公司犯錯檢討書
在學習、工作或生活中出現了過錯後，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。其實很多朋友都不知道怎麼寫檢討書吧！以下是小編為大家整理的公司犯錯檢討書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
公司犯錯檢討書1
尊敬的領導：
您好！
犯了錯誤就應該及時的去彌補，去檢討自己的錯誤，而不是一味的去狡辯或是辯解，不管是在工作上還是在生活當中，都不可能完全的做好每一件事情，我們所應該要去做好的就是將自己的事情儘可能的去完成好，在出現錯誤的時候及時的改正，保證下一次不會繼續犯就好了，所以針對自己這次的錯誤，我也在第一時間向您和公司遞交這份檢討書，向您和公司證明自己，以及檢討自己。
我知道這次的錯誤影響到了公司的工作，我們是一個團體而不是一個個體，所以自己在公司的時候，不管是做什麼都要考慮到公司以及全體的員工，更是對於自己的錯誤，我也感到非常的後悔，這次的錯誤的發生也是自己所意料之外的，如果自己一旦知道後果會是這樣子的，我也不會去繼續的講這件事情做下去，我也清楚的知道現在不管是説什麼都已經為時已晚，發生這樣的錯誤絕對不是我們公司任何一個人想要看到的，但是既然錯誤也已經發生，也是發生在我的身上，錯誤是在我的手裏被發現的，我也有責任和義務去彌補損失，更是在自己的錯誤上面吸取教訓，認識到自己工作當中的一些缺陷和不足，在自己做出檢討和反思之後，也可以及時的改正自己的錯誤，彌補自己的缺陷，儘可能的完善自己。
鑑於自己之前在公司的表現，我也有在認真的完成自己的工作，盡心盡力、盡職盡責的在自己的工作崗位上面努力的付出，所以還希望公司可以對我此次的錯誤酌情的處理，我知道公司也曾明確的規定過，不管是誰犯了什麼樣的錯誤，公司都會嚴格的處理，我們的公司也是一個非常追求完美的公司，所以很多的時候，我們在工作上面也需要保持自己絕對的謹慎和細心，在自己的工作當中更加努力的去完成自己的工作，保持對工作的積極性和熱愛。所以自己現在出現了這樣子的.錯誤，我也感到無比的愧疚，影響了自己的工作不説，更是影響了公司其他的工作。
我保證自己會及時的改正自己的錯誤，對於自己工作上的缺陷和不足，我也會在第一時間去認真的彌補和改善，對於自己這次的錯誤也不會允許在之後的工作當中繼續的發生，也希望所有的同事可以對我這次的錯誤引以為戒，以後我也可以繼續用心的為公司做事，和公司的所有員工一起為公司創造出更大的價值和利益。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司犯錯檢討書2
尊敬的領導：
你好！
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯單位的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開始就三令五申，一再強調規定紀律，提醒我們不要違反規定，可我卻沒有把單位和上司的話放在心上，沒有重視上司説的話，沒有重視單位頒佈的重要事項，把這些都當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司説的話謹記記在心，把單位頒佈的規定紀律謹記在心。事後，我冷靜的`想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作，而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響，破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。
由於我一個人犯的錯誤，有可能造成別的同事效仿，影響班組紀律性，集體紀律性，對單位的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的上司，家人也是一種傷害，也是對別的同事的一種不負責任。
每一個單位都希望自己做到工作突出，全面發展，樹立良好形象，也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家的共同維護而建立起來的，但我自己這次卻犯了這樣的錯誤，去破壞了單位的良好環境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那麼是不會有良好的工作環境形成，對違反規定的我們給予懲罰也是應該的，我私底下自己也想了很多，也意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己所犯的錯誤付出代價，我也願意去承擔儘管是承擔不起的責任，尤其是坐在重點高校接受過教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，並願意接受單位給予的處理。
此致
敬禮！
檢討人：xx
xxxx年x月xx日
公司犯錯檢討書3
尊敬的領導：
由於我的原因，致使中心丟失一台衝擊錘，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評後，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痺大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的'工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太鬆，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便於管理，而且造成了工作上的失誤。
鑑於上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；
二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；
三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放鬆對他們的要求，只有這樣才能有利於工作的開展，從長遠來講，也有利於他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司犯錯檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我懷着自責、反省和感激的心情來書寫這份檢討書，在公司的這些日子裏，這裏留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自己到現在仍然保存着被公司錄用的短信，回想每一次領導對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名項目管理者，部門管理的好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到部門的全心投入、認真工作到現在整個部門發生如此的事情，以及對公司、對部門、對其他同事造成的'影響，我是有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對項目的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心地投入進去，就沒有辦法真正的去做好一件事，做人如此，做事也如此。對於自己的工作，對於領導對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了對整個項目管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上所扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對於我來講，一直以來對於員工，並沒有把生活和工作區分開來，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個項目經理，特別是作為公司項目部這麼重要的部門來講，如何從制度上約束員工，從工作細節上指導員工，通過不斷的檢查和複查，找出我的管理上存在的問題，以及去預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找以及發現錯誤和漏洞，造成項目部產生如此大的損失。我很羞愧，我表示在接下來的工作中會盡力完善好我作為管理者應該做到的一切，確保每天工作的順利進行。
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
公司犯錯檢討書5
尊敬的xx：
您好！
沒有人你能夠説，他長這麼大是沒有犯錯的，但是犯錯不是最可怕的，最可怕的卻是明知是錯的卻還犯錯了，還有的就是明知錯了卻不曾想着改正的。這樣的才是最可悲的，而我也不敢説我是沒有犯過錯的，但是我覺得我既然錯了，我就應該改正。
而我這一次，犯下的錯誤就是吸煙，辦公室是一個公共的環境，而我們也從小被告知公共場所是不允許吸煙的，吸煙也是要去吸煙的場所的。可是因為我的懶惰，所以我也並沒有去吸煙區，而是直接在辦公室裏面抽起煙了。這對我是沒什麼影響，但是對我的同時來説卻就不是那麼一回事了，煙霧對他們來説可是十分不好的，而且我也是在強迫他們和我一起抽煙。所以我這一次是錯了，因為抽煙是有固定的地方的，但是我卻沒有去。
不過這樣充分的説明了我是一個懶惰的人，一個團體和為他人着想的意識不強的人，更是沒有為他人着想的一個意識。這也是很糟糕的，因為人是羣居動物，要是我不具備這樣的意識，那麼我在這個社會上面的生存就是將會很難過的，所以我除了改正錯誤，也要增加我的這些意識。
再説一點就是，吸煙也並不是什麼值得提倡的行為，這是一種很不好的行為，並且對身體也是不好的，我也應該要及時的.戒掉這樣的行為。不管是為了我自己還是為了我的家人或者是我身邊的人，因為我雖然看起來是我一個人在吸煙，但是其實並不是這樣的，我身邊的人其實也是跟着我在一起吸煙，只不過他們是吸取的二手煙，但是二手煙的危害卻並不亞於一手煙的危害；所以不管是出於什麼樣的原因，我也是應該要戒掉的。
不過經過這一次的犯錯其實有是好的，這也是讓我提前的戒掉吸煙。這樣沒什麼不好的，而且只要我是下定決心要改變，那麼也一定是可以的，並且是沒有什麼不能夠改變的。同時我也要好好的檢討一下，我為什麼要偷這個懶？難道我就不能多走幾步嗎？而且我竟然還是在我自己知道這是不對的情況下還這樣做的，所以説這其實也是很可惡的，我並不是不知道不能夠這樣做，雖熱事情發生之後，我是在想着積極的改正，但是這也還是掩蓋不了我明知是錯還故意犯錯的事實的。
最後，我再次聲明，我一定會改的，並且也不會再有下一次了，並且還要感謝同事以及領導你們的指正，讓我不再一錯再錯。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司犯錯檢討書6
尊敬的領導：
您好!
3月20日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，離崗回來時忘記帶靜電手環，並被__發現。
給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
在這個月我以經是第二次犯錯，上次是因為沒有開離子風扇，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環就開始作業，做了不到5片產品，就被__稽核了。在經過站長的批評和教育之後，我已經深刻的認識到自己的錯誤，並決心改正。
其實早在進富士康的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦__保護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經過領導的教育與我的思考之後，我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。
不帶靜電手環是對自己安全的不負責任，也會對產品造成不良。我知道我錯了。在這裏也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以後要多向他學習、對工作的'負責、認真。我並不想為自己找什麼所謂的藉口，我明白，一旦犯了錯無論處於什麼原因和情況下都不應該再多説些什麼，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇於認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很温馨很愉快，真的確實有點家的感覺。
當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想説，我就是集體的一員，不管什麼時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記着公司的規定並自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以後我會更加努力的。
公司犯錯檢討書7
敬愛的領導：
您好！
我是公司xx部門的一名外派維修員，在今日的xx路口的設備維修過程中，因為工作失誤，導致設備摔落在地上，外殼有了一定程度的損壞，雖然經過檢查後，並無大礙，但我這樣的行為是非常不應該的。這是對於工作的'不重視與自己做事態度不誠懇的表現。這一次是運氣好沒有損壞，但如果是損壞了呢？那會影響部門裏其他員工的工作，為此，我向您表示道歉。我錯了！
近來幾天，天氣都不好，我們外派員每天都需要按着公司下發的給我們的任務進行設備的維修。今天下着大雨，風也呼呼的颳着。我們依舊是要出工，我和同行的同事一起來到了xx路口進行搶修。大多數情況下，設備都是因為線路的問題而導致無法連接上公司內部的信息網。有時候是因為下雨，雨水進入到了設備內部，導致短路跳閘。我們需要將這些設備的外殼重新進行包裹，或是用一層塑料膜將它覆蓋起來，防止雨水再浸入。
來到xx路口，首先進行了一番簡單的排查，電閘沒有問題，並不是因為跳閘而導致設備不通電，線路無法聯通的緣故。然後我們又將每條線重新插了一遍，確定好本路口每個探頭是否能正常使用。因為這一次的檢修，是整個路口的監控探頭都無法工作了。我們把線拔出來，接連到我們自帶的設備上，經過檢查發現，線路在本地工作可以運行，但數據無法上傳至公司。那麼現在就有三個問題了。一是接入光纖的斷融，二是設備交換機的損壞，三是地下光纜的斷裂。我們首先檢查了光纖的問題，利用特殊的設備，我們發現光纖工作正常，沒有斷點。所以排除了因為光纖斷融而導致的設備無法工作的原因。而地下光纜埋在土裏，我們無法進行排查。這隻能交給電信公司的工作人員進行維修了，但本着做事負責的態度，我們決定將設備的交換機也檢查一下。也是因為這個，導致了後面事情的發生——因為風太大，傘被吹的翻了過來。我手裏拿着交換機，在我將傘翻過來的時候，沒有拿穩，導致交換機掉落在了地上。被磕掉了一個小角。我趕忙拿回車裏進行檢查，所幸在檢查之後，設備還能夠正常運行，並沒有什麼大礙。我和同事確定了是地下光纜的緣故，導致數據無法上傳回公司。同時，對於磕壞了交換機這件事情，我想我也不該隱瞞公司，所以我寫下了這封檢討書給您。希望您能原諒我這一次的無心之失。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司犯錯檢討書8
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉地遞交這份檢討，對於此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來説，這是我的工作紀律素養問題，充分説明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。我知道自己的這次行為顯示了我缺乏使命感和責任心，因為在上班的時候不認真，耽誤了工作，還給其他同事樹立了壞榜樣，我很後悔，現在，我向您遞交檢討書。
身為一名保安人員，我的職責義務就是確保所轄區域的安全，確保在所轄區域發生緊急情況得到我的及時處理。可是我竟然上班時間去看別人下棋，這説明的事情很多，可能是我根本就沒有把保安這份工作認真對待，更大的可能就是我已經厭倦了這份保安工作。而我這樣的工作態度是相當危險的，再任由其發展下去，導致的結果也是不堪設想的。
通過這件事，我感到雖是一件偶發事情，但是同時也是長期以來對自己放鬆要求的必然結果。自己身為一名保安值班人員，應該深知這個崗位的重要性和自身的職責所在，然而自己卻不能好好約束自己，在工作時離崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，給業主方面帶來了對我們的.負面影響。雖然未能造成安全事故，可是由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故後果不堪設想。這也説明我對自己的工作沒有足夠的責任心，在自己的思想中仍舊存在得過且過的應付思想。現在我深深的感到這是一個非常危險的傾向。
因此，這次發生的事使我感到對不起領導對我的信任和關心，我不請求領導對我的原諒，無論怎樣從嚴從重處分我都沒有意見。希望自己的錯誤給其他同事敲響警鐘。對於此次事情，我經過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，努力來避免今後出現此類錯誤。上班時間不在崗，看別人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏，個人修養方面尚且稚嫩，幸虧領導您及時地批評教育了，糾正了我這棵微微歪曲的小樹苗。
總而言之，我在工作期間不應該有任何鬆懈與偷懶，這是不允許的，今後我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。並且我要在崗位上認真工作，為公司發展貢獻自己的一份力。今後我一定認真對待保安工作，以坦然、務實的工作態度從事所職，堅決不會再出現類似的錯誤，我在這保證。我也歡迎領導和同事監督我，我會時刻保持警醒，希望領導再給我一次改過自新的機會。
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
公司犯錯檢討書9
尊敬的領導：
您好!
真的十分對不起!因為我的疏忽，卻給您也增添了這樣的麻煩，對此，我感到萬分的慚愧和後悔。作為您領導下的xx員工，但我卻沒能遵守好您的教導，在的工作中粗心大意，導致犯下了這樣的錯誤和結果。
作為xx的一員，您總是在會議上教導我們，要嚴格管理自身的紀律，要重視責任，重視管理!細心的去完成自己的工作任務!一直以來，我也努力的在遵守自身的職責，努力做到在工作中認真仔細，保證自身崗位的工作順利。
但如今看來，我顯然做的好不夠好，不夠全面!因此，才會導致了這樣意外的情況!我知道，錯誤的來源總是有原的!為此，我反思了自己，反省了自身的工作!通過自我的檢討，我認識到：
一、工作態度的鬆懈
工作的態度是我們對工作責任感的表現。通過對近期工作情況的自我的反省，我認識到自己在紀律上出現了一些問題和錯誤!這是我在紀律上不重視的表現!也是我犯錯的源頭!工作總不會自己犯錯，但我們作為工作的負責員工，如果不在紀律上嚴格遵守公司規定，那麼就會引起錯誤的發生!
通過反省，我意識到我們既是工作的動力，也同樣是工作的負責人。工作是嚴謹的，再簡單的工作如果不按照規範去做，也依舊會出現錯誤!為此，我才更應該反省自己紀律上的鬆懈。反省對的自己要求的不嚴格!
二、個人能力上的不足
通過總結近期的工作情況，我也意識到了自己工作成績近期偏低的問題。這一現象，不僅僅説明了我自身的工作能力的不足。也同樣説明了我在工作上競爭意識的不足!
作為一家公司，活力和競爭性是必不可少的'!但我作為部門的一員，卻缺乏競爭意識，不能更加努力的去發展自身的工作能力，提高自身的工作意識。為此，才導致在這樣基礎的問題上犯下錯誤!
如今，通過嚴謹的自我反思，我對自身的問題也有了充分的認識。我很抱歉因為自己的疏忽給部門，給工作帶來了影響。但我會以此為戒，認真的改進自己的不足!
今後，我會以更加熱情的態度，更加嚴謹的責任感，努力的將自己的工作做到最好，讓自己為公司的發展做出一份積極的貢獻!還望你能原諒我此次的失誤，我定會及時醒悟，努力發揮自己的工作價值!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司犯錯檢討書10
尊敬的領導：
經過這次季度的績效考核，我深感愧疚。幾天來，我認真深思寫下工作檢討書，深入自剖，為本人的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位指導做出深入反省，並將我幾天來的思想深思結果向指導彙報如下：我懇求指導再給我一次時機，使我能夠經過本人的行動來表示本人的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻，請指導置信我。
同時，在這件事中，我還感到，本人在工作義務心上仍就十分欠缺。假如不是指導的注重，並請求本人深入反省，而聽任本人繼續縱容和開展，那麼，結果是極端嚴重的，以至都無法想象會發作怎樣的工作欠缺。因而，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了僥倖，感到了本人覺悟的及時，這在我今後的人生生長道路上，無疑是一次關鍵的轉機。所以，在此，我在向指導做出反省的同時，也向你們表示發自內心的感激。
此外，我也看到了這件事的不良影響，可能我有些自在散漫，掉以輕心，那怎樣能及時把工作_貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中構成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的不良習尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的結果是嚴重的，影響是惡劣的。經過這件事，我感到這固然是一件尋常的事情，但同時也是長期以來對本人放鬆請求，工作作風鬆散的必然結果。
經過幾天的.深思，我對本人這些年的工作生長閲歷停止了細緻回想和剖析。記得剛上班的時分，我對本人的請求還是比擬高的，時時處處也都能恪守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐步走上了軌道，而本人對單位的一切也比擬熟習了，特別是指導對我的關心和協助在使我感到暖和的同時，也漸漸開端放鬆了對本人的請求，反而以為本人曾經做得很好了。因而，這次發作的事使我不只感到是本人的羞恥，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷!
此致
敬禮
檢討人：__
20xx年xx月xx日
公司犯錯檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我是員工xxx，現今來向您檢討我這次在工作上犯錯的事情，並且通過自我反省之後給的您的交代，這次工作犯錯導致公司出現了小麻煩。我很抱歉自己在工作的時候過於粗心製成，現將檢討自我的錯誤。
我是公司的員工，在工作時沒有盡到自己的職責，導致工作失誤把大家的工作耽誤了，這是身為公司員工最大的不是。我這次在處理文件的時候，沒有分好類，大部分的文件就都堆在一起，也沒有整理，就自己顧着玩手機去了，把事情撂下就不管了。結果因為我在我自己的工作時間沒有把文件都歸置好，在公司開會議的時候，就沒有及時找着需要用的文件，因此耽誤了大家的時間，造成會議進行的不及時，浪費了太多的時間在那找。我這次犯的這個錯不是一個小錯，是一個大錯了。
公司的文件交到我手上，肯定是因為信任我的能力，大家都相信我能夠做好。本來我的工作也不多，就是專門幫助其他的人處理一些雜事，這是我最基本要做的，但是我連這都沒有做好，我辜負了公司裏大家對我的'一個信任。文件沒有分類歸置，自己還在玩着手機打着遊戲，就這樣把自己的工作丟在一邊不管，任何一個公司都不會允許一個不幹事的人做員工。今天我犯下如此過錯，我知道公司裏面的其他的同事對我肯定有抱怨，我全盤接受你們的譴責以及公司對我的處分，不管是怎樣的，我都會虛心接收，這是我應得的報應。
經過這次事情，我知道自己的缺點和不足，以後我會改正過來，不會再任這樣事情發生在自己身上。上級領導給我的工作，我都會按時按量做好，絕不會有偷懶的時候了。我也從大家的話語中知道自己平時是一個什麼樣的人，所以我會對自己有要求，要求自己為我們公司做貢獻，把自己的個人價值在公司裏展現出來，讓所有人認可我，我會讓自己的能力有所體現的。
這次還望領導您和同事們請原諒，我在上面保證過的，一定會做出來給你們看，不會讓你們對我有第二次失望的可能性，從現在起我就會努力把自己分內的一個工作做好，請您相信我，再給我一個機會體現自己的機會，不會再有此類事情出現。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司犯錯檢討書12
尊敬的xx：
您好！
首先，我要對我我昨天在工作中犯錯，給公司帶來了不必要的損失道歉。在工作中犯錯是不可避免的，重要的是我們要通過這次錯誤，學習到相應的教訓，然後不斷的成長和強大。所以我寫下這份檢討書，為了在接下來的日子，有着更強的業務能力和更深厚的工作經驗，特地為我昨天犯的錯進行檢討。
我將我昨天犯錯的.原因和以後改進的方法總結如下：
一、在公司培訓和教學時候沒有認真學習。這次犯錯在工作中失誤，總的來説還是因為我對工作還是不特別熟悉，業務工作能力不能跟上公司的平均水平，還不能做到一名獨當一面的員工。而我為什麼不能像其他同事一樣每天出色的完成自己的工作呢？我認為是我在公司組織的學習培訓中，我自己偷懶了，很多細節都沒有學到，也沒有學懂，事後也並沒有請教領導和同事。在之後的培訓和技能訓練的時候，我一定不會認真學習和聽講。在平時的工作中也會虛心想同事們學習，不懂就問，所謂“活到老學到老”，在平時休息的時間裏，我也會注意相關知識的學習，保證以後同樣的錯誤肯定不會再次發生，成為一名出色的公司員工，為公司爭取更多的業績。
二、不知道總結，老是犯同樣的錯。實話實説，其實這已經不是我第一次犯這樣的錯誤了。但是因為之前犯錯後沒有發生什麼不好的事情，所以我就沒有引起重視，導致這次事情的發生。現在想起來真是追悔莫及，明明本來就是可以避免的事情，因為我鼠目寸光的想法，讓這種損害公司的錯誤發生。如果在第一次這種錯誤發生後，我能好好檢討並改正過來，我想事情也不會發展到這個地步。可見犯了錯就要及時總結改正，這樣自己才能不斷進步，工作也才會漸入佳境，完成的更加出色。所以，我在接下的工作時間裏一定會每天都對自己工作進行總結，不斷改進自己的工作方法，提高自己的工作效率。
為公司獲得更多的利益，公司好了，自己在公司的待遇才會。所以在接下來的時間裏我一定會更加努力的，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司犯錯檢討書13
您好！
我是xx，我非常的自責，由於我的過錯帶來不便，我不願意像這樣繼續下去了，我們公司一直都是保持着良好的傳統，現在我實在是非常的自責，面對這些，我不知道怎麼跟您解釋，犯了錯就主動的承擔，我也是一名老員工了，對於公司的一些規定應該很清楚才是，在這個情況下面，我居然犯錯了，這幾天直都在思考，我是哪裏做的不好，我為什麼會犯錯，這種習慣是我非常不好的，我也知道在工作當中繼續這麼下去一定是會出問題的，我不願意看到這種情況，我現在非常的自責，我們作為員工應該處處維護公司的`才是，今天我犯的錯應該好好的反省自己。
對於這份工作我還非常喜歡的，在工作當中我沒有處理好細節的問題，我一直都在想着讓自己優秀，能夠通過不斷的工作積累，經驗積累達到一個飽和，這才是我需要做好的，在工作當中我還是希望這些細節的問題能夠處理好，這次的問題發生在我身上，我就應該承擔起來，首先這是我的過錯，工作了這麼長的一段時間，我也不知道怎麼企業跟您解釋了，很多事情都有一個度，現在我一定要好好的保持下去，這份工作我一直都在尋找一個好的機會去面對，現在事情已經發生了，我應該給您一個交待，也給自己的一個交待。
今天在早上上班的時候我忘記了很多事情，把昨天計劃着要做的事情就忘了，這真的是非常的不好，我現在一直都在強調給自己的一個合理的解釋，這份工作讓我感覺到非常的有壓力，現在我也一直都在計劃着去做好這些細節的，可是在早上上班的時候我居然是忘了，我實在是不知道怎麼跟您將這些，下現在事情已經發生了，有很多時候我真的是不知道怎麼去解釋這些，但是還是應該給您一個交待，對於這些我一定會好好的處理好，工作就應該有工作的樣子，有的時候我也對這些 非常的重視，在工作這一塊我一定會好好的去落實，這次應該沒有及時的處理好昨天留下來的工作，造成了一些問題，等需要的時候我又拿不出來，這是對工作的一種不負責。
事情到了這一步，我一定會好好的反省自己，在工作上面應該有一個準確的判斷，就這次工作上我犯的錯誤我一定深刻檢討。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司犯錯檢討書14
尊敬的領導：
您好！
此刻我真的特別的尷尬和內疚，作為一個在公司工作了有四、五年的老員工出現這樣的錯誤，我真的很沒有面子，感覺白白辜負了領導們對我的放心，也白白浪費了公司這麼多年來對我的培訓和看重，我沒有做到一個老員工應該有的慎重，也沒與做好一個員工最基本的認真。作為公司的老員工，想起自己這一次的從無真的特別的不好意思，説實話這樣的錯誤真的是特別的低級的，在每一個新員工進公司的時候我帶他們的時候都是會好好跟他們説的，可是現在我自己犯了這麼低級的錯誤，竟然出現沒有仔細審核導致出現錯誤這樣的問題，現在是不僅沒有臉面去面對領導您，我也不好意思去面對這羣我帶出來的同事了，所以書這對我來説真的是一個非常大打擊。
不過好在，作為一個在崗位上面打拼了好幾年的老員工，我也還是十分清楚的，工作上面遇到錯誤不是最可怕的，只要我們願意去直面這個錯誤，並且能夠從錯誤中吸取教訓，在某種層面上面還是一個正確的行為，所以關於我這次工作失職而犯錯我的行為，我會好好反省，並且要從中找出自己的問題，讓自己變得更加得強大！
來到我們公司也有四、五年的時間了，在我剛剛進公司的時候，帶我的人跟我説的第一件是就是要求我上班必須要用心，必須要認真對待每一項工作，這些也是我一直以來都在遵守的。後面我漸漸開始帶新員工的時候，這些也是我都會跟每一個新員工都會説的話，所以説現在長起來這次自己不細心而導致的錯誤，長起來就覺得不好意思去面對大家，明明一直在要求這別人要做到這樣的行為，可是我自己卻做不到，就像是隻會嘴上説説的那些人一樣。
身為老員工，出現這樣的問題，雖然造成的錯誤並不大，但是影響的真的是挺嚴重的，因為它影響的是我以後的.工作，如果不立即糾正它的話，恐怕我以後工作還是會出現這樣的問題，那個時候就真的是“無顏面對江東父老”了。我想了想，自己之所以會出現這樣的問題，竟然是因為自己很長時間沒有出現過錯誤了，很久沒有很久沒有碰到挫折了，一帆風順的久了讓自己的工作認真的態度漸漸的鬆懈下來了，沒有之前那般的認真了，就跟我們開車一樣，很長一段時間沒有開車了，在接觸到開車的時候就會沒有之前那樣子熟練了。新業路長時間沒有碰到失誤這個“敵人”，所以讓我的警惕性變得下降了，所以才會在工作上面讓自己有了“自大”的心理，覺得自己的工作能力很強了，不會出現什麼問題，這才讓自己那一次沒有審核好就直接將文件發出去了，才引來客户的質疑。
這一次就像是一下路上突然出現得石頭讓我摔了一跤，雖然很痛，但是也讓我知道了走路還是要母是前方要觀察腳下觀察四周，不能抬頭不看路，否則就容易跌倒，所以這一次讓我意識到了工作我還是要認真對待得，不能有自滿得心態存在。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司犯錯檢討書15
尊敬的各位領導、同志們：
在這次檢查站值班工作中，因為疏忽麻痺大意，導致礦石被非法偷運過站而沒有被發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自我的錯誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導和同志們做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向各位領導和同志們彙報如下：
6月21日，這是我們值班的第三天晚上。由於前三天值班期間均沒有發現任何非法偷運礦石的情景，所以就樂觀的確定，經過這段時間縣、鄉的大力整治，非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查杆鎖好睡了。後半夜也沒有起來查看過往車輛，導致了這件事情的發生。經過這件事，我感到這是自我放鬆工作要求，忽視工作職責的結果。記得在x之前，鄉上各位領導曾反覆囑託，在值班期間要認真踏實，提高警惕。在值班的前兩天我也經常提醒自我要警惕，然而經過幾天的觀察沒有發現任何情景，所以慢慢放鬆了警惕心。所以，這次發生的事情使我不僅僅感到是自我犯了一次嚴重的錯誤，更為重要的是我感到對不起領導對我的囑託，愧對領導的關心。
同時在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就欠缺。這充分説明，我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來，這也説明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，更沒有把自我的工作做好。發生這樣的事，絕對事自我沒有從思想到行動上重視這項工作的結果，此刻，我深深感到自我工作職責心的欠缺和對工作職責的忽視，這是一個十分危險的情景。如果不是這件事情的發生，並且進行深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那麼，後果將會是及其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我的及時覺醒，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此我向領導和同志們做出檢討的同時，也向你們表示內心的.感激。
此外，我也看到了這件事情的惡劣影響，如果在這項工作中，大家都想我一樣欠缺職責心，不充分重視這項工作，那麼怎樣能把這項工作落實好、做好呢。同時如果在我們這個團體中構成了這種不遵守工作職責的觀念，其影響是可怕的。這件事的後果事十分嚴重的，影響事十分惡劣的。所以無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都會理解。同時我懇請各位領導和同志們在給我一次機會，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒。
xxx
20xx年xx月xx日