淘寶客服工作總結合集15篇

來源:文書谷 2.6W

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,為此我們要做好回顧,寫好總結。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編精心整理的淘寶客服工作總結,希望對大家有所幫助。

淘寶客服工作總結合集15篇

淘寶客服工作總結1

淘寶客服就和實體店的員工類似,有一個人來威顧客講解,解決問題這樣的話肯定要比自動售貨機的生意要好的。

1、客服基本流程:

熟悉產品:瞭解產品相關信息。對於客服來説,熟悉自己店鋪產品是最基本的工作,以前在公司對於每一個新產品上市之前,都要開展相關的產品培訓,客服是聯繫店鋪和客户之間的橋樑,一旦這個橋沒搭好,也許你就永遠失去了這個客户。對於產品的特徵、功能、注意事項等要做到了如指掌,這樣才能流利解答客户提出的各種關於產品的信息。

貨號、尺寸、倉庫庫存、顏色、容量等信息

2、接待客户:

作為導購客服來説,最好要熱情、活變。一個優秀的客服懂得如何接待好客户,同時還能引導消費者進行附帶消費。對於那些討價還價的客户,首先需要闡明一個店鋪立場:寶貝的價格都是很低的,不好再還價了。如果客户非的糾纏在價格這個因素上,看情況決定是否接下這單生意,就算最終給客户優惠了,也要順水推舟讓客户覺的這個優惠來之不易,是店鋪對他個人的特殊優惠。

問候語、顧客諮詢回答、議價處理、發貨到貨時間等必要時電話聯繫

3、貨到付款的訂單處理:

很多買家並不清楚貨到付款的含義,直接選用貨到付款,等收到貨物的時候,一看價格比網站上貴一些,於是會認為你店鋪是在欺騙他,拒收訂單,如果只是拒收訂單,你只是需要多支出一些快遞費用,但是如果客户在心裏認為你是在欺騙他的話,你失去的可能就是一羣客户了,所以,對於客服來説,一看到貨到付款的訂單,需要立即聯繫買家,告知貨到付款的價格稍微要貴一點順便確認顧客是否需要與顧客信息,如果買家同意發貨到付款那就可以寫單發貨了,否則就需要重新下單。讓客服給客户打電話確認,雖然電話費是多支出了一些,但是事實情況證明:拒收率變得很低了。

4、客户評價:

交易完成之後,記得給客户寫個評價,這是免費給店鋪做廣告的機會。

中差評處理,很多朋友被這個信譽度搞的欲哭無淚。中差評不是魔鬼,中差評不可怕,可怕的是不去處理。當發現有中差評的時候,趕緊跟客户溝通下,看看是什麼情況導致的呢,客户不會無緣無故的給你中差評的`,先了解情況,然後再來解決問題,曉之於理,動之於情,一般客户都會給你修改評價的,對於一些惡意評價來獲得不當利益的買家,客服就要注意收集信息了,以便為後面的投訴翻案收集證據

以上參考百度百科結合實際修改。以下純手工,嘿嘿。

作為客服首先最重要的一點:感情。與顧客感同身受,在考慮到公司利益的情況下站在顧客的立場上想問題,給顧客最大化的滿意程度。

然後就是一些常見問題常用語,比如:

問候:親,您好,我是淪為保羅旗艦店客服xx,很高興為您服務。(玫瑰花表情)(首先讓顧客感到他很受尊重)

催發貨:親,實在不好意思,我們最近的發貨量比較大我們儘量當天發貨,最晚第二天發貨,(一個可憐的表情),(一般情況下顧客會答應的,如果有特別急的顧客就馬上寫單子發了)

快遞:親,您好,我幫您查詢下,您稍等,類似讓顧客等候下的問候語,馬上查詢下,如果有問題打快遞諮詢(如果很忙讓清閒一點的同事幫忙詢問)之後回覆顧客。

議價:親,我們的包包正在做限時促銷,已經是很大的折扣了所以不能再優惠/包郵了哦,實在不好意思,(一般情況下顧客也會接受,有一定要優惠的顧客就視情況優惠一點,滿足顧客的心裏平衡,要求過分的顧客,婉轉回絕,(親,不好意思哦,這已經是我們的最低價了,您看可以就拍下來,不可以的話,期待我們下次合作了,抱歉

售後:完全融入感情進去,感同身受一定能處理好!

學習經驗:

人多時不用着急,一個一個回覆,對於比較棘手問題記錄下來,並通知稍等,人少時處理。

問題大多都是,議價,催促發貨,詢問到貨時間,查看物流信息,這些問題設置好快捷語回覆,大多數顧客解釋清楚以後便可以了,如果顧客很生氣,打個電話過去,説明事情原由多説幾句抱歉,態度誠懇些,一般也就不好再説什麼了,最後記得提出解決辦法,讓顧客採納。

售後問題一定態度熱情,如果遇到很不講道理的顧客,不要衝動,等到冷靜下來想好辦法再去處理,顧客既然來找你目的是找尋一個解決的事情的辦法,使其心理沒有上當受騙的感覺,打電話時顧客有話要説就讓顧客先説,哪怕一句也沒有聽進去,解釋清楚也是必要的讓其理解一下,再道個歉,讓其覺得有些不好意思,再提出解決辦法協商。

答應了顧客的就一定要做到,要不就找藉口推脱掉。

商品沒有一百一的保證質量,保證顧客喜歡,問題是在顧客不喜歡貨出現質量問題時處理好。

總結起來就是在公司和顧客之間尋求平衡,時刻都要保持平常心。

淘寶客服工作總結2

時光飛逝,不知不覺已經在xx客服中心工作了一年。在我看來,這是一個短暫而漫長的一年。短的是還沒來得及掌握更多的工作技能和專業知識,時間就過去了;很長。成為一名優秀的客服人員是一條漫長的路。

回想在招聘會上應聘公司客服崗位,彷彿就發生在昨天;但現在我已經從一個懵懂的學生變成了一個有工作職責的綠城員工,熟悉客服。

很多人對客服工作不瞭解,覺得簡單、單調甚至枯燥,其實就是沒事的時候接電話、做筆記、上網。事實上,要成為一名合格稱職的客服人員,需要具備相關的專業知識,掌握一定的工作技能,並具有高度的自覺性和責任感,否則工作中會出現失誤和失職;當然,我一開始並沒有意識到這一點,但在工作中經歷了各種挑戰和磨鍊後,我才深深體會到。

以下是我這一年的主要工作:

1、房屋所有人、入住、裝修等手續和證件,以及業主資料、檔案、鑰匙的歸檔;其中92户交付入園,46户辦理交房手續,7户辦理裝修手續,2户入住業主;

2.接受各種信息,包括業主、裝修單位、房地產公司、施工單位等信息。,並通知相關部門和人員處理,同時做好記錄,並跟蹤此過程,完成後進行回訪;

3.信件和文件的製作、發送和歸檔。目前發送年度工作聯繫函150份,整改通知書115份;55個温馨提示;23分鐘的部門會議和超過1,387個大型項目的發行説明。

在完成以上工作的過程中,我學到了很多,也成長了很多:

1.工作中的磨鍊塑造了我的性格,提高了我的心理素質。

作為一個剛剛步入社會,工作經驗不足的人,在工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難。但在領導和同事的幫助下,特別是在現任主管的悉心指導下,我勇於面對和挑戰困難,性格也進一步沉澱。記得蘭秀苑和林風苑的房子交付時,時間短,人員少,相關工作複雜。管家全體員工連續加班一週以上,力爭交房前做好充分細緻的準備;尤其是發貨的前三天,大家每天晚上都加班到凌晨兩三點。

發貨第一天,我負責協助客服中心。當我拖着疲憊的身體去參加接生的時候,我已經有了睜着眼睛睡覺的`感覺。但是,當我看到從重慶遠道而來的張宇,面對客户淡定甜美的笑容,嫻熟的接待技巧,我的心裏泛起了漣漪。她也在加班,會很累。為什麼她能在客户面前保持這麼好的精神面貌和工作狀態?通過那天公司領導對我們工作的總結,我深刻體會到了專業精神和微笑服務的真諦。所謂敬業,就是你在工作的時候,不管你之前有多努力,都要做好自己的工作,履行好自己的工作職責。所謂微笑服務,就是當你面對客户的時候,不管你開心不開心,不管你擔心不擔心,你都要努力工作,把客户放在第一位,永遠保持微笑,因為你代表的不僅僅是你個人的形象,更是公司的形象。

在第二天和第三天的送貨工作中,我從協助工作變成了正式的接待工作。我一邊加強對自己情緒的控制,一邊盡力保持微笑服務,順利完成了幾個業主的交房手續。聽到上級領導的鼓勵,看着車主滿意的笑容,我也很欣慰。經歷過這個交付過程,對我以後的工作也起到了很大的作用。面對領導和同事的批評和指正,我能擺正心態,積極改正。在和少數難相處的工程師交流時逐漸變得有恃無恐;接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善

2.我意識到了細節在工作和生活中的重要性。

由於體積小,細節往往被看不起甚至忽略,往往讓人覺得繁瑣,無暇顧及。在綠城的工作生活中,我深深體會到細節不容忽視,馬虎不得;無論是擬定公文的每一行每一個標點,還是細化領導強調的服務,衞生無死角等等。,它讓我深深體會到,只有深入細節,才能從中獲得回報;細節帶來收益,細節帶來成功;

3.我的工作和學習拓展了我的才能。

當我以認真的努力完成上級交給我的每一項工作時,我得到了上級的支持和肯定。前兩天剛做的公園聖誕元旦佈置圖,是我自己做的第一個。

一個計劃,當被主管批准後,充滿了成功的喜悦和工作的激情;至於食堂公告欄的佈置,公園標識系統,春節公園的佈置方案,我會認真對待,盡我所能,一個一個做的更好。

在20xx年的新的一年裏,我將盡力糾正過去一年工作中的不足,不斷改進和加強以下幾個方面:

1.加強物業管理基礎知識的學習,提高客服技能和心理,完善客服接待流程和禮儀;

2.加強文案、會議等製作能力;拓展各種工作技能,比如學習photoshop,coreldraw軟件操作等。

3.進一步完善自己的人格,增加對工作的耐心,更加關注細節,強化工作責任心,培養工作熱情;

4.和領導同事交流學習,取長補短,提高自己各方面的能力,跟上公司的進步。

很幸運,剛從學校畢業,就能加入xx,一個可愛優秀的團隊。綠城的文化理念,客房部的工作氛圍,都在不知不覺中感染和提升了我。讓我在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我最大的目標就是努力挑戰自己,超越自己,在新的一年的工作中取得更大的進步!

我來的第一天,我們主管就給我做了一個簡單的規章制度的培訓,説了很多規章制度,還有那本書的員工手冊,我們看了一遍又一遍。一開始,我覺得很痛苦。為什麼我有這麼多規則?但是慢慢融入這個集體後,我發現這是一個多麼優秀的企業,有完整的規章制度,可以約束我們員工的一言一行,讓我們做到最好。

剛踏入新的工作崗位,難免有人會不適應這個角色的轉變。由於之前有一些繪圖經驗,所以會在上傳新品的業餘時間,幫主管做一些美術工作。一開始這個團隊人不多,我們每個人都有好幾份工作。雖然我們每天沒有完成很多任務,但我們每天都會充實自己。畢竟這是一份全新的工作,一個全新的開始。我們需要學習很多東西。只有不斷學習,才能做得更好,完成領導交給我們的工作。這就需要我們有100%的熱情和激情。在我看來,只要我們對工作有足夠的熱情,即使最大的困難也能克服。

在這一個月的時間裏,我不僅學到了很多關於淘寶的知識,也提高了自己的藝術基礎。當你把一項技能擱置久了,它會退化,但如果你經常拿回去鍛鍊,複習,它自然會越來越精。現在,我不再是那個上一個產品需要一個多小時的小女孩了。現在我半天就能完成一個品牌產品的初期上架,然後逐步完善產品的圖片和各種信息。雖然我做不到輕而易舉,但我也能輕鬆搞定。

很感謝前衞路給我這樣一個鍛鍊自己的機會。在這裏,我不僅學會了用規則約束自己,還得到了很多鍛鍊,學到了很多平時學不到的東西。我想,我會繼續保持這份工作熱情,繼續努力學習,團結可愛的同事們,努力把我們的網站做好,讓我們的前衞之路越來越出名,聞名全國。我想不止我一個人這麼想。我的同事都會有這個志向,那就為了我們共同的夢想努力吧。

加油,我們的明天會更好,前衞的路會越走越亮。

淘寶客服工作總結3

認真回想這一年,我到底做了什麼,而又有了什麼收穫呢,我要怎麼樣對待今天,才能在回憶往事的時候,不會後悔;也不會因為沒什麼成績而感到羞愧,基於以上問題,我根據去年製作的計劃做了一些總結,對現在要做的事情進行了一些梳理,並根據實際詳細的修改了以後的計劃以及方向。

我記得去年我寫的工作總結中,提到了今年的計劃,一是熟悉產品;二是做好產品的售後維護;三是研究好客户心理;可是今年我做了什麼呢,對於熟悉產品,目前為止,雖然有很多細節方面不是很清楚,但是以現在的瞭解對於客户的諮詢足夠了,當然,有些新的知識需要不斷地去學習;對於客户售後維護的,服務方面也做到了80%;而最後一項我確實做得不好,在銷售過程中,沒有把握住客户的真正需求,另外,我發現我太善良,不夠果斷,有些事情我知道,可是我沒有去做,客户想要的是什麼,所存在的不確定信息,我也沒有及時的去説服,導致有些機會就此錯過了,做為一名銷售人員,對此,不得不去反思,不得不去學習。

下個月轉做售後,領導説,業績倒數第一去做售後,説實話,我非常不甘心,但是知之者不如好之者,好之者不如樂之者,無論崗位怎麼變換,我都不會讓自己不開心,無論是怎麼樣的變化,對於我來説都是一種鍛鍊,或者售後是一種很好的轉變,之前我做售前時想做的卻又沒時間去做的事情,做售後,我可以充分的按自己的想法去做,我討厭一成不變的流程,更不喜歡默守成規的處事方法,而售後我打算先這麼去做:

1、關於退換貨,流程太複雜,時間太慢,我認為卡點在於產品退回的損壞以及倉管在處理時,因為產品問題維修或是入庫等方面從而引起拖延,為此我想的是簡化這一流程,當貨退回來後,第一檢查產品,若有問題,直接拿去維修,及時給出解決方案,而倉庫點入庫再提交所謂的退換貨單太麻煩了,因此我想的是入庫由售後去點,貨和退換貨單直接退回倉管,後面就可以很快的交由財務處理,以免有時倉管發貨較忙,來不及點入庫,從而引起的延誤。

2、關於售後電話,這次規定的是80%,説實話,有點多,但是要做,怎麼去做,初步的想法是在打電話前查詢客户是不是在線,如果在線,則通過旺旺去回訪,如果客户不在線,才去電話回訪,這樣一來,有兩個好處,一是如有問題,旺旺有聊天記錄可查,且可根據旺旺來避免説不清的事情,第二,節省電話費,而且,還有一個重要的問題,就是給客户打電話的時候,一般是9點到11:30,下午14:00到17;00為佳,而在這之間,售後導單審單主要是在下午完成,因此時間上可以説只有早上可以打電話,在這種情況下可能電話回訪就不會做得很好了。但是還是先努力下,總結之後再提出改變方案。

3、物流跟蹤,如果有發生轉單,則由售後直接查詢發給客户,雖説售後不參與售前的`工作,但是如果説轉到售前,再轉給客户,這樣多了一個步驟,覺得沒有必要,希望後期能採納。

4、開發票事宜,按規定,每天下午3點之後的發票改天開出,為了杜絕所謂的特殊,只要在4點前將發票申請發到財務就可以了,而定在15:00,個人覺得有點早,但是具體怎麼做呢,按時間3點前有發票的單,最遲3:30錄完,剩餘30分鐘開出庫單以及發票申請,時間上我覺得有爭取的時間,但是現在還沒有想出比之前提出的更好的方案

關於售後問題及時發現,及時總結。另外,説出我看到的問題以及感受,做客服,雖然説做好本職工作很重要,但是關於網店相關同事所做的工作卻總是那麼的神祕,打個比方,如果店鋪有活動,做為曾經客服的我和客户一樣對活動感到非常的驚喜,而店鋪上為什麼有這個活動,目的是什麼,想達到什麼樣的目標,期望客服達到什麼樣的業績,通過這一次活動對各崗位有什麼好處,或者説能學到什麼,不要總是到活動結束了就拿業績來説明或是解釋一切問題,B店提到鎖的推廣,預計什麼時候盈利,打算怎麼推廣的呢,或者客服需要了解的產品外,還會不會有其它的呢,比如説時下家裝的流行風格,一款鎖,上了那麼長時間,可是買的人數是多少,這款鎖為什麼客户問的少呢,而C店也是如此,我們每天做事,雖然説提成很關注,但是我們也會有自己的想法,想知道自己做這份工作是不是真的適合,或者説這份工作值不值得我為之奮鬥,店鋪遠期的打算我知道,但是短期內想達到什麼樣的效果或是都在做什麼樣的準備工作,卻總是那麼的神祕。我不想當一個沒有想法卻總是服從指令的執行者,我做事,我想的是為什麼我要去做,怎麼去做,有沒有達到目標,僅此而已。

對於明年的工作我想做好以下幾點:

1、轉做售前,做好售前。售後工作雖然也是鍛鍊,但是做一個月就夠了,改善做售前時發現的問題以及總結做售後的突發事情處理,搭建好人際關係,學習溝通技巧以及調整好心態。

2、温故而知新,更新在學校所學的知識,尤其是ASP代碼以及數據庫,學習製作完成後,可以把店鋪上相關的產品銷售或是日常總結可以通過數據庫來保存,也可以能過製作網頁填加以及儲存我想要的信息,這樣更加直觀,提高效率以及提升工作的樂趣,這方面,在三個月份完成初稿,後期根據實際情況改善。

3、學習店鋪的推廣以及運營,這方面雖然與我的本職不搭邊,但是我會確保在不影響工作的情況下去學習,而明年我想對這方面做一個全面的瞭解以及操作,從而總結適合實際情況的方法。

以上就是我計劃中的想法,雖然有些想法有些目標會與我現在所在職位或是工作不符,但是我知道我想做的是什麼,該怎麼去達成,從我選擇電子商務這一行業時,我就想好了該怎麼去做,並做好了計劃,中間有過挫折,讓我很失望,從而延誤了我預定的完成時間,即使到了今天,我也不想説我的目標是什麼,因為我沒有做到,理想就像是口袋裏的錢,拍得越是響亮越是那不值錢的硬幣。以上是我20xx年的工作總結,僅是個人想法,覺得不好可以丟棄,但我的理想還是會一步一個腳印的去實現,或許最後我一無所成,但至少知道我努力的做了什麼。

淘寶客服工作總結4

一個月來,我以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好客服服務工作。現對自己九月的工作總結如下:

理論是行動的先導。作為客服服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。我堅持勤奮學習,努力提高業務水平,強化思維能力,注重用理論聯繫實際,用實踐來鍛鍊自己。為公司全面信息化的成功上線貢獻了自己的微薄之力。

作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業務時,自己總是對新業務做到全面、詳細的瞭解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業務全面、深入的開展起來。

在工作中,我嚴格按照“顧客至上,服務第一”的工作思路,對顧客提出的諮詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取儘快給顧客做以回覆;對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,天天查閲,發現問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發生。

目前,做淘寶的人越來越多了,成功者屢見不鮮,有誰知道他們身後還隱藏着一個成功的團隊呢,還有誰會去考慮到淘寶客服對這個團隊的作用呢?很少,淘寶客服工作總結和計劃。一個好的淘寶客服往往能留住很多客户,促成很多交易,給公司帶來利潤,是公司財富的最直接的創造者。偶然的機會我幹了淘寶客服這個工作。不知不覺已快半年了,感覺時間挺快的,一坐一天,一個星期,一個月就坐沒了。

有時感覺挺好的,不用幹什麼,但又感覺太枯燥了。但學的東西還真是不少的,碰到的人也是十分有趣的,因為買家來自五湖四海的。上班的第一天,旺旺掛着,可是沒有人與我交談,反覆的翻閲資料,熟悉產品,可是好像沒有辦法記憶深刻,碰到問題的時候還是無從下手記得剛來的時候,第一次接觸淘寶,覺得它是那麼的陌生,但是我相信對於賣衣服肯定不陌生,可是它和想象中的就是那麼的有差別,淘寶客服工作第一次讓我們看網頁上的衣服,我都快蒙了,衣服滿目琳琅的在電腦上滾動,眼睛看花了。第一天上班時候,老大讓我們熟悉熟悉衣服,熟悉了一些簡單的衣服後,讓我們看看怎樣和客人溝通,溝通很重要,看着他們用着熟練的手法和語氣,我不得不呆了,他們和每個客人聊天時都用了"親"這個詞,很細心的和我們解釋了親這個詞的含義,我們也很虛心的學習了,記下了,我們才剛剛開始接觸客服這個行業,很多都不懂,回答點簡單的問題都是他們先教我們如何如何回答,時間長了我們也有自己的見解了,先開始的幾天他們都會教我們怎樣應付不同的客人,剛開始做客服和客人溝通時每句都用上了"親,您好,"這個詞,店長説並不一定每句都要用的上,看你在什麼適當的時機用就可以了。聽了店長的建議,發現這樣好很多誒,漸漸時間長了,我們自己也能和客人溝通了,如果不懂的問題就在旺旺上詢問店長或者其他同事。

在做客服期間,我常常會遇到顧客説這個東東能不能優惠,可不可以包郵等等之類的問題,本身我自己也會從網上購物,買東西想買實惠,這個我可以理解,因此能夠理解客户的心情,但是我現在的立場不同了,不再是一個購物者而是一個銷售者,當然是能在不優惠的情況下成交,想在不優惠的情況下成交,對於這類問題當然不會同意,一旦退讓,顧客會認為還有更大餘地可以還價,所以,針對此類問題,我覺得態度要和善,委婉的告知對方不能夠優惠的。要告訴對方我們所有的寶貝價格都是實價銷售,敬請諒解,對於在發貨中存在的問題,給顧客帶來麻煩的,那就只有賠禮道歉,承認錯誤,在的客户面前裝可憐,一般人都是會心軟的,我也是親身經歷的,不過客户基本上都是蠻諒解的,收到貨後就很滿意的來告知了。後來我們就慢慢開始熟悉了一些面料,第一次認識這麼多的面料,以前買衣服從來都不知道面料這個詞,看着哪樣好看就買了,也不會去想為什麼一樣的.衣服價格差這麼多呢,現在終於知道了,什麼面料好,什麼面料透氣,有彈性,面料不一樣價格也不一眼,現在對店裏的衣服都有了大致的瞭解,也知道了從哪家進的貨偏小,哪家的偏大,按合適的尺寸給客人推薦衣服。

剛做客服的時候推銷出去一件衣服發現自己很有成就感,後來慢慢的用着熟練的語氣和方法推銷更多的衣服出去,和客人溝通是一個鍛鍊人的腦力,應變能力,説話的技巧,同時也鍛鍊人的耐心,要細心的對待每一個客户,讓每一個客人興致勃勃、滿載而歸。起初做客服的時候和客人溝通的時候會犯一些錯誤,比如:有時候在迷迷糊糊就答應給客人包郵了,有時候稀裏糊塗的就答應給客人減去多少多少錢。經常有新手會犯的錯誤,經過店長的指導,這些錯誤一點一點的改變,以致現在都沒有出現這類的錯誤。最常見的錯誤莫過於發錯貨、填錯快遞單號,衣服質量不過關,這寫錯誤基本上是每個淘寶客服都會犯的錯誤,這些問題會直接影響到公司、個人以及客人的情緒等等的問題,所以我們在做任何事情的時候都要仔細認真,雖然這些問題還是存在,不過經過我們不屑的努力把這種機率降到最低,爭取不會出現這些問題。第一次接觸庫房的時候發現庫房也是一箇中心點,挽留客人的心一部分都是屬於庫房的,做庫房主管也是一個艱難的職務,第一次打快遞單子,第一次發貨檢查衣服質量,衣服的質量很重要,稍有點瑕疵,我們就慘了,天下之大,什麼樣的客人都有,把衣服的質量檢查合格,做到萬無一失,這樣才能保證老顧客的回頭率,庫房第二大任務就是隨時檢查庫存,這一點做的不好,我們會流失很多客人的,有些客人就是喜歡這款的,沒有他也就不要了,有的客人比較隨和換別的顏色和款式,但是客人心裏怎麼想的我們也無從猜測,也許從這裏就流失了許多的回頭客了,在庫房這一方面呢,整理庫存隨時更新,檢查質量,確保萬無一失,這就是庫房不能有絲毫的差異。

第一次整理庫存,發現這真的是一個消耗體力的活,我來這體會到了太多了第一次,我真誠的謝謝你們給予的機會和細心的教導,第一次在網上看衣服,第一次和和客人溝通,第一次熟悉各種衣服的面料,第一次瞭解衣服的不同款式,第一次給客人打電話,第一次犯錯,第一次查貨、發貨,第一次推銷產品,第一次學會在網上買寶貝,第一次瞭解快遞公司,第一次聽到這麼多地方的名字,還有第一次做飯,嘿嘿,太多太多的第一次,真的發現我學到不少東西呢,把我所學到的都收歸己用,我從來都不會敏感我沒有接觸過的東西,我喜歡挑戰自己,越是新鮮的事物,我越是感興趣,越是想去嘗試,縱然自己一點也不會,也不瞭解,失敗了也不後悔,"失敗是成功之母"人不可能是一次就成功的,靠很多的磨難,堅強的意志以及積極進取的心,一定就會成功的,"不放棄,不退縮,不半途而廢,堅持到底,相信自己"做為我的座右銘,一直告誡着自己,我們同事之間都合理分工,在繁忙的時候,也積極得互幫互助,總結最新範文我們都是非常要好的朋友,在這樣一個和諧愉悦的環境中工作,真的是一件很開心的事情。再來説説我們的掌櫃,她對網絡銷售的熟悉度真的讓我們驚訝,她會把所有的經驗都告訴我們,從不保留,她讓我們懂得了很多淘寶的門道,學到了很多東西。

她對我們員工也很關心支持。我們倍感到幸福呀。在網上經常會遇到很無聊的顧客,經常會被問到一些很白痴或者不屬於我們能夠解答的問題,但是顧客就是上帝,這真的是很真實的體驗。在網上,因為不是面對面的交流,購買過程中就增加了一定的難度,所以我們的語氣一定要非常誠懇非常禮貌,無論顧客怎麼説,怎麼問,問什麼,我們都要以百分之兩百的耐心和良好的服務態度讓他們感到有種當上帝的感覺,我不知道被我服務過的顧客對我的印象是怎麼樣的?

是否覺得我是一個合格的客服人員,但是就我自己來説,我將我的熱情都投入到了上面,即使線上我受了委屈還在不停的給顧客解釋和道歉,哪怕造成他生氣的原因並不在於我,線下也很沒品的和同事們一起罵顧客的刁難和白痴等,我想説的是儘管這樣,但是我仍然還是拿出了我所以的耐心為每一位顧客解答和推薦,既然是想來學習的,我想端正態度,磨練毅力是相當重要的。首先是知道了做事一定要有認真的態度,要不然讓你再多做一秒也覺得是種折磨。其次,説話一定要很小心謹慎,什麼叫做禍從口出,做客服就是禍從手出,如果是你不確定的事情一定不能貿貿然的回答顧客,更不能給顧客任何承諾,也不能按照自己的主觀判斷來告訴顧客一些事情,比如產品的顏色等敏感問題,這些看似很小的問題,往往就是鑄成大錯的細節,很多顧客或許就會因為你的一句不怎麼明白的話語和售後或者其他客服糾結很久,最後僵持不下給公司造成一定的損失,因為旺旺上一直都是有聊天記錄的,每個人都有自己的客服號,所以責任都是精細到了個人,是誰出的錯都是有據可查的,我對自己的要求不高,起碼要做到當顧客和我們的工作人員的糾結問題的時候不會説是我告訴了他可以怎麼樣怎麼樣,除非是在查聊天記錄的時候是我出了錯,經過這麼長時間了,回答客服問題我也是很謹慎的。

不希望顧客在評價的時候説客服的態度不好,只求自己不要犯錯,不給公司帶來影響。在顧客面前沒有丟公司的臉。每天上班的內容單調,重複性很強,特別是剛來的後幾天,基本上接待的幾位顧客都是詢問發貨問題、退貨問題、發錯貨問題、退款問題等等,都是有點來找麻煩的感覺,其實也不能怪別人找麻煩,確實是我們做得不到位,這也是沒有辦法的,換位思考一切都迎刃而解了,我們做客服的都設置了很多的快捷回覆語,當顧客詢問的時候除了要第一時間回覆時外,還要了解到他到底是問什麼?後期的顧客基本上都是問發貨問題,所以第一時間瞭解到他的貨我們有沒有發出,然後就是準備回答他是由於什麼原因我們沒有及時發貨,並且道歉,由於我們的工作不到位給顧客造成的失誤等,其實有時候根本不是我們的原因,但是道歉也是必須的。只有你首先承認了錯誤後,顧客他就會覺得你的態度讓他滿意,如果還繼續找麻煩就是自己的不對了。

還有發現的一個工作技巧就是轉移顧客的注意力,本來他是來質問你為什麼還沒有發貨,因為他寶寶要急着穿,急着用或者什麼原因很生氣的時候,我們就可以緊緊抓住他所透露出來的信息,比如恭喜他寶寶生日快樂呀~~祝她寶寶健康平安,或者説他寶寶肯定非常非常可愛等所謂的好話的時候,無論他是爸爸還是媽媽,當有人誇他孩子的時候所流露出來的真情和包容都是肯定的,再加上在誇獎後的一番道歉的語句,他肯定就會放鬆剛開始來的目的,繼而轉變為再等等吧之類的,我使這招真的是屢試不敗呀!非常奏效,還有就是給顧客道歉時語句中表現出來的真誠也往往是最能打動顧客的,當你感謝他的諒解時送上一個玫瑰花的表情,顧客的心情也會一下子變好,所以問題也很好解決了。但是這始終是治標不治本的,最終的問題得不到解決我們客服無論怎麼道歉怎麼拖住顧客寬間都是多餘的,一次兩次還可以,但是多次的話任何一個人都沒有耐心了,所以任何一個環節都不能出錯,必須都連貫起來才會有成功。做客服銷售工作,首先要了解顧客的需求,知道他們在想些什麼

一、客服人員要求

1、心理定位好,明白自己的工作性質,對待客户的態度要好,具備良好的溝通能力,有一定的談判能力;

2、對網店的經營管理各個環節要清楚(寶貝編輯商家,下架,圖片美化,店鋪裝修,物流等),

3、熟悉本店的寶貝,才能很好地跟顧客交流,回答顧客的問題。比如説小店是專賣男童女童款式的服裝,客服就要了解一下內容:店內商品的分類,熟悉各個款式的衣服的面料,尺寸,號碼等,比如説顧客發了張圖片給你,你就應該很快的反應過來,該寶貝在哪個欄目裏面,打開寶貝,查看相關信息,等待顧客的提問;4、勤快,細心,養成做筆記的習慣。

淘寶客服工作總結5

入職一個月以來,在領導和同事的幫助下,本人對淘寶客服工作職責及內容有了較好了解和基本掌握,並已開始正式上崗。現就工作學習心得,工作的內容要點及工作中出現的問題作一個階段性的總結,以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和準備。淘寶客服作為網店的一個重要組成部分。其重要性不可忽視。

首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋樑,一名合格的客服首先要做到認真、負責、誠信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧,這樣可以讓客户接受你的產品,最終達成交易。再次,作為客服同時要對自己店內的商品有足夠的瞭解和認識,這樣才可以給客户提供更多的購物建議,更完善的解答客户的疑問。本人在這半個月的工作已經清楚的認識到自己工作的職責及其重要性,工作中也在不斷學習如何提高自己工作的技能,雖然此前沒有相關工作經驗但希望能從零學起,爭取早日成為一名合格的淘寶客服。下面就本人售前導購,售中客服,還有售後服務工作進行初步解析。首先是售前導購。售前導購的'重要必不僅在於它可以為顧客答疑解惑,更在於它可以引導顧客購買,促成交易,提高客單價。

其實説話也需要技巧的,尤其是淘寶客服説話技巧更加重要,打動買家下單的關鍵就是客服在交談過程中能不能打動顧客,與客户溝通時,要把握言語的分寸,要知道什麼話應該説,什麼話不應該講。如果不小心踩到了溝通的地雷,即使客户購買的意願再強烈,也會拂袖而去,奔向其他賣家的懷抱。因此,在和顧客溝通的時候,必須注意一下幾點。

第一、不要與客户爭辯。銷售中,我們經常會遇到一些對我們銷售的產品挑三揀四的客户,此時我們難免想與他爭辯。但是,我們的目的是為了達成交易,而不是贏得辯論會的勝利。與客户爭辯解決不了任何問題,只會招致客户的反感。即使我們在線下很生氣,但是我們也不可以把情緒帶到線上。線上的我們應該耐心傾聽客户的意見,讓客户感受到我們很重視他的看法並且我們在努力滿足他的要求。

第二、不要用淡漠的語氣和顧客溝通。在跟客户交談的時候即使面對的是電腦我們也要保持微笑,因為客户是可以從我們的字裏行間裏感覺出來。微笑是一種自信的表示,也是建立良好氛圍的基礎,客户遇見微笑的我們,即使不需要我們的產品,也可能成為我們的朋友,下一次有需要就很容易想起我們的店鋪,從而成為下一次交易的鋪墊。

第三、不要直接質問客户。與客户溝通時,要理解並尊重客户的觀點,不可採取質問的方式與客户談話。比如:您為什麼不買我們的產品?您為什麼不信任我們?您憑什麼認為我們的產品不是正品?諸如此類等等,用質問或者審訊的口氣與客户談話,是不懂禮貌的表現,是不尊重人的反映,是最傷害客户的感情和自尊心的。

第四、推銷要有互動性,避免單方面推銷。什麼樣的銷售才是最成功的?我認為實現雙贏的銷售才是最成功的。實現雙贏,就是客户購買了我們的產品我們解決了他實際的問題,而我們也獲得了利潤。因此,我們銷售時首先應該傾聽客户的心聲,瞭解他的需求,然後我們再向客户推薦相應的產品幫助他解決實際的問題。如果我們只是一味地向客户推銷某個產品,忽略了客户的真正需求,即使再好的產品也難達成交易。在和顧客聊天的過程中,如果做到了以上四點,那麼我相信,店裏的生意不會差到哪裏。金牌客服不是一天煉成的,只有每天進步一點,不斷的加強自己的説話技巧,才能一步一步成為一名優秀的客服。

淘寶客服工作總結6

不知不覺已快半年了,感覺時間挺快的,一坐一天,一個星期,一個月就坐沒了。有時感覺挺好的,不用幹什麼,但又感覺太枯燥了。但學的東西還真是不少的,碰到的人也是十分有趣的,因為買家來自五湖四海的。

上班的第一天,旺旺掛着,可是沒有人與我交談,反覆的翻閲資料,熟悉產品,可是好像沒有辦法記憶深刻,碰到問題的時候還是無從下手記得剛來的時候,第接觸淘寶,覺得它是那麼的陌生,但是我相信對於賣衣服肯定不陌生,可是它和想象中的就是那麼的有差別,第讓我們看網頁上的衣服,我都快蒙了,衣服滿目琳琅的在電腦上滾動,眼睛看花了。第一天上班時候,老大讓我們熟悉熟悉衣服,熟悉了一些簡單的衣服後,讓我們看看怎樣和客人溝通,溝通很重要,看着他們用着熟練的手法和語氣,我不得不呆了,他們和每個客人聊天時都用了"親"這個詞,很細心的和我們解釋了親這個詞的含義,我們也很虛心的學習了,記下了,我們才剛剛開始接觸客服這個行業,很多都不懂,回答點簡單的問題都是他們先教我們如何如何回答,時間長了我們也有自己的見解了,先開始的幾天他們都會教我們怎樣應付不同的客人,剛開始做客服和客人溝通時每句都用上了"親,您好,"這個詞,店長説並不一定每句都要用的上,看你在什麼適當的時機用就可以了。

聽了店長的建議,發現這樣好很多誒,漸漸時間長了,我們自己也能和客人溝通了,如果不懂的問題就在旺旺上詢問店長或者其他同事。在做客服期間,我常常會遇到顧客説這個東東能不能優惠,可不可以包郵等等之類的問題,本身我自己也會從網上購物,買東西想買實惠,這個我可以理解,因此能夠理解客户的心情,但是我現在的立場不同了,不再是一個購物者而是一個銷售者,當然是能在不優惠的情況下成交,想在不優惠的情況下成交,對於這類問題當然不會同意,一旦退讓,顧客會認為還有更大餘地可以還價,所以,針對此類問題,我覺得態度要和善,委婉的告知對方不能夠優惠的。要告訴對方我們所有的寶貝價格都是實價銷售,敬請諒解,對於在發貨中存在的問題,給顧客帶來麻煩的,那就只有賠禮道歉,承認錯誤,在的客户面前裝可憐,一般人都是會心軟的,我也是親身經歷的,不過客户基本上都是蠻諒解的,收到貨後就很滿意的來告知了。

後來我們就慢慢開始熟悉了一些面料,第認識這麼多的面料,以前買衣服從來都不知道面料這個詞,看着哪樣好看就買了,也不會去想為什麼一樣的衣服價格差這麼多呢,現在終於知道了,什麼面料好,什麼面料透氣,有彈性,面料不一樣價格也不一眼,現在對店裏的衣服都有了大致的瞭解,也知道了從哪家進的貨偏小,哪家的偏大,按合適的尺寸給客人推薦衣服。剛做客服的時候推銷出去一件衣服發現自己很有成就感,後來慢慢的用着熟練的語氣和方法推銷更多的衣服出去,和客人溝通是一個鍛鍊人的腦力,應變能力,説話的技巧,同時也鍛鍊人的耐心,要細心的.對待每一個客户,讓每一個客人興致勃勃、滿載而歸。起初做客服的時候和客人溝通的時候會犯一些錯誤,比如:有時候在迷迷糊糊就答應給客人包郵了,有時候稀裏糊塗的就答應給客人減去多少多少錢。經常有新手會犯的錯誤,經過店長的指導,這些錯誤一點一點的改變,以致現在都沒有出現這類的錯誤。最常見的錯誤莫過於發錯貨、填錯快遞單號,衣服質量不過關,這寫錯誤基本上是每個淘寶客服都會犯的錯誤,這些問題會直接影響到公司、個人以及客人的情緒等等的問題,所以我們在做任何事情的時候都要仔細認真,雖然這些問題還是存在,不過經過我們不屑的努力把這種機率降到最低,爭取不會出現這些問題。

第接觸庫房的時候發現庫房也是一箇中心點,挽留客人的心一部分都是屬於庫房的,做庫房主管也是一個艱難的職務,第打快遞單子,第發貨檢查衣服質量,衣服的質量很重要,稍有點瑕疵,我們就慘了,天下之大,什麼樣的客人都有,把衣服的質量檢查合格,做到萬無一失,這樣才能保證老顧客的回頭率,庫房第二大任務就是隨時檢查庫存,這一點做的不好,我們會流失很多客人的,有些客人就是喜歡這款的,沒有他也就不要了,有的客人比較隨和換別的顏色和款式,但是客人心裏怎麼想的我們也無從猜測,也許從這裏就流失了許多的回頭客了,在庫房這一方面呢,整理庫存隨時更新,檢查質量,確保萬無一失,這就是庫房不能有絲毫的差異。

第整理庫存,發現這真的是一個消耗體力的活,我來這體會到了太多了第,我真誠的謝謝你們給予的機會和細心的教導,第在網上看衣服,第和客人溝通,第熟悉各種衣服的面料,第瞭解衣服的不同款式,第給客人打電話,第犯錯,第查貨、發貨,第推銷產品,第學會在網上買寶貝,第瞭解快遞公司,第聽到這麼多地方的名字,還有第做飯,嘿嘿,太多太多的第,真的發現我學到不少東西呢,把我所學到的都收歸己用,我從來都不會敏感我沒有接觸過的東西,我喜歡挑戰自己,越是新鮮的事物,我越是感興趣,越是想去嘗試,縱然自己一點也不會,也不瞭解,失敗了也不後悔,"失敗是成功之母"人不可能是就成功的,靠很多的磨難,堅強的意志以及積極進取的心,一定就會成功的,"不放棄,不退縮,不半途而廢,堅持到底,相信自己"做為我的座右銘,一直告誡着自己,我們同事之間都合理分工,在繁忙的時候,也積極得互幫互助,我們都是非常要好的朋友,在這樣一個和諧愉悦的環境中工作,真的是一件很開心的事情。

淘寶客服工作總結7

淘寶客服作為網店的一個重要組成部分。其重要性不可忽視。首先它是店鋪和之間的紐帶和橋樑,一名合格的客服首先要做到認真、負責、誠信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧,這樣讓客户接受你的產品,最終達成交易。再次,作為客服同時要對店內的商品有足夠的瞭解和認識,這樣才可以給客户提供更多的購物建議,更完善的解答客户的疑問。本人在這半個月的工作已經清楚的認識到自己工作的'職責及其重要性,工作中也在不斷學習如何提高自己工作的技能,雖然此前沒有相關工作經驗但希望能從零學起,爭取早日成為一名合格的淘寶客服。

首先是售前導購。售前導購的重要必不僅在於它可以為顧客答疑解惑,更在於它可以引導顧客購買,促成交易,提高客單價。

自動回覆可以讓我們做到及時快速回復,讓顧客第一時間感受到我們的熱情,同時自動回覆裏附加有我們店名可以強化顧客的印象。除了自動回覆,自己也要在第一時間回覆詢問顧客有什麼需要幫助的。在詢問答疑方面,無論是什麼情況都銘記第一時間關注旺旺顯示顧客在關注店裏的哪款包包,打開相應的頁面,時刻準備着回答親們提出的任何諮詢。在議價環節則非常考驗一個人的溝通水平和談判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住價格堡壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降,這個需要自己在工作中不斷去學

其次,本人理解的售中是指客户下單成交到發貨這一整個環節。售中包括檢查貨物,發貨,物流跟進等。檢查貨物時本人一直堅持認真細心對待,否則顧客收到瑕疵貨物時造成糾紛,給雙方帶來不必要的損失和麻煩。其次到發貨,本人在半個月的工作中,在這一環節中犯了不少錯誤,具體在錯發快遞公司,錯發顏,還有少發數上。這些都是個人的疏忽造成的。

淘寶客服工作總結8

客户滿意度是衡量一個公司服務質量的最重要的標準,經過個人對客户滿意度的調查,發現客户滿意是一種心理活動,是客户的需求在被滿足後的愉悦感,淘寶客服工作總結範文。對於顧客來説,他花了定的代價,需要達到一定的目的,如果我們提供給他的產品、服務等有很大一部分不是他所的,那怕你的價格比別人低,可能也不能提高他的滿意度。所以客户滿意度是衡量客户滿意度的量化指標,由該指標可以直接瞭解企業、產品或服務在客户心目中的滿意度級別。

客户回訪也主要是對客户滿意度的一個調查,當時在交易過程中,也許客户並沒有想到的種種情況,在使用過程中碰到了,抑或直接在接受公司服務的時候遇到的,他可以對公司進行反饋,而我們對於客户的`反饋意見也將進行研究和保存,進而能夠提高客户滿意度,而最終目的就是為進一步銷售鋪墊的準備,認真的策劃。客户對於具有品牌知名度或認可其誠信度的企業的回訪往往會比較放心,願意溝通和提出一些具體的意見。客户提供的信息是企業在進行回訪或滿意度調查時的重要目的。如果企業本身並不為人太多知曉,而策劃回訪的程度又不行的話,那很可能會影響公司本身的形象,以及再次的交易。

零抱怨無投訴其實是每個企業的一個願景,真正能夠達到這樣的企業可以説沒有,因為消費者的心理和行為是公司難以確定的,公司可以通過努力來增加自己服務的質量,這樣只是能夠提高客户滿意度,但卻無法決定客户滿意度。零抱怨無投訴是公司追求的目標,他要求公司能夠完完全全地為消費者服務,消費者就是上帝,這句話一定要時刻記在心中。

總體來説,一個企業能否生存下去,就是看企業的客户對企業的支持情況怎麼樣?這個支持情況是由客户滿意度來直接影響的,所以我們可以通過良好的服務,優質的產品,策劃好的客户回訪來增加客户滿意度。而企業的目標可以向着“零抱怨無投訴”進行。

一、工作方面:

本週的工作主要包括以下四點:

1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客户的情況、向工廠反映客户的信息;

2、是做好訂單跟蹤:在客户拍下訂單後要確認客人是否已經付款,每日的訂單是否能夠按時發貨;

3、售後跟蹤:客人是否確認收貨,收貨的時間點進行跟蹤,是否有退換貨的情況;

4、維護老客户,保持經常與老客户聯繫,瞭解客户對產品需求的最新動向。另外要向客户推出公司最新產品,確定客户是否有需要。

二、工作中存在的問題

1、快遞問題,我們的很多產品是帶有電機類的,但是我們的主要物流商對於部分地區的快遞運輸有限制,導致了物流的運輸滯後。

2、由於自身產品知識的缺乏和業務水平的侷限,在與客户的溝通交流過程中不能很好地説服客户,沒能讓客户第一時間下單,這一方面我還需要繼續學習去完善自身的產品知識和提高業務水平。

3、產品質量問題各不相同,所以客户的反應程度也不相同,需要收集更多的客户反饋,之後反饋給產品部門進行調整。

對於產品質量問題我覺得它是客觀存在的,並且不同廠家的生產要求不同,所以導致了很多的售後問題,這需要我們跟生產部門進行多方面的溝通和調節。

三、下週規劃

1、維護老客户:主要是訂單跟蹤,確保當天下單當天發貨,並做好物流跟蹤。

2、做好售後的跟蹤,上個月沒能在這一方面做地不好,所以需要下硬性指標進行逐步的改善。

3、抓住新客户,這個是我們的一項重要工作,很多的訂單都是來源新客户,儘可能的抓住每一個客户購買我們的產品。

4、堅持學習產品知識和提高自身的業務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走,保持經常與客户的有效溝通和交流,真正瞭解客户需要什麼產品。

淘寶客服工作總結9

我來的第一天,我們的主管給我做了一個簡單的規章制度培訓,給我講了很多規章制度,還有員工手冊,我們一遍又一遍的看。一開始我覺得很痛苦。為什麼要有那麼多規矩?但是慢慢融入這個集體之後,我才明白這是一個多麼優秀的企業,有完整的規章制度,可以約束每一個員工的言行,讓我們做到最好。

剛進入新工作,難免有人會不適應這個角色的變化。因為之前有一些畫畫的經驗,上傳新產品的時候會在業餘時間協助主管做一些美術工作。起初,在這個人不多的團隊中,我們每個人都有幾個角色。雖然每天完成的任務不多,但是每天都會充實自己。畢竟這是全新的工作,全新的開始。我們需要學習很多東西。只有不斷學習,才能做得更好,才能完成領導交給的.工作。這需要我們有100%的熱情和激情。在我看來,只要我們對工作有足夠的熱情,我們就能克服哪怕是最大的困難。

在這一個月裏,我不僅學到了很多關於淘寶的知識,也提高了我的藝術基礎。當你長時間擱置一項技能時,它會退化,但如果你經常拿回來鍛鍊和複習,它自然會越來越熟練。現在的我已經不是上個產品花了一個多小時的小女孩了。現在半天就能完成一個品牌產品的初始上架,然後逐步完善產品的圖片和各種信息。雖然做起來不容易,但是做起來很容易。

很感謝前衞之路給了我這樣一個鍛鍊自己的機會。在這裏,我不僅學會了用規則約束自己,還得到很多鍛鍊,學到了很多平時學不到的東西。我想,我會繼續保持這種工作熱情,繼續努力學習,團結可愛的同事,努力把我們的網站做得更好,讓我們的前衞之路越來越出名,全國聞名。我想我絕對不是唯一這麼想的人,我的同事們也一定會有這個野心,所以讓我們為我們所有人的共同夢想而努力吧。

加油,我們的明天會更光明,前衞之路會越走越光明。

淘寶客服工作總結10

在九月份的淘寶客服過程中,我總結了一些好的工作經驗,現在與大家進行分享,有不恰當的地方,還望指正。

一、瞭解顧客

在網上購物的客户多多少少都會有點想佔小便宜的思想,當然我也會。

顧客來買你東西的時候一般有這麼三種情況。

首先買家在價格上跟你開始壓價,問你這款東東價格可不可以在低點,給我點折扣,顧客都想買到質量好價格便宜的寶貝。商家一般都不會把定好的價格降下去,除非遇到節日做活動,因為有些商家的利潤真的很低,客服説了一兩遍之後顧客也不在價格上做掙扎,這時他們會想其他方面的優惠。也就是,既然不可以還價,那給我免郵怎麼樣,其實,這也在還價。

郵費的問題每家都不一樣,快遞公司給的價格也不一樣,商家產品的性質也不近相同,所以要商家免郵比還價還要虧本哦。還有呢就想要賣家送個小禮物了,既然不能還價也不可以免郵,送個小禮物總得可以了吧,就當是留個紀念啊!這一般賣家都會做的,因為成本也不是很高的,送小禮物顧客心裏也高興。人總是想佔點小便宜給自己心裏安慰。

網上買東西不像現實那樣,看得見摸得着,總得讓人留個心眼,顧客想要的也是可以理解的,把自己當做一個買家換位思考一下就會知道顧客提出的要求你也會提出。我們做的還是服務行業,一定要有耐心和熱心,顧客的滿意才是我們的追求,顧客關心的問題,就是我們將要努力做好的工作內容,這樣才能使銷售做的更好。

二、瞭解商品

做好客服工作,重中之重是瞭解自己所要銷售的商品的性質,這樣買家在打算購買商品的時候,你才能很順利的完成銷售工作,如果你不瞭解商品,那麼買家在詢問商品的'時候,你就會出現回覆停滯,回覆信息速度的變化,很容易影響買家的購買慾。還有就是一定要如實的回答顧客所提出的問題,不要刻意去誇自家的商品,因為一旦顧客收貨發現商品與介紹不否,就會產生失落感,很有可能給你箇中評或是差評,那就得不償失了。如果買家懷疑商品品質好壞的時候,可以建議買家參見評價信息,因為這是比較客觀的,大家説好才是真的好,更是你推銷的方法之一啊。

三、售後服務

這也很重要,要做好質量的把關,退換貨的處理。因為您面對的是上帝。

把握好老客户,建立一種客户的羣體,這樣會事半功倍。對於經常來的顧客可以標上記號,下次來的時候可以給他優惠或者免郵之類的,因為這樣可以帶動產生新的顧客。一般顧客覺得東西好都會介紹給自己的朋友或者同事,或者比如買衣服,同事覺得這衣服好看,問在哪買的,這時新的訂單不就來了嗎。所以在聊旺旺的時候要用心,真誠的為顧客服務,讓他們真正感覺到上帝的待遇。

做好網店銷售要掌握技巧,不是隨隨便便簡簡單單就可以做成的,要多學習善於總結,這樣才能讓工作更加順利流暢。

淘寶客服工作總結11

入職半個月以來,在領導和同事的幫助下,對淘寶的客服職責和內容有了很好的瞭解和基本把握,開始正式上崗。本文對工作學習經驗、工作要點、工作中存在的問題進行階段性總結,為我今後工作的持續改進做參考和準備。淘寶客服是網店的重要組成部分。其重要性不容忽視。

首先,它是商店和顧客之間的紐帶和橋樑。一個合格的客服首先應該認真、負責、誠實、熱情地接待每一位客户。二是要有良好的語言溝通能力,讓客户接受你的產品,最終達成交易。還是那句話,作為客服,你應該同時在你的店裏有足夠的商品

瞭解和理解,從而為客户提供更多的購物建議,更好的回答客户的問題。在半個月的工作中,我清楚地認識到了自己。

工作的.職責及其重要性,工作中也在不斷學習如何提高自己工作的技能,雖然此前沒有相關工作經驗但希望能從零學起,爭取早日成為一名合格的淘寶客服。

下面就本人售前導購,售中客服,還有售後服務工作進行初步解析。首先是售前導購。售前導購的重要必不僅在於它可以為顧客答疑解惑,更在於它可以引導顧客購買,促成交易,提高客單價。在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推薦、議價、道別等這幾個方面。在打招呼方面,無論旺旺是在線或都其它狀態,自動回覆這項必不可少。

自動回覆可以讓我們做到及時快速回復,讓顧客第一時間感受到我們的熱情,同時自動回覆裏附加有我們店名可以強化顧客的印象。除了自動回覆,自己也要在第一時間回覆詢問顧客有什麼需要幫助的。在詢問答疑方面,無論是什麼情況都銘記第一時間關注旺旺顯示顧客在關注店裏的哪款包包,打開相應的頁面,時刻準備着回答親們提出的任何諮詢。

在議價環節則非常考驗一個人的溝通水平和談判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住價格堡壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降,這個需要自己在工作中不斷去學習提高自己溝通能力。道別步驟也必不可少,無論是成交或沒有成交都要保持統一的熱情態度去對待每一位客人。

淘寶客服工作總結12

1、淘寶客服售前術語

客服首先要做到“禮貌熱情、及時答覆,”,這是淘寶客服的必備技巧。

當買家諮詢時,先和客户打個熱情的招呼,客户會覺得有一種親切的感覺。不能單獨只回一個字“在”,給買家感覺你很忙,根本沒空理他,也不能買家問一句,你答一句,消極回覆,客户覺得被冷淡,可能就會跑單了。可以適當運用幽默的話語以及旺旺的動態表情,增添活躍交談的氣氛,能夠讓買家感受到客服的熱情,增添對店鋪的好感,而且買家諮詢的不單是一家店鋪,那麼誰第一時間快速回復買家,誰就佔了先機,大大提高交易成功的機率。

2、客户識別

如果你把之前有過購買的客户的資料備註下來,那麼這樣很明顯就能將客户體驗提升一個很大的檔次

3、知識推送

1)實戰型知識:包括客服的基礎應答知識、產品知識等,詢單階段突出寶貝的賣點、優勢、適用人羣、使用方法等。

實戰型知識可以由客服主動發起,在客户決定購買產品之後,向客户推送一些關於產品的使用知識,這樣能很好的提升客户體驗,讓客户記住你,下次再來購買。

2)儲備型知識:這個主要是形成店鋪內部的知識儲備,降低針對店鋪新人培訓的.成本,避免人員流失風險。

4、關聯推薦

關聯銷售需要客服根據之前和客户對話,以及顧客購買的產品,快速總結顧客喜好以及需求,進行1-2款的關聯產品銷售。洞察客户喜好,按需推薦,宜精不宜多;適時推薦,趁熱追擊。

5、屬性蒐集

這個是為之後的店鋪營銷、二次購買客户識別、客户關懷、精準推送等做準備的。

蒐集的信息包括:

1)基本信息:買家ID、姓名、手機、郵箱、地址(營銷必備,可以瞭解客户的消費習慣、偏好、購買能力等)

2)高級信息:QQ號、年齡、性別、生日(生活圈、消費偏好、購買能力、習性、QQ羣營銷、生日關懷等)

3)有價值信息:購買次數、購買金額、購買單價、購買週期(用户粘度、忠誠度、消費能力、等級劃分等)

4)高價值信息:商家自定義屬性—款式、尺碼、顏色、喜好、回購、敏感膚質等等。

這些信息有一些是客服可以在聊天過程中搜集,有一些是可以自動獲取的,除了這兩種蒐集信息的方式,還可以創建調查問卷,引導用户填寫信息,相應給予填寫調查問卷的客户一些優惠劵。

6、詢單分析

詢單分析需要關注的數據要素:

1)客户流失主要由於哪些原因引起(歸檔類型:價格、服務、不包郵等)?

2)為什麼有老客户過來詢問最終沒有購買?

3)各種商品如果存在轉化率的巨大差異,是由什麼引起的?

4)對問題採取對此之後,問題是否有得到改善?

淘寶客服工作總結13

20xx年上半年,我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下,在部門員工努力工作下,認真學習物業管理基本知識及崗位職責,熱情接待業主,積極完成領導交辦的各項工作,辦理手續及時、服務周到,報修、投訴、回訪等業務服務盡心盡力催促處理妥善,順利完成了年初既定的各項目標及計劃。

截止到20xx年6月x日共辦理交房手續xx户。辦理二次裝修手續xx户,二次裝修驗房xx户,二次裝修已退押金xx户。車位報名xx户。

以下是上半年重要工作任務完成情況及分析

一、日常接待工作

每日填寫《客户服務部值班接待紀錄》,記錄業主來電來訪投訴及服務事項,並協調處理結果,及時反饋、電話回訪業主。累計已達上千項。

二、信息發佈工作

本年度,我部共計向客户發放各類書面通知約x多次。運用短信羣發工具發送通知累計968條,做到通知擬發及時、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。

三、業主遺漏工程投訴處理工作

x年x月x日之前共發出x份遺漏工程維修工作聯繫單,開發公司工程部維修完成回單x份,完成率x%。x月x日以後共遞交客户投訴信息日報表x份,投訴處理單x份。開發公司工程部維修完成回單x份,業主投訴報修維修率x%。我部門回訪x份,回訪率x%,工程維修滿意率x%。

四、地下室透水事故處理工作

x年x月x日地下室透水事故共造成x户業主財產損失。在公司領導的指揮下,我客服部第一時間聯繫業主併為業主盤點受損物品,事後又積極參與配合與業主談判,併發放置換物品及折抵補償金。

五、入户服務意見調查工作

我部門工作人員在完成日常工作的同時,積極走進小區業主家中,蒐集各類客户對物業管理過程中的意見及建議,不斷提高世紀新築小區物業管理的服務質量及服務水平。

截止到x年x月x日我部門對小區入住業主進行的入户調查走訪x户,併發放物業服務意見表x份。調查得出小區業主對我部門的接待工作的滿意率達x%,接待電話報修的滿意率達x%,回訪工作的滿意率達x%。

六、建立健全業主檔案工作

已完善及更新業主檔案xx份,並持續補充整理業主電子檔案。

七、協助政府部門完成的工作

協助三合街派出所對入住園區的業主進行人口普查工作。

為x户業主辦理了户口遷入手續用的社內户口變更證明。

八、培訓學習工作

在物業公司楊經理的.多次親自現場指導下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業管理最基本的概念,到物業人員的溝通技巧,到物業管理的各個環節工作,再結合相關的法律法規綜合知識,進行了較為系統的培訓學習。

部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬,對行業發展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業管理常識的團隊。

工作中存在的不足、發現的問題及遇到的困難:

一、由於我部門均未經過專業的物業管理培訓,關於物業方面的知識仍需系統學習,服務規範及溝通技巧也要進一步加強。

二、業主各項遺漏工程的工作跟進、反饋不夠及時;

三、物業各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業費到期業主催繳1户,未交1户。水電費預交費用不足業主x户,未交x户。

四、客服工作壓力大,員工身體素質及自我心理調節能力需不斷提高。

五、客服工作內容瑣碎繁複,急需科學正規的工作流程來規範併合理運用先進的管理軟件來提高工作效率,簡化工作難度。

六、對小區的精神文明建設,像開展各種形式的宣傳及組織業主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。

淘寶客服工作總結14

自20xx年3月XX日進入XX房地產開發有限公司,轉眼間已是三月有餘。這段日子是我人生中非常重要的一個階段,在董事長的關心和指導下,在各位同事的幫助下,我在公司總經理的工作崗位上積累了知識,豐富了經驗,增長了才幹,對此我深表感激。藉着這個轉正機會,我在這裏對試用期三個月來的工作情況做一個全面的總結匯報。

一、工作開展情況

自進入公司以來,身為公司總經理,主管經營發展的一把手,我本着對股東、對董事長高度負責的責任心,勤勤懇懇工作、踏踏實實服務,為公司發展和管理等各項工作付出了辛勤的勞動,促進了公司方方面面的健康發展。

(一)完善公司人員架構

針對我公司存在的核心價值體現不明顯,管理團隊關鍵崗位未能形成有效人才積累等現狀和問題,我一直致力於加強完善公司人員架構工作。主要在做補缺和解聘不合適的團隊成員這兩方面工作。補缺方面,我先後引進XXX、XXX等、xx方面的優秀人才,用以充實我公司管理團隊和領導力量。針對部分團隊成員不能勝任本職工作甚至對公司發展造成危害和損失的現象,我先後提出解除XXX、XXX等公司班子成員的建議,並獲得了董事長的認可。通過補缺和解聘,優化了公司人員架構,增強了公司管理和發展力量,為我公司全面、快速發展奠定了基礎。

(二)健全公司制度

針對我公司財務管理、招投標管理、資產管理、員工管理、檔案管理等方面存在的問題和缺陷,通過考察市場上優秀的大型房地產開發公司的規章制度體系,先後出台了十多項規章制度和管理辦法,開始建立起較為完善的公司管理制度體系,使得公司的各項工作有章可循,保證了公司資產安全和運行高效。

(三)制訂發展戰略政策並組織實施

任何企業的發展都需要有一定的戰略規劃,遵循良性的發展規律,房地產開發企業的發展也不例外。針對公司當前的發展現狀和我國房地產市場情況,結合鄭州、貴州、濮陽等地經濟狀況,作為公司的掌舵人和戰略制訂人,我主導制定了適合我公司XXX發展的戰略規劃,並明確分工,以績效獎勵為引導,抓緊組織實施發展戰略,已經取得了初步成效。

二、對公司發展現狀的看法及建議

公司經歷了十多年的摸打滾爬,發展上進入了至關重要的時期。在這個時候,任何不利於我公司迅速發展壯大的.因素都應該儘早發現並果斷排除。作為公司經營管理第一責任人,本着對股東、對董事長高度負責的忠心和坦誠,我在此毫無保留將我認識到公司當前存在的問題向董事長做分析和彙報,不妥之處望董事長批評指正。

(一)既有業績較小,社會影響有限

我公司自20xx年在河南濮陽創業起家,至今已開發過幾個定位較低的樓盤。期間,因種種原因,我公司一直沒有拿到地段較好、面積較大的好項目來開發運作。目前正在開發的兩項目簡要情況如下:

董事長雄才大略,居安思危,一心謀求將公司事業做大做強。從20xx年開始,董事長花大力氣重新招兵買馬,從鄭州當地多家大型地產公司高薪聘用高管,希望組建的優秀的職業經理人團隊,謀求在房地產市場大幹一場。同時,董事長決心今年實現在省會鄭州拿到較好土地(城中村改造地塊),用於開發高檔精品住宅。但由於鄭州市區開發商眾多,競爭大,市區三環以內拿地難度很大,且我公司融資能力不強,盤算抵押物情況,大概可實現在融資額度約10—15億元。這是美好願景與現實困難之間的矛盾,我將使出渾身解數,努力幫董事長實現這個願望。

(二)核心價值不明顯,高管團隊力量不強

長期以來,我公司未形成明確的核心價值體系,導致發展至今核心價值不明顯,公司凝聚力和向心力不強,我多次觀察發現多數員工工作作風懶散,工作態度不端正,工作積極性不高,難以匯聚形成強大的合力來組織實施公司發展戰略和各項具體工作,而造成核心價值不明顯的主要原因是之前的公司管理上存在明顯的“仁政管治”傾向,這種傾向不利於管理一家以盈利為目的、執行力為追求的房地產開發企業。

我公司高管團隊由於多種原因,存在着整體力量不強,個別成員問題突出,執行力低下等現象。我入職3個月來,對每一位高管團隊成員進行了認真、謹慎、客觀的評估。經評估和與部分員工談心發現,部分高管團隊成員要麼不專業,要麼混日子。其中,已入職一年的工程技術中心副總XXX,經常找藉口上班脱崗;入職半年的營銷副總XXX平日裏喜歡抱怨,上班時間常做一些與自己崗位無關、與公司業務無關的私事;入職九個多月的營運副總XXX雖然主管人事行政、績效考核等,但他卻不是地產行業出身,對於房地產公司營運體系幾乎完全不懂,做起事來也是粗心大意;貴州分公司總經理XXX仗着自己是公司的元老之一,雖是建築工程技術出身,但團隊管理水平極為有限,遠在貴州省,佔山為王,尾大不掉,財務數據和日常團隊管理混亂不堪;入職半年的開發中心兼濮陽項目總經理XXX也不是工程出身,且做事做人過於圓滑,工程項目經驗缺乏,對工程一竅不通,卻在社會應酬上長袖善舞,整天吃喝玩樂,對項目疏於管理和督導,造成濮陽項目開發工作一拖再拖,拿地至今半年。

淘寶客服工作總結15

認真回想這一年,我到底做了什麼,而又得到了什麼呢,今天我要怎麼去做,才能在回憶往事的時候,不會因為虛度年華而悔恨。也不會因為碌碌無為而羞愧,基於以上問題,我根據去年的計劃做了總結,對現在要做的事情進行了梳理,並根據實際詳細的修改了以後的計劃以及方向。

我記得去年我寫的工作總結中,提到了今年的計劃,一是熟悉產品。二是做好售後維護。三是研究好客户心理。可是今年我做了什麼呢,對於熟悉產品,目前為止,雖然有很多細節方面不是很清楚,但是以現在的瞭解對於客户的諮詢足夠了,當然,有些新的知識需要不斷地去學習。對於客户售後維護的,服務方面也做到了80%。而最後一項我確實做得不好,在銷售過程中,沒有把握住客户的真正需求,另外,我發現我太善良,不夠果斷,有些事情我知道,可是我沒有去做,客户想要的是什麼,所存在的不確定信息,我也沒有及時的去説服,導致有些機會就此錯過了,做為一名銷售人員,對此,不得不去反思,不得不去學習。

下個月轉做售後,領導説,業績倒數第一去做售後,説實話,我非常不甘心,但是知之者不如好之者,好之者不如樂之者,無論崗位怎麼變換,我都不會讓自己不開心,無論是怎麼樣的變化,對於我來説都是一種鍛鍊,或者售後是一種很好的轉變,之前我做售前時想做的卻又沒時間去做的事情,做售後,我可以充分的按自己的想法去做,我討厭一成不變的流程,更不喜歡默守成規的處事方法,而售後我打算先這麼去做。

一,關於退換貨,流程太複雜,時間太慢,我認為卡點在於產品退回的損壞以及倉管在處理時,因為產品問題維修或是入庫等方面從而引起拖延,為此我想的是簡化這一流程,當貨退回來後,第一檢查產品,若有問題,直接拿去維修,及時給出解決方案,而倉庫點入庫再提交所謂的退換貨單太麻煩了,因此我想的是入庫由售後去點,貨和退換貨單直接退回倉管,後面就可以很快的交由財務處理,以免有時倉管發貨較忙,來不及點入庫,從而引起的延誤。

二,關於售後電話,這次規定的是80%,説實話,有點多,但是要做,怎麼去做,初步的想法是在打電話前查詢客户是不是在線,如果在線,則通過旺旺去回訪,如果客户不在線,才去電話回訪,這樣一來,有兩個好處,一是如有問題,旺旺有聊天記錄可查,且可根據旺旺來避免説不清的事情,第二,節省電話費,而且,還有一個重要的問題,就是給客户打電話的時候,一般是9點到11:30,下午14:00到17。00為佳,而在這之間,售後導單審單主要是在下午完成,因此時間上可以説只有早上可以打電話,在這種情況下可能電話回訪就不會做得很好了。但是還是先努力下,總結之後再提出改變方案。

三,物流跟蹤,如果有發生轉單,則由售後直接查詢發給客户,雖説售後不參與售前的工作,但是如果説轉到售前,再轉給客户,這樣多了一個步驟,覺得沒有必要,希望後期能採納。

四,開發票事宜,按規定,每天下午3點之後的發票改天開出,為了杜絕所謂的特殊,只要在4點前將發票申請發到財務就可以了,而定在15:00,個人覺得有點早,但是具體怎麼做呢,按時間3點前有發票的單,最遲3:30錄完,剩餘30分鐘開出庫單以及發票申請,時間上我覺得有爭取的時間,但是現在還沒有想出比之前提出的更好的.方案

關於售後問題及時發現,及時總結。另外,説出我看到的問題以及感受,做客服,雖然説做好本職工作很重要,但是關於網店相關同事所做的工作卻總是那麼的神祕,打個比方,如果店鋪有活動,做為曾經客服的我和客户一樣對活動感到非常的驚喜,而店鋪上為什麼有這個活動,目的是什麼,想達到什麼樣的目標,期望客服達到什麼樣的業績,通過這一次活動對各崗位有什麼好處,或者説能學到什麼,不要總是到活動結束了就拿業績來説明或是解釋一切問題,B店提到鎖的推廣,預計什麼時候盈利,打算怎麼推廣的呢,或者客服需要了解的產品外,還會不會有其它的呢,比如説時下家裝的流行風格,一款鎖,上了那麼長時間,可是買的人數是多少,這款鎖為什麼客户問的少呢,而C店也是如此,我們每天做事,雖然説提成很關注,但是我們也會有自己的想法,想知道自己做這份工作是不是真的適合,或者説這份工作值不值得我為之奮鬥,店鋪遠期的打算我知道,但是短期內想達到什麼樣的效果或是都在做什麼樣的準備工作,卻總是那麼的神祕。我不想當一個沒有想法卻總是服從指令的執行者,我做事,我想的是為什麼我要去做,怎麼去做,有沒有達到目標,僅此而已。

對於明年的工作我想做好以下幾點:

一、轉做售前,做好售前。售後工作雖然也是鍛鍊,但是做一個月就夠了,改善做售前時發現的問題以及總結做售後的突發事情處理,搭建好人際關係,學習溝通技巧以及調整好心態。

二、温故而知新,更新在學校所學的知識,尤其是ASP代碼以及數據庫,學習製作完成後,可以把店鋪上相關的產品銷售或是日常總結可以通過數據庫來保存,也可以能過製作網頁填加以及儲存我想要的信息,這樣更加直觀,提高效率以及提升工作的樂趣,這方面,在三個月份完成初稿,後期根據實際情況改善。

三、學習店鋪的推廣以及運營,這方面雖然與我的本職不搭邊,但是我會確保在不影響工作的情況下去學習,而明年我想對這方面做一個全面的瞭解以及操作,從而總結適合實際情況的方法。

以上就是我計劃中的想法,雖然有些想法有些目標會與我現在所在職位或是工作不符,但是我知道我想做的是什麼,該怎麼去達成,從我選擇電子商務這一行業時,我就想好了該怎麼去做,並做好了計劃,中間有過挫折,讓我很失望,從而延誤了我預定的完成時間,即使到了今天,我也不想説我的目標是什麼,因為我沒有做到,理想就像是口袋裏的錢,拍得越是響亮越是那不值錢的硬幣。以上是我20xx年的工作總結,僅是個人想法,覺得不好可以丟棄,但我的理想還是會一步一個腳印的去實現,或許最後我一無所成,但至少知道我努力的做了什麼。

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