高二第一學期工作總結
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編幫大家整理的高二第一學期工作總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。
高二第一學期工作總結1
前半學期，高二年級以學校工作重點（高效課堂）為指導，在學校領導的正確領導下，充分行使年級組的管理職能，以質量意識為重點，以培養學生良好的習慣為突破口，強調危機意識，狠抓班級管理，穩步開展各項工作。現將前半學期工作情況總結如下：
高二年級是高中階段的關鍵年級，前半學期，我們主要是對學生的養成教育進行強化和鞏固。全年級學生進入高二後，學習狀態較上學期有改變，思想上有壓力了，行為活動上也更穩了一些更靜了一些。大多數學生已經能夠適應高中學習，也能初步使用學科的學習方法，年級班級都比較穩定。各備課組加強集體備課，組內資源共享，分工合作，充分運用導教學案，做到統一教學進度、教案、課件、練習等，提高課堂效率。在全年級老師的共同努力下，我們取得了一些成績。
一、主要工作
1.加強學生思想教育工作，配合學校德育工作主題，通過多種形式將思想教育滲透到日常的教育教學工作中。
（1）加強對班級的管理,幫助學生樹立信心，提高學習成績。落實主題班會的內容，做到有針對性和時效性；新組建的4569班，劉老師、賈老師、馬老師、汪老師的帶領下，針對學生學習、紀律等問題建立了班級規章制度，並每天堅持跟班監督。尤其是5班，賈老師中途接班，又是文科普通班，但在這短短時間內，已明顯見效。
（2）史校長等學校領導走進了我們的教室，先後在2、4、6、7班，從理想勵志、做人做事、學習方法、自主招生等方面，現身説法，給學生以極大的鼓勵。
（3）開學初，我給全體學生作了“人要有志，志在必得”的廣播講話，提醒、要求學生要明確目標，積極行動，珍惜時間，要讓自己高二的每一天生活的有意義。
2.加強班主任之間的溝通與交流，充分發揮集體的智慧，羣策羣力，把一個人好的做法在全年級推廣，共同進步。我覺着這是咱年級班主任身上非常可貴的品質，互通有無，坦蕩相處（過去都説我們是團結向上的集體）。
3.年級工作的一些新舉措
（1）語文、英語老師對早讀利用和管理上了一個大台階。每天早讀有安排，有目的。課代表每天早上能在7：30開始組織早讀，老師基本上7:40能進班輔導。
（2）班主任都堅持在每天早讀前、下午上課前到班上檢查學生到校、教室衞生情況，督促學生儘快進入學習狀態，大課間時都能堅持跟班，和學生一起做操跑步。可以説我們的9位班主任在年級的每件事情和活動中都是衝在最前面，勇於奉獻，無論言行都可作學生楷模，也是我們同行的榜樣。
（3）在家委會的建議和老師們的支持下，利用週一至週五下午第九節和週六上午開展了語數外理化生政史地的校本課程。
4.充分發揮備課組長作用，各備課組積極編寫導教學案，配合學校高效課堂的教育目標，重視課堂效率的提高，重視學生在課堂中的參與深度和廣度。
5.為了做好集體教育和個性化教育的互補，數學、物理、化學、生物都開展了競賽輔導或培優輔導。從目前學生反饋的情況看，教學內容的難度和廣度和血生的基礎還是比較符合的，學生學習積極性高，上課的學生人數較往屆都多。
6.英語學科在學生時間緊的情況下，開發午間課前時間，為學生準備了大量的練習而且基本全部批改。同時充分利用早讀時間，每個早讀都明確任務。
7.文理分科之後，學科上既有側重點，又全面推進；既有所統一，又各有特色。我們堅持月考檢測制度，對教育教學效果及時評價，及時調整。
8.年級組和體育組共同組織了學生三人籃球比賽活動，豐富了學生的生活，凝聚了人心，激發了集體榮譽感。
9.完成了學業水平測試的.照片採集工作。
10.晚自習的管理井然有序，晚自習紀律比上學期有很大的進步。
11.月考之後召開了備課組長會，期會考試之後召開了家長會和自主招生的培訓動員會，及時總結，發現問題及時解決或調整下一階段的工作思路。
二、存在問題
1.文理分科後，兩極分化明顯，尤其是還存在相當的學生學習的積極性不高。普通班裏確實有一些學生不學習、不思進取，重點班裏有些學生對於學習沒有遠大的目標，盲目樂觀，自以為是。
2.學生的學習方法和習慣上還存在問題。平常做題不注意獨立完成，喜歡討論，喜歡看答案，不能做到做題時全神貫注。
3.學生的學習存在偏科情況，尤其是重點班的學生。
4.家委會工作沒有落實，工作還很不規範。
5.理科學生的計算能力還有待提高，書寫不規範，語言不夠專業。
6.學校開展的活動時間拉得太長，讓學生在學習上分心，社團活動過多影響學生正常上課。
7.英語大學聯考使用新題型後，學生普遍還不能適應，做題速度跟不上，聽力也未能達到高的標準。
三、改進措施
1.抓常規，重視良好班風的形成，加強理想教育，讓學生要有追求，明確短期目標和長期目標。要求每個班班主任要定期（週一早讀時）召開班幹部會，準確及時瞭解班裏情況，發現問題及時溝通處理，並對班幹部的工作進行指導。
2.多和孩子個別談話，個別關懷，尤其是成績差的和行為習慣不好的，要有耐心有愛心。這裏指的不僅是班主任，也包括所有的任課教師，懇請大家誰遇到的問題誰解決（如課間打鬧、籃球進教室、上課喝水吃東西、水杯放在桌面上等）。每一位任課老師都要加強對學生學習的管理，對學生的行為習慣和學習習慣的進行引導，對學生存在的問題要齊抓共管。
3.考練結合，提高學生的做題速度，規範性、嚴謹性，強調用專業術語回答問題，嚴格要求。提倡大家利用延點課進行練習指導，不要進行新課。
4.進入高二階段，各學科應該在課堂內容上加強與大學聯考題目的銜接、延伸和訓練，以提高綜合能力。這就需要繼續加強備課組各老師的溝通與合作，資源共享，研究教材、研究大綱、共同探討，改進教學方法，能形成模式。
5.文科方面要督促學生擴大閲讀量，積累素材，加強引導學生做好筆記，並不定期檢查和監督，促進學生養成一些良好的學習習慣。
6.各備課組利用組會集體備課的時間，對於教學管理，教學組織，作業佈置等方面展開充分討論，以加強課堂教學的時效性。
7.重點班學生填寫“自我發展設計”，確定本學年乃至高中階段的努力目標，力爭高遠。普通班的學生由班主任填寫“問題學生教育記錄”。
8.加強研究，提高工作實效性,做好自主招生宣傳，初步研討自主招生工作。以年級會議，各項專題會議等為載體，定期研究，提高工作的實效性。
總之，我們認真落實學校教育教學工作，想方設法注重實效的完成各項任務，活動後有總結，及時對學生進行正確的評價，有針對性的對學生進行教育。
高二第一學期工作總結2
本學期來，我們高二地理備課組二位老師認真積極地參加學校組織的政治及業務學習，在平時的工作中大力提倡堅持真理、愛崗敬業、無私奉獻、勇於吃苦的精神，立足崗位，與時俱進，履行職責，紮實搞好本職工作。把良好的師德化為實際的行動，把教學的高質量作為工作追求的目標，力爭做到才學高、師德好、質量優、創新精神強。平時經常學習教學常規，落實教學六認真，做到上課不遲到、不早退、不拖課、不體罰或變相體罰學生，嚴格控制作業量。現主要總結如下：
一.認真制定、執行高二教學工作計劃
學期初針對高三地理學科特點，我們制訂了詳細的授課計劃。目的是劃分好時間段，並控制好各時間段的用時計劃，現在教學任務圓滿完成。
二.堅持集體備課
高二備課組認真研究複習過程中出現的問題，統一複習進度、統一訓練。經常性的相互交流學習，相互借鑑，做到資源共享,信息共享從而達到共同提高。特別在課堂教學中我們不斷研究有效的複習方式：如探討案例複習法﹑問題探究複習法﹑讀圖表複習法﹑綜合題複習法等，讓學生調動已有的知識,初步形成知識網絡,然後運用典型的綜合題去鞏固創新。在複習課堂中保持實效性是我們集體備課一直追求的核心，通過不斷的交流，及時地發現問題並解決問題，在探討的過程中進行相互的學習，取長補短，也可以進行直接交流教學中的'感受，與本組的其他老師進行交流，以最佳的方式傳遞教學信息。
三.在教學過程中堅持認真審題、出題、集體閲卷
針對每一次考試，都要認真選題，審題，凸顯出考試的意義，讓學生通過考試能更多地捕獲大學聯考中的地理信息，從而指導自己的學習。在閲卷過程中，要本着嚴格負責的態度，流水閲卷為主，讓學生形成嚴密的答題思路與答題習慣。另外針對我校學生實際情況，我組主要是自編模擬試題，提高學習有效率。
四.堅持認真批改作業，並及時反饋的原則
在嚴格控制作業量的情況下，每天十分鐘的作業要做到當天的作業及時批改，及時反饋，不拖拉並要針對學生在作業中存在的問題，進行及時的知道，為以後的教學工作提供方法指導。
五.關心學生，進行培優輔差指導。
在教學中開展分層教學，針對某些程度比較好的學生進行較深層次的引導，使他們知識的深度和廣度增強，針對學習問題比較突出的學生進行個別輔導，使他們儘快找到學習的方法，趕上老師的節拍，通過將近一個學期的努力，幾個班的學生均有了一定程度的進步。
高二第一學期工作總結3
本學期即將結束，一學期來，高二年段在學校各級領導的關心、幫助下，在各功能處室的統一領導和指揮下，認真貫徹學校的工作思路，落實各處室的工作安排，發揮教師的主導作用和學生的主體作用，以“敦品、勵學、篤志、尚行”為管理宗旨，全組教師共同努力，堅持“嚴謹治學，精心育人”的理念，狠抓教育教學常規，細化過程評價，全面提高工作質量和管理水平，結合高二年級特點，紮紮實實地開展各項工作，較好地完成了本學期的工作任務，取得了一定的成績，各方面工作都能在原有基礎上，進一步提高，現總結如下：
一、德育工作
（一）班主任方面
1、每週除定期召開一次班主任工作例會外，還隨時據情況召開班主任會議，細緻安排本週日常工作，討論工作方法，針對班主任提出的問題及時研究解決。
我們認為，班主任工作應從點滴作起，班級管理工作無小事，學生一個經意的表情，學生週記中表露出的一點點情緒變化，教寢室細微的變故……都應一一納入班主任的管理視野，工作一定要做細做實。及時發現問題解決問題，多多關愛學生，幫助學生，實施人性化、制度化管理。營造良好的人際氛圍，努力提高學生自我管理的水平，力避粗暴簡單。班主任能因時而變，積極研究，應對學生中出現的新情況、新問題。
2、各班還以學校組織的“主題示範班會”為契機，開展各種主題的班會活動，對學生進行愛校、愛班和集體榮譽感、感恩教育，取得了較大的成功。
3、本學期來，各班班主任堅持早到校（早操和6：50―7：10、中午1：30―2：10勤守）、晚離校（晚上6：00―7：00勤查），特別是1班的韓憲利老師和4班的蔡樂平老師，經常和學生在一起，以校為家。
（二）學生方面
1、開學初，組織學生舉行一次拔河比賽，此次活動豐富了校園生活，增強了班級凝聚力和對新班級的認同感，提高了同學們團結協作能力。
2、11月13日上午，組織全體師生開展了以“欣賞廈大美景，培養吃苦精神”為主題的秋季遠足活動。該活動磨鍊了大家的意志，培養了吃苦耐勞的精神，增進了師生的情感，更重要的是增進同學之間的理解和友誼，培養了班級凝聚力，增強了大家戰勝困難的勇氣。
3、在校田徑運動會暨“三個一工程”?首屆文化月開幕式上，我年段表演了校園集體舞，受到廣泛關注。
4、12月14日下午，我校教工足球隊與本年級學生球隊在足球場上進行一場師生交流賽。本次師生足球賽不僅將足球的積極、拼搏、永不言敗的精神傳達給大家，也為校園生活增添了更多美好而難忘的回憶。
5、根據新課改的要求，本學期組織學生利用假期進行研究性學習，撰寫了開題報告，目前正處於調查蒐集資料階段。該活動的開設一定程度上提高了學生的動手能力、思辨能力和及時、有效地解決問題的能力。
6、組織年段自律會以“細節”為突破口，開展系列細節教育與規範活動。年段每週抓三個重點：抓週六、週日遲到早退情況；抓眼保健操、課間操出勤情況；抓各班衞生打掃情況。
7、抓好常規，落實精細化管理。從規範學生行為習慣入手，加強學生日常行為管理，注重培養學生的責任意識，加強對學生日常行為規範養成教育，結合本年段學生特點，加強學困生的轉化，耐心周到地做好學生心理疏導工作，最大限度轉變和控制思想後進生。關注學生的心理健康，及時與心理老師聯繫，組織學生參加有關心理健康教育的'主題集會和班會，對學生進行正面教育；加強安全工作，及時排查硬件與軟件安全隱患，發現問題及時處理，對問題學生進行個別的心理輔導，引導學生學會用合理宣泄、幽默和遷移等方法來排除心理障礙，特別是對特殊學生建立了長效的跟蹤管理機制。
（三）教師隊伍建設方面
1、為活躍老師們的業餘生活，愉悦身心，釋放壓力，組織老師進行登山和k歌活動。一學期來，積極營造輕鬆愉快的和諧氛圍，讓老師們工作之餘會不自覺的哼着快樂的歌曲，臉上洋溢着甜美的笑容。
2、以各種時機為契機，在缺水之際，學生生活受影響，藉機進行節約用水教育；同時，在會考到來之時，均寫出了誠信標語，組織了誠信教育。在寢室衞生狀況下滑時，進行了“我愛我家”寢室文化建設的主題教育，組織全體學對寢室衞生死角進行大掃除，寢室面貌煥然一新。
二、存在問題
在穩定、有序的年級工作開展中，也存在一些不盡人意的地方，這有待於以後進一步地完善。
1、高二年級是高中階段的分化期，部分學生對學習的興趣不濃，學習目標不明確。
2、常規管理的質量還存在班級間的不平衡，個別班級的衞生情況和自習紀律不如人意，個別學生寢室的就寢紀律不好，個別學生的吸煙惡習依然存在。
3、少數教師教育學生缺乏耐心、愛心，對部分調皮學生的教育力度還不夠大，方法不夠多樣化，教育的效果不夠理想。
4、個別教師在教學常規上做的不好，對教學鑽研不夠，業務能力提高緩慢。
三、下學期工作思路
1、在開學的第一個月，重點嚴肅段風、段紀，檢查儀容儀表，進行常規教育，切實抓好課堂、自習的學習氛圍，搞好日常管理工作；班級之間做到有競爭、有合作，相互溝通，互通情況。
2、有計劃的開展各項學生活動，繼續推行“讓活動成為德育的載體”的做法，在緊張的學習中做到張弛有度。
3、發揮班主任的工作積極性，年段每週下發班主任工作提示，並要求班主任做好周工作小結，使全年段的每週工作協調一致。
4、成立高二年級心理輔導小組，加強學生的心理干預。任課教師則要積極配合班主任，發現問題及時向班主任反饋，把問題解決在萌芽之中，特別要注意配合班主任做好對個別特殊學生的情況的瞭解和疏導、教育工作。
5、充分發揮備課組的作用，要求備課組以備課組長為核心，全組老師齊心協力研究教材、教法，研究學生情況，瞭解學科教學研究的動向，以便有針對性的制定合理的教學方案，並做到統一教學計劃、統一教學進度、統一考試、統一教學資料和練習的四統一。
6、加強學習交流，組織班主任和備課組長到兄弟學校學習交流，探討學生管理與教學管理。
本學期，我們盡到了努力，各項工作均取得了一定的成績，但由於年級工作頭緒多，事務雜，有些工作落實的還不夠到位、不夠完善，這些都有待我們在以後的工作中努力克服，積極改進。但我們堅信，只要思想不滑坡，辦法總比困難多，明天總比今天強。暢想新學期，我們將繼續以飽滿的精神，全身心地投入到教育教學中，與時俱進，大膽開展各項目工作，為學校多作貢獻，爭取取得更好的成績。
高二第一學期工作總結4
本學期中，高二年級以學校工作重點為指導，在校黨總支、校行政的領導下，以強化教師的角色意識，危機意識。質量意識為重點，以學生的良好習慣為突破口，充分行使年級組在教育、教學、勞動紀律、教風、學風等方面的獨立管理職能，狠抓班主任、備課組長兩條主線，創造性地開展各項工作，在期末的統考中，成績僅跟兩所國家級重點中學，學生良好的學習習慣、生活習慣、文明衞生習慣已基本養成，青年教師成熟較快。
一、主要工作
1、進一步明確本屆高二的學業水平測試目標和工作重點，在xx年的學業水平測試中，我校的學業水平測試通過率為81%，僅跟陸慕和黃埭兩所國家級示範高中，圓滿完成了上級和學校下達的各項指標。
2、落實各項教研活動的內容，着力提高教學質量。
各備課組以備課組長為核心、骨幹教師為中堅，認真落實了集體備課（尤其是語文、數學、外語備課組），精心準備、周密組織了校公開課60餘節次，並積極組織推薦骨幹教師參加區裏組織的評課選優活動。
3、老帶新工作得到充分重視。針對高一年級新教師較多的特點，我們為每位新教師配備了指導教師即師傅，讓他們從備、教、改、導、輔、測、評、研等方面得到全方位的指導，少走彎路，各備課組新老教師取長補短、相互促進，工作氛圍和諧，交流合作的態勢較好。
4、對期會考試精心組織，同密佈署，作好了全年級及備課組、班級質量分析，召開了學習經驗交流會（班級）、表彰暨經驗交流大會（年級）、家長座談會等。各方面反響良好。
二、本學期工作的主要特色及經驗
1、每月除定期召開一次班主任工作例會外，還隨時據情況召開班主任會議，細緻安排本月日常工作，討論工作方法。
針對班主任提出的問題及時研究解決。我們認為，高一學生剛剛進入高中，各方面都有一個適應過程，班主任工作應從點滴作起，班級管理工作無小事，一片紙屑，學生一個經意的.表情，學生週記中表露出的一點點情緒變化，教寢室細微的變故……都應一一納入班主任的管理視野，工作一定要做細做實。及時發現問題解決問題，多多關愛學生，幫助學生，實施人性化、制度化管理。
營造良好的人際氛圍，努力提高學生自我管理的水平，力避粗暴簡單。班主任能因時而變，積極研究，應對學生中出現的新情況、新問題。
2、學生教育工作中，多從學生角度出發，多啟發、多誘導，少説教、少指責。注重學生學習的“動力、習慣、方法”三位一體的全方位指導，使學生能真正收益。
3、注重教師教育觀念，教學理念的轉變。
樹立關注全體學生，關注學生全面發展的觀念，教學中注重研究性學習的探討，充分發揮學生的主體作用，盡力發掘學生潛能，注意教學內容貼近社會生產、生活實際，課堂教學以培養學生能力為第一要務。
三、不足及努力方向
1、學生中上網，早戀現象較為嚴重，屢教不改者較多，需積極探討有效的引導方式、方法。
2、班主任及其他教師的思想素質、業務、工作能力的提高缺乏靈活的形式，有效的方式；特別是少數教師課堂教學水平、教育管理水平亟待提高，危機意識優患意識急待加強。
高二第一學期工作總結5
本學期高二年級以學校總體計劃為指導思想，確定了年級的指導思想，即：繼續加強課堂教學，全面提高課堂效率，以“抓全面，促養成”為主線，以“重習慣，控手機”為重點，加強培養學生良好習慣，以教學質量的提高為一切工作的核心，以師生為本，立足基礎。加強管理，注重實效，規範常規。本學期風風雨雨，一路走來，有成功的喜悦，也有汗水和淚水，真是苦辣酸甜，耐人回味，也值得回味。
一、學生管理工作
（一）、狠抓行為規範，培養良好習慣。
年級德育工作管理，不僅要通過年級組管理成員、班和教師，還要通過各種規章制度來進行。本年級在學生管理方面，有一些鐵打不動的紀律。這主要體現在：嚴禁學生穿奇裝異服，要求學生在校期間一律穿校服；嚴禁男生留長髮，女生染髮、燙髮；嚴禁學生帶手機入校園；嚴禁學生無事外出；按時午休、晚寢；…我們以行為規範的要求約束學生，就是重在培養學生良好的遵守紀律的習慣。
（二）、實施量化評分，加強動態管理。
學校出台了一系列為學生精心打造的以發展學生、提高學生為目的的量化細則。我們年級在學校對學生實行綜合素質評定的基礎上，完善了班級量化評分細則，並以此作為班主任工作評價的重要依據。通過評比使各班尋找差距，創造出一幅你追我趕的畫面。
（三）、樹立學生是非觀，培養擔當意識。
針對學生中出現的問題，組織學生認真學習《中學生行為規範》內容，《中學生行為守則》要求，使學生知道那些是應該做的，那些是不應該做的，樹立是非觀念，同時知道為自己的行為負責，本學期嚴肅處理了打架、逃課、上網吧、遲到、頂撞老師的違紀學生，對學生起到了良好的教育作用。在高校長和德育處領導的親自主抓下我們高二年級在“手機進課堂零容忍”和“在校內吸煙零容忍”，營造了良好的校風學風，深得家長好評。
（四）、重視班會課的正面引導作用。
通過每週一節的班會課加強對學生的規範和教育。利用主題班會等多種形式進行法制教育、環保教育、生命安全教育、心理健康教育。培養學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質，培養學生適應社會生活的能力。
（五）、定期召開班主任例會，及時傳達學校德育工作要求，細化年級工作目標。細緻安排本週工作，日常工作，討論工作方法。針對班主任提出的問題及時研究解決。我們認為，高二學生在高中的階段中，高二年級是一個關鍵時期，班主任工作應從點滴作起，班級管理工作無小事，都應一一納入班主任的管理視野，工作一定要做細做實。及時發現問題解決問題，多多關愛學生，幫助學生，實施人性化、制度化管理。營造良好的人際氛圍，努力提高學生自我管理的水平，力避粗暴簡單。班主任能因時而變，積極研究，應對學生中出現的新情況、新問題。
二、教學工作
（一）、落實各項教研活動內容，着力提高教學質量。
各備課組以備課組長為核心、骨幹教師為中堅，認真落實了集體備課。通過集備，博採眾長，為授課奠定了良好的基礎。年級內組織了青年教師教學能手大賽，並積極參加學校組織的優質課大賽，校教學能手大賽，取得了優秀的成績。堅持聽課、評課，通過聽評，老師的.業務水平都有了很大的提高。各備課組新老教師取長補短、相互促進，工作氛圍和諧，交流合作的態勢較好。
（二）、打造年級文化，做到環境育人。
年級文化建設是校園文化建設的重要組成部分。就年級文化的物質層面而言，我們引導學生自覺愛護校園，美化校園。要注意教室、走廊衞生，辦好牆報和版報，按要求堅持穿校服，男生不留長髮，女生不化粧。愛惜學校公共設施，各班還在教室內辦了多期板報和設計自己的班級文化。就年級文化的制度層面而言，我們引導和教育學生嚴格遵守和執行學校、年級的管理規定。就年級文化的精神層面而言，我們通過愛校教育，讓學生了解學校歷史，知曉學校育人目標，領會校風、校訓的要求，努力表現出積極、健康、向上的精神風貌。
（三）、精心組織考試，認真分析反饋。
本學期我們組織了三次大型的考試--第一次月考、第二次月考和期末的全市聯考。每次考試結束，我們都會召開年級成績分析會或班級分析會針對學生情況進行認真的分析，總結經驗和不足，真正將分析細化，做到實處。同時要求備課組書寫考後分析，針對這次考試，尋找學習的不足，揚長避短。
三、加強家校溝通，建立有效的家校平台。
做好家校溝通，通過多種形式和家長保持聯繫，除了通過微課掌上通，還可利用家長座談會，既可以請進來，也可以走出去。加強和改善對家庭教育的指導，使家庭教育和學校教育形成合力，爭取教育最佳效果。
總之，工作千頭萬緒，今天的總結也只是一個點，對於工作中取得的成果，我們將戒驕戒躁，紮實有序的進行，對於工作中的問題，我們更要冷靜思考，尋找最有利的捷徑，披荊斬刺，課改之路還很漫長，我們將一如既往，毫不氣餒，堅持下去，正如屈原所説：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
高二第一學期工作總結6
高二的第一學期已經結束，回顧過去，這學期對我們來説就是高中階段的關鍵時期，無論在教學上還是在管理上都起到承上啟下的作用。這學期在做好分科工作的基礎上我們總結上學年的經驗教訓、調整這學期的工作思路、制定好可行的計劃、有步驟的在管理和教學中落實計劃。我們主要完成了以下幾方面的工作：
一：做好分科工作
高二級第一學期面臨的第一項工作即學生的文理分科工作，在暑假補課期間這項工作就已完成。全級715名學生共分為五個文科班（其中包括兩個文科重點班，一個文科普通班，兩個小科班）、五個理科班（其中包括一個小科班）。
二：加強對學生日常行為規範的教育
通過高一一學年的教育，對學生的日常行為規範教育應該説還是取得了較好的效果，但不夠徹底，有部分學生在進入高二級分科以後，一些曾經收斂起來的陋習又暴露出來，又會出現一些新的鑽空子現象。為此新學年一開始，級組對我校規定的規章制度和中學生日常行為規範重新學習，並針對上學年出現的一些問題商討相應的措施，制定新學年的管理目標。通過班會和平時的管理不斷的反覆強調，一些要求漸漸的深入學生的心中，慢慢的'形成了習慣，良好的行為規範教育就逐漸收到了預期的效果：每個班能把各項工作較好地貫徹落實，每班都形成了較好的學風，晚自習紀律較好，學生能認真投入學習，各班能做好清潔、保潔工作，特別是用我們的教室作考場時，每次都有班主任親自去檢查。安全方面通過每週的班會和專題會議教育，學生的校內校外安全意識有了明顯的提升。
三：進一步貫徹新課改下的教育教學方針及做好對學生的評價
在新的學年裏，為了全面落實新課改的精神，級組不斷完善對學生的多次評價機制。評價主要包括三個方面：學分評價（由政教處牽頭，班主任和科任教師組成，分A、B、C、D四個等級）、綜合素質評價（由班主任牽頭，科任教師組成，分A、B、C、D四個等級）、社會實踐活動。通過評價，班主任、科任教師及時的掌握了學生的學習狀況，好的我們進行了獎勵，激勵他們更好的學習，學習狀態一般的我們及時的進行了批評教育，幫助他們更好的成長。通過評價，學生清楚的認識到自己的實際水平，使他們能夠在以後的學習過程中及時的改正了自己的不足，進一步提升了學生的自主性學習能力。
四：培養學習方法、提高學習效率
本學期工作的重點是繼續抓好新課改，結合新課改，培養學生高效的學習方法，體現新課改的精髓，讓學生親身的感受到學習過程的樂趣，提高學習效率。具體從以下幾點做起：
（1）加強對學生學習方法的指導。
1、提高課堂效率，練習進課堂，留給學生更多自由支配的時間。
2、結合高二級學生的特點確定了基本教學模式：起點低、速度慢、勤反覆，體現出分層次教學的理念，夯實學生基礎的同時，還注重學生學習的信心和興趣。
3、為了解決課時緊任務重的問題，在備課會上，各科由備課組長牽頭，將教學中的重點和難點集中討論，共同解決。
4、通過備課會和相互聽課活動使年輕教師迅速成長。
5、精心組織考試、高效的對考試結果進行分析，讓考試短時高效反饋到教學中。
6、加強新課改的研究。
（2）加強對尖子生的培養。
為了讓學習中上的同學更好的成長，按學校的要求，級組對各班學習成績突出的同學進行了重點培養。如：級組在文科班組建了兩個高層次班級，由全級教學經驗豐富的老師直接授課；各班組建了探究性學習小組，由各科學習成績突出
的同學帶頭，以提高尖子生的綜合探究能力；各科相繼組織了綜合知識競賽，以提高尖子生的綜合競賽能力。通過培養尖子生，以此帶動其他同學學習興趣和學習積極性，這是我們不懈的追求。
五：加強對教師日常教學工作的監管，健全評價機制
加強對教師的常規管理：如級組對每節課都進行考勤，對每天早上和下午的自習都安排教師進行輔導並進行考勤；對每次都考試成績級組都進行評定，成績好的進行表揚，成績一般的級組會及時與科任教師進行溝通，督促改進；對每科的作業及配套練習進行等級評定。
六：鼓勵教師積極學習、領會新課改下的教學策略、提升教師教學能力為了能讓我們高二級的老師進一步深化新課改的精神，適應新課改下的教學要求，級組多次利用級會及各科備課會，組織教師認真學習新課改的教學策略，鼓勵教師之間的經驗交流，並鼓勵年輕教師向老教師請教，組織年輕教師積極聽老教師講課，實行先聽後講的教學模式，級組每週把年輕教師的聽課記錄進行收集登記，並上報教導處，以此來作為對教師進行考核的部分依據，並達到促進年輕教師快速成長的目的。
七：存在的問題
1、學生的學習自主性還不夠高，尖子學生的人數較少。
2、學生的日常行為習慣養成還不夠，學生中屢屢出現的違紀現象。
3、學生的學習目標還不夠明確，沒有較高的追求。
4、個別的老師的工作積極性不高，缺乏責任心。
5、個別老師的專業水平還有待進一步提高。
6、老師對早晚自習特別是晚自習的督導力度還夠。
7、班主任缺乏強化管理的思想，對學生應進一步加強思想教育。
8、對小科學生的管理還沒有找到更好的方法。
總之，在本學期裏，我們嚴格執行學校的各項指示，認真貫徹落實各項精神，求真務實地進行年級管理工作，總體上來説，大局和諧、安定，取得了一些成績。
但是由於種種客觀原因和一些主觀努力不夠，我們高二級在工作中還存在這樣那樣的問題和不足，這些我們都將高度重視，積極尋求解決的辦法，力爭使下一階段的工作上一個新台階。
20xx年1月
高二第一學期工作總結7
這學期即將結束，本學期在學校行政的正確領導下，全體班主任及任課老師團結協作，高二年級組的工作始終以全面提高學生素質，以營造學生積極進取、樂觀向上、學風濃厚、班風純正為主線，出色地實現了年級組制訂的工作目標，完成了學校、年級組的工作計劃和任務。本學期，高二年級以創建“省級示範學校”為契機，優化教師隊伍建設，逐步提高教師教育教學水平，以學校的育人目標為主線，以未成年人思想道德建設為重點，強化內部管理，克服了人數多管理難度大、學生基礎薄弱、學生厭學等困難，深入紮實的開展各項工作，使本年級的學生管理、學風班風、教師隊伍培養等方面初顯成效。
現對高二年級在本學期的工作總結如下：
一、進一步加強班主任隊伍專業化建設，打造年級管理核心力量,以務實的工作作風、進取的工作態度紮實開展各項工作。
本學期是我校深化教育教學改革的第一年，學校的管理重心和管理權限進一步下移到年級組，年級組的管理策略和措施直接影響到本年級全體教師的業績和學生的前途，年級管理目標的確立顯的尤為重要。開學初，高二年級組召開全體管理人員會議，進一步論證了高一時提出的以“高一年級學生行為習慣養成教育，高二年級學風班風建設，高三年級理想和前途教育”為重點的工作目標的可行性，增加了“以高三的理念，高三的要求，高三的做法對待本年級工作”的新主張。工作目標確立以後，年級管理人員集思廣益，針對本年級的實際情況確立了向管理要質量，培養班主任專業化隊伍為手段，打造年級管理核心力量的工作思路。本屆高二年級年青班主任居多，在工作中極富工作熱情，但缺乏工作經驗，對意外情況的預見性和對學生心理把握的能力不強，如何有效開展各項管理工作，紮實推進班風學風建設就成了我們年級班主任隊伍建設的首要任務。針對現狀，高一年級堅持一月一次班主任例會制度，會上由年級管理人員總結上月工作，指出不足，制定詳細的整改措施和方案。針對存在的突出問題，所有班主任集體討論，發表個人觀念，達成共識，作為解決問題的指導性意見。年級管理人員堅持班主任談話制度，瞭解他們的思想動態，及時提醒他們在不同時期的工作重難點，幫他們解決生活和工作中的困難，對工作出現偏差的及時進行糾正，並指出工作中的失誤，以利於更好的開展工作。嚴格班主任考核制度，以班級月考核為基礎，班風學風為參考，將班主任的考核量化到每一個細節。通過這一系列的措施，班主任隊伍的積極性不斷增長，責任心得到加強，能力得到提升，年級管理核心力量的作用得到逐步體現。
二、深入貫徹“四有”生本課堂理念,因材施教，分層教學，注重教學常規的檢查和落實，促進教學質量的穩步提升。
本屆高二學生基礎差，底子薄，偏科現象嚴重，集中體現在以下幾個方面：一是基礎知識掌握的太差，尤其表現在數、理、化學科上，導致本屆學生大多數選擇了文科；二是學習習慣不好，厭學思想嚴重；三是招生人數太多，導致學生基礎相差較遠。面臨諸多困難，高二年級在教學工作中提出了“深入貫徹‘四有’生本課堂精神，嚴格規範教育教學行為，從基礎入手，注重分層施教，以教促學，學教相長，促進教學質量穩步提升”的理念。
根據學生基礎的差別，高二年級在教學中將教學難度分為a、b、c三類，注重基礎知識的強化和落實。分類考試，檢查教學效果的落實情況，激勵學生的學習興趣，激發他們的學習動力。嚴格規範教師從教行為，以教研組為單位，認真落實備、教、批、輔、改各個環節，每月由教研組長對組員的教學情況進行檢查記載，並上報到年級組；在規範教師從教行為的同時，帶動學生形成良好的學習習慣，從而達到以教促學，學教相長的目的。
年級組還堅持管理人員巡課制度，及時發現教師教學和學生學習中的問題，利用個別座談，大會通報等手段，促進師生的教、學行為。堅持月考制度，年級組要求各班充分重視月考，考前進行思想動員和考風考紀教育，各教研組由組長牽頭，根據教學進度，考前認真出題，考後認真分析，總結教學中的不足和問題，並制定相應對策。各班針對考試情況召開主題班會，表彰先進和學習進步大的學生，同時也讓學生反思前段時間的學習情況，監督檢查學習目標落實情況。
通過這一系列的措施，學生的學習積極性、學習習慣得到加強，教師的責任心和教學能力也得到提升，各項教學任務在穩步開展，教學目標在逐步體現。
三、以創建省級示範學校為契機，注重學生思想道德建設，強化管理，營造嚴謹規範的育人環境。
管理是一切教學行為得以順利實施的基本保障，也是我們工作的重中之重。自暑假補課以來，我們的老師、班主任、家長都反映學生自進入高二以來，好象突然長大了，懂事了，開始愛學習了。而本學期是我校創建省級示範學校關鍵性的階段，如何在高一的基礎上，進一步深化辦學理念，強化管理措施，開創學生思想道德建設的新局面就實實在在的擺在年級管理人員面前。開學初，高二年級的全體管理人員召開了學生管理專題會議，確立我們在高一時提出的“高二年級以學風班風建設為主”的德育目標，並做了明確分工，成立了由年級主任、年級管理人員和班主任為首的德育管理小組，並制定了詳細的工作計劃。
以省級示範學校創建為契機，加強年級組巡查力度，以學生的衣着服飾、衞生習慣、言行舉止等為抓手，狠抓學生文明行為習慣養成教育。並倡導學生向高素質方向發展，做文明、禮貌的優秀高中生。在創建期間，高二年級學生展現出來的風采受到專家、學校領導和老師們的一致好評。
對學生進行法制教育，本學期我們邀請了鳴鳳派出所的法制民警為學生做預防犯罪的法制報告一次，法制座談一次，並集中搜查管制刀具三次。嚴查和處理學生中的違紀行為，對於打架、擂肥、夜間外出上網等嚴重違紀現象，年級組做到第一時間發現和處理，並對學生在校表現及時通告家長，請求家長協助做好後進生的教育和轉化工作。
建立學生矛盾排查制度，各班定期組織學生和班幹部座談會，反映學生中的突出問題，讓班主任及時發現和排解學生中的矛盾，將各種矛盾消除在萌芽狀態，避免矛盾的進一步激化而導致各種安全事故的發生。
本學期將學風、班風建設作為工作的重要方面，着重整頓自習紀律、課間紀律和就寢紀律，一方面加強年級值日、教師值日和班主任值日的巡查力度，對各班的自習、課間、就寢情況做好管理和檢查記載，另一方面強調班主任加強對班級的管理，將檢查記載結果納入班主任工作考核。
關注學生心理，關愛學生成長。安排專人負責，以年級為單位建立了留守子女、貧困生檔案，積極爭取各種機會對他們進行幫扶，及時排解他們學習和生活中的困難。關注學生心理健康教育，利用集中輔導、個別座談等形式，瞭解學生心理狀況，幫助學生解決心理困惑，使他們能不斷糾正行為上的偏差，能夠全身心地投入到學習中去。
做好後進生的轉化工作，各班主任在瞭解學生心理的同時，加強對後進生的.管理和轉化工作，建立了後進生幫扶制度，實行年級管理人員談話制，定期找後進生、學困生座談，加強引導，幫助他們克服厭學情緒，指出他們的進步，尋找他們身上的閃光點，讓他們樹立信心，使其在短時間內能改正錯誤，爭取更大進步。
四、以活動為載體，讓學生在活動中成長，構建全方位育人的和諧環境。
積極鼓勵學生參加學校的各種社團活動，讓他們在活動中展現自己的風采，培養多方面的能力。在我校舉辦的第二屆鳴鳳科技體育藝術節上，高二年級參加4900多人次，榮獲各類獎項260多人次，12個班級榮獲不同類別的團體獎項。
我們驚喜地發現，有越來越多的學生參與到各項活動中來，他們的想法也許很幼稚，他們的能力也許並不高，但在活動中他們表現出來的激情和風采，折射出來的積極、健康、向上的學生本色正是我們所需要引導和發掘的。同時我們也欣喜地看到，通過本學期的工作，我們年級活動育人的目標正在體現，和諧的育人環境正在逐步形成。
回首過去這一學期的工作，高二年級在校行政領導和廣大師生的共同努力下，教育教學秩序井然，各項工作都在以良好的態勢發展。但我們在以下幾個方面的工作還有待加強：一是學生文明行為習慣養成教育要常抓不懈；二是要要創新思維，加強學生管理，對學生中出現的違紀現象要有更多的應對措施；三是要加強教學管理，重點解決學生中的厭學現象，促進良好學風的形成；四是要進一步加強班風學風建設，逐步提高學生成績，為順利實現本年級的教學目標提供保障。展望未來，任重而道遠，我們相信在全體師生的共同努力下，高二年級下學期的各項工作將會更上一個新台階。
高二第一學期工作總結8
本學期，高二年級遵照學校總體工作安排，落實政教處具體指導，各項工作如期按計劃順利展開。對年級的各項工作全體教師予以大力支持和積極配合，教育教學工作都達到了預期效果。本學期我們年級組在學校的方針政策指引下，主要做了以下幾方面工作：
一、強化年級組學生風氣，培養學生良好行為習慣
1、培養學生養成良好行為習慣，加強學生德育工作。對學生的不良行為習慣如遲到、曠課、衞生打掃不及時、翻牆、上網等問題進行正面引導；點名批評並及時處理；並不定時蹲點守候、到網吧抽查、定時巡查與隨時抽查等教育措施。隨着正面引導和反面教育處理的不斷深入，學生對校風校紀的要求，理解領會不斷加深，學生由剛開始被動接受校規到自覺執行。
2、精心策劃主題班會，不斷昇華學生的思想道德品質。主題班會師生共同策劃構思，由學生主持，同學們各抒己見暢所欲言，老師適時點評指導總結。本學期先後進行了"行為規範"、"安全教育"、"學習方法指導"、“愛心捐款”等主題召開班會。形式多樣，豐富內容。
3、加強早操管理，提高強身健體意識。為了使同學們對早操有更深刻的認識，班主任加大跟班力度，不僅可以使學生強身健體，還可以培養遵紀，守時的觀念，激發學習生活的熱情。
二、抓好班主任建設,提高班級管理成效
1、年級組織班主任學習理解校風校紀要求,首先提高班主任思想認識。使班主任在班級管理過程中,工作開展從應付檢查提升到積極動員,主動佈置,勤於落實檢查,不斷反思提高。
2、鼓勵班主任加強學習,積極提高班級管理素質。本學期學校召開了班主任管理培訓會，龔校長在會上對全校班主任工作提出了指導性的意見，提高了班主任管理水平和服務水平，高二年級班主任隊伍已成長為讓領導放心，學生滿意，讓社會認可的優秀團隊。
在下一個年度,年級將進一步提高管理組織協調水平,力求把工作做得更好。
三、學風建設方面
高二年級是高中階段的關鍵，是對學生進行行為養成教育的關鍵時期，我們充分利用這一契機做好高二學生的道德規範教育，在德育處的統一安排下，高二年級以"學生行為規範"教育為起點，逐步培養學生品德自律、學習自主、生活自立、管理自治的良好局面。
1、狠抓班風學風建設，為學生成長創造和諧的環境，各班班主任能克服困難，從早到班晚不離班，經常和學生在一起，以校為家，不記得失。半年來，本人也能堅持每天中午課間的巡視，及時找問題學生談話，給一些暗示，或提出警告，並把情況及時反饋到班主任。對班風學風不好的班級，提出整改建議。
2、充分利用升旗儀式、班會、板報對學生進行思想教育。在全年級形成一種弘揚正氣，刻苦學習的良好氛圍，對建設良好的班風學風都起到了積極作用。班主任都能根據教務處、德育處的每週教育工作意見，自覺上好班會課，出色完成各項教育任務，許多班級還能根據自己班級的情況開展有針對性的教育活動，增強了班級的凝聚力。
3、關心好住校生的生活，因為他們遠離父母和家庭，常會產生孤獨感，許多班主任經常找他們談話，不光關心他們的學習，更瞭解了他們的生活需要，他們生病了，班主任都能陪伴在他們身傍，讓他們找到"家"的感覺，實實在在地做了大量的工作。
4、堅決制止學生上網苗頭，發現一起，處理一起，決不手軟。在這項工作中各班班主任都作了大量的工作，收到了很好的效果。
牢固樹立學生安全重於泰山的思想，認證落實保衞處的工作要求，堅持預防為主，杜絕任何安全事故的發生。
四、教師管理方面和服務工作
1、執行坐班制度，要求按時上下班，辦公時間不聊天、認真備課、批改作業，有事有病執行請假制度
2、定期檢查教師教學和學生學習情況。每次考試後召開全體教師質量分析會，實事求是地分析成績和學生現狀，骨幹教師獻計獻策，備課組長學法指導努力提高教學質量。召開班會，表揚成績優秀和進步大的同學。
3、大力弘揚拼搏奉獻精神，努力培育積極進取的年級文化。儘管目前我們年級組人手緊張，教師負擔普遍偏重，但老師們都能體諒學校的困難，努力處理好各種關係，每節課都能精神抖擻的走上講台，盡展教師的.教學魅力，充分體現了高二教師的精神風貌。
五、當前高二教學工作存在的主要問題
認真總結過去成就的同時，我們也要清醒的認識到當前存在的困難和問題。
1、課堂教學管理不嚴，效益低下。
一些教師對課堂教學的管理缺乏嚴格的措施和制度，部分教師教學理念不新，授課缺乏激情，組織教學差，手段陳舊，教學秩序混亂，知識傳授不清，方法講得不透的問題還存在，"時間戰"、"題海戰"還是一些教師常用的"法寶"，這些都影響了課堂效益的提高。
2、集體備課流於形式，不能發揮團隊精神，單打獨鬥依然存在。
六、下學期的設想
我們都清楚高二年級學生的層次，我們不時的感到高中生的教育還比較乏力，這除了跟我們的教育藝術有關外，還跟許多因素相關，例如，對他們來説社會環境的影響力可能比學校教育的影響力更大；少數品質差的學生對周圍學生影響較大；不少問題學生的家庭教育環境令人堪憂。還有我們在教育過程中，如何處理好寬容和嚴格的關係？制度建立了不少，執行上還有問題。但我們堅信，只要我們堅持正確的育人方法，緊密依靠學校領導和全體年級組教師，不斷加大教師考勤力度，提高教師服務水平，我們一定會取得令學校滿意、家長高興的成績。