七年級班主任工作總結(通用15篇)

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總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如我們來制定一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編為大家收集的七年級班主任工作總結,希望對大家有所幫助。

七年級班主任工作總結(通用15篇)

七年級班主任工作總結1

一學期以來,我擔任七年級(1)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為範”的重要性。七年級年級是國中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

這學期我主要採取以下幾個措施:

1、加強養成教育,使學生養成良好的習慣。七年級新生是由各個不同的國小上來的,學習衞生行為等習慣差異很大,因此規範他們的各種習慣成為當務之急,再加上新生剛剛進入學校,還比較陌生,也有利於展開這方面的教育,所以本學期抓養成教育是一件主要工作。

(1)抓良好的學習習慣。從新學期的第一天起就要求學生必須嚴格要求自己上課認真聽講,下課認真完成作業,及時複習,做到不懂就問,不能不懂裝懂,要爭取打好基礎,為三年後的會考作好準備。

(2)抓良好的行為習慣。組織學習中學生行為規範和中學生守則,規範學生的言行,平時多觀察,多提醒,及時糾正學生中的不良言行。

(3)抓衞生習慣。從開學就要求學生必須講究衞生。勤洗手腳衣物,不吃零食。制定班級衞生制度,形成良好的學習環境。對破壞衞生的同學罰掃衞生,以強制的手段讓衞生習慣紮根學生心中。

2、增強班級的凝聚力。七年級學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。尤其是利用像軍訓這樣的集體活動,既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。對破壞集體形象的行為,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生認識到哪是恥何為榮,增強班級的凝聚力。

3、加強班級管理,在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脱穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生羣體認可時,才可能被擁戴為幹部。通過活動,比喻:體育比賽、衞生大掃除、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

3、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,平時利用自習或其他空閒時間與他們談話,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,鼓勵他們樹立信心,不要被自己打倒,儘自己所能,多向他人請教,努力提高自己的學識。到目前為止,六昊兩鄭兩琪都有不同程度的進步。

4、勤與家長溝通,交流信息,掌握學生的情況,及時加以指導。除了召開家長會外,每天和家長通過網通平台最少發兩個信息,讓家長及時瞭解學生的作業情況及在學校的表現。還及時與問題學生的家長通過QQ及打電話邀請到校的方式,與家長溝通,互相交流,及時解決問題,收效很大。

5、以遠大的理想激發學習、一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的`船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

6、幫學生樹立信心。本學期我班的成績可以説是很糟,但是我從不説失去信心的話,我也相信我班的學生能笑到最後。

總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是説,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來説,一學期來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

七年級班主任工作總結2

這一學期,是我忙碌的一學期,也是學校取得進步的一學期。本學期,我們學校順利通過了四川省人民政府教育督導評估驗收工作。驗收組的專家專門對我校進行了詳細的檢查。在緊張的準備工作後,檢查組能到我們這一偏僻的鄉鎮來,既是壓力,又是肯定。在我們充分準備的基礎上,迎檢工作得到了省領導的充分肯定。不僅沒有為旌陽區的教育丟臉,還為旌陽區的教育添了色。回顧這學期,我班學生在各方面都有了很大的提高,看到學生的點滴進步,我由衷地感到自豪和寬慰,自己作為班主任下的功夫沒有白白付出,收到了良好的效果。

一.繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,發現問題及時解決。

七年級下期,學生們熟悉了新的環境、基本適應了國中生活、建立了新的人際關係,學習生活走上了正軌。但也有的同學對《中學生日常行為規範》、《中學生守則》還不夠深入的理解和實施,因此,這學期第一學月,我們班便再次加強了《守則》和《規範》的學習與貫徹,嚴打不守紀律、亂吃零食、不按時完成作業、課堂上亂接嘴等行為。為此,我們順應學校搞了《看清毒品的危害》主題班會,對同學們進行了深刻的教育,收到了一定的效果。讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。通過中午的思品教育,讓學生進一步認識到紀律的重要性,從而強化班風,進化學風。

二.開展豐富多彩的活動,活躍學生課餘生活。

針對學生思想狀況,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極參加學校各種文體活動————“五四”青年節發展一部分表現突出的`學生入團;開學評優選先(“綜合優生”、“優秀學生幹部”、“許優秀團幹”、“三好學生”的表彰);“5。12”特大地震三週年感恩紀念活動等等一系列的活動,豐富學生的課餘生活,儘可能的弘揚正氣、孕育愛心,培養能力。

三.想方設法培養學生的學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

開學便要求學生制定一學期的計劃目標;每學月制定目標和挑戰對象;半期考試結束後進行總結並個別談話??適時的抓住學生學習中存在的問題,或總結表彰;或找部分學生談心;或交給學生好的學習方法;在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加操行分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛鍊了學生的能力。

四.積極會同各學科教師探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。

本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題

七年級班主任工作總結3

由國小跨進中學大門,是七年級新生接受教育,學習知識道路中的一個重要的起點,一個質的飛躍,這些天真活潑的學生對中學的自然環境和社會環境都感到陌生和新鮮,尤其是他們的生理和心理都處於驟變而急劇發展的階段,擔任七年級年級的班主任,身感責任重大,不僅和眾多的教師們一樣,承擔瞭解學生,教育學生,啟迪學生的重任,還要做好國小教育與中學教育之間的銜接工作,這其中就需要完成大量煩瑣而重要的任務,將這種銜接工作做好了,就能儘快縮短“過度階段”,促使學生早日步入中學生活的正常軌道。這一工作做好了,以後教育便少、快、好、省,否則,可能出現多、慢、劣、費有艱難窘迫的局面。我現將自己的工作實踐談談自己的粗淺看法,也有不足的地方。

一、環境適應,做學生的知心朋友

我擔任的是七年級年(4)班的班主任,班上現有學生50人,男生24人,女生26人,本地學生和外地學生的比例基本持平。剛接手班級,就受命帶隊出去軍訓,為了能儘快地認識和熟悉學生,我隨身帶着學生花名冊,仔細觀察學生軍訓時的態度和表現,在他們休息時,走入他們中間,與大家聊天。就這樣,在回校正式上課一週後,我便將本班學生認識完全。而在第一週的班會上,為了進一步瞭解學生的性格、特長等各方面,我讓學生每人寫了一份自我介紹,內容包括姓名、興趣愛好、曾擔任職務、曾獲獎項、家庭住址,家長姓名及聯繫電話,這些信息,為我後來的因材鼓勵,家校聯繫,提供了很好的保障。

考慮到七年級年的學生充滿活力,對新的陌生的集體和環境可能會不適應,於是,我在第一週就儘快地將班級佈置起來,從班級文明公約,學習園地,宣傳欄到衞生角,都是我用心構思和挑選的,採用文字和圖片相結合的形式,使學生不至於覺得光是文字太過枯燥,也使整個教室顯得特別有生氣,使學生慢慢喜歡上這個新的班集體。而班訓,我定為“相親相愛一家人”,不管你在紀律、學習等方面表現如何,我們都要團結同學,像兄弟姐妹一樣相親相愛,營造一個和諧的大家庭。我還利用課堂,及時地介紹我們的學校,讓學生儘快瞭解新校園的一些主要結構,比如升旗台、食堂、音樂室、實驗室的位置等等。

一個重新組合的集體,首先要營造出良好的班風。於是,第一個月,我經常是拿班級文明公約的內容來時刻提醒着學生們,幫助大家儘快熟知班級的各項規定。尤其當學生違反紀律時,我會及時糾正,並讓其學習文明公約來自我反省,在反省中受教育,約束自己,養成良好的行為習慣。

二、注重幹部隊伍的培養,實行班級管理民主化、細緻化。

“火車跑得快,全靠頭來帶”,一羣好的班幹部,可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了兩輪班幹部,第一輪由我指定,管理一個月;之後的一個月,由學生共同民主選舉。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。而我,則做他們的強大後盾。一學期下來,不少班委經過鍛鍊,組織和管理能力有了顯著提高,班級的管理效果良好。班委會分工明確,團結友愛,每日的值日班委盡職盡責,及時向我彙報當天班級情況,使我能夠及時地瞭解學生,瞭解班級,並及時地解決一些問題。每個班委都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。

有句話説:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。早到校、兩操、大掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生已習慣成自然。例如課前三分鐘,預備鈴一響,學生就自覺地回到教室,準備上課所需的材料。

我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,並且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班幹部承擔了一些日常事務的管理工作,並有權獨立處理相關事務。我則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

三、與學生溝通、交流

我與學生交流的主要方式,一是通過課堂上的普遍教育,二是在個別問題的談話及處理中,三是通過週記。而個別談話和週記是我與學生進行情感交流的重要窗口,也是進行行為矯正和思想教育的重要陣地。而學生非常喜歡週記這種方式。例如我在學生週記中的批語有:

1、祝賀你,期會考試取得了優異的成績。你的學習是不用老師操心的,但作為班幹部,你的組織能力和管理能力還有待提高哦。大膽一點,多多鍛鍊!

2、你這兩週的紀律表現有明顯的進步,老師相信你,只要你堅持,提高自我控制能力,會做得更好!

3、你的學習不錯,但平常似乎比較沉默寡言,上課也很少看到你主動舉手發言,人要學會積極和勇敢,加油……學生在遇到失敗、受到挫折時,更希望有人去理解他,這時班主任若能及時地表示關切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫助學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應——學生對班主任的感激,進而是尊敬,師生間的情感會更加貼近。

對於學生的教育,我以鼓勵為主。當學生犯錯誤時,我經常會對自己説“人無完人,如果學生個個表現良好,那便不需要我這個老師了”。所以,我特別注意以同齡人的心態去尊重他們,理解他們,寬容他們。我們班實行的是“自首制”,學生犯了錯誤,要主動找老師,自己把事情的經過講清楚,然後在老師的指導下,他認識到其中的錯誤,表明對此事的態度和將來的表現。我覺得教育的目的不在於批評,而在於讓學生從中受教育,自我反省和積極改正。而這一過程,又恰恰督促學生養成誠實的好習慣,一學期下來,效果明顯。

馬克·吐温曾説“只憑一句讚美的話,我就可以充實地活上兩個月”。所以,對於學生的進步,哪怕是一點點兒,我都會及時地表揚和鼓勵。尤其是班級中思想基礎和學習都比較差的學生。他們通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、瞭解他,努力發現他身上的閃光點,並及時地鼓勵和表揚他們,幫助他們重拾自信心,對班級事務能積極地參予。我還注意發揮學生的特長,例如喜歡畫畫,擅長畫畫的,我便有意地讓他們多參予黑板報的工作;寫字工整的,多把一些文字的工作交代給他等等,通過特長的展示激發了他們的積極性和自信心,使其在其它方面也有了顯著的進步。

四、學習上的幫扶

我積極地與各學科的教師聯繫,及時瞭解學生的學習情況,並對個別偏科的學生,請科任老師特別指點。而課下,我也會單獨為個別學習比較薄弱的學生補補課。但由於學生基礎差,底子薄,有時用了最大的耐心,十分的愛心,投入大量的休息時間和精力,效果卻並不明顯。而大多數學生,對於不懂的知識,並不敢去請教老師。所以我在班上分成四大組,提出組內互幫互助,組間學習競賽,對於每一科每一次的考試,都以整組的平均分來作比較,實行獎罰制。這一實行,不少組內學習好的同學,為了取得整體的勝利,主動去幫助學習差的同學,而學習比較不自覺的同學,為了不拖累本組平均分,也較之以前學習來得積極,全班的整體學習氣氛調動起來了。

五、家校聯繫

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的.要求和態度,並時常同他們交換意見。我高度重視,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。例如:有學生早上上學經常性地遲到,問其原因,學生説總是自己聽鬧鐘起牀,但學生畢竟還小,有時不能自制,於是我請家長辛苦一點,早上幫着叫醒孩子,督促孩子準時出門上學,在家長的幫助下,該生遲到現象明顯改善了。因為國中沒有晚自習,所以家庭作業也是老師所頭痛的一個方面,在開家長會時,我便明確地提出,請家長晚上多抽出點時間,檢查孩子的作業,而我們班的學生,每個人都有備一本記事本,專門用來記錄當天所佈置的作業,家長可根據這個來檢查孩子作業的完成情況。而每次與家長聯繫,我都會客觀地評價學生,做到憂喜參半,並重點評價學生的優點和進步,請家長跟老師一起鼓勵學生,幫助學生樹立自信,更加積極地表現。

在這一學期裏,我跟每個家長都通過電話,且更多的時候,是家長們主動來電詢問孩子在校的紀律、學習等各方面表現情況。有時孩子在家表現不好了,家長也會來電與我商量,希望通過雙主努力,一塊教育好孩子。而我們班家長會的到位率達到96%,而未到位的兩位家長,因為出差,來電請假,並在回來後主動與我取得聯繫。在家校聯繫這一塊,由於家長們的配合,我們共同達到了對孩子教育的良好效果。

六、班級獲獎情況

本學期,在校運動會中,獲得國中部的“道德風尚獎”;在安全校園演講比賽中,獲得國中部“二等獎”;另外,本班學生積極參予市、區、校各種比賽,取得了可喜的成績。

七、心得體會

生活好像萬花筒,班主任的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣鹹,五味俱全。工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣説過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着,互相鼓舞着、照顧着,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”在與學生相處的這半年裏,我在各方面都取得了進步,能力得到了加強。而與此同時,我很慶幸我所在的年段,有着一批優秀的班主任,她們耐心地教我,為我樹立了許多榜樣,使我能站在更高的起點來努力,在她們的影響和幫助下,使我不斷地成長。但由於我的經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今後,我將再接再勵,總結經驗教訓,不斷充實自己,一如既往地用“愛”溝通,用“心”教育,把全部的愛傾注在學生身上,我深信只有真誠地愛人,才能執着地被愛!只有愛的教育,才能真正使學生與自身的生命得以昇華!

作為一名中學班主任,我們應該多瞭解我們的學生,多接觸我們的學生,多幫助我們的學生。總之,我們的工作,一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生。

七年級班主任工作總結4

本學期由我擔任七年級六班班主任,現對本人這學期的工作作如下總結。主要做了如下工作:

(一)加強學生的思想道德教育,並結合當今社會的發展,讓他們形成與社會相適應當價值觀、時效觀以及信念觀,讓他們明確未來的社會是一個競爭的社會,人只有一直保持進步,才能在競爭的社會中立於不敗之地,進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鑽研學習的精神,並建立起終身學習的意識。同時開展愛國、愛校、愛班集體的教育,建立起良好的集體榮譽感,併為了班集體的利益而努力奮鬥。

(二)結合本班實際情況,狠抓課堂、自習紀律與出勤,為學習營造良好的學習氛圍。為了提高本班的學業水平,我採取了以下措施:

(1)找後進生談心,瞭解他們對學習的看法、以及存在地問題,以便採取有針對的措施。

(2)深入班內調查,並向班幹部瞭解班級情況,隨時糾正班內出現的“不正之風”。

(三)加強班級體建設,提升班集體的凝聚力。

由於七年級是新班集體,學生來自不同的國小,互相之間瞭解甚少,這不利於班集體的良性發展,為此,我做了如下措施,以增強班集體的凝聚力:

(1)制定集體共同完成的目標,在學習生活中以集體觀念薰陶大家。如:打掃衞生,我安排了六人為一小組,負責一天的清潔與保潔,並有專人負責檢查,並將每週的結果公佈於黑板,對於優秀組每月進行表彰。這樣有利於學生為了集體的利益而努力。經過一學期來看,效果是比較明顯的。

(2)對於晚自主、自習的紀律和每天的.出勤,也實行分組評比。本班共分為6組,每組一個組長,每天有專人對晚自主、自習的紀律和每天的出勤進行考核,每月進行一次評比;對於優秀的組,要表彰;對於較差的組,要集體批評。讓同學們感到要與集體“共存亡”。

(3)利用班會課,我也時常跟他們討論集體的作用;也利用每週的活動課,開展一些集體性質的文體活動,讓他們感到集體隨時在他們身邊。

(四)結合時代的需要,我還十分注重同學們的環境保護教育。

(1)開展“愛護環境、從身邊做起”的主題班會。通過觀看vcd讓同學們知道環境保護的重要性;通過豐富多彩的小品等文娛活動,將環保的意識灌輸給每個同學。

(2)倡議同學們在生活當中做好環境保護的表率,並與破壞環境的行為作鬥爭。教育同學們不亂扔垃圾,見到地上有垃圾要主動拾起來扔到垃圾箱裏等。

(3)本學期,我利用活動課,觀看了電影《袁隆平》,並要求學生寫出觀後感,用科學家的故事教育和鼓勵同學們為科學獻身。

一學期來,經過全班同學的共同努力,本班無論是在學業水平上,還是在班級管理上,都取得了不錯的成績;但仍還有不少的問題,如:後進生的轉化效果仍然不理想?仍然有部分同學的集體觀念淡薄等等。我將繼續努力,認真汲取教訓,總結經驗,爭取在下學期做得更好。

七年級班主任工作總結5

伴隨着餘震,這學期就在匆忙與不安中就快結束了。這學期,學生在各方面都有了很大的提高,看到學生的點滴進步,我由衷地感到自豪和寬慰,自己作為班主任下的功夫沒有白白付出,收到了良好的效果。

一.繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,發現問題及時解決。

七年級下期,學生們熟悉了新的環境、基本適應了國中生活、建立了新的人際關係,學習生活走上了正軌。但也有的同學對《中學生日常行為規範》、《中學生守則》還不夠深入的理解和實施,因此,這學期第一學月,我們班便再次加強了《守則》和《規範》的學習與貫徹,嚴打不守紀律、亂吃零食、不按時完成作業、課堂上亂接嘴、以大欺小等行為。為此,我們順應學校德育節搞了《迎奧運樹新風禮貌禮儀伴我行》主題班會,對同學們進行了深刻的教育,收到了很好的效果。讓在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。

二.開展豐富多彩的活動,活躍學生課餘生活。

針對學生思想狀況,及時地發現存在的問題,同進行談心,而及時解決問題。同時,用心參加學校各種文體活動----“五四”青年節發展一部分表現突出的學生入團;德育節(“優秀學生”、“優秀學生幹部”、“進步學生”、“特長學生”、“好人好事學生”、“禮貌使者”的表彰);一年一度的藝術節;一年一度的“語言節”(英語);本部舉行的詩歌朗誦比賽;四川省優秀人才藝術大賽;“六一”兒童節遊園活動;汶川大地震捐款活動;汶川大地震感人故事演講比賽等等一系列的活動,豐富的課餘生活,儘可能的弘揚正氣、孕育愛心,培養潛力。

三.想方設法培養學生的學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

開學便要求學生制定一學期的計劃目標;每學月制定目標和挑戰對象;學月考試結束後進行書面總結……適時的抓住學習中存在的問題,或總結表彰;或找部分談心;或交給學生好的學習方法;聽了年級上的《七年級學生學習心理分析與輔導》講座;在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將的表現透過加操行分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了的個人競爭,也鍛鍊了的潛力。從這學期幾次考試狀況看,我班學生在前100名中佔有絕對優勢。

四.用心會同各學科探討教育的方法,用大家的智慧解決問題。

本學期利用課餘時間同其他任課經常討論班級管理問題、班級存在的.問題以及用怎樣的方式教育管理,用心的向各位學習先進的班級管理、教育的經驗,取得了較好的效果。及時的發現不良苗頭,及時的糾正,讓有不良表現的寫出500字、800字、1000字、1500字不等的説明,給一個改過自省的機會,以此在班級中消滅不良行為習慣。同時,用心同家長聯繫,及時瞭解、掌握狀況,共同管理教育。

五.存在問題及困惑

學生主動幫忙班羣眾的思想欠缺;偶爾衞生持續差;有個別學生不思學習,混日子;班額過大,管理吃力。下學期應針對不足,想方設法更好的搞好班級管理,構成更為良好的班風和更濃厚的學風。

七年級班主任工作總結6

本人近兩年連續被評為優秀班主任,總結兩年來的工作。具體做法如下:

一、統一思想,形成合力。

學生的思想品德要靠學生去陶冶,良好的班集體主要靠學生去營造。這其中最重要的就是學生在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。首先,我凡事身體力行,表裏如一,言行一致,各方面儘量起模範帶頭作用:其次,每個月定期科任學生座談會,共同學習和探討教育教學新理論、新形式,共同探討八年級,三學生教育教學中存在的新現象、新問題及其解決之道。

從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,積極配合學校的工作要求,根據每一位學生的能力、興趣等,儘可能地創造條件,發揮每位學生的聰明才智。第三,工作上的決策,通過各種民主方式,請班幹部參與,徵求班乾的建議和意見,努力創建寬鬆和諧的工作環境,讓學生充分感受到自己是學校的主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。第四,生活上,抓住各種細節和機會,真誠地關心和幫助每位學生生活中出現的各種困難,注意協調好學生間的各種關係,形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。使全班學生同心協力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰鬥力的戰鬥集體。

二、確立以教學質量為工作中心的共識。

期初即明確本學期的工作重心是:補缺補漏,杜絕偏科現象。特別是“期會考試、期末考試”後,都要求及時進行商定對策,及時反饋學生的學習情況,並及時適當的調整原有的計劃,及時補漏,以求取得最好的教學效果;鼓勵積極鑽研教學業務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養學生創新和實踐能力的途徑。經常深入課堂調查研究,瞭解各學科的教學教育情況,通過召開各類型學生會議來了解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。

三、個性與共性教育。

(1)堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學認識到:自己的成功與失敗對班級起着舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質和精神的準備。

(2)抓好兩類生的工作:

鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班共同進步;指導學習困難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,儘快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優勢。

四、創新教育。

(1)充分發揮班幹部的主動性,調動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為主導,參與學校各項活動。如:學校的各項活動向班委會招標,班級的班會、活動向同學招標。

(2)加強值日干部的職責,給值日干部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。

(3)正確引導創新教育的方向:有責任感的創新。使學生明確沒有責任感的創新是毫無價值的',也就是強調德育教育是其他教育的前提。五、面向全體學生,進一步健全和完善“家校共教”網絡體系。

本學期更加強家長聯繫,從而大大增強了家庭教育的作用。在學生的管理教育方面,繼續努力探索新時期青少年的新情況、努力學習先進的教育教學方式,積極探索和實踐“eepo教育”的有效途徑,不斷總結經驗教訓。每月至少召開一次班幹部會議,商討各科的教學與協調配合以及班級工作中存在的優點與不足。以上措施的實行已見成效,學生的精神面貌和學習風氣不斷有所改善。

但我還清楚地看到還存在些不足,主要有以下幾個亟待改進的問題:

1、有的學生的學習目的不明確,學習態度不端正。

2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高,學習有待進一步加強。

3、必須加強對新時期實施“新型教育”的探討。

針對這些不足,在今後的工作中,我們將從以下幾方面來採取積極措施加以改正:

1、進一步加強學習,並自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新情況,解決新問題,與時俱進,開拓創新。

2、改進工作方式方法,講究工作藝術,徹底改變單一方式,結合我校提倡的eepo教學法,力求工作效率的提高。

3、工作作風要堅持力戒空談,崇尚務實,堅決反對弄虛作假,急功近利的不良風氣。

4、堅持身體力行,勤奮敬業,腳踏實地抓好各項工作的落實,根據學校要求力爭完善,做好工作。

七年級班主任工作總結7

轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任七年級(1)班的班主任工作。會考已經結束,為了能夠在新的學期能夠更好的工作,現總結一期來的工作如下:

一、個人感受。

一個學期的班主任工作,發現七年級的學生充滿活力,容易衝動,有些任性,經受不住挫折,自我控制能力差,喜歡自由自在,無拘無束地學習和娛樂,隨着社會風氣的複雜化,這些學生經受不住外面世界的誘惑,心經常飛出去了,人也跟着去“實踐”了,幹一些與⟪中學生守則⟫ 不相符合的事情,加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發脾氣,將學生的全部責任推交給學校,這無形增加了班主任的壓力,不得不思考新時期的管理模式。

二、優選班幹部,找準“領頭雁”。

“ 火車跑得快,全靠頭來帶”,一羣好的班幹部,他可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了三輪班幹部,第一輪由我指定,管理一個月;之後的一個月,由學生共同選舉,管理一個月,效果一般;第三輪由推選和我的考察相結合,一直管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。

三、提供展示能力的舞台,調動學生的積極性。

我首先要摸清每個學生的個性、特長,先選好班幹部,定好目標及崗位責任制,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對於優等生,也指出其不足,對於差生,更是發現其閃光點,激勵其進步。如我班***同學生性好動,完全坐不住,他不動就要睡覺。但他有着強烈的班級榮譽感,班上的衞生不到位,他就主動掃乾淨,班上的`桌椅壞了,他就主動修理等等,具有樂於奉獻精神。因此,我充分肯定其優點,發現他的上進心不差,鼓勵他改正缺點,發揮優點,使他在期會考試之後的行為習慣、約束自己方面有着明顯的進步,成績也躍上了一個新的台階。

四、成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。

根據校紀班規,在規定好目標後,充分相信學生,讓學生自醒自查,找出不足,制定改進措施使班級的各項常規管理正常化,制度化,,培養自我管理自我成才的能力。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衞生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,製造良好的輿論環境,使班級形成一個有正氣的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯繫,及時發現班級存在的問題,並制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

五、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。

七年級班主任工作總結8

緊張而又忙碌的一學期即將結束,回憶過去的點點滴滴,我過得平凡、忙碌而又充實。在學校領導的關心、支持、指導和幫助下,在和各位任課老師的通力協作下,我們班一直穩步向前。為積累經驗,吸取教訓,以促進下學期的工作順利開展,特將本學期我所擔任的七四班班務管理工作總結如下:

一、狠抓安全工作不放鬆,確保本班無重大不安全事故發生:

安全工作重如泰山,作為班主任,我始終把安全工作放在首位,經常性的對學生進行安全教育,使學生懂得一定的安全常識,並形成正確的安全防範和自我保護意識,具體做好了以下幾點。

1、堅持晨檢制度,早自習的前5分鐘我到班裏瞭解本班學生情況,並對昨日學生中出現的不安全因素進行處理;

2、利用班會、晨會、課堂對學生進行有效的安全教育,使他們以思想意識上認識到安全的重要性,並瞭解到安全防護知識,形成自我保護意識;

3、嚴格請假制度,學生有事必須向班主任請假方可離校,住宿學生晚間必須按時回宿舍休息,嚴禁夜不歸宿;

4、加強日常管理,及時處理學生中存在的一些不安全因素,防患於未然,密切關注學生動向,嚴禁學生在夏季下河洗澡,若有學生偷偷下河洗澡,進行嚴肅處理。

二、幹部隊伍的組建和培養:

大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,以點帶面;培養幹部團結協作的精神,通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,以面帶面。

三、規劃了班級與個人的奮鬥目標:

有目標才有動力。我根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,對每一位同學擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

四、注重了後進生的轉化工作:

在後進生的轉化方面,我分了兩類,一種是如張瑤、王道鑫等僅學習成績差的;一種是如陳垚、陳鬆等行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及後進的原因,對症下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不同的進步。

五、加強紀律管理,營造守紀勤學的'良好班風:

紀律是良好班風保證,紀律嚴明,則班級風清氣正,學風濃郁;紀律鬆散,則班級管理混亂,學生不思學習。因此,我特別重視對本班學生的紀律管理,具體做好了以下幾點:

1、制定嚴謹、切實可行的紀律管理制度,認真落實,對違紀學生按制度進行嚴肅處理和正面教育;

2、在學生中樹立守紀典型,號召全體學生向典型學習,克服缺點,改進不足,爭做一個勤學守紀的好學生。

六、抓好班級衞生管理工作,培養學生講衞生的良好習慣:

良好的班級形象,離不開紮實有效的衞生管理。班級衞生就是班級形象的窗口,衞生的好壞直接影響着班級形象的好壞,正因如此,我很重視班級的衞生工作,在制度上、衞生日常清掃檢查上都狠下功夫,力爭把本班的衞生工作開展好。

七、密切聯繫科任老師和家長,建立豐富的管理方法:

我僅憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,我高度重視,確保會議質量,儘量與家長取得共識。充分調動了家長的積極性,配合學校教育好孩子。通過電話、面談等形式及時和家長溝通,通過觀察、談心、幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來自校領導、科任老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的管理方法,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

班務工作中存在的不足和問題:

1、學生薄弱科目日趨明顯,有老師的原因,更多的是學生自身的畏難不主動。如何拖腿科目抓上去是今後班務工作的重點;

2、個別男生的學習及日常行為習慣養成不夠,自己做工作有時不夠耐心,應該消除急躁情緒,加大對這部分同學的關注和指導,引領他們獲得更大的進步;

3、對任課教師及學生家長的協調有待提升,以形成更好的教育合力;

4、學生一天天長大,思想也在變化,班主任必須與時俱進,跟上學生成長的步伐。

七年級班主任工作總結9

本學期,我擔任七年級八班班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,尤其是在各課任老師的密切配合下,我較好地完成了班級管理工作,順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織着酸甜苦辣。下面,將我的工作總結如下

一、做好學生的思想工作,培養良好的道德品質

對七年級新生,必須先規範學生的行為,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的集會,晨讀、課間操,衞生清潔保持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時瞭解,關心、教育並且督促其良好的習慣養成。

二、明確班紀、班規,規範學生的行為。

學生從國小進入國中,站在一個新的起點上,行為規範應該有新的要求,應該明確。因此一開學我就組織學生學習《中學生守則》和《宜陽縣思源學校中學學生一日行為規範》,並結合我們學校新時期的發展特點,注入新的方法和活力,聯繫實際,舉例逐條剖析,講清其現象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現問題及時對照守則處理,找出改進的措施。在此基礎上和學生一起制度了適合本班的班級規章制度。

三、精心挑選培養班幹部。

一羣好的班幹部,可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正,帶領全班同學走共同進步的道路。因此,在班幹部的選拔和培養上我絲毫不敢鬆懈。鑑於七年級學生的特殊情況,班幹部基本由學生推選和我的指定相結合的方法來決定,管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。

四、採取方法,積極促進與家長的聯繫和溝通。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。但是由於大部分家長都離學校遠,所以我和他們只能靠電話聯繫。

在這半個學期以來我總結的不足與反思:

一、一開始的.工作做得不到位不紮實,以致於內務的管理方面比較差,前半期綜合評比比較落後。

二、自己的爭強好勝心不強,所以學生對學校年級的各項活動參與的積極性與競爭性也不足,以致於一開始各項活動成績平平甚至落後。

三、對班幹部的培養管理還不夠,對他們的要求比較放鬆。導致班幹部尤其班委的工作不夠主動負責。

四、管理不夠科學化,規範化,比較缺乏理性,靠靈感創意的居多,有些好的想法、舉措不能堅持到底。

五、部分男生言行舉止不夠文明,在班裏形成不好的風氣。

下學期改進的思路:

一、加強班幹部隊伍的建設,培養出一批負責能幹的班幹部。

二、抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。

三、關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的羣體。

四、進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。

五、大力整頓男生間説粗口的不良風氣,使男生展紳士氣質,女生顯淑女風範。

經過一個學期的共同努力,我班已實現入軌教育的目標。現我班班風穩定,學生活潑、獨立、進取心強,已初步具備國中生的特性,他們熱愛生活,積極主動學習相關的知識、能力,並且在學校各類活動中表現出色,通過各種活動,全班同學具備了團結協作的精神,集體凝聚力得到了加強。帶班以來,雖然從各方面都非常注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,但是在班級上還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋的也時有發生。

總之,這個學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由於經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今後,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,做好工作計劃,不斷充實自己,爭取做得更好。

七年級班主任工作總結10

本學期,我繼續擔任七年級(20)班班主任,為了形成良好的班集體,我主要做了以下幾個方面的工作:

 一、形成正確的集體輿論,培養優良班風

集體輿論就是在集體中佔優勢的多數人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標誌。它以無形的力量影響和教育學生。

首先從組織好班會入手。班會是對學生進行教育,讓學生參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活會和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等,並教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發事件等等。

本學期,我班同學在德、智、體各方面都取得了長足的進步。教室、清潔區衞生打掃得很乾淨;學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,並取得較好的成績。

其次是對班幹部的培養。

對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

 二、教育學生自主學習,完成學習任務

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習計劃,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

三、做好逆反心理學生的疏導工作

從本質上講,逆反心理是指在一定的外界因素作用下,對某類事物產生反感情緒,故意做出與該事件發展的常理背道而馳的舉動的一種心理狀態。青少年中的確存在這樣一些學生,他們對老師或父母的教育常會表現為很不服從,告訴他不能怎麼做,他偏要那麼做,甚至公開頂撞。這就是逆反心理的表現。

針對青少年學生逆反心理的不同成因,從以下幾方面着手開展疏導工作:

確立適合青少年實際的教育目標和要求。過高的教育教學目標,過重的學習負擔,是學生產生逆反心理的重要原因之一。在對學生進行品德行為指導時,要認真分析學生的思想狀況和心理要求,準確把握學生品德發展階段和水平,在教育策略上要循序漸進,切忌急躁冒進,儘可能避免師生對抗情緒的產生。

為青少年創造良好的教育情境。一是創造良好的班集體,充分發揮集體規範和正確輿論的教育作用,培養健康向上的班風學風。二是積極推進班級管理和教育方式的民主化,充分發揮學生自主管理的積極性。三是針對青少年特點,開展豐富多彩的教育活動,讓學生在集體活動中展示才華,修正品德,形成良好的心理素質。

提高教師自身素養和教育藝術水平。青少年學生逆反心理的形成,很多都與教師的教育方法不當有關。為此,教育者首先要着力於提高自身素養,包括心理素質、教育教學業務能力和職業道德水平等。教師要具備良好的教育心態,要把關心、尊重、愛護學生放在首位,把學生置於與自己平等的地位。在學生出現過激行為時,教師要學會制怒,善於運用教育機智和教育策略,巧妙化解師生衝突。

合理利用學生逆反心理的正效應。教師要大膽利用青少年學生逆反心理的積極因素,培養其創新意識和能力。在向學生進行思想教育時,切忌偏頗,講道理既要講有利或好的一面,也要講有害或壞的一面,引導學生進行逆向思維。在學科教學中,應充分發揮青少年學生逆向思維的特點,鼓勵學生提出不同見解和解決問題的方案。

注重對產生負向逆反心理的學生的疏導工作。對學生中已經或既將發生的`負向逆反心理,切不可採用壓制和強制服從的辦法,要認真做好疏導工作。學生產生負向逆反心理,內在的原因是他們缺乏社會經驗和識別是非、善惡的能力,看問題容易簡單片面,但他們思想開放,單純耿直,敢想敢説,只要道理明白了,轉變態度也就指日可待。對這類學生的疏導重在講明道理,消除錯誤的認知因素;其次,要把握和捕捉有利的教育時機,打動學生的情感,引起情感共鳴;其三,要因勢利導,循循善誘,利用學生樂於接受的方式方法和教育媒介,提高疏導工作成效。

四、有效地進行家訪或電訪

對學生進行家訪或電訪是班主任工作的一部分,這項工作開展得好與否,很大程度上影響家長對班主任工作的信任與配合,也是班主任與家長共同商洽如何教育學生的一個好機會,更是班主任與家長相互瞭解的一個重要環節,有利於增強家長對班主任工作的信任。

這學期開學初我即對班內10多個同學進行了家訪或電訪。在家訪或電訪過程中,着重在學生面前樹立家長的威信,力求在家長心目中產生“若沒有家長的配合,對子女的教育將會更困難”的感受。從而讓家長有一種被重視的心理反應,自覺地配合班主任開展工作。同時,在家長面前對學生提出明確的學習任務,。與家長共同商洽教育學生的方法,樹立家長對教育子女的信心。不宜過多地指出學生的錯誤,而削弱家長對子女的信任。

通過家訪,密切了師生關係,增進了師生情感,促進了教學工作。

五、不斷提出新的奮鬥目標,尋找鼓舞學生前進的力量

班集體就是在一個接一個的目標的實現中逐步發展的。共同的奮鬥目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝着共同的方向前進。不斷有新的奮鬥目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。

七年級班主任工作總結11

這個學期我擔負七年級(5)班的班主任,這是我持續第五年擔任班主任,也是第二次擔任起始班的班主任。一個期以來,我依照學校的工作要求,我以“文化源於身邊細節,做人始於學會感恩,教育重在造就習慣”這一德育工作主線,從班風建設、平安工作、行為習慣、育人品質等方面開展德育工作,在學校引導、級長的關懷和輔助下獲得了必定成就。

一、加強了班風的培育與建設,着力抓好班級常規管理

我班的育人目的是:“勤懇、博學、自律、向上”。依據班風目標,制訂了班班規細則和安全文明公約。一是鼎力培養學生對班級的歸屬感和團隊感。我班學生學習艱苦生的比例在全年級是最大的,這給我班的管理帶來了難題,但我班也是一個很活潑的集體,有潛能,講團結,這讓我對該班佈滿信心。從新組織學習了高震東的“天下興亡,我的責任”以及從網高低載的鼓勵人的名言、收拾了猖狂英語的理念??“成為一個巨大的人”等。激發學生的`責任感與愛國愛校熱忱,幫助學生建立自信念,要求學生從身邊的每一件小事做起,造成良好的行為習慣。通過常常性的激勵與賞識,激發進取精力和自信心,同學們的思維覺醒有了很大的提高。無論是升旗或是聚會,學生都注意自身形象,保護班集體好處。二是看重和搞好班幹部的挖掘、攙扶和培養。通過民主選舉班委和隊委,同學們推薦出了一些品學兼優、有責任心並願意為大家服務的學生擔任班隊幹部,我要求他們努力學習,團結同學、言傳身教,勉勵他們要大膽工作,嚴格要求,留神工作辦法。通過間週一次的班隊會,總結每週班級情形,指點他們工作方式,幫助他們提高工作能力。班長蒙敬桓、唐銀、生活委員李嘉欣、學習委員呂美君等都能積極自動工作,並行之有效。三是常深刻了解學生,和學生溝通。及時懂得了學生的思惟、學習和生活情況,對學生進行了有針對性的教育,使班級紀律良好。四是加強與家長的溝通。本期召開了一次個別家長會,要求每個家長給班主任老師寫一封信,共收到10封先容孩子成長閲歷、對孩子教育的冀望的信,幫助我更多的瞭解了孩子,使我的教育工作有的放矢。時常與家長取得聯繫,爭奪積極作好合力教育工作。我主要是通過電話接洽,邀請家長到校,讓家長第一時光了解學生最近的表現情況。五是器重活動的開展凝集學生。本期應用“50週年校慶”,開展了主題班會,迎接國度級“綠色學校”的驗收,開展了生態意識教育和文明習慣教育,組織學生參加了攝影賽和環保創作,讓他們通過活動彼此更配合更團結。

二、實行自我管理,凸起培養管理能力

班級慣例管理需調動全班學生的踴躍性,才幹構成協力,共同構築起學生自我管理機制。因此,我借用魏書生的管理措施,給每一位學生管理義務,讓其服務同學、錘鍊自己、表示自己、進步自己。一是樹立值日值勤軌制,按學號輪流“執勤”,二是對班上紀律管理,履行各項細則品行評比,週週總結評選,由值周班長負責盤算。進步的上光彩榜,落伍的進警示欄。三是民主改選班幹部,讓有才能樂介入的學生晉升自己的管理能力。五是大膽放權,時時領導,讓學生自主管理。自習課、上午、下戰書各個時段的管理細化到班隊幹部,各種運動的發展等都讓他們自己組織部署,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活氣,還給同學們帶來了良多的快樂!經由一期來的教育管理,班上學生的自我管理能力顯明增強,學生的紀律大大改觀。

 三、以愛為紐帶,重視師生的情緒交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就不感情。我在教導中一是“偏愛”落後生。精心營造一種同等、協調、友好的氛圍,讓他們休會羣體的温温暖同學間的友情,讓他們感受到自己在班上的價值。勇敢接收這些後進生參加班級管理,讓他們在治理中戰勝本身不良的行動習慣。如譚錦超自從擔負紀律委員後,嚴厲請求本人,工作當真負責,紀律觀念加強了,同窗老師都誇他變更大。二是嚴愛優等生。對優良學生常敲邊鼓,以示警醒。如蒙敬桓同學是我班的學習紀律標兵第一次月測驗後一時紀律鬆散,自豪驕傲,我通過與他談心,嚴格指出他的危險信號,從而督促他更好地學習。三是博愛中等生。中等生雖不超羣絕倫,但他們盼望老師的關注,盼望老師的賞識,因而我常常在班上表彰中等生,讓其充斥自負的學習和生涯。通過與學生的交換,共同感觸學習的進程;感想師生的情義,感觸生活的美妙;獨特分享學習的快活,分享友誼的快樂,分享勝利的喜悦;不停的學習新的常識,接收新觀點,和時期同步跟學生共同成長。

 四、增強保險教育,創立和諧班級

安全無小事,責任重於泰山。因此,安全教育保持每天講,每天抓。組織學生學習了防雷、防風、交通、人身安全的教育,加入了交警大隊來校辦的交通安全講座,增強了學生的安全意識,控制了一定的安全防備技巧,增進了學生的健康成長。按照學校的支配,與學生及家長簽署了安全教育義務書,開展了兩次清算整理工作,打消了安全隱患,確保了班級安全。加強對學生進行紀律教育,做到常勸導,及時化解學生之間的牴觸,有針對性地進行心理健康教育,使班級和諧團結。

 五、隨想與憂慮

班級德育管理繁而雜,時不斷學生之間的一些小問題,讓人目迷五色,假如都由班主任來處置,恐怕縱有三頭六臂也會叫苦不迭,因此也只能是抓大放小,小事讓學生進行自主管理,施展班隊委的作用,但這樣一來班級可能要扣掉一些分,直接影響班主任的考察。不外這都是臨時景象,等學生自主管理能力增強了,就會得到改觀。管得細緻,學生會有惡感情感,不利於學生積極性的發揮。一學期的工作也讓我深感憂愁,重要是個別家長袒護放縱自己的孩子,給班級管理帶來負面影響,自己的孩子壞習慣多不認為然,反而被孩子的一次離家出奔嚇得不再敢管理自己的孩子,讓其中流砥柱,讓為師的很擔心。通過多方面的盡力,在級長、班主任和科任老師的贊助和諧下,我班的劉嬋娟、張潤恆同學在下半學期沒有再呈現缺課了。

自己在這個學期由於懷有身孕,曾經請假一個月,使得我的班主任工作沒法做得最好,深表歉意。但也感激在這段時間裏得到學校領導的懂得,特殊感謝韓主任、羅級長、譚主任對七年級(5)班的關心和幫助。

七年級班主任工作總結12

在感受班主任工作喜悦的同時,我也感到了一些困惑,主要表現在以下方面:

1、課間活動“問題多”。七年級學生孩子氣較重,喜歡“你追我趕”、故意搗亂,製造麻煩,安全隱患較大。

解決對策:加強指導學生課間文明休息,安排值日班長監督學生課間活動,及時表揚,對於課間不能“好好玩”的孩子則規定其玩耍的內容,以求在“規則”中慢慢養成習慣,安排學生輪流成為課間活動監督員,協助值日班長管理課間紀律,提醒學生的課前準備。

2、小部分學生學習目的不夠明確,學習缺乏動力。

解決對策:由各個共同體小組制定下階段學習計劃,開展學習互助的措施,鼓勵全組全班同學互相幫助,以強扶弱,交流學習方法與經驗,並用班費的一部分來獎勵學習態度端正的同學。

3、班級裏尖子生嚴重缺乏。從多次學校測評的成績看,我班居年段180名的人數均在年段末位,個性特長生和尖子生不明顯。

解決對策:鼓勵班級裏的所謂“高分生”制定具體的追趕目標,分析其學科的優劣狀況,依靠任課老師的配合,逐步培養個別尖子生;建立班級“尖子生”學習小組,鼓勵取長補短,共同提高。

4、與個別任科老師溝通不夠,有待進一步加強。由於從不同的學校走進這個學校,教師間存在着個性、教學方法等方面的差異,因而帶來了工作中的'一些不和諧。

解決對策:本着為學校發展、學生髮展的角度出發,作為班主任主動與任課老師搞好協作,同時也希望學校領導能幫助指導。

作為班主任,我追求我和學生之間的三個共同:

(1)共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;

(2)共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悦;

(3)共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。

通過本次班主任工作的得失總結交流,我深深認識到,我們只有不斷的學習、借鑑、反思,才能使我們的工作有新的提高!

七年級班主任工作總結13

今年我擔任七年級年級87班班主任工作,一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

 一、做好學生的思想工作,培養良好的道德品質

對七年級新生,必須先規範學生的行為,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的集會,晨讀、課間操,衞生清潔保持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時瞭解,關心、教育並且督促其良好的習慣養成。

我當班主任力爭做到兩點:

一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;

二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的周琦同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因並鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊她的膽量。通過這樣的`鍛鍊取得了一定效。

二、加強班級管理,培養優秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。

班裏制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發動班幹部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的能力,值日班幹部每天輪流等級考勤,維持紀律等,並利用班會或業餘時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風正,學風濃。

鼓勵學生參與各項活動:如積極參與學校組織各項活動,積極報名參加校運會,拔河比賽取得了第二名;20乘50接力第三名;廣播操比賽第四名;語文課本劇表演三等獎,等等。這些集體活動都要學生齊心協力,一起來完成。

三、建立良好的和諧的師生關係,在愛心中與學生一道成長

老輩教育家夏丐尊先生説過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”所以平時我注意與學生交朋友,談心,在學習上給予關心與愛護,在精神上給予鼓勵與支持,使學生感到老師的温暖,從而“親其師,信其道。”與此同時,我還注意培養他們同學的友愛之情,營造融洽和諧的人際關係,使同學們之間親如手足。

1、教育學生努力學習,完成學習任務

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

2、關心學生身心健康,促進學生全面發展

要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹。

 四、重視與家長的聯繫,雙向管好學生。

學生與進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面瞭解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯繫,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家裏創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮如紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意道多教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

六、存在的不足,需要改進的地方

1、期末複習階段後進生狀態很不好。以後要多注意複習階段學生的心理輔導與思想教育。

2、學生儘管上課看起來似乎很認真,但是聽課效率仍然不高。

總之,在今後的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

七年級班主任工作總結14

第一次踏上工作崗位,我就當上了班主任,朋友們原以為我會很忙碌,很辛苦,甚至因為不熟悉而一團糟,但事實證明,我的努力,不僅僅讓我應對自如,更使我的工作簡單愉快。下面是我一學期以來的工作總結:

一、學生狀況及班級佈置

我擔任的是七年級年(2)班的班主任,班上現有學生51人,男生30人,女生21人,本地學生和外地學生的比例基本持平。剛接手班級,就受命帶隊出去軍訓,為了能儘快地認識和熟悉學生,我隨身帶着學生花名冊,仔細觀察學生軍訓時的態度和表現,在他們休息時,走入他們中間,與大家聊天。就這樣,在回校正式上課一週後,我便將本班學生認識完全。而在第一週的班會上,為了進一步瞭解學生的性格、特長等各方面,我讓學生每人寫了一份自我介紹,資料包括姓名、興趣愛好、曾擔任職務、曾獲獎項、家庭住址,家長姓名及聯繫電話,這些信息,為我之後的因材鼓勵,家校聯繫,帶給了很好的保障。

思考到七年級年的學生充滿活力,對新的陌生的羣眾和環境可能會不適應,於是,我在第一週就儘快地將班級佈置起來,從班級禮貌公約,學習園地,宣傳欄到衞生角,都是我用心構思和挑選的,採用文字和圖片相結合的形式,使學生不至於覺得光是文字太過枯燥,也使整個教室顯得個性有生氣,使學生慢慢喜歡上這個新的班羣眾。而班訓,我定為“相親相愛一家人”,不管你在紀律、學習等方面表現如何,我們都要團結同學,像兄弟姐妹一樣相親相愛,營造一個和諧的大家庭。我還利用課堂,及時地介紹我們的學校,讓學生儘快瞭解新校園的一些主要結構,比如升旗台、食堂、音樂室、實驗室的位置等等。

一個重新組合的羣眾,首先要營造出良好的班風。於是,第一個月,我經常是拿班級禮貌公約的資料來時刻提醒着學生們,幫忙大家儘快熟知班級的各項規定。尤其當學生違反紀律時,我會及時糾正,並讓其學習禮貌公約來自我反省,在反省中受教育,約束自己,養成良好的行為習慣。

二、注重幹部隊伍的培養,實行班級管理民主化、細緻化。

“火車跑得快,全靠頭來帶”,一羣好的班幹部,能夠以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了兩輪班幹部,第一輪由我指定,管理一個月;之後的一個月,由學生共同民主選舉。我經常教育他們樹立為羣眾服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。而我,則做他們的強大後盾。一學期下來,不少班委經過鍛鍊,組織和管理潛力有了顯著提高,班級的管理效果良好。班委會分工明確,團結友愛,每日的值日班委盡職盡責,及時向我彙報當天班級狀況,使我能夠及時地瞭解學生,瞭解班級,並及時地解決一些問題。每個班委都能自覺維護班羣眾利益,增加職責感和榮譽感。

有句話説:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。早到校、兩操、大掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生已習慣成自然。例如課前三分鐘,預備鈴一響,學生就自覺地回到教室,準備上課所需的材料。

我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,並且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。透過分級管理,班幹部承擔了一些日常事務的管理工作,並有權獨立處理相關事務。我則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。透過自我管理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織管理潛力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

三、與學生溝通、交流

我與學生交流的主要方式:

一是透過課堂上的普遍教育;

二是在個別問題的談話及處理中;

三是透過週記。

而個別談話和週記是我與學生進行情感交流的重要窗口,也是進行行為矯正和思想教育的重要陣地。而學生十分喜歡週記這種方式。例如我在學生週記中的批語有:

1、祝賀你,期會考試取得了優異的成績。你的學習是不用老師操心的,但作為班幹部,你的組織潛力和管理潛力還有待提高哦。大膽一點,多多鍛鍊!

2、你這兩週的紀律表現有明顯的進步,老師相信你,只要你堅持,提高自我控制潛力,會做得更好!

3、你的學習不錯,但平常似乎比較沉默寡言,上課也很少看到你主動舉手發言,人要學會用心和勇敢,加油……

學生在遇到失敗、受到挫折時,更期望有人去理解他,這時班主任若能及時地表示關切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫忙學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應——學生對班主任的感激,進而是尊敬,師生間的情感會更加貼近。

對於學生的教育,我以鼓勵為主。當學生犯錯誤時,我經常會對自己説“人無完人,如果學生個個表現良好,那便不需要我這個老師了”。所以,我個性注意以同齡人的心態去尊重他們,理解他們,寬容他們。我們班實行的是“自首制”,學生犯了錯誤,要主動找老師,自己把事情的經過講清楚,然後在老師的指導下,他認識到其中的錯誤,證明對此事的態度和將來的表現。我覺得教育的目的不在於批評,而在於讓學生從中受教育,自我反省和用心改正。而這一過程,又恰恰督促學生養成誠實的好習慣,一學期下來,效果明顯。

馬克·吐温曾説“只憑一句讚美的話,我就能夠充實地活上兩個月”。所以,對於學生的進步,哪怕是一點點兒,我都會及時地表揚和鼓勵。尤其是班級中思想基礎和學習都比較差的學生。他們通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班羣眾正常的學習生活秩序有必須影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、瞭解他,努力發現他身上的閃光點,並及時地鼓勵和表揚他們,幫忙他們重拾自信心,對班級事務能用心地參予。我還注意發揮學生的特長,例如喜歡畫畫,擅長畫畫的,我便有意地讓他們多參予黑板報的工作;寫字工整的,多把一些文字的工作交代給他等等,透過特長的展示激發了他們的用心性和自信心,使其在其它方面也有了顯著的進步。

四、學習上的幫扶

我用心地與各學科的教師聯繫,及時瞭解學生的學習狀況,並對個別偏科的'學生,請科任老師個性指點。而課下,我也會單獨為個別學習比較薄弱的學生補補課。但由於學生基礎差,底子薄,有時用了的耐心,十分的愛心,投入超多的休息時間和精力,效果卻並不明顯。而大多數學生,對於不懂的知識,並不敢去請教老師。所以我在班上分成四大組,提出組內互幫互助,組間學習競賽,對於每一科每一次的考試,都以整組的平均分來作比較,實行獎罰制。這一實行,不少組內學習好的同學,為了取得整體的勝利,主動去幫忙學習差的同學,而學習比較不自覺的同學,為了不拖累本組平均分,也較之以前學習來得用心,全班的整體學習氣氛調動起來了。

五、家校聯繫

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。我高度重視,幫忙家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的用心性,配合學校教育好孩子。例如:有學生早上上學經常性地遲到,問其原因,學生説總是自己聽鬧鐘起牀,但學生畢竟還小,有時不能自制,於是我請家長辛苦一點,早上幫着叫醒孩子,督促孩子準時出門上學,在家長的幫忙下,該生遲到現象明顯改善了。因為國中沒有晚自習,所以家庭作業也是老師所頭痛的一個方面,在開家長會時,我便明確地提出,請家長晚上多抽出點時間,檢查孩子的作業,而我們班的學生,每個人都有備一本記事本,專門用來記錄當天所佈置的作業,家長可根據這個來檢查孩子作業的完成狀況。而每次與家長聯繫,我都會客觀地評價學生,做到憂喜參半,並重點評價學生的優點和進步,請家長跟老師一齊鼓勵學生,幫忙學生樹立自信,更加用心地表現。

在這一學期裏,我跟每個家長都透過電話,且更多的時候,是家長們主動來電詢問孩子在校的紀律、學習等各方面表現狀況。有時孩子在家表現不好了,家長也會來電與我商量,期望透過雙主努力,一塊教育好孩子。而我們班家長會的到位率到達96%,而未到位的兩位家長,因為出差,來電請假,並在回來後主動與我取得聯繫。在家校聯繫這一塊,由於家長們的配合,我們共同到達了對孩子教育的良好效果。

六、班級獲獎狀況

本學期,我班共獲得流動紅旗15次;在校運動會中,獲得國中部的“道德風尚獎”;在“一·二九”歌詠比賽中,獲得國中部“三等獎”;另外,本班學生用心參予省、市、校各種比賽,取得了可喜的成績。如蔡杭溪同學一人獲得省市電子製作比賽的五項大獎;宋海霞同學獲得晉江市政治小論文比賽的三等獎,等等。

七、心得體會

生活好像萬花筒,班主任的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣鹹,五味俱全。工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作能從中體驗到做教師的快樂。的教育改革家魏書生曾這樣説過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心着、幫忙着,互相鼓舞着、照顧着,一齊長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”在與學生相處的這半年裏,我在各方面都取得了進步,潛力得到了加強。而與此同時,我很慶幸我所在的年段,有着一批優秀的班主任,她們耐心地教我,為我樹立了許多榜樣,使我能站在更高的起點來努力,在她們的影響和幫忙下,使我不斷地成長。但由於我的經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今後,我將再接再勵,總結經驗教訓,不斷充實自己,一如既往地用“愛”溝通,用“心”教育,把全部的愛傾注在學生身上,我深信只有真誠地愛人,才能執着地被愛!只有愛的教育,才能真正使學生與自身的生命得以昇華!

七年級班主任工作總結15

我擔任七(3)班的班主任,在20xx——20xx這一學期的班務工作中,在校領導的直接領導和各科任教師幫助下,,較順利地完成了學校交給的各項任務。為今後更好的做好班級工作,發揚優點,尋找不足,現小結如下:

一、狠抓學生的思想工作。

1、每天下午利用晚餐後的課餘時間,給學生總結一天的成功與失敗,結合<中學生日常行為規範>指出和讚賞他們的不足和優點,讓他們的思想覺悟每天都有一點進步。

2、開展小型班會,師生共同討論班上存在的問題,教育學生端正學習態度。

3、利用休息時間將班上學習差、思想差、行為表現差的學生叫出來單獨談心,讓他能珍惜學習的機會,從而靜下心來,安安心心的搞好學習。

4、利用家長來校瞭解學生學習狀況的機會,與家長交流,瞭解學生在家中的情況,講述學生在校的情況,對學生有一個更全面的認識,在瞭解學生本質的情況下再次教育。

思想工作可以説是一切工作的生命線,思想工作正確與否,決定了同學能否健康地成長,能否確立正確的世界觀與人生觀,因此,思想政治工作是班主任的主線。本人在班級的思想工作中特別注意到充分了解學生的思想現狀,注意把好,中,差學生分成三類,分別對待,幫助他們解決學習,生活中的困難,在常規和學習上對他們提出更加嚴格的要求。

二、紀律、常規教育

調整班委會成員,挑選有責任心、熱愛集體的學生擔任班幹部,分工明確。選了兩名治保委員,主要負責在教室、樓道打鬧、嬉戲的現象,要及時制止並報告老師。每組組長負責記錄每天晚自習上愛説話的同學名單,抽時間集中處理存在的問題。學習委員每天提供學生在平時所存在的問題,調時間集體處理問題。教育學生上課要遵守紀律,尊敬老師,團結同學,上課前做好準備工作,上課能集中精力,專心聽講,積極思考問題。我與科任教師一道狠抓學風,班風。嚴格控制遲到,早退,狠抓衞生,及班級管理。

三、安全衞生教育

針對學生的安全意識薄弱的現狀,採用多種形式進行安全教育,取得了較好的效果。狠抓衞生,班級管理,清潔區從不留死角,特別是本班的清潔區,做到勤掃勤拾。確保學生在清潔的環境中學習和生活。安全方面,強調不亂吃,注意飲食安全;不打架鬥毆,防止事故安全;放學回家乘車時,強調交通安全;放學回家,無家長陪同不要游泳;排除溺水的不安全事故發生等等。

五、狠抓學生的`知識教學。

七(3)班同學的各科基礎較差,學習能力差,學習習慣差,什麼事都無習慣。為改變這種狀況,我付出了大量的精力和時間,並取得了一些成效。開學初我組織他們分析班級學生學習狀況,學習的動態,瞭解學生的思想,將學生分門別類,一類是肯學,想學,有能力學好的學生。尤其對自暴自棄的、破罐子破摔的學生降低了學習要求,配合各任課教師,在上課、課後作業、課後活動諸方面才區別對待,降低難度,以培養他們的自信心。對中等學生拉一把,鼓勵他們放下包袱,開動腦筋,爭取通過一段時間的學習,爭取趕上中上游的學生,基本上做到了一對一的幫扶效果。

以上是我本學期班主任工作的實際做法,雖然取得了一定的成績,但仍存在不足之處。今後,我會更加努力,爭取做得更好!

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