安保工作總結(20篇)

來源:文書谷 1.84W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,快快來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編整理的安保工作總結,希望能夠幫助到大家。

安保工作總結(20篇)

安保工作總結1

自年初以來,安全保衞科在廠黨政、公司安保部及縣級安全管理部門的正確領導下,認真貫徹落實各 項安全生產管理規定,嚴格執行厂部與安全保衞科簽訂的《20xx年度安全生產責任書》,始終堅持“安全第 一、預防為主、綜合治理”的指導方針,切實狠抓“一箇中心、三個重點”,加強對安全生產、消防安全、 內部治安綜合治理及道路交通安全的管理工作,真正做到了各項安全防範措施落實到位,各項安全生產責任 落實到人,截止目前,沒有發生任何安全生產責任事故、火災事故、內部治安災害事故。現將20xx上半年以 來總結情況如下:

一、安全生產方面

1、排查隱患、督促整改。按照厂部考核辦法管理規定,廠安全生產領導小組由我科室負責牽頭定期 開展安全檢查。1至5月份,每週組織開展一次安全檢查,從5月份生產加工結束後,每月組織一次全廠的綜合 檢查。到目前為止,定期檢查開展了28次,各種專項整治和節假日例行安全檢查6次,共檢查出安全隱患40餘 項,對檢查出來的問題或隱患都按照要求反饋到責任部門督促及時整改,檢查及督查的結果定期按照要求上 報了考核辦。

2、堅持“三級安全教育”制度,做好季節工安全管理工作。烤季期間招用季節工多達 1400餘人,安 全保衞科在入廠前先後組織進行了4次安全教育培訓,培訓覆蓋率達100%。在3月份,聯合瀘西縣職業技術教 育培訓中心,再次組織所有季節工進行了職業道德及安全教育培訓。各部門、班組每月定期或不定期對所管 的季節工進行安全教育培訓,廠職能部門適時對作業現場進行安全檢查,加強對季節工的安全管理工作,確 保烤季沒有發生任何安全事故。

3、嚴格執行外協單位施工管理規定。從烤季期間設備維護到淡季設備檢修再到6月以來對老復烤掛杆 廠房拆除等基建施工項目,幾乎每天都有4至5家外協施工單位在我廠範圍內施工作業,最多的時候每天有將 近10家外協單位在現場作業,給我廠安全管理工作帶來了極大的壓力,所以對外協施工方的管理工作是一個 常態化且複雜的工作。安全保衞科從源頭上加強了安全管理,嚴格執行外協安全管理規定,代表廠與各施工 單位簽訂《安全協議》21份,並負責做好入廠前的安全教育培訓。並24小時對施工現場巡邏檢查,對違規操 作行為予以糾正。從6月份基建施工項目開工以來,每週組織各外協方召開一次安全教育會議,提出施工現場 的相關管理要求,對違章行為給予通報批評,對嚴重違章行為責令停工整改,通過採取安全防範措施,杜絕 各類安全事故。

4、按照建設安全生產示範單位的要求,完善安全基礎實施建設。按照省局(公司)批覆要求,及時配 合企業管理科完成安防設施建設項目(包括成品倉庫消防自動報警系統、廠區視頻監控系統)的招投標工作, 在施工過程中提供施工方所需圖紙及相關資料,並結合使用的實際,對存在的問題提出意見及建議,促使項 目順利完工;對照3月份公司組織安全檢查提出的“消防栓排污孔堵塞,不符合規範”存在的安全隱患,對全 廠的消防栓進行了排污處理,並對消防栓重新更換、安裝,統一標準高度;對消防設施、滅火器材進行了排查 統計,更換消防箱,上報了更換滅火器的申購計劃。

5、按照繼續深入開展“安全生產年”活動的總體部署以及六月“安全生產月”活動要求,認真開展 實施各項安全生產宣傳教育活動,大力提高全員的安全素養。以“安全生產月”為契機,制定了活動方案, 在廠內醒目位置懸掛宣傳標語;聘請消防大隊防火參謀、安監局專職安全員,組織全體員工召開了安全生產知 識培訓;並結合基建施工的實際,製作宣傳展板,宣傳內容包含了“安全生產月”活動主題、“消防四個能力 ”、“四懂四會”及施工安全管理常識。

二、安全保衞、綜治維穩方面

1、繼續加強安全保衞隊伍的建設。從年初以來,我廠延用了烤季另外增加的`6名季節工,共有安保人 員28名,從人員配備上完全滿足安全保衞、綜治維穩工作的需要。為不斷提高安保人員綜合素質,制定了每 週一的早上組織全體安保人員開展政治學習和安保業務培訓。6月份原計劃邀請縣武警中隊及消防大隊教官組 織全體安保人員進行安保業務培訓,但由於基建項目施工,只開展了對新增加的6名安保人員的初步訓練,待 施工項目初步完成後,將繼續集中組織開展安保業務、消防訓練等。

2、安全保衞日常工作主要以“防火、防盜”為主,負責全廠範圍的安全保衞值班、巡邏、檢查、守 衞等工作任務,當班人員時時對全廠範圍進行巡邏檢查,加大對重點要害部位的檢查力度,發現問題及時匯 報、及時解決,對檢查中發現存在的安全隱患及時通知相關部門整改。嚴防火災、交通、盜竊等案件或事故 的發生,通過人防、物防、技防相結合,真正做到了防患於未然,有效預防各類事故的發生。

3、加強監督,強化內部治安秩序的管理。烤季期間,安全保衞科各班值勤人員配合各科(室)車間加 強對季節工管理;配合倉儲分選車間做好收儲管理工作,按照倉儲交煙秩序計劃表放行車輛,維護正常的交煙 、拉煙秩序;基建項目施工期間,加強了對施工現場及施工人員的監督管理,嚴格執行門衞值班制度,對進出 車輛、人員認真登記、檢查。安全保衞科每月定期組織各班長對廠內、生活區進行安全檢查,在日常工作中 注意瞭解和掌握各類民事糾紛的動向,及時化解各類矛盾糾紛。上半年,共化解矛盾糾紛2起。按照縣政法委 的要求,在一定時期內對重點穩控對象的管控工作制定了相關的實施方案,並按時上報維穩綜治的相關情況 報告。採取各項安全預防控制措施,截止目前沒有發生任何治安災害事故,有效維護了全廠的安全生產秩序 。

三、消防、交通安全等方面

1、做好消防設施、器材配置、日常維護保養工作。安全保衞科按規定把全廠配置的消防設施、器材 劃分到各班進行日檢查、周維護保養,檢查中及時更換失效滅火器。對基建施工項目範圍內須拆除的消防設 施、器材進行暫時的拆除保管,在施工過程中督促施工方採取保護措施,力保消防管網不遭到破壞,確保了 消防設施、器材的完整、有效。

2、落實“三防”安全防範措施。注重人防、物防、技防相互結合。年初與瀘西公安局消防大隊簽訂 《消防安全協議》,實行警企合作制,安全保衞科配合公安局消防大隊消防專職人員每週對全廠範圍的消防 檢查,對發現的安全隱患,認真落實整改。

3、1#2#3#4#成品倉庫火災自動報警系統已投資建設完成並投入使用。安全保衞科在項目建設過程中 及時配合施工方做好設備安裝、驗收工作,結合實際提出意見及建議。在投入使用的試運行階段,及時聯繫 設備廠家技術人員組織全體安保人員及倉庫管理員進行了系統的操作培訓,確保設備操作的準確性,在運行 過程中能充分發揮其效用。

4、落實交通安全管理責任。安全保衞科日常對進入廠人員的自行車、摩托車、機動車輛指揮停放到 車庫;對入廠的交拉煙車輛發放防火罩,指揮車輛到指定地點擺放;對生產用車進行限速、限載監督管理,嚴 格查處違規操作及違反交通安全秩序的行為;對駕駛員、公務車輛進行監督管理,督促辦公室節假日對公務車 輛進行封存,並登記,定期配合對專、兼職駕駛員進行安全教育培訓。安全保衞科每月配合職能部門對廠內 公務車輛、叉、抱車等進行一次檢查,督促使用部門做好車輛維護保養工作。

四、職業健康安全管理體系及十大管理體系推進運行。

上半年,按照“三標體系”規範要求,健全、完善本部門各類相關資料、記錄台賬。從5月份公司推 行十大管理體系以來,嚴格按照十大管理體系標準,參照標準化導則對制度文件、流程文件、記錄表單重新 進行了編制,按照要求提交了本廠的三級文件類的制度、規程到體系推行辦審批,目前正逐步按照新的標準 完善各類相關資料、記錄台賬,為公司十大管理體系的內部審核做準備。

五、按時上報各類彙報、總結材料。

上半年,安全日報、週報、月報、及工作月報表、自檢自查報告、安全生產檢查記錄、綜治維穩等各 類工作台帳及彙報材料都按時撰寫,並按時上報給相關部門。

六、存在問題和工作打算。

上半年,彙集了復烤加工、設備維修、基建項目維修、基建施工等方面的安全管理工作,涉及面廣, 季節工、外來人員多且安全意識低,給安全管理方面帶來巨大的壓力,在很多方面還存在管理不到位,防範 措施不健全,違章操作和違規行為在一定範圍內存在;生活區的安全防範還存在漏洞;季節工安全管理教育力 度還不夠;安保人員的素質參差不齊,應對和處置突發事件的能力還遠遠不夠。這些問題的存在,與厂部提出 的“爭創一流企業、爭做一流員工”的工作標準和要求還存在一定的差距。

下一步工作打算:

1、以建設“安全生產示範單位”為契機,把安全基礎設施建設和人員安全教育緊密結合起來,提高 全員的安全防範意識和全廠的安全管理水平,逐步引入科學管理機制,以點代面,全面推進,逐步上升為安 全文化管理,實現安全標準化管理;

2、加強對外協施工單位的管理,加大隊外來人員、車輛安全管理力度,做好外協施工方人員的安全 宣傳教育培訓,杜絕“三違”現象,確保施工建設項目順利完成。

3、加強對安保人員的引導、教育和培訓工作,提高安保業務素質和綜合素質,制定用工管理機制, 完善考核辦法。

4、完善和制訂控制突發事件(事故)的應急管理機制,組織對應急預案進行演練,真正提高應急處置 能力。

2xx年上半年,安全保衞科在安全生產、保衞、消防安全、綜治維穩、交通安全等方面做了大量的工 作,各項安全指標均為零。雖然取得了一些成績,離上級安全部門的要求還有一定的差距,今後將更加努力 ,嚴格按照“報效國家”,“共創大成”和“求精務實、拼搏創新”的發展目標和任務,以嚴、細、實的工 作作風完成各項安全管理工作任務,確保年度各項安全管理目標順利達成。

安保工作總結2

今年安全生產工作能夠認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則,積極制定措施,健全制度,狠抓了責任制的落實,現將安全生產工作總結如下:

一、完善體制、明確責任,健全機構、確保安全生產職責。

1、制定安全生產職責,安全生產第一責任人都和各科室層層簽訂了《綜合治理目標管理責任狀》和《安全生產目標管理責任狀》並交納安全風險金200元,分管領導交納安全風險金500元。

2、各科室、道班層層設立了安全員,明確了各自工作安全崗位職責,做到一級抓一級,層層有人管,強化安全意識,維護好生產秩序。

二、加強安全生產學習、宣傳及培訓、切實增強安全生產意識。

1、每月按時召開安全生產例會及安全生產分析會,組織有關人員學習《公路養護安全操作規程》安全生產有關法律、法規學習並裝訂安全生產知識手冊。並且督促和檢查各養路道班每月堅持有安全生產學習日、安全生產例會,並做好安全生產學習記錄。

2、加強安全員、機械操作手進行安全生產操作規程學習和機械安全技術操作規程培訓。年底對各道班機械操作手分批進行專業安全技術駕駛操作培訓,經過培訓,使每位機械操作人員駕駛技能、安全駕駛意識得到一定提高、特種作業人員做到了持證上崗。同時制定了安全生產管理辦法實施細則(道班),提高道班職工安全生產意識,明確了安全生產主體責任,強化安全管理和機械養護車輛管理。

3、6月份安全月活動中,為了加強安全隱患綜合治理,防治減少安全生產事故。杜絕可防性事件的發生,切實強化安全意識和防範意識、制定了深入開展“安全生產年”工作方案。並且懸掛了安全宣傳法標語橫幅五條。組織所有人員參加“安康杯”安全知識競賽,進一步完善生產事故及險情應急救援預案做到安全生產防患於未然。

三、制定各項切實有效的措施、做好各項安全生產工作。

1、抓好“春運”、“五一”“國慶”節日期間的`安全防範工作。每個節日期間前,分管領導都帶領有關科室人員,深入各養路道班,施工工地進行綜合檢查,排查安全隱患,確保節日期間的公路暢通和安全。

2、分局新購一批安全設施,包括安全服60套,反光衣30件、安全頭盔30頂、安全錐60個,安全警示牌10個,安全告示牌6個,安全水馬20個、車載警報燈6個及其他安全標誌等。及時發放到各養路道班,確保安全生產順利進行。

3、工程項目建設施工嚴格遵守部頒《公路工程安全技術規範》進行施工,施工區域已設置安全錐120個,警示牌34塊,彩旗20xx面,標語30條,告示牌15塊,安全水馬30個,確保工程建設安全。

在安全生產管理中,既收到明顯效果,同時亦存在不足之處,安全形勢不容樂觀,要引起我們的高度重視。例如工程、養護作業施工,安全標誌存在不規範和數量不足的現象,幹部職工安全意識仍要加強提高。

四、總結全年安全工作,結合實際,20xx年工作重點:

1、貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針,建立健全安全保障體系;

2、加強養護作業或施工人員必須接受安全技術教育,熟知和遵守各項養護維修安全作業規程;

3、加強養護維修(施工)安全作業的管理,對管養區域內的養護維修(施工)安全作業情況經常進行檢查,履行管理和監督職能;

4、加強養護安全設施應符合《公路養護安全作業規程》中技術性能和使用功能的有關規定,並按要求設置;

5、要堅持上路巡檢,加強安全隱患排查與整改制度,發現安全隱患,應及時快速處治、整改,把安全隱患消除在萌芽狀態下;

安保工作總結3

20xx年10月15日至16日,根據西培中心的統一部署,辦公室在安保小組的帶領下開展安保工作。深入消防駕校考場,負責西培杯的安保工作。安保小組嚴格按照大賽主委會的要求,講政治、講大局、講奉獻,團結協作、全力以赴,切實做到了在大賽安保工作中實現“四個確保”的目標,即“思想上不出問題、工作上不出問題,紀律上不出問題,安全上不出問題”。安保組本着“能吃苦、守紀律、保安全”的.原則,為“西培杯”期間的安保工作作出了應有的貢獻。

我安保組任務結束,現對本次的安保工作做一下總結:

一、基本情況

(一)賽前培訓

任務分工及安全理論培訓實地演練。

(二)崗位分工及主要任務

我安保組參加“西培杯”大賽安保人員共16人,經過賽前的分工及安全理論培訓和賽場實地演練,均能夠按要求認真履行職責,出色地完成本職工作任務。我組人數不是很多,但是分散到巡邏指揮、應急事件處置、車輛保管及停放、賽場安保、配電室、開幕禮儀六個崗位上,這就帶來了崗位分散,難管理的難題,但是我組採取崗位責任人負責制,發揮各負責人的模範帶頭作用,充分解決了這一難題,其中很多崗位都至關重要,他們依靠能吃苦的精神,出色的完成了安保任務。

二、主要工作

(一)提高思想水平,增強責任意識

我安保小組為增強組內人員的安保意識,培養高度的責任感與使命感,首先召開安保人員會,進行思想的動員和部署,然後通過各場地小組負責人來發動本場地安保人投入安保,所以在來之前整個安保小組都鬥志昂揚,充滿活力。為大賽工作的順利開展奠定思想基礎。

(二)嚴格管理制度規範

嚴格的紀律是一切的保證。為切實做好大賽安保工作,加強組員管理,在組員執勤工作中,要求學員聽從安排,服從管理,不脱崗、不離崗,堅守自己的崗位。嚴格遵守工作紀律,執行工作規範,嚴格遵守大賽安保有關的規定,嚴格落實請假制度。

西培杯保任務將落下帷幕,我組也順利完成了西培杯安保任務,成績優異,得到了中心領導的讚揚,樹立了中心安全辦公室的良好形象。希望在今後的、工作實踐中,將繼續發揚在安保工作中養成的優良作風。

安保工作總結4

20xx年即將過去,一年來,在保安公司和各級教育部門的領導下,我在校園保安工作的崗位上,以維護校園正常教學秩序,保障校園師生安全為己任,以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在的_縣_國小全年校園秩序的持續穩定,圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。具體工作主要體現在以下幾個方面。

一、提高思想認識,端正工作態度學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地,從身着保安服,參加校園保安的那一刻起,就深知自己肩負着守護校園安保的職責,因此,思想上有了責任感和榮譽感,工作有動力和方向。

二、樹立服務意識,服務於安保大局作為保安公司的派駐學校的保安人員,雖然遠離保安公司單位,但時刻牢記保安公司賦予自己的責任,牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務,並與學校簽訂了責任書,努力做到公司領導放心,學校領到滿意,校園秩序穩定。

三、認真完成安保任務、落實具體工作

(一)自覺遵守紀律,做到不遲到不脱崗,上崗時着裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

(二)國小在前半年間,由於修建為校園的保安工作增加了工作量,接送的車輛、人員的增加等一系列的.問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題,嚴把學校校門的出入關,違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車,立即制止,並及時報告學校,採取措施,為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路,在校園門口設立警戒區域和隔離綵帶。

(三)堅持工作日誌和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假後,配合校內教職工每天留校值班,開展巡邏和防範工作。

(四)在完成本職工作的同時,積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作回顧一年來的工作,自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衞工作作出了自己的成績,雖然也存在着工資待遇偏低和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處,但我有信心在今後的工作中發揚成績,完善不足,圓滿完成校園保安的職責和任務。

過去的20xx年,在公司上級部門領導下,做為物業公司保安部一員,以小區人、財、物安全防範為己任,以業主至上、服務第一為導向,認真做好每一項工作。為在新一年裏將工作做得更好,現就20xx年工作體會總結如下:

(一)遵章守紀,注重禮貌禮節。

遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,並付實際行動,互相監督遵守。服務行業,禮貌禮節做得怎樣,是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態度熱情、行為規範。

(二)迎接挑戰、行職責。

自年初,在上級部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對於我來説是新的挑戰。為適應新的工作要求,在熟悉掌握工作職責、要求的同時,虛心向部門及領班請教,並在實踐中不斷領會。

工作方法從嚴肅、説教向靈活、談心、關愛轉變,對工作中出現的問題和差錯,不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。

(三)正確樹立服務意識。

目前,社會上部分人對保安從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業主提供安全、優質、高效、服務的服務意識,為小區安全防範盡己之責,才能將本職工作做好。

(四)不斷學習進取,提高業務水平。

部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;

物業管理從業人員培訓學習,收穫之一,進一步認識到:

掌握、瞭解並運用有關法律法規,是提供有效服務的保障;

利用業餘時間,上網瞭解、學習相關物業管理知識。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協調能力還有所欠缺,執行力還有待加強等。20xx年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業主創造價值”的服務理念下,將為小區安全防範而繼續努力工作。

一、加強自身素質和業務學習確保管理上水平欲先善其事必先利其器,作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩定的向前發展,而安保行業又是一個高風險行業,保安隊伍更是一個特殊的行業,從業人員要求也高,要求準軍事化管理,怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰性的工作!任職伊時為了能儘快熟悉崗位情況,理清工作思路。我給自己制定了詳細的學習計劃,利用各種學習方式進行學習,全面加強自身素質和業務的學習。一是自學安全保衞知識及消防知識,二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班,通過系統全面的學習,加強自身素質及專業知識的提升。

二、加強員工培訓提升服務質量部門員工多為90後且大多是第一次參加工作,自我約束力差,理解能力不強,工作執行力低,管理難度大,為提高隊伍的整體素質我和部門經理從源頭抓起,不厭其煩的加大崗位培訓力度,每星期對員工進行有計劃的學習和培訓,同時根據不同人員情況進行鍼對性的教育培訓,使員工隊伍確保了穩定,員工的作風紀律,業務水平,服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高,取得持續無事故的良好態勢。

三、下一步主要從以下幾個方面展開工作

(一)加大值班和巡邏檢查力度。

在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發現情況做到第一時間到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。

(二)層層佈置、層層落實。

在開展工作之前把工作佈置後主抓各項工作落實情況,加大對員工的管理,要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理,對每個隊員嚴格考核,為提高保安隊員整體素質,講當前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴格要求。

(三)嚴格執行公司的規章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。

配合經理對每一個崗位進行績效考核,有功必獎,有過必懲,進一步提高隊員的工作積極性。

(四)做好隊員的思想工作。

關心愛護隊員,瞭解隊員的思想、工作、等的情況,及時發現問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。

(五)不斷提高隊員的業務素質。

要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作狀態。

安保工作總結5

一、上半年物業安保工作

1、針對各門店的實際,配合行政人事部完成了各門店安保物業人員合理定編和定崗定員工作。定編後現有安保人員332人,物業人員319人,較過去在人力成本上有了明顯減少,促進企業效益提高。

2、初步完成了物業、安保相關管理標準制定。上半年安保完成了隊伍管理,道路車輛管理,消防管理及考核細則四個管理標準的制定,物業完成了主要設備管理標準制定,為實現各門店物業安保標準化、規範化、精細化管理提供了制度保證。

3、開展了業務培訓,提升物業安保管理能力。上半年物業安保組織各門店骨幹力量各項專業培訓四期,參加人數達110人次,不同程度提高了各門店部門經理、主管、班組長、中隊長、專員及文員的工作能力。

4、着力現場督察,推進各店物業安保管理,按管理標準統一提升。上半年採取專項檢查與日常檢查相結合,到各門店現場督導100多次,檢查問題300多條,並分類進行指導督促整改。其中包含一些重要和典型問題。如弘陽廣場建材店貨運出租車收費,原由保安直接收取現金,督查後改為由車主到結算中心交費,糾正了一般工作人員直接接觸現金不規範問題;遊樂、百貨店消防泵房設備開業以來一直不能運行問題;邁皋橋家居安保隊伍管理不規範,部分隊員長期不住勤等問題,均得到有效改善。

同時,針對各門店實際,突出了遊樂百貨店特種設備管理,邁皋橋店安保隊伍管理,各門店防汛組織落實、物料準備,開展了專項重

點督導,推進提升管理,為門店正常運營提供安全、秩序、有效的後勤保障。遊樂百貨店電玩設備年初有 64 台不能正常運行,通過督查跟進後現有34台已恢復運行,整個電玩設備故障率由原來的27.3 %下降為 12.7%。各店防汛工作通過督查,都制定了相應的防汛應急預案,落實了應急組織,備足了防汛物料,為防大洪、排大澇做好充分準備。

5、督查與服務並重,協助門店解決疑難問題。上半年在對門店督查的基礎上,還對督查出來的.重點問題和疑難問題進行了跟蹤服務。一是針對門店管理薄弱環節,分別從原料城調整一名消防專員到遊樂百貨店加強消防管理,調整一名保安隊長到邁皋橋店加強保安隊伍管理,推進薄弱環節工作的改善。二是幫助門店協調外部關係,為門店創造寬鬆經營環境。上半年幫助遊樂百貨店與安全生產管理部門、消防部門解決特種設備、消防管理不規範問題;幫助原料城協調B8B9B11及C3消防驗收問題。三是協調房地產及項目部為遊樂百貨店召開三次關於房屋、空調、消防設備存在問題協調會,協助門店解決疑難問題。

二、下半年工作計劃

1、繼續相關物業安保管理標準制定。力爭到年底80%的專項管理均有統一管理標準。

2、加快物業安保隊伍管理人員和技術人員的培養。隨着集團公司快速發展,企業規模不斷擴大,物業安保新技術應用也不斷增加,物業安保人員素質應與時俱進。管理人員應從經驗型向科學管理型發

展,技術人員應從低層次向高層次發展,特別是物業目前應用的智能化系統不斷更新,應提高培養技術人員技術水平。據瞭解目前高智能化的系統維修、維護均靠外包,應培養自己的人才和隊伍,既能減少費用,又能鞏固企業持續發展。

3、抓督導促提高。通過標準制定,及時組織骨幹力量進行培訓,提高對規定標準的理解。同時加大門店現場督查,不斷通過組織典型案例分析,促進物業安保管理水平全面提升,促進各門店物業安保管理平衡發展,縮短參差不齊的距離。

安保工作總結6

今年以來,我行積極落實從嚴治行的方針,做好安全保衞工作,完善內控程度,強化內部管理,切實 防範金融風險,杜絕案件事故的發生,取得了較好的成效,保證了我行安全穩健高效經營。

一是做好日常安全保衞基礎工作。首先是積極組織全行員工認真學習《中國工商銀行員工行為守則》 (以下簡稱《守則》)、《中國工商銀行關於對違反規章制度人員處理暫行規定》、《中國工商銀行內部控制 暫行規定》、《安全保衞責任書》等,加強全行員工法制教育,提高全行員工安全保衞意識。其次是加強經 警隊伍建設。今年多次組織全行保衞、經警、交接人員的`制度學習和培訓,規範保衞工作操作。 特別是強化了經警軍事業務訓練、防爆槍訓練及經警人員的考核工作,對經警進行技能考核,優留劣 汰,進一步提高了保衞隊伍的整體素質。同時做好員工動態管理工作,積極掌握員工工作和業餘生活情況, 對懷疑有不良行為的或經商行為的員工進行重點監控,並對廣大員工進行防搶預案演習,熟練掌握有關安全 保衞設施操作要領,明確報警電話。還拔出大量保衞專項資金,及時更新一部分已老化的技防設備。總之, 在技防、物防、人防上進行大投入,把好人防、技防、物防關,及時消除案件事故隱患,防患於未然。

二是定期召開防範案件分析會,及時傳達上級行有關文件精神,通報有關案情,研究工作中出現的新 問題、新情況、新特點,分析本行管理工作的薄弱環節和漏洞隱患,並針對本行的薄弱環節,採取相應對策 ,對不良苗頭立足於早發現、早教育、早防範,防患於未然。 三是定期或不定期地對所轄各機構部門進行嚴格檢查,包括進行現場檢查與考核,強化我行各項規章 制度的全面落實,經常組織專業部門人員加

安保工作總結7

春節期間,國清景區遊人密集,遊客日接待量達萬人次以上,為確保國清景區社會治安平穩有序,國清派出所精心組織,創新方法,全力以赴做好國清景區安全保衞工作。

主動防範

春節長假期間,面對上香人潮,國清所的民警當下感到危機。警力有限、民力無窮,被動等待只能疲於處置,必須讓廣大羣眾樹立主動防範的意識,於是民警找來擴音喇叭,走進人潮最擁擠處,對着人羣温馨提示:正月七年級,平安第一,留神錢包和手機。為保證音質,他們不用錄音,在各處人潮中、在山門入口處對着湧進人流宣傳,這樣效果極好,一是使羣眾香客一入寺就下意識保護自身財物,當每個人或者大多人都有這個下意識的時候,心存非唸的人自然無從下手。二是讓羣眾們感受到民警設身處地為他們着想的誠意。

在民警們穿梭其中的時候聽見許多讚許的話:恩,這才是為人民服務的警察,警察叔叔辛苦了。而民警呢,雖然口乾舌燥,喉嚨都啞了,但心裏卻踏實的甜。這是人們今年春節期間在國清講寺看到的.一幕。春節長假期間,國清轄區的侵財性案件較往年同期下降了一半多,這裏頭不能不説沒有貫徹主動防範的效果。

主動救助

一個年輕的媽媽很着急的找到國清派出所民警,警察同志,我的小孩在流通處走丟了。他才四歲,這位年輕的母親眼角找到民警的時候眼角含着淚水,她説我找了很久都找不到,是不是被人抱走了,才四歲。民警馬上意識到問題的嚴重性,人員走失可小可大,一方面馬上報告王所長,二方面立即跟着她,按照她説的特徵在人海中按圖索驥,足足找了半個多小時,幸而天佑,終於在人羣中找到一個哭着鼻子的小男孩。

今年春節長假期間,在王立新所長帶領下,國清派出所加強景區巡邏,現場救助15起,現場調解各類糾紛20起,在旅遊高峯的時段,為保證巡邏無空隙,同志們忙的連吃午飯的時間也沒有,但為了廣大遊客的安全,全體民警輔警無怨無悔。

主動消防

國清講寺是重點保衞單位。春節黃金週期間,消防任務十分艱鉅,尤其在除夕夜。近八方的遊客來此燒香祈福,這給我們派出所的保衞工作帶來很大的壓力。為確保春節期間景區治安穩定和旅遊秩序安全,國清派出所針對節日期間可能出現的情況,周密部署,迎難而上,全所放棄年夜飯的團圓時刻,在除夕夜下午即全體在國清寺內開展工作。採取定點、定人、定崗和機動巡邏相結合的辦法,不畏寒冷與艱難,堅決做到嚴密監控消防和熱情服務羣眾相結合保衞方針。長假期間,國清景區未發生一起消防火災。

截至春節假日結束,國清、赤城景區社會穩定,治安良好,安全有序,沒有發生火災、災害事故和刑事案件,為廣大遊客創造了一個平安、祥和、歡樂、有序的節日環境,為天台的城市形象和發展做出了應有的貢獻。

安保工作總結8

20xx年大學聯考已經順利結束。在大學聯考期間,**縣交警大隊為確保轄區5個考點的周邊交通環境安全暢通,大隊領導高度重視,成立專門領導小組,周密部署,認真制定措施,全力以赴為大學聯考保駕護航。期間,大隊共出動警力70人次,出動巡邏車、開道車18輛次,確保了5個考點的交通秩序井然有序,圓滿完成了大學聯考保駕護航任務,受到廣大考生和家長的好評。

一是精心組織,統籌安排。為了加強大學聯考期間的交通安全管理,**縣交警大隊成立了以大隊長耿旭任組長、教導員賈劍、副大隊長耿志軍任副組長的“大學聯考交通安全保衞工作領導小組”,大隊領導分工負責,全體民警積極參與,在轄區一高、二高、實驗中學、一實小等5個考點加派民警,組成“綠色護考”服務隊,集中精力搞好考區及其周邊的`交通違法專項治理和安全保衞工作。期間,大隊長耿旭、教導員賈劍率先垂範,親自到5個考點檢查指導,部署維護交通秩序工作。

二是集中清理,保證暢通。從6月3日開始,**縣交警大隊領導就組織民警深入轄區考點,實地查看考點路面情況,對考點路段300米範圍以內的停放車輛,進行集中清理,保證周邊道路安全暢通,保證大學聯考期間考務車、考生、考務人員乘座的車輛能安全通行。在大學聯考期間,一是根據考點所處位置,在通往考點的各個路口及學校門口合理安排警力,專門抽出2輛開道車每天為考務工作者開道。二是提前到崗,早7:00全部警力提前到位,及時治理路邊攤點,並在考點附近設置“前方考點、禁止鳴笛”的警示標誌,對亂鳴喇叭,製造噪音的違法行為依法處理,確保考點周圍環境安靜。三是及時分流疏導交通,使車輛停放有序,進出方便,確保學校門前無亂停亂放車輛。四是每天直到考試全部結束,考生和考務工作者全部離開後,民警才撤離執勤崗位。

三是加強督導,關心民警。為確保大學聯考期間道路交通安全保障工作萬無一失,在大學聯考期間,大隊長耿旭、教導員賈劍、副大隊長耿志軍於7日上午起,分別到全縣各考點對民警在崗在位、執勤情況進行督導檢查,要求各考點執勤民警一定要發揮交警優勢,全力確保考點周邊道路交通安全暢通;大隊領導還把純淨水等慰問品送到執勤民警手中,叮囑民警在執勤時要注意自身安全,防止意外發生。

四是多措並舉,搞好保障。此外,大隊還研究制訂了大學聯考交通管理應急預案,要求各考點的執民警遇到突發或應急性事件,要快速反應,迅速處置;對考點周邊的路段,大學聯考期間實行交通管制,對進出考區的機動車輛進行限時監控。大隊還採取積極措施,加強大學聯考期間的交通安全宣傳教育工作,通過廣播電視和設立交通安全宣傳點,提醒廣大駕駛人,杜絕亂停亂放、亂鳴喇叭、違法佔道等影響學生考試的交通違法行為;教育考生不坐無證無牌車,不坐超員超速車,並向廣大出租車司機發出倡議,組織廣大出租車駕駛員積極主動地參加“綠色護考”公益服務活動,幫助遇到困難的考生,為他們提供及時的交通服務。

安保工作總結9

20xx年3月18日,隨着十二屆全國政協、人大會議相繼勝利閉幕,魏家社區的兩會安全保障工作也順利完成收尾工作。回顧整個會議期間工作,我魏家社區包括社區黨委、居委會、服務站、網格在內的全體同仁在景山街道工委、辦事處的正確領導下,以高度的政治責任感和使命感認真貫徹執行上級機關所佈置的每一項“兩會”安保任務,全面統籌轄區資源力量,按照“一絲不苟、滴水不漏、準確無誤、萬無一失”的工作要求,努力實現 “五個不發生”的工作目標。

在為期19天的兩會安保工作中,魏家社區黨委高度重視兩會安保工作,認真佈置具體工作方案,確保兩會安保工作萬無一失,我社區社區全體同仁在社區領導的統籌安排之下,認真貫徹,以舍公忘私、全情激奮之熱情全力投入到兩會安保工作中去,積極發動社區居民參與兩會值班,全力為全國兩會勝利召開保駕護航。在19天的兩會安保工作中,我社區共安排80餘名社區居民志願者參與兩會值班,累計志願服務達350餘次,約1800小時。除了積極發動本轄區常住居民開展羣防羣治的`同時,社區不忘調動本轄區其他有生力量,包括外來商户,停車管理員、保潔員等外來務工人員都積極地參與其中,他們每個人都以實際行動表達了對兩會勝利召開的期盼和祖國繁榮富強的祝願。

截止至3月18日17時,我魏家社區秩序運行良好,未發生任何有影響案件,社區志願者用自己辛勤之汗水為全國兩會的勝利召開傳遞了正能量、做出了大貢獻。

安保工作總結10

本年度本部補充了較多的新鮮血液,隊伍日益壯大。為加強部門整體的管理,我部加強了對管理層人員的培訓及督導,嚴要求、高標準,以身作則,使安管部員工齊心協力、團結一致、有較強的凝聚力和戰鬥力。

一、內部員工的管理,努力提高員工的綜合素質

1、制定了季度培訓計劃,內容包括公司企業文化,員工崗位流程,部門規範用語,服務案例分析,安全隱患案例分析,不斷提高員工的專業技能和業務水平,向着更優質的服務邁進。

2、公司制定了一對一,老員工對新入職員工的引導制度,並取得初步成效,對引導員也實行了獎勵評審制度,極大的調動了員工的工作熱情。

3、加強了對宿舍的管理,使員工擁有安全、祥和、舒適、寧靜的生活和休息環境。保證宿舍整潔有序。

4、根據20xx年培訓計劃,部門結合實際情況對所有員工進行一次詳細、系統的培訓。並對培訓內容進行了相應崗上考核。

二、消防和監控方面

1、消防主機報火警:1300次

2、消防主機報動作:261例

3、消防改造單:88家

4、消防演習:2次,三月份十一月份各一次

5、消防安全培訓:4次,其中西塔貝樂學科英語1次,部門2次,項目各部門1次。

6、滅火器年檢情況:物業1783具。另外協助商户約186具,寫字樓約84具。

1)、我部於3月份協同相關部門對xxx寫字樓及商户進行了一次入户消防、安全檢查,根據檢查情況我部已現場對存在問題單位開出了《安全、火災隱患通知書》共223餘份並通知各商鋪或寫字樓住户對各自存在的問題進行限期整改,並於3個工作日後協同相關部門針對問題單位進行復查。

2)、我部於12月份協同相關部門對xxx寫字樓、商户進行了一次入户消防、安全檢查,根據檢查情況我部已現場對存在問題單位開出了《安全、火災隱患通知書》共計450份,並通知各商鋪或寫字樓住户對各自存在的問題進行限期整改,後又協同相關部門針對問題單位進行復查。

3)、為了落實小區內的安全、消防工作,杜絕安全隱患,本部自於每月的15號協同商場、禮賓、工程、環境等部門對小區內的寫字樓、商鋪及各部門的庫房進行了安全、消防檢查,並現場指出存在的安全、消防隱患的各部門和商鋪,並要求限期整改。

4)、soho尚都商鋪及寫字樓進行消防驗收88家。並籤回防火安全責任書共計68份。

三、電瓶貨車使用情況

20xx年總計開單派出電瓶貨車252車次,具體情況如下:

20xx年度電瓶車使用情況統計表

四、大型活動舉辦配備情況

20xx年本部共參加大型活動的安保工作50場次,安排安管力量150人次加班。三層連廊特賣場40次,安排安管力量80人次。同時,本部管理人員也在其中得到了鍛鍊,

積累了豐富的經驗。

五、物品放行方面

1)嚴格執行物品放行管理規定,防止物品丟失或租户未與業主交涉,私自撤租的現象,情況相對控制較好。

2)對有撤場跡象的商鋪、公司的情況及時反饋於商場部/禮賓部,主動聯繫,爭取工作主動。

六、針對十一、三節日期間南、北塔三家户內出現門別撬一家被盜事件總結分析

人員布控、巡查頻率、人員出入登記、對户門的檢查存在較多漏洞,通過以上所發生問題我部已深刻認識到事情的嚴重性,為了避免在發生類似事件,我部採取了各班巡視人員對寫字樓、商鋪的巡查檢查,通過監控、人員進出大堂及車場巡視人員對進入的車輛進行跟進。加強樓巡的責任心,並與禮賓部、商場部做好人員的登記,並在節假日期間制定以下幾點方案:

(1)結合商場部及禮賓部的房間商鋪的資料制定相應表格,通過樓巡打點對樓巡嚴格要求、對每户現場,檢查時間、巡查次數、檢查情況做好詳細登記。

(2)協同禮賓部對出入大堂人員做好登記,並要求巡視人員對進入商場的'人員做好跟進避免商場人員通過寫字樓的安全通道進入寫字樓,並將每個通往寫字樓的通道前的監控調製到大畫面做好監控,對進入的人員、及進入車場的車輛與牌號做好進出場登記,發現可疑人員及時通知中控室監控及樓巡趕到現場詢問檢查。

(3)通過技防,要求中控員對監控錄像的檢查發現,電梯、樓層內出現人員走動及時通知巡視人員趕到現場檢查。

(4)要求當值主管、領班班長對巡視人員及各崗的情況把好關,檢查巡視人員的巡查情況,檢查質量做好檢查記錄,發現存在問題及時整改。避免出現十一期間所發生的問題。

(5)在每次節假日前與禮賓部對每户進行提醒,鎖好户門、關好門窗、並對其公司人員進行了解有無加班人員,如有加班人員進行登記便於我部節假日值班期間瞭解現場的基本情況,加強各崗的關注,避免安全隱患的發生。

本部將會在今後的工作中以高要求、高標準來嚴格要求每一位員工,認真貫徹公司的指導思想,提倡微笑服務,安全為主。緊密與其他部門配合,以公司目標為導向,加快工作節奏,提高工作效率,保證工作質量來回報公司及公司領導的厚愛。

安保工作總結11

幼兒園門衞工作關係着幼兒、師生、財產等的安全,做好門衞工作,才能讓家長放心、老師安心,領導省心。“真心實意關愛每一個孩子,認真把好幼兒安全的第一道崗”這是我為自己規定的一個工作目標。身為**幼兒園一名工作人員,我時刻牢記“安全第一,預防為主”,要把不安全隱患消滅了萌芽之中。下面對我工作中做的工作一些作一小結,如有不當,請大家批評指正:

一、全心全意為園所服務

作為**幼兒園的一員,我首先在自己的工作和生活中樹立為人民服務的思想,努力為教育教學工作服好務,工作中只要是對幼兒園、對幼兒有益的事我就主動去做。

二、腳踏實地地做好本職工作

認真地履行門衞工作的'職責 在工作中,我做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實。作為一名門衞人員,我努力做到了以下幾點:

1、嚴把來訪人員出入校園關。外來(家長或其他辦事人員)到我園辦事,登記後,做到了隨時關注行蹤,發現行為異常或攜帶不明物入園時提高警惕,做到有情況及時報告,嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。有力地維護了我園正常教學秩序,淨化了育人環境。

2、配合幼兒園,做好了幼兒園周邊環境的安全秩序維護工作,嚴禁各種車輛進入幼兒園大門或停放在大門處,保證了幼兒園大門暢通無阻,同時也保證了幼兒玩耍的安全。下雨、颳大風等時間注意了

對園周邊巡查,發現幼兒園周邊環境存在着不安全治安隱患及時報告。

3、做好了地面隨時保潔工作。 一個清潔、乾淨、環境優美的幼兒園,才能讓祖國花朵更加燦爛。我做到了地面常清常潔,垃圾及時運走,並能糾正幼兒的一些不良行為(例如:摘花草,扯樹葉等),給他們講清做這些事有什麼不好,為什麼不能這麼做。

在工作中,我尊敬領導,團結同事,關心和愛護幼兒,能夠儘自己的最大力量去幫助他人,努力讓自己成為一名合格幼兒工作者!

安保工作總結12

20xx年上半年已經過去了。在這半年的時間裏,在各級領導的關心和指導下,在同事和團隊成員的幫助和支持下,安保部圓滿完成了各項工作,部門內的工作也取得了一定的成績。總體而言,安全部門已步入常態化,發展趨勢良好,但工作中仍存在一些不足。半年來的工作總結如下:

一、注意安全防護

小區安全是業主安居樂業的最基本保障,與小區的發展息息相關。安全的責任重於泰山,消防工作關係到小區的生死存亡。居安思危,安全工作任重道遠。為確保小區安全無事故,該部門制定了一系列工作方案和安全應急預案。讓每個隊員從思想上繃緊“安全”這根弦,然後確定安全工作的重點領域與xxx保衞科共同保衞。從每個環節入手,認真檢查,及時發現和消除安全隱患,把安全隱患控制在萌芽狀態。此外,該部門確保每天有足夠的工作人員值班,隨時按時應對緊急情況。今年X月,由於連續暴雨,一樓水漲船高,值班隊員多次通知全體隊員搶險,為業主把損失降到最低。通過全體隊員的共同努力,今年上半年沒有發生重大事故、盜竊和重大刑事案件,確保了社區的安全穩定。

消防是安全工作的重中之重。自始至終都是安全的重點。為了做好消防工作,讓業主放心。我們遵循預防為主的指導思想。制定了詳細的維護保養計劃,定期或不定期檢查和維護各種消防設施。今年XX—XX更換了x根泄漏的消防主管道,及時更換和補充了煙霧噴頭,保證了各類設備的正常運行。同時加強禁煙工作,聯繫xxx消防部門,及時向他們諮詢,學習幫助,共同消除隱患,共同管理,確保安全。針對小區現狀,我們制定了詳細可行的消防方案,並組織隊員進行專業消防知識培訓。因此做了大量的預防工作,20xx年上半年未發生火災事故。

第二,提高隊員素質,做好社區服務。

為了打造一支高素質的保安隊伍,服務好小區的業主。該部門制定了嚴格的入職標準和管理規定,從團隊成員入職就嚴格把關,必須達到三個標準,即“招聘標準、試用標準和入職標準”。半年來,該部門開展了一系列培訓、學習和思想教育活動,並讓團隊成員參與制定培訓和教育內容。通過對gfd、文明用語、行為準則的學習,通過每週的軍訓,隊員們首先會改變自己的`面貌,樹立自己的形象。通過“人生觀,我對天下興亡的責任”的學習,可以改變隊員的消極思想,樹立正確的人生價值觀,在一定程度上提高隊員的素質和素養。

安保工作總結13

為切實做好轄區“兩節”及“兩會”期間的安全生產工作,把安全生產工作的各項工作措施落到實處,使轄區“兩會”期間安全穩定。我鄉有關工作人員在前時期大檢查的基礎上,組織人員在“兩節”及“兩會”期間對轄區重點單位開展了消防安全大檢查,對轄區單位、飯館、商鋪、學校、建築施工、公共聚集場所、等消防安全情況進行了再排查和大檢查,特別是對轄區的市場消防安全、前期排查出的重點隱患單位、場所的安全管理進行了重點的排查和大檢查,確保了“兩節”及“兩會”期間未發生任何安全生產事故,現將工作情況彙報如下:

一、領導重視,責任落實

為進一步做好轄區“兩會”期間安全生產大檢查工作,確保該項工作的有效開展。鄉領導高度重視,並召開了會議,成立了“兩節”及“兩會”期間安全保衞領導小組。並結合轄區實際,制定了具體的工作安排,對這次安全生產大檢查活動進行了安排部署,責任到人,按照要求在轄區進行全面的大檢查工作。為確保了“兩會”期間轄區安全打下了良好的基礎。

 二、深入廣泛宣傳,加大排查和隱患整改力度

為切實落實兩節”及“兩會”期間安全生產大檢查工作,加大檢查與整改的力度,有效控制和減少各類事故的發生,我鄉堅持“安全第一,預防為主”的`方針,利用板報、標語、專欄等,在轄區深入開展宣傳發動工作,對村民進行安全、消防知識宣傳;同時我鄉安排人員在“兩會”期間對排查出的隱患進行督促整改,以確保“兩會”期間的安全。 我鄉堅持全面檢查和重點檢查相結合,以各單位自查和鄉組織檢查相結合。鄉安全生產辦公室對轄區安全生產重點單位、重點地段進行重點檢查,堅持“邊檢查、邊整改、邊取締”的原則,嚴密有序地在轄區全面展開。通過“兩會”期間對轄區單位、飯館、商鋪、學校、建築施工的安全生產、消防安全隱患全面開展大檢查,特別是對轄區人員密集場所、危險化學物品安全管理等專項整治不斷深化,力度不斷加強,取得了顯著成效。這次大檢查中,我鄉對轄區對轄區單位、飯館、商鋪、學校、建築施工、公共聚集場所、等80多家的安全生產情況進行了一次拉網式的排查和大檢查。並對存在問題較為嚴重的重點單位下達整改通知書,並派專人進行督促。

 三、嚴格節日值班制度,信息上報及時

“ 兩節”及“兩會”期間,我鄉安排24小時領導帶班及24小時值班制度,同時要求各村、各單位同樣也要做到;並實行“零”報告制度,確保了信息暢通。

通過“兩會”期間安全生產大檢查工作的深入開展,轄區各有關單位安全生產組織機構組建及各項規章制度得到了進一步落實,轄區有關單位、部門統一了思想,提高了認識,加深了安全生產工作的責任感和緊迫感,對各生產經營單位的安全生產及消防安全各項工作措施進一步落實到位,及時排查並消除存在的安全隱患,到目前為止,我轄區未發生一起安全生產事故,確保人民羣眾生命財產安全,為轄區的經濟建設和全面建設小康社會創造了一個良好的安全環境。

鄉人民政府

安保工作總結14

一、是從內部管理入手,提高安全綜合素質。

建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,切實解決做事不一、做得好、做得差的被動局面,發揮鼓勵先進、獎勵先進、督促落後、得過且過的作用,制定落實年度工作目標,將各項服務指標和任務分解細化到各個班、組、保安員,做到人人有目標、有任務、有壓力、有動力。

第二,努力提高業務素質。

增強處理突發事件、現場處置的能力,培養一支紀律嚴明、堅韌不拔的'安全隊伍。管理人員融入團隊,參加培訓崗位巡視,從而發現問題並相應解決。

員工要愛崗敬業,工作如履薄冰,尊重、耐心,主動幫助,對來醫院就診的人給予禮遇。不管工作現場有多忙,他們都不應該忽視病人。遇到求助,一定要用心服務,注意細節,講究策略,理解病人,體諒病人,尊重病人。他們在對待患者的無理要求或無端指責時,應採取引導和説服的方法,不能與來醫院治療的人發生正面衝突。

第三,認真落實培訓計劃。

根據安全培訓計劃,實施安全培訓任務。各班從基礎和日常訓練入手,堅持日常訓練、班級訓練、人人訓練,狠抓基礎安保隊、gfd訓練、模擬警察訓練。從而在日常執勤中樹立良好的保安員形象。

同時要把工作作風、服務態度、gfd、薪酬結合起來,多勞多得,按勞分配。在崗位績效與工資掛鈎的改革中有一個重要體現。

四、完善規章制度,確保醫院安全

必須做到萬無一失,堅持預防為主,防消結合,用制度管人,做到每個崗位都有責任,每個崗位都有規定,每個人都有制度。成立安全檢查小組,定期檢查醫院周邊場所,將隱患上報相關部門進行整改維護,杜絕一切安全事故。

五、對保衞人員採取輪換制度。

大門崗、車輛指揮所、治安巡邏崗等崗位實行1月1日輪崗,改變以往的固定崗位模式,使每一名保安都能熟悉和勝任各崗位工作,一專多能,全面發展。

不及物動詞加強內部評估

選班長,班長選隊員,採取末位淘汰制,優勝劣汰。讓所有安保人員以新起點、樹形象、統一服裝、統一通訊設備、所有工具對人負責。以全新的面貌展現給大家。

七、充分發揮安全職能。

嚴格管理,細化要求,強化消防意識,落實消防工作,加強保衞人員消防培訓,熟悉和掌握院區消防設施,認真研究消防應急事項,每季度培訓消防器材使用、實際操作和模擬訓練。

一般消防栓都在室外,保安每季度集中學習一次,熟悉軟管拆裝等具體操作流程。每個保安都要學會如何操作滅火,如何操作自動噴水滅火系統,如何救人,如何報火警,發生火災時如何疏散和引導人員等。屆時,消防專業人員將應邀到現場進行演示演練。假設火災現場,組織保安進行分區演練。

總之,要不斷深化管理,培育新時代的安全職業精神,激勵廣大安全人員繼續堅持自我加壓,努力工作,高標準,嚴要求自己。要把膽大心細的工作精神和求真務實的工作態度結合起來,努力塑造高效、務實、文明的安全新形象,管理好一批人開拓新思路,大膽改革,完成醫院的安全任務,為醫院的發展做好事。

安保工作總結15

保安部是物業管理企業中非常重要的部門,肩負着大廈的治安、消防、監控、車場管理等多項工作,在這半年中,我部員工本着“業主至上,服務第一”的企業宗旨作好每一件事,站好每一班崗,確保了大廈的安全並通過日常的服務與溝通贏得廣大客户及業主的一致好評,在這半年裏保安部的工作有得有失、有好有壞,下面就半年來的工作做一下簡單彙報。

1、治安方面

XX年3月28日保安員xxx、xxx因與來大廈送快遞的人員發生衝突被治安拘留,後按部門規定兩人被開除,當時隊長xxx在現場而未制止事件的發生,從側面縱容保安員的氣焰,事後隊長xxx也被勸退。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件,給我部造成了非常被動的局面,產生了很壞的影響。為教育員工扭轉部門被動的工作局面,我部多次開會、培訓並請老員工在此事後發言總結教訓,深入剖析檢討產生此次事件前因及後果,以老員工帶動新員工避免以後再次發生類似事件。

在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事並多次到網通調查,此事後公司加強了印章、營業執照複印件的管理完善了簽字不確認制度。

在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習,如發現可疑物品的處理、在樓層內發現可疑人員監控跟蹤等。在演習中鍛鍊了員工之間的協調能力、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發事件中應做的工作。

2、消防工作方面:

消防工作作為日常保衞工作的重點,我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查,下達隱患整改通知單10餘份並督促相關單位進行了整改,其中工作重點為xxx酒家及b1施工現場。多次組織本部門員工進行消防常識培訓、滅火實戰技能演習,在培訓中員工掌握了基本的'消防常識。與工程部配合每月對消防設備進行測試、保養、維護,達到了消防設備完好率100%,保障了在緊急情況下消防設備的靈敏度。

煙感探測器由於長時間未做清洗,部分已經開始出現誤報、錯報、不報警現象。經公司同意我部正在考察廠家調研價格、質量及保修時間,調研結束後計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗,工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談,與維保單位已基本達成一致意見,計劃近期內簽署維保合同並對中控室設備開始維修保養工作,確保設備的正常運轉。

3、日常管理工作

保安管理設大堂崗、巡邏崗、監控崗、車場崗、許可證局大堂崗,崗與崗之間密切聯繫,對大廈實行全方位365天24小時的安全保衞,嚴格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災事故的發生。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,加大對在職保安員的培訓力度,注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等多項培訓,從而增強保安員的工作責任心和整體素質;強化服務意識,樹立“友善與威嚴共存、服務與警衞並在”的服務職責,保安人員在做好治安管理職能外,還為業主提供各種服務,形成了一道亮麗的風景線。

安保工作總結16

自20xx年X月份以來,安全環保部在項目領導的領導下,在各部門的配合以及部員的共同努力下,完成了以下主要工作,取得了一定的成績,為北京地鐵X號線X期XX標項目的進場開工做好了準備。

一、認真學習、做好基礎工作

安全環保部由於缺乏地鐵施工的經驗,要不斷地通過學習來使自己多掌握地鐵施工的知識,所以安保部主要組織學習工程技術知識以及安全管理知識,同時着手做一些前期的準備工作,如預案、交底、規程等,通過做這些工作,進一步梳理安保部工作的流程,為以後的管理積累經驗。

在組織學習方面:技術上認真學習圖紙、相關的的規範、閲讀《地鐵盾構施工》《盾構施工技術》等書籍,通過對上述的學習,加強了每個人的理論基礎;安全方面均報考了北京市建委組織的專職安全員考試,通過這個考試,認真系統的學習了安全管理知識、安全法律法規相關知識以及安全技術知識,使得安全環保部的每個人都能夠有着紮實的安全相關知識,並做到持證上崗。為了學習安全管理方面的`經驗和辦法,安保部組織到XX號線進行相關的學習,通過向他們的學習,我們取得了一定的經驗,基本上對北京市地鐵施工的安全管理有了較為深刻的認識。

在做開工準備基礎工作方面,主要做了以下工作:

1、完成了各項應急預案的編制工作;

2、編制並上報《20xx年冬季暨20xx年春季火災防控專項方案》;

3、完成了《安全管理辦法》的編制工作;

4、完成了各工種的《安全技術交底》的編制工作;

5、完成了各工種的《安全操作規程》的編制工作;

6、協助工程部整理《實施性施工組織設計》工作;

7、編制並上報了《臨電報裝及電力改遷方案》;

8、編制並上報了《冬季施工方案》。

二、組織安全教育培訓、接受教育培訓

安全環保部在10月10日以及11月7日組織項目部全體員工進行了兩次消防安全知識培訓。通過這兩次消防安全培訓,使得大家對火災有了深刻的認識,同時掌握了一些火災的基本知識,以及面臨火災如何做到“四會”。並通過消防安全知識培訓讓大家提高安全意識、提高自救逃生的能力。安保部的消防培訓引起了項目領導的高度重視,項目領導對目前項目部臨時駐地的消防責任人進行了分區劃分和安排,並安排購置了消防器材,做到了有備無患。

同時、安保部也在業主的組織下接受了消防安全方面的教育和培訓,20xx年10月31日,安保部參加了由軌道公司組織的並請北京市公安局消防負責人鄭智斌主講的消防安全教育培訓。通過這些學習,提高了安保部自身的安全意識及增長了安全知識。為以後安全環保方面開展工作奠定了基礎。

三、不足之處、急需改進

安全環保部的工作還有許多不足之處,列舉如下,需在各位的幫助下進行改進:

1、學習缺乏主觀能動性;

2、管理缺乏系統性;

3、工作缺乏超前性;

4、相關資料缺乏蒐集整理成冊。

以上四個方面需要在以後的工作中進一步改進,完善,做到積極主動學習,對安保部的管理形成一套系統,用超前的理念和思維做工作,想在別人之前、做在別人之前,對相關的資料以及文件進行蒐集整理、成目錄、成冊、並牢記在心。

四、20xx年安保部工作構思

20xx年是地鐵X號線施工的重點一年,在這一年裏,我們要基本完成車站主體工程,以及盾構進場等一些列的非常重要的施工,故在即將到來的20xx年,安全環保部除了做好本職職責外,重點要做好以下工作。

1、根據施工計劃制定全年詳細的安全教育培訓計劃,即何時哪些單項工程開工,哪些工人可能新進場,準備好相關的安全教育培訓資料,屆時組織教育培訓。

2、確保安全、環保費用的專款專用。在交通導改設施、消防設施、現場安全文明環保標識標誌牌的製作等進行安保費用的專款專用。

3、組織定期和不定期的現場安全檢查,及時發現隱患,消除隱患。

4、對危險性較大的特種作業、特種設備、可能發生危險的危險源或風險點進行專門盯控,對相關作業人員進行專門的教育,確保不發生安全事故。

5、平時多加督促,隨時做好迎檢準備,使“標準成為習慣,習慣符合標準”,避免為了應付檢查而專門進行停工整理現場。

6、及時與監理溝通,形成內順外和的局面,內業資料完善、完整、外部現場安全環保可控。

20xx年我們因為不能及時進場而有許多工作沒有開展,但是安全環保部做了一些工作。同時即將到來的20xx年是關鍵的一年,隨着工程施工的順利展開,安全環保部的工作會變得繁忙而緊張。工欲善其事必先利其器,為了做好下一年的工作,安保部一定會利用好今年剩下的時間,做好準備工作,迎接即將到來的20xx年。

安保工作總結17

新學期已經開始,為切實作到消除各類安全隱患和不穩定因素,給廣大師生營造和諧的工作、學習和生活環境。我校在校長的帶領下,安保小組開展安全工作報告如下:

一、做好開學初的穩定工作。

在校長的領導下召開安檢小組會議,瞭解學生的返校情況;學習上級文件,進一步增強“學校安全無小事”和“安全第一,責任重於泰山”的緊迫感和責任感;進一步明確分工,強化責任意識,制定工作計劃,部署檢查任務。其次,召開全體學生會,明確要求,穩定學生思想,為以後的教學工作打下紮實的基礎。

二、全面排查學校安全隱患。

開學第一天,在校長的帶領下,安檢小組對學校體育設施、教室、小賣部、大型兒童玩具和各種專用教室進行全面檢查,並做好檢查記錄,對有問題的地方及時上報,及時整改,把存在問題儘快解決,以防止發生安全事故。

三、利用安全周,開展形式多樣的安全教育活動。

1.舉行安全周啟動儀式。9月5日,張校長在升旗儀式上舉行安全教育周啟動儀式。當天學校利用廣播、板報等媒介在校園開展形式多樣的安全教育周宣傳活動,形成必要的宣傳輿論氛圍,擴大宣傳效果。

2.組織開展一次疏散演練。在確保安全的前提下,在本週組織一次應急疏散演練。演練活動要做到事前有計劃、有預案、事後有評估、有總結。演練前,必須對師生進行專門的安全教育,要反覆強調開展演練活動時需注意的安全事項,嚴防在演練時發生安全事故。通過演練活動使師生熟悉疏散路線,掌握基本的自救自護技能,養成良好的安全行為習慣,主動遵守各項安全行為規範。切實增強廣大師生的`安全意識,提高他們的應急避險能力。

3.進行一次專門安全教育。教導處、各班、各科室、要充分利用宣傳簡報、校園廣播、黑板報、等宣傳陣地,通過國旗下講話、安全知識競賽、安全讀書徵文、安全圖畫展、觀看安全教育片、舉辦安全主題班(隊)會、開展安全知識講座、分發安全倡議書等多種形式,組織系列安全教育活動,宣傳普及安全知識。宣傳教育內容還應當從政策法規層面進行宣傳引導,採取各種不同的方式進行,確保教育活動收到明顯的成效。

四、制度保證,措施到位。

1、簽訂責任書。學校與幼兒園、各科室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

2、不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度,並根據安全保衞工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衞值班、防火防災、食品衞生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。

3、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立安全領導小組,制定了意外事故處置預案制度,如手足口病預案制度、緊急疏散預案制度等。

四、加強檢查,及時整改。

此次開學初安全檢查,存在一些問題,如學校天花板、幼兒大型玩具以及後操場的護欄損壞。天花板改造、後操場建設圍牆工程上級領導已經批覆,大型兒童玩具已經圈起來禁止兒童玩,以防發生事故。

開展常規檢查。每學期開學以後,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一,做到一週一小查,一月一排查,實行零月報制度。學校對校舍進行全面的安全檢查。

今後,我們將進一步重視安全保衞工作,及時解決安全保衞工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衞工作水平。

  慶功台國小

  20xx-9-5

安保工作總結18

20xx年保安部在賓館各級領導的大力支持與關懷指導下,在其他部門的配合下,經過全體員工的努力,團結協作,任勞任怨,比較圓滿地完成了賓館各項安全保衞工作;以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務,部門的工作也取得了一定的成績。總體來説,保安部已逐步邁向正規化,發展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現將一年來的工作做以總結,以便揚長避短,繼往開來為來年工作打下堅實的基礎。

一、治安安全

賓館安全是賓館經營最基本的保證,與賓館的發展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作,每天雷打不動對於賓館重要設施和重點區域進行檢查,以確保安全無事故。為了確保賓館安全,部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案,汶川大地震發生後,堅決貫徹賓館《關於做好汶川地震餘震防範工作的緊急通知》精神,制定疏散應急預案,確保震後安定;

應對奧運期間要求我部組織在9月1日進行了全館安全大檢查,及時就檢查情況進行了發文確保奧運期間安保無問題;響應渭南市政府號召,及時制定《祥龍賓館百日安全整頓活動方案》,確保賓館各部門人人重視,杜絕安全隱患;針對定邊發生的煤氣中毒事件,結合律總要求與指示及時下發事故警示,對員工提出要求與警示。這些文件對於賓館安全工作起到很好的效果。

我部對於員工明確職責,從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,確定安全工作重點區域,在東雷分局的指導下,從每一個環節入手,周密細緻地檢查,及時發現並消除安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態。在今年的八月份,時值北京奧運會的`召開,我們與東雷分局緊密配合,嚴格按照既定方案摸排、檢查,並按照上級要求每週一向公安臨渭分局彙報一週安全情況,得到了上級好評。奧運期間我館無安全事故發生。

我們賓館處於黃金地段,又是知名企業,加上餐飲、住宿、娛樂種類全所以每天人流量很大,賓館裏出現的各種客人較多。一方面我們從內部培訓入手,本着無論什麼原因,以客人總是對的為原則,再仔細詢問情況,儘量滿足客人。另一方面我們與東雷分局保持緊密聯繫,隨時應對突發事件,對於滋擾鬧事的人員儘量勸其離開,實在不行扭送公安機關,避免人員損傷,全年配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人5名,解救傳銷組織控制人員2名。

在維持賓館秩序方面,部門先從門口車輛停放開始。利用每週一、三、五的學習,觀看教學碟片,每週二、四外聘交警進行車輛指揮培訓,規範員工執勤動作,有效地保證了門前車輛停車入位,有序進出,為賓館的經營營造了良好的外部環境。再在內部加大巡邏力度,對閒雜人員、可疑人員及時盤問跟蹤、清理,同時又在重點部位加裝監控設備,大大改善了內部安全環境。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。經過全體員工的共同努力,年度賓館無事故、未發生治安刑事案件,確保了賓館的正常經營。

二、消防安全

安全責任重於泰山,消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好,為安全經營保駕護航。我們本着預防為主的思想,實行消防安全責任制,確定部門經理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查,及時消除火災隱患。

制定了詳細的檢修計劃,對各種消防設施進行檢查、維護、保養,在今年3月份對全館的滅火器材進行了年檢及加壓維護,6—9月份對賓館的消防應急設施及時更換和補裝確保各項設備正常運行。東區改造成貴賓樓以後,賓館高度重視消防安全,對於貴賓樓消防設施進行了全新配置,並於今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收。

針對賓館現狀我們制定了詳細可行的滅火預案、疏散應急預案,同時積極與臨渭消防隊聯繫,6月份對我館進行了消防滅火演練。全年共組織了六場次的消防安全培訓,四次消防滅火實戰演練,培訓人員達到300餘人次。今年xx月中旬的一天,娛樂部員工雷利正在搞保健衞生,突然聞到了一股焦糊味,而且漸漸濃烈。

因為平時接受過培訓,本能反應有問題,及時彙報。工程部保安部配合立即對於該包間進行檢查,最後在吊頂與樓層夾層之間發現了焦糊味發生點,原來是電線老化接地產生高温引起的燃燒。危險源找到了,隱患及時排除了,使一場災害消除在萌芽狀態。由於做了大量細緻防控工作,本年度賓館消防安全狀況良好,未發生消防安全事故。

安保工作總結19

xxxx年保衞科在院黨政領導的指引下,在上級安全部門的具體指導下,堅持專門工作與羣防羣治相結合,實施三級安全管理網絡。依靠羣眾搞好安全,保衞工作。充分發揮改組後的綜合治理,治保會的職能作用,穩定政治,確保治安。緊抓“人防、物防、技防”的三防工作,全面改進防範機制,鞏固提高、努力創建“平安單位”並連續x年獲得“平安單位”稱號。

一、堅持“以防為主”,嚴格治安管理

(1)從xxxx年開始由院領導分別對全院的安全工作檢查的制度;保衞科專職消防員每天一次消防安全檢查;每週二次重點部位檢查,並利用節假日定期值班和有情況不定期值班,等手段為了進一步確保全天候的`安全,我院保安部白天安排一人專門巡查門急診,一人巡查病房大樓,夜間由四人組成的夜巡隊,每小時巡邏一次,一般一晚上巡邏十來次,在全年值勤中有一百多次發現辦公室門診診室門或窗未關,或燈未關閉的不安全因素,均通知有關科室及時整改,這樣採取必要的措施,防止了事故隱患,真正落實了以防為主和人防、物防、技防相結合的防範措施,使我院治安案發率為“0”。

(2)為了更好地做好治安防範工作,牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。根據市衞生局和公安局的規定,我們在公共場所及重點部位裝備了電視監控探頭和與“110”聯網的報警裝置,今年在黨政領導的支持下對住院部高層安裝了電視監控探頭並準備在年初對醫院部分老化及不清晰的電視監控探頭進行調整及更換;用高科技的技防設備來收集治安案件及醫療糾紛處置過程中的取證工作,今年一年保持了正常運轉;今年多次聯繫廠方技術人員前來維護硬盤;根據需要刻錄了部分醫療糾紛的處治過程,以備作司法證據;為公安部門提供了刑案中當事人情況的證據幾十起,為收費窗口的收費員證實了找錯零錢或未收費用提供了幫助,發揮了高科技設備的作用。

(3)認真做好防火工作,既要及時滅火,更要加強防範,根據安全自查、隱患自除、責任自負的要求,我們經常對本院的消防設施進行自查,確保用電安全。在全國消防日11月9日開展了各項消防日活動包括由我院牽頭與醫療聯合體的各社區衞生院進行了消防技能比賽,讓職工更深入瞭解消防設備的使用及逃生方法。

二、認真做好宣傳教育工作不斷提高安全意識,維護醫院內部穩定

我們積極利用院週會、院辦公會等機會,宣傳三級安全網絡管理方案,明確了工作職責,牢固樹立大安全觀念。大力開展“防火、防盜、防破壞、防爆炸”的“四防”教育,打擊“醫托”的行動,以看得到實例事實進行防搶奪和防盜竊的教育,全年進行了十幾次這樣的宣傳教育,我們通過院週會傳達到全院各科室職工,使xx%以上職工得到教育,對新入院的職工及來院實習的醫生、護士,專門為他們上了法制、消防課,使他們加強法制意識,瞭解了基本的防火常識;據不完全統計人數達五十人次以上。全年組織了x次法制安全宣傳,組織了x次消防演練和x次知識競賽。

保衞科還積極配合醫教部及臨牀科室處置了幾十起醫療糾紛及病人不肯出院,病人家屬揚言要報復醫務人員及屍體久拖不處理事件,敲詐醫護人員甚至院領導等事件,還認真地配合公安部門對行兇毆打我醫務人員進行司法取證,為維護醫務人員的正常合法權益,維護了醫院正常醫療秩序。

我們在xxxx年工作中雖取得了一些成績,但還有薄弱環節和不足之處,主要有:

1.醫院安全工作重要性,在全院幹部、職工的意識中尚未全部到位,尤其是在工作忙時,在少數人中説,安全工作重要變成了次要,存在鬆懈現象。

2.安全基礎工作尚有待進一步加強,對醫院安全管理、崗位職責、檢查考核,信息反饋;尚需進一步落實,使醫院安全工作形成良好循環。

3.進一步加強人防、物防、技防工作。對專業保衞隊伍加強培訓教育,提高素質,針對失竊時有發生的現象,尋找薄弱環節,提高防範能力。在新的一年中,我們將結合醫院實際情況,在黨委與院長領導下,緊緊依靠全院各科領導和全體職工。發揚安全保衞好的做法,針對存在的問題,努力為七院營造一個更安全、更祥和、更美好的環境而努力工作。

安保工作總結20

新的一年開啟新的希望,新的歲月承載新的夢想,心繫xxx的發展我們堅定不移、牢牢把握、盡心竭力、傾情奉獻,對於奮發圖強的殯儀館人來説,xxx年的發展歷程我們久久不能忘懷:

曾經令人聞聲變色、敬而遠之的xxx不僅按照國家一級館標準建設成為花園式單位,更成了xx縣乃至xx市一道亮麗的風景;高標準的綜合辦公大樓拔地而起,會議室、圖書室、活動室等一應俱全,為廣大職工提供了更好的工作活動空間;新建追悼會大廳規模宏大,使xx在此既能儘自己的一份孝心更能深刻感受到工作人員“親情式”的服務;月刊《xxxx》的刊發成為了各界人士瞭解殯葬行業的一扇窗,從業務流程到各項服務,從xxx發展的點點滴滴到職工生活的每一個細節,使客户瞭解在xxx辦理業務的每一個環節,清清楚楚、明明白白消費,我xxx自主創辦報紙向外界刊發在全省乃至全國都是首屈一指的;xxxx年xx月份,我館順利通過了ISO9001國際質量管理體系認證,並被吸納為xxxxx單位,為我館晉升xxxx奠定了堅實的.基礎。

xxx年xxxx公墓銷售再創歷史新高,作為xxx管理部負責引導介紹的講解員,在近一年的引導工作中我深刻感受到用心為客户服務的重要性:從客户入園參觀,每一個區域的墓型設計,每一款墓型規格的詳細介紹,每一款墓型價位和地理位置的耐心解説,每一套福位的排號規則及其寓意,購買之後的每一個細節問題等等我們都會仔細説明。無論參觀者購買與否我們都會在引導過程中詳細介紹xxx惠民政策的“一條龍”服務,在社會上引起了一定的反響,客户領朋友過來選擇福位的現象經常出現,也增加了xxx在廣大羣眾中的知名度和可信度。

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