企業近三年工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此，讓我們寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編幫大家整理的企業近三年工作總結，歡迎大家分享。
企業近三年工作總結1
本人作為普天樂公司的董事長，在臨安市市委和市政府，青山湖科技城管委會大力支持下，普天樂公司取得了長遠的發展。我把解放思想，轉變觀念，夯實基礎，奮力拼搏當做我目標，把規避風險狠抓經營，消除隱患確保安全。以抓經營促發展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作當做我經營理念。從中不斷地總結經驗，找出工作中差距，完善有效的工作措施，各項經濟技術指標穩步提升，為確保公司的穩定發展做出了自己應有的貢獻。現將自己這三年以來的工作做如下總結：
一、公司整體戰略規劃
我作為公司董事長和臨安市電線電纜協會理事長，我既要考慮公司的發展，還要考慮整個行業的前景與發展。20xx年我們在新的形式下組建光纜事業部。我們臨安的同軸有線電纜佔全國60%以上，在這個光進銅退轉折點，大批企業需要轉型升級，不進則退，由銅到光。解決臨安無光之痛的情況，用先進長飛集團技術來拉昇我們臨安市場整體水平。
在20xx年3月9日，浙江聯飛光纖產業基地項目在青山湖科技城橫畈產業化基地正式奠基，並計劃於年底投產拉縴。原來主幹線用光纖，而進户使用的是同軸電纜。隨着“全光網”的建設，進户也將全部使用光纜。“共贏才能發展，開放方能圖強。”因此，浙江聯飛光
纖產業基地的落地、開建，對於轉型中的杭州普天樂電纜公司，可謂是一場“及時雨”。新上的項目更是臨安線纜行業企業轉型升級的重要支撐，對華東甚至全國線纜行業都有重要影響。
二、經營成績穩步提升
要搞好經營就必須佔領市場，市場是企業生存的根本，經營必須市場化，我們的觀念必須隨市場的變化而變化，做到與時俱進。今年到目前為止，公司實現現年生產能力實現5億元的行業龍頭企業。公司的生產產品也能夠跟上當下的市場風向，由單一的有線電視電纜延伸到蝶型光纜和移動4G網絡建設用饋線，及時滿足了寬帶戰略和移動4G網絡建設的需求。
三、安全質量水平有所提高
公司始終堅持“質量就是生命”的理念，把質量管理貫徹到每道工序、每個環節。質量是企業生命，安全是企業效益。我始終把質量安全當作關係到企業生死存亡的首要工作來抓緊。經常跑一線車間，對生產做到心中有底，掌握生產過程的具體情況，關注訂單的質量安全情況。並要求全公司人員參加安全質量學習教育活動，開展了多種形式的安全質量培訓，不同程度的提高了安全質量從業人員的技能，促使公司的安全質量整體管理水平上了新台階。
四、加強管理，狠抓制度落實
1、上班管理：我們外拓經營、內強管理。今年我們又拿出了部分資金修建了新的辦公樓，並進行了簡潔的裝修，優化了辦公環境，改善了辦公條件。好環境出好產品，到新的辦公區後，公司領導輪流
值班檢查，各科室工作協調更加方便，提高了工作效率，公司機關工作作風得到了很大的改進。
2、積極推進各部門的責任成本核算工作。一年來，我帶領公司領導班子加強了責任成本核算領導小組的工作力度，在完善經營承包責任制的基礎上，進一步推廣和落實了責任成本核算制。對所有新中標訂單，公司都認真對其進行成本測算，以合同的形式確定各項指標，制定獎懲標準，配齊整個訂單流程落實人員，訂單完工並與甲方結算後，在由財務對流程進行最後核實，兑現合同。有效降低了項目成本、規範了項目管理，成效顯著。
3、推進管理革命，補充完善各項管理制度。我針對現階段管理中存在的不足，要求各部門根據管理上的不足，詳細補充了原有管理制度，進一步使得公司對所屬各部門管理更加全面、完善和規範，從一線工人到高層管理人員，整個管理的層面和範圍都有了新的突破，過去一些比較容易模糊和混淆的事情也有了明確的界定，使員工在工作過程中步步有法可依、有章可循，推動了企業管理水平再上一層樓。
4、簽訂目標責任書，落實責任。在完善和修訂相關制度的同時，狠抓制度的落實，將綜合管理源頭監管，各項工作全部進行分解，層層簽訂目標責任書，解決了干與不幹、幹多幹少一個樣職工反應強烈的問題，在制度面前人人平等，保證了全年各項工作順利完成。
五、做好企業文化建設，增加員工對企業的認同感
在20畝的土地上，我建成一個土地利用率最大化的集生產、
生活、辦公與一體的綜合性多功能廠區，其格調佈局類似於一個大型購物超市。
職工宿舍是其中最大的亮點，有單間、雙人間、三人間，每個房間內部的裝飾與設施，都如同星級酒店一般。有電視，有無線網，空調，充分的為員工着想，普天樂的職工就如同旅遊者一般，拎包即可入住。40間宿舍旁，還有1000多平方米的綠化區，運動休閒區域、運動場、職工圖書閲覽室等一應俱全。
“有了舒適的工作環境和生活環境，大家才會一門心思撲在工作上。”所以普天樂的一個個員工幾乎都是“老面孔”，十幾年下來沒有誰動過跳槽的念頭，而電纜行業的其它熟練工，也都慕名而來。
臨安電纜業的行家裏手現在都知道普天樂員工的工資單是貼在牆上的，公司好不好，待遇高不高，一目瞭然。公司的每個員工待遇也都不錯，每兩年能享受到一次旅遊和體檢，現在旅遊的`地方還從國內轉向了海外，前幾年全體員工就去了泰國。
六、努力學習，提高駕馭全公司工作的能力
作為公司班子成員，公司的主要負責人，我深知自己學習的重要性和必要性，為了保證學習時間，我制訂了自己的學習計劃。平時喜歡翻閲《四書五經》、《孫子兵法》等古文典籍；努力提高自己的文化素養，有時候也去參加各種培訓班充充電，本人從不因事務忙而放鬆對業務對自身素質的學習，力求把公司團隊打造成為有文化，努力學習創新的隊伍。
七、發揚民主，密切配合，協調發展
我時刻提醒自己在處理各種問題時，要充分徵求公司班子成員意見，充分的發揚民主，維護班子的團結，要杜絕“一言堂”、“拍腦袋”決定，帶頭執行民主集中制原則。在公司召開的民主生活會上，班子成員之間坦誠相見，互相勉勵，相互監督，取長補短，召開每次民主生活會達到既有民主、又有集中、共同提高的目的。
在隊伍建設上，本着“以人為本，注重培養，提升素質”的指導思想，堅持正確的用人導向，堅持任人為賢，在用人上不求全責備，努力培養一批德才兼備的中層幹部隊伍，盡力為公司建立一個政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的領導班子。
八、工作的不足之處
自我擔任公司董事長第一天起，我就知責任重大，我的背後是政府和公司全體職工的期待。我不能辜負了他們，無時無刻都在鞭策自已，勤勤懇懇做事，紮紮實實做人，對工作無怨無悔，從不推諉；對自已嚴格要求,團結同志，以身作責。
總之，今年在公司全體職工的支持下，做了一定的工作，受到了幹部羣眾的肯定。但我深知，在自己的工作中還存在一定的問題，還有不盡如人意的地方，職工的福利未能達到本人預期的目的，在管理中礙於情面對制度的落實抓的也不夠。今後我將盡職盡責，帶領公司領導班子一起，同公司全體職工共同奮鬥，使我們普天樂公司成為樂土、樂士、樂天下的好公司，為建設中國夢做出更大貢獻。
企業近三年工作總結2
三年來，在各級領導大力支持下，在各位同志的鼎力幫助下，本人愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務，現簡要回顧總結如下：
一、政治思想方面
三年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹和落實科學發展觀，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，有較強的政治敏鋭性和政治鑑別力，在大是大非面前能保持清醒的政治頭腦，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和處理問題。在平時工作中，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，充分發揮先鋒模範作用，自覺維護單位的整體利益和長遠利益。敢於堅持原則，顧全大局，作風正派，嚴守紀律，團結同志，尊重領導，樂於助人，無私奉獻，做到始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。在同志們的真誠支持和幫助下，取得了幹部職工對我的高度信任，使我的工作能一步一個台階地前進，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界觀、人生觀、和價值觀得到了鍛鍊。
二、工作業務方面
在教書過程中，本人熱愛教育事業，安心教書育人，不斷提高個人素質，進行教育教學改革，取得了較好的成效。一是不斷學習，自我加壓，努力提高自身素質。堅持黨和國家的教育方針政策。做到“四有”：即有學習內容、有學習筆記、有學習心得、有學習效果。二是刻苦鑽研，總結規律，積極開展教學改革。近年來，孜孜不倦地學習教育理論，汲取跨學科知識養分，為培養合格人才，積累了豐富的教育教學經驗。在教育工作中，以發展的眼光、科學的態度、求實的精神，把教書育人結合在一起。三是以人為本，率先垂範，勇當教育改革帶頭人。四是高起點、高標準、嚴要求，以優秀教師為榜樣，做到常思求進，勤奮求學，嚴謹治教，奮發求業，努力提升自身綜合素質，不斷提高教育教學水平，使自己真正成為一名教師和學生心中的骨幹教師。
自20xx年8月28日借調在居仁辦事處黨政辦任工作員以來，本人能夠結合實際，在業務上遇到難題時，能虛心向同事請教，業餘時間認真學習有關業務知識，不斷提高自身工作業務能力，全面完成了各項工作任務及領導交辦的具體事項（特別是辦文辦會、部門協調等工作），不拖後腿，保證了辦公室工作的正常運轉。本人認真履行工作崗位職責，勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的本職工作，
做到個人利益服從集體利益。對領導交辦的工作任務，都能盡職盡責、按時按質完成，不管任務有多重，工作有多忙，都毫無怨言，並能準確領會和把握領導意圖，當好領導的參謀和助手，使領導感到得心應手，得到領導、同志們的一致肯定。對轉變職能加強服務和如何把辦公室“三服務”工作做得精益求精，大量瀏覽和學習社會科學、自然科學和有關方面的知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業務能力。
本人自進居仁辦事處黨政辦工作，就接手辦事處工會工作業務，本人認真學習有關工會相關業務知識，把提高自己業務素質當作一項重要的工作，認真學習《工會法》、《勞動合同法》，《勞動合同法實施條例》等知識，在學習中不斷提高思想認識，增強實踐工會理論的自覺性和堅定性，同時密切結合工會宣傳工作的實際，制定工作計劃，利用學到的理論知識和技能，引導廣大職工以更加飽滿的政治熱情和更加堅定的信心，為居仁的跨越式發展多做貢獻;在工作中，履行自己的工作職責，完成自己的工作任務，積極圍繞經濟發展和安全生產，創新勞動競賽的內容和形式，積極組織開展創建工人先鋒號活動，牽頭在有條件的非公企業建立工會組織，“兩節”期間認真組織開展幫扶慰問活動，在平時工作中，自己和同事們多來往、不疏遠，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的`情分，才能
形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，共同致力於幹事業、謀發展，建設和諧工會的氛圍。
三、繼續加強學習
“希望與困難同在，挑戰與機遇同行”，面對新的困難，新的激流、新的險峯、新的考驗，我要立足本職、不斷學習政治理論和業務技術知識，虛心向有經驗同志和前輩學習，用知識和技術來武裝自己。以自己的實際行動、一流的業績和無私的奉獻為居仁辦事處的發展做出更多的貢獻！
企業近三年工作總結3
尊敬的各位領導：
近三年是英德廣播電視台事業高速發展階段，也是廣電網絡重組改革階段，這三年來，我作為英德廣播電視台分管網絡的副台長，我能正確認清形勢，擺正位置，努力工作，以身作則，正確行使黨和人民賦予的權力，始終做到清正廉潔，較好地完成了各年度各項工作任務，現將三年來的工作和廉政建設情況總結如下：
一、 加強理論學習，不斷提高綜合素質
一是抓自身政治理論學習。為了進一步提高政治敏鋭力，政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，我先後學習了黨的十八大精神、《社會主義政治建設》、《社會主義經濟建設》、《社會主義文化建設》等課程，增強了自己的黨性修養，理論水平也有了一定程度的提高；二是加強企業管理和業務知識的學習。作為英德廣播電視台分管網絡的副台長，肩負的責任重大，工作的事情千頭萬緒，面對日新月異的國際國內形勢，我深感受技術發展的迅速和自身專業知識的不足，於是我充分利用(來自: 小龍文 檔網:企業近三年工作總結)業餘時間學習《公司法》、《企業管理知識》等，三年來，通過上網、翻閲廣播電視專業期刊、訂購有關技術書籍等方式加強了對網絡技術、通信技術方面知識的學習，並做好讀書筆記和歸納整理，對現代廣播技術有了一個更深的瞭解和認識，進一步豐富了自已的知識面，增強了管理好網絡的信心；三是注重抓好班子和隊伍的學習。在我分管網絡期間，我始終強調學習的重要性，要求全體幹部職工做學習型的勞動者，活到老，學到老，不斷提高隊伍的理論水平和勞動技能，整個隊伍的學習風氣比較濃厚。
二、及時安排部署，確保廣電網絡播出安全
一是根據國家、省、地廣電局廣播電視安全播出工作的有關要求，結合我市實際，制定好英德廣播電視安全播出應急預案。成立了英德廣播電視安全播出指揮部，進一步落實好各成員單位職責，規範技術操作規程，明確了安全播出事件應急響應級別和預警措施，根據《廣播電視管理條例》、《廣播電視設施保護條例》、《國家廣電總局廣播電視安全播出應急預案》和《廣東省廣播電視局突發事件總體應急預案》、《廣東省廣播電視局安全播出應急預案實施細則》及有關法律法規，使全市廣播電視安全播出工作做到有條不紊。
二是積極會同上級廣播電視台做好業務銜接。為確保每年在“二會”期間廣電網絡安全播出與相關單位密切配合，減少資源和人力浪費，英德廣播電視台，要求在廣播電視的有線覆蓋和無線覆蓋上，要在上級廣電部門的統一部署下，在各司其職的同時，做到資源共享，任務落實具體，確保廣播電視信號的萬無一失。
三是組織開展好廣播電視安全播出突發事件演練。廣播電視安全播出工作技術含量高，為確保廣播電視安全播出事件發生時能按照預案和有關技術要求開展工作，在省、市公司及市委宣傳部的統一組織下，英德市廣播電視台積極組織安全播出應急演練，通過模擬廣播電視安全播出事件的各種具體情況，使全體工程技術人員進一步掌握了在發生安全播出事件時的處置辦法和相關的技術要領。 四是加強對中心機房及鄉鎮機房等播出機構的嚴格管理。定期召開了網絡負責人和站長會議，明確了工作要求和有關管理規定，並與各單位負責人簽訂了安全責任狀。五是強化人員保障安全。制訂了詳細的安全播出值班表，明確了值班人員工作職責和值班要求，實行每天一個台領導帶班，二個技術員和二個應急人員值班的值班制度。
三、 廉潔從業，樹企業優質形象
嚴格遵守中央、省關於黨政領導幹部廉潔自律的有關規定，特別是中央提出的“八項規定”。自已以身作則，潔身自好，做到了自重、自省、自警、自勵，從源頭和小處防止不正之風和腐敗現象，增強了拒腐防變能力。對自己的親屬，身邊的工作人員嚴格要求，自覺過好了名利關、權力關、金錢關、人情關；到基層輕車簡從，堅持多服務，少添麻煩；多解決問題，不搞形式主義，增強企業的凝聚力，樹立良好對外形象。
四、 優質客户服務，創高效經營收入
為增強網絡的市場競爭力，我從網絡外圍服務和部門內部服務着手，加強精細化管理，提高服務質量，提升廣電網絡品牌形象。建立健全客户服務規範、服務標準和操作流程，成立專門的.整轉小組，以光接點為單位，進行點對點的服務，加強與當地政府和新聞媒體的溝通協調工作，贏得了政府的政策支持和媒體的宣傳支持，保證了英德市廣播電視台有線數字電視快速穩步發展。二是在部門內部服務上，明確崗位設置和崗位職責，制定了小組員工內部考核管理辦法，進一步實現服務標準化、規範化和專業化，優化內部流程，以座談會的形式，與業務部門就用户投訴的焦點、熱點問題，網絡的薄弱環節以及服務中需改進的問題進行座談交流，及時協調解決，並對話務量高峯期、客流高峯期、營業支撐系統故障，以及服務過程中發生的重大問題，及時彙報，及時處理。三是加強服務意識和服務能力的培訓，通過講授法、影視法、案例分析法、討論法等方法相結合，對公司制度、企業文化、服務規範、業務技能等有計劃、有步驟的開展培訓。
五、 狠抓市場營銷，不斷開拓新業務
一是認真進行市場調查，細分市場，有針對性地對不同用户羣採取不同的促銷手段；二是加大宣傳，精心策劃。舉行現場諮詢演示會，印發宣傳單，利用互聯網、有線電視進行廣告宣傳；三是積極發展
集團用户。充分利用公司的有關優惠政策，爭取單位集體購買數字電視機頂盒；四是做好優質服務。分工協作，為用户做好數字電視機頂盒的安裝，耐心解答用户的諮詢，以優質服務贏得用户，贏得市場。加大數字電視推廣力度，積極引導，推進有線電視數字化發展。截止20xx年底，英德市廣播電視台有線數字電視用户共發展128700户。年收入4200萬 。
六、 存在問題
一是技術、管理知識有待進一步強化，市場開拓渠道還需進一步拓寬。二是技術部技術力量薄弱，專業人員較少，不利於今後數據業務的深入開展。三是市場開拓意識、競爭意識淡薄，服務意識不強，離現代企業對員工的基本要求有一定差距。四是由於企業與行政管理不同，我在事業和企業的管理能力和市場決策能力上還有待進一步提高。
七、 今後的努力方向及整改措施
自己將進一步加強理論學習，進一步錘鍊自己的黨性修養，牢記“三個代表”重要思想，堅持以科學發展觀為指導，進一步嚴格執行黨中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和上級有關要求，緊跟時代步伐，密切聯繫羣眾，清正廉潔，求真務實，恪盡職守做好本職工作，努力做一名讓市委放心、羣眾滿意的好黨員、好帶頭人。為實現英德市廣播電視事業又好又快的發展做出應有的貢獻。