公司個人工作總結12篇【精品】

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總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編幫大家整理的公司個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司個人工作總結12篇【精品】

公司個人工作總結 篇1

1、境外期貨業務在國內的發展

境外期貨業務一直在中國期貨市場存在,只不過其形式隨環境條件有所變化。總的來説,境外期貨業務從沒有限制代理經營權到限制禁止代理經營權轉變,從公開經營到地下經營轉變。經歷了期貨市場的治理整頓,目前國內共有6家期貨公司擁有資格代理外盤業務,且由於政策以及外匯管制的諸多限制使得開户的手續及出入金非常繁瑣。據不完全統計,僅福建、浙江、江蘇三地交易國外黃金期貨的資金就超過500億,而國內期貨市場目前的保證金總額才有500多億,可見,進行外盤交易的資金規模已接近內盤。試想,如果這部分資金能全部轉移到國內期貨公司身上,將會給期貨公司帶來多麼大的收益及成長空間。

在此我們簡單回顧一下外盤期貨在我國的發展狀況。1992年7月,上海外匯調劑中心建立了我國第一個外匯交易市場,外匯期貨率先被引入國內,其後各類期貨經紀公司陸續出現,由於沒有代理品種的限制,他們紛紛引導客户進行外盤期貨交易。1992年到1993年是外盤期貨的活躍期,其中交易的期貨品種既有商品期貨,又有金融期貨,包括美國標準普爾指數和香港恆生指數以及各種外匯品種等。從事代理業務的有期貨經紀公司,也有銀行機構等,其中不少是沒有合法資格的港台外匯經紀商。1994年8月,中國證監會等四部委聯合發文,全面取締非法外匯期貨交易。自此,外盤期貨由公開走向地下,由整體交易走向零星交易,由東南沿海中心城市轉移到邊遠地區。

具有外盤期貨經驗的投資者對規範運行的品種情有獨鍾,不少人蔘與外盤期貨在當時而言就是因為外盤期貨品種比國內品種成熟規範,外盤期貨的這個特點使運用技術面分析的投資者找到了用武之地,因為具有外盤期貨經驗的投資者多擅長或喜歡運用技術面分析指導交易。外盤期貨在中國存在既培養了一批經驗豐富的市場開發人員,也培養了一批精通技術面分析的投資者,對於豐富中國期貨市場投資理念和倡導理性投資具有積極意義。

2、發展境外期貨業務的迫切性

當今世界,商品已經實現全球化,國內原材料對外依存度很高。從大宗商品領域來看,我國銅資源自給率不到30%,對外依存度高達70%;我國大豆的對外依存度也高達70%。如此高的對外依存度,使得國內許多品種與外盤的價格關係相當密切,某些品種內盤更是成為了外盤的“影子盤”。

國內期貨市場和國際市場的聯動性加強,企業有在國際市場定價保值的需求。在商品期貨市場暴跌的情形下,境外期貨套期保值業務為國內相關企業規避價格風險、鎖定成本和利潤髮揮了重要作用。如果這些獲准從事境外期貨交易的國有企業,能完全遵循相關規定只做套期保值業務,那麼商品市場的暴漲暴跌,對企業影響有限。只要堅持套期保值原則,風險就處於可控範圍之內。在套期保值業務中,期貨、現貨兩者有效結合能保證企業正常獲取利潤。

目前,在內地開展外盤業務的主要是香港和新加坡的公司,其中包括一些歐美金融機構在兩地的分支或代理機構。目前國內有30多家國企通過國際投行渠道在境外進行套期保值,在這次金融危機中,許多國際投行出現了問題,導致客户蒙受較大的損失。所以,在國內適時開展境外期貨業務已是當務之急。

3、境外期貨業務發展模式探討

外盤交易事實上的普遍存在,説明市場上大量存在通過這種交易進行避險和投資的需求,而且,外盤交易特別是套利盤的存在,加強了境內外市場的聯動性。因此,在目前環境下,通過國內期貨公司在香港設立的分支機構參與國際期貨市場,是較為現實可行的一種方式。但由於國家外匯管制的問題,使得國內6家在港的期貨公司僅是一個提供跑道業務的二級代理公司,沒有自己的交易平台和研究平台,發展受到侷限。因此,應重點探討境外期貨業務可持續發展問題。

建議1:考慮制定“先走出去,再引進來”戰略。次貸危機對國際金融中心的紐約華爾街是一次致命打擊,世界金融版圖可能面臨重新調整,應該説這是中國和亞洲的機會,對中國各個產業開拓國際化和全球視野也是一次良機。從6家在港設立分支機構的期貨公司經營業績來看,監管層制定的“走出去”戰略是正確的。當前國際主要金融市場成本普遍下降,能否考慮逐步放開內地期貨公司在境外增設分支機構的區域性政策,例如紐約、倫敦、新加坡等地。從小規模開始做,即使出了問題,憑國內公司現有實力也完全能夠抵禦,待熟悉境外市場規則、風險控制和運作模式後,再考慮引進境外機構,到時國內方面就不必過於擔心外資對國內市場的影響了。

建議2:允許國內期貨公司直接代理境外交易。這可能需要在政策層面更大程度的放開,儘管央行已經取消了實行多年的企業強制結售匯制度,但外匯管理局可能還需要進一步放寬企業在境內外劃撥和流轉外匯資金的限制。目前國內共有30家國有企業通過境外機構在外盤進行套期保值,但由於人民幣匯率雙向波動加劇,很多外向型行業內企業需要利用境外市場進行直接對衝保值,因此不僅要允許大型國企,而且要讓更多的中小型國企和大型民營企業參與境外期貨交易,這就需要繼續根據實際情況重新設定和調整准入條件。

三、發展期貨投資諮詢業務

1、期貨公司的投資諮詢業務有很大的發展空間

我國期貨市場發展歷史較短,缺乏成熟的投資理念,具有典型的“新興加轉軌”特點,投資者對期貨投資諮詢服務具有強烈的需求。在近年國際大宗商品價格劇烈波動的背景下,我國現貨企業和國民經濟發展對期貨市場風險管理的需求更加迫切,客觀上也為期貨公司開展風險管理服務、信息服務等期貨投資諮詢業務提供了廣闊的發展空間。因此,鼓勵和發展期貨投資諮詢業務,並將業務的開展真正轉化為期貨公司的盈利來源,不僅有利於促進期貨公司做優做強,而且有利於提高期貨行業服務現貨企業等機構投資者的水平。

2、風險管理顧問和提供專業化的信息服務是諮詢業務的主要利潤來源

(1)風險管理顧問

借鑑券商財務顧問業務的定位,在適當的時候成立獨立的風險管理顧問。風險管理顧問模式可以為企業提供規避風險、降低企業運營成本的整套方案。由於近年來國際大宗商品波動劇烈,大型企業的經營負擔加大,為了規避企業成本的大幅上升,進行期現套期保值是一種切實可行的辦法。隨着業務範圍的拓展、業務內容的深化與創新,風險管理在期貨構成中將會越來越重要,風險管理顧問模式可以成為期貨公司未來重要的業務增長點,有可能成為期貨公司未來重要的盈利來源之一。

(2)信息服務

優秀的期貨公司必然有一流的信息服務體系。目前,許多期貨公司不注重對信息的蒐集、整理和傳達,嚴重影響了客户對公司的印象。金融期貨推出後,客户面對的市場是瞬息萬變的,客户所面臨的選擇也是多種多樣的,如何把商品期貨和金融期貨兩個方面的信息服務都做好,是值得期貨公司認真思考的問題。期貨公司從現在開始就要注重金融衍生品人才的培養,預先設計金融期貨推出後的信息服務體系。市場需求是拉動產品服務創新的首要因素,現代社會需求的個性化和多層特徵日益明顯,期貨公司需根據客户日益增長的多元化需求,創新期貨產品與服務。例如,可以開發數量化分析系統,利用公司對各品種的'理論、經驗研究形成的多個數學模型和數量化分析,總結一套投資市場理性分析工具為客户提供智能化投資組合管理,包括資產配置、風險評估、投資組合優化和套利策略,並通過數據分析進行未來價格預測,利用數量化分析系統為客户提供個性化信息服務。

3、期貨公司開展投資諮詢業務必須解決幾個問題

笸監管部門應儘快出台期貨投資諮詢管理辦法,允許符合條件的期貨公司開展投資諮詢業務;

笸借鑑券商財務顧問業務的定位,由期貨公司和享受諮詢服務的企業根據期貨公司的服務內容和質量協商收取諮詢費用;

笸期貨公司必須下大力氣加強專業人才隊伍建設,以儘快適應開展投資諮詢業務的需要。

四、積極發展期貨機構投資者

從境外市場運作經驗來看,機構投資者在金融市場中的作用已受到全球監管層和投資者的普遍認同。隨着創新型衍生產品的不斷豐富,以及市場生態鏈的優化完善,機構投資者的參與程度和主導地位也在日益凸顯。儘管期貨市場與證券市場同屬風險偏好型市場,但前者因槓桿和雙向交易機制而更加具備操作難度和高風險特徵。此外,由於境外監管機構對個人參與期貨交易設置了較為嚴格的限制,一般投資者通常會選擇以申購基金份額的方式獲取期貨市場敞口,期貨投資基金正是受資產管理的強勁需求驅動而得以快速發展的。

1、境外期貨投資基金髮展概況

期貨投資基金,又稱管理型期貨(managed Futures),是一種以期貨期權等衍生品為主要投資對象的基金結構,與對衝基金和私募股權(Pe)等同屬另類投資工具。隨着金融市場發展的日益深化,股票、債券等傳統類金融資產的風險和收益已經難以滿足機構組合配置的需要,另類投資因長期超額回報的特點而受到投資機構的青睞,耶魯大學基金等機構在這方面的運作就非常成功。總體而言,國外期貨投資基金經過數十年的發展,無論在投資結構、運作流程、風險控制和法規監管等方面都已經相當成熟。國內方面,股指期貨等新型衍生品的適時推出將推動期貨市場的交易規模加速擴大,投資者結構也將進一步完善。因此,在與資本市場不斷融合的過程中,發展國內期貨投資基金所需的市場容量和制度性基礎已經初步具備。

公司個人工作總結 篇2

20xx年了,在這新年來臨之際,回想自己一年所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,只是多了一份鎮定,從容的心態。

一、工作內容

1、投保單的初審、登記、交單。

2、保單的領取,發放登記。

3、報表,包括各家代理公司本月截止到當天的數據報表、各渠道(各片區經理)本月截止到當天的數據報表、每週各推展內勤截止到當天的數據報表、每日數據彙總報表,次月做上月的月度彙總報表。

4、庫存管理,主要是產品單證它的一個入庫和領取的登記。

二、個人成果和不足的總結

1、個人成果:第一個方面就是初審工作,經過對投保單的認真仔細的審查之後,確保無誤再交到運營進行掃描錄入,減少後續問題的發生,(減少問題件)以便提高承保速度。第二個方面是報表,每天對總公司下發的報表做進一步的處理,統計,以便於各家代理公司及時的瞭解自己的業務量,對於各位老師來説就是能夠及時的瞭解自己的任務進度,做到心裏有數,通過對數據的分析,為後續工作制定更好的計劃。就我個人而言,我覺得工作成果對我來説就是工作收穫,那的收穫就是學到了很多的知識,積累了一定的經驗。

2、工作不足:對於初審工作,説實話開始的時候我覺得它就是個小意思。但是經過一段時間的工作之後,出現的一些問題,比如證件號、銀行卡號填寫錯誤,郵編錯誤等等,讓我深刻的意識到,這不是一項簡單的工作,因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎,而初審這項工作恰恰是需要認真、仔細。單子多的時候,我就用以着急,也就容易馬虎,所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業務知識,業務水平還有待提高。

三、明年的.一個工作計劃

1、繼續做好先前的工作,聽從領導的安排。

2、努力做好自己的本職工作,做好後援服務,為公司搭建一個更好的平台。

3、繼續努力的學習業務知識,提高自己的業務水平。

過去的一切都只屬於過去,在新的一年裏,我要努力彌補做得還不夠的地方,繼續為公司創造出更大的收益!

公司個人工作總結 篇3

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

一年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業務方面

我的工作崗位是內業整理工作。主要負責安質部的內業工作及領導交辦的其它任務。我本着“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,紮紮實實幹好本職工作,圓滿地完成了一年來的'各項任務:

1、貫標工作:在領導的指導下完成了貫標內業資料。

2、特種作業:在領導的指導下及同事的配合下完成了特種作業取證工作相關資料。

3、內控工作:在領導指導下完成了內控資料輸入及項目培訓工作。

4、週報工作:圓滿完成上報週報資料(一二級風險及既有線施工週報)工作。

5、三類人員:在領導指導下及同事的配合下完成了三類人員資料統計上報工作。

三、存在的不足總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在着以下不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由於個人能力素質不夠高,鐵礦砂收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。

四、xxxx年的工作打算

xxxx年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。

公司個人工作總結 篇4

一、實習基本情況

實習時間:2xxx年10月8日至20xx年12月8日

實習地點:廣西南寧市

實習公司:廣西英倫通信技術有限公司

實習部門:技術部

廣西英倫通信技術有限公司(簡稱“英倫通信”),位於廣西南寧高新技術產業開發區,是一家專注通信網絡優化服務,致力為運營商、設備商提供2G/3G及未來移動通信網絡優化、移動技術解決方案和通信軟件的高科技企業。

廣西英倫通信技術有限公司(前身為廣西潤通信息技術有限公司無線業務部),成立於20xx年,註冊資金600萬元。現有員工118人,其中2G/3G系統工程師30人,測試、硬件工程師65人,軟件工程師4人。與廣西移動等運營商;與愛立信、華為、中興、大唐等設備廠供應商;與北京日訊、杭州華星、浙江郵電工程局、海南創訊等第三方公司保持着良好的合作關係。

二、實習主要內容

1。思想和紀律表現

思想方面,專業實習是我們專業教育的重要組成部分,是一門非常重要實踐性課程。本人在思想上端正自身對專業實習的態度,把高等院校學生所學到的專業知識運用到實際之中,以此來檢驗自身的所學,並通過實習努力把所學的理論知識轉變為專業能力,提高自身的專業水平。另一方面,我積極把握機會,努力與實習公司裏的經驗豐富的老員工一起探討專業的知識和解決方案等問題。

紀律上,本人尊重實習公司的規章制度、管理制度、理念和培訓機制,認真嚴格地實施公司交與我們的各項任務。我認真遵守公司的規章制度,不私自離開崗位,認真積極完成工作,保證工作質量,保證工作的進行不影響公司正常的作息和工作的進行。

2。工作內容、職位描述、職責範圍

英倫通信已經擁有比較完善的架構機制和管理機制,我被安排到工程技術部當一名實習生。首先我被安排接受為期10天的專業培訓。

公司主要培訓GSM網絡的知識:

GSM全名為:GlobalSystemforMobileCommunications,中文為全球移動通訊系統,俗稱"全球通",是一種起源於歐洲的移動通信技術標準,是第二代移動通信技術,其開發目的是讓全球各地可以共同使用一個移動電話網絡標準,讓用户使用一部手機就能行遍全球。動通信系統)是一種廣泛應用於歐洲及世界其他地方的數字移動電話系統。GSM使用的是時分多址的變體,並且它是目前三種數字無線電話技術(TDMA、GSM和CDMA)中使用最為廣泛的一種。

GSM系統的典型結構如圖2—1所示。由圖可見,GSM系統是由若干個子系統或功能實體組成。其中基站子系統(BSS)在移動台(MS)和網絡子系統(NSS)之間提供和管理傳輸通路,特別是包括了MS與GSM系統的功能實體之間的無線接口管理。NSS必須管理通信業務,保證MS與相關的公用通信網或與其它MS之間建立通信,也就是説NSS不直接與MS互通,BSS也不直接與公用通信網互通。MS、BSS和NSS組成GSM系統的實體部分。操作支持系統(OSS)則提供運營部門一種手段來控制和維護這些實際運行部分。

圖2—1GSM系統結構

OSS:操作支持子系統BSS:基站子系統

NSS:網路子系統NMC:網路管理中心

DPPS:數據後處理系統SEMC:安全性管理中心

PCS:用户識別卡個人化中心OMC:操作維護中心

MSC:移動業務交換中心VLR:來訪用户位置寄存器

HLR:歸屬用户位置寄存器AUC:鑑權中心

EIR:移動設備識別寄存器BSC:基站控制器

BTS:基站收發信台PDN:公用數據網

PSTN:公用電話網ISDN:綜合業務數字網

在瞭解了GSM系統基礎知識後,還給我們介紹了網絡優化中的切換技術問題,頻率規劃方案,基站選址原則,天線系統構架,無線信道和層三信令,系統消息類型及意義等方面的知識。每天培訓結束後,都要寫反饋表,反饋對所培訓內容的理解程度和建議。

經過培訓及培訓考核後,我被公司安排到中國移動通信廣西南寧市分公司GSM日常優化項目的投訴組去實習,即無線優化崗。投訴組是為適應中國移動通信的高速發展,加強南寧移動無線網絡資源優化管理,合理利用網絡資源,使網絡運行質量達到最優,提高經濟效益,提高用户滿意度,促進移動通信快速和可持續性發展而適時成立的一個技術班組。系統的無線部分具有諸多不確定的因素,它對無線網絡的影響很大,其性能的優劣常常成為決定移動通信網好壞的決定性因素。網絡優化工作是指對正式投入運行的網絡進行參數採集、數據分析、現場測試,找出影響網絡質量、效率的原因。同時通過參數調整和採取某些技術手段,使網絡達到最佳運行狀態,使現有的網絡資源獲得最佳效益。同時也對今後的網絡規劃和建設提出合理的建議。在日常的優化過程中可以通過OMC統計和路測來發現問題,當然最通常的還是用户的反應,在網絡性能經常性的跟蹤檢查中話務統計指標達不到要求,網絡質量明顯下降或用户反映強烈,用户羣改變或發生突發事件並對網絡造成很大影響時,以及網絡擴容後應對小區頻率規劃及容量進行核查等情形發生時,都要對網絡進行及時的優化。

我的工作就是每天審核並接收用户投訴工單(GSM網絡部分),並根據不同規則分類彙總工單。然後一一給用户回電話諮詢解決故障,當電話中無法解決的問題就與用户約定時間去現場處理故障。

在現場測試工作的部分,一般情況下我們會根據用户投訴內容以及投訴地點的無線環境等因素去準備好數據和材料,帶上筆記本電腦和測試手機,GPS,藍牙等測試設備驅車到現場檢查故障點進行測試,並將測試得到的結果做出科學專業分析,提出最佳解決方案或建議。並且針對網絡中出現的指標異常如掉話率、覆蓋率、切換成功率、話音質量等給出優化建議。針對日常用户投訴中出現的網絡異常問題,我們根據需要到異常網絡點的測試,同時根據投訴的情況和現場測試分析結果,找到問題的具體原因並解決。最終提交優化測試報告。

在投訴組工作任務完成的情況下,我還自學或者請教老同事關於網絡的硬件部分知識。我學習了在BSC終端上處理基站的硬件告警,在愛立信系統中,愛立信將所有的告警情況進行了內部的編號,工程師可以通過各種型號設備的故障列表映射到硬件故障中,並根據具體的情況進行處理,同時在處理過程中需要熟練地掌握各種命令。在華為的系統中,所有的操作是通過專門的軟件來進行,需要熟悉華為的硬件組成和軟件。

3。專業調查完成的情況和主要收穫

在實習過程中,我也進行了相關的`調查報告,即關於GSM網絡優化問題的調查。在本次調查中,我主要採用對比的手段進行調查,首先調查GSM網絡的前期網絡優化及其優化的重點,再調查GSM網絡的後期網絡優化及其優化的重點和主要內容。最後總結GSM網絡優化的趨勢和網絡本身的發展方向,甚至提到移動通信系統的發展前景展望。調查已經順利完成。我從中瞭解到很多知識,特別是GSM網絡的知識,加深了我對GSM網絡優化的理解。

三、實習總結與體會

我感受頗深的是由學生到企業員工的身份轉變,在10多年的學習生活中,特別是近4年的大學生活,我們更多的時候是獨立和自由的學習,但是作為企業的員工,就必須嚴格按照企業的現有制度,完成自己的分工任務,同時由於在企業中有着頻繁地部門之間的合作,這就要求員工具備較強的溝通和協作能力。這是相比學生時期在工作中需要着重鍛鍊和學習的。對於這點我在英倫通信實習的這2個月體會特別深刻,眾所周知,現代移動通信技術是一個非常複雜的系統,作為任何一個個人都很難做到對所有知識都能精通,而在無線網絡優化這個崗位上,由於大部分時間都要面對層出不窮的故障和任務,所以小組之間的協作顯得尤為重要。這就需要優化人員善於溝通和協調與各小組之間的關係和工作。

公司個人工作總結 篇5

XX年,是我畢業的一年,為了更好的完成畢業論文的寫作,按照學校的要求,我來到**物流快遞公司為期三個月的實習,在這三個月的學習中我有許多的感觸和領悟,學習到了很多東西,進步很大,尤其是對物流定義裏的物流的各個環節間的緊密關係更加理解,下面是這段時間的實習簽定。

物流是將運輸,裝卸搬運,倉儲,流通加工,配送,包裝,信息處理等基本因素實施有機結合的過程,其中的每個環節緊密相連,環環相扣,缺一不可。在我每天的工作中我就體會到這一點,我在公司實習的崗位是小件員,每天的主要工作就是派件和收件,在這其中可以説對物流各因素的關係更加了解。

我工作的交通工具是電動車,它是我運輸的交通工具,公司發的揹包相當於我的“快遞倉庫”,我每天出庫後都要裝卸搬運,然後要對貨物的收件人進行電話聯繫,有異常信息急時反饋處理,最後就是派送,在這個環節中更要注意合理優化資源。只有把這幾個環節緊密的貫穿在一起,提供才能按時完成派送任務只有這樣才不會導致貨物晚點。

在送件的同時會有客户打電話要你去取件,這時你要在得知取貨信息40分鐘內完成取貨任務,在取貨環節中你要把客户的快遞進行合理包裝,要信息處理最後把貨物安全送回自己所在的操作點。

以上就是我每天要做的.最主要的工作,它很好的把物流的各個因素聯繫在一起,物流的過程是一個整體的過程,它的各個環節的合理優化配置是物流順利進行的前提條件和重要保障。物流就是a至b的過程,但是要想在最短的運輸時間,最低的物流成本,和最安全的運輸方式達到目的地就要很好的銜接物流的七大要素。

實習結束了,雖然這段時間風吹雨淋感到很辛苦,但是獲得對書本上的理論知識有更加深刻的瞭解,有了非常好的一次社會實踐機會,不但有益於我的不要設計,更有益於我以後的發展道路。水平,為以後成為一名優秀的人民教師做好最好的鋪墊。

公司個人工作總結 篇6

自20xx年9月22日我加入xx公司至今,已有六個多月的時間,經過這六個月的試用,我現已進入轉正階段。我所在的部門是手遊市場,目前,我們項目組主要負責xx、xx的營銷策劃工作。自進入公司以來,我已跟進此項目近六個月的時間。在這段時間裏,我們項目組成功完成了xx的首測的工作,xx的預熱及首測。下面我就這六個多月以來的工作心得體會做一個轉正工作總結。

一、工作總結

手遊營銷策劃的工作比較零散,把自己在公司的主要工作仔細梳理一下,我參與瞭如下幾個部分的工作:廣告跟進、推廣計劃、會議紀要以及項目重要節點的工作購等等。

下面我從以上工作內容來談談我的心得體會。

1、廣告跟進

廣告跟進是我在這個階段的核心工作,它不僅包括跟催廣告設計,還包括對設計文案的校對等。作為一個市場人員,不僅要認真仔細,還要對整個工作的流程以及當前的工作內容等非常熟悉,否則就很難找出錯誤。在校對之前,我本來對項目操作思路不夠清晰,但經過一遍遍的校對之後,我已經對市場策略和市場思路有了很深的認識,這是我沒有想到的。

在無數次的文件修改的過程中我發現了追求完美的樂趣,在細節上去追求完美,不放過任何一個的錯誤。儘管這個過程中我遇到了很多挫折,也有很多次產生了不耐煩的`情緒,但是經歷之後,我發現了追求完美的充實與快樂,在追求完美中成長,在追求完美中成熟。因為不斷的追求完美,我們才能把工作做得更好,才能更快的成長。

在廣告跟進的過程中,我也曾被罵過,被誤解過,同時也犯了很多錯誤,但這些對於我來説都已經不重要了,重要的是我已從中學到了很多很多,不僅僅是專業知識上的,還有做人的道理和原則。我發現人與人之間的相處,總會有一個磨合的過程,無論是生活還是工作,可能一開始在磨合中爭吵,但最終會在磨合中相互理解,甚至在磨合中成為朋友。記得一開始我跟進廣告的時候,曾和項目產生過摩擦,他認為我們老是改來改去,我認為他做設計不動腦筋,不按我們的要求做。後來,我針對項目的實際情況(工作地點不在一起,文件修改比較麻煩),將需要設計的文件仔細校對,嚴格審查之後,再傳給項目做設計,這樣就不會因為改來改去而耽誤了製作,工作效率也可以得到提高。這樣,幾次之後,我們相互之間已經有了一些默契,工作開展也順利多了。

2、推廣計劃

剛開始,我一直認為做推廣計劃不是件容易的事,沒有經驗是做不出來的,也從來沒有想過自己有一天會做推廣計劃。記得剛開始做的時候,我覺得我是根本不可能做出來的,但是再難也要硬着頭皮上啊。我嘗試着調整自己的心態,告訴自己一定能夠做出來,熬了幾個晚上之後,總算出了點成果。後來在劉經理的指點下,經過多次的修改之後,發現這個推廣計劃專業了許多,我都不敢相信這是自己做出來的計劃。真是世上無難事,只怕有心人!現在我對做推廣計劃的思路已經清晰了許多。其實,做推廣計劃首先要對各種媒體的投放方式以及媒體性質等比較熟悉,然後明確項目推廣節點;另外還有一個比較重要的因素——媒體投放費用。一個可操作的推廣計劃是不能脱離推廣費用的,明確了推廣費用,剩下的就是在此條件下制定最佳的媒體組合,這樣一個完整的推廣計劃就出來了。

3、會議紀要

記錄每週例會的會議紀要是我的長期工作。一開始我記得很差,紀要裏面有很多口語,而且有時候還理解錯發言人的意思。後來,經過劉經理的指點,我詳細的琢磨其中的語言。幾次下來,會議紀要的工作對於我來説已經得心應手了。

曾經我很不喜歡做會議紀要,因為我認為做這個東西沒有什麼發展前途,記得再好又有什麼用。但是劉經理的一句話觸動了我,要想進步快,對於新人來説,會議紀要是學東西最快的方法,因為會議紀要裏面全是大家思想碰撞的昇華,突然間我豁然開朗了。是啊,我記得我每次記會議紀要的時候都是全神貫注的,而且慢慢的我自己明顯感覺到我對項目的理解清晰了許多。所以,在以後的工作當中,記會議紀要對於我來説已不再是件不愉快的事,相反我會更加積極的去做好這個工作。

二、存在問題和今後努力方向

在工作中我認為自己的主動性不強,很多時候不能把自己完全融入到項目中去,認為自己沒有做過的工作就沒有膽量獨立承擔。其實很多人都是這麼走過來的,每個人都有一個開始,只要充滿信心,一樣可以做好。

近期的目標是:首先要把推廣工作做好,深入進去,多研究媒體,多研究競爭對手的推廣等,其次關於市場推廣計劃等關係還不是很理解,近期內一定要好好研究一下,爭取完全弄明白。另外,等xx公測後,我希望通過其它項目的工作把市場計劃制定等項目前期工作深入研究一下,爭取在半年之後成為一名合格的市場策劃人員!

三、結語

在過去的六個月裏發生了很多很多值得我一生懷念和擁有的記憶,這些記憶是我成長的開始。進入同致行,估計沒有人會像我這麼興奮,因為我對她充滿了嚮往與期待。進入xx公司,我找到了我職業生涯中的真正起點,從這裏,我將珍惜每時每刻。我的同事説做xx短短的半個月感覺是跌宕起伏的,而我要説,正是因為跌宕起伏,才會讓我們學會隨機應變,讓我們領略到更多的知識,更快成長。

未來,我在xx公司還有很長的路要走,我將更加紮實,更加努力的走下去。同時也希望自己能夠和xx公司一起,創造輝煌!

公司個人工作總結 篇7

我從今年8月份到北京神鵰展翅科技有限公司以來,在公司領導的正確領導下,堅持“玩家至上”的服務宗旨,圍繞公司“為中國玩家提供優秀品質的遊戲產品”為最終目標,嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠,較好地完成了各項工作任務。現將我本人五個月來的工作情況總結如下:

一、努力提高業務素質

20xx年是公司成立的第一年,也是我在公司工作的第一年,五個月來,在公司領導的指導下和同事的幫助下,各方面有了一定的進步,一方面虛心向技術主管請教基本業務技能,一方面自學技術業務書籍,進一步熟悉和把握網絡維護基本知識,提高了自己的業務水平,具備了較為紮實的專業知識。

二、做好公司後台的管理和支撐工作

網絡運行維護是公司網絡遊戲的心臟所在,擔負着公司整個通信網絡的核心工作,必須保證通信暢通、網絡優化。維護工作的好壞直接關係到客户對公司服務質量的滿意程度。我作為公司的一名運維值班技術人員,一方面做好日常的維護和故障處理工作;一方面自覺向老技術人員學習故障處理思路和專業技術,避免多走彎路,具備了一

定的專業素質和技能,為網絡遊戲後台的管理和支撐打下了堅實的基礎。具體工作包括:

(1)及時維護公司的電腦軟件、硬件、郵件、網絡。降低設備使用故障率,在出現故障的時候,做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予瞭解決。

(2)及時的對網絡系統進行更新,防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。

(3)交換機、路由等網絡硬件設備的維護,屏蔽不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優化路由運行速度,節約帶寬,提高上網的速度化和穩定化,使我們上網的速度大大提高,保證網絡順暢。

(4)在硬件條件允許的情況下安裝,網絡流量檢測軟件,對局域網進行監測,及時發現網絡故障和排錯,使網絡快速高效的`運行。

(5)針對服務器被黑客攻擊的情況,重新部署服務器。硬件的安裝、維修、調試,投影儀設備的定期清理,維護。

(6)建立詳實的資料管理,為日常維護提供詳實的依據。

(7)通過網絡分析制定維護計劃和進行網絡優化。

(8)暢通前後端的業務流程,為前端提供快速高質的響應。

五個月來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,努力做好本職工作,在具體工作中,我努力做好網絡運行維護工作,學到了不少的知識和技術。雖然取得了一些進步。但我也認識到自己的不足之處:一是自己的思路還很窄對現代網絡遊戲技術的發展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快。二是簡單的問題重複出現重複解決,到位不及時。在新的一年裏,我將加強業務學習,樹立以公司為家的思想,先公司後個人,強調執行力和團隊合作精神,並積極發展良好

的維護文化,根據公司的考核制度、維護人員月計劃表、工作週記等,自動激勵自己提高工作效率,規範自己的行為,希望儘自己微薄的力為公司創造一個更好的未來。

公司個人工作總結 篇8

繁忙的一年又快過去了,回望XX年,真是感慨萬千,有得有失。感謝公司給我一個成長平台,讓我在工作中不斷的學習,不斷的慢慢提升自身素質。也感謝尊敬的領導以及親愛的同事們對我的支持與厚愛,有你們的協助才能使我在工作中得心應手,才能令我在公司的發展上有一定的台階。以下是xx小編為您整理的《XX年度快遞工作總結》,歡迎閲讀。下面我將這一年來的具體工作情況彙總如下、

一.存在的問題

1.訂單顏色看錯,遞減錯,size看錯,訂單顏色做錯檢查工作沒做好。

2.與車間及其他部門配合、協調不夠好,造成交期沒法趕出。

3.色卡追蹤沒到位。

二.通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛鍊。

1.把握生產進度。為了完成事先預排的生產計劃,生產管理者必須不斷地確認生產的實際進度。起碼要每天一次將生產實績與計劃作比較,以便及時發現差距並樹立有效的補救措施

2.按計劃出貨,如因某原因沒辦法按交期出貨,及時跟客户溝通好,以免造成扣貨款。

通過一年來的工作,我也清醒的看清自己還存在許多不足,主要是、瞭解還不夠多,由於能力有限,對一些事情的處理還不太妥當,工作方法上還有待改善,這些不足,我將在今後的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做到最好。

三.明年工作打算

盡職盡責抓重點。嚴格按照發文標準,提高發文質量;做到文件及時收發、傳閲、

明確印鑑管理程序,完善使用登記,無審批用印現象的'發生;完善各項規章制度,禁止無登記、無審批用印現象發生;完善各項規章制度,按照各項制度辦事,做到收文有規範、辦事有制有紀律,各項工作都有章,有據。

1.認認真真,做好本職工作。

堅持完成領導交辦的各項任務,儘量做到讓領導,客户滿意。協助經理做好辦公室的日常工作,如打文件,打印,複印。認真完成檔案的整理工作,對各類文件及時收集,歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便於查閲。

2.嚴於律已,自覺遵守各項制度

做事要謹慎認真;向領導彙報的全面;日常工作要記錄並及時上報待人處事要有禮貌;

待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公紀律,不做與工作內容無關的事情。

公司個人工作總結 篇9

上半年,在市旅遊局各級領導的指導和關懷下進一步規範了企業規章制度,崗位職責,工作流程,以及旅遊企業經營應急預案,使企業內外部環境得到了很大程度的改善和提高,使企業能夠規範合法經營。

在20xx年企業創辦之初,已經明確提出了企業發展的戰略目標,即要把真正意義的旅遊文化傳播作為企業發展的目標,以改變旅遊企業在大眾心目中販賣人口的錯誤觀念。在旅遊產品設計中充分體現企業文化的訴求點即輕鬆、便捷、舒心、品質;使旅遊活動真正成為百姓品質生活的先行者,是旅遊服務真正成為服務行業的先行者。按照這一戰略目標,企業在團隊組建方面本着寧缺勿爛的原則嚴把從業人員入職關,從根源上保證了旅遊服務質量的第一關,同時積極學習現代管理理念,把企業培訓作為全年工作重點,每週進行企業文化培訓,服務理念培訓,旅遊業務培訓、政策法規培訓,安全意識的培訓,讓每一位員工把服務意識,守法經營,有序競爭,安全意識根植在心,從而為旅遊服務質量的'永續提高把好了第二關;

為了讓旅遊服務質量能夠得到有效的監督和檢驗,企業結合自己的經營實際,參照旅遊企業服務標準的相關政策規定,制定了一系列旅遊服務質量標準:包括上門客人的接待標準、電話諮詢服務接待標準、合同簽訂明示標準;質量回訪制度,導遊帶團文明服務標準,以及文明遊客公約等等,從個個環節監督旅遊服務質量,加強了與遊客之間的有效溝通,同時處處宣揚文明旅遊的理念,使旅遊服務質量的提高變一方義務為雙方權利。變被動為主動,

為了確保旅遊安全,企業制定了崗位安全責任,明確了安全責任負責人,在於遊客簽訂旅遊合同時積極建議遊客購買人身意外傷害險,同時企業辦理了旅行社責任保險,按照安全責任制的規定,每一個團隊或散客均採取全程安全質量跟蹤制,每日服務質量反饋制,儘量做到旅遊安全及質量的隨時監督。

穩步發展本地旅遊接待業務,使良好的旅遊資源得以展示,使深厚的旅遊文化得以傳播,使更多的外地遊客喜歡,多來,是旅遊經濟得到蓬勃發展,為此,我社積極走出家門多次進行省外促銷,緊密聯繫當地旅遊企業組織客源來我市旅遊。

從20xx年3月份建社以來,至20xx年12月底,在短短的9個月時間內雖沒有完成接待目標,但經過一年的風雨兼程,企業已經成功的度過了初創培育期,隨着20xx年的臨近,企業將順利的導入成長期,隨着企業制度的進一步完善,和服務標準的進一步科學規範,伴隨着企業知名度和美譽度的不斷提升,企業將以更加優質、完善的服務,推出多樣化、個性化的產品緊扣時代脈搏,滿足遊客之需,實現企業發展目標,做成優質旅遊服務質量的先行者,做成現代旅遊企業的先行者。

公司個人工作總結 篇10

我於20xx年3月來到了項目部,本人能夠遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,完成指派的各項工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關知識,不斷充實完善自己。

一、主人翁意識

有着強烈的主人翁意識,隨時關注公司發展,切身想到公司及項目部的利益,堅定公司會不斷的發展、壯大,對公司的未來充滿了熱情與期望。

無論在工作還是生活當中,一直相信一份耕耘,一份收穫,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。

由於xxx項目是國外項目,工作中的困難語言上的交流,如果無法交流,那工作就根本無法進行。但我仍能以很短的時間融入到工作裏,能夠在學中幹,在幹中學,逐漸的已能夠獨立的與施工方交流。

二、堅持原則

根據項目的實際情況,我既要在現場監督指導當地施工方的工作,控制施工質量。又要在辦公室對施工方所上報的工作量進行審核。在施工高峯期時,工作量是相當大的,但我仍然能堅持原則,在現場上嚴格要求施工單位,對於檢查發現的施工過程中出現的質量問題,堅決要求施工方進行整改。對於施工過程中出現的技術問題,能夠與施工方一起商量,找出問題的解決辦法。

在工作中有一定的預見性,對於施工過程中可能遇到的問題,能夠及時的提醒施工方注意,並採取相應有效的措施應對或避免問題的出現,做到了不打無準備之仗。

三、做好核算記錄

在工作量核算方面,能夠做好核算記錄,杜絕了施工單位的重報、超報現象。對於施工方能夠結合現場實際情況對每一筆工作量認真計算,對於在計算中與施工方存在差異的地方,能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書上,便於施工方進行核對。對於工作量上存在有較大偏差而需要扣除的'部分,能夠給於施工方合理的解釋,並使施工方能夠認同應該扣除部分的工作量。對於由於自己的計算失誤,而錯誤更改的工作量,在經過施工方指出後,能夠虛心接受,並及時進行更正。

由於施工方計算遺漏的工作量,也能夠及時給與增補。能夠做到了公平和公正,在工作中本着對總包方認真負責的態度,對施工方所報的工作量認真審核,不應該給的堅決不能給,保證總包方的利益。對待施工方,做到了應該給的必須要給,由於施工方的計算原因遺漏的工作量,現場上也確實完成的,能夠指出並增補,做到了對施工單位負責。

四、生活中積極開拓進取,提高工作水平

不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己處理實際問題的能力。講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養。開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,夯實基礎。熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,遇到問題能夠多看多問多想,多向周圍的同志請教。

通過建築施工現場管理,使我增長了知識,開闊了視野,總結了不少的現場施工經驗,學到了先進的管理經驗和施工技術。書本的理論知識和現場實踐經驗實現了完美的結合,同時隨着社會建築施工水平的不斷提升,要求我在以後的工作中更要跟上形勢,在工作中更要嚴肅認真、一絲不苟,學好新技術,迎接新挑戰,改正缺點,發揚優點,為公司的建設和發展作出自己的貢獻。

同時也堅決樹立質量第一,業主(用户)至上的建築新理念。我定將以極大的工作熱情、務實的工作態度,嚴謹的工作作風投入到工程管理中去。

公司個人工作總結 篇11

時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的XX年年裏,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對XX年年的工作做一個總結。

一、前台接待方面。

20xx年1月至7月,我從事前台接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客户,並指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客户提供了方便。一年來,共計接待用户達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1.外部會議接待

參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準佈置會場,積極協調酒店相關事宜,並做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

2.內部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議衝突,並注意做好相關登記,以及會議室的衞生保持,公眾物品的善後檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

3.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面,嚴格按照公司要求,週一彙總收集報銷單據,週二找領導簽字後錄入erp系統,並做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000餘份。合同錄入20餘份。

四、綜合事務工作。

XX年年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期,又接手信息採編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底,共接待查詢300次左右,並做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,採編聯通之窗2期。

對筆記本、台式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯繫維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,並要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,並積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯通誠信演講活動中獲得第一名;山東聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備XX年年文藝匯演的節目彙總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細緻。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

七、20xx年工作計劃

1.加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多為領導分憂解難。

2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

3.做好工會工作,推出有意義的`活動,加強溝通交流,並將“工會送温暖”活動繼續開展下去。

4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造温馨舒適、價格低廉的就餐環境。

20xx年即將過去,充滿挑戰和機遇的20xx年即將來臨,在新的一年裏,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

公司個人工作總結 篇12

時間如箭一樣地飛逝着,眨眼20xx年將要結束。回顧到造寸公司工作已有半年了,總在不知不覺中度過。在工作中我確實是受益匪淺的,現將上半年工作情況作出如下總結:

首先,就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個學習與進步的舞台,感謝各同事對我的關照!半年來,我或多或少的學習了一些服裝生產知識,目前我所學到的也只是微不足道的,並且還存在着很多自身的一些問題和不足。主要表現在:第一,我雖然工作四年,但涉及經理助理方面和服裝生產的工作也是一個新的崗位,而且我覺得經理助理是一份比較特殊的崗位,各方面的知識都需有一定的瞭解,現在許多工作都需要邊幹邊摸索,導致工作起來不是遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,自己各方面的工作能力也不是很理想,沒有相關的工作經驗,這都需要我去加強學習和深入瞭解的,在哪方面入手也是我也是一個問。

其次,就公司整體狀況而言。自我入職以來,公司無論是業績還是人員都不斷變化,每個入職的人員給我感覺都有很豐富的工作經驗,使我感覺自己所做的工作都很不實際!時常反省自己,總想去多做些什麼令自己對製衣行業多方面瞭解,我曾向同事提出過要求,要他們給我事做,好讓我去慢慢了解,可是,別人説一句我做一事的,所學的很不明顯。而且自己的崗位還有工作在,不能順利的學到東西。

最後,在未來更長的工作生涯中,我會更加嚴格要求自己,踏實地做好每一件事。我熱衷於這個行業,做着自己感興趣的'紡織服裝業。目前,可能還未完全的涉及服裝領域當中,我相信在不久的將來,再加上公司也有這方面發展的計劃,一定可以儘早的實現!我更加希望,公司可以給我信心與勇氣,讓我可以更自信的去發揮並創造更多的成就!我深信,只要交待安排給我的事,我會盡心盡責的去完成!我會不斷加強學習,拓寬知識面,努力學習工作常識;本着實事求是的做事原則,繼續發揚優點,改善缺點;團結一致,勤奮工作,共同進步,維護公司利益,積極為公司創造更高的價值,力爭取得更大的工作成績!

以上我主要闡述了三點,將半年來的工作總結和對未來的努力方向,做了一個很深刻的報告。由於工作方面經驗不足,更是心有餘而力不足,收穫的不是很理想。總之,我深感自己需要學習和提升的地方還很多。在接下來的工作中我更加會不斷積累經驗和教訓,儘快提高自己。未來還要不斷的努力加油!

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