管理失職檢討書範文500字(通用6篇)

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在學習、工作、生活中出現了失誤後,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。問題來了,檢討書應該怎麼寫?以下是小編為大家收集的管理失職檢討書範文500字(通用6篇),歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

管理失職檢討書範文500字(通用6篇)

管理失職檢討書1

尊敬的單位領導:

您好,在這裏,我表達我對工作失職、疏於監管的無比愧疚心情;首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,並組織實施和監督檢查。

而我卻在任職期間對於所轄範圍內的土地資源疏於監測和監管,以至於在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對於我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致;我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的`工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向領導同志表示深深地歉意。並鄭重地向您説一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這麼長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地説明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我並不想説説出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理失職檢討書2

尊敬的班主任:

您好!

第二學期第三週星期五早上早讀我們班同學提前了五分鐘下早讀,早讀時間本身就只有短短的半個小時,下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開,其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開,這也是我這個班長平日中對他們管理無方,導致班委的紀律性和責任心不強!責任心不強,班委的工作作風就不深入,不踏實。不論有多少理由,都應端正工作的態度、嚴格按照學院的規章制度。有一句法的格言説到“文明出於細節”,一個細節就可以看得出一個班的整體班風、學風,早讀都不重視的班級班風、學風也不會優秀到哪裏去!

我們市營2班口號“市營2班,實力非凡;市營2班,管理典範。”口號喊得那麼響亮但是卻連一個早讀的`半個小時都堅持不下來,談何説是管理典範呢?這個問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中,我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤,也要感謝x老師及時為我們指出錯誤,不然我們一定會不停地延續下去,到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經過這次的事件後,我們也深刻的瞭解到自己錯誤的嚴重性,作為班長的我,我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學望能得到老師的原諒,也願意接受老師給予我們的懲罰。在此,我在向老師寫下檢討書的同時,也向老師您表示發自內心的感謝。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理失職檢討書3

尊敬的老師:

您好!

第二學期第三週星期五早上早讀我們班同學提前了五分鐘下早讀,早讀時間本身就只有短短的半個小時,下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開,其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開,這也是我這個班長平日中對他們教導無方,導致班委的.紀律性和責任心不強!責任心不強,班委的工作作風就不深入,不踏實。

不論有多少理由,都應端正工作的態度、嚴格按照學院的規章制度。有一句法的格言説到“魔鬼出於細節”,一個細節就可以看得出一個班的整體班風、學風,早讀都不重視的班級班風、學風也不會優秀到哪裏去!

連一個早讀的半個小時都堅持不下來,談何説是管理典範呢?這個問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中,我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤,也要感謝譚老師及時為我們指出錯誤,不然我們一定會不停地延續下去,到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經過這次的事件後,我們也深刻的瞭解到自己錯誤的嚴重性。

作為班長的我,我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學望能得到老師的原諒,也願意接受老師給予我們的懲罰。在此,我在向老師寫下檢討書的同時,也向老師您表示發自內心的感謝。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理失職檢討書4

尊敬的領導:

今天,我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

我非常羞愧,做為公司一員工。應該尊重領導,有什麼事應該以尊重領導的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於公司的廠風建設領導是多麼重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今後要遵守公司規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,並保證不會(有類似)的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的`感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理失職檢討書5

尊敬的方總:

您好,在這裏,我表達我對工作失職、疏於監管的無比愧疚心情。首先我作為一名公司管理人員,我的 職 責 所 在 就是貫徹 執行公司領導安排的相關事務及負責協調組織相關部門開展日常生產及管理;處理日常管理工作中出現的異常,及時有效的解決相關事情。此次生產出現的光源原材料出現的重大異常,以至於大批量光源已經到庫存卻不能用於生產!

對於我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由於我管理不到位,沒有嚴格要求各部門執行相關流程所致。公司之所以這樣是由於先期的技術準備尚未到位,樣品承認尚未得到落實,缺少推動承認流程的規範,造成各部門執行相關事項時主觀意識太強,各部門間的溝通及信息傳遞尚未形成書面化。

我此等的工作管理監督失職,我須負有一定的責任,錯誤的`發生,充分地説明我在管理上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,公司的體制上存在嚴重的漏洞,各部門的主管並未意識到自己肩負崗位責任的重要性;責任推脱,問題迴避等時有發生!

總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,本人自動請罰500元,並在公司內部進行通報批評,以儆效尤!同時本人願在能力所及之內,盡心處理公司日常出現的各種事務!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理失職檢討書6

尊敬的學校領導:

您好!

由於今晚我的一時放鬆,沒有理會同學這樣的違紀違規行為這是我的管理失職。犯了這樣嚴重的錯誤,作為班長,我一直以來對於班級紀律管理都非常鬆懈,可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發生。

事實上,我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那麼好,我們班級的紀律不好是全校有名的。今天,我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤,我作為班長真是感到難辭其咎,感到非常的`羞愧與懊悔,為此我堅決要做檢討!

在此,我向學校領導表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤,主要原因還是我們這批班幹部平時沒有將班級紀律管理到位,這是我的錯,我們確確實實錯了。

我很傷心,也很自責,我希望學校不要拋棄對我們的管教,給我們一個改過自新的機會。俗話説“人非聖賢,孰能無過”,我知道學校是充滿愛的,我們願意向學校承認錯誤,接受學校的紀律處罰,請學校相信我們,我們一定會努力改正錯誤,今後努力認真學習,在大學聯考當中取得優異成績,為學校爭光。

最後,我代表全班向學校領導懇請原諒,我們保證今後堅決改正錯誤,並且盡全力提高學習成績,回報給學校一個大好未來,為學校的下一屆招生事業貢獻力量!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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