【推薦】期中教學工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編精心整理的期中教學工作總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。
期中教學工作總結1
本學期教研室承擔物業管理專業：11級、10級物業管理和社區管理與服務專業學生的教學工作任務。參加授課教師共6名，1名教師本學期休產假。結合教研室目前青年教師為主現狀，教學工作主要圍繞學院工作重點，配合學院主要領導做了以下幾方面工作：
1、落實學院各項教育教學規定，抓好常規教學工作
本學期教研室全體教師按照學院教科辦要求，認真落實各項規章制度，充分重視常規教學工作，積極配合教科辦各項工作。教研室各位老師均按照教學計劃和教學進度表要求正常進行授課，本學期為期兩週的實踐教學正在進行中。截止目前，未發現有重大教學事故發生。
2、認真做好實訓周相關工作
本學期兩個專業的實訓分別由林華老師和杜利娜老師主要負責。其中11社區專業第一次實訓，分別到居委會、福利院等參加實訓，並邀請到定和辦事處李書記前來進行講座，取得了良好效果。
3、按照學院的統一要求，組織教師制定個人聽課計劃和教研室集體聽課計劃
按照學院教學工作的'有關要求，教研室老師積極配合學院主要領導和教科辦的相關要求，按時上交個人聽課計劃，不斷提高自身的教育教學水平。
4、繼續做好修訂教學內容的各項準備工作
結合本專業的現有教材情況和專業發展形勢，組織主要專業課教師圍繞教學工作討論並提出教學內容的修訂意見，本學期教研室先後召開兩次教學內容修訂的討論，包括實踐教學內容、方式的改革等，為加強專業內涵建設奠定了基礎。
5、認真做好教學質量工程建設
按照學院領導的要求，教研室老師積極參與學院教學質量工程建設。本學期教研室確定《物業管理實務》、《小區管理》兩門課程參加校級精品課程的評選，相關老師做了準備工作。
6、教學中目前主要問題
①實訓室雖已建設完畢，但後期的安裝、培訓以及課程的開設方式等問題亟需儘快解決，以使實訓設備儘快發揮作用。本月底將參加技能大賽，相關準備工作不足。
②部分教師對日常教學材料的收集、總結沒有足夠的重視。
③實踐教學內容和授課方式有待進一步完善。
期中教學工作總結2
本學期是我任教的第一個學期，我所任教的是七年級地理上冊，本冊共分五個章節，從教學的難度來説七年級上冊的地理是難度較低的，邏輯性較低，考慮到地理是小科目，我要分利用課堂40分鐘，提高課堂效率，儘量不佔用學生課外時間。為了順利完成本學期的教學工，作迎接期末考試，我制定了合理的教學與活動計劃，並有序地進行教學。最後按時完成教學任務，取得了一些成果。現對本學期的教學工作總結如下：
一、建構了合理的教學理念：
教學理念是整個教學設計的理念支撐，新課程標準目標是確定教學內容與策略，選擇教學類型與組織形式，組織教學實施與評價的基本依據，對整個教學過程具有導向、操作、調控，測度的功能。深刻認識目標，既有助於在進行地理教育課程的基本功能，又有利於通過具體的教學設計操作，將培養目標落到實處。在具體的教學中採取教材與現實生活相結合教學；化難為易、刪繁就簡教學；歸納框架知識，構建鏈式教學等，使教學更貼近生活，使知識要點更易於掌握，更利於識記。這樣，也使得大部分學生樂於學習，勤於學習，收到意料不到的效果。
二、採用多元的教學方法：
要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
（一）課前準備
我能提前一週備好課，寫好教案。並積極進行集體備課，備課時認真鑽研教材和課程標準，仔細分析認真記錄，虛心向同組老師學習、請教。認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念都弄清楚，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。考慮教法，解決如何使學生掌握的教材知識、運用知識，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。課堂上的情況。教師不僅傳授知識、技能，更重要的是充分發揮學生積極性，引導學生自己動腦、動口、動手，使學生學會學習。把學習的主動權交給學生，激發和調動學生的學習積極性，讓學生有自主學習的時間和空間，最充分地調動學生積極主動學習。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悦的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學地理的興趣。
（二）分層教學，加強課外輔導
我能利用自習時間和課外活動時間對成績較差的學生進行集體輔導和個別輔導。通過堅持輔導，使這些同學的興趣重新建立起來，後面的教學效果明顯提高。
（三）德育工作
1、德育是教學工作中的重中之重，而德育工作的祕訣就是“愛”。我在工作中全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人，充分發揮師愛的巨大教育力量。
2、尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。我以為尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在人格的平等地位。我在工作中注意不盛氣凌人，更不污辱學生人格，力求平易近人。理解學生要從青少年的心理髮展特點出發，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真；信任學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛鍊，在磨練中成長。正因為這樣，學生才會對我產生信任感。
三、從事教學教研活動：
（一）積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博採眾長，提高教學水平。（二）積極參加上級組織的教研教學論文競賽活動，提高自己的'教研教學水平。
四、遵守校紀校規：
本人嚴格的遵守學校的各種規章制度，不遲到，不早退。我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作中，尊敬領導，團結同事，能正確處理好個人與集體、個人與領導、同事之間的關係。平時，勤儉節約，任勞任怨，對人真誠，熱愛學生，人際關係和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。
五、努力提高業務素質：
隨着新課程改革對教師業務能力要求的提高，我在教學之餘，還擠時間學習了新課程標準以及與地理相關的書籍，在網絡中閲讀整理了大量資料，並積極進行各類現代教育技術培訓，初步掌握了製作多媒體課件的技能，能夠熟練的運用多媒體教學，使我的課堂氣氛更加活躍。
社會的發展對教師的素質要求更高，教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，我們必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神聖歷史使命。所以，在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的教育事業奉獻自己的力量。
六、積極備戰迎考：
在完成教學任務後，剩下3個課時，主要是用來期末複習。當然，我在教學中，也存在許多不足之處，如：有部分學生學習興趣不高，學習成績難以提高，學生探究學習意識不顯著，期會考試成績個別班不理想，這些狀況都值得在今後的很長時間裏去不斷完善和提高，相信只要有不懈努力的恆心和毅力，今後的教學會取得更加顯著的成效。
期中教學工作總結3
20xx年11月24日下午第8節，八年級級在學校視聽室召開了上學期期中教學工作總結交流會。區汝寧、楊清芬兩位級長主持此次交流會，會議內容為兩部分：李桂芬主任以“回顧、展望”為主題進行中測成績分析，語數英政物五科備課組長針對各學科中測情況的具體分析。
“教師不是一門生意，是身教，是用生命影響生命！”交流會開始，李主任引用電影《可愛的你》的經典台詞一下子就抓住了在場教師內心的柔軟。隨着李主任的講述以及PPT中一張張質樸的照片展示，大家看到心繫全級、排憂解難的楊清芬、區汝寧等兩位級長日常在級中奔走的身影；看到起早摸黑、母唱子隨的韓佩華老師攜子帶班的情景；看到勤勤懇懇的彭翠婷老師、鬥智鬥勇的盧顏芬老師、任勞任怨的彭妙銀、霍碧敏及彭漢蓮等老師、盡心盡力的邵結桃及黃忠民等老師、慈母般傾情的陳順英及王星彩老師、身先垂範的`冼雪玲校長及徐高嶺主任……李主任深情地展示了這半個學期以來八年級級教師們認真勤勞工作的身影，鼓勵大家繼續努力。隨後李主任又利用各種形式的圖表向大家展示了這半個學期辛苦耕耘的收穫。“各班總分對比分析”、“各科成績分析”顯示出各班、各科的進退互逐、競爭激烈。這些數據隱藏的啟示就是——勤則穩，智則進！李主任希望大家繼續保持工作的熱情，並作好衝刺期末考試的工作安排，鼓勵大家“只為成功找方法，不為失敗找藉口”。是的，大家都會記住李主任的勉勵。“回顧、展望”的中測分析圖文並茂、數據豐富，從中可以感受到李主任工作的認真及對八年級年級的深切關注。
李主任的分析結束後，交流會就進入第二部分內容——語數英政物五科備課組長的中測分析。
首先語文備課組長蔡秀娜老師針對“基礎知識”、“古詩文部分”、“閲讀理解”與“寫作”四個方面學生表現出來的問題，集合了備課組內9位語文教師的日常教學良策，努力在後半學期的教學中有新的突破。而數學備課組長李浩威老師設計的“一班一方案”也非常具體到位。數學備課組的工作安排體現出學校“將每一件簡單的事情做好就是不簡單”的行事理念。英語備課組長張紅萍老師明確了備課組面臨的改革難題，將以日常工作落實到細處以及各種激發學生興趣的比賽來迎接挑戰。政治備課組長陳順英老師則圍繞着“成績的背後分析成與敗”進行了三點的分析以及今後的教學策略安排。物理備課組長韓佩華老師的“各班分數段的分析”圖表讓大家清楚地知道了每個班的具體情況能夠使任課老師有針對性地對問題段進行教學。每一個學科的情況分析背後都能深深地感受到各學科教師們的真心付出。
相信在全體教師的共同努力下，日後的教學必有新的突破！
期中教學工作總結4
半個學期的時間又在繁忙中悄然度過了，這個學期我們繼續貫徹落實《綱要》、《指南》的要求，以爭創“三大辦學特色”為目標，以強化常規管理為基礎，以多種教學活動形式為載體，堅持以人為本，科學發展，各項工作求真務實、健康有效地推進。
一、突出“三大辦學特色”，築我園發展基石。
隨着市場經濟的不斷推進，作為非義務教育的幼兒教育，也處於變革之中。計劃經濟時期由國家包、國家養的幼兒園逐漸被推向市場，民辦幼兒園實行自負盈虧的經濟體制，一所幼兒園要發展，需要有充足的資金作為經濟後盾。因此，幼兒園要發展，關鍵是要解決幼兒園的存活問題。這就需要我們幼兒園通過各種渠道、各種方式提升自身的辦學競爭力，獲得家長們的認可。為了能讓幼兒園更好、更快的持續發展，這個學期，我們突出了“三大辦學特色”，即英語特色、美術特色、舞蹈特色。為了使“三大辦學特色”更好地落實到教學實際當中，本期我們做了這樣一些嘗試。
1、幼兒英語特色教育
語言是一種交流工具，英語自然也是交流的工具，會用才是硬道理。在幼兒園階段，是孩子一生中學習英語的最快速的時期。因此，我園的幼兒英語教學目的主要是以培養孩子形成良好的英語語感，促使孩子學會運用語言，達到脱口而出的目的。我們的英語教學以短小且琅琅上口的英文兒歌作為教學內容，把兒歌內容演變成孩子易於接受的遊戲方式進行教學，讓孩子通過有趣的英語遊戲活動，促使孩子活動學習英語的快樂體驗，從而使孩子產生對學習英語的興趣；同時，幼兒英語教學還貫穿幼兒的一日生活的內容，讓孩子無形中獲得英語的聽覺刺激，努力為孩子創造一個“想説、敢説、會説”的環境，讓孩子自然的學習英語；另外，我們還引導孩子們結合秋天的氣候，讓孩子收集有關秋天的樹葉、水果等，然後利用樹葉和水果在牆上粘貼成一幅幅美麗的秋景圖，一起玩分類遊戲、給動物餵食物、拋擲、配對等遊戲，孩子們都樂在其中。
2、幼兒美術教育特色
我們堅持以“美術教育”為特色，以創造性美術教育理論為指導，開展各類幼兒感興趣的美術特色活動，不僅陶冶了幼兒的性情，而且培養了他們良好的美術創新能力。我們結合廣西壯族自治區的傳統文化、建築景觀、民情風俗、金秋豐收等等以及我園的`園林式建築，作為美術特色教育的素材來源，開展多樣化的美術特色活動，有簡筆畫、油畫棒畫、水粉畫、粘貼畫、蠟刮畫、版畫等。此外，還為孩子們創建了“美工區”，開闢“美術專欄”“美術作品展”、、“親子繪畫作品展”、“家長開放日”等活動，做到“班班有畫展，人人有畫作。”
3、幼兒舞蹈教育特色
要創建舞蹈特色，我們認為關鍵是要重視舞蹈課的教法。孩子天生好奇、好問、好動、愛模仿，於是我們就把説、唱、跳結合起來，通過示範和遊戲的教學方法，幾反孩子學習的願望和熱情。如老師和孩子面對面練習時，孩子伸左手，教師要伸右手；學習鴨走步，教師就可以扮演鴨媽媽，讓幼兒當鴨寶寶，請鴨寶寶跟着鴨媽媽學本領，還可以戴頭飾或穿上服裝。還有小碎步，可用雞媽媽帶小雞練習。我們在每個班級里布置了一個“舞台區”，孩子們每天都有機會走上舞台表演，開展了“每日舞一舞，每週賞一賞，每月比一比，每學期秀一秀”的舞蹈活動。
這個學期以來，孩子們從不會説英語到現在喜歡説英語；從教師教孩子示範作畫到現在孩子自由創作畫；從孩子不願意學舞蹈到現在充滿興趣，我們看到了孩子們的進步，看到了我們的教學成果，得到了家長的認可與讚歎，我們相信，只要我們堅持，不斷摸索新的教學理念，不斷更新教育觀念，我們就會“越飛越高”。
二、提高教師專業能力
教師直接影響到幼兒園教學效果的好與壞。這個學期，我們把培養教師作為一項重要內容。要提高教師的教學能力，關鍵是要為教師提供學習的機會，讓教師參與教學研究，從而改進課堂教學。
1、加強聽課管理，提高教師的教學診斷能力
聽課，是促進教師專業化成長的一個重要途徑。我們採取臨時聽課、定期聽課、公開課、觀摩課、示範課的形式，讓教師通過業務型、指導型、示範型的聽課模式，瞭解、學習、交流不同教師的上課風采和教學理論，並對照自己的教學實踐，寫出聽課體會、反思，並審視、改進自己的教學行為。我們幼兒園有聘請當地的幼教專家或育兒專家作為顧問，每個月定期到幼兒園對教師和保育員進行指導，指出我們在教學和保育實踐過程中的不足，並提出解決方案。教師們在專家的指導下了，進步很快，教學活動更加豐富多彩，保育員也會根據季節和氣候的變化，提示家長做好預防疾病的有效措施，得到家長們的大力支持。
2、分析教學中的常見問題，並製作成教師手冊
我園的師資水平呈現三中模式，一是優秀型教師；二是普通教師；三是新教師。針對這三種類型的教師，上個學期曾採取過以老帶新的措施，即一個老教師帶2個新教師，效果還是不錯的。但是考慮到這個學期的老教師，特別是優秀教師因懷孕而辭職在家生育的情況，我園組織教師們羅列幼兒園教育教學中的常見問題，然後獨自分析，最後將所有的老師分析彙集起來，開會通過後，編製成一本小小的冊子，分發給每位教師，供教師參考，並要求教師熟練掌握這本小冊子的內容，這樣，即使新教師在教學過程中遇到了問題，也能夠較好較快的解決。
3、組織教師外出學習，提升教學技能
古人云：“他山之石，可以功玉，取彼之長，可以補己之短”。上半學期，我園組織了兩次外出學習的機會，讓園裏的教師們到別的幼兒園去參觀、學習，取他人之精華，並靈活的運用到自身的教學實踐中去，推進幼兒園的教育教學創新。通過兩次的外出學習交流，園裏的教師們都紛紛表示受益良多，學到了更多的，不僅有收穫和驚喜，對幼兒教學活動有更多的深思和啟示。
三、注重幼兒園課程資源的有效整合
課程資源的豐富性和適切性程度決定幼兒園保教目標的實現範圍和水平。我園不侷限於將教材理解為課程資源，而是將教材、教師、幼兒、家長、環境都理解為課程資源。
1、教材資源：教材是幼兒園課程資源基礎。採用什麼樣的教材，就決定給孩子們提供什麼樣的資源。所以，我園教師在使用教材的過程中，為了讓課程更加活動化和彈性化，開發出更適合孩子的學習和發展的課程資源。比如，在教小班孩子學習《刷牙》時，我們會結合孩子的年齡特點和主題特點，讓孩子收集牙刷、牙膏、蛀牙等相關資料，使孩子學會保護牙齒。
2、教師資源：有什麼樣的老師就會教出什麼樣的學生。可見，老師對孩子的健康成長具有重要作用。因此，我園把師資隊伍建設放在首位，通過這一重要課程資源的突破來帶動其它課程資源的優先發展。
3、幼兒資源：孩子們來自不同的家庭，有着不同的生活環境，他們的興趣、經驗各不相同。幼兒在與課程接觸的過程中，時刻用他們獨有的眼光去理解和體驗課程，並創造出鮮活的經驗，而這些鮮活的經驗又是課程極為重要的組成部分。
4、家長資源：幼兒園的教育需要家長的配合才能發揮重要作用。我們往往會遇到這樣的問題，孩子在幼兒園會自己吃飯、穿衣服，可是度過了一個假期再返回幼兒園，孩子的生活自理能力竟變得一塌糊塗。其實，這都是因為沒有充分利用家長資源，家園教育方式不一樣，造成了孩子在幼兒園表現好，在家像是換了個人似的。我園會定期開家長會、舉辦親子活動，建立家長委員會，邀請家長到幼兒園給孩子們上課等等，讓家長親自參與到幼兒園的教育教學工作當中，拉進家長與教師之間的距離，這樣幼兒園的家長工作就非常好做了。
5、公共設施資源：我園結合周邊的公共設施資源，利用附近的郵局讓孩子體會真正的寄信以及通過參觀獲得對郵局的真實感受；去博物館參觀瞭解歷史；去機場瞭解飛機構造等等。
6、社會資源：我園還利用現有的多媒體軟件系統讓很多的課程聲畫結合，展示給幼兒豐富的形象，產生強烈的學習興趣和較好的學習效果。
四、存在不足
1、幼兒園部分教師的安全意識還有待提高。課間活動時間是我園管理的一個盲點，很多教師採取“放羊”式的態度，多半是不在現場，只有一個保育員。一個班25個孩子，下課了他們都自由選擇自己的遊戲活動，有的在教室、有的在活動區、有的四處打鬧。保育員沒有五頭六臂，根本照顧不過來。萬一有點閃失，誰能擔當得起。這點，在今後的管理過程中，一定要引起重視，要建立完善的管理制度，把責任落到實處。
2、家長反應孩子在幼兒園被欺負，教師敷衍了事。家長把孩子送到幼兒園，幼兒園就要對家長負責、對孩子負責。孩子在幼兒園出現了問題，如生病、不午睡、吃得少、打架了、尿褲子了、哭了等都要向家長反饋，讓家長了解孩子在幼兒園的情況，這是每個教師應做的事。迴避孩子在幼兒園的不良狀況，或者不追求責任，只會放縱孩子，是對家長的不責任的，更是自己的失職。幼兒園可建立家園聯繫冊，讓教師每天下午記錄孩子當天在幼兒園的情況，便於家長了解，同時，也便於幼兒園管理層檢查。
半個學期以來，我們對以往的教育教學做了一些改革，重新認識了我園的發展方向，讓我們看到點滴進步，當然，工作中還存在很多不足，我們將以“三優”即“優質的服務、優質的管理、優質的教學”辦好家長滿意的幼兒園。
期中教學工作總結5
一、教學工作總體情況
本學期本人擔任高一（1）、（2）班政治教學工作，（1）班（2）班都是提高班；在期會考試之前，我所擔任的班級已經按照開學初的教學工作計劃完成了第一單元、第二單元的教學任務。
二、期中教學常規工作情況
1、個人常規工作情況彙報。優點：
（1）認真備課。備課，不僅備教材，而且還要備學生。認真鑽研教材，參考大綱和教參，關注新聞，選取典型的熱點案例，在些基礎上還積極與同備課組的同事進行討論交流。能夠做到備課充分，詳寫教案，而後進行教學。
（2）上課富有激情，在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，真正體現教師的主體地位與學生的主導作用，把教與學有機結合起來，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快，並能關注到每一位學生的學習情況，對於個別開小差、打瞌睡的學生能及時通過各種形式的提醒讓他回到課堂中來。桌間巡視時，注意對學困生進行面對面的輔導，課後及時做課後記，找出不足。在課堂教學中，我儘量使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。
（3）作業佈置做到合理，習題精練，有代表性和啟發性，注重學生創新能力的培養，重複死板的作業不做。能及時批改作業，並做好成績登記。
（4）課後能及時進行反思，並積極向同事學習。不管課上得如何，我總會在課後進行反思，反思得與失，深入學生當中瞭解他們掌握的情況；些許不足之處，又促使我積極向同事學習，去聽他們的課，甚至利用機會到外校聽課。
（5）做好課後輔導工作，注意分層教學。在課後，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了後進生的輔導力度。
（6）積極參加學校組織的各種教研活動、集體備課活動，並積極承擔縣級校級公開課。
存在問題：
（1）教學思想轉變不夠及時，創新意識較差，特別是實行新課改以來，思想不能與時俱進，“經驗教學論”束縛了手腳。
（2）沒有對學生更深一步的瞭解，對學生學習的基本情況掌握不是很準確，練習的時候缺乏針對性，梯度性。
（3）沒有保證恰當的練習時間與數量。學生對於基本問題的掌握不是很好，特別是對於計算題這樣的最基本的題目，錯題仍然比較多。
（4）對於學困生的瞭解、幫助不夠。
（5）課堂教學注重知識傳授，卻忽視情感互動。由於數學學科自身的屬性，數字羅列，缺乏知識自身興趣，在課堂教學中，不能調動起學生學習數學知識興趣，導致課堂教學效率不高。
（6）課堂教學存在教師講的多，學生練的少；優秀學生表現機會多，學習困難學生表現機會少；導致數學教學成績不夠理想。
（7）學生合作學習目的不明確，注重於形式，效果並不明顯。教師為主角，少數優等生唱配角，多數學生當聽眾，合作學習流於形式。
2、個人常規工作整改的辦法、措施。
（1）創設良好氛圍，激勵自主學習，教給學生自學方法，“授之以魚，不如授之以漁”，重點是教給學生自學的程序與方法。激發自主學習動機，讓學生在學習中尋求快樂，快樂中產生興趣，興趣中產生求知的渴求欲。轉變師生角色，準確定位，不能越位，營造和諧、平等、民主氛圍。
（2）搭建自主平台、培養自主學習能力。引導學生積極參與學習，給全體學生提供自主、合作、多方參與的機會，真正讓學生成為學習的主人。
（3）學習教育教學理論，轉變觀念，與時俱進，適應教學要求。“一日不學十日空”，只有不斷地充實自己，探究優化教學方式方法，提高自己的素質，才能很好地駕馭課堂，適應新課改的需要。
（4）有必要對個別學生進行個別輔導。
（5）爭取家長的配合：與家長保持密切的聯繫，及時瞭解學生回家鞏固知識的情況，爭取家長的配合，進一步協助孩子發展。
（6）給學生提供有適度的難易、坡度的教學內容，學生才能在解難和爬坡中去享受成功的歡樂。
（7）實施情感教育，培養其自信心，要感動學生，感化學生，首先不能高高在上，要平視學生，要與他們交朋友。不僅在課堂上，更要在課餘時間建立起平等的.師生關係。
三、對期會考試成績的分析與思考
1、期會考試成績總體情況。
本次期會考試1班2班成績基本都達到預期目標，1班平均分77。96，2班平均分73。53。但是1班與2班的差距較大，主要是由於1班比2班多了2節複習課，這也説明覆習課的重要性。
2、期會考試成績分析與思考。
（1）從卷面情況來看，比較多學生卷面整潔，字體工整，但也有相當一部分還沒學會怎麼考試答題，甚至幾個學生在問答題中出現空白情況，具體分析如下。
①審題不認真，閲讀提取篩選有效信息能力較差。即審題不夠清楚；知識混淆不清；基本概念理解不夠，知識之間的聯繫不清。
②部分學生分析問題缺乏邏輯性、層次性，不能切中要害，而是羅嗦、重複、凌亂。對材料的概括能力差，不懂得如何從設問中獲取答題指向，語言組織能力欠缺。
③答卷缺乏完整性，闡述不詳細，過於概而化之。
（2）從學生知識掌握情況來看，大部分同學對知識的掌握和應用都較薄弱，存在較多問題。
①死記硬背，不善綜合。很多學生只是抓住題目中的部分內容，把自己“死記”的知識“硬背”出來，導致不着要領地回答問題，甚至隨意發揮，其結果是失分較多。除了部分學生是由於審題不慎外，也反映出部分學生沒有真正地理解題目所反映的信息，不能靈活地提取知識、重組知識，只是單純的機械記憶，沒有提高自己的分析與綜合能力，這一方面應在以後的教學中得到加強。
②很多學生答題時不會變通，只是機械地記憶書本知識，而不會靈活運用。
3、提高學生成績的措施。
（1）狠抓基礎知識的落實，構築完整的知識體系。如果每次複習都是浮光掠影、不求甚解，顯然不能適應以能力立意為主導的大學聯考命題考查的要求。因此要重視平時學習中對一個個知識點的理解突破，步步為營，各個擊破，教材基本知識點尤其是主幹知識、核心知識，不僅要理解，而且還要深刻領會其內涵和外延，在此基礎上教會學生把握知識的內在聯繫，建立較為系統的知識網絡。
（2）加強基礎知識教學，特別是知識的整合，通過課前提問，課堂練習，做筆記等形式加強學生對課本知識的記憶、理解。同時，平時教學要注意從考試説明中提供的知識條目出發，做到基礎知識與基本能力的培養。做到面向全體，克服低分羣現象。
（3）加強理論聯繫實際。教學中一定要注意聯繫學生身邊的事例，從事例中學會解讀材料與分析問題的能力。反對脱離實際的複習方式，避免複習的機械性。
（4）加強學生答題能力和答題技巧的訓練。能力的訓練在平時，在日常學習中，要真正發揮學生學習主體的作用，對學生進行有目的的、分階段的訓練。訓練內容要從學生終生學習和發展的需要着眼，培養學生對材料和事實的閲讀審辨能力、對答題方向的判斷能力、對信息的收集處理能力、對知識的篩選運用能力、對現實問題的分析解決能力、對已有知識和結論的創新能力、論點論據的組織表述能力和必要的實踐能力。
四、對照教學質量目標進行總結
這次期會考試我所任教的班級基本達到預期目標，並取得了一定的成績。期會考試是就學生一個方面而言，是對學生學習情況的檢查和總結，是學習態度、學習作風，學習效果，學習經驗，學習方法的檢查和總結，交流，是學習知識，複習固和加深。在今後的教學工作中，應從以下幾個方面着手。
1、強化課堂：課堂是教育的主陣地，課上一分鐘，課下十年功。每個老師都應向課堂要效率。老師精講，學生細聽，老師點撥，學生活動。這就要求教學過程的切實轉變，從注重知識傳授轉變為注重能力培養，從研究題目轉變為研究題型，從講答案轉變為講方法，從死摳課本轉變為更加註重社會實踐。
2、夯實基礎：萬變不離其宗，基礎是關鍵。教學中加強對學生提問、聽寫環節，尤其是對重點、難點、考點知識要求爛熟於胸，以便於學生答題，以不便應萬變，靈活應對，冷靜分析。在的教學中，做到“抓住課本”，做好知識的梳理工作並要落實到課堂中，以使學生能快速而準確地提取知識，提高學生解決問題的能力。
3、培養素質：要高度重視和加強對學生的素質培養，作為政治課教學要做到密切聯繫社會實際和學生的思想實際，做到學以致用，培養學生的應變能力，尤其是學生運用教材知識分析解讀社會熱點問題的能力，並在此基礎上形成自己的看法和觀點。同時，要注意培養學生的知識整合能力，以達到對書本知識的融會貫通，提高學生解決社會現實和學生思想實際問題的能力。
4、注重實戰：教學中注重典型題例的訓練與點評，強化答題思路、要領、答題方法，尤其是提高學生審題水平，通過練習，規範學生答題，提高應試技巧，培養學生從材料中獲取有效信息的敏感力。重視對學生答題規範的要求，提高表達能力，在答案要點的文字組織和書面表達方面，要恰當使用政治術語，避免口頭語言。表述要注意層次性和邏輯性，將要表述的內容分門別類，層次清晰、邏輯順暢地表達出來。儘量列出答案要點的提綱，答題時做到序號化、段落化，避免想到哪裏寫到哪裏導致的層次不清、邏輯混亂。
5、迴歸生活：從這一科而言“政治即社會，課堂即生活”，所以政治教學要向課外延伸，老師給學生問題，學生帶着問題蒐集資料，關注時政，觀察社會，自主的用課本理論分析現實生活中的問題。
期中教學工作總結6
20xx—20xx學年上學期已經走過一半的時間。開學以來，我校教學工作以抓好教學常規管理為主線，以全面提高教學質量為宗旨，以打造高效課堂為重點，完善各項教學管理制度，開展各項教學活動，全面抓實教學工作，全體教師工作辛勤踏實努力，形成了良好局面。
一、前期工作回顧
1、探索招生模式，均衡分班，為新學期開學做好準備。
隨着我校辦學質量和社會聲望的進一步提升，20xx年秋季，我校招生形勢喜人，要求就讀晨光中學的學生絡繹不絕。通過暑假長時間的面試、選拔，確定了部分優秀學生為我校錄取。學校領導羣策羣力，校領導和教務處工作人員多次加班，分階段報名收費，最終確定就讀我校的人數達到657人，在原計劃招收8個班的基礎上，增加了兩個班級，首次設立兩個對比班。招生人數和班級數飽和狀態。在同層次分班方面，要考慮班級的均衡分配，教務處按照公平公正的原則，充分細緻的思考，最終做到同層次班級在男女生均衡分配、住校生與走讀生均衡分配、市區與縣區學生均衡分配，考試次數均衡分配，學生成績均衡分配，特別是學生成績，同層次班級均分差在0.
5以內。真正做到起點一致。
2、按時完成網上錄取工作，及時為七年級新生辦理學籍申請。
20xx年秋季新生學籍繼續實行網上申報，相關部門審核、審批的方式進行，因為我校招收的657名學生有一部分是縣區的畢業生，我校的錄取工作要趕在縣區教育局將該縣的畢業生分配至該縣的中學之前完成，否則就會造成重複招生，給學籍轉入帶來一定的麻煩。因此教務處一開學就着手網上錄取工作。在657名學生信息中，有的學生信息不全或有誤，需要逐個核對，這項工作在七年級班主任的積極配合下，在短時間內順利完成，確保我校網上錄取順利進行，並在9月20日之前，所有657名學生的錄取申請全部在網上發出，等待市中招辦的批覆和分配，在市直學校中，我校最早完成網上錄取申報工作，大大降低了重複招生的情況出現。
3、開展新老教師互助活動。
本學期辦學規模進一步擴大，班級數達到27個，為適應教學需要，新引進了10位教師。為了讓新教師儘快適應晨光中學新的教學環境，在開學初的教研組長會議上，周裔國副校長要求教研組長在教研活動中佈置了教學互助活動，即新老教師結對互幫，新教師多聽課，老教師多指導，提高新入職教師的業務水平，以期儘快適應教學需要。
4、開展校級領導推門聽課活動。
應校長室和學校行政會的要求，本學期從第三週開始，教務處就組織安排了行政領導推門聽課活動，本次推門聽課對象是新入職的教師。
通過聽課活動，我們感受到，老師的教學態度認真、工作熱情高。課前準備比較充分，很多老師的課件內容豐富，知識性、趣味性強，能吸引學生的注意力，對提升學生的學習興趣有很大的幫助。
但是也存在一些比計較普遍的問題：課堂教學沒有體現學生自主學習能力的培養，沒有把學生放在主體位置，滿堂灌現象比較普遍；課堂不活躍，氣氛沉悶；教學方式不靈活，不能兼顧不同學習能力的學生。推門聽課旨在幫助這些教師儘快熟悉新環境的教學特色，更新教學理念，適應並勝任晨光中學的教學要求。
5、進行作業跟蹤調查。
教學目的是在不違背教學規律的前提下，讓學生主動獲取更多的知識，而不是通過過量、重複的勞動讓學生被動去接受知識。有些學生和家長反映，晨光中學學生作業負擔過重。針對這一現象，教務處組織了每班5位學生進行了為期一週的作業量調查，調查內容是10月29—11月4日共五天上課時間佈置的作業量。各班學生對本次調查非常重視，也很配合，積極認真反饋各班的作業量。通過調查發現，我校學生作業量整體適中。
在七年級年級的250份調查表中，基本上在晚9點半—10點之間能完成當天作業。只有12份反映作業量過多，佔4.8%。在這12份表中，又集中反映在語文、數學、英語科目作業量偏多。雖然只是少數科目和少數教師作業偏多，但也請相關老師思考：當學習成為一種負擔，當做作業致使睡眠都無法保障，當作業佔據學生鍛鍊的時間造成體質逐年下降，當親情都要給作業讓路的時候，這種所謂的學習還有什麼效果？過重的作業負擔要引起重視。
在八年級年級的225份調查表中，絕大多數學生能在10點鐘前後完成當天作業，有23份調查表反映數學、英語作業偏多。佔9.2%。
在九年級年級的200份調查表中，絕大多數學生能夠在11點之前完成作業，覺得作業量適中，有15份調查表反映作業過多，佔7.5%。但在這15份當中，只有2份反映在11點之後完成作業，其他幾份認為作業偏多的，也是在11點前就可以做完作業，因此九年級的作業量不算多。
當然，我們的調查也只是侷限在少數同學的之中的抽樣調查，不可避免的會出現調查結果與現實之間的偏差。但就這次調查來看，語文、數學、英語科目中，有些老師確實存在作業偏多，或作業不均衡現象。學生的有效學習時間就是那麼多，學生除了完成作業任務外，還應該留有一些時間進行合理的支配。因此，希望相關科目的老師和班主任能正確認識到這一現象，將作業進行分層佈置，分層要求，將作業量進行協調。
之所以出現作業偏多的原因之一，是學生手上的作業種類繁多，有學校配發的相關練習冊，有作業本作業、有報紙、有參考書等等，有重複勞動現象。在這裏，有關學科資料的徵訂，我想提醒大家，資料徵訂是一件敏感的事，有關主管部門也多次提出要求要規範教輔材料的徵訂和使用，這個學期的資料徵訂已經成為過去式，希望從下個學期開始，各教研組長認真對待此事，有關資料能不用的儘量不要徵訂，如需要徵訂資料的，也應先向學校提出申請，不要提前徵訂。有關報紙、複習參考書能否繼續徵訂使用，現在正在商定中。
6、進行教學常規檢查。
因為多方面的原因，今年教育局沒有把我校放在市直中學一起進行教學常規大檢查，但我校的教學常規工作沒有放鬆。20xx年11月5日晚，我校對教師的教案、聽課情況、作業的佈置和批改情況進行了檢查，教研組長參加了檢查記錄。
通過檢查，我們瞭解到部分教師堅持手寫教案，教案書寫認真，格式規範、內容詳實，課後反思和小結真實、可信。一部分教師用的是電子版教案，可以看出，有上課思考和反思的痕跡，有心得。
在作業方面，多數教師作業佈置合理，批改及時認真，有的教師還在學生批改上給學生指導性的建議或鼓勵，對學生正確理解所學知識、提升學習興趣有很大幫助。
經過各教研組長的認真評選，各組評選出了部分教學常規執行比較好的教師，並分等級進行評價。
在檢查中也發現，部分教師在常規方面做得不夠，體現在：
教案不符合要求。有些教師為了應付檢查，臨時打印教案，教案上沒有任何上課的痕跡，有的還玩小聰明，這裏畫幾條線，那裏加幾句話，似乎是備課所得。
作業佈置不合理。作業有時過多、有時偏少，而且只佈置不批改或少批改。有的批改也只是寫個日期，敷衍了事。
聽課較少，相互學習的氣氛不濃。不少教師交來的聽課記錄都是臨時補上去的。
教學常規檢查不是目的，是一種強化教學效果、促進教師快速成長的手段，希望我們的教師，特別是年輕教師踏實、認真做好常規工作，儘快提升業務修養，適應教學需要。
在教案要求上，從上xx年開始，學校探索着進行電子教案教學，鼓勵老師將教學過程轉化成電子版，同一年級同一科目教師進行分工，將一個學期的教學任務分由多人來完成，最後形成一份完整的教學資料，實行資源共享。這樣做的目的是，可以減少教師的工作時間，減輕教師書寫教案的工作量，這是他的優點。但在執行、使用過程中，我們同樣發現這種方法有不少弊端：就如這次檢查發現的，有些教師為了應付檢查，才從網上下一份資料臨時打印，既沒有備課、思考的過程，也沒有課後的感悟。這種態度和方式，很難對付有個性差異的學生羣體，也很難提高教學水平。在今年的市直中學教學常規檢查中，一中要求教師提供手寫教案進行檢查。基於這些原因和因素，學校還是希望廣大教師迴歸到用手寫教案進行教學的教學方式上。從下學期開始，不再使用電子教案，全部按手寫教案要求進行教學。
7、組織學生進行教學反饋調查。
20xx年10月29日，教務處在進行作業跟蹤調查的同時，開展了教學反饋調查活動，調查以問卷的方式，從各班挑選不同層面的學生進行問卷調查，向學生了解開學半個學期以來，我校教師的教學態度、教學方法、教學效果、作業佈置、教學行為等方面的真實情況。絕大多數學生認為晨光中學教風、學風濃厚，教師教學方法靈活多樣，與學生關係融洽，教學效果好，七年級學生也逐漸適應了國中學習生活。
從收集上來的調查問卷上看，所有同學都認真填寫調查表，把本次調查活動當做自己參與學校管理的一次難得的好機會，學生填寫的調查內容真實、詳細，體現了晨光學生良好的主人翁意識，也真實的反映了我校教師求真務實的工作精神和行之有效的工作能力，特別是七年級學生，因為與國小相比，新科目的爭多，學習新鮮感和好奇心陡然增加，因此非常關注課堂氛圍，八年級學生更加關注教師的教學方法；九年級學生關注教師講課的深度和廣度，關注教師能否幫助學生建立知識間的聯繫，更加關注教學效果。和前幾次調查活動相比，學生對老師上課的正面評價要多一些，負面評價明顯減少。
正面評價的關鍵詞 當然，也有少數教師教學中存在點滴不足。在教學中沒有真正做到內化課標,優化教學設計，很多教師都是以問題來推動教學的進程，但教師們設計的問題達不到啟發學生思維，只達成教學目標的目的。也有些教師的課堂教學流於形式，課堂活躍，但教學效果不明顯，效率不高。
學生評價的.負面用語有：教學經驗不足，方法略有不當，重點不突出，上課紀律差，教師不關注學生的學習狀態；課堂沉悶、調動不了大家的興趣；私自換課，拖堂；甚至還有：動手打人、罰站、罰抄，譏諷、挖苦學生，坐着上課、上課接打手機等詞語，説明有的教師有時不同程度違背了《中國小教師職業道德“八不準”》。
當然，上述情況畢竟是少數，甚至是個案，希望通過本次調查反饋，為部分教師改進教學方法指點迷津，也為學校進一步規範教師教學行為，提高教學質量提供可靠的素材。
目前，有的班級是按學生成績來進行排位，我個人認為，不應該過早將學生分好、差。畢竟七年級、八年級學生可塑性比較大。過早的給他定性，對學生的發展肯定不利。但到九年級年級，如果確實存在學習有困難，覺得很難發展提高的這樣的學生，在不影響其他學生學習的前提下，我個人認為，教師可以減輕作業要求。
二、期會考試工作
1、試卷
教務處在比較早的時候就要求教研組長組織相關教師準備期會考試出卷工作，要求沒有知識性錯誤、沒有格式錯誤，不簡單下載拼湊。試卷難易適當，難度控制在一定的範圍內，有均分要求，九年級年級試卷包括題型、分值、難易程度都應接近會考要求。因為出卷時間充足和教研組的認真審核，本次試卷勘誤情況不多，比以往有所改善。
2、監考
本次監考，從多方收集的信息來看，整體情況良好，教師監考認真、巡考老師工作負責。本次考試紀律良好，違紀情況少。
3、閲卷和登分
應該説，這次考試老師閲卷迅速，雖然有部分教師到河北衡水和湖南常德學習考察，星期天才到校，但相關老師還是做得及時閲卷，按時完成分數彙總。
但還有不少科目在講評完試卷後，依然有統分錯誤而改分的現象。希望以後的閲卷工作，在講求速度的前提下，要確保準確率，減少閲卷的失誤。
4、成績分析
教師在完成登分並將分數交給教務處後，應儘快完成成績分析報告，通過考試成績和學生答題情況去發現問題，總結經驗，提出改進措施。很多科目的分析報告對試卷和學生答題中存在的問題分析細緻、認識深刻，所提出的改進措施也切實可行，對今後的教學有規劃性和指導性。但個別科目的總結報告部分只是為了完成任務，敷衍了事，有一科目的總結報告部分連標點符號只有33字，還有一份連標點一起，只有38個字，沒有從中去發現問題，沒有改進措施，希望以後能認真對待試卷和成績分析，真正做到重視失分原因，還原考試功能。到目前為止，所有科目都已完成成績分析，並將電子版和紙質版交給了教務處。
5、試卷分數段分佈柱狀圖（PPT展示，略）
6、分差表
各年級分差表已經發給了各年級組，各任課老師對本班及本年級均分情況業已瞭解，在上週五已經分年級組召開了年級組教師大會，各班分差情況，大家已經有所瞭解。
原定九年級年級另行安排時間進行期會考試分析，考慮到課時緊張，就利用這次機會，對九年級年級考試情況做細緻分析（PPT展示，略）。
7、九年級期會考考試各層次人數分佈比較
20xx—20xx上學期10月份月考與期會考試各層次名額分佈變化情況統計（PPT展示，略）。
三、關於學生流失現象
隨着近幾年晨光中學辦學業績的不斷提高，社會聲望也在不斷提升，要求就讀晨光中學的人數越來越多，因此我校辦學規模逐年增大。但入校後，少數學生在晨光的發展離家長的理想值有所偏差，因此也存在少量學生流失現象。班級管理是學校管理的重要組成部分，而班主任又是班級管理的組織者和實施者，因此學生的流失與班主任的管理有着一定的聯繫。我們要求做好每一位學生的工作，使他們在晨光得到更好的發展。
四、幾項提醒
1、繼續抓好常規教學。抓好早讀，減少或杜絕私自換課現象，寫好教案反思、小結、教學感悟，向課堂要效益。
2、加強教科研工作，完善備課組集體備課，實行資源共享。
3、開展優質課評比活動。期會考試後，將組織示範課、彙報課評比活動。
4、各教研組與相關教研員保持緊密聯繫，積極參加教育主管部門組織的各類競賽、評比、教研活動。
5、“晨光杯”評審材料收集。
6、繼續教育網上培訓。
教師的工作是繁重的，教師的職業是辛苦的，每天的工作量給我們帶來壓力感；學生不聽老師的話，不完成作業，偶爾犯犯錯誤也會給我們帶來痛感。但我們也會經常説：痛並快樂着，既然已經痛了為什麼還會快樂呢？其實你想想，你憂傷、哀愁能減輕痛感嗎？不能。憂傷、哀愁反而會使你精神不佳、容易生病、容易衰老，所以何不快樂起來呢？快樂能提高免疫力，減少疾病的發生，有利於身心健康。何樂不為呢？
快樂不是別人給的，快樂是自己去感受的。同樣是桌上有半杯水，不同的人心態是不一樣的。有的人就會覺得：啊，真好，剛好我口渴，可以喝掉，這樣的人是快樂的；而有的人就會這樣想：哎，只有半杯水，哪夠我喝啊，這樣的人哪有快樂可言？。我希望我們的老師能保持一種樂觀、積極的心態去處理工作、生活中的每件事，和諧共事。多一份寬容、少一分計較；多一份理解、少一份要求；從快樂中感受生活的美好，從而珍惜、珍愛教師這份職業。
期中教學工作總結7
前半學期緊張的工作就要結束了，本學期，我擔任七年級（2）（3）數學教學任務，經過這半學期的努力，基本完成了前半期的教學任務，現將前半學期的工作總結如下：
一、成績分析
本次試題滿分150分，七（1）平均96分，及格人數：XXX人；七（2）平均100分，及格人數：XXX人；七（3）平均95，及格人數：XXX人。從平均成績來看，相差不大，但是從結構分來看，相差甚遠。
二、試卷分析
本套試題難易程度適中，考察的內容是前兩章的，沒有超範圍的試題，符合學生的學情。本套試題一共28題，題量不大，包括選擇題、填空題、計算題和解答題，分數的比例也很合理，是一套很好的期中測試題。
三、學情分析
七（2）班學生平時學習比較踏實，但是學得不夠靈活，對於學過的簡單知識掌握的比較好，中間學生比較多，所以及格率比較高。七（3）班學生學習比較粗，但是學的比較活，兩極分化較嚴重，尖子生不多，但是後進生較多。比如像：李雪玲8分，曹永龍10分，李英15分，這三個學生平時作業完不成，不思進取，腦子油鹽不進。
四、存在的問題
1、教材挖掘不深，對練習冊的重視程度不夠。
2、對學生計算能力的訓練不夠紮實，導致學生計算題失分很大。
3、對學生的要求不夠嚴格，有待加強。
4、對後進生的轉化要進一步加強。
五、改進措施
1、做好課前準備和課後反思工作。
每天認真閲讀、挖掘、活用教材，研究教材的`重點、難點、關鍵，研讀新課標，明白這節課的新要求，思考如何將新理念融入課堂教學中。認真書寫教案，利用網絡資源，參考別人的教學教法教學設計，根據我校學生的具體情況制定課時計劃。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備。
2、把好上課關，提高課堂教學效率、質量。
新課標倡導“自主、合作、探究”的學習方式，這種學習方式不是徹底放手，而是要求學生有目的的針對問題先自主探究，然後再與同學合作交流，最後探究出解決問題的方法。對於學生無法解決的問題，教師就可以設計一系列的問題串，逐步引導學生，一步步找到解決問題的方法。這就要求教師不但要選擇適當的教學情境，在課堂上為學生提供動手實踐、自主探究、合作交流的機會，讓他們討論、思考、表達。而且還要適時引導，不能放任自流。
3、要進行一定數量的練習，相當數量的練習是必要的，練習時要有目的，抓基礎與重難點，滲透數學思維，在練習時注重學生數學思維的形成與鍛鍊，形成一定的思維能力並打好基礎。
4、做好培優輔差工作。
採用小組合作學習後，把全班學生分成六個組，每個組中有學習較好、品質優良的學生擔任組長，由組長為組內全體學生講解或由教師幫助解決。這樣努力幫助差生，希望他們能學會一些較簡單的知識。
針對以上存在的問題，在今後的教學中，要加強教學管理，改進不足，爭取更好的完成教學任務。努力縮小兩個班級之間的差距。
期中教學工作總結8
尊敬的領導：
您好!
經過半學期的教學和學習工作，我學到許多有關教學工作的知識和實踐。初始工作時遇到很多困難和問題，但都及時向身邊的優秀老師請教、解疑，以完整的完成教學工作。課堂上認真聽課、評課，課下專心向老師專心請教，積極溝通、交流。吸取優秀老師的教學經驗和工作心得，改正自己工作中的不足和缺點。每星期積極參加教師會議，聽取會上老師、領導的工作總結和安排。課堂上與同學積極互動，溝通更好的完成教學工作。
就中專學校烹飪專業學生的教學工作，不僅讓學生學到紮實易懂的工藝知識、飲食文化、烹飪美學、餐飲銷售等有關知識，還要掌握烹飪實操中的操作技巧、製作工藝、以及有關菜品的歷史、典故、寓意、文化、創新、營養等。熟練掌握常見中國名菜的製作技巧、操作原理。通過菜餚的文化性、技巧性、趣味性、和關鍵點，充分調動同學們主動學習的積極性，讓學生主動積極的投入到學習中去，並以大部分好學生的氛圍，帶動個別懶惰的學生。讓學生樂於學習，喜愛學習。轉變消極、懶散的思想態度。在學校能學到更豐富知識和技術。實踐課程由老師提前在課堂上進行板書、講解。實操課由老師先操作示範，並詳細進行講解每一個實操步驟，關鍵要點，以及相關理論性知識，進行融匯貫通，讓學生很容易的明白，理解操作原理，並運用到實際操作中，然後由學生分組分工，一起進行操作，老師進行指導和修正，鼓勵學生的作品，讚美學生的.優點，讓同學們充滿信心和樂趣，更加認真細心的投入到實驗中去。把學生培養成德、智、體、美、勞全面發展的高中生，能適應現代餐飲業需求的先進人才。
雖然懷有一顆充滿激情的信心去教導學生，並全身心的投入到工作中去，但初入學校，仍缺乏教學技巧和經驗。未能及時關注同學們的動態，沒有充分的站到學生的角度上去思考問題。經過期中教學工作的總結，深入與老師們進行交流、學習。今後要改正自身的缺點和教學上的不足，不斷完善自己，為學生提供良好的學習氛圍和高質量的教學工作。做一名合格的人民教師。
期中教學工作總結9
根據學院教學工作計劃安排，教務處於本學期第九周至第十二週開展了為期四周的期中教學檢查工作、現將檢查情況總結如下：
一、教學檢查工作組織情況
按照教務處工作計劃，由教學科具體負責期中教學檢查工作、4月23日，教務處下發“關於開展期中教學檢查的通知”文件，並召開由系（部）主任參加的期中教學檢查動員會，會議強調了教學檢查工作的重要意義，規定了教學檢查的方式和檢查內容，安排了教學檢查的時間及進度，要求各系（部）認真開展工作，按時將部門教學檢查總結及相關資料報送教務處、
二、教學工作自查情況
根據“關於開展期中教學檢查的通知”精神，在期中教學檢查期間，教學科對系（部）自查工作進行了抽查，抽查結果表明系（部）對本次教學檢查工作非常重視，部門領導親自抓檢查，制定了部門教學檢查工作安排，並指定專人負責具體檢查工作，形成了全體師生參與、集體研究教學、規範教學行為、提高教學質量的良好氛圍，圓滿完成了本次教學檢查工作、
三、教學檢查結果及分析
各教學系部都能嚴格按照通知要求，逐條開展自查自檢，並結合檢查工作，開展了一系列教學活動，如集體研究教案、小組探討備課、系部觀摩教學、師生座談交流、聽課評課交流等，教師間得到了交流、師生間得到了理解，教學行為進一步規範，教學質量進一步提高、
1、經抽查各系部任課教師都按規定聽課二節以上，學院領導和教務處領導聽課次數均為五次以上，並開展了聽課評課活動，系部主任、教研室主任聽課五節、教學科也積極組織人員參與聽課評課活動、根據聽課評課解決教學過程中存在的`問題，如教學方法、教學手段的改進，教材內容的處理等，特別是青年教師教學能力的進一步培養和提高、
2、積極開展教學模式、教學方法和教學手段改革、各教學部門在教學檢查過程中，通過觀摩課、公開課以示範的形式開展教學方法改革的研究和探討，積極推廣利用現代化教學手段開展教學工作，探討工學結合教學模式在課程教學中的應用，調動學生的學習積極性，提高學習效率、促進學院教育教學質量的全面提高、
3、以期中教學檢查為契機，進一步規範教學秩序、各系部在教學檢查中組織專人檢查師生上課遲到早退情況，教學科也組織人員進行了教師上課情況專項抽查、抽查結果為：
教學科利用兩週時間集中抽查了937個教室的上課情況，結果是：教師大多能夠按規定時間到教室，有6位教師出現遲到現象；大多數教師都能按時組織教學，教學秩序井然；部分教師講課期間不太關心學生聽課效果；學生遲到現象存在、
4、教學文件執行情況檢查、各系部對教師執行教學文件情況進行了自查，教學科也對此進行了抽查、結果顯示大多數教師都能按教學計劃、授課計劃、課程安排（課表）完成教學工作任務，教學進度、授課內容規範合理，教學效果良好；個別教師填寫教學日誌不細緻、內容不明瞭；教師調停課情況為：開學以來共有306人次調停課，其中282人次臨時調停課、24人次長期調課、
5、多媒體教室使用情況調研及問題處理、開學以來，為了便於多媒體教室的有效使用，教室管理科對多媒體教室使用情況進行了專項調研，採取專人負責，對教師多媒體使用進行跟蹤服務、現場解決問題排除故障，根據使用情況看，問題主要出在教師使用不當、
6、各系部都積極開展了優秀教案評選活動，按時上報優秀教案、共上報優秀教案29本，教案在教師休息室展出（優秀教案及任課教師名單見附件）、
四、存在的問題和解決建議
1、關於師生上課遲到及教師不按時組織教學等問題、建議各教學系（部）加強管理，任課教師必須按時上課並認真組織教學，清點上課學生，記錄曠課學生、教學科將加強督促檢查力度，今後要不定時進行檢查，對違規違紀教師按相關規定處理、
2、杜絕教師臨時頂替上課現象；嚴肅調停課管理程序，教研室主任、系主任嚴格審批，維護教學秩序的嚴肅性、
3、關於多媒體教室設備使用問題、多媒體設備運行不正常的主要原因是任課教師操作不當或不會操作造成的，教學科會同網絡中心將加強管理、加大培訓指導的力度，任課教師必須根據教學計劃安排使用設備（有計劃使用），不保證臨時使用者的使用請求、
4、教師要加強課堂教學組織、組織教學是課堂教學的重要組成部分，教師要加大課堂教學管理力度，各系部學生管理人員要認真負責加強學生管理工作，杜絕學生上課遲到、逃課現象、
期中教學工作總結10
時間轉眼飛逝，半個學期又過去了。本學期我擔任的是三(1)班和三(2)班的數學教學工作。現對這半學期的工作總結如下：
其實每學期的工作都是相似的，無非都是認真備課，上好課，堅持向40分鐘要質量。對後進生工作常抓不懈。積極配合班主任做好班級的管理工作，和家長做好交流和溝通。認真完成學校的各級各類比賽，服從領導安排，認真完成加班工作。我對常規工作在這就不一一贅述了。主要是想總結一下在教學中的一些困惑;
1、訂正作業問題
學生對訂正作業不屑一顧，偷懶的不訂正的，比比皆是。我也嘗試了一些方法但效果都不明顯。一次訂正都已經很困難了，更不要説是二次訂正。針對這樣的情況，我只能隔兩天進行一次面批，一個個過關。(兩個班交替進行)但這種方法也產生了一些弊端，使部分自覺性差的孩子越來越差，不面批那天就不訂正，產生了惰性。
2、三(2)班學生普遍接受能力較差，往往一遍或一節課就能講清的問題，他們需要兩三遍，兩堂課三堂課。
可是這樣一來課時進度就慢了下來。加之本學期時間短，我既不能為了趕課時不管學生的掌握情況，又不能依着他們，課又上不完。我很着急。
3、學生的'學習主動性不高，對於一般的激勵措施不屑一顧，不能刺激他們的熱情。
例如在做解決實際問題時，我鼓勵他們能用多種方法解答，就規定凡一題多一種方法的就多加一顆星。可是作業交上來以後就陳星雲一人用了多種方法。為了能激發更多學生熱情，故意在班上大肆表揚，並多加了好幾顆星。當時同學們看了也都羨慕不已，一副很嚮往的樣子。但是第二天作業裏也就兩位同學用了多種方法。唉，不知該怎麼辦，是不是我和他們真的有了代溝?
4、學生的常識差。
如在教學年、月、日時，學生不知道新中國是那一年成立的，不知道黨的生日是那一天，也不知道植樹節是那一天。其實孩子們是很渴望瞭解課本之外的知識的，特別是科學知識。如我在課堂上介紹閏年是如何形成的，同時講解了一點天文知識。學生們聽的都很入神，很專注。所以我覺得數學教育不能教成只會考試的數學。
總之，我覺得教師這個行業是個憑良心做事的行業，當然也要跟上時代，不能讓自己成為骨灰級的人物，不然一代更勝一代的孩子們可不是那麼好教的，我會一直戰鬥下去。
期中教學工作總結11
時光飛逝，本學期已過一半，這也是我們歷經開發區的兩個月。在這兩個月裏，我相信我們的心情是深重的，因為冰冷的現實，剝去了我們曾經以為的輝煌。陽新曾經的“英雄”，如今彷彿也只是一個到了北京的“鄉下人”！今天在這裏我代表學校教導部門，作一個本學期以來的教學工作總結與反思，同時也將部署下階段工作：
老師們，本學期以來我們發現我們存在以下主要問題：
1.沒有認識到開發區“快節奏，高效率，低成本”這一理念所藴含的深意。沒有認識到這一理念反映在教育中就是高質量的會考這一核心問題。沒有將會考提上一個更高的層面。説具體一點，那就是對九年級重視不夠，對會考重視不夠，我們應清楚的認識到會考是我們學校的生命線！我們應用辦大學聯考復讀班的模式來辦會考，只有這樣才能真正的提高我們的教學質量！
2.教師工作積極性不高，存在嚴重的隨意應付，缺乏責任心等亂象。日常教學管理中我們存在着嚴重不足。在這次開發區檢查中，暴露了我們很多的問題，這是值得我們大家深思的，學校在很多場合對這些教師度進行了批評。
3.我們身上還存在一些頑疾，比如見識淺目光低，還在過去的影子中徘徊；比如面對新形勢，我們還有一些緊張；比如面對現實，我們還缺少一份應有擔當；比如面對改革，我們少了一份鋭意進取的`精神！等等。
4.我們對學生的研究、強化訓練不足。這直接就反映到學生的成績上，從九年級的這兩次考試看，曾經的小弟弟太子中學都爬到我們前頭去了。老師們，這是不是值得我們深思的呢？！
然而痛定思痛，期中開始以來我們也開始了我們革新與總結：
一，虛心向我們的對口的鵬程中學學習，11月16日全體九年級教師走進鵬程中學，開始了我們第一次的學習之旅。我們虛心學習他們的教學方法，學他們的敬業精神，學他們的管理理念。在11月17日晚我們舉行了九年級學習鵬程心得交流會，將已經的學習變為現在的具體行動，加強落實，堅決杜絕穿新鞋走老路的慣性思維，這一點我們會深刻落實。
二，徹底改變我們的辦學模式，實行實驗班、特色班雙軌競爭機制。將教學質量的提高放在學校工作的核心位置上，一切圍繞教學質量而展開。現在我們學校的核心工作就全部放在了九年級的管理上，尤其是對實驗班的督促與管理。
三，在全校實行導學案的教學模式。我們已經在九年級開始實施，逐步落實到全校，在一個月內形成全新的教學規模。我們要用新的教學模式，來提振我們的教學質量。我們要用“讓老師走進題海，讓學生走出題海”的全新理念，來組織我們的教學，這一點我們的決心、信心度是非常大的。這主要是因為導學案既彙集同課教師的智慧，又節省了時間，更重要的是能將各門各科的知識點凸出放大，使學生易於注意、理解和接受，最大可能的提高學生的成績。
四，潛下心，重分析，深解剖。期會考試以後，我們開展了不同年級的考試結果分析會，深度解剖我們存在的問題，進一步革新我們的理念。
五，期中總結表彰，彰顯新理念。這次表彰我們加大了對優秀教師、班主任的表彰力度，尤其是加強了對優秀學生的表彰力度，提高學生獎學金和人數。然而提高教學質量的路是漫長的，但是我們有信心，有決心，因為在今後我們還要做以下一些實事：
一、實行領導一週不少於三次推門聽課的日常教學監管制度。從下週一開始，成立以校長、書記為正副組長的聽課組，來檢查領導推門聽課的效果和落實情況。
二、走出去與引進來。經過與兄弟學校鵬程中學相商並達成協議，從明年開始，我們兩個學校將進行老師和學生的相互交流。兩校互派4-5個老師或學生到對方學校工作或學習一週，以此來提高老師的教學，來促進學生的學習。三、會考獎深度改革。實行風險與獎勵同步的管理方法。首先是集體會考指標獎，即以區教育局下發的指標作為參照數據，完成二中指標數，重獎九年級；每超一個，獎金一萬元，期中班主任佔各項會考獎總額的20%。未完成指標的班級，扣除任課教師當年績效工資的30%，班主任的50%，並且三年不得晉級晉職。
其次各科風險獎，辦法是，每多出二中錄取基準線一分或少一分，獎勵多少或罰多少，由教師自定，最低不少於50元每分。二中錄取基準線的計算方法是二中錄取分數線除以當年會考總分乘以各科滿分，所有指標內和指標外二中學生，都是計算範圍。
這兩種會考獎金方式將同時實施。
四、學校教學的近期及遠期目標：
一、九年級在年內必須站到兩鎮一區的榜首。
二、明年會考爭取完成區教育局下達給我們的會考指標任務。
三、三年內達到或接近北岸的教學水平，並完成有中莊中學自主理念的高升學率的標準化農村中學。
也許我們現在是山重水複疑無路，但是我相信，只要有“自信人生二百年，會當擊水三千里”的自信和豪情，我們中莊中學一定會“柳暗花明又一村”的！
期中教學工作總結12
本學期期中教學檢查的開展，受到了學校領導的高度重視和各部門的通力配合。從20xx年5月16日教務科組織開展進行了一週的教學工作檢查活動，現將活動情況總結如下：
（一）好的方面：
1、自教學檢查文件下發以來，教研室組織教師進行了教師自查和教研室自查工作。
2、上半學期教學風氣良好，絕大多數教師的教學文件齊全，能夠根據教學計劃，認真備課、上課，教學環節完善、教學內容充實，並注意教學方法和措施，較好地完成了教學任務。
3、廣大任課教師都按照學校要求給學生布置課外作業，並及時批改學生的作業，按規定記錄平時成績、平時考核情況。有些青年教師在教學方面有一定程度進步。
4、教師的調課基本都是因公調課。調課的教師能夠抽時間補課。
5、大部分教師能積極參加教學業務學習與提高，積極參加學院和學校組織的聽課、評課活動。
6、由主管校長牽頭組織了骨幹專業的建設方案制定。
7、組織了全校的説課活動，選拔推薦了參加學院説課的參賽教師。
8、實踐教學情況教務科帶領各教研室為學生的教學實習、見習制訂了教學管理的方案，各教研室都比較認真落實課程實習、教學實習和見習，與實習單位的關係密切，大部分帶隊老師負責心，實習單位滿意，實習效果較好。
（二）存在的問題
1、教學方法有待改進，少數教師雖嚴謹敬業認真負責，但因經驗不足，或不注意教學方法的研究，致使教學效果不盡如人意。
2、個別教師上課準備不充分，存在照本宣科、滿堂灌的教學現象，課堂氣氛沉悶死板，不活躍；有些老師上課像是自言自語，從不關注學生接收情況，學生對學習缺乏興趣，處於被動接受狀態，教學效果欠佳。
3、課堂紀律太差，有些老師上課時不組織課堂教學，對學生的遲到、曠課、上課睡覺、幹別的事從不過問，使得遲到、缺勤、上課不專心聽講等現象較為嚴重。
4、個別老師有遲到早退現象嚴重，有些只上一節課，第二節課不上，有些老師上課過程中丟下學生去幹別的事。
5、有的老師作業佈置不合理，有的一週只佈置一次作業或一週只收一次作業，批閲時一週只批一次，有的老師只批閲號和日期，做的題究竟是對還是錯學生自己不知。
（三）從這次教學檢查來看，雖然總體情況良好，但個別老師的問題也不容忽視，這些問題的存在直接影響學校的形象，影響學校的聲譽，影響教學質量，對學校今後的發展有很大的負面影響，為此要求我們每一個老師在今後的.教學過程中必須遵守以下幾點：
1、加強組織紀律性；希望每個老師做到按時上課，準時下課。我們要求學生必須提前5分鐘進教室，老師鈴響2分鐘到教室，上課過程中除特殊情況下不得接電話、會客、處理其他事物。
2、加強責任心，認真上好每堂課；上課前準備一定要充分，教材內容要熟悉，教學方法選擇要恰當，教學用具要則用，要緊密結合實踐進行理論教學，提倡案例教學。在教學過程中一定要組織課堂紀律，充分調動學生學習的積極性，要深入瞭解和掌握學生的學習情況，作業佈置要適當，要有針對性，要從知識的掌握和基本技能訓練反面考慮。批改作業要認真、仔細、要保證質量，出現的問題要及時講評，要讓學生改正。
3、嚴格執行請假、銷假、調停課制度；所有兼職授課教師請假必須通過教務科，請假時必須有假條，有課的教師必須填寫調課單，做好所缺課程的補課計劃，經批准後方可執行，絕不允許私自調課。
4、執行責任追究制度；凡是因教學工作失誤造成教學事故的，一律追究相關責任人的責任。
5、希望我們每一個教師都要有高度的責任感、使命感，恪盡職守，端正教育教學工作的態度，嚴格要求自己，開展自查自改措施，查漏補缺，認真履行崗位職責，幹好本職工作。
本次期中試卷涵蓋了負數、圓柱和圓錐、比例、百分數共四個單元的內容，期中教學反思。主要分為填空、判斷、選擇、動手操作、解比例、解決問題共六個題項。
（一）總體情況
從成績來看，一班90分以上42人，優秀率96%；二班90分以上34人，優秀率90%，成績還比較理想。
（二）試卷題目分析
1、填空題，教學反思《期中教學反思》。共14題，其中1、2、3、4、5、7、10、11、12、13、14題答題情況較好，主要錯在：第6題和第8題，學生只計算出結果，但是沒有寫單位名稱，不注意審題導致出錯。
2、判斷題。共10題，其中1、2、4、6、7、8、9題答題情況較好。主要錯在第3題：應納税額的多少取決於税率的大小，學生沒有想到還取決於各種收入的多少；第10題錯在學生把圓的面積與半徑、圓的周長與直徑的關係混淆了，導致出現錯誤。
3、選擇。共9題。其中1、2、3、4、6、7、8、9答題情況較好。主要錯在：第5題，把一個圓柱橫截成3個小圓柱，實際上是增加了4個底面積，學生對於增加的面積是多少不理解導致出錯。
4、動手操作。
5、解比例。此題出錯較少，主要集中在解比例時不寫解字，計算出現錯誤。
6、解決問題。共6題，此題出錯較多，主要出錯在計算上，第5題的審題上不理解題意導致出錯。
期中教學工作總結13
本學期7-9月由於參加全國骨幹教師培訓，從10月10日回校擔任10級4個石油班的《石油工業概論課程》，在這3個月時間裏，本人認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經驗及體會：
1．要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
（1）課前準備：備好課。
①認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
②瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的.預防措施。
③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
（2）課堂上的情況。
組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悦的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服了以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學專業課的興趣，課堂上講練結合，佈置好課後作業，作業少而精，減輕學生的負擔。
2．要提高教學質量，還要做好課後輔導工作。
中職學生好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，很多學生抄襲作業。針對這種問題，抓好學生的思想教育，並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善開始。在學習上多多關心後進生。從讚美着手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
3．積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博採眾長，提高教學水平。古語云，三人行必有我的師，在教學中多聽課，學習其他老師的教學方法，把其他老師的教學技巧運用到自己的教學中來，取長補短。
4．培養多種興趣愛好，與同事課餘時間交流，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。
不足之處：
由於我學習的是化學教育專業，對石油專業課出現對課程不夠熟悉，對設備瞭解程度不夠，對知識結構不是很熟悉，對學生學情分析不夠等。對於以上不足。我會爭取在來年的教學過程中，更加註重自身教學能力，苦練內功。爭取在以後的教學工作中更上一層樓。
走進21世紀，社會對教師的素質尤其是職業教育教師要求更高，在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為我國的職業教育走向輝煌的明天而奮鬥。
期中教學工作總結14
尊敬的各位家長、馬老師、親愛各位同學：
下午好！
時近嚴冬，天氣冷寒。但在我們的會場上卻春意盎然！因為我們迎來了20xx年下期期中總結表彰大會暨家長會。在此，我代表學校教導處，對各位家長的遠道而來及多年來對學校工作的支持表示衷心的感謝！
本學期，教導處及全體教學工作人員緊緊圍繞校長學期初提出的學校辦學思路，科學安排，紮實工作，大膽創新，充分發揮導處指導監督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，加強教學檢查、規範教師的教學行為。期會考試剛剛結束，為了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個台階，特就半學期以來的具體工作情況做以下幾個方面的.小結：
一、學習，樹立新的理念。
通過組織教師學習研究。樹立起學生主體觀，貫徹科學教學思想，構建一種民主和諧的師生關係，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信學生都存在發展潛能。樹立學生髮展觀，將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿，使學生獲取知識，掌握知識和技能的過程，成為學生豐富情感，完善自我，學會合作，學會做人的過程。
二、教學常規管理，重實效。
1、健全制度，規範管理。在學校統一領導下，本着立足實際，遵循科學性，增強實效性，激發積極性的原則，結合績效工資制度出台一系列方案，這些制度在規範教學環節，明確各環節工作及要求，落實工作責任，引入競爭機制，激發和調動工作積極性等方面都起到了積極作用，使新學期教學工作在較短的時間裏步入了良性軌道。
2、堅持以學生為主體，教師為主導，訓練為主線的教學模式，要求教師根據學科的性質和教材的特點，學生的年齡特點及班級的層次情況，選擇恰當的教學方法，培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。學生能力大有提高，湧現了像張巧豔等18位“學習之星”。他們勤奮學習，孜孜不倦，在知識的海洋中尋找智慧，尋找樂趣。學校以他們而自豪，家長以他們而驕傲，他們是我們全校師生學習的榜樣。
3、深入鑽研教材，掌握教材體系及其內在聯繫，抓住主線，明確重難點，搞清疑點，把握關鍵。要求教師每課教案要做到"五有"：有明確的教學目標；有具體的教學內容；有連貫而清晰的教學步驟；有啟發學生積極思維的教法；有合適精當的練習，並提倡寫教學反思。
4、認真開展課外閲讀活動、每天一歌、每天練字至少十分鐘。並引導組織學生參加課外實踐活動，切實落實教育局七大工程。開闊了學生眼界，開發學生智力、實踐能力、創造能力，使學生真正成長為"合格+特長"的新型人才。
5、組織好各類競賽。根據國家、省、市教育部門競賽工作安排，組織好學生參加書信繪畫等比賽。我校已畢業的唐溪、黃劉成同學在20xx年的株洲市徵文繪畫比賽中榮獲一二等獎。六年級周菁河、李倩同學在20xx年全縣科技藝術節上榮獲科幻畫製作三等獎。
三、學生管理工作，做細、做活。
1、加強學生管理，建立了品行積分考核制度。學生品行積分低於80分，將取消評優評先資格。半期來，我們湧現了唐羅紅等5位文明之星，張雨蓮等2位紀律之星，他們模範遵守學校紀律，講文明、懂禮貌，弘揚了魯坑學生的優良。
傳統。還有很多同學在成績、紀律、勞動等方面大有進步，例如霍筱翠等5位進步之星。老師堅信你們經過努力，期末表彰時你們一定會爭取跨入學習之星的行列，
2、加強學校衞生管理。制定切實可行的實施方案，將清潔區落實到班，落實到人。值周教師身先士卒，率先垂範；少先隊大隊部每天對寢室和衞生區實施檢查；並利用班會課、國旗下講話天天講，時時講衞生工作，提高學生的保潔意識，確保了校園的乾淨整潔。湧現了像潘慧琴等“勞動之星”。她們為保持校園的乾淨整潔，付出了自己辛勤的勞動。學校的全體師生髮自內心的感謝你們！
3、加強家校聯繫，調動家長積極性，為學校發展獻計出力。學校工作的長足進步，離不開各位家長的積極配合和鼎力支持。半期來，湧現了譚才發等12位優秀家長。是你們的辛勤工作，培育了優秀的子女，給學校增光添彩，學校全體師生衷心感謝你們，祝你們身體健康，萬事如意。也希望你們一如既往的支持學校工作，精心教育自己的後代，使他們成為國家的棟樑之才！
當然我們的工作還存在不足：
1、部分學生學習、勞動自覺性較差。衞生保潔意識不夠。
2、部分學生成績還很不理想，有的三科加起來還不到70分。
3、部分學生集體榮譽感不強，團結互助精神欠缺。甚至還有打架等不良現象。
期中教學工作總結15
半學期過去了，我擔任一年級（1）班數學教學工作，學生剛剛入學，學習習慣還未養成，我認真學習，通過各種途徑瞭解學生，為了更好地總結過去，迎接以後的教學工作，現對半學期的教學工作作如下總結：
一、做好課前準備——備好課
在備課的過程中，我根據教材內容及學生的實際，認真鑽研教材，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，怎樣才能教好設計課的類型，擬定採用的教學方法，認真寫好教案,教案備了35節，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，並製作吸引學生的課件，寫好教學後記29篇。
二、增強上課技能——上好課
在上課中，我做到講解把複雜化簡單、易懂的知識，注重調動學生的積極性，加強師生之間的交流。我還特別注意以知識本身吸引學生，巧妙引入，精心設疑，造成學生渴求新知識的心理狀態，激發學生學習的積極性和主動性。
三、做好課後輔導工作
要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，在課堂上抓住機會提問他，鼓勵他，表揚他，這樣他們就會學得輕鬆學的愉快。進步越快。針對各種問題，我在課後為不同層次的學生進行相應的輔導。對後進生的'輔導，並不限於學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高後進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重
要性和必要性，使之對學習萌發興趣，從而自覺的把身心投放到學習中去。在此基礎上，我認真細緻地做好查漏補缺工作。
四、認真批改作業，做好試卷分析。
佈置作業做到精讀精練。有針對性，有層次性。力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真，分析學生的作業情況，對每次考試出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，本次期會考試很理想，學生失分嚴重的是左右不分和看圖列式兩題。
五、注重培養學生認真書寫的習慣
有人説：“認真書寫不僅能提高作業的準確率，而且對端正學生的學習態度，養成認真的吸光有積極的意義。”在做數學作業時要求學生書寫格式規範，阿拉伯數字和符號的書寫也要規範，對作業的書寫以典型示範、表揚為主。
六、教學中的不足和反思
1、對小組合作意識的培養還不夠到位。
2、一部分學生對學習的目的不夠明確，學習態度不夠端正。
3、我發現學生不看題目要求就開始做題，做完之後不會檢查。這些不足有待以後改進。
總之，半學期的工作已結束，工作中不足之處，我將及時找出差距，積極彌補不足。一份耕耘，一份收穫。教學工作苦樂相伴。我將本着“勤學、善思、實幹”的準則，把下半學期各方面的工作做得更好。