國小五年級學期班主任工作總結集合15篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此，讓我們寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編幫大家整理的國小五年級學期班主任工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
國小五年級學期班主任工作總結1
本學期，我擔任五年級二班班主任工作。在學校領導的支持下，我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織着酸甜苦辣，現就本學期班主任工作做如下總結：
一、培養良好的班集體。
能否形成一個積極向上，努力學習，團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。特別是五年級比較特殊，一些學生開始以“老大哥”自居，厭倦了規距的生活，因此更要注意做好引導工作。在培養班集體方面，本學期我主要從以下幾方面入手：
(一)注重教室文化的建設。開學初，由於新校舍搬遷，我組織全班學生把教室佈置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育內容，富有教育意義。在具體佈置時，針對班內學生的特點，從大處着眼，小處着手，制定班級文明公約，張貼名人名言，使學生行有可依，激發學生的上進心。並設立評比欄。為及時反饋學生情況，設置了班級日記，由班長負責記錄。
(二)注意班幹部的培養。由學生民主投票，產生了一支能力較強，有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部，我積級引導，大膽使用，注意培養他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。另外，定期召開班幹部會議，研究解決出現的問題，同時佈置新的'工作和任務。這樣，由於班幹部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。
(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合。學生由於熟悉了校園環境，個別學
生紀律開始鬆動起來，不喜歡別人對他們的行為約束，一些不良行為隨之而來，如遲到、打架、面對這些不遵守紀律的情況，如果不注意引導或引導不當，學生容易在這個特殊的學習和生活階段學壞。
我的具體做法是：
1、加大學習、執行《國小生守則》、《國小生日常行為規範》的力度。我藉助主題班會、演講會、比賽等各種形式的活動，來引導學生學習，執行《國小生守則》和《國小生日常行為規範》，嚴格要求學生佩戴紅領巾，每天自行檢查、督促規範養成的效果。
2、注意樹立榜樣。俗話説“説一千，道一萬，不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。人的主要言行舉止特別重要，要求學生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學生講文明，講衞生，班主任事先要做到，平時注意嚴於律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。
為此，我先後開過多次主題班會中《安全為天》，《我是懂禮貌的好孩子》、《我希望……》、《要學會學習》、《做學習的小主人》。還開過優生學習經驗交流會，舉辦説故事比賽，古典詩歌背誦比賽等，效果都很好。
二、嚴格要求的、最大的尊重。
俗話説“嚴是愛，寵是害，不教不導要變壞。”班有幾個非常調皮的學生，常違反紀律，屢教不改。在教育轉化他們的時候，我曾有過失敗和教訓和成功的經驗，先前，我對他們時常板着一副面孔，嚴加管教，結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感，其實，並不是心悦誠服地接受我的教育和管理。一段時間後，我改變了方法，對他們給予了大量的愛心，卻忽視了嚴格要求，結果班風渙散，面對這種局面，我苦苦地思索，尋找解決問題的良策，向有經驗的老班主任請教，明白了對學生應嚴中有愛，以愛動其心，以嚴導其行，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重。
三、“三位一體”的互促法。
教育是一項艱鉅的任務，單靠班主任顯然是不夠的，而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學校、社會、家庭組合成一個整體，形成教育的合力，達到互相促進的目的。我定期家訪，或電話聯繫，及時反饋學生情況，取得家長的支持，收到了良好的效果。
總之，班主任工作可以説是千頭萬緒，要想帶好一個班級確實值得我們去研究，去多想想方法，特別是象我這樣初次當班主任的教師，更加要努力學習，虛心請教，不斷專研，才能在班主任工作上邁進新的里程碑
國小五年級學期班主任工作總結2
班主任是班級管理的核心，是組織和協調校內外各種教育力量，發揮整體教育的關鍵。本學期，我擔任五（2）班的班主任，我結合學校提出的要求和本班的實際情況，開展班級工作，努力提高學生的素質，使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作：
一、從規範入手，端正學生的學習態度。
本學期，是我很鬱悶的一個學期，以前我自認為挺乖的女生出現了“瘋狂”現象，其中以馬嘉玲、王佳倩、江嵐為首，傳言她們與六（1）班的幾個男生出雙入對，已是公認的男女朋友。當然出現這種現象，也有周邊學生的慫恿。剛開始的我並不在意她們這些幼稚的行為，我想只要她們不影響學習，多交些朋友也不妨。可是慢慢的，我發現我的想法錯了。這些懵懂的孩子越陷越深，外加六1班學生的起鬨，她們完全迷失了方向。我便開始找她們談話，與她們講道理。但是，作為當局者的她們，因為那些旁觀者的起鬨，她們仍無法正確處理這一複雜的關係。發現了這一現象後，我開始了步步為營的`教育，一一拔除她們心中那朦朧的根，同時我又對全班學生開展教育，杜絕她們無中生有。少了旁觀者的慫恿，加上她們自身的努力，這一混亂的現象也終於告一段落了。全班又恢復了積極向上的學習氛圍。
上學期，我發現自己的培優工作好像不夠好。因此這學期，我在這方面也下了一定的工夫。關注他們，常常找這些班幹部談話，肯定他們工作中的成績，指出以後工作的改進方法。每一項比賽前，必先找他們談話，提出希望；賽後也必找他們談話，指出不足。從而使他們明確自己在班中的地位及責任，擔負起班級主心骨的角色。
二、讓學生參與班級管理，充分發揮班幹部的主動性。
班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務，必須領導學生，信任學生，調動全體學生的積極性，讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班幹部成熟起來，充分發揮他們主動性，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手。
1、樹立威信，熱情幫助。
班幹部威信高低是一個班級各方面好壞的量度，在同學心中有較高的威信，除了班幹部的自身努力外，還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。
2、對班幹部要放手，讓他們大膽地開展工作，去發揮他們的才能。
當班幹部在某個方面出現錯誤或遇到困難時，班主任作他們的後盾，為他排憂解難。班幹部工作主動，敢於指出班中不良作風，使老師更徹底地瞭解班級的情況，順利地開展工作。
3、召開會議。
定期內召開班幹會議，讓他們説出班中存在的問題，商量、討論解決的方法，許多同學都能大膽地提議，而我對他們的優點給予肯定，指出他們的缺點，並給予指導，幫助他們克服。
4、努力轉變後進生。
（1）首先積極瞭解學生，摸透學生的特點，從學生身上挖掘閃光點，並給予正確的引導。
在課堂上，要關注後進生，尊重後進生。學生在校裏主要活動場所是課堂，用好這個陣地。上課時，多提問他，建立一幫一的幫教小組，請班中成績好的同學作他們的小老師，在學習上關心、幫助他們，讓他們體會到班集體的温暖。
（2）多與家長聯繫，做好家訪工作。
許多家長對後進生恨鐵不成鋼，給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況，通過家訪，加強與家長溝通，以爭取家長的支持配合。
（3）及時疏導，細緻説理。
有些學生在課堂上違反了紀律，被老師點名批評時，表面裝出接受批評的樣子，實際心裏暗暗責罵老師，甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端，及時疏導，診治心病，讓學生消除牴觸的情緒，放低偏見，重振其鼓。我們班的胡嘉純同學，原本是一個非常乖巧的女生。但是這一學期，不知是何原因，對數學課特別反感，甚至在課學課上公然與數學老師對抗。當我瞭解到這一情況後，馬上與她個別談話，並與家長聯繫。又請教其他有經驗的老師，探討這種學生的教育方法。後來，我想到了杭州班主任論談中，葛玉娟老師的“談心卡”，我也試着給她寫了一封信，試着走進她的心靈世界。這一形式，取得了比較好的效果。記得有一次，她在信中寫道：陳老師，我現在已經不再那麼討厭數學課了，也越來越喜歡數學老師了。我相信只要我不懈努力，我的數學成績一定會進步的。這一番話，讓我倍感欣慰。看來“心病還需心藥醫”啊！要想解開學生心中的結，走進她的心裏，瞭解她的內心世界，才是治療心病有效途徑。
三、加強對學生學習行為習慣的培養。
四、抓好平時各項比賽活動的訓練，做好各項考評工作。
本學期比賽活動較多，工作、學習的任務較重，為了讓學生充分發揮其各項技能，增強班級凝聚力，我重視去培養學生的各項素質，發掘其潛能，讓學生勇敢地團結在一起面對考驗，爭取好成績。經常性去檢查學生的個人衞生，及時發現問題。搞好黑板報，並定期更新內容，增長學生見聞。本學期，通過我和同學們的一致努力，取得了一定的成績：跳繩比賽獲年級組第一；校“人人寫好字”比賽年級組第一；數學學科小型競賽年級組第二。
五、充分發揮班主任職責，協調各方力量。
（1）協調學校——家庭——社會。
（2）協調各科任之間聯繫，及時交流班中情況。
（3）積極及時做好家訪工作。
老師是溝通學校與家庭的橋樑，家訪便充分體現出橋樑的作用。學生雖然大部分時間在學校內，但孩子的家庭背景對於孩子的成長有重大的影響，所謂“近朱者赤，近墨者黑”，通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長，對子女的成績片面追求高分，卻忽視平時的培養。為此，我會耐心地同家長分析問題並共同協作好去解決問題，從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態度，加強平時的培養，共同教育好下一代。
一個學期以來，雖然大局上都向好的方面發展，但也存在相當多的問題。如學生的分辨是非能力低，學習懶散，欠競爭性，有個別同學屢次違反紀律，有些同學屢次教育還不能改正，希望在今後工作中，逐步摸索切實可行的方法，引導他們，使之能專心學習。
國小五年級學期班主任工作總結3
過去的一學期裏，我班在學校領導的統一組織下，在任在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下：
一、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地瞭解學生。在這個學期裏，一方而，我慎重地選拔和培養班委成員；另一方面，我有效地利用好每週五的班會課開展一些專題性的活動，紮實有效地加強一個學生的常規訓練。務必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。
二、根據學校工作安排和本班實際情況，擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼，避免了盲目、低效地學習和生活，從而增強了集體的`凝聚力和動力。同時積極抓好後進生的轉化工作，儘可能創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦，努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的位置和學習方向。
三、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高，而且也有利於學習效率的提高，每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發生，而且也可以加深與學生感情的交流。
四、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
總之，在這一個學期裏，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。成績只能説明過去，教無止境、學無止境，在新的一學期裏，我將不斷地探索教育管理的方法，及時總結經驗教訓，虛心向老班主任、老教師學習，以便將自己的管理水平推向更高的層次。
國小五年級學期班主任工作總結4
20xx第二學期(我)經過一個學期的努力，根據五年級學生的特點，我主要着眼於培養學生良好的學習習慣和行為規範，取得了一定的成效。現總結如下:
一、感受:我擔任五年級班主任的第一個學期給我留下了深刻的印象。
這一代孩子被父母寵壞了。他們任性，粗魯，缺乏愛心和同情心，學習不積極，上課不認真聽講。面對他們，作為班主任，工作極其瑣碎，他們努力反覆培養良好的學習習慣和行為習慣，讓他們學會主動學習。太難了！只有慢慢的，點點滴滴的收穫。
第二，用真愛感染學生。
用真愛感染他們，讓他們在被愛中學會愛。我親切地給他們打電話，整理他們的衣領和學校的裝備，和他們一起打籃球。通過以上細節，讓他們感受到愛，找到愛，學會愛。儘量在課堂上用有趣的語言交談。在課堂上講小故事、笑話、名人，讓他們感受到學習的樂趣，主動學習。
第三，注意課堂上的常規訓練。
學期以來，我利用一切有利的時間，加強學生學習習慣的培養。首先，訓練學生正確的讀寫姿勢，每天提醒他們注意“三個一”。讀書時，要求全班同學都拿起書，用手、眼、口、心去做。只要做作業，就會不斷提醒糾正自己的不良姿勢。學生起身發言時，要求站直，眼睛直視前方，態度自然大方，説話聲音洪亮清晰。在聽力方面，要求他們注意別人説的話，聽清楚説的話，記在心裏，説出來。這些方法對培養學生的聽力習慣起到了一定的促進作用。現在學生上課讀、寫、坐、站、聽、説的正確姿勢是逐漸養成的。
第四，規範學生行為，培養學生良好習慣。
為了規範學生的行為，我還把學校的作息、學習、勞動等教育延伸到家庭，要求學生每天按時起牀、睡覺；要文明禮貌，經常使用禮貌用語；養成在家認真複習功課、參加勞動的習慣。通過活動，我們班湧現了一大批好人好事。班裏同學生病，同學互相關心；同學有難，互幫互助。這個班的.學生非常活躍，這充分説明學生熱愛集體、關心他人的優秀品質正在逐步形成。
班主任工作總結國小五年級20xx第二學期(二)時光飛逝。隨着新年鐘聲的敲響，轉眼間一個學期過去了。一個學期以來，在學校領導的親切關懷和教導處的直接領導下，X年級X班全體師生共同努力，圓滿完成了本學期的教育教學任務，實現了學期初制定的教學目標。回顧過去半年的工作，我有很多感觸...為了更好地完成今後教書育人的任務，使教學工作有的放矢，現將本學期的班級工作總結如下:
第一，加強思想政治教育，形成良好的班級氛圍。
在開學之初，針對升本的有利時機，可以藉助班會對全體學生進行政治思想教育，學習初級守則，加強國小生日常行為守則的教育，讓每一個學生迅速從假期散漫無規律的生活轉變為國小生正常的學習生活；同時，以選舉為主的全體班委成員輪崗制度，激發了學生積極向上的思想意識，形成了“團結、務實、積極、爭先”的良好班風，增強了班級凝聚力；利用每週一次的升旗儀式和“爭做文明好少年”活動，對全班進行愛國主義、文明禮貌教育。從學生的一舉一動、一言一行做起，讓每個學生從小養成良好的行為習慣和文明習慣，為培養新世紀人才打下堅實基礎。
二、加強安全教育，防患於未然。
本學期，針對當前存在的諸多不安全因素，在學生的安全教育方面可以再接再厲，利用班會、晨會、小分隊等機會，給學生正確使用水、電、火，發生水災、火災時的自救、求助方法，以及校內、校外的路隊管理教育，力爭讓每一個學生從小就具有較強的自理能力， 讓每個學生都能“開心”的過去半年，在全班同學的努力下，沒有發生一起安全事故。
第三，開展豐富多彩的活動。
提高學生的學習興趣。本學期，我們除了配合學校積極完成各項教育教學工作外，還成功組織完成了“爭做文明少年”活動，為學生形成良好的班風，養成良好的行為習慣和文明習慣奠定了基礎。同時，抓住有利時機，及時開展“手拉手”、“互幫互助”、作業展、班級開設讀書角等活動，調動學生的學習熱情。利用“十一”國慶和元旦假期，我大大增加了學習興趣，豐富了知識。
誠然，全班通過努力取得了一定的成績，但仍存在諸多不足，如家訪不及時，對學困生的轉化措施不力等。當然，這是以後班級教育的方向。
國小五年級學期班主任工作總結5
一、基本情況：
本班共計41名學生。他們已經過四年多的教育和訓練，大部分學生已養成良好的學習和行為習慣，部分學生成績不錯，素質也比較高，上進心強，並且有較強的集體榮譽感。但也有相當一部分學生自覺性較差，學習態度不端正，學習成績較差，有的還出現了偏科現象。五年級的學生已有較強的自我意識，但自制力又較弱，這種自身的矛盾要求教師應用新的工作方法，讓工作更有針對性，以德服人，以理服人。這些都影響工作的順利開展。針對這種概況，我決心下大力氣，講究技巧，進行因材施教，促進學生個性發展，爭取在這學期班級工作再上新台階。
二、主要成績：
1、建立班級學生檔案，競選班級幹部，合理分工，責任到人。
2、建立“值日班長制”。每天一位值日班長，配合班主任老師每天檢查衞生、組織早讀、上好晨會、組織好大課間活動等。
3、建立班級各項考核、評分和獎勵機制。在各項規章制度的要求下，採用同學之間互相監督的辦法，每天選一名、每週（月）選數名優秀成員（如“禮儀之星”、“學習之星”、“班級之星”、“美德少年”“班級優秀管理員”等）作為獎勵。
4、加強家校聯繫與溝通，每月向積極配合學校和班級開展工作、表現突出的家長頒發“優秀家長”表揚信，鼓勵和激發家長朋友們的積極性。
5、成立班級QQ羣和班級博客，及時向家長反饋孩子在校表現，和家長積極溝通。
6、積極響應學校大隊部號召，開展了“做一個有道德、有禮貌的人”主題中隊會、“愛心一元捐”和“法制教育”等班隊活動，教育學生知書達理、關愛他人、知法守法。
7、多次開展“家長義工進校園”活動和“書市義賣”綜合實踐活動。
8、完善班級文化，佈置班級文化牆。
9、積極響應學校做好“讀書節”和“體育節”等活動，多名學生在各項競賽中獲獎，班集體獲詩朗誦比賽三等獎，拔河比賽第一名。
10、在慶元旦遊園活動中，學生自己組織，家長參與管理，活動秩序井然。
三、主要做法：
（一）轉變思想，喚醒學生：通過組織一系列“小主人”活動，如“我是班級小主人”、“我愛我班”、“我為班級添光彩”等班隊活動，告訴學生自己是班級的主人，培養了學生的主體意識，為學生成為班級管理的主人打下了紮實的思想基礎。
（二）分工明確，責任到人：通過選拔產生的八名班委會成員，包括：班長、中隊長、學習委員、體育委員、文娛委員、宣傳委員、勞動委員和生活委員，這八名委員分別首批擔任八個小組的組長，每位同學都是“管理者”和“被管理者”，班裏實行“總管+分管”管理模式，即，將班級的日常事務細化為多個崗位，承包到每組的每一位學生，一包一期。班委的日常管理工作就是檢查每一個崗位的落實情況。牆面、黑板、講台、窗子、門、燈、電扇、衞生工具、桌椅等的清潔維護，早到校、晨讀晨會、課前課中課後、兩操和大課間、午餐和午讀、放學、升旗和集會、大掃除和個人衞生等的檢查落實等所有涉及班級的具體事務都儘量細化承包到學生，讓學生去監督執行。把每個學生都納入到班級自主管理中來，定期調換各組成員的職務，做到“人人有事做，事事有人做”。
（三）量化考核，獎懲分明：
（1）師生共建嚴格而完善的管理評價制度：受我們“教師績效考核方案”的啟發，在學校《入學指南》的基礎上，我制定一套嚴格而完善的`班級管理量化考核細則。這套考核細則細到對學生在“早到校——晨讀、晨會”、“課前準備、課堂常規、課間紀律”、“兩操與大課間活動”、“午餐——午讀”、“放學路隊”、“升旗和集會”、“值日和大掃除”“個人衞生”、“雙休日和節假日安排”、“參與活動”等方面的一言一行都提出了明確的要求，並對“考核措施和辦法”進行了完善。
（2）通過個人、小組德育考核，互相評價、互相監督、互相學習。評選小組中“每日一星”、“每週一星”、“每月一星”使自我管理好的同學脱穎而出，利用榜樣的作用，培養班級的骨幹，以先進帶動後進，主要起到激勵和鞭策的作用。班級的管理角色被細分，管理崗位得以極大豐富，而且各種管理角色進行動態輪換，使學生個個有了當班幹部的機會，調動了學生自我管理的積極性，我們班主任也從“事務”攤子中解放出來，把大量的精力投入到了教學上。學生收穫着，我也收穫着！
（四）用心發現，及時反饋
1、用好家校通和QQ羣：
（1）邀請班級科任教師、家長和孩子都加入班級QQ羣。
（2）讓家長擔任羣管理員，協助班主任和科任教師做好答疑解難等回覆工作。
(3)及時向家長反饋孩子在校表現：把學生的優秀表現和點滴進步都通過表揚信和照片反饋給家長，樹立班級學習小榜樣；不好的表現也通過家校通反饋給家長，邀請家長配合做好整改工作，並及時檢查。
2、各類表揚信的使用：通過各類表揚信對學生每節課、每一天、每一週、每個月的課堂學習、作業學情、禮儀規範等進行表揚，並納入班級量化考核評價體系，甚至對家長配合方面也有評價和反饋，這樣一來，孩子和家長們的積極性大增，各方面的工作開展起來也更得心應手了。
（五）加強溝通，緊密配合
在百忙的工作之餘，我儘量抽出時間通過校信通和QQ羣與家長聯繫與溝通，家長很樂於配合和參與我班的活動管理，先後十多人次邀請家長義工來校，或協助孩子們打掃衞生，或組織放學秩序，或進入課堂給孩子們上課，或協助學校進行活動管理等。在家長們的參與和配合下，孩子們各方面的行為習慣也有了很好的改善。
四、經驗與體會：
1、愛每一個孩子，並讓孩子感受到你對他的愛。
2、相信孩子的能力，放心讓孩子做一些事情，他也許會比你做得更好！
3、用心發現每一個孩子們的閃光點，給他最大的發展空間。
4、凡事提前做，慢工出細活！
五、存在問題與下學期工作設想：
1、“值日班長”等小助手的工作能力還有待進一步增強，下學期將繼續加強能力的培養，並讓更多的孩子來當“值日班長”。
2、《班級量化考核實施細則》的諸多條文還不夠完善，具體實施也不夠到位，下學期需加大實施力度，徹底改善班風班貌。
3、各項活動的開展仍需加強過程指導和管理，才能在評比中取得更好的成績。
國小五年級學期班主任工作總結6
時間總是匆匆而過，緊張的複習後，轉眼又到了自我總結的時刻，回首一學期的工作，有過喜悦也有遺憾，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進，心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第六個學期，通過六個學期的努力，班級管理已取得一定的成效，學生的行為規範基本上納入正軌，班級情況也較正常。班主任是班級工作的直接管理者，直接責任人，是做好班級管理的關鍵核心，道德建設的主力軍，是學生個性發展的榜樣和領路人。
要做好班主任工作，確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作，把這一崗位當作一項崇高的事業來做，具有無私奉獻精神，因為班主任工作意味着更的奉獻，更多的付出，物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重，會給你的人生留下許許多多，讓你難以忘懷的回憶，根據這一學年的班主任經歷，作一簡要的總結，概括。
一、樹立正確的學習觀念，形成濃厚的學習氛圍。
1、抓好課堂紀律。
首先作好學生的思想工作，要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次，採取相應的 措施及獎懲。要求學生養成課前做好準備工作，上課要求學生學會傾聽，及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記，提高課堂的學習效率。
時加強與任課教師間的`聯繫，瞭解學生的課堂表現，並由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況，及時瞭解反饋。對於違紀的同學給予一定的懲罰，並肯定學生的點滴進步，提高其重視度。最後，瞭解學生各學科的學習情況，針對個體制定措施，幫助其把學習成績搞上去培養建立一支有責任心的班幹部，工作實行精細化責任制。
2、班主任工作非常辛苦，事務繁忙。
怎樣才能把班主任工作做好，又能抽出更多的時間，研究備課，研究課堂，有更多的時間輔導學困生，本人經過多年的實踐，認為，作為班主任一定要充分相信學生，許多工作放手讓學生去做，這樣既培養鍛鍊了學生的能力，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小幹部，對班級管理做好指導。
如班長的統領和協調檢查;衞生委員的值日安排，檢查;學習委員每天的早讀，課外作業的收交;體育委員的廣播操，眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務，與學生協商，實行自願承包，責任到人。
3、充分發揮班委會的作用。
班主任每週至少開一次班委會，對每週的情況進行簡單總結，多鼓勵，多指導。出現問題及時開。還注意做到，每學年都進行班幹部輪換，至少換三分之一。其他班幹部任職時間，無特殊情況，都不超過兩學年。要做好輪換下來的班幹部的思想工作，為調動他們的積極性，在班裏實行紅藍兩隊，輪換下來的班幹部作為藍隊，負責監督;還可以每月拿出一週的時間，讓藍隊的幹部工作，調動起雙方的積極性。
在這一學年中，我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脱出，過舒心的日子，而班級的各項工作仍能照常開展：在這一學期中，同學們在眾多小幹部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動，人人爭當規範生活動等。對於學校組織的各項活動都能積極參與並取得了優異的成績。
國小五年級學期班主任工作總結7
時光飛逝，歲月如梭，不知不覺中度過了一學期，回想一學期走過的路可謂酸甜苦辣，忙忙碌碌。為了搞好本班的班風、學風，促進學生全面發展，提高學生多方面的素質，做了下面幾點工作：
一、全面發展，德育為首
學校固然是培養人才的地方，但一個人是否成人更為重要。面對複雜的社會環境，和幾個大人寵愛一個孩子的現實，德育更是班主任工作的重點。班會課是德育工作的主陣地。班隊活動是對孩子進行思想品德教育的最佳途徑。平時我更是利用一切機會滲透德育教育，使許多同學改掉了自私的缺點，形成了團結互助的班風。
二、安全教育，常抓不懈
安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全，我時時注意對學生進行安全教育，除利用班會課進行講解、學習外，還採取了許多安全措施：我每天到校後都要對教室進行檢查，提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束，針對上下樓梯易出現事故這一情況，我每天派學生值勤，監督、提醒違紀學生，禁止追逐打鬧，教育學生上、放學路上注意交通安全。特別針對我班放學回家乘車的情況（幾個學生合租一輛麪包車，沒有家長監督），經常教育這些學生乘車需要注意的問題，時刻注意學生的言行，把不安定因素消除在萌芽狀態中，保證了學生的健康成長。
三、加強管理，促進學習
學生以學為主，學生只有學好知識，長大才能報效祖國，紀律是學習的保證。有了良好的紀律，才能使各項工作順利進行，因此從開學之初，我就狠抓班風班紀，對違紀學生給予嚴肅的批評。每週利用一定的時間，學習《國小生守則》和《國小生行為規範》，讓學生時時檢點自己的行為。同時我還利用一切身邊的事例教育學生奮發向上，如在本學期的“冬季三項”比賽中，報名時竟只有一位同學會跳“雙飛”，同學們有些氣餒。我就鼓勵同學們針對弱項刻苦鍛鍊，經過參賽選手的努力，我班最終取得了年級組的第二名。事後，結合學過的《説勤奮》一課的內容，再一次用生動的事例教育學生“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才”。
四、班隊活動，自謀自劃
為了進一步鍛鍊班隊幹部的工作能力、豐富隊員們的校園生活，本學期我把手中的權利還給學生。結合每月隊活動計劃，有教師制定活動主題，隊幹部負責籌劃，隊員們進行節目排練和表演。雖然，在大人眼裏，他們的節目是那樣“不上台面”，但學生卻老是盼望着星期一班隊課的到來。在這裏，他們體會到的是學習的歡樂、集體的友愛。每次活動，我都儘量請不同的班隊幹部主持，從開始的只會報報節目的名單，到會寫寫簡單的串詞，從中他們的能力得到了提到。
五、搞好衞生，關心健康
優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衞生，可以使學生有良好的學習環境，從小養成講究衞生的習慣，還有利於學生的身體健康，少生疾病。對於班級衞生，我專門安排學生監督，做到衞生工作經常化，不留死角。為預防學生生病，我就像關心自己的孩子一樣，時刻提醒他們吃好、睡好、穿好，對生病的學生給予特殊照顧。
總之，這學期，經過師生的共同努力，學生的各個方面有了可喜的進步。也形成了一個團結互助、積極向上的班風，在學校的各項活動中亦有出色的表現。今後的'工作，我將更加努力，再創佳績。
在本學期本人擔任五年級班主任工作，有的所學教材內容也不一樣，面對不做作業的人多，且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎，整個學習的過程都需要有老師的提醒和指導。就這半學期工作情況我做出以下小結
一、明確目的、嚴格要求
做任何事情都應該有明確的目的。因此，在接手這個班之後，我根據學生的特點，制定了班級管理制度和明確了班幹部的職能，以及各項工作要求。讓整個班級有一個明確的`目標，讓整個班級形成一個統一管理模式，便於學生的管理，也能夠讓學生根據這些制度和規範養成良好的習慣。
二、常抓常規管理，初步養成良好習慣
在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。
三、創設良好的班級氛圍。
充分發揮班幹部的作用，合理分工各負其責，給他們充分的權利，讓他們根據自己的管理計劃管理班級，並及時總結，找出不足，以利再戰。平等得待每一位學生，努力發現它們的閃光點，及時表揚，從而提高後進生的自信心。指導學生科學利用課外時間，多讀有益的書籍，收看《新聞聯播》節目，關心國家大事。鼓勵學生參加興趣小組，挖掘自身潛能，提高創新能力和實踐能力。指導學生多幫家長幹一些力所能及的家務活，提高自立能力。尊重學生家長，積極主動的與家長聯繫，認真聽取意見和建議，共同探討科學的教育方法，並且每個班幹部身負重任，要兼顧一到兩個後進生，幫助他們養成學習習慣和在平日的學習中，要時時監督後進生的情況，包括他們上課的情況和完成作業的情況。
四、關心愛護每個學生，用愛心轉化後進生
做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標，我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心，沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的後進生，恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級後進生無非包括三類：
1、學習困難的學生；
2、行為習慣自制力較差的學生；
3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而，他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。
五、努力培養學生的競爭意識。
根據學校計劃，組織學生參加豐富多彩的比賽活動，做到賽前積極準備，認真指導，賽後認真總結，鼓勵學生積極參加學校舉辦的各項活動和興趣活動，提高學生的多項全能發展，讓學生在學習中找到快樂，在快樂中輕鬆學習，提高自身能力，以適應未來的社會競爭。
六、以身作則，為人師表，加強安全、行規的教育
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話説：“身教重於言教。”因此，我在教學中，批改作業認真仔細，字跡端正清楚，及時糾正錯誤。平時，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。
對於五年級的孩子來説，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人，安全意識警鐘長鳴，並且我在班級管理中注重學生的德育教育，用國學感人故事和身邊的感人故事來感化學生，讓學生從小能夠尊師重道，講文明禮貌。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點體會。當然我做的還很不夠，有待於進一步提高，相信在以後的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中，將班級管理做的更好，做個稱職的班主任。
雖然，這個學期已經結束了，自從擔任班主任工作以來，我在本班盡心做好班主任工作，協調好家長和學校之間的關係，積極參加學校的各項活動，組織好學生完成學校下達的各項任務，帶好副班主任，認真完成學校下達的各項工作任務。在本學期的班主任工作中取得了一定的工作成績，但是還是有不足之處，在以後的工作中，我會更加努力的完成學校任務，做好班級工作，做一個出色的班主任。
國小五年級學期班主任工作總結8
本學期我擔任五（5）班的班主任，工作總結談不上，我還是聊聊這半年來自己的工作感受吧！剛開學得知輪流當班主任，這學期是我時，我心神不寧、坐卧難安，大家一定覺得奇怪，又不是剛畢業，又不是沒幹過班主任，有什麼擔心的呢？其實不然，我畢業近10年，不是副班主任就是正班主任，年年如此，但是那時班額小，對學校的各項工作也都相對熟悉，來到這個新環境才半年，就當這個有着73個活潑好動的孩子的班主任，我這心裏還真是沒底！幸好，我是幸運的，和我搭班的張玲玲老師看出了我的不安和緊張，對我説：“沒事兒，幹吧，我們一起，你有什麼忙不過來的工作，還有我呢！”這句話猶如一股暖流，讓我的緊張不安慢慢消失了。
回想這個學期，我的班主任工作，有得有失，有遺憾有成功，但是我從未抱怨，也從未停止過努力，下面我就幾個方面談談自己的班主任工作感受：
一、班幹部要發揮模範帶頭作用。
上學期張老師選撥的班上的班幹部，這學期基本上保持不變，對於我們這樣的大班額，每個小組的組長也不容忽視，他們才是我們平常工作的“賢內助”，統計各種信息，檢查作業，收交作業，彙報完成情況，每天他們都要和老師“打交道”；還有路隊長，這個官職不大，也是天天有責任，放學路隊同學們的表現情況，都要在第二天的總結中彙報給老師和同學們；值日班長每天查看同學們的做操情況和記錄班級日誌。為保證班級各項工作的有序進行，我定期在班會時間對班幹部進行培訓，對有不負責的現象及時處理，並警鐘長鳴。讓每個孩子都重視班級的工作，培養孩子們富有集體責任感和班級榮譽感。
二、定期對小組積分進行總結。
平時，我們給同學們分了組，為了激勵孩子們努力進取，不斷拼搏，給每個小組實行了積分獎勵制，當然，如果表現太差，也會有扣分現象，根據各組的組員表現，包括路隊紀律、衞生、課堂表現、作業情況等學校工作的各個方面。
每個學月的最後一週的週一班會時間，我們會總結評比，根據小組積分調換座位，後來還獎勵第一和第二名的小組免作業，可以説為了鼓勵孩子的積極性，煞費苦心，想盡花招！
三、各項工作分配得當，責任到人。
還有一項工作是我們每天都要認真做的：打掃衞生。為避免出現空缺，無人打掃這樣的現象，我們把學生按照座位的小組輪流值日，併為避免個別學生單獨調座位現象造成值日混亂，把孩子們的名字，值日分工張貼在教室，方面及時查看，及時提醒，而且實行一週一換，避免出現頻繁更換忘記值日這樣的情況發生。
四、關愛後進生，關心每一個孩子。
無論何時，班上總會有幾個孩子學習吃力，作業拖拉，還有一些性格內向，無集體意識、無組織、無紀律的孩子，對於他們，我們除了要有十二分的耐心之外，還要抽時間找他們談心，鼓勵他們的點滴進步，激勵他們不斷進取，和他們談如何和同學相處，如何為班級爭光。比如我們班的禹十嘉，用蘇霍姆林斯基《給教師的建議》一書中説的那樣，他屬於“思維遲鈍”的孩子，對於我們所學的很多東西都跟不上大家的理解速度，閲讀也不夠流暢；還有張子健，這個孩子屬於嫉惡如仇，見不得一丁點的不公平，喜歡斤斤計較，經常和同學發生矛盾。張老師我們兩個經常和他談心，講道理，教給他為人處事方法，並常和家長聯繫，共同配合，教育好孩子。
五、安全工作警鐘長鳴。
安全維繫着家家户户的`生活，我始終做到，安全第一，預防為主。一方面利用週會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細緻的思想工作，另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。
這學期還有一項令我遺憾的事就是，剛擔任班主任時的第一週，我告訴孩子們：不願意當將軍的士兵不是好士兵！這個學期除了小組積分競爭之外，我們還增加一個個人積分，積分辦法是根據個人表現加扣分，一週一小結，一學月一總結，根據每個同學的積分晉級，30分換一顆星，積夠三顆星晉一級，按照“班長、排長、連長、營長、團長、旅長、師長、軍長”這樣的順序，比比學期結束時誰成了將軍。理想是美好的，學生們聽了也感覺很振奮，但是在後來的實際操作中，我發現72個孩子的個人積分很難及時進行記錄，不到一個月這個沒好的計劃就夭折了。我要反思、總結，查找原因，爭取在今後的工作中加以改進，使其得以順利實施。
班主任的工作瑣碎，繁忙，但是我們要從這勞累的工作中尋找快樂，體會快樂，看到每一個孩子健康快樂的成長，取得這樣那樣的進步，我們都應該感到驕傲和自豪。
總之，在這一個學期裏，我通過以上幾方面的努力，班級工作都能有條不紊的進行，學生的整體素質在不斷的提高，圓滿完成了各項任務。我還會一如既往的努力，及時總結經驗教訓，爭取取得更輝煌的成績。
國小五年級學期班主任工作總結9
近一年來，在學校領導各位家長的關心，幫助下，全體科任教師的共同努力下，同學們逐漸成長，目前的五年級，班風正，學風濃，是一個優秀的班整體。
我一直認為，習慣不好，學習不可能有長遠的發展，所以堅持“德育為首”的理念，大力加強學生的行為習慣訓練，督促他們在文明禮貌，衞生紀律等方面努力達到學校要求，養成良好的習慣。本學期做了如下幾方面的工作：
一，抓班級文化建設，讓學生有歸宿感，成就感
學生在這個整體裏學習，生活的，成長，就要讓學生愛自己的班級，要讓學生愛自己的班級，就要在學校的各項活動評比中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人，可以改造人。我們常説班級是學生另一個温馨的家，所以在平常的教育教學中就非常重視這一點，不輕易讓一個學生掉隊，我把這樣的一個管理理念，教育宗旨滲透在班級文化建設中。在“瞧我的家”這個畫板中，就集中了全班16個同學的特點，每個同學繪製自己喜歡的卡通畫，在上面寫出了自己的愛好，特長，優點，不足，競爭對手，學習目標等，這樣在每次的作業中，每次的測試中都有一個很好的參照，這也是一種很好的激勵方式，讓每個孩子都有展示自我的舞台。在“百舸爭流”的畫板中，記錄了學生每天的學習情況的，衞生情況的，紀律情況的等，經過這一系列的評比，激勵性地評出當月的優秀之星，進步之星等。
二，多維約束，激發責任
我認為，班主任有效地進行班級管理的過程，關鍵是要學生學會管理和自我管理，使每個學生既是管理的對象，又是管理的主體，達到“管是為了不管”的目的，同時也是為了培養學生的責任心，沒有責任心的人將一事無成，為此我和同學們一同制訂了班級管理辦法，人人蔘與，形成責任分攤制度，並全面實施，真正達到了在任何一個時間裏都有人做事，有人管事，多維管理。制定責任分工時，我相信學生，放手讓學生自己選擇為班級做什麼，讓學生在管理的舞台上唱主角。這樣就讓所有的學生意識到：班級管理，我的責任。
三，培優輔差，人人發展
由於各種原因，同學們形成了學習成績的差異，怎樣讓他們都有不同層次的發展，這是老師最頭痛的事情，我在班中。用了優優作為競爭對手，優差進行幫輔的'形式，促使他們不同程度的提高學習成績。現今社會越來越重視能力，成績的好壞已不是衡量人才的唯一標準，因此我很注重能力的培養，創造性地開展了一些實踐性的活動，開展了一些主題鮮明，教育性強的班會，有一些班會由學生自己組織。這些活動的開展培養了學生吃苦的精神，培養了學生的毅力，提升了學生各方面的能力。
總之，和同學們朝夕相處，他們的每一點進步我都感到高興，欣慰；他們的每一次退步，懶惰我也會生氣，着急。我相信在我和同學們的共同努力下，同學們一定會茁壯成長！
國小五年級學期班主任工作總結10
時間就在我們的指尖流過，轉眼間，一個學期就過去了。和五（2）班的孩子相處了將近半年時間，我從他們身上學到了很多東西，他們的純真，他們的善良，他們的熱情。當然，在他們成長的道路上，我也及時地對他們進行了思想的，生活上的，學習上的教育。以下是本人在本學期中的工作總結：
一、對學生進行思想教育及自我教育。學生思想品德的教育關係着班級、班風、學風及學生髮展的方方面面，所以我把它定為班給管理工作的重點。利用晨讀課間，班會間對學生進行思想行為方面的教育。特別是對突發事件，及時處理，不把問題留到第二天，這不僅提高工作效率，而且也給學生起到一個言傳身教的作用，使他們知道當日事當日畢，做事不應該拖拖拉拉，拖泥帶水的。由於這個班的學生總是愛打小報告，每次我進班之後總有幾個學生愛説某某怎麼樣，這時候我總是耐心聽他們説完。然後問道：你做得怎麼樣？好不好？説説你的表現。這樣經過一段時間，許多學生漸漸明白，自己做得不好，沒資格批評任何一個人。讓學生進行自我教育。同量增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恆。
二、以點帶面發揮班幹部的作用。每個班都有學優生和學困生。我固然喜歡學優生，但我更關學困生，如果他們這一批人都有進步了，整個班級的班風學風也提高一個水平。以我個人的精力要管好這個班實屬不易，所以這個時候班幹部的重要性就顯而易見了。一個好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。班幹部是班集體中非常重要的組成部分。在選班幹部的過程中，我採用了比較民主化的方式，讓每個學生投票，選出班上平時最有威信的學生當選班幹部。這樣在他們工作時，最深得人心，也最能令其它人信服。而在平時，我最要是做好班幹部的思想工作，教育他們要有為大家服務的心態，告訴他們想要管好別人，自己首先要以身作則，要為全班作個好的表率。平時利用課間的時間找他們談心，問問他們在工作中遇到什麼難題並加以指導。增強他們的主人翁意識。做到人人有事做，事事有人管，使班集體的良好班見得到進一步加強。
三、建立獎勵機制發現學生的閃光點。學生作為生命的個體，都會存在這樣或那樣的不足，我們要善於學生的優點，讓每個學生都成為“温馨學生”。所以本學期中我每月評選一個“優勝小組”和兩名“每月之星”，誰表現好了都可以為小組加分、為自己加分。每當學生在榜上看到自己小組的紅旗又多了一面時，看到自己的名字貼在紅花之上時，臉上的表情好像比吃蜜還甜。久而久之，學生為了能成為優勝小組中的一員或為了成為每月之星，而遵守紀律，時間長了良好的行為習慣也慢慢地培養了。
四、重視主題班隊會的開展。班主任工作的一箇中心任務是對學生進行思想教育，主題班隊會是主陣地。我班的主題班隊會有兩方面的內容：一是學校學生處規定的內容和結合一些特定日子展開活動，如感恩節，對學生進行感恩教育，發動學生學會感恩，富有愛心；二是根據社會影響、學生思想動向、偶發事件等，有針對性地對學生進行思想教育。每一次活動，我力爭都是學生思想的一次洗禮，能給學生留下深刻的印象，並能影響和指導學生們今後的言行。
五、做好後進生的'轉化工作。在我班，後進生在班中為數不多，但能量大，影響壞。因此，轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈的門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創造條件，鼓勵他們舉手發言，及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯繫，有利於為他們創設一個健康良好的環境，也有利於班集體的建設。
六、注重安全教育。有句話這樣説：教育無小事。而安全，是教育中最重大的事。作為班主任，我時刻把安全放在首要位置，常把安全掛在嘴邊。下課時，記得叮囑一句：別打鬧！雨雪天叮囑學生：別亂跑！放學時叮囑學生：路上要小心，注意安全，徑直回家！
班主任是個非常瑣碎的工作，尤其國小階段的班主任，嘴勤、手勤、眼勤、腿勤，是最基本的必修課。在我和幾位科任老師的共同努力下，這33名成員，與開學初相比，性格、習慣、思想等各方面具有很大進步，五（2）班這艘小船一直平穩地向前行駛。一個學期即將畫上句號，另一個嶄新的學期即將來臨。我會繼續努力當好這名舵手。
國小五年級學期班主任工作總結11
時間總是匆匆而過，緊張的複習後，轉眼又到了自我總結的時刻，回首一學期的工作，有過喜悦也有遺憾，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進，心中還是倍感欣慰。現對本學期工作總結如下。
一、樹立正確的學習觀念
抓好課堂紀律，首先作好學生的思想工作，要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次，要求學生養成課前做好準備工作，上課要求學生學會傾聽，及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記，提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯繫，瞭解學生的課堂表現，並由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況，及時瞭解反饋。對於違紀的同學給予一定的懲罰，並肯定學生的點滴進步，提高其重視度。最後，瞭解學生各學科的學習情況，針對個體制定措施，幫助其把學習成績搞上去培養建立一支有責任心的班幹部，工作實行精細化責任制。
二、形成濃厚的學習氛圍
班主任工作非常辛苦，事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好，又能抽出更多的時間，研究備課，研究課堂，有更多的時間輔導學困生，本人經過多年的'實踐，認為，作為班主任一定要充分相信學生，許多工作放手讓學生去做，這樣既培養鍛鍊了學生的能力，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小幹部，對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查；衞生委員的值日安排，檢查；學習委員每天的早讀，課外作業的收交；體育委員的廣播操，眼保健操檢查；文藝委員的活動安排檢；小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務，與學生協商，實行自願承包，責任到人。
三、培養學生的興趣
除了正常的教學和其他一些班級事務外，重要的工作就是組織，指導開展各種活動。我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好，多多注意各方面的培訓信息，與家長溝通好，做好家長，學生的思想工作，讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才，無論是出黑板報，舉行文藝演出，還是召開運動會，都讓我省心不少。
注重學生的示範帶頭作用的發揮。讓有特長的學生，帶動起其他對各方面有興趣的同學，組織開展一些小型的班級活動，學生在一起交流，在一起切磋。達到相互借鑑，相互學習，相互提高的目的。
國小五年級學期班主任工作總結12
20xx年第二學期，國小五年級(三)，在一學期的日復一日的工作中悄然落幕。又一次見證了孩子成長的新曆程。回顧一個學期的班級教育管理，我有喜有憂。現在我想對這學期的工作做如下總結:
一，努力營造良好的學習氛圍
從本學期開始建立班級規章制度，班級建設辦公室對學生進行安靜文化教育和為期一天的常規教育，規範學生的各種行為和習慣。好的開始是成功的一半。把安全和紀律放在第一位，班裏其他工作才能順利開展。其次，做好班級衞生管理，保證學生有一個良好的學習環境。
二，注重學生能力和自信心的培養。
注重學生能力的培養，從班幹部的培養做起。班幹部是班級的領導，所以這學期要根據學生的實際情況，民主選舉班幹部，爭取班裏的'每個孩子都成為班幹部的一員，讓班裏的每個孩子都得到鍛鍊。所以和上學期相比，這學期的課業有了一定的進步，也讓我看到了每個孩子都有一雙隱形的翅膀。只要善於發現孩子的閃光點，孩子的潛力是可以充分發揮的。另外，這學期班裏還進行了小組PK活動，每週一總結。這次活動在學生中表現出了很高的積極性，也提高了學生在學習等各方面的積極性，使班級活動得以順利進行，同時增強了學生的集體責任感、團隊意識和積極樂觀的對待事物的態度。
三、配合班主任做好班級協調工作。
班裏所有的工作都需要我們所有老師的配合，所以作為班主任，需要具備這方面的協調能力。比如在後進生課外輔導時間的安排上，首先考慮作為老師上課的時間，如果有衝突，主動做出讓步。平時和他們交流學生在班裏各科的學習情況，也經常和家長交流。正是因為老師和家長的相互配合，家長之間的齊心協力，才使得這一學期的班級工作進行的井井有條。
四，做好班主任的工作記錄和案例總結。
堅持填寫班主任工作手冊，配合學校安排和班級實際情況組織每次班會，認真填寫每週工作安排、會議紀要、家長會記錄、學生談話記錄等。，並按執行來執行，做到每一週都有計劃、有計劃。
這學期結束了。回顧過去的一個學期，有些事情是我在平時的工作中沒有認真去做的。比如在班級pk制度的建立和實施上，我可以考慮的更全面一些，這樣可以更好的激勵每一個孩子參與班級活動，也可以讓小組pk活動更加公平公正。在以後的工作中，我會和優秀的班主任交流，努力把以後的班級管理做得更加細緻全面，讓每一個孩子更好的學習。
國小五年級學期班主任工作總結13
我喜歡擔任班主任工作，源於我喜歡孩子。我喜歡孩子們的純真與可愛，喜歡孩子們的稚氣和拙樸，和他們在一起，我總有一種很神聖的感覺，彷彿自己也變得純潔、可愛起來。日子久了，我想，我一定被打傷了特殊的烙印，不論在什麼地方，只要我一開口和小朋友交談，旁邊就會有人問：“你是老師吧？”
記得有人戲稱：班主任全世界最小的官兒。可這個官兒恐怕是全世界最沒有功利心的官兒。官職不大，所處理的事物之繁雜、之瑣碎，可不算少。要想做好，真的很難，是需要一定的藝術和技巧的。
擔任五四班班主任，對我來説是個全新的體驗。所以，開學初，我在對學生進行全面、細緻的瞭解之後，我指定了周詳的班級管理計劃，下定決心，不論下多大功夫，一定把這八個“寶貝”教育好。現在回顧起來，我大致做了以下工作：
一、創設良好的班風班紀。
班集體是培養學生個性發展的沃土，有了這塊沃土，學生良好的行為習慣、良好的個性品質才能百花爭豔。四十六個來自不同地方的孩子聚集一個教室，組成了五四班這個集體。我始終引導孩子們把五四班看作是一個大家庭，一個由兩位大朋友和四十六位兄弟姐妹組成的大家庭，使學生一開始就熱愛班集體。課上，我們認真學習；課間，我們一起遊戲；我們四人與學生圍坐在一起，像一家人一樣，一邊吃飯，一邊聊天，從國內外新聞到班級裏的小事，海闊天空，無所不談，既增進師生、生生的感情，還及時地發現並解決了許多潛在的問題，使班級協奏曲一直和諧、愉快地進行着。一年來，我班學生人數不斷增加，但始終都很團結，他們在學習上互幫互助，比學趕超；在課外，一起跳大繩、下圍棋，一起玩自己用飲料瓶做成的“保齡球”，甚至連和老師開玩笑，他們也是一起協作。孩子們自己編排並拍照留念的“聚源路版的千手觀音照”就是這個快樂大家庭的一個真實寫照。
二、培養學生良好的性格和學習習慣。
記得有句話這樣説：“種植行為，收穫性格；種植性格，收穫習慣；種植習慣，收穫人生。”在長期班主任工作中，我深深地懂得國小階段是人生的起步階段，是人的基礎素質形成的開始階段，在這一時期，培養良好的性格和學習習慣將使孩子受益終生。我班學生劉禹軍同學，剛轉到我班時，都有些膽小內向、學習困難，不完成家庭作業是家常便飯，爸爸媽媽都很着急。我和幾位課任老師經過認真考慮，決定從樹立自信、改變習慣開始，制定了周詳的幫扶計劃，對這位同學實行四優先：優先提問發言、優先批改作業、優先表揚、先排座，還發動同學們幫助、鼓勵他們。後來，他對葫蘆絲產生了濃厚的興趣，多才多藝的`王校長欣然同意親自教她吹奏葫蘆絲，一時間，在我班掀起了葫蘆絲熱潮，一下課，同學們都圍在他周圍向她請教吹奏方法，燦爛的笑容始終掛在她的臉上。興趣引領成功，成功引領自信，現在，“不完成家庭作業”早已成為歷史，子夏已經是一個自信好學的學習小標兵了！周志呢，在老師和同學們的幫助下，也變得活潑、開朗，現在，已經是我班的一位運動小健將了！
三、和家長交朋友，取得家長的支持。
從教以來，我結識了許多家長朋友，為了他們的孩子、我的學生，我們從陌生到熟悉、甚至無話不談。發現孩子有問題，我除了和孩子談話之外，還會及時和家長取得聯繫，共同商定最佳解決方案。我班新轉來的學生劉禹軍，在見到這個孩子之前，他媽媽先找我談了三次。通過一次次的談話，我發現，媽媽對孩子的發展現狀特別焦慮，而我分析，造成這種現狀的主要原因並不在孩子，而在於媽媽。媽媽屬於非常優秀的事業成功人士，對孩子的期望自然就比較高，總是對孩子的表現不滿意，逐漸使孩子失去了自信，失去了學習的興趣和動力。我誠懇地向她提出建議：降低標準，給孩子一個自由發展的空間；多用鼓勵，給孩子以快樂和自信。而我們對他堅持實行“多關注、多鼓勵、多幫助、多表揚”政策。兩個星期之後，他媽媽滿臉喜色地來到學校告訴我們，他近段時間變化很大，回家後能自覺寫作業，還幫助媽媽做家務，她説：“現在，我家的氛圍特別好，再不像以前，一回家就是批評、埋怨。下午回到家，他自己寫作業，我在廚房做飯，我們都感覺很快樂。”我班學生路張鐸寶在學校表現忽好忽壞，極不穩定。與她媽媽交流之後，我發現她的媽媽總在抱怨張鐸寶不如她哥哥聰明，我才明白，這個孩子心理承受着這麼重的心理負擔：自己的媽媽竟然對自己失去了信心。我不禁為張鐸寶叫屈。我對她媽媽詳細講了他在學校的出色表現，並對她説：“你養了她十三年，我教了她三個月，但你沒有我瞭解你女兒。她很聰明，很懂事，還很勤快，是一個好孩子。你沒發現她的優點，主要是你把注意力全放在他哥哥身上了。如果你放同樣多的精力在你女兒身上，她會和他哥哥一樣出色！”她的媽媽一臉驚訝地望着自己的女兒，彷彿撿到了一塊寶貝；張鐸寶低着頭，書桌上一片水痕。從那以後，我明顯感覺到她變得快樂了，學習勁頭更足了。教育學生，不能老師自己跳獨舞，取得家長的支持，會獲得事半功倍的效果。
四、重視主題班隊會的開展。
班主任工作的一箇中心任務是對學生進行思想教育，主題班隊會是主陣地。我班的主題班隊會有三方面的內容：一是學校大隊部規定的內容，如學習《國小生行為守則》，貫徹《國小生日常行為規範》，進行道路安全教育等；二是結合一些特定日子展開活動，如感恩節，對學生進行感恩教育，發動學生學會感恩，富有愛心；清明節組織學生進行“清明節，我們懷念英雄”主題詩歌朗誦會，在緬懷革命先烈的同時，培養愛國主義情感；三是根據社會影響、學生思想動向、偶發事件等，有針對性地對學生進行思想教育。每一次活動，我都會通過生動有趣的故事、通俗易懂的道理對學生進行思想教育，力爭每一次班隊會都是學生思想的一次洗禮，能給學生留下深刻的印象，並能影響和指導學生們今後的言行。
五、注重安全教育。
有句話這樣説：教育無小事。而安全，是教育中最重大的事。作為班主任，我時刻把安全放在首要位置，常把安全掛在嘴邊。下課時，記得叮囑一句：別打鬧！雨雪天叮囑學生：別亂跑！放學時叮囑學生：路上要小心，注意安全，徑直回家！放寒假時，叮囑學生：放鞭炮是要小心！放暑假了，要叮囑學生：不許私自外出游泳，必須在家長帶領下到正規游泳館去游泳！
班主任是個非常瑣碎的工作，尤其國小階段的班主任，嘴勤、手勤、眼勤、腿勤，是最基本的必修課。在我和幾位課任老師的共同努力下，這四十六位班級成員，與開學初相比，性格、習慣、思想等各方面具有很大進步，五四班這艘小船一直平穩地向前行駛。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！一個學期即將畫上句號，另一個嶄新的學期即將來臨。在這新舊學期交替之際。
國小五年級學期班主任工作總結14
過去的一學期裏，我班在學校領導的統一領導下，在各位任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展並取得了不錯的成績。現將本學期的工作總結如下：
一、加強對學生的思想道德工作，培養學生良好的品質，淨化學生的心靈，努力培養國家需要的合格人才。為了配合學校少先隊大隊部的工作，我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。例如，“積極參與感恩父母活動”、“‘安全問題從我做起’的主題班會”、“‘美化校園、保護環境從我做起’的實踐活動”、“黑板報的創辦”等。同時，我也經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，及時對學生進行鍼對性的教育。
二、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地瞭解學生，努力培養“求知、立志、活潑、團結”的班集體。在這個學期裏，一方面，我慎重地選拔和培養班委成員：第一.大力表揚班委優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助小班委樹立威信；第二.在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即以點帶面；第三.培養班委團結協作的精神，通過班委這個小集體建立正確、健全的.輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。另一方面，我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動，紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。
三、根據學校工作安排和本班實際情況，擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼，避免了盲目、低效地學習和生活，從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好後進生的轉化工作，儘可能創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦，努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的位置和學習方向。
四、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高，而且也有利於學習效率的提高，每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發生，而且也可以加深與學生感情的交流。
五、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，並不斷在課堂上宣傳他們的重要性，增加他們在學生心目中的地位。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
總之，在這一個學期裏，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。成績只能説明過去，教無止境、學無止境，在新的一學期裏，我將不斷地探索教育管理的方法，及時總結經驗教訓，虛心向老班主任、老教師學習，以便將自己的管理水平推向更高的層次。
國小五年級學期班主任工作總結15
快馬加鞭的馬年一去，三羊開泰的羊年到來，轉眼間一學期的班主任工作結束了，為了總結經驗，開闢未來，現以下回顧：
一、為人師表，做學生的楷模
班主任是一個班的“領頭羊”，自己的品格、言談舉止會給學生帶來巨大的影響，孔子説得好：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”要想管理好班級，教育好學生，班主任必須率先垂範，做學生的楷模。要求學生天天按時到校，我就做到天天儘早到校，全校幾近天天都是我一個先到校；天天出操，我要求學生們認真做，我就與學生一起做操鍛鍊，要求學生勤奮學習，我就勤奮工作。
二、以情感人，以愛育人
我國著名的教育家陶行知先生説過：“真的教育是心心相映的活動，惟獨從心裏發出來的，才能打到心的深處。”從先生的話中，我們不難領會，離開了情感，一切教育都無從談起。一位沒有感情的老師，不是一位稱職的老師，一位沒有感情的班主任，更不能是一位稱職的班主任。班主任只有通過適當的情感交換，才能走進學生心中，班主任工作展開起來才能遊刃有餘，取得好的效果。
首先、近間隔的接觸，將手搭在學生的肩膀上。渴求同等是每個人的基本心理需求，學生也不例外。老師的一言一行就顯得特別重要了，經常老師的一個眼神、一個動作、一句話都有可能使學生髮生天翻地覆的變化。一種多是使一個學生從此奮發努力，乃至於使一個落後生變成一個好學生；另外一種可能就是使學生產生逆反心理，從此委靡不振。一念之差，成敗相伴，差之毫釐，失之千里。作為一個班主任老師，我一直留意與學生同等的交往，不論是在表揚還是批評學生時，都會在不同時間內將手搭在學生的肩膀上，以縮小師生間的心理間隔。當表揚學生時，我會故意無意地將一隻手或雙手搭在學生的肩膀上，肯定他的成績，鼓勵他繼續努力；當批評學生時，先是嚴厲批評，然後，我一樣會將手搭在學生的肩膀上，鼓勵他改正錯誤。固然，這裏還有一個分寸和身份的掌控題目，不可以原封不動或照搬照抄的。例如：男老師和女學生之間可得留意了，交換中可以用眼睛是交換。特別是犯了錯誤的學生，其逆反心理很重，身體部位的某些接觸，會減輕學生的心理負擔和防禦意識，縮謹慎理間隔，讓學生心理上有親近感，他會感到老師是在真心腸幫助他。
第三，難得胡塗，給學生找點台階。人們常説：水至清則無魚，人至察則無友。心理教育學也提倡模糊教育的方法。在學生的'有些題目上採用模糊教育的方法有可能比其他任何方法都有效。學生的心理究竟嚮往進步的多。模糊一點，説不定就是給了他一次自我檢討、自我改正的機會。
期會考試以後，我在分析完學生試卷之時，對同學們説：“如發現評分有誤，可到老師這兒説一説。”下課了講台前有很多同學圍着，問這問那。這時候一位班幹部來了，我知道，她得了88分，一個不錯的分數。“老師，這道題我對了。”試卷是我改的，我固然知道題目在哪，但我沒有挑明，滿足了學生的加分要求，給了她在同學眼前的面子，不過我在那扣分點上劃了一條橫線，我想，那個學生會明白的。後來，她用她的行動和成績證明了我的判定。 “點到為止”，用涵蓄的責備方式對這個學生已足夠了，沒有必要當着很多同學的面給她丟臉。而這恰恰就是模糊教育的方法。採用這類模糊教育的方法保護了學生的面子，實在就是保護好學生脆弱的心靈，但不即是不要孩子知錯認錯，一道橫線，就是一種暗示：“僅此一回，下不為例。”保護學生面子，有時不但無妨礙學生改錯，反而促使學生更好地改錯。由於這也是一種情感投入。“感人心者莫先乎情”。
三、學會管理，培養能力
蘇霍姆林斯基有一個著名的論斷：“真實的教育是自我教育，是實現自我管理的條件和基礎；自我管理則是高水平的自我教育的成績和標誌。”鑑戒蘇霍姆林斯基的觀點，我們完全可以這麼説，真實的管理是自我管理。在班級管理進程中，班主任要充當領路人和調和者的角色，教育和引導學生學會自我管理，使每個學生既是管理對象，又是管理主體。這樣，才能更好地到達教育的目的。
1、強化國小生自我管理的意識。自我管理的直接動力來源於國小生自我服務，行為自律的需要。真實的自我服務、自我管理是兒童發自內心的行動，具有明確的目的性和計劃性，因此，引導自我管理首先要強化自我管理的意識。一方面，我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我們都會利用好班會課時間，及時把班中出現的情況或發生的事情，和孩子們一同分析，引導他們學會辨別好壞。對做得好的學生給予表揚，嘉獎。對做了錯事的學生提出要求，寄與希望。千萬不能讓出錯的孩子下不了台。另外一方面，我又愛惜學生自我管理的積極性，經常進行成紀律強化。一般説來，少年兒童的心靈是純潔無暇的，他們樂於遵守紀律，樂於配合教師的工作，也樂於為集體服務。只要教育得法，每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。我的班級管理主題是“人人有事做，事事有人做”，班務工作細化到每件事、每個組和每個人。
3、發揮教師主導作用，創設自主管理氛圍。由於學生年齡較小，他們的能力究竟有限，因此，教師要留意發揮自己的主導作用，及時指導學生的工作，為學生創設自主管理的氣氛，引導學生積極開支腦筋，想辦法，根據班級特點，能動地、自主地進行工作，做好自己主管的工作。假如教師要麼包辦代替，要麼任其自然，既不利於培養學生的自主管理能力，也不利於建設一個自主管理型班級。在實踐中，要求學生各司其職，各部在班級委員會的調和下相互合作，每展開一個活動，作出一項決議都要集體討論，在廣泛聽取各方面意見的情況下構成終究方案，再由班級委員會向教師彙報。通過讓學生參與班級管理，進而學會自我管理，培養其自主性、能動性、創造性，真正給予孩子們一片屬於自己的天空，是每個班主任都可以進行嘗試。我們應當認真抓好班級管理工作，充分發揚民主，讓全體學生積極參與管理，千方百計調動他們的積極性和創造性，培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力，逐漸完成由教師管理向學生管理的過渡，真正扮演好領路人和調和者的角色。班級管理我採用企業化管理，董事長經理科長，其運作仿造企業。
由於班主任工作講求藝術而且落到實處，所以本學期取得了可喜的成績。在班務品行、學校文藝節目比賽、校運會比賽和期會考試等方面，成績名列年級第一。班主任工作是一門藝術，需要我們用愛心、耐心、恆心去對待，在今後的工作中，我會不斷學習，不斷努力，不斷創新！