現象,增強了政府統攬經濟的能力。

10、顧全大局,積極配合鎮中心工作

財政所的同志在做好本職工作的同時,積級參與鎮的中心工作,如駐村工作、計劃生育、小城鎮建設、等等,做到服從組織領導和安排。特別是在駐村工作中,我所五人一人包一個村,財政所幹職沒有推諉税收工作的繁忙,而是積極為黨委、政府分憂解愁,投身駐村工作,為解決“三農”問題、及時傳達上級有關文件、會議精神起到了積極地推動作用。

11、提高自身素質、增強理財能力。財政所全體人員狠抓業務培訓,特別加強對計算機和會計業務的學習。財政所人員分別參加縣財政局舉辦的業務培訓,努力學習計算機操作的基礎知識、會計業務技能。通過認真的摸索與實踐,提高了辦事效率。同時,充分利用業餘時間,積極開展自學。目前,我所有四個同志在黨校學習。

三、存在的問題和不足:

1、我鎮經濟總量有限,加之財政所人員包村抓其它工作等原因,開展工作存在些顧此失彼的現象,直接影響我鎮的財政收入。

2、統攬能力差,監管力度不夠。對資金支出管理上,只制定了措施辦法。沒有按照監管權力嚴格執行,有時有坐收坐支現象發生。

四、今後財政工作打算:

一是強化收入徵管,增強財政實力。確保財政機構工作正常運行是是推動本地區經濟發展和社會進步的重要保證,是增強政府宏觀調控能力的重要因素。為此,我們要切實加強税收徵管,堵塞漏洞,依法嚴厲打擊偷、逃、抗、騙、漏税行為,作到應收盡收,確保財政收入任務的完成。

二是深化財政改革,加強財政管理。首先要進一步推進預算制度改革,細化預算,實施綜合財政預算,從創新制度入手,規範支出管理;其次要認真做好“零户統管”工作,本着簡便、易行、合理、合規的原則,改進現有操作辦法,切實加大對預算,外資金的管理力度,增強政府統攬地區經濟的能力,提高資金使用效率,保證政府機關工作的正常進行和各項事業的正常發展。

會計年終工作總結2

經過20xx年的崗位調整,我本人被聘任為“20xx級執行會計師”,在新的崗位面前,我一再告戒自己儘快找準位置、進入角色,因為營業室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子,我把精力集中到抓前台業務和產品營銷上,尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷,更是緊抓不敢鬆懈。

1.“求生存”壓力變成了動力

進入20xx年,通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層幹部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神,新一屆領導班子超常規、跳躍式發展的嶄新思路,既激發了營業室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”壓力變成了動力,在勞動競賽中以求生存、促發展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上針對實際情況,站在快速發展的高度上,我和營業室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發展、大市場、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發、收復失去的代發工資陣地、集團企業工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業室的客户羣體。營業室作為核算主體行,是全行各項工作的樞紐,是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量,必須從營業室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求,通過對營業室不同崗位、不同業務種類進行認真分析,重新制定和細化了崗位職責,調整了輪崗制度,嚴格了操作流程,制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳户進行實時監控,確保出現問題,及時發現,及時解決。同時通過制定二次分配辦法,將營業室人員的績效工資與業務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合,打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去,班上談存款、班下跑存款,以自身的.行動啟發引導前台櫃員提高存款意識、指標意識。並和同志們總結了“新客户以服務吸引,老客户用感情穩固”這一經驗,3月份一個20xx年存入營業室1000美圓的老年客户密碼遺忘,我先後xxxx上門為其辦理掛失解掛手續,該客户非常感動,將其他銀行的各種存款都轉存到營業室來。為了提高自身和營業室人員的業務素質,保證我行會計核算質量,我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閲學習制度,利用業餘時間組織營業室人員進行會計業務、會計法規學習和職業道德教育,此外,我還積極參加行裏舉辦的統一業務培訓,學習中,注重實效,不走過場,使自己的業務知識趨向全面,業務操作更加熟練規範。

2.以身作則,努力學習內控制度,提高工作效率。

20xx年本人和營業室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求,研究不同業務量、不同業務種類的崗位設置和勞動組合形式,重新制定細化了會計崗位職責,嚴格了操作流程,並根據不同的營業人員經辦的業務權限,確定相應的職責。同時,根據上級行的要求和我行各網點的實際情況,今年先後參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規章制度,進一步規範各網點帳務,使我行的核算手續更加嚴密,業務辦理程序更加安全科學,做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過主動觀察和總結,發現問題和業務操作中不合理的地方,都能及時給主任和主管彙報,並能及時給櫃員和網點提醒,起到了警示建議作用。

3.努力提高自身服務和業務素質。

優質文明服務是金融行業永恆的話題,但如何落實行動上,徹底改變我行社會形象,營業室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置,靠服務贏得客户,靠客户吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的鬆懈和不足,徹底更新了觀念,以客户滿意為標準,自覺規範自己的行為,認真落實我行各項服務措施。二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業務辦理的速度,避免失誤,把握質量。雖然我們營業室盡心盡力的搞服務,但是,因各種因素,營業室的服務質量仍是不盡人意。三是努力學習新業務知識大力拓展業務營業室的業務領域,創造良好的發展環境。對於我本人來講,盡力做到了“三個服務”。一是給客户服好務,由於我主要任務是分管前台,櫃員幾乎每天都有不好處理的業務和客户介紹給我,本着“客户就是上帝”的意識,每次我都能圓滿的讓客户滿意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶着禮物主動上門,最終看到的都是客户滿意的笑臉。就這樣,有的客户甚至已經和我交上了朋友,也成為了建行的忠實客户。二是給本營業室的櫃員服好務,不論櫃員業務、設備出現了問題,我都能主動解決,櫃員身體不適、家庭不順心,我都能主動關心和幫助。三是給各網點服好務,因營業室是全行業務的中心樞紐,我和各網點的業務聯繫也較為頻繁,工作中不論網點因設備問題或業務問題找到我,我都能積極為他們聯繫或者親自上門想方設法的幫助他們解決。

4.做好新業務學習和營銷工作

今年,可以説是我行產品的營銷年,今年以來我行新的金融產品層出不窮,我本人也抓緊時間在最短的時間內領會新業務,掌握新技能,把我行的產品營銷作為今年的重點,大力宣傳和營銷我行產品,同時指導、協助其他網點開展新業務的推銷活動,努力發展中間業務。截止到年底,由我主持辦理的基金業務有十餘種,金額近20xxxx萬元,代理記帳式和電子國債20xxxx萬元,在市行排名中名列前茅。我還在行裏的安排下對全行櫃員就網上銀行、CALL CENTER系統、貸記卡業務、VIP客户等新業務進行了多次授課。

5.身先士卒,起到黨員的帶頭作用

2***年是建設銀行重大改革的一年,在20xx年中,我本人除認真學習與改革相關的文件精神,作好心理準備外,還積極主動的和營業室的同志們談改革,探討改革的必要性和必然性,加強同志們對我行改革的信心,端正同志們對改革的態度。日常工作中,自己身先士卒,加班加點工作多幹,主動關心幫助他人,發現問題及時彙報,主動解決。盡最大的努力體現出一個黨員、一箇中層幹部應起到的帶頭作用。

2***年是繁忙而緊張的,我本人在會計主管的指導下和同志們的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上強調客觀困難多,沒有充分發揮主觀能動性;對一些新問題的解決,不能系統地考慮問題,對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。

20xx年是我行重大變革、快速發展的一年,也是金融系統競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰的共存將會進一步激發我和我們營業室全體人員的鬥志和工作熱情,我將一如既往的工作、團結、奉獻。

會計年終工作總結3

日曆已經翻到了最後幾頁,這一年就要結束了。在今年的工作中我是很好的完成了領導分配給我的工作任務的,也保證了自己在工作中沒有出現錯誤。今年自己是有了一些進步的,但我覺得我是不能驕傲的,應該要繼續的努力,讓自己能夠在明年的工作中學到更多。今年的成績只能代表着自己今年的努力成果,我現在已經要為明年自己的工作做準備了,在此之前先做一個工作總結。

一、具體的工作

在這一年的時間中我主要是做了以下幾個方面的工作:

1、做好每月x號的工資發放工作,保證公司的所有員工都能夠準時的收到工資,在這一年中自己也做到了每月都能夠準時的發放工資,每月出現一次拖延發工資的情況。

2、做好每個月給員工繳納五險一金的工作,公司的員工數量是比較的多的,所有這一個工作量是比較的.大的。每一個月在結算工資時我都會仔細的核對繳納五險一金的金額,在這一年中是沒有出現過一次錯誤的。

3、做好每月公司資金進出的統計工作,在次月初上交給領導。這一項工作是非常的重要的,在做的時候我會非常認真的去做,保證自己是絕對不會出現錯誤的,在做完表格之後我會再三的檢查,確保沒有錯誤之後才會上交。

4、做好每一個月都要做的財務報表工作。這一個工作是比較的繁雜的,是需要我細心和耐心的去做的。在這一年中是我們出現過一次錯誤的,也做到了我應該要做的。

5、做好領導安排的其它工作。在這一年裏只要是自己的工作我都會認真的去完成,並且保證自己在這其中不會出現一些錯誤。

二、工作的表現

在這一年中我是很好的完成了自己應該要做的工作的,並且在工作的過程中是沒有犯錯的,我知道我是沒有犯錯的機會的,所以在工作的過程中我能夠做到小心謹慎的做好自己工作,不要在工作中分心,這樣就不會出現一些不應該的錯誤了。今年自己在完成工作的同時也做到了嚴格的遵守公司的規章制度,做一個各方面都表現優秀的員工。我絕對不會利用自己的職務的便利去做一些損害公司利益的事情,也不會為自己謀取私利。

現在新一年馬上就要到來了,自己也要開始新的一年的工作了,在這一年中我會保持着自己現在的狀態,在新的一年中有更多的進步。

會計年終工作總結4

撰寫人:___________

日期:___________

要在競爭中站穩腳步,也要向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步,爭取更好的工作成績。這是在會計崗位上所做出的年終工作總結,現彙報如下:

我擔負着出納和會計輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業務多,我一兼數職,在繁忙的工作中鍛鍊自己磨練自已,也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,在短時間內就xx並配合夏部長按紀律做好財務工作。

財務部一直人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室,一間辦公室內安排了四個部門。但在夏部長有序的xx下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。由於xx公司是籌建階段,工程、生產、後勤需要的資金量巨大,每月的現金流量就有上千萬。雖然現金流量巨大而繁瑣,但我們認真、仔細、嚴謹的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。企業的.各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中我都盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。

今年下旬xx北玻的一期工程已接近尾聲,設備的生產階段開始展開。隨着業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脱出來。我們在x月份進行了會計電算化的實施,即採用新中大A3財務軟件,雖然系統開始不是太穩定,但工作的高效率已經體現出來。這為我們節約了時間,還大x大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的台階。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關係外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關係。與外部建立並保持良好的聯繫。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係、與税務機構建立了良好的税企關係,並圓滿完成了對統計、税務等各部門有關資料的申報。

新的一年裏我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在

會計年終工作總結5

尊敬的公司領導,各位同事:

大家好!

我叫顏彤,於本年八月下旬進入公司,根據公司需要,目前任職於財務部門,負責會計核算工作。這是我走出大學校門之後的第一份正式工作,能夠加入這樣一個有活力有素質有發展前景的公司,我由衷的感到榮幸與自豪。這半年的工作生活中,我學習到了很多:首先,在業務方面,由於剛剛走上工作崗位,業務上有很多細節方面都不能做到盡善盡美,在這裏,要特別感謝部門肖經理和我的師父戎佩芳會計對我的幫助與照顧。戎會計是位熱情善良並且業務水平很高的老會計,在她身上有着財務工作者應具備的良好素質,仔細認真,工作上井井有條,跟着她一起工作的這段時間裏,我學到了很多在書本上學不到的知識和工作技巧。這幾個月中我主要接觸了第三分公司的賬務處理,在師父的幫助下我熟悉了我們公司的NC財務系統,學會了如何為聯營單位進行查賬,對賬。第三公司涉及的聯營單位很多,帳套龐大,各種特殊賬務情況的處理隨時發生,這對於像我這樣的.新人來説,是業務上的極大鍛鍊。通過這幾個月的工作,我明顯能夠感覺到自己業務水平的提高,在這裏,我要再次感謝各位領導的悉心栽培和同事們的友愛幫助。聯營單位的賬務處理中,管理費的管理和材料發票的返還是重中之重。因此每到月末我們都對材料發票的返還情況進行統計,及時催收,保證工作的效率和質量。本着客觀、嚴謹、細緻的原則,在處理賬務時我做到了實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規範化的要求進行工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的

原始憑證敢於指出,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。其次,在思想上,我進一步提高了對會計工作的認識,記賬,填制財務報表等一系列工作並非我想象的那麼簡單,需要仔細耐心嚴謹的工作態度和過硬的業務能力。會計核算關係到公司資金往來,不能有絲毫馬虎。在這幾個月的工作中,我覺得自己還有以下幾點不足:

1、辦事不夠幹練。

2、工作主動性發揮不夠,離領導的要求還有一定差距。

3、業務知識方面不夠紮實等等。在今後的工作和生活中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向各位領導同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大進步。

以上是我這半年以來工作的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以後的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強財務安全意識,維護公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工共同發展,為公司提高效益。

會計年終工作總結6

一年來,我在財務主管的指點下以及同事們的無私幫助下,我很好的完成了自己分內的工作,再加上自己對工作的用心、熱情、好學等因素,我在今年的工作中得到了很大的進步,無論是在工作能力、思想覺悟還是抗壓能力上都有着不同程度的加強,並在工作中取得了不錯的成績,在年底的時候還得到的公司頒發的“最努力員工獎”,莫大的榮幸,現在我就將我今年的工作做下總結。

 一、不懼艱辛,主動申請加班加點

我清楚的明白自己在會計方面的的能力,我在企業可以説是最差的一個,比較無論是誰都有着遠多於我的工作經驗,我如果想跟上同事們的工作進度,我就必須更努力,讓自己更快的適應這份工作,融入財務部的這個大家庭。我本着對待工作的責任心以及上進心,每天到了下班時間,我都會主動加班,審核大家的原始憑證,保證每個員工上交來的.單據都具有真實性,並給予報銷,然後進行分錄,這是我們會計師最輕鬆但也是最為繁多的工作,我就想着先用此來鍛鍊我的工作效率,反正這樣的工作明天也要完成,我就趁下班時間先做一點,主管也看到了我的上進心,也會偶爾傳授我一些個人心得。

二、恪盡職守,明確工作重心

我無論對待任何事都堅持一個原則,那就是“持之以恆,堅持不懈,永不言棄”。這是我大學輔導員送給我的一句話,我也一直堅持着,現在在工作中仍舊如此,既然我選擇了這份工作,我就一定要做出點成績出來,我在工作中向來都是最努力的那一個,從不給自己一點的休息時間,爭分奪秒的投入到工作當中去,別人不想做的工作,我都會主動地接下來,比如説進行電腦記賬錄入工作。現在臨近年終了,我們財務部也到了最忙的時候,我明確的分析了現在的工作重心,首要任務就是統計企業這一年的支出與收入,進行彙總,算出企業這一年的最終淨利潤是多少,這需要耗費我們大量的時間。不能有一絲的偏差,並且為了正確率,我們不只要核算一遍,而是三遍,才能最終交到領導那去。

 三、展望未來,對20xx年的計劃

我知道自己的工作經驗還是太少了,但是這種事我着急也是無濟於事,只是靠時間嗎,慢慢的積累,不然根本不無法讓我真正意義上的成長,我可不想我工作了一年了,還在原地踏步,一點長進都沒有,那是我最不想看到了情況,我希望我能在來年在工作上成為一個出色的會計,為企業奉獻自己的僅有的個人價值。

會計年終工作總結7

時間過得好快,轉眼間一年的時間又過去了, 在計劃財務部的工作,讓我每天都感到很充實,我很熱愛這份工作,也不斷努力地追求着卓越。在工作的過程中其實也是一種享受的過程,我不僅沒學會了嚴謹認真的工作態度,同時也認識到了自身的不足,這一年,我覺得很充實,對自己的業績也很滿意,我不斷告誡自己,要認真完成任務。現在我要對本年來做出總結,為了以後更好的發展。

首先提出完成的工作:

1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了税務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得税培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

再次提出加強學習,注重提升個人修養和綜合素質:

1、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的'啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

在核算室的工作,我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者,我很快地調整好自己的心態與工作思路。在此期間,做了如下工作:

1、首先在短時間內熟悉了業務,然後制定、理順了營業款結算、分銷結算、備用金報銷、發票管理等流程;加強對營業收入款項的有效監控,加快資金的回收;加強對營業廳及分銷商執行公司營銷政策、財務制度的監督。

2、每月編制資金預算,嚴把部門費用報銷的審核關,有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統計分析,向部門經理及各有關部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到,讓“效益為王”的理念貫於公司整個經營活動之中。

3、在人員偏緊的情況下,培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脱出來,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。並利用自己掌握的知識、技能,重新編制了有關核算表格,日常只要做好數據的準確錄入,月底即自動生成彙總報表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。

4、在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

5、作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,首先要以身作則,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下,我負責了很大一部份具體工作,如運營資金的預算、佣金的計提、用户話費託收數據的傳送、營業報表的彙總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同,對我開展工作也帶來很大幫助。

6、深入經營一線,全面瞭解營業廳、各專業室及各分銷商的運作,轉變工作作風,樹立服務意識,加強溝通與協作,對各方提出的問題及時給予解決。

之後提出存在的不足:

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。 最後提出嚴格履行會計崗位職責,紮實做好本職工作:

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

2、善於總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

會計年終工作總結8

一、基本情況

個人基本情況首先剛進入財政系統看在眼裏的是所上的各項工作井然有序條條有理在鋒芒中怕自亂陣腳跟不上所上的各項工作但後來卻發現鋒芒的眼睛裏也會有和藹可親的一面其樂融融的一幕他們都是愛崗敬業平凡的人熱衷的投身財政事業兢兢業業地為人民服務作為一名新成員也有着這樣熱心腸全心全意建設祖國的報復正是因為有這麼一羣不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心我們的祖國才會更加的強大起來。其次來到所上也有師傅學姐們無微不至的關心使我受益匪淺學到了許多專業知識和做人的道理彈指瞬間三個月的時間都已經過去了涉及到的業務都以基本熟悉。在這裏我僅代表自己要對我的師傅學姐説聲謝謝您辛苦了。

二、學習及思想

在學校裏有師友的嚴格教益及個人的努力更重要的是嚴謹端正的學習態度塑造了樸實、穩重、創新的性格特點。努力提高自己的動手能力和社會交際能力。現如今已步入工作崗位我們全都要從前輩和同輩學習到一些東西。就連的天才如果想單憑他所特有的內在自我去對付一切他也決不會有多大成就。所以我們更要再接再厲百尺竿頭努力學習以提高實踐能力為目標作為個人來説是嶄新的一天。而對於思想許多思想是

從一定的文化修養上產生出來的就如同幼芽是長在綠枝上一樣。所以提高個人的文化修養尤為重要從生活中的點點滴滴吸取養分學習看人接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍這也是一種速效的辦法。

三、工作狀況

工作完成情況對於工作從沒有怠慢過所以完成情況都比較好。從家電下鄉資料的錄入到摩托車汽車下車資料的審核都嚴格執行縣局的文件要求一一完成為了切實保障消費者的合法權益積極促進經濟平穩較快的增長確保財政落到實處防止騙補行為的發生結合實際情況規範操作認真審核加強入户抽查等措施以及按照縣局的要求按月、按年、按產品類型、按經銷商等多種細化要求編制報表以確保下鄉產品的正規補貼落到實處造福於民。

同時也嚴格核對良種、公用佔地、低保等多項補貼資料以及近期開展的合作醫療開票工作這些工作都需要認真嚴謹的對待才能做一個人民的好公僕對於所上的'日常事務也要認真對待例如所上日常的值班文祕工作以及來人來訪更換農户信息等更要以熱情飽滿的心態對待。

四、總結

什麼是的系統就是指導我們自己去治理自己的系統。所以要感謝上級給我這次寫個人思想總結的機會回顧自己三個月以來的收穫與得失。總之一句話誰若遊戲人生他就一事無成誰不能主宰自己便永遠是一個奴隸永遠無頭無序的荒唐着便會開始走向死亡這樣的作為毫無意義也毫無價值所以用一句振奮人心的話來説決定一個人的一生以及整個命運也許只是一瞬之間。天才所要求的最先和最後的東西都是對真理的熱愛財政人也應以真理數字説話苛求嚴謹對工作孜孜不倦一絲不苟的追求完美這就是必須的。

會計年終工作總結9

我目前擔任的是財務科藥品會計,經過這個月對公司的初步瞭解及據以往的工作經驗,我總結了這一崗位的工作職責如下幾點:

1、負責藥庫、中心藥房、門急診藥房所有藥品出入庫單據的日常審核,及時發現出入庫中存在的問題並解決,包括對藥品入價入行監督檢查,對不合理的入價及時入行調整,嚴格控制藥品成本;

2、每月根據供應鏈系統編制供應商對帳函及對賬單,編制付款計劃明細表並及時分發至供應商郵箱入行核對;每月編制付款計劃匯籤表並據匯籤表審核藥品付款申請單金額與所附單據是否相符,及時清理 往來款項;

3、每月據審批完成的付款申請單及銀行出納提供的付款票據編制應付及付款憑證;並生成紅字暫估單編制付款衝暫估憑證;每月月底據入庫單編制暫估入庫憑證;據調拔單、銷售出庫單及其他出庫單編制相應憑證;據住院區庫存藥品編制假退料憑證並回衝上月假退料憑證;

4、維護更新供應鏈中相關藥品資料及入銷存統計表格;根據醫院規定定期對藥品入行盤點或不定期入行抽盤,協助相關管理部門定期做好財產清查和核對工作,做到賬實相符;

5、每月編制相關財務報表及內部管理報表;

6、完成上級交辦的其他工作任務。

目前我的'工作開展還算順利,沒有遇到有關人員不配合或阻礙工作入展的因素。對於工作職責範圍內的事情,我都是盡最大的努力去完成,且努力做得更好甚至最好。我完全有信心勝任藥品會計這一崗位。在今後的工作中,我將入一步加深對公司整個流程的瞭解,希望得到更多的鍛鍊機會,也希望上級領導及各位同仁能一如繼往地幫助我,支持我!

會計年終工作總結10

在20xx年的這一年度中,我繼續擔任公司的出納一職,主要負責xx的出納工作以及統計填報工作。現將這一年的工作總結如下:

一、工作方面

1、在出納工作上,主要有銀行結算業務、現金收付業務、保管。

(1)以票據結算的方式到銀行進賬付款。主要支付了xx辦公室的物管費、房租、水電費、空調使用費;營銷部門的廣告策劃費;設計費、測繪費;工程裝飾費;律師顧問、税務諮詢費等。中大南分方面主要支付給xx物業管理公司以及貴陽市住房和城鄉建設局。

(2)按時依據實際發生的業務和會計憑證登記現金日記賬、銀行日記賬。

(3)根據每月銀行對賬單編制銀行餘額調節表。

(4)定期或不定期進行現金盤點並編制現金盤點表。

(5)各月經過餘額調節後賬實相符,未出現金額上的較大誤差。

(6)做好會計憑證的保管工作。積極配合每月審計部門的`內部審查。

(7)工資發放方式改革,改現金髮放為發到銀行卡上,採用網銀轉賬方式發放,方便快捷且不易出錯。

(8)為的業主開不動產銷售發票,收取維修基金、水電煤氣、可視對講、房款面積差價等款項。今年共有大約17家業主來辦理髮票,2人購買了四個車位。

2、對於統計填報方面:

(1)數據都是據實填寫,並已按時將月報、季報上報到南明區統計局、貴陽市統計局。因中融信項目還未動工、中大南分未有項目,因此每個月填報的數據基本保持不變。

(2)統計局組織的培訓都已參加,統計政策的變動以及報表內容的改變都已掌握。

(3)遵守統計法以及統計政策的各項規定。

二、工作中存在的問題以及反思

1、本職工作上基本做到了認真負責,但也出現了一些疏忽,對此我進行了深刻的自我批評與檢討。財務工作首先需要謹慎,要嚴格按照公司的財務規章制度辦事,每付出去的一筆款項不僅需要各位領導的監督,更需要我們財務人員的謹慎,金額過大時就算手續齊全也應當再次向領導確認。但是我在這一點上確實存有失誤,今後定當時刻警醒,提醒自己嚴格按照出納的崗位職責和規範做事。出現的一些失誤對於我來説是一次教訓,也是一次成長,從中學到的東西將會使我今後的工作更加完善。

2、需要不斷加強專業學習。

(1)在今年參加了會計資格證書的考試,並順利通過。由於今年全省會計從業證書考試時間的大調整以及初級考試的報名時間錯過等原因,原定於今年繼續參加會計初級資格的學習調整到明年,希望通過更多的學習來加強我的工作技能。

(2)同時,對於房地產行業的諸多知識我還了解得不夠,身為房地產行業的一名出納,更要立足於長遠的職業發展,因此瞭解整個房地產行業的情況以及房地產行業的相關税法等是非常必要的。

(3)參加工作已經一年有餘,對於出納的工作內容已經基本掌握。財務工作很多時候都是重複性的工作內容,但出納只是財務的初級,還有更高深的東西值得我學習。同時我也希望接觸一些其他的挑戰,畢竟我剛參加工作不久,需要學習的東西還很多。要專精也要博識,這樣將來才能更好地為公司創造效益。

(4)在工作中團結同事,和睦相處。我參加工作時間短,各方面都缺乏經驗,因此需要虛心像各位同事學習。在能力範圍內,幫助同事解決遇到的問題,努力與大家創造和諧的工作氛圍。

會計年終工作總結11

還清晰記得xx年7月3日,那天我正式加入青島公司,成為公司的一名員工,轉眼間xx年即將過去,不知不覺的參加工作快四年了,在這將近四年的時間裏,自己不斷地發現問題、總結問題,感慨頗深,會計主管年終工作總結。回首走過的這幾年,工作上,我自願服從組織和領導的安排,在認認真真、踏踏實實做好每件事的同時,監督企業的經濟業務活動,注重企業的財務管理;思想上,堅持國家政策方針,加強政治理論知識的學習,嚴於律己,堅持原則。現將這幾年具體工作、思想、學習方面的總結匯報如下:

工作上:

一、基礎工作及財務核算方面:

xx年:材料入庫、出庫,每月與物管部門核對收發存彙總表。

xx年:材料入庫、出庫以及外包、外協、產品專項費等成本的歸集與核算。

xx年:外包、外協、產品專項費等成本的歸集與核算,外包外協、經營採購所有資金對外付款。

xx年:開具發票、確認收入,應收節點款管理、資金計劃管理、逐漸開展成本分析工作。

xx年11月到xx年3月期間外借:協助財務報表決算工作,負責nc數據初始化工作等,學習瞭解修船企業的財務制度,較為系統地掌握了其財務核算的方面相關知識。

在這幾年財務核算的工作中,熟練掌握了造船企業材料核算、收入成本核算,熟悉瞭解企業採購、生產等方面的業務流程以及一些關鍵的業務控制點。

除此之外,利用工作之餘,學習瞭解税務、固定資產,保函、信用證等方面的相關知識。按時編制快報、月報、年度預、決算報表以及參與企業年總財產清查盤點工作等。

在會計基礎工作方面,本着客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、加強監督,嚴格執行財務紀律,嚴格審核原始憑證,考慮每筆經濟業務發生科學合理性,有無虛增成本管理費用,隱瞞收入等情況的發生,造成國有資產的損失,在經過嚴格的審核基礎上再進行相關的賬務處理,對於記載不準確、不完整的原始憑證堅決不予以入賬,只有這樣才能保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用;整理憑證、合同以及相關資料、打印財務賬簿等並及時裝訂歸檔;開具發票,做好發票的登記、保管等工作,會計年終工作總結《會計主管年終工作總結》。

二、財務管理方面:

(1)強化資金管理。每月、季在規定上報的資金計劃及報告,在此基礎上,更突出了資金周計劃的上報工作,及時和相關部門溝通,要求其按客商上報周資金收付款計劃,在上報計劃的基礎上,進行彙總分析,區分輕重緩急,供領導分配資金額度,進行統一付款,強化了資金付款的計劃性,有效的控制了企業資金存量,實現了資金的統籌管理;同時,每週上報在外資金存款餘額,防範在外資金的風險。

(2)完善相關財務制度。隨着企業的不斷髮展,一些財務管理制度的.規定已經不能滿足企業管理的需求,不能更完善的反映企業的經濟業務活動,因此,在今年八月份修訂完善了銀行資金支付管理辦法財務制度,積極配合部門領導推動了企業財務管理制度的建立,完善了財務管理體系。

(3)加強公司應收賬款管理,加速資金週轉。財務部分船東、單船以及每個節點金額等建立應收賬款台賬,定期與經營部門對賬,測算因不能及時收回的賬款給企業帶來的匯兑損失及延期付款產生的利息等,以督促經營部門及時回收資金。

總之,在這幾年的財務工作中,虛心向經驗豐富的老同志學習,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,並能團結同事,加強協作,很快適應財務多方面的工作;由於平時有些臨時性分外工作,經常需要加班加點,按質按量的完成各項工作,不考慮個人的利益得失,在工作中發揚不怕吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。回顧這幾年的工作,自己雖然沒幹出什麼大的成績、但我問心無愧,在自己的工作崗位上愛崗敬業、不怕困難、紮實工作、一切以集體利益為重,在本職崗位上發揮出應有的作用。

會計年終工作總結12

出納業務是一項基礎性工作,近年來,我行從完善出納工作制度入手,建立組織,落實責任,強化培訓,嚴格督查,認真考核,有力地加強了出納工作的規範化管理,有效地提高了出納工作質量。我行的具體做法是:

一、完善制度,落實責任,為提高出納工作質量提供製度規範保證

出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎性工作,同時又是一項有固定操作規程、操作技術、每天周而復始不停操作的經常性工作。這項工作的特點就是操作人員極易產生麻痺鬆懈情緒,不能堅持操作規程,而一旦不按操作規程操作就極易出錯。

因此,要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規程操作,並一直保持較高的質量,必須要有完善而又嚴密的制度體系作保證。基於這樣的認識,我行按照出納工作的特點及運行規律,對如何通過制度規範來保證出納工作質量的提高,並使這種較高的質量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。

1、深入調查研究,找出影響出納工作質量的癥結。

前期,我行鍼對出納制度和操作規程不能一以貫之地嚴格執行、工作質量時好時壞的問題進行廣泛深入的調查研究。

通過深入細緻的調查,我們發現導致出納工作質量起伏不定的主要原因是,對一以貫之嚴格執行出納操作規程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防範繳庫現金出現差錯的重點操作環節缺乏明確具體的硬性規定;對出納工作檢查督導不嚴、考核獎懲不力、出納人員操作技能落後。而形成這眾多原因的根本性癥結就是缺乏嚴明的制度規範。

因為,一個人要一以貫之、周而復始地幹好一項工作,除了要熱愛這項工作之外,更重要的是不僅要知道這項工作如何幹、幹好幹壞的標準、幹好或幹壞後會得到什麼樣的獎懲,並且還要知道這種規定是長期執行的,是不會以領導人的變動或個人的意志變化而改變的。而要達到這一點,就必須按照保證出納工作質量的實際,完善各種相關的制度。

2、抓住問題癥結,制定相應配套的制度和操作規程。

根據調查研究得出的結論,我行鍼對出納工作操作規程不全面不繫統的問題,對出納工作從櫃面收付款、入庫保管、上繳人行(市行)大庫等全過程進行制度規範,制定了《出納操作規程》;針對沒收假幣缺乏嚴密的操作規程,容易與客户產生矛盾的問題,制定了以“五個當面”為主要內容的《沒收假幣操作規程》,“五個當面”即當客户的面辦理現金業務、當客户的'面識別真假幣、當客户的面加蓋“假幣”戳記、當客户的面開具假幣沒收證明、當客户的面講清沒收的理由和道理。

針對保持出納工作質量既缺乏有效激勵,又缺乏剛性約束的問題,我行根據出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質量管理競賽考核辦法》的要求,按照多勞多得的原則,制定了出納工作技能、效率和質量與個人經濟利益掛鈎的《出納工作考核獎懲實施細則》,由於針對性地制定了一系列制度,使我行出納工作保持穩定質量的重點環節都有了制度保證,為實現規範化、制度化管理奠定了基礎。

3、狠抓責任落實,確保制度得到嚴格執行。

制度的應有作用能否得到有效的發揮,關鍵在於制度能否得到一以貫之地嚴格執行。而要保證制度得到嚴格執行,首先要把執行制度的具體責任落實到實處。因此,我行對出納、內勤主任、會計科監管人員都制定了《崗位職責履行明白書》,把每個工種、每個崗位應履行的職責及操作程序明確地落實到具體責任人,從而有效地增強了各崗位員工執行制度的自覺性和責任心,保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴格執行。

二、抓好培訓,增強技能,為提高出納工作質量提供業務素質保證

出納工作責任重大、專業性強,要提高出納工作質量光有制度保證、出納工作人員光有良好的願望是不夠的,還必須具備精湛的業務操作技能。因此我行在抓好員工政治素質提高和嚴格執行各項制度的同時,切實抓好採取多種形式對出納人員進行業務技能培訓。

1、舉辦出納業務培訓班。近年來,我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業務培訓班,每個網點都輪流選派櫃員或專職出納員參加。培訓班系統講授出納工作的基本要求、制度規定、操作程序;邀請人行貨幣發行部門的同志講解人民幣質量管理規定要求和假幣的辨別知識,組織觀看反假防假光盤教學片,同時組織優秀出納員現身説法,傳授工作經驗。近年來,我行對全行18名專職出納員和71名前台櫃員都集中輪訓了一遍以上,使他們的專業知識水平得到了系統的提高。

2、正常開展崗位練兵活動。近年來,我行十分重視組織員工開展技術練兵。各營業機構每個月都要利用業餘時間,組織對出納人員進行鈔票整點標準及要求的掌握程度、假幣識別能力、點鈔速度及準確性進行綜合訓練考核,並把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內容。

3、定期對業務技能進行評級考試。從20xx年起,每年都定期對會計出納人員的業務技能進行評級考試,以考試成績定技能級別,與崗位工資係數掛鈎,並實行“一考定一年、來年再考評”的動態調整政策。此舉極大地調動了全體出納人員苦練業務技能基本功的主動性、自覺性和持久性,有效地促進了出納人員業務水平的不斷提高。

三、抓住關鍵,突出重點,為提高出納工作質量提供客觀條件保證

多年的出納工作實踐使我們認識到,春節高峯期的現金收付及回籠現金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質量提高的重點突出問題,而要解決這些客觀存在的問題,光靠出納人員的主觀努力是不夠的,支行財會科還必須有針對性地創造解決問題必需的條件,才能達到提高並保持出納工作質量的預期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時,從物資上、人力上向春節現金回籠高峯期傾斜,採取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題,為有效打通影響出納工作質量的瓶頸創造了必需的客觀條件。

1、加大購置機具設備的投入。

我行投入了十餘萬元購買自動、半自動捆鈔機、防偽點鈔機和偽幣識別儀等,對部分現金收付量較大的營業網點配置了半自動捆鈔機具,同時支行還庫存了十多台點鈔備用機具,一旦營業網點機器發生故障,立即進行調換;此外,春節現金回籠高峯期之前,我行還組織力量對出納機具設備進行調試維修,保證機具設備滿足現金回籠高峯期的需要,以提高出納工作效率,防止差錯發生。

2、集中人力突擊整點。

我行明確凡基層上繳的完整幣,在鈔票整點成捆後,必須與庫存現金餘額核對無誤後方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現金,必須進行抽樣復點。春節現金回籠高峯期,單靠出納與複核兩個人是無法既保證時間又保證質量的。因此,每年春節期間我行各個營業網點都集中人力,利用班餘時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關人員利用晚上突擊整點,從人力上保證每年春節期間上繳人行國庫現金近億元無差錯。

3、殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。

針對基層營業網點收繳殘破幣數量少、聚集成捆時間長、上繳標準掌握不一的問題,為了減少損傷幣佔壓庫存,提高殘破幣上繳的合格率,減少差錯,我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣,可以逐張上繳,十元以下面額的損傷幣,成把上繳,由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求,把上繳殘破幣質量作為績效工資考核的重要內容,從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作,有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。

會計年終工作總結13

一、思想方面

本人思想品德好,上進心較強,自xx年起開始對自己嚴格要求,廉潔自律,團結領導及同事,團隊精神強,組織協調能力也較強。不計較個人得失,敬業精神強。

二、學習方面

本人能吃苦耐勞勤奮好學,能全面掌握xx支行所有櫃面業務知識。在20xx年參加了省行講師團培訓班,被省行評為優秀學員。學成後與其他三位共同完成了xx分行櫃麪人員的全員培訓工作。為xx系統的順利上線做出了應有的貢獻。個人獲得省行數據集中工程推廣項目貢獻獎。利用業餘時間不斷給自已充電,參加了xx年xx月國際註冊內部審計師資格考試。

三、工作方面

做為管理者,能與支行負責人一起奮力拼搏,務實創新,圍繞全行中心工作,深化會計改革,狠抓基礎建設,規範業務操作,強化監督職能,加強人員管理和培訓,增強風險防範能力,圓滿完成了全年各項工作任務。用心管理,進行人性管理,並與支行領導達成共識:業務發展與風險防範的'最終目標都是一致的,規範經營是基礎,均是為了建行業務的穩健發展。使xx支行圓滿地完成了各項任務。

xx年度安全行建設綜合考核中被市分行確認為xx個a類行之一,考評分為xx分,名列第一。會計基礎工作等級被市分行確認為xx個二級等級行之一。在市分行xx年xx月至xx年xx月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的櫃面服務競賽活動中獲得二等獎。

會計年終工作總結14

我是一位普普通通的會計工作人員,從事經濟管理工作二十餘年,深知會計工作艱難,會計人員是隨時會被站在被告席上,只有在工作中十分仔細,不辛苦,一心一意的工作。

我在事業單位從事經濟管理工作五年;在工業企業從事經濟管理工作十三年;企業破產後從事物業管理、建築業管理、經濟管理、公司等財務工作四年。經歷了我國新舊會計制度的變革,從會計手工記帳核算到企業會計電算化核算的發展過程。會計核算採用微電算化,大量減輕了會計工作者的重複腦力勞動,能抽出更多時間更新知道,參與企業經營管理,參與長短期決策,參與企業全面預、決算,參與企業的'方針政策的制定,更能體現會計職能反映和監督在企業中的作用。我喜愛這份工作,願意用我所學的知識奉獻給社會經濟建設。

我在事業單位從事會計管理工作五年來,在站長和黨委的領導下,全面負責江津市漁種站財務會計核算工作,負責制訂每年各部的生產經營承包計劃和經濟責任制,完善站裏的經濟管理制度;負責核算供、產、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算;負責全站的社會統籌,勞動工資管理等。我站是事業單位,企業管理,擁有職工約五十人,單位小會計人員共兩人,出納一人,會計一人。在會計核算方法採取的是記帳憑證核算形式,材料按實際成本核算,成本按產品法核等。在編制每年的財務計劃上,用上了在學校所的知識,對全站費用開支進行科學的劃分,將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用,獲得站裏盈虧保本點、保本量、保本銷售額,目標利潤,進行全面彈性預算,然後將各項指標分別下達落實到各經營承包中去。在會計工作中做到了事前預算,事中控制,事後分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間,每年在會計核算上都得到江津市農牧漁業局的表揚。由於我家中几子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作,為了更好照顧父母,於一九八八年調入永川化工廠工作。

作為一位普普通通的會計人員,在這種環境中生存和工作,自己的專長和專業水平得不到應有的發揮,使自己在工作中感到十分苦腦,思想十分矛盾,想詢求一個自己能發展的空間,在實際業務工作中,邊學習邊工作,積累經驗,不斷更新自己的專業知識和業務水平,為社會經濟建設出一份力。

會計年終工作總結15

現在的我由一個普通員工成為一名主管會計,壓力也相應的增加了!羨慕的眼神、支持和讚許的話也聽了不少!而我到覺得沒什麼,心裏比較平靜,心中似乎也沒有什麼可喜悦的!可能是因為上學就當過班幹部,工作後也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始銀行會計工作總結,確實是個鍛鍊人的機會!

一、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化,是指企業通過合理經營,採用最優的經營策略,充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關係,我們銀行將“成為最具價值創造力的銀行”確定為發展的遠景。其實質就是要求我們銀行能持續保持優異的經營業績。通俗的講,是把企業視同一項資產組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。

作為現代商業銀行,必須樹立價值最大化的經營理念,深刻認識和領會價值最大化理念的精髓,“價值最大化”克服和避免了“規模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘;

“價值最大化”也不同於利潤最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現實財務狀況,也考慮了企業未來價值增長的發展潛力,在保證企業長期穩定發展的基礎上使企業總價值最大它不僅計量了現實經營損失和風險成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統一。

並探討實現價值最大化的有效途徑。,在國際通行的財務指標上達到領先水平;

在市場價值的增長上達到同業領先水平;

樹立全面的價值觀,能夠為股東、客户、員工和社會等利益相關者提供優厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論,鍛鍊了能力

拓展式訓練不同於競技比賽、軍事訓練。“蝴蝶效應”的深刻教訓,引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。它是一種培訓,是一種通過每一個人的親身參與、挑戰自身的心裏障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行後知”而區別與其他培訓,精華就在於參與後的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的,“1+1>2!”。一個人不可能完美,但團隊可以;

每個角色都是優點缺點相伴相生,合作能彌補能力不足。發展的道路並不平坦,困難和挑戰無處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團隊可以完成隻身一人不敢完成的任務,團隊可以完成隻身一人不能完成的任務。

三、模擬銀行演練

在激烈的市場競爭環境下,商業銀行經營要成功,必須具有比競爭對手學習得更快的能力,這才是唯一持久的競爭優勢。通過四天的“商業銀行經營管理實戰演練”,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業銀行的運作模式及先進的經營理念,找到了商業銀行經營管理理論與實踐的結合點。從戰略目標和實施策略的制定,到根據業務戰略在存貸款業務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策,再到每一個戰略步驟的具體實施;

使我們真正體驗瞭如何在市場競爭的環境下規避和控制風險,如何優化業務、量化培訓、搶佔市場、爭得先機,努力實現銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收穫頗多,感觸最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經營理念。

模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗瞭如何在市場競爭環境中去權衡“規模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產的約束”以及“資金流動性”的關係;

體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程,理解了要實現“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統一;

價值最大化不僅是衡量業績的指標,更是生存發展的基礎,進而將其貫穿於全行經營管理的始終;

而“以經濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經濟增加值為核心的績效評價和是價值創造的兩個核心機制。

2、明確了銀行管理的目標。

銀行管理的目標是要確定如何實現股東價值最大化,成為持續高效的銀行。而持續高效銀行不會為了一時的'高利潤而接受較高的風險,而只在限定的“風險承受範圍”內開展業務;

不會為了更快的賺錢而頻繁變動業務方向,而要保持目標和方向的穩定性;

不會經常進行劇烈的變革,而是堅持循序漸進,注重長期治理。

3、“戰略決定方向,細節影響成敗”的深刻教訓。

在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導致了x個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度xx個億的“交易收入”損失,一系列的連鎖反應直接影響了戰略目標的最終實現高效銀行與低效銀行在資產收益率上的差別可能只有0.5%,,他們的唯一差別不過是高效銀行在xx件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業,防範和控制風險是生命線。而風險防範的根本在於人,在於員工的風險控制能力,在於各個業務環節上員工的履職盡責能力,這是“六西格瑪”精細化管理的實質所在。

四、在思考中領悟了做人做事的真諦

做領導是一件既複雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話:人們會去做受到獎勵的事情。“以人為本”是做領導的真諦。而人的管理和領導的關鍵又在於三樣東西:“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。

一個成功或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,從而創造一種強大的向心力和凝聚力,形成一個頗具羣體意志和協同戰鬥力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執行力,而且具備一種克服困難、團隊作戰、羣策羣力、共同解決工作問題。

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