個人年度工作總結範文15篇
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，讓我們好好寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的個人年度工作總結範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
個人年度工作總結範文1
一年的時間已經過去了，在這一年裏，我在領導、部門領導及同事們的關心與幫助下美滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
1、思想政治表現、品德素養修養及職業道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、書籍積極學習政治理論；遵紀遵法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
2、專業知識、和具體工作。
工作態度和勤奮敬業方面。酷愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵照勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。
3、工作質量與成績
在展開工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，到達預期的成效，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也錘鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，首創了工作的新局面，為分廠及部門工作做出了應有的奉獻。總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，我將認真學習各項政策規章制度與考核制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為軋鋼分廠的發展做出更大更多的奉獻。
去年我們軋鋼分廠針對軋製本錢高、板卷表面質量差和薄規格軋製量低做了大量的工作。與20xx年相比噸鋼軋鋼電耗與去年相比降落了54度，噸鋼煤氣消耗着落了57立方米，低壓氮氣着落了8立米，初軋輥和精軋輥噸鋼消耗分別着落了0.36公斤和0.07公斤，每個月液壓油消耗着落近20桶。薄規格4毫米軋製量較20xx年有了很大的提高，併成功軋製了304和3163.0mm。拓展了產品規格區間，為公司開闢市場奠定基礎。
軋鋼分廠在粗軋機後，精軋機前輥道上增加保温罩裝置，不僅着落了板坯的熱缺失和板坯出爐温度，縮小了軋製時的温度區間，還有利於提高板坯的表面質量；在加熱爐內側牆及爐頂採取多晶莫來石纖維，進行了保温隔熱的措施，進一步着落爐牆爐頂散熱，着落了煤氣的消耗。將粗軋機與精軋機用於吹掃的緊縮空氣，由常開開關改為電磁閥控制，着落了緊縮空氣的消耗。在精軋機增加潤滑軋製系統，不僅着落了軋輥消耗，改進了表面質量，還提高了軋製薄規格生產量。精軋階梯墊的改造，在提高軋製穩固性的同時，還減少了備件費用。為着落油脂消耗，將工作軸承用報廢幹油收集起來，用於其它要求不高的地方，潤滑，防鏽等。
為提高卷板表面質量，在粗軋和精軋都加強了水封，不僅着落了軋製過和中的熱缺失，改進了表面質量，還使得軋製特別不鏽鋼有了保證；在加熱爐入口輥道處增設空氣吹掃，有效的去除了板坯表面遺留的雜物及氧化鐵皮，改進精軋機下導位工作輥刮水板，避免刮水板對工作輥的刮傷，提高卷板的.表面質量；為解決中厚板在剪切及運輸進程中顯現的下表面劃傷的現象，在鋼輥道包裹一層帶有冷卻水的木質表面。將原輥道旋轉油封更換為旋轉接頭，將使用壽命由2－3個月增加到2－3年，同時減少的停機時間，提高了生產效率。對下卷小車和旋轉台架、1號、2號步進樑進行了整體改造，改造後每軋製一卷可節省一分鐘時間。軋鋼在9月份實現了來料加工０的突破，全年實現外軋製複合板2135噸。
新的一年的工作目標和假想：
去年的不鏽鋼市場是低迷的一年，國內銷售是供大於求。生產形勢面對着拉閘限電、融資難、市場整體萎靡，生產本錢高，再加上某些崗們的人員短缺，招工難度大，在職人員穩固性不高。這樣的困難況下,東方特鋼可以保持着盈利,已經非常慶幸。我主要歸功於特鋼領導團隊的審時度勢，及時調劑產品結構，向高附加值、高利潤門口方向發展。
軋鋼分廠的本錢目標是：噸鋼軋製本錢着落128元。我們目前的噸鋼軋製本錢還是太高，需要我們着落噸鋼軋製的能耗和各種介質消耗及切損。設備保護費用及備品備件較去年將要胡很大幅度的着落，這要求我們做好設備的管理工作，實行點檢定修，修廢新利用。
淨水站膜處理投產後，軋鋼要儘快實驗板卷直接水冷的成效，以着落黑卷的庫存量和加快交貨速度。對於板坯的熱送，軋鋼分廠要做好準備，要提高軋製的穩固性，着落冷卷率，提高軋製節奏，才能體現板坯熱送的優勢。在捲曲機備件的許可下，要嘗試軋製厚度為18毫米的卷板，以提升我們的中板競爭優勢。
我們的目標是：發展生產，提產提質，期望員工工資待遇有所提高；加強管理，確保安全，開闢市場，整體得升，努力使公司走上生產規模化、管理標準化、發展科學化的道路，着力打造一個實力金瞬、誠信金瞬、和諧平安金瞬。
為了實現這目標，我們必須着力做好以下四個方面的工作：
1、加力度發展生產。發展生產是企業有重要任務。生產上不去，企業就沒有效益，企業發展和提高員工待遇就是一句空話。我們通過了一年試生產運行，各項指標都是符合要求的。只要我們堅持滿負荷生產，只要生產設備運行正常，就可以實現生產目標。
2、下決心提升質量。質量是企業的生命。有質量才有市場，有質量才有效益，有質量才有競爭力。我們要把20xx年定為質量年，下的決心來抓質量。
3、用真功強化管理。管理失事蹟，管理出效益。現代化企業，就要有現代化的管理手段。要加強組織管理、生產管理、質量管理、財務管理、市場管理、考勤管理、後勤保證管理、安全標準化管理。我們要一如始終地堅持誠以立事、勤以敬業、精以求成、行以致遠的企業精神，同心協力抓生產，一心一意謀發展，努力完成20xx年的各項工作和生產目標，努力使公司走上生產規模化、管理標準化、發展科學化的道路，着力打造一個實力特鋼、誠信特鋼、和諧平安特鋼。
個人年度工作總結範文2
行將辭去20xx年，又將迎來嶄新的一年，在這年終結尾之際，我們有必要總結過去以便更好的展望未來，更好的掌控將來，因此我將在20xx年的工作以下總結。
一、自覺加強學習，努力適應工作
我是初次接觸物業管理工作，對項目終合管理職責任務不甚瞭解，為了適應公司的管理工作，自覺加強學習，虛心向各位學習，不斷理清工作思路，總結工作方法，不斷掌控方法和積存體會，不斷豐富知識掌控工作方法，在各級領導和同事的幫助下，從不熟悉到熟悉，使我瞭解物業這方面的工作基本情形。
二、保安工作情形
1、項目上保安年齡比較偏大，人員缺編比較嚴重，在這其間我們發動員工，積極介紹人員到崗，現在保安以基本到位。
2、項目要求保安每天必須開晨會，按時簽到按時簽退，為了加強夜班人員的管理，我們增加了一位領班負責人，使工作比以前有了較大的改變。
3、每個月組織保安召開工作例會，強調保安加強工作責任心，對人員來訪做好登記工作，車輛進行嚴格管理沒有通行證的不能進入。
4、對新入職的員工要求老師傅帶着，這樣才能使員工儘快熟悉工作環境。
5、公司最近給保安統一換了服裝，使項目上有了個新的工作面貌，我們一定要把自己的工作做好。
三、保潔工作情形
1、項目上的保潔的工作範疇是小區的3棟高層樓及大院。
2、他們工作非常辛勞，每天早來晚走，以是家常便飯。
3、小區1號樓高25層，二個保潔他們更是每天有上班時間沒有下班時間的就這樣他們也沒有一個叫苦叫累的。
4、我們大院的老師傅更是每天早來，把自己的工作做完以後，還要上樓幫助其他員工去幹這是我們學習的榜樣。
5、今年中醫院屢次幫助我們項目上保潔工作，在這裏我們非常感謝物業部領導對我們的工作支持。
四、20xx年的工作與打算
針對20xx年工作中存在的不足之處，為了做好新一年的`工作，做好以下幾方面：
1、積極搞好，與甲方溝通工作能力，進一步理順關係。
2、加強業務知識的學習與提高，創新工作方法，提高服務質量。
3、想法設法與公司搞好保安的培訓，努力培養一支綜合素養較高的保安隊伍。
4、一定要抓好自己所管理的項目上日常工作。
在20xx年，項目上雖然沒有獲得太好的成績，在工作和細節方面還存在很多不足之處，但我有信心在今後的工作中不斷改進，不斷創新，做好各項工作。
個人年度工作總結範文3
回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下：
一、工作小結
我所在的部門是物流部，首先在**年這個及其不平凡的一年裏，我們物流部全體員工在公司領導的領導下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業務任務，我作為物流部的一員感到非常的開心以及自豪，我們部門的工作職責是需要比較好的專業業務能力，同時更需要很強的與客户交際溝通能力。在專業方面，由於之前我所從事的工作都是和物流有關的工作，也進行了系統性的學習，個人在這方面亦是很感興趣，遇到棘手問題，通過查閲資料、詢問同事能夠獨立解決，所以這方面很有自信的;在過去的一年裏自身還是存在一些問題以及工作上的不足，在工作上還不夠沉穩，不夠老練，在對待新老客户的各種要求有的時候不夠及時的做到位，自己感覺還是有點欠缺，這個方面我想在以後的工作裏更應該進行多多鍛鍊，多多改進。
二、工作計劃
不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，積極的配合好各部門的工作鏈接，在適應新的`工作崗位之餘，希望學習些其他部門的業務知識，提高自己的業務能力，樹立辦公室的良好形象。
三、對公司的意見和建議以及各種訴求
1.希望公司能為我繳納上海社會保險。7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能予我這樣的福利。
2.請公司結合實際考量我們物流部門的工作性質，每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報的結果能夠相等，這樣也會提高每一位職員的工作積極性，更好的為公司工作，這樣也有助於公司的發展。
3.希望公司結合實際情況重新制定我們物流部的考核制度。
個人年度工作總結範文4
20xx年，公司在建設集團的正確領導下，牢牢環繞公司生產經營發展目標，較好的完成各項工作。現將20xx年主要工作情形及20xx年工作安排彙報以下：
一、20xx年主要工作情形回想
公司堅持以“基礎管理年”活動指導精神為統領，依照“夯實基礎、激發活力、提升管理、穩固發展”的工作思路，全力展開各項工作，並獲得顯著成果。
（一）加強設備安全管理工作，穩步提升安全管理水平。
1、公司20xx年截止到10月份，實現設備租賃收入5170萬元，其中大型設備及機電類收入4097萬元，聯鎖塊收入1073萬元。估計截止12月份實現設備租賃收入5600萬元。
2、截止到10月份，完成大型機械調度10000餘次，小型機具調度950餘次，及時、高質量的滿足各分公司對施工設備的需求；實現設備平均完好率96、37%，設備平均利用率32、79%；共組織設備檢查616次，設備修理、保養336次。
3、組織公司內部大型機械的調遣及轉場工作，其中包括行走式及建築塔吊轉場、小松650型發掘機轉場、150T履帶吊轉場、50T履帶吊挑唆至船務工程公司等大型機械的進場、轉場及安裝工作。組織對新進1台5016型建築塔吊，1台穩固土站、1台300KW發電機組的驗收工作，目前穩固土站與發電機組已投入使用。
4、根據建設集團設備台賬進行賬物跟蹤，對我公司新購、到期報廢、調出設備及時更新，並實現台賬的分類管理。逐漸完善設備的運行資料檔案，每台設備配備一套運行資料，真實、按時記錄每台設備的日常運行狀態，修理換件與保養記錄。
（二）不斷強化安全質量管理，進一步增強競爭優勢。
1、安全管理方面
（1）依照公司要求，在總結分析上年度安全、質量等整體形勢和存在的薄弱環節的基礎上，切合實際的組織制定和編制了年度安全、質量、教育培訓、保護修理等各項年度工作計劃及月度工作計劃；
組織制定並簽訂了公司與各科室年度安全、質量、環境目標責任書；組織完成了“三體系”內外審工作；組織完成了建設集團全年各月度的安全、質量檢查考核工作；及時完成各類特種設備報檢、複審、檢驗工作。
（2）積極展開安全宣傳活動。根據建設集團要求認真展開“百日安全無事故”、“現場綜合整治”、“安全生產月”、“宣貫《事故防控手冊》”、“展開消防交通安全整治”、“現場網格化治理活動”、“展開119消防周活動”等活動。在活動展開中，制定周密實行方案，大力營建活動氛圍，提高員工的安全意識和參與意識。
（3）認真組織展開《事故防控手冊》的宣貫。不斷完善公司應急管理體系，落實檢查和隱患責任整改；
落實高、危險作業的安全控制，突出重點的抓好塔吊拆除、安裝和較大設備修理現場的安全管理；積極抓好“樣板車間”的管理工作；重點抓好“四防”工作措施的落實。
2、質量管理方面
（1）依照公司標準化管理標準，制定完善各項管理制度和工作程序，滿足公司管理需要。環繞“推動轉型升級，實現質量強港”活動主題，認真紮實展開“質量月”活動，組織展開質量管理標準集中宣貫等活動，進一步調動了員工參與質量管理、改進質量的積極性。
（2）按季度對各單位進行服務中意度回訪調查，從設備操作人員技能服務、操作人員遵章守紀、操作人員服務態度、設備調度服務、設備技術狀態、設備修理及時性、其他服務七個方面進行回訪。20xx年服務中意度達94、3%，到達年度質量指標。由於各單位進行評判反饋，針對其中設備技術狀態較差，部分設備老化現象嚴重進行重視和整改。
（三）加強班組建設，全面提高員工綜合素養。
1、修理專業技術人員嚴把質量關。主動實行技改和“四新”的運用，搞好技術革新、修舊利廢工作。二月份完成D85推土機引導輪國產化改造，單項節省本錢二萬五千多元；完成了推土機支重輪技術改造，單項節省本錢近萬元；發揮人員的創造性自行研製架管噴漆、打碼自動上料機，項目已上報申請專利；自行研製油氣分離自動排氣裝置，解決了其中幾項技術疑難關鍵點，且裝車測試成功。
2、先後組織機械作業人員和修理人員參加機電修理相干知識學習、安全生產月教育培訓、最新行業標準《建築施工升降設備設施檢驗標準》JGJ305-20xx宣貫培訓，全面提高作業人員操作技能。共派遣11名機械司機分別前往福建、南京、威海、煙台、濟寧等工地作業，並在各自的崗位上較好的完成各項工作任務。
3、針對生產作業點多面廣、人員分散的特點，充分利用“飛信”和下雨陰天、節假日等時間，展開員工技能培訓、安全思想教育、“節前安全教育”、“加強道路交通與消防安全”、“夏季四防”、“冬季四防”教育，組織展開“四嚴四提”、“安全生產月”和“設備管理月”等活動，全面提高員工的思想綜合素養和技術水平。
（四）不斷完善物質管理，進一步優化資源配置。
1、建立完善合格供應商名錄並加強對供應商的管理工作。新的供應商目錄提供了更廣泛的採購廠家、更準確的供應商信息，能更好的滿足日常物質及配件採購，為公司採購的及時性及產品質量的`合格率提供了條件保證。同時，進一步完善供應商的管理，加強對供應商的評判，廣泛聽取各科室的意見，對供應商進行了公平、公平的評判。
2、做好廢舊物質管理工作。在完善《物質管理規定》中進一步加強了對廢舊物質的管理並區分了利舊物質與報廢物質。對於廢舊物質優先自行修復利用，不能利用的上繳建設集團物質設備部管理。對於經公司鑑定確認為報廢物質的，我公司統一存放、專人看管並上報建設集團物質設備部統一處理。
（五）不斷強化綜合管理，營建良好的活動氛圍。
1、充分調動青年集體創新創效潛能，發揮青年先鋒軍的氣力。組織6名團員加入青年理想者，並積極組織參加青年理想者活動；組織員工積極參加日照港“千人萬米”長跑比賽，並有一人獲獎；一人在“安全在我心中”主題徵文活動中榮獲二等獎；一人在國際檔案日活動徵文答題中榮獲一等獎；一人在“如何提高客户中意度”主題徵文中榮獲三等獎。共報送“陽光感動、光輝十年”徵文6篇，“三次創業”主題徵文7篇，在20xx年春聯徵集活動報送47幅春聯。積極動員廣大員工參加各項徵文比賽，豐富自身業餘生活的同時也不斷增強了大家的凝聚力和向心力，為以後更好的投入到各項工作中奠定了基礎。
2、充分利用日照港報、日照日報等媒介，動員廣大員工積極做好對外宣傳工作，截止11月中旬已完成宣傳報道市級12篇，集團級8篇；政務信息共發表5篇，均已完成建設集團全年任務指標。
二、20xx年工作安排
20xx年度我們的生產經營目標為實現產值5500萬元，安全責任事故為零。
（一）20xx年經營計劃主要有充分利用好現有設備，保證集團內部施工需的條件下，積極對外拓展業務，尋覓新的利潤增長點；創造差異化服務，提升企業競爭力；通過定額化管理、精細化管理細化內部本錢核算。
（二）20xx年設備項目投資計劃有擬購置6台50型輪式裝載機、2台履帶式液壓發掘機、1台砼連鎖塊生產線設備、1台穩固土拌合站、1台20方多功能灑水車、1台17立方螺桿式空壓機、1台破碎錘以及30台塔吊監控。
（三）20xx年設備技術改造方面主要有：連續在裝載機、發掘機、起重機械等大型設備上安裝油耗儀及GPS定位系統；對磅房的監控系統進行升級，對稱重進程、料車的卸料進程，進行更全面的監控和管理；在穩固土拌合站傳送皮帶加裝急停裝置，加強傳送皮帶在作業前預警、作業中的安全控制；對穩固土拌合站水泥罐頂部除塵進行改造，通過加裝小罐的方式實現對粉塵污染的控制。
（四）進一步抓好安全管理。在安全教育情勢和教育內容資料方面進行探討提高，加強安全教育的成效，結合青年示範崗的創建踏實做好創建“平安車間”活動，力爭把安全管理工作再提高一個台階，為修理生產工作打好一個更堅實的安全保證。
（五）設備保護保養方面，堅持貫徹“以養為主，養修結合”的工作方針，積極推行“以保為主”的設備管理指導思想。設備租賃科將設專人負責設備的修理保養監督工作，保證設備不失保漏保。
（六）加強全員綜合素養教育，加強員工機械設備操作、設備保養知識培訓及各項安全教育，強化員工綜合素養，提高員工操作及保護保養水平，確保每位員工安全作業、各機械設備安全生產。引導員工增強學技術學知識意識，為打造一個積極向上、團結奮進、技術精良的高素養修理隊伍而努力。
個人年度工作總結範文5
從調到市場經營管理六部至今已有__個多月了，在這幾個月的工作中，我虛心向同事請教，從熟悉人員、熟悉商户、熟悉業務知識做起，從一點一滴做起，使自己能夠很快被員工和商户接受並認可，從而很快進入角色，擔負起自己的責任，配合經營部經理做好經營管理工作。現就自己這一年的工作做一小結
一、經營工作方面
開業不到一年，經營管理部的各項工作雖已步入正軌，但如何盤活市場，拉動人氣，是當務之急。我分管的魚市和寵物市場開業時間晚，離車站也較遠，許多人都不知道物流園還有魚市和寵物市場，因此前來購物的人比較少。而我來到市場七部要做的第一件事，就是要讓廣大消費者知道並瞭解我們的魚市和寵物市常我們原有的每週六的活動雖吸引了一些人氣，但是魚市沒有舉行過什麼活動，而寵物市場的活動又過於單一，僅僅開展了____這一活動是很不夠的。
針對這一市場現狀，經過反覆醖釀和多方調查，九月我們成功策劃並舉辦了“______”活動。從競賽活動方案的策劃、商户的參與、廣告的宣傳，一直到人員的調配、組織，活動的舉辦等等，我雖然做了大量的工作，但同時也得到了領導和大家的支持與幫助，才使得此次活動能夠得以順利進行，而且後期廣大消費者及商户的反映也是不錯的。這次活動的成功舉辦在一定程度上提高了的知名度，帶動了人氣，同時也達到我們預期的目的和期望值，也給自己帶來了信心。
在成功策劃並舉辦“______”之後，“____”節黃金週我又策劃舉行了物流園水族大世界的首次促銷活動——“買100元送10元”活動，寵物市場的“展評”活動。有了上一次的.成功經驗，這兩次的活動也很成功。尤其是魚市的“買100元送10元”活動得到了廣大商户的認可，促進了魚市黃金週銷售額的上升和客流量的增加。活動前期魚市一直比較低迷，商户也很焦急，許多商户由於不能接受“買100元送10元”活動中的10元費用由自己承擔，有的則因為擔心從未舉辦過類似的活動，是否能做起來，而一直很猶豫。但為了做好這第一次的魚市促銷活動，我積極動員，多次找商户談心，不斷做工作説服他們，讓商户將困難與擔心一一擺出來，逐個解決，使他們終於認可了我的活動方案，並積極參與進來，大家擰成一股繩，共同努力辦好了這次活動。活動結束後，大家的反映也是不錯的，商户們紛紛表示：今後魚市的促銷活動要多多舉辦，而且要形式多樣，他們大家一定會努力配合，積極參與的。在做好以上幾項促銷活動的同時，我們還將寵物市場原有的____比賽辦成了系列比賽，每週六舉辦一次，每次到現場觀看的觀眾有叁百人左右，已很具人氣。有了一個好的開端，我要更加積極努力，不斷推陳出新，力求使市場七部的經營工作能再上一個台階。
二、管理工作方面
由於我到市場七部工作的時間不長，而且許多精力和時間都花在了經營工作方面，因此對於管理工作一直都是在積極努力地協助、配合其他兩位經理開展工作。首先：我們建立健全了各項規章制度，以制度約束行為；其次：加強了人員管理，最大限度的發揮員工的主觀能動性。我認為一個企業的成敗關鍵在於人，人的因素決定其它方面，每個人都有自己的優缺點，只有做到知人善用，將其的優點最大化，缺點最小化，才能使其充分發揮自己的才能。同時我們還要為員工營造一個寬鬆的工作環境和氛圍，將影響工作效率的外部客觀因素降至最低，使員工感到在市場七部能夠發揮自己的才智。
三、今後的工作計劃
1、經營工作方面：魚市在明年將舉行大型的魚展活動，吸引廣大消費者到場參觀；寵物市場將舉辦各類鬥獸比賽，不單純只是現在的____比賽。我們要將比賽擴展開來，使各種比賽多樣化，這樣才能吸引人氣，擴大寵物市場的知名度。
2、管理工作方面：今後將要不斷完善各項規章制度，加強人員管理，通過培訓班的形式，對員工進行專業知識的培訓，使他們成為專家裏手，為廣大顧客和商户提供更好的、優質的服務。同時還要實施商户例會制度，定期召開，及時瞭解商户的思想動態，瞭解市場的經營情況，以便及時發現問題，對症下藥，解決問題。
3、招商工作方面：希望在現有的條件下，藉助商户的影響力和資金投入進行招商引資。對市場的空置面積採用商户投資、商户受益的方式進行招商，以達到商户培養市場的目的。此作法可以避免不必要的浪費。寵物市場要藉助商户的投資，在空置面積上搭建工棚，建設鴿子市場，由商户自行招商，給予一定的優惠政策，以達到互惠互利的目的。
4、自身素質方面：今年我在提高自身素質方面雖然做了很大努力，但還是遠遠不夠的。在今後的工作中，要虛心學習，結合自身實際多學習、多鑽研。加強專業知識的學習，使自己精通業務知識，成為行家裏手、業務內行；同時還要學習先進的經營管理經驗，提高自身的思想、組織能力、協調能力和判斷力，力求能夠理論結合實際，適應時代的要求，不斷提高自身素質，使自己成為一個努力的、學習型的管理者。
個人年度工作總結範文6
為一名大三心理委員，我和大多數人一樣，經驗並不是很多。但通過三年的工作經歷，我由開始的一無所知到現在的“略知一二”，在心理老師的引導和自己的摸索下，漸漸成長起來。在這剛過去的一年，我們班級的心理工作取得了較好的成績。班級同學對心理委員的工作一向都很支持，這讓我感到由衷的感激，更令我感到欣慰的是，我發現班級裏的每一位同學都在成長，都在成熟，大家都在良好的心理環境下，保持着健康的心理狀態，向自己的目標努力着。當然，在這喜憂參半的工作中，我也多多少少包含了一些自己的感情，我不僅需要時時刻刻關注身邊的'同學，而且還在無形中對自己的心理素質提出了更高的要求，最起碼，我先要以一種積極樂觀的態度去面對生活，去感染他人。在工作的過程中，我有了一些想法和體會，下面請允許我把自己的工作感受和大家一起分享：
一、鼓勵參加心理講座，淨化心靈
隨着社會的發展，大學生的壓力越來越大，無論是來自家庭的，還是來自社會的，都使得每個大學生的心理承受着煎熬，我們會時不時的聽見某某學校有同學跳樓、*等發生……這是我們每個人都不想看到的結果。但從中我們可以得出一個結論，即心理健康對於每一個人的發展都起着越來越重要的作用。為了創造良好的心理環境，預防是必要的，那麼如何才能預防心理問題的出現呢？學校在這方面費了很多功夫。為了讓我們保持一種健康的心理狀態，在心理老師的組織下，經常會有一些關於心理知識方面的講座，比如説大學生戀愛、如何處理好人際關係、如何面對生活壓力等，這些貼近我們學習和生活的話題為我們的個人成長指明瞭方向。每逢有講座時，作為班級的心理委員，我都會讓大家限度的參加，讓同學們聽聽心理老師的開導與教誨。為了讓同學們積極參與，我和班級另外一名心理委員商量，實行一宿舍一名額制度。就是説，無論如何，每個宿舍在有心理講座的時候最少都要有一人蔘加。這樣不僅對於聽講座的人有一定的促進作用，同時也可以利用同學們之間的交流宣傳心理知識，互相開導。（我們要知道，一個宿舍的同學溝通起來要容易的多）在這臨近畢業，壓力越來越大的一年，很多同學都找到了打開心理健康這扇大門的鑰匙，他們跟我説：講座，真的很有用……
二、多瞭解，多溝通
心理問題的發生一般都是潛移默化的，很多同學認為，暴漏自己的心理問題是一件很丟人的事，即使有心理問題，大家也總是埋藏在心底。為了避免萌芽狀態的心理問題發生，作為心理委員，與同學多溝通，多瞭解同學們的心理狀態就顯得尤為重要。平日裏，我經常去各個宿舍，利用與同學閒聊的機會，去查究每一個同學的心理狀態，因為這樣同學們不會起戒心，有的時候就會將藏在心底的問題不經意的暴漏，以便於我們可以及時與老師溝通，將問題解決。在與同學溝通時，我會盡力做到多聽、少説、不批評、不説教，尊重對方，不説不該説的話，因為我知道一些不合適的話只會使事情惡化。通過交流，久而久之，我和同學們建立了良好的朋友關係，這也是我做好心理委員工作的基礎和財富。
個人年度工作總結範文7
今年馬上就要與我們告別了，靜靜地坐下來，審視自己這一年來的工作，總結這一年來的得失，不禁感慨萬千。這一年來對於我來説，是一個巨大的轉變，無論是自己的奮鬥目標，還是職涯規劃，甚至是工作態度以至人生觀。
記得剛進入公司，黃總就對我們説了三句話，
第一句是：沒有卑微的崗位，只有低微的心態；
第二句是：細節決定成敗；
第三句則是：複雜的事情簡單做，簡單的事情重複做；這三句話對我啟示很大，同時也給了我很大的幫助。
現就個人這一年的工作從以下幾個方面作總結
一年來的工作表現及成績
（1）勤奮工作
（2）回報領導的關愛
我初次參加工作以來，黃總及各領導對我工作上的支持及生活上的關懷，我能有今天的成績，永遠也不會忘記公司給我的這個平台，老闆對我的支持和各領導對我的關心，這裏我特別指出公司兩位對我幫助最大的師傅，一位是人力資源部的葉部長，他是一位比較優秀的部長，他可以激勵人心，是一位不錯的組織者，他在我迷失方向、情緒低迷、思想不穩定的時期，給了我最大的幫助，引導着我找到了方向，引導着我走出了困惑，給了我一顆定心丸，讓我靜下心來工作，如果沒有他給我做的思想工作，我也許現在已經不在公司了，也許失去了這個施展才華的平台了。還有另一位對我的幫助也很大，他則是一位樸實、誠實、能幹卻默默無聞的維修工——×，他是電子車間的維修支柱，無論車間的大小機器設備，或者是電烙鐵，只要一有壞，他們都會找他。幫車間節約買新工具的錢，幫員工節約時間，使員工不用找電工而煩惱，提高他們的工作效率，在他身邊的那段時間我學到了很多修理技術，只要你有不懂的問題他都會很仔細的教你，跟你講解，讓我不斷的提高自己的動手能力，提高自己的分析能力。在這裏我要發出內心的跟他們説聲謝謝，而我唯一能回報他們的就是努力工作，都為公司做事情，為公司解決問題，為此近一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。
（3）參加培訓
（4）全面提高自身素質
在企業不斷改革的推動下，我清楚的認識到，不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自身的專業技術水平和思想素質，以適應新的形勢需要，因為現在企業的競爭是人才的競爭，而人才的競爭卻又是培訓的競爭，所以我參加了今年以來大大小小的培訓有26次，有量具的使用培訓、有精益生產的培訓、有觀看各培訓師錄象的培訓等，每一次的.培訓我都很珍惜也很認真，讓我收穫匪淺，讓我知道了培訓的重要性，知道通過培訓是可以提高一個人的素質，可以改變一個人的想法，甚至可以讓一個人越來越愛學習。
（5）採購、實驗磨練我的意志
從7月中旬以來，我被領導安排從網上尋找低價元器件。那時，説真的我很擔心，也很害怕，擔心的是因為我從來沒有做過採購，對採購一點也不瞭解，沒有一點的經驗；害怕的是我一接受了，能不能把事情做的完美；那時我真的壓力很大，但我沒有選擇，正所謂一個公司不是説我需要做什麼就讓我做什麼，而是公司需要我做什麼我必須做什麼，我接下了這個任務，由於剛開始我沒有一點採購的經驗，我只能慢慢的一點一點的積累，一個傳真一個傳真，一個電話一個電話的與客户談價錢，一個不行找第二個，第二個不行，再找第三個，一直找了200多家電子公司，而找好了又要開始寄樣品，進行測試，進行實驗，一次次的實驗讓我更加了解公司各種電子產品的性能，一次次成功讓我更加有了自信心，磨練了我的毅力，每當做好一個實驗，那種心情是無法表達的，就這樣通過3個多月不斷樣品測試，不斷實驗，終於把我們的avr點火器每板元器件從價格5.643元下降到4.173元，950點火器從原來的每板的0.98元下降到0.85元，168線路板元器件從原來的0.8585元下降到0.6508元，為公司降低了採購成本，提高了效益，也得到了黃總的認可。
個人年度工作總結範文8
20xx年，在領導的正確帶領下，不管從班組的績效還是班組建設方面都獲得了一定的成果。在此向大家回報一下缸體一班今年的工作內容以及20xx年的工作發展方向：
一、加強班組建設和管理
1、塑造班組文化建設，提升班組成員的凝聚力。充分利用班前會，轉達工廠四次創業的發展方向，使班組成員真正的領會到工廠的發展要求、前景和目標，努力向新的`方向邁進。
2、積極參加班組長培訓。班組長的責任直接影響車間的工作績效，因此，在20xx年的班組建設中我第一強化自身的帶頭作用。認真參與班組長的培訓與學習，同時為班組成員團隊創造學習的機會，使他們真正發揮技術骨幹和模範帶頭作用。
二、狠抓安全管理
1、充分利用週四車間現場安全大檢查發覺的問題，認真分析一週來的安全生產情形，將車間產生的安全問題認真分析總結，吸取體會，杜絕類似事故的再次產生。
2、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位安全責任，發覺問題及時通報並整改，使安全隱患大大着落，確保了20xx年的安全生產工作。
三、在質量方面
積極配合質量技術部門對車間質量的檢查力度，並強化班組質量的管理力度，使產品質量得到較好控制。
四、現場管理得到改進
1、根據車間制定的現場管理制度，在生產進程中認真實行，宣傳貫徹“5s”活動，並認真組織實行，使現場管理得到大的改進。
2、將現場所積存的廢棄零部件進行消化，避免了原材物料的浪費，節省了本錢，改進了現場。
五、對設備進行技術改造
1、分別對DKX006增加倒水機、JF251更換絲槓等部分設備，根據實際情形進行了改造，着落了員工的勞動強度，提高了產品質量，節省了生產本錢。
2、對生產基礎工藝知識進行彙總，通過組織學習，提高員工的應知應會知識。
個人年度工作總結範文9
本學期我擔任高二年級（22）、（23）、（25）三個班的生物教育教學工作。一學期來，本人認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。現將這學期的工作總結如下：
1、良好的開端是學年工作順利進行保障。
在新學期伊始，我們整個生物科組在陳其生、花家仁等師傅的帶領下共同教研探討，把學年的工作目標制定下來，知識內容進一步細化，並且調整教學章節，讓學生能夠與高一的知識銜接起來，循序漸進地進入高二的學習。而且要求我們在教育上，要對每一個學生，都針對實際情況，給與針對性的教育。好的開端必然會給以後的工作打下良好的基礎。
2、充分利用多種教學方式，提高學習興趣，降低教學難度。
由於高二需要學生記憶的知識比較多，內容相對比較抽象，課堂教學中要把握住適當的教學方式，我們針對教學內容查閲了大量的可利用的教學資源，按照自己的教學意圖修改後，運用於課堂教學，我們組研討了多種教學方法，例如框圖，表格，圖片，等媒體方式，可以把抽象的知識形象直觀的呈現出來，提高了學生學習的興趣，更有利於學生接受新知識，同時也節省了課堂寫板書的時間。
3、細化教學內容，讓學生接受起來比較容易。
高二年級知識內容多，難度大，這樣很多學生接受起來有點難度。各章節的內容又很繁瑣，學生可能覺得枯燥無味，這就要求教師將新知識體系建立在學生已有的知識或者經驗的基礎上，這樣學生既有成就感，接受新知識又會比較容易。我欣喜的看到，就連班上以前不喜歡學習生物的學生，現在也變得積極主動學習生物了。
4、加強理論與實際的聯繫，關注生物學科研究的熱點問題。
近幾年來，生物大學聯考愈發注重社會生活中的熱點問題，如人類基因組計劃、克隆、基因工程、生物多樣性與可持續發展等。對於理論聯繫實際的'考察也逐漸增多，例如：無土栽培與植物的礦質代謝、癌變與生物的變異、環境與生態學知識、光合作用與糧食增產等等。所以要求我們引導學生去關心跟生物有關的社會熱點問題，並且學會將學到的生物理論知識應用於解決一些實際問題中。提高了學生學習生物的興趣。
5、加強對學生實驗能力的培養。
連續幾年的大學聯考試題都十分強調考生的實驗能力。有的題目是改正錯誤的實驗步驟、有的是要求設計實驗步驟、有的要求預測實驗結果或分析實驗現象等。這些題目從方案到結果的分析都是開放的，有利於提高學生的科學素質和創新精神，真正是在考能力。教師講實驗，學生背實驗肯定不行；照着教材的實驗設計依樣畫葫蘆做實驗也不行。在實驗教學中我們必須讓學生真正弄懂實驗原理，弄清實驗中每一步設計的科學依據。要讓學生掌握整個中學階段生物學實驗所涉及到的一些科學實驗的基本方法，如對比實驗法、單因子實驗法等。同時應增加一些探索性的、開放性的實驗，放手讓學生自己設計方案、動手操作，切實提高學生的實驗能力。
總之，經過我們全組成員的共同努力，在學期末，取得了令人滿意的成績。
個人年度工作總結範文10
20xx年的腳步已悄然鄰近，不知不覺我們已奮戰了一年。在過去的一年中，XXXX生產製造部在公司各級領導的大力支持和相干部門的密切配合下，經過全部員工的共同努力，各項工作均按公司時間節點要求順利完成。下面我對生產部門近一年來的工作總結以下。
一、組織機構的建設
組織機構是一個形體存在的骨架，它的完善，可保證各項工作的高效展開。生產製造部着眼於明年及未來工作的展開，在公司組織框架下，根據生產製造部的實際需求，通過各種渠道，大力吸取、引進具有國內xx生產體會的各專業人才。目前xx車間的生產管理人員及xx工藝科室的負責人已全部到位，基本可以滿足目前的工作需求，同時針對本部門的實習生，根據個人愛好及特長，挑選性的分配給四大車間各負責人，定向性的專門培養，為行將試製生產打下基石。採取引進、培養兩種主要方法，滿足生產前期的人才儲備。
二、人員規模
生產製造部根據工廠建設進度及工作展開情形，人員採取逐漸補充的辦法，目前本部門人員共計xx名，分別為：xx車間負責人各一位；xx工藝科室在職人員x名，實習大學生x名。
三、骨幹的培養和業務的培訓
一個團隊的成長和團隊中每個人的成長是密不可分的。而一個人的成長又是由很多方面所構成。生產製造部根據工作需求，在接受公司級培訓的同時，內部定期（每週兩次）進行相應的.業務及其他方面的培訓，儘量使每個人都能快速、全面的成長為部門有用之才。在xxx年，本部門xx知識組織培訓7次：xx方面組織培訓了3次，考核兩次；xx方面：組織培訓了3次，考核2次；xx方面：每天安排3名學生到車間學習拆裝。生產設備方面培訓3次。另外還通過早會每個人宣讀一片富有哲理的文章或寓言故事，提高大家知道、語言組織、演講等能力。
四、生產準備
根據公司項目整體進度，生產製造部對後續生產中的各項工作均做了相應前期準備，具體為：
1、工藝文件：總計編制403份，其中xx工藝卡（180份）已經評審，正在現場操作進行檢驗並根據實際情形進行改進。xx塗裝工藝卡已評審。
2、標準規範共36份，包含xx材料技術標準、設備安全操作規範、生產部管理規範等，其他如生產部資質申請、面試試題、設備管理等共190份文件的初稿已形成。
3、佈局計劃：xx車間目前廠房已封頂，各項工作按計劃穩步推動，20xx年元月中旬可進行設備安裝了。xx車間屋頂網架已搭建完畢。xx、xx、xx三大生產車間，根據公司產能計劃調劑，其工藝佈局已和相干單位進溝通當中。
4、設備選型方面，xx、xx的設備選型標準已肯定xx、xx、xx設備的選型及相干設備的技術參數正與設計院溝通探討。
5、廠房工藝配合按計劃節點有序的推動中。
五、部門體系
面對行將到來的20xx年，我們生產部願以最飽滿的熱情投入到近期xxxx動中，在現有的基礎上，積極與各部門祕密配合，團結協作，克服存在的不足與困難，為陽春三月xxxx盡我們的努力！
個人年度工作總結範文11
近一個多月的入職培訓及輪崗實習，使我瞭解了公司的發展歷程、文化、產業結構以及電能表的工藝流程。九月初到生產一車間定崗實習，在這段時間內領導和工藝員公道的給我安排了任務，讓我從基本做起，並逐漸深入地接觸工作流程，我學到了很多，感悟了很多。
1.工作中的收穫：
1）電能表方面：基本掌控了電能表的生產流程和幾大組成模塊及實現的功能、基本掌控常見的電子元件知識及功能。
2）貼片機方面：能嚴格依照作業指導書、設備操作規程等進行操作，掌控了印刷機、三星自動貼片機、AOI全自動光學檢測設備的編程和一些基本故障的處理。大致瞭解了離線編程的FlexlineCAD軟件及使用CAM軟件批量提起PCB電子文件的位號座標；位號座標與BOM清單相結合等知識。
在工作之餘通過一些書籍網站等資料學習電子元器件知識、貼片機編程相干知識、利用Protel99se設計PCB等相干知識，努力提高自己的工作技能和專業知識，為以後更好的勝任工作打好基礎。
2.工作中的不足：
在這段時間內我也發覺了自身存在的很多缺點與不足。例如工作整體思路不清楚，工作時缺少摸索，也不注意總結，特別是在工作中容易急躁，學習工作的主動性不強，推敲事情不夠全面；處理問題不能得心應手，工作體會方面有待提高；對相干知識情形瞭解的還不夠詳細和充實，掌控的技術手段還不夠多；與同事們溝通少，團隊協作能力也需要進一步增強。對於這些不足，我會在以後的日子裏虛心向周圍的.同事學習，尋覓自身差距，不斷培養和提高自己的工作動手能力，把自己專業知識和工作能力進一步提高。也期望領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
3.工作目標及職業計劃：
第一做好本職工作，熟練掌控貼片機的編程，真正提高貼片機貼裝質量並掌控迴流焊爐温曲線知識，在熟練掌控貼片機編程的基礎上掌控離線編程。
在熟悉部門各崗位的工藝流程和職責的基礎上掌控電能表的工作原理，會檢測並處理常見的電能表故障。更深層次的學習電子元器件檢驗及修理、PCB設計、電能表設計等知識。在加深自己工藝方面的同時學習單片機彙編語言、C語言程序設計等程序設計知識，能編寫簡單的小程序，拓展知識面，努力充實自己，提高自己。
4.工作建議：
經過這段時間的工作，我對於部門的日常運作了也有了一定的瞭解，在此基礎上，我發覺公司存在一些問題：很多員工上崗之後不知道自己崗位都有哪些職責，在工作中常顯現一些牛頭不對馬嘴的事情。我認為員工上崗之前應當安排崗前培訓，使員工對自己的崗位職責有所瞭解，以便更快地投入工作，這對工作效率的提高會很有幫助。工段長應多和員工溝通，及時指出員工不足並幫助需要改進，使員工更快的提高自己，減少毛病。
最後特別感謝部門領導和各位師傅組織的每一次培訓，感謝他們對我工作中顯現的失誤的提示和指正。新的一年新的氣象，我也會以更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，不斷充實自己，在崗位上發揮更大的作用，獲得更大的進步。
個人年度工作總結範文12
一年來，我診所在上級主管部門的領導下，認真做到依法執業，為羣眾提供良好的醫療服務。現將診所年度工作總結以下：
一、我診所《醫療機構執業許可證》核准的`執業科目是內科，在展開診療活動中，能夠嚴格依照核准的診療科目執業，沒有超範疇行醫，沒有違法展開靜脈用藥。
二、診所現有執業醫師1人，執業護士1人，已經辦理執業註冊手續，獲得相應的執業證書。
三、診所各項管理規章制度完善，並依照要求上牆公佈。制定有醫師和護士崗位職責，制定有診療、護理技術規範。
四、熱情周到為病人服務，關心病人疾苦，耐心細緻詢問病情，認真進行檢查、診斷和醫治。全年診療患者3251人次，沒有產生醫療過失和醫療事故。
五、能夠依照規定使用醫療文書，配備有門診日誌、處方、門診病歷、消毒登記本、一次性使用醫療器械毀形登記本和收費票據等，對就診病人進行登記，書寫門診病歷，用藥開具有處方。
六、加強自身藥品採購和保管工作，使用的藥品全部從具有藥品經營資質的企業購進，購進藥品有票據。不向非法企業和個人購買藥品，不使用假冒偽劣藥品和過期、變質藥品，確保臨牀醫療用藥安全。
七、能夠依照上級要求展開衞生知識宣教活動，結合日常診療工作，向患者宣傳衞生防病知識；上級下發的衞生知識宣傳資料，能夠張貼在診所進行宣傳。積極參與社區組織的愛衞生運動，平時做到常常打掃診所內外環境衞生，保持診所環境整潔。
個人年度工作總結範文13
20xx年，本人在局項目經理部領導和同事們的關心、幫助和鼓勵下，並通過自身努力，在實行綜合部的基礎職能以及參謀、和諧、服務等職能中發揮了自己應有的作用，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。現將20xx年的個人工作總結以下：
一、積極、快速、穩妥地做好
各項前期保證工作20xx年元月1日，集團公司組織先期人員前往湖南郴州籌建x客運專線項目經理部，本人也是籌建組成員之一，經理部在選定好辦公場所之後，本人便組織綜合部一班人立刻馬不停蹄地進入了人員接待、食宿、辦公場所安排，辦公設備、生活用品、食堂設施購置等繁忙的工作中，為連續到xx項目部工作的人員提供了食宿安排和辦公場所，保證了參建員工最重要的工作和生活環境。並於6個工作日後，成功籌劃完成了xx客運專線主題為“緊急動員，跑步進場，兼顧兼顧，兑現，勇奪第一”的第一次工作會議。元月18日，配合主要領導美滿完成了經理部掛牌儀式，經理部進入了正常辦公狀態。
二、建立健全各種管理辦法，做到“有法可依”
沒有規矩，不成方圓。建點之初，一切工作都要從頭做起，因此，本人作為綜合部部長，組織綜合部把建立健全各種管理制度、辦法作為重要任務來抓，先後擬定下發了《職工日常行動公約》、《辦公設備、用品管理辦法》、《請銷假制度》、《探親及反探親制度》、《會務管理規定》、《印章管理辦法》、《關於接待工作的規定》、《關於指揮車輛管理的規定》等內部管理辦法、制度、公約，並廣泛宣傳，在經理部內形成“有法可依”的良好氛圍，為經理部工作的規範化、制度化、標準化打下了堅實的基礎。
三、制定部門工作崗位職責，做到分工協作
在各種管理辦法出台的同時，本人組織擬定綜合部了部門崗位職責，擬定了部長、副部長、祕書、總務、炊事員、司機等崗位職責；同時督促其它部門擬定各部門及相應崗位的職責，一併提請領導審核批准後，統一製作上牆。此前，本人還組織綜合部召開了部務會議，在職責範疇，還進行了內部的`分工與和諧，做到分工不分家。
四、周密安排部署，美滿完成大小型會務工作
鐵道部要求，所有參建xx客運專線人員必須得到崗前培訓。集團公司和經理部都給予了高度重視，要求全部參建幹部、職工都必須認真、主動、虛心的學習新技術、新工藝、新方法、新標準、新材料，因此，舉行的各種培訓班自然就多，據不完全統計，本人先後直接或間接安排部署了4期大型培訓班以及6期小型培訓班，同時還部署了6次生產（工作）會議和4次大型現場辦公會議以及許多小型會議的會務工作，並美滿地完成了各次會務的各項工作。
五、做好文件處理工作，確保文件有效運轉。
進場一年時間以來，本人第一帶頭嚴格遵照部長崗位職責和部門崗位職責，先後接收並處理業主、監理、設計、地方以及集團公司各類正式紅頭文件近200件，普通傳真通知100多份，起草或核稿經理部或部門各類文件（含函、電等）160餘件。同時，認真貫徹落實《集團公司關於〈公文處理辦法〉實行細則》，抓好文件程序處理工作，做到了文件的及時收發、傳閲、送閲、督辦、閲辦，依照規範化標準（貫標要求），完成了20xx年度文書歸檔工作，並提高了辦文質量，加快了辦文速度，確保了文件的有效運轉。
六、做好各項宣傳欄目及信息工作
到達宣傳目的進場以來，本人先後組織綜合部一班人策劃並製作完成了户外大型展板1幅及大型宣傳口號標語1幅，宣傳欄目2塊（已上6期），會議室圖片展1塊（已上2期），會議室大型企業標識1塊，各種行政、___機構圖等10塊。同時積極發揮信息的橋樑紐帶作用，編髮《xx客專情形簡報》22期，積極上報集團公司各部門及xx公司、xx公司郴州項目部，常常被集團公司和xx公司採取，同時鐵道開發報也常常刊登xx的信息。
七、做好日常管理工作，確保高效運轉
這一年時間，本人組織綜合部一班人認真抓好部門之間的和諧服務工作，積極做好各部門主持召開會議的配合準備工作，確保和諧工作的正常運轉。在小車管理方面，依照為施工生產、經營服務的原則，先急後緩、先外後內、先現場後市內、先遠後近，綜合調派，確保了施工現場督促檢查等各方面的用車。接待工作方面，凡是上級領導到xx客運專線管段檢查指導工作，從鐵道部到xx公司、xx公司郴州項目部、地方、監理、設計單位及集團公司的領導，綜合部都能夠認真準備接待，注意接待細節，基本沒有顯現紕漏。
八、認真做好領導交辦的事務
xx客運專線要求高、嚴，相對領導囑咐的事也較多，而日常後勤服務工作也非常瑣碎，面對大量的日常性工作和領導暫時交辦的事項，本人都能抓緊時間，高效、美滿、妥善地辦理好，在為領導服好務的同時，為經理部工作的正常展開也提供了有效保證。
個人年度工作總結範文14
20xx年已經過去。這一年做了很多工作，有緩有急；這一年經歷了許多事情，有大有小；這一年解決了一些問題，有輕有重；這一年體悟了很多，有得有失。年底到了，對自己這一年的工作做個簡單總結：
一、有些工作看着很“緩”但卻重要。
就拿我分管的其中的一項工作即全局的“綜合統計業務”來説吧，它看起來不顯山顯水，但對企業來説很重要，“統人統物統生產，統財統資統經營”，“一統全部”；對全社會來説也很重要。其實，統計工作因其能夠客觀真實的總結過去，揭示未來發展趨勢；能夠切實地反應事物的發展軌跡，讓人清楚地判定以後的大體走向；能夠真真實實地記錄已經過去的有價值的工作，它越來越遭到了全社會的重視，在我們的企業也一樣，遭到了各級領導的重視，遭到了全部統計工作陣線同志們的重視。
雖然，統計工作者的工作陣地在辦公室、工作對象是數字、工作結果也是數字，但其主要的成績是對數字背後發展規律的認識與揭示，對統計數字的收集、整理、歸納、分析，看似很平常、很簡單，其實要把簡單的事情作好、做出成績、做成對企業的發展更有利的事情則是一件非常不簡單、不容易的事情，它不像其它方面的工作易出成績、易引發人們的關注，易得到大家知道與支持，但我們的統計人員就這樣默默地堅守了過來。
現在，企業、項目所有長年工作總結都要用到數字，年初的計劃要用到數字、戰略分析要用到數字、本錢分析、全面預算、企業的經營活動分析、企業定額測算等方面全到要用數字，如此説來，數字是多麼地重要。
這一年，主要抓了統計數據來源及其反應客觀事物的真實性、數據間的關聯性、邏輯性，抓了及時對數據分析與加工工作，使統計在各單位都起到了企業發展助手的作用，統計工作服務企業的職能得到較好地發揮，並有一定地拓展和創新。
二、有些工作確切很“急”須打破規定與流程，但不失底線。
企業的管理工作，多數情形下是按部就班地、遵章有序展開，但也有許多工作因市場的不肯定性、相干方不肯定性會有其突發的可能。這些突發的工作，需要辦好就考核了我們的制度與流程的靈活性，作為企業的一個綜合管理部門，就必須靈活地掌控一些原則，有時候就要打破制度的規定與流程的束縛，但必須先向主管領導彙報，再經主要領導同意後去辦理。要想這樣做，就必須對事情的輕重緩急有個瞭解，對事情的底細有一定的掌控與判定，這就要求平時要掌控大量的信息與分析問題的能力。比方説每次局裏開總經理辦公會前，就有許多突發的議案，這些議案有些事關產品發展、有些事關合作意向、有些事關企業的.長遠發展、有些事關區域發展，總之，都是一些比較急的事情，這時就得認真分析與研究，然後向會議提交議案，這些議案基本上在後期的發展中起到了應有的作用。
但，有關常規的工作、事關重大的工作就必須嚴格按制度的規定流程去辦理，不得有絲毫地馬虎或打破規定的舉動。
三、有些工作看着很“小”但意義重大。
關於內部投資的問題。這裏的“內部”是泛義的內部，即集團公司及所屬分公司和集團控股的子公司，只要是投資就必須嚴格按《中鐵一局集團投資管理（暫行）辦法》規定的事項、流程去辦理；這裏的“投資”，也是泛義的，主要是生產性固定資產、包括房屋設施、機械設備、大型暫時設施，其規定的設備固定資產一次投資超過100萬的就必須有市場調研報告或投資可行性研究報告，才可上會，但有些公司就為為了解決某一問題而急忙購置，或先斬後奏，但終究吃虧的是自己，由於沒有作好市場調研，沒有可行性論證，倉促購置了設備，也就用了一次，卻需要多年的揹負；有些地方、有些區域沒有做好市場的調研盲目在當地購房，結果購了房，而沒有市場，有些地方很有市場卻非常謹慎不敢購房東，不但影響了市場的開發，也影響了工作人員的信心，這都是因未按基建投資超過10萬元要報批的規定惹的禍。
四、有些工作看起來很“繁”但影響深遠。
企業年鑑、年報我們每年都在搞，而且每年都有很多新增的內容，工作量很大，也很繁、很複雜，但確切是對企業的一個系統性的總結，它不僅能夠體現企業的生產經營狀態，也能反應企業的各項管理工作，也能體現企業當年的重點、難點工作、也能體現企業當年的一些特點活動、改革、改制，如我們這幾年的制度管理年、流程再造年、基礎管理年、精細化管理活動等等，它的形成是企業當年客觀的“史志”不再需要後來去刻意地撰寫或再通過什麼人的回想去重拾當年的景象，它對企業的後期發展能有一個鑑戒作指導作用，對企業的各項管理工作也有一個很好的啟示作用。但要做到完全翔實，簡明扼要，條理清楚也不是一件容易的事情。
總之，新的一年立刻來臨，在新的一年裏，應當揚長避短，在集團公司的領導下充分發揮自身優勢為企業多做奉獻。
個人年度工作總結範文15
20xx年是我們園林工作較為繁忙的一年。一年來，我們在局領導的關心和支持下，全所同志團結協作，牢牢環繞縣城綠化的工作中心，根據局裏工作計劃的部署和要求，結合市森林生態羣帶建設城鎮園林綠化評估指標的具體要求，有條不紊地展開工作。回想總結一年來的工作，全所同志工作是努力的，成績也是較為顯著的。
一、逐漸加強縣城綠化的監管力度，明確綠化養護工作的重點。
根據縣城的綠化狀態及綠化投入來看，我們將縣城的綠化工作重點放在綜合養護管理上，同時加強城區主要道路綠地、公園綠地的巡查和監管，使得綠地養護質量獲得較大提高。通過加強監管力度和明確工作重點等一系列手段之後，我們能夠及時的發覺養護工作中存在的問題，再對存在的問題進行整改，使縣城綠化養護質量保持在一個較好的標準上。
二、建立和完善內部管理制度，使之規範、有序地運作。
實行個人責任承包制後，為適應縣城綠化養護工作的形勢要求，一年來，我們根據人員管理工作中產生的一些問題有針對性的`制定和修訂了一系列內部管理制度，並嚴格要求單位人員貫徹實行，做好自身的本職工作，減少日常養護問題的顯現，從而引導縣城的綠化養護工作朝規範、有序的方向發展。
三、建立、完善綠化養護工作基礎計劃，抓好縣城綠化養護工作。
制定全年的工作計劃，其中的養護工作安排以下：
一到四月份，在樹木還處在休眠狀態的時候，對其展開整形修剪作業，既對大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及阻礙排擠線和建築物的枝杈進行修剪；對道路花帶則進行保持造型的修剪。除進行整形修剪工作外，還需進行病蟲害、菟絲子的防治及綠化帶內雜草的清除工作。苗圃抓好生產工作。
五到八月份，在樹木萌芽開始進入生長旺盛期時，進行施肥、除草等工作，以及病蟲害、菟絲子的防治。此時也合適進行花帶補植苗木，移植樹木等活動。道路上的行道樹對與電線有矛盾的樹枝一律修剪，並對樹樁逐個檢查，發覺鬆垮、不穩立刻扶正綁緊。事先做好勞力組織、物質材料、工具設備等方面的準備，並隨時派人檢查，發覺險情及時處理。
九到十二月份，花帶造型修剪、除草，清算死樹、追肥，遇天氣乾燥則進行澆水保濕，病蟲害防治及菟絲子的清除工作。
全部人員依照整體的工作計劃貫徹實行，如遇特別任務要求，則靈活調劑工作方案，既保持了任務的美滿完成，也能夠保證日常工作正常有序的展開，再通過平時的監管及巡查等，也能及時處理顯現的問題。
四、成績與存在的問題。
獲得的成績：一年來的工作我們也獲得了小小的成績，主要有：保持了主要道路的行道樹、花帶的整體造型；減少了病蟲害的產生；控制菟絲子的蔓延；完成了一些單位的庭院綠化指導，並獲得了較好的成效；加強了對縣府、縣委大院綠地的養護工作，也獲得比較好的成效；配合市“路、城、點”森林生態羣帶建設綠化驗收工作的展開，並美滿完成驗收任務，核對團對我縣的綠化工作作出肯定，到達綠化評分良好標準。
存在的問題：綜合養護管理還存在一定的問題，體現在管護不夠及時，而影響到園林植物的正常生長和景觀成效。日後通過加強監管及巡查的力度，發覺問題就及時督促相干責任人員對顯現的問題進行整改；綠化帶內還存在有缺株、死株等現象。日後通過加強苗圃的生產及期望上級領導能夠加大綠化建設的投入，以便我們能夠對此問題進行整改，單一靠我們苗圃現有的生產能力還不能夠滿足縣城大面積的綠化改造；菟絲子害問題在一定範疇內仍有產生，影響到了園林植物的正常生長及景觀成效。由於菟絲子害沒有任何有效的防治方法，只能靠人工摘除等方法進行治理，且存在有人為的破壞因素，所以加大了我們防治、監管工作的難度。除通過日後加強監管工作外，還需要加強菟絲子的防治工作，避免菟絲子的擴大蔓延。
綜上，我們園林綠化管理部門在20xx年一年的工作中，進一步加強了縣城綠化養護管理工作，獲得較好成效，但也存在很多的問題。期望今後能夠一如既往，用“全國綠化模範城市”的要求和標準來做好日常工作，着落問題產生率，提高問題整改率和整改完成率，確保城區綠地整潔美觀，城市環境清新優美。