上班遲到檢討書4篇

在有過錯的情況下，為了避免今後再出現此類事件，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。那麼正式、規範的檢討書是什麼樣的呢？下面是小編為大家整理的上班遲到檢討書4篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

上班遲到檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

因為昨天晚上熬夜趕稿子導致今天沒能準時的起牀，更是沒有按時的到達公司開展自己當天的工作，對於今天上班遲到，我非常的自責和後悔，不僅對自己的工作造成了影響，還給公司帶來了不好的影響，讓公司的其他的同事也都遭受到了一定的後果，我更是感到無地自容，對此，我希望自己可以鄭重的向你們和公司做出檢討。

遲到並不是我的本意，當然這並不是自己在解釋，也不是狡辯，而是希望自己和公司都能客觀全面的對我這次的錯誤做出一個瞭解，因為這次的設計稿要的很急，自己手上的工作也有很多，所以自己又要將現有的工作及時的完成，又要完成這次的任務，我知道自己作為一名公司的員工，自己的工作就是完成公司所交代的任務，當初，主管將這個任務交給我的時候還問了我能不能按時的完成，我當初還信誓噹噹的.説，可以，可是當我昨天意識到這個的時候，自己才想起自己還沒有完成，眼看着又要到下班的時間了，所以自己只能將工作帶到家裏去完成，也正是因為趕這次的稿子，導致自己晚睡了，也直接的造成了今天早上沒有起來而遲到的錯誤，通過這件事，我也知道了自己在工作上的能力還有待提高，對於時間的掌握能力也要多加的重視，公司也是一個非常的注重時間觀念的地方，所以每次公司的員工只要發生遲到這樣的現象，就都會遭到嚴重的處罰，所以我也已經做好了一切接受懲罰的準備，不管公司對於我今天的遲到打算做出什麼樣的懲罰，我都會欣然的接受，更是會將自己的工作也一起認真的做好。

在此，我向您和公司保證，自己一定會及時的改變自己的態度，對這次的錯誤也會及時的去改正，在以後完成自己的工作的同時，也會保證自己會足夠的遵守公司和上班的紀律和規章制度，嚴格的按照公司的考勤制度來工作，更是絕對不會讓自己的錯誤第二次產生，我也會按時的將自己的工作完成，不會因為自己這個工作沒有及時的完成就影響到下一個工作，更是會合理的安排自己的時間，保證不管是領導還是公司交給我的工作都會及時的完成。

我知道遲到是非常不應該的事情，讓公司以及領導失望了我感到非常的自責，但是我也一定會將這次的錯誤帶給我的教訓化為之後工作的力量，更加出色的完成工作，為公司帶來價值。

此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

上班遲到檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導説，説出遲到的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的`習慣。

一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。

如果再出現類似遲到的事情，我甘願受到公司規章制度的處分。

此致

敬禮

　　檢討人：

　　xxxx年x月x日

上班遲到檢討書 篇3

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，我在公司已經工作有x年了，但是今天我犯了一個錯。今天公司上午是有員工會議的，昨天晚上您還特意提醒過的，説很重要，是要記錄的。但是今天我在會議上遲到了，全部門的員工就我一個在上班遲到了。我很後悔我昨天晚上沒有早點睡，早上定的鬧鐘響了幾次都被我關了。直到同事打電話給我，他説“會議就要開始了，我快到了嗎？”我才猛的從牀上驚醒，以最快的速度收拾完，但是趕到公司的時候，已經開會了有二十分鐘了。我很抱歉我在您提醒了幾遍的情況下還是沒有把會議當成很重要的事情。對此我向您檢討我此次的重大錯誤。

公司在我來了之後就有多次強調過：上班不能遲到。但是我上班遲到了，而且還是在開會的時候遲到了，這麼嚴重的錯誤，我竟然犯了。我深覺對不起各位公司領導和同事，耽誤了公司的事情的正常運作。因為這次的會議比以往的重要，所以全部門的人都在等我，而我卻在這種情況還遲到了，不僅耽誤會議的正常進行，還讓他們一眾人都在等我一個，也是耽誤了大家的時間。這麼嚴肅的一個事情，就被我的不認真對待弄成現在這樣子。我知道大家肯定都會不好受，您也會覺得很生氣。真的'很對不起大家的這麼團結的一件事情，又因為我出了狀況。

我不該在知道第二天有重要會議的時候還選擇晚睡，不好好休息養足精神準備會議。您昨天還特意沒讓我們加班，就是希望今天的會議有一個成功的開始和結束，但是整個會場的氣氛都被我給破壞了。昨天也是下班早，所以就跟好友去喝酒聊天去了，弄到很晚，而且也喝醉了一些，整個大腦都不是特別清醒，所以第二天就起不來牀，也就短暫忘記了有會要開，在會議上遲到了。雖然只是遲到了二十分鐘，但是也把整個會議的時間往後推了，搞得後續的一些事情都沒法展開，弄得很多事情都沒有在規定的時間內完成，這是我的失誤造成，我現在無比後悔。

我也從這件事情吸取教訓，不輕易在晚上喝酒，很容易耽誤第二天的事情，此次造成這樣的情況，我會接受一切對我的的處分。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

上班遲到檢討書 篇4

尊敬的領導：

今天由於偶然遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖説是個意外，但對公司來説是個不好的影響。

準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言："天下大事必作於細，天下難事必作於易"。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

一.遲到原因：

我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1.客觀原因：

星期六加班，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2.主觀原因：

這件事，雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也説明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

二.後果：

1.對公司的後果

無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。

2.對個人的後果

這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

三.決心：總結下來共有以下幾點供以後改進:

我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下

班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

四.懲罰：

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的`錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進

行嚴厲的懲處——罰我過年在公司留守，將功補過!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

五.感想：

最後，我想説，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。"海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高"，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

　　檢討人：

　　年月日