月工作總結(通用15篇)

來源:文書谷 1.52W

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編精心整理的月工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

月工作總結(通用15篇)

月工作總結1

回顧這1個多月的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映於xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索,尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx和我們這個平台能為客户提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一年,我們將繼續努力,力爭各項工作更上一個新台階。

加入我們公司也有一段時間了,在這段時間裏非常的高興,在大家的幫助下,我不斷地成長,在業務上,各方面都得到的飛速的提高。在2月份的工作中,我認真完成了個人的銷售業績,通過大家的相互努力,我學習感受到很多,希望在接下來的日子不斷地提高自己。

光陰似箭,轉眼間踏上工作崗位已有一個多月的時間了。靜下心來品味這一月來工作中的點滴,有很多地方值得欣慰,更有很多不足,特總結如下:

在“質量第一,信譽第一,服務第一,價格最低”的企業服務理念引導下,部門認真貫徹落實《超市商品質量管理規定》,按照《日常商品檢查工作內容》相關條款認真檢查賣場商品質量,嚴把商品質量關。經過對本月工作的仔細回顧,做出如下工作總結:

轉眼1個月結束了,這半個月使我改變了很多,也學到了很多,初入社會更多遇到的問題和需要學的是人際交往的`能力。

新學期的開始總是忙忙碌碌,而開學的第一個月也在我們忙忙碌碌的工作中過去了。在月初我們還緊張的收集資料、圖片,在忙碌着訂計劃,可是就一轉眼的時間,三月就已經離我們去了。

轉眼間又是一個月過去了,縱觀這一個月,我對自己做了如下的總結:

在公司又一個月過去了,感覺在公司裏一天天成長,同樣,每天也感到非常充實。在谷主任的教導下,感覺自由又向採購這份職位走進了一步!下面,我將這個月個人工作總結匯報如下,敬請各位提出寶貴意見及建議。

時光飛逝,轉眼間一個月已經過去了,在上個月的工作中我們後廚的員工工作很積極,很配合我的工作,在衞生方面有很大的提高,在炎熱的夏季,也能保證正常的出品和原料的保存。

又一個月的時間過去了,我們財務部人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑着責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高,我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧。

月工作總結2

金蛇辭歲寒風盡,萬馬奔騰春意來。勿忙的20xx年已經過去,我們迎來了嶄新的20xx年,回顧過去,公司在董事會的正確領導下,強化安全管理,健全規章制度,規範操作流程,拓展采購渠道,狠抓營運銷售,加快門店建設。通過公司全體員工的共同努力,各項工作完成了年初既定目標。

一、20xx年工作總結

(一)安全工作:增強安全意識,落實安全責任。

公司高度重視安全管理工作,把安全工作擺到各項工作的首位,成立了安全管理工作領導小組,落實安全責任,做到安全工作天天講,日日查,常抓不懈,全體員工牢固樹立了沒有安全就沒有一切的思想,全面排查安全隱患,及時整改落實,全年共召開安全會議20餘次、員工安全教育培訓6次,各類安全預案演練4次,排查消除安全隱患50餘處,做到全年無安全事故發生,確保了公司財產和顧客生命安全,安全工作得到了上級部門的肯定。

(二)營運工作

1、實行營採分離,為連鎖經營打下基礎。

年初公司根據發展規劃,進行了營採分離,成立了採購部,制定了營運部、採購部管理規定,規範營運和採購作業程序,明

確了營採職責,實行了統採,保證了採購商品的品項和質量,節約了成本,保證了商品銷量的提高和利潤的增長。

2、加強員工培訓,提升員工素質。

企業競爭的核心是人才的競爭,公司面對管員人員匱乏、業務素質不高的現狀,採取專題培訓、以會代訓、引進來、帶出去、召開業務研討會等形式對員工進行培訓。邀請北京超市專家到現場進行培訓,帶領組長以上管理人員到成都、西安、達州等地參觀學習。全年對員工進行了10餘次專業知識培訓,內容涵蓋商品採購、陳列、營銷等知識。並對草壩店新員工進行了《職責管理與服務》、《盤點流程》、《銷售技巧》等知識培訓,取得了明顯效果,員工素質有較大提升,商品陳列大為改觀,特別是宣漢店的商品陳列獨具特色,還受到了外來同行的好評。

3、加大企劃工作和宣傳力度,提升企業品牌形象

公司對企劃工作非常重視,指定專人負責,利用節假日、店慶等節氣,以節造勢,加大促銷力度,營造賣場氛圍,創新DM單設計,精選各種驚爆商品進行促銷。並在火車站、汽車站、市內電子顯示屏上製作宣傳廣告進行廣泛宣傳,極大提升了企業知名度。

4、調整經營方式,增強公司主動權

針對生鮮區面積小、銷售不理想的現狀,公司及時果斷採取措施,減少經營項目,增大生鮮區面積,改聯營為自營,增加投入、更新部分設施設備,使生鮮銷售的提升帶動賣場整體銷售。

5、狠抓日常管理,努力提升銷售業績

管理出效益,年初公司對各項規章制度進行了重新的修訂,

並組織員工進行了多次學習,整頓了員工服務態度和工作作風,加強人事管理,妥善處理顧客投訴,從賣場衞生等細微處入手,更換空調、桌椅等設施,努力打造賣場環境,為顧客提供舒適的購物場所。加強後勤保障工作,一切以賣場為主,以銷售為中心,以顧客滿意為目標,通過全體員工的辛勤勞動和共同努力,完成了年初下達的銷售任務。

(三)拓展門店建設,多業並舉,為公司健康長足發展奠定堅實基礎

針對市場競爭,公司率選決定拓展鄉鎮市場,佔領市場先機,拓展部、採購部、營運部工作人員精誠團結,羣策羣力。針對時間緊,任務重,戰白天,熬夜晚,用短短兩個月時間,投資200餘萬元,建成經營面積達1000平方米的草壩店,並於9月份順利開業,效果明顯。竹峪、白沙、舊院等鄉鎮店建設的前期工作也取得較大進展。

(四)萬村千鄉市場工作

積極主動與主管部門彙報,爭取工程項目落實。20xx年分別在舊院龍潭河、曾家煙霞山等地共建設萬村千鄉示範店10個,建設面積近1000平方米,投入資金80餘萬元,此項目得取市商務局、財政局的大力支持和肯定,收到了較好的社會效益。

(五)加強財務管理,增收節支,為公司凝聚財富

1、嚴格執行財務制度,規範財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,為公司增收節支。

2、各項收支做到賬賬相符,賬實相符,支出考慮合理性,

做到出有憑、入有據,費用報銷具有實效性。做到監督有力,在實際工作中,大額開支實行提前彙報通知。對報銷金額與票據不符合,不合理開支完全杜絕,節約了費用開支,為公司凝聚財富。

(六)20xx年工作存在的問題

1、賣場營運管理缺少專業指導,管理人員專業知識有待提高,具有專業知識的管理人員嚴重缺乏。

2、賣場管理工作需大力加強,員工服務意識和服務態度有待進一步提高。

3、公司執行力需加強,各項制度、工作安排的落實、檢查督促需到位。

4、商品陳列技巧和排面維護不力,陳列效果欠佳。

5、DM促銷力度不夠、品項無新意,連續多檔重複促銷某些單品,不能有效聚集人氣,對銷售的推動作用不大。

6、商品的汰換工作落實差,單品過多,新品上架時未及時對滯銷商品進行清理,導致只進不出,陳列緊張。

7、服務水平普遍較差。缺乏服務技巧,回答顧客詢問時,語言過於生硬,偶有引起顧客投訴的現象。

8、員工流動性較大。隨着老員工的調離,門店新進員工佔比較大,尤其是收銀組,造成前台收銀服務水平普遍較低,需進一步加強員工業務技能的培訓和提升。

二、20xx年工作思路與計劃

未來20xx年是決戰的一年,將面對更大的挑戰。連鎖超市的管理亟待強化,新賣場的拓展,萬源店賣場的改造升級,世紀隆的市場競爭,加上明年中心廣場外來超市的強勢進駐等眾多因

素。為提升公司運營能力,細化管理水平,着實改善部門存在一些的困難和問題,亮劍20xx公司將開展以下幾個方面的工作:

1、重點完成萬源店升級改造任務,並努力實現超市穩定的日常經營。制定萬源店升級改造倒排計劃表,落實責任到人,保證按質按量完成任務。

2、繼續加大鄉鎮超市的建設力度,力爭在今年內將舊院店、白沙店、竹峪店開業成功,為公司發展提供保障。

3、加大投入完成配送中心建設,力爭在20xx年投入20xx萬元在茶埡建設成功一個建設面積為5000㎡的大型的、現代的、綜合的配送中心,為公司連鎖發展保駕護航。

4、提升生鮮銷售佔比,擴大影響,規範驗收流程,嚴謹工作作風。將菜籃子工程做活、做強、做大,增進公司在零售賣場的.競爭核心力,為來年與競爭對手抗衡打下紮實的基礎。這就要求我們在商品採購、現場營運各個環節上必須有嚴格的審批制度和嚴謹的工作作風,在抓好營運的同時抓好質量驗收關,嚴禁錯收、漏收、不收的現象發生。

5、做好商品結構的優化工作,向商品要銷售、要費用、要利潤。商品結構的優化要從三個方面進行,一是品項優化、二是陳列優化、三是促銷優化。要及時洞察市場信息,根據消費者的需求變化及時調整品項結構。要及時根據商品的銷售情況對商品的庫存結構、陳列位置不斷地進行調整,以期讓商品發揮出最大的銷售潛力。要充分挖掘供應商資源,把握競爭對手的銷售動向,主動出擊,把促銷資源運用好。

6、確保商品質量,全面提升服務水平。通過加強對預包裝

月工作總結3

時光匆匆,轉眼間,四月份就要結束了,我帶領老師們立足本園,瞭解自身,擺準位置,依靠自身優勢,創造出適合自身發展的空間。有成績也有不足。下面我把本月的工作彙報一下:

一、努力學習,提高個人修養

在日常工作中,我堅持讀書學習,我認為作為一個合格的園長,必須具備這個職業所需要的一切素質,我必須有更多的知識和能力,必須把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏鋭感覺,必須使自己的思想觀念始終在時代前列。我堅持不懈地吸取幼教管理等方面的新知識、新思想、新觀念,堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想,使讀書、思考成為我生命中不可缺少的習慣。做好榜樣示範作用

二、強化安全工作,落實安全措施

安全工作是幼兒園最重要的工作之一。本學期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,重點落實了以下工作。

1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患,每月對全園的水電設施、户外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環境等進行安全檢查並記錄,提出整改措施。

2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度:強調要嚴格執行接送卡制度,為保證安全,防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子,家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。

3、注重班級安全工作。學期初與各位班主任教師簽訂班級安全責任書,明確安全責任。通過定期開安全會提高教師的思想認識,每月各班級組織幼兒進行兩次安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患於未然。在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。

三、狠抓常規教學工作,努力提升辦園質量

1、我園教師雖然老齡化比較嚴重,但是老師們還是認真備課、講課、苦心鑽研教材,還主動收集廢舊物品,自制玩、教具,進一步提升了幼兒學習的興趣。同時,我園教師還利用上課之餘,把教室環境佈置的聲情並茂、色彩繽紛。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加上級組織的各級各類培訓。我園三位老師觀摩了市裏、縣裏教學能手和優秀教師的優質課,很好的利用這個機會,從中學到很多,對我們是個很大的提高。

2、家園聯繫

當前,家園共育作為擴展教育發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立良好的家園關係,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、電訪、家長一封信等,幫助家長建立全新的育兒觀。贏得家長的稱讚。

3、上級領導為了幼兒及老師的安全,為我園翻新了整個校園,嶄新明亮的教室,寬敞乾淨的校園環境,讓我不得不心甘情願的'服務於它。我除了組織各位教師進行教室的佈置,也把每個班的區角活動都充實製作了很多玩教具外,還把校園環境都做了佈置,比如:植物園的栽種,都是我親手播種、育苗、撒肥、除草才收穫的,得到了幼兒家長的一致好評;養殖角的小白兔、母雞,是在我每天精心的餵養下,長得越來越好;再如:幼兒園操場的跑道、象徵着奧運的五環、火炬、體育標誌等也都是我在老師的協助下親手描畫的、、還有很多瑣碎的小事也都是我親力親為:到處去收集廢舊材料,找各種花的種子、秧苗;用各種廢舊物品做體育器械、玩教具、花盆等等。

總之,在接下來的工作中,我們面臨的任務繁重的同時,也是大有希望的。困難與希望同在,挑戰與機遇並存。讓我帶着園內所有教師振奮起來、攜手共進、埋頭苦幹、頑強拼搏、抓住機遇、迎接挑戰,為開創幼兒園更加美好的明天而努力奮鬥!

平安醫院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措,也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。限度地,通過多種形式的廣泛宣傳,努力營造人人關心、人人支持、人人蔘與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。我院第一季度的平安醫院工作取得初步成效,現小結如下:

一、第一季度工作重點

建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面,是一項長期的任務。當前的工作重點是:

1、加強醫院普法教育工作,切實提xx部職工法制觀念。

充分利用院裏現有的宣傳櫥窗、公示欄,以及週一院內例會、工會活動等多種形式,認真開展各種法律法規的學習,並使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款,如《執業醫師法》等等,並在院週一例會上有專人帶領學習,最後在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽,把職工的業餘時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大幹部職工的遵紀守法觀念,形成一個人人學法,人人懂法,人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中,經過醖釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度,確實做到在制度面前人人平等,讓大家有話説到明處,有意見提到明處,使日常管理民主化。醫院領導細分醫院工作崗位,做到人人每天有班每天上班有活幹,堅決不把閒散人員推倒社會上去,堅決杜絕因閒散人員xx,給社會治安帶來負面影響的事情發生。

2、加強醫院安全工作,切實保護職工和患者安全。

加強對院內的安全檢查,消除隱患。每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查,對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫、病房等),要對消防設施進行定期維護更換,確保消防器材的完好。我院實行院領導值二線班制度,明確每人的時間段分工,值班期間要進行全院巡視,切實把防火、防盜、防破壞等治安防範措施落實到實處,並嚴格填寫值班記錄及交接班記錄,杜絕重大可防性案件發生。加強與公安部門的協調,切實維護醫院及周邊地區治安秩序,確保醫院穩定。抓好病人醫療安全,落實安全責任制。

嚴格落實"三級"查房制度,做好病人"四防"工作,做到精心治療、精心護理,嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫療器械的安全使用,加強消防安全設施的維護、檢查,做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制,搞好不穩定因素排查,發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施,確保全院不出現重大責任事故。

4、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛,切實維護醫院的穩定。

要制定處置重大突發事件的預案,對政治性事件、羣體性上訪事件、羣體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等;制訂相應的預案,並根據情況的不斷變化及時修訂完善。要認真做好和妥善處。

5、置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創建工作,與工會成立的爭議調解委員會相互配合,及時妥善處置各種突發事件,把不穩定隱患消除在萌芽狀態,攔截於院內,把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。

二、保障措施

1、建立組織,加強領導。醫院組織成立由院長任組長、分管院長任副組長,各科室負責人為成員的“平安醫院”建設小組,的創建活動領導小組,明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容,對成績突出的科室(病區)和個人給予表彰獎勵,對措施不利、失職瀆職的,嚴肅追究責任。以"平安醫院"創建活動的深入開展,帶動醫院各項工作上水平。

2、明確目標,落實職責。

具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動,經過積極努力,確保職工的生命和財產安全,確保正常的診療秩序,確保醫院穩定,以院長為第一責任人,本着各科室成員負責好自己科室的原則,與科室責任人簽訂創建“平安醫院”的目標責任書,層層落實職責。一旦出現問題,要切實抓好責任追究,並追究直接責任人的責任。

月工作總結4

七月份,我隊在分公司及各級領導的關心下,在各職能辦公室的大力幫助和指導下,強化落實HSE管理各項規章制度,嚴抓現場安全要求和措施,不斷提高職工的安全意識和操作技能,以HSE管理體系建設推進工作為主線,以HSE管理規範為載體,不斷夯實HSE基礎管理,開展具有針對性培訓,進一步提升員工整體素質,深化HSE風險控制工具運用,有效控制作業風險;繼續深化安全生產月主題內容。現把我隊七月份HSE工作進行總結如下:

一、樹立HSE理念,嚴格落實HSE管理

1。有感領導:通過以身作則的良好個人安全行為,讓員工真正看到、聽到和感受到領導在關心員工的安全,高標準地踐行安全,進而影響和帶動全體員工自覺執行安全規章制度,形成良好的安全生產氛圍。

2。直線管理:各級主要負責人要對安全環保管理全面負責,做到一級對一級,層層抓落實;每名員工都要對所承擔的工作的安全環保負責,做到“誰管工作,誰管安全”、“誰組織,誰負責”、“誰管理誰負責”、“誰執行、誰負責”。

3。屬地管理:落實“每個員工對自己崗位涉及的生產作業區域的安全環保負責”,包括對區域設備設施、工作人員和施工作業活動的安全環保負責,做到“誰的領域誰負責、誰的區域誰負責、誰的屬地誰負責”。現場實行“按崗劃區,掛牌明示”,落實“我的區域,我負責任”,將區域HSE責任落實到崗位上。

二、嚴管細化,落實全員HSE培訓教育工作

嚴格按照《HSE作業程序標準》進行作業。班前班後會和特殊作業都要加強學習,針對作業風險進行提示。在做這項工作過程中,我們採取抓重點,抓層次,抓深度的方法進行,隊長利用週會時間在HSE小組會上傳達上級文件精神,全員大會上進行全面重點的講解,徹底解決職工的認識問題;緊接着由副隊長HSE現場作業程序標準對各崗位的安全職責進行培訓並組織考試;接下來由副隊長聯合司鑽對現場標準進行培訓;設備的安裝標準和操作標準以及“檢查表”由各路大班分別進行培訓;最後,由司鑽組織下班之餘時間進行班組內學習,加深HSE理論學習。經過這些工作,對職工的觸動很大,他們首先是知道了什麼是HSE理念的精髓,理解推行HSE管理體系是為了保證他們自身的安全和健康;在此基礎上開展工作就順利的多,使我隊的HSE安全生產管理很快就全面推行開來。

三、抓好風險管理、違章查糾工作,搞好現場的HSE作業

HSE工作不僅僅是一句口號,最主要的問題是在實際工作中落實。七月份我們把安全工作做為安全管理中的重中之重,HSE風險控制在現場得到一定的效果,降低的了風險,確保了安全生產。

1。井隊管理人員,HSE班前班後會議中、週會上、開展安全經驗分享,講述自己親身經歷或所聞、所見的HSE方面的典型經驗、常用常識、事故事件、不安全行為、不安全狀態進行宣傳

2。加強“安全觀察卡”運行,落實安全觀察與溝通,注重管理者的安全意識,提高職工識別風險的能力。讓大家知道“安全觀察卡”不是形式的問題,是切實關係大家安全的有效措施,溝通觀察是員工之間相互提升的有效途徑,這也有效的促進了每個員工的風險識別能力,從而更好的`規避作業中存在的風險。

3。加強特殊作業作業許可票、工作安全分析、工藝安全分析落實制度,在作業時,我們嚴格執行制度,先進行作業許可、識別風險,再學習程序,最後重複安全步驟,而且嚴格進行安全分析,徹底分析可能出現的隱患和等級,進而制定可行性措施,徹底將隱患消除,現場監管,做到真正安全作業。

通過本月的努力,我隊在徵1—X3井生產過程中嚴格落實分公司的各項專項排查要求,要害部位的安全管理,並且在根除“十大隱患”方面取得了良好的效果。圓滿完成了徵1—X3井的施工。雖然取得了一定的成績,但我們清楚地知道,安全管理永無止境。同時,認真總結本月的工作,我隊在HSE管理工作方面,還存在一定不足,主要是現場管理還不夠細化。在以後的工作中,我們將不斷完善、持續改進,促使我隊的安全管理再上新台階。

月工作總結5

一、八月份發電量

1號機組:2825762號機組:3001043號機組:2826694號機組:290567

合計:1155916完成任務的百分之110

二、按照月初制定的本月維修保養計劃做了以下工作1號機組:

做了三次停機保養、更換空氣濾芯、14號更換潤滑油和機油濾芯、檢修空氣蝶閥和燃氣蝶閥各二次、調整氣門間隙、火花塞間隙一次、清洗水冷系統一次2號機組:8月6日更換潤滑油、清洗潤滑系統一次、調整

氣門間隙、火花塞間隙、清洗積碳一次、清洗循環散熱器一次3號機組:換機油、機油濾芯、清洗循環系統一次、檢查氣門組件、調整氣門間隙、火花塞間隙、清理積碳一次、換中冷器一台4號機組:更換空氣濾芯、清洗燃氣管路各二次、更換潤滑油、清洗潤滑系統一次、清洗散熱器一次、調整氣門間隙、火花塞間隙一次

三、電廠出現的問題

1、循環散熱器軸流風機維修不到位、造成水箱損壞、影響兩個小班

2、3號機組中冷器損壞一台、原因是功率調節不當、造成混合氣温度超限出現爆燃四、人員與管理方面

1、人員比較穩定、在崗10人、出勤100%、沒有違規現象、

2、藉助月末評比電站的`工作要有新的提高、把評比細化到工作中去、不浮於形式

3、加強職工的安全教育、嚴格執行電站的操作規程和管理制度

4、激勵工人愛崗敬業、努力學習本職業務、不斷提高自身價值、使他們從心底熱愛這份工作、熱愛這個企業

月工作總結6

5月即將過去,回想這個月,有點忙,但很充實。

同事XXX調走,所以我接手了蘇木的社保和就業工作。以前從沒接觸過這方面的工作,所以很多方面不瞭解,馬上上手工作,做起來很慢,而且時常出錯,有的時候一張表要改好幾次才能過關。於是我利用空閒時間,仔細閲讀關於社保和就業的相關制度、上級下發的文件等。翻閲往年的一些資料,瞭解本蘇木關於社保和就業人員的相關情況,不明白的地方及時向同事請教,經過一個月的學習,基本掌握了相關的'情況。

本月所做工作簡要總結:

1、與XXX交接工作。

2、填寫“三級”聯創申報表及相關推薦典型材料。

3、統計本蘇木農牧民工轉移就業情況,上報。

4、協助本蘇木祕書的相關工作。

5、錄入本蘇木新型養老保險申報的相關信息。

工作看似沒做了多少,但每項工作都讓我有所收穫,使我從中學會了很多。例如;接手本蘇木社保和就業工作,雖然交接工作很簡單,就是一些文件的移交以及未完成工作的接手,但是,因為不瞭解,所以我得從最基本入手,從而使我更細緻、全面、深層次的瞭解了我蘇木,瞭解了我蘇木的牧民們。再如,錄入本蘇木新型養老保險申報的相關信息。這是件簡單的工作,但同時,也是件繁瑣的工作,依據當時收費時的原始申報表,一項一項的錄入,重複的工作做多了難免會心煩氣躁,耐心磨沒了,細心也就沒了,可是最後需要校對,和原始申報表數據不符,就得從幾千甚至幾萬個表格裏一個一個的查錯誤,有時候身份證號錯一位,就得找上很長時間才能找到錯誤,這着實鍛鍊了我的耐心,從最初的每篇都出錯,到最後幾乎一個嘎查也不一定出現一個錯誤。一個嘎查錄下來往往是腰痠背痛,但心裏很有成就感,因為不但順利按時完成了工作,還從中得到收穫。

同時深知自己所學的知識還具有一定的侷限性,不夠廣博,尤其在

某些方面如關於社保及就業方面的知識還十分匱乏,因此我意識到,自己在做好本職工作的前提下,還必須不斷充電,學習各種關於農村工作的知識,方能勝任今後的工作。

月工作總結7

時光匆匆,雪花飄飄,銀裝素裹的月即將過去,迎來充滿希望的月。雖然天氣寒冷,公司在逐步建立温暖的賽博大家庭,在大家一步步努力中迎來了歲末的十二月。20xx年的最後一個月,一定要為牛年畫上一個圓滿的句號。十一月份,我給自己在團隊的配合中打了八十分,做為你們的領導,處理公司事務中還有一些不足,以後一定虛心學習,加以改正,協調好公司的一切事務。為創造優秀的業績打下堅固的基礎。首先就是肯定在團隊建設方面,大家在經歷失敗的痛苦和成功的喜悦之後,才明白團隊的力量遠遠比個人的力量要大得多。最近兩週同事的配合都比較理想,希望我們能繼續打造我們賽博的團隊,在這個競爭激烈的市場中,要想長期存活,就要打造一支強大的團隊,用我們的團隊協作精神,做好我們的銷售,讓業績遙遙,應對比較難纏、謹慎的客户,的辦法就是羣攻之~在這裏我首先要表楊帥哥同志,在做銷售的同時多次處理售後和裝機問題,你所做的相信大家都看得到,在xx月份也希望你得到神牛的幫助,恢復元氣,回到以前的張磊,談起客户咄咄逼人,孰不知那時的你是心態好,是有底氣,何時變的沒有底氣了,變得底調了,讓我看看你xx月的表現,以銷售為主,不要受任何的干擾,做出你自己,做出屬於你的那份業績,我們xx店的xx王子,哈哈我相信你一定會成功!

接下來表揚就是同志,剛剛到公司兩月之餘,就創下這個月在xx排名第的成績,相信你的努力也得到了收穫,談起客户來眉飛色舞,唾沫橫飛,我相信那時的你一定很認真、很真誠,所以才打動客户。有大家的配合,你在一點一點的成長,業績才更上一層樓。在未來的十二月,我相信你一定會做的更好,繼續發揚你的忽悠本領,積極配合同事,公司發展壯大的前景,也有你一份力量,責任同樣也扛在你的肩上再來看看我們公司走背運大王:xx。進入月,你所有的黴運通通煙消雲散,好運將會伴隨你一生。剛從xx調來的兩個禮拜,你竟然找不到自己的定位,也許是不太適應環境,在這裏我想説的就是,你要學會去適應環境,而不是讓環境適應你。不過最近看到你的努力還是倍感欣慰,其實在你銷售的過程中出現的一些問題,(由於只剩一台樣機,造成客户飛單)我也向我們的總學會了逆向思維。我覺得出現問題對我們來説,並不是一件壞事,出現問題恰恰反應出,我們的銷售過程是有問題的,出現問題我們不能去責怪誰,埋怨誰!我們要吸取教訓,努力改正,在以後的銷售過程中避免類似的問題發生,或者更嚴厲的説是杜絕!這次處理幾個售後,包括幾個有無理要求的客户。有我們的配合,還算成功,另外你積極配合其他銷售,我也看得到,大家也都看得到。年的最後一個月,希望你做出一個全新的xx,用你真誠的笑容打動客户,為公司業績刷新歷史新高本來是女士優先的,下面再來説説我們的骨感美女xx,以前同事們都曾暴料:你是個比較任性自私的小女孩,近一個月來,你在我眼裏變化挺大的,你自身也在一點點改變,你的變化我都看到了,比如説別人賣機器,你一直堅守陣地,幫忙拆箱,填客户資料,忙裏忙外,你的改變我們大家也都看在眼裏,系列是你的主打,那就發揚你的風格,雖然年齡小,但每每利潤都是公司第一,我為你感到驕傲和自豪。一份耕耘一份收穫。十二月份,xx公主的名號非你莫屬!

再下來就是重量級的人物粉墨登場:就是我們公司的財務和技術!我先説説xx吧,幹起事來風風火火,這是你的風格,但是售後是個比較麻煩的活,要解決一些軟件問題,還得應付無知的客户,耐心的講解,相信你的性格在工作中也得到了磨練,相信這些磨練對你的人生也有很大的幫助。xx調往xx後,由於那邊銷售人員不夠,所以兩個店面的'售後都落在了你一個人身上,看來你也肩負重任。比如説上次一個很無理的售後客户,進行了無理要求,我都想發脾氣了,但是你還是在笑臉相迎,我為之振撼!更替你高興。售後工作,關係到一個公司的信譽,無形之中,你也擔當了公司一個任重而道遠的責任,今天你休息,一個客户點名要你做售後,説你技術高,相信你的努力也得到了客户的肯定。希望你在以後的工作中精益求精!處理好每一個客户的售後,為我們公司贏得一個好的名譽和信譽。

下來就是最小的xx了,姐姐知道你是一個勤懇、重情義的小女孩,你的工作量也比較大,工作煩雜繁瑣,但你一定要細心,小心處理財務,一個公司的財務就是公司的命脈,公司把你安排在這麼重要的一個位置,看來老大也是對你極其的信任和肯定。庫存一定要天天對,錢一定要天天數,哈哈總之不能有一絲一毫的失誤和錯誤。細心和耐心中,歷練你的人生,磨鍊你的意志,人生的道路一定會更加寬敞。繼續努力,一起加油!

xx月份xx的總量:xx。店面總利潤:xx。這樣的業績我想每一個xx的兄弟看到,都甚感慚愧,包括我。我現在來算一筆帳,總利潤—房租—税收—電費—員工工資,這樣算下來我們的店面是虧損的,我想請賽博的兄弟們明白,如果12月份每個人都不努力,我們將面臨困境,公司將面臨困境,公司給我們這麼好的地理位置,又給我們那麼好的資源,給大家那麼大的發展空間,為什麼都沒有好好利用起來,我相信我們需要自我檢討,自我反省。

xx月,我們需要注意的就是以下五點:

1、遵守紀律,無規矩不成方圓,公司的規章制度我們每個人都必須嚴格遵守。

2、搞好衞生,要讓店面説話,一個店面的形象,關係到業績和成就,讓客户喜歡在我們的店面逗留。

3、積極配合,團隊的精神是龐大的,同志的配合是必須的,讓客户害怕我們的團隊,要讓他們乖乖掏錢。

4、瞭解庫存,要對我們的庫存瞭如指掌,如果一個銷售連公司庫存都不知道,我想那一定不是個好銷售。

5、轉市場、擺外場,知已知彼,百戰不殆。

擺外場,放xx宣傳主題片,讓更多人瞭解xx,支持xx。(具體的工作安排在月計劃中規劃)xx月份的好與壞,對與錯,足與不足,我們都不再去回顧,展望未來,昂首闊步踏入激情澎湃的十二月,我們要讓客户進得來出不去,只要敢還價,關門!兄弟們,讓我們一起努力!打造一個堅不可摧的精湛團隊。此時期為甲流盛行期,所有同事必須飲食規律,常規作息。一定要愛惜自己!保護好我們革命的本錢。以上這些都是心心話,面對面有時尷尬説不出口,現在一吐為快,心中頓時爽快了許多。

月工作總結8

九月開始進入秋天了,是個收穫的季節,我們到西南公司也有兩個月了,9月份工作總結。在這個月裏面我們也開始完全的融入到這個新的集體,和新的同伴開始新的生活。

這個月主要參加了公司組織的一些慶國慶活動和儲運室的半年總結活動。另外開始了三維軟件數據庫的輸入工作,主要完成了管道和相應部分管件的輸入。同時我還幫助小組同事完成了龍崗氣田試采地面工程內部集輸工程部分圖紙的繪製工作。

要融入一個公司就要積極的參加公司組織的所有活動,使自己很好的融洽其他員工的關係。在西南公司裏,我始終記住公司領導平時的教導,參與了公司和儲運室組織的各項活動,比如十一慶國慶唱紅歌活動,雖然是一個演唱活動,但是可以凝聚員工的團結力。參加了儲運室組織的半年工作總結活動,認識了儲運室的很多見過面沒見過面的同事,知道了各人現在所做的工程,覺得公司員工每個人都工作飽滿。而且所做的工程基本上都是大工程。

另外經過自己的總結和發現,西南公司參與了西氣東輸一二三線的設計工作,同時還在對四線進行相應的規劃,另外陝京一二三線,永唐秦輸氣管線。這幾條管線基本上貫穿了中國天然氣的主管網,同時對重慶環形管網的改造工程,廣東輸氣管網的改造工程,緬甸管道項目,雪佛龍合作項目,土庫曼項目。這些天然氣管道項目,使得西南公司不僅在全國天然氣主幹管網設計中起龍頭作用,在地方管網建設和國外合作項目中也是優秀者。另外還有井場開採和改造項目,我知道的比較多的是龍崗改造項目,西南公司對井場的設計進行了標準化規範,這樣大大縮短了工程的設計時間,同時也減少了設計錯誤的產生。使得公司的設計工作在人員嚴重緊缺的情況下也有條不紊的進行。

在龍崗氣田改造項目中我繪製了龍崗001-11井安裝圖和龍崗001-2井單井站工藝裝置區平面安裝圖。雖然自己以前沒有繪製過相似類型的實際工程設計圖紙,並且對井場的設計也並不清楚,但是我努力的學習老師們提供的圖紙,同時及時的請教其他同事,中午不休息,晚上加班,終於按質按量按時的完成了任務,得到了教給我任務的老師的肯定。

除了這些,我還經常的幫同事提資料和打印圖紙,通過這些收集到了一些不同的資料,平時有空的時候就學習這些資料,對圖紙和材料表和設備表進行認真的'分析,也學習到很多的知識和經驗。

在數據庫的輸入過程中我特別小心,因為在開始來西南公司的時候學習三維繪圖軟件過程中發現了一些問題,比如很多規格的閥門,管嘴,法蘭等都不能和管道匹配,經過請教其他同事知道是因為數據庫的輸入過程中有的出現錯誤導致的。基於這種情況,我對數據庫的輸入工作特別仔細,每輸完一個等級的數據都嚴格的檢查一次,儘量使錯誤減少到最少。並且在後面的工作中,我們還需要根據自己建立的數據庫進行三維模型的建立。這也是為後面的工作做好基礎建設。

在這個月裏面我們接觸和學習的東西比上個月更多了,也更加深入的參與到西南公司的工作中,但是也有很多不夠。我們現在只是在做很多瑣碎的事情,基本上是哪個同事事情忙不過來我們就被喊過去幫忙,沒有真正的參與到一個項目中去。這樣每次做的都是零碎的事情,學習到的東西也是很零碎的,不能系統的掌握一些完整的東西。這可能是因為新來的緣故,以後我也會更加努力,平時多抓住一些細小的事情進行學習,為後面能更多的參與各種設計工作做好準備。

月工作總結9

酒店月工作總結

篇一:xx年酒店前台月工作總結 十一月份工作總結十一月份工作中客流量並不大,由於季節性的到來等因素,完全的進入到了 淡季。雖然面對淡季的到來,我們也不能時刻放鬆警惕,一定......

酒店月工作總結

提供一篇月工作總結範文,作為參考!二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由於各種節日的到來,也顯得有一些忙碌,二月份有春節、情人節、兩個重大節日,客房部也採取了相應的`惠......

酒店月工作總結

轉眼1個月結束了,這半個月使我改變了很多,也學到了很多,初入社會更多遇到的問題和需要學的是人際交往的能力。經朋友介紹,我按期來到xxxxx酒店工作,帶着對第一份工作的熱情,我走上......

兩賓館3月份工作總結 在剛剛過去第一季度,對我們的公司與企業而言今年是實現“品質年”“成果年”開展的第一季度,是一個迎接挑戰、充滿活力的季度。公司和企業圍繞季度的工作......

月工作總結10

為了貫徹執行上級安全工作文件精神,認真落實縣教育局安全工作精神,確保校園的長期安全穩定。現將本月安全工作總結如下:

一、加強領導,強化管理,使“安全月”工作穩步推進。

領導重視,建立一套得力的安全管理隊伍。進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規範、易操作。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責,領導小組成員依表值日。以校為本,講求實效,制定完善的宣傳教育內容。

(1)警示教育:認真宣傳學習《國小生日常行為規範》,正面教育師生自覺遵守《規定》和《規範》,同時以外地發生的安全事故為借鑑,反覆宣傳教育。

(2)自我保護:在國小生中進行如何自救,如何應對走失,被拐騙等安全防範的教育。

(3)食品衞生安全:教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等,防止病從口入,毒從口入。

(4)活動安全:加強課外活動及課間活動的安全教育。

(5)行路安全:加強送路隊的管理,強化交通法規教育。

二、開展豐富多彩的活動,將安全意識深入人心。

我們利用各種會議對師生進行安全重要性地教育。黑板報、宣傳欄等更是學生宣傳安全的主陣地,全校出了以安全為主題的黑板報,在校園處處都能感受講安全的氣氛。

我們還在全校開展“讓安全進校園,把安全帶回家”的主題班會。為了提高學生學安全、講安全的`積極性,我們要求各班利用班會舉辦安全

知識講座,加強安全教育,提高安全意識,養成安全習慣。

三、強化安全管理,加強進行安全檢查,使安全工作百無一漏。

首先,對學校的每一個角落進行排查,消除安全隱患。各班班主任對本班級的用電線路和門窗進行一次檢查,特別是檢查窗户用小錘敲一敲,檢查接口處是否離焊,玻璃邊緣用手摸一摸,看看上面的油膩是否要脱落。由領導小組成員參加對學校圍牆、大門、廁所、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。

其次是加強了食品衞生安全教育,保證不讓一例食品事故發生。學校教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等,防止病從口入,毒從口入。

第三、利用班隊課、晨會課,學科滲透等途徑,加強對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒以及自然災害等安全知識和技能教育活動。

第四、積極開展預防H7N9禽流感,要求學生做好個人衞生和班集體衞生,每天放學後對教室等公共場所進行消毒。

第五、經常性地組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查,摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾,並做出相應的對策,真正做到防患於未然,把事故消滅在萌芽狀態中。

四、加強校內外聯繫,健全管理網絡,使學校安全工作社會化。

在校門醒目位置張貼温馨提示:

1、外來人員進入學校必須到門衞室履行登記手續。

2、學生在校期間不準隨便出校門,需持班主任批准的請假條方可出門。

3、嚴禁國小生上下學騎自行車;自行車應停放在指定位置。

4、嚴禁學生上學期間吃零食。

5、值日領導堅守崗位。

杜絕一切社會閒散人員進入校園,以明確責任,確保學生安全。

當前,學校安全工作的不斷增大,學生中獨生子女越來越多,他們在家庭中受到的保護多,缺乏生活經驗,自我保護意識和安全防範能力低。但社會治安問題日益嚴重,這就大大增加了學校安全工作的難度。安全工作只有起點沒有終點,必須做到長期的警鐘長鳴,這是一項長期的、複雜的系統工程。

今後,我們將進一步重視學校安全教育工作,及時解決安全工作中出現的新問題,不斷提高學校安全教育工作水平。

月工作總結11

在5月的售後產值總額為32920元,相比4月的產值要減少五成。其中首保和常規保養偏多,事故產值持續下降;事故車進廠量更是呈遞減趨勢。這都是現目前急迫需要尋求解決的問題。

到5月25日止,總共進場的車輛

數量為135台,和上月相比減少25台左右,其中進廠車輛多為首保和2次保養及常規檢查。

感到車間人員對自身品牌的性能和參數缺乏認知,各班組學習氛圍及自學能力略感薄弱。平時未充分閲讀維修書籍和資料,缺乏自主學習的動力,一直處於被動學習的狀態,大大增加了維修時間,降低了維修效率。車間·配件·前台各部門之間溝通和協調能力存在一些溝通上問題。在下月的工作中我將從實際出發去改善以上問題,將以上問題解決。望汪總監督及支持。

首先,我們天煒仕達售後團隊是一支嶄新尚未磨合的團隊,無論從管理還是技術上,我們都還非常年輕,朝氣蓬勃;尚未經歷大風大浪,但充滿鋭氣充滿希望,這種出生牛犢不怕虎的勇氣將是我們前進的`動力;所以希望汪總能指出我們的不足和缺點;同時希望能在汪總的帶領下,大家能夠像一家人一樣,成為一支有戰鬥力·有做為·有凝聚力的團隊。

月工作總結12

xxxx年1月,在寶石機械礦區服務工作部和陳倉鎮政府的指導和支持下,社區各項工作有條不紊的進行,並且完成了上級佈置的各項任務。主要有以下幾個方面的工作:

一、 順利完成社區居委會換屆選舉工作

1月7日,社區召開了第五屆居委會換屆選舉大會,會議由新一屆黨支部書記趙軍傑主持,陳倉鎮副鎮長劉寶娣,礦服書記謝超、主任劉建新全程參與了此次換屆選舉工作。這次換屆選舉由60名居民代表組成,依照公平公正公開的原則對候選人依次進行投票選舉,經公開唱票計票,順利選舉產生了新一屆居委會領導班子。

至此,社區新一屆黨支部、居委會班子正式確立,社區將在新一屆領導班子的正確領導下,努力開拓創新,切實為民服務,加強社區建設,構建和諧社區。

二、 做好20xx年收尾工作

1、1月3日下午,社區組織了一場迎新年聯歡會,社區工作人員、合唱團人員和部分居民都積極參與,大家總結20xx,展望xxxx,為新年送上最温暖的祝福,整場聯歡會過程中,大家載歌載舞、自娛自樂,現場氣氛十分熱鬧。2、1月16日,陳倉鎮對我社區進行了20xx年度工作考核,會上社區兩委班子先後述職,由社區工作人員、黨員和居民代表對班子進行測評,最後鎮領導翻閲了社區各項工作資料並對我社區20xx年度工作表示肯定和讚許,同時提出新的要求,希望我們保持良好的工作作風,再接再厲,再創佳績。

1月23日下午,社區在多功能廳舉辦了20xx年度工作總結會,會議由新一屆居委會主任孟慶華主持,會上孟主任,向全體工作人員和全體樓長做了20xx年工作彙報和總結,並向大家介紹新班子情況,最後特別強調了春節前安全問題,希望大家度過一個平安祥和的春節。

三、 切實做好睏難羣眾的慰問工作

社區困難人員的生活情況時刻牽動着各方領導的關懷,1月以來,金台區副區長、人大主任、寶石機械公司領導以及陳倉鎮政府領導都為社區居民送來深情的慰問和貼心的關懷。1月10日,副區長韓明芳在殘聯理事長、鎮殘協負責人的陪同下,來到社區殘疾人困難户曹寶東家中慰問,並送上慰問金。1月23日,金台區人大副主任常寶來一行三人為社區7户困難羣眾送去米麪油和500元慰問金。陳倉鎮民政部門對社區困難人員也送上了無微不至的關懷和慰問。①春節慰問三人:李黨紀。姚富榮、買民生;②涉戰人員冬寒救助4人:史建平、王豔兵、謝玉林、羅遠;③重病殘疾救助2人:司秀蘭、曹寶東;④20xx年度日常救助10人:成建寶、張海旺、王新磊等10人每人300元。礦服救助困難買斷人員24人,共計41500元。

民政局90歲高齡老人補貼已經到位,可是需要本人去民政局領取,社區考慮到這些老人都行動不便,擔心出行坐車出事故,就主動替老人們跑腿,將老人們的補貼一一送到他們家中,送到他們手中,讓他們能夠充分享受到我們貼心便捷的服務,社區工作人員這種做法也收到老人們的讚許。

四、 春節前全方位保證社區安全

為認真貫徹落實公司礦服和陳倉鎮關於春節期間消防安全精神,1月22日,社區工作人員聯合物業公司工作人員和24位樓長一起對社區開展了一次安全隱患大檢查,對社區內的各個衞生死角和樓道進行地毯式的排查,發現樓道有雜物堆積的立即清理,在全體人員共同的努力下,我們將居民在樓道堆放的廢棄木板、紙箱、報紙、花盆等雜物逐一進行清理,排除了安全隱患,還居民一個安全衞生的樓道環境。

1月14日凌晨2時許,社區6#樓一單元供水管道驟然爆裂,大量自來水湧出地面,導致中區以西及整個西區居民無法正常用水,在水管爆裂第一時間物業工作人員關閉了總閥門,以防天氣寒冷,地面遇水結冰,造成居民出行安全隱患。在搶修過程中,物業公司特地加派灑水車為居民臨時供水,解決居民生活用水問題。在社區、物業工作人員齊心協力的搶修下,

於14日中午修好爆裂管道,居民恢復供水。

1月24日下午,社區組織老年志願者巡邏隊的十名隊員召開了一次春節前後安全巡邏安排會議,會上社區副主任雷西省對此次巡邏工作進行了統一部署和詳細安排,將這十名老年志願者分成五組,週一至週末每天在社區東、中、西區進行巡邏,並給大家發放了巡邏袖章,要求大家在巡邏期間務必盡職盡責,發現問題及時處理,齊心協力保衞社區安全。

春節前,社區與物業公司通過多種渠道通知居民注意節假日安全,在社區中、東、西三個片區的宣傳欄張貼安全提示和煙花爆竹指定燃放點通知,並通過居民樓長入户宣傳和居民羣眾口口相傳,基本達到人人知曉,人人遵守的效果。

為保證居民度過一個安全祥和的春節,社區在春節假期安排工作人員值班,值班時間從早8點至晚6點,並做好值班記錄,值班領導全天24小時候手機開機,以應對節假日期間的各種突發事件,做到居民辦事能找到工作人員,出現問題能得到及時處理。

五、社區讓孩子們安心“度假”

1月、2月正值孩子們放寒假,社區向全體居民免費開放電影放映室、圖書閲覽室和活動室,讓社區的孩子們在安全快樂的氛圍中充實 “度假”。為了充分發揮社區的“防火牆”功能,引導孩子們合理安排時間,度過一個安全愉快的寒假,社區對孩子們免費開放了電子閲覽室、圖書室、健身房、乒乓球室等, 給社區的孩子們提供了一個集學習、健身、娛樂為一體的環境優越的“度假”場所。

1月27日,社區組織青少年小朋友們開展了一次志願者假期實踐活動,大家都拿着掃帚、簸箕等勞動工具,在社區工作人員的帶領下,幫助清理社區道路、花叢和公共活動器材的`衞生,小朋友們積極參與,爭做小志願者,在這些小小志願者的幫助下,社區面貌煥然一新。 為充實小朋友們的假期生活,社區工作人員還專門組織小朋友們開展了豐富多彩的活動,有拔河比賽、乒乓球比賽和休閒小遊戲,吸引了許多小朋友們的積極參與。

近幾年,在上級部門的大力支持下,社區現有的條件優越,硬件設施完善,完全可以給孩子提供良好的“度假”環境,避免孩子們在無人監管的狀態下接觸到不好的事物和環境,也保證了孩子們的安全,況且我們把孩子的工作做好,企業職工就能安心工作,就能保證企業的“後院”不着火,這是我們作為社區工作人員義不容辭的責任。

以上就是石油東山社區xxxx年1月份的工作情況,回顧20xx年,我們取得了一些的成績;展望xxxx年,我們要在礦服和陳倉鎮的支持下,在新一屆領導班子的正確帶領下,繼續本着為居民服務的宗旨,創新工作方法,提高工作效率,再接再厲,再創佳績。

月工作總結13

重點工作:

1、保障了校園網絡、網絡信息安全和各業務應用系統正常運行。

2、級學院廣播系統、信息發佈系統,增加了8個信息點。

3、建成了移動校園APP應用12個,完成了網絡信息員的培訓推廣工作。

常規工作:

4、完成了財務系統中校領導按角色查詢分管部門項目財務執行情況的相關功能。

5、完成了“臨港無線網絡二期”、“視頻會議系統”、“校園網網絡運維”等項目的驗收工作。

6、完成了資產管理系統的功能需求、技術指標的調研工作並形成了招標文件。

7、完成了圖書館期刊數據的存儲遷移工作。

8、完成了一卡通運行情況及圖書館借閲數據的分析報表製作工作。

9、實現了閔行校區無線網絡無感知認證上網工作。

10、完成了圖書館無線網絡對學生免費開放的'試點調試工作。

11、做好了領導交辦的其它工作。

計劃外工作:

啟用了教工專用食堂補貼系統,並做好了後續數據統計工作。

月工作總結14

在十一月中,部門主要的活動就是院主辦的“永遠跟黨走,爭作新一帶”大合唱比賽。其次就是,協助自律委來完成宿舍文化藝術節的各項活動。在此我對我部上月作一下總結。

首先是院大合唱比賽。在大合唱比賽開始前我部到各班進行了選人。由於我係在上月月末是舉辦了我係的迎新晚會。剛好在此同時我院通知讓各系開始大合唱的籌備工作。所以我係沒有很好的通知,以至於我們沒有選好大合唱的人員。在正式進行合唱的培訓時我們沒有一個好的歌曲可以進行培訓。所以在我們商量後決定唱《我的祖國》這首歌。歌選好了。但是又一個問題出現在了我們的面前,就是伴奏的問題。這個問題一直伴隨着我們到最後。到最後我們全體學生會的成員都在找,老師也在找,但是沒有找到一個合適的伴奏。到最後我們只能用了一個還算可以的伴奏。正是由於這個伴奏的問題導致我們最後的歌曲發揮不到最好的效果。另外,我們在合唱中穿插了一些內容。比如:我們把這首歌的背景搬到了舞台上,還有在歌曲中穿插了舞蹈,還在歌曲開始時我們穿插了旁白。這些都是我們大膽創新的表現。但是,沒有很好的利用這些東西。導致我們的合唱沒有達到更上一層樓的效果。最主要的'是我們的合唱沒有一個好的指揮和領唱。在剛開始時把工作重點放在了歌曲的演唱上,後來放在了歌曲中穿插的內容上。一直忽略了指揮和領唱這個問題。這首歌的開頭是一女的獨唱,我們則也應該讓一女生獨唱。但是我們想來一個創新讓一個男生獨唱。這顯然是一個好的想法導。不過忽略了與整體相結合。致合唱沒有達到很好的效果。指揮的人則更荒唐。找了一個根本就不會的人來指揮。剛開始時是讓誰會了就試試。然而沒人試,只有一個同學説她試試。然後就讓她來指揮。雖然她不會,但是經過老師指導之後。她努力的學習到最後還算勉強可以。這真的是很荒唐。

雖然我係在最後沒有取得一個很好的成績。但是我係的選手在合唱的時候都很積極。嗓子啞了沒有一個人有怨言。這説明了我們系的同學還是比較團結的。

由此次活動我看到了我係同學的團結,更看到了我們學生會的團結。

後來我部又協助自律委參加舉辦了院自管會給我係的詩歌朗誦比賽的活動,併為院宿舍文化藝術節閉幕晚會奉獻了節目。一共有兩個節目被入選。分別是舞蹈《天竺少女》、話劇《孔雀東南飛》。

從上個月的工作中我們得到了很多的教訓。正是有了這些教訓我們以後的工作才會做的更好。毛主席説過:“我們要從實踐中總結理論,用理論去指導我們的實踐,以便我們得到更好的理論,去更好的指導我們的實踐。”所以我們不怕我們有錯誤,我們有了錯誤我就改正,我們決不允許我們在一個地方出現同樣的錯誤。我們也相信我們不會在一個地方出現同樣的錯誤。我相信我係只要有這樣的學生會羣體,有這樣的一羣學生。我們電信系的明天會更加美好!

月工作總結15

我們幼兒園始終貫徹黨的教育方針,根據幼兒園德育要求和本園德育工作計劃,確立“以德治園、以法治園”的思想,以愛國主義、集體主義為主線,以培養幼兒學會合作、學會生存、學會做人為目標,拓展德育教育活動,培養幼兒良好的品德,成為講文明、守紀律的孩子,全面提高教師思想素質、道德修養。

一、加強理論學習,營造良好育人氛圍

1、加強理論學習。園領導及德育工作領導小組成員經常帶大家學習有關開展德育工作的文件、先進人物事蹟,觀看反腐警示錄,明確新形勢下德育工作的重要任務。

2、重德育環境營造。注重本園文化建設,充分發揮宣傳欄的作用,及時宣傳德育活動。把文明教育滲透到幼兒一日常規活動中。要求各班教師以“爭做文明小主人”為主題,開展系列活動,同時加大投入,對園環境進行改造,建造了幼兒舞台,使幼兒園環境呈現美化、亮化、兒童化、情趣化的特點。

3、每週開展德育教育。利用每個星期的升降旗時間,對幼兒進行德育教育,根據季節、節日特點有重點的進行民族主義、愛國主義教育,讓幼兒瞭解粗淺的`德育知識,增長幼兒知識。

4、禮貌教育。有句話,“近朱着赤,近墨者黑”。首先老師與老師,老師與幼兒之間樹立一個榜樣示範作用。積極引導幼兒禮貌待人,從中學習了一些常用的禮貌用語,知道尊重他人。

二、家園溝通

孩子的成長離不開老師和家長的溝通,每天主動親切地與家長溝通。充分利用放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。並且及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現,及時取得家長的配合。在與家長溝通時對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流,對家長的建議虛心聽取。

三、在常規方面

給孩子以平等、公平、合理的教育環境,對孩子的要求在一個平等融洽的環境中提出與孩子們共同討論。我們班的幼兒有一個壞習慣,玩具玩了亂放,為了解決解決班級幼兒亂扔玩具的問題時,沒有對孩子們機械地提出要求,而是創設情境,引導孩子們討論。通過這種方法充分的調動了孩子們的自主性,使常規教育由傳統的“要孩子們怎麼做”轉化成孩子們自主地“我要怎麼做”。

四、教育教學方面

我將工作重點放在了對幼兒的一日常規培養上。通過《小手拍拍》《能幹的小手》《開火車》《日常生活模仿操》各種音樂遊戲、手指遊戲、角色遊戲、體育遊戲等則初步培養了幼兒聽指令活動的習慣;通過兒歌《上幼兒園》《老師早》《老師本領大》《大家一起玩》等活動則教育了幼兒要做個有禮貌的好孩子,激發了幼兒的自信心。等讓幼兒初步知道了該如何去與小朋友相處。另通過不斷的反覆的訓練,讓幼兒熟知了各個活動環節的音樂節奏,當不同音樂響起時,知道了該如何去做;與此同時,我們還將幼兒園的教育理念貫徹落實到了我們的一日教學活動中。首先是將字卡溶入貫穿至了整個活動之中,通過加強幼兒對字型字音的熟悉,從而鞏固了幼兒對字詞本身的記憶,豐富了幼兒的詞彙量的。另幾乎所有的活動都以遊戲形式進行,讓幼兒在遊戲中學,學中玩,寓教於樂,激發幼兒對學習的興趣。

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