班主任個人期末工作總結(15篇)

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總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的班主任個人期末工作總結,希望對大家有所幫助。

班主任個人期末工作總結(15篇)

班主任個人期末工作總結1

今年我擔任(5)班的班主任。我第一次體會到,做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來歡樂,這種歡樂是發自內心的,也是令人回味無盡的。我們的總體情景有些特殊,是由原先的(1)班的23個同學和10位新同學組成,新生人數相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情景,在穩定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了很多工作。

一、對學生進行思想品德教育

九年級年級是個思想轉型時期,認知形態與七年級八年級大不相同,個別學生開始出現思想叛逆期,同時部分學生來到班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控本事不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,採用個別談話、班委現身説法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規的要求對學生進行量化打分,班幹部和學生代表輪流做禮貌監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評獎的重要條件,強化道德行為規範的作用,提高學生思想品德素質。

我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強團體觀念,培養高尚的情操,構成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的團體。在南瓜比賽暨美食製作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績。同時聖誕義賣、才藝表演等全校活動中都有上佳表現。

二、重視班委班風建設,增強班級凝聚力。

要組織一個的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、職責心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊幹部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,構成正確的團體輿論和優良的班風。開學前,我向我班原班主任唐教師諮詢了該班原先的班幹情景,在此基礎上進行了小範圍的調整,選出了新一屆的班幹部,事實證明,這屆班幹部是同學知心的朋友,教師得力的助手。我認為班主任對班幹部,不能只是使用,還應當進行教育和培養。我經常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,所以對他們不能過分苛求、指責,異常是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫忙,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自我放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體,檢查落實情景,總結得失,並加以改善,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、教育學生努力學習,完成學習任務

班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由於基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情景,我鼓勵好生帶動和幫忙學習相對被動的學生,構成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自我的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的'學習習慣,提高學習成績。

四、處理好師生關係,加強家校聯繫

做班主任前,我就深深明白,要做好學生工作,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個“孩子王”令學生心服口服,是我一向思考和努力的。經常課下放學後找學生以及班幹部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部教師詢問住宿生的情景;午休時間基本都留在課室裏陪同學生,儘自我努力與學生做好交流,及時瞭解班級學生的思想狀態。加強和家長的聯繫,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批註家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和教師的良好溝通橋樑,將班級工作做的更完善

班主任個人期末工作總結2

新年將近,回顧一學期以來的點點滴滴,心下不僅感慨萬千;我們八年級七班的學生們正從懵懂無知的少年時代邁入青春的門檻,走向成熟的人生。在工作中我切實做到幫助他們走好青春的第一步,圍了今後更好的'工作,特做班級工作總結如下:

一、班級基本情況

我班現有學生44人,男生26人,住校生22人,女生18人,住校生10人,午休生5人,通校生5人。在過去的一學年中,同學們已經基本適應了國中的學習生活,日常行為規範也日漸走向正軌。大多數同學都養成了良好的學習、衞生和生活習慣。當然,面臨青春期的到來,學生也會產生一些迷惘和不適,審美能力和審美情趣亟待引導。

二、本學期的達成的奮鬥目標

1、努力提高了文化成績,培養了學生好的學習生活習慣。

2、進一步提高了行為規範的執行標準,使每個學生都能做到最好,最大限度的發展和發揮自己。

3、鼓勵藝術發展,努力鍛鍊身體,加強體育鍛煉,提升了審美情趣,提高了綜合素養。

4、進行了愛國主義、集體主義和理想教育,培養責任心和公共道德感。

為達到以上目標,我們將採取以下措施:

三、本學期工作措施

1、第一週軍訓期間組建班委,明確具體分工,使班委工作正式運作。加強班幹部隊伍的建設。建立以班長為龍頭的有力團體,帶領全班同學在紀律、行為規範、衞生等各方面取得更多進步;另外,開展以學習委員為龍頭的“一幫一”學習小組,幫助督促學習困難的學生。

2、及時進行了班風校紀的教育,以常規管理為載體,規範了學生的各項管理要求,重申了學校各方面的要求,做到防患未然。

3、組織學生觀看了電影《衝出亞馬遜剪輯版》,增強了學生紀律約束力,自我控制力。觀看了電影《開學第一課》,培養了他們的愛心。讓他們懂得愛是分享,愛是力量,愛是承擔,愛是榮耀。

4、開展了禮儀教育和人文素質教育,從學生的吃穿住行等方面入手,養成良好的衞生習慣,同時進一步優化人文素質環境,增強集體凝聚力。

5、結合教師節,出好了黑板報,結合學校組織的系列活動,教育學生愛祖國、愛學校、愛老師、愛學習。

6、劃分小組,做到人人監督管理,人人接受管理,人人有事做,事事有人做。創設了民主的班級管理氛圍。

7、制定了適應班級實際情況的各項管理制度,進一步約束同學們的思想行為。

8、結合國慶長假等假期,教育學生安全出行,平安度假。

9、認真落實班級量化懲戒制度。

四、 班級主要活動內容得安排:

第一週:做好了學生開學思想工作,紀律整頓,組織觀看電影《開學第一課》,培養他們的愛心。

第二週:組織學生觀看電影《衝出亞馬遜剪輯版》,增強了學生紀律約束力,自我控制力。開展端正思想、樹文明新風教育活動。

第三週:進行了學習方法指導、交流,引導並幫助學生學會學習。

班主任個人期末工作總結3

光陰似箭,一個學期就那樣一晃就過去了,現在也臨近學期的尾聲了。對於這個學期我在學生會的工作,感慨着實很多。這個學期作為體育部副部長的自己同時兼任了文藝部,工作真的多了不少,事情永遠是説得容易做得難。忙?累?充實?這些感覺一個都不少,不過現在一個學期即將過去,回想起這個學期我收穫的真的比我付出的要多得多。

對於體育部,這個學期的工作主要有10月份的電工院籃球賽和電工院運動會,11月份的灕江學院院運會和“乒博杯”乒乓球賽,11月份到12月份的八大系籃球聯賽。這個學期我正式接手了體育部的工作,雖然對於體育部的工作原本就比較熟悉,但當自己要開始做決定或是親自去處理事情的時候,這種感受和自己當助理那會兒的感受是不一樣的。雖然總的來説工作任務都大體完成了,可是工作中仍然發現了一些問題,如運動員訓練積極性不高時如何解決,運動會期間運動員不能到來如何處理,檢錄的到位與否也是保證運動會能否順利進行的關鍵。看到了問題,總要努力去想解決的方案,主動面對自己的缺點,主動去尋找方法。也許一個人的力量卑微不足以解決事情,但主動就是解決問題的重點。同時工作的完成肯定少不了大家的幫助,如黃老師,韋銀河學長和運動員以及其他們部門對我們體育部的幫助和支持,眾人拾柴火焰高,我相信只有融入團隊才能更好的保證工作的完成。

對於文藝部,這個學期主要的工作有迎新晚會、選拔新禮儀和新主持人、八大系聯誼晚會、院運會開幕式和元旦晚會,以及為一些活動提供主持人和禮儀。剛接手文藝部的工作,因為之前對文藝部部門的工作不大瞭解,以至於給了自己很大的壓力和忙碌。迎新晚會的節目主要是由我們10級生物技術班排的一個音樂情景劇,因為剛上大二,大家心比較散,又鑑於一些同學需要參加補考,從決定節目一直到排節目這個過程難度都很大,一度的泄氣讓我確實很煩惱,其中夾雜着體育部電工院運動會和籃球賽的事情,感覺自己真的挺忙挺累的'。但是我想認真的完成一件事情,所以我盡努力去做。一件事擺在眼前,你可能可以選擇不做,但一旦選擇了就堅持到底。迎新晚會前幾天都挺忙,排節目的人也很辛苦,但迎新晚會當天節目的反響還不錯,那時候自己真的很開心。對於選拔禮儀和主持人,以前可能沒怎麼注意文藝部的工作,所以真正的開展起來對於發放通知和選拔工作感覺都不是那麼簡單,不過多虧了10級主持人和禮儀的幫助和支持,總算為我們文藝部挑選出了一些不錯的禮儀和主持人。只是新主持人和新禮儀因經驗不足,還存在着一些問題,以後我也該多瞭解主持人和禮儀的工作和禮節方面的知識。因為之前也算有組織過迎新晚會的節目,所以對於八大系聯誼晚會大體開展得還挺好,因為是從學生會中挑選出的演員,所以大家排練的積極性也挺高,雖然大家排練的時間很短,但是大家都很努力也很配合我的工作。與此同時在八大系晚會節目排演的過程中也要開始着手院運會開幕式的節目,我們育才這邊主要是負責理學專業特色的展示,主要是節目前期的構思和人員的挑選。平時還要為院運會和球賽做下啦啦隊,當然這很感謝我的助理了和其他部門的配合了。不過這存在的問題是啦啦隊的加油聲不夠大,活躍氣氛的力度不夠,這也是我做得不夠的地方,以後我應該從挑選人這方面多給予重視。

從文藝部和體育部的工作中,我主要是學習到了大事需要鄭重考慮,瑣事需要耐心和堅持。其實有一些人覺得我做的事不少,也挺累。其實我也在享受這樣充實的過程,雖然工作中的忙碌也會帶給我不少的抱怨,但我也享受着工作完成帶給我的喜悦和自豪。我從工作中學習到了很多,之前我是從體育部中學到了一些體育運動的知識,這讓我更懂得團隊精神的重要性,讓我更珍惜團隊。現在我從文藝部中學到了一些主持人、禮儀和策劃晚會的知識,這也讓我開闊了不少眼界。更多的我學到了怎樣與人溝通交流,怎麼相處,這對不擅表達的我有了很大的填充和幫助。無論是從什麼活動,只有細細體會才發現身邊的一些學長學姐乃至老師們的艱辛和努力,可能這些都是我們在生活中容易忽略的,但這些精神和品質都是很值得我去學習的。

對於現在部門的人員,我對自己的助理還是很放心的,大家都是朝着為建設更好的團隊而努力。這個學期我和雁山的文藝部及體育部都保持着較良好的聯繫,因為活動的關係同時我也與各部門的聯繫較多,這一定程度上對於我開展活動有了很大的幫助。老師和主席的對於我的幫助也分擔了我不少的工作,使我更好的開展活動。

但在開展工作中我仍然發現到自己身上一些不足:

1.自己有一些畏難的情緒,耐心和工作的主動性仍有待加強。

2.對於給助理分配工作的能力需要加強,通知要到位。

3.應該可以更主動的聯繫活動主辦方。

4.對於禮儀和主持人知識瞭解的比較少。

5.要學着解決學習和工作如何平衡的問題。

對於自己的學習,兩個部門的工作確實佔據了我不少的時間,如何平衡好工總和學習一直是我比較棘手的問題吧。但對於學習,我一直都是處着抓緊努力的狀態,也許我學習的時間被壓縮了不少,但我還是會盡力做好自己的作業。這個學期課程在前期比較多,在後期的時候因為選修課結束了所以課程相對沒那麼擁擠。但我仍然有英語四級考試和公共營養師的考試面對,工作和學習的衝突,不免讓我有力不從心的感覺。無論如何,學習掌握在自己的手中,時間也掌握在自己的手中,也許我不夠聰明,但我相信堅持的努力一定可以給自己帶來意外的收穫。

一個學期即將結束,我會在假期儘快調整好自己的狀態,並且以更飽滿的精神投入到下學期的工作和學習中。

班主任個人期末工作總結4

班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,是學校未成年人思想道德建設的主力軍,是學生個性發展的典範和領路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項高尚的事業來做,具有無私例文精神,因為班主任工作意味着更多的例文,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,更會增強你戰勝自我,戰勝困難,嚮往美好生活的信心和勇氣。

根據這一學年的班主任經歷,作一簡要的總結,概括。

一、培養建立一支有責任心的班幹部,工作實行精細化責任制。

1,班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才幹把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生自己經過多年的實踐,認為,作為班主任一定要充沛相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛鍊了學生的能力,又使自身從繁雜的班級事務中解放出來。

這需要班主任培養小幹部,對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衞生委員的值日佈置,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動佈置檢查;小組長的體育頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自願承包,責任到人。並由責任人自身制定出檢查規範,班委會通過執行。

2,做好小幹部的指導。班主任每週至少開一次班委會,對每週的情況進行簡單總結,多鼓勵,多指導。出現問題和時開。還注意做到,每學年都進行班幹部輪換,至少換三分之一。其他班幹部任職時間,無特殊情況,都不超越兩學年。要做好輪換下來的班幹部的思想工作,為調動他們的積極性,在班裏實行紅藍兩隊,輪換下來的班幹部作為藍隊,負責監督;還可以每月拿出一週的時間,讓藍隊的幹部工作,調動起雙方的積極性。在這一學年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脱出來,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,同學們在眾多小幹部的體育領下,每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規範生活動等。對於學校組織的各項活動都能積極參與並取得了優異的成果。

二、培養學生的興趣,發展學生的特長,為班級爭榮譽。

1,除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展

好活動,如何在各種活動中立於不敗之地,我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長喜好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參與培訓。有了這些小人才,無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,並取得了不錯的成果。如在全鎮的五年級語文競賽中,班中有吳超羣等四個同學分別獲得了二等獎和三等獎;在全校的.平安知識手抄報競賽中史裕來等四個同學獲得了一等獎,另外兩個同學分別獲得了二等獎和三等獎的好成果。這樣的成果在全校各班中都是不曾有過的。

2,注重學生的範文體育頭作用的發揮。讓有特長的學生,體育動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起推薦,在一起切磋。達到相互借鑑,相互學習,相互提高的目的。我們班有兩三個同學是參與學校象棋隊,棋藝也不錯,在學校組織的棋賽中獲得了一等獎。我就發動這些小棋手們各自尋找幾個得意門生,進行師徒結對的訓練。如今已初步形成了以象棋和圍棋為特色的班集體風貌。

三、早到校,勤溝通。

作為班主任,很多情況下需要早到校。新學期開學我早到校;收費早到校;考試早到校;活動早到校;週一升旗早到校;邀請家長早到校。

做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的協助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和協助。學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯繫,做好家訪的準備,多談學生好的表示,提出希望,增強家長的信心,讓家長和學生知道,老師是多麼重視他,對他充溢了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由於學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要佔大量時間。我一般採取電話溝通,方便和時。家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,問題學生必訪,出現動搖的學生必訪,有特長的學生必訪,新轉來的學生必訪,家庭出現裂痕的學生必訪,學生生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關係,使自身的工作得心應手。

總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自身做得輕鬆自在,但又決不放鬆對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向着更高更美的目標前進。

班主任個人期末工作總結5

一、回顧及成績

今年不負學校重託,在學校的安排下,我擔任六年級班的班主任工作。從思想認識上來説,通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更為深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了背後支撐着這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任,才能體會從國小到大學,自己的各位班主任對自己不計回報的付出一學期來該班通過我的努力和學生、科任教師的共同努力、配合,有讓人高興的也有讓人作進一步思考的問題,但總的來講是較好的,我能順利地把他們平安的送出了校門。這一年中不出現任何有損學校利益、名聲和讓人積極痛苦的事情。

二、為人師表,率先垂範

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話説:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,説謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答

三、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於六年級的孩子來説,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

四、鼓勵學生展示自我,樹立自信

六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

五、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長會、或是平時放學時與多位家長進行交流。

當然我做的還很不夠,班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以説班主任工作是任重道遠。有人曾説,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛鍊,相信在以後的.工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,

六、經驗教訓

開學不久在我的帶領下,學生積極配合選出我班的班幹部,並明確各班幹部自己的職責。並制定了班級公約,這一條是很重要的,因為班級紀律的好壞直接影響到學生成績的好壞。

全班學生在老師的帶領下能按時完成學校佈置的規定任務和臨時佈置的任務,在各種勞動和活動中學生積極主動,只有少數學生不太認真,但是在老師的監督下他們也在盡力完成自己的工作。在參加我校舉行的春季校運會中榮獲獎項很多,各種小型活動很多,總之我班樂於參加各種活動,是團結向上凝聚力好的班。

各班幹部都積極認真履行職責,都積極發言,勇於檢舉不良行為的學生,同學之間相互幫助和監督,使原先少數有點調皮的學生都不能覺有“英雄”無用武之地,這是良好班風建成的重要原,總之前面的這些能夠這樣順暢的發展依賴於我的前期計劃。

1、開學之初選好班幹部,制定好班級公約,使他們各施其責。培養他們的良好品質。

2、落實衞生區域到個人。

3、期末評出班級優秀學生,並表揚好的學生。

七、不足之處

我班的差生較多,學期快要結束時,有幾個同學經常無故曠課,對於這種學生我們只有加強教育和引導,增加他們的信心,從而能順利地把他們送出校門到國中學校接受教育。

班主任個人期末工作總結6

借用胡適先生的名言為開頭“大膽的假設,小心的求證;認真的做事,嚴肅地做人”。這兩句話,最能體現我此時此刻的心情,回首這一學期的教學之旅,心裏滿滿的,不知其中五味,或是五味皆有。

作為一個新老師、新班主任,雖然從書本上,或是別人的嘴裏得知一些方法,但是真正要自己去支配四十九個學生的日常生活學習,真的有一些彷徨,幸好有各方的支持:學校領導、級長、有經驗的老師、師傅等等,皆是鼓勵與肯定,讓我在不能平靜的心情中似乎抓住了一點依靠。大膽做吧,於是我計劃着、思考着這一學期自己每項工作的大概線索脈絡,“大膽的假設”。

其中種種暫且按下不表,如果非要訴説究竟,實在不知從何説起,各種事情湧上心頭,而這些事在很多個日夜曾讓我這個初涉教育的新人徹夜難眠!現在回味箇中滋味,實在是不堪回首,可慶幸的是,在這個過程中,無論我是對是錯,我都秉着一份探究的心,到底這種方法是否行得通,效果是否好,我還是會心心地考量,用心地做好記錄反思,以便不要從諸多方法中找到一條適合自己的教育之路。我覺得這一學期與其説是一段教育別人的旅程,還不如説是一段思考如何教育別人的旅程,我就像一個斤斤計較的家庭主婦,每樣都想最便宜,家庭主婦希望金錢的最少化,我則是希望打到學生心房的距離最少化。這段求索的過程,我一直細細思考着,“小心的求證着”。

不當父母永遠不知道做父母的心情,不當老師永遠不知道當四十九個孩子父母的心情。第一次踏入教室,我覺得自己就像女兒國裏的唐三藏,莫名其妙就“有了”,而且不是一個,而是四十九個,或者是豬八戒,因為對着這四十九個傳説中非常難搞的小惡魔,一定可以減肥成功的!——這正是這半年我最大的感受:責任。現在的孩子實在是太金貴了,對於我這個還沒做爸爸的人來説,當這種責任感褪去其新鮮的光環之後,讓身在其中的我感覺前所沒有的責任——回想我結婚登記時那句輕描淡寫的承諾,我覺得以後是不是在結婚登記前讓新人先去當一個學期的老師,那麼就會明白彼此責任的含義。所以在整個工作之中,我是如此的認真,並非源於怎樣高尚的情操,這份認真源於時時可以感到肩膀上重達千斤的責任。“認真的做事。”

“嚴肅做人”,剛開始接觸班主任的時候,總把學生當成年人一般對待,接着就嚐到了苦果,有些學生過於放肆,或者在教育的時候不聽指揮。這就讓我有一段時間陷入了帶班的困難,經過反思之後,我開始慢慢地改變自己的作風,既保持着與學生恰當的親近,但又保持嚴肅的太俗,獎勤罰懶,令出必行,嚴肅了班規班紀,取得了不錯的效果。這個學期的經驗與教訓將是我未來從事教育道路上最寶貴的財富。

以上是我帶班的一學期來對個人工作的體會與總結,歸結成理性的行為,我的做法如下:

1 多陪伴。堅持每天早到校,晚離校,週日晚修不管是不是自己晚修都堅持管理到晚修前,讓同學們儘快進入一個星期的'學習。

2 多聊天。每個同學都是單獨的個體,尤其是我的班同學的組成情況相對複雜,且部分同學的家庭環境也不是十分理想;如果要管理好全班就不能一刀切,只能花費更多的時間去了解每一位同學。

3 多鼓勵。八班的結構是中層生較多,優生欠缺,怎麼去激勵中層生的學習鬥志是關鍵,我根據不同階段採取了多種的方法激勵同學們的學習興趣和爭強好勝之心,前兩次考試都取得不錯的效果,希望期末考試也能取得較好的成績。

4 多提醒。國中生,還處於心智不成熟的階段,除了獎罰分明之外,我無時無刻不在提醒自己要有足夠的耐心,不厭其煩,多提醒,多要求。

5 多試驗。作為一名新老師,我覺得教育困難,尤其是“教無定法”,我覺得教育是一個不斷變化的過程,需要不斷地改變方法,不斷地嘗試,不斷地改正,才能有一定的效果。

以上就是我這一學期的工作感悟。

班主任個人期末工作總結7

一個學年即將結束,這個學期,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈。重視每週的班會課,開好班會課;重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評説教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。四年級的學生思想、心理髮展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期裏,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悦色都帶有不容質疑的性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的`思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷髮展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向着健康的方向發展。

三、積極抓好學困生的轉化工作。對學習有困難的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想學困生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的温暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多瞭解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。

四、積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

五、抓好安全工作。我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用週會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細緻的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,把工作做好。

班主任個人期末工作總結8

時間飛逝,轉霎時一學期又從前了。回想這學期,我們班的兩位老師,都有一個共同的覺得,那就是既辛苦又快樂。想起開學初從家長的手中接過來的是一張張可惡稚嫩的小臉,他們從不願上學到高高興興上幼兒園;從不會自己吃飯到大口大口自己吃;從挑食到樣樣蔬菜都愛吃;從不會穿衣服到學會本人穿;從不敢參加羣體活動到爭相在集體面前露一手,在這其中包含了咱們多少心血?本學期我們班在園領導的關懷中,在家長們的鼎力支持與配合下,以團結配合、獨特努力的工作態度,奇特做好班內的各項工作。具體體當初以下多少點:

一、班級概況:

我班開學初原有25名幼兒。現有23名幼兒,其中2名幼兒由於生病請假時間較長,不適應幼兒園的生活,家長懇求下學期再入園。

在新生剛入園時我們班老師與家長進行了交談,在交談中,我們對每一個幼兒個性特色、興趣、愛好和生活自理才能及各個方面都進行了考核,並做好了詳細的記錄,使幼兒來園時,我們就對他們的情況有了一個理解,為幼兒入園後在很短的時光內適應幼兒園的生涯奠定了良好的基礎。幼兒入園當前,針對小班幼兒的特點,為了縮短幼兒的分別着急,我們班的老師和孩子一起做遊戲、遊玩。勾引幼兒很快適應幼兒園的生活。同時在家園天地中,引導家長做好幼兒的.入園的各項工作,使家長們可能在家也幫助幼兒儘量縮短分辨焦慮,通過一系列活動我班幼兒很快適應了幼兒園的生活。家長們也都釋懷的把幼兒送到幼兒園。

在班級工作中,我班老師以大局為重、踴躍工作、水乳融合,處處以幼兒園的工作為重,從不計較個人的得失。我們每天早早到班上把教室內外收拾得幹清乾淨,失職盡則地把工作做好。正是我班老師這種高任務心及奉獻精力,一學期來,我班無任何義務事變發生。

二、教誨教養工作:

本學期,我班兩位先生共同切磋,依據綱要的要求和小班幼兒的年事特點,制定了一系列切實可行的教育教學盤算。幼兒園是幼兒成長學習的場所,幼兒園應為幼兒供應健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面的須要,使他們在快活的童年生活中獲得有利於身心發展的常識。圍繞這一《綱要》精神,我們發展了一系列活動,本學期針對幼兒自我服務意識不強的特點,我班發展了“自己的事件自己做”、“穿衣服比賽”等系列活動。通過家長會、家長開放日、家園聯繫冊及每日接送孩子入園離園的時間,與家長建立溝通的橋樑,滲透《新綱領》精神,讓家長不要包辦代替,儘量讓孩子自己的事情自己做,不會的事情學着做,家長也紛紛表示支持與同意。在園裏,我們老師通過正面教育,樹立榜樣,褒獎等形式教育幼兒,放手讓幼兒自己去嘗試。一學期下來,孩子們有了明顯的變革和提高,人人會穿衣、穿褲、穿鞋、疊被子,還有一些孩子會繫鞋帶、塞衣服,更主要的是他們有了意識,自己的事情自己做,不會的事件學着做。通過一系列的活動,我班的幼兒在各方面都有了明顯的進步,家長們也都很滿意。

環境是為教育教學活動服務的。根據教學活動的需要和本班的特點,我們部署了與主題有關的“我上幼兒園啦”、“秋天到”、“可恨的小動物”“冬天不怕冷”。在安排中,我們讓孩子們加入到其中,讓他們看一看、摸一摸、玩一玩、做一做等等。領導幼兒在寬鬆愉快的環境中去觀察、發現、探索,培養了幼兒的假想力、創造力隨着手操作才幹。

三、家長工作:

在幼兒教育中,家庭教育佔據非常重要的地位。一個好的班級離不開老師們的密切配合,更離不開家長們的大力支撐。為此,我班把家園配合工作作為重點來抓。為了讓家長們瞭解幼兒在園的情形,在早晚接待中,對有問題的孩子,及時與家長溝通,取得一致的教導方法。我們通過“家長園地”宣傳幼教新動態,介紹一些好的文章,讓家長也從中學到不少育兒的常識跟實際教訓,還在上面公佈教養內容,讓家長懂得幼兒在園所學的內容,也便於回家進行督促、輔導,對幼兒進行個別教育。這學期,我們還認真地開好家長會和家長訪園日運動。通過一學期的家園接洽,咱們和家長之間建破了和諧友好的關係,贏得了家長的信任、誇獎和支持。

四、今後努力的方向:

在這一學期中,我班老師盡心盡力,較圓滿實現了各項工作,回憶所做過的工作,我們總結教訓,反思不足。力爭在今後的工作中判若兩人的以孩子為中心,以工作為重心,將《新綱要》精神貫徹到一日活動中,促進幼兒身心活潑、健康成長。連續為幼兒園大羣體做出應有的貢獻!

班主任個人期末工作總結9

本學期,班級總體發展良好,常規管理紮實有效,無重大不良事件;成績管理顯著,虛擬達線人數、各科平均分都位居前列。現將主要工作總結如下:

一、本學期的主要工作:

1、狠抓常規管理。修訂、完善了班級的各項規章制度;調整充實了班團幹隊伍,成立班風督察委員會;加強真空時間管理。

2、做好後進生轉化工作。以極大的耐心投入到後進生的轉化工作。採用了一切可以採用的方法,動用了一切可以利用的`資源,先後處理教育了3名學生,長期關注5名學生。效果明顯。

3、探索成績管理的有效途徑。加強與授課教師聯繫;

4、文理分科的指導,但是效果不好。

二、對工作的思考與建議

1、關於問題學生的處理,我認為極端的行為必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒,問題學生的形成是由來已久的,我們不能寄希望於考簡單的説教來解決問題,要用制度來育人,積極利用處分來教育學生,就像考試作弊一樣,一經發現,立即處分,貼布告,形成高壓態勢。建議政教處可以在事態高發期。

2、關於文理分科,我認為應該從學校的層面進行干預,僅僅考班主任不行,班主任干預過多,有的學生還會產生誤解,形成逆反心理,如果學校干預那就不一樣了,學生可能就會公正的來看待文理分科的問題。以我班為例,我班目前有3—5個正取生,每次考試都是在虛擬線左右,其中有兩個長期在虛擬線以下,分析他們的成績,文科明顯優於理科,這些學生文科成績都還可以,語數外考個300分也沒有問題,政史地穩定在75分以上,而理化生只有三、四十分。可是受大環境的影響,他們堅持要學習理科,並申明要挑戰自己,這種學生學習態度很好,品質也不錯,與我相處也很好,他們堅持學習理科從某種意義上來説是“看得起”我們老師,我們就不好做太多工作,但是實際上這些學生學習理科的確很吃力。本學期,在學校領導的大力支持下,在政教處的正確領導下,在年級部的有力指導下,班級總體發展良好。

班主任個人期末工作總結10

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的,有樂趣的。下頭是我本學期做班主任的幾點做法:

1.以身作則,做學生的表率。

雖然做班主任已經近三十年了,我從沒有滿足於自我平時積累的一些管理經驗,而是不斷的利用各種可利用的時間,翻閲各種雜誌、報刊等,從中學習先進的班級管理方法,虛心向有經驗的班主任教師請教,不斷提高自我的班級管理水平。盡職盡責,教書育人,為人師表,一言一行做學生的表率。加強師德修養,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,真誠的對待班上的每一位學生,收到了良好的效果。

2.培養和選拔班幹部。

現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、職責心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班幹部,並根據他們性格、本事的差異,安排相應的工作,盡力地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。由於新接手這個班級,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去羣眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!可是,單純的所謂的“民主”,讓學生完全“自決”,一些學生往往會傾向選舉自我的“好朋友”,以便在以後的班級管理中得到“照顧”,同樣有不足。比較好的辦法應當是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦15位同學上來,然後再按所得票數的多少進行排列,前10位的同學始得當選,這樣能夠限度地讓學生髮表意見,並且選出的幹部往往又比較夢想。最終再根據所選幹部的氣質、性格類型以及本事的差異進行分工,優化班委組合。

當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。異常是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:班主任對班幹部,不能只是使用,還應當進行教育和培養。我經常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,所以對他們不能過分苛求、指責,異常是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衞生督促檢查工作的'勞衞委員朱嘉玉,起初對自我的工作好像不太滿意,每一天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反覆向她講述清潔衞生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯繫,同時講解該項工作的重要,讓她重新懷着滿腔的熱情投入自我的工作中去,之後的情景證明,她們的工作完成得相當出色!

此外,我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情景,總結得失,並加以改善,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,例如組長田子唯喜歡在教室高聲喧譁,收發作業本不夠負責,小組同學對此有看法,我就找到他對他的行為作出嚴肅批評,並提出他今後該如何做,經過幾次的教育,他此刻已經成了班上最出色的小組長。

鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做教師的得力助手。經過不斷的培養和努力,最終提高了學生幹部的工作本事,讓他們分工協作,使學生自我管理自我,逐漸構成具有本班特色的優良班風。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

3.增強班幹部間的凝聚力。

團體是在活動中產生的,大團體如此,小團體也一樣。我每月組織一次班幹部團體做好事活動。例如搞大掃除等,經過活動擴大班幹部在同學中的進取影響,經過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班幹部之間也能所以養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。經過一學年的錘鍊,五(2)班的一支有凝聚力,團結勤奮,樂於助人,負責愛班的班幹部隊伍已經構成。

4.加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養“求知、礪志、活潑、團結”的班團體。

在這個學期裏,我有效地利用好每週的一節班會課開展一些專題性的活動,紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的資料包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從團體,服從命令的思想,具有自我約束力,構成習慣,保證整個班團體活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌

5.努力培養學生的競爭意識。

根據學校整體活動安排,組織學生參加豐富多彩的比賽活動,做到賽前進取準備,認真指導,賽後認真總結,經過比賽,鍛鍊學生的意志,提高學生競爭意識,發展學生的各種本事,以適應未來的社會競爭。本學期由於我班師生的共同努力,每次學校舉辦的活動我班都取得了很好的成績。

6.施展愛心,讓學生更貼近你。

接任這個班後,我首先對每個學生進行全面瞭解,經常同他們個別談心,從學習、心理、愛好、家庭等處瞭解學生,利用晚上經常同學生交流溝通、同家長溝通。如陳明玥,我剛接班時,她學習成績差,寫字就是胡劃,心裏承受力異常強,根本不把教師的批評當回事。我找到她同她進行了一次長時間的談話,摸清了她的個性特徵,然後採用了有的放矢的教育、幫忙。這個學期各方面都有較明顯的提高。如當我發現某位家長由於孩子不聽話而打其耳光,我就做家長的思想工作,調節家長與孩子的關係,讓那位家長認識到了錯誤,也使那位學生對我產生了好感與信任。再如碰到學生生病後住院我第一時間趕去看望及問候,讓學生感到親切如父母……

7.做好後進生的轉化工作。

在我班,後進生在班中為數不多,但能量大,影響壞。所以,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。我用自我對差生的真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次我善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外進取輔導、跟蹤,多與家長聯繫,有利於為他們創設一個健康良好的環境,也有利於班團體的建設。

今後的班級管理工作,我將繼續努力,力爭更加完善。

班主任個人期末工作總結11

20xx年下學期的教育教學工作接近尾聲,各班主任們忙着寫學生評語、工作總結。回想這一個學期的班主任工作,我一直在積極思考如何做好班主任工作,使每一位學生都得到健康全面的發展。下面我就這個學期的班主任工作做個簡要的總結:

一、用良好的形象感染學生。

班主任是學生的榜樣,我們都知道“身教重於言教”。我時刻注意自身對學生的影響,處處以身作則,上班從不遲到早退。平時我十分注意自己的言行舉止,要求學生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的帶動下,班級面貌發生了很大的變化,同學們團結互助,形成了一個朝氣蓬勃的班集體。

二、良好行為習慣的培養。

對任何人來説,從小培養良好的習慣非常重要,好習慣一生受益。我在注重培養學生道德品質的同時,還注重培養學生良好的行為習慣。引導他們從大處着眼,小處入手,從小事做起,做到“不以善小而不為,不以惡小而為之”。比如:每個學生都知道要講文明、守禮貌的大道理,可具體做的時候卻不盡人意。我就從自身做起,言傳身教,並倡導同學們從小事做起,使用禮貌用語:

請、謝謝、對不起、沒關係。

三、開展形式多樣的活動。

豐富多彩的活動,可以讓學生快速成長,其根本目的是更有效地教育學生。而遊戲、玩耍、活動是學生的天性。他們精力充沛,活潑天真,可塑性強,開展一些符合他們年齡特徵的活動,花力不多卻可以培養學生各方面的興趣愛好、良好的行為習慣和道德品質,何樂而不為呢?我先後組織學生開展了“講文明,懂禮貌”、“我愛我家----愛班級”等中隊主題活動。活動都由學生自編、自導、自演,他們都為搞好一次活動而一齊忙碌。我們班的學生能積極參加學校組織的各項文體活動,班隊活動就像是催化劑,讓學生活潑向上,讓他們充滿活力與朝氣,擺脱學習沉重的束縛,讓他們享受快樂,享受藍天陽光。

四、人人成為班級小主人

孩子是班級的一份子,他們的'心靈就像一塊塊綠洲,需要陽光雨露,需要關懷與温暖,這樣才能健康成長。班主任要善於發現現他們的長處,發揚他們的優點,使他們團結在集體的旗幟下,為一個共同的目標而努力!我還採用了獎勵辦法,在班級設置了“進取榜”,每個星期評一次,看誰的星星多。為全班同學,尤其是後進生創造了成功的機會,激發了他們積極向上的熱情,也增強了他們的進取心。

班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,作為一名班主任確實應在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上台階。

班主任個人期末工作總結12

"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

國小班主任面對的都是少年兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脱出來,那麼,如何開展國小班主任工作就至關重要。

通過多年的班主任工作使我感受最深的是:作為班主任應身體力行,用行動和愛心去培育班集體。

班主任總是處學生最廣泛,最嚴格的監督之中,班主任的一言一行,學生都會認真地加以評價,他如同是學生的一面鏡子,所以,班主任要善於抓住這一特殊的鏡像原理,以自己不經意的舉止,無聲的'語言去影響學生。

俗話説:“學高為師,身正為範”,班主任要不斷完善自己,一方面要精神煥發,以自然和諧的美給學生留下美好印象,要具有廣博的知識,在課堂和課後以智慧去獲得學生的信任,另一方面要以身作則,身體力行,善於利用生活中的細節,以人格的力量去感染學生,贏得學生的尊敬,勞動的時侯,我不是站在一旁指手劃腳,而是親自動手與學生一起打掃教室;看到教室地板上的紙屑,我會主動彎下腰去拾起扔入垃圾桶中;我會為學生拾起掉落在地上的書筆;在天氣突變的日子裏,我會叮囑學生注意冷暖,照顧好身體,再送學生會家的路上我會叮囑學生注意交通安全,等等,總之,班主任應用良好的行為去感染學生,影響學生。

除了要以行為去影響學生我們班主任在平時的工作中應注意關愛學生,教育技巧的全部奧祕就在於如何愛護學生,我們都知道學生畢竟還是孩子,總免不了會出現這樣那樣的毛病。對於這種情況,作為班主任不應一味去斥責學生,而應用愛心去包容學生,這樣才能創建良好和諧和的師生關係。

班主任只有用父母般的愛心去對待身邊每一位學生,關心他們的成長,將自己真正融入到學生中去,才能營造良好的班風學風。在實際工作中,我總是平等地對待他們,不是對某些優生偏愛有加,而對某些差生心存歧視;每次考試或測驗之後,我總要找學生談話,進步的多加鼓勵,退步的我會盡量了解他們的學習情況和生活情況,幫助他們找到問題所在,這樣可以使每一位學生都真切地感受到老師的關愛。我平時還注意經常和學生在一起,促進和他們的友誼。

平時我還注意培養小幹部團結協作的精神,通過幹部這個小集體在班中法會一定的作用。帶動整個班集體開展活動,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。平時讓小幹部自己教育自己,利用班會時間爭求全班同學對他們的意見以便把工作做得更好。我班小幹部李柏宏別看人不大,模範作用卻起的不錯,是老師的得力助手。

總之經過一定時間的努力,我的工作取得一定的成績,今後,我一定繼續努力,以身作則,處處為學生起到示範作用,並用自己的愛心去包容每位學生,鼓勵他們時刻前進,永不落後,那麼整個班集體將更具活力和戰鬥力。

班主任個人期末工作總結13

一晃期末又到了,回想當班主任的半年時光,真是酸甜苦辣應有盡有,真可謂是有滋又有味。我擔任學校高一(x)班的班主任,誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由65名學生組成的集體,其中住校生將近40名。我已經和他們朝夕相處了一個學期,本着誠心誠意對每位學生負責的態度,較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。

一、思想工作是各項工作的根本學生們正處於人生觀世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現這樣那樣的問題

我做到及時瞭解班級情況和每位同學表現,注重説服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態,不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的'思想波動,避免學生產生牴觸情緒,影響學習。發掘學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產生,如果還是板起面孔説教,會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。

二、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力

我班人較多,並且住校的學生較多,為了讓全體同學團結一致,經常配合學校舉辦各種活動,儘可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不論是軍訓,還是運動會,還是演講比賽,我班都能認真的對待,取得優異的成績。我覺得,這對於好多國中散漫,根本不參加班級活動的同學來説,是一個大進步,也是良好的班風帶給他們的影響和力量。

三、認真組織教學,和任課教師及時溝通我們班是普通班級,絕大部分的學生底子薄、基礎差

有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現狀,一方面我從學生着手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發學生的學習熱情,反過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氛圍濃,許多同學互相督促,提醒, 在期考試中有些同學的成績明顯提高,各科不及格的人數有所降低。

四、規範管理,制度嚴明

主動貫徹落實學校各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣,

班主任個人期末工作總結14

由於學校領導的信任,我剛來華一工作就接手了七年級(3)班的班主任工作。自從我擔任了這個班的班主任工作以後,投入了熱情和思考,心繫學生,情繫學生,用愛心和責任心感化學生。班主任工作辛苦、瑣碎,然而這份工作又是愉快的、崇高的。快樂和崇高是來自付出後的收穫,是來自班級日新月異的變化,是來自同學們的可喜進步。記得開學第一天,與家長和學生見面時還有些膽怯,對於國中的班主任工作和教學工作是那麼的陌生。是黃校長給了我及時的指導和鼓勵,讓我深刻體會到班主任工作的責任大,做好班主任工作不僅僅需要耐心,方法和魄力也同樣需要。

一、班主任工作思路

本人的班主任工作中,始終貫徹華一寄宿學校的“人文科技並重,傳統現代結合”核心教育思想,培養學生:理性中思考,自主中學習,困苦中磨礪,挑戰中超越;讓學生在漸思漸行中學會尊重、感恩、關愛、寬容。一切以提高學生素質出發,不求榮譽,只求提高;學習方面,不以成績論英雄,着眼於學生的自身比較。

開學初,我確定了本學期的班主任工作目標:

⑴較快形成一個團結、好學、文明、守紀、向上的班級;

⑵形成和諧、愉悦的班級學習氣氛;

⑶縮小班級兩極分化差距,不讓任何一個學生因成績差而掉隊。

二、班級德育工作

班級是學生體驗生活的一個大家庭,是學生髮展個性、施展才能、演繹人生的舞台,是學生成長的沃土。本學期着重抓班風的形成。為了樹立良好的班風,從軍訓開始就嚴格要求學生,並注意通過活動增強班級凝聚力和主人翁精神。

1、加強學生思想教育、心理教育、加強班風紀律管理

國中學生處於生理和心理變化較快的年齡,他們精力充沛,好奇心強,任何事總想試一試,但他們的願望與自己的實際能力有很大的矛盾。他們的情感脆弱,容易衝動,做事比較莽撞,後果意識差。作為管理者,不能用強硬的手段管制他們,要以情感人,以理服人。

開學七年級個多月,班級違紀現象較多,如同學之間發生摩擦、不按時休息、課間打鬧、路隊不整齊、值日不符合要求等。第一個月的班級德育分只有七十多分,這個結果讓我深刻認識到班級管理存在的問題。結合學校的規章制度和學生情況,我帶領同學們制定了適合本班學生的“班級公約”。思想引導行為,行為變成習慣,習慣塑造品格,品格決定命運。

所以制定並實施班級制度要求時,首先從學生思想工作着手。如果提出來的要求和意見被學生認為是老師出於關懷和愛護,就容易被接受和執行。接下來的幾個月中,每個學生都記得自己的形象不僅僅代表個人,也代表着班級形象,為班級贏得榮譽而自豪。班級德育分逐漸進步,最終還得了德育先進班級。

2、注入競爭意識、培養競爭精神

競爭意識,是形成競爭品質的前提。我利用班會和升旗課時間,通過一個個事例讓他們明白競爭是未來社會人立足、生存、發展的根本。啟發他們把當前的學習、生活與未來的理想聯繫起來,把競爭意識注入到學生心靈深處,激活並誘發他們的求知慾、好勝心和躍躍欲試參與競爭的強烈願望。七年級年級的籃球賽場上,展示出籃球隊員的競爭意識,展示出了班級的凝聚力。學校元旦晚會的舞台設計和宣傳展板均有我班學生參加,顯示了同學們的積極參與和創新精神。

3、培養學生的主人翁意識,把集體當成家

教室環境的好壞體現着班主任的管理水平和學生的整體素質。營造好的教室環境首先從衞生做起。我認真對待每週的大掃除和每天的清潔值日。七年級的學生,剛來時一切都是為自己,凡事不主動,作為班主任的示範作用很重要。如:學生在打掃清潔中有幾處沒有打掃乾淨,我經常拿起掃帚把不乾淨的地方打掃乾淨;講台上很亂,我一聲不響地整理整齊;地上有廢紙,親自拾起來扔進垃圾桶等等。

國中一年級學生具有很強的模仿性,我通過以身作則和説教,同學們做清潔認真了,亂丟亂扔的現象明顯好轉,有些同學能自覺撿起身邊的垃圾。在學校的倡議下,班級成立了垃圾銀行,同學們主動將喝完水的瓶子、課間點的牛奶盒放在袋子裏。班級出板報,同學們積極構思,各顯特長,利用課外活動時間完成了兩期新穎的板報。這些

細小的行為可以感受到同學們的主人翁意識和責任感增強了。

4、合理的要求,重在執行

實事求是地對學生提出他們力所能及、經過努力能夠達到的要求。當一些基本的要求達到後,再提出更高更具體的要求和目標。比如日常行為規範、學習習慣的培養、尊敬老師和與同學相處等方面都有明確的要求。當然只提出要求是遠遠不夠的,還要不斷地督促學生執行。學生良好習慣的養成需要教師,特別是班主任的不斷探索,不斷努力,通過多種途徑採取各種方式,持之以恆,一步一個腳印地去抓好它,這樣,才能使學生從小懂得“沒有規矩,不成方圓”的道理,從而自覺養成守規範的好習慣。

5、幾個觀念:

正確的孩子觀,即蹲下身來看學生。陶行知先生説過:人人都説孩子小,誰知人小心不小,你若認為孩子小,更比孩子還要小。

科學的教育觀,教學生學會學習,讓他們知道學習不僅僅是內容問題,更重要的是方法的培養。

適當的發展觀:學生需要發展的不僅是知識,還有能力、道德、品質、體質、情感等。比如掃好地、寫好字、走好路、睡好覺等行為都反映出了學生的綜合素質。

正確的評價觀:評價學生是否進步,不是把眼光放在一張試卷上,還要前後看、綜合看,看學生的學習習慣、知識能力和品德是否有進步。

6、知人善用,建好班幹部隊伍

一個班,如果一切都是班主任一個人來管理,往往會顧此失彼。那麼,班幹部的選拔與培養就顯得尤其行重要。

首先,要選拔願意為同學服務,具備一定工作能力的班幹部。其次,對新任用的班幹部要給予指導和培養。比如:要提高班幹部的思想品德素質,對班幹部的成績,好思想、好作風、好行為要給予肯定;對他們的缺點,不姑息並適時批評,幫助他們進步。再次,要對已任用的班幹部進行民主測評,對同學們不滿意的班幹部進行總結,找出原因。

三、班級學生學習方面

1、培養學生自信心

七年級的學生剛接觸國中學習,建立信心是很重要的。作為班級管理者,一定要給學生自信。比如在班上經常讓學生明白,只要他們努力,一切目標都會實現,但如果他們不努力,三年時間也會很快過去。多關注內向的學生和後進生,給他們發言的機會,讓他們增強自信

2、學習能力的.培養

從學生一進門,我就嚴格要求他們自主獨立地完成作業,認真聽課思考。提倡同學互幫互助,要求學生能開拓思維,鼓勵後進生髮言。這樣既鍛鍊了學生的口才,又使成績優異的學生有了發揮的空間。有一件事必須重視,就是杜絕考試中的作弊現象。容忍作弊,就是容忍學生弄虛作假,品質變壞。作弊出來的成績使得考試不公平,學生如果作弊成功,他將對考試抱有僥倖的心理,使他不想學習,造成惡性循環。

3、勞逸結合

同學們喜歡信息技術課、體育課、音樂和美術課,這幾科不僅讓他們全面發展,也得到了一定程度的放鬆。科任老師一般不能佔用這些時間和每天的課外活動時間,要給學生一個休息的空間。一段時間會為同學們放一部電影,當然是通過一番思考挑選出來的,讓學生在快樂中長知識。

4、家校聯繫很重要

每週的成績、表現一覽表,我都是認真的填寫,並做好每週總結,讓學生帶回並要求家長填寫反饋意見。學生成績、表現一覽表上詳細填寫每位學生的表現情況,表揚進步生,鼓勵後進生。同學們在知己知彼中找差距,確立努力目標。

本學期除了開兩次家長會外,經常保持與家長的電話聯繫。有些家長不夠關心孩子的平時表現,只是看重結果。作為班主任,會主動的電話聯繫家長,將孩子的進步和問題告訴他們。讓家長知道孩子進步和退步的原因,配合老師培養孩子。

5、班級科任老師是一個整體

科任老師的目標是提高學生的單科成績,但如果學生偏重某一科的學習會影響其全面發展。班主任工作要協調好科任老師,如佈置作業量要適當,不要拖堂或佔用課外時間。我班幾位老師配合默契,不僅提高學科成績,還注重學生的思想教育,解決好每堂課出現的問題,學生的成績整體得到提高。

總之,班級的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、愛心和良心去竭力培育學生,功夫不負有心人。在華一寄宿學校做班主任的半年來,深刻體會到:做好班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤思考、勤學習、勤進班、勤巡視、勤“談話”……總之,勤能補拙。

班主任個人期末工作總結15

時間飛逝,晃眼間,歲月的年輪已經在我中職技校教育的車轍上走了5年。在我心中,教育依舊是太陽底下最光輝的事業,而班主任工作就是光輝事業中温暖而明亮的領域,它照亮着我的人生,使我對教育事業更加堅定!

感謝學校領導、學生處主任給了我機會,讓我有幸地參加了第六期中職骨幹班主任培訓。在這短短的5天,我聆聽了領導、專家、學者和優秀同行們的專題與報告。他們理念超前、內容深邃、語言幽默,打動了在場的每一位聽眾,為我們傳遞着班主任工作的先進理念與做法;感謝廣東省中等職業學校德育研究與指導中心,為我們提供了豐富的專題報告,同時還提供了學習交流的平台,讓我們學員能夠開展交流活動和專題研討,擴大了交流面,加強了研究能力的培養,為我們的成長提供了有力的指導與幫助。下面是我對這次學習培訓的小結:

一、問渠那得清如許,為有源頭活水來

目前中職學校德育發展背景下,終身學習,智慧與研究結合,專業化和個性化的班主任發展是主題。廣東省教育廳思想政治教育處陳琦教授《中職學校德育發展背景下的.班主任專業成長》,廣東省中職德育研究與指導中心主任汪永智書記《做富有教育智慧的中職班主任工作》,廣東技術師範學院社科部主任張輝教授《中職班主任工作基本規範及素質養成》,廣東技術師範學院教育學院陶紅教授《中職生常見心理問題的分析與疏導》,順德區陳村職業技術學校林家祥校長《德育校長視角下:中職骨幹班主任工作定位及實踐——以順德陳村職校為例》,廣東省中山市建斌中等職業技術學校劉衞東副校長《做個幸福的班主任——中職學校班主任工作壓力的調適與專業成長》等,他們通過不同的角度,廣闊的視野,闡釋着班主任的成長風雨路。

問渠那得清如許,為有源頭活水來,要成為一個合格乃至於優秀的班主任,就必須不斷提高自身素質。班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的。21世紀信息時代下,學生視野開闊、思路敏捷,問題五花八門,層出不窮。如果教師只用簡單地説教去規範學生,學生是無動於衷,甚至對牛彈琴的,班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬;就必須學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;就必須學習班主任專業知識和其他各門學科知識,精深專業知識,完善教育思想與方法,豐富文化素養和興趣愛好;當然也要學習借鑑他人的經驗,不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西,最終形成正確的世界觀,學生觀,教育觀,做一個幸福、智慧的班主任。

二、愛到深處無怨尤,情到濃時方知苦

在領導、學者、專家的報告後,我們聆聽了優秀同行們的專題:惠州商貿旅遊高級職業技術學校黃潔瑜老師《班級因活動而凝聚》和廣東省中山紀念中學王家文老師《素材型班主任》

這讓我看到了僅有3年教學經驗的黃老師的碩果累累和老一批長達20多年教齡的教育工作者王家文老師的十年如一日地積累。多少人望而止步的班主任工作,多少人報苦怨累的班主任工作,在這兩位老師身上,看到的卻是痴迷沉醉的享受。這一切源於對教育責任感、使命感和自覺感悟以及對學生源自內心的深沉博大的真愛。看到他們為學生量身定做的教案,看到他們為學生專門主持的班會活動,看到他們一天6次下班的記錄,如此之詳細又如此之細膩與温馨,他們的專題在我心靈激盪,引發了心靈共鳴,我們深深地感到慚愧,慚愧自己缺乏耐心,慚愧自己沒有研究與總結,沉澱與積累。

我們都知道,要愛孩子,知道愛是教育的靈魂,但是什麼是愛,怎麼愛,他們兩者從行動上和理論上給了我們答案:“春風化雨,潤物無聲”。讓我們明白:“如同泉眼般,給予脈脈流淌,源自內心的愛”,付出不是一種張揚,一種炫耀;真正的關愛既是品格,又是修養。智慧源於真愛,真愛觸動心靈,愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽!落紅不是無情物,化作春泥更護花。愛到深處無怨尤,情到濃時方知苦啊!

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