高一班主任教學工作總結3篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,為此要我們寫一份總結。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編收集整理的高一班主任教學工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

高一班主任教學工作總結3篇

高一班主任教學工作總結1

本學期我擔任高一(19)班班主任工作,在學校領導和下年段行政的關懷指導下,在各位任課老師的大力支持下,我比較順利地完成了本學期的班級管理工作,取得了一定的成績,先將本學期的班主任工作總結如下:

一、制定計劃,構建理想班級

我着手製定我的班主任工作計劃,包含以下內容:

1、以人為本,教育學生成為正直善良、智慧健康的人;

2、班級建設,營造一個温馨、和諧自然的學習環境,建設目標是“民主、和諧、團結、進取”;

3、教會學生學會生存,學會學習,學會與人相處,學會付出和愛,學會感恩;

4、利用課堂、班會等各種陣地和活動增強班級凝聚力,讓每一個學生成為班級主人,為班級自豪;

5、師生相互關愛,互為良友,走進心靈深處;

6、抓好班風、學風建設,打造班級文化,讓我們的班級優秀,充滿活力。

我把全學期分為四個階段:

第一階段(9月)搞好入學教育(教育學生為人之道),班級建設(成立臨時班委、學委和團委,逐步補充完善,徵求學生意見,制訂班級管理制度),做到經常瞭解班級日常情況,發現問題及時處理,和部分問題學生溝通(針對初步印象,談心,瞭解,穩定軍心),和家長通信聯絡(彙報班級工作,徵得家長和家庭對學校教育的大力支持);

第二階段:(10月)引導學生回顧小結高中第一個月的學習、紀律情況(自測、自評和互平),開展學習競賽(結合第一次月考的成績,找出問題,分析解決問題,開展學習方法交流會主題班會一次)通過學生家長為子女請假時加強家校溝通,相互交流,瞭解學生存在的問題,雙方共同解決;

第三階段(11月、12月):開展民意調查活動(目的在於瞭解教師的教學和學生的學習實際,瞭解班風、學風中存在的問題,及時糾正),總評月考與期會考(成績名次公佈,獎勵表揚優秀學生);

第四階段(1月):指導學生積極、科學地搞好期末複習,迎接期末考試,搞好期末總結工作,評選優秀小組和優秀個人,整理班級資料,為下學期做準備。

二、辛勤勞動,打造我的理想班級

回顧這一學期的具體工作,付出了很多,收穫頗豐,也有很多不足和遺憾。具體如下:

(一)堅持讓學生學習學生綜合素質評價報告冊,督促其養成良好學習習慣

經常利用格言或者鼓勵性的話語對學生進行教育和激勵,警醒學生,激勵學生,強調學生的自我管理及自我激勵,對問題學生常抓不懈,通過挫折教育,讓大錯不犯,小錯不斷的問題學生逐步走向成熟。

(二)抓典型,以點帶面以點補面

本班學生特點是知識基礎較差,成績現兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多,所以要帶好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的`榜樣和轉化差生,即抓好典型,正確將學生分好層次,分批集中進行指導教育,要要分為四種:雙優生(成績思想都好的),中等生,成績差的,又差生,對雙優生多給予關心和鼓勵,從開學就鼓勵他們,讓他們定好目標,平時每測驗一次都要對他們進行關心和鼓勵,對雙差生實行天天跟蹤,記錄,由他本人作記錄和班主任記錄,對於每月缺席較多的同學,除了按學校規定上報外,還要每月在班會上進行通報批評。

(三)建設班級管理體系,加強學生自我管理

在開學初,通過學生自我介紹和自薦的形式,我初步選定了班委人選和學委人選,通過一個月的觀察和鍛鍊,逐步穩定下來。在班會上我用李鎮西的話“讓別人因我的存在而感到幸福”這句話對班幹部進行級裏,要教育同學們時刻牢記這句話,不管在家裏、學校,還是單位社會,不管是現在還是將來,這是為人之道。希望班幹部因自己的付出讓同學們感到幸福,這就是奉獻的真諦。同學們也要尊重班幹部,服從管理,讓自己的存在給別人帶來幸福。這句話確實起到了作用,這學期班幹部在班級管理上很積極,也從未和同學發生矛盾和衝突。同時,我對班幹部作了明確分工,寫在班規裏,大家都能以身作則,各負其責,很好地完成了自己的工作。班長林藝偉負責全盤工作,管理收費,從未出現差錯,協助體委和衞生委員,配合良好;副班長瘳彬彬負責考勤,她還管理牆報欄目,積極認真,堅持始終,深得同學們好評;衞生委員許藝偉負責衞生打掃和維護,經常身先士卒,任勞任怨,使我們班在周常規分評比中多次獲獎;體育委員林毅強勤勤懇懇,兢兢業業,我們班在校運會中獲年級組團體總分第二名,團書記林麗雅負責班級每日格言日誌的更新,她帶頭示範,確定了每日格言日誌的良好文風,同時協助各科代表和老師溝通,表現良好,協助宣傳委員更換板報,吃苦耐勞;優秀的班幹部隊伍是我班級管理的強有力的幫手,下學期我要繼續發揮班幹部的積極帶頭和管理作用,鍛鍊隊伍,提高管理質量。

(四)利用學生家長為學生請假時進行電話家訪,積極發揮家長對學生的教育作用

現在的子女教育是每個家庭的核心問題,家長對此付出了很多,對於學生的成長起着至關重要的作用。在學生家長為學生請假時進行電話家訪,我利用有限的時間,儘可能和每個家長做了交流溝通,瞭解學生在家庭中的表現和家長的要求,指導家長如何培養孩子的良好習慣,為高中三年後的大學聯考及早打算,同時,我把我的管理宗旨和目標及學校對學生的管理工作管理辦法告知家長,做人第一,學習第二,取得了家長的贊同。許多學生取得的進步就是家庭教育和學校共同管理的結果,電話家訪時積極好地宣傳了學校的良好形象。

四、工作中的不足和遺憾

回看我的工作計劃和班主任日記,反思自己一學期來的工作得失,存在許多遺憾和不足。由於自己的時間精力有限,我對班級的管理投入的時間不是很多,有一些計劃中的工作未能完成,讓我遺憾。如本學期班會時間學校和年級組安排事情太多,經常連續幾周班會被推延和取消,許多主題班會都是在倉促之中草草了事,總之,在這一學期裏,我對班主任工作有了重新的認識,付出了很多,收穫了很多,我決心在新的學期裏堅持我的教育理想和管理目標,培養優秀的中學生和優秀的班集體。

高一班主任教學工作總結2

本學期,由我擔任高一X班班主任,雖然是年輕教師,缺乏班級管理經驗,但是一學期以來,在學校和年級領導的大力支持下,在各位任課教師的大力幫助下,我班各項工作開展順利,學習和班級管理方面都取得了長足的進步。現將一學期來的工作總結如下:

一、全面深入瞭解學生,加強班級管理。

在結束軍訓,本學期學生基本穩定下來之後,針對班級內同學的特點,我利用各種時間,全面深入的瞭解學生。通過個別談心,小組內談心等方式,對學生的性格、學習習慣、思想動態進行了較為認真的瞭解。通過談心,使自己更加了解學生,同時也使學生更瞭解班主任,這對於以後班級管理工作的開展奠定了良好的基礎。可以説,一學期以來,由於能夠及時與學生談心,使自己與學生走得更近更瞭解學生。

在班級管理方面,開學伊始,就對班級進行紀律教育。對於班內出現的各種現象,及時進行了解,及時開展工作。對於課堂紀律、自習紀律、住宿等方面,大力選拔負責任的班委同學,配合班主任的工作。平時工作中,多瞭解學生的一些變化,以便儘早發現班內問題,防患於未然。對確有違紀的同學,做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,及時加以引導和思想溝通,使他們儘快以良好的精神面貌投入到學習中。一學期以來,班級管理做到了穩步提升。促進學生養成良好的學習和生活習慣。

二、充分利用班會教育,將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地。

開學伊始,我對班會課進行了大力的改進。由原來的我的一言堂,變成學生為主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、增強凝聚力主題、熱愛學校等主題班會。通過主題班會,學生進行自我教育,收到良好效果。同時班級同學也更加了解彼此,加強了班級凝聚力。 另外,我也十分重視班級文化的建設。通過板報等方式對學生進行教育。同時為學生提供展現自己的機會,鼓勵同學將自己創作的美術作品或者是書法作品在班級內部展出,在營造書香氛圍的同時增強學生的自信心。

三、爭取各任課教師的配合,發揮好紐帶作用。

針對我班學生學習特點,我主動找任課教師及時瞭解情況。在詢問情況後,對學生的情況進行逐一分析,尋求解決對策。由各科課代表負責,定期將班級學生學習存在的問題告知班主任,並且彙總後交至科任老師處,避免出現基礎知識漏洞。利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。針對班內學生的情況,配合任課教師對學生進行輔導,學生學習動力有明顯的提高。

四、在學習上對學生進行方法的指導,督促學生利用好每一個學習時間。

本學期學生剛剛進入高中,不能很快適應高中生活,部分學生感覺學習任務比較重。針對存在的問題,一方面請任課教師進行學習方法指導,另一方面,請班內學習優秀的同學進行學習經驗介紹。學習上注重和學生交流,及時鼓勵學生面對困難,迎難而上。在學習時間

上,強調珍惜時間的重要性,早自習要求學生儘量早到學校學習,晚自習要求學生提前三十分鐘進教室。對班內學習靠前的同學進行思想教育,讓他們充分利用好課間、下午上課前、晚自習前的時間進行學習,通過談話,大多數同學能充分利用這些時間,對班內學習氛圍的帶動起到了良好的作用。

同時針對班內學習優秀的同學,及時幫助他們制定學習計劃,找出學習瓶頸所在,鼓勵其多做題,找出更適合自己的學習方法,提高學習效率。

五、積極籌備各項活動,通過活動對學生進行教育

開學之初,班級同學之間瞭解很少,為了使同學們在最短的`時間內瞭解班級,組織班會課前進行簡短的自我展示,提高同學們的自信心。

本學期學校組織了元旦晚會,給同學們提供了一個展示自己的機會,同時也讓同學們有了更強的班級榮譽感。

六、加強與學生家長的溝通與交流。

針對班級同學基礎比較薄弱的現狀,我及時與家長進行溝通。在平時的工作中,發現問題,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時徵求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產生信任感。通過與家長的交流,更能全方位的瞭解學生,幫助學生學習。

七、利用課餘時間進行理論學習,不斷提高自己的工作水平和藝術。

班主任工作是一個需要不斷學習,不斷創新的藝術。所以,平時忙碌的工作之餘,我也十分注重理論學習。本學期初,我在網上查閲了《做最好的班主任》《班主任工作漫談》《班主任兵法》等書籍,利用課餘時間學習閲讀。學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中,收到了良好的效果。對自己工作中出現的問題進行認真反思,並和學生一起進行班級管理的溝通。

回顧一學期以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規,努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含着收穫與幸福。當然,我還有很多不足之處,比如:對於後進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現急躁、發脾氣等現象。工作中還不能做到一絲不苟。這些都是我今後應該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收穫。我也會繼續努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。

高一班主任教學工作總結3

一、摸清班級情況

我班為剛組建的高一新生班,共有55人,其中男生25人,女生30人,46人為共青團員,18名擇校或擇班生。有利的一面是:該班是高一年級第一層次的班級,絕大部分學生智力正常,絕大部分身體、心理健康,整體素質較好;不利的一面是:有3人有較嚴重的心理問題,部分學生的行為習慣、學習習慣較差,有5~6人無心學習,還有個別學生有吸煙的惡習,這些情況如不引起足夠的重視,會給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

二、逐步完善班級管理

這個班組建後,就進行了為期一個月的軍訓,軍訓期間,我注意物色班委和團支委的人選,回校後,通過自我報名和老師指定雙項選擇,組成了新的班委和團支委,同時召開班支委會,制定班規(獎懲條例),對班幹部工作進行指導,充分利用班會和課餘時間對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班幹部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,為了使這些班支委充分發揮他們的主觀努力和培養他們的能力,同時從中比較準確地選擇得力的`學生幹部。我實行了班幹責任制、組長負責制、舍長負責制,並進一步整頓班風,重新修改班規,這些制度的實施初步收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變,取得了令人囑目的成績,本學期我班在全校的廣播操比賽中,榮獲全校第一;在第十六屆冬運會中,我班取得了高一年級總分第一,四個單項第一,並打破兩項紀錄;在後期的衞生評比中,幾乎週週上榜。

三、抓好養成教育

剛進高一,班主任就要注意抓好養成教育,把培養他們良好的學習習慣和行為習慣放在首位。這對於他們今後的生活和學習乃至整個的人生道路都是具有特別重要的意義。具體要求如下:

行為習慣的培養:早起早睡,講究衞生,勤洗衣褲,不亂丟果皮紙屑。尊敬老師,團結同學,互相幫助,助人為樂。有事有病要請假。愛護公共財物和公共衞生,積極參與學校活動。對不按要求做的同學給予紀律處分,對做得好的同學和小組給予表揚和鼓勵。並從嚴要求,決不手軟。

學習習慣的培養:每天早上7∶20進校早讀,中午2∶10進校,晚7∶20進校晚讀。作業必須在第一節課後交到教師辦公室,否則算缺交。要求養成課前預習、課後複習、按時按質按量完成作業、樂於動手、勤于思考等良好的學習習慣。

經過一個學期的養成教育,收到了良好的效果,全班大部分同學已初步具備了良好的行為習慣和學習習慣,違紀違規現象呈下滑趨勢,良好的學習風氣正逐步形成。

四、落實班會制度

1、班會的要求:全面衡量、重點突出、有的放矢、一事一議

2、形式:豐富多彩、不拘一格,無有定法、但有良法。

從學生的個性發展和班級管理的整體需要,確定班會的主題,要認識學生、瞭解學生,走到學生心裏去,確定能打動學生心靈的主題、解決班級必須解決的問題,採取一切有益於班級管理,有益於學生健康發展的形式,讓班會“活”起來。相信學生,放手發動學生,讓學生在班會的舞台上唱主角。通過主題班會,提高學生的綜合素質。本學期已開展以下幾個主題班會:

《成功後的思索》

《法意味着什麼》

《相約聖誕party》

《金錢是否萬能》

《能力和分數誰重要》

《學習十六大報告貫徹十六大精神》

實行班會制度的收穫:

通過班會,能重點及時解決班級存在的主要問題。

通過班會,提高班級管理質量,提高工作效率。

通過班會展現班主任的才能和魅力,樹立班主任的權威性。

通過主題班會,能活躍班級氣氛,提高學生的綜合素質。

通過主題班會,塑造班級形象,形成各具特色的班風班貌。

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,每逢特殊的節假日,我班的學生都給科任教師贈送一點小禮物,以增進師生情誼。

六、教訓深刻,今後工作壓力重重。

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,有兩三個雙差生總是不領情,效果很不明顯,班風和學風還存在較大的問題,無心向學的學生還沒激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,他們的存在給這個班的建設、發展和好轉都帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒,也致使科任老師對這個班產生了一些看法,到這個班上情緒就不夠好,效果可想而知…..要使這個班得到根本的好轉,我真感到壓力重重,但我相信還是可以帶好,但要注意與學校配合,與科任教師配合,羣策羣力,適時適地給學生以教育,相信經過我的不斷努力,會使這個班越來越好。

成績只能説明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期裏,我將不斷地探索教育管理的方法,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

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