【精】國小二年級班主任工作總結15篇

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總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編收集整理的國小二年級班主任工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

【精】國小二年級班主任工作總結15篇

國小二年級班主任工作總結1

轉眼間,20xx年的時光飛逝而過。我和三班這個大集體也一同走過了一年半的時間。人家都説班主任是“親”老師,我也不斷體會班主任工作中的親愛,親密、親情。作為一名班主任,最期待的是孩子們在校園裏快樂成長,收穫着知識、能力,享受美好的童年。

下面我結合本學期的具體工作進行總結:

一、堅持班級常規管理

在開學之初,我們班根據學生部提出的“十講、十好”的德育目標提出了班級的教育目標“好習慣成就好人生”。培養學生良好的學習習慣、衞生習慣,行為習慣,禮儀習慣,讓每一個孩子成為名士國小自律的小主人。

早自習自覺地讀書、午自習自覺地練字。避免打鬧和發生意外的傷害。上放學秩序井然,不跑不摔倒等等。見到學校或者校外的老師,主動打招呼問好。這些看似細微的小事,都體現學生良好的行為習慣。

開學之初,根據學生一年級以來的瞭解和情況。重新制定了班級的各項規章制度,如小獎卡、值日表、早讀等等。讓每個學生來到學校之後有規可循,保證正常的教學秩序。

十月份,結合建隊節入隊和新一屆大隊幹部競選,確立了班級中隊委員五人。小組長採取流動制度。張梓煥擔任大隊委員參與到學校各項大會工作中,另外由衞生、體育、紀律、學習委員組成班幹部。小組長每隔兩週定時更換,讓每一個同學都有機會參與班級管理,成為班級的小主人。

二、創建全面發展的班集體

名士氣質的培養,“以學校之美,寓學生之情”。在學生心中樹立對學校的讚美和熱愛。開學初運用手中的畫筆,描繪校園生活。張淺予等很多同學創作出優秀的作品,並獲得一二等獎。聖誕節即將來臨,號召同學們裝飾我們的'教師和教學樓,發動學生購買聖誕樹。

班級文化建設,班級的前後展板充分發揮學生的特長。每一次,我都儘量不打印或者彩噴,而是讓學生自己設計繪製裝飾,美化我們的教室。

班幹部的培養對班級管理十分重要。樹立他們在同學們中得威信,教育班幹部讀書的方法,要求他們以身作則。

此外,本學期我還注重後進生輔導。牛公禕是被大家所熟悉的學生,他在學習上表現出很大的困難。年齡小,不能完成正常的教學目標,基礎能力查差,總是考不及格。曾經一度想要放棄他。這學期,加強對他的關心和鼓勵,也扭轉同學們對他的態度,從以前的牛公禕怎麼樣差到我們如何幫助他,哪怕是教會他一個生詞,一個數學題。此外,我還從座位上、上操站隊上體現對他的關懷。

三、做好讀書特色班集體

開學初,學生部組織班主任確立特色班級。我們班申報了讀書特色班級。在以往開車讀書活動的基礎上,我努力把工作做實、做細。有的家長與我交流,説孩子聽老師的,家長讓他看書不看,讀書很被動。我與家長共同制定了班級讀書卡,上面明確寫有一天的讀書時間,家長簽字,好詞佳句。這樣,“每天讀書一小時”就不再僅僅是一個口號,而是讓學生真正的受益,與書成為密切的朋友。

四、時刻關注學生安全

學生安全時時講,處處講。保證學生在學校的各項活動、學習安全。每月每週每天,重大節假日都不忘加強安全教育。

五、注重家校溝通

班集體的建設和發展始終離不開家長支持配合。除了本學期的兩次家長會之外,經常和家長進行電話,見面交流孩子的各方面表現,讓他們瞭解孩子在學校的情況,讓家長放心,讓家長滿意。

此外,我們的班級體也存在一些問題。如衞生工作還需要加強,培養學生動手,主動做值日的能力。學生比較容易浮躁,保持學生的踏實穩定也是我今後工作的方向。

感謝學校領導給予我們讚許的語言和肯定的目光,感謝任課老師密切配合為培養學生而共同努力,感謝長久以來支持班級工作的家長朋友。希望我們的班級在所有期待、所有注目之下走的更高、更遠。

國小二年級班主任工作總結2

古人説:教員是蠟燭,是春蠶;今人説:教員是靈魂的工程師,是太陽底下最光芒的職業。這是對教員的評價,也是對教員的希冀,更是教員的一種義務。二年級是定型教育階段,這一步明確學生對本專業的認識,穩定學生的專業思想,增強學生對專業的信心,興趣和熱愛;進一步端正學生的學習態度,更自覺努力地學好文化基礎知識,和專業知識技能,從而使學生自我教育,自我管理的能力得到培養和提高,為下一步走向實習,走向社會奠定基礎。圍繞這一目標,本學期的工作開展如下。

一、增強德育工作,重點增強班級紀律教育,保證學習的數量和質量。

開學初,班級各方面對我來説壓力很大。我既要管整個班級的紀律,還得時辰盯着他的平安。

這一學期,我每天晨會時間,及時針對學生當前存在的問題予以處理,及時糾正學生的.錯誤行為

二、抓好班級管理,使班級成為良好的班集體。

管理好班級不是易事,使班級成為團結向上的班集體更不容易。學生幹部除協助教師做些工作之外,主要是鍛鍊本人的才能。於是我採用幹部輪換制,讓每個同窗都噹噹幹部,鍛鍊鍛鍊,也領會領會管他人與被他人管的不同滋味。下面講講我班本學期展開的幾個活動:

1、為使班級管理有序,我分離班級實踐,充沛發揮幹部的作用。增強優秀生的教育,讓他們成為班上的典範、主力力氣,從而帶動全班進步。

2、做好後進生轉化工作。平常留意關懷他們的學習,鼓舞、指導,讓他們構成一種向心力,樂於學習。關於學習有艱難的學生每個人身邊佈置一位“小教師”。

要想使班級的各項工作順利停止,就得使學生信任教師,這除了有廣博的學問之外,還需求教師成為學生的真正朋友,成為學生的貼心人。因而,平常儘可能多地在學生之中,與學生一同遊戲,一同活動,一同值日,一同勞動,與他們談學習,談理想,説玩笑,以心交心,以誠待誠,我把本人真正融入他們當中,成為他們的一員。

詩人泰戈爾説過:“花的事業是甘美的,果的事業是寶貴的,但讓我們幹葉的事業吧,由於葉總是謙遜的,垂着她的綠蔭的。”教育事業就是葉的事業,每一名教員就是一片綠葉,孕育着祖國的花朵。我會把我的聰慧,我的終身都獻給我的孩子們!

本班在本學期各方面均有進步,本人將再接再厲作好班主任工作。

國小二年級班主任工作總結3

這一學期以來,我擔任二(1)班的班主任,認真負起責任,做好學生表率。認真學習業務知識,嚴格要求自己,愛崗敬業,為人師表,耐心地輔導學生。多鑽研業務,備好每一節課。抓好班風紀風,讓每一個學生自主學習和探究,積極完成學校分配的各項工作和任務,主要表現在以下幾點:

一 抓好班級管理,抓好學生的組織紀律和班風。每一堂課都要檢查學生是否到校,教育學生要遵守紀律,有事要請假才能離開學校。鼓勵學生要熱愛學習,勤奮自覺學習,從學習中成長起來,從快樂中學會做人﹑做事。長大後感恩社會,積極投身報效祖國。

二 抓好班級的安全教育,教會學生嚴以律己,遵守班規。教會學生遵紀守法,做一個勤奮好學﹑遵守紀律的好學生。教會學生愛集體,愛同學,關愛自己的生命。遵守交通規則,人人講安全的先進班級。

三 在工作中有高度的班主任責任感。時刻關注學生,耐心地勸導學生,感化他們,讓他們健康快樂的成長。做學生的引導者和保護神,教會他們學會做人做事的'道理,長大後做一個遵紀守法的公民。

在今後的的工作中,我會繼續努力做好班主任的本職工作,時刻關注學生,教育學生,矯正他們的不良行為,使他們的心靈得到更好的發展。

國小二年級班主任工作總結4

班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標誌,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣説過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着,互相鼓舞着、照顧着,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有着巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。在這一學期,在二(2)班這個集體,我是這樣做的:

一、把學生位置擺正。

“學生是教育的主體。”一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的`學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些什麼、想些什麼,怎麼讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鑽研高尖新技術,怎麼可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異於拔苗助長,得不償失。孩子還小,在嚴格要求的同時,我們應儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生受到讚揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次週會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

二、班主任必須為人師表,在言傳身教中陶冶愛。

加裏寧説過:“教師每天彷彿蹲在一面鏡子前,外面幾百雙精細的富有敏感的善於窺視出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視着他。”因此,作為教師要為人師表,力爭用自己的言行去感染學生,使他們從自己的言行中受到良好的薰陶。現在的學生有一半都是留守兒童,嬌生慣養。父母外出務工。在家裏,爺爺奶奶、外公外婆根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不着,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衞生呢?從這以後,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過後,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛乾淨、講衞生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衞生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事,使我認識到,大聲喊、指派別人不如自己親自去做,給學生做出個樣來,學生有樣可學受感染才能更快。現在,我班同學人人都關心班級,把班級當作自己的家一樣愛護。

三、實施素質教育,因材施教。

有人説,要給學生一滴水,教師自己就要有一杯水。我覺得“一杯水”是遠遠不夠的,教師應該是一眼泉。為了準確無誤地把知識教給學生,並讓學生善學、樂學,我認真備好每一節課,虛心地向老教師請教。為提高業務水平,我大量閲讀了有關教育教學的資料和新課標,並應用到自己的教學實踐中去。我認真上好每一節課,精講多練,向四十分鐘要質量,積極參與教學改革活動,積極探索教學新法,為了配合教學,我在業餘時間苦練教學基本功。根據學生特點以及新課標的要求,充分貫徹素質教育,激發學生學習的慾望。創設生動有趣的情境,使學生樂學,課堂上精講多練,當堂消化吸收,課後少留作業,不搞疲勞戰術,減輕學生負擔,收到了很好的效果。

我的班主任工作由於自己生活上的一些原因,在班級管理工作上花的時間和精力都不夠經驗的欠缺,在許多方面還是存在着不足。如:1、班會課與晨會課沒有做好充分地計劃與準備。2、每一次活動前後應作好思想動員和總結;3、應動腦筋巧設計,運用多種途徑教育。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

國小二年級班主任工作總結5

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的,有樂趣的。很多事情也只有當了班主任才能體會到其中的樂趣。

本月我們二(4)班一起去無錫“三國城”社會實踐,雖然在學生一年級的時候我和他們一起去社會實踐過,但是這是我第一次以班主任的身份帶着他們去秋遊,不得不説,班主任工作真正是繁瑣的'、繁忙的,卻又是令人開心的。

一、從學生身上學到包容

去的時候一直擔心學生會暈車,於是反覆的叮囑他們吃好暈車藥,學生非常懂事,主動的説在車上還不能吃東西,否則零食的味道會讓暈車的同學更加難受,他們只是二年級的孩子,但是這種能夠站在他人立場上思考問題的習慣真是讓人佩服。可還是有學生在回來的車上沒有忍住,吐了一身,車裏立刻瀰漫着一股怪味,我以為學生會顯示出厭惡的表情,沒想到,很多學生立刻給他遞面紙,還叮囑周圍的同學,不要吵,讓不舒服的同學睡覺。我真被他們這種純潔的同學情誼打動了。著名的教育改革家魏書生曾這樣説過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着,互相鼓舞着、照顧着,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”二(4)班的學生就是這樣相互關心着,照顧着,給我這麼多感動,也讓我學會更多的包容。

二、做好家校溝通

到了三國城之後,每個學生都買了自己心愛的玩具,有一位小Q因為家長沒有給他錢,於是他不能買任何東西,他接下來的表現非常讓我失望。看着其他孩子有玩具,他鬧着,不肯離開那裏,非要給他買了他才願意離開。我在想,這是什麼原因造成了孩子出現這樣的情況,我想這肯定是平時我在教學中沒有引導到位,但是另一方面,肯定也跟孩子的家庭教育有關,如何和孩子的家長做好溝通,這是在我以後的班主任工作中需要注意的。

三、培養小幹部

不得不承認我們班學生的自主意識不強,自我管理的能力不夠,所以在很多時候老師不在時學生就會比較吵鬧,拿這次社會實踐來説,管理起來就比較困難,男生多,女生少;活潑的男生太多,女生太內向,導致班級裏能夠管理的學生比較少,我清楚的知道,做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班幹部為中心的學生骨幹力量。有人形象地説,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班幹部在班級中起到核心骨幹的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。在培養班幹部這一方面我還需要學習。

只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。

國小二年級班主任工作總結6

歲月如流,轉眼間一學期的教育教學工作已近尾聲,回顧這一學期來的工作,我覺得欣慰多於忙碌。這學期,我根據學校德育處和大隊部的教育工作計劃,針對低年級學生特點,積極開展以“好習慣助成長”為主線,培養學生良好的習慣,收到顯著成效,現總結如下:

一、強化日常行為規範教育。

國小教育主要是養成教育,一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在於國小階段的教育,特別是低段的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節課,長期薰陶才能形成。學習“規範”,讓“規範”深入人心。

要讓學生具有良好的文明行為,就必須首先學習“國小生日常行為規範”,只有讓“規範”深入人心,才可能實施“規範”。為此我們就“規範”向學生進行了廣泛的宣傳,深入的學習,各班級根據學校的周教育重點和學生的實際,每週分重點、分專題對學生進行“規範”的學習教育,使“學規範”更細緻,更深入。

二、重視在課堂內的常規訓練。

對於每學年的開學,我們各位班主任首先要利用一個星期的時間對他們進行常規教育和訓練,嚴格要求,一抓到底。一學期以來,我們針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學習習慣的培養。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢,每天提醒他們注意"三個一",讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業,就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態度自然大方,並且説話時聲音要響亮,吐詞要清楚。現在學生在課堂上讀寫、坐站聽説的正確姿勢逐步養成,增強了自控能力,課堂秩序有明顯好轉。

通過各種形式的教育活動,使學生成為生活的小主人,學習的小主人,班級的小主人,培養出一批有工作能力的小幹部,也湧現出一大批好人好事。各班上學生生病,同學互相關心;同學有困難,互相幫助,同學吐了,不怕髒臭主動打掃,有學生拉肚子弄髒褲子,學生爭着找褲子給同學換上,充分體現了學生熱愛集體,關心他人的優秀品質正在逐漸形成。

三、重視與家長的聯繫。

教育是個大家庭,學校、家庭、社會應共同承擔起教育的責任,各施其職並互相促進,提高教育質量。為積極開展社會滿意工程活動,切實增強服務羣眾、服務家長的意識,加強家校溝通,開展了卓有成效的家訪工作。為了進一步搞好學校教育,協調各種教育力量,本學期我們年級組的班主任及科任老師對班內學生進行了家訪工作。

本年級家庭中父母外出打工,做生意的不乏少數,從而削弱了家庭教育的力量。有些交由爺爺奶奶管教,他們卻更加寵愛,使得學生的心理放縱,讓學校教育工作難上加難。家庭成員內部不一致的教育力量難於與學校教育配合。

總之,已過去的這一學期中,我們年級組在家訪工作中做了很多切實有效的工作,為以後更好地開展好家訪工作積累了經驗和教訓。

四、管理中的不足。

由於是低段的`學生,他們的自控力非常差,班主任要做的事情太多,所以多學生工作也有疏忽的地方如:對個別特殊學生的教育太少;班級管理制度還不夠完善;與學生的交流時間還不夠等等。針對在管理中存在的不足,我們各位班主任與科任老師一定會在以後的教育管理中加以彌補自己的不足,努力將我們二年級各班打造成為班風正、學風濃的優秀班級。

人才培養,必須從小抓起,養其習於童蒙。我國現代著名教育家葉聖陶曾説:"教育就是習慣的培養。"充分強調了習慣對於兒童成長及其教育的重要性。國小是基礎教育,基礎工程事關重大,只有打好堅實的基礎,才能培養學生健全的人格,高尚的愛國情操,良好的行為習慣及個性心理品質,強烈的競爭意識。

國小二年級班主任工作總結7

時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲。本學期,我擔任二(1)班的班主任。擔任班主任工作,我覺得身上的擔子不輕。我時刻牢記“為人師表”的職業道德宗旨,在實際工作中不辭勞苦的開展班級管理和德育建設。班主任工作有了點滴收效,為了更好地做好今後的工作,總結經驗吸取教訓,特總結本學期班主任工作如下:

一、積極營造民主、平等、和諧向上的班級氛圍 學生是班級的主人,學習的主人。營造民主、平等、和諧的氛圍,是學生自主學習,合作學習的基礎。在這樣的氛圍中,學生才能充分發表自己的意見,才能激發他們的創新思維,使他們想説、敢説、樂説,個性得到充分的張揚。我在平時的工作尤為重視這一點。

二、真誠、耐心,培養學生良好的習慣

低年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們適應國小生活,成為一個真正懂事的國小生?我認為,好習慣受用一生,良好的習慣是學習的基礎,對於低年級的學生來説,培養良好的習慣顯得尤為重要。如:衞生方面,每天到校後值日生自覺去打掃,每天隨手撿起紙屑並放進紙簍裏。

三、全面瞭解學生,關愛學生,多鼓勵學生

每個孩子都是有思想的,活生生的生命個體,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的大背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,要以朋友的身份蹲下身子和他們説話,平等地進行交流,設身處地為他們着想,認真傾聽孩子的聲音,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。教育的目的不在於傳授,而是喚醒、激勵和賞識。

四、切實做好安全工作和管理方面。

安全是一切工作的前提,必須時時講安全,事事注意安全。我校地處交通要道,上學放學都很危險。通過主題班會課、安全課、黑板報等形式增強學生的安全意識,提高學生的自我防範能力。這一學期下來,我班成立安全小組,每天上學、放學都讓路隊長管理好,如有在玩、或不及時回家,做不安全事,要立刻向我彙報。及時與家長取得聯繫,共同批評教育。每個學生上輪滑課之前都要穿戴好護具,強調活動過程中不得推別人,要摔倒的時候不抓別人,隨時注意安全。下課活動時候,都要做健康有益安全的活動,嚴禁追逐打鬧。

在管理方面儘量鼓勵學生,分工到人,落到實處。衞生方面等,學生都是自覺的去完成。經常與家長聯繫,深受學生家長得好評。

五、存在的不足及努力方向 當然,我在工作中也存在着一些不足:對班幹部的培養力度不夠。許多班幹部在同學中的'威信不高,一方面班幹部本身沒有做得很好,沒有説服力;另一方面,我放得不夠,他們缺少鍛鍊的機會。低年級的學生愛玩,愛動,喜歡做遊戲。但回看這一學期,學生的課間活動內容不夠豐富。

今後努力方向。

1.開展豐富多彩的活動。學校是孩子們學習的地方,也是孩子們活動的地方,更是孩子們長大後有很多美好回憶的地方。通過各種活動,激發學生的興趣,培養學生的能力。

2.及時與家長溝通聯繫,共同促進孩子的發展。

3.着力培養班幹部,幫助其樹立威信,協助老師管理好班級。

4.在本學期最後的複習時間裏,制訂詳細的複習計劃,進行有效的複習。爭取每一個學生都上一個台階。國小班主任工作是艱鉅而又光榮的。但是,只要我們真誠地捧着一顆“愛心”,就一定能把這份工作做好。

國小二年級班主任工作總結8

二年級是定型教育階段,這一步明確學生對本專業的認識,穩定學生的專業思想,增強學生對專業的信心,興趣和熱愛;進一步端正學生的學習態度,更自覺努力地學好文化基礎知識,和專業知識技能,從而使學生自我教育,自我管理的能力得到培養和提高,為下一步走向實習,走向社會奠定基礎。圍繞這一目標,本學期的工作開展如下。

一、指導班幹部在同學中樹立威信

本學期開學初,本班的同學對學校的紀律從剛開始的好奇到熟悉之後,一些原來頑皮搗蛋,不好學習的學生在紀律上放鬆了要求,想鑽紀律的空子,而部分班委對這些學生無可奈何後,便對自己的工作失去了耐心和信心,不敢。不願去管理,失去了同學們的信任,班級紀律一度下滑。針對這些情況,我多次召開班委會,指導班幹部們如何在同學們當中樹立自己的威信。

1、統一思想認識,講究團結,嚴格要求自我,做遵守校紀校規,守法的模範。

班幹部是班裏的帶頭羊,是同學門的表率,一舉一動在同學們中有明顯的影響,只有嚴格要求自己,以身作則,才能贏得同學們的尊重與信任,成為他們的楷模,在紀律上要求別人做到的,自己一定要做到。不允許別人好,自己首先不做。

我班的副班長兼學習委員符同學,國慶將至,想到很快和家人見面非常高興地買了禮物與食物,準備下午放學後回臨高孝敬父母,因提着為同學買的快餐,被校警攔住批評並記名,不準其回宿舍,要求她把食物全吃掉才準回宿舍,一氣之下,該同學收拾好行李,不説一聲就回家了,因為她成績較好,既是班幹部,又是宿長,在同學當中有一定的威望,宿舍的同學一看宿長跑了,立即情緒激動,各種不順心的事立即湧現,大家也打起行李準備集體離校,幸好我及時發現制止,並和政教處及管理宿舍的校警共同對學生進行了教育,才沒有釀成嚴重的後果,待該學生返校後,我耐心做她的工作,指出她對學校的紀律瞭解不深,對自己的要求不嚴,對班幹部在同學當中的影響力知之不夠,險釀後患,並在班委會上進行討論,使班委們對自己帶頭羊的作用加深了認識和理解,在工作中對自己的言行要求高了,在同學們當中取到了表率作用。

2、在學習上要努力使自己的成績是優良的。我班的班長徐小妹同學,工作能力較強,能吃苦耐勞但成績不高,屬中等水平,我在對她進行教育時指導她:學生在校的主要任務還是學習,學習不好,工作在買力,也是難於讓同學們信服的,班幹部只有把學習搞好,説話才有力度,作為班幹部和學生會幹部,比其他的學生要花費更多的時間,因為既要學習,又要工作,因此班幹部的時間比一般學生更珍貴,緊迫,這就需要學會處理好學習與工作關係,懂得科學的學習方法,合理地使用時間,加之他自己的努力,小妹同學在本學期的學習兇橫機加趕上了班上的`優秀學生,在同學當中有較高的威信。

3、優良的個人品德,是班幹部在同學中樹立威信的基礎,作為一名班幹部,要培養自己勤奮,正直坦誠,謙虛。寬容等優秀個人品德,這也是做好一名旅遊服務人員的基本要求,要培養自己的原則觀,以旅校日常行為規範要求,做好班級日常的管理的度量衡,既要嚴格自己,又要不膽地管理同學,使之成為習慣,共同進步。班委經過反覆的學習實踐與管理,在同學們當中的威信得到了提高,班委之間的團結協作能力也得到了提高。

二、指導班幹部在實幹中學習成長。

本學期學校的活動較多,除了學校的活動,我也根據本班的情況制定出手抄報,普通話,粵語,鋼筆字比賽和專業技能競賽及英語活動等等多項活動,來提高同學們在參與活動中形成自我教育,自我管理的能力,要實現着能力的培養,班幹部是關鍵,只有班幹部成長了才能以點帶面,推動整個班級的成長和良好班風的建設。

1、指導班幹部分工協作責任到人。

把每項活動細分到每個幹部身上,根據活動的內容及班幹部的特點由一位班幹帶頭負責,再由她具體地安排班委和同學協作完成使其學會與人協作的方法,使自己有限的能力煥發出無量的能量,使活動完成很更出備,更完美。

2、指導班幹部積極主動地工作。

班幹部要有吃苦奉獻的精神,要有為同學服務的意識,工作上身先士卒,以自身的努力來帶動別人,同自身的勤奮來説明別人,要能夠為老師*心,為老師着想,為老師分憂

3、指導工作方法。

由於班幹部的以知水平有限。許多同學以前沒有擔任過班幹部,班幹部的工作不知如向發展。如團委發展新團員會,竟然沒有叫我參加,在對團章團規沒有較深入細緻學習的情況下,就組織同學們投票選舉,使得一些條件不同熟的學生也成為發展對象之列,友情大放送,在班裏造成不良影響,我組織他們先學習團章,瞭解團員的條件及要求任務,明確團的章程,然後再在班裏進行嚴肅認真的新團員發展會,發展符合入團條件的學生,糾正了因為不懂工作方法險些造成的不良後果,也讓班幹們認識到工作方法是完成工作事半功倍的良方;在這次的校合唱節,僅剩10天的工夫,我班的第二首自選曲目還未選好。第一首和唱曲目也常的不理想有些同學因此如何是好,我要求文藝委員首先要團結大多數的骨幹分子,由他們再去帶動別的同學排練,同時協作音樂老師選好造和我班的曲目,進行排演,在排練過程中,要求班委齊心協力幫助文娛共同管理,使本程中進一步提高了協作的能力與水平。

4、指導班幹部學會及時總結工作的得失,用以指導下一步的工作。

三、利用集體正面的輿論,幫助後進生的轉變與進步。

本班在本學期各方面均有進步,本人將再接再厲作好班主任工作。

國小二年級班主任工作總結9

在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這是我與孩子們共同走過的二年級下學期,這一學期裏,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。他們就這麼一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師,作為孩子們成長的見證者,最大的感受,就是發自內心的欣慰。回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在瞭解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重。而這種愛將增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發展。

班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

一、將安全教育放在首位

結合學校開展的要求開展安全教育主題班會,對學生進行交通安全、防火防水安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學生防患於未然。結合火災地震逃生演習,組織學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關愛他人。同時,將上下學安全貫徹到每一天,家住得近的孩子,安排他們結成小隊結伴回家,使學生養成良好的習慣。

二、重視對孩子們行為習慣的培養

英國哲學家艾蒙斯説過“習慣不是最好的僕人,就是最好的主人。”好習慣讓孩子學業優秀,也讓孩子受益終生。我覺得培養良好習慣的關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生在各方面都會得到提升。

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,比如學習習慣、行為習慣、衞生習慣等。將好習慣的培養落實到每一天中,以兒歌的形式讓孩子們每天早上讀兩遍,熟記於心,做得好的將得到表揚。“好習慣天天有,星期一,站隊日。鈴聲響,快站隊,立志不能忘,嘴脣緊緊閉,眼睛看前方,身體比比直,比比誰最棒!”“好習慣天天有,星期二,友好相處日。不説髒話不打架,友好相處,互相幫助,同學情深,開心相伴。”我會根據班上出現的不良風氣和不好習慣定兒歌進行修訂。

在學習上,給他們講方法,養成他們自己動手動腦的習慣。同時,開展小組互助和“小老師手拉手”互助活動,利用課間、放學後、週末時間,讓優生對差生進行輔導,包括聽寫生字、背誦課文、檢查作業的訂正情況。如果差生在考試中取得進步,優生和差生都會得到獎勵,這樣一來,孩子們的興趣高漲。在清潔衞生習慣的培養上,作為老師,我首先以身作則,每次進教室只要看見地上有垃圾,我就會親自撿起來,或者拿掃把打掃乾淨。孩子們看在眼裏記在心裏。

放學後有空,我還會到教室指導孩子們打掃衞生,如何掃地、擺桌子、拖地,手把手地教,示範給孩子們看。每週進行小組評比,對衞生、安全、禮貌、學習進行綜合評比,表現好的小組同學都會得到獎勵。這樣一來調皮生、後進生就有很多人的關注,而且只要稍稍努力就不一定是隊裏最後的一名。而且自己的成敗也事關小隊的成敗,使他們更有了要轉好的動力。每週表揚五到六個在各方面有所進步的同學,他們分別得到表揚信。

三、發展孩子的能力,培養小幹部

班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。最大限度地放手讓班幹部進行班級管理,在實踐中逐步積累管理經驗,班主任適時進行正確的引導。低年級孩子的行為能力都處於不穩定狀態,但是都有強烈的表現慾望,都想當小幹部。班上幾個成績優秀而有能幹踏實的孩子,在學生中有較高的威信,成了班幹部的核心。另外,我結合學校開展的“責任感小公民”培養方案,將班務工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,責任到人,做到“人人有事做,事事有人做”,人人都是班級小主人,班風正、學風濃、集體凝聚力強。

不管哪一位班幹部,我都在鼓勵的同時嚴格要求,樹立他們作為小幹部的光榮感和責任感。一方面,我告訴負責的班幹部,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,讓其他同學心服口服。我還告訴孩子們,要想做到這樣,並不是你當值日班長這一天,而是要靠平時點點滴滴的積累。為了達到這個目的,孩子們都盡力做到最好。

在一學期中,我做得還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以説班主任工作是任重道遠。總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收穫了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恆心……在今後的工作中,將繼續取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。

四、和家長成為朋友

我認為和家長的溝通是很重要的,畢竟,學生是自己的,孩子是家長的。這血緣,這愛是無法代替的,但是,在工作中,並不是遇到困難後把問題都推給家長,把孩子也茫然的推給家長。因為通過多年的教育工作使我懂得了,學生最瞧不起找家長的老師。把問題交給家長,學生的工作往往更被動,與家長交朋友是因為我們家長落後了,不瞭解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的,但愛的方式不同就能導致好多的弊端,給我們的工作造成很大的麻煩。我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃:讓家長給班主任介紹孩子成長的經歷,談談對孩子的教育期望。以幫助我更多的瞭解孩子,使我的教育工作做得更具體,更到位。

現在的.孩子大多家境較好,獨生子女,家長極其寵愛,還有一些孩子,和爺爺奶奶住在一起,特別受寵愛,爸爸媽媽也奈何不得,久而久之養成了一些弊病:嬌氣、任性、以自我為中心……家長每次介紹的情況都讓人覺得不是同一個孩子。而且最愛説的就是:老師,您説的話他們才會聽。於是我結合語文、思品課本,對他們進行愛的教育,讓他們既要愛班集體,與同學友好相處,還要知道爸爸媽媽的付出,進行感恩的教育。

五、愛心、細心、耐心對待每個孩子

對孩子們七、八歲的孩子,他們個個天真爛漫,活潑好動,一言一行,處處充滿着童真童趣。低年級的孩子對老師有着特別的親近感,經常會圍着老師轉,告訴你今天誰又給買了新衣,誰又送給他什麼禮物,或是強制的給你塞個自己喜歡吃的東西,讓你感受到他們對你的愛。我也很習慣在課後把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,打打他們的小髒手,告訴他們這幾天誰又有進步了!告訴他今天做的事錯在哪裏。在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好教育的契機,對他們適當的提出一些要求,收到的效果會很好。

班主任對孩子,應該是寬容的,因為他們畢竟還小,絕不能以成人的眼光來要求他們。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就在心裏對自己説:沉住氣,他們只是孩子。如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?於是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋,一些小錯誤也就變成了可以理解的行為。

對於低年級的孩子來説,表揚的力量耶是無窮的。所以對孩子,你一定不要吝嗇你的表揚,它會讓你有意想不到的收穫。教室裏,我專門精心設計了一個“比比誰最棒”的表揚欄。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都及時表揚和鼓勵,並給他們加星,這極大的提高了孩子們的積極性。我會經常對我的孩子們説:你們都是最棒的,最優秀的!

老師越來越喜歡你們了……愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生,讓孩子們感受到你的愛心,細心的瞭解孩子們的所思所想,對每一位孩子都要有耐心,特別是那些表現不怎麼樣的孩子。

作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收穫的則是純真的愛。當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候會很心煩,這都是免不了的,但是,當你的工作取得了成績,看到自己的學生取得了進步,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍着快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心裏往外湧的。

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作着是美麗的!在以後的工作中,我將不斷摸索,不斷進步。

國小二年級班主任工作總結10

回顧這一學期的,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在瞭解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重,而這種愛將增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發展。是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

1、培養學生的良好習慣。

二年級學生由於年齡小,自控力差。我從培養學生良好習慣入手,利用早讀課,班會課學習學校規章制度,提醒學生做好各項工作,並且在課後注意觀察學生的行為。根據學生的表現在學生中樹立榜樣,在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課,認真作業。下課好好休息,講文明、講禮貌的`好習慣。

2、加強與家長的聯繫。

我經常與學生家長聯繫,與他們溝通學生在學校的表現情況。尤其是一些表現不太好的學生,我更是注意。我常和他們談心,鼓勵他們。一旦發現他們在學習上,身體上,思想上有什麼特殊情況,我總是及時性,主動性地和家長聯繫,向他們瞭解情況。希望能和家長一起幫助他進步。

3、關注後進生。

俗話説,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班幹部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。同樣在後進生這一塊,光靠老師關注後進生,那是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關注後進生,特別是讓優秀的同學來帶動後進生。但由於後進生在進步的過程中經常反覆,也使自己有時缺乏耐心,在這一點我覺得自己做得還不到位。我想我日後還需要不斷努力,提高整個班級的積極向上的精神,也是提高整個班級的學習成績。

4、加強對學生學習行為習慣的培養。

我會在平時提醒孩子們,對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身後,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。大膽舉手回答問題,先舉手後發言,聲音要響亮,並大膽發表自己的獨立見解。做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂於幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。有良好的作息習慣,按時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關係,先學後玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,教育工作離不開幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恆心……

國小二年級班主任工作總結11

總之,在實際工作中,我要蹲下來看孩子,選擇適合孩子年齡特點的教育方法,教育的工作天天都是新的,天天都需要專心對待,本學期工作的得與失,讓我對這幾個詞“愛心,細心,耐心,恆心……”有了更深刻的熟悉。

這一學期,我仍然擔任二年級班主任工作。我根據學校的德育工作要求,依據本班實際情況,制定了適合學生的班級計劃,有條不紊地開展着班級工作,在不知不覺間已共度了一個學期的學習生活,雖緊張而忙碌,但無不佈滿着歡快與幸福。現將具體工作回納為以下幾點。

固然已經是二年級學生了,但對現在的小孩來説,幾乎沒有人會掃地。我就利用課間手把手的,從拿掃把開始,一點一點地教給他們。現在班裏已經有幾個孩子能獨立地打掃完教試冬並掃得乾乾淨淨。

一、加強班級治理,培養學生能力。

如何在日常的班級治理中讓學生養成良好的習慣、培養學生能力呢?我讓班級治理成為大家的事,讓學天生為班級治理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。我班設置了多個班幹部崗位,每個班幹部都有事可做,二年級的孩子,自覺性還是相對較低,早上來得早,很少有人自覺讀書、打掃衞生,需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我把孩子分成8個小組,每組4個人,小組合作,假如一個組裏有一個人背不過,都不能給小組加分,假如4個人全部背過,不但給組內加分,每人還能得到一個星。這樣做以來,讓學優生帶動了組內的.學困生,調動起了他們的積極性,每個組不論背的快慢,都很積極,課文也背得很快。

二、規範學生的行為,培養學生良好的習慣。

三、讓學生展示自卧冬樹立自信。

四、關注學困生的發展,使他們能建立自信。

二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速歡快地長大。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,利用學校組織的活動這樣一個良好的平台,通過比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

本學期利用早自習、班會學習土頂中心國小國小生文明行為規範和國小生日常行為規範以及一日常規,規範學生的一言一行,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻留意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。並每個月給學生思想品德進行一次綜合評價。我在班上召開了一次”文明之花處處開“的主題班會,對學生進行這方面的思想教育在對學生進行思想教育的同時,反省自己平時的一言一行,並以身作則,在每一次集會時首先按要求站好,為學生作出好的榜樣。

十個手指不一般齊,一個班中總是有一些學生的成績稍差一些。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業上有困難的,就一道一道題跟他一起做。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面,上課經常提醒提醒,也便於治理。

五、家校溝通,攜手共進。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯繫是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有左右開弓,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用家訪、家長會等方式,主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用電話或是平時放學時與多位家上進行交流。

六、存在的題目。

由於本人的能力有限,性格急躁,在處理班級題目有些極端,班級大部分學生書寫不規範,我總急於求成。結果卻適得其反。

國小二年級班主任工作總結12

有人把教師比作園丁,把學生比作小樹;有人把教師比作耕耘者,把學生比作肥沃的田野。這兩種比喻都很精妙。班主任的任務不只是修枝剪葉,還有播種、施肥、鋤草……回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任任課教師共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。 班主任工作是瑣碎的,我主要將工作重點分為以下幾個方面:

一、愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實。

我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。對於調皮生,我採取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態去對待他們的每一次過失;用期待的心態去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點;用喜悦的心情去讚許他們的每一份成功。

想要管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。我的教育對象是七、八歲的孩子,他們天真爛漫,活潑好動。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。

低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍着老師轉,我也很習慣在課後把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天。對於低年級的孩子來説,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心裏,及時表揚和鼓勵他們。還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的'我是幸福的,我付出一份愛,收穫的則是66份純真的愛。

二、重視培養孩子們的行為習慣 ,各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。

如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。

所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衞生習慣。首先,利用晨會、班會和隊會等教育時間,運用多種孩子們喜聞樂見的活動形式,如,講故事悟道理,看圖片辯對錯等等,讓“常規意識”深入孩子的心坎,使每人都產生積極的嚮往心理, “當一位好學生”。

手把手的教給孩子上課前放好學習用品的方法,手把手的帶孩子排好隊路隊、做操,鼓勵孩子下課後自己動手、認真整理桌椅等等。同時在常規的培養上,老師仔細觀察,堅持統一的原則和一貫要求的原則,使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。

另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼裏記在心裏,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。

三、培養小幹部,發展孩子的能力。班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。

這學期我採取班幹部輪流制,使班經過民主選舉潘夢玲同學當選為班長,成新一屆班委會,我及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,他們在班級管理中起到了不可替代的作用。原來複雜的班級五項評比落到了實處, 我班的班風得到了根本性扭轉,使我班的“感恩、責任、努力”班訓不是紙上談兵,而是變得越來越現實。

四、加強與家長間的交流 ,家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。

我特別注重和家長建立良好的關係,加強和家長間的交流。

一學期來,我對每位學生的家長都進行了電訪,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什麼進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯繫,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

比如我班孩子大多家境較好,獨生子女,家長極其寵愛,久而久之養成了一些弊病:嬌氣、任性、以自我為中心……每次去家訪時,家長的介紹詞就是脾氣壞。於是除了多搞集體活動引導他們熱愛集體,學會欣賞別人、幫助別人,我較多得主動跟家長進行溝通。如班上方思遠小朋友脾氣極其倔,一有不順自己心就發脾氣,甚至和家長鬧僵了,一連幾天不和人交往,我總是留心觀察他的細小變化,與他談心,及時主動地與他家長聯繫,希望與學校配合共同幫助他改變。

國小二年級班主任工作總結13

開學沒幾天,我的同學打電話給我,説“祝賀你當官了,而且還是一個大官,要管很多人的,怎麼樣,要請客哦!”我先是暈了一下,然後她呵呵地笑了,我悄然大悟。説沒問題,當了那麼大的官的,我怎麼會忘了你呢!班主任,也是一個“官”,挺不錯的。這是我第一次當官,那就得新官上任三把火呀,沒有經驗,我這三把火怎麼使喚呀,已是我沉默了,怎麼辦呀,失眼,迷茫,不行,工作得做呀!以下就是我這位“新官”成長的三把火。

一、虛心向學,不恥下問

我們學校有很多老師,當了好多年班主任,把那麼班管理得條條是道。於是我就向她們尋問,班級管理的經驗,她們都很認真地向我施教。比如蔡老師説:“班主任的第一步就是要先樹立班主任威信,不然會被學生騎在頭上,工作就很難展開。”樑老師説:“要言行一致,取信於學生,力爭做學生的好朋友。”王老師説:“那杯水要端平,要不然有些學生會不服氣。”……聽了幾位老師的見解,我認真思考了一下,試着在課堂上施展,雖然不是很理想,但還是比我想像中的要順利,我成功的`邁出了第一步,我相信,只要有付出就會有收穫,哪怕是一點點。

二、培養幫手,收穫信任

要管我一個班,光靠班主任一個人的力量還是不足的,所以除了與合班的老師常溝通外,還必須有一支團結的班委員。於是開學一個星期後,我通過觀查,結合合班老師的指點,然後我召開了一個選班委的會,先讓學生自薦、投票方式,選出班長,學習委員,體育委員,每個班的語文、數學正副組長。於是我們二(1)班的班委就選出來了。接下來的幾個星期裏,我一直在默默地觀察這批委員,還有常常與他們交流,我發現他們在慢慢地適應,慢慢地成長。我們班得了很多次文明班,從取得的成績來看,所選的這些幹部,都是很稱職的,雖然他們還小,考慮問題不周到,但是看到教室地板那麼幹淨,兩操都能夠把隊伍整理得那麼有形,課前課後都能夠主動幫老師拿東西,我已經很高興了。讓我最欣慰的是現在的晨讀很棒,常得到年級組長的表揚,學生的讀書風氣正在燃起,我可以放手的讓這一個幫手去做了,真的很省心!

三、榜樣引導威信同樹

榜樣的力量是無窮的。有了榜樣,學生就學有方向、趕有目標,而且學起來看得見、摸得着,具有説服力強、號召力大的作用,時時都能受到激勵。所以運用榜樣可以起到激勵作用,收到事半功倍的效果。如:教育學生講究衞生,維護校園整潔;待人熱情有禮貌。我是這樣做的:從自身做起,看到地面上有紙屑,我就彎腰撿起來,放入垃圾桶裏;從不隨便吐痰。在校園裏,遇到客人或老師,我就主動打招呼;當有學生向我問好時,我也常常報以微笑或説“謝謝”。學生從老師的一言一行中感受到什麼是講衞生、什麼是有禮貌。比起空洞的説教,效果好得多了。瞧!學生們紛紛效仿老師的做法:不隨便扔紙屑,不隨地吐痰,見到紙屑就撿。見到老師、客人能主動問好。因此,凡是要求學生做到的,我都先做到。要求學生不遲到,我從不遲到;要求學生不説謊,我就説到做到;要求學生學會傾聽,我就率先做到。學生在老師的耳濡目染中,潛移默化地養成了許多良好的習慣。可見,教師的身教重於言教,發揮教師為人師表的作用,使養成教育人格化。使榜樣的力量在養成教育中得到充分發揮。同時也在學生面前樹立了老師自己的威信。

班主任工作,不同的老師有不同的管理辦法,各式各樣,每一個班級的學生也不一樣,所以要因材施教。班主任工作是一杯苦水,用不同的心情去對待,品味出來的味道可能會不一樣,説句實在的話,現在的學生越來越難管了,所以班主任要不停的去償試,探索,才能摸索出一條適合自己的管理之路。這條班主任之路還很長,我相信不管你怎麼管理,都沒有最好的方法,只有最合適的法子。呵呵,見笑了!

國小二年級班主任工作總結14

本學期,我繼續擔任二年級四班的班主任和語文教學工作。一學期下來,無論是對班級管理工作還是語文教學工作,我又有了新的收穫,收穫中,我也對自己工作中的不足進行了深刻的反思,現在總結如下。

一、班級管理工作總結與反思。

1、競爭中彰顯能力。

作為班主任,在班級管理方面首先我繼續採用學校的要求,定期組織學生進行班幹部競選,讓每一個學生都有機會成為班級的管理者。在班幹部競選的過程中,我先讓學生了解每種幹部的職責所在;然後根據自己的實際情況寫出簡單的發言稿在班幹部競選的班會中演講交流;接着,其他全班學生對演講的學生進行投票,選出自己心中理想的班幹部;最後,根據票數的多少產生這一輪的班幹部團隊。

通過班幹部競選,我對學生的管理能力有了進一步的瞭解,被選上的班幹部也充分發揮自己的管理能力,在衞生、紀律方面起到了很大的作用。此外,班幹部還能處理部分同學之間的矛盾,減少了學生向老師告狀的次數,這不僅提高了學生的能力,也增進了同學之間的團結意識,進而加強班級凝聚力。

2、人人都是管理者。

除了履行學校統一要求的班幹部競選意外,我還讓班裏的所有學生輪流做值日班長。讓那些在班幹部競選時沒有勇氣站起來的學生或者是沒有競選上的學生也有自我展現的機會。

第一輪的值日班長,我是按照學生的姓名順序,每個人擔當值日班長一天。我提前告訴學生第二天擔當值日班長的學生姓名,讓值日班長心中有數,進行簡單的計劃,也讓其他學生進行監督、評價。在學生當值日班長的時候,我看到了不同學生的不同表現,有些學生真的就成了班級的小主人。早上早早來到教室,準備好作業後就到講台上讀書,給其他學生起一個榜樣作用;課間的時候還檢查教室衞生,與學生交流不亂丟垃圾,隨手撿起地上的垃圾;管理班級紀律,讓班級紀律有了好的表現。此外,還能幫助班長和其他班幹部完成一些相應的工作。這些孩子真是在用心工作,用心管理,成為了老師的小幫手。他們的出色表現又迎來了第二次的值日班長機會,對於那些還沒有意識到值日班長職責的學生有了很好的警示。

3、學校活動中綻放光彩。

本學期,我積極鼓勵學生參加學校組織的各項活動,比如説春季運動會、葫蘆絲比賽、六一兒童聯歡活動等等。

每一項活動,大部分孩子都積極參與,認真訓練,都想為班級爭得榮譽。

在運動會中,孩子們奮勇拼搏,藉助體育課練習跑步、投籃,在家裏也藉助家長進行訓練活動,因為孩子們心裏想要有個好的表現。雖然運動會中我們班沒有取得好的名次,但是我還是很感謝孩子們,他們確實盡力了。之所以沒有得到名次一方面我抽籤時真正遇到了對手,另一方面對於比賽中需要注意的事項我對學生強調得還不到位,沒有進行提前的訓練,所以即使速度上去了,一些小細節的失誤影響了整體的表現。失敗是成功之母,無論是我還是學生都意識到了自己的問題,這樣在以後的運動會比賽活動中我們才能繼續前進。

本學期開始學習葫蘆絲,學期末進行的葫蘆絲比賽我也是帶領孩子們進行了積極地準備,大部分的孩子表現都很棒,只是學生在節奏上掌握還不太好,葫蘆絲是越吹越快,不過整體上還不錯,這畢竟是學習過程中的第一次比賽。

六一兒童節是孩子們的期待,提前大家都精心準備了節目,想表演給老師和其他的同學。雖然這次學校沒有統一的安排,為了不想讓學生失望,在六一前的週五下午我們進行了愉快的六一兒童節表演活動。孩子們有唱有跳,還有的表演魔術、小品、葫蘆絲,活動真是豐富多彩。活動讓孩子們笑得如此燦爛,同時也增進了我和學生之間的感情。

總的來説,班級管理有很大的學問,而我是一名年輕教師,擔當班主任才剛剛兩年,經驗很淺顯,所以在班級管理中還存在很大的問題:不能很好地與學生溝通、班內調皮的孩子沒有找到好的方法去指導、班幹部的培養還欠缺一定的方法……雖然有這麼多的不足,但是我會通過書籍繼續學習班級管理的知識,瞭解優秀教師班級管理的方法,此外,我還要向學校中優秀的班主任請教取經,學以致用,把我們的班級管理好,讓學生之間、學生與老師之間都能和諧、快樂地相處。

二、語文教學工作總結與反思。

作為語文教師,本學期我繼續鑽研教材,學習語文教學方法,讓自己的語文課堂也能充滿濃濃的語文味。

1、抓住低年級語文課的特點,及時鞏固字詞。

低年級語文,重點是學習字詞,學好了生字才能更好地學習課文,才能更好地閲讀、寫話。這學期,我重點抓學生的寫字、識字。學習的過程中,學生交流識字方法,加強書寫。為了及時瞭解學生的生字掌握情況,我還定期對學過的生字詞語進行聽寫檢查。檢查不是目的,寫對、寫好才是我們學習生字的最後目標,為了鼓勵學生認真書寫,提高正確率,我還制定了一定的獎勵措施,每次全部寫對,都能得到一朵小紅花,全部寫對10次就獎勵一個練習本。對於出現錯誤的學生,我找到學生,一一指出,學生改正後組長檢查,直到完全掌握為主。及時的聽寫,學生寫字的正確率有了明顯的提高,起到了很好的效果。

2、製作知識框架,梳理知識結構。

本學期,我知道學生運用思維導圖製作課文知識點的知識框架。我通過ppt軟件製作單元的`結構框架,給學生講解制作框架的方法,孩子們用自己的彩筆手繪知識框架,看着孩子們認真的樣子,看着孩子們製作的精美框架,我心裏也是由衷的高興。通過製作知識框架,孩子們很好地梳理了學過的知識點,在複習的時候拿出框架,簡直就是一目瞭然,對語文學習有了很大的幫助。

3、將活動融入課堂,提高學生學習語文的興趣。

為了學生能更好地學習語文,提高學習語文的興趣,本學期的語文教學中,我針對教學內容設計了適當的活動。

查字典比賽。開學不久,我組織學生進行了班級的第二屆查字典比賽。比賽的參與人員還是班級裏的所有學生,主要是鍛鍊一下學生運用部首查字法查字典的能力。通過比賽,我發現大部分學生對於第一屆查字典比賽時的表現有所提升,説明學生基本掌握了運用部首查字法的方法,這對學生以後的學習及閲讀有很大的幫助。

講故事比賽。三月份是雷鋒活動月,同樣也是響應學生號召,讓學生向雷鋒同志學習,利用班會的時間組織學生進行講故事比賽,講出自己知道的或者是經歷過的雷鋒故事。在活動進行中,不但讓學生對雷鋒精神有了深刻的認識,還提高了學生的語言表達能力。

讀書交流活動。四月份是讀書月,學校舉行了不同形式的讀書活動,我們班級也響應學校的號召,積極開展讀書活動。同學們拿出自己喜歡的書籍津津有味地讀起來,讀完之後還推薦好的文章與其他同學分享,此外,我們還進行了“我最歡的一本書”讀書交流活動,在活動進行中,我們選出了本班的書香學生、書香家庭,鼓勵所有的學生讓讀書成為一種習慣。確實通過讀書豐富了學生的不少知識。

針對學生的識字寫字情況,我根據中央電視台的《漢字英雄》的節目在班內舉行了一次《比一比誰是漢字小英雄》的活動,雖然參與比賽的不是所有學生,但是所有學生也都當自己是選手,每一關的題目也都認真去做。比賽中,我沒有給學生涉獵教材以外的詞語,主要是鞏固學生對學過知識的掌握,比賽中學生都認真去答題,也取得了好的效果。

豐富多彩的課堂活動讓學生在緊張的教學中得以放鬆,孩子們臉上的笑容也變得燦爛起來,語文課堂變得形式多樣,輕鬆愉快,同時提高了學生的語文學習興趣。

一學期的語文教學豐富了我的教學經驗,也讓我找到了教學中存在的不足。對於語文教材把握不夠透,鑽研不夠徹底。在講解課文的時候不能合理安排時間,有時候一個課時講完的知識點需要兩個課時才能完成,有時候需要深入講解的知識點反而像走馬觀花一般匆匆結束,該學的學生沒有學好,簡單的卻浪費了太多的時間。把握課堂,合理安排課堂時間還需要在以後的教學中繼續努力。課程標準把握不透徹,每年都教不同的年級,在教學中卻沒有吃透課程標準,對於不同階段的學生學習時方法變化不大,所以學生學習時無法掌握重點。教學評價語言枯燥乏味,針對不同學生的不同看法還不能採用適合學生的評價語進行評價。

教學與管理是一個不斷提升的過程,每一學期的教學都讓我獲益匪淺,每一學期的教學也都讓我找到自己存在的問題與不足,這更激勵着我不斷去學習,不斷去探索,在學習理論知識的同時走入優秀教師的課堂取經。我相信隨着自己的不斷努力,隨着知識的不斷增加,我的教學管理也會更上一層樓的。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在今後的教學道路上,我會勇往直前,永不停歇。

國小二年級班主任工作總結15

各位老師:

今天我就這學期班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究。

第一個問題:如何對待和處分違紀的學生?

學生違反紀律一定要受到批評,這一點可以説是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規矩不成方圓。但是怎麼樣才能使受到批評的學生心悦誠服的接受批評而不至於產生消極的牴觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變為好事?這學期我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律的學生,我罰他上講台唱一首好聽的歌或者講一個動聽的故事,經過一段時間的實踐後,我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的牴觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以説他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口語及膽量是也是一個訓練,在同學們的掌聲中,他表現自己的自信心也大大增強了,而且充分的意識到自己其實並不比別人差。

第二個問題:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?

有時,我們在批評學生的時候火氣是比較大的,效果也不好,後來我在工作過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。這一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前,首先是身體向後撤退,為什麼撤退呢?是為了更好的`向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裏頭的大金礦,這種方法在實踐中也取得了一定的效果。

第三個問題:如何培養一支高效率的班幹部隊伍?

班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也支撐不了一片天空的。記得有一次在電視看到一位優秀班主任曾經介紹過給班幹部戴高帽子的方法來培養班幹部,這一招還是蠻有用的。給班幹部帶高帽子後班幹部做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班幹部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。讓班幹部臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。

好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。

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