精選員工遲到檢討書彙編六篇
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，往往被要求寫檢討書來自我反思，寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。問題來了，檢討書應該怎麼寫？以下是小編整理的員工遲到檢討書6篇，歡迎閲讀與收藏。
員工遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖説是件不好的事，但對公司來説是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。
老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因
我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因：由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！
思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也説明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。
我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二、後果
1、對公司的後果
無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。
同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
2、對個人的後果
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
三、決心
總結下來共有以下幾點供以後改進：
我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的'思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
五、感想
最後，我想説，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！
在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。
在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。
“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！
感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
此致
敬禮！
員工遲到檢討書 篇2
尊敬的xx：
您好！
我是辭職在開會遲到的員工xxx，我入職也有一年了，也算是一名老員工了。按理説我作為一名老員工居然還會犯下這種低級錯誤，着實是很不應該。身為老員工不但沒有起到好的帶頭作用，反而在開會的時候遲到了，造成了極其惡劣的影響。我不僅違反了公司的規章制度，更是違背了我自己當初立下永遠不會違背公司規章制度的話語。在公司的這一年裏，我覺得我的生活很好，每天很充實也很愉快，領導都對我很好，和同事的相處也很融洽。但我不但沒有好好的回報公司，反而在開會的時候遲到，辜負了領導對於我的信任，更是讓同事們有可能鄙視我，這讓我的內心感到不安。在事情發生之後其實我就感到了深深的後悔，但後悔也已經改變不了事情的結果了，但我願意用之後的時間回報公司，讓領導您和同事們看到我悔過的決心，希望領導您這一次能夠原諒我。
在中午的'時候我接到客户的一通電話説要和我談一下，我就出門趕緊趕了過去。在經過我不懈的努力之後，終於拿下了這個客户，也就在我送顧客離開之後準備回公司了，卻發現已經下起了大雨。我那時也知道下午要開會，眼看着時間一分分的過去而我卻一直沒有打到車，這讓我感覺很焦急。最後我看着再不過去可能要遲到了，便一咬牙，一狠心，直接就淋着雨往公司跑了。所以這也是為什麼我到公司之後全身濕漉漉的原因，但我的腿還是跑不過時間呀。等我到公司的時候發現已經遲到了，立刻又趕往了會議室，敲門進來，發現大家會都已經開了一半了。我當時雖然表面鎮靜，但我的心裏已經波濤洶湧了，我知道我違反了公司的規章制度，遲到就算了，居然還在公司的會議上遲到了。這不單單是遲到的問題，更是一種蔑視公司制度的行為，但希望領導能夠理解我，我不是有意為之的。雖然這麼説很像是在我自己找藉口但我覺得事實也的確如此。如果今天沒有下雨我是肯定不會遲到的，如果我在一開始就猜到打不到車，直接跑過來也肯定不會遲到的，如果我在等一下説不定，打到車了我也不會遲到的。
可惜這個世界上沒有那麼多的如果，有的只有那發生的一件件錯誤。我在此做出保證以後絕對不會再違反公司的任何規章制度，希望領導您能原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇3
尊敬的單位領導：
您好！
我是xxx，遲到讓我無比羞愧，發生這種情況，誰都不願意看到，沒有一個自覺的心態，畢竟我已經是一名老員工了，在一些事情上面要做得比他人更加細心一點，在工作上面，我做的不夠細心，而且這段時間我的狀態也不好，總是莫名其妙地發生一些食物，特別是今天，我居然遲到了，本來您今天是開個早會的，可是我居然遲到了，整整十分鐘，這讓我現在回想起來的時候都非常的自責。
來到公司已經不是一兩天了，對於這樣的事情卻還搞不明白，真的讓我搞得非常的羞愧，也很是難受，現在想了想，確實是做得不夠好，在一些事情上面，自己沒有督促到位，成為公司的一名員工，需要端正，其他才是現在，或者以後我都需要保持這樣的心態，直到的情況，我再也不願意看到了今天的.事情，也是我個人能力上面的不足，我還是需要去彌補好的，對於這次遲到的現象，以後我不希望再發生，當然一定要給自己一個堅定態度，對自己的要求嚴格一點，這準是沒錯的，我真的不希望為了還出現類似的錯誤，就像今天一樣，明明能夠提前安排時間來公司準時開會，這個早會為了等我也耽誤了幾分鐘的時間，而我卻整整遲到了十分鐘，這是對工作的不尊重，我必須要給自己一個交代。
到公司這麼久的時間了，對於這些基礎的工作細節我沒有做到位，之前還想給自己一個工作的原則，想着我再也不希望出現這種類似的情況了，這樣的現象非常惡劣的，時間久了會讓我慢慢養成習慣，來到公司已經不是一兩天了，身為老員工，我卻做了這麼不好，在一些簡單的工作上面，讓你卻失望了，今天遲到了，整整十分鐘，耽誤的是大家的時間，這個早會讓我搞得非常的不愉快，今天的事情是我的過錯，以後再也不希望遲到了，直到真的非常不好，有可能會發生各種突發事件，自己卻沒有及時到場，就錯過了，讓今天我錯過了幾分鐘的會議，雖然只是短短几分鐘，但是這是一種對工作的態度，我沒有做好這一點，這是我需要深刻反省的，此刻我內心真的非常糾結，也無比自責，早上遲到再也不會出現這種錯誤，再不會讓開早會的時候等我一個人。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇4
尊敬的xx：
您好！
我在銀行裏面工作已經有幾年的時間了，在工作的時候本應該以身作則，認真做好自己的工作，並給其他員工帶一個好頭才對，可我卻沒有做好這一點，我在今天開會的時候居然遲到了，雖然遲到的時間並不是很長，可遲到這件事的嚴重性並不是用遲到時長就可以衡量的，它代表着我在這一段時間的工作出現了一些問題，要是不及時改正過來的話，遲早會在以後的工作裏釀成事故。所以，為了給大家做一個表率，我趁着休息的時間向您作出檢討。
銀行的工作，講究的就是一個仔細認真，在平日裏，領導們多次提醒我們要注意自身的工作狀態，不要在工作的時候犯下低級錯誤，為此我們還特別參加了幾次銀行組織的培訓，為的.就是增加個人的素質。我在工作的時候，時刻都保持自己處於一個良好的精神面貌，這樣才能更好的為客户提供幫助。其實，我在平日的工作中出現失誤的機率並不大，可能一年就出現那麼幾次吧，沒想到自己在服務客户這方面做得好好地，卻居然在同事們面前丟臉了，這可不是我願意看到的。咱們銀行開會的頻率並不高，每一個星期也就一次左右，除非遇到了一些特殊情況才會多開幾次，這次的銀行內部會議是每週一次的例會，所以時間是固定的，這才讓我的遲到顯得那麼突兀，那麼不合理。
我之所以在開會的時候遲到，是因為自己沒有把控好時間，我明知在下午兩點鐘的時候會統一召開會議，可我卻並沒有提前趕到，那時候我正好要處理一些其它的瑣事，當我把一些雜七雜八的事情弄的差不多之後，我突然發現自己忘記了今天下午還要開會的事情，隨後我連忙衝向了會議室，這個時候大家早都在自己的位置上坐好了，在向大家致歉後我才忐忑的找了一個位置坐下來，看着領導盯了我一小會後才轉移了視線，我的心都砰砰砰的一直在狂跳，這也導致了我一直在擔憂自己會不會捱罵，弄的我都沒有心思去工作了。後來，領導您找到了我簡短的講了幾句話就走了，可就是這短短的幾句讓我下定了決心，我以後絕對不會再出現類似的情況了，我定會認真的工作，做好自己份內的事情，為更多客户提供更好的服務，要是再出現遲到的情況，請領導您扣除我這一個季度的獎金！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：
今天我上班遲到了X分鐘。這對我來説是個意外。但對公司來説是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。
今天的確是個意外，我不需解釋什麼，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的.意外影響到我的積極性呢。
通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，我也會不斷進步的。
此致
敬禮！
寫信人：
時間：
員工遲到檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
我這次開會遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自己放鬆要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現鬆弛！
在這個問題上，我也覺得自己的.工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由，否則，後果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我開會遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非常可恥，我為此痛心疾首。
此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的後果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以後，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今後類似的錯誤將不再上演。
我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自己，並且在今後工作當中鋭意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。
在這裏，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今後絕不開會遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老闆相信我。
此致
致敬！
檢討人：xxx
20xx年x月x日