護士專科培訓總結

來源:文書谷 1.76W

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,為此我們要做好回顧,寫好總結。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編為大家整理的護士專科培訓總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

護士專科培訓總結

護士專科培訓總結1

我自20xx年參加四川省人民醫院圍期2個月的手術室專科護士培訓已回院2年多,回院後我將所學的先進的專業知識及精湛的臨牀能力在本科室實踐、應用、推廣,不斷提升自己的業務水平和專業技術能力,積累豐富的臨牀實踐經驗,積極開展優質護理服務。現將我在20xx年專科護士方面的工作總結如下:

我在履職能力方面:堅持依法執業,遵守護理工作各項法律、法規、規章、制度、規範、操作規程等;遵守工作紀律,全面徹底完成當班工作;嚴格執行護理核心工作制度,各項治療、檢診操作符合行業規範、標準,如嚴格執行手術室准入制度和消毒隔離制度、遵守連台手術的規程;服務行為規範、專業;患者和家屬對護理服務都滿意,無服務性投訴發生。

我在專業水平和專業實踐與創新能力方面:專業能力全面,在本科室起到了帶頭作用。在整體上提高了我的各方面能力,做好了手術間的安全管理和手術部位感染預防與控制,積極應急手術間突發事件,同時做好手術間常見職業暴露與防護。在臨牀實踐中我將省醫院科室帶教老師嚴謹、認真、細緻、可親的帶教;濃厚的學習氛圍;嚴格的無菌技術操作;嚴密的清點制度;準確、嫻熟的手術配合;乾淨、整潔、無塵的手術管理;團結、優質、高效、低耗的手術室護理文化傳承下去;規範了手術室的管理,分別做好手術枱次、高資耗材、消毒隔離、連台手術的登記和手術費用的記賬;20xx年1至7月(8月6日參加對口支援)手術配合完成動靜脈內瘻成形術25台,腹膜透析腹膜內置管術2台,頸內靜脈長期導管置入術10台。

隨着醫學科學水平的不斷髮展,作為一名手術室護士,不但要在外科手術配合方面有一定的`知識和經驗,而且還要有心理學知識,掌握術前病人的各種心理狀態,總結經驗,充實自己,使自己的技術水平精益求精;也只有具備豐富的手術術前護理經驗,才能使手術室護理工作從被動走向主動,從室內走向室外,才能對病人的各種疑問給予滿意的答覆,得到病人的信任,更好地做好身心護理工作。同時,也隨着醫學科學的迅猛發展,麻醉已成為現代醫學界所矚目,麻醉意外單靠醫生的力量往往是不夠的,必須有手術室護士的緊密配合。這就要求我們要努力學習,更新知識,在搶救病人的剎那間,搶救病人生命的關鍵時刻,與醫生配合默契,動作協調,爭分奪秒地搶救病人的生命。所以,我在工作中努力學習,不斷更新知識,提升自己的專業水平和臨牀實踐能力,積累豐富的臨牀經驗。

總之,我打算在今後的工作中繼續突出以病人為中心的護理理念;更細化、個性化的、真正具有超前意識手術配合;養成經常查閲文獻資料的習慣,學習新理論,新技能;把我學到的知識帶回醫院運用到工作中並在科室分享給我的同事,在科室營造一種和諧温馨的護理文化,創造一個積極向上富有濃厚學習氛圍的護理團隊。

護士專科培訓總結2

阜新市手術質量控制中心的成立,讓我有機會來到阜新市中心醫院手術室學習。對於參加護理工作六年的一名器械護士,有幸參加第一批手術室專科護士培訓,我心情十分激動。護理工作是醫療衞生事業的重要組成部分,隨着社會經濟的發展,醫療技術的進步以及人民羣眾對健康要求的日益提高,不斷提高培養高素質的專科護士成為護理事業發展的必然趨勢。

為期兩個月的專科培訓,是我充分學習理論知識和動手實踐相結合的過程。授課老師運用多媒體教學系統,採用PPT形式,生動活波的內容讓我們更容易接受,精心的準備和前期有針對性的合理安排培訓內容,讓我們每一堂課都能接受到新知識、新理念。培訓時通常上午在手術室參觀學習,下午進行相關知識的培訓,最後進行學習總結。

通過培訓我對手術室護士的工作有了更多的思考。手術室不僅為病人提供手術及搶救的場所還要增強安全意識,以嚴謹的工作態度,嚴格執行各項規章制度(查對制度、消毒隔離制度、交接班制度、手術患者搶救制度、手術物品清點制度、手術標本管理制度、術中輸血制度、術中安全用藥制度、手術體位擺放制度等手術室相關制度),保證患者的安全,避免醫療差錯事故的發生。一台手術的成功完成需要手術醫生、醫學專用師、器械護士整個團隊的`共同努力.

細節決定成敗,態度決定高度。作為一名手術室護士,不但要在手術配合方面有一定的知識和經驗,而且還要掌握一定的心理學知識,幫助患者舒緩緊張、害怕的情緒。記得前兩天新聞播放一幅温馨的畫面:當時一名2歲多歆兒準備接受心臟手術,一進手術室,女孩哭鬧不止,面對陌生冰冷的環境,歆兒哭着要找爸爸,這時心外科副主任醫師石卓一邊抱起女孩,一邊從手機裏翻出了自己女兒平時喜歡看的英語動畫片,孩子專注的看着,趁此機會,醫學專用師實施醫學專用,孩子幾乎一秒鐘時間進入"夢鄉".隨後石卓將歆兒抱上了手術枱,並與胸外科主任李建華共同完成手術。(該事例是浙江大學醫學院附屬兒童醫院9月18日心臟外科手術),温情的一幕感動了無數網友,同時也深深地感動了我。作為手術室的一名護士,我更能體會到進入手術間患者的心情,每一次接患者為他們蓋好被子;和他們聊天;有時緊緊握住他們的手;是小朋友的,我就會拍拍他的頭,儘量減輕他們恐懼、焦慮的心情,以保證手術醫學專用順利。

學習是一種形式,感受是一種心得和收穫,學以致用是我們的目的。通過此次培訓學習,使我認知到自己工作中存在的不足,在今後的工作中,我會結合培訓所學的知識,為患者提供安全、高效、滿意、放心的服務。

護士專科培訓總結3

我們以《臨牀護理實踐指南》為藍本,按照全國《專科護士領域培訓大綱》的要求,對我院的專科護士培訓做了以下工作:

一、專科疾病知識的培訓

1、各科室護士長按照護理部要求有計劃地安排了自學,開展了晨間提問、各種形式的講課等培訓工作。

2、各科室根據自己的.專科特點制定了業務學習計劃,每月安排專科疾病護理講課一次,各科室累計全年完成各類小講課218次,各科室護士培訓率達到85%以上,有效提高了各科室人員專業素質。

3、各科室每月組織了專科專病護理業務查房一次,全年累計完成專科業務查房143次,護理部每季度根據科室上報的特級護理病人組織護理查房,全年完成4次危重、疑難病例會診、查房。

二、專科技能培訓

1、各科室以護理部發的《臨牀護理實踐指南》為藍本,每月有計劃地組織了培訓。

2、護士長每月檢查了科室護士日常操作情況,對不按規程操作的護士給予登記處理。

3、科室按護理部要求每年考核一項護理技術操作項目。全年共計完成對全院護士基礎操作技能培訓523次。

三、專科急診急救能力培訓

1、以《臨牀護理應急預案與程序》為指導,各科室護士長有計劃地安排了科室護士自學、練習。全年完成各項應急預案演練27次。

2、護理部邀請藥劑科、感控辦組織學習了高危藥品、急救藥品管理、手衞生知識、院內感控知識培訓;各科室護士參與率達到80%。

3、今年組織講課和培訓了CPR (心肺復甦)急救技術以及監護儀、除顫儀、呼吸氣囊(面罩)、簡易呼吸機的使用方法一次;並按照醫務科的要求進行了全員考核。

4、各科室護士長每季度組織了一次專科常見急危重症的搶救配合或突發事件的應急預案與處理程序講座。

5、今年護理部從各科室抽調7人到外院ICU、手術室進修了專科培訓;取得了專科護士資質。

四、專科護士素質培訓

1、今年組織護理部質控員參與或協助護士長做好科室管理,調解和處理各種糾紛或科內矛盾,逐步培養組織協調能力、提高專業素質;培養主動服務意識,提高服務能力,當好護士長的助手。

2、各科室通過現場演練、科內組織學習等方式,掌握了護患溝通技巧,提高了護患溝通能力。

4、各科專科護士主動承擔了實習生或低年資護士的帶教工作,充分發揮了專科帶頭人的作用;實習工作結束後,及時總結帶教經驗,提高了帶教和臨牀指導水平。

護理部

護士專科培訓總結4

轉眼間,在華西糖尿病專科學習的二個月就要結束了,回首這兩個月的學習歷程,對於我來説,真的是一次終生難忘的歷程,一份珍貴的知識財富收穫。在這兩個月的學習中,所收穫的對於我以後在醫院的糖尿病的臨牀工作方向起到了指路燈的重要作用。現將我收穫的一些體會大概彙總如下:

一、專科理論知識得到鞏固

專家教授們以生動、有趣的授課方式為我們傳授糖尿病理論知識,內容涉及:糖尿病的發病機理、糖尿病併發症的護理及糖尿病患者血糖自我監測、飲食、運動、正確胰島素皮下注射、低血糖的護理等等。通過學習讓我知道我們基層糖尿病的工作存在很多誤區。在以後回到基層工作中後,我將竭盡所能把學到的知識運用到今後的臨牀糖尿病教育工作,做正確的事,如對糖尿病患者健康教育應個體化、對胰島素皮下注射技術進行規範化,對年輕護士進行糖尿病的理論培訓等等,使糖尿病人在我們的醫院能夠得到正確的治療和護理,以提高糖尿病患者的生存質量。

二、操作技能得到提高

糖尿病專科實習基地的`老師們對動態胰島素泵、動態血糖監測、血糖監測、胰島素的注射技術進行了規範化的培訓,並進行了考核,使我在技能方面得到了很大的提高。掌握了對糖尿病患者血糖控制不佳用胰島素泵、動態血糖監測的臨牀意義。

三、理論聯繫臨牀實踐,強化學習內容

糖尿病實踐基地的老師為我們精心制定帶教計劃和內容,採取示範操作、護理查房、隨機抽問、集體討論、小講課、對病人進行看圖對話等形式,進一步使理論課程聯繫臨牀工作,使我們對糖尿病的教育形式和方法有了更深的瞭解,同時理論水平也得到強化、加深,便於我們以後能應用所學更好的開展糖尿病的教育工作。臨牀實踐的過程中,我熟悉了糖尿病專科護士工作模式,並掌握了多項糖尿病專科新技術、新設備包括雙C、足病篩查、實驗室檢查等。也見到了許多專科病例,如:糖尿病腎病、糖尿病足病、糖尿病酮症酸中毒等等,通過對這些病例治療經過及護理的瞭解,以及專家們對這些病例的查房,從中汲取了專家們很多的臨牀經驗,充實了理論。

四、感受到醫院先進的管理方式和設施

良好的團隊協作精神,多元的護理人員梯隊。科室設立A區B區,有糖尿病健康教育組、糖尿病足組、靜療小組,各小組相對分開,又相互協作,確保病房的護理質量。現代化的門進系統管理,有效地控制人員進出,嚴格限制陪伴;病房內物品擺放規範,病區環境整潔、安靜,為病員的安全提供了有效的保障。治療室、清潔室的水龍頭全部為感應開關,裝有長柄按壓式洗手液、擦手紙等,既可以避免交叉感染,又能節約能源、保護員工的健康與安全,精細化的管理模式就是這樣體現在每一個細節上。

總之,在華西糖尿病專科學習的兩個月,我是受益匪淺,我將好好利用在這裏的所學,帶回我們的醫院,因地制宜,竭盡所能為臨牀糖尿病護理工作提供正確的指導,為家鄉的糖尿病患者創造良好的就醫環境,進一步提高糖尿病人羣的生存質量。我相信有了千千萬萬個我這樣的醫務工作者,糖尿病患者的未來一定是光明的,充滿希望的。

護士專科培訓總結5

12月1日,陝西省心血管專科護士臨牀實踐培訓班結業座談會在住院部13樓會議室成功召開。心內科劉美麗、李娟利、胡經文、劉盈盈、李靜護士長、16名學員和帶教老師代表參加了會議。會上全部學員分別圍繞整個學習過程進行了反饋:有遺憾,如實踐時間太短,沒能見到更多重症患者以及新技術的臨牀應用,沒有機會體驗介入室工作等;

更多的是感謝,感謝心內科給大家提供的學習機會,領導的重視,對學員生活上的關心以及帶教過程中老師們的認真耐心,使大家獲益匪淺,收穫頗多。

聽着學員們的心聲表達,不禁回想起這三週的教學工作點滴:11月5日科室接到協助兄弟單位完成陝西省第一屆心血管專科護士臨牀實踐的任務,科室全體護士長迅速召開會議,制定周密的教學計劃,確定由李娟利護士長全面負責,並篩選敲定了16位一對一帶教老師...所有工作有條不紊地進行。

11月9日16位學員正式進入臨牀實踐,學員們與帶教老師接頭,深入臨牀跟班,圍繞專科常見疾病的護理、診療新技術、專科儀器設備使用等展開帶教。通過溝通了解到學員需要在實踐過程中完成護理科研、小講課以及專科操作考核任務,由於很多學員都是來自於基層的縣級醫院,無護理科研及小講課的經驗因此對完成任務缺乏信心的問題,李娟利護士長便給她們講解思路,並幫忙聯繫護理部與圖書館,指定老師協助大家查閲資料。

由於學習時間緊張,為了能夠使學員們順利通過考核,操作帶教組的老師們利用週末進行操作培訓,現場手把手指導,督促學員反覆練習。

11月24日,學員們順利通過了電除顫、心肺復甦、簡易呼吸器及心電監護操作考核。

應學員要求,李娟利、胡經文兩位護士長針對心臟康復和心電圖識別進行了理論授課。

12月1日,學員們的小講課彙報按計劃進行,由李娟利、胡經文、李靜三位護士長擔任評委,可以看出學員們都進行了充分準備,盡力而為。授課內容豐富,涉及到專科護理的`各個方面。結束後三位評委進行了詳細點評:例如小講課選題太大,內容層次不清,重點不突出;

ppt製作水平不夠:不能做到圖文並茂,文字太多、字體大小不一致;

時間把握不當等;

針對這些問題現場進行了經驗分享,學員們表示學到了很多知識。

今天是學員們結束臨牀實踐的日子,短暫的3周多時間,繁忙而緊張,學員們通過系統的學習和臨牀實踐,強化了專科護理技能,熟悉了心血管診療新進展、新理念,並且親自實踐了護理教學的技巧,紛紛表示學有所獲,提高不少。

回顧整個帶教過程,我們還存在許多不足,隨着心血管專科診療技術的飛速發展,其標準化、同質化的培訓也顯得越來越重要,在以後的教學工作中我們會不斷總結經驗,持續改進,努力提升。

護士專科培訓總結6

首先感謝院領導能給我這次難得的學習機會,參加雲南省護理學會舉辦的“手術室專科護士培訓”班,為期2個月的培訓轉眼就結束了,( 1個月的理論學習,昆明醫科大學第二附屬醫院1個月的臨牀實踐)通過這次學習,充分給自己確立了今後的學習和工作目標,同時也認識到了以往工作中的不足之處。

一 理論學習方面

培訓班有針對性的安排了手術室的相關內容:手術室的發展.潔淨手術室的管理.手術室各種儀器.設備.材料的管理.手術室全期護理.感染管理的相關知識以及各種手術的進展及配合等。主要聘請了雲大醫院、紅會醫院、昆明醫科大學第二附屬醫院等多家醫院的手術室的高年資護士及相關職能科室領導為我們授課。每一位老師花費了大量的'時間和精力,我們每一堂課都能接受到新的知識和新的理念。老師們熟練地運用多媒體教學系統,採用PPT製作技術的課件,生動、活潑的內容很容易讓我們迅速地接受到前沿的新知識和新理念,晚上回到賓館後就整理消化白天的課件,把以前做的不好及自己科室需要改進的及時記錄下來。最後一週進行了緊張的複習及理論考試,考試合格後雲南護理學會安排臨牀實踐基地進行實習

二 臨牀實踐方面

實習基地我選擇了昆明醫科大學第二附屬醫院全新建設的潔淨手術室,根據每位學員的要求,進行了合理的安排。我們通常是上午在手術室參觀學習,下午進行相關知識的培訓,晚上再總結學習的資料。 學習期間讓我感觸最深的有以下幾點:

1、無論是手術醫師.麻醉師.還是護理人員都有很強的安全意識,患者的安全就是醫院的安全,自己的安全,只有通過嚴格執行安全核查制度、消毒隔離制度、交接班制度、手術患者搶救制度、手術物品清點制度(清點有誤的處理)、手術標本管理制度、術中輸血制度、術中安全用藥制度、手術體位擺放制度等手術室相關制度,才能保證患者的安全,避免醫療差錯事故的發生。保證了醫療安全,也就保障了你我的權益與安全。手術室工作是一個需要不斷學習、不斷創新、學無止境的專業。一名優秀的手術室護士需要掌握各種手術的基本步驟,也需要熟悉每個醫生的手術習慣,更需要掌握各種各樣儀器設備的性能、操作程序、消毒滅菌方法以及相應的保養與維護。手術是由醫生、麻醉醫師、護士等人組成的一個團隊合作的過程,手術的成功是大家努力的結果。

2、她們對患者人性化的關懷也值得學習。每一項操作前後都注意保護患者隱私。手術過程中為預防患者低體温,採取了一系列保暖措施:頸部.輸液肢體遮蓋棉墊.下肢遮蓋小棉被等。手術體位的合理安置,即使手術時間很短,也會給患者使用各種體位墊,做好皮膚保護,預防壓瘡。

3、無接觸式戴手套法,進一步避免了因戴手套不規範而導致的切口感染。醫務人員嚴格的執行相應的衞生手或外科手的洗手製度與無菌操作。

4、濃厚得學習氛圍,護士們都會記錄手術配合與心得,尤其是年輕護士的筆記,以圖文並茂的形式詳細的記錄着配合過的手術。她們不僅學習手術室的相關知識。

5、手術室是為病人提供手術及搶救的場所,是醫院的重要技術部門。同樣,手術室的護士更需要具備一定的基礎知識和專業技術。例如環境人員的要求、手術相關的解剖學、無菌技術原則、急危重患者的搶救以及醫院感染等知識。這些看似簡單、普通的知識,實則上並非能完全地掌握並運用自如。做一名手術室護士不難,但要做一名優秀的專科手術室護士不易。手術室護士並不是只單純地配合手術。因為,在除了配合完成計劃安排的手術以外,還需隨時接受危、急、傷病人的手術搶救工作。

上班後我會將所學到的好的技術和方法運用到自己今後的工作中,提高自己對工作的動力和熱情,不斷總結經驗努力學習。最後希望我院的護理工作蒸蒸日上,我院的明天更加美好!

護士專科培訓總結7

20xx年8月4日—8月31日,山東省千佛山醫院第四期手術室專科護士臨牀實踐培訓進行。本期培訓班共有四名專科護士,分別是山東省胸科醫院韓香、山東中醫藥大學第二附屬醫院趙霞、樂陵市人民醫院劉豔、濱州醫學院附屬醫院顏廷傑。

本期專科護士培訓以上午參觀手術、下午授課的模式進行。上午每位學員選擇一至兩個專業參觀手術,深入瞭解手術室的護理特色。下午授課分別由手術室護士長樑淑增、楊莎和資深的帶教老師就手術室護理管理、手術室醫院感染管理、手術室追溯系統應用、高值耗材管理、績效管理、手術室臨牀帶教經驗交流、各專科手術護理常規等方面進行講解。另外我們邀請了麻醉科副主任孫傳玉、骨關節科副主任袁振等就醫生眼中的好護士等問題展開討論,除此之外,護理部xxx副主任講的“引進國際新理念、提升護士執行力”及周秀花科護士長“溝通技巧與糾紛管理”等培訓講座使學員受益匪淺,四位學員參加了發展中國家國際學習培訓班的部分課程,能夠有機會與國際學員共同學習,交流體會感到非常榮幸。

通過為期四周的手術室專科護士培訓,學員對我院手術室護理管理規範給予高度認可,對手術室護理人員高強度的工作量、嚴謹務實、任勞任怨的精神給予很高的讚揚。他們表示在千醫手術室這段時間,置身於温馨的醫院環境中,切身感受到了濃厚的人文氛圍,深切體會到了醫院、護理部對培訓的重視和對學員的關懷。在手術室將近一個月的時間裏,各位學員對我院手術室優質特色護理體會頗深,如嚴格執行三方核查制度、受壓部位的防護及肢體功能位的擺放、有效預防術中低體温的'措施、管道固定敷貼的使用、電子信息管理系統、先進儀器設備的使用與維護、無菌物品及高值耗材管理等,他們表示在千醫學到的這些先進的操作技術和管理理念,對他們以後的工作有很大的啟發和幫助,也為自己醫院帶回去一筆寶貴的財富。

為期四周的山東省第四期手術室專科護士培訓圓滿結束,在培訓中我們與手術室同仁的經驗交流與借鑑學習對以後工作的開展產生深刻啟發,激勵我們不斷提高我院手術室管理水平,為廣大學員提供一個更好的研修平台。

護士專科培訓總結8

20xx年9月,我榮幸的踏上母嬰專科護士培訓的征程。上有天堂,下有蘇杭,當我滿懷激情來到美麗的杭城,來到嚮往已久的浙江大學醫學院附屬婦產科醫院,心中充滿了期盼與感激,感謝醫院、護理部、護士長給我這次機會,讓我可以到眾人羨慕的省婦保進修學習。

浙江大學醫學院附屬婦產科醫院是全國愛嬰醫院,三級甲等專科醫院,全國規模最大的婦產科專科醫院,其婦科、產科是首批國家臨牀重點專科。有住院醫師培訓基地、輔助生殖技術培訓基地、婦產科內鏡培訓基地,母嬰護理專科護士基地等國家基地。產前診斷中心、生殖醫學中心、宮頸疾病診斷中心、胎兒醫學中心等浙江省中心。是培養助產人員的搖籃,而技術過硬的助產人員是實現20xx年國家發展目標(降低兒童死亡率,改善孕產婦死亡率)和衞生部委託中國婦幼協會五年項目(促進自然分娩,保障母嬰健康)的重要保障。

初次踏上省婦保的土地,一切都是那麼的新鮮與好奇,隨處可見的綠色,乾淨整潔的環境,就連洗手間裏都是漂亮的綠蘿,再加上先進的醫療設備,老師們的熱情接待……一切都給我留下了美好的印象。

一、專業導師底藴深厚,理論授課深入淺出

母嬰專科培訓為期四個月:一個月的理論培訓、三個月的臨牀實踐(其中產房一個月、產科病房一個月、新生兒科一個月)。一個月的理論學習既系統又全面,從母嬰專科護理理論、母嬰專科護理管理、母嬰保健、病理產科護理、產科技術、產科服務、新生兒管理、科研八個方面進行。我不僅學習了病理產科的國際新知識、產科技術新進展、護理科研知識、產科管理方法和母嬰保健方面的新知識等等,還學習許多提高病人滿意度的服務性內容。此次理論學習首次加入了新生兒科的相關內容。通過一個月系統、全面的理論學習、鞏固了我的專科知識,促進我對母嬰專科國際新進展、新知識進一步有了瞭解和掌握。授課老師都是博士生導師、碩士生導師,不僅具有紮實的理論知識和豐富的臨牀經驗,還通曉英語,都是去國外長期進修學習過的業界精英,擔任着各科的主任、護士長等領導職務,當然也有外院聘請的外籍專家,他們舉止優雅,侃侃而談,幽默風趣,讓我深深沉浸在知識的海洋中,體會到作為一名醫務工作者的光榮與驕傲,更激發了我要進一步學習,成為一名優秀助產士的衝動和慾望。

二、臨牀實踐安排精到,深有感觸

1、佈局結構更加合理

結束了一個月的理論學習,我正式進入臨牀實踐階段。第一印象是專科醫院的佈局結構設計相對更加合理,病房和產房分開,產房和手術室、新生兒科在同一樓層,彼此之間相互獨立,又有直接通道。在工作過程中,孕婦進入產程後直接通過綠色通道護送至產房,有異常情況需要急診剖宮產的可以直接轉手術室,胎兒窘迫的新生兒科醫生2分鐘內能趕到參與搶救,新生兒可以直接轉至新生兒科監護和治療,大大縮短了轉運的時間,贏取搶救的機會。

2、後勤工作保障到位

在省婦保所有的標本送檢都是用先進的物流系統完成,既縮短了標本送檢時間,又減少了人為操作可能造成的差錯。每個科室都有保安負責安全保衞工作,非探視時間,保安負責病區大門,禁止無關人員進入,保證了病區工作的有序進行。急診電梯專人負責,只搭載病人,通過內部電話聯繫,保證每位病人的及時轉運。每個科室都有若干位工人,能嚴格按照院感要求進行環境的清潔打掃,保證科室的清潔衞生,負責送檢病人和轉運手術病人。後勤保障部門全力配合臨牀工作,如發生儀器設備故障,工作人員接到電話後立即到現場進行搶修。

3、助理護士隊伍特色鮮明

醫院和家政服務公司簽訂協議,助理護士由家政服務公司和醫院護理部統一招聘,經過醫院護理部培訓統一上崗,由科室護士長統一領導,主要負責科室的基礎護理,如清潔護理、協助翻身、母乳餵養、會陰護理,減少了臨牀護士很大的工作量,把時間還給病人,能更好的觀察病情變化,更充裕的時間做宣教、指導產婦協助完成治療護理和康復工作。也避免了病人自己請的未經過專業的培訓的保姆,錯誤的操作造成的不良後果,提高了病人滿意度。

4、制度管理科學規範

省婦保制度健全、管理科學,所有的操作都能嚴格按照操作規程執行。如產程的觀察、處理嚴格按照要求執行,不論潛伏期、活躍期、還是第二產程,有異常立即報告處理。避免出現因為產程異常出現的不良後果和醫療糾紛。又如產房裏如果同時有三個上台接生,則第三台由產房值班醫生上,第四台病區醫生負責接生,避免因為助產士都上台接生而忽視了其他產婦的病情觀察。

5、進修人員層出不窮

省婦保工作人員相對比較充足,全省乃至全國各地的大批量進修人員也是他們保質保量完成工作量的一個重要保障,給予進修生專業指導的同時也藉助進修生完成日常大量的工作,也鍛鍊、壯大了師資隊伍,提高了醫院的知名度和名譽度,是一舉多贏的舉措。

6、健康教育卓有成效

省婦保的孕婦學校,通過大班教學,小班教學,準媽媽俱樂部活動等形式開展。對孕期的準媽媽、準爸爸及爺爺奶奶,開展孕期、分娩期、產褥期的知識宣教。孕婦學校大班課程每週固定相同的時間,每天都安排不同的課程,方便孕產婦及家屬合理安排時間根據自己的需要參加不同的課程,既方便了廣大孕產婦及家屬,有利於提高孕產婦管理,提高病人的依從性,也鍛鍊了我的健康教育師資的表達和組織能力。導樂、分娩鎮痛、新生兒智護、撫觸、游泳等收費項目開展的熱火朝天,獲得病人的一致好評。既增加了醫院的收入,又提高了病人的滿意度。面對高要求的病人,開展VIP病房,一體化門診、一日門診等等,嚴格的准入制度、管理制度,以及一流的服務質量和服務態度,既維護了病人的隱私,方便了就診,提高病人滿意度,又增加醫院的經濟效益。

7、人才培養多措並舉

省婦保非常重視人才的培養,每年除了醫院組織的.分層培訓內容,還積極組織護理骨幹學習帶教、管理等方面的知識,參加院外相關專業的培訓,選送外語能力好的護士出國進修,力爭與國際接軌。醫院開展論文撰寫比賽,鼓勵和幫助護理人員寫論文,做科研。面對當下醫療環境中護理人員出現的不穩定情況,省婦保舉辦了助產士節活動、新護士授帽儀式科室組織活動和護士心理健康文化年活動:包括親子沙龍,夫妻相處藝術沙龍,人際交往藝術沙龍,與中國EAP心理諮詢中心網站聯繫,成立護士心理減壓指導站等等幫助護士緩解壓力。增加了護士的職業滿意度,在省婦保,你能體會到每個職工身上透露出來的優越感和幸福感。

四個月的學習很短暫,我牢記護理部、護士長的囑咐,努力汲取各方面知識,夯實了基礎知識,鍛鍊了實際操作能力,掌握了拆台接生技術,導樂陪伴分娩等專科知識和技能,學習了護理安全管理、質量管理的方法、學會了論文檢索及撰寫、成功書寫了護理個案,綜述、開題報告並順利通過了答辯。

四個月的學習不僅充實了我的知識面,也改變了我看問題的角度,提升了我處理問題的能力,激發了我繼續學習,當好一名優秀護士的熱情,也讓我結識了來自全國各地的助產士姐妹。四個月裏我們共同學習和生活,互相幫助,共同進步,收穫成績的同時也收穫了深厚的友誼,再次感謝醫院護理部、護士長給我這個學習的機會,我將協助護士長把我的產科工作做得更好,以此來回報醫院,回報領導的厚愛,為提高患者滿意度和醫院的美譽度而儘自己微薄之力。

護士專科培訓總結9

按急診科建設指南要求,急診科護士必須接受急診專科知識與技能的培訓,兩年必須完成在培訓,今年在護理部的領導和嚴格要求下,在科主任、ICU護士長的大力支持以及ICU每位老師的共同努力下,我科圓滿完成了培訓任務,現總結如下:

一、操作內容齊全

根據急診科建設指南要求,本着培養專科人才的宗旨,我科安排了專科操作技能7項(簡易呼吸器的使用、呼吸機的使用及維護、CPR20xx、除顫術、氣管插管術、洗胃術、搶救中的配合等)作為操作示範內容,並進行了嚴格的培訓與考試,一次通過率100%。對多功能心電監護儀的使用、輸液泵、微量泵的使用及維護、意識狀態的評估等操作也進行了正規的示範,每位護士都在工作中進行了實際的操作,大部分護士都能很好的掌握。

二、理論知識豐富

由於本科涉及的病種多,病情複雜,針對學員的實際情況,我們安排了心電圖分析報告的閲讀、有創壓監測的護理、人工氣道的護理、呼吸機使用等理論教學內容,通過小講座或查房的形式組織學習。通過這些形式的教學,使護士們對急診的專科護理知識以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的.認識,並引導她們如何將所學知識應用於臨牀。

三、注重專業思想的強化

護理隊伍的綜合素質是保證護理質量提高和提升專業技能水平的關鍵,急診科是醫院工作的前線,通過規範化的培訓,不斷加強急診護士的層次教育,不斷提高護理人員的素質;經常進行護理操作急救技能訓練,才能使急診護士熟練掌握急救技術,鍛鍊急救護士應急反應水準和應急能力,才能提高急救專科護士急救意識急救技能心理素質等綜合能力。今後要加強管理知識的學習,瞭解國內外護理知識動態,從而提高急診患者的急救質量更新護理理念,以適應不斷疾病譜變化和發展的臨牀和社會需求。

護士專科培訓總結10

懷着激動與自豪的心情,我很榮幸地成為醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,超負荷的精神壓力。由於全醫院甚至全社會都關注着患者的病情動態,對我們的工作既是鼓勵,更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,以100分的滿足來上交這份生命的答卷。對於一名規範化護士來説,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會.7月12號開始我參加了護理部組織進行的為期一週的護士規範化崗前培訓。雖然培訓時間很短,但是從中學到的知識卻是終生受益的。 通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及託管民生醫院的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規範、服務理念及願景都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,護理核心制度及護理程序等相關知識,瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,這次培訓也使我們的執業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨牀護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

常言道:沒有規矩,不成方圓。規章制度與規程,規範我們的行為,促進人員的治理。《護士與法》使我們增強了法制觀念,強化法律意識,為依法執業找到理論依據。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們瞭解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利於提高我們的責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務於患者。

通過這次培訓,我還認識到建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關係融洽,將有利於醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。

這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以後的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮鬥的目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

護理之路,如履薄冰,因為有了醫院温暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

來到新的環境,我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變,是從學生到醫生的轉變,更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對於一個新上崗的員工來説上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。2009年8月4日到6日,我參加了醫院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓,受益匪淺。

在這次崗前培訓中,我對成都三院有了更進一步的`瞭解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規範等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防範、院內感染等相關知識,瞭解到了以後在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體,要先了解這個集體的文化。我們醫院一直堅持“服務第一、質量第一、信譽第一”?的辦院宗旨。今天的規模是幾代醫人的努力,今天我們能有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會,需要釋放激情與創新,堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院服務質量管理年,我們作為新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,為醫院發展作更大的努力。

在培訓中,燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,發人深醒,不由地想起大學老師對我説的:作為醫生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務於病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今後的從醫路上,我們要以優秀員工,的標準嚴格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當之無愧的醫務人員。沒有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規範我們的行為,促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹,讓我們瞭解了工作中各部門的操作程序,為以後的相關工作提供了執行依據,為臨牀工作帶來便利。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任,有利於提高我們的責任心,做好各自的本職工作,臨牀工作中各項基本操作要求的學習,有利於我們進一步提高操作通過為次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關係融洽,將有利於醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的,?微笑可以給病人帶來温暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人着想,要好好用 所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。 另外,目前醫患關係形勢緊張,要當好醫生,在現在的醫療環境中,首先要 學會保護自己,醫患關係課的培訓為我們提高防範意識,謹慎規範,依法行醫作了提醒,醫患關係處理程序的學習為我們以後發生醫療糾紛提供處理方式,為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。

這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以後的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內瞭解到了醫院的有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態積極投身到醫療衞生工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己!

護士專科培訓總結11

手術病人的心理特點是緊張、焦慮、恐懼、煩躁、反應遲鈍、失眠、抑鬱等。手術對每一個病人來説是一種特殊的經歷,病人進手術室大多有無可奈何心態。在手術麻醉過程中,無論何種麻醉方式都會發生意外。導致心跳驟停是麻醉中最嚴重的一種麻醉意外,也是搶救中最難的一種麻醉意外。筆者將20xx年12月~xx年5月對加強手術前的心理護理、術前病人的防視護理、配合麻醉意外的護理進行回顧性總結,並報告如下:

一、術前的心理護理

1.1手術無論大小,患者在心理上都需要承受一定的壓力。病人進手術室,往往有種“生命掌握在醫護人手中”的心理,醫護人員的言行舉止會直接影響病人的情結。故手術室護士必須態度和藹、儀表整潔、舉止端莊。注意各方面的修養是做好心理護理的重要前提。

1.2不斷學習新的的醫學理論技術,總結經驗,充實自己,弘揚敬業奉獻的精神,提高護士的自身素質,消除病人緊張恐懼等心理,使病人能在最佳心理狀態下配合手術。

二、術前防視護理

2.1解病人。術前到病房防視病人,用自己的言行與病人溝通,讓病人表達自己的擔憂,提出各種問題,並用科學誠信的態度耐心的解答,使他們消除顧慮,對手術充滿信心。

2.2大多數患者急於瞭解麻醉和手術方法,我們就術前到病房防視病人,向病人介紹術和麻醉方法,示範手術時的體位,使其術前在病房牀上預先進行訓練,進入手術室後能立主動配合,提高麻醉成功率,保證手術的順利進行。

2.3閲讀病歷,詢問病史,查看病人的一般情況和化驗單據等輔助檢查,手術名稱、麻醉方法,充分掌握病人的病情,預測術中可能發生的意外情況,及時擬定解決問題的.措施。

2.4講解術前留置胃管、尿管、禁食、禁飲的時間和重要性,並告知有關注意事項,取得病人的主動配合。

三、術中麻醉意外的配合護理

3.1常備器械和藥物的準備,如麻醉機、氣管插管用物、心電監測儀、吸引器等。搶救用藥如腎上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、間羥胺、碳酸氫鈉等。

3.2麻醉期間嚴密觀察病情,可早期發現,儘快進行搶救。保持呼吸道通暢,如口腔內有異物,協助麻醉醫師吸引清除,如果發現氣道堵塞,準備氣管切開包,必要時作氣管切開。在麻醉醫師準備氣管插管時,護士應先口對口人工呼吸,避免病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道,為搶救時用藥爭取時間。

3.3如心跳驟停發生在手術前的麻醉中,護士應先行胸外心臟按壓,同時加快輸液速度,按醫囑準確無誤地應用搶救藥物。既往復蘇病人用藥時多用心內直接注射,現主張靜脈注射及氣管給藥,起效時間及藥物效果與心內注射相同,避免心內注射對心肌損傷的不利因素,及早進行心肌監測,並向醫生準確提供各種數據。

四、 體會

4.1隨着醫學科學水平的不斷髮展,作為一名手術室護士,不但要在外科手術配合方面有一定的知識和經驗,而且還要有心理學知識,掌握術前病人的各種心理狀態,總結經驗,充實自己,使自己的技術水平精益求精。

4.2只有具備豐富的手術前護理經驗,才能使手術室護理工作從被動走向主動,從室內走向室外,才能對病人的各種疑問給予滿意的答覆,得到病人的信任,更好地做好身心護理工作。

4.3隨着醫學科學的迅猛發展,麻醉已成為現代醫學界所用屬目。麻醉意外單靠醫生的力量往往是不夠的,必須有手術室護士的緊密配合。這就要求我們要努力學習,更新知識,在搶救病人的剎那間,挽救病人生命的關鍵時刻,與醫生配合默契,動作協調,爭分奪秒地挽救病人的生命。

做為新人,感謝一路以來護理部領導及各位老師對我的關心與厚愛,得以讓我迅速成長。記得劉主任常説“身為機關人員,我們的工作就是為臨牀服務的。”所以,對於臨牀工作經驗不多的我,非常珍惜這次為期3個月的下科學習,手術室工作雖然辛苦,但是我深知專科護理在臨牀護理髮展中的重要性,同時我也將牢牢記住主任的教導,只有深入臨牀一線,才能在工作中發現問題,解決問題,更好地為我們的天使們服務。

印象最深的是第一天上班,由於手術室封閉的層流環境,一戴上口罩就有一種頭暈腦脹缺氧的感覺,但看到手術間裏護士忙碌的身影,我暗暗跟自己説,一定要撐過去。這裏的工作與其他科室實完全不同,一舉一動都要保持無菌,所以類似鋪台、洗手等表面上看似簡單的動作,內在卻大有講究。於是,在教員的指導下,認真反覆練習着每一個動作。器械包很重,但只能單手拿着,因為另一隻手要負責打開包布,整整一天下來,手已經酸得抬不起來了,腿也因為長時間的站立變得麻木,一種對手術室護士的敬佩之情從心底油然而生,真是台上一分鐘,台下十年功,雖然只是一個小小的細節,但已能從中窺見到天使們對患者認真負責的態度。

轉眼,在手術室學習已經2周了,逐步適應了這裏的快節奏。8點交班前便要把手術前的物品準備齊全,對患者進行術前安撫,擺好手術體位,手術一開始,那便是打起十二分精神,全程投入到手術的配合中去,只有中午短短的午餐時間能放鬆一下心情,過後便又和教員一起回到我們的手術間繼續戰鬥。

這段時間裏,讓我深刻體會到了護士每天的工作其實很辛苦很瑣碎,但她們每天卻任勞任怨地堅持着一份白衣天使的職責。感謝護理部領導讓我有這次臨牀學習實踐的機會,為我打開了一扇窗,使我能深入的走近我們的護士,感受她們的辛苦,理解她們的付出。我將帶着這次下科所看到、聽到、思考到的運用於今後的工作中,換位思考;始終以飽滿的熱情和精神面對每一位患者,每一位護士姐妹,儘自己最大的努力,為我院的護理事業做出應有的貢獻。

護士專科培訓總結12

隨着社會的進步和科學技術的發展,人們對健康的需求日益增長,護理專業的職能也有了很大的拓展,使得護理工作進入了一個加速專業化發展的階段,對護理的要求也提高到了專科化的高度。xx年2月29日,我很榮幸的參加了由成都婦女兒童中心醫院舉辦的第七期母嬰專科護士培訓班。培訓由成都婦女兒童中心醫院醫院的醫療、護理專家們給我們辛勤教導。課堂上他們毫不保留,講課生動具體,我們很輕鬆地掌握了產科常見病、多發病以及各種危重症、併發症的治療與護理。時至今日,2月29日—3月18日為期3周的理論學習已圓滿結束。這期間的理論知識灌輸,豐富了我的理論知識,使我受益匪淺。改變了我對產科工作的認識。作為一名母嬰專科護士,不但要掌握產科護理基本知識,還要掌握好產房的相關知識及新生兒的護理知識。

專科護士是指在某一特殊或者專門的護理領域具有較高水平和專長的專家型臨牀護士,中文通常翻譯為臨牀護理專家,以區別於不同專科工作的普通護士。此次母嬰專科護士培訓為期3個月,其中包括理論教學3周,臨牀實踐10周(病房8周;產房2周)。現將培訓學習情況彙報如下:

一、理論學習(3周):

學習共42個題目共累計87學時。課程包括專科護士培訓要求、護理管理方面、專科理論知識、專科操作技能、孕婦學校、孕產期心理護理、孕期營養與體重管理、母乳餵養諮詢技巧等豐富的理論知識。通過老師們精彩生動的授課使我對產科專科護士有了進一步的瞭解,認識到作為母嬰專科護士,需要掌握全方面的知識。現將授課體會總結如下:

(一)母嬰諮詢:

通過沈靜老師和代明月老師理論的講解及課堂上分組模擬母嬰諮詢場景。讓我知道了作為一名母嬰諮詢師,不僅要掌握豐富的專科理論知識,還要掌握心理諮詢技巧,才能有效地幫助媽媽們解決母乳餵養的問題。在母嬰門診諮詢這方面,自己在心理諮詢方面還有所欠缺。回院後不僅自己要學習心理諮詢方面的知識,還要做好科室護理人員心理諮詢技巧的培訓。計劃在下半年選派科室已經取得母嬰專科護士證的護士到成都婦女兒童醫院學習母嬰諮詢師。

(二)護理管理:

謝惠瓊老師講述了產兒科護理質量管理基本方法及常用工具,讓我瞭解到PDCA方法在護理質量管理中的運用;王玉瓊老師講述了品管圈在護理持續中的應用以及評判性思維。使我認識到品管圈在護理質量管理中的運用以及評判性思維在護理中的應用,特別是王玉瓊老師在講課中提及到的`科學思維培訓班,如果有機會參加就更好了。王鑫老師講述了關於臨牀帶教的培訓方法與技巧,讓我認識到在護理人員分層級多元化的培訓的重要性;沈靜老師講述瞭如何做好基層護士長,讓我懂得了作為一名護士長所要具備

的素質及能力,包括領導力的五個維度。老師們講授過程中運用生動的例子和提問的方式以及參與互動的模式讓課程內容變得貼近臨牀,貼近實際,從而更好地提高了學員們聽課的積極性。

(三)產科基礎知識:

魏素梅老師講述了妊娠期生理及母體的變化以及肩難產的處理方法,讓我進一步的加深了骨盆的結構及妊娠期母體的生理變化;張軼嵐老師講述了分娩期婦女的護理,使我掌握了分娩的機制,也讓我對產房的工作有了更深的認識;還有其他老師講述的內容包括妊娠期出血的護理、妊娠期併發症的護理等等,老師們運用平時生活中的實例讓我更生動的瞭解到產科護理的基礎知識的內涵及意義。

(四)操作技術的培訓:

新生兒的窒息復甦、胎心監護、產後康復訓練、產科常用儀器設備的使用方法及注意事項、新生兒智護、沐浴、撫觸等,讓我見識到不少新技術新項目。

(五)其他方面:

包括孕產期心理護理、孕期營養及體重的管理、PPT的製作方法及技巧、論文的撰寫、孕婦學校的課程設計與管理、產科預防院內感染的措施等讓我受益匪淺。通過這次培訓,使我增強了自信。產科專科護士需要掌握孕前、產前、產後等一系列護理技能及保健知識。通過這一個月的理論知識學習,我的護理技術、法律意識、科研能力等得到很大提高。我對產科常見病、多發病以及各種危重症、併發症的治療及健康教育等專科知識有了系統認識,擴展了知識面,提高了專業能力。讓我知道原來我可以做得更好。

二、臨牀實踐:

1、充分體現專業特點:嚴格交接班。晨會交班後,護士長帶領全體護理人員查看病員,並指出該患者的護理要點,讓責任組長重點注意該患者的護理要點,責任組長再向本組的責任護士進行分工,在工作中大家既有分工又有合作,讓護理工作有條不紊地進行。每一班都會仔仔細細的將孕產婦及新生兒的各種情況交代清楚,每一項治療護理工作嚴格的按照流程來執行,分工明確。查對制度貫穿在各種治療護理中,查對時採取讓患者參與其中,用詢問患者姓名+住院號的方式,並再次邀請患者查看是否無誤才進行操作,這樣有效地避免了差錯事故的發生。我從中感受到護理專業的規範性和嚴謹的工作態度,無論任何時候都應該嚴格護理操作規程來工作,堅守好自己的職業操守。

2、各種護理記錄規範:各類護理記錄單主要是用表格形式來記錄,讓病情觀察記錄簡明扼要。新生兒和患者家屬交接記錄單從入院到出院有兩次交接,每次同寶寶父母交接時責任護士會仔細的從頭到腳與家屬再次核對寶寶的信息及外觀有無畸形,皮膚有無紅疹等,確保了護理安全。

3、團隊合作精神強:責任制整體護理模式把科室牀位分成4個組,每兩組由一個責任組長負責,每組負責一定數目的病人(根據牀位數而定),大家在平時工作中既有分工又有合作,為孕產婦及新生兒做好各種治療、護理、宣教,主動做好各種護理的同時與病人交談,密切維護好護患關係,深得患者及家屬的好評,5月10日特三病區全體護理人員獲得錦旗一面。

4、健康教育有特色:每天下午都會有一名責任護士到新生兒沐浴室向家屬們演示如何護理寶寶以及講解產婦的護理注意事項。讓家屬們懂得回家後如何做好產婦及寶寶的護理。

5、手衞生執行到位:護士長每天查房的時候每查完一名患者都會用免洗洗手液消毒雙手;責任護士在做每項操作後都會用免洗洗手液消毒雙手,這樣有效地避免醫院交叉感染。

6、護理教學管理有亮點:業務學習、護理查房、應急演練的題目會用一面小黑板公示出來,然後按照計劃進行。讓我覺得為之一亮的是特三的應急演練。各種應急演練一般一季度一次,本季度演練的題目是嬰兒被盜及消防演練。各種應急演練可以鍛鍊大家在遇到類似情況時如何有條不紊地處理,特別是讓低年資護理人員學到很多應急知識,有效地保障了護理安全。

護士專科培訓總結13

醫院為了使新聘用員工進一步牢固樹立救死扶傷,格守醫德,刻苦鑽研,精益求精,為祖國的精神衞生事業奮鬥終身的思想,在今年8月份舉辦了xx年新聘用員工崗前培訓班,我很榮幸地參加了這次培訓班。

精神病專科醫院護理工作是一個多麼神聖而偉大的職業,它肩負着救死扶傷的重擔,我們醫護人員是拯救被病魔纏身病人的天使,是能讓他們擺脱病痛,重獲健康的希望。所以,我們要更加努力學習專業知識,不斷提高自身的業務水平和能力,以便更好地服務於患者。記得醫學會李仲宏會長在給我們講授(如何做一個好的醫護人員)的時候,他對我們這樣説過,走好醫護職業生涯第一步要先熱愛醫務事業,無償獻身於醫務事業,護理人員要具備“愛心、仁心、細心、耐心、責任心”的態度從事臨牀工作,要以“慎獨”精神要求自己,以愛心、同情心、責任心對待病人,做到態度和藹,急病人所急,想病人所想,儘自己所能減輕病人的'痛苦。

其次,就是做到

1、培養應變,應急能力,

2、不斷學習,善於總結,

3、鍛鍊實際操作能力,

4、擁有良好的溝通能力,

5、做到“四勤”手勤、腿勤、眼勤、口勤。

令我印象最深的一堂課是護理部王莉主任給我們講授的(護士禮儀),她講到“護士良好的形象不僅使醫院給公眾留下深刻印象,同時也是醫院整體形象的關鍵之一”,人們説,看人先看臉,見臉如見心,面部表情是寫在臉上的心思,微笑服務不僅是禮貌,它本身就是一種勞動的方式,是護士以真誠態度取信於病人的重要方式,微笑是無價的,勝過千言萬語,它不花費錢財,但可以帶給病人萬縷春風,可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感,被親切感代替,可以使卧牀重病人消除恐懼焦慮,被信任感代替,可以使老人孩子消除孤獨感,被善良的親情代替,產生尊重和理解的良好心境,縮短護患間的距離,所以,護士真誠的微笑,表現出對患者的尊重、理解和同情。

護士良好的儀表儀容如:亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀,穩重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養,文雅美觀的蹲姿顯示護士職業的素養,輕盈機敏的步態走出護士的動態美,這些都能體現出護士良好的禮儀修養。.

俗話説:“不學禮,無以立,”試問現代社會哪個無“禮”行業可生存、發展?我們護理和我們醫院憑什麼得到社會的認可和病人滿意?所以,禮儀能表達護理人員的文化素質,打造護士完美社會形象可樹立醫院行業口碑。

隨着人們生活水平的提高,對醫療衞生的要求也不斷提高,護理服務已經不僅僅侷限於打針、輸液、發藥等單純的護理工作,而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優質護理服務,護士各種服務除行業技術外,言行舉止也是充分體現對病人的關心、照顧,因此,面對未來的醫療競爭和社會需求,護士禮儀能表達護理人員的形象,贏得社會效益和經濟效益。

最後,我想説的是因為市三院良好的醫院文化,嚴謹的帶教老師和負責的領導班子,我願意留在市三院,在院領導領導下,立足本職工作,遵守醫院各種規章制度,踏踏實實工作,決不辜負醫院對我們的期望。

專科護士個人培訓總結專科護士培訓總結髮言

護士專科培訓總結14

作為中蒙醫院腦病科的一名護士,20xx年7月份,我有幸參加了牙克石市林業總醫院舉辦的“糖尿病聯絡員培訓”,通過2周的學習,我在糖尿病這一疾病知識領域開闊了視野,擴寬了知識面,紮實了理論知識及操作技能,受益匪淺,現將我個人心得體會總結如下:

1、專科護士學習背景:

專科護士是在某一特殊或者專門的護理領域具有較高水平和專長的專業型臨牀護士。隨着社會的進步,人們對健康的需求日益增長,護理專業的職能有了很大的拓展,護理工作也進入了一個加速專業化發展的階段。本次培訓的目的是培養能解決臨牀問題,提供專業健康教育與技能、具備高質量護理管理能力及科研能力的臨牀專科護士;培訓安排了為期2周的系統專科理論學習及實際操作課程。

2、理論學習階段:

培訓的.老師無論是在授課的內容、形式、場地等方面均進行了詳細、周密的策劃和安排。而且培訓班授課老師的都是相關領域的專家、教授,如:高海林教授、內分泌科護士長陳海秋等老師,老師淵博的知識、生動的演講,為我們打開了對糖尿病知識認識的新篇章,彷彿讓我們回到了學生時代,展開了一場知識的饕餮盛宴。

雖然僅是糖尿病一種專科疾病,但培訓的內容相當豐富,涵蓋了糖尿病多學科整合護理模式的構建與運行、糖尿病診斷與分型、認識糖尿病、糖尿病的急、慢性併發症、低血糖的預防與護理、糖尿病飲食護理、自我監測、糖尿病運動療法與指導、糖尿病病人心理壓力及應對等等。

3、個人感悟總結:

作為一名非糖尿病專科的護士,通過此次聯絡員培訓,讓我更加系統、全面、深入的瞭解糖尿病、認識糖尿病,不僅豐富了我的專業知識還提高了技能水平。通過培訓,也讓我成為了一個宣傳糖尿病知識的宣傳員,帶領科室的護理姐妹一起深入瞭解糖尿病,提高糖尿病知識和業務水平,進行糖尿病操作技能的學習。

通過科室人員的一起學習、討論,更加深了我對糖尿病知識的掌握,讓我認識到了在預防糖尿病的道路上,需要我們不斷的努力,對於未被儘早發現、儘早重視的糖尿病患者,成為他們糖尿病知識的宣傳員。

熱門標籤