國小學校工作總結(15篇)

來源:文書谷 2.14W

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的國小學校工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

國小學校工作總結(15篇)

國小學校工作總結1

我校根據民調工作計劃,認真開展民調工作,落實各項工作措施,受到了學生家長的廣泛支持和社會各界人士的一致好評,有序的推進了此項工作的開展,現總結如下:

一、學校領導高度重視,全體教師積極參與。

開學第一天,利用開學典禮,對學生、家長進行宣傳,宣傳免費飲奶政策、安全工作以及學校的辦學條件、發展規劃、教育教學改革。此外,學校邀請了鎮街領導、村社幹部以及學生家長代表參加座談會,認真聽取他們的意見或建議,通過他們從不同渠道宣傳學校的教育教學管理以及學校的發展成果。在開學前利用近一週的時間,學校還組織了全體教師點對點家訪,收到了良好的社會反響。

二、加強師德師風教育,嚴格考核制度。

學校利用教職工大會,組織全體教職工學習師德規範,進行了教師職業道德培訓。此外,修訂了教師考核制度,加強常規管理,特別是對教師的.責任心、教學態度評價。在關注全體學生,特別是後進生方面,學校分別召開了各年級教師會,分析了存在了問題,提出了更高的要求。此舉,既加強了隊伍建設,又通過學生實實在在的感受得到家長的認可,並通過學生家長為學校進行廣泛宣傳。

三、利用多種渠道,加大宣傳力度。

為深入推進民調工作,學校安排班主任不定期進行電話訪問和宣傳。加強與家長的信息溝通,及時向學生家長介紹學校情況、各項政策、學生的生活和學習,同時,瞭解學生週末在家情況,瞭解家長對

學校各項工作的意見或建議,把收集到的意見或建議報學校民調工作領導小組,並及時做出反饋。此外,學校與鎮廣播站密切合作,通過村村通廣播以及校訊通,大力宣傳免費政策、“一免一補”政策、校園文化建設、教育教學改革、學生就餐等等學校的特色與亮點,受到了廣大羣眾的熱烈歡迎。

四、關心留守兒童、關注貧困學生。

學校建立了留守兒童幫扶制度,開展教師與留守兒童結對子活動,照顧好留守兒童的學習與生活,關心他們的身心健康,特別是心理健康,讓他們不再孤單。同時,利用好中秋節向他們發放月餅、學習用品等,利用留守兒童親情室讓他們遠距離的家人交流,積極宣傳學校的關心與照顧,擴大了社會影響。對貧困學生,走訪調查,在生活上給予特別照顧,不讓一個學生因家庭貧困而失學。

五、認真分析問題、深入推進民調。

在此階段的民調工作中,有些工作還做得不夠細,與留守兒童家長的交流、溝通,家校合作教育等問題還需要加強,對民調工作的資料收集整理不夠完善

為此,學校將不斷改進民調工作方法,總之,嚴格按照我校民調工作實施方案有序推進各項工作。

國小學校工作總結2

在即將過去的一年裏,東樓國小在中心校的領導下,沿着學年初制訂的目標,全體教師團結奮進,務實進取。認真貫徹落實縣教育局有關文件精神,加強新形勢下的學校規範管理,促進學校向管理要質量,向管理要效益,切實提高學校管理水平。一年來,我校分層分階段認真學習了《管理規範》的精神實質,並全面審視本校的實際工作,做到發現問題及時糾正,在全面貫徹教育方針,加強學校管理,認真實施素質教育,努力提高教育質量方面取得了一定的成績。 現在就從以下幾個方面予以小結。

一、抓師德工作

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定於教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業、好學、愛生、愛校。組織教師政治、業務學習。我們以學習新修訂的《中國小教師職業道德規範》為契機,開展一次了師德教育。要求教師愛崗敬業。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦幹的精神,將奉獻教育當做樂趣。

二、抓常規管理

教學質量是學校的生命線。在中心校的統一佈置下,我們繼續一絲不苟抓常規,千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要採取了以下措施。

1、狠抓教學常規,強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的要求,備課、講課、佈置與批改作業。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。

2、堅持校本教研,提高課堂效率。課堂教學的優劣是反映教學質量高低的主要因素,而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業務素質。教師在聽課評課過程中,開誠佈公地指出課堂教學的優缺點,講課教師作自我反思和總結。我們這樣做的目的,就是要使全體教師遵循教育規律,鑽研業務,提高業務能力。組織我校教師觀摩了名師的課堂教學,引起了教師對自身教學的新一輪思考。

三、抓班級管理

班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。我們以“紀律、安全、衞生教育”為抓手,強化班級管理。

1、加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。

以貫徹實施新《國小生守則》和《國小生日常行為規範》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由於德育工作抓得紮實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。

2、利用班會、晨會,強化安全衞生教育和管理。

本學期在班主任的`配合下,做了許多工作,特別是治理校園環境衞生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個乾淨優美的工作和學習環境。

四、抓活動開展

這學期我們根據實際開展了以下活動:

1、開展“經典伴我成長”讀書活動。根據教育局工作方案,我們學校制訂了讀書計劃,並踏實做好讀書的指導工作,為下學期的讀書競賽打下良好的基礎。

2、開展“新·心”德育教育活動。“五新”即展文明新儀、講文明新語、唱文明新歌、走文明新路、做文明新事。“五心”即懷仁之心(對人)、公正之心(對事)、潔靜之心(對物)、感恩之心(對世間)、進取之心(對學習、工作)。

五、強化校園建設

一年來,在張龍校長的努力和支持下,克服了各種困難,我們進一步加強了校園文化建設,我們不再是簡單為綠化而綠化,而是要讓一草一木都育人。我們做了一切為了育人而進行建設。

六、存在的主要問題

我們學校是薄弱學校、邊遠學校,存在不少問題,最突出的表現在以下兩方面:

1、從學生數來看,我校是我鎮規模較大的農村國小,但是辦學條件十分落後,是不折不扣的弱勢羣體,與兄弟學校相比差距非常大,體現出明顯的發展不均衡。硬件方面的問題表現得更加突出,已經到了不解決就不行的地步。

2、和兄弟學校相比,我校的班級人數多,教師數量不足。這些也一定程度影響教學質量的提高。

國小學校工作總結3

一、不斷加強組織領導,制定完善規章制度

1、健全工作機制,成立了由校長負責,分管副校長主抓,各班主任、體育組全體老師參加的學校足球領導工作小組,全面負責學校的足球工作。學校定期召開校園足球工作會議,在認真研究學校和學生的實際情況的前提下,制定詳細計劃,做到任務明確,責任到人,活動內容豐富多彩、活動形式注重創新。體育活動的開展,突出學生的參與性和活動實效性。

2、學校全面貫徹《逸夫國小20xx年校園足球工作制度》,高度重視體育工作,尤其是校園足球工作,始終把實施素質教育和提高學生體質健康水平當作學校體育工作的中心任務來抓,嚴格按照體育與健康課程標準及有關規定開展體育教學和校園足球工作。

3、統籌規劃,將校園足球納入學校三年發展規劃,在學校文化建設中突出體育文化建設,尤其是校園文化足球建設。在每年制定的年度計劃中,將足球特色學校建設作為一項永不竣工的工程來抓,嚴格執行各項計劃,確保計劃落到實處。

4、制定並完善了《逸夫國小20xx年校園足球工作制度》、《逸夫國小校園足球活動應急預案》、《逸夫國小足球隊訓練計劃》《逸夫國小足球隊訓練管理制度》、《逸夫國小校園足球活動領導工作小組》、《逸夫國小校園足球活動安全小組》、《逸夫國小校園足球活動督導小組》等規章制度,並且不斷完善,保證了學校足球工作的全面、健康、和諧發展。

二、配齊配強體育師資,建設一流體育設施

1、配齊配強體育師資。我校現有體育專業教師5人,他們各自學有專長,經常被區教育局、體育局抽調,擔任各類比賽裁判工作。近年來,學校注重體育教師繼續教育,先後派出參加各種培訓和學習。

2、落實足球教練各項待遇。學校嚴格按照上級下達的體育教師工作待遇。教練員開展體育教學和足球訓練和活動要計入工作量。保證教練員在評優評比、工資待遇、職務評聘等方面享受同等待遇。

3、場地設施建設完備。我校在體育用品的使用保障上決不對付。根據體育教學實際,配齊各類體育教學、課外活動、業餘訓練器材,每年及時對損壞缺額器材進行更換、維修、補充。一流的體育場地,齊全的體育器材,充分滿足了師生鍛鍊身體的需求及不同體質學生鍛鍊的多樣性需求,保證了校園足球活動的有序開展。

4、體育經費保障充足。學校設立有體育工作專項經費,並納入學校年度經費預算,原則上每學年生均體育教育經費不低於10%,保證了體育和校園足球工作的`正常開展。在實施投保校方責任險的基礎上,建議家長為學生購買意外傷害險。學校組織重大體育活動時,也會為參賽學生購買運動意外傷害險。

三、課程設置規範科學,校園足球文化濃厚

1、教學理念先進。學校始終堅持健康第一,把足球作為立德樹人的載體,積極推進素質教育,促進學生全面發展,健康成長。

2、保證體育時間。堅決保證學生每天鍛鍊不少於一小時,嚴格按照國家規定的課程標準開足開齊體育課,每班每星期兩個課時?足球課一個課時,堅決杜絕減課、占課,甚至不開課的現象。體育課加足球課教學比例,以保證開展足球相關的活動。通過大課間、體育課、足球課等方式,加大了足球相關知識、技能的普及力度,足球課已成為學生最喜歡上的課之一。

3、開發足球課程資源。學校充分利用體育教師專業優勢,積極開發足球校本課程《校園足球》?。該教材對學生熟悉規則、提高技術、戰術,增強體質、提高心理意志品質和培養良好的道德作風具有一定的幫助。實施適合學生年齡特點的足球教學和課外活動。

4、積極營造濃厚的校園足球文化,為開展校園足球活動營造輿論氛圍。學校在師生中倡導“校園足球文化”,通過以“玩足球、畫足球、講足球、賽足球”為主要形式的“校園足球文化”活動來宣傳足球知識,普及足球活動。

四、足球訓練不斷規範,競賽制度日臻完善

1、學校成立足球隊,現有校級男、女足球訓練隊各1支,共計30人;班級都有足球隊,校級男、女足球訓練隊建立了齊全的運動員檔案,制定了訓練計劃。如今,學校已經形成了濃郁的校園足球氛圍,“人人都參與,班班有球隊,年年搞聯賽”已經成為我校的長效機制。在校學生基本達到全員參與足球。

2、開展科學訓練。學校高度注重足球運動隊的訓練,基本形成了教師有特點,學生有特長,比賽有成績,社會有影響的學校運動隊建

設模式。按照要求做到了“五個落實”:即教師落實,隊員落實,時間落實,場地器材落實,經費落實,從而保證了足球隊的訓練和比賽。教練員管理嚴格,訓練科學,並配備有安全、醫療等應急方案。定期邀請校外專業教練員提供技術指導。

3、建立競賽制度。學校不斷完善校內足球競賽制度、並趨於穩定;每年定期組織校園足球班級聯賽,每個班級參與比賽場次每年不少於10場。

4、支持學生髮展。學校鼓勵有天賦、有潛力的學生參與校外足球訓練、培訓和比賽,為學生提高足球競技水平和運動能力創造條件。

近年來我校以校園足球活動為平台,形成了濃厚的學校足球文化特色,提升了辦學品味,學校通過校園足球運動增強了學生體質,樹立了師生的團隊意識,用“足球精神”去激勵師生努力工作和學習,營造了健康、和諧的校園文化。我們將一如既往地普及足球運動在校園內的開展,在克服自身存在不足的基礎之上,不斷豐富足球運動形式,深挖足球運動與學生德育、智育、美育之間的內涵關係,促進學生綜合素質的全面提升!

國小學校工作總結4

輕快的步履,燦爛的笑臉,朗爽的笑聲……孩子們回來了,帶着他們的收穫和成長回到了美麗的校園。現將寒假工作總結如下:

一、加強法制安全教育

放假前,輔導員老師給孩子講了安全方面的知識,不要去河裏滑冰,不要燃放煙花,不要不經過大人允許出去玩等等。天冷路滑,出行時要注意安全。寒假裏,所有同學都平平安安地度過一個歡樂祥和的新年。

二、精心組織寒假活動

1、開展“讀一本好書”活動

書籍是人類進步的階梯!在寒假中,孩子們都能與好書交朋友,根據提供的書目,廣泛閲讀了各類書籍,有古今中外的名著,有探索宇宙、自然奧祕的科學書籍,有反映各地風土人情的雜誌等等。並人手寫了一篇500字的讀後感。“讀好書”活動不僅有助於孩子們語言文字的'積累,而且拓寬了他們的知識面,提高了他們的表達能力。

2、學做家長小幫手

假期中,我們號召孩子做家長的小幫手,關心父母、自立自強,幫助家長做一些力所能及的家務。讓孩子在做家務的過程中,體會勞動的光榮,理解家長的辛苦,明白做家務是每個家庭成員的責任。

3.“讓我們學會吃飯”

根據我們學校每月一主題的活動,我們的寒假活動為“讓我們學會吃飯”,吃飯是我們平時的日常行為,它卻有着大內容。孩子們通過“讓我們學會吃飯”,學會了吃飯的禮儀,吃的飯要科學合理,吃飯不要浪費,珍惜糧食。

4.小手拉大手,共築文明新風

假期中,孩子們不光自己做到了光盤,而且還利用朋友圈的力量進行了珍惜糧食接力,孩子們做了一張張精美的節約卡發放到親朋好友的手中,讓周圍的人都做到了珍惜糧食,浪費可恥的意識。

寒假生活雖然短暫,但是孩子們卻過得充實而有意義。在各類活動中,他們領悟到了生活的多彩,培養了他們樂於讀書的精神,鍛鍊了他們各方面的能力和綜合素質。

國小學校工作總結5

本學年我校在上級領導關心支持下,學校以育人為本,發揚開拓進取精神,有計劃、有步驟地開展教育教學工作,回顧過去的一個學期,主要做了以下幾個方面的工作:

一、少先隊工作

本學年,我校少先隊工作以培養學生道德行為習慣和人文素養為重點,以培養少先隊員高尚的思想品德和實踐能力為主線,紮實有效的開展少先隊工作。

1、加強和改進少先隊員思想道德建設

我校少先隊組織結合學校實踐,認真執行《公民道德建設實施綱要》,堅持以人為本,按照實踐育人的要求,以體驗教育為基本途徑,盡心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,教育引導少年兒童增強愛國情感,確立遠大志向,規範行為習慣,提高基本素質。

2、以"文明禮儀伴我行"活動為載體,狠抓文明禮儀教育

我校加強學生的日常行為規範教育,促使學生提高禮儀意識,自覺踐行文明禮儀,成為文明禮儀行動的先鋒隊。

(1)開展"文明禮儀伴我行"主題教育活動,動員全校師生積極行動起來,做文明禮儀的先鋒,推動文明禮儀主題宣傳教育實踐活動深入開展。

(2)以稍顯大隊的名義向全體師生髮出踐行文明利益的倡議,動員師生人人做文明禮儀的宣傳者、實踐者、示範者。

(3)讓學生進一步瞭解和掌握與自己日常生活、學習密切相關的校園禮儀,家庭禮儀和社會禮儀的知識,重温《國小生禮儀常規》,統一規範學生在學校,在社會,在家裏的文明禮儀行為。

3、以少先隊活動為載體,開展少先隊活動

我校能堅持以踐行榮辱觀,弘揚民族精神等主題為主,設置中隊主題活動,從學生實際出發,根據學生身心發展需要,開展有針對性,教育性強的主題活動。

二、教學工作

1、加強常規管理

本學年一開始,教務處就制訂了切實可行的教學工作計劃,合理安排學校總課表,嚴格執行新課程標準,開齊、開足課程。

2、紮實開展月查工作

為了有效推進我校的教育教學質量,教務處督促教師認真批改作業,及時有效備課,並於每月底對教師的`作業種類,作業批改次數以及單元測驗次數,成績登記進行認真檢查並記錄存檔。同時要求教師對試卷進行認真分析,對教師的業務手冊完成情況督促、檢查並在學校列會及時進行反饋。

3、教研活動

本學年,教務處在校內充分農遠資源作用,紮實有效的開展教研活動,並組織中青年教師外出聽課,開闊了教師們的視野,更新了教育教學理念,提高了我校的教育教學質量。

4、其它工作

教務處在做好分內工作的同時,還認真組織教師完成普九及年報工作,完成學校校園文化建設資料,依法治校資料,經常利用節假日及課餘時間組織教師為我校的留守兒童之家建設與管理付出大量心血,工作卓有成效。留守兒童之家建設與管理得到各級領導高度稱讚。

三、學校創建工作

創建安全、文明校園是學校工作重中之重,也是全體師生工作學習、生活的根本保障。本學期,學校創建工作主要從以下幾個方面開展:

1、加強領導、措施到位

學校成立了工作領導組,專人負責,齊抓共管。確立"學校教育安全第一"的教育指導思想。建立以校長為責任人的安全工作領導組,同時與各班班主任簽訂安全工作責任書,明確責任和任務,積極營造"人人想安全,抓安全"的良好氛圍。

2、大力宣傳、形成共識

為了提高學生自我防範意識和自救能力,不斷增強廣大教師的安全意識。學校採取多種渠道開展安全普法教育,組織師生聽取安全法制報告會,利用黑板報、宣傳欄、班隊會等多種形式進行宣傳教育,增強師生防範意識,消除安全隱患,大大降低事故發生率。

3、環境衞生工作

在做好平安校園的同時,學校繼續有效做好校園環境衞生工作。為了學校常態化保潔,學校堅持每週五衞生大檢查,評選衞生先進班級,並授予流動循環紅旗,達到預期目的。

四、工作中存在不足和努力方向

雖然我的平時工作盡了努力,但是部分學生的思想行為和個別教師的服務意識有待加強,教育觀念,教學方式方法,工作能力,管理水平和師德等需要我們不斷自我認識,自我提高。

相信今後工作在大家的共同努力下一定能使我校的工作更上一個新的台階。

國小學校工作總結6

本學期,我校以市鎮教學工作會議精神為指導,以提升教師專業化水平為目標,以課堂教學為主陣地,狠抓教學常規,加強質量監控,把素質教育思想真正落實到教育教學實踐中,從而提高了學校教育教學質量,取得了較為顯著的成績。

一、紮實開展教學常規管理工作,促進教研質量的提升

加強教學常規管理,是落實教育計劃的根本保證。因此,我們結合我校實際認真制定了教學教研工作計劃,並組織各學科教研組制定活動計劃,明晰思路。嚴格按課程計劃要求開好課、上好課。定期檢查教師教學常規工作落實情況,發現問題及時反饋並進行跟蹤檢查。

1、落實教學常規的管理制度,規範備、上、批、輔、考、評的各環節,狠抓教學常規的落實。本學期,我們仍然加強教學督導,落實各項教研活動。基本做到了“五有”:有佈置、有檢查、有記錄、有總結反饋、有整改意見。全面落實教學工作的“十字”方針,即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。教師的備課做到備教法,備學生,備板書,備練習。做到先備課、再上課,杜絕照抄、照搬教案集現象。每課教案儘量做到環節齊全:有教材分析(單元教材分析,每課教材分析)、有“三維”目標、有教學重難點、有教學設想、有教具準備、教學時數、教學過程、教學小結、板書設計、教後反思等環節。

2、加強教學質量監控,建立各學科階段檢測、期中和期末檢測質量跟蹤的報告制度。在肯定教學質量在原有基礎上有提高的做法的同時,組織教師認真探討、總結教學失誤所在,及時補救,努力實現教學

質量的穩步上升。學校能準確掌握各班的教學質量情況,及時反饋,及時指導,注重各學科成績的實質性提高。

3、抓好“培優補差”工作,抓好學生良好學習習慣的養成教育。教師全面關心學生,尊重學生,學會傾聽,學會賞識。對待學困生,教學中做到“四優先”:提高優先、激勵優先、面批優先、輔導優先。同時與家訪活動緊密結合起來,有效提高了“培優補差”工作的實效性。

4、各學科教研組開展作業備課周查制,教導處分別在學期初、期中、期末進行三次檢查,並詳細記錄檢查情況,寫出相應的小結,對存在的問題及時提出整改意見,對能及時寫好教學反思的教師給予表揚和鼓勵。

通過嚴肅認真、細緻具體的工作,我們把教學常規落實到了實處,學校的教學質量也在穩步上升,取得了預期的效果。

二、抓實課堂教學,提高課堂教學效果

1、開展學科教研組活動,優化課堂教學。本學期我們積極開展學科教研活動,分成五個教研組,各組成員在教研組長的組織下,開展了聽課評課、示範課、骨幹引領等教學研討活動,大大提高了課堂教學的實效性。在市教育局舉行的青年教師課堂教學優質課評比中,我校劉晉、杜文德兩位老師成績斐然,分獲一二等獎。

2、重視教師專業水平的發展,鼓勵教師積極參加各類培訓學習,建立重能力、重實績、重貢獻的激勵機制,對教育教學效果好、師德師風好的教師在評優評先方面給予照顧。繼續開展教師輪崗制、打造學習型校園。堅持集中業務學習制度,充分利用業務學習時間組織全體教師認真學習各門學科的課程標準,並進行深入的研究和探討,領會其精神實質,把握教改方向,明確課程改革的目標任務,用課程標準中闡明的教育教學新理念,指導教學實踐,創造性地使用教材,使教材有利於學

生積極探索,主動發展。組織教師學習業務知識,讓先進的教育思想、教學方法及時來到教師身邊,不斷給教師充電、加壓,利用一切可利用的機會,給教師提供自學條件,苦練內功,不斷提高教師的業務素質。學期末學校對教師的業務學習情況進行檢查與考評。

三、加強薄弱學科及實驗教學工作,樹立正確、全面的育人觀。 為加強薄弱學科及實驗教學工作,開學初,我校制定了相關的實施方案及管理措施,加強對薄弱學科教學常規的檢查指導力度。一學期來,我校薄弱學科及實驗教學質量整體得到了提升,實現了學科均衡發展。在市教育局課程實施督導及實驗教學抽測中,我校薄弱學科及實驗教學工作均居前列。

四、紮實開展校本教研,促進教師專業化發展。

繼續完善校本教研製度,大力開展校本教研活動。結合本校自身實際,完善相關制度,把短期計劃與長期規劃相結合,開展形式多樣的校本教研活動,重視理論學習,注重教材研究,加強教法研討。重視綜合實踐活動課程的研究與實施,結合地域優勢,積極創造條件,努力開發並開設校本課程。

各教研組要緊扣提高課堂教學效益這個中心,加強以校為本的小課題研究,引導教師把從教育教學過程中發現的真問題真現象升格為課題進行研究,讓課題從教學中來,到教學中去;要善於發現研究問題,發現研究資源,支持真正有價值的的課題研究深入下去。

五、開展形式多樣的學科競賽活動,促進學生素質全面發展。

我校結合實際開展了古詩文誦讀、習作水平測試、口算、音樂、體能、繪畫競賽活動等,並相應制定各類活動方案(包括活動目的、活動內容、活動時間、指導教師、活動場所以及管理制度)從而豐富了學生的校園生活,激發了學生的學習積極性,促進了學生素質的'提高。

六、依託“共同體”,促進教學各項工作長足進步

為拓展優秀學校的優質教育資源,推進城鄉教育的優質均衡發展,根據《滕州市教育局關於組建學校發展共同體的指導意見(試行)》有關要求,我校與書院國小結成了教育發展共同體。自結對以來,針對我校存在的實際教學問題,書院國小到我校先後開展了課堂教學診斷活動、名師送課活動及教學資源捐贈等幫扶活動。這些活動的開展,既加強了兩校間的合作與交流,又促進了我校教師綜合素質及教科研水平、教學管理水平的全面提升。

成績的取得固然令人可喜,但我們更應清醒地看到工作中的不足之處,明確今後的努力方向:

一、存在的不足

1、學科教研氛圍不夠深厚,多數流於形式,效果不明顯。

2、教師的教育思想、教學方法、手段相對落後。

3、教師的奉獻精神、敬業精神還不夠,工作被動。平時不願主動學習,不勤於動筆、反思,業務水平低。

二、今後努力的方向

1、教研活動應重實效輕形式,把教研工作抓實、抓深,力求每次活動都要有效果,以教研促教改,進而實現教學質量的提高。

2、鼓勵教師加強學習,努力營造深厚的學習氛圍。

3、鼓勵教師積極參加各種教研活動和撰寫教學隨筆、案例、論文等,提高自身的業務水平。

總之,一學期來,我們既有收穫,也有教訓,在今後的工作中我們將一如既往,再接再厲,把工作做得更好,爭取在新的一年裏取得更好的成績。

教學教研工作總結

國小學校工作總結7

尊敬的各位老師,本學期學校工作業已結束,現代表學校對本學期工作做以回顧與總結。

一、紮實推進德育工作,使德育工作再創新突破。

1、繼續強化了學生養成教育。學校政教處、班主任教師、值周教師齊抓共管,目標一致,使學生的常規養成明顯好轉。學生按路線、按方向有秩序在樓內行走與活動,這一基本的養成教育已見成效。

2、強化了對學生的體能與國防教育。開學伊始,學校對二、六年級學生進行了大強度的軍訓。這一嚴明的訓練,使學生體驗了軍訓的艱苦,磨礪了學生的意志,增強了學生的體能,萌發了國防思想,在一定程度上為學生的良好的品格的形成奠定了基礎。

3、注重了學生的安全警示教育。學校藉助課間操全員學生進出教學樓的特點,及時抓住時機,對學生進行疏散演練。學校進行了針對性很強的“預防可疑人”的系列教育,通過觀看警示片、實地演練、召開班會等形式,使學生掌握了必備的疏散逃生知識,預防自救的'技巧,從而增強了學生們的生存意識,確實做到了以人為本。

4、結合“教師節”“國慶節”“重陽節”“聖誕節”等中外傳統節日,不失時機地對學生進行了尊師重教教育,熱愛祖國教育,尊老敬老教育以及西方傳統文化教育。使生長在我校的學生,充分體驗到了中華民族豐厚的文化積澱與濃重的民族習俗。

5、家校聯合,注重教育方式的多元化。本學期召開了全校規模的大型家長會。此次家長會,學校高度重視,班主任準備充分,組織嚴謹有序。本次家長會,宣傳了學校聲譽。擴大了社會影響。溝通了家校情況。通過家長問卷調查,得出我校班主任師德優秀率為95。3%。知識素養優秀率為94。7%。班級管理優秀率為93。7%。這三項優秀率充分表明我們的班主任老師職業道德高,知識素養深,班級管理強,也再一次證明了我們實驗二小的班主任隊伍是經得住推敲、經得起考驗、經得住誘惑的銅牆和鐵壁,我們為有這樣的班主任隊伍而驕傲而自豪!

學校被評為遼寧省精神文明建設先進學校。

二、全力提升教學水平,使教科研工作實現新跨越。

1、強化基礎,注重能力。

本學期學校更加註重“雙基”的訓練與培養。課堂上教師求真務實,堅持不懈。課堂外,學校組織了多種單項檢測與活動。寫字的訓練與驗收,規範了學生的漢字書寫,注重了民族文化的宏揚。詞語驗收、作文競賽、演講比賽、口算題、計算題、應用題等單項檢測和綜合數學競賽都從不同側面對學生的記憶能力、寫作能力、口語表達能力、判斷能力、理解能力與整體的思維能力進行了錘鍊與提升。古詩詞誦讀活動的開展,挖掘了燦爛的傳統文化,做到了傳承與創新的有機結合,使學生的文化底藴與基礎更加深厚。

2、全面監控、促進提高。

為全面瞭解掌握學生的學習質量,學校適時進行了大規模的期中成績測試,本學期的期會考試,學校組織嚴密規範,教師配合默契到位。學校及時掌握了各班級教學質量,並進行了詳盡的分析、檢查,起到了提醒、促進的作用。考試後學校及時地採取了措施,使學校的工作重心進一步轉移到教學質量的提高上來,從而為期末的統考做了準備。

本學期期末統考在五年組各位班主任辛勤努力下,在外語教師及相關科任教師的大力支持下,五年組的語、數、外三科總成績再獲全區第一。

3、羣策羣力,共創佳績。

本學期我校龐大的數學教師隊伍參加了區課件製作大賽。經過初賽與複賽的緊張角逐,我校選手最後以絕對優勢獨佔鰲頭,摘取大賽桂冠。這次的大賽總結出以下特點:一是學校高度重視。二是數學教師有敢於挑戰自我、敢於迎接勝利的信心與勇氣。三是指導科學有方,配合到位。劉玉歡老師一邊承擔着繁重的教學任務,一邊對所有的數學教師進行培訓,在指導教師製作幻燈片的培訓中做了大量的工作。樑華老師正處於休假之中,在極其艱難的情況下多次趕到學校輔導教師製作課件,做了許多創造性的工作。李桂玲老師利用課餘時間為初賽的38名教師,修改課件、刻錄光盤,並自學Flash軟件,準備對複賽的教師進行培訓。王洪蘭老師為所有參賽教師服務,只要是閒課間就守侯在微機室,有問必答。最後,王翠麗、慄丹、潘麗娜、許丹、趙曉媛、張志宏、劉偉七名教師以紮實的功底、獨特的創意和高不可攀的技術含量奪得了總成績的第一名。王翠麗、慄丹、潘麗娜三位老師囊括了大賽一等獎。這次大賽促進了我校數學教師微機水平的整體提高,彰顯了我校教師課件製作的極高水平,表明了我校教師對多媒體制作能力已經走向了全區前列。

4、豐富底藴,新秀輩出。

劉靜老師代表葫蘆島市參加遼寧省教師專業素質課堂教學觀摩獲得了空前的成功。一節絕妙的“憶江南”震撼了全省14個市的與會者。用市教研員的話説:“做了這麼多年的教研員,葫蘆島還真沒有一節這樣的好課!”聽課者嘖嘖稱道、餘音繞樑。評課者侃侃而談、流光溢彩,整個會場颳起了“葫蘆島。

國小學校工作總結8

我校在上級領導正確指導下,工作有聲有色。此刻我就我們學校一年工作做一回顧:

一、迎省檢,政府投資力度很大,全體教師不負眾望,出色的完成了計劃

1、一年來,在各級領導大力支持和關懷下,加大投資力度,改善辦學條件。學校進行了硬化、綠化和美化,到達了花園式學校要求。今年學校文化建設初見規模,以“感恩教育”為主題學校文化,呈此刻眼前。“感恩祖國,感恩父母,感恩師長,感恩親朋”的小故事來教育學生,收到良好的效果。

2、政府重視,履行職責

橋西區各級政府高度重視教育發展,始終把教育擺在優先發展的地位。在每年的經費預算中,把學校的項目建設和維修費預算納入政府的財政支出之中。為學校解決實際問題,學校各方面得到改善。

橋西區政府和橋西區教育局投資80餘萬元新建了654平專用教室;投資30餘萬元硬化了操場;投資100多萬元班班通上了電子白板和把多年來我校僅有科室而器材少的音樂室、體育器材室、美術室、儀器室、多媒體室中的器材按標準全部配齊。比如:儀器室中的儀器按國家國小標準配備了數學教具61種1017件、科學儀器123種1823件。每當我看到教師從各科室拿着教具走進課堂直觀的給學生上課的時候,每當學生親自動手做實驗的'時候,看到師生邊做實驗邊討論,那種渴望知識的表情,回想起沒有實驗器材時課堂上的枯燥無味,我真的真的代表學校全體師生再次感激政府、感激各級領導對我們農村國小的支持和幫忙,多謝你們!

東户學區近三年投資近18萬元購置了圖書櫥、圖書,更換了電腦、掃描儀等設備,建成了省級圖書室一個、藏書量5824冊,生均26冊;

城市的孩子早早的接觸了電腦和多媒體,農村的家長望子成龍,把孩子送到了城市,造成了城市班容量過大,農村學校沒有學生。如今,我們學校在橋西區政府和橋西教育局領導的幫忙下,陸續配備了微機室裏高配置的電腦供學生學習,到達生機比3:1、1;每一個班安裝了電子白板,學生陸續又回到了我們農村學校。

區領導、教育局為我們學校近三年新分配4名專職教師,為我校注入了新鮮的血液,學校各項工作上了一個新台級,得到了學生、家長的一致好評。

二、學校特色不斷彰顯

1、走可持續發展教育之路課堂改革、小組合作、學科整合、探究作業本的使用等在我校全面實施,學生站在了課堂的正中央,使孩子認知本事、應用本事不斷彰顯。

2、閲讀與感恩同行在我校構成,有學校圖書館借書到班級圖書角到鄉村兒童讀書坊的成立,學生有被動閲讀轉化為主動閲讀,構成了學校————家庭—————社區三位一體的讀書模式。

三、學校今後的工作

1、切實抓好各科室器材的使用率,教師不斷學習先進的教育方法,來適應此刻教學的需要。

2、提高教師業務水平和自身素質,讓教師走出去學習、請進來輔導,讓我們學校每一個孩子都能學到全面知識。

國小學校工作總結9

光陰似箭,歲月如梭,轉眼20xx年畫上了圓滿的句號。回首20xx年,國小全體師生髮揚與時俱進、敢為人先的時代精神,圓滿地完成了學校的各項工作。現就一年來學校工作做如下總結:

1、教學相長不斷求索

教學工作是學校工作的生命力。我校教學工作始終堅持以提高教育教學質量為中心,以狠抓教學常規管理為切入點,以校本研修活動為載體,以落實教學過程為實效。

精細管理紮實常規:

抓好常規管理是提高教育教學質量的保障。我校定期進行教學常規工作檢查,並及時將檢查結果進行反饋。

以研促教教研相長:

我校注重構建教師研討的平台,紮實開展形式多樣的研討活動,提升了課堂的.教學質量,促進了教師專業素養的提升。

展風采促成長:

“課堂打磨,教學比武”是我校促進新教師成長的首要途徑,在一次次的歷練中,我校青年教師教學技能逐漸成熟,教學藝術得到提升。

社團課程精彩紛呈:

為了進一步深化素質教育,挖掘學生的潛能,培養學生的特長,按照“學校辦學有特色,學科教學有特點,學生髮展有特長”的思路,我校成立了書法、繪畫、舞蹈、泥工、葫蘆絲、跆拳道等絢麗多彩的社團,豐富了學生的學校文化生活,努力使學校成為孩子張揚個性、歡樂成長的樂園!

2、德育展風采活動顯魅力

德育是學校工作的靈魂。我校始終堅持育人為本,德育為先的原則,豐富德育資料,拓展德育途徑,創新德育載體,強化德育實踐,提升德育實效,開創了__國小德育工作的新局面。

3、家校共育顯智慧攜手並進促成長

家長作為一種隱性的教育資源,具有豐富性和可再生性。我校立足學校教育實際,經過“家校共育”途徑,有效地挖掘孩子在成長中的教育潛力,逐步構成家校聯手共育英才的良好態勢。

家長會架起學校教育與家庭教育的橋樑,真正到達家校攜手,共同為孩子的健康成長保駕護航!

4、安全始於心平安重於行

學校安全工作重於泰山,我校始終把安全放在第一位,經過開展一系列安全教育活動,增強了學生的安全意識和自我保護本事。

5、碩果累累喜訊連連

一分耕耘一分收穫,在全體師生的共同努力下,20xx年,我們碩果累累,喜訊連連!

6、獎教獎學崇文重教

獎教獎學的設立,作為物質與精神的雙重獎勵,激勵了我校教師教書育人的熱情,堅定了__學子立志成才的信念。

憶往昔初心不忘,迎新程未來可期。回望過去,我們深受鼓舞,展望未來,我們深感任重而道遠。站在新的起點上,我們將繼續遵循着“給學生最完美的童年,教給學生最有用的東西。”的教育理念,不忘初心,砥礪前行,為譜寫__國小更加輝煌的篇章而不懈努力!

國小學校工作總結10

2**學年度圓滿結束了。回顧過去的一年,**國小在上級領導的親切關懷下,經全體師生的勤奮努力,學校工作各項工作取得了顯著的成績:

一、德育工作再上台階,文化建設成效顯著

**國小十分重視德育工作,始終把德育放在各項工作的首位。一方面對教師加強師德教育,規範教師行為,狠抓亂補課、亂收費工作;另一方面對學生進行政治思想教育,開展有益的文體活動,樹立良好的校風。

我校十分重視育人環境和校園文化建設。立校訓(上下求索,內外兼修)、創五風(文明向上的校風、團結互助的班風、嚴謹細緻的教風、自主探究的學風、公正嚴明的考風)、出板報、唱校歌、評選“智慧之星”、編“安全歌”、“衞生歌”、“學習歌”和“紀律歌”,營造了濃厚的'文化氛圍,開展了豐富多彩的校園活動。人人有禮貌講文明,班班講學習爭先進。共青團河南省委主辦的《青年導報》以《明天的星空更璀璨》為題專版報道了**國小的文化建設。

學校博客“**星空”學生及學生家長登錄學校博客“**星空”四萬多人次,對學校的辦學方向、辦學思想以及管理理念有了深入全面的理解,為學校發展凝聚了人心人氣,為學校工作帶來了理解支持。

二、教學質量穩步提升,師生素質明顯提高

**國小以提高教學質量為根本。大力倡導自主學習、自主探究、與合作學習。教師集體備課,定期研討,資源共享;學生比、學、趕、幫,學校上期與下期每年級評出100名“智慧之星”,每班“智慧之星”的合影都發布在“**星空”的“博士園”上,極大地提高了學生的學習熱情和學習興趣。

**國小尤其重視師生的總結和寫作。許多優秀的學生習作、教師論文在“**星空”得以發表,還有許多論文在專業刊物上公開發表;《成長週刊》發表了班主任管理經驗和學生作文,提高師生寫作能力和寫作興趣。

同時,學校十分注重對教師的業務能力的培訓和提高,定期組織教師開展教研活動和讀書活動。在縣鎮組織的教師朗讀演講活動中,**國小三位語文教師分別獲得了第一、第四和第六的名次

教育教學管理工作目標明確,期中、期末以及對抗賽成績明顯高出上級規定的及格率和優秀率。我校學生學習興趣濃厚,成績喜人,深受廣大家長讚譽。

三、素質教育全面推進,兩操藝展碩果累累

**國小有開展大型活動的傳統和實力。為了使師生的肢體靈活、頭腦靈活,為了增強紀律性、改變審美觀做操,為了培養嚴謹認真的態度、培養集體主義觀念,**國小把兩操不但當作體育活動,而且當作文化活動。要求每個班做操做到“八個要”,即態度要端正,精神要振奮;隊形要整齊,位置要固定;節奏要合拍,動作要到位;冬夏要堅持,效果要顯著。並編寫了做操歌:“下課鈴,出操號,站好隊,來做操;伸伸臂,彎彎腰,踢踢腿,蹦蹦跳;快節奏,像舞蹈,要合拍,講協調;做到位,解疲勞,貴堅持,出成效。”鼓勵學生常年堅持,做出一道風景,做出一種文化。尤其是教師與學生一起做操,得到了社會好評。**國小課間活動的照片在《青年導報》頭版上刊登,展現了**國小學生的健美身姿和可愛笑容。

為了配合教委組織的“文藝展演”和“晨光體育活動”,學校組織了“體操隊”,舉辦了“繪畫作業展”。**國小體操隊代表城關鎮參加全縣總決賽,以絢豔亮麗的服裝、整齊劃一的動作、積極向上的風貌,獲得與會領導的一致好評,以無可爭議的比分獲得國小組第一名。“六一”這天,學校展出十二面展板,全面展示學生的繪畫作品及優秀作業,得到了家長及社會各界的一致好評。

四、學校管理精細科學,班級文化昂揚蓬勃。

**國小十分重視校園管理、教學管理和安全管理。本年制定了《**國小四項常規要求》、《**國小學生學習規範系列要求》和《**國小學生在校安全管理規定》等,使學校管理更加精細科學。

為了加強班級文化建設,振奮精神,鼓足幹勁,培養積極的心態,養成良好的習慣,使師生懂得:健康、快樂、成長比成績重要,動力、態度、習慣比分數重要。**國小啟動了班級文化建設“114”工程項目。“114”工程項目要求各班:制定一個明確的目標;喊出一句響亮的口號;提出四條具體的要求。同時,各班要立“班訓”、樹“班風”、創“學風”,每個學生要確定“座右銘”。整個活動,經過充分醖釀,發揚民主,讓每個學生參與其中,形成共識,是每個班級成為了有巨大向心力的戰鬥集體。

精彩的“繪畫作業展”、閃閃發光的“智慧之星”、連連發表的“師生作品”、人氣節節上升的“**星空”、掌聲陣陣的“廣播體操”、熠熠生輝的“**傳統”、朗朗上口的“校訓校歌”、緊緊相連“教風學風”、勃勃生機的“體音美”、累累碩果的“語數英”……一個全新的**,一道美麗的風景!

成績歸功過去,拼搏再創佳績。**國小將繼續實行“精細化的教學管理”提高教育質量,將繼續開辦好“**星空”博客,進一步溝通學校、家庭和社會的聯繫;將一如既往地開展好各項活動和常規工作,為二千多名學生提供優質的素質教育,為城關教育事業做出新的貢獻!

國小學校工作總結11

本學年,為了促進教師的專業發展,提高教師教書育人、實施新課程的能力,我校於20xx年8月制訂了校本培訓工作計劃和安排表,認真紮實地開展了校本培訓工作。

一、加強組織領導

校本培訓和校本教研,是教師成長的一隻方舟。學校領導非常重視校本培訓工作,並把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要抓手,成立了由校長任組長的校本培訓工作領導小組,切實加強了對校本培訓工作的指導和管理。

二、重視過程管理

我校重視了校本培訓的過程管理,做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。通過教師會、《校園通訊》、“大邑教育網”等形式總結、彙報和反饋了校本培訓工作進展情況,對教師產生激勵作用。

三、落實培訓理念

我校提出了“要讓每一個教師都成功”的培訓理念。為了落實培訓理念,本學年,我校繼續把學習、實踐新課程理念作為師資培訓的重點任務來抓。

1、教師的成長既來自個體的發展需求,也來自教師的外部人文性牽領。學校針對教師的實際情況,為教師推薦了一些必讀書目,如《走進新課程》、《課程標準解析》等書籍,還為教師訂閲了《國小語文教師》、《國小數學教師》等刊物。為了能讓每一名教師有所選擇和收穫,學校鼓勵教師到書店購置自己喜愛的有關教育教學方面的書籍,並給予了了報銷。學校要求教師每天讀書半小時,寫讀書筆記、讀後心得,還開展了“多讀書讀好書”徵文活動,於今年5月向縣教育局人事科推薦了6篇優秀徵文稿。20xx年12月,我校1名教師被縣教育局評為大邑縣教育系統“學習型家庭標兵”,1名教師獲大邑縣“20xx年學習型學校建設先進個人”符號。

2、不管是國培,還是省、市、縣舉辦各種學習培訓活動,學校都要安排教師“走出去”,真正做到有訓必參。外出教師返校後,及時向學校、全體教師傳達先進思想、理念,相互學習,共同提高。為了解除教師外出培訓的後顧之憂,我校總是想盡辦法給其調課、妥善安排工作等。

3、每週一的周務會,我校先進行了半小時的通識性培訓和理論學習心得交流,這樣既保證了學習時間,也保證了學習質量,也讓教師明確了培訓、交流目的:掌握新理念、實踐新理念、優化教學過程。

4、圍繞説課、上課、評課開展教研組活動,通過“課堂教學達標評比”活動評出校內12節各學科觀摩課、優質課、示範課。此外,我校還安排縣、校級骨幹教師上示範課、組織教師觀看課例視頻,使聽課教師逐漸懂得什麼樣的課堂才真正精彩。

5、每逢縣教育局小教室組織教學競賽、縣教師進修校組織的有我校教師獻課的骨幹教師培訓活動,我校總是採用集體備課方式,利用集體的'力量準備參賽的課堂、準備研究課。1人外出上課、獻課,學科教研組成員參與備課過程,在參與中奉獻,更在參與中收穫。

6、當今社會信息技術與學科教學的整合,已經與教師息息相關。本學年,我校繼續開展了現代教育技術全員培訓,力求青年教師製作課件要普及、中老年教師上網查閲資料要普及,鼓勵教師合理利用課餘時間瀏覽網上信息、利用有用信息服務於自己的教育教學,督促教師登陸“繼教網”,進行網上“選擇課程學習”、“寫反思”等。

四、豐富培訓活動

1、“師德培訓”,增強教師教書育人的事業心和責任感。

本學年上、下學期,我校圍繞“我該怎樣愛崗敬業、關愛學生”、“強師德、鑄師魂,做人民滿意的教師”主題,組織全體教師學習時事政治、教育法律法規、師德規範以及《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx)》,於下學期認真開展了“執行力提升年”相關工作。教師在參加師德集中培訓學習的同時,還堅持自學,不但做好了學習筆記,還寫了學習心得。

2、“以賽代培”,推進新媒體新技術在課堂教學中的有效應用。

今年3月中旬至4月上旬,我校遵照縣教育局“內涵突破年”工作要求,為了推進新媒體新技術在課堂教學中的有效應用,研究實踐現代教育技術下的有效課堂教學模式,採取了“以賽促練,以賽代培”的方式,在45歲以下教師中開展了使用電子白板課堂教學競賽活動。

活動前,參賽教師不時到多媒體教室摸索白板的各種功能,並根據自己的課題,認真研讀教材,精心設計教案、課件。活動中,所有參賽教師展示了良好的個人素質,他們有的用白板軟件的插入圖片功能,為學生展示出一幅幅精彩紛呈的圖片;有的使用白板的回放功能,為學生呈現出生字的書寫過程;有的使用白板的錄音功能,播放學生朗讀課文的精彩瞬間……

課後,老師們參加了各學科教研組長組織了評課會。會上,聽課者不但肯定了每位參賽教師課堂上的“閃光點”,還根據新課程理念、教學“三主”原則指出了課堂教學存在的問題,需要改進的地方。教導處收集整理了“評課會”的意見和建議,形成了“評課集”,印發到全體教師。

3、“促進反思”,讓教師在專業發展過程中提升自我。

為了促進教師反思教育教學生活,幫助教師在專業發展過程中提升自我,今年5月上旬,我校開展了“教育敍事(案例)”徵集活動。全體老師積極響應,學校收到29篇教育敍事,可以説篇篇文章浸透着教師們的汗水,凝聚着教師們的教育智慧,展示着教師們的文采。學校不但利用周務會交流了優秀的“教育敍事(案例)”,還精選10篇優秀的教育敍事(案例)參加縣級評選。

4、“開拓視野”,應用龍語語文知識庫開展教學工作。

今年5月16日下午,我校語文教師在計算機教室接受了學校舉行的“龍語教學軟件”應用培訓。通過培訓,老師們普遍認為“龍語教學軟件”開拓了大家的視野,具有實踐性和實用性,能夠有效提高備課效率、教學質量及自身專業素質,能夠優化課堂教學效果。大家表示,今後將積極應用龍語語文知識庫開展教學工作。隨後,我校掀起了使用龍語教學軟件的熱潮,經常可見語文老師在電腦上點擊“龍語軟件”。

5、“搭建平台”,力促新教師、青年教師儘快成長。

我校35歲以下新教師、青年教師有鄧代龍、龔秀珍、李慧、彭霞、李紅、杜忠芳,他們均有“師傅”。我校要求徒弟積極聽師傅的課,實地感受教學過程,學習成功經驗;師傅主動聽徒弟的課,瞭解徒弟的不足,有針對性地給予指導,同時也吸收徒弟的先進思想和新鮮做法。師徒既各展其長,又互幫互學、優勢互補。

為了提高新教師、青年教師的教書育人的能力和水平,我校給新教師、青年教師搭台子、壓擔子,給他們施展才華的機會:一是支持他們參加縣級以上的各類學習培訓、縣“教師合唱團”訓練;二是為他們爭取在縣、區(點)教研活動中上公開課、研究課;三是讓他們任教畢業班、任教薄弱學科,挑起提升學校教育質量的重擔;四是讓他們擔任班主任、教研組長;五是支持和鼓勵他們參加區(點)以上的教學技能比賽;六是起用德、能、勤、績等方面表現突出的青年教師進入校務會,充實管理隊伍。

目前,我校的語文、數學、英語、音樂、體育、信息技術教研組長均是青年教師,有3人為縣級骨幹教師培養對象、1人為縣“學科帶頭人”、2人為縣“優秀教師”、1人為縣“教壇新秀”、1人為縣“基礎教育課程改革實驗先進個人”、1人為縣“優秀教研組長”、1人為縣“20xx年度繼續教育工作先進個人”、1人為縣“優秀少先隊輔導員”,3人蔘加縣、市“十萬教師大比武”系列活動獲等級獎。本學期,1人獲第四屆“全國教師語言文字基本功大賽”三等獎,3人蔘加大邑縣國小教材解讀比賽獲二、三等獎,1人執教的《閲讀大地的徐霞客》獲大邑縣20xx年國小語文教師錄像課評比三等獎,1人在大邑縣20xx年中國小學科教學滲透德育課案評比中獲二等獎,1人獲全國中國小教師信息技術與教育創新論文大賽(四川賽區)優秀獎,1人獲大邑縣第七屆中國小電腦作品創作活動指導教師獎。

6、“課題引領”,讓教師在“研”中成長。

教育科研是教師走向成功的橋樑。我校承擔的大邑縣“十一五”教育科研課題“培養國小生良好的書寫習慣”,於20xx年12月通過了縣教育局教研室組織的專家組結題評審。目前,我校有2個校級課題,一個是《農村國小生良好習慣教育的實踐研究》,我們完成了此課題第一個階段的研究工作;另一個是《陽光體育活動的實施效果研究》,我們制訂了此課題的研究方案,下期具體實施。

課題研究中,我校堅持“人人蔘與研究,人人有所感悟”,讓教師在“研”上下功夫,在“研”中成長,在“研”中獲取樂趣。

為了使校本培訓工作真正能促進學校教育教學工作的開展,今後我們將繼續以提升教師的素質能力為核心,着眼於教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本培訓內容、創建校本培訓的新形式,促進教師專業化發展。

國小學校工作總結12

一、基本情況:

我市現有中國小校36所(有9個鄉鎮中國小校合併),在校生64075名,學生宿舍530間,住宿學生3167人,廁所蹲位2616個。36所學校均配備了專兼職保健教師並建立了衞生管理制度及學生健康檔案,有專人負責管理。20xx年,我所與尚志市教育局共同組織開展了保健教師培訓,共培訓保健教師38名。我所今年在開展學校日常衞生監督的同時,還組織開展了預防春季傳染病監督檢查和學校生活飲用水衞生專項監督檢查。切實加強學校衞生監督工作,密切與教育部門的配合,積極開展學校衞生的監督檢查工作,督促各校建立健全學校衞生工作組織,落實責任。加強對寄宿制中國小校的監督檢查,保障學校飲水衞生、公共場所衞生安全。學校衞生監督覆蓋率達到100%。日常衞生監督中發現的主要問題有:超學額現象(如一曼國小、希望國小、逸夫中學);廁所蹲位普遍不足;個別學校桌椅高度與學生身高比例不符合有關規定;部分學校保健教師沒有按600:1配備。我所衞生監督員對檢查中發現的問題逐一下達了衞生監督意見書,限期整改。

二、預防春季傳染病監督檢查情況:

為全面貫徹落實哈衞監所發3號文件《關於加強全市各類學校、托幼機構預防春季傳染病衞生監督工作的通知》精神,我所於3月2日組織有關人員召開專題會議,研究制定具體工作方案,3月3日正式啟動專項檢查工作。

經過11天連續工作,共監督檢查學校33所(其中中學11所、國小22所)。出動監督車輛44台次,出動監督人員132人次。

我們重點開展了以下幾項工作:

1、檢查學校防控流感、麻疹、手足口病等傳染病工作的預案制訂及落實情況;配齊疫情報告員和專兼職校醫、保健教師,明確其工作職責。本次專項檢查的學校有傳染病工作預案的31所,無預案的2所;33所學校均配有校醫。

2、督導校內的.環境衞生治理,增加教室、寢室的通風換氣次數,並建議學校加強對住宿生生活環境衞生管理,嚴格查驗兒童入學預防接種證明。

3、監督檢查學校晨、午檢等各項規定的落實執行情況;監督檢查學校傳染病疫情監測和報告工作的落實情況。經查,31所學校較好地執行了各項晨午檢、學生因病缺課追訪、復學醫療診斷登記等規定,切實做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

4、監督檢查疾病預防部門的防控措施及疫情處理工作的落實情況。

5、監督學校開展健康教育宣傳工作,利用各種形式開展預防知識的宣傳。我所對檢查中發現的問題當場下達了監督意見書,責令被檢單位限期整改。

通過開展專項監督檢查,提高了我市中國小校對做好預防春季傳染病工作的重視,健全了各項工作制度,進一步落實了責任,及時消除了諸多安全隱患,確保了廣大師生的身體健康。

三、學校飲用水衞生專項監督檢查情況:

根據哈爾濱市衞生局、教育局哈衞聯發6號文件精神,我所於4月初組織有關人員對轄區內中國小校開展了飲用水衞生專項監督檢查工作,出動車輛24台次,出動監督員72人次,共檢查學校36所。

檢查的主要內容有:學校飲用水衞生安全機構、有關制度建設情況;水源防護情況;供水設施衞生狀況;飲水消毒情況;水質監測情況;涉水產品使用情況等。

在檢查中,監督員廣泛宣傳了飲水衞生知識和相關法律法規,並認真對照檢查表的內容逐項進行核實,得到了較為詳實的底數。

檢查中發現我市絕大部分學校都設有專(兼)職飲水衞生管理人員,並持有效健康證上崗,飲用水衞生管理制度比較健全,餐具清洗用水(除1所農村學校外)均由自來水公司提供,學生飲用水均為尚志市教委統一配送的桶裝水;但飲水機無清洗消毒記錄、無衞生監測報告單。只有1所農村學校有自備水井(用井水進行餐具清洗),校方未能提供階段性水質監測報告單。

我們對檢查中發現的問題及時向校方領導進行了反映,並下達了整改意見書。特別是對學校水房的管理提出了具體要求。

我所監督員在對學校飲用水檢查的同時也對當地自來水生產企業進行了全面檢查,進一步落實了責任,確保廣大師生生活飲用水安全。

通過開展學校飲用水衞生安全專項監督檢查,促進了飲用水衞生管理措施的落實,改善了供水設施衞生狀況,有效排除了安全隱患,防止了介水傳染病的發生。

國小學校工作總結13

本學期我校樹立“為學生的持續發展奠基,為教師的專業成長搭橋”的管理理念,從我校教師隊伍素質現狀及教育改革和發展的要求出發,開展校本培訓工作,致力於培養和構建一支“師德高尚、愛校敬業、真誠奉獻、嚴謹治學、業務精湛、教風優良、團結協作、廉潔從教”的師資隊伍,為“十一五”期間學校全面實現現代化,實現辦學品位的再提升和教育教學質量的新跨越提供有力的師資保障。現將本學期我校校本培訓工作總結如下:

一、抓師德教育,樹立師表形象

1、加強理論培訓

根據教育存在的熱點、難點問題,結合我校實際,進行師德師風問卷調查,十月份召開鎮內片區教師思想彙報會和座談會,選出典型,請優秀教師作輔導講座。十一月下旬召開了班主任工作經驗交流會。通過以上方法和途徑,促使教師養成良好的職業道德,樹立教書育人、為人師表、敬業愛生的良好形象,確立正確的世界觀、人生觀和價值觀,依法從教,廉潔從教。

2、記錄教師成長

我校每位教師的手中都有一本《教師成長手冊》,它包括教師自我發展三年規劃、學年成長目標、自我反思、課堂教學評價、我的成長曆程等內容,而在我的成長曆程中,又設計了心靈希冀、我的故事、我的總結、我的成果、我的設計、教學反思錄等內容。《教師成長手冊》它記錄着每位教師的成長故事,反映了教師觀念、專業知識、教學技能多方面的發展情況,也加速了教師的發展。

二、加強現代教育理論及專業知識更新的培訓

根據國小學科教學的特點和要求,加強現代教育理論和學科發展前沿理論的學習,使教師具有較高的教育理論修養,不斷豐富與更新學科知識。為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓中,我校除對自學進行督促、檢查考評外,還積極舉辦各類專題教育理論講座、組織集體聽輔導報告、自學等。每學期每位教師必須完成一份學習心得或教學實踐小結(字數不少於800字)。經校本培訓領導小組評定後,存入教師培訓個人檔案。

三、開展新課程的培訓。

主要抓好四方面的工作:一是明確培訓目的,掌握新理念、實踐新理念、優化教育過程,為全面提高教育質量打基礎。二是確保培訓時間,用足、用好業務學習時間。三是形成培訓系列,重點圍繞説課、上課、評課開展教研組活動,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流。

1、採取“一人學習,眾人受益”式培訓。學校要求外出學習、考察培訓的骨幹教師,必須寫出學習彙報材料,並利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓可採用作專題講座、經驗交流、講彙報課等多種形式,產生一人學習,多人受益的效應。2、內部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。即充分發揮我校那些實踐經驗豐富、理論水平較高的各級骨幹教師的帶頭示範作用,通過講座或示範課向其他教師傳授課堂教學經驗、展示教學基本功與教學技能,促進全體教師專業水平的提升。

3、做好“請進來”工作。針對教師在教育教學中普遍出現的疑難和困惑,我們邀請進修學校教研員王小云來校開展專題講座,進行“臨牀會診,現場診斷”,找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。

四、課堂教學能力的培訓:

以“深化課程改革打造優質課堂”為主題,開展以下培訓活動:

1、加強指導工作

領導跟蹤聽課,深入教學一線,完成聽評課任務,並及時與教師交換意見,共同研討,解決實施過程中存在的問題。領導深入各年級指導工作,充分發揮骨幹教師的示範和“一對一”幫帶作用,各年級教研工作按計劃進行,既豐富多彩又均衡發展。

2、調整培訓格局

本學期我們立足學校、教師實際,開展形式多樣的校本培訓活動,特別是針對目前我校單班年級多,研究力量單薄,我們將對原有的培訓格局進行重新調整,把國小單班年級的學校就近分片,讓教師在單位時間的培訓活動中有交流、對話、探討的機會,從而提高培訓實效(中心校、四合國小為一片;上茂國小、下茂國小、羊草國小為一片)。做到以培訓點點、教研組為單位,把備課、聽課、上課、評課、反饋、總結落到實處,不走過場,把每一次“公開課”當作提高業務水平的一個機會,互相學習,取長補短。為保證研究質量,我們將提出做好加減法,即有針對性地減少教研課的數量,提高教學研討的質量。每次“公開課”各教研組全體教師都要全程參與,真實評價,提出有建設性的'意見,提高活動的含金量。我們還要把教師參與培訓活動的情況列入教師的年度考核。

3、開展專題研討

本學期,我們針對各學科課程的實施難點和存在的主要問題,組織開展語文(注重準確把握教材內容,提高閲讀教學效率)、數學(注重把握“問題解決”特點,有效落實教學目標)、品德與生活(社會)(注重體驗,提高品德教學實效)、科學(注重在課堂教學中引導學生建構科學概念)、英語(注重國小生英語學習習慣的養成)等學科教學專題研討活動,並繼續就綜合實踐活動課程和校本課程的有效實施開展研討活動。

4、強化課堂教學的研究

為了更好地推進新教材的實施,我們強化課堂教學的研究。針對新教材改革中的疑難問題,我們有目的地組織教師聽骨幹教師的引路課,領導的示範課。在評課過程中,着重對綱要精神的落實,課程理念的把握、新教材的認識和使用以及存在的困惑、疑慮進行了平等、民主的交流。評課以教師的反思為主,共同探討在新的課程改革中,教學方式和學習方式的最好途徑。九月份,我們召開了“深化課堂教學改革打造優質課堂”研討會,會上我們共推出九節研究課,其中三節語文課、三節數學課、體育、音樂、品德與社會課各一節,課後組織教師認真研討,並邀請進修學校王小云老師做了專題輔導。之後每位教師還要上一節達標彙報課。

5、利用農遠設備、資源進行校本培訓。以課題實驗為突破口,用示範課、公開課、研究課、觀摩課等形式,推動校本培訓的開展,力爭在理論上及實踐上取得一定突破,形成自己的教改特色。各教研組要緊扣提高課堂教學效益這個中心,加強以校為本的小課題研究,引導教師把從教學過程中發現的真問題真現象升格為課題進行研究,讓課題從教學中來,到教學中去;要善於發現研究問題,發現研究資源,支持真正有價值的的課題研究深入下去。經過教師的共同努力,教師的教學能力有了明顯提高。在進修學校開展的教師技能大賽中我校獲得團體二等獎。

今後,我們將進一步加強校本培訓工作的力度,繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,以年輕教師為培訓重點,着眼於教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本培訓內容、創建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業化發展。

國小學校工作總結14

時間飛逝,隨着孩子們領取成績通知單離去的身影,本學期學校各項工作也圓滿結束了。將我校一年來所做的工作簡單的總結一下:

我校以新的辦學理念為指導,努力優化育人環境,創建和諧校園。近年來,校風、教風、學風有了可喜的變化,錢家垟校區教師團結和諧,愛崗敬業形成了一種積合作向上的積極氛圍。

1、加強安全管理:讓師生在平安和諧的大環境下健康成長。按照上級各相關部門的具體要求,制定了周密的安全工作計劃和重大突發事件處置預案,學校、教師、學生、監護人層層簽訂了安全責任狀,常規性進行安全隱患排查和安全演練,提高學生老師的安全防範意識和能力,xxxx年度平安校園考核中受到虹橋學區領導表揚。檔案、資料齊全,一致獲得好評。

2、抓好日常管理:每天值日有記錄,值周有有總結。每週一升國旗,堅持國旗下講話,加強對學生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規範教育、法制教育等培養學生的行為習慣。

3、校園文化建設:xxxx年3月27日下午邀請樂清市心理諮詢師協會紅十字會講師團徐玉亭祕書長來虹一小錢家垟校區作家庭親子講座。在本校三樓多功能教室和老師與家長們交流分享“如何做智慧型父母”教育理念。現場互動氣氛熱烈、家長紛紛提問,意猶未盡。得到家長們、和老師的'一致認同。促進了對外交流,展示了學校新風采,讓家長了解學校,肯定學校,支持學校。

4、法制教育進校園:xxxx年11月12日下午,在三樓多功能教室舉辦了“平安校園夢?普法律師行”普法講座。本次講座很榮幸的邀請到了浙江合眾律師事務所的“温州最美律師”林曉琳律師講授。本次活動的舉辦進一步增強了我校學生的法律觀念和法律意識,有利於推動平安和諧校園的建設,為學生健康成長保駕護航。現場互動氣氛熱烈、家長紛紛提問,意猶未盡。得到家長們、和老師的一致認同。

5、學校有自己博客:樂清市虹橋鎮錢家垟國小網址歡迎各位老師有空進去看看。

最後全面提高教育教學質量,為創辦人民滿意教育而不懈努力。

國小學校工作總結15

20xx學期我校通過深化少先隊各項活動,加強少先隊的基礎建設,全面提高少年兒童的綜合素質,全面推進我校的少先隊工作,開創我校少先隊工作的新局面。

一、強化和突出文化底藴,為學校服務

(1)繼續推進校園文化建設。積極營造濃厚的書香校園氛圍,多渠道、多途徑挖掘“文化元素”,通過造就和諧的人文環境,陶冶學生情操,啟迪心靈,進行潛移默化的教育。積極開展班級文化建設,各班主任根據自己班級的特點,佈置具有班級特色的文化;定期出好黑板報,使之與學校的每月主題活動相互輝映;美化校園,打造手抄報作品專欄,做到學生作品定時間、定主題展示。

(2)少先隊幹部建設。重視對學生幹部的培訓和指導工作,召開學生幹部會議,開展學生幹部之間工作經驗的交流活動。創新大隊幹部競選方式,通過演講等形式,成立新一屆大隊委;成立監督巡查小組,分工檢查學校常規、文明禮儀、吃零食現象等。

(3)學生校規建設。本學期大隊部繼續開展了一系列的活動,進一步加強在校學生的行為規範養成教育。首先,開展“星級文明班級”評比活動。根據《國小生守則》、《國小生日常行為規範》等有關規定,制定文明班級評比內容(儀表、言行、衞生、兩操、紀律、佩帶)。評比為一天一檢查,一週一評比,一週一小結,一週一公佈。評比以經常性檢查和抽查相結合,採用扣分制衡量執行情況,每周公布一次各班總分。以段為單位,每段評出星級班級一名。同時,為完善學校、大隊部、班級三級檢查制度,自下而上進行自主管理,自我教育。在平時,加強例會制度,加強對星級班級檢查人員的培訓,每週一中午在隊室集中,內容有反饋分數、情況説明等。“文明班級”活動得到了班主任的重視,各個班級為了爭奪優秀中隊你追我趕,不甘示弱。本學期校園衞生、學生文明禮儀等各種常規表現的'較好。

二、加強少先隊輔導員隊伍建設。

鼓勵中隊輔導員創新活動形式,每個星期學習《少先隊活動》《輔導員》等雜誌,並通過福建少工委的佈置開展網上學習,全校學習瞭解少先隊活動的程序和禮儀,以規範少先隊員的禮儀,提高中隊輔導員的整體素質。全校專職兼職輔導員老師通過在線學習,集中討論,交流經驗通過全省輔導員培訓證書,並把這些理論用於實踐中,通過學習丘孝感的即興中隊暨隊章的規範並這些用於中隊活動的開展中取得一定的成效。

三、 提高少先隊員思想素質。

利用每週一的國旗下講話,對隊員進行思想教育,並通過落實《國小生日常行為規範》、《國小生守則》,抓好每天的“三評”工作,認真做好檢評結果統計,公平公正的把檢評結果納入到中隊評估中,讓隊員在不知不覺中養成良好的行為習慣。加強升旗手的常規管理和訓練。

四、切實加強學校少先隊組織建設。

進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設,開展好隊會、隊日活動,積極發揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導建設快樂的少先隊集體,引導少先隊員在少先隊組織中勤奮學習、快樂生活、全面發展。充分發揮紅領巾廣播站、板報的宣傳教育作用,不斷提高陣地建設的品位。

五、 開展各項興趣小組活動。、

培養隊員的興趣愛好,使隊員們在活動中都得到了各種能力的鍛鍊,同時培養了他們的綜合素質,發現人才。

六、心理健康教育。

如今獨生了女多,在家中備受寵愛,要什麼有什麼,他們經受不起挫折,依賴性強。各中隊經常利用中隊主題活動和班會課對隊員進行思想教育。

一學期又過去了,在中隊輔導員及少先隊幹部的共同努力下,少先隊工作又有了一個新的進展,在隊活動中,輔導員都能大膽放手讓隊員去鍛鍊,但是出現指導不力的現象,活動還是較多流於形式。希望新的一學期,中隊輔導員們能更加熱愛自己的少先隊事業,把自己的童心與愛心奉獻予少先隊員,為少先隊工作注入更加新鮮的血液。

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