季度銷售工作總結

來源:文書谷 2.75W

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,是時候寫一份總結了。那麼如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的季度銷售工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

季度銷售工作總結

季度銷售工作總結1

xx年的第一季度已經過去了,這三個月我通過努力地付出與工作,也有了一點收穫,我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總結。為了更好地吸取經驗教訓總結,提高自己,然後做的更好,自己有信心也有決心在金融危機中把下季度的工作做的更好。下面我對本季度的工作簡單地總結一下。

我是去年11月份到公司工作的,12月份的時候組建了綜合事業部。在沒有負責這個部門的工作之前,我管了一個月的商務部。來公司上班之前,在家裏休息了一年多之久。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之後,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教公司領導和其他有經驗的同事和經理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客户研究針對性策略,取得了良好的效果。通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的分析客户所提到的各種問題,準確的把握客户的需要,指導同事和客户進行良好的溝通,所以經過三個月的努力,也取得了一定的成績,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,但是本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響了綜合事業部的整體銷售業績。

部門工作總結

在將近五個月的時間中,經過綜合事業部全體同事共同的努力,使我們綜合事業部的業績漸漸被公司所認識,同時也取得了寶貴的銷售經驗。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

下面是綜合事業部第一季度的銷售情況:

1月總業績:166700

2月總業績:241800

3月總業績:252300

從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以説是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場上,雖然xxx行業公司眾多,但我公司一直處於壟斷地位!那為什麼我們的業績和開展市場有這麼大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在:

1)銷售工作最基本的客户訪問量太少。綜合事業部是去年12月月開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客户訪問記錄有313個,加上沒有記錄的概括為46個,三個月的時間,總體計算銷售人員一個月拜訪的客户量平均為9個。從上面的數字上看我們基本的客户拜訪工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。銷售人員在與客户溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客户,瞭解客户的真正想法和意圖;對客户提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客户對我們的產品有幾分瞭解或接受的什麼程度,

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處於放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的後果。

4)市場的開拓能力不夠,業績增長小,個別銷售同事的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

季度銷售工作總結2

在前段時間的工作中,我一直很努力的想要做得更好,其中收穫不少,也發現了很多自身需要改進的地方。現將前段時間的工作做個總結,目的在於吸取教訓,提高自己,在今後的工作中能更好的協助大家完成計劃,自己有信心也有決心達到自己的目標。

一、工作報告

在沒有負責銷售助理工作以前,我是沒有銷售經驗的,僅憑對工作的熱情,而缺乏行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,一切從零開始,我一邊學習產品知識,一邊盡我本職,擔任期間,我學到了許多行業知識,也學會了一些和客户溝通的技巧。

我每天的工作內容主要以辦理合同、維修件登記、郵件的發送為主。每個任務不單單是完成某一個環節就可以了,而是要進一步的跟進,直至期望值的完成。

1、辦理合同。辦理一個合同,不只是寫合同和傳合同,還要負責協助銷售和客户溝通,落實合同的回傳和貨款,及時與商務和庫管溝通,落實訂貨,監督產品的出庫,直到合同的完成。

2、維修件登記。每一件維修的貨物,堅持經過我的登記,實行誰接手貨物誰簽字的原則,通過登記達到每件貨物的來源和去向一目瞭然。負責提醒售後儘快將維修件修好,整理好及時返還客户,一般超過3天提醒一次。

3、發送郵件。負責提醒銷售人員及時將發票領走,並進行登記,及時將發票寄給客户,堅持每一件郵寄件包括貨物都進行登記(郵件單號、發票號、發票金額、郵寄物品類型、數量、郵件發送人等明細)。

另外銷售同事會讓我辦理某些項目的授權,先將授權書寫好,再在notes平台上申請,經過審批才能蓋章。辦理授權幫助我更加熟悉公司的運作,學習項目的有關知識。不過對於項目的運作仍欠缺瞭解,以致項目資料的整理缺乏規範化。

二、工作存在的問題

1、返修貨的處理還不得當,有時沒有及時提醒售後進行登記,會有修好未能及時返還客户的情況。

2、應該加強與各個部門的溝通。辦理合同前跟業務員瞭解甲方的行業,何時辦款,付款方式、歸還日期以及交貨地點和聯繫人等明細,並堅持要業務員在合同上簽字。及時跟商務説明訂貨和出庫的需求,跟庫管落實到貨情況,與財務人員落實貨款。偶爾會有交易完成,而我還不知道貨款已落實的情況,所以這方面的整理工作還需加強。

3、具體問題具體分析。遇到問題時,略過急躁,急於速度而沒有注重質量。主要是我太在意自己拖拉的習慣,所以總提醒自己更快點更快點,以致於很容易將某些細節遺漏。跟客户交流時,需要注意方式方法,先穩住客户,千萬不能隨便允諾客户,弄清情況再答覆客户,堅持維護公司的前提下儘量滿足客户的要求。

三、工作計劃

1、堅持每天寫銷售日記,記錄每天的工作;。

2、及時整理當天的工作,把第二天要做的事情做好備忘;

3、加強對產品知識的熟悉,以及公司運作的熟悉,能更好的協助銷售同事完成任務;

4、分項建立工作電子檔案和客户電子檔案,便於查詢;

5、在業餘時間報讀一些培訓班,加強鍛鍊,讓自身的能力得到提高,素質也能夠進一步提高。

總之,我會和大家一起努力,並肩作戰,將長沙分公司做得到更好,相信在不久的將來,長沙分公司一定會比其他分公司成長的更快更好!

季度銷售工作總結3

半年以來,xx的營銷工作取得了一定的成績,基本上完成了兩家公司的既定目標,但也存在不少的問題,為了更好的完成項目的營銷工作、實現雙贏,雙方結成真正意義上的戰略合作伙伴關係,特對月階段性的工作進行總結。

有把它當作重點來做。這家連鎖是出了名的不合作,xx同事做不好的原因也無非就是因為費用分配不合理,要麼全給了採購,貨都壓在門店買不出去,要麼全給了店員,卻因為老是斷貨而影響了銷量。既然接到了任務,那我也沒有任何藉口,我把費用合理地安排了一下,以x:x的比例分給了採購和店員,既保證了我的藥品不斷貨,又讓店員有了幫我推薦的動力。然後我再額外申請了促銷活動(經理既然讓我做樣板店來避免退場,自然也要答應),這樣,三管齊下的情況下,我這家難纏的店也被我擺平了。成績:該賣場該產品的銷量增加了xxx%,連帶着其它產品的銷量也有所增加。總體成績還沒做最後的統計。

總結:入行銷售員的第一年,以學習和積累經驗為主,有幸跟在一個好主管和好經理下面學習,主管很無私地把他懂的都教我,而經理也很信任我,有很多事情都願意放手讓我去幹。所以也取得了較為可喜的成績:如果沒什麼意外將會是公司年度銷售冠軍。

展望:接下來將是以帶新人為主了,因為又有一批我們的師弟進來公司實習了,他們也將是接下來的培養對象。另外xx年我的崗位也將發生調整,將調回xx專門負責平價大賣場,我將向重點客户管理的方向努力了!

成績:該賣場該產品的銷量增加了xxx%,連帶着其它產品的銷量也有所增加。總體成績還沒做最後的統計。

總結:入行的第一年,以學習和積累經驗為主,有幸跟在一個好主管和好經理下面學習,主管很無私地把他懂的都教我,而經理也很信任我,有很多事情都願意放手讓我去幹。所以也取得了較為可喜的成績:如果沒什麼意外將會是公司年度銷售冠軍。

展望:接下來將是以帶新人為主了,因為又有一批我們的師弟進來公司實習了,他們也將是接下來的培養對象。另外xx年我的崗位也將發生調整,將調回xx專門負責平價大賣場,我將向重點客户管理的方向努力了!

季度銷售工作總結4

一、單元教材分析:

《小小宇航員》是對整個單元的一個回顧與整理,本單元內容主要是根據乘法口決求商及有關除法的解決問題。教材用學生比較感興趣的信息來呈現教學內容,啟發學生根據圖中提供的信息提出問題,並解決問題,以達到複習鞏固的目的。學生一定要熟練掌握乘法口決,才能在計算過程中不出問題。

二、學情分析:

學生在學習《除法的初步認識》一單元時,對除法兩種意義的理解很模糊,對平均分理解還好一些,對包含的平均分理解較困難一些,因此學生在學習本單元時,解決此類問題容易出現錯誤,同時容易混淆求一個數是另一個數的幾倍的解決問題和求一個數的幾倍是多少這兩種類型的題目。讓學生對這兩種題目進行比較,掌握此類型題的特點,體會分析思路與方法,通過回顧與整理達到真正理解的目的。在教學本信息窗時,也要以此為重點,加深學生對題意的理解,靈活掌握解決應用的技巧,提高審題能力。

三、單元教學目標:

(1)熟練應用乘法口決求商,能學會根據除法的意義解決一些簡單的實際問題。

(2)懂得從數學的角度提出學過的數學問題,並能夠解決問題,培養學生應用數學的意識。

(3)提高積極參與數學學習活動的興趣,對數學有好奇心和求知慾。在交流中養成傾聽他人想法以及尊重他人與人進行合作的良好習慣。

四、教學要點分析:

教學重點:

(1)求一個數是另一個數的幾倍是多少的簡單問題

(2)乘除兩步計算的應用問題。

教學難點:

(1)對除法意義的理解;(2)兩步計算解決問題的思路。

五、教學準備:

學生方面:根據信息提出問題,90%的學生能夠提出有價值的問題,並且能夠自行解決問題。教師在本節課裏的作用只是掌握好對學生問題的收與放,適當點播一下關鍵問題即可。學生每四人一組,必要時進行交流討論。

教師方面:實物投影信息窗的縮小圖

六、課時安排:

2課時

七、教材分析:

銷售季度工作總結及下季度工作計劃 20xx年的第三季度已經過去了,在這三個月的時間中我通過努力工作,也有了一點收穫,有必要對這段工作有個總結性的概括。目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心在這個金融危機大背景中協助孫姐把下季度的工作做的更好。下面我對本季度的工作進行簡要的總結。

在三個多月的時間中,經過本輛車孫姐、吉哥和我共同的努力,特別是孫姐的努力下,使我們單車的業績推向高潮,同時我也取得了寶貴的銷售工作經驗。

下季度工作計劃

下季度是炒貨銷售的關鍵時刻,公司全年的銷售份額都主要集中在此季度,並根據領導給予我們90萬的銷售指標,把第三季度銷售目標分解為以下幾項工作作為主要工作來做:根據郊區市場市民對炒貨的消費習慣,對吃桃仁、瓜子的時間段的特點,把握好這一時間段的促銷活動展開及鋪貨量的掌握,有針對性的展開促銷工作:

1)浦東市中心這一塊生意比較好的門店可以選擇桃仁全類及450g香瓜子做做促銷活動;郊區城區及城鄉結合處可以選擇兩個125g桃仁和450g香瓜子;偏遠郊區以瓜子類為主,可以選擇450g香瓜子和120g原位瓜子。

2)根據12月份的聖誕、一月份的元旦,作好與各主要門店進行各促銷活動,搶佔促銷先機。並配合1、2月份農工商總部的dm,作好對各門店的維護服務工作。

根據第三季度90萬的銷售指標,對市場進行佈置和銷量分解:

20xx年12月份25萬;20xx年1月份50萬;20xx年2月份15萬。

聯華:

浦東市中心金楊區域、昌裏區域、北園區域以15萬為銷售目標;

南匯浦東川沙區域以12萬為銷售目標;

普陀區域以3萬為銷售目標;

新新嘉定區域以6萬為銷售目標;

松江青浦區域以6萬為銷售目標;

金山奉賢8萬為銷售目標。

農工商:

a類:大賣場以20萬為銷售目標;

b類:綜合型超市10萬為銷售目標;

c類:食品類百貨超市8萬為銷售目標;

d類:食品類超市5萬為銷售目標。

按照以上目標做好有針對性有質量的銷售工作,盡一切努力挖掘潛力門店在最後關鍵時間段把我們產品的促銷活動及品項出齊,作好各門店的維護及服務工作,有計劃的把銷售指標給予完成。

從接到一個招標項目至最終標書打印、封裝、投標整個過程的進度計劃安排一般如下:

一、前期準備

當拿到招標文件之後,首先從頭至尾仔細梳理一遍,整理分析出招標書中的主要關鍵點,並形成具體文檔,便於後期校對。主要關鍵點如:

項目基本信息

原件備查

評分表中得分點和失分點

招標書需要注意事項(特別是廢標項)。

制定標書編寫日程安排進度表,按進度表嚴格執行,防止最後趕工,積壓任務,導致後期工作緊張、出錯,一定要留有充足的審查、修改時間。

二、標書編寫

投標書是一篇針對用户需求的文件,邏輯結構和語言一定要清晰、可讀。這就要求在編寫之前要理清楚整體思路及各部分的關係。當對招標書做出響應時,要非常注意招標書的細節要求,注意對客户需求進行實質性響應,按需編寫避免增大開發內容和複雜度。

2、1目錄編寫

目錄是評標時標書的第一印象,是整體邏輯結構的直觀反映,切忌目錄結構混亂,無邏輯。一個好的目錄應該能夠反映縝密的思維和清晰的內容,使評審第一眼就能得到重要的評分基本信息和實施本項目的主要知識技能信息。最後標書中插入目錄時,要隨着內容章節順序添加、變更進行及時更新。儘量使招標方要求的點在目錄中就能夠顯示,且整個目錄格式整齊、字體統一。

2、2商務部分編寫

(1)投標的主體內容(按招標書格式)。標書篇幅一般很大,一定要嚴格按照招標書要求的格式進行,在未明確規定的部分,儘量把評標時商務加分點凸顯出來,方便現場評標。

(2)投標報價及產品清單。如果投標書給定了投標報價單,按照標準報價單進行填寫,如果沒有,需要仔細進行設計填寫,需要有一個明晰的各部分報價總計。另外,報價單要最後要注意核算,不能出現計算錯誤和重複、缺項。

(3)法定代表人授權書。一般招標文件會給出具體的格式,按照要求逐項填寫,並逐項仔細核對填寫信息是否完整、正確。

(4)資質證明。仔細注意招標書要求的資質證明,儘量把加分點資質放在明顯位置;另外,要儘可能提供高於招標文件並跟項目相關的資質;對於要求具有本地服務隊伍要求的,需要提供相關證明文件。

(5)公司簡介。公司簡介要使用最新的,並對通用的簡介內容進行鍼對性地縮寫或者改寫,將與項目密切相關的內容突出出來。

(6)項目團隊介紹。項目團隊中人員資歷的介紹,要注意角色分工、年齡搭配和資質要求;要突出團隊成員類似項目的成功經驗。

(7)公司售後服務體系及培訓體系簡介。這部分要非常注意放在哪個部分,如果商務部分和技術部分都需要,側重點各是什麼;如果評分標準中有這一條,嚴格按照或者高於此標準提供相關售後和培訓方案。因此,應該仔細描述自己公司的項目管理、售後服務和培訓體系,要符合用户的標書要求,還要符合主流的國際、國內標準。

(8)近年業績或(成功)應用案例。成功案例中要特別注意將類似的項目經驗放在比較前面的位置。

(9)一切對本次投標有利的資料。提交獲獎證書、專利、知識產權證書等與項目關聯的證明材料。

(10)商務/技術偏離表。把招標文件從頭至尾提出的要求,做出響應,並分項説明響應內容和對應章節。另外,需要注意的是評分標準裏面的內容也需要

包含在偏離表中進行響應和説明。

(11)服務承諾。以至少滿足招標文件提出來的相關服務承諾為準。

2、3技術部分編寫

招標書提出來的技術規格、參數與要求要做出實質性響應,嚴格按照招標書中要求,切忌技術部分擴寬建設範圍和無端增大項目建設複雜度,內容空泛文不緊扣要求。

(1)背景、現狀及項目需求分析。項目背景要從行業、用户基本情況等方面論述和解釋項目的必要性及考慮,項目需求分析是對整個項目建設需求的理解和分析要求準確全面透徹,這也是體現投標書編寫針對性非常重要的地方。

(2)技術設計。項目的設計是標書的主要部分,這一部分內部的邏輯關係非常重要,應該從技術架構、關鍵技術、設計方案、配置方案等多方面進行邏輯論述。

(3)項目實施計劃。項目實施計劃要合理、可行、符合要求。項目團隊實施人員搭配要合理,主要實施人員簡歷中要體現跟招標項目較高的實施經歷或資質匹配度,通常這一塊也是評分標準裏邊的得分點。

(4)風險控制和質量控制計劃。風險控制措施要落到實點,質量管理、保障體系要清晰和符合招標書要求。

(5)售後服務方案。售後服務方式及內容、故障處理等往往是評分點,應該盡最大可能滿足招標要求;對於重要的服務承諾和期限,應該以粗體加黑的形式突出出來。

(6)質保期內外服務承諾。以至少滿足招標文件提出來的相關服務承諾為準。

(7)其他內容。按要求放置填寫對應內容。

三、最後階段

3、1檢查、校對

經過修改合稿後,對照前期檢查表,逐項進行檢查、核對,以防漏項、錯項導致廢標。最終版本應避免:

(1)標書中出現其他項目或其他客户名稱。投標書編寫過程中會採用其它項目的資料,一旦忘記了改正用户,影響很不好,因此需要專門對內容進行檢查。

(2)整體架構設計錯誤。客户需求的和投標書設計的架構是否一致,也非常重要。

(3)投標書敍述前後矛盾。一個項目的投標書可能由不同的人完成,出現前後敍述不一致一定要及時改正。

(4)目錄結構混亂,無邏輯。會給別人留下思路不清、目標不明的印象。

(5)套話、廢話太多,語言囉嗦、言之無物。這種情況很容易出現在拷貝其他信息的時候。編寫過程中要嚴格按招標文件,刪除不必要的內容。

3、2封裝、打印

檢查過標書內容和簽字、蓋章項完整後,開始打印。按照招標文件給出的封裝要求(包括正副本份數、包封數、包封及封條內容)進行封裝。

季度銷售工作總結5

第二季度的工作可以提煉出三個關鍵詞即探索、忙碌與遺憾。營銷部成立至今,我們一直在學習,在摸索。在尋找符合酒店自身條件的營銷模式。然而又由於我們的工作除了營銷、清欠外還要做到店內接待,使得我們都很忙碌。由於人力不足,精力有限,我們在顧及會議接待的同時,沒有做到真正的營銷。這是我們遺憾的地方。轉眼又到了_月份,是該停下來總結一下了。現在將第二季度工作總結如下

一、營銷部主要完成工作

1、接待方面

在_月、_月、_月份,部門主要完成接待了單位及個人、團體會議。

2、客户的開發與維護

a、客户開發:在第二季度營銷部新開發個人和商務公司協議客户_個,與_個協議到期客户續簽了協議。新簽訂_家網絡訂房協議。

b、客户的維護:首先將原有的客户資料進行分類存檔,對處於休眠狀態的協議客户一一進行電話拜訪。通過拜訪瞭解到顧客不來消費的原因大概有以下幾個方面的原因一是由於公司辦公地點搬遷於是就近選擇合作的酒店、二是公司更換了負責外聯的負責人、三是部分客户因酒店飯菜口味質量二暫時放棄、四是隻為某一次合作的優惠價格而臨時簽訂協議,之後並無繼續合作的機會。

3、旅遊市場的整體開發

一直以來,酒店與旅行社幾乎不存在合作,今年營銷部在這一方面可謂取得重大突破。_月份開始酒店陸續開始與__國旅合作。截止_月_日,酒店共接待旅行社用房_間,共計為酒店客房帶來的收入為_元。

除旅行社外,__年營銷部與普通商務公司間的合作也取得了一定的成績。_月份起,陸續接待了等先後_批次的團隊,共計使用酒店客房_間。實現房費收入_元(平均房價為_元/間)。

__年_月至_月期間,通過營銷部預訂的各類宴席,團隊用餐共計在餐飲消費的金額為_餘元(其中由會議所帶來的餐飲收入為_元)。全年必將超過_萬。這一成績為酒店整體經營目標的完成做出了相應的貢獻。

二、營銷部在工作中存在的不足

1、在把握市場動向,應對市場變化方面的能力有所欠缺

營銷部是負責對外處理公共關係和銷售業務的職能部門,是酒店提高聲譽,樹立良好形象的一個重要窗口。它對經營決策,制定營銷方案起到參謀和助手的作用。然而由於不善於撲捉市場動向,加之獲取信息的渠道單一或者是對市場信息的關注度不夠,所以在應對整個旅遊市場的變化方面顯得比較生澀。

2、與賓客間的互動不足

營銷部在日常的工作中,除了會議接待的過程中有較少的與顧客面對面交流的時間,其它幾乎沒有機會與賓客交流。或者説存在這樣的機會我們在無意間就放過了。我們無法知道顧客需要什麼,無法獲得賓客在酒店消費的直觀感受,甚至有投訴或建議賓客都有可能找不到表達的對象。這樣就很難給賓客創造賓至如歸,温馨如家的消費體驗。這一方面恰恰被我們在日常工作中忽略掉了。

3、新興市場與新客户的開發力度不夠

__年營銷部雖然在旅行社團隊與會議團隊的接待量上相較以往有了長足的進步,但總體而言力度不夠,還應該有較大的上升空間,旅行團的房費收入佔全年房費收入的比例還不到_%,會議團隊與旅行團共同的房費收入佔酒店房費收入的比例也不到_%,全年開發新協議客户的數量更是屈指可數。在長沙酒店業競爭白熱化的情況下,原有的目標消費羣體幾乎被瓜分殆盡,這種情況下就要求我們要不遺餘力開發新的客户,尋找新興的消費市場。很顯然,營銷部在這方面投入的精力是不夠的。

季度銷售工作總結6

銷售的工作是要抓緊時間努力把握的,如果不提早做好計劃,可能市場和客户就被別人給搶走了,第四季度雖然還沒有到來,但是作為一名銷售,我還是要儘早的做好計劃,明確自己的目標,打一場有把握的銷售之戰。

一、市場佔有率要提高

我們公司做的是玩具行業的,有自己的工廠和品牌,作為銷售,其實更喜歡這樣的來做,畢竟不是代理就不需要受到供應商的差別對待,而且可以更好的把握自己的產品情況,從目前來看,我們的產品在線上的銷售情況是比較良好的,長期佔據××網玩具類目銷量排行的前十,但是整個線上來説,卻還是不算特別強勢的品牌,所以今年的第四季度,打算再入駐一個商城,提高我們的市場佔有率,做大做好我們的銷量。把我們的品牌做得更好,畢竟我們在××網上已經積累了一定的客户,而另一個商城的客户和××網的客户雖然有一定的交集,但是新客户還是比較多的,所以在××商城做好活動,是可以給我們帶來一批新的客户的。

二、做好年底活動

×月份和×月份是有兩場大型的促銷活動的,這個是我們銷售工作的重點工作,在×月份的時候,我們要做好庫存的清查和準備工作,優化產品的頁面信息,準備好活動促銷的廣告圖,還有促銷信息,文案,方案等,和各個部門的同事進行開會,分配好和組織好活動的工作,×月份的時候,要積極的配合平台做好前期的預熱,爭取在活動當天能達成我們的銷售目標,在活動結束後,做好返場的活動,打好這場活動大戰。並準備好×月的活動工作,雖然沒有×月份的活動那麼大的客户羣,但是也是一年當中第三大的活動,同樣要積極做好。

三、為來年做準備

第四季度也是一年的最後一個季度,除了做好兩次大型的活動和日常的銷售工作,完成銷售目標之外,我也要計劃好第二年的工作,並總結好這一年有哪些做得好的,要繼續保持,沒做好的,來年儘量都做好,我們銷售的目標是永無止境的,也期待來年能做的更好,公司發展的更快。在年底的時候,要做好本年度的銷售收尾工作,同時元旦的到來,也是一個小節慶,促銷的活動同樣需要提前做好準備。

第四季度可以説是一年當中最重要的一個季度,不單單是年終衝擊銷售目標的最後一次機會,也是迎接來年要做準備的一個季度。要做好日常的銷售工作,完成銷售目標。

季度銷售工作總結7

一、銷售業績數據彙總:

全年銷售目標20××年第一季度銷售計劃季度銷售額彙總對比季度回款彙總對比20××年第一季度銷售訂單完成情況(單位:單)

與前上個季度相比今年的銷量呈上升趨勢,總體觀察,通過一年的“綠帶”學習,我取得長足進步;不論是與客户談判、銷售經驗,還是公司內部各部門工作協調,都在不斷進步。

二、第二季度銷售目標:

鑑於第一季度未按期完成交貨訂單佔季度訂單的4、3%;由此嚴重影響公司業績以及信譽度;各相關責任部門應對此作出書面報告,為確保今後的交貨準確率,各相關責任部門應儘快拿出整改方案。

三、市場開發戰略:

我司是專業生產汽車、摩托車及其他行業用橡膠和塑料配件的企業,隨着公司規模的不斷壯大、市場格局的深化穩定和產品技術含量的節節提升,我們應該及時有效的拓展全國市場以及全球市場。

1、摩托車行業分為三大板塊:重慶、廣東、江浙;我司產品在重慶市場已佔較大的市場份額,雖部分產品通過其他公司品牌有進入其他兩個區域;但“××公司”品牌專業製造汽車配件的形象卻沒有完全深入此二區域,因此下一步的銷售戰略就在進一步鞏固重慶市場份額的基礎上開發廣東市場,我們考慮的是長遠戰略目標;對企業的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠利益。

2、廣東市場以大長江集團、廣州大陽、廣州奔馬實業、豪進集團、江門輕騎、五羊本田、中港寶田、江門氣派(力帆)、江門大冶集團、廣州天馬集團、江門迪豪、江門長鈴、佛山比亞喬、廣州嘉陵、番禺豪劍、廣州大福為代表性企業;前六個企業年產銷均在65萬輛以上;其中大長江集團20××年產銷突破300萬輛,後十個企業年產銷30萬輛以上。

3、汽車發動機(柴油)國內主要客户有:濰柴、廣西玉柴、湖北東風、湖北康明斯、中國一拖、雲內、南充東風、陝汽集團等企業。銷售部會針對重點企業做好進一步的各方面資源整合,同時我司內部各職能部門也應給予大力的支持與配合。

技術部門應拿出柴油機配套產品方案(全面的可以開發產品信息)。

各部門應嚴格按“TS16949”體系實施到位;確保外審通過的標準。

進一步優化精益生產管理提高產品質量以及降低產品原材料採購、生產成本;確保公司產品市場競爭力。為“××公司”全面進入汽車行業做好售前服務。

季度銷售工作總結8

回首,看看今季度的一季度,我都不知道自己做了什麼,居然今季度的營業額沒有完成,還差70多萬,心裏真是不好受,對自己做個檢討,對今季度的所有事情,做個歸納。

一、我認為今季度業績沒有完成的原因是以下三點:

1.市場力度不夠強,以至於現在唐山大企業中好多客户都還沒接觸過,沒有合同產生!沒有達到預期效果!

2.個人做事風格不夠勤奮.不能做到堅持到最後,特別是最近今季度四至八月份,拜訪量特別不理想!

3. 在工作和生活中,與人溝通時,説話的方式、方法有待進一步改進。

二、工作計劃:

工作中自己時刻明白只存在上下級關係,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極瞭解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮並補充完善

業績代表過去,並不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間裏有更好的突破!為了明季度的工作能上升一個層次,給自己制定計劃如下:

三、個大部分:

1. 對於老客户,和固定客户,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,好穩定與客户關係。

2. 在擁有老客户的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客户信息。

3. 要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

九小類:

1. 每月要增加5個以上的新客户,還要有到3個潛在客户。

2.一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3. 見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客户。

4. 對客户不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客户。在有些問題上你和客户是一致的。

5. 要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閲相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6. 對所有客户的工作態度都要一樣,但不能太低三下四。給客户一好印象,為公司樹立更好的形象。

7. 客户遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8. 自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,要經常對自己説“我是最棒的!我是獨一無二的!”。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

9. 和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

四、明季度的個人目標:

一個好的銷售人員應該具備:好的團隊、好的人際關係、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!個人認為對銷售工作的熱情相當重要,但是對工作的熱情如何培養!怎麼延續?把工作當成一種手段而不是負擔~工作也是有樂趣的,尋找樂趣!通過10季度的工作和學習,我已經瞭解和認識到了一些,我們有好的團隊,我們工作熱情,我們可以做到也一定能做到!我明季度的個人目標是400萬,明季度的現在能擁有一輛屬於自己的車(4萬~7萬)!一定要買車,自己還要有5萬元的資金!

我相信自己能夠成功,為自己的目標而奮鬥!加油!

季度銷售工作總結9

由於公司決定要統一按區域管理,所以公司開會又再次劃分了區域從月份後半月開始就實行了模擬區域劃分管理,這是公司把我們往更好的方向去帶,讓我們去達到更好的一個高度,這對我們來説即是機遇也可能是挑戰,但對於目前的情況來説情況不太樂觀,可能是市場出現了萎縮,但是與我們努力的不夠可肯定是有關聯的、

總結開來7月銷售方面有以下幾點:

7月份的新客户不多,老客户購買同時也降低。新客户開發的少,有的還處於瞭解階段,對於這個情況今後我們要從不同的渠道入手。現在就是重點的培養有潛力的客户,使他們對我們更有信心和認知度,去挖掘客户更深的信息。

我們的銷售技能還存在欠缺,基礎功底薄弱,所以我們還要加強學習。“不找藉口找方法”,這個是我們公司和我個人一直崇尚的,現在我的能力還不足,所以我要一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人説過“態度決定一切”,簡單而言,我對工作的態度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個行業,可能是沒有辦法,但現在這是我們惟一喜歡的工作,對於自己喜歡的事情要付出的努力,在這段工作中,我認為一個積極向上工作態度是成功的一個必要前提,所以我們要用的激情投入到工作中去。

下半年我們將迎來一個新的銷售重點,那就是區域劃分,基本上包括大興,豐台還有房山這幾個區的潛力都很大,之前也一直在這幾個地方跑,但也沒有做出很好的成績。通過公司的區域劃分,下半年我們要以團隊為主,充分地發揮團隊的力量,這次我們區域也組建了團隊,成員有尹雲和趙帥和我,尹雲和趙帥他們都是特別優秀的業務人員,我們要互相學習,共同進步,我們每個人也都在努力着。希望再上一個新的台階,打造出一片新的天地。

對於下半年我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點:

1、先做好老客户的定期回訪,避免導致老客户的流失,餘下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客户。

2、加強對於專業知識的瞭解以便在有客户諮詢的時候可以做到遊刃有餘。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能

3、通過和老客户的溝通去了解他們身邊的客户,我們要把網撒的更大,同時做好我們的口碑宣傳和產品推介。

4、做好新客户的開發吸引工作,不一定就每一個客户都能做到銷售,我們應該慢慢培養,最終要讓他們的客户,成為我們的鐵桿客户,至少在別人問到的時候不會説出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

5、做好大客户的維持工作,在客户關係裏有個二八法則,對於我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客户,我們80%的.銷售來自20%的產品,所以我們要想辦法做好大客户的維持同時不斷開發新客户,在做好現有客户的產品維持同時擴大其他產品銷售。

6、做好公司安排的工作,盡我們的努力去完成公司規定的任務,百折不撓,勇往直前。

總而言之,希望下半年我們有更好的業績,公司有更好的結果。希望到年底時我們都能滿載而歸!

季度銷售工作總結10

13年的xx季度已經過去了,在這三個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收穫,我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總結。目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心在金融危機中把下季度的工作做的更好。下面我對本季度的工作進行簡要的總結。

我是去年十一月份到公司工作的,十二月份開始組建綜合事業部,在沒有負責綜合事業部工作以前,我負責了一個月的商務9部。在來公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個行業中來,到公司之後,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教公司領導和其他有經驗的同事和經理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客户研究針對性策略,取得了良好的效果。通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的分析客户所提到的各種問題,準確的把握客户的需要,指導同事和客户進行良好的溝通,所以經過三個月的努力,也取得了一定的成績,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,但是本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響了綜合事業部的整體銷售業績。

部門工作總結

在將近五個月的時間中,經過綜合事業部全體同事共同的努力,使我們綜合事業部的業績漸漸被公司所認識,同時也取得了寶貴的銷售經驗。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

下面是綜合事業部第一季度的銷售情況:

1月總業績:166700

2月總業績:241800

3月總業績:252300

從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以説是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場上,雖然xxx行業公司眾多,但我公司一直處於壟斷地位!那為什麼我們的業績和開展市場有這麼大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在:

1)銷售工作最基本的客户訪問量太少。綜合事業部是去年12月月開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客户訪問記錄有313個,加上沒有記錄的概括為46個,三個月的時間,總體計算銷售人員一個月拜訪的客户量平均為9個。從上面的數字上看我們基本的客户拜訪工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。銷售人員在與客户溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客户,瞭解客户的真正想法和意圖;對客户提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客户對我們的產品有幾分瞭解或接受的什麼程度,

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處於放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的後果。

4)市場的開拓能力不夠,業績增長小,個別銷售同事的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

延伸閲讀:

工作總結種類

根據不同的分類標準,可將總結分為許多不同的類型。

①按範圍分,有班組總結、單位總結、行業總結、地區總結等。

②按內容分,有工作總結、教學總結、學習總結、科研總結、思想總結、項目總結等。技術工作總結③按時間分,有月份總結、季度總結、半年總結、年度總結、一年以上的時期總結等。

④按性質分,有全面總結、專題總結等。

區分以上總結的種類,目的在於明確重心、把握界限、為構思寫作提供方便。但上述分類不是絕對的,相互之間可以相容、交叉。如《××大學1999年度工作總結》,按性質講是工作總結,按範圍講是單位總結,按時間講是年度總結,按內容講是全面總結。同時,大學的工作總結不可能不涉及教學和科研,那麼它也包容了教學總結和科研總結的成份。這説明在總結的分類上,應靈活掌握,不於拘泥。

季度銷售工作總結11

轉眼間20xx年已走過一個季度,農藥市場開始進入新年的第一輪銷售,為配合各區域產品的銷售和品牌宣傳,主要工作在包裝設計、製作和廣告製作方面,並對存在的問題進行總結,為下一步的工作更好地開展。具體完成的工作主要是以下內容:

1、根據工廠對現有包存在的問題,提出可行性改進意見,對甘泉、神露有機硅助劑包裝尺寸進行修改,主要是神露50克、100克和甘泉100毫升標籤尺寸修改,並走流程審批、下發相關部門。

2、根據客户需求,客户定做43%滴胺草甘膦5千克包裝、36%二甲草甘膦(曠騰)1千克包裝以及氰氟草酯1000毫升包裝,對新增包裝進行瓶型選擇、標籤紙箱設計,並進行流程審批、下發相關部門。

3、根據對產品銷售的佈局,在農村淘寶上銷售30%草甘膦水劑(富可仕)和55%草甘膦銨鹽粉劑(畢力封)兩個產品。為配合村淘產品富可仕和畢力封的品牌宣傳,設計宣傳畫、單頁、x展架,並安排製作。同時,對20xx年的產品手冊進行修改、確認及製作。

4、在每月18號對下個月各區域市場推廣方案進行收集、整理、彙總,根據產品銷售的費用標準審核市場推廣方案費用,編寫農化營銷部的推廣方案並流程上報、備案。

4、促銷品肥皂包裝膜設計的修改,與傳化聯繫採購促銷品透明皂事宜,洽談採購價格、簽訂採購合同,辦理預付款等採購的各項工作,並跟蹤促銷品的完成進度。

5、有機硅營銷、有機硅外貿樣品ERP開單、寄樣。根據化工磷酸三鈉的客户定做的訂單,設計包裝嘜頭、包裝袋,並跟蹤包裝物供應情況。

6、根據各區域市場招標、備案的需要,提供現有產品招標、備案需求的各種證明材料,及時供應各相關業務員。

7、從20xx年10月開始,大宗原材料就一直上漲,導致包裝材料價格也相應漲價,直接影響產品的銷售。因此,走訪包裝物市場,瞭解目前包裝物價格等市場信息情況,對調研情況總結、彙報。

存在的問題:

1、由於粒劑、粉劑產品的特性,部分產品包裝箱試裝的狀態和實際裝箱運輸到目的地的狀態發生明顯差別,出現包裝箱偏大已塌陷的情況。

2、根據產品小試的比重試裝,進行包裝選材、定型,結果在實際生產時候比重發生變化,致使產品灌裝不下的情況。前期選材、定型時候,未充分考慮比重的變化與包裝的滿口容量的關係。

3、在過程中,由於現有包裝物的設計稿已變更多次,質檢人員、包裝原有對接人員變動,實物與設計稿信息不對稱的情況屢屢出現。

下一步重點工作:

1、針對包裝箱的問題,對現有產品在實際生產包裝包裝過程中,關注實際包裝的情況,包裝箱的尺寸是否合理,是否需要進一步改進,如需改進的提出可行性改進建議。同時,與其他廠家同劑型產品的包裝箱進行材質的對比,與包裝箱供應廠家聯繫溝通,在不增加成本的情況下提升包裝箱的質量。

2、在後續新增產品、包裝規格過程中,前期工作考慮充分,對試裝的產品、比重進行記錄登記,同時,請技術人員提供相關比重等數據資料,最終根據試驗數據確定包裝材質和定型。

3、與工廠、質檢中心、新安包裝將現有產品使用的包裝物驗收稿與設計稿再次核對、確認設計稿的準確性,並繼續做好包裝物的台賬,便於日後工作有序的開展,避免同類問題再次發生。

4、有機硅營銷、有機硅外貿樣品ERP開單、寄樣。根據化工磷酸三鈉的客户定做的訂單,設計包裝嘜頭、包裝袋,並跟蹤包裝物供應情況。

5、對促銷品使用領取情況做好登記台賬,及時補充庫存量少的促銷品。

季度銷售工作總結12

轉眼間,20××年的工作已經在忙碌中過去了,在這一年的時間裏,隨着車間中各位的不斷努力,我們×××車間無論是在生產效率還是產品質量上面,都有了極大的提升。

作為車間××班的班長,在這一年的工作中,我一邊在工作裏積極的管理着××班員工們的工作,一邊也看到了大家在工作中的積極努力!對此,我也感到的非常的欣慰。在這一年的成績對比中,我們以稍微的優勢超過了×××班的成績。就儘管在雙方都激烈的爭奪下,這次排名的成績並沒有太大的差距,但從雙方的競爭中,我們確實看到了×××車間更加美好的未來!

如今,反思這一年來我作為××班班長的工作情況,儘管在工作中接受了××經理不少照顧,但我也在工作中進行了很多的努力!現我對自己這一年的工作情況總結如下:

一、××班組的培訓情況

在生產車間,人員的更替並不是很稀奇的事情。如今的部門中也有很多臨時或是新加入的員工。為此,在工作當中,我就需要不時的去對各崗位的新員工進行培訓和教導,保證各區域的技術能力能達到相對穩定的情況,並不斷的進行提升。

在培訓中,如果是大批量的工作情況的話,對我而言是比較輕鬆的,這這些崗位的工作中,會先做好基礎的培訓和教導,然後讓新人跟着老員工一起學習,有老員工幫忙輔導,能更好的幫助新人學習,我也能空出時間去解決其他崗位的問題。

但如果是單獨的崗位的話,就比較麻煩,需要我在這裏花費更多的時間和精力去培養,並且還要時不時回來看一下,確保工作沒有問題。

在培訓方面,我除了對新人的培養,也同樣注重老員工的教導,幫助得他們鞏固工作的要求和責任,加強工作中的自我要求。也同樣給我自己帶來了不錯的提升。

二、人員管理

作為班長,班組人員的管理也是非常重要的。車間的工人們來自很多地方,而且新老混雜,想要統和他們並不容易。但我在××經理的幫助下,嚴格的按照車間規定,做好每天的管理任務,並在每天工作前的晨會中進行的分析教導。此外,我也字生活中關心各位努力加強我們團體的團結裏,最終,建立了一個較為穩定的團體精神。

如今,回顧這一年,也許我的工作還有很多不足,但在這樣一個團結的集體中,我也收穫了很多的信任和鼓勵。我會在工作中繼續努力的加強自我,讓自己能在工作更加出色的完成自身的任務!

季度銷售工作總結13

隨着工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經歷對於我來説都是一段新的磨練歷程。回顧xx月,我學會了很多:在遇見困難時,我學會了從容不迫地去面對;在遇到挫折之際,我學會了去堅強地抬頭;在重複而又單調的工作背後,我學會了思考和總結;在公司形象受到破壞之際,我學會了如何去維護;在被客户誤解之際,我學會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破並不意味着我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續完善自己,在失敗中不斷總結經驗和吸取教訓;在和同事配合工作過程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人。

現將工作總結作如下彙報:

一、工作方面:

1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客户的情況、向工廠反映客户的信息;

2、是做好訂單跟蹤:在下訂單後要確認工廠是否排單,瞭解訂單產品的生產進程,確定產品是否能夠按期發貨,最後還要確定客户是否準時收到我司產品;

3、是貨款回籠,與客户確認對帳清單並確認回傳,及時將開票資料寄到財務處,做好開票的事項,最後確認客户財務收到税票並要求及時安排;

4、維護老客户,保持經常與老客户聯繫,瞭解客户對產品需求的最新動向。另外要向客户推出公司最新產品,確定客户是否有需要。

二、工作中存在的問題

1、貨期協調能力不夠強,一些貨期比較急的貨經常不能很好地滿足客户的需求,貨期一退再推,有些產品甚至要二十多天才能完成。這種情況導致了部分客户的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中經常會出現一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區分工作內容的主次性,從而影響了工作的整體進程。

2、由於自身產品知識的缺乏和業務水平的侷限,在與客户的溝通交流過程中不能很好地説服客户。這一方面我還需要繼續學習去完善自身的產品知識和提高業務水平。

3、產品質量問題在大貨生產中是很難避免的,但是所有人都希望降低產品質量問題的發生率。據統計,上個月客户投訴我司產品存在質量問題的案例達十幾起。舉2個案例:邦威(盛豐)h0710136單撞釘,因為底釘在實際大貨生產過程中不夠鋒利、穿透力不夠強,導致客户在裝釘過程中出現大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客户帶來了一定的損失,經過協調,客户要求我司儘快補回損耗的底釘1000粒;邦威(聖隆)h0710052單的工字扣,客户投訴我公司產品存在嚴重的質量問題,1個工字扣同時出現幾種質量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統一。這使我們和客户的溝通出現空前的尷尬場面。客户對我們的產品質量表示懷疑,也對我們的態度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。後來我們工廠採取了相應的解決了此次質量問題。但是之前糟糕的質量問題給客户帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。

對於產品質量問題我覺得它是客觀存在的,如果要求工廠生產的大貨不發生質量問題,那時不現實的也是1種幼稚的想法。容忍一定限度的質量問題是每個業務員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會讓事情變得更加糟糕。如果説有什麼可以彌補質量問題,那就是我們的態度。一旦發生質量問題我們就應該及時有效地去挽回損失和客户對我們的信任,拿出我們的誠意尋找並承認自己的過失之處,這才是首先要做的事情。

三、自我剖析

在心態方面,我存在2個問題:一是急躁心理、二是責任分散。我還需要進1步去調整和改變。

在緊張的工作中會經常產生急躁的心理狀態,我曾嘗試着去緩解這種狀態,但是效果並不好。心理學解釋導致急躁的心理有許多因素:工作環境、自身素質、生活習慣、工作方法等等,而我認為調整急躁的心理狀態還需要從自己的生活習慣和工作方法做起,因為工作環境是客觀的,而提高自身素質特別是心理方面的素質更不是一朝一夕的事情,現在我能把握的就是調整自己的工作方法和自己的生活習慣。

責任分散是為了提高工作效率的1種重要手段,但是工作分散心理卻有着它消極的一面,當一件事情的責任被多個人分擔後,沒有人認為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會去刻意關注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養和加強自身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在1個團體的位置裏,因為這裏沒有我只有我們。

四、

1、維護老客户:主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。

2、做好貨款回籠,上個月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實在不好受,從現在開始要多長1個心眼,俗話説:口説無憑,什麼事情都要確認才行。

3、對於新客户,一定要完全按照合同上的規範行事。儘快地獲得新客户對我們的信任和支持。

4、堅持學習產品知識和提高自身的業務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走,保持經常與客户的有效溝通和交流,真正瞭解客户需要什麼產品。

以上是我工作總結,不足之處還請領導多多指點和批評,在接下來的工作中,我會做好,爭取將各項工作開展得更好。

季度銷售工作總結14

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為公司的每一名員工,我們深深感到公司之蓬勃發展的熱氣,拼搏的精神。

擔任銷售主管及辦公室主任兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化,工作顯得繁重,而她本人不惜利用休息時間及時完成各項工作的開展和落實,並對銷售部新員工認真培訓,以身作則,起到了至關重要的領導和導向作用。

銷售部的新員工,剛到崗位時,對機械製造方面的知識不是很精通,對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,新員工很快了解到公司的產銷流程及其在國際市場的競爭地位,使新員工深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,銷售部員工的對外對內的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛瞭解整個國際機械部件製造市場和外匯市場的動態,為公司走在市場的前沿及時提供信息援助。經過這段時間的磨練,新員工已成為公司合格的銷售部人員,並且努力做好自己的本職工作。

雖然國際外匯市場起伏動盪,公司於與迪爾公司,tma公司,wcii公司等進一步加強合作,共同完成供銷產業鏈的高效能互動。這段時間,在銷售部的各位員工,以銷售為目的,在和銷售部主管的帶領下,在公司各個部門的積極配合下,完成經營指標的執行,在過去的11個月中完成對訂單的有效跟蹤和及時發貨,在1-11月中完成出口額431餘萬美元,發貨量886餘噸的好成績,客户滿意度達到80%左右,並繼續為12月份的出口高潮奠定基礎。

公司與通用公司的新合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對汽車零部件的生產和銷售。經過之前對技術和生產環節的有效評估,並就部分樣件得到了客户的認可,預計在以後的時間裏,儘快爭取開始這些零部件的大批量生產和發貨,為公司創造新的利潤增長點起到關鍵作用。

下半年也是公司進行ts16949的關鍵階段,銷售部積極參與認證,並就涉及銷售部的各項工作及時完成,得到領導好評。

這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的國際市場競爭中,佔有一席之地。

季度銷售工作總結15

***年的第一季度已經過去了,在這三個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收穫,我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總。目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心在金融危機中把下季度的工作做的更好。下面我對本季度的工作進行簡要的總。

我是去年十一月份到公司工作的,十二月份開始組建綜合事業部,在沒有負責綜合事業部工作以前,我負責了一個月的商務9部。在來公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個行業中來,到公司之後,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教公司領導和其他有經驗的同事和經理。

一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客户研究針對性策略,取得了良好的效果。通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的分析客户所提到的各種問題,準確的把握客户的需要,指導同事和客户進行良好的溝通,所以經過三個月的努力,也取得了一定的成績,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。

在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,但是本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響了綜合事業部的整體銷售業績。

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