大學班主任工作總結(13篇)

來源:文書谷 2.93W

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們好好寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編收集整理的大學班主任工作總結,歡迎大家分享。

大學班主任工作總結(13篇)

大學班主任工作總結1

今年已是大四,學生馬上就要畢業了。畢業班學生工作是高校學生工作的重點,在競爭壓力和就業壓力日益增大的今天,這個問題更加突出。畢業班學生在政治思想、學習、就業等方面表現出與其他年級學生明顯不同的特徵。作為畢業班班主任,指導學生順利畢業,協助其他教師作好班主任工作,是畢業班班主任的重要職責。以下我對這一年來的班級工作進行總結。

一、繼續加強學生思想穩定工作

從心理上講,畢業班學生經過幾年的大學生活,已經初步形成自己的人生觀、價值觀,並且逐步走向成熟,但是也經常表現出過分的“成熟”,比如,以老大自居,從學習,工作中以過來人身份對低年學生進行不利引導等。這些不良傾向需要加強引導。作為畢業班的學生,最大的問題是學生的思想政治穩定工作。部分學生表現為狂妄、自卑、不願意合作、作風散漫等問題。針對這些問題,我站在學生的角度,除了主題班會以外,還深入學生,找個人聊天,來解決他們的實際問題。關鍵的一條是讓他們放下這種心理:“反正我也要畢業了,學校對我們有特殊政策”。其實,畢業生不是特殊人羣,如果説特殊的話,也在於自己的責任比別的年紀的學生更大,如何作好表率才是自己特殊的地方,放下畢業班學生的架子,是作好畢業班學生工作的前提。

另外,對於畢業班學生的思想政治工作,要常抓不懈,不能掉以輕心,否則,學生一旦形成某些惰性,就不容易改變。應積極引導學生關注政治、關注社會、關注學習,關注生活,如果整個班級處於一個積極向上的班風,就會減少一些不必要的麻煩。此外,我還做好畢業班黨員幹部的思想政治工作,讓他們在學生中樹立形象,做好表率,充當班主任老師的左右手,積極做好班級工作。

二、狠抓學習,增強學生的成就感

剛入學的時候,如果學生對專業不熟悉,不瞭解是正常的。通過幾年的學習,學生對於專業有了比較全面的學習和了解後,學生才會更加喜愛自己的專業。由 1

於上學期期末考試結束較早,鼓勵學生出去實習,激發學生學習積極性,增強學生的成就感。

畢業學年,學生通常會出現學習的兩極分化現象。一部分學生選擇考研。對於這部分學生,我積極鼓勵學生考研深造,這樣做不僅對現有的學風起到一個很好的促進作用,而且一旦形成良性循環,對專業的發展,榜樣的樹立,優良學習傳統,的建立等都是有利的。我還積極創造各種條件,為考研學生在學習環境、資料收集、爭取時間方面做好指導與引導工作。另一部分學生是沒有考研,打算直接就業。事實上,這部分學生並不是不求上進,而是沒有作好積極的引導。他們還是有着強烈的學習慾望的,只是學習的重點在於社會知識、就業知識,甚至是為未來的工作積極考證,增加自己的就業籌碼。

所以,鼓勵學生積極考研或考證,增強自己的實力與資本,

三、做好學生就業指導工作,為學生減輕壓力

部分高校教師認為,畢業生找工作是學生自己的事情,是學院的職責,與普通教師、班主任工作關係不大。其實,班主任在這方面的工作是很重要的,在對學生思想狀況的瞭解、學生就業的意願、每個學生的自身特點、就業信息的掌握和對就業的把握要比學生強,所以我對學生進行積極指導。在學校、學院就業指導教師的共同努力下,我班就業率相對還算可以。

1.充分認識就業形式,瞭解相關政策動態

堅持就業工作在畢業班工作中重中之重的突出地位,增強緊迫感和危機感。20xx年以來,全國大學畢業就業人數逐年遞增,就業形勢日益嚴峻。因此,及時瞭解就業形勢與就業壓力,加強學生的就業指導工作,是畢業班班主任工作的最急迫的任務。同時,我還應該及時瞭解動態信息,一方面,減輕學生的思想壓力,另一方面,又要鼓動學生及時出擊,尋找各種渠道,增強緊迫感。

2.充分收集就業信息,拓寬就業渠道

今天的學生就業渠道表現為通過人才市場、通過關係、通過網絡等途徑。學院就業指導中心根據掌握的資料,統計了相關行業對口單位,將與水利水電工程專業相關的單位、聯繫人、聯繫地址、電話等在學院網站公示。同時,推薦一些 2

與專業相關的網站,鼓勵學生積極登錄,查閲資料,主動聯繫,讓學生根據自己的情況和特點進行有針對性地選擇聯繫結業單位。對於後一屆的畢業生,則把前面幾屆畢業班學生信息反饋給他們,以獲得更多的就業機會。

3.調查學生的就業志願

這方面工作主要分兩個方面。第一,分行業就業。有些學生想從事本專業,而有部分學生想從事其他專業。瞭解學生的就業意願。第二,分地區就業。不同地區對畢業生有不同的要求,而學生期望從事的地區也不同。通過分行業分地區就業志願瞭解,便於一旦有用人單位有崗位需求,及時把相關學生向用人單位進行推薦。

4.製作推薦書的彩色封面

製作一份圖文並茂、富有特色的推薦書是每位畢業生的必備程序。而有一幅醒目、明亮的封面既能顯示畢業生的能力,又能夠擴大學校的影響,給招聘者留下深刻的印象。因此,大部分學生製作了統一的推薦書封面,既推銷了自己,又增強了專業和學校的宣傳力度,起到了良好的效果。

5.召開模擬招聘會

為了增加學生的就業技巧,讓我們的學生能夠更好地適應就業氣氛,也讓校外單位瞭解學校畢業生情況,在第七學期結束前學校召開了模擬招聘會。人員中,既有專業人員,也有外單位的人事部門管理人員,以便學生能夠參加全面的、真實的招聘會,增強學生的實際應試能力

6、順利畢業,跟蹤聯繫

學生最後的畢業環節對班級的凝聚力和師生感情的加深是很關鍵的時期,所以,讓畢業生含着留戀離校,含着信心離校。因此,我積極協助學生工作部門做好畢業鑑定工作,協助教學部門做好畢業設計及答辯工作,以完成對大學四年的總結工作。

學生在畢業後,剛剛進入社會,還會和學校有着千絲萬屢的聯繫,班主任就是這些聯繫的'一個重要的結點。這種聯繫和加深,通常不是一年兩年,而是更長 3

的時間。這對於畢業生跟蹤調查、產學結合、意見反饋、提高在校生的教學質量,增加就業渠道具有重要的意義。因此,我積極做好學生的跟蹤聯繫工作。

此外,我定期對畢業生的就業意向進行調查和指導教育,引導畢業生端正就業態度,樹立良好的就業目標,配合學院就業辦公室做好畢業生就業教育工作,杜絕畢業生違約,毀約等不良的現象的發生。積極配合就業辦公室的工作,將就業辦公室通知的就業信息和就業辦公室的工作及時傳達給畢業生。為各畢業生建立詳細檔案,明確每一個畢業生的去向和工作狀態,並定期與畢業生進行聯繫溝通。加強對離校實習生的安全教育,強化安全意識,防止意外傷害事件的發生。下一步,我將嚴格執行學院畢業生離校時系相關規定,規範程序,按章操作。讓學生順利離校。

作好班主任工作,需要學院、系部、輔導員、學生其他教師共同努力,但是,班主任的地位是不可缺少的,班主任應該和其他教師進行溝通、協調,把學生的思想、學習、就業、畢業等環節結合起來,才能完成這項工作。

回顧過去的四年,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿了感激。我要感謝我的學生,感謝他們四年來對我工作的極大支持、幫助和鼓勵!謝謝他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是他們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基於實踐的學習與反思,是他們給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑託,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。 是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

最後,祝我親愛的學生們一切順利、前程似錦!

大學班主任工作總結2

20××——20××學年職教班工作基本結束了,回顧一年來的職教班工作感慨萬千:有取得成績的喜悦,也有工作失誤帶來的遺憾;有令人難忘的美好時刻,也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力,也有取得成績後得到的回報和謝意。總之,一年來的工作使我想了很多。現將一年來的工作做以總結,也算是前車之鑑吧。

一、降低難度,嚴格要求是做好職教班工作的基本原則。

由於職教班學員各方面的素質都比較低,如果按普通學生那樣去要求他們,肯定會使班級工作受到影響。所以,要做好職教班工作就要把標準降低。但降低標準絕不意味着放鬆對他們的管理。而是讓"孩子們跳起來能摘到梨",從而對學員進行嚴格要求。所謂嚴格要求是指在降低標準的同時,對學員的學習、生活和娛樂等方面都要進行全方位的嚴格要求。只有這樣才使得班級工作開展得有聲有色,收到了良好的教育效果。我們的具體做法是:

1、全面進行道德品質教育。

無論是班會課、團活動還是其他文體活動時間,我都和學員們在一起活動,從個人現在的打算,談到自己將來的理想;從今天怎樣做學生,談到將來的人生。談話中我特別側重一點,那就是潛移默化的教育學員如何做人,培養他們的良好的道德品質,真正使學員自身素質和文化水平及專業技能等方面成為農村經濟建設的有用人才。一年來,學員在校期間沒有發生打架鬥毆、破壞公物等嚴重違紀現象。雖然他們的品行還需進行規範,但比剛到職教班時有顯著提高,這一點大家是有目共睹的。

2、培養學員廣泛的興趣和愛好。

學員到職教班來最不感興趣的是文化課,最不愛上的也是文化課,經多方瞭解,結合本校實際,先後對職教班課程表進行三次修改,增加了活動課,減少了文化課,而且文化課以基礎知識為主、農村使用知識為主的原則,這樣學生學習起來有興趣,愛學了,在此過程中對學員提出嚴格的要求、嚴格訓練和培養,這是做好職教班工作行之有效的好方法。

3、重視雙基,取消高難。

在文化課的學習方面本着重視雙基取消高難的原則,這樣使學員既學到豐富的文化知識,又不至於被那些枯燥乏味的東西搞得暈頭轉向。所以,畢業考試時全體學員的文化課均能及格,有的甚至還很優秀,達到了滿分。因此重視雙基,取消高難對職教班學員來説也算是最佳的選擇。

4、減少文化課,增加活動課,重視專業課。

職教班的課程編排包括文化課、專業課和活動課三部分,適當減少文化課,增加活動課,有利於對職教班學員的管理,同時,通過活動課,師生一起活動,有説有笑,談笑風生,學員們也很開心,願意堅持上學,有效的控制了輟學現象。自開學典禮至畢業典禮近一年時間,職教班無一人輟學。(當然也有其他原因,後面還要提到。)專業課是職教班的特色課,學校特別重視,由富有專業知識和技能的三位教師擔任此項工作,學生專心聽講認真記錄,親自實踐,掌握了所學的養豬、養雞、養花、種植蔬菜等方面的專業技能,為將來就業奠定了良好的基礎。

二、把握尺度,嚴格要求是做好職教班工作的有效手段。

要想把職教班的工作做好,合理的把握尺度,並在此基礎上進行嚴格要求是非常關鍵的。俗話説的好:"沒有規矩不成方圓",這裏所説的規矩與我所提到的尺度是一致的。無論是"規矩"還是"尺度"都需要有人去操執和把握,只有正確的操執,合理的把握,才能達到"成方圓"之目的。下面就如何把握這個尺度談一談我的做法,不妥之處請指教。

1、嚴格貫徹班訓、班規,要求學生必須做到:

天天出勤,節節上課,科科交作業,課上不説話。這雖然是很簡單的規定,但對職教班學員來説則是難以做到的。所以對學員一方面要嚴格要求,嚴格管理,另一方面要根據學員實際,區別情況,分別對待,決不能一概而論,這就是我所説的把握尺度,嚴而有格。

2、本學期要求學生必須做到學好文化課,上好活動課,練好專業課,真正成為具有紮實的基礎知識,強壯的身體素質,過硬的專業技術的實用型人才,為農村的經濟繁榮和建設服務,這是創辦職教班的唯一宗旨,也是最終目的。

3、加強自身修養,提高自身素質,是做好職教班工作必備的品質。

本學期我為自己警示做到"十心",即:思想教育要耐心、學員生活要關心、幫助後進要盡心、轉變差生有信心、課前準備要用心、上課講課要專心、批改輔導要細心、提高成績有決心、尊重學生自尊心、師生結成一條心。這樣做既找到了教師在學生心目中的位置,又使學生更加尊重教師,理解教師,信任教師,服從教師,最終實現師生同心協力,再創輝煌之目的。

4、有目的有計劃的進行家訪。

本學期我和白鳳瑞主任對職教班學員普遍進行了家訪,重點學員家訪達六次之多。為了切實做到控輟保學,我們在上學期末進行一次普遍的家訪,徵求家長的意見,取得家長的支持,收到了明顯的效果。如:去年寒假前收取一費時,兩週內只有一人交齊,通過四天的突擊家訪,一週後,全部交齊了一費。又如:頭塊地和池營兩村的學生曹會、曹利、辛鳳玲等六名學生有輟學念頭,幾天未到校上課,我和白主任及時進行多次家訪,頂風雪,冒嚴寒,驅車幾十裏進行家訪,苦口婆心的`向家長説明"普九"的重要意義,取得家長的理解和支持,先後把孩子送到學校上學。控制了流動,保住了輟學。

家訪是學校和社會取得聯繫的主要途徑,所以,在家訪時我不輕易向家長介紹學員在校表現較差的一面,多向家長反映學員進步的一面。把學員的點滴進步看作是一個新起點,本着鼓勵學員,鞭策學員,以表為主以表為綱。這樣既維護了學員的自尊,也有助於學員的進步。當然學員確實有嚴重的缺點和錯誤時也不能放任自流,班主任要把握好這個尺度,真正做到嚴而有格。

三、開展各種有益的活動,吸引學員堅持學習,是做好職教班工作行之有效的舉措。

職教班學員的學習興趣不高,勁頭不足。怎樣把學員留得住,學得好,不輟學是職教班工作的一大難題。本學期的具體措施是:

1、利用班會、團活動和各種活動課學習《詠曼中學一日行常規》,規範學員的品質和言行,為回到農村,建設家鄉奠定良好的行為基礎。

2、堅持召開主題班會,利用班會對學員進行遵守法紀、尊敬師長、尊老愛幼、團結互助、自尊自愛、自強自立、艱苦樸素、艱苦奮鬥等優良品質的教育和培養。

3、充分發揮班幹部的模範帶頭作用,經常召開班幹部座談會,商討、研究班級工作,樹立班幹部的威信,收到了良好效果。

4、組建男女籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、毽球小組、跳繩小組、音樂舞蹈小組等,使學員都能有自己喜歡參加的活動。活動課上學員積極性高,興趣十足,真正呈現出生龍活虎的局面。學員反映通過各種活動解除了學習中的疲勞,增進了學員之間彼此的友誼,真正達到了鍛鍊身體,陶冶情操,增進友誼之目的。

以上是本學年職教班工作總結,通過總結我確實感到:今天的成績不能令人自滿,遺憾和失誤會使人明天更聰明;苦惱總是短暫的,只有付出艱辛和努力才能創造出更加輝煌的業績。

大學班主任工作總結3

xx這一年本人在主管校領導和團委領導的指導下,在學工部、團委各位同事的幫忙下,在工作、學習、生活等方面都有了很大的收穫和進步。現將各方面總結如下:

一、在思想政治方面

xx年在思想政治方面繼續提高自己的政治意識,努力使自己始終與黨持續高度一致,時時關注國內外大事件,事事用一名共產黨員身份的標準要求自己努力做好、做強。維護祖國統一,維護民族團結,絕不做不利於民族團結的任何事情。遵守職業道德,樂於奉獻,認真學習和聆聽領導和同事們談的工作經驗,虛心理解他們對我的推薦和意見。

二、工作方面

在工作方面我嚴格要求自己,熱愛自己的工作,不斷學習各類知識,努力提高自己的辦事潛力,保質保量的完成本職工作。用心的調整心態和工作方法,以便儘快在工作中有新的突破。在校團委期間負責團委的日常工作,協調各學院團總支的工作,管理好校團委官方的'網站和xx的簡報發佈,向xx共青團網、xx學聯網報送新聞稿。指導校學生會的日常工作的開展,帶領學生突擊抽查學生的寢室衞生以及學校小商品擺攤點,加大了對晚自習檢查力度,努力端正學生上晚自習的態度,在查寢過程中瞭解各族學生思想動態,瞭解學生的想法和認識。其次,認真貫徹執行自治區團委以及校黨委下達的各項工作任務,從xx年開始,着手籌備我校校園文化的系列活動,志願者服務活動。

主要有:全國大學生第xx屆挑戰杯報名、審核工作,紀念五四運動及民族團結教育月晚會以及我校“團結向上愛我x大”民族團結教育主題大合唱的準備工作,我校首屆配音大賽的相關準備工作,我校青年網絡禮貌志願者隊伍的成立工作,收集、整理各學院開展踐行社會主義核心價值觀活動和愛國主義主題教育活動的材料,開展我校暑期社會實踐工作和相關材料的報送,開展由團中央、全國學聯主辦的xx年度自強之星校內尋訪活動,認真準備好團中央學校部部長一行在我校開展的調研工作,用心籌備我校與xx建立共建共育關係以及簽約揭牌儀式的各項事宜等。

三、在德、廉方面

在做學生工作時,時刻謹記教師職業道德,有時做完一場晚會並總結後,已是深夜xx點左右,我認為這是工作的需要,並無怨言。在工作時,堅持原則,不拉幫結派、不偏不坦,作決定時公正、民主。遵守勞動時間,不會無故離校,對開展校園文化活動,善於去思考,精細化活動,力爭讓活動每年上一新層面。

在廉政方面,我始終認為這是工作中的高壓線碰不得,對自己時刻警鐘長鳴,提醒自己。所以,無違紀違規現象。

四、存在的問題和不足

這一年的工作上總體來説我始終認真工作,由於缺少工作經驗,和對一些事物缺乏必須的敏感性,往往會有一些失誤,具體表此刻:

(1)理論學習還不夠主動,理論水平還不夠好,對理論學習有時只是在表面上理解,還不能夠對相關理論進行系統深入地學習和領會;

(2)沒有深入學生中瞭解狀況,對學生尤其民族同學的思想狀況的波動變化掌握不夠及時;

(3)工作還不夠細緻,辦公室的文件歸類、歸置還不夠科學、合理;

(4)對團委傳統的校園文化活動,缺乏創新意識和動力,活動缺少新穎和亮點。

我相信自己今後的工作中在領導和同事們的幫忙下,嚴格要求,與時俱進,工作中敢於創新,刻苦鑽研,不斷鞏固專業理論水平,為我院的發展做出自己應有的貢獻。

大學班主任工作總結4

回憶過去20xx-20xx大一一學年的班主任工作,在我跟同學獲得共同成長的過程中,心中佈滿感謝。我要感謝我的同學,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的歡樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進展專業進展的支撐點基於理論的學習與反思,是你們賜予了我許多關於訓練、關於人生、關於學習、關於生活的思索的火花;我要感謝學校和學院主管同學工作的指導和同事們,是你們兢兢業業的仔細負責的態度給了我典範的力氣,是你們每一次班主任會議語重心長的囑託,讓我深深感受到班主任工作的重要與宏大。

是工作,是理論,給我供給了進展訓練教學討論的生命土壤。我誠心地感謝這一切!

一、班級同學狀況

我們信息科學學院20xx年招收本科生新生近200名,這些同學在第一學年不分專業,到第二學年再根據自己的愛好以及第一學年的學習進展狀況來進展專業的選擇。因此,200名同學在第一學年被平均劃分為6個小班級,我作為班主任主要負責編號為1、2的兩個班級的同學工作。這兩個班級中原先共有68名同學,其中有2位朝鮮國家留同學,還有3位是從20xx級轉學過來。後來有1位同學轉學到數學系,還有1位同學因甲肝休學,所以最終在校班級人數共有66位同學。

二、班主任常規工作

班主任常規性的工作是跟學校同學管理結合在一起的,或者説是學校同學管理工作的詳細施行,另一方面作為大一同學工作來説,有別於大二、大三的同學工作,大一同學有一個學習和生活的適應過渡問題,因此班主任要嚴密協作學校同學工作的部署,對同學的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立力量予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產平安的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以關心、落實常規的同學學籍評比管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。

這些工作的落實,充盈着班主任工作全部,表達在開班會、宿舍走訪、跟同學的談天的這些日常工作行為當中。

三、我的班主任工作

我對班主任工作的熟悉,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開頭的時候作為新手教師,我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是非常的忐忑擔憂,不知道作為班主任畢竟要擔當哪些責任和義務,非常的擔憂同學出意外事故。

於是在我被通知擔當班主任工作、同學還沒有正式報到之前,我就開頭從學習做起,從網上查資料、向四周同事詢問、閲讀班主任工作手冊之類的書籍等等,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行',因此,在後來的實際工作中,我就開頭留意觀看、記錄和思索與總結,提煉合適自己、合適大一同學、合適本班同學的班主任工作方案。

班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在着一些“牽一髮而動全身'的互相關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更精彩。那麼對我來説,我的大一班主任的“工作指南'可以概括為“以學習型組織為管理思想,以質的討論方法為討論指南,以信息環境建立為幫助手段,以人文關心為落腳點'形成大一班主任工作系統,而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣',其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣'。

1.大一班主任工作的靈魂狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣

狠抓學習風氣,做好高校班主任工作方案,重塑學習化生存的學習習慣,這也是二十一世紀給予高校的新使命,特殊是在我們國家,由於長期的`應試訓練的結果,同學步入高校之後,在學習觀念、學習方法以及學習態度上要進展極大的轉變。可以説,能否很好地轉變學習習慣和觀念,從短期來説關係到同學高校四年的成長,從長期來説關係到同學一生的成長;從小的方面來説關係同學個人的進展,從大的方面來説關係到我們整個社會的進展。而能否在大一就開頭培育同學學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會轉變的人才培育目的的學習成長習慣事關重大。落實二十一世紀人才培育目的,培育適應二十一世紀生存力量的學習習慣,就是我説的狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣。

狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項詳細的事務中,包括班委會的建立、每一次班會內容的組織、每一次跟同學的談天等等。

關心同學形成獨立自主探究協作學習的力量,快速成為終身學習者,促進人才自身學習力量的可持續進展,這也是執行和落實在人才培育上科學發展觀的指導和應用作用。

2.大一班主任工作的策略防微杜漸,鑄造良好生活習慣,提升綜合素養防微杜漸,鑄造良好的生活習慣,是班主任工作中一個關鍵策略。但是這一策略的詳細施行是建立在跟同學的溝通、理解和觀看的根底上。同學工作中會涉及到特別詳細的一些事情,比擬典型的有打嬉戲問題、談戀愛問題、借錢提早消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關的生活問題實際上也是我們高校生一個綜合素養的詳細表達。

如何對同學進展良好生活習慣的引導?在新生入學時,董琦校長從師大人才培育方案談到對新生提出十點期望、要求和建議(以下是從我當時的會議筆記中摘出):

(1)志存高遠;(隨時學習、隨時記錄,建立社會責任感,敢為人先)

(2)科技精神和人文關心;(創新、探究、務實、獨立、批判、法制)

(3)協作力量;(理解差異、敬重差異、溝通、指導)

(4)思維力量;(對問題有深入見解、多角度看問題)

(5)科學方法;(事半功倍,用數據説話)

(6)信息力量;(效率)

(7)外語力量;(要自主、製造性地進展外語學習)

(8)表達力量;(書面表達、思維表達、口頭表達)

(9)關注社會、關注國際科技進展

(10)體育熬煉,安康體魄;(讓熬煉成為生活的一局部)

董校長對高校生提出這十點盼望、建議和要求,讓我很感動,很受益,成為我後來班主任工作中落實對同學鑄造良好生活習慣、提升綜合素養的方向指南。防微杜漸策略的應用主要就是針對日常生活中同學這些力量和習慣的養成而採納的,是在對同學狀況審勢度勢總體理解和把握的根底上,以班會、講故事讀書、談天等多種形式對同學進展引導,甚至通過笑話都可以。

大衞.休謨有句名言“習慣是人類生活的宏大嚮導',因此,無論是學習還是生活,關心和引導同學形成良好的習慣,是訓練工、是班主任的工作關鍵,也是工作、人才成功的保障。

最終我的一點工作心得和建議,要把對同學的管理工作包括班主任工作的地位提升到比學習詳細學問還有重要的地位來管理,做好班主任工作方案,提升管理品質。

大學班主任工作總結5

不知不覺,工作已有半年,我所擔任的是xx級會計班的班主任。一學期以來,我努力履行班主任工作職責,認真執行學校安排的各項工作,在班級管理的過程中,注重教書育人,正確引導學生成長。因此,所帶班級在學校組織的各項活動中取得一定的成績,但同時也存在着一些不足,現對我的班主任工作總結如下:

一、加強學生思想教育,使其端正學習態度

xx級會計班的大多數學生來自農村,學生整體思想道德素質比較差,而且她們有相當一部分人認為自己就是差生。所以,很有必要對她們進行思想教育,以讓她們樹立起正確的價值觀,端正學習態度,正確對待學習。我使用的教育方式有以下。

第一,通過讓學生參加集體活動,比如組織學生參加學校組織的廣播操、排球、牆報等比賽活動,讓學生樹立起團結友愛和班級榮譽感等意識,讓她們意識到自己在班級組織中的價值所在。

第二,加強後進生的教育,對於一些學習成績差,而且紀律性較差的學生,通過加強與其溝通,正確引導他們遵守學校的'各項規章制度,課前不遲到,課中認真聽課,課後及時完成作業。

第三,嚴格打好學生考勤,對於缺曠太多的學生,及時與家長聯繫,善於運用家長的力量來對學生進行思想教育,這樣會起到事半功倍的效果。

二、忠於職守,及時督促學生學習

為了及時督促本班學生學習,在自己沒課的時候,我經常下班到教室,巡查學生上課的紀律情況。並使用正確的方法來督促她們學習。比如:對於課堂遲到和早退的同學,以教育為先,對於個別屢教不改的學生給予一定的“處罰”,以使學生養成按時上下課習慣;發現學生上課期間開小差、玩手機、小動作等情況,及時的制止並做相應的教育;檢查學生的作業完成等情況,對有問題的學生指導完成作業。

三、積極組織學生參加集體活動,提高學生的集體意識

學校組織的每一次文體活動,我都組織學生積極參加。一方面,可以豐富學生們的可以文化生活;另一方面,可培養學生敢於表現自己和集體榮譽感,進而提高班級凝集力。一學期以來,我們班參加學校的文體活動,取得了以下成績:牆報設計比賽第一名,計算機打字比賽團體第二名,班級排球比賽第四名等等。

四、善於與家長溝通,共同教育學生

要想教育好學生,家長的教育力量不可小視。因為,家長是學生的啟蒙老師,是學生的最初管理者,他們對學生的個人行為習慣、心理特點、性格等都比較瞭解。所以,在對學生教育的過程中,我們作為班主任要善於利用家長的力量,加強與學生家長的有效溝通,共同來教育學生,這樣的教學管理效果會更好。

五、工作存在的問題及其改善措施

通過一個學期的管理,本班不管是紀律,還是班級凝聚力都比開學初有所改善,這樣的成績可喜可賀。但是,通過一個學前的班主任工作,我發現自己在工作過程中還存在這以下一些問題:

第一,班級的凝聚力還是不夠強。

第二,學生的學習動力還是不足。

第三,學生的文明禮貌水平低等。

因此,為了以後更好地履行自己的班主任工作,我擬採取以下措施來改進:

第一,多組織學生參加一些集體活動,讓她們覺得自己在集體中的價值,進而提升班級凝聚力。

第二,繼續對學生進行思想道德教育,讓她們樹立起正確的價值觀、人生觀和人才觀,進而端正學習態度和目標,更好地去學習。

第三,教書育人,育人為先,教書次之。所以,作為教師,我們更新教育教學觀念,把育人放在第一位,教書放在第二位,這樣才能培養出德、育、體、美全面發展的社會主要合格接班人。

第四,加強與學生家長的有效溝通,共同教育好學生。

大學班主任工作總結6

回顧過去擔任信息科學系xxx班班主任的一年的工作,可以説:既有壓力,也有收穫。有壓力是因為xxxx班20xx年6月畢業,學生在一年中都會有浮躁情緒出現,如何引導學生既要保證正常上課的到課率,又要讓學生出去找工作(特別在最後一個學期)?如何提高畢業班學生就業率?這是我們做畢業班班主任工作最關心的問題。為進一步推動學生工作的順利開展,以及班主任工作再上一個新台階,現就一年來的工作總結如下:

一、寓思想政治教育於日常管理之中

學生良好思想道德品質的形成,既要靠教育又要靠管理。為了更好的落實對學生的思想政治教育,結合我班學生數較少(26人)的情況,針對畢業班本論文由無憂論文網整理提供和新生的不同特點開展思想政治教育工作。畢業班學生面臨學習、就業等壓力,且臨近畢業往往有浮躁情緒出現,結合這些情況我們充分發揮班委、學生黨員在學生中的模範帶頭作用,以點帶面,在保證每個宿舍都有班委及黨員分管負責的前提下,確保宿舍學生思想穩定,安全有序。

另外,針對上課出勤,家庭經濟情況,學生性格特點,個人愛好等有特殊情況的學生,定期談話,隨時掌握其思想學習動態,求職需求等情況。確保了溝通渠道的暢通,保證了班級的穩定發展。

二、認真完成日常事務工作

認真完成了畢業班獎學金評定、優秀畢業生評選,畢業生的信息核對,成績大表生成,檔案整理投遞,畢業生黨員發展轉正及組織關係轉接等工作。在工作中,積極發揮班級幹部和學生黨員的積極作用,思想彙報專題指導他們開展工作,協助我順利地完成了以上各項工作任務,且沒有出現任何差錯。在畢業班學生即將離校時,我們還認真配合學生處做好學生安全離校的教育工作。為了增強同學們的離校安全意識,學會保護自己,班級還開展了反傳銷知識學習,上網瞭解一些違法傳銷活動等受騙人的經歷,引起了同學們的警惕,通過此次活動學生們的自我保護意識加強了,也意識到離開家長的保護更要學會保護自己。

三、重點抓好畢業生就業工作

對畢業班來説,學生的自我管理能力已經很強,班幹部的.工作也很有條理,這方面我不太操心,但是正因為面臨畢業,學生的就業壓力比較大,不太安心學習,我一方面積極引導學生安於學習,一方面配合學校就業部門,積極幫助學生聯繫工作單位,解除他們的後顧之憂。在最後一個學期,學生幾乎沒有什麼本論文由無憂論文網整理提供校內課程,整個學期都在外找工作、進行畢業實習。

在系領導的關心和支持下,建立了畢業生實習基地,同時我們積極為學生找實習單位,帶領學生集體到信息技術、軟件公司參觀學習,學生願意就現場簽訂實習協議,提供實習和就業機會。在學生就業找工作中,我們組成幫扶小組,相互介紹工作,以黨員、學生幹部為領頭,指定幫扶對象,班主任定期查問情況。同時,我還積極找大學同學幫忙,通過各種渠道讓同學去他們的公司實習就業。對班級個別學習成績比較差的同學,積極給予幫助和指導,以便他複習參加最後的畢業補考,解決他的就業問題,不留下一個同學。這樣使我班畢業生一次性就業率達到了90%以上,最終達到了100%。

總之,通過多年的班主任工作,自己得到了一個很好的鍛鍊機會,與年青人在一起也讓我充滿了活力和朝氣,增加了與學生之間的交往,對我的教學工作也有很大的幫助。雖然我在班主任工作中有收穫,但是也有工作不細心的地方,對後進同學教育方法有待進一步完善,要更加關愛學生,還要注意加強班級幹部建設,建設高效率的幹部隊伍。作為畢業班班主任,更應該多考慮學生的學習和就業矛盾問題,能充分利用已畢業的學生作為一個關係網,不斷與他們以及用人單位取得聯繫,瞭解用人單位的需求,掌握用人信息,為學生鋪就就業之路。

大學班主任工作總結7

一年的時間稍縱即逝,今年也是我來到_學教書的第一年,在沒有開始工作之前,我對自己是挺不自信的,覺得自己肯定沒辦法成功的擁有教師這個身份,就算擁有了,我也沒辦法很好的履行自己的職責,但是隨着自己的工作開展,我發現自己在工作上順利的出奇,不是説沒遇到問題,是遇到問題後我都能順利的解決,這一年來我對自己各方面還是很滿意的。

一、教學方面,精益救精

我知道自己還是個初出茅廬的老師,我還有太多地方需要學習了,我從來都不會只看當下,覺得自己找到一份工作了就萬事吉了,我會從各方面去審視自己,如果沒達到自己心目中的標準就一直努力,比如説上課的活躍度、上課的效率、寫礁的速度以及質量、批改作業的嚴謹度等等方面。我也是讀過學過來的,我深知學生們對待老師是個什麼樣的心態,既然我現在成為了一個班的老師,雖然説不是班主任,那麼我就要對自己的這門課負責,對這一個班的學生們負責,不僅會抽時間去聽別的老師的課,學習經驗,私底下我也會討。還會主動的`去跟學生們交流,他們才是最直觀的感受者,他們的饋才是最直接可行的,我也就慢慢的越來越符合學生們的口味,他們也是從來都不缺席我的課,這都是我到的結果。

二、對待學生,非常耐心

我不敢説我是學校歡迎的一個老師,但是我敢説自己是跟他祕系的一個老師,因為我也就比這羣二的學生們個四五歲這樣子,思維方式以及興趣愛好還是有共通點的。課餘的時候,我更多都是繼續留在教室跟他們去聊個天,一起玩個遊戲什麼的,我一直都是主張課上是老師,課下是朋友,但是私人的情感我也絕對不會牽扯到工作當中來,上課的時候,對他們該嚴肅的時候,我還是很嚴肅的。

對待學生,我都是一視同仁,不會因為誰學習成績好,我就對誰另眼相待,無論是他們向我諮詢找工作的問題,還是專業知識上的問題,我都會做到知無不言言無不盡,從來不會因為這是在消耗自己的個人時間而感到厭煩。

三、工作上高要求、高標準

我也不希望自己教出來的學生,在專業成績方面十分的堪憂,所以我對待他們無論是考勤,還是各類的考試、作業,我都是拿標準來要求他們,作為一個學生,最缺的就是壓力,沒有壓力是沒辦法讓他們重視這門課的。我對自己上的每節課也是同樣的道理,這才是我作為高校教師的第一年,我還有很多時間去成長,我相信我終有一日,可以立的去帶一個班的。

大學班主任工作總結8

回顧過去20xx-20xx大一學年的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基於實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑託,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

一、班級學生情況

我們信息科學學院20xx年招收本科生新生近200名,這些學生在第一學年不分專業,到第二學年再根據自己的興趣以及第一學年的學習進展情況來進行專業的選擇。因此,200名學生在第一學年被平均劃分為6個小班級,我作為班主任主要負責編號為1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有68名學生,其中有2位朝鮮國家留學生,還有3位是從20xx級轉學過來。後來有1位同學轉學到數學系,還有1位同學因甲肝休學,所以最後在校班級人數共有66位學生。

二、班主任常規工作

班主任常規性的'工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者説是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學生工作來説,有別於大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實,充盈着班主任工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

三、我的班主任工作

我對班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安,不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務,十分的擔心學生出意外事故。於是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,從網上查資料、向周圍同事詢問、閲讀班主任工作手冊之類的書籍等等,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,在後來的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任工作計劃。班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在着一些“牽一髮而動全身”的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。那麼對我來説,我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以信息環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點”形成大一班主任工作系統,而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”。

1.大一班主任工作的靈魂——狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣狠抓學習風氣,做好大學班主任工作計劃,重塑學習化生存的學習習慣,這也是二十一世紀賦予大學的新使命,特別是在我們國家,由於長期的應試教育的結果,學生步入大學之後,在學習觀念、學習方法以及學習態度上要進行極大的轉變。可以説,能否很好地轉變學習習慣和觀念,從短期來説關係到學生大學四年的成長,從長期來説關係到學生一生的成長從小的方面來説關係學生個人的發展,從大的方面來説關係到我們整個社會的發展。而能否在大一就開始培養學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養目標的學習成長習慣事關重大。落實二十一世紀人才培養目標,培養適應二十一世紀生存能力的學習習慣,就是我説的狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣。狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,包括班委會的建立、每一次班會內容的組織、每一次跟同學的聊天等等。幫助學生形成獨立自主探究協作學習的能力,快速成為終身學習者,促進人才自身學習能力的可持續發展,這也是執行和落實在人才培養上科學發展觀的指導和應用作用。

2.大一班主任工作的策略——防微杜漸,鑄造良好生活習慣,提升綜合素養防微杜漸,鑄造良好的生活習慣,是班主任工作中一個關鍵策略。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、瞭解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,比較典型的有打遊戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養的具體體現。

如何對學生進行良好生活習慣的引導?在新生入學時,董琦校長從師大人才培養計劃談到對新生提出十點期望、要求和建議(以下是從我當時的會議筆記中摘出):

(1)志存高遠(隨時學習、隨時記錄,建立社會責任感,敢為人先)

(2)科技精神和人文關懷(創新、探索、務實、獨立、批判、法制)

(3)協作能力(理解差異、尊重差異、溝通、領導)

(4)思維能力(對問題有深刻見解、多角度看問題)

(5)科學方法(事半功倍,用數據説話)

(6)信息能力(效率)

(7)外語能力(要自主、創造性地進行外語學習)

(8)表達能力(書面表達、思維表達、口頭表達)

(9)關注社會、關注國際科技發展

(10)體育鍛煉,健康體魄

(讓鍛鍊成為生活的一部分)董校長對大學生提出這十點希望、建議和要求,讓我很感動,很受益,成為我後來班主任工作中落實對學生鑄造良好生活習慣、提升綜合素養的方向指南。防微杜漸策略的應用主要就是針對日常生活中學生這些能力和習慣的養成而採用的,是在對學生情況審勢度勢總體瞭解和把握的基礎上,以班會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導,甚至通過笑話都可以。

大衞、休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大嚮導”,因此,無論是學習還是生活,幫助和引導學生形成良好的習慣,是教育工作者、是班主任的工作關鍵,也是工作、人才成功的保障。

最後我的一點工作心得和建議,要把對學生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比學習具體知識還有重要的地位來管理,做好班主任工作計劃,提升管理品質。

大學班主任工作總結9

本學期我擔任電氣XX班班主任,這也是我在我們學校第一次擔任大專班班主任。一個學期的班主任工作收穫多,現總結如下:

1、認真觀察新同學,選了一名好班長。對於新生來説,選好一個班級帶頭人顯得尤為重要。從新生報名的第一天開始我就深入學生宿舍觀察班上同學,尋找合適的班長人選。經過幾天多次深入宿舍,發現了一名合適的人選,並指定他為軍訓期間臨時負責人,該同學軍訓期間的表現得到了全班同學的一致認可,事實證明班長選對了,這也為我的班級工作的開展開了一個好頭。

2、從新生開學抓起,從軍訓抓起,嚴明紀律,為良好班風奠定基礎。作為班主任,我深知班級工作的關鍵在於創建良好班風,而紀律嚴明則是好班風的基礎,所以我從軍訓期間就開始,就“嚴”字當頭,凡是軍訓期間有任何違紀情況,哪怕是幾分鐘的遲到、早退,我都要找同學談話。當然,談話時候,我從不斥責學生,更多的是説服教育。

3、深入調查研究,創建了電氣XX班級管理制度,規範班級管理。班級管理制度是班級管理規範化的開端,早在“繫系行、班班行”活動之前我們班就開始了班級管理制度創建活動,我也讓為班委會、團支部把班級管理制度創建作為他們成立後的第一件大事來抓,在班規創建的過程中,充分調動班幹部和同學們參與其中,使他們對班級管理有主人翁的精神。班級管理制度創建之後,並不是一紙空文。我們真正做到了一週一總結,個人操行分一週一小通報報,XX月一大通報。通過這樣一些舉措,良好的班風逐漸形成,班上遲到曠課現象非常少見,晚自習通常是七點就到了一半人。

4、積極帶動同學開展第二課堂,鍛鍊學生綜合素質,增加班級凝聚力。自一開學,我就反覆給同學們強調,我們高職高專的學生,不僅要學知識,更多的是要學專業技能、要提高綜合素質。為了給同學們創造一個提高個人綜合素質的空間,自軍訓結束後的`第一週開始,我便帶領同學們XX了一系列的第二課堂活動。有演講比賽、辯論賽、秋遊、寢室設計大賽、講課比賽、籃球友誼賽、羽毛球友誼賽。通過這些活動,不僅使很多同學得到了鍛鍊,而且也大X大增加了班XX的凝聚力。

要總結的似乎還有很多,總之歸根結底,我認為我班級工作的法寶還是愛心+鼓勵。我強調愛心,我把“我愛電氣XX”這幾個大字掛在黑板的正上方,讓每個同學都銘記於心,我自己也是通過一次次細心的舉動來表達我對我的同學們的愛心。我更注重鼓勵,我總是在各種場合抓住一切機會,鼓勵和表揚他們,使他們更有信心。

大學班主任工作總結10

20xx年的9月對於我來説是忙碌的,因為我遇見了這樣一羣人,他們是這個校園的新人,有活力、有獨立思維、愛思考、熱情待人,有時候會讓我覺得很暖心,有時候也真的會被他們氣到睡不着。在與他們相處的過程中,他們逐漸適應大學生活,走上正軌,而我也變得更加有耐心和細心。

我在大一的時候剛進學校,也曾是一個什麼都不懂的萌新,班助對我的影響是不言而喻的,所以到了大三,我很幸運地有當班助的機會,我便毫不猶豫地選擇成為一名班主任助理。大一新生還沒有進入校園的時候,我有自己想象過與他們的相遇,我告訴自己一定要給他們最耐心的解釋,讓他們對自己的大學生活充滿希望,我要告訴他們最好吃的食堂,校園裏最美麗的角落,圖書館最安靜的位置,想要告訴他們的有很多很多,在等他們開學的日子裏自己的心情也是萬分激動的。

後來我知道班助的工作不是從他們開學那天開始,而是在他們還在家的時候,我的工作就已經要開始了,並且難度很大。對於新生來説如何從火車站、汽車站順利地來到學校,他們還在家裏躺着的時候就在擔憂路上的事情,我要告訴他們學校有車接,如果他們不坐學校的車還要告訴他們如果乘坐地鐵和公交。大部分的新生都是家長送過來,他們拿着行李,奔波在路上,有的同學千辛萬苦到學校的時候已經八九點。一個貴州來的女孩子和她的爸爸來到學校時,報名的地方沒有人了,她給我打電話,我放下手中的飯立馬出門,將她和她的爸爸接到院辦報名。第一次出遠門的孩子還是沒有考慮全面,他們來的太晚然而外面所有賓館都被訂滿,她的爸爸沒有地方住,只能連夜往火車站趕,準備搭最早的一班火車回貴州。父女倆之間相互的那種感情令我很感動,在學校外面有一間空房,可是一晚上要300塊錢,爸爸捨不得這些錢,讓孩子拿着這三百塊買些吃的,女生拗不過爸爸,只能讓爸爸去了火車站。她倆在食堂簡單地吃了飯,在吃飯的過程中也沒有過多的交流,女生在吃完以後一直看着自己的爸爸,我猜她內心還是不捨的。孩子上大學是家裏的大事,父母送孩子來上大學的時候,最終的行李一定在爸爸的肩上,父親的那種不言語的愛是我在新生開學那幾天裏感受最深刻的了。

他們正式報道之後,就要開始軍訓了,作為班助要組織他們參加軍訓動員大會,並且在接下來的10天軍訓裏安全、完整地完成軍訓,在整個軍訓的過程中,有許多同學因為一些身體原因或者心理原因沒有參與其中,我要做他們的思想工作讓他們理解軍訓的意義,儘管效果沒有想象中那樣好,但是我還是想讓他們儘早地融入大學的集體生活。在我的想法裏,大學第一次集體活動就是軍訓,軍訓中認識的朋友將會是大學裏第一批真正聊得來的朋友,因為軍訓能體現一個人的品格和三觀,這個人是否有一個堅毅的性格,是否有集體榮譽感,是否能夠一同面對困難,在這個過程中可以很好地建立革命情感。作為他們的班助,我覺得很省心了,選出的兩個軍訓負責人很好的協調同學與教官之間的關係,完成了上傳下達的任務,這是他們大學裏第一個獨立完成的任務,對於他們來説是很有成就感了。

在我的眼裏,班助對於大一新生來説只是一個比他們早來學校兩年的學長或者學姐,我們能夠給他們帶來的是一些生活和學習上的建議,這些建議是我們兩年的親身經驗,我們也許無法完美地解決他們的每一個問題,但是不可否認的是,我真的竭盡所能,將自己知道的、不知道的都告訴他們了。我從當班助的第一天起就給自己訂下一個目標,跟班上的每一位同學成為朋友,記住他們每一張臉,叫出他們每一個人的`名字,現在我可以摸着我的良心問心無愧地説,我做到了。但是我還是有很多沒有做好的地方。第一點是我對學校的一些基礎部門還不是特別瞭解,比如一位同學問我保衞科在哪裏,我的腦海裏並沒有這個部門,所以無法準確地回答他的問題,那麼以後我應該多多關注學校的各個部門的位置也有利於提高自己的辦事效率。第二點是耐心不夠。學弟學妹剛剛來到新環境,對這個學校、專業和以後的發展都存在很多的問題,剛開始的時候我還可以認真的回答每一個問題,可是當一個問題在回答了很多次以後,我就會變得有些煩躁和敷衍,出現這種情況一方面是我的原因,沒有統一回答他們的問題,而是單獨私發,導致有的同學知道某些信息而有的同學仍然消息滯後,另一方面是新生同學們不會自己從多方面蒐集信息,完全依賴一個信息來源。第三點是專業知識不夠。對於新生提的一些專業問題,我無法給出令人滿意的回答,每當這個時候就感覺到了自己專業知識的淺薄,以後還是要更加重視專業知識的學習,給大一新生樹立一個榜樣。

相遇總是有緣分的,我很感謝我能和物流類QXX42班的52名同學的相遇,希望他們在大學四年裏完成自己想要完成的40件事,有一個充實沒有遺憾的四年。最後,希望我們都能不忘初心,歸來仍是少年。

大學班主任工作總結11

20xx年10月13日——11月18日,我跟隨學院的院隊到XX市第三中學開展了為期六個星期的教育實習活動。在實習的六個星期中,我擔任七年級390班的實習班主任。實習班主任的路途雖然充滿了忙碌與艱辛,但是它使我對班主任工作有了新的認識和理解,在那裏我學到了更多書本上學不到的東西。在與指導老師和學生的接觸交流中,我初嚐了身為人師快樂,也使我懂得班主任工作的繁瑣和艱辛。40天的實習讓我收穫頗豐、感觸良多。下面,我就這次實習班主任工作的一些經驗和心得進行總結。

要管理好一個班級,首先是要較快地瞭解整個班級的情況。第一個禮拜見習周,原班主任朱老師並沒有向我們過多的講他們班的其他情況,而是讓我們更多的通過自己的觀察和發現來了解這個班,她告訴我們只有通過自己的瞭解和發現,我們才會有進步,有收穫。我很認同朱老師的觀點,所以見習周裏,我通過平時的班級活動,像課間操、眼保健操等和他們的作業完成情況認真去了解他們。漸漸地,在跟朱老師的交流及跟學生的合作中,我大概瞭解了班裏的一些情況。

七年級390班相對於其他的班級有着很大的差異性,因為這個班是年級教師子弟班兼重點班。所以相對於其他的班級的學生來説,我們班學生素質相對要好一些,但並不代表班主任的工作就很輕鬆。因為我們初來咋到,對學生們還都一無瞭解,班級管理工作都還有點無從下手,所以瞭解整個班級的情況,就顯得非常的重要。經過我一段時間的認真觀察,我發現這個班的學生其實很聽話,很有個性,特別是聽班主任的話。所以我告訴自己要多向班主任學習、請教。我還通過班幹部瞭解班級的更多班級日常工作,為下週的班主任工作打下良好的基礎。為了增進對學生的瞭解,我抓住一切可能的機會和他們接觸交流。除了上課時間,我一直是跟班的。剛開始幾天,學生都不怎麼和我説話,都非常被動。我發現自己好象很難融入這個班級,原因是彼此還不瞭解,這時我應該採取主動,通過關心他們的學習、生活情況,慢慢的和他們交流。通過自己的主動以及對他們的關心,學生也逐漸放開來了,都願意主動找我交流了。除了交流,我還給自己制定了一個計劃,在見習的一週內,把全班同學的名字聯繫個人,都記下來。這項工作儘管花了一些時間,但我覺得是非常有意義的。因為學生都希望從老師的口中能夠聽到自己的名字,這也是對學生的一種尊重,而且也會使學生更尊重你,更願意和你交流,從而也達到了瞭解學生的目的。最後,還要多與原班主任交流溝通。班主任就是溝通班級的橋樑,她對班裏的一切事物,每一個學生的特點都瞭如指掌。加強和班主任的溝通,讓我學到了更多的處理班級工作的方法。

見習周結束後,對班級情況已經大致瞭解,學生也全部認識了,第二週正式接手班主任工作。這次實習我很幸運,剛好趕上了學校校運會及體操比賽和期會考試,一上任就忙得暈頭轉向,不過忙歸忙,收穫跟付出卻是呈正比的。在實習期間,我主要的班主任工作就是主持班級的日常工作。班級日常工作包括工監督學生的學習、紀律以及衞生、一日三操和每天兩次體温測量;我到工作還包括策劃校運會入場式隊形並組織學生排練隊形及訓練廣播體操。由於更換了一套新的廣播體操,學生們都是初學者,動作都還做不到位,有些學生甚至連基本動作都沒記住,加上離比賽的時間也只有一週多一點,所以訓練量很大;除此之外,我們還要訓練校運會入場式的隊形,我策劃的隊形是全班以一個箭頭號前行,走到主席前隊形變成390三個數字,排練起來是有一定難度的,但學生們都很配合我

的緊張訓練。終於皇天不負有心人,我們班獲得了體操比賽年級第一名,入場式全校三等獎,校運會總成績第三名的好成績,以及“文明班級”、“模範班集體”的榮譽稱號。在接下來的期會考試中,我們班又奪下了年級桂冠。

也許有人會説我們班師重點班,取得這麼好的成績是應該的,但這也是跟老師們的付出是分不開的。我們時刻記着在監督學生學習的同時要教他們基本的做人道理,結合他們的年齡特點進行思想道德教育。雖然是重點班,但學生們畢竟還都只有這麼大,在學習上,學習主動性還不夠,學習方法也有一定欠缺,這時學生就需要我們的監督和正確引導。在衞生打掃方面,女生普遍比較認真積極,而有部分男生就非常偷懶,總是拖拖拉拉。對於這類學生,就應該給他們明確的任務。我們班也有部分調皮的學生,對於這類學生,我採取了個別教育的方法,在平時加強和他們多交流溝通,在平常的交流中適當的通過一些言語對他們作一些引導,讓他們感覺到老師的關愛,平時表現自然就進步多了。同時在日常的工作中,我特別跟學生強調集體觀念的重要性,讓他們知道自己的所作所為都是影響深遠的,鼓勵和監督他們樹立集體榮譽感。

班主任朱老師也告訴過我們,開展活動要以學生為主體,所以在一開始,我就在學生中展開一些調查。詢問他們喜歡開展什麼體育比賽,以及什麼性質的班會。通過收集學生的意見,我和其他三位實習老師組織了第二課堂活動和班會活動。第二課堂活動主要是籃球和羽毛球比賽,同學們非常樂意地參加,玩得都很開心。在鍛鍊了身體的同時,也給平時緊張的學習生活增添了幾分空閒,同時也增強了班級的凝聚力。同時我還開展了一次主題班會:“面對挫折,走向成功”。這個主題主要是針對期會考試後,個別學生所出現的一種失落心理。這次主題班會大大地調動了學生參與的積極性,而且起到教育的目的。讓他們明白其實挫折是人生中不可避免的一個過程,如果總是耿耿於懷,徘徊不前的話,永遠也不會成功。所以我們要用正確的態度來看待挫折,尋求解決的方法,這樣才能走向成功的.道理。那次班會下來,同學們普通都認識了挫折,而且也加強了自己應對挫折的信心。

六週實習班主任的工作經歷雖然時間很短,但有工作,就有總結,以下就是我對實習班主任工作的總結:

一、作好計劃,繁而不亂

班主任工作繁重異常,這是眾所周知的。因此,在開展班主任繁重的工作之前,應先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。古語有云:“凡事預則立,不預則廢。” 這説明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟着感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以至工作難以開展,不能達到預期的目標,而且將來還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。

二、瞭解學生,交流溝通

作為一個班主任,一定要了解班上每一位學生,這樣才能做到“因材施教”。我作為一個實習班主任,對學生的基本情況不瞭解,於是我利用見習的前三天,通過找原班主任瞭解情況,開班幹部會議,找學生個別談話,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和後進生。同時,還通過批改週記作文,中下午有空找學生聊天,自習課隨堂自修或備課,深入班級,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法,我逐步瞭解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

三、做好自己,為人師表

老師的外在行為表現,對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質趨於成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。俗話説:“身教重於言教。”無論是在穿着打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面都以一名正式老師、班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那裏得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。

四、尊重學生,貴在坦誠

在管理班級上,應把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。老師在建立威信的基礎上,應該與他們平等、友好的相處,建立起了和諧的師生關係。在出現問題時,不要採用強制手段,高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悦誠服的接受。人無完人,要允許學生出現這樣那樣的過錯,只要知錯能改就可以了。當學生提出批評意見時,作為老師的我們,應該虛心地接受,沒有因為“我是老師,我接受學生的批評,這樣多沒面子”而拒絕接受。作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,平等地對待學生,這樣才能贏得越來越多的學生的信任。

五、善待後進,施予愛心

對待學生要一視同仁,不能有偏愛之心。影響班主任和學生之間關係的另一個重要因素,是班主任對待好學生和差生的態度。在處理班上問題時,班主任要努力做到一視同仁,就事説事,從不歧視後進學生,讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時,不要因為他是差生而嚴加指責,或他是好學生而裝作沒看見。要堅持平等原則,在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。平時多找後進生進行特別輔導,瞭解其家庭、學習、思想等各方面的情況,給他們愛心與關懷。並找出原因,耐心勸導,這樣後進生會重新燃起他們的自尊心、自信心,積極地去發展他們自己。

通過實習,我也越來越深切地感受到班主任工作的重要、艱鉅、深奧,它不僅僅是一項工作,更是一門藝術。要把這項工作搞好還需要很長一段時間的磨練和考驗。在以後的日子裏,我將繼續努力學習,為早日成為一名優秀合格的班主任而奮鬥。

大學班主任工作總結12

在20xx—20xx學年,我擔任電氣與自動化工程學院測控111班的班主任工作。經過上個學期,在自己不斷的摸索和班主任工作經驗豐富的老師指導下以及學院領導的帶領下,本學期我本着認真負責,團結奮進,務實創新的大學精神,以提高我班學生的綜合素質為目標,加強“三自”管理,取得了良好的效果。現做工作總結如下:

一、班級管理和建設方面

堅持每週至少開一次班會,及時傳達學院和老師下達的會議內容。每週也至少開一次班幹會議,瞭解班級存在問題,討論解決方法。

1、加強班幹部隊伍建設、培養班級的領導核心班幹部是老師與學生之間的橋樑,能否建設一支優秀班的集體,學生骨幹的選拔和培養是其中非常關鍵的環節。班主任應對班幹部進行培養和培訓,在日常工作中要做到“合理授權、放手使用”,遵循“賞識鼓勵為主,批評指導為輔”的手段,培養他們主動思考、獨立工作的能力。通過鍛鍊和提高學生幹部各方面的素質,促進其健康成長的同時,也形成班級的骨幹與核心。

2、關心學生、幫助學生解難。由於種種原因,學生在學習、生活、成長、進步、發展過程中,經常會遇到這樣或那樣的困難、矛盾和問題,諸如經濟困難、生病、遭遇意外事故、發生糾紛等等。作為班主任,應當盡全力幫助學生解決或者緩解這些困難、矛盾和問題。這既是班主任的職責所在,又是密切師生關係、增進師生感情、推進班級工作的一種有效手段。

3、開展豐富多彩的班級活動班集體是在集體活動中培養起來的,集體主義精神也是在集體活動中得到充分培養和體現的。我要求每個班委成員要每個月開展一次有意義的班級活動,要特別注意寓思想教育於每個活動當中,增強活動的吸引力和實際效果。以下是在我和同學們的共同努力下開展得一些有特色的活動。首先,為了增進同學之間的相互瞭解、增強班級凝聚力,由我帶隊帶領全班學生赴杭州舉行了一次春遊活動。雖然爬山很累很辛苦,但是在登山的過程中,大家互相攙扶、互幫互助,無形之中擰成了一股繩,在加深同學們之間友誼的同時,班級的凝聚力和團隊精神也增強了。

二、學生思想方面

1、思想教育是學生工作的核心,只有在學生思想健康積極前提下,才能談其它。所以學生思想需要常抓不懈,我利用班會對學生進行思想品德教育。堅持必要的溝通,以增強班級的凝聚力;消除學生的逆反心理,以提高班級的戰鬥力。

2、溝通是班主任工作中的重要內容。沒有溝通就談不上班主任工作。在溝通中,班主任瞭解了學生個人的思想、興趣、愛好,以及取得的成績和存在的問題,同時學生也會感覺到老師對自己的關注和尊重。在與學生溝通前做好充分的準備,掌握溝通的主動權,明確溝通的目的,明確談什麼,不談什麼;明確談到什麼程度,才算達到了目的。和問題學生溝通,最關鍵的是找準他的閃光點。如果能夠找一個學生感興趣的話題,他就會在這個溝通中找到什麼是自尊,什麼是自愛。因此,要與他談自己感興趣的話題,引導他從溝通中找到成功的感覺。與學生溝通,要讓他充分暴露自己的思想,不要給予道德性的評價,可以給予心理按摩,溝通不只是老師在説,而是要注意傾聽,讓學生談,老師聽。在傾聽的時候,注意運用感情,讓學生覺得你的.關心和善解人意,為以後的進一步溝通創造條件。溝通中注意瞭解學生家庭情況,經濟生活等。及時發現問題解決問題。

三、學生學習方面

對於學生的考勤情況,每天課程結束後,由副班長將出勤率情況以短信形式發送給我。以便我知道班級動態,及時聯繫曠課學生,瞭解原因、知道其去向。同時也定期在下課時間去班上,與任課老師溝通,掌握學生上課時情況,以便更深入的瞭解學生。要求學生及時和同學、老師溝通,平時認真聽課做好筆記。對於考試我一直嚴格要求學生。端正考風考紀,不要弄虛作假,要做一個誠信考生。為此,每學期臨考前,我都會給他們召開一次主題班會。班級每一位同學都簽了《誠信考試承諾書》,就是為了讓同學們誠信考試。

我們班學習具體情況如下:上學期只有1人次掛科,現已經順利通過補考。10位同學加入創新實驗室,8位同學通過英語四級考試,1位同學通過計算機等級考試。其餘同學準備10月份和12月份分別參加計算機二級和英語四級等級考試。希望他們能夠順利通過。

四、班級活動

我班是一個思想活躍、充滿激情活力的集體,在本學期,我班的活動同樣有聲有色。為建立我與學生之間的感情,也為促進同學之間的感情,我們多次舉行活動同時也積極參加學校運動。

1、創學生思維辦素質拓展

為響應學校舉行的素質拓展活動,我班安排了一次杭州春遊的活動。雖然天氣很熱,但同學們的熱情依舊不減。為了關注同學們的安全問題,也為了和同學們打成一片,此次活動由我帶領全班學生赴杭州。雖然爬山很累很辛苦,但是在登山的過程中,大家互相攙扶、互幫互助,無形之中擰成了一股繩,在加深同學們之間友誼的同時,班級的凝聚力和團隊精神也增強了。這次活動圓滿的結束了,不僅僅完成了簡單的一次素質拓展,更好的是促進了同學們的關係,也讓我和他們更近了一步。

每個月,我們班還舉辦雙學以及團日活動,緊跟步伐,定期討論熱點問題,廣泛開展雙學活動,除此之外,每個月的團日活動也取得了不錯的效果,每個人積極發言,發表自己的觀點,活動結束後還寫了相應的活動感想,方便了團支書的工作,也提高了班級的凝聚力。

2、聚義工力量放愛心光芒

為了響應校團委以及學院團委的號召,我們班級認真落實義工活動。在班長、團支書等班委的帶領下,多次舉辦了義工活動。分別在常熟市老年公寓、常熟市安定社區、常熟市長途汽車站等地都進行了義工活動。這一系列的義工活動也對學生們產生了積極的影響,主要表現為以下幾點:

(1)提升個人的精神境界;

(2)充實業餘時間,豐富生活體現;

(3)提供了學習機會,促進了自身的發展。

五、宿舍管理

對於宿舍管理這一方面,我分為兩方面內容:衞生與作息。我將各項工作安排到每個宿舍的舍長,每個星期我會去抽查一次宿舍,舍長監督大家養成良好的生活習慣。要求及時就寢、整理內務、清理宿舍垃圾、不留任何死角,保持宿舍通風,衣服不要堆在一起再洗,並且加大了對功率電器的檢查力度,以免出現火災。在老師和同學的共同努力下,我班的衞生工作大部分寢室都做得很好,在宿舍衞生檢查中,我班表現突出,取得了較為滿意的成績。

大學班主任工作總結13

各位老師:

大家好!今天的班主任茶話會使得我們全校的班主任老師歡聚一堂,互相探討和研究班主任工作的心得和體會。大家都知道班主任與學生接觸最密切,是學生的“心靈導師”,是學生健康成長過程中的引路人。因此,班主任的工作要求我們全身心地投入,走進學生心靈深處,而且要深入到到學生個性心理層面。愛每一位學生,是教師、更是班主任的天職,為此班主任可能要“額外”付出很多,但這種付出是值得的,因為有時會改變一個學生的一生。那麼面對新時期大學生思想道德發展的新要求,如何當好班主任就至關重要了。

今天我就自己擔任班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行交流,其實我的有些經驗和做法是跟在座的一些老師學的,比如張慶椿老師等,因為我覺得他在擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那麼今天我就在此借花獻佛了。

一、 抓好學生的思想道德建設

百年大計,教育為本。教育的目的就是使學生成為“德、智、體、美、勞”全面發展的世紀人才。德育是教育中的重中之重。因此,學生的道德修養水平直接影響着他們的各方面素質。在班級工作中,我把學生的思想道德建設作為班級管理的主要工作來抓。利用班會課,結合班級實際進行素質教育、安全教育等。班主任從某一層面上來講,是學生生活的指導者和道德規範的引導者,更是學生的模範。教育學生不能只是靠説教,更主要的是靠教師身教、潛移默化。因此,在做任何工作上,我都要求自己忠於職守,全心盡職。

此外,還要認真做好個別教育。俗話説“十個指頭有長有短“。每個班級都有一些後進生,他們要麼思想差要麼學習有困難。對於他們,我在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。對於優秀生,特別是那些容易產生驕傲自滿的情緒,自認為成績好,容易放鬆思想品德方面的要求或是忽視文體方面的教育的學生,我一般利用課餘時間找他們個別談心,使他們認識到自己身上的不足和缺點,從而提高自身的素質。我們班有個男生趙選,性格比較反叛,上課不認真聽講,看小説書,班幹部做什麼他都認為不對或者就對班級活動不感興趣!於是我就經常找他談心,他很坦白地跟我將對環境工程這專業不感興趣,有點不想學了。我針對他的心態,分析了原因,也舉出了現在社會上好多沒有學歷以及對找工作帶來的後果,勸他在學習專業知識的同時可以針對自己的愛好學一些其他的東西。開始的時候他還只是點點頭,到了後來他自己主動表態,也表示要安下心來學習。慢慢的我發現這個學生在學習態度及與同學相處方面有了很大的改觀,期會考試後他會跑到我辦公室來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。平時他對課外知識非常感興趣,於是我就推薦他參加今年11月份舉行的江蘇省首屆理工科大學生人文知識競賽,很高興地是他不但證明了自己的優點所在,也為我們學校爭得了榮譽,獲得了全校唯一的,江蘇省也為數極少的二等獎。這也增加了我對培養學生興趣愛好的信心。同時我還要求同學們積極上進,向黨組織靠攏,開學不到一個月已有多名同學向黨組織遞交了入黨申請書。

二、健全班級管理機制

班集體是學生成長的一個大環境,因此班級建設也是一項系統工程。剛開始做班主任的時候,我每天忙得不亦樂乎,但效果並不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而後已?問題就在於沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。班幹部在一定程度上是班主任與學生之間的橋樑,因此培養班幹部就顯得尤為重要的。因此我會在公共場合給班幹部帶高帽子,激勵班幹部做事情的積極性。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班幹部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,去年開學不久,有個班幹部抱怨他舉辦的.活動同學們反應冷淡,不夠熱情,比如班長提出來星期六在江心洲搞一次燒烤,結果表示要參加者全班37人只有不到20個同學去了。後來我問了其他班幹部,為什麼沒參加,其他班幹部説是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法是命令式的。其實很多學生都不太接受這種方式,我就找這個班幹部談話。我説:“搞活動要儘量得到全班同學商量時間的餘地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,這樣活動才能得以順利進行。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。 ”他欣然接受我的意見和建議。

我所帶的xxx環境監測與管理/計算機應用專業班在學習上從大一到現在,有很大的進步。全班37人在經過一學年的努力後,有7人平均分在九十分以上,20人平均分在八十分以上,另班中有1人獲得20xx——xxxx學年國家二等獎學金,4人獲得江蘇省政府三等獎學金。該班還被評為xxx——xx學年“校優秀團支部”,“暑期社會實踐先進班級”;在今年暑期我組織的“徒步秦淮行”社會實踐小分隊,徒步考察秦淮河水質,取得了鍛鍊學生,增長知識的成效,這支小分隊被評為“江蘇省大學生社會實踐先進集體”。這些成績在很大程度上得益於班級良好的學習氣氛和競爭環境。在班級理念上,我積極主張這樣的理念:在安排好學習之外,鍛鍊能力也很重要,不容忽視;每個人有每個人的優勢之所在,要對自己有信心,如果自己都看不起自己,那麼就沒有人會瞧得起你。而且在入學教育的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿於我治理班級的整個過程中。在你處理一些事情(比如評比獎學金在成績相差不大的時候適當考慮男女比例和學生家庭經濟)的過程中,必然會有少數學生對於處理不滿意,那麼班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“校規”和“人情”的關係,這是班主任的工作原則。班上有名女生叫聶穎,在20xx——xxxx學年獎學金的評比中獲得三等獎學金之後有很強烈的反應,就來找我談,她認為她的總成績比那個男生高一分,為什麼就是三等獎學金,而那男生是二等獎學金。於是我就對她進行了思想上的疏導,為了協調男女生的比例,調動男同學的學習積極性,為男同學樹立一個榜樣。她也很能理解,並接受了我的決定。

這些就是我在做班主任工作時心得和體會,希望大家指正!謝謝!

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