【實用】老師年終工作總結3篇

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎麼寫才是正確的呢？下面是小編為大家收集的老師年終工作總結3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

老師年終工作總結 篇1

到學院工作4個月以來，能服從領導，聽從調遣，團結同事，愛護學生，注重學習，善於總結，勤奮工作，遵守紀律，履職敬業。對自己要求“三守”，對同事做到“三容”，對學生堅持“三講”，倡導“三愛”。完成了各項工作任務。

對自己要求“三守”就是：遵守法規紀律，遵守職業道德，遵守各項校規。

對同事做到“三容”就是：常修包容之性，常存包容之心，善於容人、容事。與上級領導、同事、同學相處融洽，善心待人，從不因人、因事斤斤計較，嚴於律己，寬以待人。大家團結心齊，和睦相處，和睦共事。

對學生堅持“三講”，倡導“三愛”就是：講原則，講道理，講民主。講原則是在對學生的管理上堅持按規定嚴格管理，原則問題上不留情面，大膽管理。講道理是對學生出了一些事情不簡單粗暴訓斥，同他們將做人做事的'道理，以理服人。講民主是尊重學生的正當權利，用以人為本的理念管理80後的大學生，達到法、理、情三方面和諧統一。倡導“三愛”一是在同學中倡導講大愛，愛民族、愛國家、愛家人、愛師長。二是像愛護自己的孩子一樣真心關愛學生的成長進步，幫助他們解決遇到的困難。三是引導同學們愛學習，提高學習的自覺性，增強參加繼續教育學生提高學業成績的內在動力。

老師年終工作總結 篇2

白駒過隙，時光匆匆。20xx學年度已經過去，現對上一學年本人的教育教學情況作如下總結：

一、各次考試分數結構及結構失衡的原因

1.縱觀全學年的各次考試可以看出，本人所任教的兩個班均分差距不大，各分數段的人數也基本相同。但與先進班級相比，在各分數段人數上還存在着以下的問題：100-90分之間的人數近5xxxx，90以下的人數相同。

2.造成這種現象的原因之一：本人平時教學中只注重了基礎知識的傳授和學生對基礎知識過關的檢查，而忽視了基礎知識轉化為應用能力的能力培養，導致部分學生在同一知識點以不同形式出現時，他們就顯得束手無策，無所適從。

3.成這種現象的原因之二：本人平時教學中只注重了對所教教材和教法的研究，而忽視了對近年來會考試題及鄰近市區會考試題走向的研究，只是藉助於自己手頭上的教輔資料，根據這些資料所提供的題型加以訓練，導致學生的應變能力不強。

4.造成這種現象的原因之三：本人平時教學過程中只注重了對學生作業的批改和學生作業訂正的檢查，而忽視了部分差生的`作業過程的質量，導致他們平時作業情況尚可，但在考試中就原形畢露。

二、教改和教科研方面

1.本人能把握住所教教材的重點和難點，能將新課程標準的要求貫串於教學過程的始終。

2.本人平時教學中能從聽、説、讀、寫及交際應用等方面對學生進行有目的的訓練，我班大部分學生已具備了七年級學生應該具備的各種能力。

3.本人能利用時間進行自我充電。充分利用學校提供給我們的優越條件——校園網，在網絡上學習先進的教育教學理論，不斷充實自己。

4.本人能利用時間撰寫教育教學心得，有一篇題為英語中表語知多少已在,時代英語報上發表。

三、學生學習管理的得與失

1.作為班主任，本人能調動絕大部分學生的學習積極性，所帶的七年級(2)班在歷次考試中總評成績及優生人數均居年級中游。

2.本人能輕鬆地駕馭課堂，處理課堂上的偶發事件。並能協助所任班級的班主任做好學生的思想工作。

3.本人能通過各種途徑對學生進行學習方法指導。如自我介紹或請高年級同學介紹。

4.但本人對於學生作業過程的管理有所忽視，致使出現了學生作業時對答案或抄作業的現象。

5.本人對少數學生有時產生厭學情緒的現象，覺得黔驢技窮。

四、教育教學協調管理

1.本人能與本組同仁協調工作，能主動承擔組長分派的工作，並能保質保量地完成。

2.本人能與搭班老師協調工作，共同協調管理好班級，不與他人爭搶時間。

老師年終工作總結 篇3

轉眼一年又過去了，每到年底，學校的工作就很繁忙。年底教職工大會、新年音樂會排練、少兒春晚排練、民族民間舞考級、可以説是忙的不可開交，但是，正因為忙碌，也讓我的生活多姿多彩，每一天都過得很充實，每一次的排練機會我都很珍惜，因為，在排練過程中，不但提升自己的專業水平和組織學生的能力，還讓我跟學生們更好的相處，孩子們在上課排練的時候，我是她們的老師，下來我們就是朋友，小寶貝們把我當作她們的小姨，對我無話不説，把自己的心情，無論是好的還是壞的都與我分享，讓我融入她們的世界。跟他們在一起，讓我感覺到她們對我的依賴，讓我更有動力想要把自己所學的知識全部毫無保留的教給她們。作為一名教師，不就是要更進一步瞭解自己的學生，課堂上是老師，課下了是朋友。才能更好地完成教學。

這個月，月初我們正常的進行教學，月底接到學校的通知，排練新年音樂會的開場舞排練，時間緊任務重，這次的音樂會是面向全區售票的，對於我們來説也是壓力山大，因為只有五天時間，並且我們的小朋友每天還要上學，所以只能用她們放學僅有的一點點時間排練，想在五天中拿出一個像樣的節目也不是那麼容易，這就要靠老師和學生的共同努力才可以，排練期間，我們也曾受過打擊，也因為淘汰制，讓很多家長和孩子心靈收到了創傷，我們好校長也安撫了大家，通過這件事，也讓我們知道以後再遇到相同的事情我們該如何應對，也是一個成長的過程。我認為，既然決定做一件事，就一定要做好，給學校、演出單位、孩子、家長一個滿意的答覆，因為我們是一個集體，代表着學校的榮譽，又是新年音樂會，從俄羅斯請來的音樂家，我們更是代表着中國人的榮譽，所以一定要做到最好。我們兩位老師也盡心盡力的排練，最後也是完美收官，孩子們的表現也非常好，這就是大家努力的結果。

緊接着就是我們學校一年一度的年底表彰大會，今年又一次被評為優秀教師及員工，心裏當然是抑制不住的喜悦，當然為了這次大會，我們幾個舞蹈教師也準備了表演的節目，排練中老師們也積極認真的排練，演出也很成功，給大家也帶來了歡樂，以上兩次排練充分説明了，只要齊心協力一定能把事情做好。

排練一個接着一個，兩週沒有休息的我們又投入到緊張的少兒春晚開場舞的排練中，選小演員就是一項艱鉅的任務，要從幾百個孩子中，選出最優秀的60個小朋友，作為老師，我們和家長的心情是一樣的，每個孩子我們都很難取捨，可是這個專業就是如此的'殘酷，我們也無能為力，只能最大限度的給每一個孩子登台的機會。因為現在這個時間也是學期末，孩子麼都要期末考試，所以第一期排練也就先告一段落。

就這樣忙忙碌碌的一個月過完了，忙碌的一年可以説是畫上了比較圓滿的句號，在這一年裏，我學習到了很多，在工作中，在教學中，也不斷的讓自己提升，我所欠缺的還很多。做了公開課，也讓自己認識到教學中所存在的不足，日後會更加努力，多學多問，我有信心，我一定要讓自己更優秀。作為專職教師的主管，我也會盡到我的責任，對他們嚴格要求，檢查教案，讓每一位老師對學校負責、課堂負責、對學生家長負責

對於學校，我也想提出些許小小的建議：

（1）課堂紀律鬆散，家長隨意進出課堂，跟小朋友打招呼，這些應該給各任課教師強調，端正課堂紀律。

（2）希望校長在未來的個節日裏，給學生正常的休假，因為每次節日上課，出勤率都非常不好，打電話問詢時，家長的意見也很大，望校長熟慮。

以上就是本年度的工作總結，也是我對自己小小的評價和總結，對學校忠懇的建議。總而言之，在新的一年裏，希望自己不論是專業還是教學都能更上一層樓，充實自己，讓自己更加出色，做到最好。更希望學校日後的發展蒸蒸日上，更加輝煌。