(推薦)幼兒園工作總結範文

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,因此好好準備一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編整理的幼兒園工作總結範文,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

(推薦)幼兒園工作總結範文

幼兒園工作總結範文 篇1

為了認真貫徹管理控制《民辦教育促進法》及其實施條例,根據《xx市教育局關於做好xx—xx年度民辦中國小幼兒園年檢工作的通知》精神,本學年度,我們xx十分重視民辦幼兒園工作,堅持“積極鼓勵,大力支持,正確引導,依法管理”的原則,以規範辦園行為為目標,以建章立制、安全管理為重點,促進我鎮幼兒教育健康發展,取得了較好的階段性成果。現將自查情況彙報如下:

一、基本情況

我鎮現有幼兒園x所,在園幼兒xx—x人,有教職員工xx人,其中,教師xx人,共有專用校車x部,校車手續齊全,符合接送幼兒其要求。

二、主要作法

規範辦園行為,理順管理關係。幼兒園都具有合法的辦園資格,《辦園章程》內容完備,依法辦園。能自覺接受xx和教育行政部門領導的領導和運營管理。我們把x所幼稚園按照原則屬地管理的原則,劃歸各中心國小進行管理,中心國小指定一名校長分管村小和幼兒園中心國小工作。並與派出所、衞生院協商,校車由派出所進行行政管理,疾病防疫和鎮裏食品衞生由衞生院防疫站進行管理。

落實責任,強化管理。為了使幼兒園的管理經常化、規範化,我們把幼兒園的管理納入普通教育管理範圍,同分管領導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀,進一步明確他們各自的目標和職責,或使他們管理有目標,工作有頭緒。我們還專職制訂了《幼兒園管理模式檢查細則》,每學期對幼兒園進行一次綜合檢查,檢查結果,不僅表徵作為衡量私立學校工作的依據,同時作為評價分管領導工作的.依據。

加大投入,改善辦園條件。加強園舍建設,做到堅固、實用、夠用,堅決不使用危房,清除園內危險建築物;按照其要求不斷添置、更新設備設施,保護教學活動的需要;添置足夠的幼兒幼兒轉回生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺放科學,消毒嚴格;校園實行封閉管理,出入人員要教學要求,進行出入登記;添置必要的電子系統,如消毒櫃、滅火器等。

做好衞生防疫,注重食品安全。建立幼兒食品組建原材料採購登記制度,採購必須索證,必須建立台帳;建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時送診,並與同學及時取得聯繫;保證幼兒飲用水和食品的絕對與安全,飲用水必須由院方檢驗;諾澤魯瓦縣六次工作人員必須每年進行一次體格檢查,不得不許聘用有傳染性癌症的幼教工作人員。

加強校車管理,做好接送登記。建立載送學生車輛的管理制度,接送學生的車輛必須檢驗合格,定期維修與檢測,併到交警部門備案;學校沒有使用拼裝車、報廢車和坐車個人機動車接送學生;校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡、無交通責任事故記錄。服務中心學校統一印製了《幼兒接送簽字表》,進行規範了幼兒接送手續。

加強檔案建設,落實安全責任。幼兒園都防護建立了安全工作檔案,記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消減等情況,作為實施全面實施安全工作首要目標考核、責任追究和事故處理的重要依據。

注重師資建設,組織園長培訓。中心十分重視幼兒園的教師隊伍建設,嚴把教師聘任關,從今年起,不符合學歷條件的不能聘,不符合師德要求的不能聘。本學期,我們還組織了一次園長培訓,請衞生防疫站進行食品衞生培訓,收效很大。xx幼兒園還迎接了全市衞生系統學校食品衞生工作現場會。

三、主要問題

1、幼兒園佈局還不太合理,辦園規模太小,不能充分發揮業務量效益。

2、保育員未受過諮詢服務。

3、財務管理還要進一步標準化。

幼兒園工作總結範文 篇2

xx年一年來,在上級和幼兒園領導的關心、支持下,財務室始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞幼兒園工作大局,立足本職工作,兢兢業業,在穩定中求創新,在創新上求發展,創造出一流工作業績為幼兒園教學服務,現將xx年的上半年工作總結如下:

一、認真學習,提高自身業務素質

本人的工作崗位雖然在教輔,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規,瞭解大事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規,積極參加會計資格培訓等,促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家裏手學習,在大腦中記一遍,然後在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂於奉獻

在幼兒園財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在着必須的困難和複雜的矛盾。為保障幼兒園正常運轉,作為財務工作人員,就要當好園領導的參謀,精打細算,統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的.胸懷和樂觀主義精神,又要有大公

無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛園如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦幹,不計較個人得失、處處以幼兒園利益、師生利益為重的奉獻精神。總之,工作千頭萬緒,本人始終本着〞認真細緻〞的態度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務於教育教學

全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。幼兒園財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足於自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現。該辦的事,要認真細緻的堅決辦,不拖拉;能辦到的事立刻辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為幼兒園、為教師、為幼兒着想。在服務於教學的同時,嚴格按照上級規定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經紀律,做到有計劃的使用經費,從嚴掌握開支。按照法律、法規及上級主管部門的要求,單據報銷均需經辦人、驗收、會計審核、分管領導審批簽字方可報銷。

四、強化固定資產管理

幼兒園固定資產是開展教育教學工作及其它活動的重要物質條件。過去在管理中,很多人不重視,存在着重錢輕物,重買輕管的思想。為加強固定資產的管理,幼兒園出台了《中心幼兒園固定資產管理辦法》,建立了固定資產專人管理。每學期結束後進行逐一檢查核對。今年x—x月份,幼兒園財務室、總務處總負責,各個部門配合還對固定資產進行了全面清查複核,盤活了部分閒置資產,提高了固

定資產的使用效率,使偌大的幼兒園、眾多的財產、園舍、課桌椅、儀器等分管到人,責任到人,做到大家當家,人人盡心保管。

五、查找差距,努力做好教輔工作

本年度雖然完成幼兒園的各項工作,但還存在一定差距。要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,要替領導分擔一些困難,把教輔工作做好。

幼兒園工作總結範文 篇3

本學期已接近尾聲,翻開學期初制訂的部門計劃,根據實際情況逐條核對,通過保健室與大家一學期的努力,工作目標基本達到,現彙總如下:

一、這學期全園幼兒213名,其中小班年級部125名,中班年級部88名。9月份新生入園113人,新生體檢率為100%。教職工32人,上崗前均參加體檢及兩年一次的婦女病普查,體檢率為100%。體檢結果均合格,個別注意跟蹤。

二、開學初查驗新生預防接種證113人,其中9人需補種,截止到元月補種全部完成,查驗補種率為100%。

三、現在孩子的'物質條件優越,但不科學的生活方式,卻給幼兒身體帶來許多影響,比如:齲齒、眼睛力低下、嚴重挑食、心理問題等現象越來越多。因此為保證每個入園孩子身體健康,保健室根據新生體檢結果篩查,向有關家長針對性地發放疾病矯治通知單39份,回收37份,矯治率為81% 。個別家長及班級不太重視,這方面工作需加強宣傳和指導。

四、保健室對體弱兒個案管理比較關注,每月都要進行跟蹤測量。本學期肥胖兒管理成效率60.5%,體弱兒結案率100%,效果明顯。下學期在肥胖兒管理方面列為重點,要科學細緻化。五、幼兒膳食很重要,直接關係到每個孩子體格的正常發育成長。保健室帶領定期膳委會制訂科學食譜,每月一次營養分析,本學期幼兒各營養素基本達標。期末幼兒體重達標率72.3%,身高達標率68.54%,雙超率達70.42 %,本學期幼兒體格發展指數達標。食堂烹飪技術方面有進步,顏色口味還可以。但有不足之處:如食堂烹調、分發量的細節方面還需調整。

幼兒園工作總結範文 篇4

後勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎,是做好教育教學工作的保障。我園在20___年的後勤管理工作從目前狀況來看,各崗位能嚴格執行規章制度,但也存在不足之處,下方就各項工作做一總結。

一、膳食管理

膳食管理工作是保教工作的基礎,也是家長最為關心的問題,在過去的一年裏,我園的保健醫生認真的計算幼兒營養所需量,制定每日配膳單,在每季的營養測查中,幼兒所需營養都能到達標準。

定期開展每月一次的'夥委會,共同探討膳食管理問題。在夥委會上,由保健醫向家長詳細的介紹食譜制定的依據以及每一天營養的搭配,並認真聽取了家長的推薦和意見。由教師填寫每一天的膳食反饋表,根據反饋意見及時更改食譜。在今年,又增加了油條、大餅等自制主食。

採買人員嚴格的按照配量進行購買,在採買中,從來不買腐爛變質等便宜貨。

二、保育工作

這一學年,制定了幼兒生活常規管理與教育常規管理,使之構成文字性材料;加強了幼兒常規的培養,如飯前便後洗手、飯後擦嘴等,並使之逐步構成了習慣;在開學初對全體教師進行了生活管理技能、安全工作技能、衞生消毒技能的培訓,並在日常工作中教師之間進行了互相切磋。

在冬季幼兒外出時,及時為幼兒穿好外套,以防由於室內外温差太大,幼兒患病。在衞生方面加大了檢查力度,保育員衞生意識加強了,全園衞生比去年上了一個新台階。

三、財務工作與財產管理、維修

認真的做好了收託費、發獎金工作;認真記錄各種帳目,做到帳實相符、帳證相符;嚴把資金使用關,協助園長搞好經濟結算。開學初,對全園各崗的物品進行了清查登記,對大型物品每月進行檢查並瞭解其使用狀況,出現問題隨時解決;對班內物品的領取實行了登記,初步建立了物品領取登記手續。

四、衞生保健

配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時建檔並做了認真記錄、分析和統計。在園幼兒的肝功澳抗檢查工作到達百分之百。針對冬季流行性感冒,及時為全園幼兒服用板蘭根水,按期、按時做好各種疫苗的接種,使接種率到達了百分之百;認真作好晨、午檢工作,杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發生;嚴格執行衞生消毒制度,加強了衞生管理的力度。

五、安全保衞工作

根據我園的實際狀況進行了開、關門制度。加強門衞值班制度,閒雜人等一律不準進入,生人找人一律問清原因並登記。每月檢查大型玩具的使用狀況,定期召開安全會議,增強教師安全意識,嚴防各類安全事故在我園發生。

幼兒園工作總結範文 篇5

一、指導思想:

堅持以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為指導,深進貫徹《綱要》精神,認真落實科學發展觀幼兒園教案緊密結合我園教學教研實際,以教學活動為載體,以園本研訓為抓手,以促進師幼發展為宗旨,求真務實,開拓創新,紮紮實實開展教研活動,全面推進素質教育。

二、工作目標:

1、以年級組為小組開展角色。遊戲、表演遊戲、結構遊戲指導的研討。

2、開展“社會領域教學中教師的教法和幼兒學法”的研討。

三、要求及措施:

(一)加強理論學習,進步教師理論素養。

認真研讀《幼兒園教育指導綱要(試行)》,深進理解《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,用《綱要》指導園本教研和培訓組織教師。認真研讀《綱要》解讀本中華東師大華愛華撰寫的關於幼兒遊戲功能的論述,進步教師對幼兒遊戲開展重要性的熟悉。學習《兒童遊戲通論》,豐富教師有關遊戲的理論。

(二)落實研訓措施,強化園本培訓機制。

幼兒、教師、幼兒園的全面、健康、持續發展依靠於以園為本的教學研究和教師培訓。因此,必須牢固確立園本研訓意識、逐步完善園本研訓制度,有機整合教研、培訓、科研三方面資源,進步園本研訓的科學性和實效性,引導教師在園本研訓中追求和實現專業的自我發展。

1、加強教研組建設。以骨幹教師組成園教研組,將教研組創建成“學習研究型”組織。教研組長和教研組成員應以園教研組為平台,主動發揮引領作用,紮實開展教學觀摩、課例分析、專題研討、課題研究、理論學習、實踐反思、經驗交流等形式多樣的教研活動,促進全園教師進步專業化水平。

2、完善園本研訓制度。在落實園本教研製度、園本培訓制度、學習制度和學分制度的基礎上,大膽創新園本研訓的`機制和策略,努力探索園本研訓的新途徑、新方法。根據園本研訓需要,調整和完善有關制度,進步園本研訓的針對性、科學性和實效性,保證園本研訓有效實施,促進教師專業化發展。

3、重視青年教師的培養。完善教師自培、互培模式,做好新教師培養工作。

開展多層次多形式的帶教、評選交流研討活動,促進新教師專業化成長。每週三的研訓學習採取教研組長——班組長——班組成員這樣一個擴散式的學習網絡,使大家都成為研訓活動的主人,使研訓活動形成有效的研討和培訓。

(三)研訓一體,紮實推進園本研訓。

1、開展“社會領域教學中教師的教法和幼兒學法”的研討。在調查、梳理教師們五大領域困惑的基礎上,確定以“社會領域教學中教師的教法和幼兒學法”為本學期園本研訓的主題。充分發揮幼兒園教研組長和班長的示範和引領作用,採取“理論引領實踐探路”的方式,“一課多人上、(即幾位老師同開展一個內容的教學活動)二度教育活動設計”的方法,大家互相觀摩研討,重構教案教學的反思研究,解決教師在社會領域教學的困惑。

2、年級組為小組有效開展各類遊戲活動的研討。在上學期“遊戲研討”的基礎上,本學期以年級組為單位開展遊戲研討。以華東師大華愛華撰寫的關於幼兒遊戲功能的論述和《兒童遊戲通論》為理論指導,進行小班組--角色遊戲,中班組--表演遊戲,大班--結構遊戲的遊戲研訓活動。以小組內評選優秀遊戲活動,其他教師觀摩的形式,促進全園教師對遊戲活動的熟悉和組織能力的進步。

幼兒園工作總結範文 篇6

我們都習慣用一刺眼的功夫來形容時間的消逝。這不,轉瞬間冬天來了,新年又到了。一年忙到頭,付出的是什麼,收穫的又是什麼呢?還是仔細地回顧一學期的工作吧!

一、認真反思,教學工作抓緊抓勤。

在新《綱要》的指引下,我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。作為一名工作多年的老師,雖説有很多教學閲歷。但是,在實施新課程的過程中,我還是遇到了許多困惑。什麼是整合?怎樣整合?等等。於是,我首先抓緊時間仔細閲讀新的教材。瞭解教材的綱領、結構、內容和形式。接着,加緊設計教學活動、佈置相應的區域活動環境。每當一次活動完了之後,我又對自己的訓練行為進行認真的反思。找出適宜的行為,下次連續實施;找到不適宜的行為,分析緣由。在下次教學過程中徹底改進。不僅如此,最重要的是勤學習、勤反思,寫好反思筆記,做好案例分析,使自己的教學水平不斷提高。

二、加強學習,教研組工作抓實抓細。

作為訓練工,想要在專業進展上有新的收穫,就必需不斷地學習。所以,在自身進展學習的同時,我也努力做好教研組的工作,帶領全體教研組老師一起學習新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時,大家都能依據自己的特點,相互關懷着設計教學形式,分析教材特點等。正是這樣的齊心協力,使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的家委會成員是在教研活動中評比產生的;我們的.健康寶寶也是在教研活動中評比產生的;還有我們班級的體育節項目、家訪信息反愧家長會座談內容、郊遊留意事項及支配、區域環境的佈置等都是通過教研活動來完成的。特別是我們的家教園地設計版面清楚明快、內容精彩新穎、形式賜予變換,獲得領導和老師的全都好評。可見,要想有成果,教研組的工作必需抓實抓細。

三、增進聯繫,興趣班工作抓頭抓尾。

園內的興趣班工作始終是我在負責的。今年,雖然我們的活動形式進行了改進,但是活動的實質並沒有轉變。我們照舊本着為家長服務、為幼兒進展的精神來組織興趣班的工作的。新學期開頭了,如何讓家長伴侶放心的讓孩子參預興趣班活動呢?我認為必需抓好宣佈傳達,也就是抓好這個頭。所以,開學初我就給每位家長髮了興趣班活動的通知書,全園的老師也大力地宣佈傳達和動員,使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好頭。在興趣班活動的整個學期裏,我也會和老師相相互互溝通心得、反饋一些教學信息;和家長交談、瞭解他們的想法等。當然,每位老師在教學活動中有新的想法、設想我們都會交換看法,使我們的興趣班活動更有成效。最終,我們還要抓好興趣班教學的彙報工作,就是要抓好尾。邀請家長來觀摩自己孩子的興趣班活動,讓孩子在家長面前呈現自己的本領,賜予每位孩子表現的機會。這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長。最重要的是能通過這個活動來進一步宣佈傳達我們的興趣班教學活動,使得我們的興趣班活動更紅火!

四、互動相互溝通,電教組工作抓好抓新。

本學期我們的網站版塊全面更新,分為家園互動、教壇花絮、紅幼風采、藝海拾貝四大項。為了使網站內容能不斷的更新,我們全體電教組成員都做了仔細分工,全園的老師也都各自有分工。然而,我們每個人都是幼兒園的一份子,每個人都有義務向網站投稿。我也正是懷着這樣的一份心,努力寫筆記、寫論文,不斷上傳文章。雖然,我只負責家園互動的欄目,但是我同樣關懷其它版塊的內容更新。當然,我也深深知道,這學期的網站更新和電教組的工作,我還沒有做實在。希望,在下學期通過我們的努力,共創佳績吧! 過去已然過去,新的挑戰已經開頭。我也深知書痴者文必工,藝痴者技必良。終身學習應成為我們訓練工的基本要求。所以,在以往的學問不能滿足將來進展需求的時候。我要與時俱進、勤奮讀書、充實自己,要努力使自己成為一條源遠流長的大河,常流常新!

幼兒園工作總結範文 篇7

本學期的工作已經結束了,在園長的指導下,經全體後勤人員的努力,已完成了學期初制定的計劃指標,下面分幾個方面作出總結

1、配合班級老師對小班,BB班幼兒適應幼兒園的集體生活

小班,BB班幼兒與中,大班幼兒有一定差距,初進園時哭鬧,不願進食,後勤人員看在眼裏,急在心上,看到班裏老師忙碌的時候,能積極跑去幫忙,幫助餐後打掃,抹桌子,收拾餐具,讓老師們能空出手來照看孩子,還褒開胃茶給他們喝,增加幼兒的食慾,並根據特定食譜,對所需用的各種原料,力爭達到讓幼兒咀嚼下嚥,易消化吸收的目的,除了原料切得小一些,細一些,切配工作做好外,在烹調工作中,運用一些合理的烹調方法,如:蒸、煮、燴等等,讓BB幼兒食慾大增,幼兒園後勤工作總結(一)。就拿鄭天樂小朋友來説,他初來時覺得每一樣東西都不好吃,而現在,他卻高興地對我們説:“好吃極了!”看到BB班的小朋友一天天成長,我們都感到由衷的高興。

2、接受批評意見,在工作中不斷進取:

前段時間,由於當班人員和廚房組長未能及時反映情況,造成後勤組工作上的失誤,小朋友的餐量的得不到保證,幸好楊園長及時指出,引起了我們思想上,行動上的'高度重視,後段幼兒一日三餐有人負責巡班監測,發現問題及時處理,而且在監測過程中不斷總結,幼兒的餐量亦得到了保證,幼兒園後勤工作總結《幼兒園後勤工作總結(一)》。現在,少娟阿姨也改正了以前遇事不反映的缺點,巡班的時候認真觀察,如實反映問題。收到了較好的效果。

3、綠化工作方面加大了力度:

門衞能按時給植物施肥,剪枝,幾位阿姨也能積極配合,利用工作之餘為我園拾花泥,經常到四樓陽台剪花枝,枯葉,更向別人請教,懂得了不少的種植花樹的知識。現在幼兒園的綠化初見成效。特別是那兩棵原本奄奄一息的玫瑰,經過我們巧手栽培居然起死回生了,不僅長出綠油油的葉子,還長出了鮮豔美麗的花朵。放眼望去,楊桃樹,指天椒,木瓜樹果實累累,終於,後勤人員的努力得到園長的認同以及獎賞,期末被評為護理花木合作獎。

4,安全工作高度重視

本學期後勤進行了安全知識考核,廚工平時能夠注意安全用氣用電和規範操作,門衞也能夠熟悉新生和家長,堅守崗位,按時關鎖大門,並能夠做好對來訪者的登記和詢問,發現問題及時反映,確保了幼兒的安全。

5,今後努力方向

(1)繼續做好花木的護理

(2)門衞在工作中希望能熱情些,主動些。如看到工友或老師急忙時,請主動問聲用不用我來幫忙就更好了。

(3)後勤組長每天都進廚房看一看,看到有失誤之處,會立刻指出並糾正,如有説得不對的請當面説清,不要在背後鬧情緒,説些不利於團結的話。

我們全體後勤人員有決心、也有能力在新的學期裏把服務做得更細緻,把管理做得更規範。

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