國小六年級班主任個人工作總結

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總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如我們來制定一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編收集整理的國小六年級班主任個人工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

國小六年級班主任個人工作總結

國小六年級班主任個人工作總結1

本學期已接近尾聲,現將本學期工作做一下總結。

一、做好日常常規教育

在日常生活中,我隨時隨地對學生進行安全教育。並根據實際情況和孩子,進行擺事實,講道理,讓他們一定要注意安全,既保護好自己,也不能隨意傷害他人。

二、家校配合 做好學校工作

我也非常注意和家長的聯繫方法。我經常利用qq羣發佈各種消息,用家校通及時和家長進行溝通。本學期我們班組織了豐富多彩的中隊活動,比如分兩組到東錢湖進行郊外踏青活動,在活動中學生們既增加了彼此的感情,也進行了適當的户外鍛鍊。在比如説,在期末階段,我們中隊在寶韻幼兒園分園舉行了中國傳統節日和美食的製作,孩子們和家長們在一起動手動腦,既表演了節目,又進行了中華傳統美食的滲透,大家都其樂融融,氣氛融洽。

在校學習過程中,我如果發現孩子在學習上出現了比較大的困難,會馬上和家長聯繫,找出孩子們出現問題的原因。特別是對待我們班的一個特殊的學生,每個老師對他更是給予了更多的`關注。對學習上有困難的孩子,我總是耐心地輔導。

三、本學期取得的成績

這學期,在老師和全體學生的共同努力下,我們班取得了比較不錯的成績。年級組達標實心球第二名、年級組達標跳繩第二名、校英語學科競賽優勝獎、

校數學學科競賽優勝獎、校園塗鴉牆優秀組織獎,而他們在收穫了榮譽的同時,也得到了快樂,增加了班級的凝聚力。讓他們懂得了班級的榮譽和每個人的付出是分不開的。

日子就在這平凡的一天天中度過了,一學年的工作中我感覺孩子們長大了很多,很多事情都可以放手讓讓他們自己去幹,希望我們中隊在新的一學年中能取得更大的收穫!

國小六年級班主任個人工作總結2

當了高段的班主任,感受最深的就是怎樣與學生相處,關係融洽,效果好,説實在的,我覺得這是一門深奧的人際關係學。現在面對的學生已經不再是我們讀書時那麼單純了,老師的命令就像聖旨一般,從來沒有想過老師會是錯的,即使意識到老師有錯,也不會不分場合,不顧時間,對老師指出,與老師進行辯論。在當時我們的心目中老師的形象是神聖而不可侵犯。現在的學生在電子時代里長大,接觸的是電視、廣播、上網,知道自己的一些權利,民主意識很強,而且自我為中心的現象很嚴重。學生羣體發生了變化,老師工作方式也必須相應的發生改變,調整師生關係,把學生的位子擺正了,不然工作就會處處碰釘子。與學生相處得好,學生愛聽老師的話,就能達到事半功倍的效果。

在與六(2)班學生相處一年中,我得出與學生和諧相處一些不成熟的觀點,請同行們批評指正。

(一)要懂得去愛每一位學生

作為一名老師,愛學生會是基本要素。這個愛字可不要隨口亂説。愛學生,就要隨時隨地瞭解學生的感受,善於站在學生的角度去考慮問題、解決問題。此時,你不僅是一位老師,還是學生的朋友。班上的仇巧波、葛珊丹長得漂亮,班中的男孩特別愛捉弄她們,還經常收到些小禮物。我得知這事後,跟她談了好幾次,向她們分析如何正確的處理同學之間的關係。我不僅以老師的身份,更多的是以朋友的身份跟她們點明如果處理不好此事的後果,跟她商量事情的解決方法。她們沒有想到我的消息這麼靈通,通過推心置腹的談話,她們的心開始平靜下來,把精力放在學習上。老師對學生的愛往往會收到意想不到的效果。尤其是一些後進生,大多比較自卑,假如他們處處能感受到老師的關心和愛護,能成為他們進步的動力。班中的柳世冬同學就是很好的例子。

(二)要像天平般公正平等地對待每一位學生

學生的眼睛是雪亮的,老師偏愛誰多一點,處事哪裏不合適,他們心中有數。要想成為學生心目中的好老師,其中一點就是要像天平般公正、平等地對待每一位學生。

身為人師的我,有時侯會一不小心偏心了。有一次的自習課上,有一個班幹部和另外一個後進生在高談闊論,極大地影響了其他同學的正常學習。當時我就只批評了那個後進生。小風波雖然平息了,但後來有人向我打小報告,班上有人説老師不公正,兩人做錯了,卻要一人來承擔。説實在的,聽了這話心裏很不舒服。但這的確是我做得不對的地方,掩蓋了班幹部的缺點,從某種程度看是縱容班幹部破壞紀律。從此以後,對於“公正”一詞,我就更加謹慎對待了。

(三)師生之間的關係應該是平等、民主傳統型的師生關係在今天已經顯得有點過時了。學生也有自己的主見和想法。新一代的師生關係應該是平等的、民主的。例如,班幹部非評選應該是民主選舉。班中的規章制度不是老師一人訂的,而是集合全班同學的意見,再在平時的實踐中不斷地完善而得出的。就連班中的規矩都有自己的'一份意見,學生主人公的身份充分體現出來。學生們在班上有言論自由,能夠自由地提出老師的不足之處,只要態度是誠懇的、正確的。我信奉的一句話:就是寧疏勿堵。學生的意見不説就不代表它不存在。這種情況下情願他們掏出真心話,老師對其意見分析改進,更能使教學得以順利進行。

學生做錯了要改正,老師做錯了也要勇於面對。"天子犯法與庶民同罪"不要因為自己是老師而以權欺人。記得有一次,班中的《每課一練》的答案少了一份,平常程凱同學膽子較大,我猜測可能使他乾的,於是在沒有真憑實據時,就"落實"名單,我就開始對他狂轟爛炸,讓他承認錯誤。可是他不肯承認,還説老師不相信他。突然我猛地有一種感覺,是否自己真的弄錯了?後來仔細一回想,的確是把他冤枉了,原來那份答案由於撕下來的時候,撕破了,前幾天就把它撕爛扔進了垃圾桶。我對自己的莽撞行為懊悔不已,當着全班同學的面,鄭重地向程凱道歉。我也沒想到,這一舉動後來對班上的同學有着積極的影響。

(四)充分利用集體的輿論打擊歪風邪氣壞人壞事,幾乎都會寄生於每一個集體當中。但是,這些寄生蟲能否禍害整個集體,那就要視乎怎樣控制他們了。一粒老鼠屎的確能毀壞一鍋粥,但只要人人都拋棄這粒老鼠屎,這鍋粥就能安然無恙。所以,培養良好的班風,培養正確的輿論,把正確的人生觀、價值觀紮根於學生的腦袋中,並讓班幹部和品學兼優的學生起帶頭作用,整個班就能走上軌道。

程凱和竺馬生鵬是班上的頭號人物。他倆對同學進行東搗蛋,西捉弄,在班上橫行無忌。身邊還跟着幾個頭腦簡單的,聽從他們的話,參與起鬨。和他們談過幾次話,效果不大。於是,我嘗試利用班隊課時間,把這些同學的所作所為編成一個個案例,讓同學們去議論,發表個人見解。由於是對事不對人,大家都敢暢所欲言,我也讓他們自己參與討論,讓他們在這種情況下對自己的行為作出評價。這樣的議論進行幾次後,效果明顯地出來了,他倆也能逐漸融進集體中去。

當然,做為班主任帶班工作過程中,還有很多地方值得去琢磨和研究改進。我也會不斷地從別人身上吸取經驗,讓班主任工作做得更出色。

國小六年級班主任個人工作總結3

作為新接班的六年紀班主任,xx要根據學校的各種目標和當前的形勢,明確自己的任務——建班育人馬腳回學生怎樣做人,在培養學生思想道德素質科學文化素養的同時,着重抓學生的養成教育,行為習慣的評為樣。第一,要明確目標,凝聚集體,形成合力。第二,要分解目標,劃分層次,階段推進目標。組織和培養班集體是班主任工作中的.環節,也是班集體工作的目標和結果。為了實現這個目標,體現班集體的理念,使學生能夠形成堅定的集體信念,目標要循序漸進,借每個層次實施奮鬥過程來推動集體的逐步形成及鞏固發展。

這個班是新組建的班,學生多、點多、紀律很散,已經形成一定的習慣,針對比情。根據班級特點,找到適合本班方法,實施遠大的目標——建班育人。

首先,我們利用班會課,師生共同商定班級目標和班訓。重温《國小生守則》使學生以國小生日常行為規範衞星動準則。在班上成立值周小組。值周班長,由學生選舉推薦,負責全面監管,兩名值周生一位負責紀律,一位負責衞生,值周小組對每個學生要有要求,有檢查,在檢查中落實要求,客觀地作出評價,每個周輪換一次,進行總結評估。及時總結進行表揚,指出不足,是鞏固學生班集體的精神力量,也是重要的手段,及時評估,典型引路,班主任要注意觀察動態,不斷調動整體班級的教育內容及工作計劃。修改後的工作計劃,更要有針對性、實效性和指導性。工作實踐中我認為抓好班集體建設的同時,還有一點也很重要,那就是抓好兩頭的學生,建設好班集體的小幹部能使班主任的某些工作得到緩解(板報組還培養了學生的組織工作能力,少代會組織提議案)。

作為六年紀的班主任必須做到“公平、公正、公開”的處理好班級的人和事。對誰都一樣不偏不倚,決不袒護,態度鮮明,愛憎分明。這樣,對於行困生來説在心理上能夠接受老師的教育,他服你,改正缺點就痛快,能夠事半功倍。再有允許他們反覆,當再次犯錯誤時,老師千萬別説傷他的話,如:“我看你改不了,就這德行了!”千萬別説,説了孩子會從心底裏很你,使你也會後悔一輩子,而且素來也不好。怎麼辦呢?耐心地找他談話,肯定優點(挖空心思一找),最後説這個問題説這個問題的嚴重性,這樣他覺得老師真是為他好,會心服口服的點頭,老老實實地做。

總之,良好班風形成,需要班主任長期的有意識地不斷培養,班主任應該根據本班學生的實際情況和特點,堅持正面引導,個別交談,講清道理樹立榜樣,嚴格要求,反覆實踐形成習慣。這種良好的習慣,不斷積累就會形成良好的班風。

國小六年級班主任個人工作總結4

本學期我擔負的是六年級的班主任。我曾教過幾屆卒業生,對六年級學生的學習生活還算是瞭解。不過,我越來越發明,現在的孩子見多識廣,對社會,家庭,情況的瞭解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。於是我盡力地靠近他們,把本身融進兒童的天地。我側重抓好以下四方面的工作:

一、充分應用鼓吹陣地

板報是鼓吹的最有效,最直接的道路。我把板報交給學生,組織一批有才能並喜歡鼓吹工作的學生,教會他們發揚各自優點,合理支配結構,把板報搞妥。現在,我們知道,一味地説教並不能起到更好的後果。我經常引導學生從身邊的`事情説開去,讓他們本身闡發對與錯,本身辦理呈現的矛盾。有時候,我應用班會要求學生講豪傑的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生獲得教導。

二、培養學生優越的行為習慣

尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師?見到先生問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不敷的。我們必要培養學生有正確的尊師看念,如:上課積極談話,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;款式正確,結構設計合理;關切班級衞生,愛護身邊的財物等。這裏包括了各方面的好習慣的培養。守紀也不是僅限於坐正直,而是能緊跟着上課的節奏,思路清晰,實時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期後果。不隨地丟器械,走樓梯注意文明,不大聲喧譁,優越的行為規範,是每個人必須遵守的,這一些我都覺得是尊師守紀的表現。

三、施展小助手的才能

在我的班裏,小助手分外多,每個同學都有本身贊助班級,贊助先生的才能,於是各盡所能,學生找到得當本身的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,部署作業,有時還能批改此中的一部分,使學習井井有條。本身治理本身,施展才能是我們六年級不停盡力想要達到的班風。六年級學生,自力自主的才能強了,如果什麼都為他們籌備好,什麼都支配好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有攤開手腳,他們才會朝上提高,才會立異。

四、把握交心的尺度

我知道,孩子必要勉勵,必要信心。我經常在不經意的時候,發明學生會因為我的一句讚美而表現出色。相對照一下,每個學生都是家中的寶,他們必要愛,必要鼓勵,必要讚美,我不會吝嗇本身的讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裏學習最差的。當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的讚美和包涵,有時也會嚴厲的批評,這便是把握交心的尺度了。分外是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道本身的差錯所造成的效果,並勉勵他們下決心改正,給他們信心。

我教導的宗旨是,讓孩子自力,讓孩子走出去。每一個熬煉的機會,我都不會放棄,競爭,演講,爭辯,每一個機會都邑發明新的器械,學生也由此多了一次熬煉,多了一份積累。回首一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的緊張性。我將繼承認真踏實地工作,當好每一個學生喜愛的班主任先生。

國小六年級班主任個人工作總結5

今年我擔任六年級四班的副班主任兼英語教師,在同學們的努力下,協助班主任趙老師,圓滿完成了這一學期的班主任工作。回顧這一學期的副班主任工作,我嚴格按照《副班主任工作要求》去做。眾所周知,副班主任工作本學期本人擔任的主要職責是密切配合學校和班主任管理好班級,教育好學生。下面我就自己擔任中一班副班主任工作的情況作簡要的總結和彙報。現將工作總結如下:

1、開學初,學習、瞭解副班主任工作職責,做到心中有數,明確職責,力爭協助、配合班主任做好本班學生工作,如發放書本,報名工作等。

2、經常與班主任取得聯繫,瞭解、反饋學生情況,對學生進行有針對性的.教育。

3、校園英語節,和學生共同協助完成了英語小報和英語黑板報,並都取得了優異的成績。

4、期會考試後,與班主任密切配合組織開展家長會,並取得圓滿成功。

5、集會、早操,按時到場,站在班級隊伍後面,協助維護好秩序。學校舉行的各類活動,按時參加,協助班主任管好班級。

6、保持與家庭的聯繫,做到使家長配合學校,共同把孩子教育好。

7、在班主任請假或因公外出時,全面負責班級的工作,履行班主任職責。

當然,我只不過做了一些本應該做的事而已,而且還做得很不到位,離一個稱職的副班主任還有很大的差距。我想要作好一個副班主任,還應在這些方面不斷努力:

1、正副班主任應形成優勢互補,密切配合。

2、副班主任工作應更加積極主動,責任更加明確具體。

3、副班主任應更加重視和關心學生的學習和生活情況。

總之,副班主任要主動與班主任一起搞好班集體建設,以便更有利於學生的成長。

國小六年級班主任個人工作總結6

一學期,在不知不覺中結束了。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。作為國小畢業班,本班學生特點是中上層生少下層生多,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣,大部分學生脾氣倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。現將本學期的工作做如下總結:

一、營造氛圍,促進優良班風的形成。

1.抓好紀律教育

一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起着很大的影響,因此一開始本人結合《國小生守則》、《國小生行為規範》和校規制訂各種檢查規則,使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。

2、開展班級活動,引導健康發展

作為六年級的班主任,不僅要注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面着手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在學校舉行的一系列活動中,都要積極參加,讓他們擁有良好的心態、積極向上的心理,養成良好習慣。

3.鼓勵競爭,共同進步

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。讓每個學生為自己制定一個學習目標,當他們達到自己的目標後,又要重新制定目標,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢,有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

二、以德育為主,重視養成教育。

常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利於常規的建立。

1.加強日常行為規範教育,強化行為規範的養成訓練。

要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衞生、愛護公物、儉樸節約。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

2.建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。養成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規範化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規範的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

3.加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關係。和諧的人際關係是健康生活、快樂學習的重要保證。從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關係。

三、培養學生良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的.行為習慣和學習習慣。

1.抓課前預備:俗話説,良好的開端是成功的一半。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕鬆,班級的管理非常順心。

2.抓保持清潔:教室的清潔往往做得很乾淨,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。保持班上的清潔衞生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

四、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。

五、需要改進的地方

儘管我班取得了一些成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態不好,心不在蔫。老師留了作業或是不做,或是跟好同學的作業抄。 在今後的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

國小六年級班主任個人工作總結7

不知不覺,一個學期又要過去了,回顧這一學期的學習,有辛酸有淚水。今年是國小的最後一年,也是最重要的一年。學生的重心也都偏向了學習。也有無形的壓力在我們頭頂。身為班主任,我的任務不管是管好這個班級,更重要的是為他們塑造一個好的學習氛圍。為了讓他們更好的發展,對他們進行了分析,找到了合理的`管理這個班的方法。

這學期,繼續結合學校開展的“星光優點小銀行儲蓄活動”管理班級工作,但六年級的學生,獨立自主的能力更強,而且,對“星制”管理缺少了激情,學生失去了原有的好奇,失去了探索精神,因此,在這學期,我採取了“積分制”管理方法,放開手,由他們自己去進取和創新。

“積分制管理”主要分兩部分:“個人積分”和“小組積分”。

一、個人積分制

每個學生都會擁有100分,以兩週為期限,自己去掙取分數。主要表現在課堂回答問題、作業整潔度和正確率、個人衞生、兩操表現、寢室和餐廳……等等,波及到學生在校的個個方面,表現好的會有不同的分值可加,違反制度的,也要斟酌扣分。兩週結束,總計出分數,評出積分榜前五名,進行獎勵,獎勵的內容由學生定(可以適當的買些學習用品),這樣進而提高了學生的興趣和激情。評出積分榜後三名,由學生制定幫助方法,力爭下次考核中不在後三名之中。

二、小組積分制

把班級劃分為幾個小組,學生的各個方面要均勻,這樣競爭也公平。

每個小組同樣是每兩個星期總評一次,積分同是100分,加分,扣分的方法可與個人積分相同,個人取得的分值要加在小組分上,那麼扣去的分值也要扣在小組分上,把個人與小組緊密結合起來,這樣學生的團結力度就加大了,每個小組的同學對那些習慣差、成績差的學生不再是不管不問,而是爭着幫助他們。小組獎評出一等獎,他們可以提出獎勵獎項。

本學期針對六年級學生的習性,制定這樣的班級管理方法,放手讓學生自己管理自己,確實收到了一定效果,學生的激情被調動起來,變被動為主動,尤其是小組協作的精神,更為可貴。記得組織的一次畢業班班會上,我把任務分下去,每個小組兩個節目,根據節目的表演加小組分,那次的班會是最成功的一次,學生能在班會上各顯身手,確實讓我大吃一驚,這也讓我從中思考了很多。每個學生身上都有潛力,主要是教育者怎麼去挖掘。

送走了畢業班,我也從中成長了許多,工作使我的生活多姿多彩,使我積累了經驗,我將繼續努力,希望在以後的工作中,能有更多的、有效的班級管理方法。

國小六年級班主任個人工作總結8

我擔任六年級的班主任一個學期了,在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

一、讓學生找準自己的位置。

書上説:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎麼讓他接受你的教導。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鑽研高尖新技術,怎麼可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異於拔苗助長,得不償失。在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生愛到讚揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次週會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

二、通過多方面的活動,增強班級凝聚力

本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發展了學生全面素質,我們老師也獲得了鍛鍊機會。如體現全校學生精神面貌的“隊列廣播體操比賽”等活動;在這過程中,師生都體驗到了“以班為榮,以校為家”的主人翁精神,加強了班風的建設。 我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,在各項評比中我嘗試了許多方法,大力表揚表現好的同學等,首先,重視每次活動的動員工作,通過抑揚頓挫的'聲調,及慷慨激昂的情感去感動學生,牽動着學生的情緒。

三、充分發揮多鼓勵少批評的優勢

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化後進生的過程中,有一二個紀律表現的差生總是我行我素,效果不太明顯,學習動機不強的學生還沒有能夠有效地激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。工作中要更加註意與年段和學校配合,借力使力。主要收穫是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當着全班同學的面發怒!規範學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。在學習中同學們能互相幫助。採取多鼓勵少批評的方法,基本上做好後進生的轉化工作 。

當然,我的班主任工作在許多方面還是存在着不足,還需要學習和改進,不過,我相信只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

國小六年級班主任個人工作總結9

一、班級情況概述

本班學生18名女生,28名男生,男多女少,性別比例失調,男生好動比較突出,自制能力較差,學習上部分學生作業較拖拉,很多行為習慣還在進一步培養之中。

二、本學期主要的工作

1.狠抓行為習慣訓練,出操、中餐隊列,長期進行強化訓練;課間活動、午間活動,在老師監護之中,班級無安全事故。

2.抓早讀,每天7:30分後到校的同學能有序早讀,老師每天7:30 前在崗管理,加強良好的早讀習慣,學生晨讀的興趣漸漸濃了。

3.抓好學業後進生和學困生的.轉化工作。如一學生開始較玩皮,上課坐不住,下課惹事生非,通過教師家訪、談心,平時老師對他的親近和愛護,現在紀律上收斂很多,作業也認真起來。每天中午和放晚學有相當數量的後進生要補習語文、數學、英語,通過補習讓這些學生跟上了班集體。

4.開展欣賞型德育實踐與研究,德育專項課題《班級欣賞型德育的深化研究》市級立項,讓德育成為一道美麗的風景線,一首動聽的歌,從中挖掘學生的閃光點,引導他們崇尚美和善的品德。

三、取得的成績

本學期來,通過以上努力,學生的學習習慣和日常行為規範進一步好轉,班級向有序化發展。班級一學期來取得了以下榮譽:校最佳繪畫獎、百米飛人大賽團體第一名、塗鴨牆最佳視覺獎、推普黑板報最佳設計獎、法制知識競賽團體第一名、擲實心球比賽團體第三名等。

四、工作反思

對學習基礎不夠好的學生,老師要有足夠的耐心和信心,通過家校聯繫,尋找教育的合力點,要充分調動這部分學生的學習興趣,樹立起學習信心,讓他們看到自己存在的價值,培植羣體自信心,變被動學習為主動學習,這樣,學習效果就會更好。

國小六年級班主任個人工作總結10

六月是一個多彩的月份,這個月裏付出了辛勤汗水的莘莘學子們陸續地踏上了大學聯考,會考的征程,那是孩子們又一個個新起點的開始,然而在這段漫長的、讓人們為之動容的征程中,還有又一年六年級學生畢業了,雖然他們的畢業是如此的自然,如此的順應規律,可他們這段生活的結束,卻是接下來一切會考、大學聯考成功的開始。很榮興的是我是送走今年這批六年級畢業生中的一名教師。在這一年中,繁重的教學工作和緊張忙碌的生活讓我得到了真正地歷練,這個過程雖然艱辛,卻充滿了色彩;雖然平淡,卻足以讓我不能忘卻。此時此刻願將本學期的工作做出總結,向領導和各位同位仁們做出彙報,同時也真誠地期待你們的批評和指導。

當出去支教半年回來之後,從沒想過的是不但自己“光榮”地歸隊,還帶回一批學生,一批歸為自己部下的學生。我也曾經為之迷茫,教師的天職就是教學生,教哪個班都是盡職,然而,如果給我們機會選擇,大家更會傾向於選擇自己從頭帶起的班級。但我不能讓事事已為我們着想的領導因我一已之念而為難,我們是一個團體,我有權利説出自己的意願,但是我更有義務服從領導的安排。欣然的接受了六年級的班主任工作,也就意味着兩個學校走到一起的15名同學走進了我的生活,不只是生活,接受他們的還有我的整個精神世界,從此帶着這15個孩子我開始義無反顧地向前衝,不斷地努力,努力,再努力。

在學習中,這批孩子確實很有素質,人員又少,相對而言在管理上降低了難度,可是再容易管理的班級也會有問題出現,尤其是兩個班合到一起的班級。在學習中最大的難度就是孩子們的基礎太不一樣了,孩子又都大了,性格又各不相同。對他們我即使談不上陌生,但絕對達不到了解,於是在以各種教學手段積極開展教學工作的'同時,我又在悄悄地關注着他們的生活。我的原則就是學習上要時刻不忘滲透孩子們的思想教育,生活中能想到的我就要對他們進行知識的點撥。我最有感觸的是我們班每週的班會活動。在每次的班會上我不但可以將我平時發現的問題做出處理,並且可以適時地對他們進行教育,而他們也可以將心中的不滿進行訴説,將他們的想法進行彙集後,我再取其精華將他們的想法進行實際的實施,效果也真的不錯。正所謂:得民心者得天下,我知道了民心又怎麼會收服不了他們呢?當然,我並不是説我的方法有多好,我其實也只是想説,有情感做基石的師生關係,才會讓我們的教學工作開展得更加得心應手。

我還常常這樣告訴班裏的同學們,一定要先學會做人,再去做事。學習上你成功了不要驕傲,因為你現在看到的成功即將成為過去,堅持住了你才會有更讓你驚喜的收穫;失敗了我們也不要放棄,因為上天賦予了我們每個人一份天才,如果老師不能夠發現他,那麼你自己就一定要將他發掘出來;所以一定不要放棄,只要努力奮鬥了,無論你以後選擇了哪個行業,你,都將成為你父母的驕傲。帶着對孩子們的鼓勵,我融入了這個15人的班級,我們16人共同勞動,共同學習,共同品味生活,共同為我們的目標奮鬥不息。

這次的小六抽測前兩天,孩子們似乎是有些累了,他們開始表現出懈怠情緒,當我有意識地讓他們每個人都看到這種情緒之後,我給他們上了國小裏的最後一節思想教育課。我認真地告訴他們:在你們來到服先中心校的這一年裏,你們個個都是好樣的,你們沒有給你們的母校丟臉,但是,最後的幾天你們要放棄這份精彩嗎?同學們無語。在最後一天的考試中,我不知道我班的同學們成績會如何,但我卻可以自信的説,每一科結束時,不管他們考的好不好,他們的心是穩的,是靜的,是那種付出全部的戰鬥。

我沒有教過畢業班,沒有足夠的教學經驗,但對我的事業我有滿腔熱情,對我的學生我有寬廣無私的愛,對我的同仁我有最摯誠的心,這一切讓我自信,讓我快樂,讓我幸福!

站在山腳仰望山峯,我驕傲,因為我有攀登的勇氣;站在山頂俯瞰大地,我自豪,因為我到達了頂峯。願和各位同仁攜手一起為我們的教育事業添磚加瓦,為我們的孩子傾其所能,為我們的國家培養的可用之才。

國小六年級班主任個人工作總結11

本學期我擔任的是六年級的班主任。我曾教過幾屆畢業生,對六年級學生的學習生活還算是瞭解。但是,我越來越發現,此刻的孩子見多識廣,對社會,家庭,環境的瞭解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。於是我努力地接近他們,把自我融進兒童的天地。我着重抓好以下四方面的工作:

一、充分利用宣傳陣地

板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有潛力並喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排佈局,把板報辦好。原先我們把晨會課當作是老師的訓導課,學生理解教導,然後做好一天的準備。此刻,我們明白,一味地説教並不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情説開去,讓他們自我分析對與錯,自我解決出現的矛盾。的時候,我利用晨會要求學生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育。

二、培養學生良好的行為習慣

尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課用心發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,佈局設計合理;關心班級衞生,愛護身邊的財物等。那裏包括了各方面的好習慣的培養。守紀也不是僅限於坐端正,而是能緊跟着上課的節奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期效果。不隨地丟東西,走樓梯注意禮貌,不大聲喧譁,良好的行為規範,是每個人務必遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

三、發揮小助手的潛力

在我的班裏,小助手個性多,每個同學都有自我幫忙班級,幫忙老師的潛力,於是各盡所能,學生找到適合自我的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,佈置作業,有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序。每次班裏出現不良現象,班幹部能主動調查,開會商討,提出解決的'辦法。自我管理自我,發揮潛力是我們六年級的班風。

六年級學生,獨立自主的潛力強了,如果什麼都為他們準備好,什麼都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。

四、把握談心的尺度

我明白,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經意的時候,發現一學生會因為我的一句讚美而表現出色。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要讚美,我不會吝嗇自我的讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裏學習最差的。

當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。個性是對嚴重犯錯的學生,要讓他明白自我的錯誤所造成的後果,並鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

我教育的宗旨是,讓孩子獨立,讓孩子走出去。每一個鍛鍊的機會,我都不會放下,競爭,演講,辯論,採訪,調查,每一個機會都會發現新的東西,學生也由此多了一次鍛鍊,多了一份積累。

回顧一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實地工作,當好每一個學生喜愛的班主任老師。

國小六年級班主任個人工作總結12

著名的教育家葉聖陶先生説過:“教育是什麼,往簡單方面説,只有一句話,就是養成良好的習慣……”在長期班主任工作中,使我深深地懂得國小階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎,低年級則是養成良好習慣的關鍵期。作為擔負“萬丈高樓平地起”的鋪路人,應該如何把握好這一關鍵期?如何整體優化班風班貌?如何讓學生養成一系列的良好習慣?我認為,以良好學習習慣的養成為突破口,有助於促進班風班貌的整體發展。低年級學生處在一個重要的轉折和適應時期,隨着新生入學,學習成為他們的主要活動,這給兒童的心理與行為都帶來了重要影響。而國小生學習行為又同其他行為方式(如生活習慣)有着密切的聯繫,它不僅對學習的本身,而且對學生道德品質以及心理的和諧發展都會產生一定的影響。因此,良好的學習心理品質以及行為習慣的養成對於學生本身,對於形成和完善兒童個性,對於兒童的主體發展乃至對於提高整個下一代的身心素質,都具有重要的影響。

在長期的工作實踐中,我把學生的學習習慣分為一般學習習慣和特殊學習習慣。我根據低年級學生生理和心理及年齡特點,在培養學生這兩種習慣時,注意符合兒童學習活動的基本規律,注意適合兒童身心發展的.規律,在對具體學習習慣進行指導的基礎上,幫助學生逐步形成良好的學習習慣,從而帶動其它習慣的養成,促進班風班貌的整體發展。

一、一般學習習慣的培養。

低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、作業習慣、預習和複習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據住讀學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發言舉手時,告訴學生為什麼上課發言要先舉手,再進行示範練習,要求人人掌握規範的舉手姿勢(舉左手,略高於頭,不要碰撞桌子發出響聲)。發言的體態及聲音的高低。其次,以編兒歌的形式使學生在輕鬆愉快中養成習慣。如在訓練學生課前靜息,按時上學和認真做作業時,把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內容是:“上課鈴聲響,快步進課堂,悄悄靜息好,等着老師把課上。”“早上起牀,穿衣疊被,快步進操場,跑步完到食堂,快快吃飯進課堂。”“本子到,墊字板,拿起筆,細心做作業。”又如,在訓練學生擺放和整理學具時,把一般順序和方法利用晨會,班會讓學生演示説步驟,同時我把文具擺放的位置,也通過兒童的形式教給學生作為指導,兒歌內容是:“書包左邊放,圈筆刀放右上,今天用的各科書,放在右下好取放。”其三,注意了良好習慣形成後的鞏固。這是一項重要環節,從心理學的角度看,學生對技能的形成容易產生遺忘,因此反覆抓,抓反覆,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪流動紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統的訓練,使之形成行為遷移,養成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發展。

二、特殊學習習慣的培養。

各個學科有學科的特點,因此,教學的方法,學習的方式各 不相同。那麼學習這些學科的習慣也就不同,我把它們稱為“特殊的學習習慣”。就拿語文學科中的書寫習慣來説,這是低年級學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。我不僅指導學生如何握筆、運筆,而且教會他們寫字的順序,嚴格看書、寫字的姿勢,做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。書寫姿勢及習慣對兒童自制能力及穩定的心理品質的培養具有一定的意義。其它學科的老師有哪些要求,作為班主任老師就該瞭解並配合養成。在和科任老師長期相處中,我逐步知道了各科老師的具體要求。例如,音樂老師要求他的學生進音樂室必穿舞蹈鞋,我就規定學生每人購買一雙並繡上名字,提醒學生上音樂課帶上,小幹部分組檢查。再如,體育老師要求他的學生上體育課必穿運動鞋,我也規定每人購買一雙,提前通知學生,體育課上要求人人穿好,確保安全。再如,其它美術、自然、勞動等學科的老師需要什麼,有什麼要求,我都做到心中有數,週末佈置,回家準備,課前檢查。慢慢地學生也養成了習慣。我認為,班主任善於抓“特殊習慣”的培養,有利於與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣的養成,從而也助於班風班貌的整體發展。在班主任工作實踐中,還使我認識到學生的學習習慣應逐步內化,使之養成穩定的學習品質,這需要一個長期的過程。但只要教師遵循兒童身心發展規律,高度重視,從小行為入手,從低年級開始訓練,良好學習習慣一定能養成。因此,每一年的新生入學,我都把抓良好學習習慣的養成,作為班風班貌建設的一個突破口。

我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定要具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我就是通過抓一般學習習慣與特殊學習習慣的養成,使我班的班風班貌得了整體發展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。因此,學生不但成績和學習習慣好,而且學生的能力也得到了發展。在各種比賽中都取得優異成績,班級年年評為先進班集體。由此可知,抓學習習慣培養,能促進班風班貌整體的發展。

國小六年級班主任個人工作總結13

一個學期轉眼而過,在班主任生涯中又多了一絲記憶。學生更懂事了,看着一張張高興的笑臉,我就會由衷的欣慰。如今學生正生機勃勃的成長着,我想這不是為師者最大的成就嗎?

回望一個學期的班主任工作,又重讀了學期初的計劃,我對本學期的工作做一下總結,也以此總結一下生活吧。

一、學期初目標的達成情況:

1、班級常務工作有條不紊,學生養成教育初見成效。

升旗、早操、衞生、紀律等方面均積極上進,在高年級組,我班的流動紅旗最多。

2、學生成績穩步上升。

學生雖然沒有提高平均成績,但是也頂住了學習負擔越來越重的壓力。各科平均成績均在全區前列。

3、在各項比賽中成績優異。

本學期我班參加了學校組織的講故事比賽、踢毽子比賽、跳繩比賽、環保手抄報評比等比賽,並且成績優異。尤其是講故事比賽,我班郎晗、王瀾都取得了一等獎的好成績。

4、後進生轉化工作成為亮點。

二、工作上的閃光之處

這學期後進生轉化工作成為亮點,我班後進生齊雨欣、程子健學習態度好了,紀律好了。學習成績明顯進步。雖然齊雨欣同學還是沒有及格,可是他是努力的、快樂的。我想他將來進步會越來越大。之所以後進生轉化工作這麼順利,我覺得就是教師的信任給了他們莫大的.力量。他們收穫了自尊心和自信心,讀書又幫他們找回了學習的興趣,有了這些怎麼能不進步呢?

三、仍需要不斷追求的領域

學期初,我把本班的奮鬥目標定為:思想上健康成長,紀律上我為榜樣,學習上力爭上游,言行規範,活動積極。我把這句話放在我班後黑板上讓學生們不斷以此鞭策自己,並且一直向這方面努力,有了一些成績。但是這仍是我未來不斷追求的目標。我相信:只要不斷堅持,就一定能實現。

一學期工作轉眼而過,也許是人到三十吧,感覺時間過得越來越快。但願這半年的工作中的閃光點能成為人生漫漫長路上的一顆星星,讓自己以後的人生之路更加光明吧。

國小六年級班主任個人工作總結14

著名教育家陶行知曾言:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人。”“真”是教育中極為重要的一點,也是無論哪個時代的人都追求的為人為學的境界。是的,教育應該為“自我實現的人”而努力,應該關心學生整個人,整個人的品格。要培養這樣一種品格,最重要的是建立一種新型的師生關係,一種相互信任的師生關係。

我以為學生“啟迪智慧、放飛個性、健全人格”為己任,確立服務觀念,不僅把學生看作是教育對象,而且把他們視為服務對象,為他們的健康成長服務。其次我倡導尊重觀念,尊重學生的選擇,尊重學生的個性,尊重不同的聲音,尊重不同的需要。有了服務和尊重的意識,教師對待學生的態度就會有所改變,教師的教育方式也會有所變革。在教育過程中,我不干預學生的思想,只起一個組織者的作用,學生自己表達,自己指導,自己評價,自己創造,自己選擇。“成功的教育就在於學生學會了自我表現和自我英擇。”為了搞好六年級的班主任工作我做了以下工作:

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

二、組建和培養班幹部隊伍。定期召開班幹部會議,明確各自的職責。

三、以強化常規訓練帶動教育教學此文轉自工作。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

四、激發學生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭,其目的是為了取得共同的'、更大的進步。

1、激發與外班學生的競爭意識:

2、設立班級量化管理制度:

以班管理制度和周評表、周學習明星等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現每週評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

3、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

4、重視主題班會與主題隊會的開展。協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的信息網絡。

5、培養學生的個性特長和創造能力。

五、愛學生。愛是教育的橋樑,是教育的推動力,是後進生轉變的催化劑;愛是成功的基礎,是力量的源泉。這種愛是博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責任感。誠如一位哲人所説:教師的愛能使犯了錯誤的學生重新振作起來,教師的愛是用深情溶化學生心靈上久積而成的“堅冰”,教師的愛是打開學生心靈大門的密鑰。

總之,對學生的工作要細緻,特別是要講究評價策略。班主任要把握激勵勝於頌揚,表揚勝於批評的原則,讓學生在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

在做好教育教學此文轉自工作的同時,我十分注重學生的安全教育,期初第一週就實施安全教育周,強調學生的安全教育。定期做好安全工作檢查,假期前做足安全教育,成立安全監督小組,明確各組員的分工,認真做好假期中的安全監督及事故記錄工作。組織學生學習<中國小幼兒園安全管理辦法>、氣象安全知識講座等安全知識。結合天氣變化情況,加強相關安全教育。同時加強食品安全和傳染病的防治工作。時時以學生的安全為第一。

國小六年級班主任個人工作總結15

轉眼又是一年過去,做班主任的酸甜苦辣又湧上心頭。我熱愛這份職業,所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸,過後也便是甜蜜的回憶。

今年我擔任的是六年級畢業班的班主任。曾送過兩屆畢業生,對六年級學生的學習生活還算是瞭解。不過,我越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會,家庭,環境的瞭解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地。

於是,我和我的學生建立了很深的感情。我喜歡這羣孩子,他們各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂於助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人……

為了當好班主任,説確切些,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛鍊。

一、思想教育工作常抓不屑

班主任工作,爭做學生的良師益友。作為一名國小班主任,我時刻謹記"學高為師,身正為範"這條古訓。要求學生做到的,我自己首先應做到。在過去的一年當中,我時刻注意從小事做起,對學生進行言傳身教。在過去一年的工作中,我安心教學,把主要精力放在班集體建設和教育教學工作上,服從學校工作安排,積極參加學校組織的政治業務學習和集體活動,儘自己的力量為學校出一份力。對待學生,我儘量在學習上和生活上幫助他們,增強為學生服務的意識,把學生與家長作為服務的對象。我在平時經常與學生溝通,做好學生的思想工作。

1、做學困生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛着每一個學生;始終以期待的目光關注着每一個學生。從不因學生學習成績差而歧視學生。既為取得好成績的學生感到高興,也能諒解學生學習中的失誤,讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心朋友。在我的班中,學困生比較多,我便經常找他們談心,幫助他們樹立學習的信心,學習上遇到困難,我也耐心細緻地為他們講解。使他們相信自己的老師,也把老師當作知心朋友。

2、盡職盡責轉化好每一個後進學生。為了教育他們,我便經常找他們談心,説出他們身上的不足,以及這些缺點會給他們造成什麼樣的後果,對他們進行"動之以情,曉之以理"的教育,幫助他們克服身上的不足,在期末複習這段時間裏,我為所有後進生制定一份學習目標,每天評選出一位進步最大的學生,進行表揚和物質上的獎勵,讓每個學生都有明確的學習任務,都有爭第一的思想。使期末複習工作穩步進行。

3、發揮自身表率作用。國小生,對班主任有着一種特殊的信任和依賴情感。班主任的`自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。"其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。"在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂範。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起幹活。帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

4、建立一個良好的,科學規範的班級制度,即班規。對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規範切實可行的班規。而且充分發揮學生幹部的作用。利用班規對學生進行考核,每月一總結,對於優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

5、不辭勞苦做好學生的家訪工作。促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由於學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習,紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協助。這樣教師和家長密切聯繫,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展。

忙的時候我便利用打電話,開家長會的形式與家長取得溝通,由於我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,有的學生對我説:"老師這學期你怎麼這麼嚴哪"我笑着説:"嚴就是對你們的愛",其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎麼能不瞭解呢他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放鬆,那不知會是什麼後果,我害怕他們同以往的畢業生一樣,所以自己寧願把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生。雖然在值周評比中我班的成績處於中游,但我已經滿意了,因為這也是我常抓不屑的結果。

二、學科教學工作,走進新課程

作為一名國小教師,我深深地體會到教師必須不斷地學習,不斷地提高自身的科學文化素養。在平時的工作中,我邊教邊學,利用學校為我們安排的聽課的機會,向其他老師學習,吸取他人先進的教育教學經驗,瞭解現代教育教學的新理念。學習現代教育教學理論,學習新課程標準,根據學生的實際情況組織教學。儘量做到面向全體學生,因材施教,讓每個學生真正成為學習的主人。經過一年的教學實踐,我積累了一些寶貴的經驗。平時積極參加學校組織的教學研究活動。在課堂上,我時刻注意調動學生的學習積極性,創設民主、平等、和諧的課堂環境,多給學生一些表現的機會,培養學生自主學習的能力。

遺憾的是,我們班還有個別學生沒能養成良好的學習習慣,學習態度不夠端正,學習上有掉隊的現象。在以後的教學工作中還需不斷地改變策略,以便達到更好的教學效果。誠然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,國小班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧着一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠幹得非常出色而遊刃有餘的。

三、結合學校開展的德育實效性開展感恩教育活動

1、感謝父母。讓孩子回家與父母多溝通,講一個感恩故事,幫父母洗腳,給長輩捶背,為父母做一頓可口的飯菜。並幫助父母做一些力所能及的家務,使父母與孩子的關係更加融洽,避免孩子逆反心理的產生,同時讓學生在活動中瞭解父母的辛勞,從而感謝父母,尊重父母。通過“感恩”系列教育活動,使學生進一步理解父母的“不容易”,體會父母的辛勞,培養學生一棵感恩父母的心。用自己的具體行動去感謝父母。

2、感謝老師。國小生性格基本已經形成,而且有些學生逆反心理較為嚴重,不聽父母師長的話,厭煩老師的教育,對此,我讓學生們觀看了鄒越老師的感恩演講,並且讓學生自己開展活動,體會“假如我是老師”,使學生在活動中懂得尊重老師,要感謝老師的付出,不需要什麼禮物,只要能勤奮學習,爭取好成績,遵守紀律,講文明,懂禮貌,就是對老師最好的回報。

3、感謝他人。在活動中,教育學生要感謝同學,感謝同學的幫助,使學生在活動中加深了友誼,同學之間團結友愛的風氣越來越濃。通過“感恩”系列教育活動,使學生人的一生中應該感謝的不只是母親還有很多人。父親、老師、朋友、同學、親友、陌生人等等。正是由於有了這些人的付出的愛心,學生的世界才變得如此温馨和美麗。

總之,人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們;學生不完成作業時,我也會留他們在校寫作業等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我是失去了很多,但我無怨無悔,因為我深深地愛着我從事的這個太陽底下最神聖的職業。"既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。"我要在三尺講台——這方寸土上,盡我最大的努力,為祖國教育事業貢獻畢生的精力。

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