半年工作總結及下半年工作思路
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編收集整理的半年工作總結及下半年工作思路，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
半年工作總結及下半年工作思路 篇1
半年來，xx縣職教中心在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，圍繞全縣教育發展的總體思路，結合本校發展實際，堅持以文化經營學校理念，夯實內功，科學管理，內強素質，外塑形象，各方面都呈現出持續發展的良好態勢。在紮實做好學校教育教學常規管理工作同時，重點抓了以下幾項工作：
一、基礎設施建設
按照縣領導指示，結合縣城規劃，本着“少花錢、多辦事、辦好事”，“經濟、美觀、實惠、實用、耐用”的原則，克服資金不足困難，採取教職工義務勞動、施工單位墊資等辦法，投資100多萬元對校容校貌進行了美化改造，對學校基礎設施進行了完善。具體有：投入4萬元，拆除舊伙房；投資20萬元，建成透視牆340米；投資25萬元，硬化操場、道路、院落6000餘平方米；投資20萬元，粉刷樓體外牆11000平方米；投入5萬餘元，購置鋼化玻璃籃球樁、高檔乒乓球枱等體育器材；投入35萬元，配齊餐廳餐具、餐桌。同時，還綠化土地2500平方米；製作標牌“發展職教、服務民生” ，8個每個4平方米左右的霓虹燈大字，在教學樓頂向北樹立。這些工程項目的完工，既完善了學校基礎設施建設，美化了校容校貌，扮靚了校園，提升了學校外在形象，又為建設靚麗縣城做出了積極貢獻。
二、師資隊伍建設
堅持實施名師工程和教師職業修煉工程，堅持以學科建設為龍頭，以科研促進教學，紮實推進主題教研活動。積極組織開展教師優質課競賽、教學課件競賽、教師示範活動，鼓勵教師參加形式多樣的教研活動。形成學習成果共享，教師外出學習彙報制度。
三、管理工作
學校繼續紮實推進各科室、各部門協調聯動的全員值班制度，除正常上班外每人每週都有兩天全天吃住在校的值班任務。值班人員由帶班校領導統一協調指揮，24小時吃住在校，其管理範圍涵蓋教師工作、學生行為，課外活動、安全保衞等各個方面及環節，實現無縫隙管理，有值班記錄和交接手續，及時發現解決問題，處理各項突發事件，保證了學校的各項工作正常開展，維護了校園的平安、和諧局面。
四、送教下鄉工作
學校認真貫徹落實省教育廳組織實施的“新農村建設雙帶頭人培養工程”，積極開展“送教下鄉”活動，結合我縣農村經濟發展的`實際需要，開設養殖、種植、果蔬、畜禽四個專業，現有註冊學員1245人，分別在學員相對集中的鄉鎮村學校設教學點11個，方便學員就近學習。
為保證教學工作有序開展，學校制定了教學點的管理辦法、課堂教學、實踐教學的管理規定，對各專業、各班級進行掛牌管理。學校教導處根據各學科特點和學員實際情況制定了詳細的教學計劃、教學大綱，保證課程開設科學有序，學員學的紮實有效。各教學點結合實際，採取學生分散進行的實踐生產方式，每週一、二、三集中學習理論課或實驗課知識，週四、五由專業課教師合理組織，引導學生生產實踐，做到“學生分散實踐經營，教師合理跟蹤服務”。
為保證教學效果，學校除安排了專業能力強，教學能力強的教師任教外，還從農業局、畜牧局等單位聘請一些有豐富實踐經驗的農業技術專家擔任兼職教師，方便學員更好地學習知識、學習技術，努力為新農村建設培養“留得住，用得上，懂技術，會經營”的高素質新型農民。
五、學校文化建設
充分利用校門口設置的十四個不鏽鋼宣傳專欄，開設學校簡介、班級管理、師德風範、師生誓言、教育沙龍、藝術鑑賞、學生管理、社會主義榮辱觀教育、家長學校、辦學理念、校務公開、黨團活動、報欄等二十多個版塊的內容，定期或不定期更換。在開學之初對學生進行文明禮儀、行為規範教育、法制教育等活動，每大週一進行國旗下講話，並組織開展了感恩教育、“紅色記憶、火熱青春”詩歌朗誦會、體育比賽、徵文、手工製作、書法美術作品展等形式多樣的文化活動，使學校形成了文明向上、尊師重教的良好氛圍。
六、招生工作
學校召開多次專門會議進行研究、策劃招生事宜，利用電視新聞、電視廣告、宣傳材料、進學校介紹等多種手段進行招生宣傳。安排專門人員24小時電話值班，防止丟漏招生諮詢信息。同時，採取校領導包學校、教職工包學生的辦法，落實招生任務責任到人。招生工作按計劃開展。
七、認真開展了慶祝建黨九十週年系列活動
存在問題：
1、學校基礎建設需要進一步完善；
2、專業師資隊伍比較薄弱，需要加強；
3、如何擴大學校影響，提高學校知名度，以吸引更多的學生，這是我們的主要目的，需要認真思考。
XX年下半工作思路：
1、解放思想、改革現行的辦學模式，加大校企結合、校校結合辦學力度，大力提升學生的專業技能水平，鞏固老專業，開拓新專業。
2、加強招生工作力度，搞好新生入學教育，培養學生良好的行為習慣。
3、做好送教下鄉工作。精心籌備，認真實施，結合農村經濟發展的實際需要設置開發課程，解決農民在生產中最迫切需要解決的問題。
4、抓好安全工作。進一步抓好學生安全教育、校園安全管理、與家長的聯繫、與各部門的合作、問責和責任追究各個環節，確保師生有一個安定祥和的工作和學習環境。
5、加強評價考核機制建設，推動學校工作又好又快開展。
6、推進教育教學改革。創新學生管理模式，探索“全人”、“完整人”教育途徑。抓好新課程改革和實踐教學改革。大力實施名師工程，搭建名師成名平台，創建名師成名機制，採取多種手段，提升師資水平，不斷提高教育教學質量，樹立良好的學校品牌形象，增強學校的吸引力。
半年工作總結及下半年工作思路 篇2
現將區財政20xx年上半年工作總結及下半年工作思路彙報如下：
上半年主要工作
1、增收入，蓄後勁。一是及時採取應對措施。密切關注宏觀經濟形勢和國家税收政策變化，認真分析影響我區收入的各種不利因素，充分發揮財政槓桿作用，保證財政收入平穩增長。二是努力完善目標考核責任制。將收入任務分解落實到部門和鎮街，並納入年終考核，充分調動各級部門徵收積極性，確保財政收入及時入庫。三是繼續加強收入態勢跟蹤。與税務部門建立月會聯繫制度，每月針對收入情況進行座談、分析，針對出現的問題進行分析、總結，採取有效措施，加強收入徵管，確保税收應徵盡徵，不徵過頭税。四是嚴格非税收入管理。深化“收支兩條線”管理改革，建立和完善非税收入收繳管理系統，抓大控小，積極挖掘非税收入潛力。五是培育重點產業，蓄髮收入後勁。加快先進製造業和現代服務業發展，重點打造現代商貿、軟件信息等高端產業，積極支持江北新城和橋林工業新區建設，繼續抓好房地產市場的培育。
3、推改革，促管理。一是積極推進國庫管理制度改革。在60家單位改革試點的基礎上，不斷擴大財政集中支付試點範圍；擬定公務卡結算方式改革的試行方案，調試相關的軟件系統，隨着刷卡條件的日益成熟，積極推行公務卡結算方式的.改革，併為推進國庫支出業務的無紙化改革進程做好前期工作。二是建立健全“萬頃良田與增減掛鈎”資金管理制度。通過調研、與各鎮街實施單位進行溝通，擬定浦口區“萬頃良田與增減掛鈎”資金管理辦法與資金撥付流程。設立銀行專户，積極籌措“萬頃良田與增減掛鈎”所需資金。三是推進重點工程資金管理創新。要求項目建設單位嚴格按照投資概算控制項目建設規模，定期對在建重點工程進行實地檢查，強化基本建設項目固定資產移交管理，督促各建設單位及時辦理竣工財務決算，規範固定資產移交程序，強化項目成本核算，對重點工程拆遷資金及時進行結算，加強工程完税發票及完税憑證審核，嚴格控制區內税源外流。四是啟用行政事業單位資產管理信息系統。按照省、市財政部門的統一部署，5月，在做好前期工作準備、網絡平台建設的基礎上，開展了浦口區行政事業單位資產管理信息系統培訓工作，共培訓三批次265人，在區本級行政事業單位全面啟用了資產管理信息系統。
4、抓融資，拓渠道。一是配合“解包還原”。積極配合各貸款銀行，按照銀監會先後出台的《固定資產貸款管理暫行辦法》、《流動資金貸款管理辦法》，認真開展落實“解包還原”工作，對貸款項目資金使用進行清理檢查，加強對信貸資金的貸前貸後管理。二是拓寬融資渠道。加強與金融機構的聯繫，積極爭取銀行資金，配合我區成立的江北城市建設發展有限公司，探索BT、BOT和信託貸款等融資新模式，並不斷加大平台建設力度，努力為實現企業債券融資奠定基礎。
半年工作總結及下半年工作思路 篇3
20xx年下半年的工作已經結束，在公司良好的環境下，我認真努力的做好自己的本職工作，個人取得了很大的進步，這首先要感謝公司給我這個平台能夠接納我這樣一個剛畢業的大學生並培養我，我相信，這將是在我人生的歷程中重要的一站。
今年下半年，在領導及同事的督導協助下，比較順利的完成了自己所擔負的各項工作，同時也暴露出了自己許多不足，現將下半年的工作情況總結如下：
1、辦公室工作比較繁瑣，在保證工作質量的前提下，工作效率亟待提高。在今後工作中，我會分清事情主次，努力做到不拖沓，讓工作盡善盡美。
2、作為一名辦公室文員，我感到需要的綜合素質相當高，在待人接物上，還需要不斷磨礪，主要是在對領導思想的`貫徹及超前思考方面還比較欠缺，在下半年工作中，我會努力彌補這兩點不足，同時，在對外界領導時，儘量放開，做到熱情接待，不卑不亢，張弛有度。
3、不管在什麼崗位，學習是不能停止的。在提高自身協調組織能力前提同時，提高個人業務素質，用知識武裝自己。
在新的一年，我將更加明確需要努力的方向，並且朝着這個方向不斷激勵自己：
我希望在職場中逐漸轉變角色，從辦公文員逐漸向工程前期轉變。文員是我現在的工作，我會繼續認真負責的做好我的本職工作。但是，作為一個男孩子，對於我個人發展的走向，文員註定只是一個跳板，我也希望領導在今後的工作中能夠多帶動多指導多培養我，我也會盡我所能，為公司盡我一份力。明年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續，慢慢掌握房地產前期手續流程及各個環節需要注意的東西，同時不斷學習，提高業務素質，學習為人處世，不斷鞭策自己，力求把今後的工作做的更好！
身在長青這樣一個大家庭裏，我感到非常自豪，我會在20xx年以一個嶄新的面貌投入到今後工作中，同時，也希望能同公司一起成長，共同進步！
半年工作總結及下半年工作思路 篇4
一、安全工作：認真落實地面服務崗位各項安全措施，安全運行整體平穩。
1、安全是民航業永恆的主題，為了這重中之重的問題，服務室積極響應公司繼續開展“今冬明春百日安全競賽”活動及安全隱患排查整改活動，嚴格執行公司對隔離區證件的管理規定。另外狠抓安全教育與培訓，夯實技能基礎。組織員工認真學習公司關於2011年航空安全工作規劃，明確地面服務的安全職責，將安全意識深入到骨子裏。
2、為了確保完成春運工作任務，組織服務室三個班組學習了《地面服務
部2011年“春運”安全及服務保障方案》，確保每位員工能認識到今年春運安全工作的特點、難點。
3、針對我國華北、華東地區遭受災害性雨雪天氣，和春運期間可能會遇到的大面積航班延誤，特別組織各班組進行不正常航班的案例及服務技巧經驗交流與學習，同時組織有計劃和針對性的實戰演習，確保不發生影響安全及服務質量的重大問題。
4、針對08奧運年以及上半年所發生的一些有關安全方面的特殊情況，根據公司安全指導思想，對拉薩及涉奧航班等安全係數有較高要求的航班，專門制定出特殊服務保障方案，避免在上述重要航班中出現重大安全事故。
5、繼續鞏固科室季度安全評估制度和每月“安全教育日”制度，同時積極組織專門人員不定期對各班組服務及安全工作落實情況進行檢查，一旦發現安全隱患，及時進行梳理和分析，有針對性的提出相應措施，強化全員預防工作差錯的責任意識，提高職業素養，提升員工預防工作差錯的技巧和方法，取得了較好的效果。
二、服務保障工作：提出人性化服務理念，強化全員整體服務意識，順利完成地面各項服務保障工作。
1、針對工作戰線長、人力資源緊張、新員工多等特點，為確保春運期間大面積的航班延誤時能在第一時間給旅客送上暖和的熱水，共儲備了16箱紙杯，重新購買了10個水壺。而新購的10個小喇叭為繁忙的安檢口找客提供了更多的方便。
2、因人員相對不足，成份新，新員工比例大，其中有三分之一員工沒有參加過“春運”保障，針對以上情況，對三十多名新員工進行了服務室第二期“新葉杯”崗位練兵活動，同時相應適量增加新員工的航班任務量，以戰代練，為春運保障打下堅實的基礎。
3、針對拉薩航班的特殊性，制定專項保障方案，合理調配新候機樓及支線候機樓服務人員，登機口配備骨幹人員，安排至少三名導乘參與引導服務。在震後，針對無人陪伴旅客量明顯攀升，組織無航班任務的員工在高峯時段隨時待命，確保運輸現場有充足的保障力量，保證無人陪伴旅客的正常出行。
4、對於重要航班保障任務，如航班中載有四川省團代表，特別是震後持續一個星期的災區傷員的運送以及大量的'救援團隊和災區孤兒的保障工作，服務室專門成立了專機保障小組，並就此制定了嚴密科學的人性化服務保障方案，受到社會各界及公司領導的高度讚揚。
5、為對員工在崗期間的工作情況進行有效評估，並配合即將推出的員工星級等級管理標準和績效工資考評制度，完善地服部的信息報告制度，從三月份起實行“員工每日工作單”制度，讓員工報告自己一天的工作內容和工作情況，並由值班主任對其進行講評。
半年工作總結及下半年工作思路 篇5
今年上半年，本人在單位各級領導的正確領導下，在辦公室同事的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業務素質方面有了更進一步的提高。現將半年來的工作情況和存在的不足總結如下：
一、工作情況
一是對領導交辦及兩辦定期調度的'每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。今年上半年共起草有關情況彙報、活動方案、總結等文件30餘份。
二是按期調度我局重點工程進展及上級領導分管科室工作情況。全面、準確地瞭解和掌握當前工作的開展情況，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況。
三是協助完成《xx年鑑》供稿任務及半年新聞宣傳稿件統計工作。
四是利用空餘時間，編寫工作信息，上半年共被各級媒體採用信息10餘篇。
二、存在的不足
回顧半年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處：
一是由於個人能力素質不夠高，公文寫作水平有限，有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。
二是與局屬各單位、科室溝通時語言缺乏力度，造成工作時往往處於被動。
三是對全局工作情況掌握不細，（）對一些工作還不能主動、提前的謀思路、想辦法。
三、下半年的工作打算
一是自覺加強學習，重點學習公文寫作。結合自己在日常公文寫作過程中暴露出的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的公文寫作水平。
二是加強與局屬各單位科室之間的溝通，增強語言力度，嚴肅工作程序，提高辦事效率，增強工作實效。
三是加強工作積極性，對工作方面業務不熟練、情況不瞭解之處，做到勤學、勤問，提高工作的主動性。
半年工作總結及下半年工作思路 篇6
今年以來，縣科協在縣委、縣政府的領導和省市科協的精心指導下，圍繞中心，服務大局，求真務實，紮實工作，不斷探索做好科協工作的新路子、新方法，工作取得了明顯成效。上半年主要做了以下幾方面的工作。
一、以作風建設年為契機，加強機關事業單位思想作風建設。
在《中共xx縣委、xx縣人民政府關於在全縣開展作風建設年活動的實施意見》下發後，科協黨組專門作了研究部署，成立了作風建設活動領導小組，認真積極地開展系列學習教育活動。
1.通過本單位創辦的“科普網”，發出作風建設意見信，並採取走訪有關科技人員，召開科技人員座談會等形式，廣泛徵求對本機關的意見建議，彙總梳理後，召開專題會議，針對存在的突出問題作深入剖析，確定整改措施和方案。
2.相關人員參加了縣領導下企業、農村調研。
3.按照縣委作風建設年活動的要求，走訪慰問了柳城的吳時法、鮑秀蓮、鮑永勇等4户結對幫扶户，向每户送上慰問金500元。由於認識到位。精心組織，工作到位，主動參與，本單位作風建設按照要求完成了規定動作。
二、挖掘捕捉科普工作亮點，全面提升科普工作水平。
1.抓好基層科普示範精品單位創建工作。
根據上級科協的工作安排，今年擬創建省級科普示範村2個（桃溪鎮華溪村、桐琴鋪甫上村），市級科普示範村（社區）3個（壺山街道三板橋村、白洋街道後陳村、熟溪街道江山社區）。為提升創建村科普工作水平，縣科協於今年5月舉辦了創建村（社區）主要領導和5個鄉鎮街道科技助理參加的科普示範單位創建工作培訓班；指導幫助白洋街道後陳村、壺山街道三板橋村建立了種養技術協會和蓮藕專業技術協會，並邀請金華職業技術學院教授張根芳、義烏市城區街道農技站蓮藕技術員吳樟義分別到兩個村傳授養魚技術和蓮藕種植技術。目前創建的各項基礎工作正在有序實施之中，爭取20xx年底前通過省市科協驗收。
2.科普宣傳陣地建設得到鞏固。繼續協助新聞傳媒中心辦好《xx科普》特刊。繼續與電視台聯合辦好《科普大蓬車》專欄。還組織更換了全縣26個科普宣傳畫廊的內容，幫助創建村（社區）新建科普畫廊，總長30餘米。今年4月，按照縣委要求，配合開展“建設和諧文化、促進鄉風文明”主題教育活動。下發了《關於開展科普月》活動的意見》，編印科普宣傳資料《文明科學的家庭生活》一冊，免費向公眾贈閲。組織林學會、醫學會、中醫學會、畜牧獸醫學會等到桃溪鎮華溪村、壺山街道三板橋村開展送科技下鄉活動，組織中國科協的科教電視片和電影到省市級科普示範村放映。為推進科普平台建設，縣科協努力克服人手少、經費有限的困難。與團縣委合作，xx縣科普活動中心在青少年宮掛牌。積極建設“xx科普網”並於今年5月開通，從而進一步提升了科普宣傳影響力和覆蓋率。
3.加強科普隊伍建設，不斷提高科普工作服務水平。鑑於科普志願者隊伍，由於人事更迭等原因，需要重新摸底組建，以適應時代發展的需要。今年5月，縣科協與縣城管委辦聯合下發了“關於進一步加強社區科普工作爭創省級文明縣城的通知”，對縣城區三個街道社區的科普志願者重新進行登記組建，現在每個街道社區都有15名科普志願者登記在冊，為今後開展科普宣傳活動，奠定了良好的基礎。
4.繼續發揮“農函大”辦學優勢，紮實開展農民科技培訓。為增強全縣農村科普的指導性，縣科協於今年2月下發了“關於認真做好20__年度全縣農村科普工作的通知”。對鄉鎮街道科協繼續開展百場科普報告進農村（社區）和鄉土人才培訓工作作了具體任務分解，此項工作正在實施之中，爭取年度培訓長期1000人，短期3000人，農職稱評定400人。縣科協除了日常加強督促指導外，還積極幫助鄉鎮街道科協解決師資、教材等方面問題。
5.以幫助農民致富，在農村推廣新型實用技術為宗旨的“金橋工程”項目實施，今年已有兩項被上級科協立項，它們分別是：茶樹菇栽培技術示範與推廣和兩系超級稻兩優0293引進及推廣，爭取年底通過上級科協專家組的考核驗收。
三、全面實施《全民科學素質行動計劃綱要》。
按工作計劃積極做好相關工作，在組織落實，建立工作制度的基礎上，進一步落實政策，投入、隊伍等相關保障條件，指導各地各部門推進實施工作。目前，已協調有關部門草擬了“農村勞動力、城鎮居民、未成年人、領導幹部和
公務員”科學素質行動計劃實施方案相關工作。經縣領導審籤後，各相關實施方案將陸續出台。
四、完善學協會基礎工作，不斷創新活動內容與方式。
1.繼續做好全縣科技人員科技知識繼續再教育工作，今年完成繼教人員570多名，現已完成授課和考試工作。
2.今年6月召開了學會工作會議，組織各學協會祕書長學習了中共浙江省委59號文件精神和武科協[20xx]20號“關於開展xxx縣第八屆自然科學優秀論文評選工作的通知”，佈置了第八屆論文評選工作，
3.對各學協會“星級化”管理工作進行改進，在徵求各學協會祕書長對“學會工作評價體系分值分配表”中內容意見建議基礎上，將出台“縣級學協會工作星級化管理考核實施意見”，把學協會工作納入科學、規範化軌道。
4.繼續做好優秀鄉土人才的選拔、推薦宣傳工作，今年在“xxx科普”特刊，已連續刊登“xx鄉土人才簡介”12期，將科技致富的'典型人物，通過媒體開展宣傳。
5.半年來，儘管我們做了大量工作，也取得一定成績，但也存在一些困難和問題：
（1）科普陣地建設還比較薄弱。
（2）專項經費還未達到上級文件的規定標準要求，學會工作經費未列入縣財政預算。
（3）理論學習有待加強等等。
五、下半年工作重點
1、全面實施《全民科學素質行動計劃綱要》。按照實施計劃的總體部署，指導各地各部門推進實施工作，組織各學協會參與《綱要》的實施活動，階段性完成本部門或由科協組織的各項活動。
2、抓好各基層科普示範單位精品村（社區）創建工作，爭取年底前順利通過考核驗收。
3、繼續辦好《xx科普》特刊。繼續與縣廣播電視台辦好《科普大篷車》專欄，不斷創新辦好科普欄目的新方法、新路子。
4、強化“農函大”辦學優勢，努力完成年初確定的各項培訓及評審任務。
5、加強與學科專家的聯繫溝通，指導“金橋工程”項目的實施，至年底前順利通過專家組考核驗收。
6、加強與縣級學協會的聯繫指導，組織開展各種類型的科普活動。還要根據我縣中國小的實際情況，積極舉辦各類科技競賽、科普報告、科普夏令營等活動，並組織好參與省市”舉辦的各類未成年人科教活動。特別是要集中精力，做好第八屆自然科學優秀論文評選工作。
7、積極開展20xx年全國科普日活動。
8、籌備召開xxx縣科協第七次代表大會，做好縣科協換屆的各項準備工作。
半年工作總結及下半年工作思路 篇7
按照市局今年畜牧工作目標管理的通知[自畜發(20xx)27號]文件要求，區委、區政府和主管部門的領導高度重視，為了全面落實和抓好今年的畜牧工作，認真貫徹實施好中央的1號文件精神，區委、區政府制定了《20xx年貢井區農業考核指標的通知［貢委辦發（20xx）55號］》文件，把目標任務層層落實、分解到四鎮，並要求分管領導親自抓。為了更好的加快畜牧業結構調整的步伐，我們把目標管理為核心，結構調整為主線，基地建設為重點，農民增收為目標，項目為支撐，有力的促進了畜牧業生產的健康、快速的發展。現將我局對畜牧上半年生產和畜牧業上半年實施目標管理的工作情況彙報如下。
一、我區上半年目標任務完成情況：
⑴、生豬出欄3.655萬頭，完成全年目標任務7.3萬頭50.1%。
⑵、肉牛出欄199頭，完成全年目標任務300頭66.3%。
⑶、山羊出欄1.31萬隻,完成全年目標任務2.3萬隻57%。
⑷、肉兔出欄62.6萬隻，完成全年目標任務120萬隻52.2%。
⑸、小家禽出欄75.2萬隻，完成全年目標任務150萬隻50.1%。
⑹、牛奶生產量2086噸，完成全年目標任務4250噸48.6%。
⑺、禽蛋產量523噸，完成全年目標任務1000噸52.3%。
⑻、肉類總產量4889.75噸，完成全年目標任務1萬噸48.9%。
上半年這些工作的完成，跟區委、區政府領導的高度重視和各級各部門的支持是分不開的。
二、主要工作進展情況
1、為確保全區畜牧業產業化示範基地建設取得突破性的進展，主要做的工作是：一是各級認真落實省、市、區黨委、政府已出台明確扶持的產業化政策；二是各鎮因地制宜地結合實際，研究制定出有利於產業化經營突破性發展可操作性的具體政策、措施。三是我區各部門密切配合，加強協調，深化指導服務，為業主、大户發展生產，為龍頭企業創造了寬鬆的發展環境，促進全區生豬、肉羊、肉兔、奶牛產業化基地建設的全面推進。
2、根據自畜發［20xx］27號文件精神要求，我區狠抓農業產業化示範基地建設項目工程的開展。
（1）去年，我區的畜牧業總產值佔農業總產值的比重達50.3%，完成目標任務50%的100.6%；因此，區委、區政府在今年下達的任務中，力增畜牧業總產值佔農業總產值的52%，相信在有區委、區政府領導的高度重視下，各級部門的通力配合下，在今年年底，能完成這個目標任務
（2）在今年，我區爭取為農民人均純收入增收貢獻達90元。
（3）我區生豬產業化建設：
①在今年上半年新引留純種母豬22頭；
②新引留ly（yl）母豬41頭；
③發展5頭ly母豬規模飼養户4户；
④發展10頭以上ly母豬規模飼養户1户。
（4）、肉羊產業化建設：
①全區發展存欄種羊20只以上規模户7；
②全區發展存欄種羊50只以上規模户1。
（5）肉兔產業化建設：
存欄種兔50只以上的規模户2户。
在今年上半年畜牧產業化實施情況來看，主要有以下特點：
①、區委、區府高度重視我區畜牧業產業化的建設及實施情況，對重點項目、重點工作進行明確職責，納入年終目標管理和考核。為我區畜牧產業化目標任務落實起到了推動作用；②、深入基層，做好宣傳動員，加強技術培訓和指導。要求各鎮黨委、政府高度重視畜牧產業化工程的實施，認真做好宣傳動員工作，充分認識到畜牧產業化工程是我區農村經濟、農業結構調整的重要內容，是實現農民增收的重要途徑，從而廣泛地調動廣大農民的養殖積極性；技術部門，結合各項目實施鎮實際，開展形式多樣的技術培訓，在今年上半年共組織各類培訓10多餘次，培訓人數1100多人次，發放各類資料2500餘份，從而有力地提高廣大生產者的技術水平，同時切實履行職責，把好引種關，確保引進種畜質量，抓好飼養管理、疫病防治等技術培訓和指導，保證畜牧產業化工程的順利實施；③、制定優惠和扶持政策：區、鎮政府制定出台扶持發展畜牧產業的相關優惠措施和政策，多部門配合，齊抓共管，促進畜牧產業化工程的發展，帶動農民增收致富；④、積極推進畜牧產業化：在今年在產業化建設當中，我區一是以經成立了行業協會（包括有養羊協會、奶牛專業合作社、優質肉豬專業合作社，培植壯大能帶動一批農户共同發展的龍頭企業。二是建立一種利益均沾、風險共擔、相互依存的產供銷一體化經營機制，“公司＋基地（合作社）+農户”模式，把生產、加工、銷售和服務等環節用經濟形式緊密聯繫在一起。
3、認真實施好畜牧科技助農增收計劃，加快我區農業和農村經濟建設小康的步伐
今年在全區四個鎮分別確定了1到2個村為科技助農增收示範村，畜牧科技幹部進行重點幫扶，根據幫户的對象所不同養殖的特點，分別制定了幫扶的措施，選準項目並搞好規劃，入户科技指導飼養，並進行了科學實用技術的培訓。
4、畜牧龍頭企業和合作專業經濟組織發展形勢良好
以榮邊昌霖養殖有限公司為龍頭，組建了自貢市貢井區養羊協會。在養羊協會的帶動下，廣大農户的養殖積極性不斷高漲，為儘快實現協會加基地加農户的發展新型生產模式打下較好的基地。
5、堅持“預防為主”的，狠抓畜禽防檢工作
（1）加強對動物防疫、檢疫人員的管理工作
為了認真宣傳貫徹《動物防疫法》和《自貢市動物防疫實施細則》，我區開展了兩法的宣傳週活動，進一步讓全區人民做到知法、懂法、用法、守法，推動全區畜牧業朝着健康方向發展，進一步規範了我區的防檢工作，提高了防、檢人員的素質和執法水平。
（2）加強對動物重大疫病的預防工作
我局在3月初召開了全區的動物春防工作動員會議，並佈署了今年上半年的動物防疫工作。
①、加強對禽流感疫病的防治工作。我區根據市委、市府的要求和按照區委、區政府的佈署，對禽流感疫病的防治工作進行了周密的安排，建立了相應的領導機構，明確了責任，購入一批禽流感防治工作儲備物資，同時在全區四個鎮都開展了對禽流感疫病防治的宣傳、發放有關資料等工作。宣傳人數達1萬，發放資料1萬餘份。並對全區的禽類養殖大户普查、監控，對畜禽圈舍、交易市場進行嚴格消毒，有效的預防了禽流感疫病的在我區發生和流行，確保我區20xx年上半年禽流感疾病的清潔無疫。
②、在抓好禽流感疫病防治工作的同時，也搞好豬瘟、w疫病的防治工作。在此、我們狠抓春季防疫和牲畜w預防注射不放鬆，豬瘟防疫密度保持在98%以上，圈舍消毒面達到100%，牲畜w注射密度達到100%以上，普查面達到100%，動物免疫證發放率達到100%以上。同時，狠抓小禽畜的防疫，特別是肉兔的防疫，今年達到90%以上，其它禽類防疫達到85%以上。
③、在今年6月份，由區狂犬病防制領導辦公室組織相關部門對筱溪街養犬户進行狂犬病的免疫注射工作，在為期三天的免疫注射工作當中，我站圓滿的完成了任務。
6、加強對動物產地檢疫和屠宰檢疫，加大動物防疫監督執法力度
①、首先制定了動物檢疫員崗位責任制，對違反的檢疫人員要給予有關的處罰。
②、動物產地檢疫。其對動物的產地檢疫要按規定實施了生豬申報檢疫制度，各報檢點按檢疫規程實施產地檢疫回收免疫證，對檢疫合格的發放其相應的檢疫合格證明是。
③、動物屠宰檢疫。主要是加強了對屠宰場（點）的管理，對其制定了相關的工作制度，並要求檢疫員在生豬屠宰以前必須到崗到點，在對生豬屠宰檢疫時要有相應的檢疫工具，並嚴格按規程其操作，對檢疫出的有害肉品必須按規定作無害化處理，杜絕上市。
④、監督檢查工作。對檢疫人員要求檢疫工作做到“四到位”。加強對檢疫人員在申報動物檢疫、屠宰時的工作是否到位到點，嚴厲查處違紀違章的檢疫人員和經營者。狠抓了“動物防疫合格證”的審查發放。
7、強化飼料、獸藥管理
（1）首先在宣傳力度上，加大對《飼料及飼料添加劑管理條例》及《獸藥管理條例》條例的宣傳，讓從事飼料和獸藥經營者，知法、懂法、守法。
（2）在獸藥管理上，一是嚴格核發“獸藥經營許可證”，指定專人負責日常的監督管理；二是召開了個體經營者會議，宣傳法律法規，及時傳達省、市有關會議精神，通報假、劣獸藥情況；三是及時把省局關於獸藥抽檢情況的通報下發到基層站，要求基層站把好進藥關，同時對照情況通報定期清理現存藥物，按規定處理。
（3）在飼料管理上，一是嚴格核發《飼料銷售人員培訓合格證書》，二是加強飼料生產和安全監管，完善飼料衞生標準和檢測標準，依法開展飼料質量檢測監督，堅決查處在飼料產品中使用違禁藥品和濫制亂用飼料添加劑的行為。在今年上半年我區還對全區範圍內從事飼料銷售的人員進行了培訓考試發證工作，取得了很好的效果，為更好的對飼料從業人員經營管理。
8、加強基層站建設與管理
（1）加強了畜牧業“一法三例”的學習，特別是對執法人員的教育、培訓，努力提高執法水平，做到依法行政、秉公執法、依法興牧。
（2）堅持了對基層站進行收支預算管理，加強對基層站財務管理工作。並對基層站的固定資產進行了全面清查，加大了基層站的現金管理力度，保證基層站各項工作有條不紊的正常開展。
9、切實抓好“放心肉”工程
今年初，我們為“放心肉”工程有條不紊進行，做了許多基礎性的工作。第一，嚴厲打擊“灌、注水豬肉”的違法行為，嚴肅查處經營者違規行為，努力樹立我們監督執法的.新形象；第二，按照省、市實施“放心肉”工程的要求，積極與經貿、工商、技監等部門配合，規範好場，嚴格屠宰廠、場的檢疫化驗，把好肉品上市關；第三，切實做畜產品的上市工作，特別是對豬的畜產品上市，必須嚴格執行具備“兩章一證”（動物產品檢疫合格證、驗訖印章、放心肉工程准入章），方可上市，保證人民羣眾真正吃上“放心肉”。
10、抓好行風廉政建設
切實抓行風廉政建設。認真學習省、市關於深化行風廉政建設的文件的精神要求，來對我局的幹部職工進行思想、作風教育，力爭把此項工作抓好、抓實、抓出實效。
三、主要存在的問題
1、部分鎮政府的領導還畜牧產業化項目建設還不夠重視，與畜牧部門的協調，聯繫工作較少，因而不同程度的影響了畜牧產業化項目建設的進程度；
2、財政資金不足，在一定程度上也影響了產業化項目的進度；
3、奶牛產業化工程雖取得了新的起色，但受諸種因素影響，發展和鞏固有待進一步加強；
4、三元雜交工程由於換種成本偏高，農民對市場前景認識不足，種源的缺乏，以及部分鎮政府採取的措施力還不夠等多種原因，使得該項工作還要加強；
四、下半年工作思路、工作措施
1、工作思路
我們始終堅持和貫徹黨的“十六大”精神，和“三個代表”重要思想，認真貫徹實施好中央的1號文件。進一步轉變工作思路，改進工作方法，求真務實、保質保量的全面完成各項工作任務。
2、工作措施
今年上半年我區畜牧業保持了穩定發展，下半年我區將結合實際，以奶牛生產基地、生豬產業化、肉羊工程、肉兔工程為突破口，在調整結構、改良品質、推廣科學技術上加大工作力度，促進我區畜牧業發展再上新台階。
（1）區委區府把畜牧業發展作為一項重要工作來抓，從上到下，繼續實行雙向目標考核制，簽訂責任書，嚴格獎懲。
（2）搞好農村調查，摸清生產潛力，以市場為導向，正確引導農民發展畜禽養殖，獲得最好的經濟效益。
（3）加大科學飼養管理、有關的政策、法律法規的宣傳力度，培訓力度，通過試點示範，帶動更廣的農户從事畜禽的飼養，讓廣大生產者、經營者瞭解，提高法律意識，切實保障生產者、經營者和消費者利益。
（4）加大科技扶持力度，全面提高畜牧科技人員的素質和農民的養殖技術水平，減少養殖風險，確保養殖效益。
（5）建立健全各項管理制度，特別是目標管理制度，做到責任明確、任務明確、獎懲明確，確保各項工作的順利開展。
（6）牢固樹立抓項目就是抓畜牧生產發展的思想，繼續抓好重點項目的實施，把各項工作措施落到實處，切實調整我區畜牧產業結構，特別是要把生豬產業化建設、優質肉羊產業化建設、優質肉兔產業化建設、奶牛產業化建設做為重中這重來抓。
最後，我相信在有區委區政府對畜牧業的發展高度重視下，，在上級主管部門的大力支持下，在有關部門也大力配合下，我們將一如繼住的工作，努力創新，推動我區畜牧業快速、穩定、健康的發展，力爭完成全年目標任務！
半年工作總結及下半年工作思路 篇8
上半年，行政科全體同志在主任及各位副主任的領導下，圍繞市委中心工作，以提高保障能力和服務水平為目標，堅持科學管理，認真履行工作職責，保障了市委及辦公室各項工作的正常運轉。現將上半年工作總結及下半年工作計劃彙報如下：
一、上半年工作
一是加強財務人事工資資產等管理，保障工作運轉。行政科根據全市統一安排，為單位工作人員辦理了公務卡，完成了單位“小金庫”自查和辦公室年度考核工作。根據人員調動及職級變動，及時為同志們調整工資。在財務報銷環節，對單位報銷的每一張發票，均通過鄭州市國、地税網站進行真偽辨別，凡不合格的發票不予報銷，確保會計憑證真實合法。
二是提高服務水平，完成上半年各項保障工作。組織四大班子領導及辦公室全體同志的體檢。對綜合科辦公環境進行了內部改造。為科室更新、調配了微機、打印機等辦公設備。為慰問貧困老xx、貧困職工、幫扶孤兒等活動提供物資保障。
三是強化衞生管理，改善辦公環境。為鞏固創建成果，行政科及時更換機關辦公樓樓前、大廳、走廊、會議室等處的花木，美化了辦公環境。對機關辦公樓的牆壁進行了粉刷及三個會議室維修與保潔。
四是加強車輛管理，確保公務用車。在車輛管理上，我們嚴格按照辦公室車輛管理制度的`要求，對車輛實行集中管理、定點維修。在車輛的用油、維修方面，嚴格把關。及時辦理交強險、車輛年審、車輛通行證等相關業務。完善派車程序，確保辦公室公務用車。
二、上半年工作中存在的問題
一是公務接待不能嚴格執行接待流程。在上半年的接待活動中，出現了幾次工作失誤。總結原因發現，都是因為沒有嚴格接待流程造成的，問題往往出在常規環節上。如接待中在擺放餐籤環節，顧慮過多就會在常規問題上出錯。
二是節約型機關建設方面宣傳不夠。節約一直是我們國家的傳統美德，國家一直號召建立節約型機關。但由於我們在宣傳，管理上做得不夠，辦公室在水、電、車輛用油、辦公用品、電話、活動等領域還存在一些浪費現象。
三是保障能力和保障效率上還需提高。縱觀上半年行政科在各項活動的保障上，能力和效率上還不夠高，在保障上缺乏超前意識與大局意識。原因主要是對全市性的大活動不能提前思考，提前準備，活動開始了就手忙腳亂，效率不高。
三、下半年的工作計劃
一是努力改正工作中存在的問題。結合上半年工作中發現的不足，及時整改，加大節約型機關宣傳力度。
二是堅持科學管理，以高效保障、優質服務為工作目標，做好下半年各項工作。提高管理能力，力爭在財務管理、節能衞生管理、工資管理上，有所創新，有所突破；提高保障能力，確保機關正常運轉。改善機關辦公環境，以更嚴格的標準、更細緻的工作，使機關環境更清潔、舒適；提高公務接待水平，使辦公室的接待工作既熱情周到，又規範高效，既符合禮儀要求，又能突出滎陽特色。
下半年，行政科將繼續堅持後勤工作就是為大家服務的宗旨，增強“當好家、理好財、服好務”的責任意識，全力做好本科室所承擔的各項任務，為促進辦公室工作再上新台階做好後盾。
最後我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往後通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創佳績。
半年工作總結及下半年工作思路 篇9
上半年，在縣委、縣政府與上級環保部門的支持和指導下，xx縣環境保護局圍繞縣委、縣政府工作大局，結合省、市環保工作要求，踐行“綠水青山就是金山銀山”發展理念，搶抓機遇、苦幹實幹，各項工作任務得以有序推進，20xx年xx——xx月優良天數為xx天，優良率為xx%，PM2.5濃度為43微克每立方米，較去年同期降低xx%。xx個地表水斷面全面達到Ⅱ類，出境水優於入境水，全縣xx個主要河道斷面全部保持Ⅲ類以上水質，其中Ⅰ、Ⅱ類水質河道佔比為xx%。區域環境噪聲、功能區噪聲和道路交通噪聲全部達到標準要求。
一、上半年工作開展情況。
（一）紮實推進中央環保督查反饋問題整改工作。
擬定了《xx縣中央環保督查整改方案》，全面落實相關責任，全力加快整改速度，富春江飲用水源一級保護區內春江燕語小區xx幢別墅均已依法、平穩拆除，拆除建築面積達xx平方米，比省市整改方案要求時間提前了xx個月，得到xx市長批示肯定，同時借勢完成了二級保護區內排查出的xx個問題的整改工作，目前正在調整飲用水源保護區範圍及取水口位置。在固廢處置方面，我縣飛灰水泥窯協同處置項目經縣政府組織專家評審、現場踏勘，擇優選擇xx水泥有限公司作為實施單位，經各方共同不懈努力，成功化解飛灰處置項目鄰避效應，保障項目合法平穩落地。
xx月xx日，xx紅獅水泥有限公司飛灰水泥窯協同處置項目正式開工建設，截止目前，已完成“三通一平”工作啟動土建施工，訂購MVR蒸發器、壓濾機、離心機、渣漿泵，冷卻塔等生產設備，計劃xx月xx日完成基礎澆築，並啟動主廠房建設，預計於xx月底前調試運行，xx月底前全面投產。另外，還指導完成了分水鎮污水處理廠超負荷運行、垃圾填埋場滲濾液等問題。
（二）強化統籌落實生態文明任務。
注重考核引導，將省市縣生態建設重點任務列入鄉鎮、部門年度綜合考評，引導地方政府進一步重視環境質量改善。注重督查跟蹤，充分發揮縣美麗辦、縣治水辦、縣大氣辦等平台職能，推動重點工作有力有效落實。制定《關於加快實施“生態立縣”戰略的意見》並通過常委會審議；下發《20xx年xx縣生態文明建設主要工作任務》，xx小項工作任務正有序推進中。
（三）重點突破開展五水共治工作。
一是20xx年共推進治水項目xx個，總投資xx億元，形象進度xx%。
二是全面開展金屬表面處理（電鍍除外）、農副食品加工、廢塑料、有色金屬xx個行業涉水整治工作，列入市局任務的xx家涉水企業已完成xx家。全縣xx家保留畜禽養殖場排泄物資源化利用設施建設完成，xx個農村生活污水處理工程運行正常，xx個污水處理廠（站）三率穩定達標。
三是有序推進農村生活垃圾分類資源化利用工作，積極開展xx個省垃圾分類試點工作，創新“退換機制”等基層自治模式推進源頭分類績效，多元化探索“垃圾肥飼養蚯蚓”、“垃圾肥種植蔬果”等施用模式，提升末端資源化水平。
四是結合全縣全域旅遊、鄉村振興等工程，打造xx個天然浴場、嬉水樂園、鄰里中心、水產轉型示範中心、最美漁牧農莊五大精品示範點，促進治水成果從“眼球效益”向“經濟效益”的轉變。五是有序推進百項千億項目、橫村污水處理廠二期擴建工程，全面啟動污水零直排區創建、美麗河湖創建工作，實施“第三方+智慧+湖長”三聯管模式。完成xx座水庫排摸、湖長公示牌設置、監測採樣、一湖一檔、自驗等工作，針對性開展“一湖一策”編制工作。基本完成“四張清單”梳理工作，嚴格執行“三個不放過”和“六個全面”，實現黑臭水體督查零投訴、零問題；六是開展分水江流域農村河道綜合整治xx個項目，完成河湖庫塘清淤xx萬方，改造易淹易澇片區xx處，增加應急設備xx立方米每小時；完成建設供水管網xx公里，改造供水管網xx公里，完成屋頂集雨收悉系統等雨水收集系統xx處，完成節水器具改造xx套，完成一表一表改造xx户，污水再生利用率已達到xx%。
（四）建管並舉推進綜合治氣工作。
一是繼續強化燃煤鍋爐脱硫除塵設施運行監管，基本完成xx有限公司鍋爐廢氣超低排放改造。
二是開展xx縣城煤餅爐整治工作，全縣煤餅製造加工點已全部取締，縣城煤餅銷售和餐飲業煤餅使用查處工作有序開展。
三是按照“執法先行、法治倒逼、達標排放”的理念，積極推進VOCs行業整治工作，xx家規上印刷企業已有xx家完成廢氣處理設施安裝，梳理排查涉VOCs“散亂污”企業xx家，已整改xx家，全面推進印刷企業廢氣整治工作。
四是首次開展機動車尾氣道路抽測工作，聯合公安交警部門抽查柴油機動車xx餘輛，現場查處超標排放車輛7輛。持續開展揚塵管控專項行動和秸稈禁燒管控。
（五）科學有序啟動清廢淨土工作。
一是開展全縣固體廢物摸底排查，深入掌握工業固廢存量與污染現狀，查找固體廢物管理短板與能力缺口，強化工業固廢監管執法。
二是貫徹落實《浙江省污染地塊開發利用監督管理暫行辦法》，制定我縣工業企業退役場地管理辦法，規範重點行業退役場地開發利用行為，加強土地收儲、流轉、規劃選址等環節的'審查，明確各部門與屬地鄉鎮監管職責，建立信息共享與聯動監管機制，組織開展xx家重點行業企業用地土壤污染調查工作。
三是加強危險廢物日常管理，先後開展危險廢物管理培訓4次，實施危險廢物規範化管理考核，提升產廢企業、經營單位的危廢管理水平。充分利用危險廢物動態監管平台，強化危險廢物閉環化管理，對長期未有危廢委託處置記錄的涉危化品、重金屬企業實施重點監管。
（六）破立並舉提升環境管理水平。
一方面，牢牢把握項目准入紅線，從源頭上控制“兩高一資”（ 高污染、高能耗、資源型）項目建設。同時深化實施“區域環評十環境標準”改革，繼xx經濟開發區實施基礎上，又完成安防小鎮、健康小鎮“區域環評十環境標準”改革，並積極推進 “最多跑一次”改革，派首席專員入駐“一站式”服務中心，環保審批服務更前移更精準，截止目前，涉及縣環保局“最多跑一次”共xx項事項已全部實現“最多跑一次”。xx——xx月，完成建設項目環評審批、備案xx個，登記表網上備案xx個，否決不符合環境功能區劃項目xx個。另一方面，依法從嚴常態，打造監管最嚴區。
一是鞏固中央督政期間的整治成果，嚴守生態環境底線，對全縣xx箇中央信訪件建立定期回頭看機制，定期進行一對一的分析，在規範現有企業的同時，及時規範延伸出的其他問題，杜絕已關停企業死灰復燃。同時全面梳理重點敏感件，採用不定時飛檢的形式開展專項檢查，截止目前已開展夜間飛檢5xx餘次，切實解決了熱點難點信訪件。
二是打造環境監管最嚴格城市。相繼制定了《xx縣環保局環境監察考核管理辦法》、《20xx年xx縣環境監察工作計劃》和《20xx年xx縣污染源日常監管“雙隨機”抽查方案》，進一步建立最嚴格的環境監管機制。相繼開展了藍天保衞、飲用水源督查、油氣回收、揮發性有機廢氣、百日專項執法等xx次環保專項執法行動，實施最嚴格的監管。20xx年案件辦理數量和罰款金額得到大幅度提升。截止目前，共查處違法案件xx件，移送公安部門環境犯罪案件xx件，實施查封xx件，擬處罰金額達xx萬元，相比去年同期案件數、處罰金額增幅分別達xx%。
三是建立多元化的監管格局。成立公檢法聯動辦公室，引入第三方等現代監管手段，實現單一的環保監管向多元化監管轉變。強化宣傳培訓，切實發揮企業、鄉鎮部門、中介機構、羣眾等各個社會成員的作用，理清家底，開展全員執法，完善環境違法行為的發現機制，建立齊抓共管的監管格局。截止目前已召開鄉鎮級環保法律培訓會xx次、企業培訓會xx次等，同時定期發佈違法案件，加大以案育企的力度，提升全社會守法意識。
四是落實河長制管理，切實督促縣—鄉鎮—村三級河長履職到位，據杭州河道水質APP後台數據統計，xx——xx月我縣鄉鎮級河長按每旬一次開展巡河，巡河率為xx%，村級河長每週一次，巡河率xx%。
五是依託“互聯網+”，深化 “智慧環保”建設，逐步實施監控中心擴容升級及計量認證工作，引入無人機，打造多層次科技監管網。
（七）多管齊下提升環境保護五度。
充分利用“百姓日”、“六五世界環境日”、“黨員固定活動日”等節點，組織開展環境質量和環境違法案件通報會，通過“戲水天堂 智勇闖關”、治水青年帶你瞭解富春江、為母親河添上綠衣裳、垃圾分類趣味遊戲等活動，設置“美麗xx”專欄、電子屏滾動播放、巡邏車流動宣傳、環境知識有獎問答等形式多樣的宣傳活動，充分發揮民間護水人、志願者團體、村級環保協會等社會各界力量的作用，進一步拓寬全民參與渠道，百姓對於環保工作的“認知度、參與度、支持度、信心度和滿意度、治水獲得感”都得到了進一步提升。
二、下半年工作計劃。
下半年，我局將緊緊圍繞年度工作目標，加大工作力度，狠抓工作落實，確保各項工作任務順利、圓滿完成，着重做好以下幾方面工作：
（一）紮實推進“五氣共治”，深化大氣複合污染整治。
全力落實省、市、縣大氣污染防治計劃，實施大氣污染整治“十三五”規劃，完善考核辦法，鞏固“無燃煤區”成果，強化污染源控制，對塗裝、印刷等行業揮發性有機廢氣企業開展綜合治理，全面清理涉VOCs“散亂污”企業。調整能源結構，持續推進城區散煤取締工作，加強重點工業企業日常管理，加強城區服務業廢氣治理和管理力度，改善區域環境大氣質量。
（二）紮實推進“五水共治”，深化水污染綜合整治。
逐步建立和完善水污染防治組織體系、工作框架和考核架構。深化“河長制”、“湖長制”長效管理，推動責任層層落實，治水工作向小溝、小渠、池塘、水庫全面延伸，通過“清、青、親”三步走逐步實現水體淨化、環境美化、產業優化，並開創小微水體“整治—提升—轉型”的剿劣提質新模式，着力推進縣城和鄉鎮污水管網建設、雨污分流、市政配套，強化集鎮污水處理站第三方運維管理。繼續深化重污染行業整治提升，建立健全長效管理機制，努力打造五水共治“先行先享”治理成果示範區。
（三）協同推進“五廢共治”，加強危險廢物環境管理。
加強危險廢物產生單位、經營單位的規範化管理，依法查處涉危險廢物的各類違法行為，健全危險廢物長效管理機制，督促落實生活垃圾焚燒飛灰規範化處置，強化一般固廢日常管理，從嚴查處非法傾倒處置行為，督促產廢單位落實主體責任。對轄區範圍內重污染企業退役場地進行摸底調查並逐步開展環境風險評估，進行污染土壤處置，有效避免潛在環境風險。
（四）創新推動制度改革，加大協調監管執法力度。
切實強化日常督查和通報，持續開展環保“零容忍”執法，嚴厲打擊環境違法行為。進一步落實鄉鎮、街道、開發區環保主體責任，強化屬地環境監管網格化管理，開展鄉（鎮）、村、片、組四級聯動，進一步發揮基層環保羣防羣治作用。深入開展企業環境行為等級評價、污染物排放交易、環境污染責任保險等工作。
半年工作總結及下半年工作思路 篇10
這半年來的學習經歷讓我感覺非常的充實，現在我也在一點點的積累，這個過程讓我無比的感慨，不管是在什麼時候這些都是細節，我也清楚的知道上半年是對我的一個考驗，也是提高自己的最直接的方式，在上半年的工作當中，我也從來都不會對自己抱有非常大的渴望，做好這這半年來的工作是我非常原因去落實好的，我也需要好好的總結一番。
首先是在自身能力當中，我知道有些事情是應該保持下去的，對於自身能力我清楚瞭解到了這一點，現在我也在一點點的嘗試做好這一階段的工作，我知道有些事情是應該做好的，在工作能力上面，我也一直在持續努力做好這份工作，半年來我磨礪了自己很多，這些細節都是非常的.明顯的，在這一點上面是毋庸置疑的，我清楚的認識到了現在我還有很多是事情要做好，半年當中的點點滴滴，有些事情儘管是比較複雜的，但是我也希望自己是可以做的更好的，這一點不管是在什麼時候都是如此。
在工作當中周圍的同事都是我學習積累的對象，這些是非常明確的，我也會讓自己一點點的積累，因為每一個人都是對我幫助很多，這份工作也是我對自己的認可，展示自己能力，半年來其實有很多地方是我應該做好的，我也清楚的認識到了這其中的細節，這份工作讓我學會了很多，是我應該保持下去的，上半年是一個持續穩定發展的過程，我清楚的意識到了這個過程當中，我還是有很多要保持的優點，過去的工作經歷都是值得我去積累的，我其實學習了很多，因為我知道在這一點上面不能夠猶豫，還是有很多我應該去掌握的知識，不管是在什麼時候都要清楚這些。
上半年的工作我也積累了很多知識，我並不是做的的，其實我還有很多不足之處，現在我真的非常珍惜這些，我是需要提高自己的工作經驗，我也知道有些事情可以學習，從周圍一些優秀的同事們身上我能夠積累很多知識，這半年確實讓我體會到了很多不一樣的東西，現在這種感覺也是越來越明顯，這也是我的機會，我願意去積累這些知識，對我是有很多的幫助，來到xx公司有幾年了，我現在需要進一步的提高自己，這絕對是需要持續做好的，我也清楚的感覺到了這一點，現在我也對自己非常有信心，這一點毋庸置疑，我會把工作做的更好。
半年工作總結及下半年工作思路 篇11
這一年1-6月以來，在縣委、縣政府的正確領導下,鄉黨委、政府帶領全鄉幹部羣眾,結合縣委工作會議上提出的“12345”的總體思路，立足鄉情，認真分析發展形勢，結合全縣經濟社會發展大局，認真抓好20xx年指標任務和各項工作的落實。這一年上半年，全鄉國內生產總值(gdp)預計完成5295萬元,人均gdp5100元，其中第一產業3325萬元，佔總產值的63%，第二產業1130萬元，佔總產值的21%，第三產業840萬元，佔總產值的19%;工業增加值255萬元，工業企業利潤37萬元，工業企業增長户數1個;農村固定資產投資3510萬元;社會消費品零售總額2580萬元;實現勞務收入1600萬元;人均純收入增加190元。現將有關情況彙報於後:
一、上半年工作開展情況
(一)大春生產及管理工作。我鄉平均海拔在700米以上，季節比平壩遲半個月以上，目前為止，大秧基本實現了滿插滿灌，大春管理防病治蟲已全面展開，玉米、紅苕秧等長勢喜人，豐收在望。
(二)特色產業發展。
一是發展煙葉生產面積1500畝，預計產量達50萬斤;西瓜種植面積達300畝，預計產量達30萬公斤;水果種植面積達400畝，預計產量達35萬公斤。
二是主動發展生豬、肉牛、山羊等草食牲畜養殖大户，加大養殖投入力度，不斷擴大養殖範圍，成立開江志翔農業有限責任公司，帶動全鄉畜禽產業快速發展。
(三)狂防和動物春防工作。
一是健全機構。成立了以鄉長為組長，分管領導、派出所長為副組長，畜牧站工作同志為成員的滅犬領導小組，下設3個滅犬隊，每個隊各負責3個行政村的滅犬防疫工作;
二是強化宣傳。採取張貼狂犬病防治通告，發放宣傳資料等宣傳形式，宣傳、講解狂犬病防疫的有關知識，鼓勵犬主主動防疫、主動滅犬。
三是狠抓落實。組織鄉村幹部深入養犬户進行免疫和捕殺。到目前為止，全鄉已捕殺犬隻244條，免疫118條。豬、牛、羊和雞、鴨、鵝等家禽家畜春季免疫工作全面完成;豬藍兒病防治成效顯著，做到了萬無一失。
(四)基本公共工程建設工作。
一是主抓路網及基本公共工程建設。通過向上爭取項目新修馬黃溝村水泥公路3.6公里，交易山村水泥路2.8公里，泥碎公路4公里，維修梅靈路5.3公里，搞好農村公路建設和廣電通訊等其他基本公共工程建設,改善落後的基礎狀況。繼續抓好社道公路的新建延伸。
二是大搞農田水利基本建設。動員羣眾籌資投勞，維修好病險山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自來水管網1800米等基本公共工程。使旱山區羣眾生產生活用水難的問題得到有效緩解，切實解決徹底人畜飲水問題。
三是發展沼氣建設。這一年，縣委、縣政府下達我鄉沼氣建設任務260口，通過宣傳、動員廣大羣眾，到目前已落實80口，還剩180口，預計年底完成任務。
(五)城鄉環境綜合治理工作。
一是加大組織領導力度。鄉成立環境綜合整治工作小組，由黨政“一把手”任組長，分管副職領導任副組長，抽調三分之一的機關幹部職工為成員，實行全年主抓此項工作。同時將場鎮五條街道和周圍五個村責任任務分解到每位領導頭上，實行領導包街包村，鄉村幹部包社包户。
二是加大宣傳力度。充分利用專欄、傳單、標語、開院壩會等形式開展環境綜合治理宣傳教育活動，增強羣眾的環保認識，與農户籤門前五包責任書4000份，與村籤責任書10份，印製標語40多幅。
三是加大投入。鄉政府不惜財力，新購置掃帚30把、垃圾車2台、斗車3台、垃圾桶100餘個、筐蔞近100個，建垃圾池15個、中轉站1個、垃圾處理場1個，聘請專職保潔員5名、環衞工人5名，衞生監督員5名、全天候保潔，垃圾日產日清，清運垃圾1000餘方，清除死角100餘個，整治散放點10餘個。同時，新購植1000餘棵風景樹用於場鎮綠化建設，實行政府栽植，居民户管護，美化了環境，淨化了空氣。
四是狠整狠治場鎮衞生。鄉黨委、政府採取“七個”狠抓措施(即狠抓組織宣傳、狠抓清運垃圾、狠抓亂貼“牛皮癬”、狠抓亂擺攤位、狠抓亂停、亂搭、亂靠、狠抓亂堆亂碼、狠抓綠化建設)整治場鎮衞生、秩序，鄉鎮面貌煥然一新。
(六)安全生產、維穩工作。
一是加大投入，確保經費落實。鄉政府千方百計擠出資金滿足安全生產工作所需的必要開支，確保全鄉安全生產工作的正常開展。
二是加強領導，確保責任落實。確定專人落實安全生產工作，與各村、企業、高危行業、經營業主、車主、船主簽訂目標責任書，層層落實責任。
三是強化宣傳，確保效果落實。充分利用專欄、傳單、標語、會議等形式開展安全生產宣傳教育活動。四是開展大接訪，維護社會穩定。紮實開展大排查，每月開展一次全鄉範圍內的不穩定因素排查活動，分別落實包案領導、責任人和時限，建立健全了民事糾紛調處的長效機制，基本做到了小事不出村，大事不出鄉。
(七)為民辦實事。
一是對已經實施了的4個新村扶貧建設的村做好保持工作，鞏固扶貧成果;已新啟動新村扶貧村1個。
二是為了解決4000餘名庫區羣眾“過河難”的問題，鄉黨委、政府主動配合縣移民辦，新建小方城村梅家河青槓洞大橋，目前青槓洞大橋建設正處於施工中。
三是建立健全小溪溝村互助社規章制度，確保互助社正常運行，助農增產增收。
二、黨的建設不斷加強，執政能力進一步提高。
(一)狠剎幹部“走讀”風。鄉黨委狠抓幹部職工學習教育，增強紀律觀念。採取“學理論、學典範、找問題、查根源”的.方法，再次教育幹部職工認識“走讀”的危害性和糾正“走讀”的必要性。制定嚴格的考勤制度和在崗獎懲制度，從制度上嚴格約束幹部職工。改善幹部職工的生活水平，重點解決幹部職工在伙食、住宿等方面的問題，籌措經費購置文體器材，開展健康有益的文體活動，營造寬鬆的工作環境，使幹部職工工作安心，生活舒心。對有令不行、有禁不止的違紀行為進行嚴肅處理，杜絕漏崗漏值現象。
(二)不斷提高黨員幹部隊伍素質。為進一步增強幹部競爭認識、責任認識，認真檢查幹部不在狀態，重新修訂了幹部管理和考核辦法，從鄉機關抓起，堅持每月兩次政治學習和業務學習，實行上班簽到、外出請假，並將考勤情況作為年底評選先進、民主測評的重要依據。
(三)切實加強基層黨組織建設。主動做好黨員發展工作，這一年預計發展新黨員8名，預備黨員轉正4名，加強老山、小方城、梅家壩3個村的遠程教育工作，按照領導幹部“一崗雙責”要求，建立健全了黨風廉政建設一系列規章制度，我鄉黨的建設得到全面加強。
(四)加強幹部作風建設。全面落實幹部作風政建設責任制，加強對黨員幹部的教育管理，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執行黨的紀律不走樣。實行黨務、政務、村務公開，廣泛接受黨員和羣眾監督。
三、社會事業發展及“惠民”工作。
(一)教育工作。適齡兒童入學率達到97%;教育設施逐步完善,危房進一步得到改造,教師隊伍素質普遍提高,辦學體制改革進一步深化，校點佈局更加科學合理。
(二)人口計生工作。全鄉人口出生率控制在8‰以內,自然增長率控制在3‰以內,計生率達到了91.4%,綜合節育率達到93%以上。
(三)惠民政策工作。糧食直補及水稻、玉米、油菜生豬等政策性農業保險工作，已全面開展實施。截至目前，全鄉享受農村最低生活保障890人，享受城鎮最低生活保障56人，參加農村社會養老保險29人。
(四)農民就醫工作。新型農村合作醫療保險逐步擴面，參合率達98%，參加農村新型合作醫療12998人，羣眾“看病難、看病貴”的問題得到緩解，就醫負擔大大減輕。
四、存在的主要問題及下一步工作打算
(一)存在的主要問題
一是歷年負債重，遺留問題多。鄉村兩級歷欠債務多達520多萬元，其中個人欠款達150萬元(黨委政府曾承諾每年至少償還10%)，還有80萬元沒有被鎖定上級認可的債務之中，嚴重影響一方社會穩定。
二是基本公共工程落後。梅家十年九災，洪災、雹災、山體滑坡等自然災害頻發，加之“9.5”、“7.8”、“8.29”、“6.18”洪災以及“5.12”地震等損毀，致使八成以上的山坪塘無法蓄水、六成以上的水渠無法引水，抗災能力較差;村社公路佔線長、損毀嚴重，需避讓搬遷户較多，羣眾生產生活極不方便。
三是集鎮沒有硬化。場鎮有3條街道，全長1.3公里，是附近4個鄉鎮近8萬羣眾的集貿中心，不僅影響黨委、政府的形象，也嚴重製約着一方經濟的發展。據初步測算，硬化街道約需資金120萬元，除去場鎮居民、單位集資，尚差資金90萬元;
四是城鎮低保享受對象少。我鄉城鎮低保應該享受對象較多，實際享受對象太少，沒有達到應保盡保。
五是農村公路建設壓力大。我鄉農村公路基礎差、佔線長、受益人口少、人均負擔重，加之我鄉人均純收入低於全縣平均水平700元以上，羣眾擔當能力較差。
六是環境整治資金缺口大。城鄉環境綜合治理從去年11月到現在，用於綠化、垃圾池建設和垃圾運輸處理、保潔員工資、拆除違規違章建築、購買各種環衞器材以及打印各種標語廣告等等費用達20多萬元，鄉鎮資金缺口大，上級無預算，預借啟動資金太少，鄉鎮債台高築，請縣財政予以解決。
(二)下步工作打算。下半年，鄉黨委、政府將進一步統一思想、提高認識，認真對照年初的指標任務，查找工作差距，切實增添各種措施，團結和帶領全鄉幹部羣眾，圓滿完成各項指標任務，為實現本屆黨委提出的“生態立鄉、產業富鄉、商貿活鄉、發展興鄉”的發展思路和把梅家建成“寶石湖上游生態示範鄉、深丘特色農業示範鄉、川東安全生產示範鄉、邊遠區域結合部商貿重鎮”的奮鬥目標奠定堅實的基礎，決不辜負縣委、縣政府和全鄉1.6萬幹部羣眾的厚望。
1-6月，我鄉各項工作雖然取得了一定成績，但也還存在不少的困難和問題，要實現跨越式發展仍任重道遠。在下半年的工作中，我們一定會以更加求實的指導思想、更加務實的工作作風，以科學發展觀為統領，做出更加實實在在的工作業績，向縣委、縣政府和全鄉1.6萬人民交上一份滿意的答卷。
半年工作總結及下半年工作思路 篇12
（一）繼續支持就業服務體系建設
一是全面落實更加積極的就業政策，切實做好就業困難人員就業工作。緊密結合化解過剩產能工作，按照《關於在化解過剩產能實現脱困發展過程中做好職工安置工作的實施意見》要求，配合有關部門做好職工分流安置工作。進一步強化職業培訓規範管理，提高培訓針對性和實效性。按照公共服務均等化要求，健全公共就業服務制度，貫徹大眾創業萬眾創新戰略。
二是繼續抓好兩高人才隊伍建設。以人才隊伍轉型升級推動經濟社會發展轉型升級，下半年，省財政加快高層次和高技能人才建設專項資金撥付進度，資助實施 “博士後科研計劃”、“江蘇外專百人計劃”、“引進緊缺高技能人才計劃”和“支持留學回國人員創業創新計劃”等人才項目。創新人才資金投入方式，建立績效評價體系，提高人才資金使用績效。
（二）繼續支持社會保障體系建設
一是繼續健全社會保障制度體系，加快城鄉、區域社會保障統籌，逐步提高社會保障待遇水平，推動城鄉居民醫療保險制度整合。加強社會保險費徵繳管理，提高擴面徵繳質量，增強基金抗風險能力。會同省有關部門按照《關於開展社會保險基金管理和監督情況檢查的通知》的要求，對各地社會保險基金管理和監督情況進行檢查，並將檢查結果報省政府。
二是按照省委省政府要求，會同省有關部門推動機關事業單位工作人員養老保險改革工作。審批各地機關事業單位養老保險制度改革實施辦法。
三是會同省人社廳研究軍隊轉業幹部培訓和管理服務工作。落實《中共中央國務院中央軍委關於做好深化國防和軍隊改革期間軍隊轉業幹部安置工作的通知》，研究我省軍隊轉業幹部專項培訓工作和我省自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
四是會同省人社廳等部門做好異地安置退休人員醫療費直接結算相關工作。
五是着力支持健全社會救助社會福利制度。按照民生幸福工程的總體要求，落實好醫療救助、臨時生活困難救助等專項救助制度，切實加強社會救助規範化建設。認真貫徹國務院關於加強和改進低保工作的`意見，落實低保標準自然調整機制。支持推進申請救助家庭經濟狀況核對工作，進一步提高社會救助規範化水平。提高孤兒養育標準，保障困境兒童的生活和發展權益。落實好尊老金制度等老年人優待政策，讓全體老年人受益。
六是着力支持完善優撫安置政策。完善優撫對象撫卹補助標準自然增長機制，提高撫卹補助標準；支持開展重點優撫對象短期療養和醫療巡診工作，不斷改善優撫對象生活質量。加強烈士紀念設施建設管理保護。
七是繼續支持殘疾人事業發展。加大資金投入，改進資金分配方式，提高資金使用效益；推動完善殘疾人證管理制度，加強信息化建設，提高管理水平；加大對殘疾人就業工作支持力度，完善殘疾人就業、康復、救助一體的殘疾人社會保障體系。會同相關部門研究制定殘疾人兩項補貼具體實施方案，保障殘疾人基本生活。
（三）繼續支持醫療衞生服務體系建設
一是支持推進城市公立醫院綜合改革。以加強公立醫院財務和預算管理為抓手，深化公立醫院體制機制改革。推行全面預算管理，強化預算約束，促進醫院合理控制運行成本，提高管理水平。完善省屬公立醫院財務報告制度，推行醫院財務信息公開制度，強化社會監督。
二是加強對省屬醫院的績效考核。通過完善績效考核機制、將財政補助與公立醫院績效掛鈎等辦法，促進公立醫院強化醫療服務管理，規範醫療服務行為，提高服務水平，控制醫藥費用不合理增長。
三是支持鞏固基本藥物制度和基層運行機制。推動基層醫療衞生機構綜合改革的各項政策落實到位，確保新機制持續穩定運行。落實省政府《關於進一步加強鄉村醫生隊伍建設創新基層衞生人才培養使用機制的實施意見》（蘇政辦發〔20xx〕38號）文件精神，進一步加大對經濟薄弱地區的補助力度，繼續開展農村訂單定向醫學生免費培養、全科醫師規範化培訓、城鄉衞生支援等工作，及時足額下達相關經費，推進“衞生人才強基工程”。
（四）繼續做好養老服務體系建設工作
落實省政府關於社會養老服務體系建設的部署，創新養老服務體制機制，督促各地落實配套資金，擴大養老服務產品供給。建立政府購買養老服務機制，強化各類困難老年人託底保障工作。推進城鄉社區居家養老服務中心建設，強化社區居家養老基礎性地位。推進醫養整合發展，構建養老、醫護、康復、臨終關懷服務相互銜接模式，不斷滿足廣大老年人養老服務需求。
（五）加強各項基礎業務工作
一是加快預算支出執行進度。按照社保處年度工作計劃，進一步完善預算執行進度考核制度，確保各項社會保障工作的順利開展。
二是科學編制預算。按照《預算法》的要求，認真審核編制20xx年部門預算、滾動預算等，增強部門預算的科學性和約束力。
三是合理準確編制社會保險基金預決算。加強與人社、衞生部門的協作配合，規範編制流程，完善編制方法，強化績效考評，提高社會保險基金預算編制水平。開展社會保險基金預算編制工作調研，研究完善社會保險基金預算報送人大工作程序。主動接受人大及社會各界的監督，切實構建社會保險基金預算監督管理的長效機制。