教科研工作總結(集錦6篇)

來源:文書谷 2.17W

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的教科研工作總結,歡迎閲讀與收藏。

教科研工作總結(集錦6篇)

教科研工作總結1

本學期繼續堅持以科研為先導,以科研促教研、促教學,以市級課題的階段性彙報為載體,充分調動學校教科研骨幹教師的力量,抓實抓好下屬的四個分課題及子課題的實施操作工作,在全校教師中營造科研氛圍,引領教師深入教科研,促進“研究型”教師羣體的形成,讓教師成長為研究者,使學校成為學習型的學校。教科室主要做了如下工作:

一、完善科研製度,健全網絡,分工負責,責任到人:

本學期學校教科研組進一步完善和落實教科研管理制度:重新學習了教科研例會制度、課題實施定期彙報制度、課題成果總結推廣制度、教科研成果評比獎勵制度等,真正落實科研興校,使教育科研向更自覺的.理性水平提升。根據學校實際情況建立了四個子課題小組,教科室責任到人,具體負責四個子課題組,並設立了新的課題組長,負責子課題的日常研究工作。

二、注重學習,加強課題的研究力度,完成中期彙報:

各課題組認真學習有關科研工作的學習材料,學習先進的教育理念,繼續做好教育科研的常規管理工作,加強課題的研究力度,抓實研究過程,在深入實施過程中做好階段性成果的彙總工作和資料積累工作。使課題的管理、實施、操作更規範、科學、有效。教師的研究更加主動、自覺、紮實。本學期在各教科組活動的基礎上,彙編出《八一國小教科研成果集》,結合教研組團隊活動,組織青年教師開展了中期課堂教學彙報課,受到了區教科室領導的肯定。教科室還完成了XX年度課題彙報。評選校教科研組及先進個人。

明年,我校教科研的研究思路為:繼續以四個子課題的研究為實體,繼續實施以學習、磨課為主要形式的教科研一體化模式,教研組、科研組共同選擇同題材課程為研究對象,分析同一題材,不同年級要求下如何上好新授課,以一課多上的形式進行研究。

教科研工作總結2

教科研工作是基礎教育工作的重要內容之一。它在教育改革中日益顯出不可缺的重要作用。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現代教育技術應用、教與學、學習後進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發現問題,用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。找準問題的切入點,採取行之有效的方法,對症下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,這就是庸師和優秀教師的最大區別。

1、堅持學習,努力提高自己。通過多種途徑,大量閲讀教育方面的書籍,堅持參加學校組織的理論及業務學習,使知識不斷積累,思想與時俱進,不斷提升教育教學理念。多寫教育教學隨筆。總結自己的教育教學經驗,形成自己的風格。堅持寫讀書筆記、收集先進的教育教學理論和案例不斷提高自己的自身素養。

2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多。

3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的'學習上都積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優點,克服自己的不足,並常常邀請其他老師來聽課,徵求他們的意見,改進工作。

回顧近幾年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今後的工作中,我決心繼續加強學習努力實踐,多參加各種教科研培訓活動,使自己的教科研水平再上一個新台階,使學校的教科研工作有個新的跨越。

草長鶯飛的四月,教科處認真、紮實開展了以下一些教研活動:

一、落實了六年級加課的相關事項

教學質量是學校的生命線。為積極推展六年級早上與下午各加一節課,和老師們進行了多次的溝通,齊校長也多次關心此事,在老師們的支持下,確定了加課的相關事情,終於在4月22日正式開始,經過一段時間的適應老師們都能積極進行,表現得很好。

二、紮實進行校本教研活動

語文、數學、英語、綜合四個教研組根據教研工作計劃,以及各組的實際情況紮實開展教研活動,洪秀琴執教的《千年夢圓在今朝》、段丹萍、彭華英三位教師上得教研課受到老師們的好評。

三、開展了“我的教育故事”分享

段丹萍、林丹老師由於準備充分,教育故事講述得惟妙惟肖,結合自己的教學實際,談得也很實在,反響很好,得到了老師們的誇獎。

四、五月份的工作重點

1、校本教研活動

2、教育故事

3、繼續抓好六年級的早上與下午的加課。

教科研工作總結3

在過去的一學期中,我們依據學期初教科研計劃,依據學校年度整體工作安排,在全體教師的配合之下,積極地開展各項教科研活動,努力使教科研工作服務於學生的發展,服務於教師專業成長,服務於學校內涵的提升。在此過程中,我們重點做了以下工作:

一、通過多種形式的活動為青年教師提供鍛鍊與成長的舞台

1.教科室協助學校教務處開展“十校聯誼”活動,深入推進我校“學講練探”四環節教學模式。在較大範圍內起到了示範輻射的作用,本次教研活動是新課改理念在我校教育教學實踐活動中具體落實的體現,活動促進了教師備課、研課、上課水平的提高,為今後我校高效課堂的成熟構建打下了良好的基礎。

2.組織教師參加亭中“教學藝術節”活動。如課堂診斷、教學基本功比賽、青年教師命題能力競賽等。

3.邀請專家來我校做講座。本學年先後有市教科所馮衞東來我校做“高效課堂3.6.9”的講座;江蘇省特級教師陳穎來我校做“大學聯考數學高效複習”的專題講座,兩次講座均在師生中產生了良好的反應,增強了我校的教研氛圍,進一步提高了師生的效率意識、質量意識與科研意識。

二、通過創設多種活動,深度推進“學講練探”課堂教學模式的構建,探索提高課堂教學質量的有效途徑

1.本學年初,教科室編制了專門的“學”的課堂學習材料,教師人手一份,宣傳相關教學理念,引導教師反思自身的課堂教學。

2.藉助青年教師成長共同體平台,鼓勵青年教師參與“教育論壇”活動。本學期,教科室策劃了青年教師發展共同體首次論壇活動方案:主題:“‘學講練探’課堂教學模式下,教師如何做好‘學’的工作”。收到幾十篇論文,組織有關專業人員與行政領導進行了優秀論文的評選,活動加深了老師對“學”的課堂的理解。並在6月份組織青年教師進行了“學講練探”公開課的開設、點評與總結活動。

3.組織了亭中“學講練探”通州區教科室、教研室的聯合論證會議。三名教師上了公開課,取得一致好評。在論證會上教育局領導、區教科室主任、來自其他學校的各學科專家發表了自己的觀點。我校上課老師、教研組長、備課組長均參與了本次會義。該論證活動明確了我校“學”的模式構建的具體方向,積累了亭中人探索高效課堂教學的寶貴經驗,對我校課堂教學質量的提高發揮了極大的促進作用。

三、以各級論文評比為助推劑,引導教師在教育教學工作的同時注重反思與總結

本學年度校教科室先後組織教師參加了“南通市第四屆教師專業成長論文評選活動”,共選送6篇論文,有三篇論文獲、區級獎;組織教師參加20xx年“省中國小優秀教育管理論文”徵文比賽;組織參加藝術類課程教案(徵文)比賽與“行知杯”論文比賽。

四、以學校課題為抓手,積極動員廣大教師參與課題研究,加強教師的教科研意識

1.今年學校在確立課題參與成員時採用了由下而上的方式,通過家校通及時公佈學校有關課題的申報與研究進展,鼓勵教師積極申報參與學校課題的研究。共有40多位青年教師主動申報參與了學校課題的研究,為後期推進研究工作奠定了基礎。

2.12月份,校教科室參加了區教科室十一五課題增補課題的現場調研,對課題的進展狀況作了扼要回顧,進一步提出了下一階段推進課題研究的思路與策略。此後,學校及時向有關課題主持人傳達了會議精神使得校十一五個人課題結題工作順利完成。朱新星、欒愛春、徐育、張志兵等同志向區教科室提交了結題鑑定。學校在三月份召開了課題分工會議,具體落實有關研究任務,明確研究目標與責任,到學期結束之前已經收取課題相關論文6篇。

3.今年1月份,學校成功申報了教育部“新形勢下生命教育的理論與實踐探索”

課題(09YJA880012)子課題“生命教育在學科教學中的整合與滲透研究”,購置相關課程材料(450套)共課程開設使用。在4月份前往鄭州參加了全國生命教育年會。會議之後,學校將錄音MP3及PPT文件拷貝給課題組成員及學校相關領導,供全體課題組成員研究學習使用,有效傳達了會議的精神。

4.6月份,側重動員全校教師參與申報省、市、區十二五規劃課題,與省、市、區教研室第九期課題研究工作。

5.動員相關教師申報20xx-20xx年度教育先進個人評選。在本年度,我校榮獲“通州區基礎教育課程改革先進集體”,欒愛春、張志兵兩位老師榮獲“通州區基礎教育課程改革先進個人”,徐育老師主持編寫的《通城名片》榮獲“通州區優秀校本課程”。另外,欒愛春、徐育、江國雲榮獲“通州區課堂診斷先進個人”。(通教基【20xx】84號文)。

五、發揮通州區“名師協會”中的教師的'典範與輻射作用

我校共有五位教師參與通州區名師協會。今年,他們多次參加區內外的教育研討活動。在區內開設公開課合計5節,去浙江湖州開課2節,並聽取特級教師的講座。協會成員在校內開設公開課3節。他們的存在與教科研活動一定對學校教育教學工作有着潛移默化的積極作用。

時光飛逝,轉眼間,一年已過,曾經的所有皆已成為過去。縱覽本年度的各項工作,下一年度要着重做好以下事情:

一、在全校範圍內發現、推舉教科研典型,逐步形成濃郁的教科研氛圍。

二、細化“基於人生觀照的當代中學生素養培養研究”。

圍繞課題,聯合相關部門開展各項有效的課題研究實踐活動,真正藉助課題促進我校學生素養培養方式的完善與提高,藉助課題把我校的辦學理念、文化底藴得以彰顯與滲透。

三、在20xx級高一年級開設“生命教育課題”課程。

把生命教育與高一班主任工作和學科教學工作緊密結合起來,通過課案展示、學生成果展示、活動開設等多種方式真正實現課題對我校素質教育實施的促進作用。尋求“基於人生觀照的當代中學生素養培養研究”與“生命教育在學科教學中的整合與滲透研究”在學校德育、教學工作中的結合點。

四、進一步規範“青年教師發展共同體”的運作。

把課題研究與學校課堂特色的研究與共同體活動相結合,初步設想在下一學期把“青年教師發展共同體”的現場論壇與網上論壇活動相結合,把走出去與請進來相結合。將“青年教師發展共同體”變成教師樂於參與、樂於表達自身教育、教學思想的“精神家園”,逐步實現其服務教師、發展教師的功能

教科研工作總結4

有賞識,就沒有教育。賞識是熱愛生命,善待生命,是孩子無形生命的陽光、空氣和水。賞識是溝通,是平等,是生命之間交往的橋樑,讓孩子找到好孩子的感覺,還孩子金色的童年。“賞識教育”是每位家長和教師都使用過,無意中又遺忘的教育;是讓家長和教師撿回寶藏,迴歸到教孩子學説話學走路心態的教育;是承認差異,允許失敗的方法,是讓家長和教師成為教育家的教育;更是使孩子舒展心靈,盡展潛能的教育。“賞識教育”是讓家長和教師走進孩子心靈、走出教育誤區的教育;是讓家長和教師孩子生命和諧、兩代人成為朋友共同成長的教育;是家長和教師在享受中教、孩子在歡樂中學的教育;是讓孩子天天快樂、家長和教師日日讚歎的教育。美國心理學家威譜詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識”。因而,賞識從本質上説就是一種激勵。詹姆斯還發現,一個沒有受過激勵的人僅能發揮其能力的20%—30%,而當他受過激勵後,其能力是激勵前的3—4倍,因而在學習過程中,激勵的存在,至關重要,任何學生都需要不斷的激勵。“賞識教育”可以幫助失敗者找回自信和發展,重建精神世界的大廈,找回自我教育的能力。一年多來,我校“賞識”課題組就開展了“賞識每一個孩子”的課題研究。我們以賞識成功教育思想為指針,不斷優化學科教學活動、班隊活動、班級管理,以教會學生學會做人為導向,以信任、尊重、理解、激勵、寬容、提醒為原則,樹立自信心,提高學生的綜合素質為目標,努力探討“賞識班隊會”的教學活動模式。以自我賞識、賞識他人、他人賞識為主要內容,有計劃、有步驟、有層次的進行,大膽探索,勇於開拓,邊做邊總結經驗,作了大量有效的工作,取得了一些成績,積累了一些經驗。

一、以“表揚和鼓勵”為契機,賞識孩子給他們自信

自信,是一人成功的基礎。然而在孩子的成長過程中,有些人總是以過高的標準要求孩子,僅僅是以得到100分作為成功,因此孩子總是生活在“失敗”的陰影之中,並時時感覺到“失敗”的痛苦。這與我們的傳統文化有關係,因為我們總是強調存在哪些不足。我們經常説“虛心使人進步,驕傲使人落後”,這些教導完全正確,但如果僅僅只看到我們的缺點,那是不全面的。一個學生考了95分,美國父母和教師會説“Verygood!”,中國父母和教師會説“為什麼差5分?”。其實一個人在看到自己缺點的同時,還要看到自己的優點,反之也一樣。如果一個人看不到自己的優點,那他就缺乏起碼的自信。試想,一個沒有自信的人能取得成功嗎?答案只有一個:“不!”

那麼如何樹立孩子的自信呢?表揚和鼓勵對於樹立孩子的自信心由為重要。首先,我們應該堅信每個孩子都有優點,當然也都有缺點,這是一個最基本性的評價。其次,要善於發現孩子身上的才能,“東方不亮西方亮”。例如有些孩子思考能力欠佳,但動手能力很,如果他考不上大學而成為一名優秀的汽車修理工,你能説他不成功嗎?第三,創造一個鼓勵性的環境。給每個孩子定一個切合實際的目標和要求,如一個成績最差的學生,成績由60分提高到65分再提高到70分,應該給予表。如果我們每次以100分來衡量,並對他們説出一些有傷自尊的話,如“真蠢”、“真沒用”、“笨死了”等,那他經歷的將是一次又一次的“失敗”,但如果動態地觀察他卻是在進步、在前。就拿我班上的一個雙胞胎王雙龍和王雙飛來説吧,我剛教他們的時候,性格有些孤僻,讀書時常因為拖音難聽弄得同學們都嘲笑他們,不喜歡他們。針對這種情況,對於他們能積極的舉手發言,回答問題聲音響亮,寫的作文篇幅較長,我在課堂上都給予了肯定,並在課後給他們指出了不足,慢慢的,他們逐漸樹立了自信心,認為自己能做好,在老師的鼓勵下,他們不再怕失敗,害怕的是不能參加任何能表現自己的機會。從中我們不難看到,賞識教育的奧祕就是讓孩子覺醒,推掉壓在無形生命上自卑的巨石,於是孩子的潛能像火山一樣爆發了,排山倒海,勢不可擋。所有的學習障礙在孩子巨大的潛能面前,都是微不足道的。這正如美國著名心理學家羅傑私德曾經説過:“學生只有在親密、融洽的師生關係中,才能對學生產生安全感,並能真實的表現自己,充分地表現自己的個性,創造性地發揮自己的潛力。”

二、以課堂教學為主渠道實施賞識教育

課堂教學的各個環節,要求教師做到正確的認識學生、評價學生,並逐漸的形成“賞識教育”理論為指導的教學模式。在教學過程中,教師採用多種教學方法多種學科滲透、探索發現、多元評價、審美心理髮現等多種教學法,以其他學科的教師相結合施教。同時,增強學生的主體地位,充分調動學生學習積極性,引導學生主動參與學習,積極思考,主動探究,自覺實踐,讓學生始終保持一種愉快的情感,使學生自覺、主動地投入到教與學的過程中,形成和諧的教學氣氛。

1、讓學生把課堂當成表演的舞台。

孩子在課堂上或因自卑、或因害怕、或因懶惰、或因等待,或因從動心理等諸多因素,在課堂中不敢發言,不敢大膽地參與教學活動過程,使課堂氣氛沉悶,學習效率低,更談不上快樂中求知。因此,我改變以往的教學態度,把微笑帶進課堂,以微笑服務於學生,在老師的眼睛裏沒有差生,只有一個個有待進步、有潛力的學生。在課堂上經常鼓勵、賞識孩子們在課堂中的表現,表揚的'話語無處不在,承認孩子的差異,甚至欣賞差異,允許失敗,哪怕孩子一千次跌倒,也堅信孩子第一千零一次地站起來。課堂上老師一次又一次的讚賞,使學生在老師及同學們的賞識中,看到自己的力量,才會挖掘自己的潛能,不斷地朝着既定的目標前進,滿懷信心獲取成功。

2、教師學會寬容、真誠的善待每一位學生。

在課堂上,沒有厲聲地訓斥,沒有嘮叨的説教,有的燦爛的微笑,親切的話語,使學生的心靈得到觸動,錯誤得以改正,這就是寬容。寬容是一種教育藝術。教師的寬容,可以緩和師生之間的緊張局面,使學生逆反心理轉變,防止學生產生牴觸情緒,使“嚴”收到最佳的效果。教師建立起一種全新的觀念:像對待上帝一樣對待孩子;把自己的全部生命都投入到教育中,用生命的激情去創造另一個美好的生命!以寬容大度作為自己的工作藝術,深受孩子的敬佩和愛戴。

三、以豐富多彩的活動為載體,深化“賞識教育”。

班集體的活動是班級的生命。在活動中能培養學生的各種能力,有利於集體觀念的形成,還有利於培養學生奮發向上的品質。我校開展賞識活動以來,十分重視抓少先隊陣地建設,組織各班開展豐富多彩的活動“積蓄美德,快樂成長”,以每次少先隊活動為契機,讓學生體驗到成功的喜悦,不斷樹立自信心。讓學生增強熱愛班集體的良好情感,或激發學生的自信心,把賞識的力量轉化為學習的動力,或讓學生體會成功的滋味,激勵他們向着更高的目標前進。

孩子是在活動中獲得發展的,學校為孩子提供活動和表現能力的機會與條件,放手讓孩子進行各種活動,讓他們感到自己是有能力的,可以從自己的身上而不僅僅是從別人的讚賞中獲得自信。為了發現孩子的身上的閃光點,學校為每一個孩子提供了展現自我才華的舞台,讓他們在藝術活動中參加自己喜歡的課本劇表演、手工作品展示、聲樂表演、舞蹈表演、器樂、硬比書法和繪畫比賽等。面對着這個充滿榮耀的舞台,學生的興趣十分高漲,我趁熱打鐵,鼓勵學生人人報名參加,學校組織學生參加排練,在學生的共同努力下,我校完成了藝術節展演活動。

賞識教育能培養學生的綜合能力,使學生學會學習、學會生存、學會做人、學會賞識,在學校快快樂樂地學習,輕輕鬆鬆地生活,贏得了社會與家長的信任。目前中國教育正處在改革的頂峯,讓我們繼續努力,堅持創造一個鼓勵性的環境,堅信每個孩子都有優點,“東邊不亮,西邊亮”,努力給在應試教育的緊箍咒下艱難跋涉的孩子一份賞識,一份真愛,用“你真棒、你真行”這樣的甘霖,用教師愛的心雨澆灌孩子們長成參天大樹,朵朵芬芳的繁花吧!

教科研工作總結5

本學期我校教育科研工作繼續堅持走“科研興校”之路,堅持“向科研要質量,以科研促發展”的理念,全面落實市教育局教科所有關工作意見,着重從制度管理、過程管理入手,不斷強化教科研工作,不斷提高學校教科研水平,取得了一些成績。

一、制度保障

1、領導重視

我校教育科研工作始終擺在了學校發展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的發展規劃和學校每學年每學期工作計劃。校領導帶頭參加教育科研、承擔課題研究任務,力爭使自己成為領導科研工作的內行。在學校經費十分緊張的情況下,對於開展教科研工作所需的財力、物力,學校領導給予有力的支持。如教科研活動中的外出學習,專家講座,課題研究津貼、獎金,購置電腦等辦公設施,購買圖書徵訂刊物,編輯資料等等都有保障,使科研工作得以順利進行。

2、健全組織

學校成立了以校長為組長的教科研領導小組、以分管校長為組長的教科研指導小組,以教科研骨幹組成教科室主要成員負責日常教科研管理,成立了各學科教研組,健全了教科研管理制度,使教科研工作落到實處。

3、完善教科研博客

除學校教科研博客的繼續運行之外,本學期有結合六個市級規劃課題新建立了教育博客,有效地督促、指導了課題的研究。

4、強化激勵措施

本學期,我們在確保各項課題研究紮實開展的同時,根據上級有關文件精神,對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入年度考核之中。對於教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發表、獲獎、交流等)的教師,根據學校獎勵細則進行獎勵。

二、活動開展

1、分層培訓

我們以課題為抓手,將骨幹教師團結在一起,共同學習,共同研究,共同提高。本學期我校根據不同層次、不同年齡段教師的教研能力和水平,有針對性地分層次引導教師開展業務學習。新上崗教師,着重學習教育教學理論、學習借鑑他人的教學經驗、促使其儘快在教育教學上入門。中間層教師,着重學習現代教育教學理論、圍繞教育教學中的問題生髮出來的科研課題進行紮實研究,不斷提高教育科研水平。骨幹教師要以現代教育理論為指導,對其教育教學實踐進行反思,總結經驗,形成特色,發揮教科研示範作用。依據教研活動安排,積極開展教師讀書活動,全天開師閲覽室,並堅持每週進行業務活動、政治學習。同時,我們還能充分利用學校的網絡資源,為教師提供了學習、交流、切磋的機會和舞台。

建立了各年級學科教研組,每星期集體備課不少於1次,集體學習不少於1次,保證時間、地點、主講人、內容“四落實”,圍繞一個專題,突出一個重點,解決一個問題。學校領導還不定時的參加學習,會上老師們暢所欲言,提出課改過程中的問題,共同討論解決辦法。通過以上舉措,課改的氛圍濃厚了,教學過程也不斷優化。

2、“請進來、走出去”

學期初學校聘請教育專家到校進行講座,並先後派出多批教師到河南、濟南、德州等地學習先進的理念和經驗。回來後及時總結並再對教師進行二次培訓,大部分教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分。

3、舉行了校級“名師引領課”、“骨幹教師示範課”“每人一堂課”“教師普通話、粉筆字比賽”等活動,營造團結協作的'和諧氛圍和競爭態勢,激勵教師爭先創優。

4、課題研究

在組織好已有課題研究工作的同時,今年9月份,我校成功立項2個德州市級重大課題、4個德州市級規劃課題,並順利開通課題研究博客,保證課題研究有序進行。10月份組織教師完成小課題第三批結題申請工作,12月份又高質量地完成了德州市級規劃課題《大面積提高國小數學教學質量與優等生培養的實踐與探索》的結題工作。

5、組織“優秀教科研成果評選”

本學期我們組織了思品教師優秀論文評選、班級管理論文評選,並擇優推薦參加省級教科研成果評選,並給予物質獎勵,極大地提高了教師的創作熱情。

三、存在問題及解決問題的思路:

(一)回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實,主要有以下幾點:

1、科研方法的培訓做得不夠,部分老師產生了畏難心理;

2、課題研究的選擇上有一定的侷限性,影響了研究的質量。

(二)解決問題的基本思路:

1、進一步喚醒教師個體科研的意識,積極創設濃厚的教學科研氛圍,促使轉變,讓反思和科研成為一種自覺。

2、保證在全校範圍內分課題組開展有針對性的教育科研方法的培訓活動的時間,通過舉辦講座、交流等方式,使老師們儘快熟悉基本的科研方法:

3、定期召開全校性的公開課、論文比賽等教育科研活動,廣泛地進行宣傳和交流,使更多的教師參與到科研工作中來:

4、完善教科研博客管理,發揮現代工具的作用。5、高質量完成市教科所佈置的教科研任務。

在今後的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞台,提供信息交流的場所,使教科研工作穩步前進。

教科研工作總結6

本學期,我鎮國小按照上級教育科研部門的要求及正確領導下,認真貫徹落實教育部《基礎教育課程改革綱要》精神,不斷深化教育教學改革,以提升辦學內涵為發展目標,以“科研興校”為宗旨;以提高教育質量為核心;以提高全校老師的教研水平為重點,以校本培訓、教研活動為切入點,以課題研究為載體,狠抓了落實工作,為課程改革和實驗提供了有效的指導和服務,全面提高我校的教科研質量。現將幾項主要工作做簡要總結。

一、抓好校本研究工作,促進學校全面發展

本學期,教科室組織全鎮教師廣泛深入地開展校本研究,不斷促進教師專業化成長。

(一)校本教研:

具體做法:建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,以讀書自悟、集中學習與教學沙龍相結合、請進來走出去、隨堂聽課、專題研討等為基本形式的校本教研製度,並通過教學觀摩、教學開放、教學反思、經驗交流、教師優質課評比等活動,,為教師參與校本教研創設平台、創造條件,各種活動都收到很好的教研效果。中心校每月定期舉行教學研討開課日活動,供全鎮教師學習研討,並於11月份請青口中心國小的六位優秀教師為全鎮教師開課。

(二)校本培訓:

校本培訓,利用雙週日下午的時間,把課標解讀、教材疏通和專業技能培訓作為重點,組織全體教師參加培訓活動,進一步完善了以會代訓、以課代訓、以研代訓、以評代訓、以考代訓的“五訓”機制,積極探索培訓工作的新思路、新方法。通過培訓,基本使45歲以下的教師初步達到“五能”要求(即能有紮實的教學基本功、能上出有益的課、能寫出高質量的論文、案例、教學設計、能進行課件製作、能搞好課題研究)。使老年教師初步達到“四能”要求(即能有紮實的教學基本功、能上出有益的課、能寫出高質量的論文、案例、教學設計、能搞好課題研究)。

二、堅持課改科研結合,探索教學改革新路

學期初,學校對教育科研工作做了具體佈置,要求各課題組要堅持課題研究與課程改革相結合,理論與實踐相結合,運用教育科研的理論方法,解決教學實際中的問題,努力提高科研與教學的互推作用。在日常工作中,學校通過開展課題研討、集體備課、聽課評課等活動,引導教師研究教材,研究學生,改進教法,使課堂結構更符合學生認知規律和年齡特徵,從教學問題入手,到解決問題的答案結束。各課題組都能圍繞課題研究的目標,按計劃、有步驟地開展研討活動,圍繞問題各抒己見,積極探求問題的答案。認真地探討和研究活動,有效地促進了課程改革的不斷深入。

學校教科室注重對課題研究的指導、檢查,切實抓好課題研究的過程管理,及時瞭解各課題組的研究進展情況,督促他們按時完成每一階段的研究任務。對已經完成研究任務的課題組,督促他們整理相關資料,總結研究成果,指導課題主持人撰寫課題研究報告,認真做好結題工作。

抓好課題研究的過程管理,是深化課題研究的關鍵,我校學期初有10個縣級課尚未結題,20xx年是“十五”課題研究的最後一年,這10個課題能否在“十五”期間順利結題,管理過程則顯得非常重要。於是在本學期初,學校進一步要求:課題研究管理要貫穿於課題研究的全過程,做好課題結題最後階段的工作。為及時總結交流課題研究經驗,於9月10日,召開了“十五”課題研究彙報總結會和尚未結題10位課題主持人的專題會議,會上,每位課題主持人分別彙報了本課題組做了哪些研究工作,取得了什麼成果,還存在什麼問題,並提出下一步的打算。最後,教科室對本學期課題研究情況作了總結,肯定了成績,指出了存在的不足,對下一步如何做好課題結題工作提出了具體要求。

三、積極推進“自主學習、合作探究”教學模式,提高教師的科研能力

新課改的實施,激活了沉悶的課堂,一改傳統課堂教學過於強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀,倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手的新局面,達到培養學生獲取知識的能力、分析問題和解決問題的能力以及合作與交流的能力的目的。“自主學習,合作探究”的學習方式正是達到這種理想境界有效途徑之一。因此在新的課改形勢下,倡導“自主學習,合作探究”的學習方式是非常重要的,也是勢在必行的。反觀我鎮國小的現狀:大部分教師的課堂教學還是以傳統式的接受教學為主,靠學生的死記硬背、機械訓練提高成績,至於用新的課改理念指導課堂教學就更談不了。針對這種現狀及有效的推進新的.課程改革的步伐,顯得尤為重要和必要。本學期,我鎮國小以“自主學習,合作探究”為主的教學模式,轉變廣大教師教育觀念和教學方式,確立以人為本,立足每個學生髮展的教育觀,確立學生是學習主人的學生觀,確立發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性的教學觀,確立加強實踐性和創造性的學習論。用新的教學理念指導我們的教與學。

四、指導教師撰寫論文,做好評選推薦工作

本學期,根據市、縣教育科研部門的要求,先後組織教師參加了市、縣青年教師“五四”杯論文競賽、省“新世紀園丁教育教學論文大賽”和省“教海探航”徵文大賽。在參加每項論文競賽之前,首先進行宣傳發動,組織廣大教師認真學習縣、市有關論文競賽的文件精神,使他們明確競賽的具體要求和各項規定。然後,教科室根據論文競賽要求,確定部分論文選題,下發給教師供其參考。教師結合自己研究的課題和教學實際,認真撰寫論文。教科室及時給予指導、修改並組織人力進行評選,力求把觀點新、質量高的論文推薦上報。我校有10篇論文獲市、縣教育學會論文獎(市級2人、縣8人),有7篇論文獲省“師陶杯”論文獎(其中省級二等獎2人、三等獎5人)。另外我校申報了27個市級課題,結果尚未公佈。

縱觀一學期的教科研工作,還存在很多不足之處,特別是加強理論學習,提高教師理論水平方面的力度不夠;對英語、體育等一些學科的教學開展研究不夠;教育科研論文等在刊物發表的數量太少;但隨着教育科研在厲小的不斷紮根,教育科研之花也一定會綻放得更豔,結出更豐碩的果實。

  厲莊鎮中心國小

  20xx年元月10日

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