教師培訓總結集合15篇

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總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編為大家收集的教師培訓總結,希望對大家有所幫助。

教師培訓總結集合15篇

教師培訓總結1

一年來,我校教師繼續教育在各級教育行政部門真抓實幹,紮實工作,取得了明顯的成效,有利的推動了全校教育水平的提高。

一、教師們能夠認識繼續教育的職責感和使命感。

1、教師全員進行校本培訓活動。

校本培訓是以推進校園和教師發展為目的,校園教導處規劃、組織和實施,並充分利用校內外的各種資源,主要在本校內進行的教師繼續教育形式。重點是新課程“教學法”以《中國小教師校本培訓發展報告手冊》完成狀況為考核資料,校本培訓要強調理論聯繫實施,以校園和教師發展中迫切需要解決的問題為中心;培訓方式可採取經驗交流、問題研討、專家諮詢、案例評析和行動研究等,強調個人自主學習與小組合作學習相結合。認識到抓住這天的繼續教育就抓住了明天的教育質量。

2、師德教育進行了全員培訓。

組織全體教師認真學習《義務教育法》《新時期師德精神的頌歌》,深刻理解其重要性和緊迫性,聯繫實際,進行思考,透過學習每位教師寫出了深刻的心得體會,同時組織開展職業道德規範培訓,提高教師的思想覺悟和業務素質。

3、用心參加業務培訓

中青年教師用心參加學歷提高培訓,此刻我校45週歲以下教師15人,取得大本學歷的有3人,正在進修的4人,使校本培訓得到用心的發展,促進繼續教育逐漸走向規範化。

4、教科研專題培訓

廣大教師進行教科研培訓,每一位教師參加一個課題研究,做到實踐與研究相結合,大大提高教師的教科研水平。

5、新課程師資培訓

新課程師資培訓是教師繼續教育的一項重要任務。堅持通識培訓與具體學科培訓相結合。組織教師認真學習《基礎教育課程改革綱要(試行)》,幫忙教師深入瞭解課程改革的背景、指導思想和改革目標,要認真學習研究相關學科的課程標準,使教師儘快勝任新課程的.教學工作。在教師進修校園的組織下進行《教師心理健康與自我調試》《校本研修應對面》為主的專題培訓;校園將按上級有關規定精心選取培訓師資,參加上級組織的有關培訓。同時校園加強骨幹教師的校本培訓。

6、新教師崗位培訓

新分配的教師務必參加由縣教師進修校園組織的新教師120學時的崗位培訓,其中集中培訓不少於80學時。校園,紮實有效地開展“拜師學藝”,使新教師儘快適應教育教學工作。

7、現代教育技術培訓

有關教師參加計算機培訓與考核;由總校負責開展課件製作培訓;教師的實際認真開展現代教育技術的校本培訓。提高現代教育技術水平。

二、為做好本職工作制定了幾項制度,教師們提高了思想認識,並落實到實際的工作中。

1、考勤制度

教師無特殊狀況,一律不得請假。

2、記錄制度

每一次集中培訓由教導處或有關教師認真做好培訓記錄。

3、研討制度

利用集中學習時間組織教師圍繞一主題開展研討活動,將學習與實踐相聯繫。

4、自學制度

每位教師繼續執行教導處關於教師自學的規定,並體現學以致用。

5、隨堂聽課制度

每位教師務必每週至少隨堂聽課1節,聽後相互交流。

有針對性地做好教育教學指導工作。

繼續教育是提高教師整體素質的有效措施。每位教師覺悟很高,嚴格執行計劃要求,用心參加各項教育活動,圓滿地完成繼續教育的任務,並使自身素質得到培養與提高。

教師培訓總結2

20xx年7月25日至20xx年8月1日,我有幸參加了中國大能手數控技術應用專業教師培訓。是由天津職業技術師範大學承辦,主要對數控專業骨幹教師在職業教育教學理念、數控專業技術、技能大賽等方面進行深入的研究和交流。對於已經進入職場多時的年輕教師是個絕佳的學習機會,因此,很感謝學校給我這次學習的機會。經過這8天的學習,我開闊了思路,拓寬了眼界,感覺受益良多。

一、培訓內容緊扣市場要求和教學實際

開課的第一天,天津職業大學機械工程實訓中心的李建國主任做了一場“踐行數控實訓教學新模式”講座,介紹了該實訓中心的基本情況和發展歷史。短短的十年時間學校實訓中心有了量和質的飛躍,校辦工廠年產值3000餘萬元,6個車間實訓教師全部被國家評為“全國技能能手”。獨特的師資隊伍建設思路:建設雙師結構的教師隊伍。該校老師定期進知名企業培訓;外聘老師比較注重有企業工作經驗,或者直接進企業聘請能工巧匠上講台。同時鼓勵教師學歷進修,或者考取相關職業證書。他們還規定下企業或車間頂崗實習不滿一年的老師不得從事專業技術類課程的任教,更大的把老師向實踐動手方面傾斜。

二、聆聽名師講座,更新職教理念

在這次培訓中,學院聘請國際比賽專家為學員做報告,傳遞了國際技能大賽的特色。在講學中,專家嚴謹的工作作風,精湛的技術水平及豐富的教學經驗和多樣的教學方法深深感染了大家。在今後的教學中,我們要大力改革課程結構、革新教學方法、更新育人觀念,把發展學生能力作為目標。作為職業院校,我們可以通過開展課程改革,進一步優化課程結構和學生評價體系,同時要狠抓技能訓練,要進一步加強校企合作。作為教師,我們要在技能教學中要大力推廣行動導向的教學指導思想,改革傳統教學方法,推廣使用一體化項目教學法、模塊式教學法及仿真教學法等適合職教特點的教學方法,使學生真正學好一技之長,使我們的教學更貼近企業生產的環境,培養學生適應企業的能力,培養企業需要的人才。

三、同行交流,解惑答疑

參加此次培訓的教師多是年輕教師,藉此機會交流經驗,取長補短。在教學方面大家相互交流心得,將教學經驗分享出來,由上課老師和學員們共同探討好的地方在哪裏,不足的方面在哪裏。特別是在一體化課堂教學過程中,郝永剛老師提出問題,分組學員們通過討論得出各自的答案;再由郝老師分析答案的完整性和對錯;讓我覺得可以在自己的教學過程中融入這種教學方式,激發學生的學習興趣,提高教學質量。

四、夯實專業基礎、強化專業理論、提高專業技能

這次教師培訓,老師們為我們講解介紹了數控車牀、加工中心的工藝及編程思路。通過學習,使我們進一步夯實專業了基礎,強化了專業理論,提高了專業技能。同時,通過學習我們對數控加工有了一個新的認識,感知了行業發展的新方向,為我們今後研究改革技工院校學校數控技術類專業課程結構,準確定位技工院校培養目標、培養現代企業所需要的專門人才提供了重要的專業依據。

五、對自我的重新認識

通過學習使我的思想有了一個新的'轉變,作為一位專業課教師,必須具有淵博的專業知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,特別是骨幹教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在專業課的探究過程中,教師不再僅僅把知識的傳授作為自己教學的唯一目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和學生一起尋找答案,在探究的道路上教師成為學生的夥伴和知心朋友。因此,教師的這種角色的特徵是:

(1)學生在自主觀察、實訓或討論時,教師要積極地看,認真地聽,設身處地地感受到學生的所作所為、所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導學生學習。

(2)給學生心理上的支持,創造良好的學習氛圍,採用適當的方式,給學生精神上的安慰與鼓舞,使學生的思維更加活躍,探索的熱情更加高漲。

(3)注意培養學生的自律能力,注意教育學生遵守紀律,與同學友好相處,培養合作精神。(4)教師應全程參與學生的任務活動,鼓勵學生動手動腦,而非代替學生活動,代替學生思考,教師應陪伴學生共同成長,做培養學生綜合素養的啟蒙者。

8天的培訓是非常短暫的,但對我的影響卻是長遠的,對我既有觀念上的改變,也有理論上的提高。在今後的教學當中,要把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去,不斷的改進和提高教育教學水平。

教師培訓總結3

一、領導重視

縣教委領導對培訓工作高度重視和肯定,學員受到極大鼓勵和幫助。

二、感動

這次培訓中時間最長(5月17日——8月8日近4個月),困難最多,特別是在輔導教師譚明華老師和學員導師譚紅梅老師二位的帶領下,我們班的成績令人感動。

三、收穫

在這次的培訓中,我們老師明確了工作的真諦,提升了教育理念,豐富了自身的內涵。這次培訓與從前純理論講座培訓方式不同比如:

1.線上學習與線下互動相結合:

以線上自主學習為主,將學員的自主分散學習、專家在線答疑與網下組織的集中討論相結合,充分發揮現代信息技術優勢,減少工學矛盾。參訓學員可以參與當地組織的線下集中學習和研討活動,也可通過遠程培訓平台自主學習或參與其他地區的研討交流活動。

2.專家引領與自我反思相結合:

培訓期間學員通過觀看視頻講座和課例分析,參與在線答疑活動等,實現與專家交流互動;

同時在課程學習和研討互動之餘,需按要求完成作業等參與式學習,及時對自己的教學實踐進行反思和總結,從而提高教學水平。

3.同伴互助與自身發展相結合:

通過班級沙龍研討、視頻會議主題研討等互動交流渠道,及時解決學習過程中的疑難問題,同時也促進個人反思和教學實踐改進,從而加快自身專業成長。

4、學員按照要求和進度,自主進行每個課程模塊的學習。

學習主要流程為“觀看課程視頻→閲讀相關文章、資料→完成並提交作業→參與班級在線研討和交流→完成自薦作業的提交、撰寫培訓總結"。學習過程中,專家定期參與討論和答疑指導。

本次是案例式的培訓教材,為老師們呈現了一個個鮮活的教育案例,再加上專家及一線優秀教師的分析點評,可以為老師們處理解決各種問題,提供思考的空間。以別人的教育事實省思自己的'經驗教訓,提高老師們的應變決策能力,使學員在思想上、理論上和技能素養上都有較大的提高。專家的講座、學員間的交流,使學員對自己的工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法和先進的教學理念。這是我們學員最大的收穫。

在這充滿激情、挑戰的不平凡的日日夜夜的學習時間裏,我通過交流、研討、反思、實踐,體驗了一段有意義的培訓之旅。雖然感到很忙碌,很辛苦,但同樣有喜悦,有收穫,在忙碌中成長,在辛苦中收穫(學習時間:7892分鐘、日誌50篇、資源31條、發起話題47條、課程話題留言124條、完成作業13篇其中一篇獲得班級優秀)。

學習結束了,可思考並沒有結束。我們還有許多設想為了實現統一、論與實踐的有效結合,極致地發揮所學的最大作用,在今後的學習中,我們還將繼續攜手同行路上,注重學習的有效性,強調學習質量,將遠程研修引向未來。

教師培訓總結4

這個暑期我有幸參加了國小語文教師培訓,對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜,感到受益匪淺。面對深刻而全方位的新課程改革、日益複雜的學生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧裏看花,水中望月,無所適從。所以,很需要學習,而此次國小語文教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥雲見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。培訓雖然緊張,天氣也很是炎熱,但每天的感覺都是充實而幸福的!這次培訓內容豐富,形式多樣,專題報告,有學員圍繞專題進行的互動討論。今天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長,這是收穫豐厚的一次學習。

一、更加明確了一堂好課的標準

姚聰穎老師在報告中説:“想讓學生愛上語文,就讓語文課堂充滿吸引力”。 如今倡導自主、合作、探究性地進行,這種學習方式非常好。由於學生自主、合作、探究性地進行學習而導致課堂教學進度放慢,但是,我認為表面上看上去進度慢了,教學任務似乎沒有很好地按時完成,但從學生的學習的實際效果來看,這種“慢”還是有效果的。除了學生對語文材料的感知和領悟得到了落實之外,學生的好奇心、求知慾得到了很好的愛護,學生學習的主動意識、進取精神以及合作精神都得到了充分的激發和增強。以前那種老師只顧講解,不管學生有沒有自己的'體會和感悟,有沒有學習的興趣和進取心,教學進度雖然掌握得很好,但教學的實際效果是可以想見的。好課的標準歸結如下:

1.看教學目標的制定。首先是語文課的教學目標,並且是國小語文課的教學目標。要體現年段教學目標。

2.看教學內容。是不是僅僅把課文當成了教學內容,要憑藉課文這個例子找好三個點來培養孩子聽説讀寫的能力。

3.看教與學的過程。看學生課堂上是否生動活潑的學,包括恰當有效的合作學習;老師的作用就是導學,看指導是否真正落實到學生的學上。

4.看教學效率,是否做到省時高效。

如果在課堂教學中做到了以上幾點,那麼就具備了一堂好課的條件。

二、指明瞭語文閲讀教學的方向

現在“語文新課標”十分強調學生 “自主、合作、探究” 的學習方式。現在凡是進行語文課改的課堂教學學生熱烈討論的場面比比皆是。課堂討論活躍了課堂氣氛,激活了學生的思維,鍛鍊了學生的口頭表達能力,同時還培養了學生質疑問難和合作研究的習慣。在學生的思維互相碰撞之後,課堂上每每閃現出富有精彩見地的思想火花。我以為,課堂上主要時間應該要留給學生自主閲讀思考,當學生有問題而自己不能解決的時候,再讓學生討論解決,老師也應是參與討論與解決問題成員之一。只有在學生有了充分的自我感知和理解之後再進行的討論才是有效果的。而且,進行討論老師還要注意對時間和內容進行合理恰當的安排和調控。因為“教師是學習活動的組織者和引導者”。(《語文課程標準》)再者,毫無邊際的課堂討論是沒有休止,也是很難有結果的。當然,通過大家的討論,能得出一個相對較為合理的答案,也是必要的。但不是什麼問題都要有個結果,存疑也可以,過程有時比結果更重要。

在這次培訓中我感受着新課程理念的和風,沐浴着新課程改革的陽光,懂得了要提高孩子們的語文素養,就必須讓孩子們多讀書,多寫作。讓孩子們在“國學經典”,“詩歌經典”,“兒童文學經典”的引領下飛揚。我異常珍惜這樣的機會。因為他們為我提供了讓我從自身出發尋找差距,反覆的琢磨和鑽研,不斷的反思和總結。對我來説,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。在交流過程中,我也能積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。讓我對教學充滿了信心和希望。

我非常清楚“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的語文教師,就要努力提高自身素質,理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的。通過今天的學習,我明白了,沒有深厚的積澱,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。 總之,這個暑期的語文培訓,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名合格的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。

教師培訓總結5

今年暑假慶幸自己能第二次參加義務教育均衡發展農村國小教師培訓。為期五天的培訓中有鮑玉琴教授的《中國小教師職業道德規範》、張紹堂高級講師的《解放思想轉變觀念輕鬆搞好教學工作》、高文豔講師的《民俗文化與國小語文》、朱愛萍副教授的《語文常用工具書》等以及太師三附小兩位老師的作課都給我留下了深刻的印象。我們聽取了幾位教授、講師的報告,認真研究了教育教學理論,接受了心理健康指導,從理論上學習了教育科研方法,對我來説是受益匪淺。這次培訓不僅是教師自身的需求,也是社會發展的要求。

通過這次認真的培訓和自己的努力學習,現將自己的心得和體會寫出來與大家分享。

作為一名老師,讓我激動和回味的莫過於鮑玉琴教授的《中國小教師職業道德規範》。她從教育理論和教學管理生動的教學事例中讓我更加的體會到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,需要自己的認真鑽研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個條件就是具有良好的師德。通過《中國小教師職業道德規範》重新修訂的意義,《中國小教師職業道德規範》新的內容和對《中國小教師職業道德規範》的解讀三個板塊內容的講解,使我明白教師這個職業的沉重份量,讓我不由得就會和自己日常教育教學工作進行對比,以此為鑑,對我今後的教育工作有很大的幫助。愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,每一條內容都包括了太多的內涵,很值得我位每位教師去細細品味。

在楊老師的講座中她最後提到教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的,只要是教育一線的老師尤其我們班主任我想都會認同,而且一直朝這方面努力去做,儘管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善於捕捉學生的閃光點,誇獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把的愛,傾注在那些後進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的説教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。這樣相信我們的教育會更加成功。

作為教師,我體會到要終身學習的緊迫性是從高文豔講師的《民俗文化與國小語文》這門課程中。以往也知道平時要勤讀書、勤思考、勤動筆,只有及時地充實自己,提高自己,面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。但高老師在課堂上提到的幾個生活中的問題我才知道自己也是一知半解,比如何為“年”,民間娛樂中的“鞦韆”“拔河”什麼意思、有何來歷?我真的是知之甚少。自己太需要學習了,聽課後只有這麼一個想法。

體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經歷,才會有認識上的提高。教師的成長是有規律的,要健康的成長就要遵循這幾個規律。職業理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現聯繫起來;教育理念是成長的關鍵,我們要與學生的發展為本;教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環境是成長的外部要素;影響教師成長的主要因素有教師的工作態度,組織教育能力,和人際關係。雖然我經驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以後再大的困難我都能克服的,愛我的職業,愛我的學生,這是我最大的目標。

這次培訓是充實、忙碌、有序交織在一起的,通過培訓我認識到,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的'責任和義務,為農村教育事業貢獻自己的畢生精力。

同時還要感謝市教院,為我們講課的老師以及和我們一起學習的三位班主任老師,在這裏真誠的向你們表示感謝!

我參加藍田縣中國小教師信息技術能力培訓即將結束,從初上網時的被動性學習到現在迫不及待地搜索資源、領略專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我的學識收穫燦爛無比,使我的業務素質與日俱增。

在每一次的學習過程中,一個個生動的教學課例,讓我們更加貼近了課堂;品析專家教育理論,使我們直面自己教育教學過程中存在的各種問題,並找到了解決的方法;專家們精闢獨到的分析又使我們知道了教學中應該注意什麼,大膽拋棄什麼;與科任老師及學員的交流使我柳暗花明、視野開闊。我十分珍惜這一難得的機會,一有時間便進入到這一網絡平台中來,在這裏自由瀏覽、評論他人文章,發表自己的觀點,自己不成熟的文章又可得到各學員中肯的評論。在這裏交友,在這裏尋寶。視野變廣了,我瞭解到教學中最前沿的知識,充分理解了新課改理念。我深感這一平台加強教師與學習者的溝通和聯絡,為教師們進一步學習和發展創造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學習環境,這對每位參訓教師的教學能力進一步提升起到了前所未有的作用。

每天除了上課、備課、批改作業,剩餘的時間我幾乎都用在了遠程培訓上……就這麼忙碌着,眼睛花了,肩膀痛了,可是我的心裏是充實的,甜蜜的。因為我分享着智慧,和大家互動着、交流着,得到了大家的鼓勵,和大家一起共同創造着工作帶給我們的幸福,享受成長的喜悦。這是激情燃燒的日子,是精彩無限的日子,這些日子永遠定格在我的記憶中,給我的人生增添更多的色彩。離別在即,我渴望天天擁有這份令人激動的喜悦。因為我發自內心地期待學習。

學習後的作業,是我們自由發揮、暢所欲言的舞台。在教學中結合自己的教育教學實際,根據專家的引領,利用業餘時間,無論身心多麼疲憊,我都能認真按時完成作業並能積極參與在線討論、交流。我們的指導教師不辭辛勞的對我們的作業進行點評,他的敬業精神令我們終生難忘。

“經驗+反思=成長”。的確,教師專業成長(精神成長)的新陳代謝就要不斷地反思,而反思需要不斷地與他人交流,當今網絡教研順應了當代教師的這一需求,它給我們提供了對話平台,大家一起共享教育資訊,在專業引領下平等民主交流,促成了教師團隊合作。

經過這次遠程培訓,讓我再次感受到信息技術對一名中學教師的重要性。使我產生了在我以後的教學過程中一定要加強各種教學方法特備是多媒體的應用。

教師培訓總結6

7月26日至8月9日,在長春市教育局的精心組織下,我有幸參加了為期十五天的農村幼兒園轉崗教師培訓,聽取了著名專家、園長、老師的講座,讓我學到了很多知識,解決了我在實際教學生活中所遇到的困惑,能讓我學以致用,讓我在思想上有所改變,在觀念上有所更新。

聽了聶立君老師的講座,《幼兒園教育指導綱要》的解讀,令我在幼兒園工作和教育方面的認識上有了很大的改觀。《綱要》明確指出了:“幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分,是我國學校教育和終身教育的奠基階段。城鄉各類幼兒園都應從實際出發,因地制宜地實施素質教育,為幼兒一生的發展打好基礎。”明確了我國幼兒教育的性質和根本任務。通過探究《幼兒園教師職業標準》使我樹立了專業發展的理念,知道了幼兒教師的專業導向,瞭解了幼兒園教育要以幼兒為本,促進幼兒體智德美的全面發展。尊重幼兒的主體地位和個性差異,尊重幼兒的身心發展規律,因材施教,培養孩子們做人、做事的意識,為其全面發展打基礎。

在聆聽了東北師範大學蓋笑鬆教授的.《3—6歲兒童學習與發展指南》的講座中,我的收穫很多,感觸也很多,認識到了幼兒心理的轉折期、危機期、敏感期、最佳期和關鍵期以及幼兒的最近發展區,充分地感受了自己專業理論的不足,也激勵了自己繼續學習幼教理論的信心和從事幼教工作的熱忱。

在《幼兒園教師專業標準》解讀,《幼兒園環境佈置與創設幼兒園》、《幼兒園主題活動的設計與實施》、《幼兒園備課、説課與評課》、《幼兒園一日生活常規》等講座中,身為一名農村幼兒園轉崗教師,深感責任的重大和專業知識的貧瘠,雖然,我們幼兒園教學資源有限,有些想法暫時還很難實現,但我會靈活運用所學知識,克服困難,結合現有實際情況創設寓教於樂的教育環境,在自身從思想上“轉崗”的同時,轉變陳舊、落後的教學模式。

這次的培訓,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,使我對教育有了更新的認識,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的幼兒教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力。在今後的工作中我會再接再厲,爭取學以致用,做一個讓孩子喜歡家長滿意的老師。

教師培訓總結7

我有幸成為縣國中骨幹教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的'教育教學工作無不起着引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨着知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脱離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生説過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

教師培訓總結8

為提升民族地區、農村地區、鄉村振興重點幫扶縣中國小、幼兒園教師國家通用語言文字應用水平和中國小、幼兒園教師國家通用語言文字教育教學能力,日前,內蒙古自治區教育廳舉辦了第一期全區中國小(幼兒園)教師國家通用語言文字應用能力提升培訓班。

培訓以線上方式進行,參訓學員除了完成每天的在線學習任務和自主學習任務外,每週六日還觀看網絡直播課程。直播課程邀請了教育部語言文字應用管理司原副司長、教育部語言文字應用研究所原所長張世平,為學員作題為“推廣國家通用語言文字鑄牢中華民族共同體意識”的專題講座;邀請內蒙古大學教授、博士研究生導師許晉為學員作關於《內蒙古自治區實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法辦法〉》的專題解讀等。專家們圍繞普通話學習的'內容體系、民族語言授課教師學習普通話的重點難點等,為參訓學員進行了8個專題的直播授課。

本次培訓為期30天,來自全區中國小校、幼兒園的3536名學員參加培訓。

教師培訓總結9

為期一週的培訓已經結束了,從全體教師的學習到我們這些新教師的單獨學習,都使我獲益匪淺。

“活到老,學到老”,相信這句話很多人都會説,但是真正做到的人又是何其的少。從專家的講座,要學會觀察孩子,透過現象看本質,到欣賞的小,中,大班的數學活動,老師們把枯燥的數學活動用遊戲的方式展現給我們,讓我們眼前一亮,幼兒也是在愉快的、玩鬧的氣氛中學會了知識,再到院長給我們講解的説課的具體的步驟及注意事項,最後一些有經驗的老師們給我們講解的各個環節的意義與重要性,有經驗的老師們也是從年輕時候過來的,也是在一步一步的摸索之中得到的經驗,俗話説師父領進門修行在個人,老師們只是把經驗分享給我們,怎麼運用還是要靠我們在平時的工作中自己摸索、總結。

從畢業到現在已經工作一年了,雖然已經接觸了幼兒的平時的一日活動,但是總歸是不明白的,幼兒的一天怎麼要進行那麼多的事情,上學的時候,只是在課本上,老師每天滔滔不絕的説一日生活即教育,一定要背過,考試中要考的,等你們工作時院長也會問你們的,但是現在終於明白了,幼兒在園的每一個環節都附有教育意義,如教育活動就是集體的教學活動,不能稱之為上課,上課的話就是國小化了,老師自己分析教材、制定目標、設計活動過程,以幼兒感興趣的方式教給幼兒你想要讓幼兒明白的某些道理、學習的知識、學習的某項技能等等·······

生活活動包括了入園和離園、盥洗、進餐、午睡、如廁等,在這些環節中有沒有教育的意義呢?有沒有教育的必要呢?例如小班的幼兒,剛離開父母進入新的'環境肯定不適應,有的也許是獨生子女在家裏是集萬千寵愛於一身,而在幼兒園裏老師要照顧的是30多個幼兒不可能只照顧某一個幼兒,這時不會吃飯的,不會洗,不會主動的入睡,不會提褲子,穿衣服,認不出自己的被子,不會主動的向老師問好等等的這些問題,就是在平時進行這些活動前老師不停的講解,不斷地重複,與某些教育活動的講解學習,教師取得的家長配合,小班的幼兒才會一步一步的慢慢的學會,養成好的生活習慣。

再到活動區的活動,活動區的活動有時是教育活動的延伸,有時是根據主題創設的,但都是為了發展幼兒的某種能力與技能;再到户外的活動,安全為重中之重,老師的眼睛必須關注在幼學習了這些知識,教師真的要做到“八面玲瓏”,套用一句網絡上對教師的評價,教師也是一名“全能的人才”不是樣樣精,但必須樣樣會,也是才明白要成為一名合格的、優秀的教師還有很長的路要,只有不斷地學習,不斷地摸索、不斷地總結、不斷地反思,才能真正的成長。

教師培訓總結10

作為265工程的學員,我榮幸地參加了近十次的骨幹教師培訓,聆聽了專家教授的講座,觀摩了教學精英們的課堂展示,感覺自己幸福而又充實,每一次都有很大的收穫,每一次都感受到思想火花的衝擊。通過培訓,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,深刻感受到自己在教學上的不成熟,在教學過程中還存在太多的問題。經過這一段時間的學習,我成長了許多,此次骨幹教師培訓,猶如為我打開了一扇窗,撥雲見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

一、一定要做智慧型教師

“智如泉湧,行可以為儀表者,人之師也。”教育需要智慧,智慧應該是教育的本質之一,時代呼喚教育智慧及智慧型教師。柳長友教授告訴我們平時要有大量知識的積累,筆耕不輟地訓練,艱苦的思索,教學智慧才會在某種情境的觸發下產生。也就是説只有勤奮地學習、用心地實踐、不斷地反思,努力提高自身素質,教育智慧的奇葩才能綻放。我豁然,教學智慧並非神祕莫測,遙不可及,我要做教育的'有心人,在教學實踐中,虛心學習、細心體會、深刻感悟,從中總結、積累、消化和吸收有益的東西,就可以形成和豐富自己的教學智慧,在日常的教學中經常反思自己的教學行為,總結得失,就能不斷增長自己的教學智慧,讓教學智慧點亮自己的語文課堂。

二、努力在教學中有所作為

有所作為——一個令人高不可攀的字眼,而劉金生局長的講座卻

讓我對它有了重新認識。教師在教學中有所作為並不是困難的事,關鍵是想和做,即:思想要求先進並不斷更新;實踐要大膽,持久;要不斷總結。要有三勤作風:勤思考、勤寫作、勤實踐,同時要堅定新課改的決心,緊緊抓住這個成長進步的機遇。在教學中堅持能力為主,優化知識結構,豐富社會實踐,強化能力的培養,着力提高學生的學習能力、實踐能力、創新能力等等。要實現這一目標,關鍵是要克服自己的講授欲,在課堂教學中,教師要把時間還給學生,讓出舞台,讓學生成為課堂的主人,併為學生創設良好的自主學習情境。充分發揮一個“導”字,落腳於學生的一個“學”字,想方設法發揮學生的潛力和積極因素,激發學生主動汲取知識的慾望,教給方法提高學生自主學習的能力。下功夫嘗試教學方式的真轉變,並認真做好教學反思,努力實踐出自己的實踐經驗。

三、為學生的心靈引航

“對學生知識的傳授是重要的,對學生人格的培養是更重要的”李慧生教授的這句話讓我至今猶記。我們在教育過程中常會遇到許多困惑:為什麼學習好的學生不快樂、發展不好?為什麼有的同學智商不低,成績卻不高?為什麼有的教師能教育好學生,卻教育不好自己的孩子?為什麼有的學生平時學習很好,一到考試就考不好?聽了李教授的講座才明白這些現象大多緣於情緒焦慮,教師及家長期望值過高。其實,只要保持健康向上的心理,有較好的人際交往能力,學生長大後也往往會獲得成功。李教授教給了我們一個祕訣:積極關注的技術,即關注好的一面,積極的一面。我們可以嘗試給學生制定一個

既不太高又不太遠目標,使學習動機強度保持在適當的水平上,要愛學生,尊重學生,滿足學生求知的需求,一定要重視對學生學習態度的指導。我還和李教授學了一招——怎樣保持學生的注意力:我們首先應該給學生提供安靜、寬鬆、整潔的學習環境,學習的時間、地點要固定,並形成習慣,形成積極正確的學習態度,樹立合理的目標,做好課前預習,明確學習的重點和難點,制定具體的學習計劃,通過課堂訓練提高注意水平。總之,與孩子做好心靈的溝通,我們要真正走入孩子的內心世界,與他們做心與心之間的交流,做好他們的心理工作,使他們的身心健康成長。

四、用教材教語文

我們每位教師都有同感,語文教師最辛苦,我們努力備課,精細設計,巧制課件,認真上課,可是效果卻總是達不到預期。孩子們學了多年語文,語文水平卻依舊很低。通過此次培訓,我才意識到了癥結所在,是我們在“教”字上失之偏頗。在為誰教,教什麼,和怎樣教的認識上出了偏差。學生是主體,是教學對象,是課堂的主人,應為學生而教,不能把學生當做道具,將教學視為演戲。語文課的主要任務是教學生學,包括思想、觀點、方法、價值觀等,具體要落實在字詞句段篇的學習和聽説讀寫的實踐上,語文課要有語文味,捨本逐末、繁鎖分析,不讀書不動筆是不行的。要因材施教,要啟迪學生,要授之以漁,今天的教是為了明天的不教,得法於課內,得益於課外,要在教會上下足功夫。培訓中專家、優秀教師們的引領,現身説法給了我教好語文的信心和希望。

能參加265工程骨幹教師培訓,我感覺自己真的是很幸運,她使我彌補了理論知識上的欠缺,引領我在教育教學水平上取得了進步,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,不斷提升自己的專業水平,爭取在語文教學上有所作為。

教師培訓總結11

大家好!首先恭喜大家光榮的加入我們一中這個教師隊伍。首先進行一下簡單的自我介紹,我叫陳。。。,今天學校讓我來為大家介紹一下如何在一中生活,教學,我感到非常的榮幸。事實上,我做的並不是很好,因為還有很多比我厲害的、優秀的年輕老師。所以,今天來不是給大家説教,而是和大家交流,談一下我這三年來的一些在生活上,教學上的感受以及遇到困難或挫折以後的教訓。我從以下幾個方面説起,也希望各位兄弟姐妹們能從中感受到一些對自己有用的思想。

一、從思想上

我想大家都應該是各個學校的高材生,有的是研究生,有的是名牌大學畢業生,有的曾經在學生會叱吒風雲,有的多才多藝備受青睞,有的學習成績優異,有很多的榮譽證書,但來到一中,你就是一名最普通、最平凡的新老師,所以要將大學裏所到來的成就感、優越感全部丟掉,一切從新開始,對我們每個新老師而言,現在的我們就如同一張白紙,裏邊什麼也沒有,至於白紙要畫成什麼樣是我們每個人的理想,最後是什麼樣就要看我們每個人的具體落實情況。另外,儘量適應這裏的生活環境和工作環境。邯鄲是一個發展中的小城市,不像西安、北京、上海那樣繁華,有些人在大城市呆久了,無形中就會對此感到厭倦,其實,我們不妨換個角度去想想,大城市固然好,但生活節奏快,而小城市就適合生活,而且,邯鄲人特別熱情、樸實。所以大家一定要先適應這裏的生活環境,所謂的工作環境應該是佔據了我們大部分的時間,所以,如果我們不能適應這裏的環境,很有可能就會被這裏的環境淘汰。(現身説法:説説自己來邯鄲第一天的感受)

二、從生活上

對於生活上,我始終信奉積極樂觀的生活態度。我是一個非常樂觀的人,在很多人眼裏都覺得我很輕鬆,很瀟灑,在一中這樣一個處處競爭、處處壓力的地方依然會有自己的一片天空,説心裏話,的確很難。但什麼事情都是一個心態問題,與其悲觀的對待生活,不如樂觀一些,也許事情還會有轉機。

當然,人是有感情的動物,我也一樣,也不可能一直處於一種樂觀、興奮的狀態,我也有心情很低落,很鬱悶的時候,這時候我希望大家千萬不要像在大學一樣,心情一不爽就喝酒麻醉自己,或者上網封閉自己,要知道,我們現在是一名人民教師,有很多學生期待着我們去上課、去輔導、去教導他們。那我們該怎麼辦呢?我覺得此時友情的力量是偉大的,我們可以找我們最要好的朋友去訴説,當然,大家也可以來找我,因為,此時,我已經把各位當作和我一起同吃苦、共患難的朋友了。另外,學校裏經常會組織很多活動,我們也可以積極主動的去參與一下。我就屬於這方面的積極響應者。譬如學校組織的演講比賽、乒乓比賽、還有一些節日要求的節目,我都會積極參與,即使不行,但我想只要用心做了,肯定會得到別人的肯定。

另外,我們要學會幫助別人,關心別人,現在我們還年輕,應主動承擔一些諸如辦公室打掃、搬東西之類的事情,對老教師一定要倍加尊重,因為只有如此,我們才會得到老教師無意中教給我們的經驗。主動出擊,以愛博愛,以笑臉迎笑臉,説得通俗一些,就是我們見到每一個老師都應該笑着和他打招呼,也許第一次他不認識你,第二次它可能就會注意你,第三次很有可能他就會向別人打聽你,再以後他就有可能關注你,幫助你,這對我們來説都是很難的'財富。最後,我還想説一點本該不由我説的話題。那就是要注意節儉,我們現在已經大學畢業了,以前一直靠父母養育我們,如今我們可以自己掙工資,那就一定要給父母留點什麼。我們知道,父母是不圖回報的,但是如果我們能在過年、過節的時候給父母買些東西,給他們寄些錢,我想父母肯定會很高興,因為他們知道自己的兒女開始懂事,開始自立。

還有,要經常給家裏電話,彙報一下你在這裏工作和生活情況,因為“兒行千里母擔憂”,我從上大學開始每週都會給家裏電話,讓家人知道我很健康,我很快樂。我也希望我們每個人都做一個懂得感恩的人。

三、從工作上

對於工作而言應該是我們來一中的重點,咱們工作的重點主要是教學、班主任還有競賽上面。我分別來説以下我在這幾個方面的感受。

1、教學上首先要求我們要備好課,尤其是第一節課,特別重要。備課的關鍵在於課前準備,我們應該翻閲大量的備課資料。對於初次上講台的我們,最好是將所講的內容全部寫在教案上,包括每一個知識點的細節分析。備課還要多蒐集其他老師的講課資料,這個當然是通過我們不斷的聽課去完成的。不單要聽老教師的課,還要聽年輕老師的課,但聽課不等於照本宣科,將人家老師的內容方法全部照搬,我們應該有自己的特色。要會聽課,聽老師講課的方法、思路,以及他是如何調動學生的積極性。充分的備好課後緊接着就是上課,我認為上課的關鍵對於我們而言就是自信,從容,幽默風趣,注意調動學生的積極性,活躍課堂氣氛,讓學生從心底喜歡我們的課。另外還要注意觀察學生的表情,倘若你在前面講的滔滔不絕、天花亂墜,自我感覺非常良好,但大部分學生在底下雙眉緊蹙,表現出一片迷茫的樣子,那我感覺我們應該對此問題好好討論,爭取讓他們笑逐顏開。可上完了,但大家千萬不要以為大功告成,後面還有很多工作需要我們做。我們在課下要佈置相應的作業,適時地找科代表反饋上課情況,認真批改作業,多去班裏輔導,多找學生談心,贏得他們最大限度的認可,千萬不要以成績來定位學生,一視同仁,更應關注心理有問題、學習成績不好的同學,學生問問題,一定要耐心,即使是最簡單的問題也要耐心解答。最後,還要多做題,因為我們要解答學生的問題,首先自己得有一定的思想準備,一道題你不會解答學生會理解,但是很多題都不會那學生肯定會懷疑老師的實力,所以一定要給自己多充電,這樣才會有備無患。

2、班主任工作方面,説實話,我感覺我不是一個優秀的班主任,雖然我一直在這方面爭取,但工作上還是有一些漏洞。這也許和性別有關,男老師果斷,剛強,相對來説,女老師性格就稍微柔弱一些,呵呵,也許這是我為自己找的一些藉口吧。但總體來説,我現在帶的班比以前有明顯的好轉,也許是因為以前對他們太好,總想着感動他們,讓他們想到為了我必須努力學習,必須為這個班爭氣,一部分同學真的被感動了,但畢竟不是全部。所以當時我感到很難過,為此也哭過,不過,經過一年的磨礪,我終於明白,對學生一定要有嚴有愛,把握好度。希望大家能在我身上汲取一些教訓,好好努力,爭當一名優秀的班主任。當然,我也會不斷學習,不斷努力,向優秀班主任的方向不斷前進。

3、競賽對我們而言可能比較陌生,但是我認為我們有這個實力,因為我們剛從大學畢業,對大學的知識還比較熟悉,我想只要我們肯鑽研,不怕苦,一定會在這方面取得好成績。所以説每個人都有希望成為學校教學的一把手,關鍵就在於自己是否能把握好這個機會。

以上僅是我工作三年來的親身體會,我把這些説出來和大家一起分享,希望我所説的話會給大家的工作和生活帶來些許幫助。以後的路還很長,或許也很崎嶇,但希望我們每一個人不要忘記當時我們要作為人民教師時所説的豪言壯語,我們要不辜負社會對我們的培養,不辜負父母對我們的期望,不辜負學生家長對我們的信任,爭取把我們的教育工作做的最好。最後,希望我們在座的每一位朋友都能夠成為一名出色的一中老師。

教師培訓總結12

20xx年10月至11月,在學校領導的關心和安排下,我有幸參加了湖南省中職教師培訓。10月21日,我抵達湖南機電職業技術學院,開始了中職教師機電設備安裝與維修專業的培訓。

因此我瞭解到我國現在職業教育所面臨的問題,認識到中等職業教育對一個國家發展的重要性。另一方面通過各位培訓教師的講解,使我對職業教育理念有了新的認識,如“行為導向教學法”“項目教學法”等這些行之有效的教育教學方法對於我們今後的教研教改方面提供了良好的素材和寶貴的經驗,從而使我們在教育教學中得以借鑑,對提高中等職業學校教育教學質量有深遠的影響。職業教育理論課還讓我們知道怎樣成為一個優秀的中等職業學校教師,併為我們提出了明確的目標。

一、專業教學能力模塊。

施大發教授對課程設計能力方面進行培訓。在這一項目的學習中,施教授講解了課程體系確定的方法,知識本位課程教學模式,能力本位課程教學模式,並聯系實際案例。之後要求我們聯繫本校實際,確定本校專業課程體系。施教授的講解條理清晰,任務明確,把艱澀的理論知識與實際聯繫起來,讓我們更容易接受,我們在教授理論性較強的課程時也要學習這種教學方式,讓學生能更容易接受。獨立確定課程體系,也有助於我們通盤瞭解專業特點和培養目標,在教學中能夠有的放矢。

確定了課程體系後,由霍覽宇老師對我們進行教學組織能力項目的培訓。霍老師為我們講解了行動導向教學方法,介紹了常見的行動導向教學方法的特點和適用範圍,以及常見的行動導向教學方法的設計和實施步驟。之後,要求我們根據專業與課程的'特點,編制出符合職業教育特點與專業特點的課程標準。霍老師在培訓中運用瞭如觀摩教學、小組討論法、任務驅動法、多媒體教學等多種教學手段,我在學習培訓項目知識的同時,在教學方法的選擇和運用上,也很受啟發。

二、專業核心能力模塊

完成了教學組織能力項目之後,我們又開始了專業核心能力模塊的培訓。在後階段的專業培訓項目有變配電與安全訓練、電動機正反轉控制和Y-△降壓啟動工藝接線技能、銑牀電氣控制、PLC控制裝置安裝調試及自動生產線工作站的故障排除等10個項目。

直電動機正反轉控制和Y-△降壓啟動工藝接線技能由付軍老師進行指導。這一項目是電力技術課程的一個重要內容,付老師對工藝佈線標準提出了嚴格的要求讓我們充分認識到嚴謹、認真的重要性。並進行示範教學。

接下來的PLC氣壓系統安裝與調試項目由孫聖志老師指導。孫老師首先講解介紹了各種氣壓元件和氣壓原理圖的識別方法與氣路的分析和故障排除,然後由我們分組進行氣動元件的安裝與調試。在對氣動元件的工作方式有了直觀的認識後,我們分別採用接觸器和PLC兩種方式來進行氣動迴路的控制。通過這一項目的練習,我對工業生產中的電氣設備的控制方式與手段有了更深刻的認識,並能根據要求設計一些簡單的氣動迴路及其控制程序。

銑牀電氣部分的故障排除則由陳運安老師負責。陳老師先介紹了X62W銑牀基本工作原理和傳動機構、傳動原理,然後講解了X62W控制原理圖,並在接線板上進行實際接線,再到銑牀上將接線板進行聯接來控制銑牀。

所有項目均採用了理論與實操結合的理實一體的教學模式,以實操練習來理解和鞏固理論知識,以理論知識指導實操,兩者結合,能夠更好的掌握所學知識,值得我們在往後的教學工作中借鑑。

三、頂崗實習

專業核心能力模塊結束後,我們開始了本次培訓的最後一個模塊,頂崗實習模塊。本次頂崗實習在千山藥機進行。

我們來到千山藥機公司,剛進入廠區大門我們就感受到了濃厚的企業文化氣息;牆上滿是規章制度的要求、評比比賽細則、企業文化知識專欄等讓我們深刻了解到在今後的教學中應積極關注企業文化,我們瞭解了塑料瓶吹灌封機的工作原理、機械及電氣控制的工作原理及裝配過程;在與工人的交談中,對於相關崗位的職責,企業規章制度要求等有了深刻的體會。通過這次實習,讓我真正在實踐中去深化理論知識,去感悟體驗教師的任重道遠!更重要的是它能夠很好的鍛鍊我的意志,提高我的工作能力,為我今後的教學打下了良好的基礎。

回顧這四十天的培訓生活,雖然很緊張,但是我感覺很充實,我的實踐能力、專業素質、教學能力都在這四十天內有了很大程度地提高;雖然時間很短,但它卻為我以後的工作提供了豐富的內涵,為我以後的學習指明瞭前進的方向。相比之下今後的路還很長,還有很多的工作等待着我去做去探索,我要以此次學習為契機,承前啟後,繼往開來,用學到的新知識、新技術、新方法和新理念實踐未來職業教育的新目標,力爭在今後的職業教育工作中取得成績,創造輝煌。

教師培訓總結13

7月11日至13日,我有幸參加了xxxx年海口市市級骨幹教師暑期提高培訓、在學習過程中,我嚴格服從海口市教育研究培訓院的培訓安排,整個培訓過程保持全勤,積極參與討論,努力完成作業,積極參與各項專業技能訓練、在多位老師的無私奉獻和指導幫助下,取得了豐碩的培訓成果、

一、體會

這次培訓,內容豐富,形式多樣,有專題講座,學科分組研討、學科集中研修等、回首這三天的培訓,自己觀念上接受洗禮,理論得到昇華,教學技能得到一定的提高自己;經過此次培訓,我更深刻地意識到激情和創新是成就一個人走向成功的必要因素;教育的理論、方法、形勢日新月異,只有不斷學習,不斷更新,才能使自己的教學工作達到最優化、從而促使我重新審視自己,調整自己,完善,在以後的教學上不斷進步、通過學習、與授課老師以及學員的互動交流,我逐步更新了教育教學觀念,瞭解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,明白了在教學活動中應遵循的客觀規律,在以後的'教育工作中我要不斷調整自身的角色和教學方式,把素質教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中、

二、收穫

1、提高了師德水準,更新了教育觀念

陳素萍副院長進行了開班講話,以“種子的信仰”為題向我們談了教學主張的形成和推薦了一些關於教育教學的好書和著作,並提出了本次培訓的要求、張衞東院長給我們做了“致力於教師專業化發展的《中學教師專業標準》”的講座,我對《標準》的基本理念有了更深刻的理解和領悟,使我更深刻地領悟到“學高為師,身正為範,學無止境”的真諦、在以後的教學中我要努力當一名“四有好教師”,要有理想信念,要有道德情操,要有紮實學識,要有仁愛之心、在教學過程中,我要更多地聆聽學生的心聲,尊重學生的需求,提高自己的教育教學水平,並及時進行課後反思,總結自己的收穫和不足,提高自身的教學業務水平、

2、教育教學理論掌握得更為系統

這次培訓,我們分學科進行了分組研討、分享了各位老師的教學設思想,比較了自己與現實的差距,自己設計與他人的差距;提升了自己對教學設計的認識、還分學科集中研修了關於“教材分析”、“課堂觀察”“課堂觀察維度與架構”等講座,使我對一些教育觀念的理解更加深刻,對教學理論的認識更加明晰,對教學設計有了更深刻的認識,使我感到比原來站得高了,看得遠了、

3、開闊了眼界、增長了見識、結下了深厚的友誼

我想好多教育工作者跟我一樣,聽説過“翻轉課堂”這個名詞,但是對它的具體運行與實施不太瞭解、我對於翻轉課堂可以説一無所知,對於微課更是懵懵懂懂,本次培訓,我們分學科進行了集中研修,瞭解了翻轉課堂、微課和慕課的相關知識,讓我們對翻轉課堂的認識又深入了一步、翻轉課堂的優點有:1、運用了現代化技術手段,讓學生更感興趣;2、以知識為核心的微視頻,把思維可視化;3、突出學生的“學”而非教師的“教”,先學後教,讓提問與合作更有針對性;4、按自我節奏進階式的學習,滿足學生自主學習的需要;5、分享優質資源,實現教育的均衡、我們還學會了用camtasiastudio軟件製作和設計微課的步驟和方法、

三、思考

誠然,我們進行了為期三天的培訓學習,那也只是給我們的日常教學起一個指導作用,具體如何實施?教師的表述與實際的偏差問題,學生理解層次不同的問題、這就要靠我們將老師們新的教育理念和專業知識和實踐能力進行充分的“消化吸收”,將其轉變為能真正服務於我們日常教學的有效元素,而不是一味地生搬硬套,那樣只能適得其反、實踐是檢驗真理的唯一標準,這是不爭的事實、俗話説“教學有法,教無定法”,關鍵是看你如何將你所學到的理論知識用來指導實際教學,真正做到“在學中用,在用中學”、使學生樂學、好學、善學,從而全面提高教學質量、

教師培訓總結14

遠程教育研修學習結束了,我依然沉湎於遠程研修學習的氛圍中,依然陶醉於學習的快樂中。在這短短的時間裏,我聆聽了專家教授精闢、獨到、實際的闡述,共享了同學收穫的快樂,領略了專家的睿智博學,見教了同學勤奮好學的精神,培訓的時短期間是暫時的,學習的收穫卻是永恆的。

一、帶着幸福感上課

反思我的從教經歷,作為一名教師如果自己都感覺不到幸福快樂,又如何教出幸福快樂的學生呢?做一個幸福快樂的老師,要來自內心,發至肺腑,從生活中的點點滴滴做起。做一個幸福快樂的教師,要有教育的激情,要有一顆温暖善良的心,做一個真誠的人,懂得用愛滋潤心田,富有讓人感動的情感和魅力,還要勇於在孩子面前流露真情;要有教育智慧,一雙教育的慧眼,一顆想象的心和一副機智敏感的`頭腦;要有教育敏感,懂得用教育的眼光看平凡的事情,用教育的熱情發現身邊的契機;要保持心態的平和,不能有功利之心,同時要克服職業的倦怠。而所有的這些,來自什麼?我認為正是一種把教書育人當作自己喜愛的事業的心態,認真的對待、精心的思考、全力的付出,只有這樣,才能把教書不僅僅當作是一份職業,更是當作追求的事業來做。作為一名中學教師,我始終堅持:幸福,其實是一種心態,也是一種態度,只有心態平和了,才會感受到教師職業帶給我們的幸福感。要學會感恩,感恩社會、學校、家長和學生,感恩他們給我們提供了一個施展才華的平台。人,只有常懷感恩之心,才會真正地體驗和享受到工作和職業給我們帶來的滿足與幸福。

二、帶着快樂感上課

快樂是動力之本,是激情之源。帶着好心情走入教室,給學生一個燦爛的微笑,學生會心情舒暢。精神抖擻的進入課堂,給那些天天面對我們的孩子一道美麗的風景,讓學生感受教師的美,學生幸福快樂了,教師也就成了幸福快樂的人。要學會自我的心情調節,不以外事而干擾,不帶情緒進教室,不以個別學生的調皮而生氣,不以學生的接受緩慢而生氣,始終保持好心情給學生講課。要學會課堂氛圍的控整,做快樂氛圍的製造和維持者,讓學生始終在快樂的氛圍中愉快地接受新知識,學習新知識。“哪裏有快樂,哪裏就有興趣,哪裏有興趣,哪裏就有記憶”,事實證明,在快樂的氛圍中,人的記憶力、感知力、控制力都會比平常好,對新事物、新知識的的學習會起到事半功倍的效果。要把自己培養成知識淵博,快樂幽默的人。自己沒有淵博的知識,就不可能成為學生心中的偶像。學生只有帶着對教師的崇拜去學習,加上教師的幽默感,學生才會越來越愛學習,學習的主動性和積極性會極大地得到激發。

三、帶着成就感上課

保持長期的快樂和幸福,需要一份成就感來支撐。一名懂得幸福和快樂的教師會以學生的每一次的小進步、每一個新知識點的掌握、每一個正確的回答而驕傲,同時,加以適當的表揚和鼓勵,把你的成就感傳遞給學生,形成一個教師授知、學生學知的良好環境。

通過參加此次活動,我學到了很多,也懂得了很多,聆聽專家名師的講座,受益匪淺,啟發良多,一方面使我們的老師不出校門就走進了專家的課堂,親身體驗了專家真實的課堂教學,領略專家的教學風采。另一方面,獲取前沿的教學理念,拓展視野,增長見識,我相信大部分參加的教師和我一樣,在今後的教學活動中會更加珍惜自己的工作崗位,恪盡職守,把更多的時間和精力投入到教學當中,做到對學校和學生負責,把教育事業真正當作一種創造快樂的事業來做,做領導放心、家長和學生滿意的老師。

教師培訓總結15

20xx年7月,我市全體體育教師參加了市教育局組織的體育教師培訓為期7天的體育教師暑期業務培訓活動。這次培訓主題鮮明,教師專業成長及有效課堂教學。這次體育教師培訓給予了我們體育教師強烈的感染和深深的理論引領,一個個教學資源實例、一個個有效教學的內涵,使我們在感悟中進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標

本次培訓理論講座內容涵蓋多個方面,各位授課老師都是我市的一線體育教師,他們對體育課堂教學、教育科研、學生的課餘訓練、中學學生體質健康情況上報等方面都有着豐富的經驗,他們從自己親身的經驗體會出發,暢談了他們對中國小體育教育教學各個領域的獨特見解。通過聽他們的報告我深刻認識到,只有我們體育教師的觀念轉變,把新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。

參加培訓,雖失去了一些休息時間,但得到更多。通過學習,我收穫了很多平時很難了解到的經驗和教學方法,通過學習讓我更深的認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣,這對我的體育教學起到了很好的指導作用,在以後的教學實踐中也一定會更加進行教學探究,使自己的教學水平更上一層.

首先給我們作報告的是市教研室教研員教師,他給我們講的是《實施有效體育教學 促進學生健康成長》和《掌握體育教學技能 促進學生健康成長》兩個方面的內容。通過學習我知道了有效體育教學應是“一全,兩效,三維”。也應是要面向全體學生,教學要有效果和效率,要讓學生的身體、技能和情意體面發展。體育與健康課程的特性是基礎性,實踐性,綜合性,健身性。健身性是體育與健康課程特有的屬性。體育與健康課程要學習的四個方面是運動參與、運動技能、身體健康和心理健康與社會適應。這四個方面是相互聯繫的整體,其目標主要是通過身體練習實現,這四個方面是不能割裂開來進行教學的。

體育教師只有掌握了教學技能才能進行有效的體育教學,這樣才能促進學生健康成長。通過聽報告我清楚的認識到體育教師的教學技能與其他教師的教學技能有很多的不同之處。體育教師的常用教學技能主要有組織教學技能、動作演示

技能、語言運用技能、活動創編技能、糾正錯誤技能和測量評價技能等。在講述體育教育教學技能時,他讓我們觀看了他在聽評課中教師出現的教學技能不足之處的幻燈片,從這些幻燈片中出現的問題,有些是我們非常容易掌握的.,但在教學中卻出現了問題,也有些是沒能引起我們重視的技能,讓我們在教學中忽視了。在體育課堂上我們常出現一列失誤:講解過於繁瑣、示範位置不當、組織形式欠妥、缺少保護幫助、亂放體育器材等。反思自己的教學,我也出現過這樣那樣的教學問題,通過學習,我深刻地認識到體育教師的教學技能在教學中是多麼的重要,體育教學技能並不是任意一個教師都具備的,體育課並不是誰都能上好的。

教師上完一節課容易,上好一節課就不那麼好上了。體育教師也一樣,要上好一節體育課體育教師要比其他教師付出的更多,因為體育教師不但要教書育人,還要鍛鍊學生的身體,促進學生心理健康成長。鍛鍊學生身體健康是體育教師區別於其他教師的主要標誌。那麼好的體育課是什麼樣的。總結了好的體育課應具備以下五個方面:

1、目標明確具體 內容難度適宜

2、教學方法得當 掌握情況良好

3、運動負荷適宜 健身實效突出

4、身心和諧發展 健身育人並重

5、師生關係和諧 學生積極主動 。

如何做到“既面向全體學生又能遵循不同學生的身心發展特點”需要教師在課堂設計會考慮個體差異,適時進行分層教學,尊重學生的個性發展。《體育與健康課程標準》在選擇教學方法的建議中指出:“應針對不同水平學生的身心發展特點,遵循不同內容的教學規律與要求,進行更有針對性和實效性的教法與學法創新,調動學生體育與健康學習的積極性。”如何選擇教學內容、教學方法、和創新學法並且在課中及時發現學生的差異進行適時調整,就需要我們老師多用心,用心積累;用心發現;用心實踐;用心反思。

第三,適合的才是最好的。每個學校的學情不同,方法雖相同,用起來卻不同。學校裏場地大小、設施器材、學生體質、學生人數等均各有差異,我區好的方法也舉不勝舉,如“互動效能”、“四段雙測”、“SPARK”教學方式等等,這些都具有針對性和時效性,充分體現了教學方法的創新。將探究式學習、合作學習、自主學習融入到實際的學情中,以學生為中心,針對不同的學生制定不同的要求和學練方法,並且在教學過程中要及時發現學生的不同差異以及教學目標制定的是否符合實際,根據課堂的實際情況及時調整目標,真正做到以學生為中心,以

學生的共同發展為初衷,合理的實施課堂教學。

學習的時間是短暫的,雖然身體很累,但留給我的收穫卻是無窮的,頭腦是充實的。通過學習,我收穫了很多平時很難了解到的經驗和教學方法, 通過學習讓我更深刻地認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣,也讓我對教好體育課更加充滿信心。在以後的教學實踐中我一定會更加努力學習和探究,爭取使我的教學水平更上一層,努力使自己成為學生最喜愛的體育教師,領導滿意的體育教師,家長放心的體育教師。

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