文員試用期總結

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如我們來制定一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編幫大家整理的文員試用期總結,希望對大家有所幫助。

文員試用期總結

文員試用期總結1

這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了,學習了不少以前做文員裏外的知識,比起來這個職位規範很多,工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作。

下面是這一星期以來的工作小結:

一、落實相關人事管理制度

每天實事求是地統計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每週要去其他三個子公司檢查衞生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規範考核表》和《行政檢查計劃表》。

二、熟悉人事檔案

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是幹什麼用的,雖然不一定全部會背,但大概有個瞭解、清楚內容和擺放位置。

三、接受新簡歷

根據公司的實際需要,人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話通知,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

四、其他行政工作

行政工作是繁瑣的,小到打掃領導辦公室衞生、會議室衞生、上下班開門鎖門、複印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印製名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、採購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好後勤保障工作。

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

總的來説行政助理這個職位事情很隨機,説多也不多,説少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記下,煩的神比較多,因為公司從裏到外大大小小的事都要負責,即使不需要你負責也要知道怎麼回事。希望在未來的工作中更加努力,領導也多多提出寶貴意見,我會及時改正!

忙碌的.時候時間總是過得這樣快呢,不知不覺就已經到了我在xxx公司當辦公室文員的試用期結尾。在這段忙碌的時間裏,是我自從高中畢業後到大學畢業以來第一次感到生活是這麼的充實。在大學是少有這樣的生活的,這也符合我一開始找到這份工作的預期,一切都如計劃一般順利的進行着,我也在段時間在xxx穩步的前進,現在的我感到非常的滿足,快樂。回顧這些日子的工作,我感到自己慢慢的從學生走向了自己所期望的工作人的地步,在我即將轉正的現在,我要寫下這份試用期總結,來記錄我這段時間的工作和感言。我的試用期工作總結如下:

剛到xxx成為試用辦公室文員的時候,我是非常的激動的,我終於成為了夢寐以求的工作者,算是完成了長久以來願望“成為一個獨當一面的大人”。但是我果然還是太過天真幼稚,等到我真正開始了工作,我才發現自己也不過是初出茅廬的“毛頭小子”,需要學的東西太多了,我每天都在學習中度過,但是每次學習到新的知識我都會很開心,因為這代表着我又得到了新的經驗。

我的工作從每天給我眼前的綠植澆水開始,然後我會開始整理自己的辦公環境,如果來的還早,我會順帶將周圍的地方也一起打掃一下,充分的勞動讓我能帶起我一天的精神。然後就開始我每天的基本工作,由於還在實習期,基本上是由帶領我的x前輩給我分配任務,但等到我自己也開始熟練以後,我也會自己去主動申請任務。雖然一開始由於不熟悉常常鬧出很多麻煩,但是到現在我也已經熟練的上手了。每天的文件整理等工作都已經像是家常便飯一樣了。

在這段試用期,我每天都在拼盡全力的去學習,但是依然還是沒能想其他前輩一樣果斷流利的完成工作,對於自己的判斷還總是有些猶豫不決的時候。這樣的問題導致我每天都會遇上一些需要請教別人的地方,這可能就是經驗方面的差距吧。但我不會氣餒,這是正常的,沒有經驗我就去累積經驗,現在還做不來我總有一天會成功!我會在之後的工作中不斷的精進自己的能力,相信有一天我也能像他們一樣的出色!

文員試用期總結2

當我忙的時候,時間總是過得很快。不知不覺,我在公司做辦公室文員的試用期就要結束了。在這段忙碌的時間裏,這是我高中畢業到大學以來第一次覺得自己的生活如此充實。這種生活在大學裏很少見,也符合我當初找這份工作的預期。一切都按計劃順利進行,一段時間以來一直穩步前進。現在覺得很滿足,很幸福。回顧這幾天的工作,感覺自己正在慢慢從一個學生走向一個預期的工作者。現在即將成為正式員工,我想寫下這段試用期總結,記錄下我在這段時間的工作和評論。我的試用期工作總結如下:

剛到的時候很興奮,做了一個審判辦公室文員。我終於成為了我夢寐以求的工作者,實現了我“做一個獨立的成年人”的夙願。然而,我還是太天真了。當我真正開始工作的時候,我意識到我只是一個初出茅廬的“孩子”,要學的東西太多了。我每天都在學習,但每次我學到新知識,我都會很開心,因為這代表我獲得了新的經驗。

我的工作從每天給面前的綠色植物澆水開始,然後我會開始整理我的'辦公環境。如果我來得早,我會順便打掃一下週圍的地方,充分的勞動會幫助我培養一天的精神。然後就開始了每天的基礎工作。由於我還在實習期,基本上是由領導我的前輩給我分配任務,但我自己精通之後,我會主動申請任務。雖然剛開始因為不熟悉經常惹很多麻煩,但是現在已經熟練了。每天歸檔之類的工作都變得像例行公事。

在這段試用期裏,我每天都在努力學習,但還是不能像其他前輩那樣果斷流暢地完成工作,對自己的判斷總是猶豫不決。

這樣的問題導致我每天都會遇上一些需要請教別人的地方,這可能就是經驗方面的差距吧。但我不會氣餒,這是正常的,沒有經驗我就去累積經驗,現在還做不來我總有一天會成功!我會在之後的工作中不斷的精進自己的能力,相信有一天我也能像他們一樣的出色!

文員試用期總結3

回顧20xx年,作為公司的行政文員,三個月來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這三個月的學習、工作情況總結:

一、踏實的工作態度:

三個月來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,儘量避免工作中出現任何紕漏。行政文員是屬於服務性質的工作,且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經理may的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄裏,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責,做好行政人事工作:

認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤服務工作,讓領導和同事們避免後顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,説話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客户來訪人員,對於遇到相關問題來諮詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

3、文件管理工作:根據工作需要,隨時製作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、複印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,並做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作:查收郵件閲讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理複試。

6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上xxx網站跟蹤查詢客户簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。

9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

三、20xx年度所學知識

1、行政部門經理may的指導:學習正規化的文檔管理、規範的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關係中的禮儀形象等。

2、單證部門經理林祿文的`指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、複印機和打印機的保養及維修。

3、船務部門經理常虹的指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛鍊等。

4、設計部門經理jacky的指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

5、業務部門經理echo的指導:學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財務部同事的指導:費用申請單的規範填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿業務員ally和lilian的指導:對外郵件in

(2)工作適應力逐步增強;

(3)踏實的工作態度:我堅持工作踏實,任勞任怨,妥善地做好本職工作,儘量避免工作中出現任何紕漏。

2、工作中存在的不足:工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。接下來的工作計劃:會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

3、需要努力的方向及感想:希望在以後的工作中,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今後的行政工作做得更好。

感謝領導的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今後我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經理,不再依賴同事們,不辜負培養我幫助我,讓我成長起來的人!同時也希望公司能建立起更完善的各項制度,讓公司和員工共同成長進步!

文員試用期總結4

尊敬的公司:

我於XX月XX日公司的'試用員工,到試用已滿3個月,自XX月XX日,我就在公司實習,已有7個月的,公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。一名畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該與人共處,該如何工作;公司寬鬆融洽的

身為公務員的我,在剛剛公務員的,感到從內到外都煥發着向上的精神,我不懈的努力,我終於一名公務員,這能不令我感到欣喜若狂嗎。不過冷靜,我決定要努力上進!

文員試用期總結5

説到行政文員,我對這個職位的第一印象就是每天在辦公室整理資料是一個簡單的工作。但是通過這段時間在公司做行政文員的工作,我發現自己對這份工作有太多的誤解,工作的性質和我之前想象的完全不一樣。但是剛發現這個問題的時候,我反悔辭職已經晚了,不如做好行政文員。在試用期內,我連續學習行政文員的工作,勉強勝任這份工作。但是我知道,作為行政文員這份工作,我還有很多需要學習的地方,我現在的工作能力可能不太適應成為正式員工後的文員工作。然而,請相信我,我會在最短的時間內輕鬆地做好我的文書工作。

行政文員的工作要求我們具有良好的記憶能力和時間組織能力。

我們做行政文員,每天收到大量的信息和資料。有很多需要注意的事項,也有很多需要分發的郵件。在這些工作中,我們有很多要記住的,好的記憶力尤其重要。雖然我的記憶力可能有點差,但我通常會用筆記和筆記來提醒自己工作流程和注意事項。我覺得這個方法很適合我這個行政文員祕書的.工作。而良好的時間組織能力有助於我們擁有良好的效率。只有把合理的時間分配給行政文員工作中合理的事情,才能在工作中節省時間,每天做更多的文員工作。因為我們的行政文員工作繁多而複雜,但是組織和分配時間的能力可以幫助我們節省更多的時間,確保我們的日常行政工作高效、準時地完成。

試用期內,行政文員的工作還有很大的不足,對平時的文員工作影響很大。我不是特別精通各種辦公軟件。我們的行政人員大部分時間都在處理電腦。學會熟練使用各種辦公軟件是我們行政人員必備的工作技能之一,因為我們離不開這些軟件。為了保證我以後做行政文員的工作不會被這個拖累,我會在接下來的時間裏多花些時間學習辦公軟件的使用,其他時間多練習辦公軟件,這樣我就能很好的掌握這個基本功,這樣我的文員工作就不會輸給其他正式員工了。

文員試用期總結6

時間飛逝,轉眼我來公司已經3個月了,在這三個月的試用期裏我和同事相處和諧,在領導的指導和同事配合下擔負了公司前台工作。試用期間的三個月不僅僅學到了公司的各項規章制度,企業文化。而且對前台這個工作有了更深入的知道,要做好前台這個崗位的話,就要對前台工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現出公司的形象;還是外來客户對公司的第一形象。所以,從前台迎客開始,好的開始是成功的一半。我覺得,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的'一部分,都是為了公司的整體目標而努力。有了對其重要性的認識,促使我進一步摸索如何做好本職工作。

前台的主要工作是接待客人,轉接電話,收發傳真、複印做好登記。人員出入也要做個大致瞭解。

一、上下班時要整理好前台的物品,視察一切電器是否完好,是否關閉好電源。

當天看看備忘錄還有什麼事情要做。前台大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數發覺不夠時要及時叫羅先生送水。前台所需物品不夠時,都要及時申請購買如:紙巾、複印紙等。擺在會客廳、前台大廳裏的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、複印機、打印機沒有墨時,要電話通知趙先生加墨。如果前台的物品壞了如:窗簾壞了就要叫修理工修理;如果電話線路有問題就要求助電信局。有什麼問題都要想辦法解決。

二、接收傳真,要注意對方傳給誰,問清傳真內容,以免接收到垃圾信息,接遭到傳真要及時轉交給相干人員,要查收傳真有無罅漏。

如果對方是自動傳真,可以不接收。發傳真後要注意對方有無收到,是否完全清楚。複印時要注意複印的資料完全否,避免複印資料罅漏。收發傳真、複印都要做好登記。如有信件也要及時交給相干人員。

三、前台接待客人,做好這項工作,最重要的是服務態度和服務效率。

看到有來訪客人,要立刻起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方尊姓,找誰有什麼事,瞭解來訪者的目的後通知相干負責人,其中也要了解是否把客人留在前台大廳還是會客室,還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎,耐心細緻,親切大方。引客入座後倒上茶水,告知客人已通知相干負責人,請稍等。會客室夏天時開空調,冬天開窗,同時要讓會客室無異味,空氣流暢。

四、轉接電話,要注意禮貌用語,使用公司的標準用語。

您好!佛山xx公司!之後問有什麼可以幫到您的,問清楚對方找哪位,尊姓有什麼事情,瞭解情形後轉給相干人員。熟悉公司內部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要謝絕。如果有人找李總,要注意對方是不是真的有關公司的事情找李總;如果沒法判定可轉給xx。找李助理、餘經理等領導的電話也要問清楚;領導們的電話號碼也要記清楚,看到領導來電也可親切問候。

試用期三個月所作的前台工作,可能工作範疇較小;工作內容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時集中力不夠,會犯迷糊;我期望以後能夠更認真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。

在今年的工作中,我更要不斷提高自身形象,工作質量、效率,還有責任心。

(1)努力提高服務質量,做事敏捷,有效率,不出過失。服務態度要良好,接待客人要不斷積存體會,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技能,奇妙的問答客人。儘量讓每一個客户中意。

(2)加強禮儀知識學習。如業餘時間認真學習禮儀知識,公共關係學。瞭解在待人接物中必須要遵照的禮儀常識,包括坐姿、站姿、説話口氣、眼神、化裝、衣飾搭配,以及回答客户提問技能等等。也能夠上像美蓮凱的課,講的知識都是很實用的,上了課後會讓人更自信,令一個人有氣質。

(3)加強與公司各部門的溝通。瞭解公司的發展狀態和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客户的問題,準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人,會提示來電方,並扼要説明可能什麼時間有人,或者在力所能及的範疇內,扼要回答客户的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。

(4)努力打造良好的前台環境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環境衞生,讓客户有種賞心悦目的感覺。

文員試用期總結7

三個月的試用期恍恍惚惚中就過去了,這三個月,對於我這個初入職場的小白來説,是成長非常迅速的三個月,也是進步很大的一個階段。這三個月的試用期要真正的結束了,在這裏,我想把過去的工作詳細的總結一下,為了接下來的這一段路,也是為了給自己的未來做好一個不錯的鋪墊。

一、保持學習,端正態度

每一個剛進入陌生領域的人,其實都是有一些害怕的。我也很害怕這份工作,因為在此之前,我並沒有接觸過這類的知識和工作。除了能夠掌握正常的辦公軟件之外,其他的一切我都是陌生的。所以進入崗位之後,我就一直都在學習,在幾個月的試用期,是我學習最為勤奮的一段時間,這比我在學校要更忙碌,對自己的要求也要更高。我知道自己的壓力有多重,所以我的'動力就有多強大。端正好自己的態度,努力上進、堅持學習,這是我試用期間保持的很完整的一件事情,也是我自己很滿意的一個部分。

二、敢於好學,積極借鑑

學習不只是自己默默的去學習,更應該積極地去向他人請教,這段時間裏,我一直都保持着一個非常積極的態度,積極的和同事們處理好關係,維護好良好的辦公環境,勤奮好學,向各位有經驗的前輩請教學習,這讓我在原本緩慢的學習道路上提速了不少。在工作當中,我積極的去借鑑、去汲取,在這個過程中,我發現其實每個人都是一個可以不斷吸納的個體,我們可以無限的容納知識,並且可以自我選擇,有最大的權力去做出任何改變。這也提醒我,今後的工作,我需要自我改變的地方仍然是有的,我會端正好自己的學習態度,繼續保持這股學習的動力。

三、彌補不足,提升自我

在這三個月的試用期裏,我不足的地方還是有的。比如説做事不算很細心,在處理事情的時候考慮的也不夠全面。雖然是在文員這個崗位上,工作難度確實不算高,但是這份工作要求是很高的。我們需要嚴謹的去面對每一件事情,不管大小,都應該要有所準備,以至於可以從容的去面對每一次突發情況。這也是鍛鍊我個人能力的機會了,我會盡己所能去面對這一切的困難,儘量讓自己在這樣的磨礪當中快速的成長起來。

試用期結束了,我另一個階段的工作也即將開啟,我已經做好了準備,也已經下定了決心,我會在今後的道路中,勇敢的去做自己,提升自己,成就自己,努力追尋下一個明天,追尋更遙遠的未來。

文員試用期總結8

距離我來到xxx公司,擔當文員一職到如今,不知不覺已經過去三個月了,在這三個月裏,我不僅適應了新的工作環境和崗位,還學習到了不少東西。

來到這家公司就,我首先就瞭解公司的規章制度,在三個月的試用期裏,我剋制着自己的那些不良習慣,嚴格遵守着那些規章制度,沒有消滅一次違規現象,對於自己的這一點我還是特殊滿足的。然後我還了解了一下公司文化,瞭解到我們公司是經受了一些什麼樣的打擊,在哪些人的帶着下才走到今日這一步的,想着照片牆上的一幕幕,讓我的內心略微感到了一些震撼。

在工作上,瞭解一下文員的進展路程,併為自己制定了一系列的打算,對於自己的工作也是越來越生疏,開頭還需要公司的前輩帶着,但如今我已經可以獨立完成那些工作了。另外,公司的前輩還給我總結了一套上進方法,要每天總結一下自己的收穫,觀看自己還有哪些缺乏,然後加以改良,多餘的時間也不要去玩什麼手機,趁着年輕多學點東西,多提升自己的業務水平,還有時間的話可以去學一門語言,這樣對自己以後的路上有很大的關懷。

試用期的這幾個月,比我高校幾年學的東西還要多,到底學校和社會的差異還是太大了,以前老聽人説同學時代有多好,當時我還是不屑一顧,但走進社會的這段時間,我的確是很想回到我的同學時代了。略微有些懊悔那個時候為什麼沒有好好學習,惋惜已經來不及了,為了不讓若干年後自己又在懊悔,如今我得要好好工作才行,就像公司前輩説的一樣,我還年輕,我還來得及。

雖然我竭力完成了我工作上的每一件時間,但不得不承認,我還是有很多的'缺乏,還不夠認真,有些時候別人説的話,我老是抓不住重點。翻閲資料的時候不夠細心,也不夠專注,我的留意力總是很簡潔就被別的東西吸引過去,因此犯了好幾次錯誤。

總的來説,試用期的這幾個月還是有很大收穫的,至少讓我看到了我有哪些缺乏,這樣的話,在接下來的日子裏,我就有個努力的目標了。在以後的工作中,我要連續保持不違規的優點,向公司的領導和同事虛心的學習,提升自己的力量,充分發揮自己的力量,為公司製造更大的收益。

文員試用期總結9

人與人之間沒有太大的區別,拿破崙希爾曾經説過。積極的態度和消極的態度只有細微的差別,但正是這小小的差別,決定了二十年後兩個人生活的巨大差異。在今後的工作中,我會繼續堅持這樣的不錯態度和積極態度,努力為工作做出更大的貢獻。剛到公司的時候,我是新西南集團家裝部的一名普通員工。對家裝知識不瞭解,對新環境、新事物不瞭解。在公司領導的幫助下,我們很快了解了公司的性質和發展方向。作為銷售鏈中的一員,我深深感到自己肩負着沉重的責任。作為企業的門面和窗口,自己的言行也代表着企業的形象。因此要提升自身素質,高標準要求自己。在高質量的基礎上,加強專業知識和技能。此外,我們應該對整個家庭裝修銷售市場的動態有廣泛的瞭解,並保持在市場的前沿。經過這一段時間的培訓,我覺得自己基本具備了一個合格銷售人員的素質,能做好自己的工作。

總結20xx年的工作:現在兩個月過去了,當新的一年到來的時候。

第一,道德品質

第一次進入社會工作,大學畢業。能加入新的西南集團,我感到非常榮幸。由於之前沒有從事過相關工作,因此把自己定位在邊工作邊學習的位置,覺得態度就是一切。在談業務水平之前,我要具備相應的專業素質,也就是有不錯正確的態度。態度決定一切。“只有抱着正確的態度,才有可能建立不錯的業務能力。只有正確的態度,不錯的業務能力才能轉化為企業的利潤和收益。一個好的心態就是有事業心,有責任心,有奉獻精神。加盟公司是公司的一員,公司的利益就是利益,公司的損失就是損失。因此要把公司的命運和自己的命運聯繫起來,盡一切努力讓公司受益。先付出,後索取。由於在此工作期間缺乏相關經驗,公司一直面臨一定的壓力和困難。但,每當直接面對這些困難的時候,它都會堅持自己的信念,以最積極的態度去面對,心平氣和的去解決,因為我相信,用正確積極的態度,一定能克服工作中暫時的困難和挫折。

第二,工作能力

但公司的繁榮取決於集體的力量。每個人來自不同的背景,每個企業肯定要做大做強。有不同的文化、習慣和工作模式,通過合作把自己的好東西和對公司有意義的東西結合起來,為公司的發展共同努力。工作保持着很強的團隊意識,知道一記耳光不會發出聲音。只有堅持團隊意識,才能真正為企業謀求利益,做出貢獻。我一直相信,只有把個人目標和公司目標統一起來,才能保證個人目標。每個人都有壓力和需求,但只有與公司的長期和短期發展目標相統一,才能實現個人目標。

應該和家庭裝修有一些間接的聯繫。雖然沒有相關工作經驗,但本科期間學的是廣告裝飾設計。但學習能力很強。經過兩個月的學習和領導安排的實習培訓,基本掌握了銷售工作的工作流程和工作方法。具體操作的熟練程度還有待在今後的'工作中積累和加強。通過這兩個月的努力,我積累了很多工作經驗和技能,為企業做出了一定的貢獻。這不能離開企業領導的培養,不能離開同事的幫助,不能離開整個企業善於學習、樂於學習的環境

不但要重視學習方法,還要從理論、實踐和相互交流中學習。更加重視培養正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質的會議和培訓中學到了很多在學校學不到的做人做事的相關知識和教訓。只有不斷學習、思考、總結,才能不斷提升自己的素質,才能把事情做好。

第三,工作表現

首先從出勤率來説:從不缺席,幾乎從不遲到,早退。成績:從開發新公司開始到第一單,工作逐漸進入軌道,銷量逐月提升。從工作成果上説:在新的一年,領導為我安排了新的工作,也體現出領導對我的信任與厚望,我一定積極努力地工作,完成領導安排的工作,不辜負領導們的厚望。

以上就是我對年度工作的總,在新的一年,我一定會繼續堅持自己的特長與優點,為企業的發展出自己的一份力,另外,我一定努力改正自己在工作的不足和失誤進一步健全自己。

文員試用期總結10

作為一名公司辦公室文員,不單單要求在自身的提高,而且要求要對辦公室的日常工作有所瞭解。

一、辦公室的日常管理工作。

俗話説:隔行如隔山,初來本公司時,由於行業的區別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,是溝通內外、聯繫四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發傳真、必需品的採買、招待客人及後勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑着對工作的負責精神,秉持着多問和多學的理念,逐步掌握辦公室業務流程。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評並付諸於實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導彙報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄並及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩遊戲、不閒聊、不做與工作內容無關的事情。

2、認真做好公司的文檔工作。對於檔案室的文件要按照順序和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閲,對於一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料,認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、管理、維護電腦、電話、傳真機、複印機等辦公設備,準確登記使用情況,及時更換設備耗材。

4、如實做好複印登記工作。做到一張不漏,及時收帳,對於所有現金複印客户做到如實登記,及時上交財務部。

5、按時將複印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存情況。

6、做好員工的後勤服務工作。確保大家全心投入工作。

二、加強自身學習,提高業務水平

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯繫實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閲歷,擴展視野,使自己儘快地適應工作併成為優秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動,認真學習規定的學習內容和篇目,堅持每天寫工作日誌,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。

三、存在的問題和今後努力方向。

在這一年間,本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,工作主動性有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的文字功底還需加強練習;第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。

在以後走向社會工作時,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。第二,本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

以上是我對自己已一些缺點的總結及今後在工作中應如何去做好工作的想法,我會在今後的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,請各位領導及同事在今後的工作中多多批評指正,我會努力成長為一名對公司有用的人才。

公司辦公室文員試用期工作總結範文二 20xx年9月15號我有幸加入飛航旅行網參加工作。在這個大家庭中,我個人的工作技能得到了明顯的.提高,雖然在工作中還存在這樣那樣的不足之處,還需要更深入的去學習,至少我感到自己在成長,對工作也在慢慢成熟。現在就這段時間的工作情況總結如下:

第一、真誠待人,勤學好問。新的環境新的面孔新的工作模式,對一切新的認知都比較陌生,開始覺得不太適應。隨着慢慢的進入工作狀態,發現只要真誠待人,虛心請教同事,他們也很樂意指導我;另外經驗也是很重要的,客户羣體的不熟悉,票友系統的不熟練,很多問題就很難處理。經驗不足的我更需多請教他們,還有不但要學會如何做事,而且要學會如何做人,正確處理同事之間的關係是非常重要的。雖然以前有做過一年多時間,很多專業上的事情都拿得下來,但是新的流程模式和客户信息還需要在同事的協助下去熟練。況且在這個工作中,需要更多的是大家的團隊協作能力,每一個環節都需要細緻的去做好銜接。搞好團隊合作關係,是完成整體工作的前提條件。

第二、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點,條理思維清晰。辦公室是公司運轉的一個重要樞紐,承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。在操作手頭訂單的時候,經常會有電話的接入,或這樣或那樣的訂單需要臨時處理,或者會比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務佔用了很多時間,但手頭的事情也不能耽誤,往往會表現的急躁,把本來紛亂的事情搞的更僵,缺乏一定的靈活性,很多問題考慮的也不夠周全,這就需要有個輕重緩急的條理性來冷靜正確的處理。做事的條理性在前輩們的身上就深刻的體驗出來,遇到問題一步步去解決,做事方式有條理,不會做一些無用功,工作效率也得到提高,這是很難得的工作經驗。

在為期將近一個月的實習裏,我漸漸的從懵懂到現在的獨立操作,也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法,積極鍛鍊自己的工作能力,以更適合的方式融合進這個大團隊中,儘自己能力加深自身角色的轉變,加強自身技能含量,以更優勢、更完善、更專業的姿態勝任工作的挑戰。

文員試用期總結11

這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了,學習了不少以前做文員裏外的知識,比起來這個職位規範很多……工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作

下面是這一星期以來的工作小結落實相關人事管理制度:

1、每天實事求是地統計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。

月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每週要去其他三個子公司檢查衞生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規範考核表》和《行政檢查計劃表》。

2、熟悉人事檔案

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是幹什麼用的,雖然不一定全部會背,但大概有個瞭解、清楚內容和擺放位置。

3、接受新簡歷

根據公司的實際需要,人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話一一通知,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的`,小到打掃領導辦公室衞生、會議室衞生、上下班開門鎖門、複印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印製名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、採購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好後勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

總的來説行政助理這個職位事情很隨機,説多也不多,説少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記下,煩的神比較多,因為公司從裏到外大大小小的事都要負責,即使不需要你負責也要知道怎麼回事。希望在未來的工作中更加努力,領導也多多提出寶貴意見,我會及時改正!

從進入公司到今天我已經上班有一段時間了,在這段試用期內,我學習了不少以前做文員裏外的知識,比起來這個職位規範很多,工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作。下面是自己試用期以來的工作總結。

一、落實相關管理制度

每天實事求是地統計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每週要去其他三個子公司檢查衞生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規範考核表》和《行政檢查計劃表》。

二、熟悉檔案

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是幹什麼用的,雖然不一定全部會背,但大概有個瞭解、清楚內容和擺放位置。

三、接受新簡歷

根據公司的實際需要,部門在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話一一通知,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

四、其他行政工作

行政工作是繁瑣的,小到打掃領導辦公室衞生、會議室衞生、上下班開門鎖門、複印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印製名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、採購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好後勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

總的來説行政文員這個職位事情很隨機,説多也不多,説少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時用筆記下,因為公司從裏到外大大小小的事都要負責。希望在未來的工作中更加努力,我會不斷奮鬥!

文員試用期總結12

風吹過又在春天裏跑了出來,花開過又在冬天裏凋零了。一年四季總有這樣的輪迴,而我剛好來到這裏的時間,也才只夠一個四季這樣的輪迴。所以説時間這個東西很難捉摸,身在其中的時候不覺得它過的快,等你醒悟過來的時候,你才發覺時間已經過完了。就好比我這次一年的試用期,我以為這一年會很長、會很難熬,但如今卻真真實實的結束了,也就一轉瞬的時間。雖然在這個過程裏,我也只是充當了公司裏的一個普通的辦公室文員的角色。但是就是這個一般的角色,讓我歷練了很多,讓我成長了很多。而這個我成長的'過程,如今回憶起來,也是感受頗多。

這一年裏,我的工作力量得到了很大的提升。雖然很多人會認為辦公室文員每天的工作都只是打打雜,收集一下文件,整理一些資料,設置還要幫同事跑腿買咖啡之類的。但是我如今可以很確定的告知那些人,辦公室文員並沒有他們想象的那麼輕鬆。我們不僅要收集和整理文件,我們還要就把這些文件進行歸納總結,然後做成表報交給上級領導,好讓他一目瞭然。這其中就對你做報表的力量考驗很大了,由於這裏面也有很多學問。所以這一年來,我始終都在學習電腦上各個有關辦公的軟件,什麼Excel、Word那是最基本要把握的。如今的我可以説對這些辦公軟件已經瞭解的很清楚了,對這些辦公軟件的技巧也已經能夠嫻熟運用了,我的工作效率也因此得到了提高。雖然説這不是能有多麼值得傲慢的事,但是這也是我工作上的一大進步。

但是這一年來,我除了工作上的力量進步了一點外,我也還有很多做的不到位的地方。比方我不擅長於交際,不擅長於與他人溝通的這個毛病照舊沒有改掉。在我們辦公室裏,其實有很多同事都對我很好,也很關照我,但是我每次一遇到事情都不去找他們溝通,不去解決問題,所以經常導致很多誤會的發生。所以學會和他人溝通,不僅在職場上很重要,在各個地方也很重要。所以在今後我要嘗試着轉變自己,走出自己的舒適圈,多去和公司裏的同事溝通溝通,多增進和他們的感情,我要融入公司的大集體,才能把工作做得更好。

通過對這一年試用期總結,我發覺我有進步,但是也有缺乏。我會把進步當做動力,當缺乏當成我不能停止前進的理由。我要不斷的總結,不斷的提高自己,在將來的道路上,我只會變得越來越優秀。

文員試用期總結13

一、踏實的工作看法:

一週來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥當地做好本職工作,儘量避開工作中消滅任何紕漏。

行政文員是屬於服務性質的工作,且比較繁雜。

〔1〕每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

〔2〕文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

〔3〕在行政部經理xx的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄裏,一項一項的去完成,以免消滅遺漏現象。

二、盡心盡責,做好行政人事工作:

認真做好本職工作和日常事務性工作,掛念領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤服務工作,讓領導和同事們避開後顧之憂,在部門經理的`直接領導下,主動、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,説話和氣、熱忱,禮貌地接待工廠及國外客户來訪人員,對於遇到相關問題來詢問或者要求關懷的人員,我都會盡我所知賜予解答或準時轉達相關領導賜予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,依據部門領用狀況,進行領用登記。

3、文件管理工作:依據工作需要,隨時製作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、複印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到準時上傳下達。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,並做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、聘請工作:查收郵件閲讀簡歷,預約支配應聘人員進行經理面試以及總經理複試。

6、商務會議及展會行程支配工作:制定出差打算表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保準時支付相關合作公司的月結費用。

8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAMEX網站跟蹤查詢客户簽收狀況,如發覺有不正常的快件,準時反應到對外業務人員和相關領導。

9、掛念工作:掛念部門經理做好公司季度及年度活動的組織和支配工作,以及搞好公司企業文化的宣揚活動。

文員試用期總結14

前台文員是一份很考驗語言技巧以及接待能力的工作,在前台文員工作的這段時間裏,我已經充分的體驗和感受到了這些,前台文員是顧客瞭解公司的一個重要的窗口。在公司的前台文員這個崗位上,我用自己的實力和能力證明了我有資格繼續在這個崗位工作下去。為了以後我的工作也會像試用期這段時間裏這樣的為工作費心,我要對一小段時間裏的工作進行一個有價值的.工作總結,希望以後也會在前台這個崗位上繼續散發自己的光與熱。

前台文員是一個很考驗心理承受力的工作。作為一名前台文員我們必須放正自己的心態,提升自己的心理承受力。在前台作為一名文員,我們不但要在第一時間裏給來公司資詢的顧客提供諮詢的相關信息,這是我們面對客人是不能太緊張,要從容談定為顧客的疑難進行解答,如果這個時候緊張的話,不但會讓顧客質疑我們的工作能力和接待水平,這就等於是在質疑我們公司的能力,還會有可能給客人提供的信息出現錯誤,給客人提供錯誤的資訊信息,這樣會給客人帶來相應的麻煩,從而降低我們公司在顧客心中的信任度。

其次在前台我們經常會做一些客户投訴的事情,或則接聽客人投訴的電話。這時客人會把我們當成他們情緒的垃圾桶,語氣態度不會很好。但作為公司的前台文員,卻不能流露出對顧客的不滿,因為待人親和一直是我們前台文員服務的標準,這也很考驗自己的心理承受能力。然而這個時候作為前台文員最重要的是將這些消極負面情緒消化掉,不能讓讓這些不好的情緒影響我們的工作中以及平常的生活,這一點是很難做到的,我也是在前台文員中對自己的心理干預了很久一段時間,才逐漸適應這種情況,並且現在做的很好。不但能及時解決客人投訴的問題,也不會因為這個而影響到自己工作狀態。

當然在前台文員的工作中,我以前的工作中還存在着一些可以做的更好的地方。例如我不會特別注意前台接待處的整理工作,在前台工作時,有些文件或者資料總是要找一段時間,沒有很好對其進行整理歸納,這樣在工作中會耽誤我們的工作,不但浪費了時間,也會給顧客留下壞影響。在此,我也不會注意前台接待處物品的擺放,經常給別人一種雜亂的感覺,前台是公司的臉面,是公司整體形象的重要體現處之一。

在前台文員的工作中,工作能力是很重要的,但比它更重要的是一個不斷對自己工作進行總結,不斷進步的工作態度。

文員試用期總結15

轉眼來到xxX公司已三個月,就在前幾天上級通知我説我已經過了試用期讓我轉正,聽到這個消息我非常開心,終於三個月的幸苦也換來了轉正的機會,記得剛捧着簡歷來到這裏面試的時候,我是懷着萬分激動的心情,因為我們公司是業內數一數二的一流企業,作為一名剛畢業不久的大學生如果能在這裏一展拳腳,那是一個絕好的機會,也是一個讓自己進步的優秀平台,因此我當初非常激動,在來之前就做好了無數次準備,我心裏非常珍惜這次面試的機會,最後通過多次篩選我通過了這次面試,我在公司這三個月的試用期裏工作上無時無都是刻勤勤懇懇,下面我對這幾個月來在xX公司的辦公室文員工作做一個總結:

一、思想覺悟方面

一直以來我都遵守公司指導思想在前進,一切以公司利益為重,一切以公司榮譽為先,三觀要端正,行為上要以公司員工日常行為規範為標準,品行優良。

二、日常工作中

在這三個月來我在工作上一直都是抱着積極進取的精神在努力,工作當中絕不打粗心大意打馬虎眼,在外人看來辦公室文員的工作很簡單,但當你身在其位的時候感受的是深深的責任感,因此絕對要認認真細緻才行,在這三個月試用期間我工作上做到了以下幾點:

1、按時上班,從不遲到,不違反公司的任何規定,一切以公司的榮譽為先。

2、上班期間工作認真,放低姿態,優秀的同事看齊,及時完成工作任務,絕不拖拉。

3、在試用期間一共為xxx名新員工辦理入職手續,為新員工解決一些工作中常見的問題,配合同事們日常工作打印了各種文件共計xxx份。

4、瞭解了公司的各項工作流程,能迅速反應並且處理好一些辦公室的`日常突發事件。

三、加強自身能力

雖然通過了公司的試用期工作但在很多方面我仍然要繼續加強學習,例如公司的各項工作流程跟注意事項這些方面還不夠x瞭解,辦公室的一些文件還不能快速的去分辨等等這些問題都是需要在今後的工作中繼續加強,只有不斷的去學習才能進步,才能狗提升自己,為了更好的適應接下來的工作我一定會繼續發揚吃苦耐勞的精神,好好學習有關辦公室文員方面的工作知識。

在xx公司這三個月試用期的時間裏讓我看到了自己身上還是有很多問題,有不足的地方需要改善,總之在xx公司這裏工作三個月使我得到了較大的鍛鍊,我一定會繼續努力。

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