2022年高一班主任工作總結

來源:文書谷 1.06W

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編整理的2022年高一班主任工作總結,希望對大家有所幫助。

2022年高一班主任工作總結

2022年高一班主任工作總結1

金秋九月,走進了xxxx中學,再那裏,進行了為期將近兩個月得實習,主要進行教學工作實習,班主任工作實習,和教育調查實習等。本次實習使我得到很大得鍛鍊,1方面,再實習中我深感自我還不足,所以進取地進行學習和積累;另1方面,再為學生傳道授業解惑得經過中,我體會到了教學相長得深刻內涵,也領悟到了作為1名人民教師得職責和使命,下頭我就從這三個方面談1下我得收穫和體會。

一、名師指導虛心學習精心準備用心教學

教學工作主要分為見習階段和實踐階段

"見習長真知",再見習經過中,我首先熟悉高1年級得教材進而熟悉其知識體系,再此基礎上,再聽指導教師和另外有經驗得教師上課,學習好得教學辦法和教學理念,感受優秀教師得教學風采,聽完課後自我再將聽課筆記整理成教案,使自我能夠把握具體知識點,融會貫通;與此同時,我認真批改作業,進取輔導同學練習,熟悉學生得基本情景,把握學生得學情。

"實踐長才幹",再聽了1段時間課之後,便開始了全面實踐上課,古人云:"知之者不如好之者,好之者不如樂知者。"興趣是學習得教師,所以我再備課得時候,精心收集材料,準備與本堂課有關得趣味得課外知識,再講"化學反應中得能量變化"時,我搜集關與新能源得圖片和背景知識,配以幻燈片播放,激發學生得好奇心,寓教與樂;講到"碳酸氫鈉與碳酸鈉時",我向同學門展示了油條得圖片,從生活實物出發,引領同學門將生活與化學知識有機地結合再1起,從而使他門產生探究化學得興趣。

此外,我覺得再教學經過中,教師得感染力相當重要,怎樣讓學生集中注意力?怎樣讓學生學習效率得到增加?活力和幽默,是得催化劑,認識到這1點,我就再自我得教學風格中努力添加這兩種元素,再講"鈉與水得反應"得時候,我將其現象歸納為"浮、熔、遊、紅、鳴"並諧音"芙蓉、游鴻明"與學生熟悉得名人名字聯繫起來,學生再開心1笑得同時,也將知識點記住了,有1次提問學生問題時,學生回答得不完全正確,與是我問道:"您確定肯定以及1定麼?"用大家熟知得經典搞笑得電視劇台詞,帶活了課堂氣氛。

當然,由與知識積累稍欠缺,經驗不足,再教學經過中我也再不斷地進行學習和改善,"擇人之長而學之,擇己不足而改之"每次上課後經過教學後小組互評和教師點評,我即時地總結自我,學習到許多東西。

二、認真負責為人師表真情付出管理班級

再班主任工作中,剛剛走進這個新得團體得時候,五零六雙眼睛地盯這我,鼓掌歡迎我,我既緊張又興奮,可是,我要怎樣開展工作,怎樣進行管理呢?

我首先閲讀同學門得和個人註冊信息,得到1個整體得初步得印象,並且有時間就再教室裏面轉悠,花了1周得時間,基本上將名字與我11映射後,我能夠容易地喊出同學得名字,與學生更容易交流和溝通。

熟悉班上得同學之後,我與班幹門再1起開了會,明白班上得大致情景,為了更深入得明白同學門得思想動態,我請每1位同學就班級管理和班上存再得問題寫下自我得意見和提議,之後,應同學門得要求,再班委得協助下,選出了班歌,設計班訓、班級等,並準備創辦屬與我門班得班報,將班報得版塊確定之後,要求每1位同學供稿,讓全班同學都參與到其中,並專門開闢1欄"班級建設諫言"給同學門供給發言得機會,傾聽學生得心聲。

之後,我與幾位實習教師組織了班級間得三對三賽,再比賽中加強了班與班之間得聯繫和班級內部得凝聚力;並再班內組織下棋比賽等活動,既豐富了同學門得課餘生活,又進一步加強班級凝聚力,培養學生得團體意識。

由與大家剛剛進入1個新環境,部分同學還不能完全地融入新團體中,我便開展了"千里相聚,聚再(二)班"得主題班會,讓同學門經過詩歌朗誦、、自由發言等環節明白個人與班級密不可分得關係,儘快地調節自我,跟上這個團體得步伐;1段時間過後,針對班級紀律有所下降,尤其是午休紀律較差得情景,我開展了"評評自我與班幹"得主題班會,全班同學共同制定出班規,討論經過量化評定細則,並測評班幹得表現,強調了學生自覺性得重要性,而班規只是輔助,要求同學門以後自覺遵守班級紀律,經過本次班會,既使同學門遵守紀律得自覺性得到增加,又使班幹發揮了更大得作用;月考過後,許多月考成績不夢想得同學都認識到學習辦法得重要性,與是我開展了"為夢想插上翅膀—學會學習"得主題班會,同學門相互交流經驗,解決學習中常遇到得困惑,從而學習得效率得到增加;實習得最終1周,針對中學生追星得情景,我又開展了"中學生追星利與弊"得,同學門再您來我往,脣槍舌劍之中達成了共識—適度、正確地追星。

總之,一路走來,一路收穫,再這個經過中,我始終讓自我作到用心、虛心、真心,用心地進行實習和管理,虛心向班主任和另外實習同學學習,真心地對待學生,當然,管理好1個班,這是1門很深奧得藝術,所以,"吾將上下而求索",不斷學習,不斷提高。

三、有所作才有所為,有所思才有所獲實地進行教育調查

有了教學和班主任得實戰經驗,我發現了學生中存再得1些迷惑和問題,與是決定對温江中學高1年級得教育現狀進行明白調查,並針對性地對高1年級再校教師和學生進行問卷調查,隨機訪問了學生家長,以便能夠為學校師生供給1些參考,並真正得明白教育中存再得具體問題,期望將來能夠有機會進行更深入得研究。

再這短短兩個月得實習中,讓我有機會將理論與實踐有機得結合,從而發現自我得不足,指導教師得指導使我受益匪淺。經過本次實習,也讓我深感"傳道、授業、解惑"是1件任重而道遠得事情,需要我門每1個熱愛教育得人門共同努力和奮鬥。

初為人師,很多東西都處於懵懂狀態,比如説,剛剛踏上講台,不懂得原先教師要這樣介紹自我,原先介紹自我不單單是為了讓學生了解自我,更應當藉此機會樹立最初的威信。剛剛開始的時候對學生比較温柔,不夠嚴厲,學生把我當透明的,站在講台上,下頭還是亂哄哄的,之後慢慢的進入主角之後,把軟綿綿的笑容換上,適當的時候相當的`嚴肅,才開始有了一個班主任的威嚴;作為一個班主任,愛心,耐心以及溝通技巧都是很重要的。

2022年高一班主任工作總結2

今年我擔任高一xx班的班主任。可以説,接到這個任務時,我忐忑不安,因為我深知高一對於學生來説是個關鍵的學年,這關係到他們初高中的銜接問題。幸運的是,在學校領導、班級科任教師的幫助和支持下,我順利完成了任務。

在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響着班級建設、鞏固和發展,影響着學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。下面是我對這學期的工作的總結。

一、正面宣傳、教育,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知慾望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態度,我常常對他們説“人們説的沒錯,要成才並非都得擠這‘獨木橋’。不過,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最後關頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以後。”做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,説到做到。學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮學習。

二、培養班幹部組織,讓學生“自治”要管好一個班級,許多工作還得x學生來幹,我所遵循的原則是“幹部能幹的事,班主任不幹;學生能幹的.事,幹部不幹”。因此,挑選和培養班幹部顯得非常重要。班裏的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。這一學期的工作證明一個得力的班幹部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有着必不可少的作用。

三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。同時,通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯繫,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。比如,開學初,我發現有一個學生下午沒到校上課,便與家長聯繫,得知該生以上學為藉口出去了,並不在家,後經家長配合瞭解到該生曠課去網吧上網。經教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。這樣通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。另外,還和各任課教師溝通,瞭解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

四、不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平“學高為師”在學生心目中佔有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業務能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有餘而力不足。總而言之,我這一學期做的都是些婆婆xx的小事,但這些小事又關係着每個學生家庭的希望,事關整個民族未來的素質素養,所以做得好壞,影響深遠,責任重大。我希望自己能夠不斷努力,做好一名班主任。最後,將我這學期來取得的一點成績小結如下:

1、本學期共xx月獲得“先進班”的稱號,同時年終評為校先進班。

2、多次獲得文明宿舍、牆報評比第一、花卉衞生評比第一、班容班貌評比第一。

3、軍訓會操第三名,女子籃球賽第三名,運動會總成績全級第一,創意設計大賽總成績第二,英語技能競賽總分第一,重陽敬老捐款活動第二名。

4、校級衞生監督員、校內騎車監督員受到學校的好評。

5、成功組織高一級校內主題班會“珍惜青春年華”示範課。

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轉眼之間已經來到了20xx年最後一個月,我的班主任工作也進入到了第四個月。這個月我班在自我管理以及班級活動方面取得了一定的成績,也出現了很多問題。

首先,臨近學期末,同學們的學習狀態逐漸懈怠,具體表現在上課吃東西、玩手機、講話等方面。有時已經打了上課鈴,還有同學在教室外面閒逛。針對這一系列問題,我召集班上的六名小組長開會,共同商討解決的辦法。同學們暢所欲言,向我提出問題,讓我意識到扣分不是唯一的方法,而是要更多的和存在小毛病的同學進行溝通。同時,我也採納了同學的意見,讓每小組中毛病比較多的同學擔任小組長。一方面,是讓他們擔當起一定的責任,在監督他人的同時更好的督促自己,養成自律意識。另一方面,也可以藉由瞭解工作情況與他們加強溝通。

為了解決上課玩手機的問題,我給每一個小組都配備了一個小籃子。上課打了預備鈴之後小組長將本組同學的手機全部收集到籃子中。如果被任課老師發現本小組仍有同學上課玩手機,小組長的手機將一併被沒收。另外,由於我班早自習以及大課間班級扣分較嚴重,小組長在每天早上學生會同學來檢查之前先自我檢查班級的衞生是否合格。並且和全班同學一起設定一個小目標,即保持一個星期不扣分。如果堅持一個星期之後,則可再向兩個星期、一個月等更長久的目標努力。最終,希望能在我們全班同學的努力下爭取獲得“文明班級”的錦旗。

12月16日,學校舉辦了職業高中職業技能展示活動,我班的周子揚、劉永航、魏國、羅嘉龍、羅雨軒等幾位同學自己成立了一家店鋪。由於商品質量上乘,價格低廉,受到了眾多老師和同學的親睞。我們班的“黑店”成為第一個售罄的商鋪。班級其他同學也通過自己的'學習或者勞動,賺取了相應代金券。另外,我班一些同學的家長也參與到活動中來。在和家長們的交流中,作為班主任我瞭解到有關學生的一些家庭狀況。例如在與我班汪澤漢同學的爸爸聊天中,我瞭解到汪澤漢在老家時成績優異,後來因為國中課程難度增加,再加上國中生本性貪玩,導致學習成績下降。這次職高職業展示日活動,既鍛鍊了學生的專業能力,又增加了家長與學校之間的瞭解。希望這樣的活動以後可以長期固定舉行。

12月底,北京中關村二小的學生家長向媒體反映孩子在學校受到欺負。與此同時,在我們身邊,龍華新區的一所民辦學校也發生學生被毆打事件。這一件件發生在學校的欺凌事件給我們教育工作者,尤其是班主任敲響了警鐘。在班會上,我向班上同學強調要時刻保證自己的安全。無論是在校內或者校外,確保自己安全,同時不危害別人的人身安全,是第一要義。如果同學之間產生了任何矛盾,拳頭和暴力解決不了任何問題,只會讓問題發酵變得更加嚴重。同學們應當建立起“有問題找老師”的意識,從內心裏信任老師,無論在何種情況下,老師都會用合適的方法協助你處理難題。

本學期即將進入尾聲,下個月我們即將迎來期末考試,以及寒假。希望我班同學都能取得自己滿意的成績,並且度過一個愉快的假期。

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一、班風學風建設

高一年級領導比較重視教室文化建設,給班主任更多的教育空間發揮餘地。關鍵是讓學生有更多的機會去展示自己表現自己。我主要從五方面加強班風學風建設。班級口號;班歌;班級語錄、知識小黑板;班級小花園。班主任都知道制定規則才是關鍵。我們20班“二零二零、互助前行;拼出自信、搏出激情;青春理想、揚帆起航;自強不息、誓奪第一!”的班級口號。每天早上同學隨着太陽的升起吶喊着,給新的一天注入新的能量。班級語錄:每天晚自習前班級每日輪值主席,寫一句班級格言於黑板上。一抬頭就能看到。振奮隨時都有,激勵到處可見。這種心理暗示有時比班主任的教育更貼合學生的心理。黑板上寫完後記錄在語錄本上,半年過來就是班級的成長日記。班歌的使用在班會時響起。不一定唱的多好聽,要的是那份唱歌時的感覺。知識小黑板從各種途徑蒐集來的知識點。一點一滴積累各科零散的知識,以鞏固同學知識,開闊同學視野。此舉動取得良好效果。課代表的主要工作。週一週四語文歷史;週二四數學地理;週三五英語政治。班級小花園建設,在黑板南側十來盆花看着就舒服,老師們也有個好心情。

二、創造班級的向心力凝聚力

讓每個學生都覺得這個班值得為他付出。班主任要有意識的強化一種觀念,咱們這個班就是值得別人尊敬的班級。極力尋找班級的閃光點,最好是創造一些特色活動。如上半年匯操比賽我們班獲得了名次我照了張全班福,連同一些學生的'學校剪影,把照片洗出來貼在教室了。元旦小型的聯歡會,有關習慣的演講比賽,參加縣團委的志願活動,三月份學生還給我開了個生日聯歡會,都是值得開發的資源。要對一些哪怕一點點的優勢也要大書特書,誇大班級閃光點。這種向心力會讓學生覺得為班級抹黑是恥辱的。學生會試着自我規劃,自我調控,為班級服務。錦上添花的事都喜歡去做。

三、加強同科任老師的聯繫,尊重他們的意見與建議。

把任課老師同樣當做班級的主人,視為自己的良伴,知己,益友。科任老師不是班主任的敵人,是忠實的合作伙伴。榮辱與共的就是你的那幾個任課老師。有權利也有義務主動同任課協商,傾聽並採納意見。充分調動老師們的積極性。教會學生懂禮貌,尊重老師的勞動成果。樹立老師們的威信,增進師生的友誼。

四、班幹部的任用與培養

要想有效地進行班級管理,必須抓牢一批小助手,以班幹部的管理來帶動全班的管理。個人的精力畢竟是有限的,班主任不可能所有事都親力親為,那樣累死不討好。民主選拔是關鍵。有句話很流行就是選擇你相信的;然後相信你選擇的。班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。畢竟還是孩子,對於管理班級來説大多數仍缺乏經驗和方法,有時難免會走彎路,採用簡單粗暴的方法。讓班幹部來主持班團會。但他們的發言稿,班團會的流程主要事項你必須提前幫他們把關。反覆斟酌研究,提高班幹部的水平和能力也提高咱們的業務素質。有句話説的好班幹部素質低不是你的責任,但不能提高班幹部的素質就是你的責任。培養班幹部就是磨刀不誤砍柴工。

五、後進生管理要恩威並施。

著名教育家魏書生。他説他偏愛後進生,他認為最不容易的就是後進生。每天上課聽不懂,還要硬着頭皮聽,天天如此,月月如此,年年如此,這需要多大的毅力啊?確實如此,幫助他們進步是教師義不容辭的責任。適當採用些懲罰手段還是必要的。政教處有個好法寫反省3000字。這是現在比較好的辦法。多抄寫幾遍屢屢錯誤的單詞,詞句;短時間的罰站;做做跑步訓練或者俯卧撐等等既掌握知識或鍛鍊了身體又起到了懲戒的效果。懲罰永遠都是手段不是目的。

期會考試後,那天是5月1號週日晚自習學生有點心浮氣躁,我給學生留了個任務。思考一下寒假開學以來自己的成功與失誤各是什麼,為五月和六月做一個學習計劃和目標。以此為內容班會課演講。每個同學都必須有機會。然後5月8號晚自習交書面材料。在7月1號把你的目標返還給學生,自己檢查一下任務完成情況。週三我做了一個條幅掛在教室了教室。累了想想父母,倦了相信前程。教室每個月都有點變動,有新鮮感。班主任就要讓學生對這個班有所期待。

回顧過去,我們碩果累累,展望未來,我們滿懷信心。昨天,我們高一(20)班努力過,所以我們無悔;今天我們仍將繼續努力,乘上理想之馬揮鞭前行;明天我們會高中這個舞台上,用我們的精彩贏得喝彩!

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上半年來,我班在校領導的統一領導、任課老師的大力支持和配合下,各項工作得以順利開展,取得了一定的成績,多年班主任的工作摸索使我懂得了:重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。在此,我將上半年的工作開展情況做簡單總結:

一、學生板塊

樹立班級奮鬥目標,建設健康的班級文化,充分發揮學生的主觀能動性,形成良好的班風。加強班幹部管理,讓學生自治自理;加強晨讀管理,始終如一地堅持半小時的班級讀書的制度。

有效利用週一的班會課,組織開展專題性的活動;如:兩種習慣養成不得,安全教育大家談,倡導節約、做一中的主人,我們感恩吧,消防消防、人人幫忙,是否應該和網友見面等,在班級中形成了正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個良好的生存環境和學習氛圍,重視的是學生的共性的培養。

重視與學生的思想交流,經常與學生促膝談心;定期出版黑板報,召開家長會,從多方面瞭解學生的一言一行;始終把學生的養成教育放在首位,重點抓了責任與感恩的教育;給學生讀時事新聞,讓他們瞭解國家大事,組織學生申請國家獎學金;對學生始終如一地進行賞識教育,讓學生在快樂中學習和成長。加強文理分科的.指導,如期進行文理分科安排。

二、自我板塊

以身作則,努力做學生的榜樣;督促學生晨讀;檢查清潔衞生。每天下午我最後一個離開教室,哪怕是耽誤自己的休息時間,也要給學生多灌輸一個知識點,教他們做人的道理。我特別注意自己的一言一行都能使其成為學生學習的表率。

教師能否打開學生的心扉,取得學生的信任,愛是首要條件。愛是教育的基石,是教育的“催化劑”,它促進了學生的轉化,是滋潤學生的心田甘露,它把師生關係轉化為親密的朋友關係。正是這樣,我熱愛和關心每一個學生,用愛架起了一座通往學生心靈深處的橋樑。我針對班級優差生差距大這一情況,對他們進行分層教育。

在和他們相處一段時間後,我發現教育孩子要現閃光點,每個孩子都有自己的優點,只要善於尋找就能發現;發現動情點:孩子是人類真誠的羣體,孩子的內心是純潔的,孩子的情感是細膩的。班主任要細緻地瞭解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等。班主任要無條件地愛每一個學生,好的、差的、醜的都要愛得起來,要從學生的全面發展的高度將愛與嚴格要求結合起來。引導學生健康成長。細節決定成功,教育教學工作都落到了實處,用教師的人格魅力影響學生。多和科任老師交流,瞭解班級情況,把握髮展方向。

三、取得的成績

班級班風正、學風濃,所有同學待人禮貌,快樂成長。班級管理在全年級位於前列。班級多次獲衞生流動紅旗。我着力做好每個細節,因為細節決定成敗。在平時的教育教學中,我認真抓好學生的生活及學習習慣並把它們落到實處。我注重後進生的轉變,經常找學生談心,努力幫助他們,我真心希望自己成為受學生愛戴、家長認可的老師,!

在帶班工作過程中,我還有還有很多地方值得去琢磨、研究和改進。也還有許多關於學生成才的構思和設想沒有來得及實施,它有待於自己去努力實現這個目標,使學生更加的全面發展。

2022年高一班主任工作總結6

高一40班是蒙自一中招收的第一個特色班。“特色”表現順,第一、特色班的學生不僅要學九科文化課,每週學校還為他們開設了兩次專業課,有23人學體育,18人學美術,6人學音樂。其中有部分學生並不愛好所學專業,是家長為他們選擇的。第二、全班47人只有五分之一會考成績上高中錄取線的,因此,學生普遍學習基礎差,無學習興趣。第三、部分學生組織紀律觀念淡薄,自制力差,存在的問題較多。第四、家住城區的學生只有16人,其餘31人或在壩區,山區,或在外縣,有便聯繫。

高一年級下學期我擔任40班的班主任,在上任之前,40班的情況就有所耳聞,我考慮這個班是特色班,用以往普通班的工作方法,收效不大,首先是要模清該班的情況,就是經常深入到學生中,同他們交談,觀察發現問題所在,第二步是根據學生存在的不同問題做深入細緻的思想工作,對不同問題的學生分別採用不同的教育方法。經過一個多月的接觸瞭解,初步分析40班較嚴重的問題在以下幾方面。

1、有六七個學生缺席現象嚴重,每一週根本不能支持做到

上課,晚自習,升旗,做操都不缺席,總是要找各種理由曠課,或者説生病了,或者説家裏有事,或者説到醫院打針去了,或者是陪某某人做什麼去了,等等。同家長一聯繫,希望家長配合督促,但是這樣做了,學生當時承認缺席不對,沒幾天又犯老毛病。今後還需想方設法使他們儘量減少曠課,逐步克服不願上課的行為。

2、該班多數學生沒有強烈的求知慾,表現在上課提不起精神,

聽課能力差,沒有學習興趣,上課有講小話的,有看課外書的有坐着發呆的,有爬在桌子上睡覺的。作業要麼乾脆不交。上課情況如此,晚自習就更糟糕了。因此,考起試來一塌糊塗,好學習習慣的養成不是一朝一夕就能實現,這是一個長期的緩慢的過程。因此做這項工作不能心急,除了堅持長期的做學生思想工作,一步步的向正確的學習態度方面引導,向學生多講當前社會競爭的殘酷性,掌握知識的.必要性,多列舉一些少時不努力,老大徒傷悲的例子,還需要所有任課教師的共同努力,互相協作配合,嚴格要求學生。

3、還有一部分學生,懂得學習的重要性,也能遵守校規校紀,上課能認真聽課,按時完成作業。

但是基礎太差,似懂非懂,課後也不去問老師,也不復習,作業不會做,免不了去抄別人的。有頭腦靈活一點的又缺乏勤奮精神,玩心大學習上不能持之以恆,複習鞏固差。要使學生有學習興趣,主要是學生的內因起作用,向學生介紹一些在異常艱苦的環境中成長的人,為學習榜樣。外因也應該積極的創造條件,我與科任教師商量,講課佈置作業,是否根據學生的實際情況降低要求,主要抓基礎知識。儘量讓學生能聽得懂,作業能與講的例題一致,培養學生能獨立完成作業。

我因生病,很多工作還未很好的開展,今後還需要進一步的研究學生的心理情緒,做深入細緻的工作,但願在各方面的配合努力下,這個班的情況有一定的起色。

2022年高一班主任工作總結7

本學期我和任靜老師有緣成為師徒。第一次帶徒弟我心裏還真有些摸不着底,我暗暗下定了決心:一定要多幫她、帶好她。我想師徒結對不應是走形式,它承載的是一份責任與一份自我價值的體現。在本次活動中,我本着“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助中共同成長。轉眼一學期就要結束了,我們有收穫也有不足,為了今後更好的開展工作,現將本學期結對子工作做一個小結:

一、師德方面:

要做好師徒結對子工作,我首先要做到:言傳身教,率先垂範。我首先以身作則,起到示範表率作用,在言傳身教中讓任老師得到提高。引導她發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。在本學期,她做到了愛崗敬業,為人師表,沒有違背教師職業道德的現象。

二、教育教學方面:

1、我對自己的教學工作嚴格要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗、毫無保留地傳授給任老師。在安教師遇到困難時給予真誠的關心與幫助,幫助她走出困境。從高從嚴地要求自己和任老師,在結對子活動中共同進步。

例如每次單元階段測查成績揭曉後,我們一起分析試卷失利的地方。屬於教師自身的原因要馬上糾正;屬於學生原因要逐個分析。通過試卷的分析,使她明確了工作方法和方向:接近達優邊緣的學生,老師需要加強學生學習態度的教育;有一定基礎但各別知識有漏洞的學生,需要教師進行補課;基礎很差的學生,老師不能過於心急,只要能逐步看到他們進步就是老師的成功了。這樣我們通過研究做出了給不同學生定不同的學習目標的決定。看到每一類學生都有不同的進步,教師能夠心情愉悦的進行教學,這就是教師的成功。任老師是這樣做的,我也是這樣做的。

2、指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。通過對《英語新課程標準》的解讀,將理論聯繫到實際教學工作中,儘快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵任老師閲讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法。

平時我們班的課堂教學是對外開放的。任老師隨時都可以進門聽課。下課後我們還會針對新授課進行探討,同時我也經常利用空課時間去任老師班聽課,發現問題當場指出及時改正。通過長時間的聽評課,我也從任老師身上學到了一些新的東西來補充到自己的課堂教學中去。

這個學期,在與任老師共事的過程中,我感覺我們更像是親密的'合作伙伴,這次師徒結對的經歷讓我領悟到教與學的關係真正應該是像這樣的教學相長的。新課程改革對我們教師提出了許多新的要求,帶來了新的壓力,我也要不斷改造自己的觀念,豐富自己的思想,不斷充實自己的知識,提高自己的能力,為引導徒弟、培養學生作出新的貢獻。

2022年高一班主任工作總結8

作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

一、我所做的主要工作

一年級是孩子習慣養成的重要時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。

(一)我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的程路丹同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因並鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊她的膽量。通過這樣的鍛鍊取得了一定效果。

對於後進生,不歧視他們,善於發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的任貞宇同學學習很差,上課不注意聽講,作業經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的後進生。對於這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發現勞動積極於是就鼓勵他,如果你在學習上能打掃衞生那麼專注,你的學習成績一定會取得大進步。對於他身上的每一點進步,我都及時發現,並且及時予以鼓勵,培養他的自信心。對於後進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。李鑫鑫同學主動承擔起幫助任貞宇的任務。經過大家的共同努力,任貞宇有了很大的進步。

(二)學生的習慣日漸良好。

本學期學生的日常行為習慣有了很大的進步,學生的行為習慣已經基本上了軌道,一部分在上學期很調皮的學生這學期表現都不錯,特別是一些男孩子。

學生的學習習慣也日漸良好,老師佈置的作業學生都能按時完成,許多學生做作業的速度也加快了很多,作業拖拉的學生也少了。

打掃衞生的習慣也已經養成,而且分工明確。讓學生自己去做,上段時間總是要我去提醒學生撿起地上的垃圾,把課桌對整齊,別忘了擦窗台等等,這段時間學生已經養成了良好的衞生習慣,越來越自覺,我也可以放心地把工作交給他們自己去做。我們班的垃圾桶我沒有專門規定倒的人,但是每次垃圾桶總是不會滿,因為每個學生都已經養成了這個好習慣,不管是誰看到垃圾滿了,就應該主動把垃圾倒了

(三)我們班的孩子整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律鬆散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有着現代青少年極大的弱點即缺乏吃苦的精神,這些都表現在一言一行中。在路隊中他們自由散漫,在隊列裏有説話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規範化的要求,親身示範,身體力行。通過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。

(四)現在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現在處理同學關係上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現象,我教育學生怎樣正確處理同學關係,並以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

(五)勞動更培育學生德育思想品質的機會。現在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時幹活的機會很少,養成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣幹活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦牆圍子,我都示範指導並嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。

二、主要收穫和體會

我覺得當班主任應該做到以下幾點:

1、把微笑送給學生

每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也説不清哪塊雲彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“雲彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業總是愛拖着不做,因此考試成績總是不如人意。怎麼辦呢?訓一通吧,不行!我試着尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點:比如,愛勞動,每次下課後他都幫助其他同學拖地。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。於是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然後在課後再悄悄地微笑着問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅着臉邊搔着頭對我説:“還有一點點了。”我還是笑着對他説:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光裏讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,後來還變得在課上敢於發言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想説:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

2.把真情送給學生

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,我都一視如仁,不搞特殊化,不偏見,讓學生學習有一個温馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的`動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;並且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。學生過生日了我會讓全班學生為他唱首歌,祝他生日快樂。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收穫的是更多的真心回報。每每課下孩子圍着我嘰嘰喳喳地説個不停時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

3、發現選拔班幹部

由於所有的學生都經歷了一個學期的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去羣眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以後的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

2022年高一班主任工作總結9

為加快師資隊伍建設、促進青年教師成長,響應學院關於“一幫一、結對子”的號召,我與新進校的李青老師結成了徒弟關係,本着在工作中互幫互學、共同進步的原則,開展教育教學研究。下面就對這一年的活動進行一下總結。

首先,我在思想上非常重視這種活動,對李老師在思想上我及時地予以了引導,經常與李老師進行勾通,指導他做人一定要謙虛謹慎,要勇於接受批評,對教學中存在的疑難問題要及時提出,使他儘早地完成了從學生到老師的角色轉變與過渡,使他儘快地以較好的狀態投入到教學活動中去;同時我也曉我以理,讓他大膽放下包袱開展教學活動的,讓他明白作為一名教育工作者肩負的責任。在這種環境下,使他這位剛剛走出大學校門的新工作者快速地適應了教學。

其次,師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。

1、對李老師而言,我告訴他常去聽課是一種很大的收穫。在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄講課教師的優點或某個知識點教法的感想,通過聽課,對學生的引導等問題得到了啟示,他知道並慢慢體會到了上課的真正涵義,就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課。

2、在幫教活動中,我堅持每學期聽安老師不少於八節課,並認真的分析,與安老師進行討論,對安老師在上課、備課、作業批改等方面進行了檢查和指導;我還利用課餘時間與他共同學習教學工作理論和經驗材料,探討教學方方法,並積極閲讀學習,積累平時理論知識和教學心得,同時認真學習教育與心理學理論,為實際教學作支撐。

3、合理的工作方法。

(1)尊重“差生”,善於發現他們的閃光點,增強他們的'信心。

(2)摸清“差生”致差原因及“差距”情況。

(3)講課多給“差生”表現自己的機會,多鼓勵他,多表揚他。

(4)課內有計劃、有目的地對“差生”進行輔導。作業批改中,多留意“差生”的作業。

(5)在同學之中開展“一幫一”活動,提倡優秀生幫助“差生”,共同進步。

4、教科研與教學相互促進。在做好常規教學工作的同時,積極從事教育科研活動,積極地進行課堂教學的實驗與改革。幾年來,在較好地完成教學工作的同時,我還善於進行教學研究,積累教學經驗,不斷錘鍊自己的教學基本功。

5、方方面面幫助他,除了在教育理念、教學方法、教學手段等方面對他指導外,還非常注重關心他。當他與同事產生矛盾時,當他在帶班的過程中出現困難時,當他在生活上有困難時,我都能積極地去幫助他。他擺脱了煩惱,心情好了,就會把全部的精力放在教育教學中,教學效果自然會好,課堂效率自然會提高。

經過一年的培養和指導,李老師的課堂教學、備課和授課等方面都有較大提高,已經完成本學年的培養、指導的目標和任務。經過該同志的努力,他課堂教學中啟發學生思維和調動學生學習積極性的教學方法得到全校的認可。

我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到了提高,共同進步。

通過與李老師在教學和聽課及理論的相互學習後,我有以下幾點感想:

1、在知識信息時代,教師要不斷學習來充實自己,擴大自己的知識面。在超越教材之外向學生傳播知識時,務必要保證知識的科學性與正確性。

2、教師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新,而喪失學科教學的本義,教學誤入歧途。

3、教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時,不可忽視情感、態度、價值觀的教育,並要注意自己的言行,以身示範。

4、一節課的框架結構固然重要,但細節之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恆的教學藝術。

5、應留心觀察並思考教育教學現象,養成寫教學體會和個人想法的習慣,注重積累,為今後教學作基礎。

我是師徒結對活動的受益者,在對青年教師進行指導的同時,我在教學教法上也得到了一定的提升,因此我感謝學校為我提供了這樣好機會。

2022年高一班主任工作總結10

本學期班主任工作本着以教學為主,狠抓紀律衞生,開展了各種形式的活動,圓滿完成班主任工作,促進班級學生全方面的發展。具體工作如下:

一、狠抓紀律和衞生

利用班會課總結前一週的學生表現情況以及紀律衞生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一週能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一週的學習生活指引航標。同時,我也充分注意到,不良的行為是慢慢形成的,好的習慣的養成也需要有一個過程,必須允許他又反覆,所以當他們“舊病復發”時候,我注意保護他們的自尊心,就事論事,循循善誘,不厭其煩;當他有一點點小的進步時,我也及時地進行表揚,讓他有機會在集體中表現自己的能力,並適時提出更高一點層次的要求,這樣,一步步,一點點,慢慢扶持着他向良好的方向發展。

二、做好學生的思想工作

高一年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其進入高一的學生,思想波動很大,內容難度加大,對於剛跨入高中的'的學生在思想及學習壓力這麼大的情況下,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉,更容易被其它學習之外的因素所迷惑。為了讓學生樹立信心和學習鬥志,我主要做了這些工作:

1、對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。例如9月過後就有些同學對高中的生活不是很適應,甚至有的同學產生了想退學的念頭,經過我認真的開導後,他們對前途又充滿了信心。

2、個別談心,這很重要,對於不同的學生挖掘他們的內心世界,瞭解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。個別學生經過一段時間的迷茫以後,認識了自已在走彎路,逐漸把精力轉移到學習當中。期會考試後,我班中一位比較內向的女生成績不是很理想就不想讀書了,我知道後很是詫異,於是把自己曾經的經歷與其分享,引導她拋開思想負擔,把精力放在學習,困難是暫時的,要有克服困難的決心和勇氣,該生目前狀態良好。

3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,尊重學生的人格,與學生坦誠相待,善解人意,與學生消除情感上的障礙,走進學生的心靈世界,才能達到“金石為開”的目的。正確動態的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要説的説出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

三、嚴格管理學生,把學習放在首位

我覺得,對學生的嚴格要求要想達到更好的效果,老師自己首先必須作嚴格要求自己的模範,用自己的言行舉止為學生做出榜樣,在與學生的共同相處的過程中潛移默化的影響他們,讓他們逐漸學會自己要求自己,自己管理自己,提高他們自我管理的意識和自覺性,這樣一定會產生的管理效應。首先,在生活小節上。“教育無小事,事事是教育”,班主任應該在儀容儀表、言談舉止、衞生習慣、待人接物等生活小節上嚴格要求自己,不能太過於隨便,要掌握好分寸,時機等,要用實際行動給學生灌輸一種思想——對生活認真的人,才會對自己負責、才會認真地對待自己所做的每一件事。其次,在學習態度上。“學習是終身的事”,教師應該有終身學習的觀念,要給學生展示出嚴謹、勤奮、紮實的學風,為此,我常常鼓勵學生們應抓住人生最美好的時機,多看看書,多學點知識,充實而有收穫的過好每一天;並且,善於在學習中找到樂趣,使學習變成一件讓人感到快樂的事,讓學生也能從的日復一日的學習中找到輕鬆和愉快,讓他們樂於學習,不再把學習當成負擔。

再次,在人格教育上。“一個合格的老師,不僅僅是要教給學生知識,更重要的是教他們如何做人”,教師在學生一生當中扮演着重要的角色,教師的人格魅力往往留給學生終身難忘的印象,並對學生自身的性格發展起着至關重要的作用,教師應該儘量完善自己的人格,把對人的寬容、關愛,對自身的自律、自強、自信,對事的執著、堅定等等這樣一些優良品質的信息適時適度的傳達給學生,學生們才會慢慢在老師的影響下不斷的改良自己的不足,朝着健康、正直的方向發展。總之,本學期工作成績是肯定的,今後要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

2022年高一班主任工作總結11

隨着教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統的教育時空觀,同時,也改變了傳統的師生關係,一種平等的、對話的、相互作用的新型關係逐步建立。這種新型關係達到師生間廣泛的交流和溝通。,使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現。多年的班主任工作實踐使我認識到班主任工作的重要性和意義性。下面,我就班主任工作談幾點看法:

一、把微笑送給學生

很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不苟言笑”聯繫在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。捷克教育家誇美紐斯曾説過:“孩子們求學的慾望是由教師激發出來的,假如他們是温和的,是循循善誘的,不用粗魯的辦法去使學生疏遠他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學生,他們就容易得到學生的好感,學生就寧願進學校而不願停留在家裏了。”每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也説不清哪塊雲彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“雲彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業總是愛拖着不做,因此考試成績總是不如人意。怎麼辦呢?訓一通吧,不行!我試着尋找他的'優點,結果發現他這個人還真有不少優點: 比如,愛勞動,每次教室裏的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。於是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然後在課後再悄悄地微笑着問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅着臉邊搔着頭對我説:“還有一點點了。”我還是笑着對他説:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光裏讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,後來還變得在課上敢於發言。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想説:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

二、把真情送給學生

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關係,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個温馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。例如,我班有名學生,母親不知去向,獨自一人居住,雖有伯父照顧,但總見他愁眉苦臉,還經常去網吧上網,學習上毫無動力,有時交費也總是拖拖拉拉。同學們也不太樂於與他交往。我便召集班幹部開了一個會,説了他的情況,同學們便決定齊心協力幫助他,當時剛巧學校訂做校服,同學們便你捐一元,我捐二元的開始捐款,我也湊了十幾元,為他訂做了一身校服,當我把嶄新的校服交到他手裏的時候,他沒有説什麼,但我從他含淚的眼睛裏分明看到了感激和上進的決心。果不其然,他上課開始專心聽講了,

還在我校的一次長跑比賽中為我們班爭了光。這些小事常常會發生在你我身邊,比如,學生病了,我會打

個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;並且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收穫的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

三、把創新送給學生

美國心理學家布魯納説:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。”根據這一觀點,我在教學中採用了質疑問難的方法,有效地喚醒了學生的創新意識,並在課內課外通過為課文添枝加葉來激發學生的想象,發展學生的創新思維,在生活上指導實踐,如開展詩歌朗誦會、演講比賽、趣味數學等等、充分挖掘學生的創新潛能。實踐證明,“學生的大腦不是一個需要填充的機器,而是一支等待被點燃的火把”。當我們的學生能夠發現問題、提出問題的時候,他們的創新意識已經甦醒,一旦他們張開想象的翅膀,創新思維的火把就被點燃,接着就是創新的熊熊火焰,教師只有不懈努力探索,才能讓每一個學生都舒展雙翅在知識的天空自由地飛翔!但是新世紀教育的挑戰不僅是針對學生,更重要的是針對老師,因此,新世紀的教師必須不斷充實自己,具有開拓和創新的精神。課餘時間我除了博覽羣書外,還認真撰寫工作總結與教學論文。

“果實的事業是尊貴的,花的事業是優美的,但是讓我做綠葉的事業吧!她總是謙遜地垂着綠蔭。”縱然歲月消逝了我的青春,但,我依然無悔!我高興,我是一個班主任。

2022年高一班主任工作總結12

本學期,我擔任高一(9)班的班主任,雖説是有年級和老班主任的帶領,卻也不輕鬆。我在做好自己的本職工作的前提下,盡力地配合年級做好班的各項管理工作,做到團結合作,和諧共事。現將我半年來做班主任的新的總結如下:

一、有班主任責任意識

也許有的人會認為學生的成績好壞是學生的事,與班主任沒有關係,因此對此漠不關心。我想説,如果有這樣想法,那你就不是一名好的`老師。所有的老師的最大夢想就是讓孩子成長,讓孩子不斷的提高,更何況是班主任,作為班級的成員之一,作為學生信賴的老師,對於學生的成績你又怎能視而不見,你又怎能滿不在乎?作為班主任在替學生着急的同時,也感覺到我應該為學生的學習竭盡我的全力。在一個班中,有優生也有差生,我儘量做到平等地對待他們,而不是對某些優生偏愛有加,對某些差生心存歧視,特別是我們班有幾個特殊學生,我也能積極配合家長進行教育,儘量使他們不掉隊。

二、建立新的班級規章制度

一開學就利用課間,課堂以及查寢時間來加深對學生的瞭解,然後根據班情制定適合我們班的班規,班規的制定還會從其他優秀班主任及網上吸取經驗和收集材料做到公平,公正,有可行性,從而為整個班級勾畫了一個藍圖,讓學生有目標,有信心,有力量去做一名優秀的高中生。除此之外,由全班同學在相互瞭解基礎上選出有影響力、有能力、學生信服的班委,特別是寢室長,由每個寢室自行推選。學生選出自己心中的榜樣作為自己的領導,自然也就聽他們的安排。

三、抓成績,培養學生的自主學習能力

每天晚上利用晚讀報時間讓課代表給學生們畫出重難點然後親自抽背,一天背一科從而做到每科成績平衡發展。

我盡我所能地給同學們提供一些幫助,讓同學們統計周圍同學都不會的題,交給各科課代表統一整理,然後交給任課教師進行講解;把自己好的科目的學習方法給全班同學分享;讓程度好的同學在講台上給同學們講題……但是在一些科目上,我班的整體成績和其他的班有一定的差距,但是同學們一直在努力地學,也有了很大地進步。相信只要我們共同堅持下去,一定會成功!

四、注重學生學習心理

學生依賴性強,思想波動大,遇到問題需要別人的關心和幫助,尤其是老師的關心理解和幫助。從思想、學習、生活上多關心體貼學生,就會促進師生之間的感情溝通,有事向老師傾訴,真正把老師當成朋友,在工作中努力挖掘後進生的閃光點,及時給予表揚和鼓勵,例如班上張某某、王某某同學平時比較懶散,學習基礎較差,但有幾次作文寫的比較好,某一科的成績比較突出,我及時在班上表揚了他們,使他們感到老師是公平的,自己沒有被歧視,增強了自己的上進心。

2022年高一班主任工作總結13

隨着學期的結束,班上的管理也其一段落,對一學期的工作回顧更得有以下幾點感受。

1、關於班級的定位

雖然47班是高一年級的普通班,但由於學生基礎普遍較好,並且部份學生實力素質都較強已完全有能力和第一層次的同學競爭,所以在這學期的工作中都以這點出發,特別規定了早晚讀使學生把大部份時間真正花在了學習之上,並多次強調了班級的發展方向,以學習為主,成為分班時向高一層次輸送優質學生的'基地,使得班上中上游學生的積極性,得以調動,形成了一定的競爭,力爭上游的學習氛圍。

2、關於德育教育

對於普通班的管理應以德育教育為核心,事實上,對於普通班的學生來説,智力因素並不是造成與其他學生差距的'根本原因,而是因為一直以來養成的一些品質方面的毛病限制了進一步發展,有句話就很直接地説出了這種差距:“思想修養的層次決定事業的發展”,而在班上就一直以樹共進,嚴格抨擊壞現象,嚴肅處理違紀學生首先明確指出什麼是倡導的,什麼是嚴肅抨擊的,這樣,只要糾正了這些毛病養成好的習慣,形成好的品質,必將在今後取得真正的進步。

3、關於體育活動

對體育活動的認識絕不能僅停留在增強體質的層面上,事實上,體育活動已起到了增強集體凝聚力,培養團結協作,競爭拼搏品質的作用。故在本學期班上在積極參加學校組織的排球賽外,還組織了三人籃球賽,通過這些活動並在班上形成一種團結及互助與競爭的氛圍。

總之,隨之工作的深入與其他老師的指導下,我有信心完成學校與家長交付的重託,把本班建成一個團結向上的整體。

2022年高一班主任工作總結14

本學期在學校、政教處和年級組的領導下,按照學校校歷和政教處的工作計劃,制定了切實可行的班主任工作方案,並在工作中做到切實落實,靈活處置,各項工作開展順利,學習、生活、紀律、衞生等方面都取得較突出的成績。

現將本學期的工作總結如下:

一、摸清班級情況

我班為剛組建的高一新生班,共有56人,其中男生26人,女生30人,46人為共青團員,16名擇校生。有利的一面是:該班是高一年級第二層次的班級,整體素質較好;不利的一面是:有1人行為習慣、學習習慣較差,有5~6人無心學習,這些情況如不引起足夠的重視,會給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

二、逐步完善班級管理

這個班組建後,就進行了為期2個星期的軍訓,軍訓期間,我注意物色班委和團支委的人選,開課後,通過自我報名和老師指定雙項選擇,組成了新的班委和團支委,同時召開班支委會,制定班規(獎懲條例),對班幹部工作進行指導,充分利用班會和課餘時間對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班幹部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,為了使這些班支委充分發揮他們的主觀努力和培養他們的能力,同時從中比較準確地選擇得力的學生幹部。

我實行了班幹責任制、組長負責制、舍長負責制,並進一步整頓班風,重新修改班規,這些制度的實施初步收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變。本學期我班在高一年級的廣播操比賽中,榮獲二等獎;在後期的衞生評比中,幾乎週週上榜。

三、抓好養成教育

剛進高一,班主任就要注意抓好養成教育,把培養他們良好的學習習慣和行為習慣放在首位。這對於他們今後的生活和學習乃至整個的人生道路都是具有特別重要的意義。

具體要求如下:

(1)行為習慣的培養:早起早睡,講究衞生,勤洗衣褲,不亂丟果皮紙屑。尊敬老師,團結同學,互相幫助,助人為樂。有事有病要請假。愛護公共財物和公共衞生,積極參與學校活動。對不按要求做的.同學給予紀律處分,對做得好的同學和小組給予表揚和鼓勵。並從嚴要求,決不手軟。

(2)學習習慣的培養:每天早上提前30分鐘到操場早讀(冬季除外,另行通知),中午提前10分鐘進教室,晚自習提前10分鐘進教室上自習。作業必須在早上第一節課後交到教師辦公室,否則算缺交。要求養成課前預習、課後複習、按時按質按量完成作業、樂於動手、勤于思考等良好的學習習慣。

經過一個學期的養成教育,收到了良好的效果,全班大部分同學已初步具備了良好的行為習慣和學習習慣,良好的學習風氣正逐步形成。

四、落實班會制度

1、班會的要求:全面衡量、重點突出、有的放矢、一事一議。

2、形式:豐富多彩、不拘一格,無有定法、但有良法。

從學生的個性發展和班級管理的整體需要,確定班會的主題,要認識學生、瞭解學生,走到學生心裏去,確定能打動學生心靈的主題、解決班級必須解決的問題,採取一切有益於班級管理,有益於學生健康發展的形式,讓班會“活”起來。相信學生,放手發動學生,讓學生在班會的舞台上唱主角。通過主題班會,提高學生的綜合素質。

本學期已開展以下幾個主題班會:

《新學期暢想》

《感恩》

《誠實守信最重要》

《安全伴我行》

四、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,每逢特殊的節假日,我班的學生都給科任教師贈送一點小禮物,以增進師生情誼。

五、在中期考試中,有一部分學生成績與入學成績相比,下滑厲害,下面將退步200名以上的學生情況做一簡單分析。

經過中期考試的打擊,以上學生大多找到了不足,找到了原因,正以較好的狀態投入到學習中來,我對他們充滿了期待。

2022年高一班主任工作總結15

本學期在學校和政教處和年級組的領導下,按照學校校歷和年級組的工作計劃,制定了切實可行的班主任工作方案,並在工作中做到切實落實,靈活處置,各項工作開展順利,學習、生活、紀律、衞生等方面都取得了一定的成績。現將本學期的工作總結如下:

一、摸清班級情況

我班為剛組建的高一新生班,共有47人,其中男生23人,女生24人,人為共青團員,名擇校或擇班生。雖然絕大部分學生智力正常,身體、心理健康;但是大部分學生的行為習慣、學習習慣較差,大部分同學基礎差,缺乏自信心,更糟的是不少同學無心學習、來學校的目標要求不明確,還有個別學生有吸煙的惡習,我充分認識到這些情況的嚴重性並積極向年級組長及其他教師請教、求助,努力開展了一系列班級建設活動。

二、逐步完善班級管理

通過自我報名和老師指定雙項選擇,組成了新的班委和團支委,同時召開班支委會,制定班規(獎懲條例),對班幹部工作進行指導,充分利用班會和課餘時間對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班幹部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,為了使這些班支委充分發揮他們的主觀努力和培養他們的能力,同時從中比較準確地選擇得力的學生幹部。我實行了班幹責任制、組長負責制、舍長負責制,並進一步整頓班風,重新修改班規,這些制度的實施初步收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變。

三、抓好養成教育

根據年級組的要求我把抓好養成教育,培養學生良好的學習習慣和行為習慣作為工作重點。良好的習慣對於他們今後的生活和學習乃至整個的人生道路都是具有特別重要的意義。具體要求如下:

(1)行為習慣的培養:早起早睡,講究衞生,勤洗衣褲,不亂丟果皮紙屑。尊敬老師,團結同學,互相幫助,助人為樂。有事有病要請假。愛護公共財物和公共衞生,積極參與學校活動。對不按要求做的同學給予紀律處分,對做得好的同學和小組給予表揚和鼓勵。並從嚴要求,決不手軟。

(2)學習習慣的培養:做到不遲到、不早退。要求養成課前預習、課後複習、按時按質按量完成作業、樂於動手、勤于思考等良好的學習習慣。經過一個學期的養成教育,收到了良好的效果,全班大部分同學已初步具備了良好的行為習慣和學習習慣,違紀違規現象呈下滑趨勢,良好的學習風氣正逐步形成。

四、落實班會制度

1、班會的要求:全面衡量、重點突出、有的放矢、一事一議。

2、形式:豐富多彩、不拘一格,無有定法、但有良法。

從學生的個性發展和班級管理的整體需要,確定班會的主題,要認識學生、瞭解學生,走到學生心裏去,確定能打動學生心靈的主題、解決班級必須解決的問題,採取一切有益於班級管理,有益於學生健康發展的形式,讓班會“活”起來。相信學生,放手發動學生,讓學生在班會的舞台上唱主角。通過主題班會,提高學生的.綜合素質。本學期已開展以下幾個主題班會:《感恩》、 《成功後的思索》 《我是班級的一員》 《我的目標,我的夢想》 《能力和分數誰重要》實行班會制度的收穫:

(1)通過班會,能重點及時解決班級存在的主要問題。

(2)通過班會,提高班級管理質量,提高工作效率。

(3)通過班會展現班主任的才能和魅力,樹立班主任的權威性。

(4)通過主題班會,能活躍班級氣氛,提高學生的綜合素質。

(5)通過主題班會,塑造班級形象,形成各具特色的班風班貌。

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,每逢特殊的節假日,我班的學生都給科任教師贈送一點小禮物,以增進師生情誼。

六、積極開展家訪活動,加強家校聯繫

通過家訪,進一步瞭解了學生的情況,為班級管理工作找準了突破口,提高了效率,加深了感情。

七、教訓深刻,今後工作壓力重重。

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,有兩三個雙差生總是不領情,效果很不明顯,班風和學風還存在較大的問題,無心向學的學生還沒激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,他們的存在給這個班的建設、發展和好轉都帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒,也致使科任老師對這個班產生了一些看法,到這個班上情緒就不夠好,效果可想而知。要使這個班得到根本的好轉,我真感到壓力重重,但我相信還是可以帶好,但要注意與學校配合,與科任教師配合,羣策羣力,適時適地給學生以教育,相信經過我的不斷努力,會使這個班越來越好。成績只能説明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期裏,我將不斷地探索教育管理的方法,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

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